第一篇：學生會科技部述職報告

學生會科技部述職報告

光陰如水，忙碌而又充實的工作又將告一段落了，回顧過去這段時間的工作，收獲頗豐，是時候認真地做好述職報告了。那么寫述職報告需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的學生會科技部述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

春去冬來，不知不覺中又一學期的工作過去了。這一學期注定是活躍的一年，因為有他們—————我們活潑可愛的大一新干事們。這學期我們科技部秉承著學生會“兼容并包，有容有為”的宗旨，堅持著我們科技部本學期“從臺后走向臺前，讓他人為我尖叫”的目標，很順利圓滿的并且出色的完成了本學期的工作。

首先，是我們科技部的本職工作，制作視頻和拍照。在學生會辦公室中我們幾個老干事耐心的教著他們新干事制作視頻的技巧，經過他們的親自體驗和國慶在家的認真制作，在國慶節(jié)放假來之后他們每人交了一份自己制作的視頻，總體上還是挺滿意的。關于拍攝照片的方面，由于剛開始都是新手，排出的照片都是差強人意，不過經過了一學期的拍攝與經驗的積累，他們其中一些人拍出來的照片已經基本能讓人滿意了。

其次，就是學生會傳統(tǒng)的嗇園燒烤活動了，今年是又我們一手操辦的，新干事們每個人都玩得很開心，從他們燦爛的笑容終就可以看得出來。在本次活動中他們不僅更加熟悉了本部門的干事，而且也認識了不少其他部門的干事。這不僅使學生會內部更加團結，而且也方便了以后學生會的工作。這也是本次活動的目的。

接下來，就是我們科技部的重頭大戲了，這是由我們科技部全程策劃與舉辦的計算機微操大賽。我們舉辦的目的是為了提高他們對計算機的熟悉以及對word等軟件的熟練操作。比賽當天活動現(xiàn)場熱鬧非凡，我們還采取了現(xiàn)場直播與解說的形式。比賽中不僅參賽選手們積極活躍，觀眾們也踴躍的參與其中，為參賽選手們加油鼓掌。晚上6：30，歷時一個下午的比賽終于在選手們的歡呼與觀眾們的喝彩中圓滿結束了。回望本次活動，我們也有很多地方做得不夠。由于是首次舉辦此類活動，缺乏經驗，我們的宣傳工作做得比較晚，宣傳效果并不突出。再者，女生對計算機的熱情相較男生來說比較低，參賽人數(shù)較少，導致決賽中幾乎全是男生。這也是我們宣傳方面的失誤，未充分調動女生的積極性。最后，在活動過程中出現(xiàn)了設備上的一些問題，而我們沒有做好充分準備，導致比賽的短暫的暫停。下次類似活動中我們要注意這些問題。

最后是學生會的內部聯(lián)誼，每天晚上地下車庫排練，即使再冷他們也毫無怨言的過來，有的干事身兼班級干部，需要班級總結、入黨申請書以及作業(yè)等，為了排練她把這些都拖到排練之后，自己熬夜做這些；還有的干事為了我們部的活動圓滿成功，一個大男生化妝得極其夸張，都不說一個不字；還有很多很多。從這次活動中我看到了我們科技部的團結與上進。

這個學期的活動還有很多很多，也是這些活動使我們學生會繽紛多彩，使我們學生會更加團結。也愿我們科技部在接下來一年中更加精彩，我們經管部團總支學生會越辦越好。

大學學生會科技部在大學領導 和團委 老師的關懷以及主席團的領導下，實力逐漸壯大。在上一屆的工作中，科技部的進步讓人看到更大的希望，有了更強的動力，但是所有的成績只屬于昨天，我們要重新迎接明天的挑戰(zhàn)，面對現(xiàn)在的不足，我們會重新審時度勢，讓這些不足成為我們前進指明燈。

我們會一如既往，抓住新的機遇，創(chuàng)出更好成績

現(xiàn)將近期有關工作計劃如下：

一、立足本職工作

我們科技部成員共有7名，本著一心一意為同學服務的宗旨來做好每個人份內的工作。我們的日常工作主要是承擔對大學學生會網站的建設與維護，利用互聯(lián)網絡加強廣大同學與大學團委之間的聯(lián)系與溝通。就網站建設發(fā)面，我們將吸納方方面面對網站的意見，上至校領導、下至每一個同學。科技部成員將在每月定期將網站內容上交相關領導審批，細心聽取領導整改意見。另外科技部還廣泛征集廣大同學對網站建設的建議。注重平時與廣大同學的溝通，采納同學提出的可行建議。佳木斯大學的精品活動很多，但長期以來一直在網絡宣傳上處于滯后的狀態(tài)。新一屆學生會科技部，吸納了很多優(yōu)秀的人才，相信可以在技術上得到更多的支持，只要有各部門之間良好的協(xié)作，一定能將網絡宣傳工作落到實處。

二、開拓進娶勇于創(chuàng)新

1、創(chuàng)新是一個組織的靈魂，是推動其蓬勃向上的動力，隨著科技日新月異的進步，科技的力量已經不可忽視。在新一屆的工作中我們將舉辦各種有科技特色的比賽活動，如科技小制作，小發(fā)明比賽數(shù)碼攝影攝像比賽、網絡技術比賽、flash作品比賽，校園網創(chuàng)意比賽等，來豐富學生的課余生活，拓寬同學們的知識，讓同學們真正的感受到科技就是力量。

2、科技創(chuàng)新大賽中的科研立項是科技部的一個傳統(tǒng)活動，其旨在為那些有意于科研活動的大學生提供一個展示其才能的機會，并且給予其一定的指導和幫助。本屆學生會將要舉行科技創(chuàng)新大賽。我們將對其一些細節(jié)進行一些創(chuàng)新，使這個活動能更利于同學們的科研創(chuàng)新。在上屆的學術講座活動中我們發(fā)現(xiàn)了不少的問題。比如

報告單的分發(fā)，講座現(xiàn)場秩序的維持等等。不過，經過科技部的思考和討論，我們認為這些焦點集中在一個方面上，那就是要如何變同學們的被動受聽為主動接受。我想這不是一個能一舉成功的事情，那還需要我們的不斷宣傳和指引，讓同學們真正地明白各方面知識的涉取對其自身發(fā)展的重要性。當然我們科技部也將對講座的舉辦的程序逐漸規(guī)則化、合理化，逐漸提高講座的數(shù)量和質量，使之能真正滿足最廣大同學們的需要

3、全校大部分的院系都有自己的'學術活動節(jié)，但這些學術活動節(jié)良莠不齊，缺乏合作，缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃。我們計劃本學期將對這些學術節(jié)進行一個統(tǒng)一的策劃，使其不論是在時間還是在空間上都能夠更協(xié)調，加強各院系科技部的交流、合作，爭取能夠把學術節(jié)作為一個整體的品牌宣傳出去，取得一個規(guī)模優(yōu)勢，全面提高我校學生學術活動的質量。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也是一個國家發(fā)展的動力之源。它能夠使我們不滿足于現(xiàn)狀，要求我們不斷地進取，不斷地創(chuàng)造新的高度，取得新的成績。同樣，我們科技部工作也不能只是局限于現(xiàn)狀、裹足不前。我們也需要去尋找新的思路、新的方法。以迎合我我校XX年本科教學水平評估工作的需要，促進我校學科建設的推進，為實現(xiàn)我校由教學管理型大學向教學科研型大學轉變獻出我們的綿薄之力。

三、與其它部門的協(xié)調工作

科技部將主動與大學學生會的其它部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，加強彼此之間的了解。在新一屆的工作中，我部將積極配合其他各部門開展工作，共同完成大學學生會交給的各項任務。

以上只是各項工作的總概，而在具體執(zhí)行時，我們將會制定更詳細、更具體、更可行的方案來，以確保工作的順利開展。請老師和主席放心。

在進入校學生會將近三個月的時間里，我已經漸漸的得到了我想進入這一部門想收獲的種種。也許在一定程度上我被這一部門的工作是是困擾著，也許是自己的能力問題，或者是其他的我想給自己解脫的理由等等。反正整體來說我還是應該感謝這一份榮耀的。

在進入這一部門之前，我曾經徘徊過許久，我絞盡腦汁的想是否應該挑戰(zhàn)者一份工作。在我看來，它就是雙刃劍，給予你經驗的同時也會剝奪你的許多權力，比如說時間和心理壓力上的。但是經過一些時間的思想斗爭之后我還是接受了它，勇敢的跨出來了。因為高考的陰影時常的阻礙著我們進行抉擇，正如大家所描述的高考只是應試教育，它是一種對我們頭腦封鎖的枷鎖。我不想回憶自己進入這一部門的經過，因為所有的程序都是單調乏味的。

在經過深思熟慮之后，我就把我的工作總結定格在了工作簡介和工作感悟兩大部分上面。以下就是我個人對它基本的概括：

對于工作簡介來說，我就拿數(shù)學競賽來說吧，因為他進本上是我們工作的一個代表。但是我同時也要把我們的提前說出來，那也就是辦公室主任楊文粼在地球科學學院的主席換屆選舉中提出的對她的建設方面的看法，那就是要有明確的分工，并且注重合作的重要性。在這一點上，我覺得我們部的確是一個很好的例子。在所有的活動中，我們一直都是由整體到部分的交融與集合。我們自己部門人數(shù)恰好使我們均衡的與下面各個部門聯(lián)系與傳達消息。這就在一定程度上保證了信息的完整抵達性和全面性。

在數(shù)學競賽這一個活動上面，我們所需要的就是對他的準備進行和實施，還有后續(xù)安排有一個固定的程序。首先就是對該活動的策劃，他基本上應該涵蓋這一活動所有的細節(jié)和時間安排，也是我們活動的一個展現(xiàn)。首先是對他的宣傳，這就需要下面各個學院的科技部的配合與協(xié)調。我們在向他們傳達這一消息的同時，必須把必要的原則和考試的時間及考試時的向他們敘述清楚，還要隨時的解決他們在報名時的各個問題。在進行完這一任務之后就是考場的申請，考試的安排，還有監(jiān)考人員的選擇，安排，設定與培訓等等，在時間方面的部署都需要明確的安排。另外，還有的就是對后來的`補考人員的考場設定，還有對某些特殊學院的考試時間有沖突的，或者是某些個人原因不能到場的情況的考慮與記錄等等都是我們需要解決的問題。而在把一場轟轟烈烈的考試完畢后，之后就是我們部門內部的試后工作了。我們要做的就是聯(lián)系數(shù)理學院的有關老師對試卷的批改和記錄，之后還有成績的評比，試卷答案的分發(fā)，還有競賽結果等級的標準的設定，各個學院之間的成績的評比標準，將獲獎證書的設計，頒發(fā)等等。還有的就是這些細節(jié)的經費的支出，某些原因導致的證書獎狀錯誤的意外情況的替補補辦等等都是在我們的工作范圍之內的。

以上只是粗枝大葉的分析和概括了一下我們部門的工作，接下來我想談的就是自己的收獲。也許在每個人眼里，學生會只有它響亮的名字，他在人們心中的只是一種榮耀，而這也正是我進入學生會之前的見識。不過我現(xiàn)在想說的是，他在給你榮耀的那一瞬間，也給你沉甸甸的包袱——責任。在每次你不小心的看到那張紅色的聘用書的時候，感覺多的只是一種充實，那是在你嘗試和付出過才有的不一般的滋味。你無法把它僅僅比你成什么，而他就是一個純粹的混雜體，多為而多彩。

以上就是我自己的工作總結，同時我也希望在接下來的時間里能夠更好地服務于這個部門，并且更好地理解和讀懂它。

第二篇：科技部述職報告

蘭州理工大學技術工程學院

材料科學與工程系2009-2010學年個人

工

作

總

結

姓名：方啟凱

時間 ：2010年09月

尊敬的系團總支、學生會領導：

時光飛逝,不知不覺中我們已經迎來了一個新的學期，回首上一學期的工作，有開心歡笑也有憂愁汗水，在一學期的工作中,我感覺過的十分的充實,并且又在工作中從中收獲了不少東西，使自己的工作經驗得到了豐富，也使自己的能力得到了鍛煉提升。本人現(xiàn)對自己上一學期工作做如下總結：

上學期剛開始，我系舉行了材料科學與工程系第七屆換屆大會。在本次換屆會中有新的同學加入了我們這個組織，為學生會的工作帶來一定的改變。作為一名老成員我堅決的支持了這次換屆會的人員安排，在歡迎新成員的同時不斷提高自身的能力，配合換屆會的各項準備工作，如幻燈片的制作，證書的打印等本職工作。在做好本職工作的同時，也積極的配合幫助其他部門完成工作。最后本次換屆會在兩位會所有成員的共同努力下取得了圓滿的成功。

上學期在迎來新的兩委會成員的同時，我也將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)。隨著社會的發(fā)展和時代的變遷，同學們的自我價值認定和個人觀念不斷提高。這就要求我們學生會成員需要改變以往的工作思路與工作方法，要做到立足本職，倡導良好校園文化，滿足新同學多方位需求，獲得同學們的支持，為學生會的發(fā)展提供廣闊的空間。我們要把帶動和引導新同學以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務，積極帶動新同學投入到學校的建設和發(fā)展中去。

上一學期學生工作緊緊圍繞在強化常規(guī)教育管理的同時，從嚴治學，重點抓校風、班風、學風建設和班主任隊伍建設的工作思路，我重點配合學生會做了以下方面的工作:

學院的第二屆運動會無疑是我們工作的重中之重，從本屆運動會的籌備工作到運動會的圓滿結束，每一個部門每一個成員都盡了自己的努力，大家擰成一股繩，團結合作，使得我系在本次運動會上取得了優(yōu)異的成績。在運動會前期，我主要負責配合其他部門完成一些籌備工作，比如方陣道具準備、運動員訓練之類的事，在運動期間我主要負責觀眾席一塊，經過和其他部門的配合，我圓滿的完成了自己的任務，充分的發(fā)揚了不怕苦不怕累的精神，和全體兩委會成員共同努力，互相配合，為我系在本屆運動會上取得成功發(fā)揮了應有的作用。

在運動會過后，我系舉行了運動員表彰大會，我依舊完成了如幻燈片、證書制作等本職工作，并在其他部門有困難時竭力相助。在之后的時間里系里大大小小的又舉辦很多的活動比如各類的講座等。我依舊熱情飽滿的參加，以及完成上級領導布置的各項工作。

在學期工作的后期，我系又開展了關于2010屆畢業(yè)生的系列活動以及我系的金牌活動：水果拼盤大賽。這一系列的活動最后在大家的共同努力下都取得了圓滿的成功。在畢業(yè)生系列活動中，我負責各項幻燈片制作和播放，同時也參與了一定的組織工作和各個部門互相協(xié)調，互相幫助，互相督促。在一系列活動下來取得了豐富的經驗。

在水果拼盤大賽中，我和我們部們可謂是全體總動員，每一位部員都積極的參與到了其中，從最先的制作邀請函，到活動結束后整理會場，我們部的每一位成員都加入到了其中，貢獻了自己的力量。當然在這期間我們也付出許多的勞動，主要體現(xiàn)在幫助其他部門完成一些任務。最后看到了本次水果拼盤大賽取得了成功我們每個人都感到十分的高興和欣慰。

以上就是我上一學期的主要工作，我在工作中遇到很多的問題，但在兩委會個各個成員的幫助了都順利的解決了，這讓我感受到了團隊的力量是偉大的，當然我也在工作中認識到了自己身上的不足，我相信在今后肯定會不斷的總結和提高。

在學期末我也給我們部門制定了一個計劃，希望在下學期我們部門可以舉辦屬于自己的活動，以提高部門的工作能力，更好的體現(xiàn)科技部的職能和我個人的價值。

今后我將改正以往自己的不足和缺點發(fā)揚優(yōu)良的傳統(tǒng)，再接再厲，爭創(chuàng)佳績！

以上是我的工作總結，若有不妥之處，盡請各位領導批評指正。再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的各位領導！

總結人：方啟凱 時間：2010年9月

第三篇：信用社科技部副經理述職報告

述 職 報 告

尊敬的各位領導、各位同事：

作為新任職的科技部副經理，首先，我要感謝聯(lián)社黨委班子，給了我這個自我能力展示的機遇和平臺。按照聯(lián)社科技工作的部署及整體規(guī)劃，我將緊緊圍繞著科技部副經理這個新的崗位展開工作，在業(yè)務培訓、系統(tǒng)建設、技術創(chuàng)新、網絡維護、硬件設備管理、計算機安全防范等科技領域積極深入研究，不斷完善，積極配合部門領導工作安排，做好科技建設工作。現(xiàn)將一年來工作表現(xiàn)及未來工作思路述職如下。

一、積極做好市中心各項日常工作，認真履行崗位職責。

在市科技部門工作期間，我嚴格自我要求，工作認真負責，參與 了市中心網絡維護、網絡項目建設、數(shù)據(jù)庫管理、軟件開發(fā)、耗材管理、應用支持、市辦技術維護、機房值班等多項日常工作。工作中，我發(fā)揚不怕臟不怕苦不怕累的精神，不斷學習，務實奮斗，為全市科技工作做出了自己應有的貢獻，各項工作取得較好的成績，獲得了中心領導和同事的一致好評。

二、利用新系統(tǒng)建設學習契機，提高自身專業(yè)技術能力。

新一代IT系統(tǒng)建設，是全省科技工作的重中之重，匯聚了許多 國際國內優(yōu)秀軟件開發(fā)商，其代表了最新最前沿的軟件開發(fā)設計水平。通過與業(yè)務的需求結合與測試聯(lián)調，在提高技術知識的同時，也將更加增強自身的業(yè)務素質。我將踏實肯干，努力鉆研，勤學好問，不斷充實提高專業(yè)技能，建立新系統(tǒng)業(yè)務知識儲備，以便將來為我轄聯(lián)社創(chuàng)造發(fā)揮出更好的生產力和科技支撐。

三、加強管理，全力配合，處理部門日常工作。

保證全轄網絡暢通、設備正常、是科技部職責的核心要務。按照聯(lián)社和信息科工作部署，對全轄網絡設備配置進行完善，協(xié)助運營商及時排除營業(yè)網點出現(xiàn)的網絡故障，及時維修損壞的打印機、終端、主機等硬件，完善電算化環(huán)境，為全轄計算機應用提供技術支持。根據(jù)新系統(tǒng)建設的未來規(guī)劃，做好柜面設備耗材的整體升級換代調試工作，做好新業(yè)務操作方法的培訓與傳達。

四、加強內控，落實防范計算機風險防控工作。

一是嚴格按規(guī)定執(zhí)行對重要數(shù)據(jù)提取及更改、柜員管理、法院賬戶查詢以及授權審批的相關約束制度；二是嚴格區(qū)分內外網，防止數(shù)據(jù)泄漏；三是做好地線、防雷、防水、防鼠患的排查維護工作，從根本上解決計算機設備用電的安全隱患。

回顧過去，工作表現(xiàn)自評稱職。雖取得了一定的成績，但由于經驗缺乏，仍存在不足之處，主要表現(xiàn)在，一是對業(yè)務知識還有欠缺，需不斷加強補充；二是缺乏深入基層進行故障排除和計算機使用安全檢查，三是對一線操作人員培訓不夠全面，對以上存在的不足，我將在下來的工作中，積極總結，不斷進行完善，爭取更好成績，為聯(lián)社科技事業(yè)做出更多的努力、更大的貢獻。

第四篇：銀行科技部經理助理述職報告

銀行科技部經理助理述職報告

我是2006年5月份開始擔任科技部總經理助理職務的，并主持科技部全面工作，至今已一年半有余。一年半，在人生的旅途中只不過是短暫的一瞬間，但對我個人來講卻是終生難忘的歷程。回想這一年半來自己的工作和學習生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成績同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這里面包含著行領導的正確領導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來，我作為科技部的負責人，只不過是做了一些應該做的工作，具體的可以概括為如下五個方面：

一、加強管理、保障安全好范文版權所有銀行科技工作中，安全為首要任務，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務都能正常無事故的順利開展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，多次與部門內部人員討論制度的問題，對原有的崗位責任進行了調整，制定了新的崗位責任制度，強調了崗位的必要性和重要性，將崗位責任細化，責任到人，在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進行。并且，在部門全體員工的共同努力下，保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次，網絡和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技部工作的命脈，只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運行，我們才能在這個基礎上談下一步的發(fā)展，才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務產品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運行，在年初時，為部門內部配備了移動值班電話，從而縮短了故障產生時的延滯時間。在年初時，我提出了保障atm及pos的銀行卡地區(qū)網系統(tǒng)整體可用率達到99以上的目標。盡管我們的地區(qū)網系統(tǒng)在2006年時頻繁出現(xiàn)波動，但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后，今年的系統(tǒng)運行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預期的效果。

二、科技項目、重點實施

在科技項目方面，2006年由總行推出的新產品和對原有業(yè)務系統(tǒng)的更新的項目很多。首先，我們要支持業(yè)務部門參與激烈的市場競爭。總行為滿足市場競爭需要而開發(fā)的產品在各種信息渠道中已經介紹的很多，但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點，各業(yè)務部門提出了一些項目需求，如：銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領導、相關業(yè)務部門、各支行的配合下，這些新產品得到了及時的上線，豐富了我行的產品線，增強了服務功能，逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢，對于將來改善我行的客戶結構起到了重要的推動作用和支撐作用。

以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘，有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關反饋，總行今年已對這些問題進行了一些相應的改進。如：atm、crs等自助設備的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶取款操作；自助查詢機系統(tǒng)改造，增加了查詢機中的理財一互通的代理功能；等。

三、把握全局、團結協(xié)作

我覺得，科技部是銀行中至關重要的職能部門，給行里把好關、做好后勤保障是我義不容辭的責任。一年來，我堅持站在全行的角度考慮問題，客觀的分析有關科技對行內行外的影響。今年，針對我行部分網點u電池不能正常工作的情況，我提出了要求更換的建議，因為一旦網點停電不能正常營業(yè)，對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認可，并在年終決算前完成了所有網點的更換。

科技部門身為銀行的二線服務管理部門，加強同有關人員和相關部門的團結和協(xié)調，是做好科技服務工作的重要條件。為了搞好部門內部員工的團結，我認真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用。對每個科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的權力，責權利相統(tǒng)一，從而最大限度地調動了科技部員工的積極性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權奪利的現(xiàn)象。

四、內強素質、外樹形象

一年來，我十分注意加強科技部員工的思想作風和紀律建設，最大限度地發(fā)揮科技部的整體效能，著力塑造勤奮、高效、務實的機關部門形象。一方面我對科技部員工做到生活上關心，工作上支持，學習上鼓勵，紀律上嚴格約束，堅決抵制和克服各種不正之風。另一方面我堅持做到嚴于律己，率先垂范。一直以來，我十分注意加強自己的管理水平和業(yè)務能力的提高，不斷培養(yǎng)自己指導實踐、駕馭全局的能力，做到思想上自律、學習上主動、工作上富有創(chuàng)造性。平時在工作中做到勤于實踐，敏于思考，勇于創(chuàng)新。身為一名科技人員，要求我們針對事務實事求是，要有腳踏實地的工作作風，培養(yǎng)了我一種務實的工作態(tài)度。做為一名要害部門的負責人，我始終堅持清正廉潔的作風，堅持自警、自勵、自省、自勉。作為一名中層干部，我起到了承上啟下的作用，事事服從行領導的安排，將行里的精神和工作指導思想灌輸給每一名員工。作為員工的領導，我始終堅持要給員工創(chuàng)

第五篇：銀行科技部經理助理述職報告

各位領導、同志們：

大家好！

我是～年5月份開始擔任科技部總經理助理職務的，并主持科技部全面工作，至今已一年半有余。一年半，在人生的旅途中只不過是短暫的一瞬間，但對我個人來講卻是終生難忘的歷程。回想這一年半來自己的工作和學習生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成績同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這里面包含著行領導的正確領導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來，我作為科技部的負責人，只不過是做了一些應該做的工作，具體的可以概括為如下五個方面：

一、加強管理、保障安全

銀行科技工作中，安全為首要任務，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務都能正常無事故的順利開展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，多次與部門內部人員討論制度的問題，對原有的崗位責任進行了調整，制定了新的崗位責任制度，強調了崗位的必要性和重要性，將崗位責任細化，責任到人，在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進行。并且，在部門全體員工的共同努力下，保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次，網絡和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技部工作的命脈，只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運行，我們才能在這個基礎上談下一步的發(fā)展，才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務產品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運行，在年初時，為部門內部配備了移動值班電話，從而縮短了故障產生時的延滯時間。在年初時，我提出了保障ATM及pOS的銀行卡地區(qū)網系統(tǒng)整體可用率達到99%以上的目標。盡管我們的地區(qū)網系統(tǒng)在～年時頻繁出現(xiàn)波動，但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后，今年的系統(tǒng)運行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預期的效果。

二、科技項目、重點實施

在科技項目方面，～年由總行推出的新產品和對原有業(yè)務系統(tǒng)的更新的項目很多。首先，我們要支持業(yè)務部門參與激烈的市場競爭。總行為滿足市場競爭需要而開發(fā)的產品在各種信息渠道中已經介紹的很多，但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點，各業(yè)務部門提出了一些項目需求，如：銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領導、相關業(yè)務部門、各支行的配合下，這些新產品得到了及時的上線，豐富了我行的產品線，增強了服務功能，逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢，對于將來改善我行的客戶結構起到了重要的推動作用和支撐作用。

以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘，有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關反饋，總行今年已對這些問題進行了一些相應的改進。如：ATM、CRS等自助設備的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶取款操作；自助查詢機系統(tǒng)改造，增加了查詢機中的理財一互通的代理功能；等。

三、把握全局、團結協(xié)作

我覺得，科技部是銀行中至關重要的職能部門，給行里把好關、做好后勤保障是我義不容辭的責任。一年來，我堅持站在全行的角度考慮問題，客觀的分析有關科技對行內行外的影響。今年，針對我行部分網點UpS電池不能正常工作的情況，我提出了要求更換的建議，因為一旦網點停電不能正常營業(yè)，對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認可，并在年終決算前完成了所有網點的更換。

科技部門身為銀行的二線服務管理部門，加強同有關人員和相關部門的團結和協(xié)調，是做好科技服務工作的重要條件。為了搞好部門內部員工的團結，我認真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用。對每個科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的權力，責權利相統(tǒng)一，從而最大限度地調動了科技部員工的積極性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權奪利的現(xiàn)象。

四、內強素質、外樹形象

一年來，我十分注意加強科技部員工的思想作風和紀律建設，最大限度地發(fā)揮科技部的整體效能，著力塑造勤奮、高效、務實的機關部門形象。一方面我對科技部員工做到生活上關心，工作上支持，學習上鼓勵，紀律上嚴格約束，堅決抵制和克服各種不正之風。另一方面我堅持做到嚴于律己，率先垂范。一直以來，我十分注意加強自己的管理水平和業(yè)務能力的提高，不斷培養(yǎng)自己指導實踐、駕馭全局的能力，做到思想上自律、學習上主動、工作上富有創(chuàng)造性。平時在工作中做到勤于實踐，敏于思考，勇于創(chuàng)新。身為一名科技人員，要求我們針對事務實事求是，要有腳踏實地的工作作風，培養(yǎng)了我一種務實的工作態(tài)度。做為一名要害部門的負責人，我始終堅持清正廉潔的作風，堅持自警、自勵、自盛自勉。作為一名中層干部，我起到了承上啟下的作用，事事服從行領導的安排，將行里的精神和工作指導思想灌輸給每一名員工。作為員工的領導，我始終堅持要給員工創(chuàng)造學習和鍛煉自己的機會，讓每位員工都能在工作中提高自己，完善自己，豐富自己的工作經驗，使得員工在工作中尋找到自身的社會價值。

五、總結經驗、改進不足

經過一年多的工作，取得了一定的成績，使自己的能力也提高了不少，但是還存在很多不足的地方。

1、由于我參加工作時間不長，社會經驗還不是很豐富，管理能力還有欠缺的地方。希望以后，領導多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己，提高自己的工作水平。

2、深入基層較少，由于科技部自身工作壓力比較大，工作量較為繁重，很少到各業(yè)務部門和各支行去了解業(yè)務人員的工作狀況，不能夠及時了解業(yè)務人員的工作狀況，通過科技手段改進業(yè)務人員的工作環(huán)境。

～年是我行求發(fā)展的一年，從科技角度更應該加大對一線員工的技術支持，我認為應該從以下幾個方面著手：

&nbs