第一篇:輔導員個人年度述職報告
2015年個人述職報告
2014年9月入職以來,我主要擔任的是教育技術學和科學教育兩個專業的專職輔導員,對口學工部學生管理科的工作,主要負責辦公室秘書、學生活動經費報銷、學生工作檔案管理、學生工作例會記錄、辦公室印章管理、學生保險工作、學生證辦理等學生事務性工作,目前帶班人數為150人。現將一年以來在勤、能、廉、學、績等方面的情況總結如下。
一、以立德樹人為風向標,加強思想政治修養
堅持馬克思主義是做好大學生思想政治教育工作的基石。在十八大、十八屆四中、五中全的春風中,黨員干部要在自己的崗位中自覺踐行社會主義核心價值觀和加強貫徹“三嚴三實”精神,高校的大學生思想政治教育就必然要以立德樹人為工作的風向標。在一年的工作中,我積極關注時事政治,用最新的中國特色社會主義理論武裝自己、指導自己的工作,積極從工作態度、理想信念、道德修養、理論修養等方面加強自身的思想政治修養。積極關注學生的疑難問題和思想政治狀況,利用馬克思主義立場、觀點和方法去解決工作中的問題,與學生一起樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,爭取做到學生的良師益友。
二、以服務育人為價值觀,提升工作能力和業務水平
個人能力和業務水平是工作的基石。在工作中,作為新手,我沒有放松提升自己工作能力和業務水平這個弦,總是利用一切機會注重提升自己的工作能力和業務水平。我能利用我自身的專業優勢開展各種學生調研、科研指導、活動組織等活動,并且從中形成自己的政教育和管理工作的能力、語言表達能力、年級大會組織能力和科研能力,以便今后更好的提升自己的對學生的管理和服務質量。在合作上,我綜合積極配合同事,協調統籌學生工作的整體,同時我們之間也形成了互幫互助的良好氛圍。工作中,我服從學工部和院系領導的安排,積極做好自己的本質工作。能者多勞,好能力、高水平是用來解決實際問題的,我一直堅持的工作信念就是:強能力+高業務水平+管理和服務育人的價值觀=優秀的學生。
三、關心集體,團結同志,竭誠服務
工作中,我深知輔導員歸屬于兩個群體,一是學生工作者隊伍,另一個是學生群體,輔導員是通過管理和服務來培育學生。一年多的輔導員工作里,我勉勵自己盡快融入這兩個群體,爭取在最短的時間內,進入高效工作狀態,成為同事們并肩工作的“戰友”、學生們生活學習的貼心“大哥哥”。在平時的工作中,除了完成自己的業務工作外,我還為同事維護辦公室的電腦和打印機等設備,有時候還為年長的輔導員同事講授office中的使用技巧,為大家高效工作做了不少基礎工作。面對學生時,我總是倡導“學扎實、玩有益”的校園生活狀態,上課堂、進宿舍、徒步校園小路總能見到他嚴肅又可親的身影,與學生談心、談理想、論實踐,寓教于生活的各方面。總之,在這兩個群體中,一方面我積極工作,配合同事完成學生工作的各項任務,總是以“學習者”的姿態出現在學生工作一線,勇于承擔各項任務,團結同事、關心集體;另一方面,我積極從宿舍、教室和校園等各個方面融入到學生群體中,關心學生的思想狀況,通過體味衣食住行的生活過程,來培育學生的能力,竭誠地為學生成人成才服務。
四、熱愛工作,專研業務,心系學生
熱愛源于喜歡,專研由于責任。自入職以來,我主要擔任教育技術學和科學教育專業思想政治輔導員,先后負責過2個專業7個班200名學生的日常管理和思想政治教育工作。同時,對口學校學工部學生管理辦公室相關業務和負責辦公室檔案管理、辦公室印章管理、報賬、辦公室耗材購買和學生活動獎品購買等業務工作。不管是業務工作,還是大學生的思想政治教育教育工作,或是大學生的日常管理工作,我都能認認真真的完成,并結合輔導員工作的相關重要文件精神,不斷總結、學習和完善工作方式方法和理念思路。我對輔導員工作的熱愛,來自于對教育事業的熱愛和對大學生的喜愛;七年的教育學專業學習,是我在輔導員工作中“大展手腳”奠定了專業基礎;對大學生的喜愛,激發起我對教育事業的執著,執意新疆兵團的“教育戍邊”事業,追求續寫兵團文化戍邊新篇章的夢想。
五、嚴格要求,恪盡職守,敢于創新
在日常工作中,我時刻以“學高為師,身正為范”的精神激勵和鞭策自己;認可教書育人,懂得管理育人,重視服務育人;積極參加校內外各種思想政治研習,力爭在德、能、勤、績、廉和學六個方面嚴格要求自己。作為學生工作新手,為了彌補工作經驗上的短板,我積極參加到各種學生事務和活動中,體驗學生的成長和老教師們智慧的管理方式方法。從迎新工作到每個月的主題教育,再到學生的獎助貸和評優選先等工作,或是再到畢業生相關工作,我都親力親為,不斷積累、不斷學習,進而豐富學生工作經驗;與此同時,我樂于基本掌握科學的學生工作方法,逐步形成較強的組織管理能力和行動研究能力。
除了完成輔導員應該完成的業務工作外,我還積極思考和探索新的科學的學生工作方式方法。一是通過有條不紊的學生談心談話工作,讓大學新生逐步形成對大學校園生活的歸屬感;二是重視學生干部的培養和鍛煉,通過“邊發展、邊成長”的學生干部工作方法,形成較為有效的學生班委和干部體系,確保各項工作有序進行;三是通過“學長講人生經歷”的工作方式,吸引同學們回歸學習;四是通過學生工作的內容和形式相結合,逐步完善學生工作辦公室的檔案管理,通過大膽嘗試,現基本形成“便存放、易查閱、耐考核、可交接”的檔案管理方法,促進學生工作的有效性和高效性。
六、不足與改進
總結一年的工作,我還存在一些不足之處:
1、對學生的了解深度不夠,對學生的各種調研過于表面;
2、工作經驗和業務水平還有待進一步提高;
3、工作總結能力缺乏,很難升華工作能力和層次;
4、對學生工作的創新意識和行動不夠。
總結經驗,我想我今后應在一下幾個方面更加努力:
1、加強學生工作方式方法、技能技巧的學習和培訓;
2、培養良好的談心談話能力,增強與學生談話的有效性和親和力;
3、加強學生工作的科研訓練,進一步推進調研深入學生群體;
4、提升工作反思能力,培養和形成工作創新意識和行為。
第二篇:輔導員個人述職報告
2010年夏天因工作需要,我從附屬衛校團委書記崗位調到醫學應用技術學院任學生科科長,并擔任2010級康復治療技術1—4班和2010級臨床醫學(3+2)專業1—4班的輔導員。現將我個人在近兩年時間里的工作做以簡要總結向今天負責對我本人考核的領導、老師以及全體在座的學生做以匯報。
一、轉變教師角色,樹立服務意識;
工作中我始終注意改變以往輔導員老師的家長式作風,對待學生盡量避免俯視的管教式教育,而采取平等對待,努力幫助學生形成自己正確思維模式的引導式教育。工作中時刻意識到要服務于學生,因為我認為現今大學思想政治工作的核心在于要首先做到以一顆公正的愛心對學生們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,及時有效的對學生們加強心理疏導,幫助消除或減輕種種心理擔憂,讓學生們認識到自己的價值。輔導員工作的意義和價值更在于“輔”助學生們成人,引“導”學生們成才,“員”學生和家長們的成功之夢。同時,還要主動創造條件和機會讓這些學生表現其優點和長處,及時贊揚,及時使其品嘗到成功的歡樂和喜悅,使輔導員老師成為學生們大學期間甚至是整個人生道路上的領路人。
二、工作中努力體現“大愛無形”
從XX年參加工作以來近六年的時間里,我從沒有請過一天病假,僅有的兩天事假是由于2010年12月由于爺爺過世才請的。就是在自己婚禮的前一天,我仍然忙碌在工作崗位上;2010年5月份由于頸椎間盤脫出、錐孔狹窄,疼痛導致頭部無法旋轉,二四二醫院建議住院治療,但即使這樣我仍然每天上午上班,處理完工作下午兩點鐘后去醫院進行治療……為了學生搞活動,有多少個早晨我就來到靜寂的校園中;又有多少個晚上,甚至是節假日,我還要加班加點的去工作。我所做的這些無不體現著這樣的一句話“為了學生的一切,為了一切學生,一切為了學生”,我所做的這些更體現著對學生的一種愛,這種愛是潛移默化的,更是無形的,所以我稱這種愛叫做大愛。有人曾經說過這樣一句話“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神”,這句話運用了對比夸大的方式進行闡述這樣一個淺顯的道理,事實上我當然不可能是神,但是我在盡自己的最大努力去培養、教育別人的孩子。因為我心里始終有這樣一句話“要對得起人家畢恭畢敬的跟你叫一聲‘老師’,你自己更要配得起‘老師’這兩個字”。
以上是我個人對近幾年工作的簡要述職,有不足之處希望各位領導、老師能夠給以指正,在此不勝感激,更希望同學們能夠提出對我工作的建議和意見,我會認真加以考慮。
第三篇:輔導員個人述職報告
輔導員個人述職報告
一、工作開展情況
入職兩個月來,在學生思想理論教育、學風建設、班級日常管理、危機事件應對、談心談話、主題班會、職業規劃等方面做了一些工作,熟悉了相關流程,基本完成工作任務。
二、存在的問題
自身而言,工作尚處于熟悉階段,在處理問題的過程中,仍存在一些技巧性的問題。有時在制度和感情面前,對自己的學生存在袒護的思想。對于學生而言,發現目前四個班級的班級制度不夠完善,同學們的積極性減弱。大三學生在考研和工作這兩個選項面前,很多同學出現迷茫和焦慮的狀態。同學們出現的問題,就是我要關注的問題,同時也是我下個學期的工作重點。
三、下一步工作思路
做為一名輔導員,首先要做一名有品德、有思想的老師,要以德立人,以德樹人,以德育人。要以高校教師的職業道德標準嚴格要求自己。在工作上愛崗敬業,樂于從教,盡職盡責,對教育事業忠誠不渝。在輔導員工作中關心愛護學生,做學生的良師益友;同時也要嚴格要求學生,促進學生德智體全面發展。
輔導員的首要工作就是對大學生思想政治進行教育和指導,從學生人生觀、價值觀、世界觀的教育和培養到常規工作檢查安排,到評優評模,再到大學生心理健康教育和職業發展規化,每一項工作都需要我從頭開始學習、了解、認真實踐以及處理各種事務的技術、技巧和方法。只有不斷提高自己的專業技能,才能更好的教育、管理、服務學生,才能真正成為同學們的良師益友。
把宿舍作為突破口,真正的深入宿舍,了解學生真實的學習困難和思想困惑,及時發現問題并給予合理的建議和指導;對常規管理工作進行指導安排和檢查,促使學生養成良好的學習習慣和生活習慣!真正的走近學生,從而走進學生的心里。
針對大三學生的具體特點和需求,在參賽、考研、就業等方面對學業和就業進行指導。幫助學生們走出迷茫,盡快找到自己的目標,并與同學們并肩作戰,攜手前行。
第四篇:輔導員個人述職報告
輔導員個人述職報告15篇
輔導員個人述職報告1
時間飛逝,轉眼間就在我們的忙碌中悄然流走了。對于我們酒店來說是重要的一年,隨著酒店的升級改造步伐,及五星級酒店納入一體化管理的資源整合,在度受到了酒店各領導和同事的信任和支持,通過一年的學習,提高了自己在五星級酒店方面的專業知識,提升了自己在管理方面的能力,幫助我的事業蓬勃發展。由酒店工作任命,分別在前廳部和整章建制小組工作,現對于度工作作以下工作匯報:
1、編寫操作規程,提升服務質量
根據酒店要求,部門實際運作狀況,編寫了《職位工作描述》《標準操作程序》《政策與程序》,統一了部門的服務標準,為部門培訓、檢查、監督、考核確立了標準和依據,規范力員工服務操作。并且能夠根據整章建制的要求標準,于10月31日完成崗位工作描述收集,11月15日完成政策與程序收集,11月30日完成標準操作程序收集,12月30日完成新員工培訓計劃及證書收集,并審核各部門《職位工作描述》《標準操作程序》《政策與程序》《新員工培訓計劃與證書》,達到酒店規范化、標準化管理的要求。
2、加強現場監督,強化走動管理
現場監督和走動管理是部門管理的重要形式,本人堅持在當班期間按照“二八原則“進行管理(百分之八十的時間在現場管理,百分之二十的時間在做管理總結),并直接參與現場服務,對現場出現的問題給予及時的糾正和督導。
3、提供個性化服務,提升整體服務質量
1)在前廳部工作期間,為了進一步提升服務質量,達到部門服務創優的目標,為客提供薄荷糖服務、委托代辦服務、姓氏服務,隨時關注客人的情況,針對性的做好服務鏈接,為客留下深刻印象。
2)帶領部門員工搜集賓客信息,了解顧客需求,及時滿足客人需求,利用節假日將酒店的活動進行短信發送,并在節假日為客人送祝福,做好顧客后續服務工作。
3)由于員工工作壓力大、涉及面廣,針對這一特點,始終強調自己要關心員工的生活,切實的為員工解決困難,遇到員工生病時給他們送去問候,送去水果等,遇到生活上的困難會主動幫助他們,使他們感受到集體的互助、互愛的溫暖。
4、定期召開服務專題會議,探討服務中存在的問題
良好的服務品質是部門競爭的核心,為了保證服務質量,提高服務管理水平,提高顧客滿意度,將每周周日定為部門周例會,為員工提供了一個溝通交流經驗的平臺,對保證和提升服務質量起到了積極的作用。
5、建立健全案例收集制度,減少顧客投訴率
本部門實施案例收集制度,收集顧客對服務質量方面的投訴,對收集的案例進行分析總結,針對問題拿出解決方案,使管理更具針對性,減少顧客的投訴幾率。
在未來的工作中,我將時刻保持積極心態,不斷學習、進取,以表率的作用帶領員工開展酒店領導下發各項工作。在工作中嚴格要求自己,始終熱愛酒店本職工作,以酒店利益為重,時刻保持高度的責任感和嚴謹的工作態度,堅持原則,遵循酒店職業道德。
輔導員個人述職報告2
各位領導、各位同事:大家好!
時間過得真快,轉眼大二上半學期已接近尾聲,新年的鐘聲又在耳邊敲響,面對著自己朝夕相處給了自己工作極大支持與關懷的各位領導,面對著給了自己無私幫助與理解的同事,我把自己本學期的工作向大家做一個簡要的匯報:
一、班級基本情況
我所帶的班級分別是建工系xx級建工0731、0732、0733三個班,三個班共有學生137名,其中男生有111名,女生有26名。帶班一年多來,工作的重心一直放在加強班風與學風的建設上。經過一年來的努力并結合三個班自身的實際情況,幫助使其形成了良好的班風與學風。所帶三個班的學生自覺遵守學院的各項規章制度,沒有一名學生因違紀被處分、沒有出現一起打架斗毆盜竊等,班級整體穩定團結,班風學風建設良好。
二、個人修養方面
在思想上,始終牢記自己是一名中共黨員的身份,認真學習了科學發展觀的重要論述,加強自身各種政治理論知識學習,不斷堅定自己的共產主義理想信念。在實踐工作中發現問題,在發現問題中找到差距,在追趕差距中找到辦法,對本職工作充滿熱情,和周圍同事搞好團結,對學生關心愛護,順利的完成了本學期的各項工作和任務。
三、日常工作方面
一學期來,所帶班級能圍繞學期初制定的班務計劃,結合學院及本系每月的工作重點,制定并采取了一些切實可行的措施。
具體來說,主要做了以下幾個方面的工作:
1、學期初的催費清欠工作:學期初我所帶的三個班共有五十幾個學生欠繳學費,為此我專門召開班會,結合誠信教育、學生學籍注冊管理辦法和學院有關繳費的規定,對他們進行教育做思想工作。最終在不懈的努力下,使那些故意拖欠的學生全部交清學費。而對于那些確實因家庭困難的學生,讓其辦理了緩繳手續或助學貸款。
2、加強安全教育:為了吸取5.12汶川大地震的慘痛教訓,加強學院師生的安全意識,提高師生在緊急情況下的自我保護能力,爭取在災害來臨時能最大限度的保證自身安全,本學期一開始,運城市地震局聯合我院舉辦“運城市學校地震應急演練山西水院觀摩會”。按照學院的統一安排,積極組織三個班的學生嚴格遵守學院紀律,認真演練,圓滿的完成了此項任務。
3、學風建設:從本學期開始,所帶的學生已經是大二了,我清醒地認識到:大二這一年對他們來說至關重要,如果說大一是他們進入大學后的適應期與調整期的話,那么大二對他們來說就是學好專業知識的黃金期。所以我把工作的重心放在加強學風建設方面,督促他們珍惜學習時間,培養學生自主學習的能力。鼓勵學生積極參加院系組織的各項知識(技能)競賽,鼓勵他們考取專業知識技能資格證書,為其今后就業提前做好準備。
4、班費管理:一年多來,班費管理本著“少花錢多辦事“的原則,做到了公開、透明、不浪費。從大一一開始到現在,班費統一由本班生活委員保管,所有消費開支必須經過我同意并簽。每學期每名學生只收30元,用于平時同學喝水、體育用品、參加各項比賽花費所需及日常的一些開支。而且每學期還利用一部分班費給班級訂購中國青年報作為團委活動的一部分,讓每個班的團支書或宣傳委員每晚在黑板上給大家抄標題新聞,讓大家及時了解國家的大事時事。即使這樣,到每學期結束時,每個班班費都會剩余一百元左右,學生對班費的利用及管理很滿意。
5、評優工作:獎助學金、三好學生及優秀學生干部的評定。本學年三個班共有33名學生享受獎助學金:其中6名分別享受國家勵志獎學金5000元,27名按評選條件分別享受國家助學金3000元、XX元、1000元。在此項工作中本著堅守原則、公開、公平、公正地評選,沒有任何同學提出異議,圓滿地完成了這項工作。
6、完成院系交辦的其他一些工作。
四、取得的成績
1、本學期我所帶的建工0733班被評為07—先進班集體,我被學院評為優秀輔導員。
2、建工系第二屆“魯班杯”知識競賽建工0733班獲第一名,建工0732班獲第三名。
3、建工系第三屆“魯班杯”籃球比賽,建工0732班獲優秀組織獎,建工0733班獲建工系第四屆“魯班杯”籃球比賽第三名。
4、建工0731班獲建工系第二屆“魯班杯”毽球比賽第一名。
5、建工0732班、建工0733班分別獲第三屆數學競賽團體獎三等獎。
6、建工0731班、0732班、0733班分別獲“黨旗下的青春之歌歌詠比賽”一等獎。
7、建工0731班、0732班分別獲第一屆校園文化藝術節電影晚會最佳參與獎。
8、建工0732班獲第五屆田徑運動會甲組團體第三名。
輔導員個人述職報告3
尊敬的各位領導:
大家好!
自xxx年參加工作以來,本人一直在xx市xx小學任教,至今已經有10個年頭了。xxx年開始一直擔任的學校少先隊輔導員一職,在學校領導、老師的支持幫助下,圓滿完成各項工作,感謝學校領導及教師們對我的支持和幫助。現在,我就結合著自己的工作情況作一個述職報告,請各位領導審核。
一、堅持學習,努力提升自身的道德修養
在任職的過程中,我在思想上嚴于律己,堅決擁護中國共產黨的正確領導,全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。認真學習《教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》,積極參加各種培訓,貫徹和學習了黨的重要思想,注重學生的思想政治教育,堅持把思想政治教育貫穿于教學活動之中,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,積極、主動,樂于接受學校布置的各項工作,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快提高。
本學年,在學校整體工作的安排中,我擔任了少先隊輔導員、四年級班主任、四年級語文、品德與社會、綜合實踐等學科的教育教學工作、學校鄉村少年宮鼓號隊輔導員等工作,雖然工作雜,但我還是以輕松、快樂的心態順利的完成了各項任務,并使自己在工作中不斷地成長著。
學校工作在馬校長的指導下關鍵在于落實,所以對安排的工作,根據學校的工作計劃、周安排等一步一步的來落實。下面,我就把具體落實的情況說一說:
二、加強少先隊基礎建設
1.發揮少先隊廣播室的陣地作用:學校根據團市委、少工委的工作部署,在德育處的配合下,結合我校少先隊員的自身特點布置了富有創新性、探究性、合作性的隊室文化建設,將少先隊的相關知識、隊員活動剪影、學校少先大隊部的寄語等用各種形式呈現給全校的少先隊員,供隊員們了解和學習,使他們真正體會到了“自己當家做小主人”。少先隊入隊率、紅領巾、隊干部標志佩帶率都達100﹪,隊員們能掌握基本的知識和禮儀。每周一的學校隊干部總結會以及不定時的班隊干部會議、隊在少先隊廣播室舉行,充分發揮了隊室的作用。
2.做好組織發展工作:發展新隊員是組織建設的重要工作之一,我校每學年進行一次新生入隊儀式,學校先對新隊員的入隊進行分批審核,符合少先隊的要求,才允許入隊。老隊員為他們佩戴紅領巾,教給新隊員怎樣戴紅領巾?怎樣行隊禮?怎樣按照學校的規章制度來規范自己的言行?為學校少先隊組織增添了新鮮的血液。
3.做好少先隊大隊建設,改變了以往的教師任命制,進行了全校性“大隊干部”競選演講活動,并以公開投票選舉的形式產生了我校少先隊干部人員。定期召開會議,總結干部工作情況,指導干部們努力做好本職工作,維護了隊員的切身利益。
三、開展形式多樣的主題活動,讓學生在活動中受到教育
少先隊工作是學校德育工作的重要載體,是教育學生成長的搖籃。開展豐富多彩的少先隊活動,讓隊員們在活動的氛圍中獲取知識、感悟“以人為本”的教育理念、發揮自己的特長,做團結、創新、合作的新一代是學校少先隊工作的根本出發點。結合實際,適時的、自發的組織各種教育活動,目的就在于使隊員們在活動中得到體驗、得到鍛煉、得到提高。
1.每周一的集體升旗,由各班學生輪流講國旗下講話。
2.結合實際,適時的開展教育活動。本學年,少先大隊部圍繞學校整體工作的安排,結合組織開展了相應的教育活動,如鄉村少年宮活動、誠信教育、陽光體育等一系列圍繞學生開展的活動,做到了有活動方案、活動過程、活動總結,活動簡報,扎實有效的開展了相關教育活動。
四、認真做好學校領導安排的其他工作
1.從安全教育入手,提高學生安全保護意識,加強了同學們的責任感。各班按照學校的安排舉行了“安全伴我行”主題班隊會,隊員們創辦了安全手抄報、黑板報、廣播了安全常識等,少先大隊部從不同層面、不同角度提醒了隊員們加強安全意識,提高自我保護能力。
2.在新課改實施的過程中,我總是按照學校的要求,提前備好課,結合教材和自己的所學來進行教學工作,遇到不懂的問題就立即詢問同科教師,并認真聽他人的課,取長補短,來提高自己的教學質量。認真上好信息技術課,搞好學校的設備維護等。
五、存在的不足及打算:
在這段時間里多少也積累了一定的經驗,但總的來說工作經驗還是不足。由于自己能力有限,在開展活動過程中一心想把活動開展得更好,有時常會覺得心有余而力不足,往往不能充分發揮活動的作用,以至于影響了學生活動的教育效果。從每一次的活動中及時、認真地總結經驗,對自己的發展還是有利的。再次感謝各位領導一直以來對我的幫助,在今后的工作中,我將不會辜負領導的期望,爭取把新店小學的少先隊工作做得更好!
輔導員個人述職報告4
本,本人積極參加學校的各項政治學習活動,為人師表,悉心關心學生,數十次深入家訪,并積極組織學生課間跑,協助班主任做好搭班工作,認真做好校門口值日工作,及辦公室衛生工作。
為不斷提高自己的教學教育業務水平,本人積極參加各級各類進修培訓和聽課活動。本人參加了由區組織的xx小學的超輕土培訓,參加了區小學自然“十二五”培訓,并赴嘉興參加了為期兩天的“XXXX年全國小學科學優質課展示活動課程聽課活動。一年累計聽課達35節。
本,本人擔任科常組組長,兼任科技輔導工作。本人積極帶領組員參與創建和諧合作教研組并被為了校優秀合作教研組。在科技活動中,本人積極協助校科技總輔導員,出劃謀策。暑期末,本人積極組織開展了安亭小學第二屆頭腦奧林匹克親子擂臺賽。中途,本人邀請上海市因特爾青少年創新大賽評委向世清博士做關于創新小發明專題講座,并組織學生做好創新小發明金點子征集活動。為結合舉世矚目的“天宮神八”,本人組織學生在科技節上成功發射了多種型號的火箭。在自然教學中,本人圍繞課堂教學五環節,認真鉆研教材,悉心備課,不厭其煩自制教具,認真上課。在拓展型課程活動中,本人自編了內容豐富的模型創意制作校本講義。
本是我校榮獲嘉定區科技創新項目(汽車模型創意制作)、科技品牌陣地(汽車創意博覽苑)的第二年。為鞏固創新項目和科技品牌陣地,一年來,本人緊緊圍繞汽車模型創意為核心,繼續從硬件到軟件進行了不斷努力。暑假期間,本人協助徒弟精心組織策劃了XXXX年安亭小學第二屆頭腦奧林匹克親子擂臺賽。為迎接市頭腦奧林匹克擂臺賽,本人還放棄休息時間協助徒弟,組織校級優秀親子家庭訓練。其次,本人依托科普基地,繼續組織學生深入開展汽車科技知識普及,并邀請了同濟大學大學生來我校進行了機器人觀摩表演,深受學生的喜愛。
一年來,本人在區、校領導的關懷和指導下,均在學科、科技上取得了較好的成績。本人在第六屆”孔子杯”論文大賽中,所撰寫的《加強課前器材準備工作,提高課堂有效性》一文榮獲教學大賽二等獎,其次,認真完成了校級課題《以汽車為載體培養學生創意意意識和創意能力的研究》中期報告。在科技輔導比賽中,本人所輔導的學生:宗圣曄、程師宇等同學在上海市新能源宇低碳生活科普知識競賽,榮獲一等獎6個,龔曄菲等同學榮獲上海市新能源與低碳生活科普知識二等獎3個。曾禕云在XXXX《救救野兔》主題中小學野生動物保護知識競賽市二等獎。劉許悅XXXX上海市《救救野兔》主題中小學野生動物保護知識競賽二等獎。馬姚楠在XXXX年嘉定區“徐行中學杯”中小學橡筋模型飛機比賽中,榮獲二等獎。林澤鋒在XXXX年嘉定區“望小杯”中小學生車模比賽子彈車模型小學組個人一等獎。李金韜XXXX年嘉定區“望小杯”中小學生車模比賽子彈車模型小學組個人三等獎。林澤鋒XXXX年嘉定區“望小杯”中小學生車模比賽風力車模型小學組個人三等獎。林澤鋒、趙峻嶺在XXXX年嘉定區第二屆師生科學與技術綜合能力創新大賽三等獎。
輔導員個人述職報告5
尊敬的領導:
您好!
20xx年x月,我有幸成為xx學院的一員,更加有幸地加進我們xx系這支年輕布滿活力的輔導員隊伍。在這短短的幾個月的時間里,經過領導的指導、同事的幫助,現在對自己的工作的熟練程度雖算不上登堂進室,但也算基本進門、略知一二。現在我對一年以來的工作述職以下:
1、明確職責,開始工作。
初到一個新的單位,條件就是熟習該單位的管理規章制度。沒有規矩不成方圓,我以為作為輔導員天天都應當往做哪些事情,怎樣出色地完成這些事情。作為學生的領導,要明確自己管理的職責與范圍,作為領導的下屬,要知道自己今后接受的考核項目和將來面對的競爭壓力等等。只有弄清楚這些,才能在相對自由的環境找準自己的位置,給自己正確的定位,才能在其位謀其政,做到干一行、愛一行。
2、了解學生,投進工作。
在學校里輔導員作為一個工作團隊、學生就是我們的服務對象,我所擔負的是大三的輔導員、對學生來講,我是剛參加工作的新輔導員;對我來講,我的學生幾易其主,又是畢業班的學生。因此我把了解學生作為我展開工作的第一步,所以我不但了解了六個班20多名班委,還通過四五次的班會、屢次深進宿舍等途徑與學生就畢業生比較關心的專升本、就業等題目進行交換溝通,經過幾次刻意精心的組織安排,我不但熟悉了大部份同學、基本上能叫得出200多人的`名字,而且還了解了大家目前的就業心態和意向,通過行動,讓學生明白,固然換了輔導員,但是學校的制度仍然存在,避免學生產生松懈疲倦心理。另外,通過加每一個學生的飛信,假如哪一個同學出現了題目,我就直接通知到學生本人,而不是讓班委轉告,這樣不但減輕了班委的負擔,而且極大地進步了辦事效力。所以在短短的三個月的時間里我以仁愛之心關心大多數學生,盡到了一個輔導員最基本的職責。
3、指導學生,深進工作。
目前我作為大三的輔導員,最應當關心的就是學生的就業題目,就業是學校的生存之本,也是我們xx系工作的重中之重,之前經管系的就業一直都在學校名列前茅,為了不由于我們幾個新人的加進而影響大局,從接手工作以來,我不斷地向往年x級的輔導員請教就業工作的安排和程序,尋求就業工作的經驗和方法。x月份在x老師的指導帶領下,在x老師的幫助配合下屢次組織我們國貿班和會電班學生參加多家單位的口試,口試之前積極鼓勵學生掌控機會、爭取機會,口試以后根據學生們的應聘結果再和他們一起尋覓不足爭取創造下一個機會。所以11月以來,我在工作進程中不斷收獲感動與快樂,感動的是各位同事的耐心細致的幫助,快樂的是學生們的點滴就業成果。
固然剛參加工作x個月,工作中的點點滴滴都是我所收獲到的最寶貴的財富,但是作為一個剛參加工作的新手,工作中的明顯還存在缺陷和不足。首先,由一個學校里待了20多年的學生身份轉換成了教師角色,我的身上還存在著嬌氣、傲氣和學生氣;其次,由于缺少理論方面的培訓和學習,致使和學生談話不深入、教育學生沒有說服力;除此以外,在工作中也會出現事務性太多以致于沒法細致深進地做學生的思想工作,比如對國貿班的思想教育工作還有力不從心的地方;由于缺少經歷,對一些工作還有些陌生。
以上諸如此類的毛病和缺點,都會致使我在工作有著這樣或那樣某幼稚不成熟的表現,犯一些低級錯誤,所以在今后的工作中還應當從以下幾方面要求自己:
1、加強學習。
學習是畢生的事情,從一個學校畢業到另外一個學校就業,固然都是在學校,也一直都忙于學習,但此學習非彼學習,前者是接受知識,充實頭腦,后者是身體力行、進步能力。“紙上得來終覺淺,盡知此事要躬行”,社會是一個永久沒法畢業的大學校、在今后的時間里,我將向領導、向同事學習工作的方法、學習為人處事的方式、學習進步自己各方面的能力的素養,以學而不厭的態度、學無止境的信念,堅持畢生學習的思想,只有通過學習,使自己內心強大了,才能抵抗各方面的壓力,使自己能力進步了,才能出色地完成任務,而二者兼具,就可以從容不迫游刃有余地工作。
2、明確方向。
從根本上說,這還是一個工作定位的題目。作為一個輔導員,特別是領導屢次夸大的,我們是政治思想輔導員,所以在工作中,我們要先明確自己的方向,找準自己是思想政治輔導員的位置,加強教育學生、學會管理學生、做好服務學生。通過教育,使學天生為一個有思想的人;通過管理、使學天生為一個有能力的人;通過服務,使學天生為一個有道德的人。只有這樣,才能在工作中引導學生有一種積極的、健康的、向上的主流狀態,我們的思想政治教育會遭到實效,同時也體現了我作為輔導員的本身價值。
3、做好工作。
就目前而言,當務之急是盡大三輔導員的職責,指導催促學生就業,順利完成畢業生離校之前的工作,美滿完成各項任務。在將近一年的摸索性工作中認真反思、總結經驗、吸取教訓,到達學生今后的就業規劃,小到今后如何挑選得力的班干部,我都記錄在冊,為今后的工作打好基礎,在業務工作能力上爭取有更大的進步。
以上是我x月以來,對自己工作的簡單總結和深入檢討,由于經歷和資質有限,在工作中碰到的一些困惑和題目目前還不能給出一個完全滿意的答復。但是我將在各方面向大家學習,取百家之長為我所用,不斷加強本身素養,進步能力,以飽滿的工作熱忱往投進到今后的工作中,用工作的經歷往換取本身的成長,用本身的成長往體驗工作的快樂!
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
輔導員個人述職報告6
時間飛逝,轉眼間xxxx年就在我們的忙碌中悄然流走了。xxxx年對于我們酒店來說是重要的一年,隨著酒店的升級改造步伐,及五星級酒店納入一體化管理的資源整合,在xxxx受到了酒店各領導和同事的信任和支持,通過一年的學習,提高了自己在五星級酒店方面的專業知識,提升了自己在管理方面的能力,幫助我的事業蓬勃發展。xxxx年由酒店工作任命,分別在前廳部和整章建制小組工作,現對于xxxx工作作以下工作匯報:
1、編寫操作規程,提升服務質量
根據酒店要求,部門實際運作狀況,編寫了《職位工作描述》《標準操作程序》《政策與程序》,統一了部門的服務標準,為部門培訓、檢查、監督、考核確立了標準和依據,規范力員工服務操作。并且能夠根據整章建制的要求標準,于10月31日完成崗位工作描述收集,11月15日完成政策與程序收集,11月30日完成標準操作程序收集,12月30日完成新員工培訓計劃及證書收集,并審核各部門《職位工作描述》《標準操作程序》《政策與程序》《新員工培訓計劃與證書》,達到酒店規范化、標準化管理的要求。
2、加強現場監督,強化走動管理
現場監督和走動管理是部門管理的重要形式,本人堅持在當班期間按照“二八原則“進行管理(百分之八十的時間在現場管理,百分之二十的時間在做管理總結),并直接參與現場服務,對現場出現的問題給予及時的糾正和督導。
3、提供個性化服務,提升整體服務質量
1)在前廳部工作期間,為了進一步提升服務質量,達到部門服務創優的目標,為客提供薄荷糖服務、委托代辦服務、姓氏服務,隨時關注客人的情況,針對性的做好服務鏈接,為客留下深刻印象。
2)帶領部門員工搜集賓客信息,了解顧客需求,及時滿足客人需求,利用節假日將酒店的活動進行短信發送,并在節假日為客人送祝福,做好顧客后續服務工作。
3)由于員工工作壓力大、涉及面廣,針對這一特點,始終強調自己要關心員工的生活,切實的為員工解決困難,遇到員工生病時給他們送去問候,送去水果等,遇到生活上的困難會主動幫助他們,使他們感受到集體的互助、互愛的溫暖。
4、定期召開服務專題會議,探討服務中存在的問題
良好的服務品質是部門競爭的核心,為了保證服務質量,提高服務管理水平,提高顧客滿意度,將每周周日定為部門周例會,為員工提供了一個溝通交流經驗的平臺,對保證和提升服務質量起到了積極的作用。
5、建立健全案例收集制度,減少顧客投訴率
本部門實施案例收集制度,收集顧客對服務質量方面的投訴,對收集的案例進行分析總結,針對問題拿出解決方案,使管理更具針對性,減少顧客的投訴幾率。
在未來的工作中,我將時刻保持積極心態,不斷學習、進取,以表率的作用帶領員工開展酒店領導下發各項工作。在工作中嚴格要求自己,始終熱愛酒店本職工作,以酒店利益為重,時刻保持高度的責任感和嚴謹的工作態度,堅持原則,遵循酒店職業道德。
輔導員個人述職報告7
兒時的夢想、領導的信任,讓我幸福地再次戴上了紅領巾,通過競聘成為了少先隊總輔導員。我以“愛心”去領悟少先隊工作的神圣、偉大,去開墾心中那一片紅色的土地。很榮幸,得到湖小領導的信任支持,得到湖小老師的理解配合,少先隊工作開展的正常、順利并得到了進一步的發展。今天,我就來向老師們匯報擔任少先隊總輔導員一年多以來的歷練和成長。
一、讓活動成為學生生命成長的節點
“創新活動,讓活動成為學生生命成長的節點”是我工作的宗旨,我認為少先隊工作是學校德育工作的重要載體,少先隊活動是學校學生的一顆心臟,活起來,動起來,才能顯示出生命的活力,才代表著成長的茁壯。少先隊通過活動,使隊員在活動中得到體驗、得到鍛煉、得到發展。因此,為了進一步加強少先隊組織的建設,推出更多受隊員歡迎和喜愛的活動,我閱讀書籍,了解大隊輔導員工作的職能、技能;通過網絡學習各地輔導員培訓資料,了解各地少先隊活動情況,發展動向;慮心向其它學校了解少先隊活動的情況。
就這樣,在領導的點撥、建議下,在年級組長、班主任的支持配合中,我策劃舉行了豐富多彩的活動。
舉行第三屆“超級童聲”歌唱大賽,點燃孩子的歌唱激情,看著他們在舞臺上自由綻放,我和他們一起哭一起笑;舉行第三屆“校園吉尼斯大賽”,放飛孩子的挑戰夢想,看著200多名小選手同臺競技,我和他們一起瘋一起樂;在前不久下發的“你最喜愛的湖小活動”調查問卷中,這兩個活動成為于春秋游的歡迎活動。舉行“每月一事”主題教育,打造孩子的童真世界,每月一個主題,每月鍛煉一種能力;舉行“向善節”,培養孩子的向善品行,看著孩子們制作的張張精美向善小報,聽著孩子們朗朗誦讀的善德兒歌、講述的善故事,我和他們一起在心田種下善的種子;舉行隊儀式比賽,重塑孩子的紅色品格,他們響亮的口令、嘹亮的隊歌響徹天空,他們神圣的隊禮、嚴肅的列隊振奮人心;舉行6次集團中隊觀摩活動,鍛煉孩子的各項才能,讓這些活動成為孩子生命成長中最難以忘懷的精彩時刻;舉行集團鼓號比賽,鼓號聲聲震湖小!隊員們以颯爽的英姿、整齊的步伐、嘹亮的號聲、清亮的鼓點,贏得了觀眾陣陣熱烈的掌聲和評委的贊賞……
從設計方案到組織實施,從策劃準備到現場指揮,從幕后安排到現場主持,從整合力量到爭取資源,這個個活動的成功舉辦無不凝聚著我的心血,但它們同樣是集體智慧的結晶,是團隊力量的彰顯,是師生配合的成果。
辛勤地勞作,有花有果,有苦也有樂。江蘇省優秀少先隊集體、武進區少先隊基礎建設五單位,這些榮譽就是對我工作的肯定。
二、讓專業發展成為個人生命成長的亮點
在少先隊工作取得一定成績的同時,我也不忘發展個人專業,我深知,課堂更是孩子成長的樂土。只有上好課,才能更好地為孩子的發展服務。因此,我始終將音樂專業成長放在首位,也確實收獲了累累碩果。今年,獲得了江蘇省音樂評優課一等獎,常州市音樂教師基本功大賽一等獎第一名,常州市青年教師成長論壇二等獎、才藝展示獎,撰寫的論文獲得江蘇省教海探航三等獎。同時,我也不忘關心音樂組內其他老師的成長,和吳薇老師一起磨課,當她執教的《春節序曲》獲得評委一致贊賞,并奪得華東地區賽課一等獎時,當莊悅老師的彈唱技能獲得提高,獨立備課、上課能力獲得提升時,我心中更是充滿了自豪和喜悅之情。
三、讓反思成為每天生活的支點
1.如奚校長所說,反思哪些活動終能在學生心底打下烙印,成為他們成長過程中最難忘的活動,努力策劃出成體系、成系列,形式新穎、內容精彩的活動,并朝著重體驗、重實踐的方向邁進,打造具有湖小品牌的活動。
2.提升管理能力,練就會發現的眼睛,善傾聽的耳朵,能溝通的嘴巴,多行動的雙腿,積極思考的腦袋。
3.學會把每天的工作當作是快樂的享受和積極的挑戰。
一方沃土,十分耕耘。少先隊就像一棵充滿蓬勃生命力的枝葉茂盛的大樹,而我們輔導員就是那深埋于地下的樹根。我相信,只要自己愿意為每一片葉子輸送生命的養料,讓每一片葉子在燦爛的陽光下煥發出生命的翠綠,用生命支撐生命,就能以博愛預約收獲的明天!
述職人:xxx
20xx年x月x日
輔導員個人述職報告8
回顧我的工作總結,我想從以下三方面向大家匯報我的工作收獲。
一、抓好少先隊陣地建設
1、舉行新隊員入隊儀式。
每年,校園都有一批新同學光榮的加入中國少年先鋒隊組織,并且在六一兒童節這天舉行隆重的入隊儀式。每次入隊儀式前,校園都要邀請全國十佳少先隊輔導員退休教師顏廷潤為少先隊員們作報告,向孩子們介紹少先隊的發展史,少先隊組織的光榮與神圣。在莊嚴的隊歌聲中,四年級的少先隊員為新隊員佩戴紅領巾,讓他們理解少先隊的洗禮,為組織注入了新鮮的血液。
2、利用多種渠道開展少先隊工作。紅領巾廣播站是校園宣傳的文化陣地。在那里,少先隊員們能夠聽到少先隊的召喚,了解少先隊的活動,校園動態,好人好事。我利用每周一國旗下講話的時間,教育全體少先隊員快樂學習,健康成長。校園還在校園校報《太陽花》上開辟少先隊專欄,結合黑板報、宣傳欄對學生進行宣傳教育,營造濃厚的氛圍。
二、開展豐富多彩的少先隊活動。
1、舉行師生同樂趣味運動會。今年趣味運動會已經是第五屆了。每一次舉行,形式與以前都有所不同,項目一次比一次精彩。學生比賽項目主要有:拔河比賽、運送乒乓球、投沙包、袋鼠跳、夾球跑、繞桿推球跑等。透過這些活動的開展,提高了孩子們的身體素質,培養了孩子們的參與潛力,增強了班級凝聚力。老師的比賽項目主要是接力跑、拔河等,老師的參與,在必須程度上減輕了工作壓力,有利于身心健康,以更加飽滿的熱情投入到教學中去。
2、歡慶六一文藝匯演。六一是全體少先隊員的節日。這一天,全體少先隊員們為全體師生獻上精心準備的節目。透過孩子們自編自演的舞蹈、相聲、詩歌朗誦的節目表演,增強了孩子們的自信心,從中體驗到參與的快樂。
3、開展經典誦讀、寫字比賽活動。
校園全力打造書香校園、墨香校園建設。為了建立“書香校園”,成立了工作小組,發動全校師生,開展了“書香班級”、“書香家庭”系列活動。利用班級圖書角,校園圖書室的資源,讓同學們自由借閱,利用晨讀、午誦、暮醒時間讓同學們閱讀課外書籍,背誦經典名篇、古詩佳句。為了確保活動的實效性,校園舉行了班級故事大王演講比賽,親子共讀等活動。這些活動的開展,涌現出了一大批故事大王、書香家庭。校園的經典閱讀活動也受到了社會各界的關注,泰安電視臺對此專門做過報道。活動的開展也取得了一些可喜的成績,近兩年我校少先隊員參加的縣共青團組織的一系列活動中都取得了佳績,前不久,于營同學參節的縣少工委舉辦的詩歌背誦比賽中獲得了一等獎。校園取得的成績也受到了上級部門的表彰,去年被共青團山東省委、山東省關心下一代工作委員會等四部門評為山東省三項活動先進單位。
為了落實校園“讀好書、寫好字、好習慣、好人生”的教學理念。本學年狠抓學生書寫。每月進行一次鉛筆字、鋼筆字書寫比賽,評選出優秀選手,作品裝裱后在校園走廊內展覽。此次活動的開展,學生的書寫水平都有了明顯提高,校園正在為建設墨香校園繼續努力。
4、感恩教育行動
為了培養學生尊老的優秀品質,校園大隊部開展了“溫暖行動”,每年三月給鎮養老院送去才藝表演,把笑聲送給孤寡老人。利用課外活動時間,組織學生義務清掃街道。透過這種形式來教育我們的隊員要做雷鋒式的好少年。
李晨陽是我校四年級一班的一名小學生,身患骨癌晚期,擴散至全身,只得理解截肢手術。現已休學在家。在活動期間,我利用國旗下講話的機會,向全校少先隊員發出倡議,為李晨陽捐款獻愛心。此次捐款,少先隊員們十分用心主動,也得到了家長的支持,有的拿來了儲蓄罐里積攢的錢,有的拿來的自己的壓歲錢。此次活動,共籌集善款三千余元。帶著全體師生的一片愛心,我們校園把錢送到了李晨陽家。同學們也受到了要懂得關心弱小的教育,讓他們幼小的心靈播撒下了愛的種子。
結合重大節日,如重陽節、三八婦女節對學生進行感恩教育。號召他們,感恩父母,孝敬老人,弘揚尊老愛老的傳統美德。
三、努力打造少先隊特色
1、開設興趣小組
為了讓孩子們減輕學習壓力,在校園中找到快樂。校園成立了武術、象棋、剪紙、泥塑、根雕、繪畫等十二個興趣小組。各個小組制定了詳細的訓練計劃,選派學有所長的教師擔任輔導員。一段時間的努力,各個小組都有自己的特色。
2、班級文化建設。要求各中隊根據班級特點,設計自己的班級文化。每個班級構成了自己的班級文化。校園在xx年12月被市教育局評為特色鮮明校園。
以愛育愛,我深信,只要心中充滿愛,我們的少先隊工作就必須會更好。最后,愿我市的少先隊工作不斷邁上新臺階!愿各位領導、輔導員朋友在這個金色的夏季:綠*緒,好事多多!
輔導員個人述職報告9
尊敬的各位領導、老師你們好:
本學期,本人在擔任四年級二班班主任、語文教學工作和全校八個班微機教學工作的同時兼任少先隊大隊輔導員,在工作上勤勤懇懇,兢兢業業,刻苦鉆研,今年五月份獲得了即墨市心理健康優質課一等獎。為了更好地理解大家的幫忙和監督,在此我把一年來履行崗位職責的有關狀況向大家作一下簡要的匯報。
一、完善各項制度,切實抓好少先隊的基礎建設。
(一)、抓好少先隊的基礎建設
1、加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織始終不渝地抓好輔導員的培訓工作,落實輔導員的有關政策,為輔導員的學習、工作創造良好的環境和條件,定期召開班主任工作會。
2、加強少先隊陣地建設,重新改組了紅領巾廣播站,每一天中午都有一個播音專欄,并且落實到班級。星期一安全小衛士【四年級】,目的是增強學生的安全意識,懂得基本的安全知識。星期二是快樂一族(心理健康專欄)【五⑴班】亦在活躍學生思維,放松學生情緒。星期三是佳作欣賞【六⑴班】,激發學生的寫作興趣,培養學生的寫作習慣,提高學生的寫作水平。星期四是科海拾貝【五⑵班】培養學生熱愛科學的情感,豐富學生的科技知識。星期五是書香閣【六⑵班】。課間操時間為新聞袋袋褲和每周一歌欄目大力宣傳各班的好人好事。
2、成立了小記者站,并且在慰問敬老院等實踐活動中培訓指導。
3、透過舉辦朗讀比賽,選舉產生了新的播音員。并在實際工作中指導朗誦技巧,提高播音員素質,及廣播實際效應。指導播音員重新布置了廣播室。
4、在班主任的推薦下成立了小修改隊。
5、重新調整成立了學校紅領巾執勤隊的組織。進一步做好培訓工作,充分調動隊員當好值日隊員的用心性,輪班講清講明值日的要求,反饋紅領巾執勤隊的檢查狀況,讓紅領巾執勤隊的工作更細致。
6、升旗儀式更加規范有序。
(1)為了使每一次的升旗儀式都能給學生帶來心靈的震撼,學期初,大隊部根據學校的活動以及每周的節日等狀況,安排好每周國旗下演講的人員,選取好國旗下講話的資料,每周一之前,做好督促提醒工作。
(2)升旗手做好二級培訓。開學前一周,大隊部要求高年段班級各選出六名光榮的升旗手,并做好相關的培訓工作,使各升旗手都能明確旗手的職責,了解升旗的一般要領。并且做好輪值表。要求升旗手按輪值表升(降)好旗。
7、利用校園廣播等手段,宣傳報道各班的班級文化建設狀況。
(二)、完善各項制度
制定了廣播室條例,小記者管理條例,小修改工作守則,法制教育制度,廉潔教育制度,禮貌禮儀教育制度,隊干部培訓制度等。
二、以“爭章達標”為主要載體,開展雛鷹爭章活動。
在爭章活動中表現個性突出的學生評為“金色陽光少年”,所有達標的學生評為“禮貌之星”。并把所有達標學生的照片張榜表揚。
三、強化隊員思想品德教育,培養良好禮貌禮儀習慣。
1、小學生求知欲旺盛、可塑性大、模仿性強、是構成良好行為和品德的時期。因此注重了狠抓養成教育、及時糾正隊員不規范言行。為保證養成教育的實效性,做到以下兩點:一是要求班主任嚴抓實管、經常、反復地組織學生學習《小學生日常行為規范》、《學生在校一日常規》,要求隊員記清記牢,做到淳淳教導,堅持不懈;二是學校對規范隊員行為采取正反兩方面教育相結合的辦法,透過集會紅領巾廣播新聞袋袋褲欄目及時表揚好人好事、批評不良現象,讓年級與年級、班級與班級進行評比,并把檢查、評比的結果列入班級考評資料中。今年,兩操、清潔衛生、佩帶隊標志、打架罵人等項目被納入了“禮貌班”評比。還透過家長會,讓家長了解學生在學校時的常規要求,用心配合學校共同抓好養成教育。
2。根據少年兒童的年齡特點,透過多渠道,多層面,全方位對隊員進行思想教育,并寓教育于活動之中。利用教師節、國慶節、少先隊建隊日、重陽節、元旦等有利契機,透過舉行隊活動,國旗下的講話,新隊員入隊儀式,迎新年聯歡會等形式生動的活動,在學生中深入開展愛國主義教育,培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感,樹立起建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向。
3。透過國旗下的講話、班會課等形式對隊員作法制、安全教育。強化隊員的法制觀念和交通安全觀念,培養安全的法制意識,交通安全意識,使學生學法、知法、懂法、守法、用法。
4、加強學生良好習慣的養成教育,如:禮貌禮貌、不吃零食。個性是學生吃零食的壞習慣由來已久,家長意見大,成了老大難,始終無法解決。本學期,在本校老師們的共同努力下,不斷強化,要求嚴厲,最后使學生改掉了這個壞習慣,也得到了家長的認可。
(三)用心組織學生參加有益的活動
“教師節”組織學生為全體教師“獻真情,送溫暖”,利用廣播大力宣揚尊師重教。“重陽節”組織全體五六年段同學帶了許多蘋果,橘子,雞(鴨)蛋,衣服等慰問到福利院慰問孤寡老人和孤兒,對孩子們進行了一次尊老愛幼的美德教育。“建隊日”舉行了題為“紅領巾,我為你自豪”的新隊員入隊儀式。壯大了少先隊隊伍。根據上級安排,認真組織三到六年級學生觀看電影,并寫好觀后感。定期布置主題校刊和班刊。本學期共出了題為:慶元旦,慶祝國慶節,慶祝教師節,安全記心上,廉潔教育等專題板報。組織各年段單班級開展了形式多樣的主題中隊會。六(1)班的主題“奧運在我心”,五(1)班的主題“學會感恩”,三(1)班的主題“巧手運動會”,二(1)班的主題“感恩父母”。各班師生都十分重視主題中隊會,作了充分的準備,取得了很好的效果。
四、不足和來年打算
俗話說:金無足赤,人無完人。工作中尚有諸多不足之處,還請大家多多批評指正。
1、努力完善紅領巾廣播站的建設,播音員素質不強。其中有小部分播音員態度不夠端正經幾次批評指正仍未見有明顯的改變,因此,新學期要繼續做好小播音員的選拔和培訓,新聞袋袋褲欄目廣播稿件還需要豐富。
2、努力爭取改善期臺升旗條件,使得升旗活動更加規范。
3、爭取訓練一支鼓號隊。
4、小記者站的工作還要加強,要大力培養小記者,與報社加強聯系,爭取發表更多學生作品,擴大外宣,提升我校知名度。
5、“禮貌班”評比還要繼續堅持。評比量化細則有待出臺。使評比更具有操作性,可比性和公平性。
6、繼續開展“雛鷹爭章達標”活動并努力使此項活動活動化,制度化。
7、心理健康活動和建設還需多學習,實踐摸索。
輔導員個人述職報告10
一、以細致耐心的工作態度來開展輔導員、班主任工作。
20xx年上半年,我兼任第十四期黨團校、第六屆自律會、學生社管會工作,黨校培訓注重實效,共培訓學員176人,積極發揮自律會、學生社管會來開展針對學生紀律學生衛生的活動。
20xx年9月,我擔任了xxxx年級新生499人12個班的輔導員工作,負責院藝術團、學院各學生社團的管理工作。有效的利用主題班會、學生組織、社團活動等形式培養他們確的世界觀、人生觀、價值觀。從貧困生到心理有障礙的學生,從教室到學生宿舍,在責任心的驅使下,我關注著每位學生的成長。做好班級負責人的選拔任用,號召每位同學發揮他們的自身優勢,積極有效的服務于學院、學校。在20xx年軍訓中,我院獲得學校的“優秀組織”獎。
二、以靈活多變的工作方式來開展院藝術團、學生社團工作。
我借助其自身優勢發動并引導他們開展好校內外各項活動,從學院藝術團的納新到跆拳道協會、形意拳協會活動的有效展開,活動的組織開展豐富了組織活力。其中動漫協會獲得齊魯國際動漫藝術展社團cosplay比賽三等獎,社員趙震獲得動漫原畫比賽個人三等獎,社員張洋接受了齊魯電視臺的采訪,而《視周刊》雜志也對動漫協會的成績做了相關報道。
20xx年10月以表演嘉賓身份參加齊魯國際動漫藝術展,社員許菁菁接受了山東有線電視臺的訪問。
三、以嚴謹務實的工作思路來完成教務處部門工作任務。
20xx年上半年,學校正處于迎評的關鍵階段,我被抽調至教務處并從事了半年的教務處工作。不同的工作環境和性質使我更加清醒的認識到了工作的難度,我以更加嚴謹務實、嚴格自律的態度來對待教務處的部門工作,勤學習、勤詢問、勤實踐的態度來對待每一次工作實踐經歷。工作中得到了幾位處長、國老師與教務處各位老師的大力支持和幫助,感悟尤深,我所完成的工作也得到了教務處領導與老師們的認可。
回顧一年的工作,有成績也有不足。我將努力克服自己存在的不足,面對新的工作與任務,我會優化工作方法,提高工作效率,我將投入全部熱情開展工作,力爭使自己分管的年級班級各項工作走在前列,請領導老師給與批評幫助。
輔導員個人述職報告11
20xx年10月,我有幸成為xx學院的一員,更加有幸地加進我們xx系這支年輕布滿活力的輔導員隊伍。在這短短的幾個月的時間里,經過領導的指導、同事的幫助,現在對自己的工作的熟練程度雖算不上登堂進室,但也算基本進門、略知一二。現在我對幾個月以來的工作總結以下:
1、明確職責,開始工作。
初到一個新的單位,條件就是熟習該單位的管理規章制度。沒有規矩不成方圓,我以為作為輔導員天天都應當往做哪些事情,怎樣出色地完成這些事情。作為學生的領導,要明確自己管理的職責與范圍,作為領導的下屬,要知道自己今后接受的考核項目和將來面對的競爭壓力等等。只有弄清楚這些,才能在相對自由的環境找準自己的位置,給自己正確的定位,才能在其位謀其政,做到干一行、愛一行。
2、了解學生,投進工作。
在學校里輔導員作為一個工作團隊、學生就是我們的服務對象,我所擔負的是大三的輔導員、對學生來講,我是剛參加工作的新輔導員;對我來講,我的學生幾易其主,又是畢業班的學生。因此我把了解學生作為我展開工作的第一步,所以我不但了解了六個班20多名班委,還通過四五次的班會、屢次深進宿舍等途徑與學生就畢業生比較關心的專升本、就業等題目進行交換溝通,經過幾次刻意精心的組織安排,我不但熟悉了大部份同學、基本上能叫得出200多人的名字,而且還了解了大家目前的就業心態和意向,通過行動,讓學生明白,固然換了輔導員,但是學校的制度仍然存在,避免學生產生松懈疲倦心理。另外,通過加每一個學生的飛信,假如哪一個同學出現了題目,我就直接通知到學生本人,而不是讓班委轉告,這樣不但減輕了班委的負擔,而且極大地進步了辦事效力。所以在短短的三個月的時間里我以仁愛之心關心大多數學生,盡到了一個輔導員最基本的職責。
3、指導學生,深進工作。
目前我作為大三的輔導員,最應當關心的就是學生的就業題目,就業是學校的生存之本,也是我們××系工作的重中之重,之前經管系的就業一直都在學校名列前茅,為了不由于我們幾個新人的加進而影響大局,從接手工作以來,我不斷地向往年07級的輔導員請教就業工作的安排和程序,尋求就業工作的經驗和方法。11月份在×老師的指導帶領下,在×老師的幫助配合下屢次組織我們國貿班和會電班學生參加多家單位的口試,口試之前積極鼓勵學生掌控機會、爭取機會,口試以后根據學生們的應聘結果再和他們一起尋覓不足爭取創造下一個機會。所以11月以來,我在工作進程中不斷收獲感動與快樂,感動的是各位同事的耐心細致的幫助,快樂的是學生們的點滴就業成果。
固然剛參加工作三個月,工作中的點點滴滴都是我所收獲到的最寶貴的財富,但是作為一個剛參加工作的新手,工作中的明顯還存在缺陷和不足。首先,由一個學校里待了20多年的學生身份轉換成了教師角色,我的身上還存在著嬌氣、傲氣和學生氣;其次,由于缺少理論方面的培訓和學習,致使和學生談話不深入、教育學生沒有說服力;除此以外,在工作中也會出現事務性太多以致于沒法細致深進地做學生的思想工作,比如對國貿班××的思想教育工作還有力不從心的地方;由于缺少經歷,對一些工作還有些陌生。
以上諸如此類的毛病和缺點,都會致使我在工作有著這樣或那樣某幼稚不成熟的表現,犯一些低級錯誤,所以在今后的工作中還應當從以下幾方面要求自己:
1、加強學習。
學習是畢生的事情,從一個學校畢業到另外一個學校就業,固然都是在學校,也一直都忙于學習,但此學習非彼學習,前者是接受知識,充實頭腦,后者是身體力行、進步能力。“紙上得來終覺淺,盡知此事要躬行”,社會是一個永久沒法畢業的大學校、在今后的時間里,我將向領導、向同事學習工作的方法、學習為人處事的方式、學習進步自己各方面的能力的素養,以學而不厭的態度、學無止境的信念,堅持畢生學習的思想,只有通過學習,使自己內心強大了,才能抵抗各方面的壓力,使自己能力進步了,才能出色地完成任務,而二者兼具,就可以從容不迫游刃有余地工作。
2、明確方向。
從根本上說,這還是一個工作定位的題目。作為一個輔導員,特別是領導屢次夸大的,我們是政治思想輔導員,所以在工作中,我們要先明確自己的方向,找準自己是思想政治輔導員的位置,加強教育學生、學會管理學生、做好服務學生。通過教育,使學天生為一個有思想的人;通過管理、使學天生為一個有能力的人;通過服務,使學天生為一個有道德的人。只有這樣,才能在工作中引導學生有一種積極的、健康的、向上的主流狀態,我們的思想政治教育會遭到實效,同時也體現了我作為輔導員的本身價值。
3、做好工作。
就目前而言,當務之急是盡大三輔導員的職責,指導催促學生就業,順利完成畢業生離校之前的工作,美滿完成各項任務。在將近一年的摸索性工作中認真反思、總結經驗、吸取教訓,到達學生今后的就業規劃,小到今后如何挑選得力的班干部,我都記錄在冊,為今后的工作打好基礎,在業務工作能力上爭取有更大的進步。
以上是我10月以來,對自己工作的簡單總結和深入檢討,由于經歷和資質有限,在工作中碰到的一些困惑和題目目前還不能給出一個完全滿意的答復。但是我將在各方面向大家學習,取百家之長為我所用,不斷加強本身素養,進步能力,以飽滿的工作熱忱往投進到今后的工作中,用工作的經歷往換取本身的成長,用本身的成長往體驗工作的快樂!
輔導員個人述職報告12
各位領導、各位老師:
很高興有這樣一個機會和大家一起交流、分享。自我介紹:今年夏天,我從一個校園走進另一個校園,有興奮也有迷茫,興奮的是我終于實現了自己的夢想,成為一名大學的教師;迷茫的是自己在學生時代對大學教師,特別是輔導員工作就有自己的想法和困惑,所以我想借臨沂大學這一平臺,實現我對輔導員工作的想法,哪怕是幼稚的、失敗的,我也想嘗試,想探索。
一、輔導員輔導大學生什么
1、政治思想工作
對大學生的政治思想工作,我是這樣理解,黨的政策、法規、文件等我們要讓學生知道,但這不是目的,最終應該落實到實際行動中,所以我感覺做學生的政治思想工作,應務實非虛,多給學生提供實踐的機會和環境。
2、情感、態度、價值觀
我認為做輔導員工作高舉“情感”這一武器,將會無往而不勝。現在的大學生思想開拓,思維敏捷,知識多元,個性10足,加之當今社會“誘惑”太多,對他們的教育應該抓住“情感”這一杠桿,滲透價值觀教育,人生態度的教育,生命教育、親情教育、責任教育等。
3、學習
“60分萬歲”是不少大學生的追求。針對這一現象,我感覺作為輔導員應付一定的責任,如何再調動大學生學習的積極性,如何培養大學生終身學習、綜合學習的能力,應該是我們輔導員工作的重中之重。
二、輔導員怎樣輔導大學生
1、親其師才能信其道
2、曉之以理動之以情導之以行
3、轉變角色換位思考
4、以人為本依法治班
作為一名學生輔導員,由于工作對象是一群思想活躍、反映敏捷、個性較強的大學生群體,因而在開展工作時,不僅需要具有較強的理論素養,還要疏導教育、以身作則,既嚴格要求、決不縱容又耐心細致、關心愛護,只有這樣,才能做好各項學生工作。
輔導員個人述職報告13
一轉眼,在xx小學工作已經有一學期了。9月份開始,除了進行正常的教學工作外,我還擔任了鐘家沙小學的大隊輔導員工作。其實,對于我這個剛邁出大校園門的學生的來說,輔導員工作還比較陌生。所以,一開始接手這個工作的時候,我還是有點忐忑不安的。所以,一方面向前任輔導員俞老師請教工作,另一方面在網上用心查閱了解其他校園是如何開展少先隊工作的。現將這一學期的少先隊工作總結如下:
一、抓常規工作,促中隊建設
1、開展校園紀律、學習、清衛的檢查。從三到六年級的各個班中各選出五名學生,由六年級的學生作為組長,組成檢查小分隊。每一天檢查紅領巾、小黃帽、校牌的佩戴狀況、各班教室及包干區的衛生,廣播操、眼保健操的狀況等。每周一早上升旗儀式的時候公布上一周的值周狀況,并頒發紀律、學習、清衛的流動紅旗。根據這一學期的檢查狀況,分別評出了紀律、學習、清衛優勝班以及先進班級。
2、整頓升旗儀式與課間操
校園以前的升旗儀式稍欠正規,所以從擔任輔導員起,就開始整頓升旗儀式。從五年級的學生中挑選一名主持人,四名護旗手和一名升旗手,同時每周一都進行上周值周老師的工作總結和學生的國旗下講話,使得學生們在潛移默化中進行了愛國主義教育。
與此同時,還經行了課間操的規范活動,此刻,學生們的課間操做的還是比較認真的。
3、加強中隊文化建設。各中隊每月出一期主題黑板報。
九月份:1)以“新學期”為主題2)教師節
十月份:1)以慶祝“十一”國慶節為主題
十一月份:1)科技之窗
十二月份:1)交通安全2)溫暖“新寧波人”
一月份:1)以慶祝元旦節為主題2)復習迎考
二、開展豐富多彩的活動,讓學生快樂、全面發展
本學期開展了一些豐富多彩的主題活動,讓孩子們在快樂的同時,學到了知識、鍛煉了潛力。本學期開展的活動如下:
1、10月13日,紀年少先隊建隊61周年的入隊儀式
2、11月4日,“做一個有道德的人”主題演講比賽
3、11月29日,“期望之聲”紅領巾廣播站開播
4、12月3日,萬里學院“溫暖新寧波人”活動
5、12月9日,紀念“一二九”運動新生入隊活動
三、存在的不足
本學期的少先隊工作還存在很多的不足:
1、大隊干部選舉進行改革。要改革大隊干部兼職的做法。此刻的大隊干部都是身兼數職,很忙也很累。我想以后的大隊干部實行專職,當了大隊干部就不要當中隊干部,把機會留給別人,讓別的同學也有鍛煉的機會。
2、應放手讓學生自己去干。比如紅領巾廣播站,能夠放手讓大隊干部去組稿、寫串詞。還學生一個鍛煉的平臺。
3、開展的活動還不夠豐富,下學期就應針對學生的特點以及校園狀況,開展一些有針對性的活動。
輔導員個人述職報告14
尊敬的各位領導,同事們:
大家好!
作為一名新進輔導員,xx院是我學習與提高的舞臺。工作時間一年有余,在與同事及同學們相處的過程中,我學會了許多做人的道理和工作的技能,這是在本來的課堂中無法觸摸到的人生體驗,現將一年來工作內容匯報如下,請各位領導、老師及同學們廣泛批評并提出指正意見:
一、思想品德方面
做人,亦或做事,思想品德是第一位要求,他是立人樹德的基礎,沒有良好的思想品德素質為支撐,教師工作及教育事業將無從開展。從業以來,一直堅持加強自身思想品德建設。不斷提升自身修養,加強人文素質鍛煉,提升思想品德素質。因為良好的思想道德修養與心理健康素質是做好輔導員工作的根本要求。
二、能力發展方面
為做好本職工作,在輔導員崗位上實現自身的人生價值,我重視提升自身的業務素質狀況,這也是做好輔導員工作的基礎。在業余時間,利用書籍、報刊、期刊、網絡與各種培訓講座獲取專業知識,通過多種途徑與媒介提升自身業務能力。在廣泛學習的同時,也致力于學生工作研究,目前正在準備一個校級課題項目的結題工作,題目為《當代大學生踐行社會主義核心價值觀之路徑探析》。希望能通過本課題的研究,為做好大學生的社會主義核心價值觀的教育工作及課堂教學工作提供有益的啟發。
三、工作態度方面
作為一名輔導員,有良好的工作態度與盡職盡責的職業精神,是教育和管理學生的前提與基礎。在我看來,做好輔導員工作,不但需要一種職業盡職心,更要具備事業進取心。因此,我將學院規定的輔導員職責作為基本要求,在此基礎上對自己提出更加嚴格的要求。比如晚自修值班工作,如果沒有特殊情況,我堅持每天到崗值班,及時處理學生們的各項要求。對待繁瑣的學生事物,始終堅持從細節入手,時刻思索當下未做好、未做足或者未想到的各種問題,謀定而后動,做到有備無患。同時作為xx號學生公寓的駐樓輔導員,亦深感職責之所在,不敢有絲毫懈怠;明白樓層管理之艱難,時刻不忘警惕在心。將學生公寓的安全問題放在首要位置,未雨綢繆、防微杜漸,發現危險苗頭,能夠做到立刻處理,及時上報。有學生將電插排放于床上,提醒他們立刻取下;夜間學生身體不適,及時撥打xx并通知總值班。凡此種種,不一一贅述,要旨在于防患于未然,同時也讓學生明白寢室安全之首要性。
四、取得成績方面
這一點比較慚愧,因為我個人能力微不足道,在工作的一年時間中,能將分內之事做好已是不小的挑戰,至于取得的各種成績及榮譽,無一不是汽車技術系全體同仁努力之結果,無一不靠系領導、同事及同學們的大力支持。比如20xx年元旦文藝匯演舞蹈類一等獎節目《紅色征途》,是參演同學艱苦訓練的結果;志愿者服務的廣泛開展,是我系學子犧牲休息時間,踐行志愿精神的體現;良好的社團建設,多彩的社團活動,離不開各位專業老師的大力支持;在運動會中取得的各項成績,凝結著運動員們拼搏的汗水,反映了汽車技術系同學們的良好風貌。這樣的例子還有很多很多,由于時間的關系不再一一列舉。輝煌成績的取得,首先要感謝同學們的大力支持,其次要感謝老師們的無私奉獻,最后要由衷的感謝各位領導,沒有您們的支持、指點、指引與指導,不可能綻放出絢麗如斯的鮮花。
悟已往之不諫,過去犯過許多錯誤,知來者之可追,對于明天必定有許多借鑒之意義。各位,汽車技術系只要有你的存在,必將取得更好的發展。謝謝。
此致
敬禮!
輔導員個人述職報告15
尊敬的各位領導老師們:
大家好!
自20xx年9月1日至今,我任景芝小學少先隊輔導員以來,所開展的每一項工作完成,每一點滴的進步,都受到各位領導的支持與幫助。我時常思考,作為少先隊輔導員,要嚴以自律,自覺遵守學校的各項規章制度,克服困難按時參加中心校的各類會議、學習和培訓;要寬以待人,做好社會、學校、領導、同事與工作之間的關系;認真做好上傳下達,積極為學校德育工作獻計獻策;平時主動加強學習,提高自身的業務素質和能力,并在實際工作中身體力行地將所學理論與實踐相結合。為了更好地接受各位領導的幫助和監督,在此我把近年來履行崗位職責的有關情況向各位領導作一匯報。
一、學習常抓不懈,永保思想常新。
近年來,我一直將理論學習作為自身的重要任務,樹立終身學習觀念,自覺做到勤學多思,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質。自覺堅持理論聯系實際的馬克思主義學風,注重以科學理論為指導解決實踐中碰到的困難和問題。重視以科學理論武裝頭腦,不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀,努力做到講紀律、講原則、講風格的青年教師。
二、認真履行崗位職責,陣地建設常抓不懈。
自接受工作以來,協助分管德育領導開展好“德育量化評分”制度工作,結合“講讀傳唱”活動,在摸索常規建設中不斷創新:每周一升旗儀式中進一步規范與落實“國旗下的講話”;同時配合學校教育活動和文明行為養成教育,利用教師節、國慶節、少先隊建隊日、重陽節、元旦等有利契機,通過舉行隊活動,新隊員入隊儀式等形式生動的活動在學生中深入開展愛國主義教育,培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感,樹立起建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向。
三、嚴格遵守學校制度,處理好學校與個人的關系。
在做好各項工作的同時,我嚴格遵守學校的各項出勤規章制度,處理好學校工
作與個人之間的關系,一邊完成學校的各項任務,一邊準備教材和學習自己的專業知識。堅持在學校認真工作,不遲到早退。當要外出學習時,認真履行學校的調課和請假制度,將課調整好,并與副班主任老師做好溝通并做好班級的各項工作。
四、加強教育教學質量,提高教育科研能力。
近幾年來,我一直擔任語文教學。為了不斷提高自己的教學水平,我主動向有經驗的老師請教,聽他們的課,探討好的教育理論、方法,增進自己在教學方面的業務水平。我任教的班級,學生成績平均水平明顯上升,得到了學校領導和學生家長的一致肯定。在教學中,我注重發現新問題,解決新問題,以素質教育為出發點,提出的觀點、建議也較為符合客觀實際,具有一定的實用價值。
五、廉潔自律,知榮明恥。
工作中,我自覺嚴格遵守教育教學規律,全面貫徹黨的教育方針,依法行事,杜絕違規違紀的行為,不謀私利,做到公正、公平;遵守各項財務制度,自覺接受學校領導監督,接受群眾監督,自覺抵制和糾正不正當交易行為,以保障學生、教師的正當權益。
六、存在的不足。
任少先隊輔導員工作已經七年有余,在這段時間里積累了不少的經驗,但總體來說工作略顯經驗不足。在開展活動過程中一心想把活動開展得更好,更充分發揮活動的作用,影響學生活動的教育效果,但有時常會覺得創新不夠、創意不足。當然,我想有距離才有進步,從每一次的活動開展中及時、認真地總結經驗,橫向比較,努力改進。在以后的工作中相信我會做得更好。希望各位領導及老師多多支持與指正,也再次感謝大家對我一直以來的幫助。
第五篇:輔導員學期個人述職報告
各位領導、同事、親愛的同學們:
大家好!
很高興有這樣一個機會面對大家進行我的半年工作述職,一學期的輔導員工作即將過去,初次擔任輔導員,我感到責任重大。自從擔任文理學院輔導員以來,根據學校以及學院的各項安排去做好輔導員的工作,首先從本班學生的學習,思想特點入手,加強思想教育,并積極組織參加各項院校活動,發揮班級特長,以勤補拙,使班級各項工作收到一定成效,但也存在一些不足。我將從迎新、軍訓、學風建設以及貧困生等五個方面總結如下:
一、迎新工作
9月初接到學校下發的新生名單后,逐一核對信息,按照成績高低、地區差異以及男女生比例進行了分班、分宿舍,力求使各班級比例平均,以保證班級學風建設的起點相當,也使每個宿舍的學生都能在今后的生活中體會到來自不同地區人群的生活差異。
9月5-6號為迎新的日子,在各位老師的幫助和院學生會學生支部的配合下較為圓滿的完成了今年的迎新工作。因為學校在錄取通知書上明確寫明貧困學生可以通過綠色通道先入校再讀書,因此為想要申請“綠色通道”家長及同學解答疑惑,辦理“綠色通道”入學手續成為迎新過程的主要工作之一。在兩天的報到時間里,我們共接待辦理“綠色通道”的同學及家長30余人,耐心熱情地為他們講解學校獎助貸勤補免等各項助學措施,并在初步了解學生情況后,學院為22名新生通過“綠色通道”辦理了入學手續。
二、軍訓工作
軍訓是新生入校后的第一課,大學良好的風氣和作風的形成與軍訓期間的工作密不可分,所以軍訓期間重點做了以下幾個方面的工作:一方面嚴格軍訓要求,抓紀律,抓作風,在訓練中不怕吃苦受累,不怕流血流汗,在訓練科目中事事爭先,培養學生在大學里積極上進,奮勇爭先的進取心和團隊意識;另一方面配合教官做好思想政治工作,豐富軍訓文化生活。通過全體教官和同學們的共同努力,我所帶的兩個連在軍訓中表現良好。通過新生運動會,同時充分利用軍訓期間廣泛的與學生交流,切實做好“抓兩頭”的工作,通過談話,審查檔案等各種方式,盡可能的掌握經濟困難的學生基本情況和發掘考察表現突出的優秀學生,為下一步助困體系的建立和學生干部的選拔積累第一手資料。
三、班風建設、日常管理
一個年級能不能做好班級建設,多渠道的加強學生間的交流,形成各個班級各具特色的班級文化,是今后班級工作的基礎,也是一個班能否在大學里成為一個團結上進的集體的關鍵。針對這種情況,新生班級工作著力于加強班級內部、班級之間的實質性融合。首先組織開展了“異鄉仲秋別情趣,太陽花里傳真情”仲秋祝福活動,即在一食堂二樓包餃子;10月1日,組織同學觀看60年國慶閱兵以及煙火晚會;組織班級開展小型聯歡以及趣味游戲活動,從而為班級同學之間交流開辟了渠道,為班級同學之間的交往創造了條件。
與此同時,為加強班級之間的交流形成自己的班級文化,先后組織寢室文化節、辯論賽、迎新晚會等喜聞樂見的活動,并且要求每個班級一個月至少組織一次團活,加快促進班級凝聚力的形成。經過近半年的時間,班級內部以及各班之間基本上實現了實質性融合,初步形成了積極活躍向上的班級氛圍,為進一步做好班級工作奠定了良好的基礎。
抓好學生的思想政治教育工作,是輔導員工作的重中之重。開學伊始給大一學生講解學校的規章制度并滲透到學生的日常管理中,講解了新生適應、人際交往、學習問題、情感問題以及大學生常見的心理健康問題。在班集體中形成了團結、奮進的氛圍,努力幫助他們樹立正確的人生觀,價值觀,正確認識自己的學習、思想水平及能力,制定適合自己的人生目標,樹立學習的自信心。
四、學風建設
學習是學生的天職,學習成績的好壞是評價一個班級的重要標準,同時也是評選優良學風班的重要尺度。在學生管理工作中,緊抓學風建設這一環節,為廣大同學創造良好的學習環境和學習氛圍。
1、軍訓結束后,立刻召開專門班會為新生講解大學與中學在學習內容以及方法上的不同,要求學生一定要充分利用課余時間做好復習與預習工作。
2、為了避免學生沉迷網絡,時常走訪男生宿舍,查考勤。對于少數喜歡玩游戲的同學,采用個別談話的方式,幫助他們認清自我、認清形勢,以免掉隊。
3、舉辦學習經驗交流會,組織專業教師及高年級學生代表與新生交流,解答新生在經歷過短期時間學習后,迫切需要解決的學習上存在的疑問,為他們的專業學習指明方向,鼓勵他們樹立自己的奮斗目標,制定好職業生涯規劃。
4、嚴格考勤制度和晚自習制度,院學生會學習部每天檢查晚自習的人數和紀律情況,輔導員不定期抽查。對于無故曠課、不上自習的同學,決不姑息。凡是無故缺課的同學一律向全班同學做檢查,并通報批評,從而起到很好的效果。
五、貧困生工作
做好特困生、貧困生的認定、登記和解困工作,認真做好學生貸款和困難補助的發放;建立貧困生檔案,經常和貧困生交流、溝通,使他們卸下思想包袱,做到物質和思想的“雙解困”。本學年,我院共有140余人獲得秋季物價補貼,2名新生獲得臨時困難補助,22人獲得國家助學貸款,236人獲得國家獎助學金。除學校的資助外,積極幫貧困生聯系校外勤工儉學崗位及家教工作,幫助他們正確認識助學貸款以及國家獎助學金,鼓勵學生通過自強自立完成學業。在我院學生中樹立“團結友愛”的意識,培養自強不息精神,克服自卑心理。
同時,將學生的日常行為規范與獎助工作結合起來,促進和增強獎助工作的激勵性。
剛剛參加工作的我,身上還存在很多缺點和不足,在學生工作日常事務、處理各種問題的經驗上還有不足,做事不夠細致,方法有些單一,工作中與學生們的交流還是不夠深入。
在今后的工作中,我將進一步加強理論學習,以學生發展為本,在緊密結合院校實際、學生實際、專業實際等方向上有效開展好各項工作,在進一步尋找工作本身與學生未來發展的結合點、進一步探索學生工作與職業生涯發展的結合點等問題上加強思考、踏踏實實地走下去。
回首半年的時光,我要真誠的感謝學院領導對我的指導和包容,感 謝金耀武老師對我工作、生活上的幫助和支持,感謝學院每一位學生干部的辛苦努力,感謝每一位學生的理解和付出。
再次感謝大家。