第一篇：黨建工作述職報告范文[大全]

黨建工作述職報告范文四篇

按照會議要求，現(xiàn)就抓基層黨建工作和落實全面從嚴治黨主體責任情況述職述責如下：

基層黨建工作述職報告(機關(guān)工委書記)

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人2020年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色及亮點

一是精準定位，謀劃部署全方位。年初以來，機關(guān)工委嚴格按照縣委組織部基層黨建整體提質(zhì)增效、黨支部標準化建設和城市基層黨建重點任務，督促指導所屬基層黨組織通過制定時間表、任務書、路線圖，全面實行掛圖作戰(zhàn)，使各黨組織抓基層黨建的思想共識、促任務落實的行動自覺不斷加強。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，采取集中學習、研討交流、黨課教育、宣講輔導等方式加強政治理論學習教育，開展專題輔導XX場次，研討交流XXX多場次，各支部書記以及普通黨員創(chuàng)新方式講黨課XXX多場次，推薦優(yōu)秀黨課XX件。認真組織開展慶祝建黨XX周年系列活動，籌辦“學習新思想踐十九大”知識競賽2場次，“學習·經(jīng)典誦讀分享會”1場次。積極開展喜迎建黨XXX周年大研討、大調(diào)研活動和主題征文活動1場次。

二是精準聚焦，疫情防控全落實。認真落實縣疫情防控工作要求，加強組織領導，層層壓實工作責任，細化防控措施，加大人員投入和防控力度，積極開展聯(lián)防聯(lián)控，筑牢疫情防線;動員廣大黨員領導干部帶頭值崗，嚴格遵守帶班制度，加強值班值守，要嚴密防守門崗、卡點，不留死角、不留盲區(qū)。組建疫情防控黨員突擊隊32個，疫情防控黨員保障組6個，設立各類卡點46個，確保疫情防控責任落實到位。

三是精準施策，對標達標全覆蓋。對標全縣《基層黨建整體提質(zhì)增效計劃方案》和《黨支部建設標準化方案》要求，理清工作思路、細化任務清單、狠抓重點難點、強化跟蹤督促，繼續(xù)推行掛圖作戰(zhàn)機制，先后XX次開展黨建專項督查，下發(fā)整改通知XX份，提醒5個基層黨組織按期換屆。對機關(guān)XX個黨組織進行定檔排名，確定“鞏固提升”黨組織XX個，“提檔升級”黨組織8個，“整頓轉(zhuǎn)化”黨組織XX個，XX個黨組織達標“以獎代補”。同時，堅持正向激勵和反向約束并重，對機關(guān)黨組織按照“鞏固提升”型、“提檔升級”型、“整頓轉(zhuǎn)化”型落實定檔排名機制，對綜合排名靠后、軟弱渙散、工作推進不力的18個機關(guān)黨支部進行了跟蹤督導，通過整體推進，實現(xiàn)了面上覆蓋、線上延伸、點上突破。

四是精準推進，重點任務全落實。以XXXXXX服務中心為平臺，認真審批黨支部組織生活程序，嚴格督促落實每月15日“主題黨日”制度，扎實落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會和談心談話等基本制度，黨內(nèi)各項組織生活逐步正常規(guī)范、嚴肅認真，達到了黨員參與率高、教育效果好的目標。結(jié)合機構(gòu)調(diào)整和黨組織清理工作，對基層黨組織設置進行調(diào)整，撤銷機關(guān)黨組織XX個，新建機關(guān)黨委1個、基層黨組織2個。XX個機關(guān)事業(yè)單位黨組織與XX個村(社區(qū))黨組織結(jié)成共建對子，促進全縣基層黨組織之間互學互鑒、取長補短、互幫互助、共同提高。加強黨員管理，發(fā)展黨員X批次，按期轉(zhuǎn)正黨員XX人，接收預備黨員XX人，被列為近期發(fā)展對象XX人，被列為入黨積極分子XX人,接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系XX多人次，收繳黨費XX萬余元。XX名優(yōu)秀黨員和黨務工作者、XX個先進集體獲市、縣級表彰獎勵。

二、存在的主要問題及原因

一是壓力傳導不嚴不實。機關(guān)黨建工作落實上還存在上熱、中溫、下冷的現(xiàn)象，在履行職責上安排部署的多，認真研究、深入思考的少，組織活動的多，對標要求、規(guī)范落實的少。

二是特色亮點培育不夠。以黨建工作推進中心工作上相對滯后，有些黨建設工作依然停留在建陣地、補資料層面上，對黨建工作注重“點上開花”，忽視了面上提升和整體推進。

三是黨建工作指導不力。對黨支部標準化建設的內(nèi)容學習不深不細，概念要求理解不透，對基層黨組織規(guī)范建設方面的督促指導力度不夠，機關(guān)黨建“燈下黑”問題依然存在。

原因分析：一是理論學習不系統(tǒng)。作為抓黨建的“第一責任人”，黨建理論知識學習不夠系統(tǒng)，對基層黨建創(chuàng)新思考不夠深入，指導和推進的方法還不夠多。二是主業(yè)思想不牢固。在履行職責上安排部署得多，一線指導得少，對抓黨建、促發(fā)展的觀念認識還有差距。三是調(diào)研指導不深入。機關(guān)黨建量大面廣，總想著集中抓“亮點”、育“特色”，整體推進和全面指導做得還不夠好。

三、下一步工作思路和主要措施

一是穩(wěn)步推進黨支部標準化建設。圍繞機關(guān)黨建“抓什么”“怎么抓”，通過立標、對標、達標、評標，形成前后銜接、持續(xù)改進的閉環(huán)系統(tǒng)，采取常態(tài)化督查、季度觀摩檢查、評比排名等形式，推動黨支部標準化建設持續(xù)改進、全面推廣。

二是切實抓好基層黨組織固本強基。進一步優(yōu)化黨組織設置，確保規(guī)范運行。選優(yōu)配強黨支部書記，加大培訓力度，提高基層黨組織書記履職能力。從嚴規(guī)范黨內(nèi)組織生活制度落實，繼續(xù)推行“三會一課”、主題黨日全程紀實報備制度。持續(xù)推進軟弱渙散黨組織整頓提升，切實鞏固和夯實基層黨支部基礎。

三是全力促進基層黨建創(chuàng)新發(fā)展。堅持以“品牌化”推動基層黨建創(chuàng)新，系統(tǒng)總結(jié)和整合實施多年的有效載體和成功經(jīng)驗，形成黨建品牌，不斷促進基層黨組織提升組織力，提高服務水平、激發(fā)黨員活力。

四是積極做好十四五規(guī)劃編制。嚴格對標國家十四五發(fā)展規(guī)范，督促各基層單位做好各領域十四五發(fā)展規(guī)劃的編制。

基層黨建工作述職報告(衛(wèi)健工委書記)

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人2020年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色及亮點

(一)抓責任促落實，全面履行黨建主體責任。一是靠實主體責任。加強領導，增強“四個意識”、堅決做到“兩個堅決維護”，嚴格落實黨建工作責任制，層層建立責任清單，全面落實黨建工作制度、基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議、工委委員包掛支部等制度，形成了工委統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的黨建工作格局。二是推進責任落實。深入基層督查調(diào)研4次，約談基層黨組織書記2輪6人(次)，切實做到了黨建工作與業(yè)務工作同向發(fā)力、互促共進。三是狠抓問題整改。以問題整改促主體責任落實，堅持以市、縣督查反饋問題和自查問題為導向，列出清單，靠實責任，掛牌銷號，扎實整改，整改率達到了98%，黨員干部行為進一步規(guī)范、作用進一步發(fā)揮。工作態(tài)度、工作作風進一步轉(zhuǎn)變，服務質(zhì)量、服務水平不斷提升。

(二)抓疫情促防控，切實夯實防控體系建設。先后6次召開專題會議傳達貫徹上級精神要求，認真研析、謀劃、實踐疫情防控工作舉措，經(jīng)多次商討、調(diào)研、論證后制定了《XX縣秋冬季疫情防控工作實施方案》，重點從人員、技術(shù)、物資三方面強化保障，著重從院感防控、卡點布控、隔離管控以及小區(qū)管理、核酸檢測、應急處置等方面進一步建立健全了相關(guān)規(guī)定，注重加強制度執(zhí)行，確保疫情防控有章可循、有規(guī)可依。先后派出100名醫(yī)護人員組成疫情防控黨員先鋒團、黨員志愿團、黨員攻堅班等，全面開展疫情防控“大排查”工作，重點圍繞控制傳染源、切斷傳播途徑、保護易感人群三個環(huán)節(jié)，深入到各行業(yè)場所，實地指導排查疫情管控隱患。對于排查發(fā)現(xiàn)的問題逐一明確整改措施、整改時限、責任單位和責任人，建立整改臺帳，實行銷號管理，堅決堵塞漏洞、補齊短板，確保排查問題發(fā)現(xiàn)到位、整改到位。由區(qū)XX牽頭，聯(lián)合XXX局、XXXX局、XXXX局、XXXX局等單位聯(lián)合開展行業(yè)領域疫情防控“大會戰(zhàn)”。

(三)抓教育提素質(zhì)，不斷加強黨員隊伍建設。始終把加強黨員隊伍教育作為提升黨建水平的突破口。以黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀等為主要內(nèi)容，在黨員干部中開展“五學五做”，即以“讀、寫、聽、談、賽”五種方式，通過“改、亮、比、評、獻”五個方面爭做合格共產(chǎn)黨員。相繼開展了“七個一”活動，即召開一次黨員大會，各支部書記上一次專題黨課，開展一次黨建工作專項督查，開展一次雙語演講比賽，到聯(lián)系村、結(jié)對戶開展一次走訪慰問活動，開展一次導醫(yī)、義診志愿服務，開展一次崗位大練兵評優(yōu)表彰活動。創(chuàng)新學習方法，開設“四個課堂”，即紅色課堂、健康課堂、法治課堂、醫(yī)療小組課堂，以QQ推送、微信轉(zhuǎn)發(fā)、定期黨課、知識測試等形式，豐富學習形式，強化學習效果，使黨員干部“四個意識”不斷增強。鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，全年組織工委中心組學習12次，邀請縣黨校教師集中宣講3次;開展支部書記上講臺講黨課4場次，衛(wèi)計系統(tǒng)各級黨組織黨員干部集中學習培訓196次，發(fā)放學習資料196份，黨員覆蓋率100%;黨課講學12次，開展專題討論18次，撰寫心得體會180余篇，參加主題黨日活動450人次。開展喜迎建黨100周年主題演講比賽。

(四)抓組織促規(guī)范，切實推進基層黨建標準化工作。把黨建標準化工作列入工委的重要議事日程，圍繞黨支部建設標準化重點任務，以加強基層黨組織規(guī)范化管理推動黨建標準化工作。一是加強基礎建設。由工委牽頭成立了推進黨支部標準化工作領導小組，制定了標準化建設方案和推進表，指導XX局機關(guān)黨支部、XXX黨支部、XXXX黨支部開展黨建標準化工作，培樹了XXXX機關(guān)黨支部、XXXX黨支部被縣委列為“鞏固提升”黨組織，XXX黨支部被列為“提檔升級”的黨組織。完成了3個黨支部按期換屆選舉工作，規(guī)范了基層黨組織的組織機構(gòu)和運行機制。二是指導規(guī)范運行。建立完善組織生活紀實制度，將各支部組織生活開展情況納入黨建工作重要考核指標，實行臺賬式管理，做到事前有詳細計劃可循、事中有規(guī)范記錄可看、事后有檔案資料可查。培訓基層黨組織書記和黨務專干2次，以觀摩學習、互學互鑒、督查指導、考核評比等途徑，指導各支部按照黨建標準化要求規(guī)范落實“三會一課”、固定黨日、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度，確保了基層黨組織規(guī)范化運行水平的不斷提升。三是豐富活動形式。以重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地、免費診療服務活動、環(huán)境衛(wèi)生整治、社區(qū)志愿服務等形式開展黨員固定日活動，黨內(nèi)組織生活生動活潑，富有成效，黨組織的吸引力和凝聚力不斷增強。

(五)抓載體增活力，充分發(fā)揮黨員先鋒引領作用。一是創(chuàng)新服務平臺。動員黨員立足崗位做貢獻，領導帶頭，黨員引領，干部職工跟進，普通職工參與的“衛(wèi)生應急”、“健康宣教”、“環(huán)境整治”、“巾幗建功”、“安全保衛(wèi)”五個小分隊，在各項活動中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有效凝聚了人心、激發(fā)了活力、鼓舞了干勁。二是典型引領發(fā)展。以“踐行兩學一做，建設健康阿克塞，辦人民滿意的衛(wèi)生計生事業(yè)”為主題，開展了“鐵人健康先鋒號”和“鐵人健康先鋒崗”創(chuàng)建活動，并實行動態(tài)化管理。在全系統(tǒng)形成了基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)、黨員干部帶頭履職盡責的良好氛圍。三是服務群眾健康。立足提升全民健康水平、強化黨員“雙崗雙爭”，創(chuàng)新開展了“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”為內(nèi)容的“三好一滿意”活動。廣大黨員干部積極爭當“健康衛(wèi)士”，深入開展了醫(yī)療衛(wèi)生服務、健康宣傳教育、公共衛(wèi)生服務、疾病預防控制等服務，服務群眾的能力和水平不斷提升。

二、存在的主要問題及原因

存在的問題：一是黨員教育管理方面有差距。對下屬黨支部“三會一課”等制度落實情況監(jiān)督不到位，導致一些支部組織紀律松散，制度不完善，對黨員干部的教育督導缺位。二是黨建工作創(chuàng)新與業(yè)務工作結(jié)合上有差距。黨建促業(yè)務的切入點找的還不準，對基層黨建工作具體研究、謀劃還不夠。沒有很好的將黨建工作與業(yè)務工作統(tǒng)籌兼顧、有機結(jié)合，推進措施不力。三是黨建工作創(chuàng)新上有差距。對基層黨組織建設存在的問題，出現(xiàn)的新情況研究還不夠深入，習慣于憑經(jīng)驗，老套路，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。

原因分析：一是個別黨組織書記抓黨建的主責主業(yè)意識不強，不會抓黨建工作，黨內(nèi)政治生活不夠嚴格，操作不夠規(guī)范。二是部分黨員先鋒作用發(fā)揮不夠。黨組織凝聚力、號召力需要進一步增強。三是對基層黨員教育管理還不夠嚴格，黨員日常教育剛性約束不強，教育形式和內(nèi)容還比較單一。

三、下一步工作思路和主要措施

針對上述存在問題，下一步我將緊緊圍繞“黨建引領推動發(fā)展，創(chuàng)新載體激發(fā)活力，辦好群眾滿意衛(wèi)生”的工作思路，進一步提高衛(wèi)計系統(tǒng)黨建工作水平。

一是抓好黨建主體責任落實。把“三定”(定方向、定清單、定標桿)作為落實主體責任的關(guān)鍵，堅持每月開展黨建專題調(diào)研，每季度聽取黨建工作專題匯報，半年組織一次支部書記黨建述職評議考核，有效形成“工委集體抓、書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務干部專心抓”的良好格局。

二是抓實黨建業(yè)務融合。緊扣衛(wèi)生計生職能實際，立足全面建成小康社會要求，找準黨建工作與業(yè)務工作的最佳結(jié)合點，精準施策、精準發(fā)力。充分發(fā)揮“黨員先鋒模范崗”作用，帶頭深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，對貧困家庭開展黨員醫(yī)生簽約式服務，創(chuàng)建一批“健康醫(yī)院、健康單位、健康家庭”，切實發(fā)揮基層黨組織的示范帶動作用。

三是抓細黨員教育管理。牢牢抓住思想教育這一“生命線”，認真組織黨員干部職工深入學習貫徹黨的十九大精神，踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學懂、弄通、做實。持續(xù)抓好黨員思想政治建設，推動黨風政風轉(zhuǎn)變，強化“六個問責”綱性約束，扎實開展黨員評議和黨性鍛煉，采取思想發(fā)動、集中宣講、辦班培訓、專題研討等方式，調(diào)動黨員的學習熱情，進一步提高黨員的黨性意識，提升黨員隊伍的整體素質(zhì)。

四是抓好十四五規(guī)劃編制。把十四五發(fā)展規(guī)劃作為當前一項重要工作任務來抓，立足個基層黨組織實際，緊盯國家十四五發(fā)展規(guī)劃，科學、進準、細致編制各單位發(fā)展規(guī)劃，確保各項工作干有方向。

基層黨建工作述職報告(公安黨委書記)

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人2020年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色及亮點

一是強化政治引領，大力推進黨的思想建設。始終堅持“抓好黨建是最大政績”的政績觀，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以貫徹落實黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神為主線，不斷提高決策水平和領導能力，堅持每月一次黨委中心組學習會議和每周二黨員集中學習;認真貫徹民主集中制，制定了《XX局黨委會議議事決策規(guī)則》，對重大事項“一起聽、一起議、一起定”。共組織召開中心組學習會議XX次，集中學習XX次、專題輔導X次、研討交流X次。

二是強化疫情防控，打造過硬干部隊伍。堅決貫徹落實習近平總書記“讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚”的重要指示精神，在疫情防控一線，成立臨時黨支部2個、黨小組6個、黨員先鋒隊5個、黨員先鋒崗23個，夯實組織根基，牢筑戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，激勵防控一線工作人員勇于擔當，勇于爭先，全力以赴打贏疫情防控硬仗。通過微信公眾號、村級“大喇叭”等形式，進一步加大防疫知識宣傳力度，全面提升廣大干部主動應對疫情的信心和決心。

三是強化堡壘引領，切實加強基層組織建設。切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎，全面落實各項黨建重點工作任務。一是召開基層黨建會議2次、推進會4次，專題研究部署黨建工作3次，全局基層黨建工作呈現(xiàn)部署早、安排細、落實快、成效實的良好局面。二是推行“三會一課”、主題黨日全程紀實報備制度，開展主題黨日12次，上黨課8次，對71名黨員進行了民主評議和談心談話。三是全力推進黨支部建設標準化工作，從“分類定級”和“示范點”建設入手，成立了黨建辦公室，將原有的7個黨支部整合為3個黨支部，通過傳導壓力，激活動力，確保標準化建設各項任務落到實處。四是豐富黨建活動內(nèi)容和形式，組織實施了“不忘初心、牢記使命、永遠跟黨走”的“5個1”和“弘揚鐵人精神”系列活動，參加市、縣慶祝建黨99周年文藝匯演活動2場次。五是持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果情況，積極開展領導干部上講臺活動4場次，專題輔導5次，應發(fā)印制應會手冊2份，圍繞年度黨建重點工作，開展星級支部書記評選活動1次。

四是強化隊伍管理，努力實現(xiàn)工作作風轉(zhuǎn)變。以“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動為抓手，在全縣XX機關(guān)開展了為期3個月的執(zhí)法突出問題集中整治活動。一是成立活動領導小組，制定實施方案，暢通征求意見渠道，建立健全執(zhí)法突出問題集中整治和紀律作風建設長效機制。二是結(jié)合XX工作性質(zhì)和特點，深入轄區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位、受害人、打擊處理對象以及轄區(qū)居民家中公開向相關(guān)部門及服務對象征求意見建議68條。三是認真開展自查自糾活動、全面開展個案調(diào)查和追究問責，對分析梳理出的36個具體問題，逐項研究，提出落實的具體意見措施，有力的推動了活動的深入開展。四是組織開展督察工作37次，集體廉政約談3場次，告誡約談5人次，通報批評18人次，責令書面檢查8人次，有力促進了工作作風的轉(zhuǎn)變。

五是強化先鋒引領，各項重點工作爭先進位。以“四個鍛造”為目標，打造了“黨員先鋒六面旗”逐步形成了“黨員因帶頭示范而自豪、群眾因黨員示范得實惠、轄區(qū)因黨員示范更安全、旗幟因黨員示范更鮮紅”的生動實踐，實現(xiàn)了各項工作穩(wěn)步推進的良好局面。一是全力打擊違法犯罪。共立各類XX案件XXX起，破案38起，查處XX案件XXX起、查處違法人員XX人。二維護良好道路交通秩序。結(jié)合“三反一查”等專項行動，查處XXX違法行為XXX起，查處飲酒駕駛11起，醉酒駕駛12起。三是XX改革初見成效。深入開展“一標三實”信息采集工作，采集各類信息XXX條，綜合采集率全市排名第一;深化放管服工作，窗口單位全部入駐行政服務大廳。四是項目建設不斷深化。XX業(yè)務用房和消防大樓改擴建工程、XX業(yè)務用房室內(nèi)裝修、XXX指揮中心信息化建設三個項目完成了招投標，進入施工階段;完成XXXX檢查站安檢通道“提檔升級”改造工程;年內(nèi)完成爭資XXX萬元;XXXXXX檢查站20千伏供電項目建成投入使用。

二、存在的主要問題及原因

在強調(diào)成績的同時，我深刻認識到在抓黨建工作方面還存在一些不足：

一是黨建工作責任制執(zhí)行不夠到位。作為黨委書記，履行“一崗雙責”職責還不夠到位，對黨建工作和業(yè)務工作存在融合度不高的問題;二是組織生活制度落實不夠全面。落實“三會一課”制度針對性和實效性不強，對黨務工作者缺乏系統(tǒng)培訓，對黨員的教育管理缺乏創(chuàng)新;三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。個別黨員民警不注重加強黨性修養(yǎng)，缺乏全局觀念，創(chuàng)先爭優(yōu)的意識淡薄。

原因分析：一是黨建工作把握不透，沒有真正找到抓黨建促工作的突破口和結(jié)合點，影響了作用發(fā)揮。二是在研究、謀劃、落實黨建工作中投入的精力和時間不足，在黨建工作上督促指導作用發(fā)揮不夠到位。三是對黨員的經(jīng)常性管理教育培訓抓的不實，黨員滿足于正常參加黨內(nèi)生活，主動參與創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。

三、下一步工作思路及主要措施

今后，我將繼續(xù)認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，正視不足，進一步落實黨建工作責任制。

一是堅持政治建警鑄警魂。堅持把黨的政治建設擺在首位，充分發(fā)揮黨委的核心領導和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步加強黨的基層組織建設，要從嚴抓好落實，進一步對照黨支部建設標準化工作的15項工作任務逐項研究、責任到人，充分發(fā)揮黨委班子作用，要以提升組織力為重點，突出政治功能，優(yōu)化組織設置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動方式，激發(fā)黨建工作活力。

二是堅持從嚴治警帶隊伍。堅持以黨建帶隊建、抓班子帶隊伍，狠抓黨風廉政建設。充分發(fā)揮紀檢督查職能作用，進一步加強對隊伍紀律作風、重大警務安保、民警執(zhí)法辦案及日常管理的現(xiàn)場督察，以更高標準要求自己、以最強擔當抓好黨建，真正把規(guī)矩立起來、把紀律挺起來、把要求嚴起來，抓“關(guān)鍵少數(shù)”，管“絕大多數(shù)”，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員民警的先鋒模范作用，不斷增強XX隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。

三是堅持黨建引領促工作。始終把黨的建設置于突出位置，堅持黨建引領一切、穩(wěn)定壓倒一切、實干重于一切、結(jié)果說明一切，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，全面貫徹落實這次會議精神，進一步加強調(diào)查研究，不斷提升黨務工作者的能力素質(zhì)，以改革的精神創(chuàng)新工作方法和活動載體，不忘初心、牢記使命，踐行“帶出一支隊伍、守護一方平安”的鄭重承諾，努力為自治縣建設保駕護航、貢獻心力。

四是堅持規(guī)劃先行定目標。認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，盯緊國家十四五發(fā)展規(guī)劃，圍繞XX中心工作，科學研判、深入調(diào)研，精準編制全局十四五發(fā)展規(guī)劃，為確保推進各項工作，指明方向。

基層黨建工作述職報告(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記)

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人2020年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色及亮點

一是從高處站位，靠實黨委主體責任。圍繞基層黨建整體提質(zhì)增效、黨支部建設標準化工作、城市基層黨建工作及黨建引領鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重點工作，先后召開黨委會、基層黨建重點任務部署會、階段性工作分析研判會10余場次，專題研究黨建事務60余項，采取重點任務掛圖作戰(zhàn)，重點領域跟蹤督導，重點環(huán)節(jié)嚴把關(guān)口，不斷提升基層黨建工作質(zhì)量。

二是從重點聚焦，強化疫情防控工作。疫情防控工作啟動后，先后召開X次會議，專題安排部署推進疫情防控工作，分別制定了農(nóng)牧村、社區(qū)疫情防控方案，積極組織黨員義務防控攻堅班X個、黨員突擊隊X個、黨員后勤保障組X個，扎實推進疫情防控工作。在社區(qū)實行網(wǎng)格化管控，將“1名網(wǎng)格長+1名醫(yī)務人員+1名公安干警+1名志愿者”編為一組入格，形成26個網(wǎng)格小組進行大排査，逐戶通過打電話，微信、QQ等方式排查疫情并向居民介紹新型冠狀病毒肺炎疫情流行現(xiàn)狀、傳播途徑及預防方法等，在農(nóng)牧村紅柳灣X成立了人員排査統(tǒng)計小組，對3個村345戶905人進行網(wǎng)格化、地毯式追蹤摸査。

三是從嚴處著眼，深化主題教育成果。不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將學習貫徹黨的十九大精神、十九屆三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，弘揚“鐵人精神”、打造“鐵人先鋒”黨建融入“三會一課”、“主題黨日”等組織生活中，引導黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。今年，通過領導講學、機關(guān)研學、牧區(qū)送學、黨員自學方式，設立X個新時代文明實踐所，組建XX人特邀特聘講習隊伍，開展上黨課XX場次，召開黨委中心組學習會X次，開展主題黨日活動40余次，深入牧區(qū)開展“馬褡子”送學XX次，“馬背流動黨校”集中宣講X場次，“牧區(qū)學習驛站”開展培訓5場次，強化了黨員學習教育全覆蓋。依托“學說講評理”活動、村黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升行動深入開展，組織各領域黨組織書記、黨建專干培訓36人次。同時，以喜迎慶祝中國共產(chǎn)黨100周年為主題，開展了主題演講、征文大賽、體會感想現(xiàn)場談等活動。加強黨員管理，完善村級后備干部信息庫，培養(yǎng)積極分子3名，發(fā)展黨員6名，按期轉(zhuǎn)正2名。

四是從細處發(fā)力，落實黨支部建設標準。按照“定標、對標、評標、達標”要求，將標準化七個方面細化分解為XX大項XX小項，對XX項重點任務建立掛圖作戰(zhàn)清單，進一步厘清責任，細化任務，明確責任人和責任時限。采取X領導包抓聯(lián)系，整頓提升軟弱渙散黨組織，試點監(jiān)測點黨組織實時監(jiān)控，定期聽取標準化工作進展，保障了黨支部建設標準化工作穩(wěn)步推進。目前，已完成基層黨組織自評和黨委考評驗收工作，所屬X個黨組織達標X個，達標覆蓋率達XX%。

五是從實處落腳，狠抓城市基層黨建。積極推進“三聯(lián)五共一建”行動，組建起“X黨委—社區(qū)黨總支—網(wǎng)格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”五級組織體系,通過抓實社區(qū)網(wǎng)格化管理、志愿者服務活動、黨組織結(jié)對共建、駐區(qū)單位和在職黨員“雙報到”及無職黨員設崗定責等工作，全力保障實施社區(qū)“民心、聚心、暖心、安心、怡心”工程。共劃分社區(qū)網(wǎng)格19個，按照“一格六員”全部配置專兼職網(wǎng)格長、網(wǎng)格員;聯(lián)合組建了“紅馬甲”五彩志愿隊，招募志愿者XXX人，設置服務崗XX類，開展服務活動45次，服務居民達XXX人次;加強駐區(qū)單位、在職黨員“雙報到”管理，推進黨組織結(jié)對共建活動，XX個駐區(qū)單位、XX個共建單位、XXX名在職黨員開展共筑共建活動400余次，向社區(qū)承諾實事202件，完成XXX件，踐諾率達XXX%。

六是從發(fā)展聚力，決戰(zhàn)決勝全面小康。今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，X黨委依托農(nóng)牧村發(fā)展實際，研究制定《XXXX加強村級集體經(jīng)濟發(fā)展實施意見》，引導農(nóng)牧村立足自身優(yōu)勢，通過資源利用、產(chǎn)業(yè)興辦、爭資爭項等多種途徑發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，助力農(nóng)牧民增收，達到小康水平。今年，借助省上加快扶持村級集體經(jīng)濟試點促進農(nóng)村新業(yè)態(tài)發(fā)展的東風，招商引進甘肅XXX現(xiàn)代農(nóng)牧科技發(fā)展有限公司，投資1.16億元實施XXXX扶持村集體經(jīng)濟標準化設施養(yǎng)殖場建設項目，通過整合XXX村、XXX村、XXXX涉農(nóng)資金800余萬，采取入股聯(lián)建方式和“公司+合作社+農(nóng)戶”模式，前五年三個村以入股份額按照X%-X%比例保底進行分紅，有效解決村集體經(jīng)濟“空殼”問題。同時推動了XXX村“三變”改革試點，制定實施了先鋒引領“三變”改革方案，建立“黨員中心戶+產(chǎn)業(yè)黨組織”模式,構(gòu)建起“先鋒富民”格局。

二、存在的主要問題及原因

一是在黨建工作助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展上結(jié)合不緊密，用力不足。黨建工作及形成的各類載體還未充分結(jié)合全X發(fā)展實際，存在針對性不強，亮點不突出問題，且產(chǎn)業(yè)黨建作用發(fā)揮不強、標準不高、推進緩慢，推動發(fā)展的效果還不夠明顯。二是基層黨支部標準化建設還不到位。對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入，個別村黨組織對“四議兩公開”、“三會一課”、黨員發(fā)展等制度方面堅持不夠好。個別黨組織正常活動開展少，黨員學習服務意識差，黨組織存在制度不健全、作用不發(fā)揮等問題。三是對黨員教育管理還不夠嚴格。受農(nóng)牧民黨員、居民黨員居住分散，文化程度不高等條件的影響，沒有嚴格按照制度來約束黨員，教育培訓只停留在以會代訓、發(fā)放資料等粗放方式上，沒有深入研究行之有效的措施辦法，特別是對各村流動黨員管理不夠規(guī)范，方法措施少，聯(lián)系不夠緊密。四是對黨建品牌的培育力度還不夠大。對先鋒引領、示范點培育等方面的特色做法總結(jié)提煉還不夠系統(tǒng)深入，沒有抓出精品、樹起典型、形成效應，基層黨建陣地存在“硬件強、軟件弱”的現(xiàn)象，還沒有形成以點帶面的品牌輻射作用。

原因分析：一是黨建工作責任制落實不到位。黨建考核機制還有待完善，缺乏有效激勵和制約措施，影響了基層黨建工作任務落實。二是改革創(chuàng)新勁頭不足。對基層黨組織建設面臨的新情況新問題研究不深，缺乏特色和亮點。三是督查問責要求不嚴。對適應從嚴治黨新常態(tài)研究謀劃不深入，壓力傳導不到位，有些工作抓不緊、抓不實。

三、下一步工作思路和主要措施

一是在夯實黨建責任上下功夫。深入推進基層黨建提質(zhì)增效計劃，鞏固提升黨支部建設標準化工作成果，從嚴抓實城市“大黨建”及黨建引領鄉(xiāng)村振興兩項重點，不斷提升X所屬黨組織基層黨建工作質(zhì)量。完善黨組織設置，積極推進社區(qū)大黨委組建，完成XXX村撤總支建支部工作，引導社區(qū)網(wǎng)格支部和X屬各基層黨組織發(fā)揮作用;加強黨員教育管理，持續(xù)推進“三百”活動，健全黨員公開承諾踐諾制度，完善不合格黨員處置辦法，從嚴加強發(fā)展黨員工作，不斷提升黨員質(zhì)量;強化基礎保障工作，繼續(xù)落實村干部工作報酬年增長機制，落實村辦公經(jīng)費，加大對村、社區(qū)活動陣地建設投入力度，研究解決好社區(qū)工作者待遇問題。

二是在加強黨建學習上求突破。立足推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深化弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建工作。創(chuàng)新學習方式，采取個人自學、集中領學、座談交流、學習研討、專家輔導、專題培訓等形式，通過馬背黨校送學、馬背黨課助學、哈漢雙語宣講、學習口袋書、網(wǎng)絡學習的平臺等載體，結(jié)合冬季集中教育和黨員冬訓活動，使黨的政策和重要決策部署深入基層、深入群眾、深入民心。

三是在落實黨建標準化建設上出實招。加強隊伍建設，訓強黨組織負責人。認真落實黨建聯(lián)系點制度，繼續(xù)深入開展基層黨組織建設提質(zhì)增效和黨支部標準化建設工作。不斷加強村“兩委”班子建設，嚴格落實“三會一課”、“四議兩公開”、承諾踐諾等制度，用“嚴”的要求和“實”的作風落實標準化的要求，靠實責任，強化措施，把黨支部建設標準化工作納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領導班子和領導干部綜合考核的重要內(nèi)容，層層傳導壓力，確保工作落地見效。

四是在做實城市黨建上作文章。構(gòu)建“三聯(lián)五共一構(gòu)建”的城市黨建新格局，延伸“紅馬甲”黨建服務品牌效應，通過加大五彩志愿者招募力度，建立動態(tài)管理臺賬，依據(jù)熟悉領域和自身特長進行科學設崗定責，探索和建立社區(qū)工作者激勵機制，完善志愿服務社功能，強化志愿者有效管理。深化在職黨員進社區(qū)“三單制”服務模式和社區(qū)“1+7”工作機制，定期收集居民群眾服務需求，制定公布“服務菜單”，調(diào)動志愿者服務積極性，組織駐區(qū)單位和在職無職黨員開展形式多樣、群眾喜聞樂見的服務活動，創(chuàng)新和延伸社區(qū)治理的觸角，實現(xiàn)同心同向、同頻共振。

五是在做細“十四五”規(guī)劃上做功課。深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神，緊盯《國家第十四規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》，切實擔當作為，立足當前，著眼長遠，精心、科學推動全X“十四五”規(guī)劃編制，確保全X各項事業(yè)發(fā)展步入科學軌道。

第二篇：黨建工作述職報告

發(fā)改委2015年機關(guān)支部書記述職報

告

2015年，我委在縣委和縣直機關(guān)工委的領導下，深入學習貫徹黨的十八屆五中全會和總書記系列重要講話精神，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織為工作目標，以開展“為民務實清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動為載體，按照三嚴三實的要求，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，通過全體黨員干部的不懈努力，我委機關(guān)黨建工作取得了較好的成績，現(xiàn)將工作匯報如下：

一、履職情況。

（一）、切實加強思想政治教育，提高黨員干部的整體素質(zhì)。一是狠抓學習教育活動。認真組織學習黨的十八大屆五中全會、總書記系列重要講話精神，開展“書香利辛”建設和圖書漂流活動。定期召開支部學習會議。二是充分發(fā)揮機關(guān)黨委支部的骨干作用。以學習型黨組織為載體，充分發(fā)揮黨員干部隊伍的骨干作用。在集中學習和個人自學的基礎上，通過靈活多樣、務實管用的教育方式，把學習貫徹黨的十八大和十八屆五中全會精神與開展黨的群眾路線教育活動結(jié)合起來，進一步增強了黨組織的凝聚力和向心力，切實發(fā)揮了全體黨員干部的先鋒模范作用，增強了全體黨員干部的宗旨意識和責任意識。通過主題教育，明確把“為民務實清廉”的熱情是否轉(zhuǎn) 化為工作動力、群眾滿意度是否提高作為檢驗活動成效的標準，進一步樹立干部職工正確的世界觀、人生觀、價值觀。當前全委上下思想統(tǒng)一，目標一致，方向明確，爭先進位，特別能學習、特別能堅守的標準要求自己。

（二）、切實加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨組織的龍頭帶動作用。

一是大力加強黨組織和黨建工作制度建設。認真執(zhí)行“三會一課”，我委每月至少集中召開一次全體黨員會議。會上，我委全體黨員干部本著嚴肅認真、實事求是、民主團結(jié)的原則開展批評與自我批評，深入查找了自身“四風”方面存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，明確努力方向和整改措施。增強黨員干部提高素質(zhì)接受監(jiān)督的自覺性和主性。二是做好黨員發(fā)展工作，培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展新黨員。及時做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。全年新培養(yǎng)入黨積極分子1 人，轉(zhuǎn)接組織關(guān)系2 人。三是切實推行黨務公開。根據(jù)委公開實施方案，對按規(guī)定需要公開的黨務情況通過文件、會議、網(wǎng)絡等多種形式及時進行公開。

（三）、圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展結(jié)對幫扶工作。

為貫徹開展黨的群眾路線教育實踐活動，我委成立了領導小組，由黨組書記、主任任組長，班子成員、機關(guān)各股室直主要負責人為成員的工作領導小組，負責機關(guān)黨建的日常工作。精心謀劃活動方案，確保教育實踐活動不虛、不空、不偏，按時按量完成各項工作。定期召開民主生活會，開展以學習教育、對照檢查、談心交心、互相批評意見等形式幫助同志們提高認識，對存在的問題制定整改方案。保證了活動高質(zhì)量開展。切實加強學習教育，堅持“個人自學、重點導學、制度促學、集中述學、領導先學”五學并舉，學原著、學經(jīng)典，深入學習領會總書記系列重要講話精神，學習沈浩精神等先進典型事跡，思想認識有很大提高，進一步強化了宗旨意識。

（四）、切實推動反腐倡廉建設，加強黨風廉政教育，培養(yǎng)廉潔自律意識。

2015 年，我委在黨風廉政建設上，主要抓好以下幾個重點：一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設“主體責任”的落實。進一步履行領導責任，強化組織推動，加強教育監(jiān)管，強化宣傳發(fā)動，保持清正廉潔。我委始終堅持把預防腐敗工作融入各項政策措施的制定和落實之中，開展行政權(quán)力規(guī)范化建設、陽光工程建設、網(wǎng)上許可制度建設，健全廉政風險防控機制，提高從源頭上預防腐敗的能力和水平，三公經(jīng)費全面杜絕了超標準、超規(guī)格接待和公款吃請送禮行為，基本落實車改，始終保持整治“四風”問題的高壓態(tài)勢，確保“四風”問題不反彈、不回潮。繼續(xù)深化正風肅紀，嚴格干部隊伍管理，密切與群眾聯(lián)系，提高服務質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)和整肅干部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題，決不讓不正之風抬頭和蔓延，持之以恒把作風建設引向深入。做到見人見事見思想，照好鏡子畫準像

二、存在問題。

我委在抓黨建方面雖然做了大量工作，但與縣委及縣直機關(guān)工委 的要求相比，還有一定差距，主要表現(xiàn)一下幾點：

一是開展黨建工作方法、提高工作能力還需進一步加強，在對黨員教育管理工作中進步不太明顯，科學統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強。

二是踐行群眾路線要求、全力糾治四風還需進一步加強，在開展活動過程中，豐富職工文化生活、開展活動手段還需進一步改進。

三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。結(jié)合工作主動作為、探索實踐手段還需進一步創(chuàng)新。跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

三、2016工作思路。

（一）、堅持政治學習，提高思想認識。加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。針對黨員標準，查不足找差距，時刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己。思想上不斷完善，政治上不斷求強，工作上不斷求精，促使自身綜合素質(zhì)不斷提高。堅定信念，增強對不良思想的免疫力。作為黨支部書記，我會始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，用一個黨員干部的標準經(jīng)常要求、告誡自己，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。

（二）、堅持廉潔從政，保持民主作風。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺集體利益，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事。帶頭執(zhí)行機關(guān)各項制度，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個和睦相處、人人講奉獻的環(huán)境氛圍。堅持嚴以律己，要求別人 做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等不良行為;不利用手中的點滴權(quán)利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。堅持民主集中制，慎重決策求實效。注意發(fā)揚民主，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，充分發(fā)揚民主。

（三）、牢固樹立宗旨意識，提升服務群眾工作能力。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，建立黨組織聯(lián)系群眾定期調(diào)查研究制度，切實掌握群眾急需解決的問題，對能解決的，采取行動馬上解決，解決不了的，及時向黨組織反饋，在最短時間內(nèi)為群眾解決問題，務求達到讓群眾滿意的目標。切實增強責任意識，強化黨建工作機制。帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

2016年1月26日

第三篇：黨建工作述職報告

黨建工作匯報

各位領導，同志們：

按照會議安排，我就XXX黨建工作開展情況作簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

近年來，我鄉(xiāng)嚴格按照縣委要求，以黨的群眾路線教育實踐活動、“守紀律講規(guī)矩”教育活動為契機，以服務發(fā)展為中心，以建設基層服務型黨組織為抓手，創(chuàng)新載體，細化措施，全力落實黨建各項工作，有效發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為建設開放富裕和諧美麗XXX提供了堅強組織保證。

一、抓基層，夯基礎。一是強化責任抓落實。堅持落實“黨委管黨建、書記抓黨建”的責任，建立領導干部黨建聯(lián)系點、目標管理責任制和第一責任人盯住抓、分管領導直接抓、包村領導配合抓、組檢干事具體抓的黨建工作機制，使“軟任務”變成“硬指標”，形成了黨委統(tǒng)一領導、政府密切配合、班子成員分工負責、齊心協(xié)力抓黨建的工作格局。二是強化制度抓管理。堅持每年與鄉(xiāng)村干部簽定《干部作風承諾書》，建立和完善了《干部請銷假制度》、《學習制度》、《公車管理公務接待制度》等多項制度，以制度約束干部促進了工作。三是強化民主管理，黨建常規(guī)制度落實有力。定期帶領分管領導和工作人員重心下移抓督查，農(nóng)村聯(lián)系服務群眾“五項制度”“四聯(lián)雙定雙評”“無職黨員設崗定責”“評星定格”等載體活動扎實開展。大力推行村級組織學習議事決策會議制度、農(nóng)村群眾訴求“月月清”制度、鄉(xiāng)干部包村制度、村組干部履職管理制度和民主理財、“五牙子章”、“三務公開”等制度，村級民主管理進一步加強。四是注重理論武裝,黨員干部教育常抓不懈。采取集中學習、交流發(fā)言、每月專題培訓等多種方式，強化黨員干部理論武裝。在學習中談聽相結(jié)合，讓干部結(jié)合工作談思路、談想法，取得了良好效果。組織開展了形式多樣的慶祝建黨93周年活動，使黨員干部受到了一次深刻的黨性教育。五是嚴格程序，提高黨員隊伍質(zhì)量。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總體要求，嚴格落實預審、培訓、表決、公示四項制度，嚴把確定、接收、轉(zhuǎn)正三個關(guān)口,堅持“納新”、“轉(zhuǎn)正”兩次談話制度。2014年新發(fā)展預備黨員 名，轉(zhuǎn)正 名，培養(yǎng)入黨積極分子 名。六是加大資金投入，村級陣地建設進一步加強。多方整合資金，先后投入113萬元新建XXX村和XXX村村部2個、維修村部4個，建設了一個村級便民服務中心，先后對9個村黨員活動室進行了整修，三個村新配備了辦公設施，重新制作了黨建各項工作制度，推動了基層黨組織活動的制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，作用有效發(fā)揮。

二、抓創(chuàng)新，強服務。一是堅持四個貫穿始終，群眾路線教育實踐活動、“守紀律講規(guī)矩”活動取得實效。群眾路線教育實踐活動堅持高起點開局，嚴要求起步，把學習教育、領導帶頭、解決問題、群眾評判貫穿始終，結(jié)合實際，創(chuàng)造性的開展了“三訪一卡”活動，多渠道征求意見建議，并梳理歸類、建立臺賬，實行限時整改銷號制，達到了征求意見實、整改落實快，民主生活辣、制度建設祥，以“實打?qū)崱苯鉀Q問題，初步實現(xiàn)了鄉(xiāng)村干部作風、基層黨組織服務意識和干群關(guān)系“三個明顯轉(zhuǎn)變”，并多次迎接區(qū)、市領導檢查。“守紀律講規(guī)矩”活動將學習教育貫穿始終，干部每人手寫心得體會，結(jié)合實際，我鄉(xiāng)創(chuàng)造性開展“三訪一卡”即主動走訪、定時接訪、重點回訪和“守紀律講規(guī)矩”作風警示卡，采取“兩個一小時”集中學習談心得促進“守紀律講規(guī)矩”主題教育深入開展，制作“守紀律講規(guī)矩”口袋書、掌上寶強化干部紀律、規(guī)矩意識。組織生活會成效明顯，全鄉(xiāng)營造了“守紀律講規(guī)矩”的良好氛圍，活動得到市、縣紀檢部門的肯定。二是創(chuàng)建服務機制，基層組織服務水平得到提升。結(jié)合實際和群眾需求，在XXX、XXX、XXX三個村開展了服務型黨組織建設試點工作，創(chuàng)建了服務產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、文化和安全等10個功能黨小組，充分利用黨員雙帶資金，調(diào)動黨員帶頭示范作用積極發(fā)揮，黨組織服務群眾、服務發(fā)展的功能得到加強。XXX村服務型黨組織建設取得初步成效，以“老飯桌”為載體，創(chuàng)建養(yǎng)老服務新模式，并迎接全市黨建檢查觀摩。XXX村服務型黨組織建設突出“危房改造”服務，探索“富幫貧、親幫親、黨員帶群眾”新模式，服務效果明顯。三是培養(yǎng)村級后備干部，提升服務能力和水平。堅持以強化服務為導向，通過個人推、群眾推、組織推三種渠道“薦才”，鄉(xiāng)村兩級審批、考核“選才”，采取辦班培訓、結(jié)對幫帶、談心談話、學歷提升和實戰(zhàn)練兵五種方式“育才”，強化待遇保障、推先選優(yōu)和轉(zhuǎn)化任用三項措施“聚才”，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴屎蛢?yōu)勝劣汰機制“用才”，著力構(gòu)建能進能出、能上能下、良性競爭、銜接有序的村級后備干部選、育、用、管新機制，儲備一批年齡結(jié)構(gòu)合理、學歷層次較高、工作能力突出、基層群眾認可、愿意帶領群眾共同建設家園的村級后備干部，逐步解決村干部隊伍“青黃不接”、人才缺乏、能力低下等問題，推動村級基層服務型黨組織晉位升級，提升和擴大服務群眾能力，已取得初步成效。四是分類定級促轉(zhuǎn)換，后進村得到加強。年初，結(jié)合各村實際制定了晉位升級方案，通過聯(lián)系領導評、黨員群眾評、服務對評的方式對全鄉(xiāng)9個村黨支部分類定級，8個村黨支部達到了晉位升級,1個村被定為軟弱渙散黨組織。對后進村黨組織實行專人包、專項促、重點改，班子得到加強，工作明顯提升。結(jié)合 “三同六送六幫”活動，深入實施連心工程，結(jié)對幫扶困難群眾73人。下派非公有制經(jīng)濟組織黨建工作指導員6名。建立了聯(lián)系指導黨建工作制，每名班子成員和組檢干事、大學生村官聯(lián)系2個黨支部，負責指導、檢查聯(lián)系支部黨建日常工作，有效促進了黨建各項工作的規(guī)范和統(tǒng)一。

三、抓民生，促發(fā)展。堅持聚精會神抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的總體工作思路，以抓黨建聚人心、強合力，著力推進中心工作、改善民生。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和“守紀律講規(guī)矩”活動為抓手，持續(xù)推行開發(fā)式扶貧方針，累計硬化道路8公里、修建排水渠及道路邊溝6公里，建設標準化牛棚65座、補欄基礎母牛200頭、更新紫花苜蓿2860畝、新增育苗面積650畝，改造人居環(huán)境440戶，新建健身廣場4個。改造危房500戶，其中分散改造450戶，集中改造50戶，小南莊集中改造點分別被區(qū)、市、縣列為縣域經(jīng)濟觀摩點。充分發(fā)揮苗木專業(yè)合作組織和黨員苗木經(jīng)紀人的帶動作用，全鄉(xiāng)人均苗木收入2596元。積極實施良種母牛擴繁和基礎母牛保護工程，打造肉牛養(yǎng)殖專業(yè)村2個。全年勞務輸出2600人，人均勞務收入1780元。環(huán)境整治縱深推進，探索“政府買公共，農(nóng)民買個人”的新模式，順利完成了自治區(qū)級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建及驗收工作。社會事業(yè)全面推進，老飯桌建設穩(wěn)步推進，人口和計生工作扎實推進。今年以來先后迎接區(qū)市及各兄弟縣區(qū)的觀摩共計18次，得到了全鄉(xiāng)群眾的支持和擁護以及上級領導的高度贊賞。

二、下一步打算

我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定成績，但與區(qū)、市、縣黨委的要求還有一定差距。今年，我將嚴格按照區(qū)、市、縣黨委的部署和本次會議的要求，進一步強化黨建工作第一責任人的職責，堅持解放思想，創(chuàng)新思路，完善措施，狠抓落實，不斷鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，將其融入即將開展的理想信念教育活動中，不斷推動黨建工作再上新臺階。一是堅定不移地推進思想教育工作。不斷鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動和“守紀律講規(guī)矩”活動成果，扎實穩(wěn)步開展接下來的“三嚴三實”活動，進一步解決黨員干部思想觀念、精神狀態(tài)、作風等方面存在的問題，不斷創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制，以思想的領先引領行動的率先，以思想的轉(zhuǎn)變推動經(jīng)濟的跨越，努力樹立“奮發(fā)有為、敢為人先、開放包容、勇于創(chuàng)新、激情干事”的新形象。

二是切實加強理論武裝工作。加強干部理論教育，創(chuàng)新學習方法、拓展教育陣地，以服務型黨組建設全面推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關(guān)建設。

三是加強村部建設，夯實基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。全面加強村級陣地建設，對XXX村和XXX村村部進行重建，對XXX村部進行維修。創(chuàng)建基層服務型黨組織5個，下設服務型功能黨小組，配備必要的辦公設施，重新制作上墻黨建各項工作制度和載體活動工作欄，使村級服務活動場所面貌煥然一新。

四是全面加強干部隊伍建設。大力加強領導班子和干部隊伍建設，加強村級干部管理和后備干部隊伍建設，突出干部作風、工作效能和黨風廉政“三大建設”，堅持干部承諾與落實工作相結(jié)合，真正把那些政治堅定、實績突出、有真才實學、群眾公認的干部用到實處，努力建設一支更加有信念、更加重創(chuàng)新、更加重奉獻，敢拼、敢闖，能干事、干成事的干部隊伍，切實提高戰(zhàn)斗力，保證工作抓一項成一項，事業(yè)干一件成一件。

第四篇：黨建工作述職報告

加強領導 開拓創(chuàng)新

推動地稅機關(guān)黨建工作再上新臺階

黨建工作述職報告

直屬機關(guān)黨委下設7個黨支部，有黨員132人，其中，退休黨員12人。近年來，在省局和市直機關(guān)工委的正確領導下，我們認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《湖北省貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例〉的實施辦法》，牢固樹立“黨建也是一種生產(chǎn)力”的觀念，積極探尋黨建工作的新路子，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力，有力促進了各項工作任務的完成。市局先后榮獲全省理論學習先進單位，全省學習型黨組織建設先進單位，全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織；近五年來，連續(xù)被市委市政府授予綜合目標考核紅旗單位，黨風廉政建設先進單位，政風行風評議第一名，地稅部門的社會形象不斷塑新。去年6月到任以來，我抓住教育實踐活動的契機，著力抓基層、打基礎，解難題、聚人氣，扎實推進基層黨建工作。現(xiàn)報告如下：

一、履職工作特色和亮點

（一）牢記管黨責任，創(chuàng)新落實機制。作為黨組書記，始終牢記抓黨建是第一責任，自覺堅持把抓黨建與抓收入任務同謀劃、同研究、同部署、同落實、同考評。一是切實強化機關(guān)黨委班子建設。按照有關(guān)要求，及時進行了局直機關(guān)黨委換屆選舉，成立了局直機關(guān)黨委，針對人員崗位變化及時增補了1名機關(guān)黨委委員，配齊了2名專職黨務工作人員。

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二是突出抓好基層黨支部建設。一方面，建立健全基層黨組織，結(jié)合機關(guān)機構(gòu)改革和干部交流輪崗情況，及時下發(fā)了《關(guān)于做好基層黨組織換屆工作的通知》，督促和指導黨支部按規(guī)定程序及時組織換屆選舉，先后對機關(guān)7個黨支部進行了換屆；另一方面，建立健全了《黨員目標管理》、《創(chuàng)先爭優(yōu)考評細則》以及黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶、談心等13項工作制度，提高了基層黨支部建設的整體水平。半年來，5次主持黨組會、局長辦公會、中心組集中學習會學習研究基層黨建10個問題，修訂出臺促進基層黨建工作的文件4個。我?guī)ь^落實聯(lián)系點制度，完善了“管線抓總、分片包干、抓收入任務與抓黨建一崗雙責”的落實制，強化了齊抓共管的工作格局。

（三）注重整體聯(lián)動，以黨建帶動三建。圍繞稅收中心工作，充分發(fā)揮工青婦組織作用，開展了各具特色的創(chuàng)建活動。一是以黨建帶工建，全面加強工會建設。開展了多種形式的技能培訓和體育活動，抓載體促素質(zhì)，充分調(diào)動干部職工的積極性。組織開展了“金秋助學”和“慈善一日捐”活動，慰問和看望基層老勞模，近年來為困難職工和貧困學生捐款5多萬元。二是以黨建帶團建，推動團的工作。結(jié)合慶祝建黨93周年，組織開展了青年技能競賽，使“四學四比三創(chuàng)”活動得到了深化。以創(chuàng)建“青年文明號”、“青年崗位能手”“五四紅旗團組織”等為載體，加強團組織自身建設。三是以黨建帶婦建，發(fā)揮婦女組織優(yōu)勢。圍繞行業(yè)特點，扎實開展了以“立足新起點、創(chuàng)造新業(yè)績”為主題的“巾幗示

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范崗”創(chuàng)建活動，打造了地稅“巾幗建功”品牌。局直機關(guān)婦工委多次被評為市直機關(guān)先進婦工組織。通過開展黨建帶三建活動，進一步融洽了黨群關(guān)系，調(diào)動了各方面的積極性，形成了黨建工作合力。

（三）圍繞轉(zhuǎn)變作風，切實為基層辦實事。一是建立局領導聯(lián)系點制度。局黨組成員按照分片包點的安排，通過調(diào)研、座談等方式，深入基層，深入群眾，體察民情，了解實情，充分發(fā)揮檢查、指導、督辦作用，工作靠前指揮，問題現(xiàn)場解決，深受基層好評。局黨組成員今年下基層調(diào)研時間均超過了20天。二是幫助基層排憂解難。建立了系統(tǒng)扶貧助困資金，認真解決基層部分干部生活困難問題。以改造危房為重點，進一步解決辦公危房和基礎設施問題，減輕了基層負擔，推動了基層建設。三是廣泛聽取群眾意見。建立了局黨組每季度聽取各單位工作匯報和情況通報制度，通過設立意見箱，召開座談會，開通“局長信箱”，開辟網(wǎng)上“征求意見”專欄，開展網(wǎng)上“在線訪談”等形式，虛心聽取群眾意見，不斷改善和提高服務基層水平。

二、存在的主要問題及原因

（一）整頓平時工作不得力的黨組織有差距。雖然對工作不得力的基層黨組織進行了集中整頓，但整頓不夠徹底，轉(zhuǎn)化效果不夠明顯，存在領導包保責任不落實，指導整改不到位；業(yè)務部門重制定方案加上報表格、數(shù)據(jù)，輕指導督辦和工作措施落實，導致有的軟弱渙散基層黨組織突出問題沒得到有效解決，主要矛盾和群眾意見沒得到有效化解。

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（二）年青的黨員干部培養(yǎng)有差距。存在培養(yǎng)機制不夠健全、措施不夠到位、辦法不夠多樣、渠道不夠?qū)拸V等問題。少數(shù)單位黨組織能人難選的問題突出，隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化的壓力大，近幾年新招入的年青公務員還很難獨擋一面，縣、市、區(qū)局和基層分局帶頭人普遍年齡偏大。

（三）黨員干部作用發(fā)揮有差距。一些黨員身份意識淡薄，尤其少數(shù)無職黨員未能充分發(fā)揮先鋒模范作用。部分基層黨組織“三會一課”、“四議兩公開”流于形式，以例會代替各種會議。制度籠子扎得不牢，一些基層干部不正之風仍然存在，納稅人對發(fā)生在身邊的腐敗問題仍時有反映。

認真反思存在的問題，雖然原因很多，但責任主要在我。一是認識不高。盡管本人對抓基層黨建工作比較重視，也親力親為解決了一些問題，但將基層黨建作為主業(yè)時刻記在心上、扛在肩上、抓在手上做的不夠，對基層黨建工作的研究不深、不細、不透，強化黨要管黨、從嚴治黨的壓力傳導不力。二是保障不足。盡管克服了種種壓力，對黨建的各項經(jīng)費給予了保障，但相對基層組織建設對經(jīng)費的實際需求還有很大差距。三是辦法不多。在思路上，主動把黨建工作放在全市地稅系統(tǒng)大局中去思考、去謀劃做的還不夠，存在就黨建抓黨建，思路打不開，辦法不夠多。在導向上，沒有很好地運用“用人看黨建”這根指揮棒，調(diào)動黨支部書記和黨務工作者積極性不夠，同時責任追究也很少動真格。

三、下步工作思路和措施

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（一）全面落實管黨主體責任。堅持書記抓、抓書記，把抓好黨建作為最大的政績，確保投入更多的時間、精力、財力、物力。改善和完善基層黨組織領導班子和領導干部考核評價體系，形成任用干部看黨建的用人導向。完善定期議黨、專題議黨制度，全面落實黨組織書記履行基層黨建工作責任。

（二）加強基層服務型黨組織建設。突出基層分局黨建重點，實行分類指導，加快建設步伐，以創(chuàng)建基層單位標準化建設為抓手，著力抓好基層分局黨建工作，強化黨組織服務功能，實現(xiàn)黨建創(chuàng)新突破；以爭創(chuàng)“五型機關(guān)”為抓手，著力抓好黨員教育、作風建設，規(guī)范黨的組織生活，實現(xiàn)機關(guān)黨建規(guī)范從嚴；以健全軟弱渙散基層黨組織常態(tài)整頓機制為抓手，著力落實“四議兩公開一監(jiān)督”等民主管理制度，切實提高軟弱渙散基層黨組織整改實效。

（三）嚴格執(zhí)行抓基層黨建工作制度。著力抓好新制定和修訂市直機關(guān)黨委黨建工作責任制度、領導班子聯(lián)系和服務群眾制度、加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作實施辦法等基層黨建工作制度的執(zhí)行，進一步完善基層黨建指導督辦機制，形成書記抓基層黨建述職評議工作常態(tài)化，促進基層黨建的制度化、規(guī)范化建設。

（四）強化保障投入。按照“足額、按時、穩(wěn)增、用好”的要求，確保基層黨建工作經(jīng)費保障到位。今年市局機關(guān)將建設黨建館，打造市黨建文化教育基地。同時，做好黨員激

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勵關(guān)懷幫扶工作，用好幫扶資金，不斷激發(fā)基層黨員隊伍的生機和活力。

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第五篇：2011年黨建工作述職報告

溫宿縣第一中學2011年黨

建工作責任制述職報告

（達娜汗〃沙比爾）尊敬各位領導、各位老師：大家好！

一年來，在縣委縣政府的正確領導下，在教育局領導的親切關(guān)懷和指導下，在全體教職工的大力支持和積極配合下，順利完成了本的各項工作任務，取得了較好的成績。現(xiàn)將一年來的黨建工作報告如下：。

一、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化黨的組織建設。

1、創(chuàng)先爭優(yōu)提質(zhì)量”為主題，爭創(chuàng)“五個好”黨支部先進基層黨組織。

我們認真學習黨的十七大五、六中全會進精神，自治區(qū)第八次黨代會和新疆工作座談會精神，不斷提高 政治理論和業(yè)務理論知識水平，進一步堅定了全心全意為人民服務的思想信念，學校首先成立了創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組，結(jié)合學校工作制定了工作方案，健全機制，使活動深入開展。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)”活動制定《黨員干部學習制度》《黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度》《黨員參加學校優(yōu)質(zhì)課活動》《黨員幫扶活動制度》《黨員爭做優(yōu)秀班主任活動制度》。學校黨支部 1

和全體黨員 簽訂“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動承諾書，調(diào)動起全體干部、全體黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性。

根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，努力做到“五個好”：一是領導班子好。二是黨員隊伍好。三是工作機制好。四是工作業(yè)績好。五是群眾反映好。通過這一活動，提高了黨組織在群眾中的威信，黨員在群眾中樹立了良好形象。

2、加強黨員管理、健全黨內(nèi)生活制度，嚴格黨的組織生活。

認真開展“三會一課”，做好會議記錄；深化黨員公開承諾工作，每位黨員簽訂了公開承諾書，并付之實施。認真完成黨員目標管理任務，堅持民主評議黨員制度，每年都組織黨內(nèi)外同志對黨員進行評議，并通報評議結(jié)果，根據(jù)評議情況結(jié)合平時表現(xiàn)，評出每優(yōu)秀黨員。按規(guī)定過好領導干部民主生活會和黨員組織生活會。嚴格按工資標準，及時交納黨費。校長向黨員大會通報主要工作，領導干部按規(guī)定參加所在黨組織生活會，暢通黨員干部參與黨內(nèi)事務的渠道。

3、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

圍繞學校中心工作，結(jié)合教育教學實際，樹立黨員干部形象。廣大黨員立足本職，愛崗敬業(yè)，不斷進取，扎實工

作，在履職和完成急、難、險、重的任務中發(fā)揮先鋒模范作用。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質(zhì)量的公開課（示范課），帶頭進行學術(shù)講座，并成為學習組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。“七一”期間評選表彰了2011優(yōu)秀黨員。

4、認真做好發(fā)展黨員工作。

根據(jù)黨章規(guī)定和發(fā)展黨員工作細則，努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴格預審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點和質(zhì)量。進一步加強對預備黨員的培養(yǎng)教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。今年以來，對6名入黨積極分子進行跟蹤考察確定為預備黨員，把5名入黨積極分子確定為發(fā)展黨員對象，5、抓緊抓好黨風廉政建設，反腐倡廉工作，一是通過學習，增強了廣大黨員干部的政治意識、大局意識和責任意識，增強了“廉潔辦學，廉潔從教”意識。二是通過教育，切實加強教師職業(yè)道德建設。在教職工和黨員干部中開展了以“職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)技

能”為主要內(nèi)容的“四職”教育，爭做“學習型、創(chuàng)新型、和諧型、服務型、競爭型”教師，堅決抵制有償家教、以教謀私、賭博打牌等不良行為，構(gòu)建了新型的師生觀，推動了學校各項工作不斷向前發(fā)展。三是通過整改，增強了群眾對學校工作取得的成績的認同感和滿意度。校黨支部組織了學校工作和師德師風滿意度測評，群眾滿意率在98％以上 做到黨員不斷提高自己理論上的成熟性，政治上的堅定性和敏銳性，思想道德上的純潔性，工作管理和決策上的合理性、科學性。積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業(yè)務學習。在學習中，能把所學理論與黨員自己的思想認識和實踐活動結(jié)合起來，進行探討和鉆研，堅持用理論來指導自己的實踐，用實踐去證實自己對理論的認知，做到從理論中來，到實踐中去。在學校事務管理中，一貫堅持民主集中制原則，嚴格按照領導干部廉潔自律的要求辦事，實行政務公開，財務公開制度，不以權(quán)謀私，不獨斷專橫，始終以集體利益為主，從大局利益出發(fā)，秉公辦事，求真務實，堅持走群眾路線，推行以人為本的管理思想，樹立團結(jié)和依靠廣大教職工，同心同德，齊心協(xié)力辦好學校的思想意識，在自己的工作崗位上埋頭苦干，奮勇前進。

二、進一步加強安全穩(wěn)定，民族團結(jié)工作

認真制定各種值班的制度與職責，嚴格值班紀律，采取雙管齊下和多管齊下的安全管理措施，如：節(jié)假日值班有門衛(wèi)值班、后勤值班、領導值班、夜巡邏值班；平時值班有各年級教師值班，學校行政值班和學生值勤。各種值班均有記載，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理解決，有些萌發(fā)性的問題，我們及時利用晨會時行教育，把問題處理在萌發(fā)階段。值周教師每天早上7點鐘前到崗，晚上9點后離崗，跟蹤掌握學校的教育教學情況和學生的學習活動情況 學生的安全教育做到有的放矢，學校的安全檢查和食堂食品衛(wèi)生督查做到常抓不懈。我們多次召開臨時工會議，使他們提高安全防范意識；多次召開食品從業(yè)人員會議，做到警鐘長鳴，嚴格要求。對食品加工和食堂采購建立了一套規(guī)范的管理制度，以《食品衛(wèi)生法》為依據(jù)，要求認真做好食堂內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，嚴格食品衛(wèi)生制度，切實執(zhí)行《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理》，炊事人員做到分工明確，責任到人，嚴格采購、貯存、保管和消毒制度，嚴格實行生熟食分開，切實保證食品衛(wèi)生，嚴防食物中毒。民族團結(jié)教育月期間，舉辦了民族團結(jié)專題學習動員會，我們向全體干部職工進行馬克思主義“五觀”教育和黨的民族宗教政策教育，宣講新疆發(fā)展的歷史及民族發(fā)展和宗教演變的歷史，引導干部職工進一步認清民族分裂主義本質(zhì)和危害，分清是非界限和敵我界限，使廣大干部職工進一步統(tǒng)一思想，全面正確地理解黨的民族、宗教政策，增強反對民族分裂，維護祖國統(tǒng)一，維護社會穩(wěn)定的自覺性和堅定性。組織開展了學習民族團結(jié)先進事跡活動，把民族團結(jié)落到實處，使民族團結(jié)教育更加深入人心。

三、完善各類制度建設，全面落實各項工作職責。

學校的發(fā)展，靠的是教育教學質(zhì)量的提高。而教育教學質(zhì)量的提高，除了團結(jié)奮進的領導班子和積極肯干的教師隊伍外，更重要的是要有一套合理規(guī)范的管理制度。認真貫徹黨的教育方針，團結(jié)帶領導廣大教職員工積極學習先進的教育理念，掌握新的教育動態(tài)，圍繞基礎教育的改革發(fā)展方向，完善了教育教學的各類管理制度，建立建全了科學規(guī)范的校園管理體制，創(chuàng)建了民主、和諧、團結(jié)的領導班子，明確分工，協(xié)調(diào)合作，以學生為中心，教研為主導，教師為主體，保證了教育教學工作的順利開展。組織成立了黨建工作領導小組，設立了“意見信箱”，積極廣泛采納師生的合理化意見、建議，暢通了學校領導與師生間的溝通渠道。首先，學校實行校級領導、中層領導、班主任、任課教師和專職管理人員分工負責，全員管理的模式，把管理滲透到學生學習、生活的全過程，確保事事有人管，人人有事管，哪里有學生，哪里就有管理。其次，組織成立了值周領導小組，明確分工，各盡其責，經(jīng)常深入教室、宿舍，進行全方位督查，確保學校工作的安全順利開展。充實完善了《教職工考勤制度》、《學校教學質(zhì)量評估及獎懲制度》，以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，規(guī)范了升旗、放學、例會、坐班、簽到等學校常規(guī)管理，使精細化管理理念落實到了學校管理的各個層面。大力落實學生到校考勤制度，文明習慣養(yǎng)成準則和團委、班主任深入學生宿舍制度、住校生檢查制

度及周末留宿生的登記制度。加強學生日常行為常規(guī)教育，規(guī)范了“兩操一活動”。六是積極開展了教職工排球、師生歌詠比賽、詩歌朗誦、文藝匯演等豐富多彩的校園文化活動，努力探索以主題班會、年級會、校會，、思想品德課、實踐活動為載體，以演講、辯論、團隊活動為形式，以挖掘閃光點，激勵促進為手段，建立以自我管理，自我教育為主渠道的學生思想品德教育和安全教育的長效機制，促進學生生動活潑地健康成長發(fā)展。學生思想活躍、心理健康、積極進取，形成了講文明樹新風的良好的校園景象。

四、積極加強師德師風建設，努力提高教育教學質(zhì)量。

教學質(zhì)量是學校工作的核心和生命線，是教育教學工作的重中之重。始終把提高教育教學質(zhì)量作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立“聚精會神抓教學，一心一意抓質(zhì)量”的理念，以教學為中心，以素質(zhì)教育為核心，明確辦學方向，強化管理手段，努力提高教師素質(zhì)，把提高效益和質(zhì)量，落實工作任務放在第一位，關(guān)注學生個體差異，促進學生全面發(fā)展。

為了加強教師隊伍建設，提高教師業(yè)務素質(zhì)，定期組織領導班子成員、黨員、教職工學習黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，學習教育理論和業(yè)務知識，定時舉行師生的學習心得交流活動，取長補短。總結(jié)出了一些好的辦學經(jīng)驗、育人觀念以及行之有效的管理制度，促進了教學觀念、教學模

式、教學方法的轉(zhuǎn)變。同時，學校采取一系列措施狠抓師德師風建設。一是堅持教職工政治學習制度，要求有筆記、有心得、有記載；二是開展強師德、正師風、樹形象教育活動；三是制定了教師以德立身、以德從教、以德育人制度；四是積極實行校務公開，嚴格執(zhí)行收費標準，公平、公正、透明。做到了收費公示，堅決執(zhí)行國家“兩免一補”政策，對辦公用品、作業(yè)本、校服、工程建設等大小開支，均通過校委會研究討論執(zhí)行。

為了切實提高教學質(zhì)量，加大教學管理和課改力度，以課堂教學為突破口，全面貫徹《新課程標準》，定期舉辦課堂教學評優(yōu)活動和課件制作比賽，請優(yōu)秀教師上“公開課”、“示范課”，以點帶面，共同提高。堅持公開課引路，示范課促教，積極進行教法變革，學法指導，改革考核形式，嚴格實行考教結(jié)合，深化學生評教，認真進行教學分析研究，努力做到在教學中研究、在研究中教學，把教學業(yè)績與教師個人利益結(jié)合起來，激發(fā)教師的工作積極性。同時大力實施名師工程，鼓勵教師業(yè)務進修，以多元化的渠道加強崗位練兵，以加強教師基本功訓練為活動載體帶動整體教學能力和水平的不斷提高，針對教師隊伍實際，學校特別致力于堅持目標拉動、學習啟動、骨干帶動、活動推動、機制驅(qū)動，從現(xiàn)有基礎出發(fā)，以“調(diào)整、培養(yǎng)、提高”為目標，把培養(yǎng)與使用、競爭與評優(yōu)結(jié)合起來，拓展知識技能，提高內(nèi)在素質(zhì)，促使一大批優(yōu)秀教師脫穎而出。有四名教師受到了縣委縣政府的表彰獎勵，有的教師在省級、區(qū)級刊物上發(fā)表論文，有三位教師分別被評為縣級骨干教師和學科帶頭人，為學校的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。艱辛的勞動，必將換回豐碩的收獲。一中領導班子民主和諧，團結(jié)奮進，樂觀奉獻，教師隊伍愛崗、敬業(yè)、奉獻、朝氣蓬勃，學生學業(yè)成績迅速提高，打破了教學成績處于低谷、徘徊不前的局面。

五、加強校園文化基礎安全建設，保障教育教學質(zhì)

量的進一步提高。

一年來，學校始終把德育工作放在各項工作的首位，把立德樹人作為教育的根本。一是利用升國旗儀式、班會等時間培養(yǎng)學生樹立遠大志向，開展理想信念教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。激發(fā)學生發(fā)展的內(nèi)在動力，突出教育的實效性，積極探索解決學生中存在的上網(wǎng)吧、打臺球、早戀、心理脆弱、厭學等問題，研究對獨生子女、留守兒童的教育方法，取得了良好的效果；二是加強學生的養(yǎng)成教育。講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、守紀律，保持教學樓秩序井然，要求做到“說話輕、走路輕、關(guān)門輕”；三是以豐富多彩的校園文化生活為載體，文化育人、文明育人。學校及時修正、張貼了校風教風字牌，校園內(nèi)、樓道內(nèi)張?zhí)藢W校發(fā)展規(guī)劃、教育教學理念、名人名言、日常行為規(guī)范等標語，規(guī)范和約束了教職工和學生行為；四是定期邀

請法制副校長來校講座，抓安全、保平安，培養(yǎng)學生懂法、守法、用法的意識。由于我校校門前是公路，交通安全尤為重要，對學生進行交通安全教育一貫常抓不懈。因此，沒有出現(xiàn)大的安全事故，學校也申報“消防安全示范”學校。更新添置了灶房設施和疫情防控設備，消除了安全隱患，目前校園更加整潔、布局更加合理、環(huán)境更加優(yōu)美；五是明確辦學思路和目標，加強與社會各界的交流，不斷尋求學校發(fā)展新思路，積極參加社會公益事業(yè)，為地震災區(qū)捐款，為當?shù)刂夭〗處熅杩睿瑯淞⒘恕拔覟槿巳耍巳藶槲摇钡牧己蒙鐣蜗螅涣菑娮W生食堂管理，嚴把米面、油鹽、蔬菜、調(diào)料等入口關(guān)，提高了飯菜質(zhì)量標準。通過整動和不懈努力，學生食堂衛(wèi)生整潔，操作間布局合理，飯菜質(zhì)量明顯提高，服務到位。學生吃得滿意，家長非常放心，得到縣衛(wèi)生局、縣教育局及縣上領導的好評。

在上級黨、政府的正確領導下和廣大黨員干部群眾的共同艱苦的努力下，今年先后榮獲“全國消防安全教育示范學校”，“衛(wèi)生紅旗單位”，“五個好”黨支部，“青年文明號學校”等榮譽稱號。獲得了“三八”國際婦女文藝匯演二等獎，“六一”國際兒童節(jié)紅歌大賽二等獎“健康杯”職工排球賽第一名等獎勵。

溫宿縣第一中學黨支部 2011年11月22日

溫宿縣第一中學2011年黨 建工作責任制述職報告

溫宿縣第一中學黨支部

2011年11月22日