第一篇：2020年黨建工作“一崗雙責”工作述職報告

2020年黨建工作“一崗雙責”工作述職報告

今年以來，我們堅持企業黨的建設與中心工作緊密結合，加強黨建標準化、服務型黨組織建設，主動將黨建工作融入經營創效、融入改革管理中去。統一各級黨員干部思想認識，努力拓市創效，切實立足崗位作貢獻，推動企業改革發展。

一、主要工作

（一）強化擔當意識，壓實主體責任。我們緊緊抓住黨建工作“一崗雙責”這個“牛鼻子”，制作工作清單，明確各級領導干部“一崗雙責”職責，我和班子成員深入基層，檢查指導業務工作的同時，督促指導黨建工作。我們注重用績效考核推進黨建工作，在設立人均勞效、宣傳輿論、維穩等年度紅旗評比項目的基礎上，今年增設黨建工作紅旗評比。同時，我們加大了黨建的考核力度，把黨建工作在分公司績效考核中的權重提高到20%，提升了各級單位抓好黨建的責任感和自覺性，保障了黨建管理工作扎實有效開展。通過層層壓實黨建工作責任，廣大黨員干部自覺把抓黨建作為自己的“份內事”，實現了從“要我抓但也沒空抓”向“我要抓且必須抓好”轉變，徹底改變了重業務、輕管理、弱黨建的現象。

（二）堅持主動作為，全力防控疫情。成立疫情防控工作小組，由黨委書記任組長、紀委書記任副組長，多名黨委委員協同，統籌協調、群策群力、各司其職，根據政府要求和防疫形勢，對防疫與生產工作進行再研究、再部署、再動員，已及時發布7個防控工作通知，明確部署不同階段具體工作要求，做到疫情防控應對和企業生產發展兩不誤。發出致全體黨員倡議書，號召疫情防控和恢復生產“兩手抓”，進一步增強戰斗意識、防范意識、責任意識、先鋒意識，黨員干部強化責任、跨前一步，嚴格落實員工健康日報、返滬隔離跟蹤、動態預警提醒等工作，周密制定并動態跟進復工方案和工作預案；項目一線現場及基地辦公場所設立黨員責任區、示范崗，黨員骨干沖在一線，帶頭落實防疫復工任務，切實做到企業發展不停步、防控責任不缺位。

（三）堅持融入中心，實現雙融雙促。針對經營上的難題，我們班子形成共識，提出：黨建要真正發揮作用，與經營高度融合，深度融入，關鍵就要發揮各級黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，努力拓市創效，推動企業改革發展。公司黨委把每月相對固定時間作為“黨員活動日”，活動模式相對固定為“政治理論學習+業務研討+服務基層”三大塊，黨員活動日的推行，彰顯了黨員組織活動的嚴肅性和重要性，營造并固化了基層支部組織生活的濃重氛圍，基層黨員的組織歸屬感、基層黨組織在企業的存在感得到實質性提升。

（四）加強基層建設，激發隊伍活力。今年以來，我們堅決貫徹總部“大抓基層”的要求，持續把加強基層組織建設作為首要任務來抓，并認真探索新形勢下提升黨建工作科學化水平的新途徑新方法，強化基層黨支部的基礎管理。制定支部分類定級和工作考核細則，構建量化的評價模型，明確了場所標準，建立了制度文本，理順了工作流程，實現基層“三會一課”規范化、制度化。在機關大樓二樓建成職工活動中心，設置了黨群活動室、職工閱覽室、文體活動室等多個功能室，為員工開展活動和黨群工作提供了陣地保障。

（五）堅持黨管干部，提升隊伍素質。作為黨委書記，要堅持貫徹“黨管干部”原則，不斷優化干部隊伍結構，持續增強領導班子的整體合力。一是完善選人用人制度體系，嚴格執行基本程序。修訂完善了《領導班子和領導人員管理細則》《人才成長通道建設實施方案》《競爭上崗工作暫行辦法》等一系列選人用人工作制度規定，為建立健全科學規范的選人用人工作機制、進一步強化領導班子和領導人員管理，提供了制度保障。二是全面執行從嚴管理要求，堅持正確選人用人導向。嚴格落實干部選拔任用工作程序和干部提拔程序“四必”要求，嚴防干部“帶病提拔”“帶病上崗”，干部人事工作在程序化、制度化、規范化方面取得了明顯進步。2020年共調整中層干部X人次，有名科級干部通過競爭上崗形式選聘，通過公開、公平、公正的選人用人，使真正使想干事、能干事、干成事的人得以突顯，有力地推進了公司的干部隊伍建設。三是加強選人用人監督檢查，規范選人用人行為。加強選人用人監督工作，在人力資源處設置組織監督崗；對擬提拔人選嚴格落實“四凡必”要求；認真落實領導干部報告個人有關事項制度，先后完成年度領導干部個人事項報告隨機抽查工作，完成擬轉任重要崗位、擬提拔重點人員的個人事項報告抽查工作，通過隨機抽查和重點抽查，強化個人有關事項制度在從嚴管理監督干部中的作用，共抽查核實名領導干部的個人事項報告。四是認真落實人才政策，激勵人才干事創業。通過加強人才成長通道建設，完善人才選拔機制，抓好培訓考核提升，促進人才隊伍建設工作不斷進步。成立安全管理專家組、專家組、組，為下一步逐步建立各專業領域的專家（專才）隊伍打下基礎。

（六）抓好群團工作，增強企業合力。加強和改進新形勢下黨的群團工作，保持和增強政治性、先進性、群眾性，是黨委書記的重要工作職責。一是大力開展各類主題活動。各級干部積極投入“走基層”活動，針對走訪活動中員工普遍提出問題，我們提高了基層員工伙食補助標準和健康體檢費用，制定了困難職工幫扶辦法和慰問制度，增強了隊伍的凝聚力；堅持匯集職工智慧、員工“金點子”層出不窮，好業績不斷涌現，營造了學習比武的濃厚氛圍，有效提升了公司的擴銷創效能力。二是關愛員工身心健康。堅持“每月一主題”、“我運動我健康我快樂”系列文體比賽，各分公司組織歌詠、書畫比賽，打造員工才藝展示的舞臺；區公司組織開展羽毛球、氣排球、廚藝、健步走趣味運動會，打造凝心聚力的載體。三是凝聚青春力量。我公司年輕人所占比例較大，他們身上寄托著公司的未來，抓好青年工作是我們班子的共識，各級黨組織常態化召開青年員工座談會，宣傳政策，交流思想，加深了解，增加信任。常態化地組織各層級的青年員工進行思想教育與專業培訓。

（七）加強廉政建設，營造企業生態。切實履行黨委書記黨風廉政建設第一責任人的職責，堅持挺紀在前，聚焦監督執紀問責，企業黨風建設和反腐敗工作有了新的成效。一是落實“兩個責任”，聚焦監督問責。開展“四風”問題整治情況“回頭看”、紀委落實監督責任的監督檢查；把落實領導班子民主生活會意見建議整改監督責任作為黨委落實主體責任的重要抓手，完成了項意見建議監督整改，體現了黨委切實為民辦實事、辦好事，為員工群眾解決生產生活中的實際困難，讓員工反映強烈的突出問題得到有效解決，使員工真正享受到全面從嚴治黨的成果。二是強化執紀審查，實踐“四種形態”。高度重視群眾來信來訪，做到件件有批示，事事有落實，按照五種處置方式規范問題線索，堅持以“零容忍”態度查處違規違紀問題。今年以來，共受理信訪舉報件，對問題線索都進行了處理。同時，通過中心組學習會、培訓班等形式，組織領導干部、紀檢監察人員學習實踐“四種形態”，利用函詢、誡勉談話、組織處理等方式，早打招呼早處理，做到問責一個，警醒一片，執紀力度一年比一年嚴，對相關人員通報批評人次，實施領導人員任前廉潔談話人次，對名處級領導人員教育提醒談話，與名新任職領導人員廉潔談話，體現了抓早抓小和對黨員干部的關心厚愛。三是健全完善制度，加強教育提醒。堅持“三重一大”集體決策制度，進一步規范了領導干部權力運行機制，提高了制度的執行力。我們開展了“黨風廉政教育月”活動，開展宣貫活動多次，X人次參加活動，組織學習《準則》《條例》和《中國共產黨問責條例》以及總部各次重要會議精神，通過舉辦專題講座、手機報解讀政策、網上答題等多種形式，提高了干部員工的廉潔意識。

二、存在的主要問題及原因分析

對照新形勢下全面從嚴管黨治黨的要求，我們的黨建工作仍然存在一些不足，需要在以后工作中加以整改、完善和提升。

一是個別黨員的先鋒模范作用不明顯。特別是在管理方面遇到難題，需要攻堅克難的時候，一些黨員的先進性沒有充分體現，主要原因：個別黨員認為黨員只是一種榮譽稱號，并不需要履行什么職責；認為自己一無職二無權，起不了作用，有的黨員政治素質不高，黨員身份意識薄弱、先鋒模范作用發揮不好，把自己等同于一般群眾；另外，考核與激勵機制運用不充分，對基層黨組織和黨員的考核量化標準還不細，僅僅停留評先評優的基礎上，與個人績效掛鉤比較少，激勵兌現偏小偏軟，考核導向作用發揮還不充分，沒能充分調動黨組織和黨員創先爭優的積極性。

二是黨建基礎工作還存在薄弱環節。黨建工作信息化程度不夠高，個別黨員人數較少的偏遠小公司，黨建工作比較薄弱，主要原因：小公司經營壓力重，對黨建工作責任意識還不夠強，沒有認真研究探索開展基層黨建工作的新方法和新途徑，不能適應形勢發展的需要。另外，基層黨務干部大部分都是兼職，投入精力不夠，有些黨務人員是根據新形勢要求新配置的，從事黨務工作時間較短，對黨建工作鉆研學習不夠透徹，對工作標準掌握不準，工作前瞻性不強，難以跳出就黨建抓黨建的圈子。

三是作風建設有待進一步改進。個別領導干部存在思想觀念不適應，宗旨意識有所淡化，全局觀念缺失等問題；存在慣性思維、缺乏擔當，安于現狀、回避矛盾，管理粗放、不嚴不細等問題。機關決策水平和效率有待提高，解決實際問題能力和服務意識有待增強。主要原因：個別黨員干部思想上還存在慣性，還沒有將思想自覺轉變到適應全面從嚴治黨新要求上來，未能以身作則講黨性、重品行、作表率、樹正氣。

三、下一步工作思路及具體措施

實現企業發展的各項目標任務，核心在各級黨組織，關鍵在各級黨員干部。下一步，我們將以“五個從嚴”為抓手，全面落實管黨治黨責任，為打造現代化綜合服務商提供堅強保障。

（一）在落實黨建責任上要從嚴。從嚴管黨治黨，是各級黨組織的責任所系、使命所在。下一步，我們將全面落實黨建工作責任，堅持和完善、落實黨委的主體責任、黨委書記的第一責任和班子成員的“一崗雙責”，強化黨組織管黨建、書記抓黨建的責任；全面落實黨組織書記抓基層黨建工作述職評議制度，定期開展基層黨組織書記向上級黨委述職黨建工作；構建黨建考核評價體系，采取“雙責雙考”的考核辦法，既考核經營管理指標完成情況，也考核隊伍穩定、輿情監控、黨建思想政治工作、黨風廉政建設完成情況；強化考核結果運用，按不低于20%的權重納入分公司領導班子和支部績效考核，并與干部使用、評先選優等掛鉤。使各級黨組織書記真正成為從嚴治黨的書記，確保黨建工作各項目標任務落到實處。

（二）在干部隊伍建設上要從嚴。把好選人用人動議提名關、考察考核關和程序步驟關；不斷拓寬選人用人視野，形成合理梯次結構，優化領導班子的整體結構和功能。從嚴加強干部日常管理監督，不斷強化各級干部的規矩意識、規則意識，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。進一步完善公平公正、科學合理的干部考核評價體系，強化考核結果運用，建立各類人才庫，促進人崗匹配、人盡其才。結合職業生涯發展管理，實施對不同人才的精準培訓，以人才發展引領和支撐企業持續有效和諧發展。

（三）在抓基層打基礎上要從嚴。深入推進基層服務型黨組織建設，把每個黨支部建設成為聯系職工群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。按照“三個有利于”的原則優化黨支部設置，推進黨支部分類定級管理，嚴肅黨內政治生活。增強機關人員一抓到底的執行力，提升管理效能，確保各項決策部署在基層落地生根。堅持機關人員真正深入基層，開展調查研究，為基層提供更及時、更精準、更有質量的服務。圍繞黨建工作任務制定年度、季度、月度工作目標清單，每月提前和各黨委（黨支部）對接當月目標及計劃，統一思想、形成共識，形成當月的工作要點，跟蹤要點開展工作并按各關鍵時點對工作進行回頭看，形成月度通報，季度分析，年度考核的管理體系。深入探索“黨建+”互聯網模式，提高黨建信息化管理水平，充分利用微信訂閱號功能開發各類模塊，開設移動“微課堂”，每月定期發布黨建信息、時事政治和學習資料，實現黨員在線同步學習、零距離交流，練好黨員基本功。

（四）在思想政治建設上要從嚴。抓好黨員干部理想信念教育，以培育社會主義核心價值觀為根本，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強道路自信、理論自信和制度自信和文化自信；持續深入開展警示教育、法紀教育、黨性教育和道德教育，讓廣大黨員干部經常受到警醒，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加強員工職業道德教育，加強家風教育，宣傳新版企業文化綱要。創新形式開展形勢任務教育，大力宣講公司面臨的壓力和機遇，大力宣傳公司“十四五”目標任務、發展戰略，重點加強經濟新常態、互聯網思維、跨界融合等新理念的宣貫，凝聚起全體干部員工干事創業的思想基礎。

（五）在黨內政治生活上要從嚴。嚴格執行黨內政治生活制度，用活用好批評和自我批評這個武器，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。認真貫徹民主集中制，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，嚴格執行“三重一大”決策制度。開展好民主生活會、民主評議黨員、黨組織負責人上黨課等黨內活動，嚴肅黨內政治生活，切實發揚民主集中制、開展好批評教育、嚴肅紀律不動搖。通過嚴格開展黨內政治生活，切實把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到黨員干部思想生活工作各個環節，使在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨成為各級黨組織和黨員的自覺行動，著力構建黨內政治生活新常態。

第二篇：黨建工作一崗雙責

【導語】：共產黨員應該是沙漠中的甘泉，荒原上的綠樹，黑夜里的星辰。今天小編為大家帶來的是關于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!

【黨委黨建范文】一

20x年，在x和x的支持下，本人認真履行基層黨建工作“一崗雙責”，深入學習貫徹黨的十八大以來習近平總書記系列重要講話及十九大會議精神，認真參加“兩學一做”學習教育，從嚴從實推進機關黨建工作。

一、履職工作情況

(一)圍繞理論學習抓黨建。及時出臺學習教育實施方案，成立學習教育領導小組。深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升自身的思想政治素質。十九大以來，我認真學習貫徹黨的十九大精神，并結合x工作實際，把學習貫徹黨的十九大精神同x緊密結合起來。圍繞各項目標任務真抓實干，切實加大黨員干部作風問題整改。

(二)圍繞作風建設抓黨建。始終堅持把作風建設作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學一做”學習教育。制定“兩學一做”學習教育，學習計劃表，始終做到對黨忠誠，對黨負責，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是嚴格落實組織生活制度。嚴格落實黨員領導干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談話談心等組織制度，對照《準則》和《條例》，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰斗力。

二、存在的問題及原因

回顧20x年黨建工作“一崗雙責”，雖然取得了一定的成績，但對照中央和x關于黨要管黨、從嚴治黨系列新部署、新要求、新任務上還存在差距和不足，主要體現在：

(一)理論學習還抓得不深不透。雖然注重抓政治理論學習，但潛心學習不夠，導致履行黨建工作“一崗雙責”工作缺乏系統思考，長遠謀劃不夠。

(二)組織活動還抓得不新不活。開展組織活動時，喜歡沿用以往的方式和模式，形式不靈活，沒能在創新上下功夫，降低了組織生活的吸引力，致使部分黨員干部對政治學習興趣不濃，業務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。

三、下一步工作思路和主要措施

我將認真落實上級關于黨建“一崗雙責”的各項要求，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的工作方法，團結干事、務實求真的工作氛圍。

(一)提高認識，轉變黨建工作思想觀念。加強宣傳教育。繼續加強分管部門的黨建“一崗雙責”及黨風廉政和反腐敗宣傳教育，使廣大黨員干部都能充分樹立強烈的風險意識和責任意識。

(二)強化正風肅紀，整頓不正之風。加強制度建設。嚴格制度執行，加強對重點領域、關鍵環節的監督檢查，使各種違規違紀現象在源頭得到預防、在萌芽得到治理。

(三)嚴格履職盡責，推進責任落實。堅決向黨中央要求看齊，認真履行黨建工作“一崗雙責”，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，擔當起黨員管黨、從嚴治黨的政治責任。

【黨委黨建范文】二

一年來，我學區黨支部在縣教育黨工委正確領導和指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，組織廣大黨員教師深入學習貫徹黨的十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神，全面推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、深化“創先爭優”工作，不斷提高黨建工作制度化、規范化、科學化水平。加強支部領導班子作風建設、黨支部標準化建設，加強黨員教育和管理，不斷提高基層黨組織的創造力、戰斗力和凝聚力，為依法治校、規范管理、和諧校園、辦人民滿意的教育提供了強有力的思想保證、政治保證和組織保證，順利完成了各項工作任務，取得了較好的成效。為進一步發揮黨建工作在學校管理中的教育優勢，促進黨員隊伍、教師隊伍的建設起到積極的作用。現將20x年黨建工作總結匯報如下:

一、基本情況

曬經學區黨支部，現有支部一個。劉禹同志任支部書記，朱青同志任支部組織委員、張小雄同志任支部宣傳委員，王進同志任支部紀檢委員，支部下設黨建辦公室，由強志高同志具體處理日常事務。學區現有在職教職工46人，共有中共黨員24人。(其中離退休黨員7人)

二、主要完成情況及做法

(一)重視政治學習，加強思想建設

學區黨支部堅持把黨的政治建設擺在首位，加強黨員干部思想建設，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步增強黨員干部“四個意識”，努力建設高素質專業化隊伍。

堅持理論學習制度，深入學習黨章黨規，學習習近平總書記重要講話精神，組織開展“建黨97周年七一文藝匯演”、“不忘初心，牢記歷史”-----學習貫徹黨的十九大精神、“十九大精神進校園宣講”、“做四有好教師”、《榜樣3》、習近平主席給中央美院老教授的一封信、觀看慶祝改革開放四十周年現場直播等專題教育活動。同時，明確“立德樹人”要求，組織德育工作專題研討，搭脈診斷，給出處方，明確德育工作目標、內容、途徑和方法。

加強干部作風建設。今年4月份，支部按照縣教育局黨工委文件精神，組織開展“兩學一做”民主生活會，組織支部班子成員按照“四講四有”標準，深入剖析思想、作風等方面問題，形成支部班子及班子成員問題清單，并分別列出整改清單，落實整改措施，做到整改事項明確、措施明確、責任明確、時限明確;今年5月份，支部啟動轉變作風改善發展環境建設年” 活動，緊緊圍繞教育改革發展的中心工作，強化責任觀念，增強服務意識，轉變工作作風，樹立良好形象，形成和諧的干群、家校、師生關系，促進我學區教育事業又好又快發展。

(二)認真推進“兩學一做”專題教育

積極開展“兩學一做”學習教育活動，認真研究制定“兩學一做”學習教育制度化常態化實施方案，制定黨支部和黨員任務清單，認真開展各類主題教育，扎實推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，增強黨員政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定中國特色社會主義共同理想。

1、支部召開專題組織生活會，組織全體黨員開展批評和自我批評，并分別對黨支部書記及全體黨員進行民主測評。

2、支部以積極組織黨員開展“兩學一做”專題教育活動，并結合自身實踐，交流學習心得;深刻領會推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重大意義、目標任務和工作要求，明確支部推進“兩學一做”學習教育常態化制度化內容和要求。

3、6月舉行“慶六一”文藝匯演和師生書畫展覽，在全校營造“兩學一做”教育活動良好氛圍。

4、建黨節舉行重溫入黨誓詞、優秀黨員表彰活動等;禁毒日進行各種形式的禁毒教育和宣傳，并舉行陣地教育活動。

5、11月組織全體黨員教師觀看《榜樣3》，并撰寫觀后心得。

6、12月18日，組織全校師生觀看慶改革開放四十周年現場直播活動。要求全體黨員深入學習、深入領會，不忘初心、牢記使命，銳意進取，埋頭苦干，切實擔負起立德樹人職責，為培養德智體美全面發展的社會主義事業建設者接班人作出自己應有的貢獻。同時，黨員教師認真撰寫觀后心得體會。

(三)加強黨組織建設

學區黨支部嚴格落實黨建工作主體責任，認真落實教育黨工委“做深改革、做優發展、做強隊伍”總體要求，統籌規劃學校黨建工作，認真研究新時代學校黨建工作和黨員管理工作，進一步完善黨建工作責任制的實施辦法，簽訂黨建工作責任書，明確班子成員黨建工作職責，推進學校黨建工作規范化、制度化、科學化建設。

支部嚴格落實意識形態工作，建立健全學校意識形態工作機構和相關管理制度，加強隴南先鋒網黨員學習網站和支部微信群管理，牢牢把握意識形態和思想政治教育主陣地，堅持以正面宣傳為主的輿論導向，在黨員、教職工中開展意識形態工作宣傳教育，切實履行意識形態主體責任、一崗雙責。

(四)支部嚴格執行“三會一課”和黨員主題日教育制度，嚴肅黨內政治生活，認真開展“兩學一做”民主生活會和專題組織生活會。每季度安排一次黨課教育，較好地完成了各項規定任務。支部還積極開展黨員幫扶貧困生、學困生活動，每位黨員幫扶一名貧困生、學困生，在學習和生活上給學生送去溫暖，同時建立詳細的幫扶記錄和臺賬，真正發揮黨員的示范引領作用。

(五)認真落實黨建自查。

組織全體黨員學習黨支部建設標準化文件，統一思想，提高認識，認真梳理、總結學區黨建工作，并形成自查報告，以迎接黨建工作專項督查工作。組織開展黨組織、黨員基本信息采集工作，各類信息按時匯總并上報教育局黨工委。

(六)積極開展德育教育主題系列活動。

以活動為載體，寓教于樂活動中。舉行“慶六一”文藝匯演和師生書畫展覽;建黨節舉行重溫入黨誓詞、優秀黨員表彰活動等;禁毒日進行各種形式的禁毒教育和宣傳，并舉行陣地教育活動。以各個節日為契機，積極運用國旗下講話、主題班會、手抄報比賽等形式，對學生進行熱愛生活、關心社會、珍愛生命、珍惜友誼等的教育，主要內容包括：愛國教育專題、愛護校園專題、安全自救自護專題、國慶節愛國教育專題。

(七)加強校園文化建設，豐富校園文化生活，全面提升 師生綜合素質。

學校大力舉辦“師生書畫展評”活動，組織黨員教師和學生對校園周圍環境不定期進行大清掃，通過這些活動，營造了良好的育人環境，促進了學生全面發展。

積極廣泛開展陽光體育活動，促進學生健康成長。學校大力開展陽光體育“大課間”活動，活動以籃球、美術、音樂、武術、舞蹈、乒乓球等為主要活動形式。積極舉辦“拔河比賽”“乒乓球比賽”“踢毽子比賽”“跳繩比賽”“歌詠比賽”。

(八)做好黨費繳納和黨建征訂工作。

支部嚴格按照教育局黨工委轉發的隴南市黨費繳納標準，逐月按時進行繳納。同時圓滿地完成了支部20x黨建征訂工作。

(九)加強對團支部、少先隊工作的領導。

積極開展黨建帶團建工作，完善少先隊組織建設，開展豐富活動。本學年文娟老師被評為西和縣優秀團干部。

三、存在的主要問題

雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照教育局教育黨工委高標準、高要求仍有很多的差距：

一是理論學習和創新理念不夠。大部分工作還是按照上級的指示和要求去做，沒有真正發揮自己的主觀能動性，創新工作。

二是有些黨員的大局意識、紀律意識不強，部分黨員參加會議有遲到現象，要求上交資料不能按時上交。

三是黨內政治生活工作抓得不夠扎實。對加強基層黨建工作重要性認識不夠深刻。

四是支部對離退休黨員沒有建立相應的管理制度和臺賬，管理相對松散。

五是黨建工作經費要納入學校經費預算，至今學校沒有設置黨建工作專項經費。

四、工作建議

新時代、新目標、新舉措、新期待，為全面貫徹落實“十九大”精神和深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想和切實貫徹落實上級黨委各項工作任務，進一步加強基層學校黨建工作，促進學校工作呈現良好的教育生態，需要我們做好許多工作：

1、學區黨員中女性黨員偏少，今后應鼓勵女教師積極加入黨組織。

2、黨員納新工作還做的不夠到位。本學年沒有一位發展黨員。今后工作中，加大支部委員與教師談心談話，鼓勵青年教師積極加入黨組織。

3、由于黨建經費缺乏，黨建工作的資料還不夠完善，需要在今后工作中注意及時收集整理和進一步充實。

4、學校教職工的德育工作開展得很少，師德師風建設需進一步加強，結合本校實際，深化德育課程建設，進一步提升教育管理水平。加大師生心理健康教育的力度，對心理有問題的學生要耐心輔導，防止心理障礙造成損害。

5、支部沒定期組織黨員、教職工代表等聽取校長工作報告和重大事項情況通報，黨組織工作未很好的融入學校教育教學各項工作中。

6、對學生的安全管理和各種安全教育還需常抓不懈，特別是自我安全防范和自救意識的教育，把安全工作放在首位。

7、思想認識不到位，黨建工作缺乏規范。我學區支部負責人對黨組織的設置不明確，對黨組織作用的發揮認識不深，主動性不強，積極性不高，抓黨建不夠熱情。

8、專職黨務工作人員少。我學區黨務工作者多為兼職，他們大部分時間忙于教學、學生工作，很難把支部工作做到面面俱到，盡善盡美。對支部的“三會一課”制度、黨員教育培養、黨支部活動、黨員管理等各項工作很難全部落到實處。

總之，一年來，曬經學區支部在縣教育黨工委正確領導和指導下，在落實黨的方針政策，加強黨的思想作風建設和組織建設方面取得了可喜的成績，促進了學區教育教學等各項工作的深入發展。然而，在通過自檢自查的同時，我們也注意到在新形勢下黨建工作也還存在一些不容忽視的問題，比如，在學區黨建工作中，從整體來看還缺乏開拓意識和創新精神，個別黨員的黨性觀念和個人素質還有待于進一步提高等。我們將不懈努力，持續抓好黨建工作，使我學區黨組織的戰斗力、凝聚力得到進一步鞏固和加強，使每個黨員的思想素質和業務素質得到進一步提高，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為推動曬經學區教育事業發展貢獻我們的全部力量。

【黨委黨建范文】三

一年來，為認真學習貫徹宣傳黨的十九大會議精神和省第十一次黨代會精神、市委七屆二次全會、區委六屆三次全會精神，中央和省委、市委經濟工作會議部署、區委“一二三四五六”總體戰略部署、《涪城區基層黨組織規范化建設實施方案》、《關于全面推進基層黨建“3+2”書記項目的實施意見》、區委組織部《關于實施基層黨建規范化強基工程的通知》等相關文件精神，我局機關黨委扎實開展黨建各項工作。現將我局20x黨建工作的開展情況總結如下：

一、加強領導，明確職責，確保黨建工作責任落實。

為進一步加強我局黨建工作，年初，局黨組召開專題會，研究和部署了20x年全局黨建工作，成立了以涪城區農業局黨組書記、局長為第一責任人、局機關專職黨委副書記為直接責任人的領導小組，制定了《20x年黨建工作要點》，提出20x年中共綿陽市涪城區農業局機關委員會黨建工作總的要求：深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話、黨的十八屆六中全會及省市區委各級全會精神，以全面從嚴治黨為主線，突出“喜迎十九大，機關作表率”主題，學習宣傳黨的十九大會議精神，緊緊圍繞“1234”工作思路，即實現“一個目標”：機關黨建走在全區黨建工作前列;落實“兩大任務”：服務中心、建設隊伍;抓好“三個重點”：思想作風、規范化建設、聯系服務群眾;建設“四型機關”：“學習型、服務型、創新型、廉潔型”機關。切實加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，推動機關黨組織和黨員干部在落實涪城“一二三四五六”總體戰略部署中走在前作表率，為全面建設幸福美麗涪城作出積極貢獻。層層簽訂責任書，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。

二、完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。

今年，我局機關黨委繼續深化“兩學一做”學習教育工作，按照區直機關工委“五好四有三促進”的總體目標，并密切結合機關黨建工作實際，提出以“六個規范”為抓手，著力建設“三個平臺”，即：學習交流平臺、業績比拼平臺、風采展示平臺，達到“兩個轉變一個提升”，即：轉變被動學習為主動學習;轉變形式主義作風為務實主義作風;提升黨員、干部個人素質和道德修養。同時，制定了加強基層黨組織規范化建設、“書香農業”主題讀書、“傳家風、立家規、樹新風”、標兵黨員評比活動等一系列活動方案，推進黨建工作的開展。

(一)堅持創新，突出特色，注重聯系實際。

一是在認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、請示報告等制度的基礎上，通過開展“我為涪城農業獻一策”、書香農業之我為大家薦本書、捐本書、評本書等主題黨日、四堂主題黨課、“傳家風、立家規、樹新風”主題演講(朗誦)等活動，進一步增強了黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色。二是多種形式一起學，充分運用“三會一課”、QQ工作群、“共產黨員”和“綿州先鋒”公眾號、先鋒手機報、農業系統“先鋒號子共產黨員”微信學習群等多種形式，引領黨員干部全面學、深入學、透徹學。

(二)推進機關黨組織聯系基層、黨員干部聯系群眾“雙聯”工作。

緊扣涪城“一二三四五六”總體戰略部署和區委區政府中心工作，深化機關黨組織服務脫貧攻堅實踐活動，扎實開展基層黨組織和在職黨員到社區“雙報到”、機關黨員干部參與社會公益活動、黨員志愿日活動，推動“走基層”活動制度化常態化具體化，切實為群眾辦實事做好事解難事。

(三)狠抓反腐倡廉工作，強化黨風黨紀教育，促進黨風廉政責任制的全面落實。

我局嚴格落實《黨風廉政建設責任制》，通過廉政黨課、會前學紀、行風評議及制度建設等，切實提高了黨員拒腐防變能力。6月，為深入學習貫徹習近平總書記在十八屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，推進全面從嚴治黨向基層延伸，教育引導廣大黨員堅定理想信念，增強宗旨意識，強化紀律觀念，開展了為期一個月的“紀律教育學習月”活動，開展警示教育，有力地促進了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。11月，認真學習宣傳黨的十九大會議精神，并對十九大精神口袋讀本認真學習。辦公區懸掛奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利和十九大報告思維導圖等內容。

三、下一步工作計劃，結合前期的基層黨組織規范化建設、“書香農業”主題讀書活動，重點落實黨的十九大會議精神和區委“3+2”書記項目。

一是強化建設陣地。今年，各支部均嚴格按照“六個規范”，即：活動場所規范化、工作機制規范化、黨員教育規范化、黨員管理規范化、黨員發展規范化、臺賬資料規范化，建立完善黨員綜合活動室。

二是利用學習的平臺，定期開展理論學習教育，做到每月至少組織黨員集中學習1次，每季度開展1次大討論活動;堅持開設“小微黨課”，讓每名黨員都談體會、談感想，促進交流，增強凝聚力;堅持開展交心談心活動，達到溝通思想、消除疑慮、促進工作。

三是創新主題活動。在全機關繼續開展“書香農業”主題讀書活動，通過機關黨員寫一篇心得，帶動整個機關形成人人愛閱讀、人人愛學習的氛圍。并且將陸續開展歡慶國慶，喜迎十九大、“醉美田野”文藝作品比賽、先進典型事跡報告會等主題黨日活動。做好十九大會議精神學習，學以致用，確實和工作生活結合起來。

四是深化黨員示范崗評比，讓每名黨員都相互比業績、比素質，將評比結果在黨員形象公示欄公示，并與評優掛鉤，形成你追我趕，人人學先進、創先進、爭先進的濃厚氛圍。

五是通過雙聯工作教育、引導、組織群眾。繼續開展好“雙聯、雙報到”，結合黨員志愿者服務工作，深入到聯系村、社區開展結對、幫扶活動，配合鄉鎮、村、社區做好精準扶貧工作，開展送溫暖、送技術、送農資下鄉活動。

【黨委黨建范文】四

20x年上半年，在上級黨委的正確領導下，我村黨支部認真落實鎮黨委黨建工作要點，認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步統一思想，提高認識，明確任務，動員和組織全體黨員干部不忘初心、牢記使命，銳意進取。以建設標準的基層黨組織，高素質的黨員隊伍為目標，堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育，這一指導思想，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推到了支部黨建工作的順利開展，取得了一定的成績。下面將半年來的黨建工作總結如下：

一、基本情況

譚村支部共有黨員33名，60歲以上黨員15名，占全村黨員總數的50%;35歲以下黨員2名，不到全村黨員總數的10%，高中以上文化程度黨員9名，不到全村黨員總數的30%。

二、主要開展的工作

(一)規范黨內組織生活 黨支部嚴格執行組織生活制度。一是制定支部工作計劃，認真落實黨課制度、匯報檢查制度、黨費收繳制度及“三會一課”等制度。先后對參加黨組織活動、黨員聯戶幫帶、流動黨員管理等工作進行了規范。效果十分明顯。黨員參加組織活動的熱情也空前高漲，黨性意識、工作作風也有很大改變。特別是對流動黨員的管理，我們按照縣委組織部和鎮黨委的具體要求，對外出打工的黨員普遍建立了流動黨員臺帳，對登記的流動黨員做到全部發證到位，實行跟蹤管理。二是堅持民主集中制。規范完善會議制度，貫徹執行民主集中制原則，通過黨政會議研究討論和決定本村的重要事項。班子成員團結協作，分工負責，協調運行的良好工作機制。三是堅持學習制度。堅持全體黨員每月集中學習的政治理論學習制度，做到學習常態化。

(二)切實加強黨費收繳 按照上級黨委統一要求和標準，全體黨員都按時足額繳納了黨費。

(三)做好黨員發展工作 嚴格按照黨員發展程序，堅持公開、公正、公平的原則。經過聯系人考察、支部摸底考察嚴格的步驟，在廣泛征求群眾意見的基礎上做好發展黨員工作。加強了入黨積極分子與支部的溝通，關心積極分子的思想動態，對重點培養對象(2名)，與他們促膝長談，了解他們的入黨動機，關注他們的群眾基礎，學習成績，社會工作等各方面的成長情況，并引導他們規劃健康積極的人生態度和人生目標。同時加大了對入黨積極分子的培養和教育的力度，特別是今年我們對發展黨員工作進行了了有益的探索。一方面選準培養對象，嚴格標準;一方面給他們委以重任，讓他們在實際工作中得到鍛煉和提高，做到成熟一個發展一個。

(四)創新黨員教育模式 為深入貫徹落實黨的十九大精神，鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果，創新黨員教育模式，六月份，我村支部組織黨員進行了一次為期兩天的延安紅色旅行活動，通過學習活動，提高了黨員的道德修養，堅定了黨員信仰。

(五)發揮先鋒模范作用 黨員干部在環境衛生整治、植樹造林等各項工作中以身作則、率先垂范。兩委主干為解決好本村學生上學、進一步減輕家長負擔這一問題，先后多次同教科局領導協商此事，今年九月份本村適齡兒童就可以到民族小學就讀了。動用機械工具和人力填埋村中低洼塌陷區域，既解決排除了重大安全隱患，又能得到充分利用。黨員幫聯貧困人口及閑散勞動力到外地打工或做家政服務，既增加了收入，又提高了生活質量。

(六)走訪慰問送去溫暖 一是春節期間，大規模地走訪慰問特困居民和特困黨員活動。先后慰問了特困居民 戶，發慰問金 元;慰問特困黨員 戶，發放慰問金 余元。送去了黨和政府的溫暖與關懷，廣大黨員居民深為感動。二是今年七一前，黨支部為了隆重慶祝建黨97周年，精心組織部署，開展了一系列的慶祝紀念活動。支部召開了高標準的民主生活會，走訪慰問特困黨員和離任村干部 人次，送去慰問金 元;7月1日，黨支部計劃組織召開全體黨員參加的慶祝建黨97周年主題黨日活動，重溫入黨誓詞、講黨課、向黨員通報黨建工作等情況，通過開展一系列黨建活動，豐富了黨建工作的內容，凝聚了黨心民心。

(七)加大投入夯實基礎 千方百計籌集資金，積極向上爭取對接，對原有村級活動場所進行了修繕，配備空調一臺，累計投入資金近3萬元，改善陣地，完善制度，使基層黨建標準化建設又上了一個新臺階，硬件設施配套將在下一階段進行。

(八)治理活動扎實有效 在全市上下組織開展的“強化責任、嚴守紀律、樹好形象”專項治理活動中，我們通過學習、自我反思、談心談話、征求意見等形式，聚焦黨組織和黨員干部各方面存在的突出問題，全面排查分析，狠抓整改落實，突出立行立改，從嚴從細要求，按照問題整改方案逐項整改落實，確保真正把問題整改到位。解決問題，改進工作，切實把全面從嚴治黨要求落實到村黨支部、每個黨員，推動基層黨組織全面進步，全面過硬，早日甩掉軟弱渙散這頂帽子，為建設富裕、美麗、宜居、法治和諧新譚村提供了堅強的組織保障。

目前主要存在的問題是:由于農村事務繁多，黨員活動還不夠經常，黨支部活動陣地硬件設施有待配套，黨建工作缺乏創新思路，工作平平，沒有特色和值得推廣的經驗等，這都有待于在今后的工作中加以改進和提高。

我們有信心和決心，在下半年的工作中，揚長避短，努力工作，為全面建設小康社會，構建和諧社會做出我們應有的貢獻，使譚村黨建工作再上新的臺階。

【黨委黨建范文】五

一、加強組織領導，落實意識形態工作。

按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，從更深的戰略意義、更高的目標追求，認識加強意識形態工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態工作的各

二、強化理論學習，確保理論武裝到位。

堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。狠抓學習規范化、制度化建設。精心制定了中心組理論學習計劃，加強了中心組學習制度建設，進一步規范和完善了每周例會制度、中心組學習考勤簽到制、中心發言制、學習通報制、一把手負責制、集中學習反饋制、考學、評學、督學、述學制度。今年圍繞識形態、十九大精神、黨章黨規等內容共組織中心組學習

三、抓好輿論引導，傳播凝聚正能量

在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全村的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。

四、弘揚社會文明，踐行核心價值觀

以全國文明城市創建為契機，加強鄉賢文化建設，開展移風易俗宣傳教育，無封建迷信、非法宗教、邪教發生。一年來，我村意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要是：意識形態工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。

第三篇：黨建工作述職報告

發改委2015年機關支部書記述職報

告

2015年，我委在縣委和縣直機關工委的領導下，深入學習貫徹黨的十八屆五中全會和總書記系列重要講話精神，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為工作目標，以開展“為民務實清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動為載體，按照三嚴三實的要求，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，通過全體黨員干部的不懈努力，我委機關黨建工作取得了較好的成績，現將工作匯報如下：

一、履職情況。

（一）、切實加強思想政治教育，提高黨員干部的整體素質。一是狠抓學習教育活動。認真組織學習黨的十八大屆五中全會、總書記系列重要講話精神，開展“書香利辛”建設和圖書漂流活動。定期召開支部學習會議。二是充分發揮機關黨委支部的骨干作用。以學習型黨組織為載體，充分發揮黨員干部隊伍的骨干作用。在集中學習和個人自學的基礎上，通過靈活多樣、務實管用的教育方式，把學習貫徹黨的十八大和十八屆五中全會精神與開展黨的群眾路線教育活動結合起來，進一步增強了黨組織的凝聚力和向心力，切實發揮了全體黨員干部的先鋒模范作用，增強了全體黨員干部的宗旨意識和責任意識。通過主題教育，明確把“為民務實清廉”的熱情是否轉 化為工作動力、群眾滿意度是否提高作為檢驗活動成效的標準，進一步樹立干部職工正確的世界觀、人生觀、價值觀。當前全委上下思想統一，目標一致，方向明確，爭先進位，特別能學習、特別能堅守的標準要求自己。

（二）、切實加強基層組織建設，充分發揮黨組織的龍頭帶動作用。

一是大力加強黨組織和黨建工作制度建設。認真執行“三會一課”，我委每月至少集中召開一次全體黨員會議。會上，我委全體黨員干部本著嚴肅認真、實事求是、民主團結的原則開展批評與自我批評，深入查找了自身“四風”方面存在的問題，深刻剖析問題產生的根源，明確努力方向和整改措施。增強黨員干部提高素質接受監督的自覺性和主性。二是做好黨員發展工作，培養入黨積極分子和發展新黨員。及時做好黨員組織關系轉接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。全年新培養入黨積極分子1 人，轉接組織關系2 人。三是切實推行黨務公開。根據委公開實施方案，對按規定需要公開的黨務情況通過文件、會議、網絡等多種形式及時進行公開。

（三）、圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展結對幫扶工作。

為貫徹開展黨的群眾路線教育實踐活動，我委成立了領導小組，由黨組書記、主任任組長，班子成員、機關各股室直主要負責人為成員的工作領導小組，負責機關黨建的日常工作。精心謀劃活動方案，確保教育實踐活動不虛、不空、不偏，按時按量完成各項工作。定期召開民主生活會，開展以學習教育、對照檢查、談心交心、互相批評意見等形式幫助同志們提高認識，對存在的問題制定整改方案。保證了活動高質量開展。切實加強學習教育，堅持“個人自學、重點導學、制度促學、集中述學、領導先學”五學并舉，學原著、學經典，深入學習領會總書記系列重要講話精神，學習沈浩精神等先進典型事跡，思想認識有很大提高，進一步強化了宗旨意識。

（四）、切實推動反腐倡廉建設，加強黨風廉政教育，培養廉潔自律意識。

2015 年，我委在黨風廉政建設上，主要抓好以下幾個重點：一是繼續抓好黨風廉政建設“主體責任”的落實。進一步履行領導責任，強化組織推動，加強教育監管，強化宣傳發動，保持清正廉潔。我委始終堅持把預防腐敗工作融入各項政策措施的制定和落實之中，開展行政權力規范化建設、陽光工程建設、網上許可制度建設，健全廉政風險防控機制，提高從源頭上預防腐敗的能力和水平，三公經費全面杜絕了超標準、超規格接待和公款吃請送禮行為，基本落實車改，始終保持整治“四風”問題的高壓態勢，確保“四風”問題不反彈、不回潮。繼續深化正風肅紀，嚴格干部隊伍管理，密切與群眾聯系，提高服務質量，及時發現和整肅干部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題，決不讓不正之風抬頭和蔓延，持之以恒把作風建設引向深入。做到見人見事見思想，照好鏡子畫準像

二、存在問題。

我委在抓黨建方面雖然做了大量工作，但與縣委及縣直機關工委 的要求相比，還有一定差距，主要表現一下幾點：

一是開展黨建工作方法、提高工作能力還需進一步加強，在對黨員教育管理工作中進步不太明顯，科學統籌抓黨建的能力還需加強。

二是踐行群眾路線要求、全力糾治四風還需進一步加強，在開展活動過程中，豐富職工文化生活、開展活動手段還需進一步改進。

三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。結合工作主動作為、探索實踐手段還需進一步創新。跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

三、2016工作思路。

（一）、堅持政治學習，提高思想認識。加強學習，不斷提高自身素質。針對黨員標準，查不足找差距，時刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己。思想上不斷完善，政治上不斷求強，工作上不斷求精，促使自身綜合素質不斷提高。堅定信念，增強對不良思想的免疫力。作為黨支部書記，我會始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，用一個黨員干部的標準經常要求、告誡自己，嚴格執行各種規章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。

（二）、堅持廉潔從政，保持民主作風。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺集體利益，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事。帶頭執行機關各項制度，用自己的行動來引導和創造一個和睦相處、人人講奉獻的環境氛圍。堅持嚴以律己，要求別人 做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等不良行為;不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。堅持民主集中制，慎重決策求實效。注意發揚民主，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，充分發揚民主。

（三）、牢固樹立宗旨意識，提升服務群眾工作能力。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，建立黨組織聯系群眾定期調查研究制度，切實掌握群眾急需解決的問題，對能解決的，采取行動馬上解決，解決不了的，及時向黨組織反饋，在最短時間內為群眾解決問題，務求達到讓群眾滿意的目標。切實增強責任意識，強化黨建工作機制。帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

2016年1月26日

第四篇：黨建工作述職報告

黨建工作匯報

各位領導，同志們：

按照會議安排，我就XXX黨建工作開展情況作簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

近年來，我鄉嚴格按照縣委要求，以黨的群眾路線教育實踐活動、“守紀律講規矩”教育活動為契機，以服務發展為中心，以建設基層服務型黨組織為抓手，創新載體，細化措施，全力落實黨建各項工作，有效發揮了基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為建設開放富裕和諧美麗XXX提供了堅強組織保證。

一、抓基層，夯基礎。一是強化責任抓落實。堅持落實“黨委管黨建、書記抓黨建”的責任，建立領導干部黨建聯系點、目標管理責任制和第一責任人盯住抓、分管領導直接抓、包村領導配合抓、組檢干事具體抓的黨建工作機制，使“軟任務”變成“硬指標”，形成了黨委統一領導、政府密切配合、班子成員分工負責、齊心協力抓黨建的工作格局。二是強化制度抓管理。堅持每年與鄉村干部簽定《干部作風承諾書》，建立和完善了《干部請銷假制度》、《學習制度》、《公車管理公務接待制度》等多項制度，以制度約束干部促進了工作。三是強化民主管理，黨建常規制度落實有力。定期帶領分管領導和工作人員重心下移抓督查，農村聯系服務群眾“五項制度”“四聯雙定雙評”“無職黨員設崗定責”“評星定格”等載體活動扎實開展。大力推行村級組織學習議事決策會議制度、農村群眾訴求“月月清”制度、鄉干部包村制度、村組干部履職管理制度和民主理財、“五牙子章”、“三務公開”等制度，村級民主管理進一步加強。四是注重理論武裝,黨員干部教育常抓不懈。采取集中學習、交流發言、每月專題培訓等多種方式，強化黨員干部理論武裝。在學習中談聽相結合，讓干部結合工作談思路、談想法，取得了良好效果。組織開展了形式多樣的慶祝建黨93周年活動，使黨員干部受到了一次深刻的黨性教育。五是嚴格程序，提高黨員隊伍質量。按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總體要求，嚴格落實預審、培訓、表決、公示四項制度，嚴把確定、接收、轉正三個關口,堅持“納新”、“轉正”兩次談話制度。2014年新發展預備黨員 名，轉正 名，培養入黨積極分子 名。六是加大資金投入，村級陣地建設進一步加強。多方整合資金，先后投入113萬元新建XXX村和XXX村村部2個、維修村部4個，建設了一個村級便民服務中心，先后對9個村黨員活動室進行了整修，三個村新配備了辦公設施，重新制作了黨建各項工作制度，推動了基層黨組織活動的制度化、規范化、經常化，作用有效發揮。

二、抓創新，強服務。一是堅持四個貫穿始終，群眾路線教育實踐活動、“守紀律講規矩”活動取得實效。群眾路線教育實踐活動堅持高起點開局，嚴要求起步，把學習教育、領導帶頭、解決問題、群眾評判貫穿始終，結合實際，創造性的開展了“三訪一卡”活動，多渠道征求意見建議，并梳理歸類、建立臺賬，實行限時整改銷號制，達到了征求意見實、整改落實快，民主生活辣、制度建設祥，以“實打實”解決問題，初步實現了鄉村干部作風、基層黨組織服務意識和干群關系“三個明顯轉變”，并多次迎接區、市領導檢查。“守紀律講規矩”活動將學習教育貫穿始終，干部每人手寫心得體會，結合實際，我鄉創造性開展“三訪一卡”即主動走訪、定時接訪、重點回訪和“守紀律講規矩”作風警示卡，采取“兩個一小時”集中學習談心得促進“守紀律講規矩”主題教育深入開展，制作“守紀律講規矩”口袋書、掌上寶強化干部紀律、規矩意識。組織生活會成效明顯，全鄉營造了“守紀律講規矩”的良好氛圍，活動得到市、縣紀檢部門的肯定。二是創建服務機制，基層組織服務水平得到提升。結合實際和群眾需求，在XXX、XXX、XXX三個村開展了服務型黨組織建設試點工作，創建了服務產業、養老、醫療、文化和安全等10個功能黨小組，充分利用黨員雙帶資金，調動黨員帶頭示范作用積極發揮，黨組織服務群眾、服務發展的功能得到加強。XXX村服務型黨組織建設取得初步成效，以“老飯桌”為載體，創建養老服務新模式，并迎接全市黨建檢查觀摩。XXX村服務型黨組織建設突出“危房改造”服務，探索“富幫貧、親幫親、黨員帶群眾”新模式，服務效果明顯。三是培養村級后備干部，提升服務能力和水平。堅持以強化服務為導向，通過個人推、群眾推、組織推三種渠道“薦才”，鄉村兩級審批、考核“選才”，采取辦班培訓、結對幫帶、談心談話、學歷提升和實戰練兵五種方式“育才”，強化待遇保障、推先選優和轉化任用三項措施“聚才”，堅持德才兼備、以德為先標準和優勝劣汰機制“用才”，著力構建能進能出、能上能下、良性競爭、銜接有序的村級后備干部選、育、用、管新機制，儲備一批年齡結構合理、學歷層次較高、工作能力突出、基層群眾認可、愿意帶領群眾共同建設家園的村級后備干部，逐步解決村干部隊伍“青黃不接”、人才缺乏、能力低下等問題，推動村級基層服務型黨組織晉位升級，提升和擴大服務群眾能力，已取得初步成效。四是分類定級促轉換，后進村得到加強。年初，結合各村實際制定了晉位升級方案，通過聯系領導評、黨員群眾評、服務對評的方式對全鄉9個村黨支部分類定級，8個村黨支部達到了晉位升級,1個村被定為軟弱渙散黨組織。對后進村黨組織實行專人包、專項促、重點改，班子得到加強，工作明顯提升。結合 “三同六送六幫”活動，深入實施連心工程，結對幫扶困難群眾73人。下派非公有制經濟組織黨建工作指導員6名。建立了聯系指導黨建工作制，每名班子成員和組檢干事、大學生村官聯系2個黨支部，負責指導、檢查聯系支部黨建日常工作，有效促進了黨建各項工作的規范和統一。

三、抓民生，促發展。堅持聚精會神抓黨建、抓好黨建促發展的總體工作思路，以抓黨建聚人心、強合力，著力推進中心工作、改善民生。結合黨的群眾路線教育實踐活動和“守紀律講規矩”活動為抓手，持續推行開發式扶貧方針，累計硬化道路8公里、修建排水渠及道路邊溝6公里，建設標準化牛棚65座、補欄基礎母牛200頭、更新紫花苜蓿2860畝、新增育苗面積650畝，改造人居環境440戶，新建健身廣場4個。改造危房500戶，其中分散改造450戶，集中改造50戶，小南莊集中改造點分別被區、市、縣列為縣域經濟觀摩點。充分發揮苗木專業合作組織和黨員苗木經紀人的帶動作用，全鄉人均苗木收入2596元。積極實施良種母牛擴繁和基礎母牛保護工程，打造肉牛養殖專業村2個。全年勞務輸出2600人，人均勞務收入1780元。環境整治縱深推進，探索“政府買公共，農民買個人”的新模式，順利完成了自治區級生態鄉鎮的創建及驗收工作。社會事業全面推進，老飯桌建設穩步推進，人口和計生工作扎實推進。今年以來先后迎接區市及各兄弟縣區的觀摩共計18次，得到了全鄉群眾的支持和擁護以及上級領導的高度贊賞。

二、下一步打算

我鄉黨建工作取得了一定成績，但與區、市、縣黨委的要求還有一定差距。今年，我將嚴格按照區、市、縣黨委的部署和本次會議的要求，進一步強化黨建工作第一責任人的職責，堅持解放思想，創新思路，完善措施，狠抓落實，不斷鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，將其融入即將開展的理想信念教育活動中，不斷推動黨建工作再上新臺階。一是堅定不移地推進思想教育工作。不斷鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動和“守紀律講規矩”活動成果，扎實穩步開展接下來的“三嚴三實”活動，進一步解決黨員干部思想觀念、精神狀態、作風等方面存在的問題，不斷創新理念、創新思路、創新機制，以思想的領先引領行動的率先，以思想的轉變推動經濟的跨越，努力樹立“奮發有為、敢為人先、開放包容、勇于創新、激情干事”的新形象。

二是切實加強理論武裝工作。加強干部理論教育，創新學習方法、拓展教育陣地，以服務型黨組建設全面推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設。

三是加強村部建設，夯實基層黨組織戰斗堡壘作用。全面加強村級陣地建設，對XXX村和XXX村村部進行重建，對XXX村部進行維修。創建基層服務型黨組織5個，下設服務型功能黨小組，配備必要的辦公設施，重新制作上墻黨建各項工作制度和載體活動工作欄，使村級服務活動場所面貌煥然一新。

四是全面加強干部隊伍建設。大力加強領導班子和干部隊伍建設，加強村級干部管理和后備干部隊伍建設，突出干部作風、工作效能和黨風廉政“三大建設”，堅持干部承諾與落實工作相結合，真正把那些政治堅定、實績突出、有真才實學、群眾公認的干部用到實處，努力建設一支更加有信念、更加重創新、更加重奉獻，敢拼、敢闖，能干事、干成事的干部隊伍，切實提高戰斗力，保證工作抓一項成一項，事業干一件成一件。

第五篇：黨建工作述職報告

加強領導 開拓創新

推動地稅機關黨建工作再上新臺階

黨建工作述職報告

直屬機關黨委下設7個黨支部，有黨員132人，其中，退休黨員12人。近年來，在省局和市直機關工委的正確領導下，我們認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《湖北省貫徹落實〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉的實施辦法》，牢固樹立“黨建也是一種生產力”的觀念，積極探尋黨建工作的新路子，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和感召力，有力促進了各項工作任務的完成。市局先后榮獲全省理論學習先進單位，全省學習型黨組織建設先進單位，全省創先爭優先進基層黨組織；近五年來，連續被市委市政府授予綜合目標考核紅旗單位，黨風廉政建設先進單位，政風行風評議第一名，地稅部門的社會形象不斷塑新。去年6月到任以來，我抓住教育實踐活動的契機，著力抓基層、打基礎，解難題、聚人氣，扎實推進基層黨建工作。現報告如下：

一、履職工作特色和亮點

（一）牢記管黨責任，創新落實機制。作為黨組書記，始終牢記抓黨建是第一責任，自覺堅持把抓黨建與抓收入任務同謀劃、同研究、同部署、同落實、同考評。一是切實強化機關黨委班子建設。按照有關要求，及時進行了局直機關黨委換屆選舉，成立了局直機關黨委，針對人員崗位變化及時增補了1名機關黨委委員，配齊了2名專職黨務工作人員。

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二是突出抓好基層黨支部建設。一方面，建立健全基層黨組織，結合機關機構改革和干部交流輪崗情況，及時下發了《關于做好基層黨組織換屆工作的通知》，督促和指導黨支部按規定程序及時組織換屆選舉，先后對機關7個黨支部進行了換屆；另一方面，建立健全了《黨員目標管理》、《創先爭優考評細則》以及黨內激勵、關懷、幫扶、談心等13項工作制度，提高了基層黨支部建設的整體水平。半年來，5次主持黨組會、局長辦公會、中心組集中學習會學習研究基層黨建10個問題，修訂出臺促進基層黨建工作的文件4個。我帶頭落實聯系點制度，完善了“管線抓總、分片包干、抓收入任務與抓黨建一崗雙責”的落實制，強化了齊抓共管的工作格局。

（三）注重整體聯動，以黨建帶動三建。圍繞稅收中心工作，充分發揮工青婦組織作用，開展了各具特色的創建活動。一是以黨建帶工建，全面加強工會建設。開展了多種形式的技能培訓和體育活動，抓載體促素質，充分調動干部職工的積極性。組織開展了“金秋助學”和“慈善一日捐”活動，慰問和看望基層老勞模，近年來為困難職工和貧困學生捐款5多萬元。二是以黨建帶團建，推動團的工作。結合慶祝建黨93周年，組織開展了青年技能競賽，使“四學四比三創”活動得到了深化。以創建“青年文明號”、“青年崗位能手”“五四紅旗團組織”等為載體，加強團組織自身建設。三是以黨建帶婦建，發揮婦女組織優勢。圍繞行業特點，扎實開展了以“立足新起點、創造新業績”為主題的“巾幗示

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范崗”創建活動，打造了地稅“巾幗建功”品牌。局直機關婦工委多次被評為市直機關先進婦工組織。通過開展黨建帶三建活動，進一步融洽了黨群關系，調動了各方面的積極性，形成了黨建工作合力。

（三）圍繞轉變作風，切實為基層辦實事。一是建立局領導聯系點制度。局黨組成員按照分片包點的安排，通過調研、座談等方式，深入基層，深入群眾，體察民情，了解實情，充分發揮檢查、指導、督辦作用，工作靠前指揮，問題現場解決，深受基層好評。局黨組成員今年下基層調研時間均超過了20天。二是幫助基層排憂解難。建立了系統扶貧助困資金，認真解決基層部分干部生活困難問題。以改造危房為重點，進一步解決辦公危房和基礎設施問題，減輕了基層負擔，推動了基層建設。三是廣泛聽取群眾意見。建立了局黨組每季度聽取各單位工作匯報和情況通報制度，通過設立意見箱，召開座談會，開通“局長信箱”，開辟網上“征求意見”專欄，開展網上“在線訪談”等形式，虛心聽取群眾意見，不斷改善和提高服務基層水平。

二、存在的主要問題及原因

（一）整頓平時工作不得力的黨組織有差距。雖然對工作不得力的基層黨組織進行了集中整頓，但整頓不夠徹底，轉化效果不夠明顯，存在領導包保責任不落實，指導整改不到位；業務部門重制定方案加上報表格、數據，輕指導督辦和工作措施落實，導致有的軟弱渙散基層黨組織突出問題沒得到有效解決，主要矛盾和群眾意見沒得到有效化解。

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（二）年青的黨員干部培養有差距。存在培養機制不夠健全、措施不夠到位、辦法不夠多樣、渠道不夠寬廣等問題。少數單位黨組織能人難選的問題突出，隊伍結構優化的壓力大，近幾年新招入的年青公務員還很難獨擋一面，縣、市、區局和基層分局帶頭人普遍年齡偏大。

（三）黨員干部作用發揮有差距。一些黨員身份意識淡薄，尤其少數無職黨員未能充分發揮先鋒模范作用。部分基層黨組織“三會一課”、“四議兩公開”流于形式，以例會代替各種會議。制度籠子扎得不牢，一些基層干部不正之風仍然存在，納稅人對發生在身邊的腐敗問題仍時有反映。

認真反思存在的問題，雖然原因很多，但責任主要在我。一是認識不高。盡管本人對抓基層黨建工作比較重視，也親力親為解決了一些問題，但將基層黨建作為主業時刻記在心上、扛在肩上、抓在手上做的不夠，對基層黨建工作的研究不深、不細、不透，強化黨要管黨、從嚴治黨的壓力傳導不力。二是保障不足。盡管克服了種種壓力，對黨建的各項經費給予了保障，但相對基層組織建設對經費的實際需求還有很大差距。三是辦法不多。在思路上，主動把黨建工作放在全市地稅系統大局中去思考、去謀劃做的還不夠，存在就黨建抓黨建，思路打不開，辦法不夠多。在導向上，沒有很好地運用“用人看黨建”這根指揮棒，調動黨支部書記和黨務工作者積極性不夠，同時責任追究也很少動真格。

三、下步工作思路和措施

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（一）全面落實管黨主體責任。堅持書記抓、抓書記，把抓好黨建作為最大的政績，確保投入更多的時間、精力、財力、物力。改善和完善基層黨組織領導班子和領導干部考核評價體系，形成任用干部看黨建的用人導向。完善定期議黨、專題議黨制度，全面落實黨組織書記履行基層黨建工作責任。

（二）加強基層服務型黨組織建設。突出基層分局黨建重點，實行分類指導，加快建設步伐，以創建基層單位標準化建設為抓手，著力抓好基層分局黨建工作，強化黨組織服務功能，實現黨建創新突破；以爭創“五型機關”為抓手，著力抓好黨員教育、作風建設，規范黨的組織生活，實現機關黨建規范從嚴；以健全軟弱渙散基層黨組織常態整頓機制為抓手，著力落實“四議兩公開一監督”等民主管理制度，切實提高軟弱渙散基層黨組織整改實效。

（三）嚴格執行抓基層黨建工作制度。著力抓好新制定和修訂市直機關黨委黨建工作責任制度、領導班子聯系和服務群眾制度、加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作實施辦法等基層黨建工作制度的執行，進一步完善基層黨建指導督辦機制，形成書記抓基層黨建述職評議工作常態化，促進基層黨建的制度化、規范化建設。

（四）強化保障投入。按照“足額、按時、穩增、用好”的要求，確保基層黨建工作經費保障到位。今年市局機關將建設黨建館，打造市黨建文化教育基地。同時，做好黨員激

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勵關懷幫扶工作，用好幫扶資金，不斷激發基層黨員隊伍的生機和活力。

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