第一篇：社區黨建工作述職報告

社區黨建工作述職報告三篇

抓好黨建工作，支部書記的高度重視是關鍵。下面是東星資源網小編帶來的社區黨建工作述職報告三篇。

社區黨建工作述職報告1

一、履職情況

（1）切實履行黨建工作職責。20xx年瑞鵬苑社區共召開黨員大會5次，支部委員會xx次，認真學習黨的方針政策和傳達上級黨組織的決議指示，以黨建工作為引領，推動瑞鵬苑社區的發展。

（2）圓滿完成兩委換屆工作。組建了瑞鵬苑社區換屆選舉工作小組，明細了選舉章程，嚴格按照“5686”目標，嚴把質量關、程序關、用人關，從5月份開始進行居民代表推選工作，選出居民代表31名，經過“兩推一選”和居委會選舉，順利完成社區、居委會第一屆換屆選舉工作。目前，兩委班子成員共8名，其中黨支部3名，居委會6名，一人兼1名。

（3）以黨建工作為統領，抓好各項工作開展。維護創城時期的成果，確保小區垃圾有人清，小區衛生有人掃，保持小區的干凈衛生。以靳書記提出的“三新”主題教育，開展“一治兩送增三感”活動為契機，帶動居民群眾的積極性，共同致力于小區的環境衛生整治。每周進行安全生產排查，對轄區內未配備滅火器的進行督促整改，對已配備滅火器的查看是否過期。7月為轄區小區部分路面進行修補，為居民營造良好的生活環境；7月底對轄區的81名退役軍人進行了“八一”慰問品的發放和退役軍人的登記、信息錄入工作。10月份對轄區內的所有單位進行了經濟清查工作。11月份開始收取20xx年城鄉醫保，目前已收取750人次。

二、存在問題

（1）支部活動陣地及宣傳建設有待提升。支部陣地建設不符合標準，黨員活動室面積小，很大程度上限制了各項活動的開展。

（2）黨建亮點還不夠突出。黨建工作只是按部就班的開展，工作中缺乏創新性，不能結合社區工作實際，打造亮點。

（3）黨組織的覆蓋率還有空白點。轄區非公有制經濟組織中黨組織難以建立，原因是就業對象大多是城鎮青年、農民、下崗職工，打工掙錢是他們的主要目的，絕大多數人沒有黨的意識，即使是相當一部分有條件建立黨組織的非公有制經濟組織也仍未建立黨組織，有的建立了黨組織也很少開展黨的活動。

（4）社區黨建工作模式化。社區黨建活動開展了不少，但是通過歸納總結發現黨建活動行程了固定模式。學習的內容單一空洞，缺乏感染力；黨建學習只涵蓋了黨員教育，忽視了社區群眾學習，造成影響力不足，致使大部分社區居民未能參與其中。

20xx年，我們將以黨建工作為引領，以服務為宗旨，帶領社區黨員干部以關愛家人之心去服務居民，引導居民把社區事當作自家事一樣來關心，從而實現居民自我管理、自我教育、自我服務，激發居民群眾參與社區建設的熱情。具體抓好以下幾方面的工作。

一是加強社區硬件建設。為社區黨建工作創造良好的條件，支部將和轄區非公企業鑫茂黨支部積極協調，并向街道申請等形式，想方設法，保證有一定面積作為服務黨員、居民以及文化娛樂的陣地。

二是圍繞黨建品牌抓亮點，創新思維促發展。瑞鵬苑社區黨支部要打造自己的亮點。結合本轄區的實際情況：社區退休老干部較多，為了讓老干部有充分發揮余熱的空間與舞臺，瑞鵬苑社區因勢利導，成立了微課堂之“瑞鵬文苑”。為教育下一代、宣傳紅色思想，“瑞鵬文苑”設有書畫茶社、愛國主義教育、傳統文化教育、時政熱點學習。其次，要協助轄區內有能力的企業建立黨支部，壯大社區的大黨委隊伍。最后，要和非公企業多聯系，多多組織活動，使非公企業能夠得以發展。同時，也讓轄區的居民受益，讓企業獲得良好的社會效益。

三是扎實有效地抓好社區黨員的教育管理。20xx年，瑞鵬苑社區黨支部將部署開展轄區黨員的調查摸底工作，對轄區范圍內的黨員干部進行全面摸底，全面掌握轄區黨員情況。同時積極納新，重點放在大學生、退役軍人和其他有帶動力的黨員上來。

三是加強教育管理，充分發揮社區黨員先鋒模范作用。 　20xx年，瑞鵬苑社區黨支部將部署開展轄區黨員的調查摸底工作，對轄區范圍內的黨員干部進行全面摸底，全面掌握轄區黨員況。并積極做好思想工作，使他們的組織關系及時轉到居住地黨組織，加強管理；同時結合他們的特點，加強對他們的教育，大力發揮其作用。社區黨組織要把發揮在職黨員作用與其自身的職業特點、專業特長結合起來，設置在職黨員參與社區活動的崗位，為他們發揮作用搭建平臺。應從政治上關心、生活上幫助在職黨員，為他們排憂解難，激發在職黨員居住在社區、奉獻在社區、回報在社區的熱情。

四是創新黨建工作模式。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，并開展形式多樣的集體活動。例如主題教育、黨群讀書活動、培訓教育活動、文體娛樂活動等。

社區黨建工作述職報告2

XX年以來，在區委、區政府的正確領導下，我和街道黨工委班子成員團結一致，始終以高度的政治責任感，團結帶領廣大黨員干部，緊緊圍繞推動xx發展的中心工作抓好各項工作落實，實現了整體工作上水平，重點工作有突破。現將我履行基層黨建第一責任人的有關情況匯報如下:

一、身先士卒，扎實推進“書記項目”

我街道的“書記項目”是:居民小組經濟組織“雙建雙派、雙培雙促”工程，即通過在居民小組經濟組織中建立黨支部、黨小組和監督機制，下派黨支部書記、集體資產監督員，加強對脫離管理鏈條的居民小組經濟組織的監管；把經濟組織負責人培養成黨員，把黨員培養成發展經濟的帶頭人，促進居民小組經濟組織規范運作，促進經濟轉型發展。

我街道從去年開展實施“書記項目”工程。截至目前，已在條件成熟的24個居民小組中成立黨支部，其他10個成立了黨小組。創新開展下派集體資產監督員做法，向居民小組經濟組織下派了32名集體資產監督員，其中有2名監督員兼管2個居民小組，確保了34個居民小組經濟組織的集體資產運作都有社區一級的參與和監督。區國資委對我街道的此項工作給予充分肯定，并進行過專題調研。

今年以來，我街道繼續深入推進對居民小組經濟組織的監管工作，取得了較好的成效。

1.完善集體資產監督員制度。一是完善集體資產監督員制度。總結了《集體資產監督員管理制度》的運行情況，下發《集體資產監督員管理制度補充細則》，對下派集體資產監督員做法進行完善補充。一年來，32名集體資產監督員參加居民小組經濟組織董事會、股東大會、股東代表大會等會議，切實開展監督工作，街道34個居民小組沒有發生一起經濟違規事件。二是出臺議事規則。先后出臺《社區和居民小組集體決策重大事項議事規則》和《股份合作公司集體決策重大事項議事規則》，有效克服了社區和居民小組的各類組織以及股份合作公司在重大事項決策上的隨意性，減少發生違規決策的可能性。

2.建立黨風廉政公開平臺。優化提升黨風廉政信息公開平臺，加強對集體“三資”的防范和監督。成立提升工作領導小組和辦公室，通過優化提升黨風廉政信息公開平臺，新建“三資”監管及服務模塊，將其建設成為集社區和居民小組的集體土地、管理和服務于一體的綜合平臺。目前，該平臺正在我街道平湖社區進行試點。

3.加強居民小組黨組織和監督員隊伍的培養教育。探索建立由社區綜合黨委選聘集體資產監督員，經街道培訓、審核、頒發證書后，派駐到各居民小組經濟組織的模式。一是實現了有效的監管。如通過實施集體資產監督員監督機制，實施對居民小組年終分紅的財務報表進行審核、簽名確認，拆遷賠償投票表決，全程監督議事過程等監督措施，避免違規現象的發生。二是實現了集體資產的增值、股民分紅增加。如我街道禾花社區集體資產監督員通過向上級爭取扶貧資金、為居民小組經濟轉型發展創造良好的環境等舉措，有效促進社區經濟發展。該居民小組集體經濟收入以及居民收入不斷提升，居民房屋出租價格由XX年的350元/間攀升至現在的500元/間，居民小組集體廠房物業租金由XX年的8元/㎡攀升至現在的12元/㎡，XX年水門村人均分紅已攀升至12800元。

同時，針對薄弱環節，不斷加強居民小組黨組織和監督員隊伍的培養教育。一是認真調查了解實際情況。街道組織部和集體資產辦分別對居民小組黨組織和集體資產監督員發揮作用的情況進行調查了解。二是不斷增強組織力量。街道和社區有意識在居民小組中培養優秀分子入黨，今年來，在居民小組中培養了入黨積極分子6名，發展對象5名。三是開展各種方式培訓。由各社區綜合黨委委員分工掛點指導居民小組黨組織開展活動，在實踐中邊干邊學。邀請了會計師事務所的專家開課培訓，提升監督員的監督能力。

4.加大對居民小組負責人的監督力度。把居民小組的負責人納入街道干部管理范疇。今年，街道組織相關業務部門和各社區、各居民小組股份合作公司董事長到龍城街道盛平社區，參觀學習集體資產監管的先進經驗。今年下半年，針對新木社區老村居民小組存在聘用人員和社區管理上不規范的問題，街道安排掛點領導和組織部門對該居民小組長進行嚴厲批評教育，實現了整改到位，也為其他居民小組提供了警示。

二、目前存在的問題

一是有27個居民小組經濟組織仍然是舊制度下的經濟合作社的形式，需要進行制度改革，難度比較大。二是居民小組經濟組織及其負責人的政治和經濟待遇問題需要給予關注。同樣是基層的集體組織，居民小組不像社區那樣擁有政府資源，如政府發工資的工作人員、辦公場所等。我街道也在考慮，并希望尋求上級支持，能否給居民小組長及居民小組黨支部書記發放補貼，納入財政預算。

三、下一步工作計劃

針對以上兩個問題，我們將重點研究有針對性的措施，加強居民小組經濟組織的監管工作。

我街道在組織12個社區申報書記項目的基礎上，挑選出平湖社區和上木古社區的書記項目作為試點。

通過推進商業街區建黨，以黨建帶動商業步行街繁榮發展。平湖社區大皇公商業街區黨支部是龍崗區首個成立黨支部的商業步行街。黨支部擁有300多平方米的專門辦公場地，街道和社區先后投入40多萬元建成黨群活動中心，內設黨史教育宣傳區、黨員宣誓活動區、運動健身區、圖書閱覽室等，并配備群眾舞臺，為周邊500多家商戶、9間工廠的7000多名員工在業余時間開展文體活動提供便利條件，為流動黨員發揮專長、開展分類志愿服務打下了基礎。

大皇公商業街區黨支部成立后，有效地促進了社區經濟轉型升級，加強了街區城市管理。同時，該黨支部黨員志愿者積極參與到街區的三區聯防聯動活動中來，協同街區消防聯防隊伍，定期開展消防知識宣傳教育培訓、隱患排查治理行動、組織開展消防演練、整治街區亂擺賣、超門店經營現象行動和治安巡邏等，做到一有緊急情況，能快速出動，第一時間控制險情，保證有效處置突發應急事件，為推動商業街區安全營業保航護駕，促使街區的治安案發率比去年同期下降34%。

社區黨建工作述職報告3

我作為一名社區黨組織書記，20xx年，我始終堅持按照黨章的規定和各級黨委的要求，在政治上始終保持與黨中央的高度一致，認真執行堅決落實黨的各項規章制度。始終把社區黨建放在心中，抓在手中，較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責，有力的促進了社區黨建和社區各項工作。現述職如下:

一、履職工作情況

一是強化落實主體責任，精心謀劃全盤工作。年初認真組織“兩委”成員和黨員居民代表制定社區黨建工作計劃和社區工作計劃。同時針對社區“兩委”換屆選舉工作提前準備，精心安排。通過社區黨建，社區工作計劃的制定，不僅充分發揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧，還充分調動了他們參與社區黨建和社區建設的積極性。從而“兩委”班子形成了合力，支部增強了凝聚力，黨員提高了戰斗力。

二是注重強化自身素質，堅持不斷努力學習。有道是，工作好與壞，全靠頭來帶，為當好社區的領頭雁，我平時注重加強自身素質的修養鍛煉，堅持以黨規黨紀，政策法規、時事政治為學習重點，以服務技巧，工作方法為補充，集中組織學習與平時自學相結合，不斷提升自己，充實自己，努力使自己在政策水平上，服務能力上，公道正派上，遵紀守法和廉潔自律上成為社區黨員和居民的表率。

三是強化“兩委”班子管理，著重改進工作作風。為提高社區工作效率，真正解決廣大居民的急事難事，“兩委”班子工作作風的改進是重點，為此社區黨支部制定了“七不準”，“七嚴”的工作紀律。由我帶頭以身作責，率先垂范，全體成員遵照執行。對“兩委”成員中有違紀苗頭的個別成員進行及時談話，并提出了嚴肅批評，作風建設明顯改進，辦事效率明顯提高，居民群眾滿意度明顯增強。

四是強化黨員隊伍管理，創新工作體制機制。針對社區黨員外出流動的多，年老體弱的多等特點，為克服社區黨員管理的難題，我們創新管理方式。一是采取“兩委”成員黨小組長包人的辦法與外出黨員對接；二是支部每半年利用電話和短信方式進行溝通一次，了解掌握他們身體、生活、思想狀況，告知社區黨建和社區工作情況；三是要求有書寫能力的黨員每年向支部遞交思想工作匯報一份；四是虛心征求他們對社區建設的意見和黨員管理辦法；五是引導在家黨員積極參與社區建設，參加支部活動，帶頭做好結對幫扶志愿服務活動。

五是強化社區陣地建設，自覺踐行群眾路線。社區公共服務站建設到位，但陣地建設仍不配套，今年我積極向上爭取項目，親自謀劃社區居家養老服務中心建設，協商投資12萬多元建起了功能齊全設施完善的社區養老服務中心。投入使用后受到廣大居民的好評。踐行群眾路線，關鍵是要做到心系居民，利為民所謀，事為民而干，為解決居民急事難事和大事，我始終秉持這一理念，把實際工作和群眾路線有機結合，使之成為工作的不竭源泉和動力。各項工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。

六是強化社區服務意識，有力促進活動開展，社區承載的服務項目種類繁多。在人員少的情況下，如何確保服務水平和質量適應人民群眾需求是關鍵，為這一難題，我帶頭從自身做起。除主持社區全面工作外，主動承擔民政優撫，集鎮建設和環境衛生管理工作，以示范作用帶動“兩委”成員，注重管理與服務的精細化、標準化，為完成全年各項工作打下了基礎，有力的保證了今年各項工作任務指標的圓滿完成。通過服務功能的提升、凝聚了廣大黨員和居民，調動了他們參與社區活動的積極性，社區活動有聲有色，豐富多彩。

二、存在的主要問題及原因分析

一是對黨員的管理上還有些缺位。總認為社區黨員情況特殊，沒有農村支部好管，沒有真正靜下心來進行認真的研究，特別是對有些黨員意識缺乏，觀念淡薄連基本黨費就不自覺繳納的黨員放松了管理教育。

二是對無職黨員的作用發揮不夠重視。認為他們的作用不過如此，可有可無，無足輕重，固而導致有些無職黨員在平時的工作生活中表現還不如一般普通群眾。

三是黨員學習活動開展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限于春訓和“七一”期間組織學習，開展“三講四德”民主測評黨員活動二次，沒有充分利用和發揮黨員遠程教育陣地和社區圖書室宣傳欄陣地作用。

對于產生上述問題的原因，主要是我作為書記的責任，沒有嚴格履行書記職責所致，只是專注事務性工作，沒有認真思考黨建工作，缺乏創新思維，沒有研究問題的辦法，對帶有傾向性問題平時只提醒教育，不從嚴問責，不善于用黨章黨紀和制度規定約束機制。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年，我將嚴格按照黨章黨紀的規定和各級黨委的要求認真履行好基層黨組織書記職責:一是繼續增強社區黨組織建設領導責任進一步明確書記既是黨組織負責人，更是黨建工作負責人，認真履行主體責任，把黨建放在心中，抓在手中，堅持開好支委會和專題民主生活會制度，嚴格黨內政治生活，進一步完善健全作風建設長效機制。二是繼續夯實黨建工作基礎、在支委會的集體領導下堅持以黨建為龍頭，以黨員教育管理為重點，以活動陣地為推手，切實轉變工作作風促進社區黨建和各項工作穩步發展。三是繼續做好外出流動黨員和無職黨員的教育管理，創新管理方法，引導流動黨員立足崗位做貢獻，無職黨員積極參與社區建設為社區建設發揮余熱。

第二篇：社區黨建工作述職報告

涼水社區2012年上半年

黨建工作述職報告 今年，涼水社區黨支部在柳城街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的“三個代表”和“十七大”精神，以“基層組織建設年”為契機，按照“三分類、三升級”的活動要求，以豐富多彩的活動為載體，動員和帶領全體黨員，充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰斗力，努力開創我社區黨建工作新局面。借此機會，我向在座的領導和同志們，對我社區上半年黨建工作作以下匯報，不妥之處請批評指正。

一、抓班子，強隊伍，夯實黨建基礎工作。

1.建立完善組織制度。一是抓制度建設，規范社區黨員管理。認真制定各項社區黨建規章制度，制定詳細的黨建工作計劃、學習及培訓計劃；認真落實“三會一課”制度，強化社區黨組織建設和社區黨員隊伍先進性建設，積極貫徹落實中央四個長效機制文件精神。以遠程教育網絡為平臺，組織社區黨員干部認真學習，讓黨員過好組織生活。

二是社區黨支部的領導核心地位進一步加強。社區黨建工作機制進一步健全，資源共享、優勢互補、共駐共建的協調機制不斷完善。

2.加強黨員干部思想建設、作風建設、紀律建設。今年以來，按照區委、街道黨工委等上級黨委關于加強黨員干部紀律作風建設的要求，涼水社區黨支部高度重視，通過開展黨員干部約談、野外拓展訓練、觀看黨性教育電影等多種方式開展黨員思想教育，很大程度地提高了社區黨員的思想覺悟，嚴肅了黨員隊伍的紀律作風，進一步提升了黨員隊伍的思考力、執行力、創造力。

3.加強預備黨員管理，抓好后備人才建設。社區在發展黨員方面，堅持發展政治覺悟高、思想素質好、群眾評價好、工作能力強的黨員，確保社區黨員隊伍的整體素質水平的提高。同時，黨支部還加大對預備黨員的考察力度，定期開展預備黨員談話，提升預備黨員思想覺悟和理論水平，保證后備黨員質量和素質。今年，涼水社區黨支部共發展入黨積極分子5名，其中2名積極分子順利轉為預備黨員，另有2名預備黨員也順利實現轉正。

二． 認真貫徹學習大會精神，提高黨員隊伍理論水平。

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，基層黨組織要堅定不移地宣傳和執行黨的路線、方針、政策。涼水社區黨支部充分利用成都市第十二次黨代會、四川省第十次黨代會召開的契機，抓緊支部成員理論建設。并以此為基礎，開展大討論，大調研。力求讓每位黨員干部深入了解大會精神，積極思考，科學謀劃，與時俱進，將大會精神真正貫徹到實踐中去，到工作中去，到社區建設中去，力爭以飽滿的熱情和開拓的精神喜迎十八大召開。

三． 學習先進，創先爭優。

為響應黨中央提出的“創先爭優”活動，提高社區黨員創先爭優、勇當標兵的豪氣，涼水社區黨支部今年來開展了一系列學習創新活動，旨在促進黨員干部先進性、競爭性，提升隊伍戰斗力、影響力。

1.加強內部學習，增進競爭意識。涼水社區黨支部，將入黨積極分子與老黨員實行一對一結對幫扶。通過此種互助方式，激活了社區黨支部的活力，提升了預備黨員思想覺悟，促進了雙方的學習提高。同時，黨支部還通過干部約談、思想交流等方式，激發黨員干部的憂患意識，競爭意識，增進黨支部內生動力。

2.寶山村參觀學習。涼水社區于5月5日，組織支部全體黨員干部集體到全國創建文明村鎮工作先進單位、四川省小康示范先進村——彭州市龍門山鎮寶山村學習參觀。在一天的學習過程中，黨員干部重點向當地村委會領導詳細請教了關于發展經濟、集體股份制經濟、土地流轉、農村新居建設等多方面的情況。通過參觀學習，引發了社區廣大黨員干部的思考，進一步提升了社區黨員思想水平和實踐能力。四． 抓文體、創載體，豐富黨建活動內容。

今年是基層組織建設年，社區黨支部高度重視文化建設，不斷豐富延伸黨建活動形式和內容。我社區老年文體隊成立以來，對宣傳政策、服務群眾、溝通干群關系方面發揮了重要作用，社區黨支部將堅持文化建設為先導，重點依托老年文體隊這一載體，促進社區文化建設、拓展黨建平臺，豐富黨建形式，充實黨建內容，豐富群眾生活，活躍社區氣氛。

五．抓建設，上臺階，黨建推動各項工作。

黨支部是社會各項工作的領導核心，黨建工作是其他各項工作的中心環節，涼水社區黨支部按照“黨建促公服，以公服促社管”的工作思路，在抓好黨建自身工作的同時，積極促進其他工作開展，尤其抓好社區的民政、安置、計生、勞保等民生工作。

（一）加快推進安置小區建設

安置問題是我社區頭等大事，涼水社區黨支部自始自終高度重視拆遷居民的搬遷安置問題。在柳城街道黨工委的大力支持下，涼水社區黨支積極協調，密切溝通，加快推進柳岸錦城后期建設工作。目前已督促海科公司著手開工一切事宜，將在近期開工建設。社區黨支部堅決力爭在年底完成小區總平完工，最終實現拆遷居民安置入住的夙愿，促進社區和諧穩定。

（二）狠抓城鄉環境綜合整治

城鄉環境綜合整治是社區首要工作，在社區黨支部的領導下，我社區整治效果顯著。共取締五洞橋占道經營占道經營攤點數十起，規范亂停亂放車輛停放80余次，制止廣告亂貼現象20余起，清除社區內“牛皮癬”150余處，拆除不規范店招10余個。清理居民院落衛生死角20余處。動用大型機械裝栽機、推土機、農用車，清理道路積存垃圾100余立方、雜物20余噸；覆蓋建筑垃圾40余處，并在五洞橋路用彩鋼瓦打圍400余米，用遮陽網打圍100余米，用遮陽網覆蓋裸土40余處。

通過城鄉環境工作，促進了民政、計生、勞動保障、綜治維穩等各項工作的全面開展。以上，是我社區黨支部在半年來各項工作的總體概括。今年來，雖然我們取得了一定的成績，但距離上級黨委的要求還存在一定的差距。在今后的工作中，我將帶領社區支部繼續緊密地圍繞在街道黨工委的正確領導下，以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作、抓好黨員干部隊伍建設，促進社區建設的全面發展。

我的匯報完了，謝謝大家！

涼水社區黨支部

2012/6/26

第三篇：上半年社區黨建工作述職報告

上半年社區黨建工作述職報告

20xx年××社區黨建工作在街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的“三個代表”和“十七大”精神，以科學發展觀為指導，切實加強社區黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰斗力，以豐富多彩的活動為載體，努力開創社區黨建工作新局面，以下是社區上半年來黨建工作的主要回顧：

配強班子、建好隊伍。今年上半年根據紫陽街道黨工委關于做好第四屆“公推直選”社區黨委換屆選舉工作的部署和要求，××社區第四屆黨委換屆選舉工作從3月22日開始，有領導、有計劃、有步驟地開展。做到了加強領導，積極籌備，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作依法依規、健康有序地順利進行，通過嚴把“三個關口”，抓好“四個階段”，于4月18日，圓滿地完成了這次社區黨委的換屆選舉工作。此次換屆選舉社區黨員總數152人，除外出務工、長期因病及定居外地不能到會11人外，應到會141人實到會141人，參加黨員大會的人數超過應到會黨員的4/5，可謂人人重視，人人參與。新當選的黨委班子成員平均年齡43歲，大專以上學歷80%上，使一些年紀輕、素質高的黨員補充進來，以期強化班子隊伍，注入新的活力。尤其是今年社區重新整修好電化教育室以來，依托遠程教育這個平臺，延伸和豐富了教育內容，通過一些視頻的收看，有力地增強了黨員的理想、信念、宗旨和黨性觀念，提高了社工黨員和社區黨員的整體素質。

依托社區共建單位良好的優勢，深入開展優秀黨組織創建工作。今年年初在社區黨委的牽頭、協調下成立了由轄區十三家民營單位共同組建的“社區民營企業關工委”，5月14日成立儀式在共建單位金都天長小學大禮堂舉行，至此社區的青少年特色工作再添亮色，也著實使轄區的青少年不僅擁有了長久的實踐活動場地，也得到了來自社會企業的更多關愛，開創了“就近、就地、可行”的青少年工作新模式，共同探討學校、家庭、社會“三結合”的教育模式。社區還組建黨員志愿者隊伍，定期為社區居民開展各項服務，如“三五”學雷鋒日、校園安全巡防隊、樓道“金鑰匙”小分隊、“好媽媽”互助隊等，讓黨員形象深入人心。共建單位也在各自的優勢及能力范圍內從不同方面給予了社區大力支持。正因為有了他們的支持和參與，社區的創建工作才能有聲有色地開展起來。

根據省、市委關于構建基層黨建新格局、加強基層組織建設的文件精神，以及廣泛開展“5a型目標、網格化管理、組團式服務、片組戶聯系”的工作要求，社區黨委聯系實際情況及環境特點，將社區劃分為9個網格，社區黨委書記兼主任為總負責人，每一網格內由1名社工任組長，并同時成立三支服務隊，即管理服務隊、專業服務隊、志愿者服務隊。認真開展有針對性的個性化服務并注重樹立好經驗、好典型，發揮網格化管理，組團式服務的有力作用，以此營造良好的服務氛圍。

創設新載體，不斷豐富延伸黨建活動形式和內容。社區思想政治工作的重點是宣傳引導、熏陶感染、寓教于樂。我們以社區文化娛樂體育活動為載體，把思想教育融入黨員群眾喜聞樂見的活動之中，能吸引人們廣泛參與，并使人們在自覺參與中潛移默化地受到教育。我們始終把社區思想政治工作和豐富多彩的文化體育活動結合起來，例如今年的元宵活動，在共建單位金都天長小學和金都物業的大力支持下，通過“一臺社戲”豐富了老年人的業余生活，通過“一場歌頌祖國書畫展”弘揚了青少年愛國主義精神，通過“一場燈謎會”巧妙的將各類科普、文化、生活知識融入其中，豐富了大家的文化生活。又例如金都華府由外來“新××人”組成的“金色晚霞”文體小分隊經常組織的文體活動不僅讓隊員真正融入到××的社區生活中來，也豐富了的社區的文體活動內容。黨員群眾在廣泛參與文體活動中受到熏陶和教育，增強了社區歸屬感和凝聚力。

我們始終堅持把服務群眾作為社區黨建工作的基本立足點，“以人為本，服務居民”，社區本著“群眾利益無小事”的宗旨，努力為居民辦實事，做好事，讓居民群眾成為社區建設的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。我社區是一個新老結合社區，一些孤老殘弱多集中在老小區，社區平時加強走訪結對，注重個性服務，按不同的困難類型分類服務，切實提高服務質量，抓住民心。針對無物業管理的老小區，社區加強環境衛生日常工作，抓好清掃保潔員隊伍，樓道保潔、小區綠化、清除墻面亂涂亂貼廣告都有專人負責，同時定期處理樓道堆積物和外環境整治，保證居民日常生活環境潔凈宜人。現時，永昌壩、抽分廠路的管道堵塞問題以及××6號庭改后墻裙滲水給居民造成的困擾迫在眉睫，社區黨委將通過各種途徑，全力做好協調溝通工作，切實為居民辦實事，為社區的安居、和諧盡心盡責，從而推動社區各項工作更上臺階。

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第四篇：2016年社區黨建工作述職報告

按照區委要求，現就履行黨建工作第一責任人責任情況報告如下：

一、履職措施和工作成效

（一）落實黨組織書記履行第一責任人職責方面。一年來，我作為**社區黨支部書記，針對社區黨建工作存在的困難和問題以及顯示狀況，積極深入社區群眾調研征求意見，制定了《2015年**社區黨建工作計劃》；堅持每季度召開社區黨建專題會議，研究工作進度、黨員教育管理、黨建工作落實等事項；按時向街道黨工委、紀工委報告責任制落實情況，切實履行了黨風廉政建設主體責任和書記第一責任人的職責。

（二）思想建設方面。堅持求實、創新的原則，增強社區支部思想理論建設工作的針對性。根據不同層次、不同年齡段黨員、干部的思想理論實踐，科學設置思想理論建設內容，扎實生動地開展黨的方針政策教育、理想信念教育、集體主義教育、公民道德教育、民主法制教育，努力提高文化素質。加強對社區黨員干部的世界觀。

者是找不準重點，眉毛胡子一把抓，造成社區黨建工作的效果不明顯。此外，方式、方法上也存在著一些問題，主要表現在創新不夠，切實有效的措施、載體不多。

（二）社企共建機制還不健全。目前，社區雖與工業園區有關企業建立共駐共建工作機制，但園區各企業單位黨組織參與社區黨建工作的廣度和深度還不夠，共建意識不強，支持、參與社區建設的熱情不高。

（三）工作創新活力不足。目前，我社區黨支部開展活動，方法還比較單

一、陳舊，缺乏創新和針對性，很難對黨員產生吸引力，進而影響了支部領導核心作用的發揮，與新形勢下城市社區建設和管理的需要還存在差距。

（四）黨員教育管理存在薄弱環節。**社區作為老舊煤礦家屬區，因其特有的地企共管和城鄉結合地理位置，存在著黨員教育管理難的現象。部分黨員長期在外地務工、經商，基本上不過組織生活，也不向組織報告工作、學習、生活情況，他們已經游離于組織之外。

（五）服務社區群眾還有差距。深入社區調研的深度和廣度還不夠，不能充分、真實的掌握居民所想、所盼。這次“三嚴三實”征求意見中，一些居民反映強烈的大病救助面窄等問題屢有提及，自己也在不少場合提出并強調，但潛下心來主動研究不夠，服務機制沒有及時跟進。

存在上述問題和不足，有客觀原因，但根本還是自身的主觀因素：一是責任意識還不夠強。具體反映在履行第一責任人的主動性、自覺性還不夠強，沒有切實做到端正認識抓好黨建工作。二是服務能力水平仍需提高。自己開展調研，指導幫助基層解決一些實際問題，但總體來看對于在新形勢下如何做好社區工作研究的還不深入，存在聯系基層、聯系職工最后一公里的問題。三是開新意識還不夠強。對新形勢下如何加強社區黨建工作的思考有所欠缺，致使謀劃、部署黨建工作時，上級部署要求的規定動作能夠不折不扣完成，結合實際開展的自選動作沒有完全達到應有的效果，缺乏更有針對性、實效性的工作舉措。

三、下步工作打算

2016年,我將認真履行黨建工作第一責任人職責，落實上級黨組織部署要求，強化思想、組織、作風建設，突出服務功能，推動社區服務工作再上新臺階作。重點舉措如下：

（一）強化理論學習，不斷提升履職能力。增強學習的自覺性和緊迫性，深入、系統學習黨建科學化理論特別是總書記系列重要講話精神，提升思想認識水平。牽頭組織社區黨員學習黨綱及黨章，明確黨員的權利和義務，使社區全體黨員從思想上牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義信念，在思想上和政治上與黨中央保持一致，牢記黨的先進性，增強憂患意識，充分發揮社區黨組織的領導核心作用，提升履職能力。

（二）加強組織建設，發揮戰斗堡壘作用。積極召開支部組織生活會，做好組織生活會會議記錄，保證黨的路線方針政策和各項任務在社區能夠得到很好的貫徹落實。針對社區黨員大多年紀較大的實際情況，社區支部要按照便于黨員參加活動、利于黨組織發揮作用的要求，創新黨組織活動方式，著力開展黨的工作，充分發揮社區黨組織的領導核心作用。

（三）加強黨員管理，發揮黨員模范作用。

第五篇：社區黨建工作述職報告

社區黨建工作述職報告

（新河社區支部書記 李信文）

尊敬的各位領導：

大家好！

一年以來，在開發區黨工委的正確領導下，在廣大黨員代表和居民的大力支持下，新河社區堅持以發展為重點，穩定為前提，以解決老百姓切身利益為落腳點，以全面建設社會主義新社區為目的，努力實現了社區經濟發展，社區居住環境不斷改善，實現社區安定和諧團結的新局面。現就我社區基層黨建工作匯報如下：

一、履職工作的特色和亮點

1、帶頭履職，落實黨管責任

2015全年召開社區“兩委”班子會議32次，年初制定黨建工作目標責任書，每月根據開發區黨建辦下發的當月黨建工作提示開展工作，查漏補缺，有遺漏及時補充完善；順利完成社區“兩委”換屆工作，擴大“兩委”規模到6人，提升班子戰斗力。

2、盡心盡責，兌現公開承諾

2015年，社區集體經濟收入達30多萬元，其中申請民政無償撥款20萬元，發展一路邊場地出租、門面房出租等計10多萬元。新河安置區的路燈已安裝完畢正在使用，社區綠化硬化已完成，廣場建設已完成，路燈和廣場建成后，管理維護、用水、用電全部由政府承擔，社區不用出一分錢。

3、從嚴從實，開展專題教育

通過遠程教育，每周至少組織一次在家黨員學習現代化知識，提高他們帶領群眾致富的本領，全年組織黨員干部集中學習40余次。社區“兩委”成員認真學習“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”、“三嚴三實”、《條列》、《準則》等相關文件精神，提升社區黨員干部的政治覺悟性，社區公款消費、吃請問題已徹底消失，提高了兩委干部在社區居民心中的形象。

二、存在的主要問題和原因

在這一年的工作中，社區兩委有些工作做得不足：開展黨組織活動太少、與黨員代表溝通聯系太少、對百姓關心和需求了解不夠，社區事務監督、民主決策上不到位；今天新一屆居民委員會產生后，必須采取民主集中制和勤政廉政，社區重大事項必須按組織程序公平、公開、公正執行，不搞一言堂，要嚴格按黨建工作標準開展黨組織活動，新一屆居民委員會要對社區內的困難戶、低保戶的家庭情況了如指掌并跟蹤服務，讓全社區百姓有困難第一時間想到的是社區兩委會，把社區干部當親人、朋友；為本社區的各種能人搭建更大的平臺，讓他們發揮自己的各種優勢，自己致富的同時帶動本社區居民共同致富。

三、下一步工作思路和主要措施

本屆居委會正式通過全體代表投票民主產生，新一屆居民委員會著手為社區民辦的五大實事：

1、社區門口碧山路邊的門面房建設沒落實——目前規劃審計都完成，只有最后一個程序招投標，選舉后作第一大事向開發區黨工委匯報，早日啟動建設；

2、社區醫療室建設沒落實——府城衛生院領導來社區多次，決定派3人來建設醫療室，已經開始裝修；

3、社區幼兒園建設沒落實——申請報告已送開發區黨工委，選舉后加緊落實；

4、全社區只有黃年培、王國儉的安置房沒交——正在協調溝通中；

5、社區路面瀝青化沒完成——因今年社區環境整頓升級，投入資金較大，明年借助社會力量和政府政策支持完成；

今年“兩委”順利完成換屆，我深感責任重大，將繼續全心全意為社區百姓服務，關心他們心中所需所求，把5項沒有完成的計劃，用盡自己的全部精力和智慧，在任期內全部落實，讓全體居民老有所養、老有所醫、老有所樂，讓所有社區兒童讀書有學校，困難找社區，決不讓一個新河社區兒童因家庭困難而輟學，根據社區集體收入情況，制定大病社區救助標準，讓得大病的社區居民有制度化救助，本屆任期是新河社區發展的轉折點，我們將盡最大努力搞好社區的經濟發展，促進社區居民共同富裕，全面建設“小康社區”.謝謝大家！

二零一五年十二月二十五日

社區黨建工作報告

佳園東里居委會現管轄兩個社區，分別是佳園東里社區和佳春里社區，居民2633戶，6252人，轄區總面積9.08萬平米，黨委下設5個支部，共有黨員284人，社區報到在職黨員23名。

一、主要工作措施及取得的成績

1.規范社區團隊管理，加強基層黨組織陣地建設。

在這一年里，我們積極貫徹網格化管理制度于社區黨建之中。通過成立黨支部、黨小組實現了全社區黨員的網格化覆蓋管理，明確社區黨組織領導核心、統籌協調、管理服務作用，通過每月召開一次例會，保持各網格黨支部之間信息互通、優勢互補。組織黨委委員走進居民，深入開展結對幫扶、服務群眾工作。社區黨委、轄區單位以及黨員志愿者與社區10戶困難戶結成幫扶對子，定期走訪慰問，了解需求幫助解決困難。除此之外我們還著手規范社區志愿者隊伍、文化團隊的黨組織管理，在文化團隊中成立黨支部，加強了基層黨組織陣地建設。

2.豐富工作方式方法，培育打造亮點。

為了更好地服務居民，在這一年中，我們社區黨委聯合各網格黨支部開展了形形色色的活動。為加強黨員教育管理，我們召開了慶祝建黨94周年暨優秀黨員表彰大會，在黨員中樹立模范榜樣，弘揚先進個人典型；開展節日送溫暖獻愛心黨性實踐活動，充分發揮黨員先進性作用服務于社區居民；完善文明督導隊日常宣傳工作，并迎接了外省市的領導到社區參觀考察；舉辦夕陽紅書畫作品展，充分滿足社區老年人的文藝愛好需求，豐富精神世界；舉辦了社區暑期快樂營地，寓教于樂，不僅豐富了未成年人的暑假社區生活，更通過這種方式在孩子們心中弘揚了保護環境、熱愛家園的積極價值觀和責任感；為紀念抗日戰爭勝利70周年，我們舉辦了一系列主題活動，包括主題講座、剪報展、觀影等；建立完善社區書吧，為大家提供了一個安靜的身邊閱讀環境；組織成立了“暢響”合唱團，帶領著社區的中老年朋友們唱出了老當益壯的精神頭，唱出了社區的美好明天。

3.秉承環境優美型社區建設，維護美麗家園。

在今年我們繼續秉承佳園東里“一居一特色”中建設環境優美型社區的理念，始終把給社區居民一個美麗溫馨的家園作為第一工作要務。為了更好地創建美麗社區，我們在今年不僅是加強了工作人員日常的環境衛生巡邏和清整，而且通過群眾反映受理、下戶走訪詢問等方式宣傳，傾聽居民對社區治理的意見建議，讓更多居民認識、了解、親身參與到美麗社區建設之中。此外，我們繼續發揚做好文明督導隊這支志愿者隊伍建設，堅持推行居民民主自治，攜手居民共創我們的美麗家園。

4.貫徹三嚴三實，勤政為民服務。

我們社區黨委堅持貫徹以“三嚴三實”作為行為準則，不僅通過三會一課在社區黨員中大力宣傳三嚴三實精神，要求各位黨員嚴以修身、嚴以律己、實在做人，更以三嚴三實精神要求自己，堅決做到嚴以用權，謀事要實，積極主動地去了解群眾的需求和呼聲，對群眾反映的熱點、難點問題及時認真地解決。在三嚴三實精神指導下，我們全年共解決居民疑難問題三十余件。比如，佳春里社區6號樓3門前污水井沒有產權單位，夏天污水跑冒蚊蠅遍地造成及其惡劣的影響，居民怨聲載道，我們黨委主動接手負責了這一問題，積極聯系市政部門，最終找到了負責部門解決了問題。此外我們還做了東里小廣場防曬棚的更換、在社區安裝健身器械等民生工程，得到社區居民的廣泛好評。

二、存在的主要問題

1.黨建工作覆蓋面仍然不夠廣泛。

今年六月份的兩委換屆中，佳春里社區的黨員歸屬到東里社區黨委管轄下，成立了佳春支部，共計黨員60人。然而由于佳春里的部分黨員流動性大，不方便參與黨支部會議和社區活動，因此在每次的三會一課上佳春支部黨員的參與度還是不夠。盡管我們在接手佳春里之后特別重視了佳春支部黨員的聯系，對支部多名困難黨員進行了慰問走訪，但是因為時間短，黨建工作覆蓋面仍未能完善。

2.去年工作總結中的“社區大黨委”目標仍未全面實現

在2014年底的工作總結中，我社區提到今年要創建“社區大黨委”,與社區單位黨組織從結對幫扶發展到聯建共建，形成資源共享、優勢互補的聯手共建機制。盡管今年我們加強了對困難黨員、困難群眾的幫扶和慰問，然而仍未做到與社區單位黨組織的聯建共建，慰問與幫扶仍停留在結對階段。在下一年中我們會繼續在這個方向上努力，積極聯系社區單位共同為民服務。

三、下步工作思路和主要措施

1.強化黨委核心作用，推動社區黨建發展。

在接下來社區黨建的各項工作中，我要堅持理論結合社區實際，緊抓從嚴治黨這條主線，下大力對黨員進行教育管理。充分利用社區黨建宣傳與宣講，利用黨支部和黨小組的網格化管理，把黨的方針路線政策推廣貫徹到每個黨員身上，使黨員綜合素質得到提高，黨性觀念得到增強，在黨員中帶頭開展以“創建文明、和諧、平安社區”為主題的一系列征文、繪畫、攝影等活動，弘揚和諧社會正能量。

2.整合資源，化零為整，建立黨建聯盟圈。

如今社區有多支黨員隊伍，除了五個支部之外，還有在職黨員隊伍，巧手編織班文化團體黨員隊伍。以前每支隊伍都是分別建設、分別管理，互相間聯系少、溝通少，造成了不少資源浪費。在下一步我計劃組建黨建聯盟圈，將大家化零為整，整合各自的資源，互幫互助，并逐步推廣到全體社區居民中，將不同年齡、不同行業的人融入在一個社區圈子中，通過社區集中大數據管理，整合互相手中的資源，在各領域將不同人群的需求和提供的服務整合在一起，并從中挖掘就業契機。并在后期通過對社區工作人員進行培訓，對各項目進行精準支持和專業服務。通過這種方式，不僅充分利用了居民各自手中的資源，更加強了社區鄰里間的團結互助，增強社區凝聚力。

3.完善十分鐘服務圈，創新多種工作方式，滿足不同居民需求。

今年在區組織部安排下，東里社區引入了郵掌柜，今后社區居民就可以在居委會交煤水電費了。借著這個契機，下一步我們計劃聯系相鄰社區共同打造十分鐘服務圈，將超市、醫院、餐館等各種便民項目納入十分鐘生活圈內并進行廣泛宣傳。此外，為滿足居民日益增長的物質文化需求，我們還要創新多種工作方式，包括充分利用文化團隊、居民學校和社區書吧資源開展社區沙龍、青少年圖書分享會、趣味美術課、安全教育講座、垃圾分類講座、法律講堂、社區書畫展等，以及社區跳蚤市場、義診、捐贈、關注獨生子女父母的居家養老計劃等。通過多種創新方式，滿足不同居民需求。

4.利用好線上平臺，開創社區O2O模式

今年東里社區建立了自己的微信公眾平臺，并在小范圍內測階段已經堅持了將近四個月，每天為居民發布社區活動消息、工作動態等，并通過平臺在線上回答了居民關于低保政策、準生證辦理等各種疑問。接下來我們將通過社區名片的方式面向全體居民把公眾平臺推廣出去，通過線上模式為更多上班族和行動不便的人群提供服務，利用微信公眾平臺開創社區O2O模式。通過逐步擴大關注范圍，在后期我們將基于完善的社區大數據管理體系，建立社區BBS,形成線上居民群，并將聯合其他社區，共同整合資源，為居民服務。