第一篇：XX年個人年度述職報告（模版）

XX年個人年度述職報告范文

述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。下面是整理的關于XX年個人年度述職報告范文，歡迎借鑒參考!

XX年個人年度述職報告范文一

回顧既緊張而又充實的XX年，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年。感謝所領導為我提供各種鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會，同時，也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛。一年來，我基本上完成了自己的本職工作，較好地履行了崗位職責，現(xiàn)就我一年來于黨政辦與產(chǎn)業(yè)化部門履行職責的情況作如下述職，請予以評議

一、加強學習，提高了政治理論和崗位知識水平。

具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。在領導的帶領下，我認真學習了xx屆五中全會精神和“xx”規(guī)劃精神等一系列的文件精神與政治理論知識，以及參加了工委黨校第61期入黨培訓。同時還在工作中及工作之余積極參加了財務相關課程的學習，先后學習了《會計電算化》、《會計基礎》和《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》，還參加了市統(tǒng)計局組織召開的勞資統(tǒng)計工作培訓會議，順利通過考核并取得了《會計電算化證》和《會計從業(yè)資格證》。

二、勤于動筆，增強文字功底。

黨政辦的具體工作要求有較強的文字表達能力。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)XX個人年終述職報告XX個人年終述職報告。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導和老同志幫把關，提出意見和建議，然后再進行修改，經(jīng)過反復推敲，最后定稿。在工作之余，我翻閱文件資料，虛心學習同事們的經(jīng)驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學習到的知識應用到實際工作之中。

三、擺正位置，服從領導安排，做好領導的助手。

工作中，我隨時提醒自己擺正位置，服從領導的工作安排，不斷提高為領導服務的質量，努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內向領導匯報，以使領導及時掌握最新情況。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。

四、團結同事，努力工作。

在工作中，我注意團結同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。在辦公室的日常工作中，所領導給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。

五、工作中存在的問題和不足。

雖然我在工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：一是政治理論修養(yǎng)不足，造成公文寫作的局限性;二是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足;三是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高;四是對突發(fā)事件的應變能力需要提高;五是對一些工作關系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質量!

一年來圍繞自身職責做好了工作，也取得了一定的成績，但與所里要求及同事們相比還存著差距。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)為煤研所奉獻自己的一份綿薄之力。

XX年個人年度述職報告范文二

一年來，在市局的領導下和局黨組的帶領下，本人與全局干部職工團結一道全力做好本職工作。在為地方經(jīng)濟服務，積極做好局機關黨支部、精神文明建設、綜治、普法依法治理工作。在思想政治上始終同上級黨委保持一致，認真學習黨的xx大四中、五中會議精神，堅持以鄧小平理論，三個代表 重要思想為指導，堅持四項基本原則，以一個普通公務員的身份嚴格要求自己，堅持以人為本、以服務發(fā)展、服務經(jīng)濟、服務群眾、作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，認認真真地做好自己所承擔的行政管理和業(yè)務工作。為總結工作經(jīng)驗，找出自己工作中存在的不足、現(xiàn)就本人在思想政治、廉潔從政、業(yè)務工作總結以下幾個方面：

一、思想政治：一是能夠認真學習鄧小平理論、以及黨的 xx屆四中、五中全會精神，以熱情飽滿的精神積極參加局黨組的各項教育活動。思想政治態(tài)度端正、盡力做好分管工作，在言行舉止、工作學習、精神面貌、工作態(tài)度、品德方面以身作則，要求別人做到的自己基本做到了，二是擺正位置，分清主次，樹立以正職為核心的意識，顧全大局，凡事從全局考慮，積極參與局本部決策，本著對工作負責，對單位負責的工作態(tài)度，積極發(fā)表自己的意見，從不隱瞞自己的觀點。三是認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和規(guī)定，一年來，在努力學習分管工作相關的法律、法規(guī)和政策的同時，能夠積極主動，全力去組織實施，做到小局服從大局、個人服從全局的工作態(tài)度，積極處理好各方面的工作關系。四是工作上注重實效，堅持以愛崗為前提，以敬業(yè)為基礎，以精業(yè)為自己的目標。與人為合，不斤斤計較，能做的、會盡力去做、做就爭取做好。

二、廉潔從政：在個人廉潔從政上、能認真學xxx省、市、縣關于廉潔自律的有關規(guī)定、以黨員帶頭作用的身份，積極履行黨員八項義務，自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行黨的決(抓黨建工作述職報告)定，服從組織分配，積極完成黨的任務，按時繳納黨費、能夠經(jīng)常開展批評與自我批評，密切聯(lián)系群眾，勇于揭露和糾正自己工作中存在的缺點，積極參加黨組織的學習活動，有較強的事業(yè)心和責任感。執(zhí)行廉潔制度、遵紀守法、廉潔從政。

三、工作總況：傳達了縣委 創(chuàng)爭 會議精神;成立了 創(chuàng)爭 活動領導小組;制定了 創(chuàng)爭 活動實施方案;編織了 創(chuàng)爭 活動日程安排表;召開了兩個動員會：創(chuàng)先爭優(yōu)動員會、文明創(chuàng)建動員會;制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動六項制度;深入縣第一中學給學生上了一堂安全課;黨組書記給全局干部上了一堂廉政課;黨支部與黨員簽訂了 黨員先鋒崗 責任書;局黨組與黨員簽訂了公開承諾書;局綜治辦與各科室負責人簽訂安全責任書;組織觀看了一部教育影視片;每人寫了一篇觀后感;舉辦了一次廣場質監(jiān)普法宣傳咨詢活動;開展了一次 質量月 活動;參加了兩次義務勞動;撰寫調研材料一篇送縣直工委;組織收看十八期全省質監(jiān)系統(tǒng)主辦的 質監(jiān)講壇 視頻;開展了四次 創(chuàng)爭 點評。

四、主要成效

(一)呈現(xiàn) 兩大亮點 ：

一是把握要求，緊扣主題，積極組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是加強領導，宣傳發(fā)動。突出創(chuàng)建學習型黨組織、以 深化和加強作風建設年 和 質量提升 兩項活動為載體，在全體黨員中開展以牢固樹立宗旨意識、強化服務理念、豐富服務內涵、提高服務能力，充分發(fā)揮黨員在依法履職、科學履職、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的模范帶頭作用,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用;二是提出目標，明確要求。結合全局年度工作目標，認真研究制定活動方案，提出創(chuàng)建活動實現(xiàn)四個主要目標：一是履職意識進一步強化;二是服務效能進一步提升;三是黨性修養(yǎng)進一步增強;四是自身形象進一步改善。使新形勢下基層黨建工作的業(yè)績更加突出、基礎更加牢固，廣大干部職工對基層黨組織和黨員滿意度不斷提升，社會、企業(yè)、群眾對我們工作的滿意度不斷提升。做到四個堅持：一是堅持服務中心。圍繞縣委、縣政府工作中心，緊密結合全局年度重點工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力推進以 標準推動、名牌帶動、質量誠信、安全監(jiān)管 為主要內容的 質量強縣 建設;二是堅持以人為本。致力民情、民主、民安、民和，堅守質量安全底線，充分發(fā)揮思想政治工作的作用，以工作和諧推動系統(tǒng)和諧;三是堅持開拓創(chuàng)新。大膽探索、勇于創(chuàng)新，不斷摸索大質量、大監(jiān)管、大平臺、大服務建設理念，著力激發(fā)黨員敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、強業(yè)的精神;四是堅持率先垂范、堅持高標準、高素質、嚴要求，創(chuàng)佳績。把握五個結合：把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進業(yè)務工作結合起來，與 兩創(chuàng) 活動結合起來，與深化 作風建設、質量提升 年活動結合起來，與年度考核結合起來，與開展講黨性、重品行、作表率活動有機結合起來，以黨的建設帶動和推進質監(jiān)各項事業(yè)的發(fā)展。二是圍繞中心，精心策劃，著力體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)目標。一是制定方案，設計載體。方案結合實際，注重創(chuàng)新。局機關黨支部結合質監(jiān)工作特點和要求，每位黨員要把一份責任、一種使命擔當在肩。二是學習教育，理論武裝。局機關支部開展了迎 七一 創(chuàng)先爭優(yōu)黨課教育活動，堅持月第一周學習制度，采取了集中學習，推薦讀書書目，黨員干部自學，召開支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題組織生活會等形式，強化了理論學習和思想教育，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展奠定了理論基礎。三是體現(xiàn)特色，重在實踐。以特色體現(xiàn)實踐，以落實體現(xiàn)績效，全面推動干部職工特別是黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。支部行動起來，黨員行動起來，把創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設與質量強縣、質量提升、質量監(jiān)督有機結合起來，把緊貼中心和建設學習型黨支部作為我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動最大的特色、最亮的品牌XX個人年終述職報告XX個人年終述職報告。積極引導黨員把創(chuàng)建具體化亮化，通過履職盡職、完成重點任務實踐創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀目標。積極參加省、市行政執(zhí)法稽查比武，技術機構比武，檢驗黨員在干事業(yè)上的精神面貌和作風素質，帶動全局強化素質、改進作風、提升效能。

(二)確保 兩個安全。

1、特安監(jiān)察躍上新臺階。一是創(chuàng)新監(jiān)管機制，提升特種設備安全規(guī)范化管理水平。在全市率先制定《糾正特種設備習慣性錯誤 活動方案》，啟動糾正特種設備習慣性錯誤 活動，共排查使用單位94項常見習慣性錯誤，并逐條制度整改到位。在全市率先制定《五好單位創(chuàng)建細化表》，以 標準化 管理特種設備，進一步深化五好單位建設。全年召開現(xiàn)場會2次，嚴格按照《細化表》要求使用單位開展創(chuàng)建工作;二是突出治理隱患排查，保障特種設備安全運行。加強對重點單位、重點設備和重點區(qū)域的日常安全監(jiān)管，完成應檢率100%。三是突出工作重點，狠抓永寧高速等重點建設工程特種設備。深入高速公路、省道建設工地檢查特種設備，排查隱患、整改率達100%。四是突出專項整治。開展氣瓶專項整治，場內機動車輛普查整治工作。五是突出宣傳培訓，提高特種設備安全知識的普及率。開展特種設備安全進校園、進企業(yè)、進農村、進社區(qū)，舉辦特種設備作業(yè)人員培訓班等活動。

2、食品質量安全卓有成效。一是加強食品監(jiān)管力度，開展各項食品專項檢查行動。檢查中嚴格督促企業(yè)落實《福建省加工食品生產(chǎn)企業(yè)質量安全管理通用規(guī)范》，完善各項食品臺帳。二是積極探索小作坊和五類前店后廠食品經(jīng)營單位的監(jiān)管模式。開展五類前店后廠經(jīng)營單位摸底調查，實地走訪調查了解生產(chǎn)條件和狀況，為每家經(jīng)營單位記錄存檔，健全食品企業(yè)質量檔案。三是嚴厲打擊非法添加非食用物質和濫用食品添加劑違法行為。通過企業(yè)自查、突擊檢查和添加劑臺賬管理等多種方式，加強對食品企業(yè)添加劑使用的監(jiān)管，未發(fā)現(xiàn)有違法現(xiàn)象。四是主動幫扶，實行 零距離 服務。通過一對一指導、集中培訓等一系列措施，積極幫扶小作坊改造升級，舉辦食品加工業(yè)主培訓班。

(三)行風和效能明顯改觀

一是深入開展 公信力 建設，開展以 誠信為本，操守為重 的主題實踐活動，樹立 人人都是窗口，處處展示素質，事事體現(xiàn)服務 的從政從業(yè)道德，依法行政，文明辦事，克服以罰代刑，以罰代管等行政執(zhí)法中的違規(guī)失信行為。二是圍繞 金質亮劍 為主題，開展 質監(jiān)檢測進農村，服務農民到田頭、民生計量進企業(yè)、家電下鄉(xiāng)保平安、特種設備安全 五好單位建設 以及與貧困村掛鉤幫扶結對等活動。三是積極開展參與公益活動。積極深入開展 扶貧助困 活動，繼續(xù)資助貧困家庭，為受災群眾送去黨組織的溫暖。積極參與 獻愛心、見義勇為 等社會公益活動，發(fā)揮黨員干部的帶頭示范作用。為掛包村無償提供XX噸水泥、資助鄉(xiāng)計生工作XXXX元;見義勇為捐款XXX元，資助掛包村貧困戶XXXX元，6、14洪災資助XXXX元。全體黨員舉行抗洪救災捐款XXX元，積極向災區(qū)群眾獻真情、傳溫暖、送愛心。同時、大力開展了 法律法規(guī)和業(yè)務咨詢服務、送法下鄉(xiāng)、進企業(yè)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū) 安全進校園 等活動，豐富共建內容，提升了文明程度。

(四)創(chuàng)先爭優(yōu) 成效顯著

一是質量工作成績突出。一是制定20xx年品牌爭創(chuàng)計劃。二是加強地理標志產(chǎn)品的監(jiān)管和保護工作。三是主動幫扶企業(yè)創(chuàng)品牌。四是注重品牌宣傳。五是深入開展質量提升活動。六是積極開展無公害農產(chǎn)品、綠色食品、有機食品以及GAP認證等工作，全面提高農產(chǎn)品質量安全。七是啟動質監(jiān)服務進園區(qū)活動。

二是標準化工作收效明顯XX個人年終述職報告工作報告。一是高度重視標準的制修訂工作。二是積極開展農業(yè)標準化示范區(qū)工作。三是開展標準化信息服務工作。四是嚴格把關，認真開展 二碼 工作。截止12月1日，代碼新辦證XXX家;換證XXX家，完成年計劃的99%;年審XXX家，完成年計劃的99%。條碼新辦XX家續(xù)展XX家。

三是計量服務扎實深入。一是開展餐桌計量和定量包裝檢查，維護廣大消費者的合法權益;二是開展 民用二表 整治工作，嚴格授權考核和監(jiān)管;三是落實省局 一減一免 計量惠民政策，提前完成我縣第一階段的計量惠民工作共免費檢定血壓計XXX臺件，電子計價稱XXX臺件,減半收費檢定壓力表XXX臺件，臺案秤XXX臺件;四是做好計量宣傳。在 維權日 和 世界計量日 廣泛地宣傳計量知識。共懸掛XX條宣傳條幅，張貼XX幅宣傳畫，發(fā)放XXX余份宣傳資料、XXX塊標準砝碼;五是督促做好計量強檢工作，落實備案校核工作;六是定量包裝凈含量抽檢XXX家XXX個品種XXX批次，合格率為98%。

五、存在不足：學習抓得不夠緊;深入企業(yè)一線的工作做得不夠;工作創(chuàng)新意識不強;分管的工作存在薄弱環(huán)節(jié)。今后，我將進一步堅持科學發(fā)展觀，不斷加強學習，樹立正確的人生觀和人生信念，加強黨性鍛煉，創(chuàng)新工作思路，扎實工作，為清流質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展多做貢獻。

XX年個人年度述職報告范文三

時間一晃而過，彈指之間，20xx年又接近尾聲。在公司的領導與支持下，在各位同事的幫助下，本人愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它任務。在此期間我的工作能力也有極大的提升，但這不僅是我個人的功勞，也是公司領導給予我機會和工作上的支持。讓我在這短短一年里得到了很好的成長。現(xiàn)總結這一年來的工作：

一、規(guī)范辦理員工入、離職手續(xù)。上半年負責辦理所有人員的入職、離職手續(xù)及員工檔案的整理、歸檔和檢查工作。在這半年檔案管理中，深知檔案管理的重要性。如果入職員工沒有遞交前公司的離職證明，公司就有可能存在用工風險。在檔案管理中，如員工的績效考核的評價、獎懲單據(jù)等，重要的內容及時歸入個人檔案，以便為今后的人員選拔、獎懲或勞資糾紛處理提供依據(jù)

二、勞動關系方面，包括入職離職的辦理和合同管理。較20xx年相比，公司的入職率和離職率都有所下降，續(xù)簽合同的人數(shù)也逐漸減少，公司人事變動逐漸趨于穩(wěn)定。在工作中逐漸規(guī)范化和嚴謹化，以最大限度地避免勞資糾紛的出現(xiàn)。通過自身業(yè)務水平的提升，目前已能站在公司利益角度上考慮問題，并嘗試提出解決辦法。例如，今年年初對以往的檔案從新整理歸類保存，對個別人員存在漏洞的用工手續(xù)進行了討論整改，一方面可規(guī)避了公司的用工風險，另一方面也保障了員工的權益。

三、考勤月報表數(shù)據(jù)的收集及制作。每月導出7樓同事的考勤記錄，發(fā)給各部門負責考勤人員。制作本部門考勤表XX個人年終述職報告XX個人年終述職報告。收集各部門考勤表、加班審批表，匯總制成電子板及文檔，后入柜保存。

四、工資。每月收集個部門的績效考核及業(yè)績報表，根據(jù)業(yè)績表、員工績效考核、每月考勤情況制作每個部門分表，然后匯總在工資總表報經(jīng)理審核，最后發(fā)給財務核對。工資資料裝訂入柜保存。在開始接觸做工資時，亂成一團，常常補上這個又忘記了那個，手忙腳亂，錯漏百出。接下幾個月，在做工資的過程中又發(fā)現(xiàn)了許多的錯誤，但是又發(fā)現(xiàn)有訣竅，在經(jīng)理的悉心教導下，錯誤一點點改正，慢慢的積累經(jīng)驗和教訓，盡量避免錯誤。

五、文體活動方面。關于企業(yè)文化建設方面，協(xié)助部門舉辦了第一屆 *** 羽毛球賽、員工生日活動和湖南長沙 紅色之旅 活動及創(chuàng)辦了企業(yè)文化之窗。雖然在協(xié)助過程中出現(xiàn)了不少錯誤和考慮不夠全面，但通過部門同事的幫助，最終圓滿地完成了各項活動活動過后很多同事都表示非常滿意，并認可了我們部門的工作，這大大增強了我的信心。通過這些文體策劃工作，我深刻感到作為人力部的一份子，自己的工作成績直接關系到整個部門的成績，責任感也隨著不斷增強，在以后的工作中，希望這份責任感和信心將鼓勵我更好地工作，更好地為公司及同事們服務。

通過以上種種工作，對我以后自身對人力領域的學習有很大的幫助，也積累了很多寶貴的經(jīng)驗。

我對我們部門在整個公司的運作和定位及管理都有了較深刻的了解。人力部的作用不僅僅是、人員招聘、管理檔案、培訓、辦理社保手續(xù)。人力部是公司各部門的紐帶，人力部還擔當了一個培養(yǎng)、培訓的專家角色，為其他部門的人力管理提供支持性服務，人力部的主要職責是輔助、監(jiān)督其他部門按統(tǒng)一制度實施人力管理，確保每一位員工得到公正的對待。對于以上幾點我在公司是深深的體會到我們人力部的重要性，這也讓我對我的工作充滿了信心。

在一年的工作中，我也對公司有一定了解，以下是我提兩點個人建議：

一、企業(yè)文化建設。企業(yè)獨有的企業(yè)文化是企業(yè)向心力的源泉。我們需要繼續(xù)為公司企業(yè)文化建設做努力。

1、希望能夠結合公司情況進行人性化的管理氛圍，同事間的友善熱情，形成公平向上的企業(yè)精神。

2、塑造品質超群的產(chǎn)品形象，打造物質文化。企業(yè)物質文化包括兩個方面：①企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務。②、企業(yè)的工作環(huán)境和生活環(huán)境。我們需要提高的是，企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務，它們是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的成果，它是企業(yè)物質文化的首要內容XX個人年終述職報告工作報告。

3、激勵機制。企業(yè)文化管理的首要任務是調動人的積極性，應落實實行激勵機制。處理好用文化手段管理文化，堅持以文化引導人、培育人;

二、培訓

內訓，通過分層次有針對性的培訓，公司員工對質量體系文件有了了解，提高了員工的質量意識和能力，達到了一定的效果。但從整體效果上看還未收到預期的、能夠滿足在日常生產(chǎn)經(jīng)營管理中運用自如的要求。外訓，外出培訓可以開拓員工的視野，不要僅僅局限與自己工作中所得知的知識，我們要提升員工的總體素質。

總的來說，在這將近一年的工作時間里，工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是工作細心程度還不夠，自身學習、整體協(xié)調、時間分配上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距。在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，發(fā)揚孜孜不倦的進取精神，力求把工作做得更好，樹立起良好形象。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，努力把工作做得更好，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!

第二篇：述職報告,年個人述職報告

2020 年個人述職報告

述職報告是一種新的應用文體，主要是領導干部向上級、管理部門或者下屬群眾陳述任職情況，包括個人職位和崗位職責，以及工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。下面給大家?guī)?xx 年個人述職報告范文，供大家參考!

xx 年個人述職報告范文篇一

各位領導、各位同事：

xx 年是 xx 的收關之年，xx 的打基礎之年，公司的各項工作上臺階、大發(fā)展的一年，在管委會、董事會的正確領導下，圍繞管委會兩年大跨越和公司作為管委會融資平臺、建設主體、國有資產(chǎn)管理的主體及盈利主體、招商引資平臺的職能展開工作。我分管資產(chǎn)財務部，自己盡職盡責領導資產(chǎn)財務部全體人員一起努力工作，與其他部門相互配合順利地完成了公司財務的主要工作，綜合起來有以下幾點：

一、xx 的主要工作

(一)加強政治理論學習、提高思想覺悟

在經(jīng)開區(qū)黨工委和管委會的領導下，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨的各項決議，工作上服從組織安排，重視政治理論學習和業(yè)務培訓。全面貫徹科學的發(fā)展觀，切實領會其科學內涵，積極運用其中的立場、觀點和方法分析和解決工作中出現(xiàn)的實際問題，不斷改進自身的世界觀、價值觀和人生觀。積極參加公司組織的打造

高績效團隊和贏在執(zhí)行力的培訓，并在工作中努力實踐，指導自己的言行，不斷地鍛煉和磨練自己。

(二)嚴格要求自己，落實廉潔自律

在黨委、紀委的領導下，做為公司財務總監(jiān)，紀委委員我始終把廉潔自律教育、遵紀守法教育放在首位，做到自警、自省、自立，堅持從小事做起，從自己做起，防微杜漸，時刻提醒自己，從嚴要求自己，在工作中堅持原則、廉潔奉公，提高拒腐防變能力，與時俱進地推進反腐斗爭。

(三)建立健全制度，有效控制風險

卡立健全公司及下屬子公司的財務管理制度、企業(yè)財務標準、內部控制制度，嚴格執(zhí)行制度，參與企業(yè)經(jīng)營管理、制止鋪張浪費、防范企業(yè)財務風險、揭露和抵制不正之風、保護公司合法權益。

(四)加強財務人員管理，提高辦事效率

按照公司加強財務管理的要求，對財務人員加強職業(yè)操守和業(yè)務知識的培訓，以提高工作能力和業(yè)務水平。針對財務工作中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷組織學習討論，找到解決問題的辦法。

財務工作是具體的、繁瑣的，對財務人員都要求有良好的職業(yè)道德，嚴格按照《會計法》及相關財經(jīng)紀律及公司相關財務管理制度依法處理會計事務，對于財務工作要強化保密意識，加強廉潔自律，對工作堅持原則，但要注意服務態(tài)度及方式方法。現(xiàn)在財務部的人員均能做到加強服務，提高效率，在工程進度款的撥付過程中及日常業(yè)務核算，始終堅持耐心細致、一絲不茍，在款項未到時做好解釋疏導工

作。財務部的團隊氛圍較好，工作積極主動，飽含激情，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)。

(五)科學合理組織企業(yè)會計核算，正確反映企業(yè)經(jīng)營業(yè)績

1、加強資金管理，保證項目建設資金需求

居強公司資金監(jiān)管，配合財政統(tǒng)籌安排資金，嚴格按照建設工程項目的審批程序對工程付款進行審批，保證工程進度的順利進行;積極協(xié)調銀行資金，合理安排公司自建項目的資金及相關項目公司的注冊資金的到位。

2、加強會計核算的監(jiān)督和檢查

居強財務基礎工作，根據(jù)公司《財務管理制度》辦理公司會計事務;對于投資公司、建設中心等帳務進行抽查、檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時與財務人員勾通，保證公司日常核算工作的真實、完整。

3、做好公司及中心財務審計工作

配合國資委及監(jiān)察審計局做好公司及建設中心財務年報及經(jīng)濟效益的審計，公司財務處理規(guī)范，無違紀、違規(guī)現(xiàn)象，對于中心的遺留問題與財政局配合組織財務人員認真研究解決處理辦法，并立刻加班加點進入到相關工作的清理、核對。

(六)加強投資管理，完成招商引資任務

為完成管委會下達的招商引資任務，公司與合作伙伴成立了融資擔保公司等多家子公司，對投資的子公司采用財務直管，建立健全相關制度，加強財務管理和監(jiān)督，保證各方股東的利益。

(七)參與公司項目建設，保證公司效益

參與公司自行開發(fā)的多個項目開發(fā)建設工作，及時組織收款及相關銷售協(xié)調工作，并對項目利潤不斷分析，為公司發(fā)展提供利潤基礎。

(八)加強資產(chǎn)管理，實現(xiàn)保值增值

居強對公司資產(chǎn)的管理，組織相關人員對庫存苗木定期、不定期的盤點，發(fā)現(xiàn)問題、及時研究解決，保證資產(chǎn)的安全完整。對公司自留的資產(chǎn)如鋪面、車庫等認真測算相關回收期及收益情況，與物管公司等友好協(xié)商，兼故各方利益，有效經(jīng)營，實現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值增值。

(九)配合做好融資與清理政府融資平臺工作，提高資金使用效率

面對今年從緊的金融政策，與融資部多次商討公司的融資事宜，多渠道考慮公司的融資需求，并與相關銀行與資產(chǎn)公司對接。配合省銀監(jiān)局清理政府融資平臺公司的工作，做好資料準備工作及商討公司及中心的核算模式，為平臺公司下一步融資做好相關工作。

對于已放款資金，積極參與想辦法、動腦筋與相關銀行對接，合理使用貸款資金，提高資金使用效率。

(十)加強勾通協(xié)調，創(chuàng)造寬松環(huán)境

積極與財政部門對接相關財務處理辦法及工程進度款的撥付審批等;與財政對接建設中心的財務處理;與財政多次對接相關資金的撥付，在年內全面完成應收款項的收款工作，緩解了公司的資金壓力;

居強與合作銀行聯(lián)系，便于工作順利進行;積極與稅務交流，學習稅收法律法規(guī)，掌握相關稅收政策，對公司稅收進行統(tǒng)一策劃。

二、xx 年的工作計劃

(一)加強政治思想理論的學習，工作創(chuàng)新，開拓進取;

(二)加強財務基礎工作，提高業(yè)務技能，不斷學習，適應公司的發(fā)展;

(三)積極參與公司經(jīng)營管理及項目運作的相關財務管理;

(四)對公司投資管理的子公司加強監(jiān)督和管理，保證投資者的合法權益;

(五)從財務角度對集團公司發(fā)展進行分析，提出建議，不斷提高公司經(jīng)營效益;

(六)加強與財政、稅務、銀行聯(lián)系，以利于公司各項工作的開展。

在公司領導的指導和同事團結協(xié)作下，xx 年的財務工作雖然取得了一定的成績，但自己深知離領導的要求還有一定的差距，在今后的工作中嚴格要求自己、努力學習、用心工作，把工作基點放在服務、規(guī)范、創(chuàng)新上，清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風險，只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質服務為先，以制度建設為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作，著眼于推進重點工作。

xx 年是公司新的跨越的一年，面臨著集團公司及子公司的管理、大新冊城中村改造、統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建房建設及園區(qū)基礎設施的建設及德貸項目的推進，這對于我們來說是機遇更是挑戰(zhàn)，自己更是迫切地感到在工作中需要不斷學習、持續(xù)學習，以提高業(yè)務技能及處事能力，面對公司不斷發(fā)展的需要，作為財務總監(jiān)更要從規(guī)范運作，加強財務管理等方面，逐步把資產(chǎn)財務部打造成為學習型、服務型、創(chuàng)新型的團隊，為公司新一輪的快速發(fā)展理好財，服好務，辦好事。

以上述職如有疏漏和不當之處，懇請各位領導及同事批評指正。

xx 年個人述職報告范文篇二

回顧既緊張而又充實的 xx 年，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年。感謝所領導為我提供各種鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會，同時，也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛。一年來，我基本上完成了自己的本職工作，較好地履行了崗位職責，現(xiàn)就我一年來于黨政辦與產(chǎn)業(yè)化部門履行職責的情況作如下述職，請予以評議：

一、加強學習，提高了政治理論和崗位知識水平。

具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。在領導的帶領下，我認真學習了 xx 屆五中全會精神和 xx 規(guī)劃精神等一系列的文件精神與政治理論知識，以及參加了工委黨校第 61 期入黨培訓。同時還在工作中及工作之余積極參加了財務相關課程的學習，先后學習了《會計電算化》、《會計基礎》和《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》，還參加了市統(tǒng)計局組織召開的勞資統(tǒng)計工作培訓會議，順利通過考核并取得了《會計電算化證》和《會計從業(yè)資格證》。

二、勤于動筆，增強文字功底。

黨政辦的具體工作要求有較強的文字表達能力。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導和老同志幫把關，提出意見

和建議，然后再進行修改，經(jīng)過反復推敲，最后定稿。在工作之余，我翻閱文件資料，虛心學習同事們的經(jīng)驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學習到的知識應用到實際工作之中。

三、擺正位置，服從領導安排，做好領導的助手。

工作中，我隨時提醒自己擺正位置，服從領導的工作安排，不斷提高為領導服務的質量，努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內向領導匯報，以使領導及時掌握最新情況。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。

四、團結同事，努力工作。

在工作中，我注意團結同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。在辦公室的日常工作中，所領導給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。

五、工作中存在的問題和不足。

雖然我在工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：一是政治理論修養(yǎng)不足，造成公文寫作的局限性;二是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足;三是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高;四是對突發(fā)事件的應變能力需要提高;五是對一些

工作關系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質量。

一年來圍繞自身職責做好了工作，也取得了一定的成績，但與所里要求及同事們相比還存著差距。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)為煤研所奉獻自己的一份綿薄之力。

xx 年個人述職報告范文篇三

大家好!時光飛逝，轉眼間來到 xx 已經(jīng)快一年了，回顧一年來的工作歷程，在黨委的正確領導下，在單位黨支部、同事們以及廣大職工的支持和配合下，立足本職，積極工作。今天在這里，就我一年來的工作向各位領導和同志們作以下匯報:

一、在政治、業(yè)務學習方面，努力增強素質，始終堅持認真學習，不斷提高理論水平和工作能力

為了適應新形勢下工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過深入學習中央新疆工作座談會、兵團六屆五次會議、xx 屆五中全會等會議精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀以及社會主義榮辱觀。

在業(yè)務學習方面，本著干中學、學中干、邊干邊學的態(tài)度，向同事職工請教好的、切合實際的管理經(jīng)驗，利用電腦、書本、報紙等了解專業(yè)知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，彌補理論、實踐經(jīng)驗的不足，增強自身的工作能力。及時了解布置的工作與實際中存在的矛盾問題，找出解決的辦法，為以后工作的順利開展奠定了基礎。個人年終述職報告。

二、立足本職，勤奮努力，做好分管工作

一是切實有效的做好工會工作。在和諧小康家庭創(chuàng)建工作、扶貧幫困、安全監(jiān)督等方面，我積極向工會領導和同行請教，及時完成工會安排的各項工作任務。在工會臺帳記錄方面，虛心向其他工會主席學習，分門別類，針對各項工作落實認真做好臺帳記錄。同時，組織職工積極參加團、連舉辦的各種文化體育活動，豐富我隊職工業(yè)余生活。

踞持以人為本、服務職工的信念，認真做好金秋助學、扶貧幫困工作，時刻把職工的利益放在心里。認真做好安全監(jiān)督檢查工作和安康杯安全競賽活動，協(xié)助安全員做好三違監(jiān)督檢查，確保我連今年安全生產(chǎn)無事故。堅持做好連務公開，確保職工對各項政策及時了解。個人年終述職報告。

二是認真作好生產(chǎn)技術工作。針對自己果樹管理知識欠缺的實際，加大學習力度，采取多觀察，多了解、勤學習相結合的方式，結合團林業(yè)站各階段工作安排，系統(tǒng)的掌握各階段管理技術方法，明確工作內容及重點，增強了服務能力和服務水平。

三是春耕春播期間負責播種機車及播種質量。機車的安排上盡量做到按作業(yè)量、作業(yè)質量、服務態(tài)度等多方面平因素結合。之間由于沒有經(jīng)驗出現(xiàn)了不少問題，但最終都得以解決。六月在滴灌管理上，由于是第一年管理泵房，對出現(xiàn)的問題解決不夠及時，但在后面的滴

水過程中不斷地進行修改調整，確保了生育期滴水較順利完成。經(jīng)過將近一年的大田工作，使我體會到大田管理沒有一成不變的模式，需要不斷的學習再學習。

四是在片區(qū)工作的管理上，一方面堅持做到公平、公正，堅持每次干完活經(jīng)驗收完后必須簽字;并且每天記錄清楚，及時錄入電腦，方便職工查詢。另一方面，在工作中明確規(guī)定工作職責以及各個工作環(huán)節(jié)的要求等等，保證了工作實施后的效率和質量。在這一方面，還存在把關不嚴，在核工作量上存在不足，派工不均的現(xiàn)象。

另外，我作為一名副職，立足本職做好分管工作的同時，時刻遵循協(xié)調、配合的原則，作好正職的參謀和助手，全力支持配合正職的工作;同時對其他干部互相尊重、支持，作到分工不分家。積極采納合理化建議、意見，認真完成分管工作。

三、勤政廉潔，樹立人民公仆的良好形象

我認為，當干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上，盡職盡責，忠于職守，多勞多得的事要干，多勞少得的事也要干，甚至勞而不得的事，只要是工作需要更要帶頭干。在工作中不能講攀比，講享受。如果攀比就比人之所長，人之所優(yōu)，強化業(yè)務知識，熟練掌握管理技能。

作為一名基層干部，我時時處處告誡自己，今天能走上領導工作崗位，是組織上給予的信任，是人民賦予的權力。一年來，我遵紀守法，廉潔從政，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，從嚴要求自己;在工作中時刻做到全心全意為人民服務，認真行使人民賦予的權

力，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，真正做到用權不濫。

四、存在的問題和今后努力方向

一年來，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了很大努力，取得了一定的成效，但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一些問題和差距，主要是:

學習不深入，脾氣浮躁，果樹管理、棉花滴灌管理技術還有待于大幅度提高;

工會工作中深入實際調查研究不夠;

工作上不夠大膽，處理工作有時過于片面;

工作缺乏全面計劃，經(jīng)常顧此失彼，不能全面兼顧等，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。努力爭取做到以下幾點:

1、繼續(xù)加強學習，提高果樹、棉花管理水平和駕馭工作的能力，堅持理論實踐相結合，不斷學習，努力適應日益復雜的工作環(huán)境。當好參謀助手，并增強自己獨當一面的能力

2、從工作的實際出發(fā)，克服求穩(wěn)怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒，遇到困難要敢于面對，并積極尋求解決辦法，正確處理好依法行政與服務職工的關系。

3、放下包袱，拋開手腳，爭當一名優(yōu)秀的基層干部。首先明確擺正自己的位置，完成好自己分管范圍內的工作任務，和班子成員搞好團結，顧全大局，把組織和職工的利益放在首位。

4、嚴格要求，廉潔自律，作好表率，決不利用職權為個人謀私利，決不干有損于集體和廣大職工們的事情。清清白白做人，堂堂正正辦事，敢于反對、抵制各種歪風邪氣。

五、工作以來幾點感受

1、各項工作的圓滿完成是整個領導班子共同努力配合的結果，所以在日常的工作中搞好團結尤為重要。要善于溝通、勤于溝通，積極支持配合他人工作。

2、要善于總結經(jīng)驗、教訓，爭取同樣的錯誤不再犯第二次。

3、要有正確的態(tài)度，遇到困難不能逃避、害怕，要敢于面對解決，因為在處理事情的過程中我們會不斷成長的。

4、要眼勤、耳勤、口勤、手勤、腳勤，善于觀察、記錄，處處留心皆學問，更何況社會的飛速發(fā)展更要求我們不斷學習。

以上是我一年來的工作述職，請大家批評指正!在今后的工作中，我將繼續(xù)加強學習、認真工作，以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。在此，我要感謝團領導、連領導和同事職工對我工作的支持和鼓勵，對我的耐心幫助。

我的述職完了，謝謝大家!

內容僅供參考

第三篇：2011 年個人述職報告

2011 年個人述職報告

2010 年，對我來說具有特別的意義，因為這是我參加工作的第一年。經(jīng)過一年來的不斷學習，在領導、同事的關心和幫助下，我很快的融入到了農業(yè)科這個大家庭中，認真完成了鎮(zhèn)上和科室交辦的各項工作任務，現(xiàn)將我一年來的工作情況匯報如下，敬請各位領導和同志

們批評指正。

一、學習方面

作為一名新同志，以前學到的知識并不能很好的跟當前的實際工作結合起來，只有更加努力學習各種知識才能滿足工作需要。因此，我沒有放松對自己的要求，在學習方面的熱情反而比任何時候都要高漲。在工作之余通過學習書本上的知識，及時了解黨和國家的各項政策法規(guī)，平時注意向周圍的領導、同事虛心學習，學習他們的工作方法及處理問題的技巧和經(jīng)驗，使自己處理實際問題的能力有進一步的提高。

二、工作方面、自今年分配到安口鎮(zhèn)農業(yè)科工作以來，我積極參與了晨光蔬菜基地建設的各項工作，并對群眾流轉的蔬菜大棚進行承包、種植。通過蔬菜的種植，我深深地體會到農民群眾的苦與累，同時也給了我很好的機會去和農民群眾更多的接觸，在這期間我學到了很多的東西。

2.在辦公室工作以來，我協(xié)助辦公室人員搞好辦公室內一些瑣碎而復雜的工作。

3.在 9 月中旬，我們全面展開全國人口普查的前期準備工作，指導 19 個村的文書進行了建筑物清單的填寫，各村普查小區(qū)地圖的繪制。10 月中旬，我就和其他四位同志進行大量的電子錄入工作。...

第四篇：××年企業(yè)個人述職報告

××年企業(yè)個人述職報告

××年企業(yè)個人述職報告2007-02-09 07:40:0

5一年來，在區(qū)領導的正確領導下，在同志們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步，專業(yè)技術水平也有了很大的提高，機電職工隊伍的整體素質和全區(qū)機電設備的管理工作也有了進一步的提升，特別是在落實霍礦提出的“管理規(guī)范化、作業(yè)標準化、生產(chǎn)秩序化”方面做出了一定的成績，為我區(qū)多條機械化作業(yè)線施工的有序進行打下了良好的基礎，為我區(qū)全年安全與生產(chǎn)任務的順利完成做出了一定的貢獻。下面分幾個方面，將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結，不妥之處請領導批評指正：

一、思想方面

為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加區(qū)礦組織的各類政治學習活動，努力鉆研本專業(yè)的安全與技術業(yè)務，深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和區(qū)礦黨組織工作的指導方向保持一致，把實踐“三個代表”作為自己的行動指南，牢固樹立全心全意為職工服務的思想。在嚴格管理的同時，努力維護全體職工的利益，工作中嚴于律己，率先垂范，時刻不忘自己是一名黨員。為更好地搞好全區(qū)的機電工作，日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團結周圍的同志，大力抓好我區(qū)的安全生產(chǎn)工作。為充分抓好機械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢，在自己的思想和業(yè)務水平不斷提高的同時，把積極抓好職工的安全思想教育，也作為自己的一項重要任務。促進全隊職工努力學習政治、學習技術活動的開展。一年來有兩名職工成為中共黨員，又有兩名青年職工成為黨組織的預備黨員，從而激勵了職工的上進心，使全隊職工形成了一個人人求上進，技術比爭先的良好氛圍。一年來，自己總是利用好班前會，在布置工作任務的同時，結合以往的機電事故，有針對性的對職工進行安全思想教育，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，做到相互保安與自主保安，較好的保證了全區(qū)安全生產(chǎn)工作的順利進行。

二、工作方面

隨著現(xiàn)代企業(yè)政策的不斷深入，企業(yè)對每個員工的要求也在不斷地提高，同時對每個管理者都提出了更高的要求。自己作為一名機電管理人員，必須適應當前大機械化生產(chǎn)的要求。一年來自己總是堅持深入現(xiàn)場一線，并做到與職工同上同下，堅持走動式管理，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。例如：清掃斜巷排水系統(tǒng)，初期使用的是×水泵兩臺，即一臺備用一臺運轉，排水系統(tǒng)一直很

好。但過了半年多的時間，發(fā)現(xiàn)用一臺×水泵排水排不開，用兩臺同時排也不行。經(jīng)過現(xiàn)場對系統(tǒng)進行分析，最后發(fā)現(xiàn)兩臺水泵均無問題，是排水管路系統(tǒng)使用的鐵管內壁的水垢太多，使管徑變小。因此當即組織從井上下鐵管。僅用時四天時間就將排水管路進行了更換，徹底解決了清掃斜巷排水問題。通過這項工程自己感到作為管理人員，一是要對所管的機電設施設備心中底數(shù)要清，對看準的問題要當機立斷，才能保證生產(chǎn)的正常進行。

為了不斷提高機電職工的整體素質，一年來自己始終把職工的思想教育及安全教育放在首位，根據(jù)職工隊伍中老職工少青年職工多的特點，采取不同形式的教育培訓活動，具體形式有師徒結對子，一幫一，一對紅，同時利用獎金的激勵作用，對能帶出徒弟的老工人及一心鉆研技術且水平提高較快的青年職工進行獎勵，從而激發(fā)了人人學技術的熱情。此外還合理安排人力，抽出人

員積極參加局礦組織的安全技術培訓，目前已有的青工可以單獨盯崗作業(yè)，為我區(qū)機械化作業(yè)線的正常運行打下了良好的基礎。

隨著煤礦安全工作力度的不斷加大，對機電工作又提出了更高的要求。今年以來，根據(jù)集團公司提出的所有工作面通風必須實現(xiàn)雙風機雙電源，以保證工作面不間斷供風的要求，我們積極組織人力準備各種材料及相關設備，協(xié)同礦有關單位建立配電點等，并保質保量的對水平的四個工作面的通風系統(tǒng)進行了改造，使“一通三防”工作有了更好的保證。今年月份礦提出了各工作面的水幕必須實現(xiàn)噴漿時自動噴霧，接到此任務后，我們根據(jù)礦提供的元件首先對東大巷的水幕進行了改造，雖然效果很好，但電磁閥取用的電源需一臺照明綜保開關單獨供電，為日后不斷移動的噴漿系統(tǒng)帶來了不少麻煩，最后我提議使用伏電磁閥，其工作電源取用開關，并使用一個電磁閥集中控制三道水幕。這

樣即減少了設備投入，又為日后的倒水幕、倒噴漿機減輕了負擔，其效果比較另人滿意。

礦井文明生產(chǎn)及標準化工作是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎，今年以來根據(jù)霍礦提出的“管理規(guī)范化，作業(yè)標準化，生產(chǎn)秩序化”，我們組織了高標準的機電整體標準化工作會戰(zhàn)。在區(qū)領導的大力支持下，首先從后路的管線吊掛入手，對后路的風水管及電纜重新按平線打眼，吊掛電纜鉤，安裝管路托撅并油管路，然后對管路進行細調，達到了規(guī)范化要求。同時，我們對后路及各工作面的各種備件及材料的存放做了大量的工作，做到了開關上架、配件分類碼放，使每個工作面的設備及設施整潔有序，做到了物見本色。礦組織各單位在東大巷召開了文明生產(chǎn)達標現(xiàn)場會。機電部門的有關領導對我區(qū)的機電工作給予了充分肯定。目前我區(qū)有三條全機械化作業(yè)線，因此機械設備運行的好壞直接影響到全區(qū)安全和生產(chǎn)任務的完成，而電機車作

為其中的重要的運輸工具其作用更不能忽視。為了保證電機車的正常運行，各種安全裝置必須齊全有效，首先我們支領材料自己制作司機棚，對我區(qū)九臺機車的司機棚進行了更換，然后恢復修理了機車的制動裝置及撒砂裝置，最后解決了車頭照明燈普遍偏暗的問題。目前，機車的照明燈亮度基本上達到了出廠時的標準，解決了多年來蓄電池機車存在的老大難問題，從而也保證了安全運輸工作。

三、缺點和不足

一年來自己在工作中雖然取得了一定的成績，同時也感到離領導和生產(chǎn)的要求還有很大差距，具體表現(xiàn)在：一是思想上有時跟不上形勢的要求，觀念老舊，銳意進取的思想差。今后必須加強政治學習，以適應企業(yè)深化改革的需要。二是在管理工作上力度不夠，執(zhí)行制度不夠堅決，工作中有拖拉現(xiàn)象，主動性差，這是在今后工作中必須加以克服的。三是自身的技術素質有待于提高。

隨著新技術、新裝備的不斷投入，原來的技術水平是滿足不了現(xiàn)代化生產(chǎn)要求的，要隨時隨地進行學習。四是工作中易犯急躁情緒，有時不能妥善處理好設備保養(yǎng)和生產(chǎn)的關系。

工作成績和不足都已成為過去，在下一步的工作中，自己要不斷地學習，發(fā)揚成績，改進不足，爭取更大的進步。

第五篇：2011-2012年個人述職報告

2011-2012年個人述職報告

尊敬的各位領導老師們，大家好！

轉眼間，一個學年又匆匆而過，如果用數(shù)字來計算一年三百六十五個日日夜夜，我覺得時間真的很漫長很漫長，如果用工作來衡量時間的質量，我覺得時間真的過得飛快。一年里，沒有完成多少事情，說完就完了。回想一年的工作，沒有明顯的成績，似乎有點碌碌無為的感覺，但也沒有虛度年華而悔恨，因為我一直為學校而努力，為老師而努力，為學生而努力。下面我從幾點闡述我一年來的言行和思想，供大家見笑，也望大家諒解。

第一，我健康，我身體健康，出全勤出滿勤，偶爾因私事臨時離開學校是有的，但沒有因私事請過滿一天的假，平時我進進出出都是業(yè)務上的公事，不管別人認為我是神仙，吃不吃人間煙火，反正事實就是事實。

我思想純潔健康，作為一個教導，我站在職責上考慮問題，站在全局的高度來處理問題，站在和諧地角度來解決問題，從不帶感情色彩去看待任何一個同事，總是以委曲求全的態(tài)度去包容去接納不和諧的強音。

我不慕名也不求利，只求問心無愧。我一年到頭經(jīng)常的不分晝夜的瞎忙為的不是名也不是利，僅僅是為無愧于心，無愧于自己的職責，無愧于自己的這份工作，面對名利我總是“讓”字當頭，從不想過我做的每一項工作值不值得，或值多少錢。為了鼓勵老師，為了管理的和諧，我總以公開、公正、無私的思想處理工作中的榮譽和名利。

第二，我付出。俗話說，“教導工作像個筐，什么東西往里裝”。的確，教導處的工作很多很煩很雜很瑣碎，是一項經(jīng)常性、持久性的工作，需要更多的耐心和細心，需要付出更多的精力和心力。要忙完學校里的教務工作，對我來說已經(jīng)是滿負荷重量，加上上級教育部門來文的、來電的、口頭傳達的，絕對是一種超載。如果上面一周沒有任務那就叫謝天謝地，一個月沒有其他工作安排那真是天崩地裂，所以我一年到頭總是處在一種超載的狀態(tài)中工作。至于一年中，我個人做了哪些具體工作大家是有目共睹的。為完成教育教學教師培訓等工作，為讓學校管理科學規(guī)范，一年中很多時候正常上班時間是無法完成任務的，所以中午加班，下午加班，晚上加班，雙休日加班那是常有的事。只要是為了學校，為了學生，為了老師，即使工作時間長也不計較，工作任務重點也不叫苦，做的事情多點也不厭煩。因為我知道，我是教導，所以我付出，我不怨。

第三，我欣慰，記得有一句話這樣說過：“有一種幸福叫做親情，有一種成功叫做堅持”。2011-2012學年我是幸福的，因為有著理解我的家人，更有著關愛我的領導和支持我的同事們。11-12年的我工作是無愧的，因為我堅持著“認真、務實”的工作作風，在我的主導和主持下，在各位同事的理解支持下，教導處的工作有條不紊地開展，順利的走過一年的歷程，完成了一個又一個教育教學教研培訓任務，通過了一個又一個的檢查。

如果問我一年里我取得那些成績，我只能苦笑無語，因為我只是完成一些平凡工作中最平凡的事情。不過常言道：一個人完成一件平凡的工作非常非常容易，但是能夠持之以恒的完成平凡的工作，那就是不平凡的人。一年里，不知道有多少平凡的工作在我的五指敲打中搞定，在我的郵箱里送走，在我的U盤里保存。一份份計劃出臺，一份份報表上送，一篇篇自查報告總結報告匯報，一項又一項的工作安排，一次又一次的活動籌備，一張又一張功課表的排版印制，一次又一次考試的安排和試卷的印制，等等等等需要花掉多少個日夜和心思。雖然我這樣不分晝夜的努力，我本人沒有得到什么榮譽和喝彩，也沒有鮮花和掌聲。但是我也找到讓我欣慰的理由：那就是學校的教學質量不因為我的無能而下降，總體的教學成績還是令人滿意，學校師生在各級各類比賽競賽中時有捷報傳來。雖然所有的成績和榮譽都是老師們努力爭取回來的，但是我還是慶幸我沒有用錯了人。

第四，我感謝，感謝一直以來默默支持我的老師們，特別感謝幾位教研組長，唐彩江組織，羅艷平組織，王文組長，還有萬明名組織，是她們?yōu)槲曳謸S多工作，當我忙得無法分身的時候，是她們給我獨當一面，完成一次又一次的培訓任務，組織一個又一個的教學活動。

第五，我道歉，為我的直言無諱而道歉。一年來，我總以為我為全局著想，為學校的管理著想，曾經(jīng)說了不少過激性的話，甚至發(fā)出一些傷及老師自尊的強音，對老師們一些不經(jīng)意的言行一時不會考慮情面，直面沖撞，不會思前顧后，不懂考慮這個，考慮那個，批評了許多老師，事后總深感內疚。我很后悔不該那樣說，我很討厭我暴躁的性格，但是性格不是批評別人的理由，今后我一定努力的改一改，修煉修煉我的性格，不能因為性子而影響我的工作。

為我的無知道歉，一年里，我的許多工作方式和方法太過直率，不夠委婉，沒有藝術，得不到老師們的認同和接受，造成了老師們不是很樂意的完成工作。我的工作方式和方法也得改一改，爭取得到更多老師的認同和接受。

第六，我渴望，我渴望得到理解和原諒，我覺得我是個至情至理之人，對待工作，理性安排，對待問題，柔性評價，不敢以情代理，不敢以自己的喜惡強加于人。因為我知道我的情感不可能平分給每個人，可是工作要分給每個人來承擔。

我也是個完美主義者，是個責任心強的人，對待工作，不完成不罷休，不完美不放過，因此，對不負責任，對不盡心的人，總是看不慣，對做事情做工作不盡能的人總是不滿意。

我的情感總是露于言表，毫不掩飾，不滿意不高興時總寫在臉上，說出口中。我不會裝不會演，表面是一套，說的是一套，做的又是另一套不是我的個性。

由于這種過高的追求和過高的要求，有時批評人時也得罪了人。我就是這樣太過直接而留下今天太多的遺憾。因此，我真希望大家能給我一些的理解，請不要帶任何感情色彩去理解工作中的任何問題。請不要由于我的無知而怨聲載道，對我產(chǎn)生誤解而引發(fā)出種種不和之聲，希望當我工作中有失誤的時候及時提醒我，當我工作中有錯誤的時候及時給我批評指正，當我在無意中出言傷害到你們的時候，請相信我那不是我的本意，請用你們納大海的胸懷原諒我，包容我；希望我們能共同分享彼此的困難和快樂，我真心的希望大家共同努力，打造我校和諧，穩(wěn)定，發(fā)展的樂園。在此，借著今天的述職，讓我向老師們真誠的說聲“對不起！”，懇請老師們原諒。再次感謝大家！

最后，讓我借名人說過的一句話結束我的述職，泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的，葉的事業(yè)是平凡的。如果說，學生是果實，是偉大的事業(yè)，老師就是鮮花，是甜美的事業(yè)，那么教務主任將是綠葉，是平凡的事業(yè)。一年里，我就像平凡的綠葉一樣寸托著老師這朵朵鮮花，讓許多鮮花結出偉大的果實。今后我將一如既往，當好綠葉，做好平凡的事業(yè)。

謝謝大家！