第一篇：履職情況個人工作述職報告

2012年個人工作述職報告孫靜各位領導、各位同仁：大家好。根據公司統一安排，現將個人2012年度履職情況和2013年工作計劃向各位匯報如下：

一、2012年度履職情況

（一）完成的主要工作綜合辦是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心，因此，綜合辦的工作千頭萬緒，根據分工由我承擔的工作主要有文書處理、檔案管理、印章管理、會議安排、車輛管理、后勤服務等等。

1、組織員工培訓。2012年培訓工作一直是貫穿始終的，由綜合辦組織的培訓共45場，達729人次。從新員工入職培訓到管理層培訓，從專業管理知識培訓到業務技能培訓，重在讓員工真正學到用于實踐、能創造效益的實際操作本領。2012年2月份制定了詳細的公司培訓計劃，因成本控制等因素，企業培訓以內部培訓為主，培訓人均為公司管理層。除期間因特殊原因，部分培訓課程延遲外，培訓基本上較好完成。

2、加強班組管理。2012年4月底，公司開始組織開展班組建設工作，從安全、生產工藝、設備以及人事等幾個方面著手，由綜合辦負責下發各工段內班組臺賬記錄本及學習內容，督促各工段積極開展各項活動，為公司整體水平的提高和基礎管理工作的有序運行提供支持和保障。

3、推行標準化管理。

第二篇：履職情況個人工作述職報告

2012年個人工作述職報告孫靜各位領導、各位同仁：大家好。根據公司統一安排，現將個人2012履職情況和2013年工作計劃向各位匯報如下：

一、2012履職情況

（一）完成的主要工作綜合辦是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心，因此，綜合辦的工作千頭萬緒，根據分工由我承擔的工作主要有文書處理、檔案管理、印章管理、會議安排、車輛管理、后勤服務等等。

1、組織員工培訓。2012年培訓工作一直是貫穿始終的，由綜合辦組織的培訓共45場，達729人次。從新員工入職培訓到管理層培訓，從專業管理知識培訓到業務技能培訓，重在讓員工真正學到用于實踐、能創造效益的實際操作本領。2012年2月份制定了詳細的公司培訓計劃，因成本控制等因素，企業培訓以內部培訓為主，培訓人均為公司管理層。除期間因特殊原因，部分培訓課程延遲外，培訓基本上較好完成。

2、加強班組管理。2012年4月底，公司開始組織開展班組建設工作，從安全、生產工藝、設備以及人事等幾個方面著手，由綜合辦負責下發各工段內班組臺賬記錄本及學習內容，督促各工段積極開展各項活動，為公司整體水平的提高和基礎管理工作的有序運行提供支持和保障。

3、推行標準化管理。

第三篇：履職情況個人工作述職報告

2012年個人工作述職報告孫靜各位領導、各位同仁：大家好。根據公司統一安排，現將個人2012履職情況和2013年工作計劃向各位匯報如下：

一、2012履職情況

（一）完成的主要工作綜合辦是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心，因此，綜合辦的工作千頭萬緒，根據分工由我承擔的工作主要有文書處理、檔案管理、印章管理、會議安排、車輛管理、后勤服務等等。

1、組織員工培訓。2012年培訓工作一直是貫穿始終的，由綜合辦組織的培訓共45場，達729人次。從新員工入職培訓到管理層培訓，從專業管理知識培訓到業務技能培訓，重在讓員工真正學到用于實踐、能創造效益的實際操作本領。2012年2月份制定了詳細的公司培訓計劃，因成本控制等因素，企業培訓以內部培訓為主，培訓人均為公司管理層。除期間因特殊原因，部分培訓課程延遲外，培訓基本上較好完成。

2、加強班組管理。2012年4月底，公司開始組織開展班組建設工作，從安全、生產工藝、設備以及人事等幾個方面著手，由綜合辦負責下發各工段內班組臺賬記錄本及學習內容，督促各工段積極開展各項活動，為公司整體水平的提高和基礎管理工作的有序運行提供支持和保障。

3、推行標準化管理。

第四篇：個人工作履職報告

個人工作履職報告

尊敬的各位領導：

我叫XXX，是XXXXX學院09屆計算機網絡技術專業畢業生（大專學歷）。于2009年7月到XXX煤礦XXX礦井生產調度通信、監控組工作。2010年9月被羊場煤礦評聘為計算機操作技術員。兩年來，在井口正確領導及同事幫助下，我較好地完成了各項工作任務，取得了一定成績。由于我以前不曾接觸過有關煤礦和監控、通信的工作，所以剛到單位時感到工作比較吃力，許多專業術語都聽不懂，更不用提熟練應用了。因此我抓緊一切機會學習，積極參加各種專業培訓，擴充知識。兩年來，雖然在學習工作上都有一定的收益，但同時也存在一些問題。下面我就兩年的工作情況總結報告如下，不妥之處請領導批評指正。

一、主要工作

基于自身崗位要求，在日常工作中及時充電，通過搜集標準資料先后學習了《煤礦安全監控系統培訓教材》、《煤礦安全監控系統復訓教材》、《安全監控系統管理制度》、《煤礦安全監控系統技術問答》、《鎮江中煤監控系統教材》《煤礦安全監測監控作業》、《緊急避險系統教材》等。嚴格按照制度、工作流程辦事。確保安全監控工作正常有序地展開。另外參加監控中心成員在東源公司組織的監控作業人員培訓和安全監控系統教師資格培訓。我認真學習，不懂就問，并認真做好學習筆記, 最終圓滿的完成了專業培訓任務，取得了特種作業人員資格證書，達到了持證上崗的要求。

在日常工作中我刻苦學習和鉆研業務技術知識。積極主動，盡心盡力地做好安全監測監控系統、人員定位系統、通信系統正常運行。參加過人員定位系統、調度通信系統的安裝和調試工作。在這工作期間我和組員一起討論工作中存在的問題，最終得出結論。把井下經過老巷的電纜改從新巷、直巷，老化電纜更新，井下設備安設在有淋水和易掉矸石的移動位置；電話不采用以前的吊掛方式，而是重新焊接電話座，把電話固定在堅固結實的座子上吊掛在巷道和洞室內；從而逐步提升煤礦安全生產過程中安全性能的預測預報工作，提高礦井職工在生產過程中的安全保障性。堅持尊重和服從于煤礦生產“安全第一，預防為主”的指導方針。

認真學習上級下發的各類文件精神、領導講話以及煤炭報上的各種新聞報道和行業的經驗教訓，做好會議筆記，會后認真討論。平時準時上下班，對上班期間出現的各種情況詳細記錄。雖然我們是一個成立不久的科室，很多時候都不被基層單位理解，在實際運行中遇到了這樣那樣的問題，但我們盡自己最大的努力，耐心解決遇到的各種問題，及時了解情況，排查問題，時刻保障井口安全生產。及時保質保量完成領導交予的任務。平時注意保持工作環境衛生。

在做好通信、監控工作的同時，不斷學習煤礦安全的相關知識，閱讀相關書籍。先后學習了《煤礦安全規程》、《煤礦防治水知識》、《礦井瓦斯防治》、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》等法律法規。分別完成了井口各類傳感器的數量類別的統計、各種傳感器的上下限調校等。

二、政治思想方面

作為XXX中的一員，我時刻樹立 “安全第一,預防為主”的思想和“如臨深淵,如履薄冰”的憂患意識,加強個人安全知識的學習。時刻謹記自己要盡快入黨，在校時就向黨組織送交了入黨申請書，根據學校的嚴格規定各科考試必須不得底于60分和德、智、體等優秀者方可選入培訓班。我幸運的被選入了2008年的入黨積極分子培訓班。在學習期間讓我認識到了中國共產黨是什么樣的黨，以及一名黨員該做什么，不該做什么。但遺憾的是還沒被推為預備黨員我就畢業了，因此只能拿著一本入黨結業證書畢業。

參加工作以后我嚴格要求自己，對工作認真負責。從思想和政治上得到了提高和升華。2010年再次參加了羊場煤礦組織的入黨積極分子培訓班。讓我再次認識了黨，使我入黨的信念更加堅定。現在我不斷加強對黨中央及上級關于廉政建設各項規定及文件的學習，逐步提高自身廉潔自律意識，堅決遵守礦各項勤政廉潔制度，樹立在職工群眾中的良好形象，曾取早日入黨。

總之，一年來，我勤奮工作、認真學習實踐、尊敬領導、團結同事、熱心助人，在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領導的正確引導和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。當然，我也誠懇的希望領導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評。

三、存在問題

兩年來，無論是在學習上還是在工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：

1、專業知識還不夠，雖然已經學習了很多煤礦安全的相關知識，但有時還會感覺知識欠缺，不能很好的完成相關工作。

2、設備操作還不能非常熟練，因為我是非本專業人員，所以在電器設備操作上還需再熟練。

3、工作經驗不足，言談舉止、接人待物、工作技巧尚欠佳，創造性開展工作的能力還有待培養。對領導交辦工作和科室日常工作，我都努力完成，但在工作上常會滿足于現狀，而在工作技巧、工作方法上缺乏經驗。我將在以后的工作中不斷積累經驗，創新思維，提高素養，提升工作能力。

四、今后工作計劃

1、進一步加強專業知識學習，提高專業素質，虛心向經驗豐富的同志學習，做到有題必問，有問必究，并能熟練掌握監測監控、人員定位、通信等各種設備的正確操作，不因自己知識欠缺或機器操作不當而引起工作上的紕漏。

2、努力做好領導交辦的各項工作任務，保質保量，不拖拖拉拉。并能積極配合其他科室展開工作。

3、認真完成通信、監控的日常工作，當好每一班。

4、做好自己該做的工作，并能隨著工作的變動及時調節自己的進度和方向。

履職人:XXX

2012年3月22

第五篇：黨建履職工作述職報告

黨建履職工作述職報告

一、履職工作主要情況。

X.聚焦主責主業,強化壓力傳導。先后召開縣委常委會會議、黨建工作領導小組會議X次,專題聽取黨建工作匯報X次,調度推進黨建工作X次,參加聯系鎮村黨組織生活X次,建立了縱向到底、橫向到邊的責任體系。省委組織部暗訪督查反饋的X個問題和上述職自查及點評反饋的X個問題全部完成整改。

X.突出創新創優,凝聚工作合力。舉辦各類培訓班X期,培訓各類干部人才X人次。建成“陳寶貴專家工作站”,引進各類專技人才X名,推行“四不兩直雙隨機”督查機制,開展暗訪督查X次,對存在問題的黨組織采取藍、黃、橙、紅四種顏色掛牌預警。

X.注重融合融入,筑強基層堡壘。開展專題研討交流X次,帶動各級開展革命傳統教育、先進典型教育以及主題黨日活動等X多場(次)。評定“十星級”黨支部X個、“五星級”黨員X多名,公開考聘大學生村文書X人,落實“一肩挑”X人,發展黨員X人,基層黨組織組織力持續提升。

X.堅持從嚴從實,鍛造過硬作風。注重從“四個一線”選用干部,優化調整貧困村“第一書記”X名。引導X名“三個帶頭人”與X戶貧困戶結成幫扶對子,開展結對共建活動X多場(次),深入推進X個專項整治,督查通報X個方面X條問題,打擊處理X人。

二、存在的主要問題及原因。

從嚴落實主體責任的機制不夠完善,破解基層黨建難題的方法不夠靈活,提升基層黨建質量的措施不夠有力。

主要原因有:集中精力研究謀劃不夠經常,聚焦問題督查調研不夠深入,緊跟形勢改革創新不夠到位。

三、下一步工作思路和措施。

X.從嚴整改落實,鞏固主題教育成效。深入學習貫徹黨的十九屆五中全會和總書記考察甘肅重要講話精神,認真做好整改落實“后半篇文章”,確保主題教育取得更大實效。

X.健全制度機制,激勵干部擔當作為。探索建立干部容錯糾錯機制,加大干部交流力度,進一步激發干部干事創業活力。

X.堅持統籌兼顧,提高黨建工作質量。融合推進黨建統領“一強三創”行動和黨支部建設標準化工作,全面落實“四抓兩整治”重點任務,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

X.優化發展環境,激發人才創造活力。嚴格落實人才工作保障機制,從人員編制、職稱評定、職務晉升、生活保障、福利待遇、成果激勵等方面給予全方位保障。