第一篇：礦建項目書記述職報告

2012年度個人述職報告

2013年1月 16日

麥地掌項目部黨支部副書記 辛培慶

尊敬的各位領導，你們好！

我于去年7月份，經處領導研究安排擔任了麥地掌項目部黨支部副書記的職務。總結這幾個月來，在處黨委的正確領導和關懷下，在項目部班子成員和廣大職工的幫助支持下，展開了一系列的工作，總體來說，能較好的完成上級領導交給的各項工作。現在把自己下半年的學習工作情況從一下幾方面向處各位領導報告如下：

一、德：

這幾個月的工作時間中，我認識到，作為黨支部隊伍中的一名新兵，學習是提高思想水平，搞好本職工作的基礎，我始終堅持學習理論，用“十八大精神”和“三個代表”重要思想武裝頭腦。認真學習貫徹落實處黨發各種文件，認真學習公司的指示精神，加強思想品德修養。堅持黨的基本原則，全面完成了上級交給的各項任務。

二、能：

作為黨支部書記，我牢記自己的職責和使命，按照領導要求，積極努力解決問題，只要是工作需要，無論是黨支部工作還是其他工作，都不分份內份外，盡心竭力去做好，時時處處以團結為重，顧全大局。遵守各項規章制度，嚴格執行領導帶班下井制度，以身作則，工作積極肯干，認真負責，經常加班加點，不計報酬。

三、廉：

加強黨風廉政建設，以身作則，杜絕鋪張浪費。我是一名共產黨員，懂得廉潔自律的規范要求，無論工作還是生活始終堅持黨性原則辦事，倡議節約增效，堅持大事小事一切從簡的工作作風；帶頭開展廉政建設教育活動，牢固樹立干部職工正確的人生觀和價值觀，從源頭上杜絕鋪張浪費的腐敗現象，增進干群之間的關系，使企業持續和諧、穩定發展勢頭。

四、績：

（一）黨建材料的完善工作。

完善了黨風廉政建設基礎材料，按上級要求認真開展了“兩個習慣”、“領導班子民主生活會”及“三會一課”，并按時召開了黨員會議，做好了會議記錄以及加強檔案的管理。“兩個習慣”我們通過了分階段的學習方法，首先對黨章、若干規定等進行系統的學習與講解，之后進行班子成員的廉潔報告的撰寫，最后開展“兩個習慣”民主生活會，并對其總的學習情況進行了總結。“三會一課”按照處規定時間按時召開，向大家講述了什么是“三會一課”，三會一課的意義。通過這一系列活動的開展，使領導班子成員及黨員真正樹立了“肯干事、會干事、能干事、干成事”的精神。

（二）健全“職工之家”。

我們在不斷加強自身素質提高的同時，正確指導團支部和車間工會的建設工作，帶領積極參加項目部的各項活動，并取得了不錯的成績。雙節”這一天，項目部組織了拔河比賽、乒乓球、羽毛球象棋比賽以及安全知識競賽、歌詠比賽，并取得了圓滿的成功；組織職工參加礦拔河比賽拿到了第一名的好名次，受到了礦領導的好評，豐富了職工文化生活，展現了員工風采。組織經常性的學習和娛樂活動，我們還設置了圖書閱覽，職工活動室，在戶外為職工配置了籃球、羽毛球、單雙杠，在戶內為職工配備了卡拉OK，乒乓球、臺球、象棋。并制定了相關的娛樂制度，使職工在下班之余可以亮亮歌喉，強身健體，娛樂身心。

寒冬，天氣一天天的變冷，項目部開展送溫暖活動，慰問職工，提前安排專人把鍋爐燒好，使在工地忙碌一天的職工可以有個溫暖的家依靠。項目部還為職工購買了洗衣機，成立了洗衣房，從洗衣到甩干再到烘干，設置了交衣處、領衣處，使職工每天都能干干凈凈、工工整整的上班，從這細微的地方提高了我們項目部整體的形象。讓職工感到“家”的溫暖，“黨”的關懷。

（三）黨管方面。

劃分了黨管責任區，進行了責任到人的制度，使管理更加方便，更加嚴謹，并對其進行了獎罰。嚴格遵守了領導帶班下井制度，并對下井情況進行張貼，使班子成員在群眾的監督下工作。從下井帶班中查出了不少安全隱患及“三違”情況，并對其進行記錄張貼，及時進行整改，根據情況對其進行罰款和“三違”幫教。

（四）簽訂各類責任書。

為了實現安全生產，項目部組織職工簽訂了“安全生產責任狀”“安全協管好礦嫂責任書”。我們始終堅持以人為本，把提高職工的整體素質和職業道德放在首位。通過班前會等形式對職工進行思想和安全教育，使職工樹立了“對自己負責、對工友負責、對家庭負責、對企業負責、對社會負責”的五大責任，樹立了“安全就是生命，安全就是生產力”的理念。并在我們項目部班子成員及職工的共同努力下實現了2012年的安全生產。

（五）第三季度在“文明三區”“黨建考核”中由于經驗不足沒能取得好的成績。之后，通過對王家嶺、華寧項目部的學習總結，尋找差距。在處第四季度黨群考核中取得了前五名的優異成績，并被太原市稱為優秀項目部。

最后,在今后的工作中我會更加愛崗敬業、求真務實、不斷超越自我，使我們項目部整體工作更上一層樓，同時祝愿我們三十一處明天更加美好！

述職完畢，謝謝！

第二篇：述職報告(項目書記)

述職報告

xxx高速公路第xx合同段項目經理部黨支部書記xx

本人自x月xx日調xxx項目部任項目書記的半年多來，做了一些工作，同時更存在許多的不足。以下就我一個月來的工作、學習和廉潔自律方面的情況進行簡要匯報。

一、工作情況

到項目部以后，本人與項目領導班子一起討論研究，進行了分工，我主要負責項目黨務、宣傳、協調和后勤管理工作。

1、黨務工作。本人到項目部后，立刻著手開展黨建工作，籌備黨支部、工會、團支部的組建。并與項目部其他主要領導商議黨支部、工會、團支部等相關人員的組成。去年10月份，召開黨員大會、工會會員代表大會和團員代表大會，進行了黨支部委員會、工會委員會和團支部委員會的選舉，成立了項目黨支部、車間工會組織和團支部。在項目部顯著位置，設置了違紀違法舉報箱、廉政制度告示牌、廉政教育宣傳欄、“有困難找工會”告示牌、企務公開欄以及團員青年安全提示牌等。項目黨工團組織成立后，積極開展工作，開展了迎新年職工乒乓球比賽、籃球友誼賽、“青年文明號”創建活動等。

2、宣傳工作。項目駐地建設是前期項目宣傳工作的重 1

點。項目辦公駐地和拌和站建設方面，文化長廊、業績展示、彩門、旗臺等相關項目文化建設及文化宣傳陣地齊全，并得到了業主單位的好評。對外宣傳報道方面，已有1篇新聞稿件在xx日報刊登，并得到網易等眾多主流網站的轉載，同時在集團公司《xxxxx》發稿3篇，在xxx高速公路有限公司網站發稿4篇。

3、協調工作。今年春節后，我開始主抓協調工作。面對紅線內矛盾重重、紅線外舉步維艱的局面，我與協調部的同志一起，理清思路、緊盯重點，起早貪黑、任勞任怨，解決了一直困擾項目開工的直東借道問題，鋼筋棚的臨時用地也在計劃時間內得到了解決，紅線內縱向便道也已拉通。同時，受各種原因的影響，xxxxx大橋紅線外施工便道問題還未解決，xxx的取棄場還沒有得到落實，下一步的工作任務還很重，壓力還很大。

4、后勤管理。在項目部前期建設階段，項目后勤管理工作紛繁復雜，我與綜合部的同志們一道，天天忙碌著采購各種辦公、生活設施及用品，并以高度負責的態度，貨比三家，優中選優，盡力滿足大家的辦公及生活需要。用最快的時間使辦公及生活設施到位，給職工創造了一個比較溫馨舒適的工作生活環境。

二、學習情況

到新的工作崗位后，本人利用有限的閑暇時間，抓緊學習項目黨建工作的相關知識。半年來，學習了《xxxx黨支部工作手冊》、《xxxx工會工作手冊》、《xxxx反腐倡廉學習手冊》等黨務知識書籍和資料，同時還認真學習了業主單位在項目駐地建設及現場標準化建設方面的相關文件以及地方政府及相關部門關于征地拆遷方面的文件資料。

三、廉潔自律情況

本人能夠按照要求，認真學習有關規章制度，能不折不扣地執行公司黨委和紀委的有關要求。從未與任何民工老板、有業務往來的企業及個人有工作之外的聯系，未接受他們的請吃，也從未指定使用勞務隊伍與材料供應商等。

半年多來，自己或多或少做了一些事情，但無論是在工作中還是在思想上，都還存在許多不足。主要體現在：

1、學習方面。學習系統性不強，深度不夠，尤其在學以致用方面做得不到位，特別是對施工生產方面的知識掌握得還遠遠不夠。

2、思想方面。有時有懶惰思想，缺乏主動進取的精神。有時候發現項目管理中存在一些這樣那樣的問題，卻沒有下大決心去解決。有時候存在老好人的思想，對項目管理中的一些不良行為沒有下大力氣去糾正。

3、工作方面。在本人分管的黨務、宣傳、協調和后勤工作中，雖然積極地去開展，但創新的意識不夠，解決問題的辦法不多，有時候沒有找到最好的辦法，工作效率不高，一些方面沒有滿足職工的需求。

總的來說，到xxxx項目部任項目書記以來，自己在各方面工作中，仍有許多不足之處，懇請同志們多給予我批評指正。在下步工作中，我將盡職盡責，按照公司黨委的要求，按照同志們給我提出的建議更好地工作。

2012年4月29日

第三篇：礦建技術經理述職報告

述職報告

xxx項目部技術主管-------xxx

尊敬的領導、同事們：

大家好！

我是xxx項目部技術主管xxx，下面就我這一年來的工作情況向領導和同事們做簡要匯報：

2013年即將逝去，本我在項目部領導的正確指導及幫助下，技術、素質、管理水平得到了很大的提高，在工作中我兢兢業業、勤勤懇懇，靜坐細想本的工作內容，深有體會。

2013年4月份我接到公司調令，來到了金石礦項目部任職技術主管一職。任職開始，我有過彷徨，脆弱過；但是面對困難我沒有害怕，沒有退縮；在項目部領導和同事們的幫助下，我從思想上認識到“打鐵還需自身硬”，我認真總結個人的缺點，深度開展自我批評，并把自己在工作中存在的每個問題進行攻克，兩個月后，我感覺工作輕松多了，和同事們能夠打成一片了。

在2013年的工作中，作為項目部技術主管的我，根據自己工作分工并結合相關領導，總結出了對質量標準化、內部市場化工作的管理辦法。項目部的質量標準化和內部市場化工作正在逐漸完善，走向成熟段。

在礦建工程施工中，特別是作為項目部的技術管理工作者，我倍感壓力，為確保項目部的安全生產技術能夠形成統一的整體，我不斷下發各項管理制度，完善各項安全生產考核機制，把項目部的安全管

理、生產效益與技術控制深度融合。

在工作中我嚴格遵守職業道德，對每一件工作做到認真總結和落實：

一、加強政治理論學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

自2009年從事技術工作以來，我不斷加強對政治理論的學習，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。用正確的思想來武裝頭腦。

二、落實自己崗位職責。

本根據公司技術文件及管理制度，對項目部項目部的質量標準化管理、內部市場化考核、爆破管理等工作，落實執行到生產現場。對生產現場的技術管理問題，對員工做到及時反饋、溝通、協調；在問題反饋的同時，進行相關的技術要求并對相關工序流程進行完善；充分有效的更新相關工程質量要求；

三、技術管理工作。

本人一直在不斷摸索和學習中進行個人能力的提升，同時向外界技術進行借鑒和實踐，不斷提升工作能力和分析能力，運用相關的技術資源實踐到工作當中，指導和參與現場技術問題的討論，并對技術潛在的因素進行評審，突破相關技術難題，提出相應的技術理念支持和評審。

四、工程質量監控管理。

對工程質量異常問題進行監督檢查，同時對內部質量的預防，實施重復驗證，杜絕因外協內在因素導致工程質量的異常；監督協調工

程質量提高的實施，對技術管理工作業績經常進行匯報與檢討，對技術組管理中存在的問題點進行提出并要求整改，以實際效果進行再次驗證，督導問題改善徹底；針對巖石特性，對工序要求、控制手段、改善方案提出合理的修改意見。

五、技術組日常工作及人員工作能力的考核。

培訓技術組人員的團隊精神與意識；以個人工作能力的提升為基礎，在個人工作心態上引導以公司目標為方向，進行工作方式的展開，溝通協調工作中的問題點，維護團隊作戰能力，以有效的展現團隊精神狀態，積極奮進的思想理念為主體進行對技術組管理的日常工作；把安全工作作為日常工作的重點，安全意識的宣導，落實到實際工作當中，以預防為主，減少安全事故的發生；

本已經結束，成功與失敗同在，笑容與淚水并存。雖然形勢嚴峻，但我仍樂觀自信。因為我在不斷地提高自己，使自己適應了變化了的現實。我完全相信，下年將比本年更加美好。

在今后的工作中我將更加努力工作，搶時間、搶工作、抓緊一切時間把礦建施工的技術管理、技術標準搶到手，再第一時間組織培訓貫徹給每個員工。

謝謝大家，我的匯報完畢！

述

職

報

告

xxx項目部技術主管----xxx

2013年12月17日

第四篇：礦建技術經理述職報告

2012述職述廉報告

——***項目部：** 尊敬的處黨委領導：

你們好！我是2012年7月份擔任的**項目部技術經理，主要分管項目部的施工技術和質量工作，在工作期間嚴把施工技術質量關，積極主動與同事溝通交流，及時解決工作中遇到的各項困難，竭力與項目部領導班子配合，做好項目部的管理工作。同時在處黨政領導及同志的關懷和幫助下，我不斷完善自我，努力提高專業技能，加強自身修養。現將自己近期的工作學習和廉潔自律情況向領導作如下匯報：

一、虛心學習，敬業工作

恪守工作崗位，散發自身亮點。在工作中我始終嚴格要求自己，以身作則，始終抱著干一行愛一行鉆一行的敬業精神，努力提高專業素質。在項目工程運轉不正常的狀況下，加強自身素質的同時，加強職工的安全和技術培訓，提高職工的安全意識和技能。

由于**煤礦為高瓦斯突出礦井，而且風井涌水量較大，我就從項目部工程實際出發，對職工進行“一通三防、防突、防治水、揭煤”等重要知識培訓、考試，以科學知識指導實踐，做到學以致用。

在施工措施方面，更是嚴格把關，以技術來指導施工，做到安全科學的施工。同時工作中，將處領導、礦方及監理審批后的規程、措施及時傳達到每位施工人員，嚴格做到一工程一措施，一措施一傳達。為確保復工后施工安全順利進行，我配合項目部領導及時與礦方進行溝通交流，要求礦方提供礦井準確科學的地質、水文、煤樣及主井消突驗證報告等技術資料，及時向處施工科及處分管業務領導匯報，待處安檢部門復工驗收合格后，方可進行下一步井筒施工。

處處留心皆學問。做好技術管理工作的同時，我不斷向每位有經驗的施工人員學習，學習他們的施工管理經驗，學習他們新的施工工藝，使之成為自己的知識，更好的指導以后的工作。

二、從自我做起，提高思想意識

嚴于律己，己正方能正人。隨著職位發生了變化，我更加認識到道德修養的重要性，及時加強自身道德修養。“已正方能正人”這是亙古不變的真理，只有從自我做起，一切從自身出發，工作才能得到提升，才能帶領他人共同前進。我積極學習與領會處下發的黨政等方面的文件，勤于自省，提高思想意識。而且在平時翻閱一些與黨政知識相關的書籍，并積極參加黨內活動，以增加自己對事物的認識，提高自己的思維及辨認是非的能力。

三、強化廉潔意識，樹立人生方向

1、率先垂范，以身作則

在日常生活中本人能夠嚴格遵守國家、集團公司和處對廉潔相關要求，嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規定，規范自己的言行，切實做到自重、自警、自勵，并自覺接受職工的監督。工作做到嚴于律己、率先垂范、注重實效，堅持高標準，要求別人做的自己身先士卒做表率；生活上嚴格要求自己，從不搞特殊化，從不以權謀私。

2、增強黨性，廉潔自律

作為一名共產黨員，就是要很好的堅持科學發展觀，正確的業績觀，堅持做到廉潔自律，克己為公，求真務實，尊重領導，團結同事，積極幫助有困難的職工，認真開展批評與自我批評，認真聽取領導和同事提出的意見和建議，樹立良好的企業工作人員形象。

四、總結過去，瞻望未來

縱觀一年來，自己在工作和學習上有了進步，思想上有了飛躍，組織協調能力有了進一步提高，工作中能勤勤懇懇，吃苦耐勞，踏實細致，能夠及時總結工作、學習和生活中的成功與不足。

成績的取得離不開領導的關心和同事的幫助，但自己在工作、學習、管理方面還存在缺點和不足。一是學習方面不系統，不全面，除了本職專業知識外，需進一步了解和掌握其他專業知識。二是管理方面薄弱，工作中考慮不夠細致，需向在管理方面有經驗的領導學習，加強溝通交流，將施工技術管理與生產、安全管理等密切相連，努力提高自己的管理水平。

今后的工作中我將揚長避短，立足本職，務實創新，總結經驗，在業務和管理方面不斷提升自己，與項目部領導班子緊密配合，爭取更大的進步，為企業發展做出更大的貢獻！

以上述職述廉有不到之處，請領導多提出批評意見！

二0一二年十一月六日

第五篇：礦建技術員述職報告

述職報告

又是一年冬來到，又是一年總結時。一年的工作即將逝去，在這一年以來，我從隊組到項目部，從操作崗到技術崗，不論在隊組還是項目部，不論身體還是心里，都得到好的鍛煉，并且取得了較大提高。但是具體在哪些方面得到了鍛煉，鍛煉了那些，哪些方面還有缺點和不足，以后怎樣才能更好的工作，這就有必要仔細的總結一下了，先將具體情況匯報如下：

一、克服困難，做好基礎工作。

清晰的記得自己工作的第一個班，我的任務是和2個老工人一起井口下水泥，一個班下來，手指疼痛難忍，但是自己沒有退縮，沒有任何畏懼情緒，深知這是對一個從事煤炭行業人員必要的考驗。在隊組實習的時間里，我才真正的了解到井下的各種系統布置、工序安排、勞動組織，使我對所學的煤礦理論知識有了一個更深層次的認識。

二、努力學習，提高業務水平，做好本職工作。

自從到項目部工作以來，在同事、上級領導的幫助指導下，我努力運用本專業的理論知識，結合每天的實際工作、總結當天的工作情況，再做好明天的準備工作。隨著知識和經驗的不斷積累，自己的業務能力大有提高。通過不斷的學習，平時對專業知識的鉆研和對工作的認真負責，與同事之間互相交流、請教，使我在規定的時間內熟練并且順利完成本的工作任務。零星工程簽證，是時刻與數字打交道的工作，所以每次工作我都嚴謹以待，不允許出一點差錯，對每個工程都認真、細心的完成。

三、適應發展的需要，不斷學習新知識。

我始終堅信：知識改變命運。尤其是作為倡導建設現代化礦井而言，新知識、新技術、新工藝在礦山不斷更新應用，學習顯得更為重要。只有堅持“活到老，學到老”的學習態度，才會適應社會與企業的發展。工作以來我已重新學習《井巷工程》、《建設施工管理》等相關書籍，時刻不忘多看、多記、多了解，努力為日后工作的開展打下堅實的基礎。

四、遵守勞動紀律，認真完成各項工作任務。

無規矩不成方圓，任何一個集體組織都有著其嚴明的規章制度，任何嚴明的規章制度對企業、單位、個人的發展都是有幫助的，只有嚴格遵守各項勞動紀律，才能培養出技術過硬的工作骨干，才能打造出素質過硬的工作隊伍。作為集體中的一員，我時刻遵守各項規章制度，認真完成自己每月不低于13個班的下井次數，嚴格執行匯報制度，對領導安排的每一項工作，無論大小，均認真按質按量完成。

雖然在一年的工作中取得了不小的進步，但我清醒的知道，我學到的只是九牛一毛，自己與領導的期望差距還很大，工作過程中也存在較大不足。以下是我工作中的不足與需要提高的地方。

一、實踐經驗：作為煤礦行業，一切以井下生產為基礎，任何工作都是圍繞井下一線工作展開的。作為一個剛剛畢業的學生來說，半年的井下一線工作還不足以成為以后的工作的奠基石。缺乏實踐經驗，很多實際工作還不夠了解，對很多施工工序掌握不夠，這導致我在簽證方面對隊組所完成的工作任務出現漏洞或是丟失，也是我工作效率低的直接原因。因此，我還需親臨井下施工現場，熟悉各種工種的施工工序，掌握實際情況，更好的提高自己的業務水平。

二、規程措施：作為一個煤礦技術人員，自己從來沒有真正的學習過一本規程措施，對煤礦的三大規程內容規定更是一無所知，這是我目前的短板，也是我與隊組技術員之間的差距。就這一點來說，我目前還算不上是一個真正的技術員。每當別人稱我技術員的時候，我內心總感覺很慚愧。這也是我以后的需要提高的地方。

三、業務水平：雖然自己對工程簽證有所了解，但對工程的成本計算還是一個外行，想要更好的做好工程簽證工作，避免重復修改，必須掌握工程成本的計算組成及結算方法。因此，工程預結算又是我提高業務水平的必須學習的內容之一。

四、工作態度：參加工作已經一年多了，隨著工作時間的增加，工作的熱情減少了,工作的積極性也降低了，工作的效率也隨之下降了，歸根結底是工作的態度問題，總覺得別人安排的事情是無用的、多余的，甚至有時覺得強加給自己的，沒有積極主動配合同事工作。這是我以后必須改進的地方。

五、人際關系：我本身性格比較內向，不善于與人交流溝通，如何正確處理同事、領導之間的關系將會成為自己在成長道路上的絆腳石，這就需要自己與同事、領導多溝通、多交流、多學習，使自己成為同事的好幫手、領導的好干將。總之，一年來，我通過自己的勤奮工作、認真學習、在同事與領帶的支持幫助下，在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長，還會遇到各種各樣的困難，所謂革命尚未成功，自己仍需努力。這就是我對自己的工作評價，有不足的地方還需要同事、領導指出批評，在今后的工作中不斷改正。

一、實踐經驗方面：

個人整改任務書 存在問題：缺乏井下施工工序的了解，尋找問題、發現問題的能力有限； 整改措施：

1、嚴格執行下井制度，確保下井質量；

2、與一線工人多溝通、交流，不斷學習； 整改時間：2013.12.20

二、規程措施方面：

存在問題：

1、缺乏編寫措施能力；

2、煤礦規程措施學習不夠； 整改措施：每天堅持學習煤礦規程措施，鍛煉編寫措施能力； 整改時間：2013.12.20

三、業務水平方面：

存在問題：業務知識掌握不夠，工作效率低； 整改措施：學習工程預結算方法，提高業務水平； 整改時間：2014.12.20

四、工作態度方面：

存在問題：工作態度消極，不積極主動，服務意識不強； 整改措施：改變思想觀念，端正工作態度，增強責任意識； 整改時間：2013.12.20

五、人際關系方面： 存在問題：不善于與人溝通；

整改措施：學會說話，多學習、多交流、多溝通。