第一篇：項目書記述職報告

項目書記述職報告

在現實生活中，報告與我們愈發關系密切，其在寫作上有一定的技巧。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編整理的項目書記述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的各位領導、同志們：

我叫xxx，現任項目部經理，根據處黨委關于《黨支部書記、項目經理述職暫行辦法》的要求，就本人一年來在班子建設、工作目標、安全生產、施工任務、經營管理等方面主要情況述職如下，請予以評議。

一、務實創新、夯實科學發展基石

xx項目部承建了神寧xx煤礦副立井、回風立井兩個井筒的施工建設任務，是寧夏首座設計年生產1200萬噸的礦井，也是我處首次打入寧夏市場的關鍵性工程，在項目組建之初，我們就遵照處黨政的指示精神確定了以“一流裝備建造一流工程、一流環境樹立一流形象、一流管理鑄造一流品牌”的管理理念。在施工過程中，班子成員精誠團結，恪盡職守，帶領廣大職工充分發揚“勇爭第一”的企業精神，取得了一個又一個可喜的成績。

1、優質快速施工享譽“塞上”。

項目部進駐xx煤礦施工以來，克服西北的狂風、冰寒，在第一炮掘進中就遇到泥巖砂巖交替的復雜地質條件。這種巖石硬度小，用傘鉆打眼夾釬堵鉆桿。困難是打開智慧之門的鑰匙，打眼班班長許海剛在打眼過程中發現影響的關鍵原因是：鉆頭上的強力吹風孔太小，巖粉不能及時排出。發現后，他及時升井將吹風孔直徑擴大到10mm。經試驗打眼速度大大加快，每班打眼時間縮短到3小時，功效提高了近三倍。在隨后的施工中，他們又結合地質條件變化，率先采用“傘鉆與麻花鉆、風鉆交替使用”等方法。

打眼速度進一步加快，為項目部在5、6、7、8四個月施工中連續破百米提供了基礎保障。特別是在7月份副立井的施工中，項目部克服地質條件復雜、井筒淋水量大等諸多困難，充分展示“王牌”施工隊伍風范，精心組織，廣泛發動，一舉以130.5米的成績刷新了神化寧煤集團月成井114米的紀錄，且工程質量優良。

2、加強生產組織，完成了生產指標。

按照處下達的生產任務和項目部制定的生產計劃，項目部抓住井筒施工的黃金季節，積極改進作業方式，有效的提高了生產水平。

3、抓好“小改小革”進一步提升生產施工的科技含量。

在抓好生產施工的同時，項目部積極鼓勵技術革新，針對井口甩罐時，費時費力不安全的問題，研制出了“立井施工井口簡易甩罐裝置”，在井蓋門至溜矸倉支撐柱之間鋪設鋼軌或槽鋼作為跑道，在軌道上安放一個車盤，就使原來的“甩罐”變成了平放平移，既省力又安全。提升系統是立井施工的“命根子”，提升絞車的安全運轉直接關系職工的安危。為避免絞車遇到特殊情況帶來嚴重后果，他們經與設計廠家溝通，對絞車制動系統進行改進，成功研制出“立井提升絞車輔助緊急制動裝置”，從而使絞車運行實現了本質安全。

二、強基固本，戈壁灘上展風采

1、加強職工隊伍建設。我們把加強職工隊伍建設作為基礎性工作來抓，總結提煉出了“5+3”培訓教育模式。在新工人入場前嚴把“五關”。一把健康關，聯系縣醫院對新工人進行體檢，對高血壓、心臟病、傳染病患者一律不得錄用;二把體能關，對體質弱，不能勝任井下工作的不得錄用;三把文化關，對初中以下文化及智能低下的不得錄用;四把培訓關，所有人員必須經過72小時安全教育，對考試不合格的不得錄用;五把合同簽訂關，對考核合格人員，必須簽訂勞動合同，否則不準錄用。

新工人錄用后，我們堅持開展經常性的培訓教育，堅持“一日一題”(每天為職工講授一道安全知識題)，“一日一案”(每天為職工講解一個事故案例)和“一月一考”(每月對職工學習的安全知識進行一次考核，不合格的進行補考，并給予相應處分)，以此提高職工的安全意識和自保互保能力。同時，我們還采取了“以師帶徒”、“互保聯保”、簽訂安全承諾書等多種行之有效的辦法提高職工隊伍整體素質。

2、科學組織施工生產。我們建立了安全、生產、經營、技術、機電、黨建、后勤等各類管制度150余項，并嚴格按制度辦事。在調動職工勞動積極性方面，實行“三招”聯動。一是思想教育，教育引導職工增強競爭、憂患、市場等六種意識，并召開班組民主會，傾聽職工安全生產中好的意見和建議，發揮職工的主人翁作用;二是經濟激勵，制定出臺了勞動競賽辦法及節假日保勤辦法，班班考核，按期兌現，直接調動了職工生產積極性;

三、嚴抓細管，促進本安體系建設

1、齊抓共管保安全。

我們進一步細化了各級管理人員及每個工種的安全責任制，制定了安全責任制60余項，安全操作規程80余項。做到了有崗位就有安全責任制，有設備運轉就有操作規程。為抓好安全責任落實，我們建立了黨政工團“四位一體”的安全保證體系。項目經理把全面，支部書記搞協調，安全副經理抓落實，崗員、網員盯現場。具體工作中，一是班組長、崗、網員等待遇與責任掛鉤，為提高他們的責任心和積極性，其工資系數分別為工人的1.2和1.1倍，如果連續一周查不出安全問題，又提不出建議取消津貼。二是加大安全獎罰力度。對“三違”人員不僅給予經濟處罰，性質嚴重的送到礦方舉辦的“三違”學習班進行為期7天的再教育，造成嚴重后果要給予辭退。截止7月底，項目部累計處罰“三違”人員63人次，罰款金額8450元。其中查處違章作業45人次，占“三違”起數的71.4%。違違反勞動紀律18人次，占“三違”起數的28.6%。

2、創新管理促安全。

我們將組建設作為創新安全管理的突破口，規范了班前程序，制定了班前會制度，嚴格按照“六必講”的要求，重點對本班的施工任務分解到每個職，對各個崗位的注意事項進行講解，對不安全人進行模排，對職工應知應會進行提問，用規范而嚴格的班前會制度使職工入井前知道“干什么”、“防什么”。同時，我們建立了嚴格的登記制度，為職工發放了學習本，將每天的“每日一題”及班前會主要內容記錄清楚，增強安全生產的能力。近日，我們針對網員、崗員業務素質參差不齊，知識結構單一的狀況，開設了“青工學堂”，為他們講授各類實用性的安全知識，為安全生產起到積極的促進作用。

3、質量安全為安全。

安全質量標準化代表了企業的管理水平，是企業安全管理的基礎，是實現安全生產和文明生產的前提。因此，自進入xx煤礦施工以來，項目部認真貫徹集團公司、一建公司和xx煤礦以及我處關于開展安全質量標準化建設的文件、指示精神，以創建A級項目部為目標，按照集團公司和一建公司“規范管理年”“質量標準化推進年”的要求，堅持“上標準崗，干標準活”，全員動員，全員參與，不斷強化安全基礎工作，狠抓現場施工管理，有力地推動了我項目部安全生產工作的發展。

截止7月底項目部已開展4次安全質量標準化自評，7月份我們在我處及公司安全質量標準化檢查驗收中以91分、95.4分先后被評為A級項目部。

四、精細管理，提升項目收益

1、項目部效益穩步提升。

一是加大了項目內控力度。重點加強了對項目部工、料、機等直接成本費用和非生產性費用的支出監控，嚴格物資采購的各個環節，抓好成本超支的源頭。細化了項目部與區隊、班組間的承包考核，把經濟承包責任制層層落實到位。二是提高了項目管理水平。項目部大力開展“修舊利廢”和“以舊換新”活動，對使用過的舊風鎬、舊風鉆、舊風帶、廢風鎬釬重新維修利用，對舊勞保、壞工具、壞配件、壞電器等實行以舊換新，嚴控成本，杜絕浪費。

2、財務管理繼續加強。

項目部按月召開經濟運行分析會，會上實行了“每人一提”制度，每名經管人員圍繞本質工作提出一條合理化建議，并予以獎勵，以此促進經營管理，堵塞經營漏洞;二是降低了非生產性費用支出。項目部制定了業務招待費、差旅費和辦公費用等管理制度，并嚴格控制和使用。

3、精算經濟效益，嚴控費用成本。

“以成本管理為核心，以基礎管理為重點”的精細化管理制度，進一步細化區隊、班組成本考核，繼續完善“每月一提”和“以舊換新”制度，嚴控項目部非生產性費用發生。提高了職工節約意識，有效杜絕了鋪張浪費，節約了建設成本。

五、營造和諧，為國慶獻禮

1、精誠各方使用，務求互利雙贏。積極穩妥地處理好與甲方、監理及地方政府(部門)的關系，做到不卑不亢、團結合作、互利共贏，努力營造和諧發展的外部環境。

2、精建和諧項目，維護安全定局面。大力開展集知識性、教育性、安全性、娛樂性、趣味性為一體的主題活動，積極選樹先進典型;建立“國慶”前夕安全穩定工作應急預案，及時模排各種隱患苗頭;維護職工切身利益為一切工作，努力改善職工生產、生活環境，提高后勤服務質量。

六、鍛煉修養，彰顯黨員本色

本人嚴格按照中央關于加強國有企業領導人員廉潔自律的各項規定，努力加強思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面建設，進一步提高了自身修養和拒腐防變的能力，始終保持著一名共產黨員的清正廉潔本色。在工作中，堅持清正廉潔，為人正派，工資收入嚴格執行處規定領取，電話費、通訊費按處規定報銷，無違規違紀現象，無私自承攬工程、私自采購及參與賭博違法亂紀行為，堅持從嚴治企的工作作風，反對奢侈浪費、貪圖享受的思想和行為，做到了與工人同吃同住，從未單獨享受過任何特權。

本人作為班子中的老大哥，能夠按照處黨委規定班子團結“四條要求”，按照分工履行自己的職責，認真處理分工與合作的關系，做到了大事講原則，小事講風格，與班子成員坦誠相見，做到工作中分，思想上合，求同存異，相互支持，努力維護班子團結，提高班子的凝聚力和戰斗力。我始終堅持著一句諾言，工作中我是領導、工作外都是兄弟;沒有高低貴賤之分，沒有等級差別，經常深入到職工中與之座談交往，設身處地的為職工著想，維護職工權益，解決職工困難。

各位領導、同志們，我工作中雖然取得了一些成績，這都是處黨政的親切關懷、部門領導的大力支持及項目廣大職工共同努力的結果，我只是發揮了自己應有的作用。但由于本人的能力所限，實際工作與處領導的要求及廣大職工的期盼還存在一定的差距。今后的工作中，我將嚴格遵照處黨政的指示精神，與班子成員共同帶領項目廣大職工拚博進取、迎難而上，確保各項任務指標圓滿完成，為我處整體發展做出更大的貢獻!

項目部有員工xx人，黨員x人，占總人數的xx，項目部黨委下設三個支部，即：機械化施工x隊黨支部、x隊黨支部和項目部機關黨支部，項目部黨委擁有一支壯大的基層生力軍。

作為一名項目部黨務工作的領導者，應當帶領全體黨員，充分發揮項目部黨委思想政治堡壘的作用，共產黨員的先鋒模范作用，體現群體及個體強大的凝聚力，帶領全體員工緊密團結在項目部領導班子周圍，圓滿順利地完成施工生產任務。

現將項目部組建來的工作向大家做一下匯報，希望大家能夠給予誠懇地批評和指正。

一、項目部建家伊始，為強化項目部管理，規范企業行為，依據公司管理辦法，結合項目部實際情況，項目部黨委決定：

通過民主表決，在印制《合理化建議表》向員工征集意見的基礎上，結合與甲方簽定的合同條款，出臺《管理辦法匯編》。在實際操作中，我對該工作進行了督促，由辦公室確保將《合理化建議表》發放到每一位員工手中，目的在于倡導全體員工群策群力，使辦法真正體現員工們的意愿，使各項制度的出臺更具合理性、針對性。另外，我認為，制度制定了一定要落實，并切實具體反映到了項目部的一系列工作中。這樣，才能保護好員工們的管理參與意識，奠定了項目管理的良好基礎。

二、進場后，初步了解了建筑市場的實際情況，有這樣的感觸：

對于像我們這樣經常在野外作業的施工隊伍來講，面臨的外部壓力還很大，一是在市區內施工所要求的文明施工程度高;二是工程設計標準高;三是對當地環境不熟悉。針對這些困難，項目部黨委應堅持以提高員工綜合素質，加快適應能力為目的，在全員中加大教育力度，組織多種形式、針對性知識的學習活動。在同在坐的各位達成共識后，項目部制定了全體員工、全體黨員、各科室詳細的學習計劃、制度和措施，在時間、方法、內容上，都做了具體保證。由于長時間的政治理論學習，營造了濃厚的學習氛圍，改善了員工們的'精神面貌，為思想政治工作的順利開展奠定了堅實的基礎，也帶動了業務人員學習的自覺性。使學習蔚然成風，潛移默化提高員工們的素質。

三、在后勤管理上，項目部做出一些新嘗試：

根據施工線路短、工程任務集中的實際情況，所屬施工隊被統一安排到項目部在現場蓋的四合院中，后勤管理由項目部統一負責。由項目部建食堂、制定《現場管理辦法》統一管理日常工作。以“高起點、高標準、低消耗”為原則，努力為員工們營造了一個良好的工作、學習、休息環境的同時，充分利用標語、旗幟、圖牌等視覺形式，宣傳樹立了企業整體形象。成績是鼓舞人心的，20xx年x月x日，在業主的首次大檢查中，我項目部脫穎而出，獲得好評，并于現場駐地會議室舉行首次施工現場會。

在后勤保障工作中，成立民主管理小組，定期采納員工們的合理化建議并給予切實落實。一系列措施，保護了員工們的主人翁意識，保障了員工們的民主管理權利，調動了員工們的工作積極性。

四、針對項目部所進行的其它一些改革：

施工隊隊長競爭上崗、施工隊伍選擇、內部隊伍任務分配、現場施工管理，諸此種種，項目部黨委都積極配合項目部領導班子，及時做好員工們的思想工作。并就此通過上報經驗、建議等書面材料形式，督導各隊、各科室參與項目部管理工作，集思廣益，力爭在該項目的管理中探求出一條嶄新的“項目部管隊”模式.申報了困難補助金。

在員工出資持股、分紅方面，帶領員工們及時學習公司有關文件，向員工宣傳出資入股的意義和作用。在配合施工生產、條件允許的情況下，為員工配齊乒乓球、籃球、象棋、電視機等各種娛樂設施。在施工間隙組織本單位員工及同相關單位員工進行聯誼，團員青年是一支充滿活力的新生力量，在施工生產中，項目部領導對其委以重任，在生活中，適時地啟發他們，在活動中，充分支持、發掘他們的組織能力。

五、在履行國有企業領導人員廉潔自律五項規定和“新五條”要求工作中，項目部黨委則組織全體黨員開展“學習十六大精神、樹廉潔形象、求管理創新”及“學黨紀、學法規”活動，保證了各項工作的合理、合法性。

工作中各項成績的取得是可喜的，同時，一些不足也就顯現了出來：

一、解決好“工學矛盾”。

項目管理，一方面要求提高員工素質，加強理論學習，一方面要求保障員工們的工余休息時間，張馳有度。這就需要進行學習方式、方法上的創新。還有各種會議的召開，要做到精悍、有力。

二、繼續做好后勤工作。

好的后勤工作起到“安定民心”的作用，項目部的后勤管理仍舊存在一些問題，所以還要想辦法、出主意，將這項工作持久地抓下去。

作為一名項目部的黨務工作者，在工作面前，要用實際行動兌現入黨時的誓言，“火車跑得快，得要車頭帶”，項目部成績的取得，更需要大家的群策群力、通力協作。

第二篇：述職報告(項目書記)

述職報告

xxx高速公路第xx合同段項目經理部黨支部書記xx

本人自x月xx日調xxx項目部任項目書記的半年多來，做了一些工作，同時更存在許多的不足。以下就我一個月來的工作、學習和廉潔自律方面的情況進行簡要匯報。

一、工作情況

到項目部以后，本人與項目領導班子一起討論研究，進行了分工，我主要負責項目黨務、宣傳、協調和后勤管理工作。

1、黨務工作。本人到項目部后，立刻著手開展黨建工作，籌備黨支部、工會、團支部的組建。并與項目部其他主要領導商議黨支部、工會、團支部等相關人員的組成。去年10月份，召開黨員大會、工會會員代表大會和團員代表大會，進行了黨支部委員會、工會委員會和團支部委員會的選舉，成立了項目黨支部、車間工會組織和團支部。在項目部顯著位置，設置了違紀違法舉報箱、廉政制度告示牌、廉政教育宣傳欄、“有困難找工會”告示牌、企務公開欄以及團員青年安全提示牌等。項目黨工團組織成立后，積極開展工作，開展了迎新年職工乒乓球比賽、籃球友誼賽、“青年文明號”創建活動等。

2、宣傳工作。項目駐地建設是前期項目宣傳工作的重 1

點。項目辦公駐地和拌和站建設方面，文化長廊、業績展示、彩門、旗臺等相關項目文化建設及文化宣傳陣地齊全，并得到了業主單位的好評。對外宣傳報道方面，已有1篇新聞稿件在xx日報刊登，并得到網易等眾多主流網站的轉載，同時在集團公司《xxxxx》發稿3篇，在xxx高速公路有限公司網站發稿4篇。

3、協調工作。今年春節后，我開始主抓協調工作。面對紅線內矛盾重重、紅線外舉步維艱的局面，我與協調部的同志一起，理清思路、緊盯重點，起早貪黑、任勞任怨，解決了一直困擾項目開工的直東借道問題，鋼筋棚的臨時用地也在計劃時間內得到了解決，紅線內縱向便道也已拉通。同時，受各種原因的影響，xxxxx大橋紅線外施工便道問題還未解決，xxx的取棄場還沒有得到落實，下一步的工作任務還很重，壓力還很大。

4、后勤管理。在項目部前期建設階段，項目后勤管理工作紛繁復雜，我與綜合部的同志們一道，天天忙碌著采購各種辦公、生活設施及用品，并以高度負責的態度，貨比三家，優中選優，盡力滿足大家的辦公及生活需要。用最快的時間使辦公及生活設施到位，給職工創造了一個比較溫馨舒適的工作生活環境。

二、學習情況

到新的工作崗位后，本人利用有限的閑暇時間，抓緊學習項目黨建工作的相關知識。半年來，學習了《xxxx黨支部工作手冊》、《xxxx工會工作手冊》、《xxxx反腐倡廉學習手冊》等黨務知識書籍和資料，同時還認真學習了業主單位在項目駐地建設及現場標準化建設方面的相關文件以及地方政府及相關部門關于征地拆遷方面的文件資料。

三、廉潔自律情況

本人能夠按照要求，認真學習有關規章制度，能不折不扣地執行公司黨委和紀委的有關要求。從未與任何民工老板、有業務往來的企業及個人有工作之外的聯系，未接受他們的請吃，也從未指定使用勞務隊伍與材料供應商等。

半年多來，自己或多或少做了一些事情，但無論是在工作中還是在思想上，都還存在許多不足。主要體現在：

1、學習方面。學習系統性不強，深度不夠，尤其在學以致用方面做得不到位，特別是對施工生產方面的知識掌握得還遠遠不夠。

2、思想方面。有時有懶惰思想，缺乏主動進取的精神。有時候發現項目管理中存在一些這樣那樣的問題，卻沒有下大決心去解決。有時候存在老好人的思想，對項目管理中的一些不良行為沒有下大力氣去糾正。

3、工作方面。在本人分管的黨務、宣傳、協調和后勤工作中，雖然積極地去開展，但創新的意識不夠，解決問題的辦法不多，有時候沒有找到最好的辦法，工作效率不高，一些方面沒有滿足職工的需求。

總的來說，到xxxx項目部任項目書記以來，自己在各方面工作中，仍有許多不足之處，懇請同志們多給予我批評指正。在下步工作中，我將盡職盡責，按照公司黨委的要求，按照同志們給我提出的建議更好地工作。

2012年4月29日

第三篇：建筑工地項目書記述職報告（模版）

述職報告

各位領導、同事們：

光陰荏苒，時光如梭，本人在XXXX完成剩余土建任務后，于2014年4月到XXXXXX任書記工作至今，緊湊、充實、認真、細致的工作是我的真實寫照，自在這里任黨支部書記一職以來，我一直始終堅持兢兢業業履職、勤勤懇懇工作、干干凈凈做事、踏踏實實做人，在上級領導和同事們的關心、支持、幫助下，我認真履行職責，工作講原則，顧大局，能夠遵守各項規章制度和黨風廉政建設的各項規定，較好的完成了各項工作任務；真正發揮項目黨建工作優勢，使其起到凝聚人、激發人、轉化人的作用。使基層黨支部在施工過程中發揮了戰斗堡壘的作用和黨員的先鋒模范作用，真正的成為了攻堅克難的排頭兵。現從自身德、能、勤、績、廉五個方面總結自己的工作，請各位批評指正。

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

我本人始終堅持黨的基本理論知識學習，提升自己的政治理論水平，在政治原則、政治觀點、政治方針、政策始終同黨中央保持高度一致。理論學習是領導干部的立身之本，成事之基，反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質，高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎。我努力從本職工作做起，不斷加強學習，盡職盡責地完成各項工作，同時鼓勵同事加強思想政治學習，在項目部設立了學習讀書室，在每天早點名晚碰頭后，認真組織大家觀看《亮劍》等“凝心聚力”的影片，從思想上提升大家的高度，從根本上加強道德建設，塑造一支是思想穩定、技術過硬、團結協作、善打硬仗,具有較強凝聚力、戰斗力和創造力的“亮劍”團隊。使大家的理論水平得以提高，業務素質更上一層樓，道德水準有新境界。

二、立足本職，抓住機遇，培養能力

作為項目書記要按照自己的職責去加強自身素質的培養。只有自己的素質提高才能起到模范帶頭作用，才能使項目經理以及領導班子成員信任，才能為全體員工所信賴。我除了積極學習黨的政策，還要學習新的知識，新的問題和解決方法，新的形勢下，知識更新之快，昨天的理論未必能解釋今天的現實，今天的經驗也未必能解決明天的問題，所以必須學習，學習，再學習，努力，努力，再努力；這也是我在項目部一項貫徹的原則和想法，在我自己學習的同時，也加強組織工作的能力培養，我不斷完善學習組織工作的新舉措，學會召開會議的程序，組織各種活動的方法，步驟，評比和總結。學會處理復雜問題的能力，在項目部組建進場后選出了黨支部委員會成員，并且先后組織舉辦參與了“強堡壘，凝心聚力；爭先鋒，攻堅克難”“七一宣誓”“安全生產月宣誓”“安全生產月知識競賽”等一系列的活動，通過活動的開展形成良好的施工生產氛圍，加上北京地鐵施工要求嚴，標準高，項目部大多數同事來自南京，使大家盡快適應該管理模式，展開比、學、趕、幫、的態勢，在開展競賽時有方案，有步驟，有評比，有總結，有表彰，大大的鼓舞里員工的士氣與斗志，最后開展以學習為主題和創先爭優活動，通過比知識、比能力、比貢獻，完全的激發了員工對完成任務的信心和決心，為施工大干提供了堅實的基礎。

三、盡職盡責，勤奮工作，全面推進項目部黨政工作的開展

項目黨支部書記作為項目部全體黨員的“主心骨”，周圍群眾的“領頭雁”，必須具備堅定的政治立場，廉潔奉公，不謀利益，不怕吃苦，有奉獻精神，具備扎實的工作作風，有強烈的改革創新意識和高尚的道德情操。勤奮的工作態度，反映一個人的工作態度和事業心。自擔任項目部黨支書記以來，我始終保持良好的精神狀態，決心把職工對我的重托，廣大群眾對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分體現，工作中勤奮認真，勤勞奮進，以身作則，從不搞特殊化，目前項目部涌現出一批積極份子，生產骨干，并有6名同事寫了入黨申請書，在施工生產中真正的起到了黨員的模范帶頭作用。

四、扎實穩步開展文化建設工作，工作取得新成效 該項目比較特殊，時間緊，任務重組建急，交接時間短，沒有磨合期，我接受的是前期工作，更是壓力大，感覺無從下手，為了能夠短時間內完成此項任務，我進行了梳理，先重后次，先易后難的處事原則，進行了逐個解決，首先是交通導改為首要任務，管線改移不放松，緊追不舍，出謀劃策，不分晝夜，連續作戰，同時加強與周邊關系協調，及時與管線單位溝通，采取互幫互助，積極協作的思路，使得交通導改和管線遷移工作順利完成，為全面施工奠定了基礎。同時項目部組織開展“強堡壘，凝心聚力；爭先鋒，攻堅克難”等一系列活動，使用“安全生產月”承諾簽名、“農民工夜校”、“黨員先鋒崗”、“送清涼進工地”“新型社會主義核心價值觀”、“安全文化宣傳專欄”等活動方式在豐富職工的業余生活之余，提高大家思想認識，在此基礎上，加強項目部后勤管理工作，為項目部購買的綠色花草，工人宿舍配備了空調，鞋架，衣柜，統一發放了床單被罩，食堂進行統一管理，使廣大職工吃好，休息好，從而使項目部達到花園式辦公，公寓化生活，工廠化施工的標準化施工管理，同時項目部通過了建設單位組織的標準化工地達標驗收，現場文明施工緊張有序，駐地建設衛生整潔、條件優越、氛圍濃郁。得到了專家檢查組的一致認可。

五、清正廉潔，以廉為本，嚴格自律

黨支部書記的個人品質、才能、工作方法對及社會主義核心價值觀項目的凝聚力起著重要作用。作為基層黨組織的負責人，樹立良好的個人形象是非常必要的。即“其身正不令自行，其身不正雖令不從”。首先，要有強烈的敬業精神和創業意識。時刻給員工樹立榜樣，凡是要求員工做到的自己率先做到，凡是要求員工遵守的自己帶頭執行。讓員工感到黨務干部可學、可敬、可親、可信，真正成為群眾依賴擁護的貼心人。其次，要勤政廉潔，嚴格自律，甘于奉獻，淡薄名利。再次，要勤于思考，明辨是非，說話公平，辦事正派，容人容事，達到上下思想一致，形成強大的合力。樹立良好的社會主義核心價值觀，在廉潔自律方面，我堅持做到自重、自省、自警、自勵。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名譽，決不干那些自輕自賤、與領導干部不相符的事情。要自省：就要經常反省自己的思想行為是否符合黨和職工的利益。要自警：就要用黨的紀律和企業的要求約束自己，警告自己不要有越軌的行為。要自勵：就要始終保持旺盛的工作斗志，振奮的精神狀態。時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，加強政治思想和道德修養，吃苦在前，享受在后，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，抵制腐朽思想的侵蝕，嚴格遵守黨的紀律，努力工作，不辜負上級黨委及廣大職工群眾對我的期望。使北京地鐵XXXX標工程按期順利完成。

以上報告，請領導、同事們給予批評指導。

述職人：XXX

二零一四年八月十八日

第四篇：書記述職報告

各位領導，同志們：

2011年5月17日，縣委組織部任命我為東山學區黨支部書記，近一年來，在各級組織和領導的關心以及學區各位同事的支持和幫助下，我嚴格按照學區書記的崗位職責，認真做好自己負責的各項工作。現將自己一年來的學習、工作情況報告如下。

一、加強學習、錘煉黨性、提高理論素養和業務水平

在日常工作生活中時刻注意加強黨性修養，認真學習黨的理論知識和相關文件精神，并聯系工作實際對學校發展和黨的建設等問題進行思考和調研，從理論學習和工作實踐中不斷提高自己的思想素質和業務水平。堅定理想信念，認真貫徹民主集中制原則和上級有關文件精神。準確把握學校黨建工作的重點任務和上級有關文件精神，積極為學校的發展提供政治保證。

樹立為全校師生服務的思想，恪盡職守，秉公辦事，增強抵制各種不正之風的免疫能力。一年以來，深入支部教研組，堅持過雙重組織生活，了解并解決教職工的學習和生活中的問題。

在學習中我努力把握政策水平，注重提高理論素養和領導水平；工作中注重調查研究，加強實踐鍛煉，努力熟悉業務，勝任黨支部書記的工作。在貫徹上級黨組織的決策決定、加強黨員教師隊伍建設、維護學校改革發展穩定上下功夫，始終把抓班子帶隊伍，抓學習增素質，抓穩定促和諧，作為黨組織的重要工作職責。既發揮了黨組織的領導核心作用，又推動了學校各項工作的健康發展。

二、認真履行職責，積極推動學校的改革發展穩定

以黨的十七屆五中全會和州、縣有關黨政會議、黨風廉政建設文件精神為主要內容，采取集中學習、座談討論等措施對班子成員、黨員領導干部和教職工進行教育培訓。

在學習制度上，堅持和完善學習制度；在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是領導班子的學習，著重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高；第二個層面是中層干部的學習著重抓好業務能力和執行能力的提高，對所有中層領導干部進行了廉政談話，要求他們解放思想、改進作風，要求在組織和思想上同校黨組織保持一致，全力指導和協助校長的工作，促進學校的快速發展。在黨員隊伍建設上，把青年教師中的教學能手、業務骨干、學科帶頭人作為培養重點，通過支部會議決定并上報鄉黨委批準后，轉正了3名預備黨員，納新了8名教職工預備黨員，確定培養了19名入黨積極分子；第三個層面是黨員隊伍和教職工的學習，著重抓好黨的基本路線、基本綱領、基本理論以及國家政策法規和學校規章制度的學習，提高保持黨員先進性和教職工遵紀守法的自覺性。在各種主題教育中以創新和豐富實踐活動為載體，通過讀書、征文、座談會等多種形式在廣大教職工和學生中廣泛開展了理想信念教育、愛國主義教育和民族團結教育。充分利用板報、櫥窗、例會、班會等宣傳陣地，努力提高思想政治教育實效，確保了校園政治穩定。

三、創新載體、豐富內容，深入開展各類黨建主題活動 一是認真開展“創先爭優”活動。在深入創先爭優活動進程中，學校黨支部提倡不斷創新活動載體，取得了良好的效果。第一，利用設立黨員先鋒崗活動進一步推動創先爭優活動；第二，積極響應上級部門提出的在窗口服務行業規范和提高服務水平來加強創先爭優活動；第三，在“一諾三評三公開”中創先爭優；第四，在積極開展各種獻愛心活動中開展創先爭優；第五，在開展破解難題中開展創先爭優；第六，在提升教育教學中開展創先爭優。通過以上活動的開展，不斷推進了我學區創先爭優活動的縱深發展，使創先爭優活動成為廣大師生和群眾免疫的工程。

二是認真開展“基層組織建設年活動”。一是我要求各學校廣泛開展“主題教育進校園、先進文化進教室、經典歌曲進課堂”活動，鞏固擴大學校教育整頓專項活動成果，進一步凈化教師隊伍，純潔校園風氣，推動校園文化建設，促 進教育事業穩步發展。二是以“五好”學校黨組織創建為內容，全面推進平安和諧校園為契機，制定“黨建工作示范學校”、“德育工作示范學校”創建活動計劃和評比辦法。

三是認真開展“機關作風與效能建設”活動。學校黨支部把“機關與效能建設”活動作為轉變工作作風抓手，在工作中轉變作風，在轉變作風中改進作風，以作風建設促進校風、學風、教風建設，提高教育教學質量。在廣大教師中要不斷增強教書育人和質量意識，努力培養敬業、奉獻、團結的精神，造就了一支政治強、作風硬、素質高、業務精的教師隊伍，形成求實務真、團結進取、干事創業的工作作風，營造了“人人愛學、人人樂學、人人會學習”的濃厚氛圍，全面促進了學校教育教學質量的提高。

四、以身作則，全面落實黨風廉政工作

作為一名基層黨員領導干部，我深知黨風廉正建設的重要性，能夠堅持做到嚴以律己，寬以待人按照黨風廉政建設若干要求約束自己的言行。自覺做到抓學習，筑起拒腐防變的思想防線；做到自重、自警和清正廉潔，不斷提高自己的學識和做人的道德標準，同時，把作風廉政責任目標和學校的各項工作有機結合起來，做到“同布置、同落實、同檢查”，并改進、完善和提高了黨風廉政工作水平。

五、存在的問題和不足

雖然在工作中取得了一定的成績，但是，按照更高的標 準對照檢查自己，還不同程度地存在一些問題，主要表現在：

（一）、黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，牽扯到黨務、德育、教學、工會、團、少先隊方方面面，個別工作存在無法及時落實到位，實效性不足的問題。

（二）、深入廣大師生中談話交流少，不能全面、及時、準確掌握師生的心聲。

（三）、個別教職工中還存在思想覺悟不高，師德修養不夠，不認真學習新理論，不自覺爭取新成績，不能虛心接受意見，不能體現先進性的問題。

（四）由于黨建工作開展起點低，工作頭緒不夠清晰，特別是對村級小學黨支部、黨小組的工作指導還不到位。

六、今后工作打算

（一）、要把黨員先進性教育活動中構建的長效機制融入到黨的思想建設、組織建設和作風建設的制度體系中去，進一步抓好各項制度的落實，優化管理方法，抓好兩隊建設，指導、督促、協調好各部門之間的關系，抓好落實，提升整體工作實效。

（二）進一步密切聯系廣大師生，深入各年級組和班級，讓廣大師生感受到黨的關懷的同時，做好問題教師的思想政治工作，激發工作熱情，提高教學能力，營造風氣正、爭先創優的工作氣氛。

（三）要充分發揮黨員和骨干教師的指導、引領作用，騰出時間和精力，在培養青年教師、指導教學教研工作上傾斜力度，多做工作。

（四）進一步創新黨建工作方法，理清工作思路，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，促進我校各項工作的健康發展。

以上是我這一年以來履行的工作職責情況，不妥之處，敬請指正。

東山學區黨支部書記

任曉宏 2012年7月5日

第五篇：書記述職報告

述 職 報 告

2008年，按照委領導分工，我負責紀檢監察、機關黨委、工會、審計、績效考評等項工作，協助領導處理組織、人是日常工作。

一、紀檢監察工作方面

（一）年初結合貫徹落實中紀委十七屆二中全會和省、市十一屆三次全會精神，及時召開了全區紀檢監察工作會議，由市政府副秘書長、區領導與各部門主要領導和區屬各單位黨工委書記簽訂了《黨風廉政建設責任狀》。對各級黨員領導干部實行“一崗雙責”的目標化管理。

（二）強化黨員領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實。中紀委十七屆二中全會明確的五項規定結合貫徹落實市委主要領導倡導的“八項要求”和市紀委查處三起違紀通報，組織全區各級黨政領導班子，認真召開了專題民主生活會，每個黨員領導干部對照檢查，深刻反思，事實其實說清問題，使黨員領導干部人人都受廉政教育。

（三）切實深化黨風廉政教育。采取召開全區紀檢監察工作會議，召開黨政領導班子專題民主生活會，每月編發《開卷有益》刊物，開展學習潘作良，發放全市勤廉兼優先進典型事跡《黨旗飄飄》一書，學習貫徹《建立懲防體系2008——2012年工作規劃》，落實科學發展觀試卷答題等多種方式，切實深化黨風廉政教育，進一步增強黨員干部的廉潔自律意識。

（四）依法加強執法監察工作。全年執法監察建設項目

33個，監督政府采購106起。落實招投標工作各項制度和措施。

（五）依法做好群眾信訪工作，全年共接待群眾信訪舉報案件75件，其中查處16件，先后有4名黨員干部受到黨紀政紀處分。

全年受理群眾投訴“政風行風”問題53件，其中辦結52件。

二、機關黨委工作方面

（一）加強了黨的組織建設

進一步加強了機關黨支部的建設。組織了執法分局、拆遷辦、林業局、旅游局、審批大廳和環保分局黨支部。在機關各黨支部成員發生變化后，適時進行調整充實，加強支部班子建設、充分發揮支部成員作用。

確定了2008黨組織發展計劃，加強對入黨積極分子的培養考核寫實工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，發展新黨員10名，預備黨員轉正9名。

（二）加強了黨的思想建設

（1）繼續開展了干部包戶扶貧活動。根據開發區民政勞動局和機關黨委的統一安排，2008年春節機關388人捐款

8.76萬元，管委會機關各黨支部于2008年1月28日至30日，利用三天的時間，集中走訪慰問了84戶貧困戶（2006年脫貧一戶），為每戶貧困戶送去現金400元，以及面粉、大米、豆油和豬肉、水果、學生用品等，把黨和政府的溫暖送到了貧困戶家中。

（2）開展了支援抗震救災捐款活動。2008年5月12日四川省汶川縣發生了8級強烈地震，地震發生后按照民政勞動局的統一安排，組織了機關職工抗震救災捐款活動，機關463人捐款65550元。

（3）與開發區工會舉辦了2008年春節聯歡會，其中七個節目是圍繞棋盤山的變化而創作的。組織參加了開發區黨工委組織部舉辦的慶“七一”暨凝聚黨旗聚焦發展詩歌朗誦會，蘇影等七人表演的《這一片土地》獲得表演一等獎，彭博獲得創作三等獎。

（4）按照市委組織部“關于做好部分黨員交納特殊當費用于支援抗震救災工作的通知”精神，機關各黨支部在5月23日之前召開了“情系災區，眾志成城，抗震救災”組織生活會。176名黨員交納特殊黨費12.34萬元，其中66名黨員繳納特殊黨費1000元以上。

（三）進一步加強了黨的廉政建設

圍繞廉政建設任務，全年組織了“情系災區，眾志成城，抗震救災”組織生活會。根據我區景區管理公司、水利局、和植物園發生的三起違法違紀案件，召開了廉政建設、轉變作風的專題民主生活會。根據沈陽市紀委對和平區副區級調研員張鵬舉違規操辦女兒婚宴、法庫縣大孤家子鎮違規購臵公務用車和國家統計局沈陽調查隊違規安排隊內干部赴臺公款旅游三起違反廉潔自律規定的案件發了通報，按照開發區紀工委的要求，召開了一次學習市紀委通報的專題民主生活會。

從11月下旬開始，各黨支部組織黨員干部觀看了《沈

陽市勤廉兼優先進典型事跡專題片》電教光盤，開展了勤政為民、廉潔奉公主題教育。

三、工會工作方面

（一）召開了全區2008年表彰大會

2008年，開發區工會代表開發區黨工委、管委會，組織了開發區成立以來的首次先進單位、先進集體、勞動模范和先進工作者的評選和表彰工作，評選出了----辦事處等三個先進單位；---等23個先進集體；---等10名勞動模范；---等32名先進工作者。同時，開發區工會表彰了10名優秀工會干部和23工會積極分子。并大力宣傳了全是電工技術大王、市勞模---同志和農村致富帶頭人、村民的好書記---同志的先進事跡，喚起公眾尊重勞動、學習先進、爭當先進，樹立了良好的社會風氣，極大的調動了開發區廣大干部和職工的積極性。

（二）借鑒外企和私企建會的經驗，推進了個體工商戶建會的各項工作。

首先是做好前期準備和宣傳工作，四月初，區工會按照市總工會的要求，制定了全區個體工商戶建會計劃。計劃制定后，區工會通過協調區工商分局，摸清了全區個體工商戶的基本情況，并對個體工商戶建會的目的和意義進行了廣泛宣傳。二是抓好摸底調查工作，為個體工商戶建會打基礎。根據區工商分局提供的情況：全區個體工商戶共1131戶，基本上為雇傭8人以下的個體工商戶。

（三）組織了全區工會財務人員培訓

邀請了市總工會財務部副部長---同志和經費收繳處處

長---同志，為開發區各基層工會主席和工會財務人員講課，通過培訓規范了全區工會財務工作，其中17名財務人員通過了工會財務考試，取得了工會財務工作上崗證。

（四）狠抓了工會安全生產工作

一是組織基層企業公司和日用品有限公司參加了全國“安康杯”競賽沈陽地區的活動。二是配合開發安委會做好了“安全月”宣傳和大檢查工作以及事故的調查處理等工作。三是繼續強化了工會勞動保護監督檢查網絡。四是為建筑工地發放了市總工會贈送的印有安全生產知識常識的撲克。

（五）組織職工參加了“百千萬技能人才培育工程”和認真做好了工會的信息整理上報工作。下發了沈陽市關于開展職工“百千萬技能人才培育工程”和職工職業技能競賽活動的通知，認真組織了報名參賽并再次獲獎。

（六）開展了豐富多彩的文體活動。組織了春節聯歡會，和2008年男籃和女籃、男排和女排、羽毛球男單和女單、乒乓球男團和女團以及男單、女單比賽。為了活躍機關職工的業余文化生活，組建了攝影協會、釣魚協會、羽毛球協會、乒乓球協會、籃球協會、排球協會、書法協會、登山協會等。