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某商會(huì)秘書長述職報(bào)告材料

2020-06-12 05:20:05下載本文作者:會(huì)員上傳
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某商會(huì)秘書長述職報(bào)告材料

商會(huì)成立時(shí),我就在商會(huì)兼職秘書長工作。按照商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要求和秘書長職責(zé)分工,我協(xié)助會(huì)長展開工作并負(fù)責(zé)主持商會(huì)秘書處日常工作,負(fù)責(zé)商會(huì)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和關(guān)系建立,協(xié)調(diào)商會(huì)企業(yè)、會(huì)員之間溝通與聯(lián)系。20xx年6月以來,在上級(jí)主管單位正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們?nèi)婕訌?qiáng)自身建設(shè),充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍,協(xié)調(diào)完成辦公場所,完善內(nèi)部規(guī)章制度,努力加強(qiáng)黨組織建設(shè),整合各渠道、各行業(yè)資源信息,為西安、XXX兩地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、為會(huì)員提供服務(wù)保障,較好地履行社會(huì)組織基本職能作用。現(xiàn)將工作情況述職如下。

一、協(xié)助商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)完成工作情況

(一)積極協(xié)助會(huì)長抓好商會(huì)政治思想建設(shè)。

20xx年商會(huì)建設(shè)被上級(jí)評(píng)定為基本合格,我意識(shí)到這是思想認(rèn)識(shí)不夠給商會(huì)建設(shè)帶來的影響,為此建議要加強(qiáng)商會(huì)思想政治建設(shè),向全體會(huì)員說明加強(qiáng)商會(huì)建設(shè)能夠更好地溝通政府職能部門、協(xié)調(diào)兩地社會(huì)經(jīng)濟(jì)、聯(lián)系會(huì)員企業(yè)個(gè)人,整合各類優(yōu)勢資源,服務(wù)國家、社會(huì)和企業(yè)集體發(fā)展,對(duì)國家、政府、社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人都有積極作用和重要意義,全體會(huì)員和工作人員要堅(jiān)決克服模糊認(rèn)識(shí),切實(shí)端正對(duì)加強(qiáng)商會(huì)建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)。要求商會(huì)專職工作人員要想辦法組織形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的活動(dòng),寓學(xué)習(xí)、鍛煉、成長與快樂于一體,讓會(huì)員充分了解商會(huì)的性質(zhì)特征、法律意義和地位作用,參加商會(huì)的好處與意義,讓會(huì)員自覺志愿加入商會(huì)組織,心甘情愿服從商會(huì)管理,積極主動(dòng)參加商會(huì)活動(dòng),全心全意維護(hù)商會(huì)團(tuán)結(jié),熱心為商會(huì)建設(shè)建言獻(xiàn)策。商會(huì)秘書處聘用專職工作人員要懂經(jīng)濟(jì)模式、懂政策法律、懂企業(yè)管理,熟悉商會(huì)工作的特點(diǎn)規(guī)律與工作程序,具備與主管單位、會(huì)員企業(yè)、會(huì)員和職能部門、兄弟商會(huì)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠全身心投入到商會(huì)工作之中,增強(qiáng)工作生機(jī)和活力,提升商會(huì)整體形象。建議商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加商會(huì)組織和安排的會(huì)議活動(dòng),在人、財(cái)、物等方面大力支持商會(huì)建設(shè),博采眾長,民主決策,促進(jìn)商會(huì)健康發(fā)展。近一年來,商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心重視商會(huì)建設(shè),全體會(huì)員積極參加商會(huì)各類活動(dòng),工作人員盡職盡責(zé)投入工作,大家對(duì)加強(qiáng)商會(huì)建設(shè)思想認(rèn)識(shí)明顯提高。

(二)督促領(lǐng)導(dǎo)建立健全商會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

因?yàn)樯虝?huì)發(fā)起人調(diào)離西安、重新調(diào)整商會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)等原因?qū)е律虝?huì)組織機(jī)構(gòu)不健全,在主管部門指導(dǎo)下我們積極建議,最終選定出任會(huì)長。針對(duì)商會(huì)在組織機(jī)構(gòu)上存在的問題,我們向會(huì)長提供了建議。首先商會(huì)秘書處在現(xiàn)有1名兼職工作人員的基礎(chǔ)上,招聘1名專職工作人員,經(jīng)過招聘、面試、試用,商會(huì)聘用1名復(fù)轉(zhuǎn)軍人在秘書處工作,并建議每個(gè)會(huì)員企業(yè)每個(gè)月可以輪流推薦人員到秘書處幫助工作,確保商會(huì)秘書處工作有序開展。

商會(huì)秘書處工作人員到位后,我們要求按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和章程程序?qū)π聲?huì)員認(rèn)真履行入會(huì)手續(xù),20xx年6月下旬至8月底,秘書處利用近3個(gè)月時(shí)間將商會(huì)全體會(huì)員和有意愿加入商會(huì)的企業(yè)、個(gè)人,逐一走訪摸底,填寫會(huì)員資料表和入會(huì)申請(qǐng)表。對(duì)擬申請(qǐng)常務(wù)副會(huì)長、副會(huì)長和理事單位的企業(yè)(領(lǐng)導(dǎo))在填寫資料表和入會(huì)申請(qǐng)表的基礎(chǔ)上,商會(huì)集中安排進(jìn)行實(shí)地調(diào)研考察,企業(yè)、個(gè)人做自我介紹,經(jīng)秘書處核實(shí)、會(huì)長把關(guān)、會(huì)員大會(huì)審議通過后辦理入會(huì)手續(xù)。對(duì)申請(qǐng)加入會(huì)員的企業(yè)和個(gè)人,同樣按照個(gè)人申請(qǐng)、秘書處核實(shí)、會(huì)長批準(zhǔn)、會(huì)員大會(huì)審議等程序履行入會(huì)手續(xù)。目前,商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和會(huì)員隊(duì)伍整體情況較好。

(三)建議商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)選定商會(huì)辦公固定場所。

自從20xx年初商會(huì)發(fā)起人離開西安后,商會(huì)沒有固定辦公場所、會(huì)議室、接待室和黨支部辦公室,這對(duì)商會(huì)開展工作、會(huì)員活動(dòng)、見面洽談、大家聚會(huì)造成一定影響。我建議通過會(huì)長辦公會(huì)決定,從20xx年6月開始在未央?yún)^(qū)鳳城二路天地時(shí)代廣場B座租用一套房屋用于商會(huì)辦公,現(xiàn)在商會(huì)辦公地點(diǎn)位于,有商會(huì)秘書處辦公室兼黨支部辦公室,有接待室兼會(huì)議室,使商會(huì)有了基本辦公場所和設(shè)施設(shè)備。

(四)認(rèn)真抓好商會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)。

從商會(huì)成立以來,基本上是自我管理、自我協(xié)調(diào)和自我建設(shè),由于組織機(jī)構(gòu)不健全、工作人員力量弱、商會(huì)管理不嚴(yán)格、會(huì)員思想認(rèn)識(shí)模糊等原因,導(dǎo)致商各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)流于形式較多,影響了商會(huì)作用發(fā)揮和全面建設(shè)。大家經(jīng)過自我剖析,認(rèn)識(shí)到?jīng)]有落實(shí)商會(huì)章程和規(guī)章制度給商會(huì)帶來嚴(yán)重影響,我建議從現(xiàn)在開始要全面認(rèn)真執(zhí)行商會(huì)章程和規(guī)章制度,大力加強(qiáng)商會(huì)自身建設(shè)。首先堅(jiān)持落實(shí)日常辦公制度:專職工作人員每周五天工作制,必要時(shí)完成加班工作任務(wù),每天堅(jiān)持正常工作制度,不準(zhǔn)遲到早退,有事必須請(qǐng)假,秘書處人員向秘書長請(qǐng)假,秘書長向會(huì)長請(qǐng)假。不得發(fā)生任何誤時(shí)誤事現(xiàn)象,如有發(fā)生追究當(dāng)事人責(zé)任。其次堅(jiān)持落實(shí)會(huì)議制度:堅(jiān)持秘書處每周召開一次會(huì)議,根據(jù)需要隨時(shí)召開會(huì)長會(huì)議,每季度召開一次理事會(huì)議,每半年召開一次監(jiān)事長會(huì)議,每年至少召開一次會(huì)員大會(huì)。召開各類會(huì)議要提前預(yù)告時(shí)間、內(nèi)容,做到精心準(zhǔn)備,務(wù)實(shí)高效。相關(guān)人員必須按時(shí)全程參加,確有特殊情況必須履行請(qǐng)假手續(xù)。再次堅(jiān)持落實(shí)每月一次會(huì)員走訪和集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。第四堅(jiān)持嚴(yán)格按照章程規(guī)定落實(shí)好商會(huì)會(huì)員、會(huì)費(fèi)、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、檔案管理制度,開展經(jīng)常性商會(huì)會(huì)員談心交流和相互監(jiān)督活動(dòng)。一年來,商會(huì)嚴(yán)格落實(shí)商會(huì)章程和管理實(shí)施辦法等各項(xiàng)規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力,企業(yè)形象優(yōu),個(gè)人素質(zhì)高,民主決策好,帶頭作用強(qiáng);會(huì)員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,積極參加商會(huì)活動(dòng),聽從指揮服從管理,熱心公益事業(yè),相互團(tuán)結(jié)友愛;工作人員嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)定,認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)和工作任務(wù),商會(huì)工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

(五)主動(dòng)加強(qiáng)與各職能部門互動(dòng)聯(lián)系。

由于經(jīng)常性工作制度堅(jiān)持不夠好,參加西安XXX兩地主管單位組織的活動(dòng)不夠積極,與相關(guān)職能部門缺乏溝通聯(lián)系,導(dǎo)致商會(huì)全面建設(shè)沒有抓起來、會(huì)員力量沒有凝聚起來、商會(huì)作用沒有發(fā)揮出來。我建議會(huì)長反復(fù)強(qiáng)調(diào),商會(huì)要堅(jiān)定愉快接受主管單位領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決服從西安XXX兩地主管單位管理,無條件執(zhí)行西安XXX兩地主管單位指示精神,按照上級(jí)指示規(guī)定逐條逐項(xiàng)抓好貫徹落實(shí),扎扎實(shí)實(shí)抓好商會(huì)建設(shè),展現(xiàn)商會(huì)價(jià)值,發(fā)揮商會(huì)作用,服務(wù)社會(huì)、會(huì)員,提升自我價(jià)值。加強(qiáng)向兩地政府主管單位和職能部門請(qǐng)示匯報(bào),商會(huì)積極主動(dòng)參加主管單位組織的所有活動(dòng)、會(huì)議和學(xué)習(xí),充分了解掌握當(dāng)前政府經(jīng)濟(jì)資訊,爭取政策資源支持,促進(jìn)商會(huì)建設(shè)發(fā)展。積極踴躍參加兩地主管單位和職能部門組織的集體活動(dòng),商會(huì)參加家鄉(xiāng)部分扶貧幫困和愛心傳遞活動(dòng),集中商會(huì)力量幫扶貧困群眾,奉獻(xiàn)真情愛心。加強(qiáng)與其他商會(huì)的交流學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)借鑒好的做法,博采眾長,少走彎路,更好抓好商會(huì)自建設(shè)。

(六)成立商會(huì)黨組織。

我反復(fù)給商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提議,加強(qiáng)商會(huì)黨組織建設(shè)引領(lǐng)商會(huì)健康發(fā)展,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》,目前商會(huì)有正式黨員12名,符合組織建基層黨組織條件。20xx年11月向中共西安市工商業(yè)聯(lián)合黨組,申請(qǐng)成立中國共產(chǎn)黨西安市XXX商會(huì)支部委員會(huì)并獲得批準(zhǔn)。支部于20xx年12月11日在會(huì)員企業(yè)召開了支部黨員成立大會(huì),選舉為第一屆支部委員會(huì)委員,大家一致選舉我任支部副書記。工作中商會(huì)黨支部充分發(fā)揮黨員先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用,不斷強(qiáng)化自身造血功能,更積極、更自覺、更踴躍投身商會(huì)建設(shè)工作,堅(jiān)持每個(gè)月組織一次黨支部活動(dòng),在加強(qiáng)支部自身建設(shè)同時(shí)積極對(duì)商會(huì)建設(shè)建言獻(xiàn)策,引領(lǐng)、推動(dòng)、促進(jìn)商會(huì)建設(shè)發(fā)展。

二、存在的問題

一年來,我雖然做了很多工作,同事們也付出了辛勤努力,但還不能滿足會(huì)員和企業(yè)要求,自身工作還有很多不足,主要有:

(一)商會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不夠得力。

現(xiàn)有主要領(lǐng)導(dǎo)班子都是經(jīng)商為主、兼職商會(huì)工作的工作格局,制約著商會(huì)的建設(shè)和發(fā)展。既要做好經(jīng)營工作,又要推動(dòng)商會(huì)工作開展,二者很難兼顧。我雖然做了很多工作,但是大家工作主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠充分,主動(dòng)性不夠強(qiáng),工作作風(fēng)表現(xiàn)得不夠踏實(shí),說的多,做的少,談的多,落實(shí)的少。在新一年,針對(duì)這些問題我要積極提出意見和建議,要求加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè),引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人專門營運(yùn)管理,招聘專職敬業(yè)工作人員來保障日常工作展開,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)勢,推進(jìn)商會(huì)平臺(tái)建設(shè)發(fā)展。

(二)商會(huì)章程和規(guī)章制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。

商會(huì)章程和規(guī)章制度建立了,但落實(shí)不夠嚴(yán)格,更缺少考核的相關(guān)機(jī)制和措施,我行我素和開會(huì)遲到的個(gè)別現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。針對(duì)這些問題,我將在協(xié)助會(huì)長狠抓制度建設(shè),樹立團(tuán)隊(duì)的整體意識(shí)、大局意識(shí),在新的一年里加以改進(jìn),也希望得到全體理事會(huì)成員監(jiān)督。

(三)商會(huì)整體協(xié)作運(yùn)行不夠好。

由于商會(huì)成立時(shí)間短,經(jīng)驗(yàn)不足、職責(zé)不明、履職不清,導(dǎo)致相互之間需要進(jìn)一步了解和磨合,以至于造成工作相互推諉和落實(shí)不到位的現(xiàn)象,影響制約了商會(huì)整體建設(shè)發(fā)展。這些是我作為秘書長協(xié)調(diào)、配合、溝通不是非常到位的地方,希望在新年度工作中不斷改觀和提升。

(四)自我造血功能薄弱。

商會(huì)自身沒有經(jīng)濟(jì)商貿(mào)實(shí)體,長此以往必將導(dǎo)致辦會(huì)經(jīng)費(fèi)缺乏,嚴(yán)重制約商會(huì)發(fā)展。我將建議商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)拓寬服務(wù)渠道,豐富服務(wù)內(nèi)容,積極尋求“以會(huì)養(yǎng)會(huì)”新路子、新辦法、新措施,才能保證今后商會(huì)的持續(xù)發(fā)展。

三、下一步工作規(guī)劃和安排

20xx年是商會(huì)建設(shè)和發(fā)展十分關(guān)鍵的一年。按照市工商聯(lián)指示要求,我們要抓住當(dāng)前發(fā)展的大好時(shí)期,更加注重商會(huì)的統(tǒng)籌兼顧原則和自身規(guī)范建設(shè),著力解決商會(huì)與會(huì)員需求服務(wù)的問題,正確處理好內(nèi)部班子、會(huì)員的團(tuán)結(jié)問題,不斷推進(jìn)商會(huì)可持續(xù)發(fā)展。

(一)協(xié)助會(huì)長抓好商會(huì)全面建設(shè)。

采取多種形式,拓寬宣傳渠道,不斷宣揚(yáng)商會(huì)理念,讓在XXX省的XXX籍商人了解到家鄉(xiāng)商會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)信息,吸引、動(dòng)員更多XXX籍在陜經(jīng)商人員加入到商會(huì)大家庭中來,自覺接受監(jiān)督,增強(qiáng)會(huì)員對(duì)商會(huì)工作向心力保持穩(wěn)健發(fā)展。

(二)全面關(guān)注會(huì)員熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

做好會(huì)員的堅(jiān)強(qiáng)后盾,使商會(huì)真正成為會(huì)員之家。協(xié)助會(huì)長加強(qiáng)企業(yè)宣傳,繼續(xù)把會(huì)員走訪、組織專題學(xué)習(xí)和企業(yè)宣傳工作深入下去,利用商會(huì)不可替代的“半官方、半民間”組織優(yōu)勢、平臺(tái)優(yōu)勢、載體優(yōu)勢,最大限度發(fā)揮商會(huì)功能作用,解決大家關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,為商會(huì)會(huì)員企業(yè)和個(gè)人提供服務(wù)。

(三)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好商會(huì)宣傳和培訓(xùn)。

提高會(huì)員職業(yè)素養(yǎng),樹立誠信經(jīng)商、合法經(jīng)營意識(shí),增強(qiáng)會(huì)員的凝聚力,樹立會(huì)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和法律意識(shí)。強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)建設(shè),建立一支精干高效的商會(huì)規(guī)范化隊(duì)伍,屏棄過去籠統(tǒng)混淆的按部就班模式,推行分工負(fù)責(zé)制,推動(dòng)整個(gè)班子隊(duì)伍建設(shè)。

(四)帶領(lǐng)秘書處做好商會(huì)重點(diǎn)工作落實(shí)。

20xx年商會(huì)重點(diǎn)工作有進(jìn)一步健全完善商會(huì)內(nèi)部管理規(guī)章制度,加強(qiáng)商會(huì)內(nèi)部引導(dǎo)管理,提高商會(huì)凝聚力和整體建設(shè)水平;整合各類型、各行業(yè)信息資源,為會(huì)員企業(yè)和個(gè)人發(fā)展暢通資源途徑,提供信息支持;采取多種形式辦法搞好會(huì)員企業(yè)走訪和會(huì)員企業(yè)品牌宣傳,爭取更多會(huì)員加入商會(huì);提前做好新的商會(huì)辦公場地搬遷的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì),確保以新的面貌展開商會(huì)工作;積極協(xié)助做好招商引資、招才引智等活動(dòng)宣傳,竭力完成好賦予工作任務(wù)等等,我與秘書處工作人員一定撲下身子,埋頭苦干,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作落實(shí)。

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    商會(huì)成立-秘書長發(fā)言稿

    秘 書 長 發(fā) 言 稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、同志們、朋友們: 大家下午好!在這樣一個(gè)讓我們倍感激動(dòng)和榮耀的時(shí)刻,請(qǐng)?jiān)试S我代表哈爾濱市江蘇商會(huì)全體同仁,對(duì)蒞臨本次大會(huì)的......

    市政府秘書長述職報(bào)告

    一、堅(jiān)持依法行政,積極推進(jìn)行政行為的法制化和規(guī)范化為適應(yīng)政府工作法制化的需要,我始終把法律知識(shí)的學(xué)習(xí)放在突出位置,利用業(yè)余時(shí)間較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)憲法、法律和地方法規(guī),始終堅(jiān)......

    市政府秘書長述職報(bào)告

    經(jīng)濟(jì)知識(shí)和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)的學(xué)習(xí),努力使自己成為一個(gè)懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的行家里手。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,深入思考帶有全市性的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)問題,積極為市政府領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策。近年來,通......

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