第一篇：醫院后勤院長個人述職報告

個人述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

在組織的信任和同志們的大力支持下，我于2006年1月正式擔任醫院后勤副院長職務。多年來，在縣委、縣政府的正確領導和醫院其他班子成員的協助下，在廣大職工的大力支持下，通過自身不斷努力，積極探索醫院后勤管理理論，不斷積累后勤管理經驗，全身心投入到醫院后勤管理工作。在大家的共同努力下，醫院后勤工作取得了較好的成績，醫院后勤服務水平不斷增強;院容院貌煥然一新，醫院環境明顯改善;衛生文明建設富有成效，醫院社會形象牢固樹立?，F將今年來的工作述職如下：

一、加強政治思想，業務學習方面

任職以來，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，積極組織職工開展轉變干部作風加強效能建設活動，及時組織職工學習十七大精神，并結合十七大報告中提到的醫療衛生改革政策，指導醫院改革發展方向;今年來，通過學習，不僅進一步提高了自己的管理水平和執政能力。同時教育廣大醫院后勤人員樹立了正確的世界 1

觀、人生觀和價值觀，引導后勤職工牢固樹立全心全意為病人服務的思想，促使了醫院改革朝著正確方向前進。

二、在工作方面

工作中能夠堅持原則，務求實效，堅決反對弄虛作假。能夠經常聽取群眾對自己工作的意見，正確對待群眾批評，接受群眾評議。經常和分管科室干部職工談心，交流思想和看法，認真自覺的開展批評與自我批評?？朔貦嗨枷耄c群眾打成一片。

經常深入基層檢查督導工作，所分管科室各負其責，較好的完成了各項工作任務，后勤各部門密切配合。今年來，一是為醫院整體搬遷進行了大量的前期準備工作。二是針對我院床位緊張，病人住院難的問題，積極想辦法，通過搭建產房和食堂兩棟板房，增設科室，對現有科室進行調整等辦法，在一定程度上緩解了病房緊張問題。三是對醫院部分道路該硬化的進行了硬化，對總務股物資倉庫平房進行整修，對鍋爐房1噸衡陽鍋爐進行大修，除塵設備進行改造。

另外，總務股在抓內部管理基礎上進行了明確分工，并加大了對保潔公司的檢查、監督，督促保潔人員保持醫院環境衛生，在歷次迎接檢查中受到好評；特別是在今年省文明衛生城市復檢中，取得良好成績?？倓展赏ㄟ^多種形式教育，提高了后勤職工的服務意識和安全意識，后勤保障工作順利進行，服務面貌大有改觀，“一切為病人，一切為臨床”的思想在后勤深入人心，職工廉潔自律，自覺抵制采購中的不

正之風，通過貨比三家，招標采購，保證了采購物資的質優價廉。保衛科通過多種形式的教育活動，強化科室人員法制觀念，提高服務意識，定期檢查消防設施，消除事故隱患，保證了醫院人身財產安全和消防安全，及時化解醫患糾紛。醫院開展“增收節支”活動以來，后勤各部門積極行動起來，精打細算，節約各項開支，取得明顯成效?？傊衲暌詠恚t院面貌煥然一新，處處充滿和諧溫馨。

三、在廉政建設和執行廉政規定方面

平時能夠加強自身學習，不斷提高思想道德修養，學習貫徹上級關于黨風廉政建設的文件精神，堅決貫徹反腐倡廉的各項規定。生活上廉潔自律，不參加可能影響公務的吃請活動，厲行節約，反對鋪張浪費，按照院黨委制定的各項規定，嚴格執行《個人重大事項報告制度》、《收入申報制度》和《禮品登記制度》。堅持民主集中制原則，在醫院重大問題討論中能夠堅持原則，發表個人意見，落實醫院辦公會各項決定。教育和帶動分管科室負責同志深入基層，聽取職工意見，改進工作作風，為群眾解決實際困難。

四、存在問題

1、創新思維需進一步增強，工作前瞻性有所欠缺。

2、能維護班子團結，但存在一定的老好人思想。

五、今后打算

1、加強理論及業務學習，不斷提高政策水平和業務水平。

2、克服困難，深入科室，了解職工的思想動態，為提

高后勤服務水平做更多的調查研究，進一步改進后勤工作作風，做到處理問題時既要堅持原則，又不激化矛盾。

由于時間及個人水平原因，述職報告難免掛一漏萬，不足之處請各位批評指正。

述職人：XXX

二0一二年六月十八日

第二篇：個人述職報告醫院后勤院長個人述職報告

個人述職報告醫院后勤院長個人述職報

告

導語：“述職報告”一詞，可以分為兩部分來看待：“述職”，是主體的實質性道理?！皥蟾妗?，是呈現表像而又整體的藝術生命體。報告者要兩者并重。寫作述職報告，最好從上述總的認識出發。

個人述職報告醫院后勤院長個人述職報告

一年來，在市衛生局的正確領導下，在醫院領導班子共同努力，較好地完成了分管的工作，下面我分幾個方面向各位代表匯報如下：

一、思想和學習情況。今年以來，根據院黨委的安排，認真學習黨的方針政策，全面貫徹執行八個堅持、八個反對，通過參加黨委理論中心組的學習，進一步提高了自身的黨性覺悟和政策理論水平。黨的十八大勝利召開，通過學習十八大報告，使我認識到，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，提出了全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，開創中國特色社會主義事業新局面的奮斗目標。報告催人奮進，鼓舞人心。我將繼續深入學習和領會十八大精神，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨員的本色，圍繞著我院改革發展的大局，積極開展各項工作，為醫院的發展做出更大的貢獻。

二、在工作方面

工作中能夠堅持原則，務求實效，堅決反對弄虛作假。能夠經常聽取群眾對領導工作的意見，正確對待群眾批評，接受群眾評議。經常和分管科室干部職工談心，交流思想和看法，自覺開展批評與自我批評。克服特權思想，與群眾打成一片。

經常深入基層檢查督導工作，所分管科室各負其責，較好的完成了各項工作任務：后勤各部門密切配合，協助廠家完成了全院===余臺空調的安裝工作。物業管理科在抓內部管理基礎上進行了明確分工，并加大了對保潔公司、幼兒園的檢查、監督，督促保潔人員保持醫院環境衛生，在歷次迎接檢查中受到好評;對家委會加強管理和指導，保證舍區治安，強化外來人員管理，保持舍區衛生?？倓湛仆ㄟ^多種形式教育，提高了后勤職工的服務意識和安全意識，后勤保障工作順利進行，服務面貌大有改觀;積極申請優惠政策，克服困難，加班加點完成了院區集中供熱改造工程。物資科加強對工作人員的思想學習，教育職工廉潔自律，自覺抵制采購中的不正之風，通過貨比三家，招標采購，保證了采購物資的質優價廉。保衛科通過多種形式 的教育活動，強化科室人員法制觀念，提高服務意識，定期檢查消防設施，消除事故隱患，保證了醫院人身財產安全和消防安全，便民服務隊堅持免費搬抬行動不便的病人，受到廣大患者的一致好評。電訊科克服人員少，任務重的困難，及時更新維修故障電話，保證了全院電話的暢通。基建科積極協助院長做好醫院建筑規劃及大門景觀改造方案;院內門診裝修、病房及宿舍樓的正常維修工作有條不紊。醫院開展“增收節支”活動以來，后勤各部門積極行動起來，精打細算，節約各項開支，取得明顯成效。總之一年來在后勤科室的共同努力下，較好地完成了崗位目標。

三、在廉政建設和執行廉政規定方面

平時能夠加強自身學習，不斷提高思想道德修養，學習貫徹上級關于黨風廉政建設的文件精神，堅決貫徹反腐倡廉的各項規定。生活上廉潔自律，不參加可能影響公務的吃請活動，厲行節約，反對鋪張浪費，按照院黨委制定的各項規定，嚴格執行《個人重大事項報告制度》、《收入申報制度》和《禮品登記制度》。堅持民主集中制原則，在醫院重大問題討論中能夠堅持原則，發表個人意見，落實醫院辦公會各項決定。教育和帶動分管科室負責同志深入基層，聽取職工意見，改進工作作風，為群眾解決實際困難。

四、存在問題

1、在決策方面有時當斷不斷，有依靠思想，缺乏主動性。

2、能維護班子團結，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。

五、今后打算

1、加強理論學習的自覺性，不斷提高思想政治水平。

2、克服身體健康方面的困難，深入科室，了解職工的思想動態，為提高后勤服務水平多一些調查研究，改進后勤工作作風。

由于時間及個人水平原因，述職報告難免掛一漏萬，不足之處請各位代表批評指正。

謝謝大家

個人述職報告醫院后勤院長個人述職報告

市衛生局領導、各位代表：

一年來，在市衛生局的正確領導下，在醫院領導班子共同努力，較好地完成了分管的工作，下面我分幾個方面向各位代表匯報如下：

一、思想和學習情況。今年以來，根據院黨委的安排，認真學習黨的方針政策，全面貫徹執行八個堅持、八個反對，通過參加黨委理論中心組的學習，進一步提高了自身的黨性覺悟和政策理論水平，能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和江澤民同志“===”講話精神。黨的十六大勝利召開，通過學習十六大報告，使我認識到，江澤民同志所作的報告，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，提出了全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，開創中國特色社會主義事業新局面的奮斗目標。報告催人奮進，鼓舞人心。我將繼續深入學習和領會十六大精神，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨員的本色，圍繞著我院改革發展的大局，積極開展各項工作，為醫院的發展做出更大的貢獻。

二、在工作方面

工作中能夠堅持原則，務求實效，堅決反對弄虛作假。能夠經常聽取群眾對領導工作的意見，正確對待群眾批評，接受群眾評議。經常和分管科室干部職工談心，交流思想和看法，自覺開展批評與自我批評。克服特權思想，與群眾打成一片。

經常深入基層檢查督導工作，所分管科室各負其責，較好的完成了各項工作任務：后勤各部門密切配合，協助廠家完成了全院===余臺空調的安裝工作。物業管理科在抓內部管理基礎上進行了明確分工，并加大了對保潔公司、幼兒園的檢查、監督，督促保潔人員保持醫院環境衛生，在歷次迎接檢查中受到好評;對家委會加強管理和指導，保證舍區治安，強化外來人員管理，保持舍區衛生?？倓湛仆ㄟ^多種形式教育，提高了后勤職工的服務意識和安全意識，后勤保障工作順利進行，服務面貌大有改觀;積極申請優惠政策，克服困難，加班加點完成了院區集中供熱改造工程。物資科加強對工作人員的思想學習，教育職工廉潔自律，自覺抵制采購中的不正之風，通過貨比三家，招標采購，保證了采購物資的質優價廉。保衛科通過多種形式的教育活動，強化科室人員法制觀念，提高服務意識，定期檢查消防設施，消除事故隱患，保證了醫院人身財產安全和消防安全，便民服務隊堅持免費搬抬行動不便的病人，受到廣大患者的一致好評。電訊科克服人員少，任務重的困難，及時更新維修故障電話，保證了全院電話的暢通。基建科積極協助院長做好醫院建筑規劃及大門景觀改造方案;院內門診裝修、病房及宿舍樓的正常維修工作有條不紊。醫院開展“增收節支”活動以來，后勤各部門積極行動起來，精打細算，節約各項開支，取得明顯成效。總之一年來在后勤科室的共同努力下，較好地完成了崗位目標。

三、在廉政建設和執行廉政規定方面

平時能夠加強自身學習，不斷提高思想道德修養，學習貫徹上級關于黨風廉政建設的文件精神，堅決貫徹反腐倡廉的各項規定。生活上廉潔自律，不參加可能影響公務的吃請活動，厲行節約，反對鋪張浪費，按照院黨委制定的各項規定，嚴格執行《個人重大事項報告制度》、《收入申報制度》和《禮品登記制度》。堅持民主集中制原則，在醫院重大問題討論中能夠堅持原則，發表個人意見，落實醫院辦公會各項決定。教育和帶動分管科室負責同志深入基層，聽取職工意見，改進工作作風，為群眾解決實際困難。

四、存在問題

1.在決策方面有時當斷不斷，有依靠思想，缺乏主動性。

2.能維護班子團結，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。

五、今后打算

1.加強理論學習的自覺性，不斷提高思想政治水平。

2.克服身體健康方面的困難，深入科室，了解職工的思想動態，為提高后勤服務水平多一些調查研究，改進后勤工作作風。

由于時間及個人水平原因，述職報告難免掛一漏萬，不足之處請各位代表批評指正。

謝謝大家

個人述職報告醫院后勤院長個人述職報告

一年來，在區委、區衛生局黨組的正確領導下，我與班子成員以及全院職工一道，堅持以“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，強化“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，建立健全質量控制體系，深入開展衛生誠信建設和醫療人性化服務，優化醫療環境，提高服務質量和水平，端正辦院方向，牢固樹立為人民服務的宗旨，把社會效益放在首位，遵循社會主義市場經濟和醫療衛生事業發展的內在規律，提高醫院管理水平，把持續改進醫療質量和保障醫療安全作為醫院管理的核心內容，為人民群眾提供優質、高效、安全、便捷、和經濟的醫療服務.不斷滿足人民群眾日益增長的醫療衛生需求。認真履行職責，圓滿完成上級黨組安排的各項工作任務。

一、強化服務意識，熱衷公益事業。繼續發揮黨員的先鋒模范作用，以點帶面，服務于患者，構建和協醫患關系，不定期的發放住院病人意見征詢卡，采用病人的合理化建議，對病人提出的問題給于答復或解決，通過調查走訪，病人滿意度大大增加。作為政協委員，我深知自己肩上的重任，時刻牢記為人民服務的宗旨，在南崗區衛生局的正確領導下，我院爭取到與中國初級衛生保健基金會健康扶貧工程的資助，共同開展歷時一年的免費“xx區婦女病普查”工作，關愛婦女健康，本著“婦女健康,普查普治把關”的原則,預計參檢為萬人次，免費檢查項目包括:

1、一般婦科檢查。

2、乳腺檢查：紅外乳透儀。

3、盆腔臟器檢查：陰式b超檢查。

4、宮頸檢查：數碼電子陰道鏡。

5、陰道分泌物檢查：常規化驗檢查。

6、病理檢查,費用約200元，真真正正的為的廣大婦女健康帶來福音。

二、執行國家有關法律、法規和規章制度，健全醫院各項工作制度，不斷提高醫療服務質量，促進醫院健康、可持續發展。在醫療質量方面，著重抓好三級醫師查房、典型疑難病例討論、術前術后病例討論等基本制度的落實，確保安全行醫。縮短平均住院日，加快病床周轉。推行整體化系統護理服務制度，病人一入院即知曉自己的主治醫生、責任護士，加強對病人的心理護理和健康教育，讓病人了解自己的病情，主動配合治療。對出院病人實行回訪制度，如婦科、內科進行電話回訪，了解治療效果及病人對醫院的意見。在檢查、用藥方面，規定各科室都要嚴格按照病情合理實施檢查，必要的檢查一項不能缺，不合理的檢查一項也不能查，既要保證檢查質量、又要減輕病人負擔。用藥要貫徹有效、質優、價廉，先國產、后進口，先一線、后二線三線的原則，合理用藥，切實為病人減輕負擔。

三、狠抓行業不正之風，將反“商業賄賂”進行到底。真正做到取信于民，服務于民，以實際行動實踐“xxxx”的重要思想。我院嚴格按照各級衛生行政部門的要求開展治理商業賄賂專項工作，堅持從實際出發，以對人民群眾高度負責的精神，始終把“糾風”工作作為一項重大的政治任務來抓，真正把“糾風”工作與醫院的生存和發展緊密聯系在一起，積極主動采取有效措施，不斷加大工作力度，扎扎實實開展工作，重點抓了在藥品和醫療器械購銷中收受的回扣，在醫療服務中“開單提成”、收受“紅包”和亂收費等不正之風，確保廣大人民群眾用藥安全，力爭實現全程優質服務。

1、成立組織機構，制定實施方案。我院在此次治理商業賄賂專項工作中成立了相關部門負責人組成的專項治理工作領導小組，下設辦公室，負責日常事務。研究制定了《哈市第九醫院治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作實施方案》，并打印下發到各科室。

2、加強輿論宣傳，完善監督制約機制。我院在門診大廳懸掛活動宣傳條幅，營造良好的活動氛圍。向全院職工公布了區衛生局黨委設立的舉報電話和區衛生局的詳細地址、郵政編碼，以及省衛生廳設立的“治理商業賄賂指定銀行賬戶”;在門診大廳向患者公布了院內舉報電話;醫院與各科室簽訂了《醫療藥品購銷不正之風責任狀》，與各醫藥公司簽訂了《藥品購銷質量協議書》、《要上代表行為約束合同》;各病房均設有“嚴禁醫藥代表和器械商入內”的標志，堅決杜絕要上與醫生直接接觸，從而形成科較為廣泛的監督制約機制。

3、加強職工學習與教育，杜絕腐蝕思想入侵。組織職工深入學習貫徹市衛生局下發的《醫療衛生人員職業道德規范讀本》，堅決以科室集中組織學習和個人業余時間自學相結合;利用各種方式，有計劃地對相關人員進行《職業醫師法》、《藥品管理法》等等相關法律法規的培訓學習;組織全院職工分兩次收看了2月27日中央電視臺播出的以醫藥界存在的商業賄賂問題為內容的焦點訪談節目錄像。廣東省江門新惠區人民醫院和xx省平江縣醫院的兩個典型案例，一組組觸目驚心的數字，使職工受到了震撼，也起到了很好的教育警示作用。

四、從一點一滴做起，提高醫院收入。除了做好醫院正常診療外，針對自身二級醫院的定位，我與院領導班子商量，我們不能“守株待兔”，積極尋找創收之路，在全院的職工大會上積極動員，全院職工熱情很高，把各項體檢列為創收的基礎，同時我們積極發動周邊企事業單位來我院進行健康體檢，我們打出了“質優、價廉”的王牌，真正做到了雙方互惠的目的，由于我院的優質服務、誠信，讓對方非常滿意，現在已經有好多院校與機關主動要求來我院進行健康體檢。XX年我院除圓滿完成了xx區高考體檢、兵檢的任務外，還進行了其他各項體檢為xx次，總收入約為xx元，占醫院總收入的xx。

展望新的一年，我院黨委將牢牢把握發展這一第一要務，進一步解放思想，深化改革，帶領衛生系統全體干部職工團結一致，奮力拼搏，為我縣衛生事業更快更好發展再作新的貢獻。

第三篇：醫院后勤院長述職報告

醫院后勤院長述職報告

各位領導、同志下午好：

一年來在上級領導的指導和全院職工的支持下，我基本完成了分管工作的各項任務。到現在為止尚未發現有較大失誤。下面按照學院黨委組織部要求進行述職。如有不當之處請各位給予批評指正。

一、安監工作

1.落實安全生產責任，加強制度建設，為確保醫院外委工程安全順利進行，在醫院與承包方簽訂承包合同的同時簽訂安全生產管理協議5份，落實建設單位與施工單位的安全生產責任。全年召開安全生產工作會議6次，傳達上級有關安全生產文件精神，研究部署醫院安全生產工作。加強制度建設。根據醫院的發展和建設，修改完善了鍋爐房安全管理制度8項，供應室特種設備安全管理制度5項，電梯安全管理制度6項。

2.加強安全生產宣傳教育工作，提高職工安全生產意識。為做好“安全生產月”活動，安全生產月期間組織下發安全生產試卷700份，宣傳條幅2條，安全生產知識學習讀本2本，安全標志牌5個，安全旗1面，安全串旗2條。全年在醫院OA網上發布專項安全生產活動和安全生產警示文章3篇，發表法律、法規和安全小常識等安全生產宣傳教育文章11篇，在院報上發表安全小常識文章1篇。使職工懂法、守法，掌握安全生產知識，遵守操作規程，防范生產事故發生。

3.落實安全生產技術措施，建立健全特種設備、特種作業人員管理檔案。全院特種設備和特種作業人員全部備案在冊，全年下發特種設備和特種作業人員年檢年審通知單13份。督辦完成電梯檢驗檢測25臺，新增扶梯建檔4臺，直梯建檔1臺；督辦完成鍋爐房新增壓力容器建檔5臺；督辦完成醫用高壓氧艙、儲氣罐、空氣過濾器，供氧中心低溫液體貯槽，檢驗科立式滅菌器檢驗檢測6臺。督辦完成全院防雷裝置檢驗檢測工作。督辦完成有關科室特種作業人員培訓審證15人次。

4.加強安全生產監督檢查力度，努力消除生產安全隱患。全年進行安全生產檢查54次，下發存在安全問題和隱患整改通知單4份。拆除整改A樓屋面廣告牌、高壓氧艙廣告牌等主要安全問題和隱患19項，目前已經全部整改完成。全年落實完成安全生產技術措施和隱患整改投入資金80,516元，消除了存在的安全問題和隱患，確保了職工和患者有一個安全的工作環境和就醫環境，實現了醫院全年安全生產事故為零的總體目標。

二、保衛工作

1．全年可防性案件發生率為零，職工違法犯罪率為零。無破壞性、報復性、縱火、投毒、爆炸等案件發生。

2．與各科室主要領導簽訂創建“平安醫院”活動責任狀64份。落實工作，責任到人。

3．為保證醫院安全，保衛人員每天四次巡邏巡視。接警后，保證5分鐘內到達現場，處理問題、糾紛、滋擾滿意度達95％，一年來共接警346次，出警率100％，打擊力度100％，糾紛調解率98％。

4．全年共遏制醫鬧5起，醫托241人，處理流氓滋擾97起，共144人；處理酒后滋事、鬧事、辱罵醫護人員的案件71起，103人；發生治安案件5起（已破獲）。

5．協助急診科查找患者家屬617人次；保管其隨身所帶的現金37566.4萬元，貴重物品價值十余萬元。協助醫療科室追繳欠款9萬余元。

6．今年更換消防器材2692具，新增消防器材400具、水霧滅火器10個、滅火罐車3輛，做到了有備無患，防患未然。

7．積極開展宣傳教育活動，在醫院OA網上向全院職工宣傳“消防、治安防范常識”共13期。組織消防演練、逃生自救等培訓工作。全院共56個醫技科室、674人，其中主任47位，護士長59位參與了培訓。

三、物管工作

1．醫院綠化整修工作，按照計劃要求，至11月末已經全部修繕完工。改造所涉及的樹木、花草、固定景物、停車場等，都按設計標準完成。

2．對醫院病房及其它部位的室內衛生保潔工作的管理，我們制定了日自檢，周匯報，月抽查的管理模式，并做好各種記錄備查。一月份的十九日，醫院修繕后的門診樓正式開診。之前的準備工作，我們組織物業公司做了大量的工作，從基礎開荒，至配備人力協助科室搬遷，都做到了管理有序，保證門診正常開診。

3．監管醫院院內生活垃圾和醫療廢物的收集外運工作，今年年初到11月末，約2萬5千袋近140余噸的醫療廢物和約2萬袋近250余噸生活垃圾，經我們收集運往醫院垃圾暫存處暫貯外運。

4．對醫院所有科室的家具維修保養，我們要求物業公司設立24小時服務報修電話，并要求維修人員接到報修電話15分鐘內到達現場。今年通過電話報修總量10832次；其中自主維修次數347次，水電中轉報修70余次。

5．臨時性工作任務，就是不在合同簽訂的任務之內的工作。讓物業公司的人員搬搬扛扛、跑水搶修這類工作，一年內無計其數，醫院各個部門都經歷過。我們對這類相對比較一般性的任務，也要求物業公司高度重視，盡可能的幫助解決。今年臨時任務較多，總投入人力300多人次。

四、后勤保障工作 1．在有關部門的配合下，后勤的物資供應、通勤、鍋爐房、水暖班、電話班、供氧中心、污水站、空調維修班、電梯維修班等科室和班組均較好的完成了任務。

2．加強各班組的服務意識，各班組維修人員做到24小時維修服務，全年水暖班共更換水龍頭386個，腳踏閥門431個，水箱配件565套，下水管877套，軟連接435根，更換鑄鋼排水管道42米，更換安裝暖氣片90余平，疏通下水管道2325次，完成全年兩次全院229處下水井、13個化糞池和86個雨水井，3864米下水管道的清掏和清淤工作。清掏新樓負二層積水坑25個，維修潛水泵及水漂10臺，完成全年兩次二次加壓泵房700立方米蓄水池的清洗消毒工作。變電所在完成維修工作后，為急診室改造照明光源，更換直板燈24盞，格柵燈24盞。兒科改造照明光源，安裝直板燈24盞，格柵燈28盞。計算機中心電源改造配電室4個，線路8條。為配合節能工作更換聲控燈100余盞。通訊班在完成維修工作后，對鍋爐房電話遷移、整改維修三次，B樓辦公區電話遷移重新布線安裝，CT、磁共振電話布線改造，門診樓電話安裝，門診、病房IPM機布線安裝。

3．后勤保障工作存在量大面廣的問題。為了加強對房屋維修、物資采購、資產管理等方面的工作，我們根據后勤繁雜細瑣、臨時性強、突發情況多的特點，全面提高服務質量和服務水平，努力增強服務意識，力求使后勤服務落到實處。發揮能打“硬戰”精神，出色地完成房屋裝修、維修等工程項目。在經過4個多月時間的不懈努力，完成了醫院B樓、燒傷科病房、學生宿舍房屋粉刷、燒傷病房已于10月開診。老傳染科改造更換塑鋼窗、貼保溫板、外墻磚、電線、網線、墻面粉刷。我們還對皇姑分院手術室等臨時性維修項目維修達30余次。

五、基建工作

2012年基建科中心工作，既醫院門診樓改擴建工程竣工交付使用、鍋爐房工程收尾施工、門診五層實驗室施工、A樓細胞實驗室改造工程、洗衣房改造工程。

1．門診樓改擴建工程包括新建部分和原門診內部裝修部分。新建5460平方米、改造13842平方米。工程于2011年全面建設施工，2012年一月份竣工交付使用。

2．鍋爐房改擴建工程，建筑面積1730平方米。年初工程完成鍋爐運行狀態，基本保證鍋爐承擔的部分供暖和供應室消毒用氣，7月份原有鍋爐房拆除，施工方進場對剩余部分儲煤間和排渣間的土建部分施工。目前鍋爐基本完成土建施工。

3．門診五層實驗室施工、A樓細胞實驗室改造工程 門診樓五層實驗室于6月份改造結束。A樓細胞實驗室目前完成原手術室拆除工作，后續施工陸續展開。

3．洗衣房改造工程，施工隊五月進場對原供應室拆除，進行土建、給排水、暖通、電器管線敷設施工，七月末完成上述工作，目前等待洗衣房設備安裝調試。

一年來，醫院后勤管理工作雖然取得了一些成效，但也存在一些問題，如基建項目未能按期竣工等，在以后的工作中，我還要不斷提高業務水平，不斷拓展思路，勇于創新，為深化醫院改革和發展保駕護航。

以上報告請審閱。

第四篇：醫院后勤院長述職報告

醫院后勤院長述職報告

一年來，我緊緊圍繞醫院發展穩定任務目標較好地完成了我分管的各項工作任務，現將我一年來的思想建設和工作情況作如下報告，敬請各位領導和同志們批評指正。

一、政治思想建設和廉潔自律方面

在政治思想上，認真學習貫徹落實黨的十七大精神及黨中央的一系列文件，緊密聯系本人主管工作及本單位實際，積極深入學習實踐科學發展觀活動，時刻牢記“立黨為公，執政為民”的宗旨，弘揚“樹正氣、講團結、求發展”的主旋律，樹立科學的發展觀和正確的政績觀。

在廉潔自律方面，為進一步提高自己勤政廉政的自覺性、堅定性，我自覺學習國家的法律法規、財經管理制度等，堅決貫徹反腐倡廉的各項規定，生活上廉潔自律，厲行節約，杜絕公款吃喝和鋪張浪費；積極通過院長辦公會、院基建維修委員會集體研究等方式決定醫院裝修改造工程，杜絕不良行為。

二、在工作方面

(一)建立健全規章制度，全面規范職工行為

逐步建立健全各項行政后勤管理規章制度，堅持用制度辦事，用制度管人，按計劃安排落實各項工作。特別以抓好工作紀律、醫德醫風、服務水平為契機，進一步規范行業作風，提高服務質量，增收病人促進醫院發展，工作中大張旗鼓宣傳和鼓勵好人好事，對違反工作紀律、職業道德的人和事予以堅決查處，決不姑息遷就。通過按章治院，職工遵章守紀意識明顯增強，醫療行為進一步規范。

(二)防控甲型H1N1流感，保人民群眾健康

2009年9月27日，我院受命籌建西秀區甲型H1N1流感防控隔離救治醫院，救治隔離醫院確定在xxxxxx。醫院領導高度重視，克服困難，迅速

開展各項工作，作為身負著籌建防控隔離救治醫院后勤保障使命的一名指揮官，我以高度的責任心和責任感，以雷厲風行的工作作風，不辭辛苦，加班加點，做到物資配備到位，隔離病房籌建到位。自2009年9月29日隔離救治醫院啟用以來，有效預防控制和及時救治甲型H1N1流感疑似及確診病人，為保護人民群眾的健康做出了應有的貢獻。

(三)加強職工隊伍素質教育，樹立“以病人為中心”全心全意服務醫療的工作理念

一是提高后勤職工的服務意識，使后勤人員牢固樹立為臨床一線服務的思想。通過制定完善醫院各項行政后勤工作制度及各項管理規定等，明確臨床需要什么，后勤工作人員馬上落實到位，不得延誤，不得推諉，做到獎罰分明，變被動服務為主動服務。行政后勤人員做到：三下（下送、下修、下收）；三勤（勤走、勤看、勤查）；三通（水通、電通、路通）；三滿意（病人、職工、社會），后勤保障工作順利進行，服務面貌大有改觀。

二是不斷改進服務方式，確保工作效率。建立后勤維修巡查值班制度，維修班組做到主動深入病區巡回檢查，發現問題及時檢修，做到大事不過周，小事不過日，事事有人管，件件有安排。以方便、快捷、高效、優質的服務提供后勤保障。針對今年醫院業務增長較快，部分臨床科室收治病人床位較為緊張，后勤立即騰讓搬遷行政后勤用房作為婦產科、急診科醫療業務用房，滿足了臨床就診住院病人的需要；

三是逐步完善監督機制，確保服務質量。加強督促檢查落實執行情況，對后勤服務工作質量進行督辦檢查，傾聽醫務人員和患者意見和建議，發現問題，現場辦公，及時解決，滿意解答。

四是加強物資采購。在醫院的辦公用品，維修物品等低值易耗品采購方面，加強對工作人員的思想學習，教育職工廉潔自律，自覺抵制采購中的不正之風，做到公開、公平、公正，以質論價，通過貨比三家采購，保證了采購物資的質優價廉。在“增收節支”方面，精打細算，節約各項開支，節省

資源，從而降低成本，提高效率，取得明顯成效。

五是高度重視安全生產，加強綜治、維穩、禁毒、普法工作管理。認真落實安全生產的各項要求，層層分解落實目標責任，通過多方式在全院進行廣泛的安全宣傳教育、動員，使全院職工牢固樹立了安全第—的思想。進行消防巡查及自查，定期檢查消防設施，杜絕安全隱患，醫院從未發生過任何火災隱患和火災事故，確保人民生命和國家財產的安全。

六是加強基礎設施建設，營造良好就醫環境。為了使廣大患者有一個舒適、優雅的就醫場所，醫院在經濟條件并不充裕的情況下，積極籌措20萬元資金，對西院環境進行綠化工程改造，使我院的就醫環境煥然一新；并在病房內添置了空調、電視等相應設備，讓患者有了更舒適溫馨的感覺。

三、存在的問題及今后的打算

(一)經費相對不足，有些工作尚不能大力開展；

(二)在學習理論方面還不夠深入，有待進一步加強；

(三)深入科室不夠，了解情況不夠多，有待加強；

(四)班子成員間廣泛談心、溝通思想不夠。

這些問題都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正，一是加強學習，提高領導水平和領導能力；二是加強班子成員間的談心交心，增強相互理解和支持，知無不言、言無不盡，增強班子的凝聚力和號召力；三是改進作風、深入基層，大膽管理，切實提高工作能力。同時希望各位領導和同志們繼續多多關心支持我。我一定克服困難，彌補不足，加強學習，不斷提高自己的工作能力和管理水平，力爭為轄區醫療衛生事業的發展作出更大的貢獻！

第五篇：基層醫院后勤院長述職

2013年述職報告

各位領導、同事大家好,尊敬的各位監督員好：

我于今年1月底來到XX口腔醫院，根據院里的部署，我主管行政后勤工作。一年來，在書記、院長的帶領下和全體職工的支持下，我緊緊圍繞著“創建平安醫院，力保穩定發展”這一目標，認真的落實我分管的各項工作任務，現將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強黨性修養，提升工作能力

作為一名黨員干部，我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，切實履行自己的崗位職責。在實際工作中，堅持做到四個“樹立”：一是樹立大局意識，做好“一把手”的助手；二是樹立團結意識，容人容事講原則；三是樹立團隊意識，與班子成員同舟共濟，相互支持；四是樹立實干意識，律己勤政，求真務實，保證黨員先進性，提高管理能力。

二、堅持理論學習，提高業務水平。

學習是固本之舉。作為一名副職干部，我始終堅持把學習當作工作來對待，牢固樹立工作學習化、學習工作化的理念。后勤管理我是初次接觸，而口腔醫院的工作又有很強的專業特點，所以這一年來，我始終堅持向身邊的領導學習，學習醫院的管理方法；向身邊的職工學習，學習口腔設備的工作原理及日常維護。同時我也加強自己的實踐能力，多次參與了口腔綜合治療臺的安裝維修，及特種設備的日常維護工作，努力做到小毛病及時解決，大問題及時發現，保證設備的安全運行，為前勤正常工作提供支持。

三、求真務實，扎實抓好分管工作

一）健全制度，確保各項工作順利開展。

在工作中我逐步認識到，后勤管理工作在醫院發展中起到的基礎性和保障性的重要作用。所以我始終堅持“以病人為中心”的宗旨，牢固樹立“服務一線”的思想，求真務實，科學管理。這一年來我依據《XX口腔醫院管理部門規則制度》，完善了《XX醫院特種設備安全管理制度》，建立了《XX口腔醫院用電安全管理制度》、《XX口腔醫院食堂安全管理制度》及《XX口腔醫院燃氣使用管理制度》，使具體工作有章可循，使職工得以對照，進一步履行自己的職責，扎扎實實地工作。

二）強化培訓，確保消防安全工作的落實。

作為主管后勤安全的領導，謹記安全第一，把消防工作放在首位，落實在日常的工作中。年初，與各科室簽定了《消防安全責任書》，強調責任到人；而且逢會必講，要求職工下班斷水斷氣斷電，防止事故發生；在3月和11月分別開展了兩次消防培訓，12月開展一次消防演習，全面增強職工的防火意識，為促進消防安全打下了基礎。同時，堅持節日巡查制度，重大節假日前都要深入科室排查安全隱患，將安全落實到日常工作中。

三）落實保障，確保醫院工作安全運行。

1、做好口腔治療臺的清潔工作?？谇痪C合治療臺的吸唾過濾裝置，很容易蓄積口腔內的殘渣、粘液和血液。若不及時清洗，不僅散發異味而且損傷機器，同時會成為院感發生的隱患。為此，我堅持帶

領后勤人員，每月對口腔綜合治療臺的管路進行清洗消毒，保障機器正常良好運轉，為患者及醫護人員提供一個良好的診治環境。

2、更換鑄造室的老舊電路。鑄造室內的設備功率較大，加之電路老化，經常發生空氣開關跳閘，甚至漏電的現象。我了解到這一情況后，及時聯系了我院的電工師傅，從新布置了電路，更換了空氣開關及老化的電線，杜絕了安全隱患的發生，保證了生產安全。

四、存在的問題

一）創新思維需進一步增強，工作前瞻性有所欠缺。

二）在學習理論方面還不夠深入，有待進一步提高；

三）深入科室不夠，了解情況不多，有待加強；

五、今后打算：

針對這些問題，我會在今后的工作中加以注意，努力改正，一是加強學習，提高領導水平和領導能力；二是開闊視野，創新思路，不斷完善工作方法；三是改進作風、深入科室，切實提高工作能力。同時希望各位領導和同志們繼續給于我支持。我一定克服困難，彌補不足，加強學習，不斷提高自己的工作能力和管理水平，力爭為河西口腔事業的發展作出更大的貢獻！

2013-12-11