第一篇：個人述職報告表格

個人述職報告表格

小編點評：對于個人來講，一年的結束一定要有一個好的總結，通過總結可以查找出自己的優劣勢，從而更好的發展。在下文中聘才網小編整理了個人個人述職報告的表格，希望對有需要的朋友有所幫助。

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好，花開花落又是一年，時光如水，轉眼就到了龍年年末，而我在這個崗位上也工作了整整一年的時間，在這一年里，有歡樂有痛苦，也有挫折和磨難，但是我都一一接受了，我知道這是對我人生的一個重大考驗與鍛煉，隨著改革創新步伐加快、發展管理要求更高、各項任務也非常繁重，作為一名基員工，我既深感責任重大，又有干好工作的強烈使命感。現在就將我任職期間的思想工作情況匯報如下：

本人忠誠于黨的教育事業，愛崗敬業，能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。牢固樹立教育是一種服務的意識，為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正地對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度，努力做到身正為范、自覺遵守學校各項制度，要求教師做到的，自己先做到。努力使自己成為校長的好助手，教師的好榜樣。

1、完善常規工作管理，提高教育教學質量：

①以“永小常規管理細則”為依據，認真抓好期初、期中、期末教學常規檢查工作，特別注重期中測試與分析，對每一位教師的常規工作量化打分，努力抓好教學過程中各個基本環節的管理，對教師的備課、上課、作業布置和批改、輔優補差和質量測試等工作采取跟蹤檢查，找出薄弱環節，及時反饋并及時督促改進，從而使我校教師的常規工作日趨合理化、科學化，課堂教學質量整體提高，教學成績顯著。

③一年來深入課堂聽課、組織評課150余節，對教師在教學實踐中存在的問題給予幫助，與教師共同探討、共同進步，促進了教師課堂教學水平的提高。

2、認真抓好抓實校本培訓，提升教師的綜合素質：

①結合本校的教學實際，進行了兩次專題講座，15次業務學習，并及時組織教師寫出學習反思。用新理念、新方法使教師的業務理論知識得以豐富，具體實施過程得以改變，也進一步促進了學生的自主學習。

②骨干教師：每學期要求骨干教師做示范課、觀摩課，為全體教師提供鍛煉、展示、學習、提高的機會。及時參加上一級教研部門組織的骨干教師培訓、學習活動，為骨干教師教學水平和能力的提高提供機會。組織教師參加學區中心校英語教學評優課及畢業班數學、語文復習經驗談等活動。要求教師及時寫出活動反思、學習心得。

③特崗教師：我校共有4名特崗教師，有兩名教師擔任班主任工作，另外兩名是科任教師。我校制定了特崗教師幫扶方案，學校主任、骨干教師帶新教師，分別簽訂協議書，指導他們的教學工作，組織特崗教師學習語文、數學、英語、科學課程標準，指導特崗教師做了大量的學習筆記，還對她們進行基本功技能競賽，通過開展活動大大提高教師的基本功能力。力爭使她們“一年站穩講臺，二年有所建樹，三年成為骨干”。

④組織全體教師學習繼續教育教材《有效教學經典案例評析》一書，按時完成書面作業并上交進修學校。

3、抓好校本教研，提高教師業務素質

①圍繞新課程實施重點問題合作研究25個(語文、數學、英語、科學各4個，音樂、美術、綜合實踐各3個)主題研究，活動有實效，教師們能夠就教師課程實施中帶有普遍性的重點、難點問題，組織合作，進行研究。通過理論學習、課例研討、主題研究等活動，不但提高了教師的專業理論水平，同時也提高了課堂教學效果。

②我校成立以主任為負責人，5位骨干教師為成員的課題研究小組，于XX年6月申報市級課題申報，現已申請開題報告。

4、抓好畢業班，讓畢業班成為永小的亮點

①畢業班是學校的龍頭，畢業班工作也是重中之重，為了抓好畢業班的成績，促進師生的積極性，我校在三月份召開了畢業班學情、教情分析會，將高分、優秀、良好、及格等不同層次的學生細化到人，做到了學生情況底數明，方向清，同時又針對本校畢業班的實際情況，制定了提高成績的具體措施。

②畢業班的任課老師能以夯實雙基，促進全面發展，提高學業考試優生率為目標，做了大量工作，利用課余時間為學生補缺補漏。教師能做到精心備課、精講、精練，選擇合理的教學方法，關注學生個體差異，注意指導學生學法;講評習題能及時解決學生暴露的問題;答疑能讓學生學會自己去進一步思考，自己找到正確的答案。

③號召教師不定期家訪，和家長談孩子的學習、成長、心理波動等，并形成一套套家訪材料，這不但促進了孩子的學習，也讓家長明白了如何輔導，教育自己的孩子，工作中得到了家長的鼎力支持。

④為避免學生的“短腿”現象，又組織召開了畢業班科任教師工作協調會，會中對每名學生的各科學習情況及時溝通，發現問題及時解決，在半年的學習時間中也經常與班主任溝通，了解、觀察學生的學習動向。

⑤加大對畢業班的聽課力度，及時了解教情、學情，并對每次月考成績進行了分析研究，總結經驗，找出差距，具體到每一名學生。在師生的共同努力下，我校XX—XX學年度畢業班取得了學區排名第二的好成績。

5、加強學生管理，實施素質教育

①按規定征收新生，并做好新生入學的相應工作，入學率達100%，做好生員鞏固工作，鞏固率達100%。

②做好新生入學與班級定員工作，在規定時間完成“四率”報表及“幼兒園小學基層期初報表”，并做到準確無誤。

③學校根據自身特點及上級要求，開展了“感恩父母”、“我的好老師”征文活動;同時開展“尊師教育月“消防安全教育月”和“國學教育月”等活動;平日里注重加強學生體育鍛煉，每天利用兩個大課間鍛煉學生體質并適時開展國學經典誦讀等活動，每學期都要舉辦運動會，保證學生每天1小時的鍛煉時間。學校還舉行了國學擂臺賽、硬筆書法比賽展示等活動，全面實施素質教育。

④9月份組織了一次全校家長座談會，學校、教師和家長共同就學生教育、成績提高和學校管理等問題進行了交流探討，學校工作得到社會的理解與大力支持，在辦人民滿意教育路子上邁出了新的一步。

6、扎實認真落實幼教工作：

除了平時的常規檢查、業務學習之外還在期末之際，組織制定了學前中、大班考試細則，結合學前的三年教育及具體學習情況，親自出題組織本小學范圍內的中、大班期末考試，考試要做到同年級互換監考測試，互換閱卷，流水作業。

7、重視校園文化建設：

①我校實施學區中心校“中華傳統文化教育”特色工作，首先成立領導小組，責任分工明確到人。五月份開展了《學習中華傳統文化，做當代小學生》主題班會;六月份開展了“國學教育月”活動，“經典國學”朗誦會，并評出“儒學星”;九月份開展了“尊敬師長教育月”活動，評選出“孝敬星”、“學習星”;十月份組織了以“中華傳統文化”為題的手抄報比賽、征文等活動，通過活動的開展陶冶了學生文化的熏陶，了解了祖國文化的博大精深。

②我校依據學區活動月方案，將活動月材料及時上報學區中心校，每月將三篇信息保質保量地發至學區研訓室，并刊登在相應的刊物中。

③完成校歌、校徽的錄制，并將材料上報縣教研室。

④制定永安中心小學第二十三屆藝術節活動實施方案，選送學生作品4幅和4個文藝節目報學區中心校參評，此項工作在學區評比中獲得優異的成績。

1、缺乏創新精神，工作思路陳舊，教導工作很多還是走原來的老路。教研活動效果不明顯，沒有針對教學實際問題進行研討。教研活動形式老套，個別教師在開展教研活動認識上思想意識淡薄，抱著完成任務、多一事不如少一事的心態。

2、在主題研究過程中，缺乏專家指導，研究深度不夠，主題研究方面還要組織相關的培訓，涉及的觀念、理論應更寬、更廣。

3、深入課堂、深入班級聽課不夠，不能全盤了解教師教學動態。教學管理水平還有待進一步提高。不能對教師課堂上存在的問題做出有價值的指導。

4、對教師觀念的轉變，應創造更多的機會和條件，讓他們走出大山，走出學校，進而成為學校教學骨干，成為名師。

5、工作中還缺乏細致性，想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經驗。

這些不足是我在今后的工作中應當注意的問題，也是自己錘煉的方向，相信在學校領導和全體教師家的幫助下能不斷地加以克服，本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發展做出應有的貢獻。

過去的XX年是不平凡的一年，在各位領導與同事的積極努力配合之下，我們的各項工作都取得了發展，同時對于我個人來說，也取得了巨大的進步，我現將本年度的工作情況作一簡單的匯報：

一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，努力提高理論修養，改造世界觀，做到與時俱進。二是學習計劃生育“一法三規一條例”，掌握人口發展規律，做到依法行政，力求在貫徹黨的計劃生育方針、政策和上級精神時不走樣，并結合實際創造性地抓好落實。三是積極學習現代管理知識，不斷更新、完善自我，力求使自己適應新時期人口與計劃生育工作對領導干部的知識要求。通過學習進一步增強了黨性觀念，同黨中央保持高度一致;增強了工作中的預見性和創造性，使自己較好地具備了適應本職工作的能力。能夠正確處理國家、集體、個人三者之間的關系，時刻把黨和人民的利益放在第一位，個人利益服從黨和群眾利益，平時注重關心社會，關心群眾，關心集體，關心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位，做到了干一行，愛一行，干一行，專一行。把自己平凡的工作，作為為廣大群眾服務的起點。在工作上，爭創一流水平，堅決按照黨的要求，同黨中央保持高度一致，在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業、勤勤懇懇、一心為公的思想。

主要表現在：作風廉潔，辦事公道，品德高尚，從而樹立了良好的個人形象。

作風廉潔。在實際工作中堅持不以權謀私，不行賄受賄，不搞錢權交易，不徇私舞弊，不投機鉆營，不開后門。違紀違法的事一點不干，一塵不染。要做到這樣，我主要做到了三條：一是不斷進行反腐倡廉學習，對照正反兩個方面的典型，認真反思，警鐘長鳴，努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關全局的大事以及群眾關注的熱點、難點問題，都要及時向****匯報，經過領導班子研究決定，然后遵照執行，不獨斷專行。三是嚴格要求自己。作為鎮武裝部長，特別是我主抓**工作，是與基層打交道最為直接的工作，與群眾接觸的機會多。因此，自己工作的形象如何，直接關系到黨和政府在群眾中的形象，直接關系到整個**隊伍建設。在我每次帶隊處理問題時，總是早作準備，早下村，力爭把任務趕在中午前處理完畢，盡早返回鎮里。如果工作需要中午留在村里走不了，不管是搞集中服務活動，還是兩三個人處理社會問題，一律按照標準，簡單就餐。在實際工作中，凡是要求同志們做到的，自己首先做到，為同志們做好表率。自己在工作、生活上作出好的表率的同時，我還注意加強計生隊伍的廉政建設，制定了廉政工作制度，筑牢防腐倡廉的內部防線，做到警鐘長鳴，使計生隊伍干部職工思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強，帶出了一支作風正、工作硬的計生隊伍，有力地促進了工作順利開展。

辦事公道。到紅泥灣工作之后，特別是我主抓計生工作以來，我堅持客觀公正地看待每一個人、看待每一項工作，不帶個人色彩，一是一，二是二，不和稀泥，不吹“黑哨”;對問題不夸大、不縮小、不回避、不遷就。在用人上，堅持唯才是舉，人盡其才，才盡其用，不拉小圈子、不搞親親疏疏、不計個人恩恩怨怨。

品德高尚。自己經常以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂、有益人民的好干部來要求自己。在實際工作中遇到棘手的問題、困難的工作，自己都挺身而出，站在困難的前沿，跟大家一起戰勝困難;工作上出了問題就勇于承擔責任，替同志們擔擔子;當同志們生活上遇到困難時自己就鼎力相助，主動為大伙排憂解難;在榮譽面前，好的事情上，自己就靠邊站，把榮譽讓給做實際工作的同志;堅持以身作則，做出表率：帶頭學習，練好基本功，不斷提高自身素質;帶頭工作，創造佳績;帶頭嚴以律己，對照“三個代表”嚴格要求自己，不僅做到“工作上不偷懶、作風上不耍滑、生活上不謀私、言行上不違紀”。做到“處事講原則，工作講實干，廉潔講自覺，共事講團結”;帶頭遵守制度，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不能做的自己首先不做;帶頭講學習、講政治、講正氣，認真開展批評與自我批評，不回避矛盾，不爭功諉過，不只報喜不報憂，以自己光明磊落的言行影響和促進計劃生育隊伍的建設。

重點做好了主抓的計劃生育工作。今年以來，在鎮黨委、政府的領導下，我帶領計生戰線上的同志們，以十六大精神和“三個代表”重要思想為指針，以宣傳“一法三規一條例”為切入點，進一步完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的管理機制，加強計生隊伍建設，積極參與抗擊非典攻堅戰，通過一年來的艱苦努力，取得了顯著成績。至目前，全鎮計劃生育管理人口****人，已婚育齡婦女***人，其中已婚未育**人，一孩**人，二孩及以上**人，結扎**人，雙女結扎**戶。全鎮人口出生率**‰，人口自然增長率**5‰，計劃生育率*%，統計符合率達*%，避孕節育措施落實率**%，圓滿地完成了各項目標任務。主要做好了以下工作：一是加強宣傳陣地建設。今年以來，全鎮共投入資金10萬余元，強化陣地建設。一是鎮指導所所有科室進行更新改造，二是鎮、村人口學校

配備了電教設備，更新了宣傳版面的內容。三是沿公路樹立了電腦噴繪制作的大型計劃生育宣傳標牌21塊，刷寫墻體標語3000多平方米。二是搞好了春、秋、冬季三次大型計劃生育集中服務活動和“六查一落實”活動，通過這幾次大的集中服務活動，摸清了全鎮計劃生育底子，解決了工作中存在的突出問題，為全鎮計劃生育工作打基礎、上水平起到了決定性的作用。三是搞好了依法行政集中教育活動，在活動中，共組織鎮村計生系統干部職工學習42期，干部職工撰寫自我剖析材料36篇，制定整改措施12條,征求意見26條,已采納23條，在生育證發放、健康檢查、避孕節育措施落實、婦科病普查普治、政務公開、幫扶致富等方面進一步完善了制度，采取措施，全面整改。四是搞好法制宣傳，深入宣傳“一法三規一條例”。今年，我們共舉辦法制培訓班12期，舉辦專題法制宣傳一條街4次，演出法制宣傳文藝節目13場，印發宣傳材料7000余份，受教育群眾達6500余人次。五是加大后進村整治力度。針對后進村存在的突出問題和群眾意見較大的問題，進行專項治理，做到一手抓整治，一手抓發展，重點幫助后進村理出自我管理、自我教育、自我發展的新思路。目前，后進村各項制度得到了完善，突出問題得到了解決，計生工作水平有了明顯提高。六是加強計生隊伍建設，提高隊伍素質。在計生隊伍中開展職業道德教育和“爭做新時期最可愛的人”等活動。同時強化技術隊伍培訓，采取請進、送出等辦法對全鎮計生工作人員進行培訓，提高了計生隊伍整體水平。

存在問題和今后打算：一年來，雖然在工作上取得了一些成績，這主要是鎮黨委政府正確領導的結果，是全體同志共同努力的結果，我深知自己所做的工作與上級要求還有差距，自己工作中也存在一些不足之處。計生隊伍整體素質還有待于提高，一些村計生工作存在這樣那樣的問題，亟待加強。特別是主抓的計劃生育工作頭緒多，任務大，顧及了工作但系統學習的少，感到自己肩上的擔子很重，急需從多方面提高。下一步，我對自己的要求是：在學習上要百尺竿頭，更進一步;在生活作風上要潔身自愛，樹立更加良好的個人形象;在工作上要突出重點，克服不足，干出特色，盡力履行好自己的職責，圓滿完成黨委、政府交給的各項工作任務。

第二篇：2014【表格】述職報告（精選）

附件：述職報告（或總結）模板

2014 述職報告（部門經理級及以上員工）

述職人： 部門/職務： 級別：

一、工作業績

1、崗位職責描述及履行情況

（1）負責投標項目的標書編制工作和合同評審工作(三環線商務標的編制并檢查標書中存在的問題，三環線施工隊勞務合同簽訂的意見及三環線中輔道與甲方合同的簽訂已完成)（2）負責工程項目的分部結算和竣工結算的編制和核對（建十路停保場臨時道路結算編制及核對）

（3）負責對總承包單位、分包單位的施工進度款以及工程變更的編制申報（三環線項目部分部單位進度的編制及對甲方進度的申報已完成，補充協議中存在的設計變更的申報正在進行）（4）負責工程項目的成本分析（三環線項目承包前期對成本的初步成本核算已完成）（5）對外與其他單位進行投標方面的配合工作（每月均有參與的項目已完成）

2、主要工作任務及完成情況

（1）建十路停保場臨時道路結算編制及核對（經與審計三次進行溝通調整，工程造價均有增加，基本完成，等待最終領導與審計部門的溝通確定價格）

（2）三環線中輔道B版圖紙的變更及補充協議的簽訂（B版需重新算量并進行變更部分報價，最終與甲方進行核對確定），算量工作完成80%（3）三環線中輔道每月進度款申報（均需要提供A版及B版計算式并與甲方進行對量）已完成（4）后湖四條路施工勞務分包隊伍的結算自2012年至今已達上十次之多，并且確定好的事情，希望項目部不要再進行翻工處理，合同內容簽訂仔細，原則性的事情不要隨之調動。（2014年勞務三次調整、2015已有三次調整）。

（5）馨悅國際裝修工程前期施工算的核算及與施工隊量的結算（協助），已完成。

3、工作中遇到的最大問題及解決思路

（1）后湖四條路及樂業路、解放公園路等工程的結算工作，均因工程項目無法進行導致結算時總是花費幾次精力去重新整理熟悉。截止目前尚未解決

（2）勞務分包合同的簽訂需要仔細明了。（已在三環線中輔道工程簽訂中明確）

4、對工作中經驗、教訓的總結

建十路停保場臨時道路結算編制及核對在與審計溝通過程中發現缺少現場施工資料，需工程項目部對結算中需要的資料及照片加以重視并進行歸檔。

二、對流程制度的貢獻

1、制度優化

■共優化制度 / 個。■優化制度名： /，取得效果 /。

2、新建立的制度 ■新建制度 / 個。

■新建制度名： /，取得效果 /。

三、自己及直接部下培養情況

1、自我培養情況

■晉升 原崗位： 預算員 現崗位： 預算主管

■學習讀書量： 造價專業書籍及課外 書 名： 課外書籍《虎嗅》《陳立夫 》 ■培訓 參訓次數： 0 參訓課程： 0 ■調崗或其他： 造價工程師考試合格

2、直接部下培養情況 ■直接下屬 3 人；

■直接下屬晉升 / 人，姓名 /，由 / 晉升為 / ； 姓名 /，由 / 晉升為 / ；姓名 /，由 / 晉升為 /。■輸出晉升 / 人，姓名 /，由 / 晉升為 /。

四、合理化公司發展建議或個人職業發展規劃

（1）適當增加員工培訓自身專業知識、了解行業最新動態，有利于員工水平提高及公司對行業調整的掌控。

（2）員工福利制度完善，提高工作積極性及工作效率。述職報告（普通員工）

述職人： 部門/職務： 級別：

一、工作業績

1、崗位職責描述及履行情況

2、主要工作任務及完成情況

二、工作態度

<從服從領導管理、出勤、勞動紀律遵守情況填寫>

三、自我培養情況

<或從參加技能培訓、職稱認證方面填寫> ■晉升

原崗位：

現崗位：

■調崗

原崗位：

現崗位：

■學習

讀書量：

書

名：

■培訓

參訓次數：

參訓課程：

■其他：

四、合理化公司發展建議或個人職業發展規劃

第三篇：整改報告表格

項目月份檢查（公司xx檢查或局xx檢查）整改報告 附件 篇二：整改報告格式

攔隆口鎮拉科幼兒園

整 改 報 告

湟中縣教育局：

湟中縣衛生監督所：

湟中縣消防部門： 2013年6月3日縣教育局、消防部門及衛生監督所等6部門對我園各項工作進行檢查，我園針對6部門通過檢查提出的問題進行了整改，現將整改情況報告如下：

1、無《餐飲服務許可證》存在問題及整改措施

存在問題：無《餐飲服務許可證》而從事飲食加工服務活動。整改措施：對全體炊管人員進行身體健康狀況檢查，辦理健康證，手續準備齊全，正在辦理當中。2 無食品留樣柜存在問題及整改措施

存在問題：無食品留樣柜，幼兒飯前便后無洗手設施，未給幼兒飯前洗手。

整改措施：已購買留樣柜，并進行24小時的留樣，已修洗手池，并安裝了洗臉柜，時時做到飯前便后給幼兒洗手。

3粗加工間無清洗水池、無上下水存在問題及整改措施

存在問題：粗加工間無清洗水池、無上下水，清洗達不到要求。整改措施：現在已通上下水，并對清洗間與粗加工間進行鋁合金隔斷，購買三連池和蔬菜清洗池，做到餐具消毒沖洗工作。4從業人員未穿工作服存在問題及整改措施

存在問題：從業人員上崗時未穿淺色工作服

整改措施：及時購買白色工作服，嚴格考核制度，對不穿工作服處20——50元的罰款，情節嚴重辭退工作。

5教室、宿舍未通風換氣設施存在問題及整改措施

存在問題：教室、宿舍未通風換氣設施，空氣混濁。

整改措施：教室、宿舍進行開窗通風，為了保證教室、宿舍蚊蟲、蒼蠅等叮咬，窗子安裝紗網。

總之，在今后的工作當中，還要嚴格要求，強化管理，隨時檢查，分工明確，做到人人有事做，事事有人做，制定完善的管理制度及評價細則，使幼兒園的各項工作上一個新的臺階。

以上整改情況特此報告。

攔隆口鎮拉科幼兒園

2013年7月24日（公章）篇三：公司整改報告 xxxxxxxxxxxxxxx有限公司

整 改 報 告

二〇一三年八月八日 xxxxxxxx公司整改報告

江西省建設安全質量監督管理局： 2013年7月22日貴局的各位領導親臨我司進行預拌砼質量專項檢查。對我公司的基本情況及預拌砼的質量做了詳細的檢查工作，給我公司提出很多的寶貴意見及發現我公司許多不足之處，公司企業負責人非常重視，安排相關崗位人員認真從快進行整改，現將整改情況匯報如下：

鑒于本事件的發生給貴局的領導們帶來的不便，在此表示深深的歉意。同時也萬分感謝各位領導為我公司的發展提出了如此寶貴的意見，也希望在今后的日子中給予我們更多的支持與指導，謝謝！xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 二〇一一年一月十日 sfcu? ?f i?1 n 2cu,i ?nm2fcu n?1 mfcu? ?f i?1 n cu,i n篇四：整改報告格式

整 改 報 告

編號： 致：

我單位收到編號為 的《整改通知單》，針對中第 項問題進行整改，已按要求完成整改內容，詳細內容（問題發生原因、責任人及具體整改措施）：

（項目部）項目經理：

日 期：

審查意見：

分公司負責人：

日 期：篇五：整改報告

巨琪大藥房梁平縣聚奎鎮邱氏藥店

藥品零售企業藥品經營許可證和gsp認證現場檢查整改報告 重慶市食品藥品監督管理局分局：

貴局的gsp認證組于2015年2月10日在我店進行了gsp認證的現場檢查，對于存在的8項主要缺陷（*12604、*14201、*14601、*14903、*15701、*16405、*17004、*17101），我店進行了及時的整改。現將整改情況報告如下：

嚴重缺陷：0項；主要缺陷：8項；一般缺陷：10項。

主要缺陷：8項，*12604、*14201、*14601、*14903、*15701、*16405、*17004、*17101

一、*12604 該企業未嚴格審核供貨單位及銷售人員的資質。例如：未索留龍玉堂、天心、啟程公司的資質材料。

整改措施：我店已對部分供貨單位及銷售人員資質證明審查規范。如收集的啟程公司藥品經營許可證、gsp認證證書，見附件1，符合（12604）項標準。

二、*14201 該企業未建立特殊藥品銷售登記記錄。例如：銷售有“復方甘草口服溶液”，但未進行銷售登記。

整改措施：我店已建立特殊藥品銷售登記記錄，見附件2，符合（14201）項標準。

三、*14601 該企業經營中藥飲片、化學藥等，其營業場所面積僅為30平方米。

整改措施：我店現已將營業場所擴增為35平方米，見附件3，符合（14601）項標準。

四、*14903 該企業無藥品銷售票據打印機。

整改措施：我店現已購買打印機，見附件4，符合（14903）項標準。

五、*15701 該企業藥品到貨時，未按照規定進行驗收。

整改措施：我店藥品到貨時，已按照規定進行驗收，見附件5，符合（15701）項標準。

六、*16405 該企業處方藥、非處方藥部分混放。

整改要求：我店處方與非處方分區陳列已規范，見附件6，符合（16405）項標準。

七、*17004 該企業銷售處方藥未保存或復印處方。

整改措施：我店已對銷售處方藥進行保存或復印，見附件7，符合（17004）項標準。

八、*17101 該企業銷售藥品未開具銷售憑證。

整改措施：我店已購買票據打印機，銷售藥品已開具銷售憑證，見附件8，符合（17101）項標準。

一般缺陷：10項，即：13101、13102、12905、14802、16201、15702、16402、16413、16415、17102

一、13101、13102 該企業未建立培訓計劃，無培訓記錄。整改措施：我店已建立培訓計劃，做了相關的培訓記錄，見附件1，符合（13101、13102）項標準。

二、12905 該企業操作計算機系統的人員未達到兩人。

整改措施：我店操作計算機系統的人員現已達到兩人。

三、14802、16201 該企業溫濕度監測設備運行不正常。

整改措施：我店溫濕度監測設備運行已正常，見附件2，符合（14802、16201）項標準。

四、15702 該企業藥品無驗收記錄。

整改措施：我店藥品已做驗收記錄，見附件3，符合（15702）項標準。

五、16402 該企業藥品陳列標志不醒目。

整改措施：我店藥品陳列標志醒目，見附件4，符合（16402）項標準。

六、16413 該企業未建立中藥飲片裝斗復核記錄。

整改措施：我店已建立中藥飲片裝斗復核記錄，見附件5，符合（16413）項標準。

七、16415 該企業無中藥飲片裝斗前清斗記錄。

整改措施：我店已有中藥飲片裝斗前清斗記錄，見附件6，符合（16415）項標準。

八、17102 該企業未做好藥品銷售記錄。

整改措施：我店已做好藥品銷售記錄，符合（17102）項標準。

今后，我們將更加自覺的執行藥品經營質量管理規范，把藥品質量管理放在首位，努力為人民群眾安全用藥、放心用藥做出貢獻。特此報告，請審核。

第四篇：個人述職報告

個人述職報告

2009年至今先后擔任市委常委、市政府副市長,市委副書記、市委政法委書記。目前負責社會穩定、安全信訪、招商引資、項目建設和縣域經濟工作。兩年來，圍繞市委中心工作，廉潔勤政，創新工作，做到了盡職盡責，盡心盡力，較好地完成了分管工作和市委領導交辦的各項任務。分管工作分別獲得全國先進基層檢察院、全省優秀法院、全省國慶期間駐京維穩工作先進集體、全省平安鐵路示范縣、全省安全生產標準化工作先進集體、全省標準化工會建設達標單位及全市招商引資和項目建設先進單位標兵等榮譽稱號。

一、堅持統籌擺布，協調各方，保障市委各項工作高效運轉

作為市委專職副書記，既要參與市委集體決策，又要為集體決策和決策實施搞好服務，既要抓好本職，又要協助市委統攬全局、協調各方。在工作中，積極加強與方方面面、上下左右的協調聯系，做到統籌兼顧、合理運籌；始終把謀政輔政作為履職的核心價值所在，貫穿工作全過程，做到想全局、議大事、抓重點，保證了各項工作高效運轉，使市委領導核心作用進一步加強。一是加強溝通協調。按照市委主要領導要求，充分發揮副書記的協調職能，建立完善了每月四家班子聯席會議和《市委常委活動》、《人大政協工作動態》、《辦公會議紀要》、《市委月度工作安排表》等工作機制，積極做好市委常委之間、幾家班子之間、上下級干部之間的信 息溝通。對全市重大事項、重要活動和社會焦點難點問題，積極協調，妥善處理，凝聚各方力量共同開展工作，營造了合力發展的良好氛圍，形成了步調一致、團結協作、共謀發展的工作局面。二是創新督辦機制。牽頭成立了市委、市政府督查局，加大督辦力度。兩年來，圍繞市委工作部署和決策要點，跟蹤督查、及時反饋決策落實軌跡，對項目建設、新農村建設、城鄉環境整治、惠民工程等重點工作，組織了7次督查落實，對工作落實中的熱點、難點和焦點問題，采取《督辦與反饋》、《督查專報》、《督辦與落實》等載體，進行高密度、高頻率的信息反饋和動態分析，及時準確地向市委反饋情況，確保了市委決策和各項重點工作全面落實。三是推進以文輔政。站位全局、前瞻謀劃，圍繞市委重大部署和決策需求，指導和帶領市委辦等綜合部門，組織開展了多次大型調研活動，通過深度調研，形成了一批具有參考價值的調研成果，為市委科學決策、指導發展提供了重要依據。兩年來，先后有30多篇調研文章在省級以上報刊雜志刊發，有兩篇文章獲省級優秀調研成果獎。緊扣新的發展形勢，系統完善和全面領會市委班子的新思想、新理念、新戰略，牽頭創新做好各類文稿綜合工作，全面提升了以文輔政水平。

二、扎實工作，盡職盡責，加快推進跨越發展

按照“一年起步，三年跨越，五年步入振興崛起之路”的發展目標，緊緊圍繞市委中心工作，立足本職，突出重點，扎實推進，取得了一定的成績。一是全力以赴抓招商。力抓重推招商引資“一號工程”，不斷探索招商新方式，開辟招商新渠 道，注重招商引資實效。堅持“二分之一工作法”和“三個走出去”，深入實施小分隊招商、駐點招商、掛職招商和專業招商“四輪驅動”，集中人力、精力、財力，聚焦鎖定長三角、珠三角和環渤海經濟圈等重點區域，盯緊跟住重點產業和重點企業，分階段定量推進“準備之冬”、“動工之春”、“大干之夏”、“成果之秋”，不斷擴大招商引資成果。每年堅持外出招商100天以上，先后組織參加了韓國、日本、江蘇、浙江招商周活動，組團參加了東莞國際家具展會、深圳家具出口貿易展等系列會展，引進了中電國際、大唐電力、龍源風電等一批戰略投資者。兩年來，全市外出招商人數累計448批次、2849人次，接待外地客商達356批次、2604人次，新引進項目207個，到位資金達69.88億元，其中億元以上項目30個，為跨越發展積蓄了力量。二是強化措施推項目。按照一切工作項目化的要求，強化項目包扶和推進機制，采取周督辦、月調度、季通報等方式對項目建設實施動態監測。深入實施項目建設“雙百戰略”，建立項目生成機制，完善大項目儲備庫，圍繞資源、產業和區位等比較優勢創意包裝300個大項目。兩年來，全市安排重點項目114個，總投資238億元，93個項目開復工建設，完成投資48億元。其中有10個項目被列為省級重點項目、29個項目被列為牡市級重點項目。小鍋盔山風電場、雙橋水電站并網發電；宜家木業、大自然木業、匯豐石油鉆具等加工型項目竣工投產。抓住國家增加投資、擴大內需的發展機遇，密切關注國家政策和資金投向，實施“駐點爭取”，兩年來，共向上爭取到位資金9.36億元，固定資產投資完成75.5億元。三是集中全力保穩定。深入 3 研究新時期信訪工作特點，建立完善了信訪信息報告制度、信訪督查督辦工作制度、信訪工作責任追究制度，形成了比較系統、規范的信訪工作機制。定期召開信訪調度會，分析形勢，研究案情，調度工作。創新工作方式，結合“市委書記大接訪”，“大下基層、狠抓落實、化解矛盾、維穩創安”和“信訪積案化解年”等活動，走進基層，走向群眾，排查信訪隱患，解決信訪案件。對來信來訪做到有信必批、有案必辦，親自接待群眾上訪數百人次，長期影響#社會穩定的一批群體性案件基本穩定，林海勞務糾紛案件平穩結案。四是圍繞創建抓平安。按照“一年抓整改，兩年爭創全省平安市，三至五年創建全國平安縣”的目標，組織召開了全市創建“平安#”動員大會，強力推進“平安#”創建工作。深入開展“秋風行動”和“維穩創安百日行動”等專項打擊活動，重點打擊黑惡勢力犯罪、暴力犯罪、多發性侵財犯罪、涉眾型經濟犯罪等嚴重刑事犯罪，連續三年保持了“法治環境先進市”榮譽稱號。牽頭制定了《中共#市委關于進一步加強和改進政法隊伍建設的意見》，創造性地對公安局13個基層派出所正職和19個內設機構副職崗位進行公開比選，使32名優秀年輕干部走上了領導崗位，省委政法委“平安龍江網”、省紀委“反腐敗明鑒網”等多家知名媒體介紹了經驗，開創了在全省公開比選公安領導職位的先例，進一步激發了全市政法干警干事創業的激情和熱情。五是突出民生促和諧。堅持從群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，每年確定一批利民實事，兩年來，累計投入3.3億元用于民生改善，開展廉租房建設、就業再就業工程、4 農村飲水安全等50件利民實事。完善社會保障體系，養老保險、失業保險參保率達到100%；組織開展“送溫暖、獻愛心”和“一幫一”扶貧解困工程，募集慈善資金500萬元，基本實現困難群體救助全覆蓋。六是圍繞跨越聚合力。強化全市干部學習教育工作，以“學習成長”為主題，組織開展了全市干部輪訓、“千人同考”等活動，帶動各級領導干部形成良好的學習風氣，增強科學發展能力。引導統戰、群團等部門緊緊圍繞市委中心工作，以加快推進#振興崛起為目標，調動各方面參與#經濟建設的積極性。發揮總工會、婦聯、共青團等群團部門與群眾之間橋梁紐帶作用，支持鼓勵全民創業、不斷優化發展環境，營造濃厚的發展氛圍；加強對非公有經濟組織、人士的聯系和引導，建言獻策，獻計出力，把各方面力量凝聚到#跨越發展上來。

三、廉潔從政，奉事以公，樹立良好從政形象

在工作和生活中，堅持律已律人并重，全面抓好自身和職責范圍內的黨風廉政建設。一是以責促廉。認真履行“一崗雙責”職責，堅持把黨風廉政建設擺上重要位臵來抓，同分管工作一起部署、一起推進、一起督促。強化黨風廉政建設責任落實，實行半年一次黨風廉政建設報告制和一把手匯報制，分管各部門都建立了廉政建設責任制，班子成員嚴格執行廉潔自律各項規定，沒有發生不廉潔和違紀違法問題。二是以學促廉。始終樹立“淡看官位，重看黨性”的理念，不斷加強自身建設，堅持做到勤于學習、勤于內省，嚴格執行市委理論中心組學習制度，注重加強日常自學和黨性鍛 煉，以理論知識和黨的紀律武裝自己，以先進典型激勵自己，以反面案例警醒自己，牢固樹立起正確的政績觀、地位觀和價值觀，始終保持政治上的清醒和堅定，不折不扣、創造性地貫徹落實上級黨委的方針政策。三是以嚴促廉。始終保持“如履薄冰”的意識，帶頭維護和遵守黨紀條規，主動接受組織和群眾監督，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律，嚴格按照《廉政準則》、“八項規定”、“六個不準”來規范自己的一言一行，從嚴要求親屬和身邊人，把心思和精力全部用在工作上，用在干事業上，用在為群眾謀利益上，做到了克己奉公、廉潔正派。

兩年來，在分管工作上取得了一些成績，自我評價檔次為優秀。但是，與#追趕型跨越式發展的要求還存在一定差距和不足：思想上還需要再解放，工作上還需要再創新，學習上還需要再深化，協調上還需要再加強。在今后的工作中，將緊緊圍繞市委中心工作，認真解決上述問題，強化學習，努力創新，勤奮工作，以踏實務實、盡職盡責的精神推進#跨越發展。

第五篇：個人述職報告

個人述職報告

六安一中東校區張利和

2017本人擔任六安一中東校區教務處副主任，上半年還兼任2017屆高三年級部主任，高三（2）班班主任，承擔高三（1）、（2）班數學課教學任務，下半年兼任2017級高一年級部主任，承擔高一（1）、（2）班數學課教學任務。以下是一年來我的工作回顧：

一、以德立身，敬業愛崗。古訓說：“德若水之源”。工作中我忠于祖國，熱愛黨的教育事業，堅持“教書育人，為人師表”為己任，心中時刻裝著學校、時刻裝著學生、時刻以一位優秀教師的要求鞭策自己。在政治品德上，樹立正確的世界觀、人生觀，淡泊名利，辦事公道;在倫理道德上力求恰當處理好個人與集體間的關系，處理好個人與同事間的關系，真誠地對待每一名教師，真誠地對待每一位學生。大公無私，做一位真誠的教育服務者;在職業道德上用“美其道，慎其行” 的思想指導實踐，具有強烈的責任感，烙守信念，執著地熱愛教學事業，執著地堅持正義，執著地追求自己人生的每一個目標。

二、以勤立業，甘于奉獻。

?2017年上半年我主要負責高三年級部工作，高考工作是學校的重中之重，我在這個崗位上深感責任重大，如履薄冰。好在有學校領導的強有力領導和全力支持，有年級部同仁的團結協作，有全體高三班主任和授課教師的通力合作，有全體高三同學的不屈不撓的奮斗，我校2017屆高考取得了質與量的雙豐收。回顧高三工作我感受最深的幾點體會有：

1：真抓實干，不急躁，不折騰，復習迎考過程中無論外界發生了什么風吹草動，我自端坐教室，專心研讀，專注做題。

2：誠信備考，實事求是的對待每次模擬考試。常抓誠信考試教育，讓學生存在的問題在每次模擬考試中盡可能多得暴露出來，只有在高考前盡可能多的發現問題，才能師生一條心解決問題，從而才能在高考中不出或少出問題。

3：心理輔導要做到潤物細無聲。高考前夕學生的情緒通常都很不穩定，這就要求班主任和授課教師敏于觀察，適時調劑，將學生的不良情緒消除于萌芽狀態。4：信息互通，加強校際交流。高三年級派出各科備課組長利用中秋節假期赴衡水中學學習交流，引進衡水中學的周考、月考模擬試卷并加以篩選利用，取各家之長為我用，收效較好。

5：真正貫徹“人之兒女己之兒女”的辦學理念，竭盡全能為高三學生搞好后勤服務，讓高三學子能心無旁騖的復習迎考。

?2017年下半年我主要負責教務處常規工作和高一年級部工作，肩上的擔子更重了一些，但居其位就要謀其職。這半年來我主要著力于下面幾項工作：

1、勤抓常規，每學期的正式上課前是教務處最忙碌的時候，為了不影響開學工作，在教務處李永生主任的直接領導下，我們教務處的幾名成員加班加點，將課表安排好并發到各位老師的手中。而平時的課務工作更加繁瑣。每天，除了完成自己的教學任務之外，還要協助教導主任進行全校的教學常規檢查，對請假人員的課程做好各項記錄，保證學校教學秩序的正常。

2、規范學籍管理。①教務處出色地完成本學年高一年級的新生基本信息的采集，做好新生學籍審批。②教務處做到學期初，為轉走學生辦理轉學手續，并為轉入學生及時辦理學籍增補。③對我校學生的學籍檔案進行綜合管理，及時完成搜集、錄入學生學籍資料、數據，把學籍數據上傳入庫，實現了學生學籍的電子化管理。

3、教務處出色的完成了2018屆高考報名工作。今年的高考報名工作有了新的變化，報名時間大幅提前，照片信息需要學校自己采購設備、自己采集，戶口本需要學校拍照上傳，面對這一新的工作挑戰，教務處全體同仁在學校領導班子的大力支持下，克服人手不足、無經驗可依等各種困難，按時優質完成任務。

4、配合學校的“文明月”活動，在高一年級積極開展文明月活動的具體實施、檢查、評比等工作。

5、搞好高一新生綜合素質評價工作，及時召開班主任培訓會，對如何開展一新生綜合素質評價對全體班主任深入培訓，悉心指導學生如何上網激活賬號，錄入基本信息，上傳實證材料等，順利完成綜合素質評價階段性工作。

我在教務處副主任這個崗位上確實還談不上有什么作為，也沒有取得很好的成就，工作也缺乏主動性、創造性，充其量只能算作“做一天和尚撞一天鐘”，一年來的工作不足之處還很多很多，有待改進提升的空間還很大。在今后的工作中，我將加強教育新思想、新理念的學習，切實轉變工作認知角色，全面提升思想素養，更好地理解與執行學校的辦學、治學理念，協調好職責內的事務、人際關系，做好校長,教務處主任的得力助手，當好給教師、學生“搬凳子”的人。

謝謝大家！

2018/01/18