第一篇：醫院后勤述職報告,醫院述職報告

醫院后勤述職報告 醫院后勤述職報告 醫院述職報告

我將繼續深入學習和領會 xx 大精神，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨員的本色，圍繞著我院改革發展的大局，積極開展各項工 作，為醫院的發展做出更大的貢獻。

1、在工作方面

工作中能夠堅持原則，務求實效，堅決反對弄虛作假。能夠經常聽取群眾 對領導工作的意見，正確對待群眾批評，接受群眾評議。經常和分管科室干部 職工談心，交流思想和看法，自覺開展批評與自我批評。克服特權思想，與群 眾打成一片。經常深入基層檢查督導工作，所分管科室各負其責，較好的完成了各項工 作任務：后勤各部門密切配合，協助廠家完成了全院 ===余臺空調的安裝工作 物業管理科在抓內部管理基礎上進行了明確分工，并加大了對保潔公司、幼兒 園的檢查、監督，督促保潔人員保持醫院環境衛生，在歷次迎接檢查中受到好 評；對家委會加強管理和指導，保證舍區治安，強化外來人員管理，保持舍區 衛生。總務科通過多種形式教育，提高了后勤職工的服務意識和安全意識，后 勤保障工作順利進行，服務面貌大有改觀；積極申請優惠政策，克服困難，加 班加點完成了院區集中供熱改造工程。物資科加強對工作人員的思想學習，教 育職工廉潔自律，自覺抵制采購中的不正之風，通過貨比三家，招標采購，保 證了采購物資的質優價廉。保衛科通過多種形式的教育活動，強化科室人員法 制觀念，提高服務意識，定期檢查消防設施，消除事故隱患，保證了醫院人身 財產安全

和消防安全，便民服務隊堅持免費搬抬行動不便的病人，受到廣大患 者的一致好評。電訊科克服人員少，任務重的困難，及時更新維修故障電話，保證了全院電話的暢通。基建科積極協助院長做好醫院建筑規劃及大門景觀改 造方案；院內門診裝修、病房及宿舍樓的正常維修工作有條不紊。醫院開展 “增收節支”活動以來，后勤各部門積極行動起來，精打細算，節約各項開 支，取得明顯成效。總之一年來在后勤科室的共同努力下，較好地完成了崗位 目標

第二篇：醫院后勤述職報告

我將繼續深入學習和領會xx大精神，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨員的本色，圍繞著我院改革發展的大局，積極開展各項工作，為醫院的發展做出更大的貢獻。

1、在工作方面

工作中能夠堅持原則，務求實效，堅決反對弄虛作假。能夠經常聽取群眾對領導工作的意見，正確對待群眾批評，接受群眾評議。經常和分管科室干部職工談心，交流思想和看法，自覺開展批評與自我批評。克服特權思想，與群眾打成一片。

經常深入基層檢查督導工作，所分管科室各負其責，較好的完成了各項工作任務：后勤各部門密切配合，協助廠家完成了全院===余臺空調的安裝工作。物業管理科在抓內部管理基礎上進行了明確分工，并加大了對保潔公司、幼兒園的檢查、監督，督促保潔人員保持醫院環境衛生，在歷次迎接檢查中受到好評；對家委會加強管理和指導，保證舍區治安，強化外來人員管理，保持舍區衛生。總務科通過多種形式教育，提高了后勤職工的服務意識和安全意識，后勤保障工作順利進行，服務面貌大有改觀；積極申請優惠政策，克服困難，加班加點完成了院區集中供熱改造工程。物資科加強對工作人員的思想學習，教育職工廉潔自律，自覺抵制采購中的不正之風，通過貨比三家，招標采購，保證了采購物資的質優價廉。保衛科通過多種形式的教育活動，強化科室人員法制觀念，提高服務意識，定期檢查消防設施，消除事故隱患，保證了醫院人身財產安全和消防安全，便民服務隊堅持免費搬抬行動不便的病人，受到廣大患者的一致好評。電訊科克服人員少，任務重的困難，及時更新維修故障電話，保證了全院電話的暢通。基建科積極協助院長做好醫院建筑規劃及大門景觀改造方案；院內門診裝修、病房及宿舍樓的正常維修工作有條不紊。醫院開展“增收節支”活動以來，后勤各部門積極行動起來，精打細算，節約各項開支，取得明顯成效。總之一年來在后勤科室的共同努力下，較好地完成了崗位目標

三、在廉政建設和執行廉政規定方面

平時能夠加強自身學習，不斷提高思想道德修養，學習貫徹上級關于黨風廉政建設的文件精神，堅決貫徹反腐倡廉的各項規定。

四、存在問題

1、在決策方面有時當斷不斷，有依靠思想，缺乏主動性。

2、能維護班子團結，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。

五、今后打算

1、加強理論學習的自覺性，不斷提高思想政治水平。

2、克服身體健康方面的困難，深入科室，了解職工的思想動態，為提高后勤服務水平多一些調查研究，改進后勤工作作風。

由于時間及個人水平原因，述職報告難免掛一漏萬，不足之處請各位代表批評指正。

第三篇：醫院后勤科主任述職報告

醫院后勤科主任述職報告

篇一：醫院后勤科主任工作總結

醫院后勤工作總結

后勤保障是醫院工作的一個十分重要環節，是一項復雜的系統工程，隨著衛生改革的不斷深入，社會主義市場經濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫院要我服務為我要為醫院服務，抓好以人為本的管理，是醫院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養職工的主人翁意識，有效地發揮職工的主觀能動性、創造性，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提高后勤服務水平，促進后勤與醫療同步發展。

在本里，在院部的領導下，我積極主動的參加院里的政治思想學習，業務學習和院、外的各項活動，并組織本科人員進行多次有計劃的政治學習和相關業務學習，提高自身思想認識和服務技能，認真完成院部下達的各項工作任務，熱情服務于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，提高認識、轉變觀念，牢記后勤圍著臨床轉的原則，積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。

本為節省開支，物盡所能，依據每人的特長和技能，組織相關人員，自己動手維修各種醫療設備電路。依據市場價，為我院節約開支今年近兩萬元錢，在后勤管理工作中，將后勤各部門實行優化組合，減員增效。在全年的動力、采

暖、供排水、電力等系統的維修、綜合治理、治安保衛、消防安全、院內外環境衛生、院內的綠、美化、議診、宣傳、氧氣、物品供應、設備安裝維修，計量、通訊、車輛管理、門窗、玻璃、醫療廢棄物的管理等各項工作中，都能以高度的責

任感去落實各項工作的完成。并參與院總值班和院內感染工作。

在平時的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。

在今后的工作中，還需要克服缺點，更新觀念，增強創新意識，為我院的快速健康發展做出應有的努力。

篇二：XX年上半年后勤科長述職報告

XX年上半年后勤科主任工作總結

尊敬的領導同事們：

過去的上半年，我在院領導的正確領導下，團結帶領后勤人員，認真履行職責，扎實工作，較好地完成了各項后勤工作、物資供應等各項工作任務。現將上半年來的工作、學習情況向各位領導匯報如下：

一、工作、學習情況

1、不斷學習，提高境界。

履職以來，我不僅面對展示自己才能的機遇。也感覺到自己肩負著重大的責任與挑戰。為了不辜負領導的囑托、同事的信任，我始終加強專業知識，從準確為自身定位、理解崗位職責、強化自身素質入手，從做好本職工作為起點，加強自身業務修養，不斷提升工作能力，積累專業知識儲備。作為一名黨員，無論何時何地，我時刻保持與黨的政治思想一致，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。我深知只有不斷提高思想認識水平，才能在工作中、事業中增強使命感和責任感，形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立求真務實的思想作風和工作作風，自覺抵御各種誘惑，提高防腐拒變的能力。通過學習十七大精神、深入學習時間科學發展觀等活動，我不斷將自己的思想認識和實踐活動兩者結合起來，進行探討和鉆研，堅持用正確理論來指導自己的實踐，不斷提高自身黨性修養，堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效”。把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面，不斷發展醫院緊密地結合起來，在工作和事業面前顧全大

局，不爭名奪利，不計較個人得失，樹立崇高理想和追求、保持良好的道德情操。

2、認真履行職責，完成后勤工作、物資供應工作任務

作為醫院后勤的管理人員，我始終將保質保量的完成物

資供應任務、滿足一線需求為工作的中心。采購渠道暢通、儲備充足、供應及時是工作是我工作的方向和一年來始終追求的目標。俗話說：“兵馬未動糧草先行”，只有及時的、準確的做好供應工作才能保障營運車輛的正常運營，為醫院業務正常開展提供足夠支持。

3、強化管理，搞好安全預防工作

安全穩定的生產環境，是開展各項工作的前提，對于油料進銷存部門來講安全生產更是各項工作的核心，一年來，我始終按照“安全第一、預防為主，綜合治理”的理念，強化管理，完善制度、狠抓落實。增強全員的安全意識,提高后勤相關工作技能、對突發事件的處置能力，保持了較好的安全工作形勢。

4、講黨性、講正氣，廉潔從政

我能夠積極參加黨組織召開的政治學習，認真貫徹執行上級黨風廉政建設精神，時刻不忘自己是一名共產黨員，嚴格要求自己。我在工作中能夠自覺、自省、自警、自勵，能正確履行組織賦予自己的權力，不吃拿卡要，嚴以律已，自覺接受黨組織及周圍同志的監督，保持良好的自控能力。工作中嚴格遵照執行醫院各項規章制度，特別是在采購環節認真執行相關規定和流程，做到公平、公正、公開。三是在自律的同時，加強對所管員工的教育管理，不做違法亂紀及違反制

度的事。樹立了良好的工作作風。

二、存在的主要問題

回顧一年來我所管的各項工作，之所以能夠順利開展，是和院領導的正確指導和各科室同志們的大力支持配合分不開的。在看到成績的同時，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，主要表現在：

1、學習時間不夠，理論水平有待進一步提高

2、管理方面創新和精細化上還需要加強。

三、今后努力方向

1、結合本科工作實際，不斷加強政治、業務學習，提高自己的政治覺悟和理論水平，并努力為職工辦好事、辦實事，制定新的工作目標和方向，進一步提高管理和經營水平。特別是管理方面要大膽管理，不講情面。

2、及時掌握市場信息，降低物資成本支出。

上半年，雖然取得了一些成績，做了一些該做的工作，但在新形勢下距新任務的要求還有一定差距，但我有決心，有信心，在上級領導和全體職工的幫助和關心下，努力學習，扎實工作，加強自身修養，提高自身素質和工作水平，為我院的物資保障工作再做貢獻。各位領導，以上是我的述職報告，有不足之處請批評指正。

陳彥漢

XX-07-07

篇三：醫院后勤述職報告

述職報告

尊敬的各位領導、老師：

大家好，我是后勤管理部的***，很高興能夠進入****工作，不知不覺中已在醫院工作滿三個月了，回顧這三個月來，我在醫院領導、科長及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，掌握科室規章制度，崗位職責與工作流程。按照醫院的要求，較好地完成自己的本職工作。現將三個月來的工作情況總結如下：

一、工作方面：后勤管理部對我來說是一個全新的崗位，首先我要先了解它的崗位職責與工作流程。后勤管理部主要負責醫院后勤保障工作，具體職能是負責全院水、電、暖、制冷、污水處理等運行及保養工作；負責膳食、綠化、保潔、電梯等外包業務的監督管理工作；負責后勤物資采購，物品下送等工作。來醫院工作時正逢醫院評審期間，因此，這就要求我必須迅速的熟悉工作，了解各班組的工作職能，準備及規范班組、科室資料，接聽來電、上傳下達各項工作任務。并且隨同科長深入班組、檢查到位，做好對班組的監督督導工作，月底做好考勤上報工作。

二、思想方面：思想重視，態度端正，牢固樹立“以病人為中心”，全心全意為病員、職工服務的思想，努力做好后勤保障工作。團結同事，不斷進取，共同進步。

入職三個月來，敬崗敬業，取得一些成績，但也存在不足：

1、雖然已對后勤工作比較熟練，但細微工作還是不太純熟；

2、實踐能力還有待提高進步。新的一年剛開始，在這一年來，我要遵守醫院各項規章制度，提高自己的思想政治水平；加強理論學習，不斷實踐，提高自身工作水平；更好的為員工、病人服務。

第四篇：醫院后勤院長述職報告

醫院后勤院長述職報告

各位領導、同志下午好：

一年來在上級領導的指導和全院職工的支持下，我基本完成了分管工作的各項任務。到現在為止尚未發現有較大失誤。下面按照學院黨委組織部要求進行述職。如有不當之處請各位給予批評指正。

一、安監工作

1.落實安全生產責任，加強制度建設，為確保醫院外委工程安全順利進行，在醫院與承包方簽訂承包合同的同時簽訂安全生產管理協議5份，落實建設單位與施工單位的安全生產責任。全年召開安全生產工作會議6次，傳達上級有關安全生產文件精神，研究部署醫院安全生產工作。加強制度建設。根據醫院的發展和建設，修改完善了鍋爐房安全管理制度8項，供應室特種設備安全管理制度5項，電梯安全管理制度6項。

2.加強安全生產宣傳教育工作，提高職工安全生產意識。為做好“安全生產月”活動，安全生產月期間組織下發安全生產試卷700份，宣傳條幅2條，安全生產知識學習讀本2本，安全標志牌5個，安全旗1面，安全串旗2條。全年在醫院OA網上發布專項安全生產活動和安全生產警示文章3篇，發表法律、法規和安全小常識等安全生產宣傳教育文章11篇，在院報上發表安全小常識文章1篇。使職工懂法、守法，掌握安全生產知識，遵守操作規程，防范生產事故發生。

3.落實安全生產技術措施，建立健全特種設備、特種作業人員管理檔案。全院特種設備和特種作業人員全部備案在冊，全年下發特種設備和特種作業人員年檢年審通知單13份。督辦完成電梯檢驗檢測25臺，新增扶梯建檔4臺，直梯建檔1臺；督辦完成鍋爐房新增壓力容器建檔5臺；督辦完成醫用高壓氧艙、儲氣罐、空氣過濾器，供氧中心低溫液體貯槽，檢驗科立式滅菌器檢驗檢測6臺。督辦完成全院防雷裝置檢驗檢測工作。督辦完成有關科室特種作業人員培訓審證15人次。

4.加強安全生產監督檢查力度，努力消除生產安全隱患。全年進行安全生產檢查54次，下發存在安全問題和隱患整改通知單4份。拆除整改A樓屋面廣告牌、高壓氧艙廣告牌等主要安全問題和隱患19項，目前已經全部整改完成。全年落實完成安全生產技術措施和隱患整改投入資金80,516元，消除了存在的安全問題和隱患，確保了職工和患者有一個安全的工作環境和就醫環境，實現了醫院全年安全生產事故為零的總體目標。

二、保衛工作

1．全年可防性案件發生率為零，職工違法犯罪率為零。無破壞性、報復性、縱火、投毒、爆炸等案件發生。

2．與各科室主要領導簽訂創建“平安醫院”活動責任狀64份。落實工作，責任到人。

3．為保證醫院安全，保衛人員每天四次巡邏巡視。接警后，保證5分鐘內到達現場，處理問題、糾紛、滋擾滿意度達95％，一年來共接警346次，出警率100％，打擊力度100％，糾紛調解率98％。

4．全年共遏制醫鬧5起，醫托241人，處理流氓滋擾97起，共144人；處理酒后滋事、鬧事、辱罵醫護人員的案件71起，103人；發生治安案件5起（已破獲）。

5．協助急診科查找患者家屬617人次；保管其隨身所帶的現金37566.4萬元，貴重物品價值十余萬元。協助醫療科室追繳欠款9萬余元。

6．今年更換消防器材2692具，新增消防器材400具、水霧滅火器10個、滅火罐車3輛，做到了有備無患，防患未然。

7．積極開展宣傳教育活動，在醫院OA網上向全院職工宣傳“消防、治安防范常識”共13期。組織消防演練、逃生自救等培訓工作。全院共56個醫技科室、674人，其中主任47位，護士長59位參與了培訓。

三、物管工作

1．醫院綠化整修工作，按照計劃要求，至11月末已經全部修繕完工。改造所涉及的樹木、花草、固定景物、停車場等，都按設計標準完成。

2．對醫院病房及其它部位的室內衛生保潔工作的管理，我們制定了日自檢，周匯報，月抽查的管理模式，并做好各種記錄備查。一月份的十九日，醫院修繕后的門診樓正式開診。之前的準備工作，我們組織物業公司做了大量的工作，從基礎開荒，至配備人力協助科室搬遷，都做到了管理有序，保證門診正常開診。

3．監管醫院院內生活垃圾和醫療廢物的收集外運工作，今年年初到11月末，約2萬5千袋近140余噸的醫療廢物和約2萬袋近250余噸生活垃圾，經我們收集運往醫院垃圾暫存處暫貯外運。

4．對醫院所有科室的家具維修保養，我們要求物業公司設立24小時服務報修電話，并要求維修人員接到報修電話15分鐘內到達現場。今年通過電話報修總量10832次；其中自主維修次數347次，水電中轉報修70余次。

5．臨時性工作任務，就是不在合同簽訂的任務之內的工作。讓物業公司的人員搬搬扛扛、跑水搶修這類工作，一年內無計其數，醫院各個部門都經歷過。我們對這類相對比較一般性的任務，也要求物業公司高度重視，盡可能的幫助解決。今年臨時任務較多，總投入人力300多人次。

四、后勤保障工作 1．在有關部門的配合下，后勤的物資供應、通勤、鍋爐房、水暖班、電話班、供氧中心、污水站、空調維修班、電梯維修班等科室和班組均較好的完成了任務。

2．加強各班組的服務意識，各班組維修人員做到24小時維修服務，全年水暖班共更換水龍頭386個，腳踏閥門431個，水箱配件565套，下水管877套，軟連接435根，更換鑄鋼排水管道42米，更換安裝暖氣片90余平，疏通下水管道2325次，完成全年兩次全院229處下水井、13個化糞池和86個雨水井，3864米下水管道的清掏和清淤工作。清掏新樓負二層積水坑25個，維修潛水泵及水漂10臺，完成全年兩次二次加壓泵房700立方米蓄水池的清洗消毒工作。變電所在完成維修工作后，為急診室改造照明光源，更換直板燈24盞，格柵燈24盞。兒科改造照明光源，安裝直板燈24盞，格柵燈28盞。計算機中心電源改造配電室4個，線路8條。為配合節能工作更換聲控燈100余盞。通訊班在完成維修工作后，對鍋爐房電話遷移、整改維修三次，B樓辦公區電話遷移重新布線安裝，CT、磁共振電話布線改造，門診樓電話安裝，門診、病房IPM機布線安裝。

3．后勤保障工作存在量大面廣的問題。為了加強對房屋維修、物資采購、資產管理等方面的工作，我們根據后勤繁雜細瑣、臨時性強、突發情況多的特點，全面提高服務質量和服務水平，努力增強服務意識，力求使后勤服務落到實處。發揮能打“硬戰”精神，出色地完成房屋裝修、維修等工程項目。在經過4個多月時間的不懈努力，完成了醫院B樓、燒傷科病房、學生宿舍房屋粉刷、燒傷病房已于10月開診。老傳染科改造更換塑鋼窗、貼保溫板、外墻磚、電線、網線、墻面粉刷。我們還對皇姑分院手術室等臨時性維修項目維修達30余次。

五、基建工作

2012年基建科中心工作，既醫院門診樓改擴建工程竣工交付使用、鍋爐房工程收尾施工、門診五層實驗室施工、A樓細胞實驗室改造工程、洗衣房改造工程。

1．門診樓改擴建工程包括新建部分和原門診內部裝修部分。新建5460平方米、改造13842平方米。工程于2011年全面建設施工，2012年一月份竣工交付使用。

2．鍋爐房改擴建工程，建筑面積1730平方米。年初工程完成鍋爐運行狀態，基本保證鍋爐承擔的部分供暖和供應室消毒用氣，7月份原有鍋爐房拆除，施工方進場對剩余部分儲煤間和排渣間的土建部分施工。目前鍋爐基本完成土建施工。

3．門診五層實驗室施工、A樓細胞實驗室改造工程 門診樓五層實驗室于6月份改造結束。A樓細胞實驗室目前完成原手術室拆除工作，后續施工陸續展開。

3．洗衣房改造工程，施工隊五月進場對原供應室拆除，進行土建、給排水、暖通、電器管線敷設施工，七月末完成上述工作，目前等待洗衣房設備安裝調試。

一年來，醫院后勤管理工作雖然取得了一些成效，但也存在一些問題，如基建項目未能按期竣工等，在以后的工作中，我還要不斷提高業務水平，不斷拓展思路，勇于創新，為深化醫院改革和發展保駕護航。

以上報告請審閱。

第五篇：醫院后勤科述職報告

醫院后勤科述職報告

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好，我叫孫xx，現任后勤科長，下面我把本的工作情況給大家匯報一下。

首先我闡述一下后勤科職責，它是負責醫院后勤保障工作的職能部門，具體職能是房屋維修、基建、動力、電氣設備維修、物業管理和綠化環保。在工作中我始終遵守醫院各項規章制度，認真貫徹執行醫院方針政策，干好本職工作。XX是醫院醫改嘗試推進的一年，也是醫院快速發展的一年，事關后勤任務繁多。首先由醫院后勤附屬樓的建設和二次供水的協調以及污水的處理的有序成功驗收，都是后勤付出的汗水的體現，而我也充分發揮主管能動性變醫院需要我服務為我愿為醫院服務的主人翁意識；一切以病人為中心；一切以一線為中心。增強創新思維，做出工作前瞻性計劃。盡力協助好主管領導，做好后勤服務工作。首先樹立院興我興、院榮我榮的集體意識，通俗說沒有醫院的生存發展也就沒有我們二院每個人的生存發展。

第一電氣設備各方面；帶領維修人員主動巡視各病房巡視線路，排除隱患，力爭把問題防范于萌芽狀態，力爭不讓一線打電話或少打電話，力爭不讓小問題發展成大問題，從而節約物資與人力成本，具體工作內容方法；我和維修人員每天上午主動巡視病房，做應急服務靈活調整，期間數次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更換、樓頂護欄的簡單加固。從實際出發，我們完成了系統維修，并徹底解決了各樓層連椅的松動問題；經常性巡視、維修窗戶限開問題，維修病房墻角線普遍脫落問題等，力爭早發現早解決。其它問題如閉路電視不清、門鎖把易松動脫落問題也在計劃逐步解決中。

第二，房屋院地維修方面、室內小面積批白問題，如13樓東電梯天花板、西院門口小塊水泥脫落，已自主解決，力爭為醫院節約每一分錢。

三、物業方面：每天督促各病區的保潔人員，做好本職工作，盡力為患者提供一個整潔的、舒適的環境；督促電梯操作人員按時守崗；保安的安全巡視和車輛擺放，餐廳的食品質量口味安全；協助感染科做好醫療垃圾的規范安全轉運工作。

總之，XX，在醫院領導的正確領導下，我比較圓滿地完成了醫院分配的中心任務和后勤服務工作，做到了讓領導放心、讓自己安心，保障了醫院水電暖的安全及時供應，基本滿足了醫院的衛生要求和保衛安全。同時，工作中也享受到了為集體、為單位、為同事付出的充實和喜悅，在奉獻中找到了人生的意義和價值。

當然，工作中，我也出現問題和不足，我會力爭做好，并做的更好！