第一篇：試用期述職報告（共）

試用 ? 期述 ? 職報 ? 告

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電 ? 子信 ? 息與 ? 控制 ? 工程 ? 學院 ? 院長 ? 綦星 ? 光 2 ? 01 ? X-? 11 ?-2 ? 8 在 ? 任現 ? 職試 ? 用期 ?的一 ? 年時 ? 間里 ?，在 ? 學校 ? 黨委 ? 和行 ? 政的 ? 領導 ? 下，? 在學 ? 校、? 學院 ? 領導 ? 的幫 ?助和 ? 學院 ? 教職 ? 工支 ? 持下 ?，通 ? 過自 ? 己的 ? 認真 ? 學習? 和努 ? 力工 ? 作，? 雖然 ? 取得 ?了一 ? 些工 ? 作成 ? 績，? 得到 ? 學校 ? 領導 ? 和學 ? 員教 ? 職工 ? 的認 ? 可，? 04 ? 年度 ? 考核 ? 優秀 ?，信 ? 控學 ? 院被 ? 評為 ? 先進 ? 集體 ?，但 ? 是也 ? 存在 ? 一些 ? 問題 ? 和不 ? 足。

? 現總 ? 結如 ? 下：

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? 一、? 政治 ? 思想 ? 方面 ? 作為 ? 一名 ? 院系 ? 管理 ? 工作 ? 者，? 必須 ? 具備 ? 基本 ? 的政 ? 治素 ? 質和 ? 思想 ? 水平?，加 ? 強政 ? 治理 ? 論學 ?習，? 不斷 ? 提高 ? 政治 ? 思想 ? 水平? 是本 ? 人對 ? 自己 ? 提出 ? 的基 ? 本要 ? 求。

? 通過 ? 保持 ? 共產 ? 黨員 ? 先進 ? 行教 ? 育活 ? 動的 ? 學習? 和實 ? 踐，? 對“ ? 三個 ? 代表 ? ”重 ? 要思 ? 想認 ? 識更 ? 加深 ? 刻。

? “三 ? 個代 ? 表” ? 的重 ? 要思 ? 想是 ? 我們 ? 黨的 ? 重要 ? 指導 ? 思想 ?，它 ? 充分 ? 反映 ? 了黨 ? 的先 ? 進性 ? 和全 ? 心全 ? 意為 ? 人民 ? 服務 ? 的宗 ? 旨。

? 黨的 ? 先進 ? 性要 ? 求我 ? 們黨 ? 員特 ? 別是 ? 黨員 ? 領導 ? 干部 ? 在工 ? 作中 ? 要與 ? 時俱 ? 進、? 求實 ? 創新 ?、不 ? 斷進 ? 取。

? 全心 ? 全意 ? 為人 ? 民服 ? 務的 ? 宗旨 ? 要求 ? 我們 ? 不斷 ? 增強 ? 服務 ? 意識 ?，堅 ? 持以 ? 人為 ? 本、? 立黨 ? 為公 ?、執 ? 政為 ? 民。

? 維護 ? 和實 ? 現最 ? 廣大 ? 人民 ? 的根 ? 本利 ? 益是 ? 一切 ? 工作 ? 的出 ? 發點 ? 和落 ? 腳點 ?。領 ? 導干 ? 部決 ? 不能 ? 有任 ? 何特 ? 權，? 決不 ? 能利 ? 用手 ? 中的 ? 權力 ? 謀取 ? 私利 ?，這 ? 也是 ? 對黨 ? 員領 ? 導干 ? 部的 ? 基本 ? 要求 ?。使 ? 自己 ? 的政 ? 治覺 ? 悟和 ? 思想 ? 水平? 得到 ? 了提 ? 高，? 政治 ? 意識 ?、大 ? 局意 ? 識、? 責任 ? 意識 ? 和服 ? 務意 ? 識進 ? 一步 ? 增強 ?，為 ? 做好 ? 管理 ? 工作 ? 奠定 ? 了良 ? 好的 ? 思想 ? 基礎 ?。

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二 ?、行 ? 政管 ? 理工 ? 作

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? 1、? 統一 ? 思想 ?、明 ? 確目 ? 標、? 加強 ? 管理 ? 隊伍 ? 建設 ? 20 ? 1X ? 年 1 ? 1 月 ? 與機 ?械學 ? 院分 ? 家以 ? 后，? 電子 ? 信息 ? 與控 ? 制工 ? 程學 ? 院班 ? 子成 ? 員和 ? 行政 ? 管理 ? 人員 ?多數 ? 都是 ? 新人 ?，如 ? 何統 ? 一思 ? 想，? 明確 ? 目標 ?，形 ? 成一 ? 個有 ? 凝聚 ? 力的 ?、求 ?真務 ? 實、? 開拓 ? 進取 ? 的領 ? 導集 ? 體是 ? 學院 ? 黨政 ? 工作 ? 的首 ? 要任 ? 務。

? 我們 ? 首先 ?加強 ? 學習?，統 ? 一思 ? 想，? 根據 ? 我校 ? 第一 ? 次黨 ? 代會 ? 確定 ? 的發 ? 展目 ? 標和 ? 主要 ?任務 ?，按 ? 照黨 ? 代會 ? 文件 ? 精神 ? 的要 ? 求，? 結合 ? 信控 ? 學院 ? 的實 ? 際，? 明確 ? 了黨 ?政工 ? 作的 ? 指導 ? 思想 ?，即 ? “以 ? 三個 ? 代表 ? 為指 ? 導，? 在學 ? 校黨 ? 委領 ? 導下 ?，求 ?真務 ? 實、? 開拓 ? 創新 ?，努 ? 力開 ? 創電 ? 子信 ? 息與 ? 控制 ? 工程 ? 學院 ? 工作 ? 的新 ? 局面? ”。

? 按照 ? 求生 ? 存、? 謀發 ? 展、? 獲保 ? 障的 ? 基本 ? 思路 ? 和科 ? 學發 ? 展觀 ? 的精 ? 神要 ?求，? 確定 ? 了信 ? 控學 ? 院工 ? 作的 ? “四 ? 十二 ? 字方 ? 針” ?，即 ? “教 ? 學工 ? 作是 ? 中心?，學 ? 生工 ? 作是 ? 根本 ? ；學 ? 科建 ? 設是 ? 龍頭 ?，科 ? 研工 ? 作是 ? 基礎 ? ；行 ? 政管 ? 理是 ?服務 ?，政 ? 治思 ? 想是 ? 保障 ? ”。

? 確立 ? 了管 ? 理工 ? 作的 ? 總目 ? 標，? 即“ ? 努力 ? 使學 ?院管 ? 理工 ? 作制 ? 度化 ?、規 ? 范化 ?、信 ? 息化 ?，努 ? 力提 ? 高工 ? 作效 ? 率，? 為師 ? 生提 ?供良 ? 好的 ? 服務 ?，高 ? 校優 ? 質地 ? 完成 ? 學校 ? 下達 ? 的各 ? 項任 ? 務，? 讓師 ? 生滿 ? 意，?讓領 ? 導放 ? 心” ?。我 ? 們要 ? 求管 ? 理人 ? 員加 ? 強理 ? 論學 ?習和 ? 業務 ? 學習?，熟 ? 悉學 ?校的 ? 各種 ? 規章 ? 制度 ? 和管 ? 理文 ? 件，? 明確 ? 自己 ? 的工 ? 作職 ? 責，? 為做 ? 好管 ? 理工 ?作奠 ? 定基 ? 礎。

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??、加 ? 強管 ? 理工 ? 作制 ? 度建 ? 設、? 努力 ? 使管 ? 理工 ? 作規 ? 范化 ? 管理 ? 工作 ? 制度 ? 化包 ? 括兩 ? 層含 ? 義，? 一是 ? 規章 ? 制度 ? 建設 ?，二 ? 是按 ? 規章 ? 制度 ? 辦事 ?。我 ? 們結 ? 合工 ? 作實 ? 際，? 在學 ? 校有 ? 關文 ? 件和 ? 精神 ? 的基 ? 礎上 ? 制定 ? 了包 ? 括黨 ? 政聯 ? 席會 ? 制度 ?、會 ? 議內 ? 容紀 ? 錄備 ? 案制 ? 度，? 安全 ? 工作 ? 責任 ? 制度 ? 在內 ? 的一 ? 系列 ? 規章 ? 制度 ?，并 ? 抓好 ? 落實 ?，努 ? 力使 ? 管理 ? 工作 ? 制度 ? 化、? 規范 ? 化。

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??、加 ? 強師 ? 資隊 ? 伍建 ? 設、? 努力 ? 做好 ? 人才 ? 引進 ? 工作 ? 信控 ? 學院 ? 現有 ? 四個 ? 本科 ? 專業 ?，其 ? 中有 ? 三個 ? 專業 ? 是新 ? 上專 ? 業，? 現有 ? 教職 ? 工 5 ? 5 人 ?，教 ? 師 5 ? 1

人 ?（2 ? 人已 ? 不在 ? 職）

?，其 ? 中教 ? 授 3 ? 人，? 副教 ? 授 1 ? 3 人 ?，博 ? 士 3 ? 人，? 碩士 ? 34 ?人，? 在讀 ? 博士 ? 9 人 ?，在 ? 讀碩 ? 士 3 ? 人，? 青年 ? 教師 ? 33 ? 人，? 青年 ? 教師 ? 占教 ? 師總 ?數的 ? 65 ? %。

? 教師 ? 隊伍 ? 結構 ? 不盡 ? 合理 ?，高 ? 層次 ? 學歷 ? 人員 ? 太少 ?，青 ? 年教 ? 師較 ?多。

? 針對 ? 這種 ? 情況 ?，在 ? 博士 ? 引進 ? 工作 ? 中，? 黨政 ? 領導 ? 齊抓 ? 共管 ?，2 ? 01 ? X 年 ?面試 ? 的博 ? 士有 ? 20 ? 多人 ?，但 ? 是由 ? 于電 ? 學科 ? 博士 ? 數量 ? 少、? 就業 ? 面寬 ? 等特 ?點，? 沒有 ? 收效 ?，這 ? 是我 ? 們工 ? 作最 ? 不滿 ? 意之 ? 處之 ? 一。

? 為此 ?，我 ? 們加 ? 大了 ?在職 ? 教師 ? 的培 ? 養力 ? 度，? 20 ? 1X ? 年已 ? 有 3 ? 名教 ? 師考 ? 取了 ? 博士 ?。同 ? 時，? 積極 ? 做好 ? 現有 ? 骨干 ? 教師 ? 的穩 ? 定和 ? 在讀 ? 博士 ? 工作 ?，積 ? 極創 ? 造工 ? 作條 ? 件和 ? 條件 ? 環境 ?，能 ? 使他 ? 們學 ? 成歸 ? 來。

? 針對 ? 青年 ? 教師 ? 多的 ? 特點 ?，我 ? 們加 ? 大了 ? 指導 ? 的力 ? 度，? 制定 ? 了加 ? 強青 ? 年教 ? 師指 ? 導的 ? 有關 ? 規定 ?，使 ? 他們 ? 盡快 ? 成長 ?。在 ? 碩士 ? 引進 ? 方面 ?，今 ? 年引 ? 進碩 ? 士 1 ? 1 人 ?，碩 ? 博比 ? 達到 ? 70 ? %以 ? 上。

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??、以 ? 教學 ? 評估 ? 為契 ? 機、? 加強 ? 教學 ? 工作 ? 制度 ? 化規 ? 范化 ? 管理 ?、努 ? 力提 ? 高教 ? 學質 ? 量教 ? 學工 ? 作是 ? 學院 ? 的中 ? 心工 ? 作，? 我們 ? 努力 ? 按照 ? 教育 ? 部本 ? 科教 ? 學工 ? 作水 ?平評 ? 估和 ? 學校 ? 的要 ? 求開 ? 展教 ? 學工 ? 作。

? 以規 ? 范管 ? 理、? 穩定 ? 秩序 ?、重 ? 視教 ? 學過 ? 程、? 改進 ? 教學 ? 方法 ?、加 ? 強教 ? 學督 ? 導、? 努力 ? 提高 ? 教學 ? 質量 ? 為目 ? 標組 ? 織教 ? 學工 ? 作，? 要求 ? 教師 ? 嚴謹 ? 治學 ?，特 ? 別加 ? 強了 ? 對青 ? 年教 ? 師的 ? 督導 ? 工作 ?。加 ? 強了 ? 青年 ? 教師 ? 導師 ? 制的 ? 管理 ? 工作 ? 力度 ?，對 ? 導師 ? 的指 ? 導計 ? 劃和 ? 實施 ? 情況 ? 進行 ? 了檢 ? 查，? 并對 ? 存在 ? 的問 ? 題進 ? 行了 ? 反饋 ?。起 ? 草了 ? 青年 ? 教師 ? 導師 ? 制的 ? 補充 ? 規定 ?，從 ? 導師 ? 和被 ? 指導 ? 者兩 ? 個方 ? 面明 ? 確責 ? 任和 ? 目標 ?，使 ? 青年 ? 教師 ? 盡快 ? 成長 ?，滿 ? 足教 ? 學需 ? 要，? 提高 ? 教學 ? 質量 ?。根 ? 據教 ? 學評 ? 估的 ? 各項 ? 要求 ?，結 ? 合信 ? 控學 ? 院的 ? 實際 ?，我 ? 們對 ? 研究 ? 室、? 研究 ? 室人 ?員、? 研究 ? 室承 ? 擔的 ? 課程 ? 和分 ? 管的 ? 實驗 ? 室進 ? 行了 ? 調整 ?，同 ? 時出 ? 臺了 ? “關 ?于研 ? 究室 ? 排課 ? 問題 ? 的暫 ? 行規 ? 定” ? 和“ ? 關于 ? 教師 ? 開設 ? 第二 ? 門課 ? 的有 ? 關規 ?定” ? 等教 ? 學管 ? 理文 ? 件，? 從制 ? 度上 ? 保證 ? 了教 ? 學質 ? 量的 ? 提高 ?。這 ? 項工 ? 作雖 ?

然涉 ? 及部 ? 分教 ? 師的 ? 切身 ? 利益 ?，但 ? 是老 ? 師們 ? 都能 ? 從大 ? 局出 ? 發，? 使這 ? 項工 ?作順 ? 利實 ? 施，? 表現 ? 了高 ? 校教 ? 師較 ? 高的 ? 思想 ? 水平?。在 ? 此，? 我代 ? 表信 ? 控學 ?院領 ? 導班 ? 子感 ? 謝教 ? 師們 ? 對學 ? 院工 ? 作的 ? 支持 ?。

? pa ? ge ?

本 ? 人 J ? OA ? NN ? A，? 格蘭 ? 德假 ? 日俱 ? 樂部 ? 總經 ? 理兼 ? 廈門 ? 亞洲 ? 海灣 ? 大酒 ? 店總 ?經理 ?，在 ? PE ? TE ? R 董 ? 事長 ? 及達 ? 聲總 ? 部的 ? 領導 ? 下，? 率領 ? 兩酒 ? 店全 ? 體員 ? 工完 ? 成總 ? 公司 ? 制定 ? 的各 ? 項經 ? 營、? 管理 ? 指標 ?，共 ? 同提 ? 高酒 ? 店的 ? 服務 ? 質量 ?、管 ? 理水 ?平和 ? 經濟 ? 效益 ?。現 ? 就 2 ? 01 ? X 年 ? 度的 ? 工作 ? 匯報 ? 如下 ? ：

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? 格蘭 ? 德假 ? 日俱 ? 樂部 ?

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一 ?、確 ? 立酒 ? 店的 ? 經營 ? 計劃 ? 發展 ? 規劃 ? 及經 ? 營方 ? 針，? 制定 ? 酒店 ? 的經 ?營管 ? 理目 ? 標，? 并指 ? 揮實 ? 施。

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格 ? 蘭德 ? 假日 ? 俱樂 ? 部自 ? 開業 ? 以來 ?，受 ? 諸方 ? 面因 ? 素影 ? 響，? 經營 ? 情況 ? 不容 ? 樂觀 ?，制 ? 定 2 ? 01 ? X 年 ? 度發 ? 展規 ? 劃及 ? 經營 ? 方針 ? 即是 ? 圍繞 ? 著改 ? 善經 ? 營狀 ? 況進 ? 行的 ?，2 ? 01 ? X 年 ? 基本 ? 確定 ? 俱樂 ? 部以 ? 中餐 ?、西 ?餐、? 客房 ? 三大 ? 營業 ? 點為 ? 重點 ?，輔 ? 以會 ? 所、? 泳池 ? 等配 ? 套設 ? 施，? 加強 ? 營銷?，細 ? 化服 ? 務，? 提高 ? 出品 ?，從 ? 而提 ? 高酒 ? 店整 ? 體盈 ? 利能 ? 力為 ? 酒店 ? 基本 ? 經營 ?方針 ?。

? 20 ? 1X ? 年度 ? 俱樂 ? 部原 ? 計劃 ? 收入 ? 為 3 ? 70 ?

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? 9.? 04 ? 萬元 ?，實 ? 際收 ? 入為 ? 23 ? 2 ?

??.6 ? 5 萬 ? 元，? 完成 ? 率為 ? 6 ?

?? 1% ?。剔 ? 除中 ? 餐收 ? 入影 ? 響，? 俱樂 ? 部計 ? 劃收 ? 入為 ? 16 ? 1 ?

??.4 ? 0 元 ?，實 ? 際收 ? 入為 ? 16 ? 4 ?

??.6 ? 9 元 ?，完 ? 成率 ? 為 1 ? 0 ?

? %。

? 其中 ? 西餐 ? 計劃 ? 收入 ? 為 4 ? 01 ? 萬元 ?，實 ? 際收 ? 入為 ? 43 ?

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? 6.? 29 ? 萬元 ?，完 ? 成率 ? 為 1 ? 0

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??.8 ? %，? 客房 ? 計劃 ? 收入 ? 為 1 ? 18 ? 6 萬 ? 元，? 實際 ? 完成 ? 11 ? 45 ? 萬元 ?，完 ? 成率 ? 為 9 ?

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? 6.? 5% ?。

? 為推 ? 動住 ? 房，? 帶動 ? 消費 ?，俱 ? 樂部 ? 在經 ? 營方 ? 面主 ? 要采 ? 取以 ? 下措 ? 施保 ? 證經 ? 營持 ? 續增 ? 長：

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? 1、? 對住 ? 房客 ? 人增 ? 設了 ? 的游 ? 泳項 ? 目，? 對商 ? 務客 ? 房推 ? 出了 ? 每月 ? 住房 ?累計 ? 滿五 ? 間贈 ? 送泳 ? 票一 ? 張的 ? 優惠 ? 活動 ?，以 ? 此激 ? 勵商 ? 務公 ? 司的 ? 訂房 ? 并對 ?新開 ? 業的 ? 游泳 ? 池起 ? 宣傳 ? 推廣 ? 作用 ?。

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??、針 ? 對 6 ? 月下 ? 旬的 ? 住房 ? 預售 ? 低，? 實行 ? 對散 ? 客和 ? 商務 ? 住房 ? 贈送 ? 早餐 ?，對 ? 旅行 ? 社調 ? 低周 ? 末價 ? 來吸 ? 引住 ? 客。

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? 3、? 把西 ? 餐廳 ? 定位 ? 成華 ? 強北 ? 至高 ? 觀景 ? 的中 ? 高檔 ? 西餐 ? 廳，? 細化 ? 服務?，加 ? 強出 ? 品。

? 抓住 ? 五一 ? 黃金 ? 周契 ? 機，? 自 5 ? 月 1 ? 日起 ?，對 ? 西餐 ? 廳再 ? 一次 ? 調價 ?，將 ? 自助 ? 餐午 ? 餐價 ? 格上 ? 調至 ? 58 ? 元位 ?，同 ? 時新 ? 推出 ? 下午 ? 茶項 ? 目。

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? 4、? 俱樂 ? 部經 ? 營未 ? 達目 ? 標，? 主要 ? 原因 ? 為中 ? 餐收 ? 入與 ? 計劃 ? 相距 ? 過遠?。下 ? 半年 ? 中餐 ? 情形 ? 極不 ? 容樂 ? 觀，? 在達 ? 聲股 ? 份公 ? 司決 ? 策下 ?，于 ? 9 月 ? 11 ? 日宣 ?布停 ? 業。

? 意味 ? 著俱 ? 樂部 ? 擺脫 ? 中餐 ? 束縛 ?，輕 ? 裝上 ? 陣，? 扭虧 ? 目標 ? 指日 ? 可待?。

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??、指 ? 導制 ? 定策 ? 劃中 ? 西方 ? 節日 ? 活動 ?，實 ? 現創 ? 收高 ? 峰。

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二 ?、主 ? 持制 ? 定和 ? 完善 ? 酒店 ? 各項 ? 規章 ? 制度 ?，建 ? 立健 ? 全內 ? 部組 ? 織系 ?統，? 協調 ? 各部 ? 門關 ? 系，? 建立 ? 內部 ? 合理 ? 而有 ? 效的 ? 運行 ? 機制 ?。

? 為使 ? 酒店 ? 的日 ? 常運 ? 作逐 ? 步納 ? 入到 ? 工作 ? 有計 ? 劃、? 有指 ? 導、? 有跟 ? 蹤、? 有總 ? 結的 ? 管理 ? 系統 ? 中去 ?，有 ? 效地 ? 將計 ? 劃性 ? 工作 ? 和應 ? 急性 ? 工作 ? 密切 ? 結合 ? 起來 ?，建 ? 立明 ? 確的 ? 工作 ? 目標 ?，要 ? 求各 ? 部門 ? 建立 ? 計劃 ? 性的 ? 工作 ? 制度 ?，通 ? 過每 ? 月總 ? 結、? 計

劃 ?，對 ? 各項 ? 工作 ? 有計 ? 劃、? 有落 ? 實，? 按計 ? 劃步 ? 驟予 ? 以實 ? 施。

? 建立 ? 每月 ? 工作 ? 匯報 ? 制度 ?，通 ? 過對 ? 工作 ? 的完 ? 成情 ? 況，? 對各 ? 部門 ? 負責 ? 人予 ? 以考 ? 評。

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酒 ?店成 ? 立之 ? 初，? 各項 ? 制度 ? 未健 ? 全完 ? 善，? 制度 ? 的完 ? 善及 ? 各項 ? 工作 ? 程序 ? 的確 ?立需 ? 在長 ? 期大 ? 量的 ? 實踐 ? 中方 ? 能逐 ? 步完 ? 成。

? 因此 ?，制 ? 度的 ? 建立 ? 也是 ? 一項 ?長期 ? 復雜 ? 的工 ? 作。

? 現該 ? 部分 ? 工作 ? 已基 ? 本完 ? 成，? 俱樂 ? 部各 ? 項崗 ? 位程 ? 序及 ?流程 ? 已制 ? 定。

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酒 ? 店管 ? 理的 ? 規范 ? 化、? 制度 ? 化建 ? 設是 ? 酒店 ? 發展 ? 的基 ? 礎, ? 酒店 ? 管理 ? 層自 ? 20 ? 1X ? 年年 ? 初開 ? 始，? 即對 ? 酒店 ? 整體 ? 規范 ? 與標 ? 準作 ? 明確 ? 規定 ?，相 ? 繼出 ? 臺了 ? 相關 ? 程序 ? 化、? 規范 ? 化管 ? 理文 ? 件。

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在 ? 目標 ? 考核 ? 方面 ?，一 ? 方面 ?按照 ? 已出 ? 臺的 ? 考核 ? 實施 ? 辦法 ? 進行 ? 考核 ?，另 ? 一方 ? 面每 ? 月每 ? 季度 ? 召開 ? 上月 ?季度 ? 工作 ? 總結 ? 會，? 針對 ? 制定 ? 的工 ? 作計 ? 劃，? 總結 ? 實際 ? 實施 ? 進度 ?，提 ? 出需 ?解決 ? 的問 ? 題，? 使各 ? 項工 ? 作落 ? 實到 ? 人，? 也以 ? 此作 ? 為對 ? 各部 ? 考核 ? 的依 ? 據。

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三 ?、研 ? 究并 ? 掌握 ? 市場 ? 的變 ? 化和 ? 發展 ? 情況 ?，制 ? 定市 ? 場拓 ? 展及 ? 價格 ?體系 ?，適 ? 時提 ? 出階 ? 段性 ? 工作 ? 重點 ?，并 ? 指揮 ? 實施 ?。

? 市場 ? 的變 ? 化與 ? 酒店 ? 的發 ? 展息 ? 息相 ? 關，? 俱樂 ? 部正 ? 是基 ? 于此 ? 緊扣 ? 市場 ? 脈博 ?，及 ? 時提 ? 出各 ? 階段 ? 工作 ? 重點 ? ：

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p ? ag ? e ? 尊敬 ? 的各 ? 位領 ? 導、? 同志 ? 們：

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? 大家 ? 好！

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? 日月 ? 如梭 ?、時 ? 光飛 ? 逝，? 轉眼 ? 間又 ? 到了 ? 新的 ? 一年 ?，回 ? 顧這 ? 一年 ? 的工 ? 作歷 ? 程，? 我在 ? 局黨 ? 組的 ? 領導 ? 下，? 在全 ? 局同 ? 志的 ? 鼎力 ? 支持 ? 和配 ? 合下 ?，按 ? 照各 ? 級組 ? 織的 ? 工作 ? 思路 ?、目 ? 標、? 任務 ?，立 ? 足本 ? 職，? 勤奮 ? 努力 ?、拼 ? 搏向 ? 上，? 積極 ? 展開 ? 工作 ?，圓 ? 滿完 ? 成了 ? 自己 ? 所負 ? 責分 ? 管的 ? 各項 ? 工作 ? 任務 ?。

在 ? 辭舊 ? 迎新 ? 之際 ?，就 ? 我分 ? 管的 ? 注冊 ? 登記 ?、企 ? 業個 ? 體監 ? 督管 ? 理工 ? 作向 ? 各位 ? 領導 ? 和同 ? 志們 ? 作以 ? 下述 ? 職：

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? 一、? 增強 ? 素質 ?，提 ? 高修 ? 養，? 完善 ? 自我 ? 為了 ? 適應 ? 新形 ? 勢下 ? 工商 ? 工作 ? 需要 ?，一 ? 年來 ?，始 ? 終把 ? 學習? 放在 ? 重要 ? 位置 ?，努 ? 力在 ? 提高 ? 自身 ? 綜合 ? 素質 ? 上下 ? 功夫 ?。在 ? 政治 ? 學習? 方面 ?，通 ? 過學 ?習鄧 ? 小平? 理論 ? 及“ ? 三個 ? 代表 ? ”的 ? 重要 ? 思想 ?，尤 ? 其是 ? 學習? “十 ? 六” ? 大精 ? 神，? 進一 ? 步增 ? 強了 ? 黨性 ?，提 ? 高了 ? 自己 ? 政治 ? 洞察 ? 力，? 牢固 ? 樹立 ? 了全 ? 心全 ? 意為 ? 人民 ? 服務 ? 的宗 ? 旨和 ? 正確 ? 的世 ? 界觀 ?、人 ? 生觀 ?、價 ? 值觀 ? ；在 ? 業務 ? 學習? 方面 ?，繁 ? 忙工 ? 作之 ? 余，? 能擠 ? 出時 ? 間自 ? 學，? 系統 ? 地學 ?習社 ? 會主 ? 義市 ? 場經 ? 濟、? 領導 ? 科學 ?、系 ? 列法 ? 規及 ? 環境 ? 保護 ?、網 ? 絡文 ? 化、? 安全 ? 生產 ? 等分 ? 管科 ? 室的 ? 業務 ? 知識 ?，學 ? 中干 ?，干 ? 中學 ?，不 ? 斷更 ? 新知 ? 識結 ? 構，? 拓寬 ? 知識 ? 層面 ?，提 ? 高理 ? 論層 ? 次，? 增強 ? 自身 ? 領導 ? 的才 ? 能。

? 同時 ?，抽 ? 出時 ? 間到 ? 基層 ? 工商 ? 所了 ? 解布 ? 置的 ? 工作 ? 與實 ? 際中 ? 存在 ? 的問 ? 題，? 找出 ? 解決 ? 的辦 ? 法，? 為以 ? 后工 ? 作的 ? 順利 ? 開展 ? 奠定 ? 了基 ? 礎。

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? 二、? 立足 ? 本職 ?，勤 ? 奮努 ? 力，? 做好 ? 主角 ? 在領 ? 導班 ? 子中 ?，一 ? 把手 ? 唱主 ? 角，? 副職 ? 唱配 ? 角。

? 但在 ? 分管 ? 的工 ? 作上 ?，副 ? 職更 ? 要立 ? 足本 ? 職，? 恪盡 ? 職守 ?，做 ? 好分 ? 管工 ? 作的 ? 主角 ?，這 ? 才能 ? 唱好 ? 全局 ? 工作 ? 的整 ? 臺戲 ?。一 ? 年來 ?，我 ? 在局 ? 黨組 ? 和局 ? 長的 ? 領導 ? 下，? 在同 ? 志們 ? 的大 ? 力支 ? 持和 ? 配合 ? 下，? 真抓 ? 實干 ?、克 ? 難奮 ? 進、? 開拓 ? 創新 ?，充 ? 分發 ? 揮決 ? 策、? 指揮 ?、協 ? 調的 ? 優勢 ? 和能 ?力，? 帶領 ? 分管 ? 科室 ? 的同 ? 志們 ? 圓滿 ?、全 ? 面地 ? 完成 ? 了各 ? 項工 ? 作任 ? 務。

? 一是 ?狠抓 ? 思想 ? 政治 ? 工作 ?。要 ? 求企 ? 業登 ? 記、? 監督 ? 管理 ? 工作 ? 的同 ? 志嚴 ? 格執 ? 行上 ?級有 ? 關規 ? 定，? 廉潔 ? 執法 ?，按 ? 規定 ? 收取 ? 各種 ? 規費 ?。同 ? 時，? 積極 ? 參加 ? 縣局 ?

創建 ? 百佳 ? 文明 ? 單位 ? 活動 ?，響 ? 應團 ? 縣委 ? 的號 ? 召，? 捐學 ? 費和 ? 學習? 用具 ? 資助 ?璧城 ? 街道 ? 辦事 ? 處牛 ? 角灣 ? 社區 ? 的柯 ? 麗同 ? 學就 ? 學，? 通過 ? 深化 ? “青 ? 年文 ? 明號? ”的 ? 創建 ? 工作 ?，增 ? 強了 ? 同志 ? 們的 ? 服務 ? 意識 ? 和責 ? 任心 ?，促 ? 進了 ? 同志 ? 之間 ?的團 ? 結，? 凝聚 ? 了人 ? 心，? 激發 ? 了爭 ? 先創 ? 優的 ? 工作 ? 熱情 ?。同 ? 志們 ? 為完 ? 成縣 ?局的 ? 企業 ? 信用 ? 數據 ? 錄入 ? 工作 ?，在 ? 保證 ? 正常 ? 上下 ? 班工 ? 作秩 ? 序的 ? 前提 ? 下，?利用 ? 上班 ?、中 ? 午、? 晚上 ? 和星 ? 期 ?

?（六 ?）天 ? 休息 ? 時間 ?，錄 ? 入完 ? 了 2 ? 00 ? 1 年 ? 1 月 ? 1 日 ? 以來 ? 各類 ? 企業 ? 的設 ? 立、? 變更 ?、注 ? 銷、? 吊銷 ? 登記 ? 信息 ?，計 ? 36 ? 60 ? 戶。

? 從而 ? 保證 ? 了縣 ? 局信 ? 用錄 ? 入工 ? 作的 ? 順利 ? 完成 ?，得 ? 到了 ? 市局 ? 信用 ? 辦的 ? 肯定 ?。二 ? 是狠 ? 抓業 ? 務素 ?質。

? 今年 ?，我 ? 以市 ? 局的 ? 企業 ? 登記 ? 審查 ? 員、? 核準 ? 員的 ? 資格 ? 考試 ? 為契 ? 機，?組織 ? 全局 ? 58 ? 名同 ? 志參 ? 加資 ? 格考 ? 試，? 采取 ? 集中 ? 培訓 ? 與脫 ? 產自 ? 學相 ? 結合 ? 的方 ? 式，? 系統 ? 的學 ?習了 ? 《公 ? 司法 ? 》、? 《企 ? 業法 ? 人登 ? 記管 ? 理暫 ? 行條 ? 例》 ?、《 ? 合伙 ? 企業 ? 法》 ?、《 ? 個人 ? 獨資 ? 企業 ? 法》 ?、《 ? 城鄉 ? 個體 ? 工商 ? 戶暫 ? 行條 ?例》 ? 和《 ? 行政 ? 許可 ? 法》 ?，以 ? 及市 ? 局制 ? 定的 ? 《* ? 市企 ? 業注 ? 冊登 ? 記工 ? 作規 ?范》 ?、《 ? *市 ? 個體 ? 工商 ? 戶注 ? 冊登 ? 記工 ? 作規 ? 范》 ?、《 ? *市 ? 企業 ? 名稱 ? 核準 ? 規則 ? 》等 ? 法律 ? 法規 ?，從 ? 而使 ? 我們 ? 的登 ? 記人 ? 員更 ? 加全 ? 面的 ? 掌握 ? 登記 ? 業務 ? 知識 ?，明 ? 確登 ? 記的 ? 工作 ? 制度 ?，增 ? 強了 ? 法制 ? 意識 ?。也 ? 順利 ? 的通 ? 過了 ? 市局 ? 的資 ? 格考 ? 試，? 參考 ? 的 5 ? 8 名 ? 同志 ? 有 1 ? 7 名 ? 取得 ? 企業 ? 登記 ? 核準 ? 員資 ? 格，? 有 4 ? 1名 ? 取得 ? 企業 ? 登記 ? 審查 ? 員資 ? 格。

? 根據 ? 我局 ? 企業 ? 登記 ? 的實 ? 際情 ? 況，? 于 2 ? 01 ? X年 ? 8 月 ? 1 日 ? 聘任 ? 2 名 ? 同志 ? 為核 ? 準員 ?、聘 ? 任 9 ? 名同 ? 志為 ? 審查 ? 員。

? 一年 ? 來，?新辦 ? 理企 ? 業登 ? 記 2 ? 29 ? 戶； ? 新辦 ? 理個 ? 體工 ? 商戶 ? 76 ? 3 戶 ?。三 ? 是規 ? 范登 ? 記方 ? 式和 ? 登記 ? 程序 ?。根 ? 據市 ? 局的 ? 要求 ?，我 ? 們想 ? 辦法 ? 添措 ? 施保 ? 證了 ? 全局 ? 的各 ? 類企 ? 業注 ? 冊登 ? 記工 ? 作從 ? 今年 ? 的 8 ? 月 1 ? 日起 ? 全部 ? 實行 ? 網上 ? 流轉 ? 審批 ?，同 ? 時，?為規 ? 范具 ? 體工 ? 作行 ? 為，? 一方 ? 面要 ? 求將 ? 服務 ? 公約 ?、服 ? 務宗 ? 旨、? 注冊 ? 登記 ?

事項 ?、登 ? 記依 ? 據、? 登記 ? 條件 ?、登 ? 記程 ? 序在 ? 電子 ? 顯示 ? 屏、? 觸摸 ? 屏上 ? 進行 ?公示 ?，將 ? 辦照 ? 須知 ? 和各 ? 類企 ? 業登 ? 記應 ? 提交 ? 的材 ? 料清 ? 單以 ? 及填 ? 寫樣 ? 本塑 ?封成 ? 冊，? 方便 ? 申請 ? 人查 ? 閱； ? 另一 ? 方面 ?，研 ? 究制 ? 定了 ? “關 ? 于企 ? 業注 ? 冊登 ?記試 ? 行‘ ? 一審 ? 一核 ? ’制 ? 度的 ? 通知 ? ”和 ? 《企 ? 業登 ? 記網 ? 上流 ? 程工 ? 作意 ? 見》?，在 ? 文件 ? 中明 ? 確規 ? 定審 ? 查員 ?、核 ? 準員 ? 工作 ? 職責 ? 以及 ? 各個 ? 工作 ? 環節 ? 的職 ?責、? 具體 ? 使用 ? 的文 ? 書、? 疑難 ? 問題 ? 出現 ? 后處 ? 理的 ? 辦法 ? 等等 ?，保 ? 障企 ? 業登 ?記網 ? 上流 ? 轉審 ? 批工 ? 作順 ? 利進 ? 行，? 保證 ? 了“ ? 一審 ? 一核 ? ”實 ? 施后 ? 的工 ? 作效 ?率和 ? 質量 ?。截 ? 止 1 ? 1 月 ? 20 ? 日，? 網上 ? 審批 ? 各類 ? 企業 ? 登記 ? 21 ? 1 件 ?。四 ? 是協 ? 調處 ? 理好 ? 注冊 ? 登記 ?、監 ? 督管 ? 理中 ? 出現 ? 的問 ? 題，? 為地 ? 方經 ? 濟發 ? 展服 ? 務。

?（包 ? 括積 ? 極想 ? 辦法 ? 出臺 ? *工 ? 商 0 ? 4 年 ? 26 ? 號文 ? 件、? 與相 ? 關部 ? 門去 ? 函、? 參與 ?各種 ? 協調 ? 會議 ?、）

? 今年 ?，縣 ? 委縣 ? 府大 ? 力整 ? 頓發 ? 展環 ? 境，? 提高 ? 服務 ? 意識?，出 ? 臺系 ? 列支 ? 持民 ? 營經 ? 濟發 ? 展的 ? 優惠 ? 政策 ?，使 ? *經 ? 濟發 ? 展形 ? 勢較 ? 好, ? 外來 ? 投資 ? 者紛 ? 紛落 ? 戶* ?。我 ? 們作 ? 為政 ? 府的 ? 行政 ? 執法 ? 部門 ?，積 ? 極的 ? 出謀 ? 劃策?，盡 ? 職盡 ? 責。

? 一營 ? 造寬 ? 松的 ? 工商 ? 注冊 ? 登記 ? 環境 ?，制 ? 定了 ? 《關 ? 于深 ? 化審 ?批制 ? 度改 ? 革優 ? 化發 ? 展環 ? 境鼓 ? 勵投 ? 資創 ? 業的 ? 實施 ? 意見 ? 》（? *工 ? 商［ ? 20 ? 1X ? ］1 ? 6 號 ?），? 就市 ? 場主 ? 體準 ? 入、? 退出 ?、監 ? 管等 ? 提出 ? 了具 ? 體意 ? 見，? 受到 ? 縣委 ?縣府 ? 主要 ? 領導 ? 和社 ? 會各 ? 界的 ? 充分 ? 肯定 ?。二 ? 在縣 ? 行政 ? 審批 ? 服務 ? 大廳 ? 和局 ?機關 ? 辦公 ? 地設 ? 立工 ? 商辦 ? 事大 ? 廳，? 受理 ? 企業 ? 咨詢 ?、名 ? 稱查 ? 詢、? 檔案 ? 查詢 ?等工 ? 作，? 最大 ? 限度 ? 地方 ? 便企 ? 業辦 ? 事。

? 三對 ? 在登 ? 記和 ? 監管 ? 中出 ? 現的 ? 難點 ?問題 ? 主動 ? 向市 ? 局請 ? 示或 ? 與相 ? 關部 ? 門去 ? 函協 ? 調，? 如安 ? 全生 ? 產許 ? 可證 ? 作為 ?登記 ? 和年 ? 檢的 ? 前置 ? 問題 ?、燃 ? 氣企 ? 業及 ? 分支 ? 機構 ? 資質 ? 的審 ? 查問 ? 題、? CN ? G 加 ?氣站 ? 無照 ? 經營 ? 的問 ? 題、? 農藥 ?、化 ? 肥、? 農膜 ? 經營 ? 有無 ? 前置 ? 問題 ?、以 ? 及在 ?搬遷 ? 皮鞋 ? 材料 ? 市場 ? 和整 ? 治* ? 服裝 ? 企業 ? 的消 ? 防隱 ? 患中 ?，如 ? 何掌 ? 握、? 解釋 ? 登記 ? 政策 ? 的問 ? 題。

? 共 3 ? 頁，? 當前 ?

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第二篇：試用期述職報告

試用期述職報告

試用期述職報告1

20xx年x月x日，我透過面試，來到xxxxxx公司工作，不覺已經工作四個月了，5、6月是畢業實習，7、8月為試用期，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現將我的四個月來的工作狀況總結如下。

一、思想方面

在工作初期，我認真了解公司的發展狀況并學習公司的管理規章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自我的工作潛力，以全新的姿態迎接工作的挑戰。在黨支部會議中，學習了黨中央深入開展爭先創優活動，體會到一切事情重在干實事。同時用心參加公司黨組織活動，走進紅色課堂-鹽城新四軍紀念館，理解紅色教育，深切感受到了共產黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神。

二、工作方面

端正工作態度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態對待工作。

1。耐心細致地做好財務工作

我認真核對部門上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬，我都認真核對發票、賬單，根據財務的分類規則，分門別類記錄在案。按照財務制度，我細化當月收支狀況，搞好每月例行對賬。

2。用心主動地搞好文案管理

對部門環境影響評價項目資料檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印，并根據工作需要，制作表格文檔。

幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時用心主動地完成上級領導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。應對繁雜瑣碎的超多事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫忙和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

四個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表此刻：

1.缺乏創新精神。

不能用心主動地發揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很扎實，不能與時俱進。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到必須高度。作不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。

首先，加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作潛力，以用心的心態應對每一天的工作任務。

其次，我也將注重鍛煉自我的應變潛力、協調潛力、組織潛力以及創造潛力，不斷在工作中學習、進取、完善自我，以便更好地完成自我的本職工作。

以上是我對四個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服自我的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

試用期述職報告2

尊敬的領導：

您好！

一晃而過，轉眼三個月的試用期已悄然逝去，這是我從人生中最珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶，我作為一個初出茅廬的青年，非常感謝公司提供我工作的機會，同時我也非常珍惜這個工作的機會，盡管我的工作崗位和角度發生了些許變化，而且對xx也是初次接觸，但在領導和同事的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在此方面爭取了一定的進步，我也會以的精神狀態去面對每天的工作，作為公司的一員，也會時刻保持在公司里的責任感和使命感，去迎接我未來的工作，人是在不斷總結和反省中提煉和進步的，在此對三個月的試用期分成三個階段作出述職匯報：

一、萌芽階段

第一天上班是激動并難以忘懷的，主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長。來到公司一切是那么美好。舒適的環境、友善的同事，特別是上司也是那么的平易近人，為此我經常勉勵自己一定要珍惜此次機會，全身心的投入到工作和學習中。第一個月，作為陌生的我主要對公司的分布及產品型號、結構、原理進行了了解和熟悉；公司主要由①：塑膠部的塑膠件（自制件）及外來五金件（來料的加工件）通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、PU隔板等半成品件，再通過四樓的精裝后，包裝成壽命長、成本底、安全適用的冰箱；②：熟悉裝配、包裝流程：主要是五樓的唧膠件（褒身、褒蓋、PU隔板等）、加工拉的加工件（機芯、PCB板、內燈、風扇、導線等）和塑膠部的網面等通過工序組裝后，再經過包裝線的包裝工序組成成品（詳略）。

二、成長階段

經過第一個月的熟悉了解后，使我更進一步的了解裝配、包裝的流程，在此基礎上發現一些在裝配過程中或品質上等出現的一些異常問題，如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領導和同事的指導下分析并解決了此問題，同時也在領導和同事的指點下陸續作出了994、125等型號的作業指導書，使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉，同時也加深了對作業指導書的認識和了解。

三、成熟階段

通過前兩個月在領導和同事的關懷與幫助、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學習的氣氛，使我對xx有了更深一步的了解，作為xx的一員一定要善于發現問題、提出問題、分析問題、解決問題、預防問題，與此同時也使我對信息聯絡處理單、工程更改聯絡單進行了熟悉，并隨時對生產流水線上的異常問題及時反饋、處理解決等。

三個月來，雖然取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定的距離，在今后的工作和學習中，我會嚴格要求自己、虛心向其他領導、同事學習；同時也將進一步加強學習、扎實工作，努力提高自身的綜合素質，充分發揮個人所長、不遺余力的為公司作出應有的貢獻。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

試用期述職報告3

尊敬的領導：

轉眼間，一學年的工作就結束了，回顧一年的工作，在各位領導、老師的支持和幫忙下，我認真的做好各項工作，讓我的孩子們在這溫馨的大家庭中快樂幸福的成長與學習了一年。現把這學期的班級工作總結如下：

一、班級現狀分析

我班共有幼兒xx人，其中男孩xx人，女孩xx人，經過一學期的幼兒園生活和有計劃的常規訓練及教育，孩子們在各方面都有了很大的提高，求知欲也有了相對增強，對唱歌、跳舞有必須的興趣，并能用簡單的語言表達自己的愿望。

二、師德方面

我熱愛群眾，用心參加園內組織的各項活動，不遲到不早退，不缺勤，服從領導分配，團結同事，愛崗敬業，熱愛幼兒，做孩子們的朋友老師，媽媽老師，細心周到的照顧幼兒，做到既教書又育人。

三、教育教學方面

在對幼兒進行生活照顧的同時，我在日常生活中也重視提高幼兒的身體素質，用心為幼兒帶給戶外活動的機會與空間，鼓勵幼兒用心與材料互動。利用每一天晨檢的時間，組織豐富多彩區域活動，有計劃地鍛煉各種基本動作，同時制作了布飛盤和扣子毽子等體育玩具，用心參與幼兒的活動，和幼兒一齊跳，一齊玩，我的熱情和投入感染了每個幼兒，大家都能用心愉快地參加戶外活動，幼兒的動作更加協調和靈敏。本學期我以園的指導方針，結合本班幼兒發展狀況，透過一日活動各個環節來促進每個幼兒富有個性的發展。開展了多種方式的活動來引導幼兒認識、體驗并理解基本的行為規則，學會了自律，樹立了規則意識。并結合了日常生活，開展安全教育，提高了幼兒的自我保護的意識和潛力。幫忙幼兒學習正確的閱讀方法，培養幼兒閱讀的興趣。引導幼兒在人際交往中，懂得尊重他人，對人有禮貌，誠實、守信。培養了幼兒用心主動參加各項體育活動。使每位幼兒原有的層次上得到全面的發展。

四、家長工作

一個班的工作能否得以順利開展，離不開老師們的密切配合和努力，更重要的是要得到家長們的支持和配合，家長工作是教學中的重中之重。幼兒年齡小，自理潛力較差，家長們不放心是在所難免，為了使家長信任、支持和配合我的工作，我采取了以下措施：教師與家長構成教育合力，做到家園同步，因此我把家長工作當重點來抓，培養幼兒的自理潛力和良好的行為習慣單靠教師在幼兒園引導，取得的效果必須不會很明顯，只有家長在家中配合老師繼續進行教育、引導，才能到達真正的目的。我就透過家長園地、及孩子入園、離園的時間將必須的教育方法、經驗介紹給家長，以便讓他們在家中能夠正確的引導、教育幼兒。有時還向其他老師討教，爭取給家長帶給育兒經驗，有的家長反映自己孩子的表現，有的家長討教育兒的科學方法，還有的家長把自己的成功經驗拿出來與其他家長共享透過這個平臺使家長和老師間的距離拉的更近，以求到達家園共贏。

五、安全工作

幼兒園里無小事，安全職責重泰山。我盡量排除身邊存在一些不安全因素，并讓幼兒學會簡單自我保護保護方法，在班內構成互幫互助的良好氛圍。今年在我的高度警惕和細心照顧下，無任何事故發生，使我感到十分欣慰。也使我感到保教工作不容松散，以后還要加強安全教育工作，使孩子安安全全、快快樂樂在幼兒園度過每一天。

六、存在不足與努力方向

經過一個學期的努力，我們班的小朋友在各方面有了必須的發展，知識面豐富了，獨立性增強了，但也存在著不足：

1、個別幼兒挑食，有的不愛吃肉，有的不吃蔬菜，還有的幼兒不吃水果。一些幼兒進餐注意力不集中，速度慢，進餐習慣還有待改善。

2、學習習慣上，有的幼兒注意力不易集中。有的幼兒樂意發言，但不愛動腦筋，依樣畫葫蘆。還有的幼兒愛插嘴，回答問題聲音不夠響亮等。

以后的工作中，在加強對幼兒的觀察與指導，培養幼兒自我管理的意識同時，我要在家長的共同配合下讓孩子多了解一些新鮮的事物，以此來增長幼兒的知識。有了前行的目標，加上大家的努力，相信孩子們能健康地成長，明天我們將創造更燦爛的陽光!

述職人：xxx

20xx年x月x日

試用期述職報告4

200x年8月，經縣委組織部考核，縣教育局聘任，瀘縣二中組建了新一屆校級領導班子，我受聘為學校黨委書記和校長。本屆校級領導班子和全校教職工一起在這三年中，面臨著四大難題。一是外國語實驗學校的體制完善和外遷問題。當時，選擇業主的問題、經營協議問題、教師思想問題、二外發展問題等，每個問題都相當棘手。二是如何面對新課程改革問題。新課程改革的實施，對學校來說既是機遇又是挑戰，抓住機遇就能促進學校的發展，否則就會被超越。三是如何保冠提優的問題。補習生不列入學校升學統計以后，如何確保“冠”字不能丟，抓住學校的生命線不放，如何以培養優尖生為代表的質量航標，是全校教職工必須付出艱辛的勞動才能變為現實。四是如何確保教職工的福利待遇問題。

三年來，在上級黨委、政府的正確領導下，在全校教職員工的積極努力和支持下，為了學校的穩定和發展，學校堅持以質量為重點，以全面實施素質教育，全面提高辦學效益為目標，認真貫徹黨的教育方針,執行國家各項政策法規和上級文件指示精神。本屆領導班子同全校教職工一道勵精圖治、團結協作，銳意進取、埋頭苦干，開拓創新。一個又一個困難被克服，一步一步向前發展。轉眼之間，三年的任期屆滿。根據瀘縣組委干發[20xx]129號文件精神和要求，我代表學校領導班子就三年來的學校工作，向大家述職，敬請批評指正：

一、三年工作總結

（一）加強隊伍建設，提升學校核心發展力

一支思想覺悟高、敬業精神強、業務能力好、師德水平高的教師隊伍，是學校不斷發展和提高的關鍵，是學校實現騰飛的基石。

一是加強干部隊伍建設。學校現有校級領導班子成員5人，人人都有繁重的工作任務。但是，班子一班人均沒有懈怠，各負其責，圓滿地完成各自任務。可以說，這個班子是一個團結、務實、高效、廉潔自律的班子，每個人都講政治、講正氣、顧全大局，以學校的利益為重。

200x年，學校制定并實施了《瀘縣二中中層干部選拔、任用、考核實施方案》，在縣教育局黨委的指導下，通過“教職工自我申報—校黨委審核—競聘演講—教代會投票—組織考核”等程序，公開選拔、任用了一批中青年骨干教師進入學校中層管理崗位；注重干部隊伍素質的提高：落實崗位責任制，一年多來的工作實踐證明，這支隊伍的執行力、影響力正逐漸增強，學校干部隊伍梯隊建設正日益完善。

二是加強教師團隊建設。教師，是學校發展的核心競爭力。隨著新課程改革的推進，對教師素質的要求越來越高。瀘縣二中一直堅持“有為才有位”的校策，致力打造品德高尚、業務精良、教藝精湛的高素質教師隊伍。通過教師代表座談會、教育學會年會、德育研討會、班主任工作會等一系列活動，加強了對教師的職業道德。通過“青藍工程”，促進青年教師快速成長；通過“名師工程”，培育骨干教師和名師，與西華師范大學聯辦研究生培訓班，為青年教師學歷進修搭建了平臺；與北師大、

華東師大聯辦骨干教師培訓班，拓展了視野。20xx年有20名教師參加北師大進修，20xx年有35名教師在華東師大學習。20x年，有20名教師被評為市、縣“優秀教師”或“優秀班主任”；童建樹老師更先后榮獲國務院第五屆“全國民族團結進步模范個人”、首屆“四川省中小學榜樣教師”稱號；20xx年，唐遠瓊、楊述剛、林蘭3位教師獲省一等獎，9名教師獲市一等獎，20余名教師在省市縣執教示范課；童建樹老師再榮獲“四川省榜樣教師”、“瀘州市十佳優秀共產黨員”的光榮稱號；20xx年，江洋老師被評為“全國排舞推廣先進個人”。現在，學校共有省市縣級名師、骨干教師、學科帶頭人300多人次，名師隊伍建設已初見成效。

（二）注重學校協調發展，形成“一體兩翼”辦學格局

一是完善瀘縣二中外國語實驗學校辦學體制。瀘縣二中外國語實驗學校的體制問題，已經成為制約學校發展的瓶頸，創建“全國精神文明建設先進集體”因此被一票否決，甚至有失去“國示高中”的牌子的危險；經過一年的努力，200x年9月，外國語實驗學校順利外遷，并平穩過渡。這不但解決了辦學體制問題，也為瀘縣二中高中部提供穩定的優質生源基地，更為高中部的后續發展拓展出了更大空間。今天瀘縣二中的穩步發展，沒有外國語實驗學校的外遷，就沒有我們良好的生源基礎，就沒有我們高中規模擴大的空間，就沒有我們今天仍然在瀘州高中教育的領先地位。

二是瀘縣二中城北分校的擴建。在多方的努力和爭取下，在縣委縣府的大力支持下，200x年10月，瀘縣二中城北分校征地31.5畝。政府現已經投資1600余萬元，第一、二期工程已經順利完成，第三期工程正在建設之中。學校由200x年的18個班1400余人發現在現在的34個班

2400余人。到20xx年可達到45個班近3000人。20xx年瀘州市教育教學質量評估居全市城區公、民辦初中第四名。

三是高中應屆規模不斷壯大。20x—20xx學89個教學班，學生5720人；20xxx—20xx學101個教學班，學生6355人；20xx—20xx學有113個教學班，學生6995人。

（三）教學質量穩步提高

200x年8月，學校提出“1366”的工作思路，即：一個主題、三項任務、六大目標、六大工作。其中一個主題就是“質量和發展”。特別是加強了應屆生的管理與研究。經過全校師生員工的努力，應屆生高考成績年年上升。

200x年，應屆重點上線265人，本科上線970人，2人考入北京大學，奪取瀘州高考20連冠；20xx年，應屆生重點上線341人，本科上線1133人，3人考入清華、北大，奪取瀘州高考21連冠；20xx年，應屆重本上線404人，本科上線1173人，黃雪勤以626分勇奪瀘州市文科狀元，3人被清華、北大錄取，奪取瀘州高考22連冠。新加坡公費留學得到了保持，現已經有5名同學在新加坡國立大學學習。首屆留美班陳雨等11人全部升入美國圣莫妮卡學院、美國綠河學院等知名學府。

（四）加強品牌建設，提升社會影響力

瀘縣二中長期以來高度重視創建工作，在創建中促進規范，在創建中促進發展，在創建中樹立形象。

200x年下半年，

學校建成了“國家級青少年體育俱樂部”、“四川省省級交通安全示范學校”、“四川省優質服務誠信示范單位”、“四川省教科文衛體系統工會工作先進集體”、“全國社會治安綜合治理先進集體”復查獲好評。

200x年，學校建成“國家級體育傳統項目學校”、“全國青少年?陽光測向?活動基地”、“全國語文學習科學實驗學校”、省級“青少年毒品預防教育示范學校”等，先后接受省教育督導評估檢查、省級文明單位復查、共青團中央調研等，均得到各級領導的充分肯定。成功承辦“全國無線電測向錦標賽”和“全國青少年無線電測向錦標賽”，吸引了中央電視臺國際頻道、中央電視臺體育頻道等數十家媒體、網絡的長時間關注，有力擴大了瀘縣二中的社會影響力。

20xx年建成了全國“第三屆和諧校園先進學校”、“四川省首批依法治校示范學校”、“四川省愛國衛生先進單位”、省級“無吸煙單位”。

20xx年10月2日成功舉行了建校70周年慶典活動。本次慶典活動迎來了省市縣有關領導的關注，共接待校友1609人，嘉賓896人。本次慶典活動組織有序，安全高效，既彰顯了瀘縣二中人的熱情，向來賓們展示了70年的光輝業績，得到了來賓們的充分肯定。

近日，學校聘請國際礦產資源科學院院士、北京科技大學博士生導師何知禮教授，擔任學校第一任名譽校長，既能就近得到大師的指點，也為加強與知名高校的聯系、與知名專家和學者的溝通搭建了平臺，更有助于進一步提升了學校的辦學形象和校園文化品位。

（五）加強校園文化建設，打造良好的育人環境

校園文化建設包括兩個方面的內容：一是物質文化建設，一是精神文化建設。

試用期述職報告5

尊敬的領導：

您好！

三個月的試用期轉眼就要過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫忙，讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分。

這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我透過不懈努力，各方面均取得必須的進步，現將我的工作狀況做如下匯報：

一、透過理論學習和日常工作積累我對系統工程較為深刻的認識

我進公司拿到的第一份資料是《___》，然而對其中資料的認識只是停留在字面上，那里的一切對我來說都是新鮮挑戰，不懂就學，在這段時間里，我復習了以前制作__的知識，閱讀了各方面關于__的資料，從網絡上獲得了不少的知識和素材。并且完成了關于北京電視中心觸摸屏的__制作。而后在成都出差的一段時間了，不僅僅對培訓資料詳細閱讀，而且在設備日常的配置與設置的時候留意觀看并深記，所以對成都乘客咨詢引導信息發布系統有了較為深刻的認識，并能獨立對軟件__。0、系統維護軟件、網絡監控軟件進行操作。透過日常完成領導交給的任務，認識并熟悉了公司所做工程的其他設備及配件如__，高清板卡等。

二、明確崗位職能，認識個人技術潛力不足

根據崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務是

（1）各種制作軟件；

（2）系統工程的安裝與維護；

（3）相關工程的策劃及籌備；

（4）擔任講解培訓工作；

（5）領導交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自我做一個更稱職的人員，必須努力學習并克服各種不足。

三、提出自我努力計劃

1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐。

2、業精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學習知識，透過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項技能。

3、不斷鍛煉自我的膽識和毅力，提高自我解決實際問題的潛力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，用心、熱情、細致地的對待每一項工作。

述職人：___

20xx年_月_日

試用期述職報告6

各位領導，各位同事：

我是xx項目部的xxx，于xx年x月到公司工作，時光如梭，三個月的試用期轉眼間已接近尾聲。在這彌足珍貴的三個月里，因為有領導和同事們的悉心關懷和指導，我很快融入了佛山市簡氏依立電器有限公司這個大家庭，并在發現問題、分析問題和解決問題三方面取得了長足的進步。本人現就近三個月來的工作情況向各位領導與同事作簡要匯報：

一、技能學習：

作為一名剛步入社會的應屆碩士畢業生，對現實工作由理論迅速過渡到實際工作，在接觸到陌生領域時缺少經驗，對于專業技能的學習是一個重新洗耳恭聽，然后躬親實踐操作的過程。在簡廣董事長及各位領導和各位同事的耐心幫助下，自己能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。通過不斷的實踐動手，我很快掌握了車間破碎、雷蒙、球磨、壓濾、真空練泥、成型、修坯、上漿、燒成等一系列設備的操作使用，同時能熟練使用實驗室各套設備，并能獨立操作納米機完成目前漿料的納米化處理和工藝過程控制，對紫砂產品各套生產工序也已經具備了較好的實際操作能力，并始終在不斷的實踐操作與學習提高中。

二、工作內容：

①配制已經定型的漿料配方，過納米處理，供應車間日常生產；

②對來樣及相關材料進行硅酸鹽化學成分分析，對化驗結果作出合理評價，選出合適的材料進行配方配比。在現有坯體配方、漿料配方基礎上進行分析，并適當結合納米技術，開發新配方，目前已協助開發出耐高溫坯體配方，各驗證參數滿足相關技術要求，超高溫坯體配方正在研發過程中；

③協助成功開發出火山泥精紫砂漿料，基本替代原5#漿料用于生產。獨立開發兩套精紫砂漿，效果尚可，待中批量試產后再行評定。提出向漿料中引入適量羧甲基纖維素，現已徹底解決了漿料易沉底的現象；

④開發用于不加熱凈水壺的紫砂濾芯產品，現已基本確定原料、配方、泡沫材質規格要求、工藝過程，經多次試驗，強度性能已經明顯提高，能滿足凈水壺紫砂濾芯的強度使用要求；

⑤針對現生產使用坯體配方出現的凸底問題，通過多次試驗驗證，提高原料配方中氧化鋁含量能一定程度上改善凸底問題；

⑥提出增加泥料陳腐工序，并長時間跟蹤記錄泥料陳腐時間對成型工藝的影響，發現兩次真空練泥后，陳腐7天再真空練泥一次能大幅度提高成型成品率；

⑦參與問題產品的品質分析，提出解決辦法。

三、工作體會：

“三人行，必有我師，擇其善者而從之，其不善者而改之”，向同事虛心請教學習，彌補自身不足，進而做的更好，在這三個月的時間里，我體會到了什么是工作精神，個人概況為以下8個字：

1、誠信，誠實信用是為人之本，工作更應該腳踏實地，實事求是，不可夸大其詞，好大喜功，做材料開發、實際生產必須堅持求真務實的工作精神。

2、敬業，是個人工作心態問題，熱愛工作崗位，一步一個腳印做好本職工作，不管是修坯，上漿等工序，都要有端正的態度和扎實的作風，愛崗敬業，在為企業工作的同時，企業也在給我們提供成長和進步的平臺，我們在敬業的同時也在實現自身的價值。

3、責任，“人可以不偉大，但不可以沒有責任心”，選擇了一個工作崗位，你就選擇了一份責任，擁有了一份使命。只有具備責任心，工作中才能有激情，才能講奉獻。作為公司的一員，無論身處什么崗位，都要有強烈的責任意識。

4、團隊，“人心齊，泰山移”，團隊精神已成為各行各業的核心，人的能力只有融入團隊，才能實現最大的價值，一個紫砂成品是每個工序上的各個成員眾志成城、共同協作的結果。

四、存在的問題

三個月來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，也取得了較大的進步，但綜合起來，深覺自身還存在以下缺點和不足：

第一，為人、辦事不夠成熟、干練，自身言行舉止缺少約束，隨意性大；

第二，技術仍不夠嫻熟，不夠細心，對工作的預見性和創造性不夠；

第三，理論研究和實際生產區分不夠徹底，延續了在校期間實驗研究的一些陋習；

“路漫漫其修遠兮”，在今后的工作學習中，我定會進一步嚴格要求自身，虛心向領導和同事請教，相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

總結三個月來工作，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成各項工作，在工作中能夠發現問題，解決問題，并積極全面的配合公司要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往的秉承，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷提升自身專業技術能力及綜合素質，為實現“依立夢”盡自己的一份薄力。

以上是工作三個月來的基本情況小結，不妥之處，懇請領導批評指正。本人將于xx年x月工作三個月試用期滿，特請領導給予轉正為盼！

試用期述職報告7

尊敬的領導：

您好！

我是欄目編輯組周容輝，進愛登（公司名）已經快三個月了，這三個月里，我能深深感受這個大家庭給我的關照，讓我明白我的工作不只是干瞪著電腦屏幕，揮舞著自己十指，按著那十幾個黒鍵。盡管我和其他同事交流得也不是太多，但有一點可以肯定的是，我已經融入了這個團體，也基本勝任了自己的工作，這是目前我最為高興的。

我現在還能清楚地記著第一天來公司正式上班，結果遲到了十分鐘，給了慧姐一個很不好的印象，我沒有叨叨嘮嘮的說什么原因，慧姐也沒問，也是那天我才知道原來有時候坐車趕不上走路。

接下來我想將自己這三個月來的工作情況分成三個階段，依次述說。

第一個階段：這是我進公司的適應階段，做任何事情我都會有一定的習慣，當我做欄目編輯時，以前的工作習慣就對我產生了影響，還好幾天時間就適應過來了，因為這個，我發文章的速度跟不上來，文章的問題也是五花八門，更談不上自己主動“創造”關鍵詞。這一個階段的時間有將近半個月，這半個月的時間內，上級都沒有給我太大的壓力，但我還是堅持的完成了自己的任務，哪怕是經常加班！但是詞、完成任務也是我的職責，因為這是我的工作！當然這十五天里不全是積極的，當你明白你手上的活是如此的繁瑣，似乎毫無意義的時候，腦袋里總會出現一些消極的情緒，這個不可避免！但是在公司同事的幫助和自我的反省下，這些負面的不好的情緒已經過去了，我認識到工作就應該平心靜氣的做，因為這就是工作，It'my job！。

第二個階段：工作能力的提升期，說是工作的提升期，并不是說每天都是一樣突飛猛進，不是的，這一段時間大約一個月，因為公司同事逐漸的多了起來，辦公室也變得熱鬧了許多，楠哥和冰哥開始給我們進行了系統性的工作指導，雖然常常是在六點以后，但能學到新的知識和技能，我甘之若飴，就像一個人行走在清晨的桂花叢林里，每一個呼吸都是那么地沁人心脾，可是畢竟個人資質有限，并沒有很好的將公司前輩們總結的工作經驗和技能很好的運用上來，這一點說實話我挺無奈，但我還是會堅持努力的做好工作時間內的每一件小事，因為這是我的工作，It'my job！，我責無旁貸！

第三個階段：穩步上升期，也就是最近這一個月多月的時間，這樣描述我覺得是很恰當的，當我們熟練了自己的工作時候，我們會主動地思考起來，可以認為這是工作必要，也可以說這是人的本能，就像我以前做一道數學題，剛開始需要用上筆在草稿紙上，思維縝密地列出所有公式和步驟，擔心可能忽略的一個小數點，但是當我有了一點經驗的時候，我就會縮短過程，甚至會思考這個或是相似的題目是否可以用上不一樣的方法來解，我的感覺是這樣的，這也不是說對于工作的內容和任務，我就可以游刃有余了，顯然不是，什么樣的人做什么樣的事，什么樣能力擔當什么樣的職務，這一點天經地義，我能明白自己已經學會了一加一的算法，還可以自己琢磨著計算十以內的加法了，但我還需要努力學習。

上面是我三個月時間工作的三個階段的一些感受，說的稍微簡單了一點，這里我還將對自己管理的幾個個欄目說說想法。

一、熱點問題。關于這個上次楠哥開會已經說了，幾位同事也說了自己的觀點，擬定月初相互出主意或者探討相關的話題，這一點，我也覺得很好，我們有了溝通就能有更多的思想碰撞出來的火花，或許久久不能解決的一直縈繞心頭的難題就可以迎刃而解了，而且這非常有利于我們欄目小組的團結。

二、關于文章后面的閱讀推薦，我覺得以前做的還不夠好，很多文章根本就沒有加上文章的閱讀推薦，這一點剛開始我也并沒有注意，覺得文章前面有“小編推薦”文章后面還有一些相關閱讀，就差不多了，但是我觀察了幾個比較成功的網站后發現人家的文章推薦也做到了極致，這是機器無法完全替代的。

雖說工作了三個月，我任然感覺新鮮，我希望自己能以一顆好奇上進的心在自己的“一畝三分地”上耕耘出一點成果，我會繼續努力地將自己每一分每一秒都利用好，將自己工作的時間都打上自己的標簽，以一個新的姿態面對以后每一天的工作，這就是我的述職報告。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

試用期述職報告8

我于20xx年1月17日加入XX這個大家庭，成為一名試用員工，在公司系統軟件開發部擔任Java軟件工程師一職，至今已近兩個月了，目前負責項目應用功能模塊的開發。透過這兩個月的工作與學習，我對公司的部門結構、協同合作方式、工作環境、項目框架、開發方式等已輕駕就熟。

剛來公司時，我的主要任務是頁面的自新，由于工作中用到我所不熟悉的技術，使得在工作中遇到點小挫折，最后在部門經理協助下問題得以解決，十分感謝部門經理對我的耐心指導及幫忙，讓我學習和了解了新的技術并運用到項目中來。漂亮美觀的界面是留住客戶的第一步，所以上級領導對我們項目的界面美化一向十分的重視，我們項目的界面采用的是XX結合自我的項目技術闡述XX，在前期的工作中，使我認識到：語言只是做軟件的一種工具，更好的軟件是站在客戶的立場上用心的設計，讓用戶使用更方便、更快捷。后期，我的主要任務是應用模塊的編碼，在后期的開發中使我認識到：利用技術實現軟件的功能只是軟件的表面，認識問題、分析問題、解決問題才是最重要的。不論是做事還是做程序，必須要有清晰的.思路，要認真仔細的去做，要有耐心和信心。

從進入公司那天起就感受到了公司用心、進取的工作氛圍和團結向上的企業文化，能夠在這樣的氛圍下工作我很開心。本人在工作中，能夠嚴格要求自我，工作細心，認真完成領導分配的任務，不懂的問題虛心向部門領導及同事學習請教，不斷的充實自我。

自從融入XX這個大家庭后，我在工作潛力、敬業精神、業務素質、團隊協作上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在日后的工作中不斷前進與完善。感謝公司的上級和同事們給予我的關心和幫忙，我明白XX的完美明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，XX的明天會更加輝煌。

在此我提出轉正申請，期望自我能成為公司的正式員工，為我們公司，我們團隊盡自我的一份力量，懇請領導予以批準。工作轉正之后，我會更加努力工作，以實際的工作業績來回報公司領導對我的厚愛和培養。

試用期述職報告9

各位領導、各位老師

去年五月，在林業廳領導和學校領導的關心和幫助下，在林業廳各部門干部職工及全校教職工的支持和鼓勵下，通過林業廳公開競聘我走上副校長崗位。光陰似箭，一年時間很快過去了，一年來，在上級部門的正確指導下，在校黨委的正確領導下，在全體班子成員及全體教職工的共同努力下，學校各方面的工作都取得了很大成效，我校順利通過了ISO9001質量體系認證，順利通過了國家級重點技工學校的評谉，為學校今后的發展打下了堅實的基礎。作為一名見習班子成員，作為學校的一名老員工，我為學校的進步和發展感到由衷的高興。回顧一年的工作，我也在自己分管的領域作了些工作，為學校的發展也盡了些力，現從四個方面向各位領導和教職工述職，墾請批評指正！

一、政治思想方面

我剛走上領導崗位不久，在思想素質和業務水平上還在很多不足之處，要學的東西還很多，必須加強學習，不斷提高自身的政治素質和業務能力，才能更好地開展工作。每天我都能抽出一個小時左右的時間看書學習，這是多年養成的習慣，走上領導崗位后，我更加注重對政治理論、哲學、法律、及國家政策法規等方面的學習。通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終堅持正確的方向。去年十一月，我有幸參加了省勞動和社會保障廳組織的校長書記培訓班的學習。通過學習，在思想上和業務上有了很大的提高，更進一步認清了當前我國職業教育的發展方向和改革方向，明確了角色位置和工作的抓手，增強了工作的信心。通過學習，我感覺自己更加成熟了，與班子成員之間更加注重團結，思考問題更加注重全局，解決問題更加注重實效，與人相處更加注重溝通，為教師服務更加注重內涵。這種轉變與成熟同樣也來源于校長、書記及其它班子成員的關心，來源于廣大教職工的關心和幫助。

當然，政治思想素質的提高是長期的、漸進的，我將把提高思想素質作為以后工作和生活的一項重要內容。不斷加強學習，以適應崗位的需要和教育教學工作的需要。不斷提高自身素質，以適應教育改革和發展的客觀要求。學習的目的是為了在行動上的落實。在今后的工作中，要結合自己的工作實際，把握正確的思想導向，確定工作的努力方向，踏踏實實做事，堂堂正正做人，兢兢業業地開展工作，為學校的發展做出積極的貢獻。

二、工作業績及存在的不足

按照校長的分工，我主要分管駕駛培訓站和學校的產業研究和開發工作，這兩項工作對我來說都具有較大的挑戰性。我的本專業不是林業，過去也沒有過多接觸過駕駛培訓管理工作，要深入學習的東西很多。但我喜歡富有挑戰性的工作，越是這樣的工作我越要爭取把它做得更好。

1、駕駛培訓站工作方面：

一年來，在全站職工的共同努力下，全年完成1360多人的培訓任務，一次通過率達80%以上。一年來，通過梳理過去的各項規章制度，全面完善了各項管理規章、合同、臺賬、檔案、管理流程、教學和安全日志等。狠抓教學質量和教學安全，提高全員服務意識，對管理方式和部份管理人員作了必要的調整。積極配合學校相關部門完成了新教練場的建設。通過以上措施，圓滿完成了全年培訓任務，教學中沒有出現一起安全事故，教學質量和顧客滿意度有了明顯提升，取得了良好的經濟效益和社會效益。近年來隨著我國汽車工業的發展，私家車保有量不斷增加，學車的需求大增。但由于場地和車輛的限制，以及昆明市正在對汽車駕培市場進行調整和整頓，教練車的新增和更新全部處于停頓狀態，限制了我們業務的進一步擴展。所以雖然報名學車的人很多，但我們無法即時滿足他們的需求。在管理方面，盡管與其它培訓站相比，我們要規范得多，但還有很多不足之處。結合我校ISO9001貫標要求，我們的管理制度和管理程序還有很多缺陷，財務制度和財務管理上還不夠嚴謹，經營模式上還有待調整，這也是我們今后工作的一個重點。由于接手駕訓工作時間不長，對駕訓業務工作了解還不深入，對駕培政策法規及市場變化規律掌握還不全面，工作開展得不是很好，還有待進一步改進。

2、產業研究和開發工作方面：

鐵皮石斛產教一體化項目的開發，為我們學校贏得了廣泛的社會贊譽和上級部門的肯定。以該項目為背景所開發的《產教一體化研究與實踐》教學科研項目，去年十一月參加了第九屆全國技工學院校教學教研技術開發優秀成果評選會議（該評選會是勞動和社會保障部保留的唯一的全國性評比會），在全國100多所技工院校參評的300多項成果中被評為一等獎。為全國職業教育產教一體化模式作了有益的探索，為學校爭得了榮譽。為了開拓新的產業領域，從去年五月份開始，由我牽頭，在原苗圃工具房的基礎上改建了一個油茶組培研究試驗室，由我和李復芳同志開展油茶組培和按樹組培試驗。從去年五月份至今，我們一直在努力工作，先后進行了上百次試驗，取得了階段性成果，順利誘導出了油茶愈傷組織，并由愈傷組織誘導出小芽，正在做增殖和生根培養。桉樹組培也順利誘導成苗，現正在改進生產工藝，為工廠化育苗作前期準備。

科研工作是一項艱苦而復雜的工作，需要投入大量的時間和精力，也需要一定的試驗條件和資金的支持，特別是林業方面的科研工作，周期有時候會很長。但無論遇到什么樣的困難，我們一定會堅持到底。在產業開發方面，我也正在想辦法與相關企業和科研部門進行合作。通過與企業合作，在軍馬場楊林產業開發區建立了一個產業實訓基地，一期占地50畝，正在進行一期廠房建設，爭取在年底投入使用。通過基地的建設，我們爭取在產教一體化研究、林業優質種苗生產、木本油料植物種植示范等方面開展工作。在十二五期間，爭取再建一至兩個這樣的基地爭取組建新的產教一體化基地，為云南林業建設，為我校的改革發展做更多實實在在的工作。

三、廉政方面

我能時刻牢記 “一個宗旨、兩個務必、三個代表”重要思想，廉潔自律、勤政廉政。能嚴格執行黨政領導干部《廉政準則》、《厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》、以及領導干部重大事項報告制度等有關規定。做到遵紀守法、廉潔奉公，認真執行領導干部收入申報、禮品禮金情況登記和廉潔從政情況報告制度，嚴格遵守財經紀律，主動接受群眾的監督以及組織的監督與管理。

四、今后努力的方向

1、還要進一步加強學習，提高認識。特別是對新的領導角色的認識和學習。通過學習來增強理論素質和領導能力，提高了自己的思想水平和黨性修養，特別要注重理論聯系實際和實事求是。真正做到“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”，真正做到“五好、五帶頭”。

2、在工作中恪盡職守，積極承擔急難險重任務，認真執行班子決議，當好行政一把手的助手和參謀。

3、加強與群眾的聯系，主動與廣大教職工談心交心，溝通思想、增進了解、互相幫助、鼓舞士氣、化解矛盾、加強團結。真心誠意地關心群眾，竭盡全力、義不容辭地為群眾做好服務工作。做好黨員聯系班級和宿舍工作，及時了解和反映學生們學習和生活中的問題和困難，積極出謀劃策、主動承擔、協調解決。

4、加快項目研發進度，加強與科研單位和部門的聯系，積極謀劃我校新的產業項目，多方籌集資金，爭取在項目研究和產業開發上取得新的突破。同時加強溝通與協調，讓更多的人參與、關心、重視、支持這項工作。積極促進師資隊伍建設、引導教師積極投身教學科研和生產一線，結合所學專業和特長，提高理論水平和動手能力，突出我校辦學特色。

5、進一步解放思想，深入基層調查研究，在抓好駕駛培訓站教學質量和安全工作的同時，積極謀劃駕培站新的發展之路，開源節流，提高效益。進一步完善規章制度，轉變管理方式，杜絕吃、拿、卡、要等不正之風，使學校的對外窗口更加干凈明亮。

回顧一年的工作和學習，就個人而言，盡了自己的主觀努力，但對照一個好的副校級領導的標準來說，還相差甚遠。要學習和提高的地方還很多。我也意識到自身還有很多不足和差距。在今后的工作中，我將通過不斷的學習和提高，在上級領導和校領導班子的關心和幫助下，在教職工的監督、關心、幫助下，我會更好地發揮自己特長，把工作做得更好。

謝謝大家！

試用期述職報告10

尊敬的領導：

時光荏苒，我來到xx幼兒園已有三個月多了，回首過去的三個多月，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間跨過了三個月的試用期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

為了總結經驗，發揚成績，克服不足，以及上級領導工作的要求，現將三個月的工作做如下簡要回顧和總結：

我一來，園長就把我安排在新開的xx班當班主任，這個班可是全園最小的一個班級啊，面對二三歲的幼兒，這可是考驗我耐心的時候到了。第一個月，我先抓住幼兒感興趣的事物為出發點，例如：講故事，做游戲等方式，讓幼兒先穩定情緒。一個月過去后，幼兒都慢慢喜歡上幼兒園了，都喜歡與老師，生活老師一起相處了。就可以開始開展教學活動了，我認真寫好教案，準備充足的教具。虛心接受教學主任，年級組長給我提出的問題，在活動中,我通常是以賞識的教育方法，用愛心去溫暖每一位幼兒，發揚孩子們的長處，讓孩子自由的說出他(她)們想說的，給每一位孩子一種暢所欲言的環境。

一、在保育工作中

我與生活老師互相搭配。戶外活動時，先給孩子墊好毛巾和換好鞋子再出去，戶外活動回到教室后發現幼兒的衣服濕了，馬上給幼兒換衣服。天氣轉變后，及時給幼兒增減衣物，飯前便后，我都會督促孩子用正確的方法洗手。喝水的時候，提醒孩子不要說話，培養孩子安靜喝水的好習慣。吃飯時，觀察每一位孩子的進餐情況，提醒幼兒吃飯時安靜，不挑食的好習慣。午睡時，給幼兒講故事，讓幼兒安靜入睡。根據天氣情況，為孩子蓋好被子。

二、在家長工作中

我通常是用家園互動，手牽手聯系表，電訪，家訪的形式與家長保持密切聯系，向家長反應幼兒在園表現及了解幼兒在家的表現，討論用的方法，和家長一起糾正幼兒的不良的習慣。虛心地聽取各位家長的意見，讓家長感到放心。

三、在這段學習中

讓我更深得理解、喜歡孩子，也讓我更有耐心、細心和愛心，這正是我們學習和努力的方向。讓我增長了見識，也知道了自己的不足。每個孩子都有自己的內心世界，他(她)們好比一把把鎖，老師就是開啟那把鎖的主人。真正走進孩子的世界，去發現他們，改變他們，教育他們，這個世界就是天才的世界。跟孩子們在一起挺有意思的，和孩子們在一起的喜怒哀樂，現在回想起來就象一串串冰糖葫蘆，緊緊的串在一起，甜甜的。我愿用我的熱心，換取孩子們的安心。我愿用我的真心，換取孩子們的開心。我愿用我的實心，換取所有人的認同。幼兒的教育和成長，都掌握在幼兒教師的手中，我真正感受到這份職業的神圣!只有不好的老師，沒有不好的孩子。幼教本來就是一門需要具有愛心的專業。

最后我要感謝園長、主任及幼兒園全體教職工,她們給了我很多指導和幫助，讓我學到了很多很多，同時我也會為幼兒的全面發展、為幼兒園的美好明天不斷努力。

述職人：xxx

20xx年x月x日

試用期述職報告11

我于xx年x月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到公司的團隊中。時間飛逝，現在我在公司不知不覺已經快三個月了。在公司的這段時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，我的各方面均取得了一定的進步。現將我的工作情況作如下匯報：

來公司以前，離開大學后的我對自己只有理論沒有實踐的“半吊子”狀況有著清醒的認識，因此對未來的工作水平和狀態充滿了躍躍欲試和焦慮的雙重心態。是浙江中盈投資有限公司，為我邁向職場提供了勇氣和平臺。

來到公司后，我知道在試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業，是我的當務之急。

我在公司的工作暫時是協助x經理和x經理處理業務事務。事情小到復印傳真，往來銀行，制作單證，大到融入業務，和業務單位進行溝通。

在工作過程中，我努力從處理力所能及的小事和翻閱以往業務留檔、溝通業務單位中去了解業務、理解業務、熟悉業務，并努力掌握業務流程和細節。我很高興我能夠在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟悉了業務的整個工作流程，*重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識，很好地完成了領導交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

因此我要特別感謝領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。初入職場，在工作中難免出現一些差錯需要同事的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面。現在的我同老員工相比，在工作經驗和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。

在短短三個月的試用期中，無論在工作還是思想上，我都得到了不少的收獲。但與其同時，也發現了自己很多不足的地方：實踐經驗的缺乏，使得我在開展具體工作中，常常表現生澀，工作經驗方面有待提高；對需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力，加強分析和解決實際問題的能力；同時團隊協作能力也需要進一步增強等。

對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業和非專業上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實自己的工作動手能力，把自己業務素質和工作能力進一步提高。

xx年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能，并用于指導和展開實踐。

2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作，為公司作出更大的貢獻。

3、尋找客戶資源，以擴大公司利益為基礎和中心點，展開全新的工作。

以后也希望請領導和同事對我多支持，多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。

試用期述職報告12

各位同仁：

首先要感謝x給我這個機會能夠與各位同仁一起奮斗在工作崗位上，我工作已有接近兩個月，可我并沒有給公司作什么貢獻，而是公司卻讓我學到了很多學校里沒有的東西。我很感謝個各同仁，鼓勵我，激勵我，我在這向你們說一聲”謝謝”.

對于我來說，進入公司接觸的第一份工作是便是直接拿起電話與客戶開始接觸。找到a類客戶簽單，第一次打電話，感覺很興奮，可后來感覺就不同了看似容易實則具有一定的挑戰性的工作，知道自己在這方面有很多缺點，說話聲音小，沒底氣，畢竟這一崗位上，員工的業績直接決定著公司能否繼續進行下一項工作，所以我要學會改變，不在是一個學生了。

而是一個社會上的人，學會突破自己，學會改變自己，去適應這個工作，發揮我的最大力量，公司教育了我給我這個機會，我就要回報公司，不想在這里吃白飯，我已經給我們部門托了后腿，我不想在落后。十二月里我一個單也沒出，我感覺我對不起公司，自己也對不上起，出去見的客戶，沒有盡力的抓住他，我不知道我改變了還是沒有改變，我一月份的業績又是0，我想是我太懶，沒有更好的去適應這份工作，我不知道我還有沒有機會再在這個公司里，機會是給有準備的人的，但我知道什么是成功者，笑到最后的是，堅持……這一份工作不容易。不要讓期待你的人失望。

我要在以后的工作中要提高自己的信心，向我身邊的學習，要勇敢的去和客戶說，不要小看我，我有能力去承擔責任，說的話就要作到，我見的第一家客戶，公司老板第一句話就是“你今年多大?”我想我今年的愿望就是我要變的成熟，也許我的信用指數是0，因為我許下的承諾都沒有得到兌現。

我相信有一天我會成熟的向世人有底氣的夸夸自己，也讓別人夸夸我，我是最棒的，沒有一家公司喜歡沒有信用的員工，社會上沒有，在工作中要對業務熟練，對客戶有熱心、誠心與耐心，最重要的是要有服務意識，并在服務的過程中合理運用營銷技巧，使客戶對自己的產品感興趣，讓他們和自己成為朋友，讓他們給介紹客戶，發揮出自己的專業優勢，以知識為基礎，以語言為工具，以態度取勝。

我x年的計劃就是讓自己變得成熟，努力之后肯定有結果，說到做到，要有責任心，對每件事要認真對待，我不想成為一個沒有誠信的人。我要發揮我的優勢，成熟的笑。我相信我可以一定能。

試用期述職報告13

簡介：首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時光看我的，也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉正述職報告》一文。正文開始。首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時光看我的述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫忙下，我對工作流程了解許多，之后又經過公司的專業培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，持續著熱情，耐心地幫忙他們，對他們提出的問題自我不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自我代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每一天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區域沒戴安全帽，高空作業沒系安全帶；動火時沒有滅火設施”等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每一天的職責，生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自我，以同事為榜樣去提醒自我，爭取能做一名合格的XX人，能在XXX這個大舞臺上展示自我，能為XXX的輝煌奉獻自我的一份力量。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

試用期述職報告14

我是北京冠xx地產咨詢有限公司商務部總監助理杜xx，我于20xx年10月21日進入公司，開始為期三天的無薪試用，20xx年10月26日正式進入試用期，屆時試用期已滿一個月，特向公司提出轉正申請。下面我主要就我的工作內容、工作目標、執行計劃、執行效果、執行總結及轉正后工作展望五個方面進行匯報：

一、工作內容

進入試用期以來，我的工作主要是：

1、掌握按揭借款的相關知識，并給銷售部人員培訓;

2、協助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料;

3、及時更新銷售狀態的記錄。

二、工作目標

有目標才會有前進的方向。

試用期中，我的業務目標是在15天內有能力給銷售部人員培訓按揭借款的知識;在20天內協助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料;確保房源銷售狀態、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統計一致。

試用期中，我的個人目標是在20天內可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉正。

三、執行計劃

為了實現工作目標，我的執行計劃如下:

1、工作前三天上網搜索按揭借款的相關知識，并整理成資料。

2、工作7日內就我了解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓。工作思路是：在培訓之前整理好培訓資料，為方便講解，制作成PPT。培訓后，總結銷售部人員期望了解的按揭問題，并在一周內整理出來。

3、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料，擬定在20天內準備齊全。由于之前沒有經驗，協助我們的首位按揭客戶準備按揭資料，主要是在“通路”，一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料，一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經理建立良好的友誼，樹立好公司形象和個人形象。

4、工作15日內有能力為銷售部人員培訓按揭借款的知識，并讓他們感覺到我很專業。工作思路是：在第二次培訓之前，對比較常見的問題進行總結，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經理詢問、總結，使培訓資料不斷完善、更加準確、有理有據。

5、在3天內，結合認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款情況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表，保證內容一致。

6、在試用期，端正學習態度，做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工，并自愿加班學習專業知識，以求順利開展工作及順利轉正。

四、執行效果

“華人管理教育第一人”余世維曾經說過“決戰商場，贏在執行!”這說明了執行力在工作中的重要性，換言之，一個人的工作業績和他對工作的執行情況是密切相關的。現將我對工作的執行情況總結如下：

1、我超額完成了“無薪試用”的工作任務。剛進入公司，李總給我出了按揭借款的八個問題，包括按揭借款的含義、按揭出現的原因、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭借款還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規定，要求我在三天內完成。實際上，我在第一天就順利完成了八個問題的解答。在第二天下午下班后我就按揭借款的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解，講解時我做到了完全脫稿，李總對我的工作態度、工作思路給予了充分肯定。

2、就按揭借款的知識，我先后對銷售部人員進行了兩次培訓。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓，盡管我做了充分的準備，但由于我接觸按揭借款的知識只有一個星期的時間，只是學習了按揭的理論知識，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究，所以在培訓時不能及時、準確的解答銷售部人員提出的實際問題。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面、更準確的認識，半個月后我給銷售部人員進行第二次培訓。在第二次培訓之前，我對比較常見的問題進行了總結，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經理進行詢問，之后自己加以總結，使培訓資料不斷完善，更加詳細，鑒于第二次培訓的時候我對按揭知識已有深刻的理解，所以我可以自信的給銷售部人員講解并準確的回答他們提出的問題，培訓結束前我就培訓內容進行了隨機提問，根據銷售部人員的回答情況，表明他們掌握的情況良好。

3、我協助我們的首位按揭客戶在18天內準備好了按揭資料，比預定目標提前了2天。剛開始，我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準備的，拿到工行審核，工行宋經理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明，又由于他是企業法人dai表，所以讓其補充公司資料，我一方面通知客戶補充資料，一方面完善《辦理按揭資料清單》，把學到的知識添加到資料清單中。三天后，我拿著該客戶的資料到工行請宋經理再次審核，宋經理又提出了新的問題：驗資報告需整本復印、造三個月工資表，之后我再聯系客戶，再完善《辦理按揭資料清單》，并添加準備資料的注意事項，如此反復補充了五次資料，我們的首位按揭客戶的資料才準備齊全，辦理按揭的“路”走通了。同時，為了方便以后的按揭客戶準備按揭資料，我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》，包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板)、《企業經營情況報告》(模板)、《工資表》(模板)，這些材料整理的詳細、具體、清晰，給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩，必定提高辦理按揭的效率。另外，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細，所以得到了工行宋經理的高度評價，并向我索要，當作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任、宋經理多次交往，我給他們留下了良好的印象，他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。

4、我根據認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款情況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表。現在，我負責銷售狀況的記錄、更新、上報，有新的認購信息或簽約信息，我會及時記錄，從不怠慢，并認真核對，因此確保了各項信息的一致。

5、屆時，我正在協助按揭客戶準備辦理按揭的資料。每個客戶的情況都不一樣，協助每個客戶準備資料對我來說都是極大的考驗。接下來，我將針對每個客戶的具體情況整理出解決問題的方案。在整理的過程中，反復思考，找出最佳的解決辦法。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率，而且可以提升我的思維能力。

五、執行總結

“對工作進行總結，才能有所發現，有所創新，有所前進。”

盡管我工作時間僅有短短的一個多月，但我在工作中卻有很多的收獲，自己的進步也很大，不僅體現在業務方面，而且體現在個人方面。

首先，我圓滿完成了在試用期中制定的業務目標。我給銷售部人員進行了按揭借款知識的培訓，并起到了良好的效果;我協助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料用了18天，比我的計劃提前了兩天;另外，我所統計的房源銷售狀態、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統計各項資料完全一致。

其次，為了今后更好的開展工作，我掌握了必備的專業知識和技能。現在，我熟練掌握了按揭借款的相關知識。通過深入學習，我還了解到“錢是有時間價值的”“名義利率指的是年利率，實際利率指的是月利率”，“客戶作按揭借款的原因之一是理財的需要”等。另外， 通過為我們的首位按揭客戶準備按揭資料，引起了我的許多思考。例如，相對于購買住宅而言，購買商用房辦理按揭所需資料更加繁瑣。為什么呢?我們的資料繁瑣主要體現在：是企業法人dai表或股東的話，另需提交公司資料，包括營業執照復印件、稅務登記復印件、機構dai碼證復印件、驗資報告復印件;另外，資料要求更加規范，如須提交企業完稅憑證、企業或個人對賬單。銀行為什么會這樣要求呢?第一、我們這個項目是商業地產，購買房產需要資金比較多，另外還款年限不能超過十年，限定了每月的還款額比較多;第二、在購買我們的房產之前，我們的按揭客戶大多都有不少的借款;第三、歸根結底，銀行關心的是按揭客戶的償還能力。當然，只要有證據證明個人或家庭的可支配收入能夠達到銀行要求，即可不提交公司資料。

再次，現在我可以有思路、有步驟的安排我的工作事項。每天我都會寫工作計劃，在工作計劃的指引下安排自己的工作，并且能夠達到預期的目標。

另外，在與工行的曹主任、宋經理，房管局備案科負責人交往時，我非常注意自己的言行舉止，因此，為公司和個人塑造了良好形象，給他們留下了非常好的印象，對我的業務開展而言，必將有很大的推動作用。

在個人方面，進入公司以來，我的工作態度一直都很端正，一方面是為自己負責，一方面是為公司負責。主要體現在：1、嚴格遵守公司的規章制度，從未遲到、早退、曠工，也從未請過假。2、在規定的上班時間，如果我沒能完成既定的工作任務，我會毫不猶豫的選擇加班，我一貫主張“今日事，今日畢”，并且一直在踐行;即使既定的工作任務完成了，我也會選擇自己給自己加班，因為我知道，我來公司的時間還很短，而需要我學習的東西還很多;3、我每天都會給自己制定工作計劃，并且積極主動的去完成它。

由于大學的時候學的是法律專業，所以在工作之前我沒有對房地產方面的知識進行學習。剛來到公司，我的工作的內容可謂是我知識領域的空白。為了在最短的時間內勝任我所擔任的工作，我根據自身的情況，廣泛學習按揭借款的知識，并從中篩選有用信息，及時吸收消化。對于按揭知識的掌握，我經歷了三個階段：從廣泛學習到有針對性的學習，從有針對性的學習到對理論知識熟練掌握，從對理論知識的熟練掌握到活學活用、舉一反三。

盡管我在試用期中有很多的收獲，取得了一定的成績，但我也清楚的認識到我還存在許多不足，如：剛從學校畢業，社會經驗不足;盡管掌握了按揭的知識，但還不能做到活學活用;剛接觸按揭借款、合同備案的知識，還不能站到一定的高度分析問題、解決問題，針對這些問題，我也做了分析，主要原因是我接觸這方面的工作時間短、思維不系統造成的。為此我也制定了解決問題的方法：從點滴做起，從小事積累，端正學習態度，遇到問題及時解決，利用各種途徑搜索有價值的信息進行學習，并理論聯系實際，做到舉一反三。

六、轉正后工作展望

我申請成為公司的正式員工，是為了今后能更好的開展工作，為公司實現更大的價值。轉正后，我的短期業務目標是：在網上合同備案系統開通五天之內完成按揭客戶的合同備案，在合同備案后的15天內為我們的22位按揭客戶辦理好按揭，按揭客戶的余款全部回款到賬。

為了實現業務目標，我的工作計劃如下：

1、在網上合同備案系統開通的5天之內完成按揭客戶銷售合同的備案。合同備案的流程在試用期初期我已掌握，只要我們網上合同備案的系統開通，我可以犧牲自己的休息時間進行加班，在當天將按揭客戶的信息提交，并催促房管局合同備案的負責人審核，審核通過，我們將在第一時間進行合同打印，并通知按揭客戶在兩天之內來公司換簽有編號的合同。另外，通過多次交往，我與市房管局合同備案的負責人建立了良好的友誼，這將有助于合同備案工作的開展。

2、在合同備案后的15天之內為按揭客戶辦理好按揭。現在銷售部人員正在通知各自的客戶準備辦理按揭的資料，我的目標是在合同備案的三天之內按揭資料能全部準備齊全。我預計市區工行審核通過需要兩天、市工行審核通過需要三天、房產辦理抵押、評估公司出具評估報告需要兩天、處理突發事件需要五天，共計十五天我們將順利為按揭客戶辦理好按揭借款，并讓銀行放款。

當然，轉正后我也給自己制定了短期的個人目標：在轉正后的45天內成為商務部政企業務主管。為了實現這一目標，我必須做到：1、做好自己的本職工作;2、與房管局備案科、抵押科、工行個貸中心的負責人搞好關系，并維持自己在他們心目中的良好印象;3、端正學習態度、工作態度，一步一個腳印的做下去，不斷拓展自己的知識面和社會經驗。

因為喜愛，所以堅持;因為堅持，所以喜愛。不可否認，我喜愛這份工作，也喜愛這個團隊。同時，我還把北京冠智當作了自己的“家”，為了把“家”打扮的更漂亮，我有義務去努力的工作。我堅信：只有不懈努力，才能不斷超越。努力改變命運!

以上是我的個人述職報告，請各位領導審閱。

試用期述職報告15

尊敬的領導：

你們好！

轉眼間已至x月，進入公司至今，已有x個月的時間，回首這x個月的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現就這幾個月的工作情況，做述職報告：

一、工作收獲

（1）工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果。

（2）工作適應力逐步增強。

（3）踏實的工作態度：我堅持工作踏實，任勞任怨，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。

二、工作中存在的不足

工作細心度仍有所欠缺；在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。

三、需要努力的方向及感想

希望在以后的工作中，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。

感謝領導的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經理，不再依賴同事們，不辜負培養我幫助我，讓我成長起來的人！同時也希望公司能建立起更完善的各項制度，讓公司和員工共同成長進步！

此致

敬禮！

述職人：xx

20xx年x月x日

第三篇：試用期述職報告

試用期述職報告范文1

我叫xxx，于20xx年6月25日加入xx海產這個大家庭，現在分部人事行政部實習。不知不覺中，為期兩個月的試用期已接近尾聲，回顧這段時間的工作，本人在個人成長方面和工作技能方面都有所成長。在此，特別感謝金泰海產這個讓我成長的大環境和大平臺，

同時特別感謝各位領導的信任和教育、各位同事的援濟與支持。下面，我就試用期以來所做的工作做一簡要述職，敬請各位領導、同事批判指正。

一、主要工作

一是熟悉公司的經營理念。作為一名員工，深刻理解了公司的經營理念，才能把握本職工作的'靈魂，通過學習，金泰海產“資源為先、信譽為本”的營銷理念一深入我心，這將對我在今后的工作中服務公司進展、制造良好業績起到至關重要的信念引導作用。同時我對公司的架構及工作流程進行了專注了解，從而確保在今后的工作中思路清楚、層次分明。

二是熟悉各分部工作。本人先后在公司羅芳檔口、羅芳倉庫、鹽田分部去學習，通過請教老員工、自己悟道理，對公司產品的營銷、生產流程、庫存、配送以及各種突發性事項的應急進行了專注學習，基本上掌控了各項工作的關鍵環節，這對全方位的提高了自己的工作技能將起到積極作用。

三是熟悉人力資源工作崗位。突出重點，對人力資源的六大模塊版系都有了確定的了解，全面學習了聘請、績效考核和行政后勤等主要工作，能夠獨立處理面試者的入職手續、入職者接待工作和績效考核及工資核算。同時在后勤管理中，重點開展了新員工宿舍衛生的整治，受到了良好效果。

四是熟悉各工作崗位。以積極主動的心態和持之以恒的耐煩，開展了前臺接待和配送工作，積極穩妥地應對了各色各樣的求職

者，專注細致地做好了每一分文件的分類工作，在10天的前臺接待工作期間，圓滿的完成了工作任務，較好的維護了公司的門前形象。在配送部實習期間，全面了解了配送工作的流程。

五是廣西分部的工作。建立和完善分部辦公系統，和廣西分部的同事專注學習、虛心請教，以求全面掌控分部總體概括，熟悉各項業務流程，以便順當開展本職工作。

二、工作中存在的不足

一是學習技能有待進一步提高。盡管實習已經一個多月，但是對公司的業務、管理等只學到了大略，有待提高。

二是工作閱歷有待進一步豐富。對本職工作逐步熟悉，但缺乏系統性，有待加強。

三、下一步工作準備

一是建立及完善xx分部的人事行政工作，在優勢方面繼續傳承，在機制體制創新方面積極探究。

二是保質保量完成公司和領導交辦的各項工作任務。

三是積極協作好分部各業務部門的工作。

四是專注學習、刻苦鉆研，全面提升自己的工作技能和水平，為公司的進展和騰做出自己積極的貢獻。

以上就是本人在公司工作期間的所學，望領導予以我轉正。感謝！

試用期述職報告范文2

各位同仁大家好！

我自今年20xx年3月份到企業上班，現在已有xxxx月的時間，這期間在企業各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。

自到企業上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好企業與家庭的關系，從不因個人原因耽誤企業的正常工作；同時我也能嚴格遵守企業的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向企業提出不合理的要求；對企業的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在企業主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全企業財務制度。企業成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的'帳務處理和財務報表的報送，使得企業財務上的制度不夠健全。自到企業正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在企業的財務方面按規定進行了要求，特別是發票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執行企業的財經制度。

2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算企業的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況匯報于企業，積極為經理當好參謀。每個月我都將企業的財務情況給企業經理進行匯報，使經理能及時了解、掌握企業的經營狀況，對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議，發揮財務在企業經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。

4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對我企業進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發揮自己的優勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使企業的利益得到最大保護。

三、存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與企業的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來企業時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售工作人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售工作人員帶來了麻煩，同時也給企業對每個銷售工作人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。

最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝企業其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是企業金字塔的基礎。特別是在企業生產經營，銷售盈利方面，你們精誠團結，積極為企業出謀劃策，充分反映出我們企業員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為企業獲得更好的經濟效益做出努力。

試用期述職報告范文3

三個月的試用期轉眼就要過去了。這段本人人生中彌足珍貴的經歷，給本人留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了本人足夠的寬容、支持和幫助，讓本人充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為本人有機會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分。

這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，本人通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現將本人的工作情況做如下匯報：

一、通過理論學習和日常工作積累本人對系統工程較為深刻的認識。

本人進企業拿到的第一份資料是《北京電視中心工程投標文件技術部分》，然而對其中內容的認識只是停留在字面上，這里的一切對本人來說都是新鮮挑戰，不懂就學，在這段時間里，本人復習了以前制作WEB的知識，閱讀了各方面關于WEB的資料，從網絡上獲得了不少的知識和素材。并且完成了關于北京電視中心觸摸屏的WEB制作。而后在成都出差的一段時間了，不僅對培訓資料詳細閱讀，而且在設備日常的配置與設置的時候留意觀看并深記，所以對成都乘客咨詢引導信息發布系統有了較為深刻的認識，并能獨立對軟件INFOTV、VNC4.0、系統維護軟件、網絡監控軟件進行操作。通過日常完成領導交給的`任務，認識并熟悉了企業所做工程的其他設備及配件如INFOTV，高清板卡等。

二、明確崗位職能，認識個人技術技術不足。

根據崗位職責的要求，本人的主要工作及學習任務是（1）各種制作軟件學習；（2）系統工程的安裝與維護；（3）相關工程的策劃及籌備；（4）擔任講解培訓工作；（5）領導交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自己做一個更稱職的人員，一定努力學習并克服各種不足。

三、提出自己努力計劃。

1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。本人將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐。

2、“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的技術，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

試用期述職報告范文4

我回憶了自我的這半年的學習工作，有許多值得回味和深思的東西。從最初入住白龍潭集中培訓的對銀行工作的總體勾畫、在財貿學校對的銀行技能初體驗、來到首體支行的懵懂無知，在首體支行第一天正式上柜時候的慎重留意，再到如今在能柜臺上對常規業務的嫻熟操作。一路走來，我始終持續著良好的工作狀態，以一名合格的農商行員工的標準要求自我。立足本職工作，仔細學習業務技能，期望自我能更快的融入到這個崗位中。

作為一名剛剛畢業的大學生，幾年的專業學問學習，養成了對于實踐的東西接觸的少，對于很多實際應用問題不了解。應對這種狀況，在近一段時間里，我在師傅的教育下，柜臺經理的帶著下，在首體支行各位領導的關懷和全體同事們的幫助下，在實踐中學習，不斷提高工作潛力，一步步提高自我，完善自我，使自我在業務技能和個人素養等方面都能夠勝任這個崗位。現將這一年的學習和工作狀況總結如下：

一、養成良好的品德素養和職業道德是重中之重

作為一名銀行柜員，每一天與金錢打交道，因此對員工品德修養以及職業道德上方的要求更高。需要我們有足夠的自制力，能遵紀守法，忠于職守、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。因此我對自我這方面的業務學問和工作潛力方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積存閱歷，要求很高，堅決不做違反員工守則要求的事。

二、要仔細學習專業技能學問，在工作上爭創佳績

要成為一名優秀的員工，首要條件就是成為業務技能上的骨干。對于剛剛走出大學校門參與工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、嫻熟把握專業學問，始終以專心的工作態度、高度的職責感和只爭朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學習業務學問，積存閱歷，經過自我的努力，具備了必需的工作潛力，能夠沉著的接待客戶，應對柜面上方的一般業務。在業務技能、綜合分析潛力、協調辦事潛力、文字語言表達潛力等方面，都有了很大的`提高。由于我明白只有加強自我的業務技能水平，我們才能在工作中得心應手，更好的為廣闊客戶帶給便利、快捷、精確的效勞。在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于效勞行業，工作使我每一天要應對眾多的客戶，為此，我經常提示自我“善待別人，便是善待自我”，在繁忙的工作中，我仍舊堅持做好“微笑效勞”，急躁細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包涵和理解他，最終也得到了客戶的理解和敬重。我始終以“客戶滿足、業務進展”為目標，搞好效勞，樹立熱忱效勞的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都快樂而來滿足而歸。

三、要揚長避短，不斷完善自我

作為一名新員工，我們的短處是業務技能上的閱歷缺乏，但我會在工作態度和勤奮敬業方面發揮自我的特長。喜愛自我的本職工作，正確，仔細的去對待每一項工作任務，在工作中能夠實行專心主動，能夠專心參與單位組織的各項業務培訓和營銷任務。經過近一年的不懈努力，我的工作水平有了必需的進步，并且信任自我能為首體支行做出更多的奉獻。

四、工作中存在的缺乏及今后的準備

雖然近一段時間來感覺自我有了不小的進步，但缺乏之處仍舊存在，在一些細節的處理和操作上存在必需的欠缺，如收章鎖屏、錢箱擺放等柜員行為標準以及業務中的操作挨次和合規排查等。此外，對于一些日常工作中遇見次數很少的業務，我還把握得不夠，總是在新人的立場上不敢接手。我要在今后的工作學習中磨練自我，在領導主管和同事的指導幫助中提高自我，發揚特長，彌補缺乏。在今后制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰，向先進學習，向同事學習，學習新業務，把握新理論，適應新要求，取長補短，共同進步，不斷提高自我的履崗潛力，把自我培育成業務全面的人才。

試用期述職報告范文5

懷著興奮與自豪的情緒，我很榮幸地成為XX縣人民醫院隊伍中的一員。懷著對社會的好奇心，對工作的熱烈，開場了自己人生的新征程。現將試用期期間的工作狀況匯報如下：

首先，通過這段時間的學習，我對醫院的辦院宗旨、行為標準、效勞理念都有了一個深入的了解。同時我還子細學習了醫務人員的職業道德，職業禮儀運用，醫患交流技巧，消毒隔離與職業防護，護理核心制度及護理程序等相關學問，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決方法。

其次，也使我的執業素質有了提高，為能夠迅速成長為一位有涵養，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的根抵，也幫忙我在平庸的工作中發覺專業的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。特殊是在心內科，許多患者都病情危重，又大多是些老年人，所以根抵護理較多，病情改變較快。

一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、擅長觀看，才干準時地控制患者的病情改變，作出精確判斷，并準時向醫生匯報，使患者能轉危為安，從而有利于治療和護理。而要做到擅長觀看，就要求護士必需有扎實的醫學根本學問和技能，按照患者的`疾病有的放矢地進行觀看，削減不必要的疏忽。于是護士在工作的同時必需不斷子細學習和總結閱歷，才干更好地工作，更好地為患者效勞。

最后，通過護士長對護理的核心制度、護理程序的解說，我了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高責任心，做好本職工作。作為護士肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要精心，有愛心、耐煩、責任心，這樣才干提高自己的專業技術水平，更好地效勞于患者。

我還認識到建設良好的工作與人際關系對我個人專業素質的提高和效勞質量，效勞意識的提高有重要意義。醫護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，到達更好的治療效果。

通過這幾個月的學習，我所受的啟迪和教導對我以后的發展起了很大的作用。如何成為一位令人恭敬的好護士是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從詳情做起，時刻謹記自己是一位救死扶傷的白衣天使。

試用期述職報告范文6

在公司工作三個月了，我的試用期也快結束了，現在回頭一看自己這三個月的經歷，首先便是覺得時間過的實在是太快了，仿佛自己才來到公司幾個星期而已，當我們在工作的時候的確會讓自己忘記了時間。現在，就讓我來對自己這三個月工作做一個總結。

還記得初到公司時，我還只是一個來面試的新人，那時候的我對咱們公司很陌生，畢竟這是一個全新的環境，我只能讓自己保持一個謙卑的姿態，這樣才能獲得大家的好感。在經過面試后，我順利地進入到了公司，經過一段時間的培訓后，我在領導的安排下開始了自己的工作，在剛開始的時候，我由于很多東西還不了解，所以只能尋求領導和同事的幫助，這也導致了我的工作效率不高，每天基本上都要加班，很少準時完成任務，這讓我不得不擔心起自己會不會連試用期都過不了，但好在隨著我的工作熟練度增加，對于自己的工作也越來越得心應手了，加班的時間也越來越少了。

雖然自己對于工作的熟練度加強了，可這還是不夠的，因為現在的社會講究的是高效，一是要把工作速率提上去，二是要把自己的工作做好并加以拓展，所以我如果僅僅只是想著把自己的目前的工作做好是絕對不夠的.，未來肯定還有著更多的任務和挑戰在等著我，我必須不停地去學習新知識，這樣才能讓自己在這個飛速發展的社會中站穩腳跟。試用期就要結束了，我即將成為公司的一名正式員工，我也知道自己接下來肯定會一些新的任務去交給我完成，我已經做好了一切心理準備，爭取在接下來的日子里把自己的工作做得更快、更好。

說到最后，不得不提咱們公司的氛圍是極好的，大家在工作上互相幫助，閑暇的時候都有說有笑，而且在工作上都知道自己要干嘛，所以大家的工作效率都是挺高的，這也是我為什么能這么快就熟悉工作內容的原因，都多虧了大家的無私幫助。在接下來的日子里，我會投入更多的精力到工作中，配合領導和同事將項目完成好，當公司需要我的時候，我一定勇敢的站出來，哪怕是需要我加班加點的完成任務我也無怨無悔，在這里，也祝愿公司會發展的越來越好，取得更大的成績。

試用期述職報告范文7

我于20xx年4月19日到養護中心工作，在領導的關懷和指導下，兩個月來，本人思想上追求上進，工作兢兢業業，吃苦耐勞，自覺遵守單位的各項規章制度。為接受單位考核，總結自身思想、工作方面的得與失，更好的促使自己進步，現將兩個月試用期內的思想、工作狀況述職如下：

一、著重學習，努力提升思想認識

剛步入新的工作崗位，任務重，難度大，困難多，在部門領導的耐煩指導下，虛心求教。

一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養，提高自己的洞察力、判斷力；

二是堅持“三著重”，即：著重培育自己的工作技能，著重和同事溝通溝通，著重虛心向他人學習；

三是結合本職工作，專注學習市政管理知識、業務技能、政策法規，努力接受新思想、新觀念、新環境。

二、踏實肯干，不斷提高工作技能

辦公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會耍“嘴皮子”，我認為工作之初，做比說更重要，因此，便在“寡言”中干好領導安排的各項工作。

一是修改完善養護中心崗位說明書。自我來到管理處，在張處長、李主任的指導下，反復修改更正《xx市市政設施養護中心主要職能內設機構和人員編制方案》、《xx市市政設施養護中心崗位說明書》5次，在修改中我漸漸了解到養護中心設置狀況；

二是堅持每周、月報送維護工作進展和計劃報表。堅持每周五給張處長報送維護工作進展和計劃報表，不斷完善、具體報表內容，截止現在共報表7次，每月向辦公室報送月工作進展和計劃報表共2次；

三是積極幫助李主任做好業務上報材料的整理、打印、報送工作；

四是專注做好來電來文督辦工作。特地印制了來文來電登記薄，具體登記時間、對象、內容，實時督促人員辦理，兩個月來共督辦來電60余個、來文50余個；

五是做好處上下發的文件分類歸檔，保管好重要文件資料；

六是保管好物資財產。5月初，依據處上要求，對養護中心物資財產進行清查，登記造冊，妥當保管好門鑰匙；

七是做好養護中心各種會議的通知、會務、記錄工作；

八是管好養護中心職工考勤，每月按時照實上報；

九是依據“一張笑臉相迎，一把椅子相讓，一杯熱茶相送“的標準，做好來訪人員的接待；

十是工作兩邊兼顧，做好養護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內勤工作。

三、專注反思，爭取早日干出成果

專注總結、反思兩個月來的思想、工作表現，雖然忙勞碌碌、加班加點，不敢有絲毫的'懈怠，但成果卻不是很明顯，歸結起來，我認為自身還存在以下問題：

一是業務知識還欠缺，需加強業務知識學習；

二是工作上沒有完全放開，還顯拘束；

三是工作兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。只有不斷的探究改進，工作才能干好。我有信心干好這份工作，這份信心源自領導的關懷，同事的支持，自身的努力。

試用期述職報告范文8

迎接20xx年，仍然是機遇和挑戰并存，我們有必要回顧一年來的工作，及時對經驗教訓進行總結，以開創全新的工作局面，為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做個人述職報告。

我個人的工作成績是與我們營業部的發展分不開的。20xx年，我的工作崗位是會計結算柜，主要負責企業單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結等業務。20xx年的工作主要有以下幾個方面：

一、認真貫徹落實國家相關金融方針政策、法律法規，執行行領導下達的各項工作任務，及時完成工作指標，創建一流的窗口一線員工隊伍。

二、時刻不忘學習，提高自身素質。營業部內每星期四都會組織員工學習，營造良好的學習氛圍。我能夠按時參加，并認真作好筆記。在平時辦理業務中若遇到類似學習過的業務問題，處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業務的效力。擴展領域，不斷學習新的業務知識，在此我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的`時間內熟悉工作環境和內容。工作之余，學習公關禮儀，使我的自身修養，思想素質有了很大提高。并與工作實際相結合，從中悟出新思路，新方法。

三、盡職盡責，力爭盡善盡美。一年來，我能夠認真遵守銀行的各項規章制度，嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上，不計個人得失，不講條件，工作一絲不茍，力爭追求圓滿。

四、以“客戶滿意，業務發展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象。一年來，我時刻以大局為重，深知自己責任的重大，不敢有絲毫的松懈。因為我們的一言一行，能代表農行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術，新業務，新政策，擴大我行的知名度。

20xx年，構想未來。也是我們銀行寧波深化改革的一年，機遇和挑戰并存。我們要在鞏固20xx年工作成績的基礎上，開拓進取，創新求實，做出新的努力，嚴格要求自己，及時完成領導交辦的各項工作任務。在新的一年里，我力爭做到以下幾點：

今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監督指導：

1、自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務技術。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續提高自身政治修養，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優秀的銀行從業人員。

試用期述職報告范文9

劉若英曾在歌中唱到：“感謝18歲的自己，那么倔強，才會有如今”，那么，我也想感謝三個月前的自己，同樣的執著與倔強，才讓此刻的我依舊在編輯的路上前行。

時光荏苒，不知不覺中，我已加入這個大家庭三個月了。三個月前，我曾擔心自己沒法勝任工作；三個月前，我曾擔心自己會不知如何融入新團隊；三個月前，我曾單純的以為做好范文組的欄目和寫出一篇有著不錯點擊量的娛樂新聞是同樣的簡單hellip；hellip；然而，三個月后，我發現，我所有的擔心都是多余，而我以為的簡單卻是捉摸不透的復雜。時至九月，三個月的試用期已滿，我特此向公司提出轉正申請。下面我將對我三個月以來的工作進行匯報：

一、對試用期內工作的自我評價

1、閑適自得背后的無知與自滿

初入，當我從組長那得知所有的文章都只需復制粘貼，所有的標題都毫無文采可言時，我在心里默默感嘆工作無聊的同時卻藏有一絲絲竊喜：終于不用擔心整天都會手忙腳亂的趕任務了，終于不用擔心我無法勝任工作了。于是，我幾乎忘了問自己這樣繼續下去意義何在，甚至還為自己能在下班前完成任務沾沾自喜。

幸運的是，過了幾天，我被楠哥給的工具箱的任務所吸引，我為可以繼續做著娛樂小編的事兒，可以在無聊的工作中尋找到一絲絲歡樂而開心。殊不知，任務背后緊隨的是迷茫與無法衡量的輕與重。清楚的記得楠哥將工具箱的任務布置給我的時候說過這樣一句話：“仍然要以范文組的工作為主，工具箱每天更新2篇就好”。于是我在自作主張的將楠哥的話翻譯成“范文組乃工作重心，工具箱只是輔助”的同時，給自己制定的工作計劃就是，保證在每天下午5點前完成范文組的任務，最后一個小時做工具箱。

就這樣，我以閑適自得的狀態度過了我將近三分之一的試用期。（PS：現在想來，大概只能用無知與自滿來形容當時的自己了。）

2、披星戴月后的踏實與心安

不知為何，××突然改變策略，將范文組的欄目細分給我和幾個同事了，眼見任務下來了，我受寵若驚且欣喜若狂。因此，在接下來的工作生活中，我想的都是需要用怎樣高質量的文章將自己的欄目做大做強，用怎樣的'更新策略將五個欄目同時做好。于是乎，工作再也不像從前那樣閑適，甚至可以說是披星戴月。下面便是這一時期的工作總結：

（1）更新策略：對于自己負責的五個欄目，我從盲目的平衡更新，到根據預測熱點有所取舍的更新，最終真正體會到了“舍得，舍得，有舍才有得”的含義；

（2）標題選擇：從完全依賴愛站、站長工具等找標題，到自己學會橫縱向擴充長尾關鍵詞；

（3）內容把握：從一開始的盲目合成，到以“人有我精”的態度進行小幅度的修改，再到開始嘗試在讀后感、個人簡歷兩大欄目發偽原創、原創文章；

（4）推薦：從開始的選擇相似標題的文章，到站在用戶的角度精心文章推薦。

追求文章質量的同時，難免會導致更新速度下降，再加上處于初步摸索時期，我過了連續兩周披星戴月般的生活，累過、抱怨過，但慶幸的是，我堅持下來了。遺憾的是，我似乎沒有多余的經歷去打理工具箱，也沒有按照楠哥的要去每天都更新。不過，我相信，只要我能把自己該做的做好，我想做的最終必定會屬于我。（ps：現在想來，這樣充實而又心安的生活將是一段不可復制的人生旅程。）

二、對轉正后工作的展望

如果說成長是一場沒有硝煙的戰爭，那么便是我的戰場，我需用盡全力、需要付出真心才能讓自己在百戰不殆。下面是我對轉正后的工作內容與工作展望：

1、工作內容：

（1）繼續負責個人簡歷、口號、心得體會、讀后感、策劃書五大欄目的更新；

（2）陸陸續續修改以往質量不過關的文章。

2、工作目標：

（1）不斷擴充自己所負責欄目的長尾關鍵詞，以“人有我精、人無我有”為更新目標；

（2）多站在用戶的角度思考文章更新策略，無論是文頭，還是內容，亦或是推薦；

（3）一切都還得靠iP說話，所以最終目標還是要提升網站流量。

曾經的我，遇上問題會一拖再拖，拖到最后終于有人忍無可忍的幫我解決，于是，我便學會了坐享其成；曾經的我，累了痛了會選擇逃避，選擇幻想著有一個哆啦A夢；現如今，我明白了現實不如小說那樣風花雪夜，卻比小說更加撕心裂肺；明白了如果成功終將有汗水相伴，那我為何不選擇堅持呢？總之，有了三個月試用期的鋪墊，我相信自己能做好網編這份工作，也想說：i only want to be a winner！

以上便是我對自己三個月試用期工作狀況的總結，若有不妥之處，望各位領導批評指正。

述職人：

20xx年8月28日

試用期述職報告范文10

各位領導、各位同事：

自從xx月xx日開始到貴公司工作的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個月。這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過培訓，又使我了解了以“質量第一、誠信為本、服務至上”為核心的企業文化及各項規章制度。下面，我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。

一、熟練裝載機的操作規程及維護保養

作為熟悉裝載機上料的操作

在接一個裝載機操作員在接受培訓的時候對裝載機的操作規程及維護保養就有了一個簡單的認識，后來出師之后經過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控。

二、觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟。

三、配合各部門清理廠內廢棄物

任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行；以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作，一如既往地做好每天的職責；在工作之余配合其他同事場內廢棄物，包括清洗瀝青站攪拌站的`拌鍋、清理廢棄池的廢料。

四、三個月的工作體會

經過三個月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環境和工作氛圍。在這個適應過程中我懂得了：必須樹立端正的工作態度和勤奮敬業；熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，按照國家規范和企業規范的要求，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項培訓，認真遵守公司的規章制度，保證出勤，態度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。

以上是自己工作三個月來的基本情況小結，不妥之處，懇請領導批評指正。

總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

試用期述職報告范文11

尊敬的領導，下午好：

非常感謝您們在百忙之中抽出時間來聽我的述職報告，我現在的職位是制劑研究院的文員，真的感謝我的部門領導和同事對我的指導和關心。

由于自己沒有經驗，以及對業務工作的不熟悉，給領導和同事們帶來了一些不必要的麻煩，在 此我深感愧疚，但是我相信，我的不斷成長以及對業務工作的不斷熟悉，是給你們最大的回報，現我將我的試用期述職報告如下：

第一項，工作內容

我每日的工作流程大致分為以下幾點：

1.負責請驗留樣樣品的穩定性考察。

2.負責穩定性考察室、冰柜、物料庫等溫濕度的記錄。

3.負責倉庫物料的發放、物料的登記以及物料庫標簽的更新。

4.負責辦公用品、物料庫和檔案柜等資料，領用或借閱的管理。

5.負責定期使用erm軟件提報采購計劃并及時登記督查工作，定期領用物料等。

6.負責辦公室的文件傳遞。

7.負責周一例會的會議紀要，并經領導審閱后發至指定的郵箱。

8.負責每月的月底統計部門考勤。

對于一個非藥學專業的人來說，這份工作我剛開始做的很吃力，什么都是陌生的，都不知道從哪入手開始做起，連最基本的藥名我都叫不順，更何況是了解其他，但是部門的'領導和同事沒有因為我不是專業的人員而看不起我，也沒有冷眼旁觀，更沒有在我做的不好時打擊我的自信心，他們耐心的指導我，并幫助我樹立自信心，這讓我感覺沒有壓力，就像在一個大家庭里一樣，這樣的氛圍讓我對這份陌生的工作沒有排斥的心里，在這樣的氛圍里工作我很開心。

第二項，工作收獲

1、工作要有熱情，要有創新。對工作有熱情才有好的精神狀態，才有克服困難的勇氣，才能激發靈感，提供創新的動力。

2、適應環境，深入實踐，以認真嚴謹的工作態度融入到我的工作環境中。

3、對制劑研究院現有的研發項目有了個大概的了解。

4、對erm辦公軟件能熟練的應用。

第三項，現存在的不足

1.對公司各部門的職責以及人員了解的不夠透徹，這樣就直接導致溝通的困難，需要改進。

2.物料庫原、輔料的整理與管理不仔細。

3.工作的計劃性不強，有時候有遺漏的現象，需要改進。

4、缺乏創新精神，工作思路陳舊。

第四項，我以后的工作計劃

1.積極學習，熟練應用辦公軟件，對我的本職工作要做到精細。

2.及時有效的溝通，提高自己的溝通技巧，讓對方能正確的了解到我要表達的內容。

3.對物料熟悉掌握，以便方便以后的領用和提報。

試用期述職報告范文12

經過這三個多月的使用期，我認真的了解學習公司的產品知識，熟悉了解了太陽能電池生產操作流程，認真及時做好領導交代的任務，不懂的地方及時向部門領導、同事學習請教，不斷提高充實自己，現在已經完全掌握了清洗間甩干的職務，現將工作情況簡要總結如下:

1 能遵守公司的規章制度，并能適應公司三班二運轉。

2 能熟練操作甩干機，并能掌握本崗位的操作規范。

3 能對制絨清洗機出來的'硅片作出正確的判斷，對出現的問題及時通知制絨人員。

4 將下料的硅片放置小推車準備甩干，并觀察承載盒內有無碎片。

5 將承載盒按統一放置甩干機，嚴禁1盒、5盒操作，2346盒必須間隔或者對稱放置，放置好關門按啟動鍵進行甩干。

6 將甩好的硅片放置工作臺，檢查硅片表面狀況，如有絨面問題及時通知制絨人員。

7 填寫表單必須真實、有效、可查。

8 按實際數量登記數量，將硅片放到傳遞窗，做到卡物一致。不良品單獨放置。

以上報告,請領導評議,對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導表示誠摯的謝意。

試用期述職報告范文13

經過兩個月的試用期，我已經逐漸熟悉并能夠勝任出納工作。在之前從事業務助理工作時，我對出納工作有了一定的了解。在這兩個月里，我在公司會計的領導和同事的幫助下，逐漸了解了本公司的經營模式和管理制度。在我的本職工作中，我嚴格按照財務制度要求，辦理費用報銷、現金、支票的.收付業務，每月按時發放職工薪金，及時登記現金、銀行存款日記帳，監督人員考勤登記，開具日常收款業務等。

在新的城市、新的工作崗位上，我認識到一個良好的心態——虛心的、用心的心態是干好一切工作的根本。在剛開始的幾天，我努力調整自己的心態，以適應新的環境和應對新的工作挑戰。在這個過程中，我也學到了很多新的知識和技能。

經過兩個月的工作，我已經取得了一些成效。雖然出納工作看似簡單，但實際上做起來卻難。我的以往工作經驗對我從事新的工作有所幫助，但也需要重新認識和體會，學習和實踐相互融合才能產出成果。在這個過程中，我也受到了單位領導的耐心教誨和無形的身教，以及公司同事的關心和支持。

試用期述職報告范文14

尊重的xx各位領導：

我于XX年6月20日加入xx這個大團體，試用期6個月。隨著緊張而充實的工作節奏，不知不覺六個月已經過去，回顧這六個月的點點滴滴，讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的認識，同時讓我自己的的工作能力和個人價值觀有了很大的提升，現在我將試用期的工作總結如下：

我在泵送服務公司從事售后服務的職位，在期間我的工作內容有：

一、在泵車調試車間學習調試工作。

學習了給泵車調試的相關知識和技術，其中有給泵車加柴油，換節流彎管，換濾油車，換砼活塞，調系統壓力，打水試驗，換分動箱齒輪油等調試工作。在期間讓我對三一的企業文化和管理制度有了進一步的了解和認識，知道了自己作為一個三一人該有的行為準則和道德規范。

二、外出到全國各地從事“一機一冊”工作。

為了全面貫徹梁董事長的“完善全球配件查詢系統”，我們按照上級的指示去施工一線對三一已經售出的每臺泵車的各種零配件的型號進行核對和確認，在工作中，對泵車的各種零部件的名稱、用途、物料編碼耳熟能詳，能很快分辨出泵車配件的型號，在外面跑的日子更是對三一在外面的評價和現實狀況有了更加客觀的認識，在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通、交流，怎樣和客戶打好關系，在這個過程中，我對三一的產品以及服務的質量和認可度有了一個全面而深刻的了解。同時也深深體會到作為一個服務人員的艱辛和不容易。

通過這6個月的試用期，讓我對自己的工作有很深的體會：

一、6個月的時間讓我從一個懵懂的大學應屆畢業生轉變為三一的一個公司員工，讓我從當初的對泵車一無所知到如今熟悉泵車上每一個零部件，這一切都是公司領導和同事對我指導的結果，也是我自身積極進取的結果。技術服務工作是一個特殊的崗位，不但需要我們有精湛的技術為客戶第一時間排除故障，還需要我們以真誠的態度為客戶服務，一切以客戶為上，要知道很多時候顧客買的'不不單單是我們的產品更是買我們的服務，所以我深深體會到作為一個售后服務人員必須以真誠的態度對待客戶，和客戶有良好的溝通和交流。

二、和上級領導、同事的關系很重要，很多時候團結就是力量，在售后服務這個大團體中，只有自己有良好的團隊協作精神自己才能學習的更快成長的更快，在上面領導那里我可以學習領導和管理的藝術，學習怎樣讓上面的領導認可同時又讓下級員工配合自己的工作，在和帶崗師傅相處的過程中，我可以學到很多技術上的指導以及和客戶交流的技巧，在和同事相處的時候，更是可以一起切磋一起商量一起學習一起進步。

三、在這段時間里，我雖然在學習上和工作上有了新的進步，但是和其他同事相比還有一定的差距，且和系統內的領導和同事思想和業務上的交流還是不夠，因此我希望自己在以后的工作中能夠積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及領導能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之，經過這六個月的試用期，我能夠盡心盡責的完成自己的本職工作，能夠積極配合上級的指示和工作，和同事妥善的處理好個人關系。我相信在以后的工作中一定會繼續努力，不斷超越自己，遵守“先做人，后做事，品質改變世界”的原則，為公司實現XXXX年一千億的夢想添磚加瓦，貢獻出自己的微薄之力！！！

試用期述職報告范文15

一轉瞬試用期的時間飛速就過去了，在這段時間里我學習到了許多，也把自己在過去學習的東西得已融會貫穿。能夠來到幼兒園里成為一名教師是我始終以來的目標，而我也最終完成了自己的目標，雖然只是試用但是我也明白了真正的工作和我自己想象的有什么區分。我也最終在這次試用期中明白了自己始終以來努力的目標和意義，也發覺了自己身上的一些缺乏之處。雖然在這段試用期中我也遇到過一些困難和心酸，但是我也沒有放棄，而是選擇去面對解決那些問題，也在途中收獲了許多。

在剛剛來到園里的前一天我甚至感動的有些睡不著，我期盼著我將來的工作會是什么樣的，我期望自己能夠勝任這份工作，不會由于我犯下的錯誤而被領導責罵。就這樣我懷揣著感動和擔心來到了幼兒園，但來了之后看到小朋友們自己全部的心情全都安靜了下來。看著他們一張張稚嫩的臉龐和天真的眼神真的感覺自己的心都溶化了。

而真正工作之后發覺想要當一名幼兒園教師真的沒有那么簡單，孩子們并不是都聽話的，有許多小朋友還是很淘氣的，而我自己卻完全駕馭不了他們。假如不是其他教師的幫忙我想我踏出自己的第一步都會特別的困難。雖然一開頭很困難，但是時間長了和小朋友們熟識了之后，就好許多了，就會漸漸的'聽話些了。但是我又遇到了新的問題，比方這個小朋友又和誰打架了，這個小朋友不愿吃午飯呀什么的。這些都是我不知道該怎么去解決的，而我也沒有任何的閱歷，或許我帶一兩個小朋友我還能夠解決，但是這么一群小朋友我真的感覺有苦惱了。

但好在有其他教師的幫忙，我也在他們的幫忙中學習著他們的處理方式，也的確發覺這些閱歷老道的教師們的確有著許多我不具備或者薄弱的地方。

而我也在那段時間飛速的學習成長著，而這一個試用期下來我自覺已經算是一個牽強合格的幼兒園教師了。但是我也知道自己自己也只是牽強合格，距離那些閱歷豐富的教師們還是有著很大的差距的，雖然試用期完畢了，但是我也會連續努力的學習，讓自己盡快的成長，成為一名優秀幼兒園教師，能夠更好的幫忙小朋友們的成長和學習。

第四篇：試用期述職報告

試用期述職報告

----------------報告人：

一、自我介紹

二、試用期工作總結

? 工作崗位

? 崗位職責

? 工作任務與目標

? 工作任務與目標的達成情況

? 工作中遇到的問題與對策

（說明：請列明個人在試用期的工作任務和目標，并詳細介紹工作任務完成情況或目標達成情況。此部分將作為您試用期工作考核的重要參考，請認真完成。）

三、自我評價

? 優點

? 不足

四、工作體會

? 工作心得

? 對企業文化的理解

? 在團隊中的定位和作用

? 對部門的建議與意見

? 對公司的合理化建議

五、工作規劃和對未來的職業規劃

六、其他

第五篇：試用期述職報告

電子信息與控制工程學院院長綦星光

2005-11-28

在任現職試用期的一年時間里，在學校黨委和行政的領導下，在學校、學院領導的幫助和學院教職工支持下，通過自己的認真學習和努力工作，雖然取得了一些工作成績，得到學校領導和學員教職工的認可，04考核優秀，信控學院被評為先進集體，但是也存在一些問題和不足。現總結如下：

一、政治思想方面

作為一名院系管理工作者，必須具備基本的政治素質和思想水平，加強政治理論學習，不斷提高政治思想水平是本人對自己提出的基本要求。通過保持共產黨員先進行教育活動的學習和實踐，對“三個代表”重要思想認識更加深刻。“三個代表”的重要思想是我們黨的重要指導思想，它充分反映了黨的先進性和全心全意為人民服務的宗旨。黨的先進性要求我們黨員特別是黨員領導干部在工作中要與時俱進、求實創新、不斷進取。全心全意為人民服務的宗旨要求我們不斷增強服務意識，堅持以人為本、立黨為公、執政為民。維護和實現最廣大人民的根本利益是一切工作的出發點和落腳點。領導干部決不能有任何特權，決不能利用手中的權力謀取私利，這也是對黨員領導干部的基本要求。使自己的政治覺悟和思想水平得到了提高，政治意識、大局意識、責任意識和服務意識進一步增強，為做好管理工作奠定了良好的思想基礎。

二、行政管理工作

1、統一思想、明確目標、加強管理隊伍建設

2004年11月與機械學院分家以后，電子信息與控制工程學院班子成員和行政管理人員多數都是新人，如何統一思想，明確目標，形成一個有凝聚力的、求真務實、開拓進取的領導集體是學院黨政工作的首要任務。我們首先加強學習，統一思想，根據我校第一次黨代會確定的發展目標和主要任務，按照黨代會文件精神的要求，結合信控學院的實際，明確了黨政工作的指導思想，即“以三個代表為指導，在學校黨委領導下，求真務實、開拓創新，努力開創電子信息與控制工程學院工作的新局面”。按照求生存、謀發展、獲保障的基本思路和科學發展觀的精神要求，確定了信控學院工作的“四十二字方針”，即“教學工作是中心，學生工作是根本；學科建設是龍頭，科研工作是基礎；行政管理是服務，政治思想是保障”。確立了管理工作的總目標，即“努力使學院管理工作制度化、規范化、信息化，努力提高工作效率，為師生提供良好的服務，高校優質地完成學校下達的各項任務，讓師生滿意，讓領導放心”。我們要求管理人員加強理論學習和業務學習，熟悉學校的各種規章制度和管理文件，明確自己的工作職責，為做好管理工作奠定基礎。

2、加強管理工作制度建設、努力使管理工作規范化

管理工作制度化包括兩層含義，一是規章制度建設，二是按規章制度辦事。我們結合工作實際，在學校有關文件和精神的基礎上制定了包括黨政聯席會制度、會議內容紀錄備案制度，安全工作責任制度在內的一系列規章制度，并抓好落實，努力使管理工作制度化、規范化。

3、加強師資隊伍建設、努力做好人才引進工作

信控學院現有四個本科專業，其中有三個專業是新上專業，現有教職工55人，教師51人（2人已不在職），其中教授3人，副教授13人，博士3人，碩士34人，在讀博士9人，在讀碩士3人，青年教師33人，青年教師占教師總數的65%。教師隊伍結構不盡合理，高層次學歷人員太少，青年教師較多。針對這種情況，在博士引進工作中，黨政領導齊抓共管，2005年面試的博士有20多人，但是由于電學科博士數量少、就業面寬等特點，沒有收效，這是我們工作最不滿意之處之一。為此，我們加大了在職教師的培養力度，2005年已有3名教師考取了博士。同時，積極做好現有骨干教師的穩定和在讀博士工作，積極創造工作條件和條件環境，能使他們學成歸來。針對青年教師多的特點，我們加大了指導的力度，制定了加強青年教師指導的有關規定，使他們盡快成長。在碩士引進方面，今年引進碩士11人，碩博比達到70%以上。

4、以教學評估為契機、加強教學工作制度化規范化管理、努力提高教學質量

教學工作是學院的中心工作，我們努力按照教育部本科教學工作水平評估和學校的要求開展教學工作。以規范管理、穩定秩序、重視教學過程、改進教學方法、加強教學督導、努力提高教學質量為目標組織教學工作，要求教師嚴謹治學，特別加強了對青年教師的督導工作。加強了青年教師導師制的管理工作力度，對導師的指導計劃和實施情況進行了檢查，并對存在的問題進行了反饋。起草了青年教師導師制的補充規定，從導師和被指導者兩個方面明確責任和目標，使青年教師盡快成長，滿足教學需要，提高教學質量。

根據教學評估的各項要求，結合信控學院的實際，我們對研究室、研究室人員、研究室承擔的課程和分管的實驗室進行了調整，同時出臺了“關于研究室排課問題的暫行規定”和“關于教師開設第二門課的有關規定”等教學管理文件，從制度上保證了教學質量的提高。這項工作雖然涉及部分教師的切身利益，但是老師們都能從大局出發，使這項工作順利實施，表現了高校教師較高的思想水平。在此，我代表信控學院領導班子感謝教師們對學院工作的支持。

在日常教學管理工作中，嚴格按照教學法規組織教學，完善了教學督導制度和畢業實習、畢業設計分散進行的相關規定。對畢業設計（畢業論文）進行了重點監督檢查，實現規范管理，加強過程控制。

5、加強學科建設和科研隊伍建設、努力提高學科的科研水平

本科層次的學科建設，我們的主要精力是集中三個新上專業的建設上，除對教學計劃進行優化、努力提高教學水平外，很大的精力放到了新專業實驗室的規劃建設上。

研究生層次的學科建設，今年我們申報了一個一級學科、一個二級學科的碩士點，并與機械學院和信息學院聯合申報了省級重點實驗室。其中“控制理論與控制工程”學科評價較高，很有希望獲得碩士學位授予權。

科研項目方面，2004年信控學院科研經費額度較少，科研能力較弱。其根本原因是參與科研的人員太少，沒有形成科研團隊。針對這種情況，我們加強了科研團隊建設，團隊人員自愿坐班，刻苦鉆研業務，目前已基本形成10人左右的能夠在制漿造紙工程、食品工程、生物工程、無機材料工程領域承擔或參與電氣、電子信息、自動化等方面的科研和工程項目。此項工作已初見成效，截止到目前，科研項目已完成學校下達的140萬元的科研項目指標。

6、百年大計、規劃為本、努力做好新校區實驗室建設工作

新校區建設是我校工作的重中之重，全校教職工認識上下一致，渴望新校區早日建成。因此，在新校區實驗室建設規劃中，有關老師積極參與，使機電樓信控學院實驗室規劃得以順利完成。這項工作涉及4個本科專業，24個建設項目，有20多名教師參與了該項規劃工作。之后按照學校實驗室建設的資金投入原則，對24個建設項目進行了調整，申報了14個建設項目，11月14日學校進行了評審，按照學校反饋的意見進行了優化組合，使設備的利用率進一步提高。

7、通過自評找差距，加強弱項項建設

在本科教學工作水平評估自評工作中，認真組織、積極準備、制定了四級目標責任制。暑假期間，老師們犧牲了休息時間，冒著酷暑，按照自己的工作，積極準備、相互配合，認真準備自評材料。通過自評自查，找到了信控學院在教學工程中存在的問題，查找原因、分析弱項，積極開展弱項規劃與建設工作。這些工作本學期已經實施或正在組織實施。真對上學期出現學生學籍變動比較大的情況，學院及時分析原因，在全院組織了“以樹立現代教育理念，努力提高教學質量”為主題的大討論。通過討論，老師們統一了思想，從抓學生出勤入手，積極組織相互聽課，征求學生對教師教學工作的意見。在學生中積極做好樹立良好班風和良好學風工作。從學生反饋的信息看，本項工作已取得良好效果。

8、順利完成移居新校區的搬遷工作

新校區搬遷工作從今年暑假期間就開始準備，搬遷工作任務重、責任大，學院進行了有效的組織，從打包開始就落實了責任制，從設備清點、打包到搬運到新校區，件件設備有記錄，箱箱包裝有標記，車車運輸有封條，整個搬運工作井然有序。保證了實驗設備完好無損如數搬到了新校區。搬遷工作的組織得到了國資處的好評。

三、本人業務工作

教學上承擔了研究生的“高等過程控制”和“自適應控制”兩門課的教學工作。

指導了4名本科生的畢業設計。

指導碩士研究生8名，其中畢業生1名，在讀生7名。

在研縱向項目1項5萬元，12月將鑒定。橫向項目1項4萬元。

四、廉潔自律

本人積極參加學校組織的黨風廉政教育活動，認真學習了“三個代表”的重要思想和有關反腐倡廉、廉政自律有關文件，進一步提高了對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的認識。按照黨風廉政建設責任制的要求，認真履行自己職責，嚴格要求自己，做到了廉潔自律。

五、存在的問題和不足

通過一年來的工作經歷的回顧，特別是通過保持共產黨員先進行教育活動分析評議階段的學習，通過自我剖析、征求教師的意見和黨員民主生活會，找到了本人存在的問題和不足，主要有以下幾個方面：

1、政治理論水平不高，學習的自覺性不夠強，政治意識、大局意識、服務意識有待進一步提高。

2、與教師溝通較少、工作不夠深入，有時有急躁情緒。

3、工作不夠大膽，太民主，集中不夠。

4、具體工作干得太多，要信任分管領導，敢于放權、各盡其責，作為院長要抓大事，工作重點要突出。

5、廉潔自律意識、警示學習還須加強。

根據存在的問題和不足，我將積極做好整改工作，落實整改措施，不辜負領導和老師的期望，使信控學院的工作上一個新臺階。

2005-11-28