第一篇：區農林漁業局副局長2009年個人述職報告

本人自任職以來，按照局領導班子的分工，主要分管動物生產與防疫工作，牽頭農產品質量安全工作，具體分管畜牧科、動防所、農檢站與水檢中心。現述職如下：

一是多學習。一個善于工作的干部，一定也是一個善于學習的干部。本著學以致用，用以促學的基本理念，第一是努力學好理論知識，做先進思想的學習者。本人能夠認真學習馬列主義、穿越小說網 http://www.tmdps.cn毛澤東思想和中國特色社會主義理論，通過用先進的思想武裝頭腦，開闊眼界，使自己指導實踐，推動工作的能力得到了進一步提高。第二是認真學好法律知識，做依法行政的實踐者。圍繞工作職責，本人著重學習了農產品質量安全、動物防疫、行政處罰等方面的法律法規，提高了開展工作和指導工作的法律水平，主要表現在三個方面：一是法律法規明確規定的，堅決去做，如嚴格按照《農產品質量安全法》在生產環節和流通環節建立起區、街、企業“三位一體”的農產品質量安全監管體系，按照《動物防疫法》健全了區、街、社區、企業四級重大動物疫病防護網絡等等；二是法律法規不明確的，主動去做，如針對肉品衛生而強力推進的屠宰方式改革，為避免出現“注水肉”而大力推行的監測手段改變都是在法律法規不明朗的情況下憑著自己的責任心努力完成的；三是法律法規不要求的，配合去做，如農產品的索證索票工作積極配合工商局去做，消費環節推行自檢也能積極配合衛生局去做等等。諸如此類，不一而足。第三是刻苦學好專業知識，做開拓進取的創新者。在一年里，本人能夠更加注重學習業務知識，更加注重學習管理知識，更加注重學習信息知識，使自己的視野更加開闊，工作更加創新。在上傳下達中，本人十分注意表達的準確性，即準確使用專業術語；十分注意表達的概括性，即概括闡述工作思路；十分注意表達的通俗性，即通俗解釋各種動態。在兩年里，本人親自撰寫和逐字修改了文件、情況反映、責任書等大量的文字材料，字里行間有亮點、有創新，如歸納性地提出了農產品質量安全“三.三.三”工程，加大禽流感防控力度的“二三四”管理模式，實行農產品質量安全及重大動物疫病防控專家聯席會議制度等。

二是多修身。首先是加強個人修養，做好副手。具體來講就是，出主意出于公心，實事求是，提建議著眼全局，有的放矢，不搞“小山頭”，不做“兩面派”。己所不欲，勿施于人。其次是搞好廉政建設，做好本份。也就是不越界、不過線：對“權”，不自作聰明，明白“弄權”易傷腦；對“利”，不自作主張，明白“趨利”易傷身；對色，不自作多情，明白“近色”易傷心。人們常說“常到河邊不濕鞋”，而我對自己的要求是“不到河邊不濕鞋”。第三是支持同事的工作，做好表率。金無足赤，人無完人，在實際工作中，盡量從辯證思維和換位思考的角度，嚴于律已，寬本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn以待人。

三是多思行。古人云：凡事三思而后行。因此在工作中，本人強調要多思考、多思量、多思慮：①多思考，就是深刻地想問題，在深度上多下功夫。提出建議時，能盡量做到深思熟慮；分析問題時，能盡量做到由表及里；解決問題時，能盡量做到不留尾巴。②多思量，就是多面地想問題，在廣度上多想辦法。遇到難題時，能夠迎難而上，多提出解決難點的方案；推進工作時，能夠集思廣益，多提出克服瓶頸的方法，發現典型時，能夠由點及面，多提出推廣先進的方式。③多思慮，就是周到地想問題，在協調上多花力氣。涉及到方方面面時，能夠建立起聯動機制；涉及到上上下下時，能夠建立起通報機制；涉及到左左右右時，能夠建立起溝通機制。

四是多干事。概而言之，本人主要做了三個方面的工作：

（一）農產品質量安全均達標。也就是我區農產品質量安全工作全面達到民生凈福利指標的要求。2009年，全區蔬菜農藥殘留抽檢合格率為96.7，瘦肉精抽檢合格率為99.9，水產品合格率為99；2009年，全區蔬菜農藥殘留抽檢合格率為98.8，瘦肉精抽檢合格率99.99，水產品抽檢合格率98.74。均超過《深圳市食品安全監管責任白皮書》的指標要求。本人主要做了以下幾項工作：

1、加強硬件建設。目前我區農產品、肉品、水產品三個區級實驗室均已通過省級計量認證，具備了定量檢測水平。13個街道亦已建立起農產品和水產品檢測室，具備了定性檢測能力。

2、推動駐場監測。迄今為止，我區13個農貿批發市場（含有批發業務的農貿綜合市場）和二個水產品批發市場均實行了駐場監測制度，堅持每天抽檢，其中，蔬菜抽檢面達到25，水產品抽檢面達到20。

3、推行企業自檢。在坑梓蹲點試點工作獲得成功的基礎上，及時在全區的生產環節和流通環節推行農產品（主要是蔬菜）質量安全自檢，并規范了檢測流程。截至2009年底，全區“兩個環節”自檢率已達到86。

4、規范屠場管理。全區四個屠場的所有屠

宰間及重點位置一律安裝“電子眼”，十分注重規范屠場的屠宰行為。目前四個屠宰場的電子監控系統已全面運行，有效地推動了陽光屠宰和陽光檢疫檢驗工作。

5、強制離地屠宰。從2009年下半年開始，本人積極推行旨在保證肉品質量安全的“趕牛上架”和“趕雞上臺”工作，強力要求全區四個屠場和二個三鳥批發市場的食用動物全部實現離地屠宰，二個三鳥批發市場穿越小說網 http://www.tmdps.cn的所有禽類一律使用食用臘脫毛，從而一舉結束了長期以來在地上屠宰動物的歷史。一舉結束了長期以來采用松香甚至瀝青脫毛的歷史。

6、嚴令離體沖水。為了從根本上杜絕“注水肉”的違法行為，本人通過多次實地調研，力主改良屠宰流程，嚴格規定屠宰過程中，在動物的內臟與屠體徹底分離前一律禁止沖水，目前我區四個屠宰場已全部實現屠宰離體沖水。

7、醞釀“分色管理”。按照局長提出要進一步強化農產品質量安全監管工作的要求，本人在深入調研和反復思考的基礎上，提出要創新監管方式，實行分色管理，也就是明確一個對象，即明確初級農產品這個監管對象；抓好兩個環節，即抓好生產和流通兩個環節；實行“三色”管理，即將生產環節和流通環節按綠（安全區），黃（次安全區）、紅（不安全區）三種顏色實行分色監管。目前，該項工作正在有條不紊地進行中。

（二）重大動物疫病“零發生”。兩年來，在面臨廣州鴨禽流感和涉及全國大部分地區的豬藍耳病大肆蔓延以及近來周邊國家與地區屢屢發生禽流感疫情的不利形勢下，我區仍取得了動物疫病“零發生”的可喜成績。本人著重抓好三個環節，落實八項措施，1、抓好三個環節。①在養殖環節方面。主要做好四個方面的工作，一是做好禽只普查登記，清理違法養殖，不留死角；二是落實強制免疫制度，應免盡免，不留空檔；三是開展全面監測工作，確保免疫效果，不留隱患；四是強化消毒滅源制度，常年堅持消毒，不留盲區。②在交易環節方面。為了使禽流感防控和農產品質量安全有章可循，有規可依，本人極力推動并建立起“二三四”管理模式，即：構筑兩道防線，一是構筑動物疫病防控防線，在家禽批發市場全面實行休市制度，堅持每天一小休，帶禽消毒，每月一大休，清欄消毒；二是構筑農產品質量安全防線，鞏固“趕雞上臺”的成果，堅定不移地推行離地屠宰和使用食用臘脫毛。明確三方責任，明確區、街道、市場三方責任，防止“空轉”、“不轉”或“亂轉”。實行四級管理，通過采取“管理目標量化，評定等級懸掛”的方式，在家禽批發市場按a、b、c、d四級實行分級管理制度，對不達標的經營戶采取警告、停業、退出等強制性措施。用制度管人，用制度管事。③在屠宰環節方面。對家禽屠宰加工嚴格落實《動物防疫合格證》審核發放等市場準入措施。要求市場主辦方要將家禽加工點設在便于清洗、消毒、隔離和封鎖的區域；明確各相關街道動防所要落實監管巡查制度，做好監督工作，做到有巡查、有記錄、有整改措施，有監管機制，杜絕病死禽加工現象。

2、落實七項措施。①在免疫方面。堅持應免盡免，不留空檔，確保禽只免疫覆蓋率及免疫效果。組織各街道動防所進一步開展“進社區、到山邊、走地頭”活動，全面落實普查、補免、抽檢措施，全面做好高致病性禽流感的防控工作。確保免疫密度，提高免疫質量，形成堅固的免疫屏障。2009年，全區禽只禽流感免疫率和牲畜口蹄疫強制免疫率均達到100，犬類狂犬病強制免疫率達到99。②在消毒方面。在規模養禽場、家禽批發市場、農貿市場建立并落實消毒滅源制度，做到不留死角，不留隱患。③在休市方面。目前已對家禽批發市場全面實行強制休市制度，實行“一日一小休”，帶禽消毒“一月一大休”，清欄消毒，以降低家禽交易密度，減少病原濃度，降低疫病發生風險。④在監測方面。針對往年散養戶和家禽批發市場監測水平不夠高的狀況，本人提出了“免疫的難點在散養戶，監測的重點在批發市場”的工作思路，采取“誰免疫，誰抽檢”的免疫與監測相結合的辦法，把職責明確到街，把責任落實到人，確保今年下半年這一薄弱環節的免疫監測水平得到較大的提高和較大的改觀，并產生較好的效果。⑤在清理方面。要求各街道動防所應主動向執法隊函告養殖窩點和養殖黑點，堅決清理亂搭亂養和亂擺亂賣違法現象。同時結合森林防火掃雷行動，清理山中林邊的非法養殖戶，徹底消除安全隱患。⑥在屠宰方面。在家禽批發市場成功地實行了“趕雞上臺”，實現了離地屠宰的基礎上，主動和工商部門保持經常溝通與合作，結合“農改超”工程，在農貿市場逐步實行離地屠宰、分隔屠宰，使禽流感的防控更加科學，更加合理。⑦在宣傳方面。采取區別對待的宣傳方式，對從業和專業人員以宣傳當前禽流感疫情擴大態勢、政府防控政策和措施為主，禁止畜禽混養和人禽混住；對普通市民以宣傳防流感方法和常識為主，提醒老人、小孩、病人等易感人員盡量不要進入家禽養殖、交易、加工等場所。⑧在考核方面。從2009年開始我們依法對各街道的動物疫病防控工作實行量化考核，把工作——目標——崗位——職責一一分解，層層對應，極大地提高了各街道動防所的工作積極性，使全區2009年和2009年的免疫合格率比往年得到了較大的提高，禽、畜均超過了國家農業部所要求的抗體水平。

（三）局長交辦的工作及時完成。對局長臨時交辦的工作，如準備一些會議材料，協助開展國有農業用地管理相關工作，農業污染源普查，牽頭處理布吉惡性抗檢事件等等，都能不分份內份外事，堅決服從局長的安排。

誠然，本人也存在一些不足之處，主要是“三個不夠”：①深入基層不夠。表現在浮在上面的時間多了，沉在下面的時間少了。②溝通協調不夠。表現在與市局和上級領導的溝通不夠，與相關職能部門協調不夠。③工作耐心不夠。表現在由于對工作質量要求較高，有時批抨下屬會過于嚴厲。

在新的一年里，本人將進一步提高認識，進一步明確職責，進一步創新機制，強化“民生無小事”的工作理念，把各項工作抓實抓好，抓出成效。

第二篇：XX年區農林漁業局行政審批科述職述廉報告

XX年區農林漁業局行政審批科述職述廉報

告

區農林漁業局end-->begin-->XXend-->begin-->

一年來，區農林漁業局行政審批科在局黨組的正確領導下，在區審管辦的業務指導下，深入貫徹執行市委市府《關于在全市機關單位全面推行即辦制的實施意見》文件精神，認真堅持審批“兩集中、兩到位”改革成果，嚴格按照程序審批、收費，嚴格按照局機關制訂的一系列規章制度辦事，依托電子政務體系嚴格實行政務公開；堅持以提高審批運行效率與服務質量，實行了無差錯、無超時、無違紀的工作目標，現總結報告如下。

一、強化服務意識，創新服務舉措。進一步強化窗口工作人員作風建設，牢固樹立“服務至上”理念，加強三農意識，自覺履行“便民、高效、廉潔、公正”的工作要求。針對來本科室辦理審批手續的對象大多為基層農民與小型的農業企業，服務對象的文化水平相對低下的特點，我們對每一事項的材料都做好樣本，要求窗口人員對材料內容的要求做好耐心的解釋和說明，站在審批對象角度做好積極主動的 end-->begin-->行政審批科

年重點崗位述職述廉報告

服務。

二、堅持“五個凡是”原則，積極做好鎮、基層站所事權下放指導工作。依照文件精神，局委托授權鎮街辦理的許可事項8項，科室人員到各鎮、街道幫助他們做好審批事項規范表、辦事須知等臺帳工作，指導他們把握好各事項辦理的要點、難點工作。在今年八月份組織鎮、街審批人員參加省廳木材運輸和林木采伐培訓以取得審批的資格證書，現已順利完成了縣、鎮、社區三級社會管理和公共服務有關審批事項權限調整的對接工作。同時認真扎實做好事權下放承接工作，并及時調整事項和相關配套工作，根據市委、市政府《關于進一步下放市級城市建設和社會事務管理權限的意見》文件精神，市農業局下放行政許可事項10項，市林業局下放行政許可事項12項，其中16項為區級已有事項，新增事項4項，至6月份我局已完成委托授權的對接工作，并做好規范表按程序全部進入審批科全程辦理，審批科辦理的許可事項增至43項。

三、依據實際情況，實行專人負責原則。依據我區審批制度改革的實際，事關XX長遠發展，針對在全區范圍符合產業導向的重大投資項目，區重點招商引資項目及被區政府評為“畝產效益百佳企業”等的審批事項實行審批服務“綠色通道”，采取簡化流程、提高辦事效率，推行聯合踏勘、聯合會審、并聯審批、聯合驗收等程序。一年來涉及我局審 批的“金溫高鐵溫州站至麗岙連接公路”、“溫州繞城高速西南線”、“XX大道三期工程”、“新104國道”、幾大城市森林公園等重點工程及其一些配套項目審批的前期踏勘、聯合會審及其它審批環節實行了主動服務、特事特辦和專人負責的原則。

四、嚴格按照行政許可程序，依法實行日常審批工作，及時依照有關法律法規對相關事項的審批及流程進行調整、規范。一年來審批科共受理20個行政許可事項1356件，其中即辦件462，承諾件894件，辦結共1356件，按期辦結率100%，接受群眾評議1000多次，滿意率達100%。審批臺帳均通過了區效能辦與審管辦的日常檢查，實行了無差錯、無超時、無違紀的工作目標。

五、在加強依法行政的同時，加強了科室審批人員業務素質的提高，加強服務意識，組織人員參加省、市舉辦的各類行政相關內容的業務培訓。在今年三月份區里組織的有關關行政許可的業務知識競賽中，我窗口代表隊獲得第三名的成績。窗口工作人員堅持嚴格要求自己，遵守考勤制度，廉潔自律，杜絕吃、拿、卡、要的行為，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。

下一步工作思路：堅持依法行政，依法審批，鞏固行政審批改革成果，牢固樹立便民服務意識；認真做好市級權限下放后有關行政審批工作；對我局委托授權鎮街辦理的許可 事項加強業務指導和加強監督管理。今后我們要在加強依法行政的同時，不斷加強科室審批人員業務素質，加強服務意識，堅持審批制度改革創新，把有利于審批服務的措舉堅持下去，并進一步深化、細化。

二0一二年十二月三日end-->

第三篇：漁業局述職報告范本

漁業局負責漁業行業管理和職責范圍內的漁政管理。下面是寫寫幫文庫小編為您精心整理的漁業局述職報告范本。

漁業局述職報告范本1

尊敬的各位領導：

今年以來，漁業局黨組以鄧小平理論及 “三個代表 ”重要思想為指導，認真貫徹市委有關工作精神，積極主動，開拓創新，充分發揮黨員先進模范作用，擺正機關黨建工作在整體工作中的位置，主動了解和掌握上級黨組織的工作思路，圍繞思路開展工作。現將2017黨建工作情況匯報如下：

一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質。

為進一步加強黨員隊伍思想政治教育，局黨支部以開展創建學習型單位為載體，堅持把抓好黨員干部學習教育放在首位，堅持每周一上午政治學習，周五下午業務學習制度，制定了學習計劃，建立學習教育的長效機制，不斷豐富學習途徑，通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等多種形式，深入學習總書記系列重要講話精神，學習黨在新時期的各項方針、政策，并不斷拓展理論學習范圍，如為了內強素質外塑形象，進一步提高局機關干部職工的業務素質和政治理論水平，年初制定了《關于進一步加強漁政信息宣傳工作的通知》，鼓勵干部職工勤學習、善思考、多撰寫、踴投稿，積極宣傳推介漁政工作及全縣各項中心任務,一年來，在各媒體上稿120余篇。不斷加強漁政管理法律、法規知識的學習，使黨員干部不斷增強勤于學習、終身學習的意識，用先進的理念、科學的發展觀和現代管理知識武裝廣大黨員干部，不斷增強黨員干部服務職工、服務漁民群眾、服務基層的能力和意識。

二、加強黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

為進一步探索黨建機制創新工作，局黨支部對黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等方面進行了全面部署，實行黨員干部“一崗雙責制”，全面優化黨組織建設，促進廣大黨員干部的專業素質和工作能力顯著提升。局黨支部按照總書記“講誠信、懂規矩、守紀律”和“三嚴三實”的要求，做到立場堅定，旗幟鮮明。年初，在充分調研的基礎上，經局黨支部和局長辦公會研究，我們制定和完善了一系列規章制度，并匯編成冊。自覺按制度行事、按程序辦事，確保各項工作有規可依、有章可循。同時，為積極配合縣“五城同創”工作，改善干部職工辦公條件和人居環境，我們投入約18萬元，對局機關辦公樓和大院進行了維修改造，已全面完工。完工后，較好地提升了我局對外形象，增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。

三、全面落實黨建工作責任制

年初，局黨支部召開專門會議，研究制定了《2017年黨建工作要點及工作計劃表》。建立健全縣直機關工委統一領導，黨支部書記負總責，分管領導具體抓的工作機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。為保障黨建工作的正常開展，經黨支部會議研究，決定每年安排黨建工作經費至少3000元，用于黨員教育、培訓等工作。尊重和維護黨員的權利，在強調黨員盡義務的同時，切實保障黨員的各種權利，努力做到義務和權利的統一。對生活有困難的黨員，切實給予關心照顧，逢年過節期間，黨支部組織全體黨員對老黨員、老干部進行走訪，送去黨組織的關懷和溫暖。繼續堅持“三會一課”制度、黨內組織生活制度，落實好黨員的經常性教育管理工作，并及時填寫了《黨員教育培訓活動登記表》。

四、積極做好新常態下的黨員日常教育工作。

一是按時完成了全年的黨費收繳工作，規范填寫《黨費證》，及時建立了《黨費收繳臺賬》，并按時上報《2017黨員干部“一日捐”情況明細表》。二是積極組織發動黨員加入黨員志愿者隊伍，建立了《xx縣xx湖漁政局黨員志愿者服務隊名冊》，制定了2017志愿服務計劃，并分別開展了一次幫扶和三次創衛志愿服務活動。三是認真做好《共產黨員名冊》和《“先鋒創績”臺賬》工作。完成問題黨員檔案的梳理排查工作，并進行臺賬銷號登記管理;完成了《共產黨員名冊》的錄入工作;結合黨組織和黨員的實際情況，制定了《關于推行黨員“先鋒創績”制度的實施細則》，開展了黨員先鋒創績承諾工作，并進行了公示，接受群眾監督。四是認真開展了黨建項目化工作。結合黨組織特點申報了《推行黨員承諾制，提高為漁民服務水平》的黨建項目，并分析了項目背景，制訂了實施計劃及工作建議，項目計劃12月份已全部完成。五是及時更新維護黨員信息庫。將轉入黨支部的黨員信息及時錄入黨員信息庫，并認真核對相關信息，做到信息準確、更新及時。六是認真做好黨建宣傳工作。今年以來，共向市級以上網站投稿12篇，積極宣傳我局黨建和業務工作。

五、認真開展“三個‘主題月’”活動。

一是按照縣委黨建工作領導小組《關于開展“黨員思想政治學習月、黨員先進典型宣傳月、黨員干部作風提升月”主題活動的通知》要求，召開了專題會議進行部署，明確了責任領導、分管領導及具體負責人，并結合我局實際，制定了詳細的實施方案，細化了活動安排。二是按照縣委組織部下發的《每天讀書一小時倡議》及《黨員思想政治學習月推薦閱讀書目》，局黨支部購買8本讀書共56冊，認真組織全體黨員干部進行學習，并撰寫讀書心得體會。三是認真組織開展支部書記上黨課活動，黨課內容緊扣“三嚴三實”，并開展集中培訓活動。局黨支部確定每周一上午為“黨員集中學習日”，組織全體黨員認真學習有關會議、文件精神，不斷提高黨員政治理論水平。四是開展了“身邊好黨員”評選工作，經全體黨員投票，黃錦生、代小江、朱家雄三位同志被評為身邊的好黨員，并制作了“身邊的好黨員”榜。五是不斷加強黨員干部作風建設。對存在的“不嚴不實”問題進行深入查擺，列出了問題清單，并制定了整改措施。

六、深入基層做好“機關聯企、部門聯村、干部聯戶”工作。

一是深入幫扶企業江西天潤工貿有限公司進行了走訪，詳細了解當前企業生產經營情況以及當前急需解決的問題，針對該企業準備新上幾條生產線而苦于貸款難時，我局與銀行聯系，幫助企業貸款融資，以解其燃眉之急。二是積極開展包村幫扶工作。xx縣xx湖漁政局包村幫扶點為吳城鎮松豐村，我們通過走訪、調研，結合xx縣xx湖漁政局 與吳城鎮松豐村實際，認真制定了《2017年包村幫扶工作計劃》。加強對村“兩委”班子的建設，搞好培訓，提高村干部政治、業務素質和領導管理水平。幫助村“兩委”建立各項規章制度，使之有章可循，按制度辦事。xx縣xx湖漁政局 籌措資金1萬元，幫助該村在部分沙山植樹、種草;籌措資金2萬元硬化村級馬路;投入資金8000元，幫助部分漁民改進捕撈生產工具、安全救生設施。截止目前，xx縣xx湖漁政局 下基層干部人數100多人次，28個批次，累計蹲點時間33天，收集意見4條，開展政策宣講、普法宣傳等13場次。三是在調研的基礎上，組織全局股級以上干部與該村貧困黨員、貧困戶開展一對一的結對幫扶活動，確定幫扶困難群眾8戶，并建立了臺賬，為每戶送去了1000元幫扶資金，通過走訪座談，送溫暖，力所能及地解決一些實際困難。

七、扎實開展基層黨組織“五星創評”工作。

一是按照永黨建字〔2017〕3號文件要求，召開全體黨員大會，結合黨組織的特點和實際情況，認真開展了自評及黨員群眾滿意度測評工作。二是廣泛征求黨員群眾對黨組織的意見和建議。收集整理意見2條，并整改到位。

八、扎實開展“下基層、轉作風、促發展”大走訪活動。

一是走訪本單位干部職工7人、黨代表2人，面對面進行宣傳，征求意見。二是深入幫扶村吳城鎮松豐村進行走訪，進村入戶宣傳。截止目前，共走訪漁民群眾205戶，經歸納梳理，征求意見12條，其中解決問題7條，如：吳城鎮松豐村漁民因修河漲水造成漁船損毀的問題，我局積極向縣政府及縣民政局反映，最后每戶受損漁民獲得補償2000元;反饋落實5條。如漁民反映采砂補償偏低問題，xx縣xx湖漁政局積極向上級反映，將問題解決情況及時反饋給漁民。

九、以黨建工作帶動漁政管理工作取得新成效。

今年以來，局黨支部在抓好黨建工作的同時，也積極發揮黨員干部的先鋒模范作用，積極引導黨員干部在各自的崗位中爭先創優。2017年6月20日，全省2017年xx湖開湖儀式暨漁業捕撈許可證頒發儀式在xx縣舉行，xx縣xx湖漁政局作為全省捕撈證發放工作的先進典型，受到了省廳、省局、市局各級領導高度稱贊。9月23日-25日，農業部辦公廳副巡視員江文勝、農業部長江辦副主任韓旭、省農業廳副巡視員張躍遠等領導一行對江西xx湖漁政管理工作進行了調研，并在xx縣吳城鎮分別召開了漁民座談會和管理部門座談會。會上，各級領導對xx漁政管理工作給予了充分肯定，同時，農業部長江辦副主任韓旭將農業部長江辦幫扶點選在了xx縣吳城鎮，這在xx漁政歷史上還是第一次。根據農業部近日發布第2322號公告，由xx縣xx湖漁政局申報的江西修河下游三角帆蚌國家級水產種質資源保護區名列其中，全省僅有三個保護區獲批，同時這也是我縣歷史上第一個國家級水產種質資源保護區。

一年來我局黨建工作取得了一定的成績，但仍存在一些問題：一是單位黨員年齡整體偏大，知識老化，加上黨務工作內容虛多實少，造成部分黨員參與的積極性不高，甚至有厭煩情緒;二是黨務工作內容繁多、工作量大，而單位從事該項工作的專職人員卻沒有，導致工作中存在顧此失彼現象。2018年我們將認真貫徹落實黨的十九大精神，對照先進找差距，高標準嚴要求加強局黨總支自身建設，建好隊伍，創新思路，改正作風，不辱使命，在市直工委的直接領導下，在局黨組的高度重視下，發揮新的更大作用，為推動漁業科學發展、跨越式發展做出新的更大的貢獻。

述職人：xxx

2017年xx月xx日

漁業局述職報告范本2

各位領導、同事：

今年以來，漁業局機關黨委在局黨組和工委的領導下，充分發揮黨建引領作用，努力把機關黨組織建設成為正能量的釋放源、中心工作的助動器、機關合力的凝聚點。現將一年來的主要黨建工作述職如下：

一、建立健全組織設置，配強配好基層組織班子。

區農林與海洋漁業局于20xx年10月由原農林局、海洋與漁業局、農辦合并組建，合并后共有正式133名黨員，其中離退休黨員50名。經區直工委批準，設立區農林與海洋漁業局直屬機關委員會。認真做好黨員大會籌備工作，20xx年12月召開黨員大會選舉產生新一屆黨委班子。認真聽取黨員的意見，提高黨務工作水平。規范黨員發展。嚴格按照支部培養、黨委初審、工委復審的考察體系，切實保證黨員發展質量。今年預備黨員轉為正式黨員2名，發展預備黨員1名，考察入黨積極分子1名。做好黨費收繳工作。明確黨費收繳標準，嚴格執行黨費收繳規定，黨費的收繳和管理規范有序，并在局黨務公開網站及時公開。加強黨員教育。組織黨員干部認真學習相關理論知識，在局網站定期發布相關學習提示及內容;對照“三嚴三實”要求，組織開展“堅定理想信念、敢于擔當克難”、反對“四風”、“三思三觀”、“五個夠不夠”等專題討論;組織機關黨員參觀革命教育基地，組織離退休黨員參觀新農村建設成果;組織觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等電影;收到黨員干部群眾路線教育心得體會共83篇。嚴格組織生活，開好支部組織生活會，黨員認真開展批評和自我批評，在此基礎上進行 “黨性體檢、民主評議”工作，評出先鋒黨員5名，優秀黨員6名。關愛黨員，在七一期間，走訪慰問困難黨員和先進黨員。

二、進一步做好抓基層打基礎工作，不斷增強各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力

結合深入實施固本強基維穩工程，全面落實“書記抓、抓書記”的基層黨建工作責任制，不斷增強生機活力，努力夯實黨執政的組織基礎。

全面落實黨建目標責任制。認真貫徹落實市委《關于建立健全市委直屬黨委(黨組、工委)抓基層黨建工作責任制的意見》，進一步健全黨委(總支、支部)抓黨建、書記帶頭抓黨建、一級抓一級的工作格局，建立完善黨建工作常抓不懈的領導體制和工作機制。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，全面落實黨建工作目標責任制。20xx年初，市局黨委與局屬各單位黨委、總支、支部簽訂黨建目標責任書，并嚴格按黨建目標責任書確定的目標任務進行考核。黨委(總支、支部)書記要認真履行黨建工作第一責任人的職責，充分調動班子成員和職能部門的積極性，形成抓黨建工作的合力。

加強基層黨組織建設。牢固樹立科學的發展觀、人才觀和正確的政績觀、群眾觀，切實提高科學執政、民主執政、依法執政的能力和水平。大力倡導和樹立胡錦濤總書記提出的“八個方面”的良好作風，重點抓好對領導干部的理想信念、根本宗旨、民主集中制、廉潔從政教育，增強領導班子的思想理論水平和解決問題的能力，引導領導班子和領導干部堅持立黨為公、執政為民的執政觀，堅決反對官僚主義和形式主義，自覺做到為民、務實、清廉。進一步完善領導干部聯系點制度。市局黨委繼續實行領導班子成員每人確定1—2個局屬單位作為聯系點的制度。局屬各單位黨委(總支、支部)領導班子成員也要確定一個基層單位作為聯系點，并經常深入基層，幫助解決實際問題。

扎實抓好黨員隊伍建設。堅持和完善“三會一課”制度，深入開展學習和遵守黨章教育，建立黨員經常性學習和黨性分析等制度，落實基層黨員教育培訓規劃，建立基層黨員輪訓制度。全面推行黨員設崗定責和服務承諾制度。健全完善黨內激勵關懷幫扶機制，深入開展黨員“親情式”管理，關心愛護老黨員、生活困難黨員。嚴格黨內組織生活，堅持民主評議黨員，表彰優秀黨員，及時處置不合格黨員。積極開展爭先創優活動，“七一”前夕，市局黨委表彰一批優秀基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員。做好黨員發展工作。科學制定發展黨員工作規劃，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，20xx年，擬發展新黨員30名，注重在生產一線和青年、知識分子群體中發展黨員，重視培養吸收婦女中的優秀分子入黨。

不斷加強精神文明建設。堅持三個文明一起抓，不斷完善水利文明創建長效機制。發揮思想政治工作研究會和文明單位聯誼會的作用，大力弘揚水利勞模精神，推進水文化建設。深入開展以文明單位、文明窗口、文明家庭、文明職工、青年文明號、巾幗文明號等為主要內容的精神文明創建活動。

三、深化干部人事制度改革，努力建設高素質領導班子和干部隊伍

按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，深化干部人事制度改革，建立健全干部選拔任用、科學管理、培養鍛煉、引導激勵機制，不斷提高各級領導班子和領導干部推動科學發展、促進社會和諧的能力。

深化干部選拔任用制度改革。全面貫徹干部隊伍“四化”方針，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，樹立注重品行、科學發展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創新、群眾公認的用人導向。逐步擴大干部選拔任用工作中的民主，探索實行擬推薦職位預告制，進一步完善民主推薦、民主測評制度，進一步擴大黨員群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權。注重在關鍵時刻、重點項目、重要工作中發現使用干部。堅持民主、公開、競爭、擇優，加大競爭性選拔干部力度，健全完善干部選拔任用制度，著力優化領導班子結構，選好配好領導班子。加強和改進干部教育培訓工作，增強培訓實效，健全干部管理機制。嚴格執行并完善領導干部任職試用期、回避、交流制度。

加強對年輕干部和后備干部的培養管理。進一步加強年輕干部理想信念教育、黨性修養和作風養成，全面提高思想政治素質。加強實踐鍛煉和交流任職，注重在基層一線、艱苦地方、關鍵崗位培養鍛煉年輕干部。加強后備干部隊伍建設，注重合理使用其他年齡段的干部，切實解決領導干部任職年齡層層遞減的問題。通過加強對年輕干部和后備干部的培養管理，在全系統進一步形成有利于年輕干部脫穎而出的培養鍛煉選拔任用機制。

加快建設高層次高素質人才隊伍。堅持黨管人才原則，全面貫徹落實市委、市政府關于人才工作的4個文件，不斷優化人才結構，提升人才素質，壯大人才隊伍。突出加強高層次人才隊伍建設。統籌抓好黨政人才隊伍、企業經營管理人才隊伍、專業技術人才隊伍等各類人才隊伍建設。創新人才工作體制機制，完善人才培養、引進、使用、評價、激勵辦法，激發各類人才創新創業活力。

四、發揮黨員作用，推動中心工作。

今年開展的農村集體資產股份制改革、農村生活污水治理、畜禽養殖整治、海洋漁業“一打三整治”等工作，任務重、時間緊、要求高。全局黨員干部五加二、白加黑，迎難而上、克難攻堅。一打三整治工作“三無”漁船整治在全省率先完成三年工作任務，其他工作都按照規定時間節點穩步推進。針對群眾路線教育中反映的三農服務不到位、效果不明顯的問題，主動拉高工作標桿，樹立黨員先鋒典型，組織黨員干部向全市服務三農先鋒農經站劉世清站長、區直機關優秀黨員基層建設科陳葉科長學習;開展“心系三農、情系海洋”網格心連心活動，組織黨員干部深入基層服務對象征求意見建議，通過設立農技推廣首席專家，建立技術服務團隊，搶先卡位事前服務，面對面零距離開展農技下鄉、農資下鄉、農技110、定人聯船安全督導等惠農服務行動。

五、堅持認真專業務實，推動水利事業又好又快發展

進一步鞏固認真專業務實作風效能建設活動成果，轉變作風，提高效能。加強責任制建設，層層簽訂黨建目標責任書、工作目標責任書和安全生產責任書，建立完善目標管理責任制度，強化工作督查和考核，確保各項工作任務落到實處。

20xx年，緊緊圍繞服務經濟社會發展大局和著力改善民生，統籌城鄉水務一體化發展，逐步實現水利工作由分散管理向集中統一管理的轉變，由注重行政管理向綜合管理的轉變，由傳統管理向現代管理的轉變，由工程水利向資源水利、可持續發展水利的轉變。

一是落實“綜合用水，構建水系”的各項措施。集中開展中心城區取用水行為專項整治行動，逐步關停和規范城區供水管網范圍內的自備井。積極推行城市取用水戶“年計劃月指令制度”，促進節約用水和水資源有效利用。強化水資源優化配置，推進綜合用水。

二是加快骨干河道治理進程。全面完成孝婦河治理提升工程。加快范陽河、淄河、沂河、豬龍河等骨干河道重點區段的綜合治理。推進中心城區“清水潤城”工程建設，為新區水系提供補充水源。

三是推進城鄉同源同網飲水安全工程建設。加快“引太入張”供水工程及臨淄區“同源一網”、桓臺縣“同源同網”、高新區“同源同網”等城鄉一體化供水工程建設。大力推進城鄉供水一體化建設，發展規模化供水和城市自來水管網延伸覆蓋供水。

四是完善大中小型水庫除險加固工程。加快推進“百座小型水庫”除險加固工程，年內完成38座小型水庫除險加固任務。加快列入國家計劃的29座小型病險水庫除險加固前期工作，爭取盡快批復，盡早開工建設。

五是大力實施水土保持生態環境建設。在完成萌山水庫生態建設二期工程、四寶山生態修復水源工程建設的基礎上，規劃建設一批重點生態修復工程項目。

六是鞏固發展節水型社會建設試點成果。加快節水型社會建設重點項目進程，做好國家節水型社會建設試點市的驗收工作。強化農業節水、工業節水、城市節水及生活節水措施，進一步提高全市節水水平，提高水資源利用效率。

七是扎實搞好城鄉水務一體化發展試點工作。按照《市推進城鄉水務一體化發展試點實施方案》，抓緊試點項目的申報，盡快組織實施。

八是加強防汛抗旱工作。堅持防汛抗旱兩手抓，進一步完善防汛抗旱預案，有效應對汛情干旱。

九是加強水利經營管理工作。開展供水企業管理效益年活動，制定《關于開展供水企業管理效益年活動的實施意見》，并抓好活動的落實。做好市同源同網飲水安全供水工程調度協調工作，保證國慶節前通水。

十是加強農村水利基礎設施建設。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

漁業局述職報告范本3

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，市海洋與漁業局將服務、改革、法治理念貫穿全年工作始終，緊緊圍繞建設國內一流、世界知名“海洋強市”目標，深入實施藍色保障戰略，認真履職，扎實工作，海洋綜合管理和現代漁業發展取得新突破。預計2014年全市主要海洋產業總產值2950億元，增長9.3%;漁業經濟總產值470億元，增長8%;水產品產值150億元，增長7.9%。共爭取國家、省級以上資金6.1億元。主要做了以下工作：

一、強化海洋綜合管理，加快實施藍色引領

一是積極做好海洋服務保障。積極服務全市重點功能區建設。爭取國家海洋局、省廳在最短時間內出臺了支持西海岸新區加快發展的政策意見，向西海岸新區全面賦權，協助籌建青島國際海洋產權交易中心。成功爭取藍色硅谷申創全國第五個科技興海產業示范基地。積極開展海洋經濟創新發展區域示范，爭取國家資金9000萬元，帶動海洋生物等新興產業迅猛發展。我市成功獲批國家海洋高技術產業基地試點城市。

“蛟龍”號母港—國家深海基地主體工程基本建成。積極推進海域使用權抵押登記，幫助企業貸款3.73億元，為重點項目融資提供支持。組織企業參加國際海洋科技與海洋經濟專題展覽，精心組織實施海洋公益性行業科研專項項目，“擺式波浪能工程樣機設計定型”項目通過國家評審。圓滿完成2014克利伯環球帆船賽、國際極限帆船賽、世界杯帆船賽等協調服務工作，保障比賽順利進行。

二是不斷完善海洋規劃體系。加強海洋區劃規劃引領，對接全市重大項目建設，積極協調推進省海洋功能區劃青島部分調整，修編完成《青島市海洋功能區劃》上報省廳;全面展開縣級海域使用規劃編制有序推進。參與制定了《膠州灣保護條例》，嚴格落實條例規定，嚴守膠州灣保護控制線，嚴禁膠州灣圍填海，對膠州灣實施終極性、永久性保護。科學規劃海域海岸帶保護利用體系，會同市發改委等部門編制了《青島市海域和海岸帶保護利用規劃》，經市政府發布實施。堅持“保護優先、適度利用”，有序推進《青島市海島保護規劃》編制工作，深入開展單島規劃研究。《青島市灘涂保護與利用規劃》《海洋重要資源勘探專項規劃》等編制完成。

三是切實加強海域使用管理。優化海洋環評和用海審批程序，提升審批效率和服務水平，有力保障董家口港區、地鐵過海隧道、萬達國際文化旅游城等全市重點項目建設用海需求。組織25個涉海項目海洋環評，辦理海域使用確權26宗，征收海域使用金1.98億元，用海項目辦證率、海域使用年審率、海域使用金征收率連年實現100%。組織開展全市海域使用管理工作大檢查，對用海項目全程動態監管。深化海域動態監視監測管理系統建設，完成國家、省、市三級數字海洋系統網絡平臺聯合調試，組織開展“數字海洋”建設基本框架論證，大力推進海洋與漁業信息化建設。

四是大力推進海洋文化建設。協調多部門開展多層次、多形式海洋文化宣傳、海洋科普教育，提升全社會海洋意識。聯合16個單位組織開展了海洋生物資源增殖放流大型公益活動，通過LOGO征集、公益廣告、苗種認捐、廣場宣傳等海洋主題活動，營造了全社會關愛海洋、保護海洋的良好氛圍。協調中央媒體海疆萬里行首站活動到西海岸新區開展主題宣傳報道，積極爭取中國海洋科技館落戶即墨，會同市教育局建立了青島市中小學海洋教育社會實踐基地。

二、建設海洋生態文明，構建和諧藍色家園

一是加強海洋環境保護。全力創建海洋生態文明示范區,制訂了《青島市國家級海洋生態文明示范區創建工作方案》，成立了市政府主要領導為組長的創建工作領導小組，編制完成海洋生態文明示范區建設規劃，圍繞海洋經濟發展、海洋資源利用、海洋生態保護、海洋文化建設、海洋管理保障等開展調查和自評估，創建各項工作穩步推進。健全海洋與漁業環境監測網絡，突出抓好近岸海域、海洋工程建設項目的海洋環境跟蹤監測評價，組織開展了八大類15個專題、300多個站位的海洋環境現場監測，及時發布海洋環境質量公報，近岸海域海水環境質量總體良好。

二是實施海洋生態修復。積極構建布局合理、功能完善的海洋保護區體系，我市第一個國家級海洋特別保護區—青島西海岸國家級海洋公園成功獲批，大小管島海洋保護區通過省級評審，朝連島海洋保護區啟動選劃，全市海洋保護區總面積達到600多平方公里，約占海域面積5%。

著力構建生態灣區，開展膠州灣海洋特別保護區劃設論證和膠州灣底部清淤研究論證，堅持“依法清理、以人為本”，全面完成膠州灣養殖設施清理整治任務，共拆除網箱約4萬多個，清理海域面積1400畝。成功爭取國家批復大公島保護與開發利用示范項目，獲扶持資金1億元。積極推進靈山島、竹岔島等海島海岸帶整治修復項目建設，黃島大盧河海岸線綜合整治項目順利竣工，唐島灣公園、市南中心海岸等兩處岸線被評為山東“十大最美海岸”。

三是提升防災減災能力。組建了全市海洋災情信息員隊伍，及時播報海洋預報信息和發布海洋災害預警，開展了風暴潮災害風險區劃和風暴潮警戒潮位核定工作，對1起赤潮和2起油污事件組織進行了應急監測調查，海平面變化影響調查評估成果獲全國優秀等級。針對滸苔自然災害，建立了四位監測、三道防線、陸海聯動、綜合處置的常態化滸苔應對處置機制，集卸載、壓榨、轉運滸苔海上綜合處置平臺建成運行，創新實施“1+X”海上打撈模式，嚴格落實重點打撈區域網格化管理和打撈漁船可視化實時指揮調度，滸苔到岸率大幅降低，海上累計清理處置滸苔3.77萬噸，青島滸苔資源高值化利用基地建成啟用，滸苔科學處置和資源化利用水平全面提升。

三、轉變漁業發展方式，建設富饒藍色糧倉

一是強化漁業頂層設計。廣泛深入調研，全面分析研判我市發展現代漁業的現狀、優勢、存在問題和發展潛力，對我市現代漁業的發展思路、目標進行了重新定位，明確思路目標、具體措施和政策保障，立足于漁業轉方式、調結構，保障水產品安全、有效供給，充分滿足市民日益增長的多樣化水產品消費需求，在全國率先研究出臺了《關于加快建設藍色糧倉的實施意見》，會同市發改委編制了藍色糧倉建設規劃，科學謀劃建設環境友好型、質量效益型、創新引領型、統籌發展型藍色糧倉，全力打造全國一流的水產良種繁育基地、水產健康養殖基地、漁業資源養護基地、遠洋漁業生產基地、水產加工出口基地、水產冷鏈物流基地“六大基地”。

二是突出發展遠洋漁業。充分發揮遠洋漁業政策疊加效應，落實遠洋漁業發展專項資金管理辦法，積極爭取中央扶持資金8750萬元，亞洲最大的拖網加工船“明開”號獲得農業部批準。全市已發展遠洋漁業企業21家，獲批遠洋漁船101艘，其中，正在作業59艘，已批在建32艘，已批待建10艘。今年已完成遠洋自捕產量6萬噸，實現產值6.5億元，同比翻了兩番，為市民提供了優質深海水產品。爭取到14艘大馬力漁船朝東入漁項目。積極推進遠洋漁業開發合作，與馬來西亞漁業部門達成合作意向，成功爭取50艘遠洋漁船配額。

三是全力推進中國北方(青島)國際水產品交易中心和冷鏈物流基地項目建設。一期拆遷、補償工作全部完成;二期拆遷工作已進行最后評估階段;產業規劃和控制性詳細規劃編制完成正在報批，力爭年前開工建設項目一期工程(一號碼頭、防波堤、圍堰工程和冷藏加工廠)，2016年建成投產。

四是深入開展漁業資源修復。健全增殖放流生產監管和驗收監督制度，加大增殖放流資金投入，科學安排增殖放流品種和放流水域，全年各級財政計劃投入資金3347萬元，社會認捐近210萬余元，完成放流15億單位，近海對蝦、梭子蟹等漁獲物明顯增多。以人工魚礁建設為載體，結合生態養殖、增殖放流和水產種質資源保護區建設，加快建設海洋牧場，全年新完成投資8260萬元、礁體投放16萬空方，累計完成投資2.7億元、礁體投放136萬空方。

五是穩步發展水產健康養殖。突出抓好養殖設施設備和池塘標準化升級改造，新改造標準化養殖6000畝，全市70%池塘完成標準化改造。全市發展工廠化養殖110萬立方水體、深水抗風浪網箱350個、大型藻類養殖3000畝。積極推廣生態健康養殖模式和先進技術，推行“十大水產良法”為主的水產健康養殖8萬畝。大力推進漁業標準化進程，新通過農業部無公害農產品21個、無公害農產品基地13個。

六是積極培育水產良種產業。啟動藍色種業發展規劃編制，開展水產良種成果轉化專題研究。加強良種研發培育，強化特色良種選育，大力推廣應用“十大水產良種”，培育“黃海一號”對蝦等優良苗種6億尾，示范推廣5萬畝。規劃建設高水平的水產良種繁育示范園區，集中培育了貝寶、明曉等年育苗能力1億單位以上的10家水產良種繁育基地，新驗收通過3家省級水產良種場，申報了3家國家級水產種業示范基地。

七是加快發展水產加工。穩定發展來料加工，積極發展地產品加工，突出發展精深加工，集中推進城陽水產品出口加工基地、黃島海藻加工基地、西海岸特色水產品加工園區建設。加大漁業品牌宣傳推介，成功舉辦中國國際漁業博覽會，以“藍色糧倉”為主題組團參展第十二屆中國國際農產品交易會廣受好評。1-10月份，全市水產品進出口總額26.3億美元，同比增加2.9%，其中出口創匯額13.6億美元。

四、深化海上綜合執法，打造堅實藍色盾牌

一是切實加強海上執法管理。深入開展“海盾”“碧海”“護島”專項執法行動，加大重點海域巡查力度，對非法圍填海、盜采海砂、違規傾廢、破壞海島資源、違法構筑養殖池等違法行為重點查處，共開展海監執法檢查552次，海島執法檢查172次，查處違法用海、盜采海砂、違規傾廢等破壞海洋資源案件23起。

加強捕撈規范化管理，認真貫徹落實海洋捕撈漁具最小網目尺寸制度，全面開展禁用漁具清理整治，全市海上巡查1205航次，查辦漁業違法案件439起，清理非法網具3200余套，有力維護漁業生產秩序。實施海陸聯動，以最嚴密的巡查、最嚴格的措施、最嚴厲的執法，切實強化伏季休漁管理，共查獲違規偷捕漁船385艘，是打擊違規偷捕力度最大的一年。全力配合海泊河河道綜合整治工程，對73艘漁船拆解、轉港。積極開展水產品質量專項整治行動，加大水產品安全抽檢力度，完成監督抽查和風險監測887批次，全力保障水產品質量安全。

二是切實強化平安漁業建設。全面開展漁船普查工作，全市近萬艘漁船完成普查90%。優化漁業安全管理體制，強化漁業安全生產工作調度，編制了漁業安全生產監督管理指導手冊和制度匯編，開展了“三無”漁業生產泡沫船筏專項清理整治，組織了漁船資質專項檢查行動，漁船檢驗和登記證書合格率達到100%。實施漁業安全生產基礎保障工程，為全市1700余艘漁船更換救生設備。完成標準化籠壺作業漁船船型設計并示范推廣。

制定了遠洋漁業安全生產管理辦法和遠洋漁業突發事件應急預案，認真執行船位監測規定，加強遠洋漁船規范管理，維護涉外漁業生產秩序。全面落實強漁惠漁政策，共落實中央漁船油價補助2.92億元。扎實推進政策性漁業互保，全市入保漁民1.44萬名，漁民入保率達到95%，平均保額36萬元，漁民保費補貼比例達60%，居全國領先。深入推進漁業科技“雙百工程”，全年培訓漁民1000人次。

三是切實提升海洋執法能力。海監維權執法基地維修改造項目進展順利，新建完成600噸級海監執法船，為區市配備水產品質量安全快檢設備，開展執法隊伍軍事體能訓練和執法實務培訓，執法基礎能力不斷提升。推進執法規范化建設，堅持重大行政處罰集體討論制度，修訂行政處罰事項裁量標準，組織開展系統行政案卷評查。圓滿完成“西太平洋海軍論壇”活動等保障任務。

服務社會、服務企業、服務群眾是政府工作的出發點和落腳點。今年以來，我局深化群眾路線教育實踐成果，聚焦群眾訴求，強化服務效能，推進依法行政，持續改進作風，對去年“三民活動”的43條意見建議，進行認真吸納借鑒，組織參加了“行風在線”“民生在線”“網絡在線”等政民互動活動9次，辦理解決市民訴求和問題420多個，認真辦復代表建議、政協提案31件，扎實解決群眾關心關注的熱點難點問題。

我局的工作還存在近海漁業資源衰退形勢有待扭轉、海洋生態文明建設有待加強、行政執法效能有待提升等許多不足。在今后的工作中，我們將真誠地聽取社會和市民的意見和建議，牢記宗旨，真抓實干，以法治思維指導工作，以改革精神創新工作，以服務理念改進工作，著力推進海洋綜合管理實現創新升級，現代漁業發展實現轉型升級，依法護海興漁實現提質升級，在加快實施藍色引領、率先打造藍色糧倉上實現新突破，向全市人民交上一份合格的答卷。

漁業局述職報告范本4

XX年，我們在局黨委的正確領導下，以科學發展觀統領林業林政工作，依照省、市有關林業工作決策部署，以經濟建設為中心，以改革開放為動力，以林業產業建設為重點，堅持生態優先，構建生態屏障;堅持立足保護，維護生態安全;堅持興林富民，發展林業產業;堅持改革創新，提高行政能力，求真務實，扎實工作，森林資源的培育、保護、利用三大環節齊頭并進，取得了一定的成績;按照“兩集中，兩到位”的要求，進一步加強了我局行政審批工作，深化行政審批改革，規范了行政審批行為。同時認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行干部廉潔自律各項規定，勤政廉政能力不斷增強。科室兩位同志獲得省級榮譽：**榮獲省綠化獎章，**同志榮獲省農業科技成果轉化推廣獎;《生物防火林帶建設工程技術推廣研究》獲市科技進步獎。具體述職述廉報告如下：

營造林工作

1、以構筑“沿海防護林體系”為中心，圓滿完成省下達的各項營林生產計劃。

沿海防護林工程建設是國家十大生態工程之一，也是**生態區建設戰略目標的重要組成部分。XX省發改委、林業廳下達我區重點防護林工程項目25000畝，其中山地人工造林5500畝，平原林帶林網200畝，無林地、疏林地封育3000畝，有林地封育改造16300畝。經自查驗收，我區已完成工程量25033畝，完成省下達任務的101%;完成投資370萬元，完成省下達投資任務的118.4%。

2、以綠化點創建活動為示范，廣泛深入開展全民義務植樹運動。

據統計：全區參加義務植樹人數達18.7萬人次，占應盡義務人數26.9萬的69.5%，創辦領導綠化點13個，完成造林面積600畝。特別是區“四套”班子的塘河綠化示范工程，共種植各類樹苗36038株，有效的推進了我區義務植樹運動開展。

3、以“關注森林”活動為載體，進一步推進綠化示范村建設。

以突出生態文明建設主題，我們把“綠化示范村”作為創建“森林城市”、“森林城鎮”的載體，加快“森林進城、園林下鄉”步伐，取得了豐碩成果，XX年共申報省“綠化示范村”4個，市級“綠化示范村”5個。

4、以“以民為本”理念為出發點，認真落實森林生態效益補償制度。

為了化解我區“公益林基金發放到戶率”低的難題，今年我們從建立《公益林到戶清冊》著手，全面實行銀行專用存折(卡)方式直接撥付資金。共撥付XX省重點公益林森林生態效益補助(損失性補助)資金1432613元，補助面積為110201畝，受益村92個村(公司、林場)，受益農戶2696戶，并對110201畝公益林進行政策性保險。撥付XX市重點公益林森林生態效益補助505429元，受益面積50039畝，受益村35個。同時，我們按照“慎用錢”的原則，充分利用“村帳代理制”的平臺，多次會同財政、紀檢等部門，對公益林資金的使用進行監督檢查，確保資金的安全使用。

5、以“首席專家制度”和“農技服務進鄉村行動”為依托，切實提高科技在林業生態建設的貢獻率。

今年我們全面實行“林業科技推廣首席專家制度”，通過“農民進城培訓、專家進村指導”，不斷的提高林業科技的貢獻率。XX年下派科技特派員2名，開展各類科技下鄉7次，服務基地13個，主要基地為花卉、食用筍、梅花鹿養殖等，基地面積達到15251畝，其中科技示范戶7戶，面積達到1487畝。做好藍花楹、森林水災生態修復等課題研究工作，圓滿完成仙巖、麗岙的科技特派工作。“生物防火防火林帶課題”獲市科技進步獎。在建省現代農業發展資金項目1個，省級農技推廣項目1個;引進速生林和彩葉林課題試驗2個;新申報省級農技推廣項目5個，市級林業發展項目4個。

6、以省森林生態安全專項資金建設項目為重點，繼續實施萬里生物防火林帶建設工程。

我們誠摯歡迎廣大干部群眾和社會各界代表對我科的勤政廉政行為予以監督。

本人自任職以來，按照局領導班子的分工，主要分管動物生產與防疫工作，牽頭農產品質量安全工作，具體分管畜牧科、動防所、農檢站與水檢中心。現述職如下：

一是多學習。一個善于工作的干部，一定也是一個善于學習的干部。本著學以致用，用以促學的基本理念，第一是努力學好理論知識，做先進思想的學習者。本人能夠認真學習馬列主義、毛思想和中國特色社會主義理論，通過用先進的思想武裝頭腦，開闊眼界，使自己指導實踐，推動工作的能力得到了進一步提高。第二是認真學好法律知識，做依法行政的實踐者。圍繞工作職責，本人著重學習了農產品質量安全、動物防疫、行政處罰等方面的法律法規，提高了開展工作和指導工作的法律水平，主要表現在三個方面：一是法律法規明確規定的，堅決去做，如嚴格按照《農產品質量安全法》在生產環節和流通環節建立起區、街、企業“三位一體”的農產品質量安全監管體系，按照《動物防疫法》健全了區、街、社區、企業四級重大動物疫病防護網絡等等;二是法律法規不明確的，主動去做，如針對肉品衛生而強力推進的屠宰方式改革，為避免出現“注水肉”而大力推行的監測手段改變都是在法律法規不明朗的情況下憑著自己的責任心努力完成的;三是法律法規不要求的，配合去做，如農產品的索證索票工作積極配合工商局去做，消費環節推行自檢也能積極配合衛生局去做等等。諸如此類，不一而足。第三是刻苦學好專業知識，做開拓進取的創新者。在一年里，本人能夠更加注重學習業務知識，更加注重學習管理知識，更加注重學習信息知識，使自己的視野更加開闊，工作更加創新。在上傳下達中，本人十分注意表達的準確性，即準確使用專業術語;十分注意表達的概括性，即概括闡述工作思路;十分注意表達的通俗性，即通俗解釋各種動態。在兩年里，本人親自撰寫和逐字修改了文件、情況反映、責任書等大量的文字材料，字里行間有亮點、有創新，如歸納性地提出了農產品質量安全“三.三.三”工程，加大禽流感防控力度的“二三四”管理模式，實行農產品質量安全及重大動物疫病防控專家聯席會議制度等。

二是多修身。首先是加強個人修養，做好副手。具體來講就是，出主意出于公心，實事求是，提建議著眼全局，有的放矢，不搞“小山頭”，不做“兩面派”。己所不欲，勿施于人。其次是搞好廉政建設，做好本份。也就是不越界、不過線：對“權”，不自作聰明，明白“弄權”易傷腦;對“利”，不自作主張，明白“趨利”易傷身;對色，不自作多情，明白“近色”易傷心。人們常說“常到河邊不濕鞋”，而我對自己的要求是“不到河邊不濕鞋”。第三是支持同事的工作，做好表率。金無足赤，人無完人，在實際工作中，盡量從辯證思維和換位思考的角度，嚴于律已，寬以待人。

三是多思行。古人云：凡事三思而后行。因此在工作中，本人強調要多思考、多思量、多思慮：①多思考，就是深刻地想問題，在深度上多下功夫。提出建議時，能盡量做到深思熟慮;分析問題時，能盡量做到由表及里;解決問題時，能盡量做到不留尾巴。②多思量，就是多面地想問題，在廣度上多想辦法。遇到難題時，能夠迎難而上，多提出解決難點的方案;推進工作時，能夠集思廣益，多提出克服瓶頸的方法，發現典型時，能夠由點及面，多提出推廣先進的方式。③多思慮，就是周到地想問題，在協調上多花力氣。涉及到方方面面時，能夠建立起聯動機制;涉及到上上下下時，能夠建立起通報機制;涉及到左左右右時，能夠建立起溝通機制。

四是多干事。概而言之，本人主要做了三個方面的工作：

(一)農產品質量安全均達標。也就是我區農產品質量安全工作全面達到民生凈福利指標的要求。20XX年，全區蔬菜農藥殘留抽檢合格率為96.7，瘦肉精抽檢合格率為99.9，水產品合格率為99;2009年，全區蔬菜農藥殘留抽檢合格率為98.8，瘦肉精抽檢合格率99.99，水產品抽檢合格率98.74。均超過《深圳市食品安全監管責任白皮書》的指標要求。本人主要做了以下幾項工作：

1、加強硬件建設。目前我區農產品、肉品、水產品三個區級實驗室均已通過省級計量認證，具備了定量檢測水平。13個街道亦已建立起農產品和水產品檢測室，具備了定性檢測能力。

2、推動駐場監測。迄今為止，我區13個農貿批發市場(含有批發業務的農貿綜合市場)和二個水產品批發市場均實行了駐場監測制度，堅持每天抽檢，其中，蔬菜抽檢面達到25，水產品抽檢面達到20。

3、推行企業自檢。在坑梓蹲點試點工作獲得成功的基礎上，及時在全區的生產環節和流通環節推行農產品(主要是蔬菜)質量安全自檢，并規范了檢測流程。截至20XX年底，全區“兩個環節”自檢率已達到86。

4、規范屠場管理。全區四個屠場的所有屠宰間及重點位置一律安裝“電子眼”，十分注重規范屠場的屠宰行為。目前四個屠宰場的電子監控系統已全面運行，有效地推動了陽光屠宰和陽光檢疫檢驗工作。

5、強制離地屠宰。從20XX年下半年開始，本人積極推行旨在保證肉品質量安全的“趕牛上架”和“趕雞上臺”工作，強力要求全區四個屠場和二個三鳥批發市場的食用動物全部實現離地屠宰，二個三鳥批發市場的所有禽類一律使用食用臘脫毛，從而一舉結束了長期以來在地上屠宰動物的歷史。一舉結束了長期以來采用松香甚至瀝青脫毛的歷史。

6、嚴令離體沖水。為了從根本上杜絕“注水肉”的違法行為，本人通過多次實地調研，力主改良屠宰流程，嚴格規定屠宰過程中，在動物的內臟與屠體徹底分離前一律禁止沖水，目前我區四個屠宰場已全部實現屠宰離體沖水。

7、醞釀“分色管理”。按照局長提出要進一步強化農產品質量安全監管工作的要求，本人在深入調研和反復思考的基礎上，提出要創新監管方式，實行分色管理，也就是明確一個對象，即明確初級農產品這個監管對象;抓好兩個環節，即抓好生產和流通兩個環節;實行“三色”管理，即將生產環節和流通環節按綠(安全區)，黃(次安全區)、紅(不安全區)三種顏色實行分色監管。目前，該項工作正在有條不紊地進行中。

(二)重大動物疫病“零發生”。兩年來，在面臨廣州鴨禽流感和涉及全國大部分地區的豬藍耳病大肆蔓延以及近來周邊國家與地區屢屢發生禽流感疫情的不利形勢下，我區仍取得了動物疫病“零發生”的可喜成績。

本人著重抓好三個環節，落實八項措施:

1、抓好三個環節。

①在養殖環節方面。主要做好四個方面的工作，一是做好禽只普查登記，清理違法養殖，不留死角;二是落實強制免疫制度，應免盡免，不留空檔;三是開展全面監測工作，確保免疫效果，不留隱患;四是強化消毒滅源制度，常年堅持消毒，不留盲區。

②在交易環節方面。為了使禽流感防控和農產品質量安全有章可循，有規可依，本人極力推動并建立起“二三四”管理模式，即：構筑兩道防線，一是構筑動物疫病防控防線，在家禽批發市場全面實行休市制度，堅持每天一小休，帶禽消毒，每月一大休，清欄消毒;二是構筑農產品質量安全防線，鞏固“趕雞上臺”的成果，堅定不移地推行離地屠宰和使用食用臘脫毛。明確三方責任，明確區、街道、市場三方責任，防止“空轉”、“不轉”或“亂轉”。實行四級管理，通過采取“管理目標量化，評定等級懸掛”的方式，在家禽批發市場按a、b、c、d四級實行分級管理制度，對不達標的經營戶采取警告、停業、退出等強制性措施。用制度管人，用制度管事。

③在屠宰環節方面。對家禽屠宰加工嚴格落實《動物防疫合格證》審核發放等市場準入措施。要求市場主辦方要將家禽加工點設在便于清洗、消毒、隔離和封鎖的區域;明確各相關街道動防所要落實監管巡查制度，做好監督工作，做到有巡查、有記錄、有整改措施，有監管機制，杜絕病死禽加工現象。

2、落實七項措施。

①在免疫方面。堅持應免盡免，不留空檔，確保禽只免疫覆蓋率及免疫效果。組織各街道動防所進一步開展“進社區、到山邊、走地頭”活動，全面落實普查、補免、抽檢措施，全面做好高致病性禽流感的防控工作。確保免疫密度，提高免疫質量，形成堅固的免疫屏障。20XX年，全區禽只禽流感免疫率和牲畜口蹄疫強制免疫率均達到100，犬類狂犬病強制免疫率達到99。

②在消毒方面。在規模養禽場、家禽批發市場、農貿市場建立并落實消毒滅源制度，做到不留死角，不留隱患。

③在休市方面。目前已對家禽批發市場全面實行強制休市制度，實行“一日一小休”，帶禽消毒“一月一大休”，清欄消毒，以降低家禽交易密度，減少病原濃度，降低疫病發生風險。

④在監測方面。針對往年散養戶和家禽批發市場監測水平不夠高的狀況，本人提出了“免疫的難點在散養戶，監測的重點在批發市場”的工作思路，采取“誰免疫，誰抽檢”的免疫與監測相結合的辦法，把職責明確到街，把責任落實到人，確保今年下半年這一薄弱環節的免疫監測水平得到較大的提高和較大的改觀，并產生較好的效果。

⑤在清理方面。要求各街道動防所應主動向執法隊函告養殖窩點和養殖黑點，堅決清理亂搭亂養和亂擺亂賣違法現象。同時結合森林防火掃雷行動，清理山中林邊的非法養殖戶，徹底消除安全隱患。

⑥在屠宰方面。在家禽批發市場成功地實行了“趕雞上臺”，實現了離地屠宰的基礎上，主動和工商部門保持經常溝通與合作，結合“農改超”工程，在農貿市場逐步實行離地屠宰、分隔屠宰，使禽流感的防控更加科學，更加合理。

⑦在宣傳方面。采取區別對待的宣傳方式，對從業和專業人員以宣傳當前禽流感疫情擴大態勢、政府防控政策和措施為主，禁止畜禽混養和人禽混住;對普通市民以宣傳防流感方法和常識為主，提醒老人、小孩、病人等易感人員盡量不要進入家禽養殖、交易、加工等場所。

⑧在考核方面。從20XX年開始我們依法對各街道的動物疫病防控工作實行量化考核，把工作——目標——崗位——職責一一分解，層層對應，極大地提高了各街道動防所的工作積極性，使全區20XX年和20XX年的免疫合格率比往年得到了較大的提高，禽、畜均超過了國家農業部所要求的抗體水平。

(三)局長交辦的工作及時完成。對局長臨時交辦的工作，如準備一些會議材料，協助開展國有農業用地管理相關工作，農業污染源普查，牽頭處理布吉惡性抗檢事件等等，都能不分份內份外事，堅決服從局長的安排。

誠然，本人也存在一些不足之處，主要是“三個不夠”：①深入基層不夠。表現在浮在上面的時間多了，沉在下面的時間少了。②溝通協調不夠。表現在與市局和上級領導的溝通不夠，與相關職能部門協調不夠。③工作耐心不夠。表現在由于對工作質量要求較高，有時批抨下屬會過于嚴厲。

在新的一年里，本人將進一步提高認識，進一步明確職責，進一步創新機制，強化“民生無小事”的工作理念，把各項工作抓實抓好，抓出成效。

漁業局述職報告范本5

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的建設“幸福**”的核心，全力建設農村改革發展試驗區，加快新型工業化、新型城鎮化、農業農村現代化“三化同步”發展的中心工作，團結帶領本系統干部職工發揮職能服務大局，促進了全縣養殖業向優質、高產、高效發展，使養殖業成為我縣農民增加收入的新的增長點，圓滿地完成了上級領導交辦的各項工作任務。現將本人一年多來思想工作情況報告如下：

一、廉潔自律，構建和諧團隊

一年來，在政治思想方面，本人能夠始終以一個黨員領導干部的標準要求自己，堅持民主集中制原則，重大問題通過集體研究決定并自覺維護和堅持執行，能夠正確對待工作中的不同意見，不斷改進工作作風，班子的凝聚力明顯提升。在黨風廉政建設方面，本人能夠帶頭自律，廉潔奉公，忠于職守，嚴格遵守《廉政準則》規定;并注重對干部職工進行理想信念和黨性、黨風教育，結合紀律教育學習月活動開展了《預防職務犯罪專題輔導講座》，使本系統干部職工工作作風和精神狀態有了明顯的提高，為促進全縣養殖業健康快速發展作出了自己的努力。

二、發揮職能，養殖業快速健康發展

據統計，2011年全縣生豬飼養量為**萬頭,出欄**萬頭,家禽飼養量**萬只，出欄**萬只，水產養殖面積**畝，水產品總產量**噸。

一年來，我縣養殖業經濟實現了快速健康發展，規模養殖比重逐年增加，在發展規模養殖的基礎上，積極推行標準化生產，為養豬場申報標準化規模養豬場改擴建項目。目前，全縣已有**家養豬場申報了改擴建項目，中央預算內投資**萬元，其中今年申報了**個項目，中央預算內投資**萬元。家禽養殖方面，我縣養雞業初步實現了產業化，有**一家龍頭企業，以“公司+農戶”的模式與**多農戶合作養雞，年產肉雞規模為pincai.com萬只。水產養殖方面，我縣在穩步發展“四大家魚”常規養殖的基礎上，加大了調整養殖結構，引進新品種開展龜鱉類的養殖試驗示范工作。通過大力發展特色漁業，引進、示范和推廣優質新品種的養殖，大大提高了我縣漁業生產的經濟效益和社會效益。

三、常抓不懈，重大動物疫病防控工作成效顯著

一年來，面對國內外重大動物疫病嚴峻復雜的防控形勢，在縣委、縣政府的正確領導下，全縣各級共同努力，周密部署，扎實工作，全縣高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性豬藍耳病等重大動物疫病的免疫密度達100%。全年使用豬瘟疫苗**萬頭份，使用高致病性豬藍耳病滅活苗**萬毫升，使用O型口蹄疫滅活苗**萬毫升，使用O型-亞洲I型雙價口蹄**萬毫升，使用禽流感滅活苗**萬毫升，使用新城疫滅活苗**萬頭份。累計使用豬耳標**萬枚，上傳生豬戴標信息**萬條。全縣規模養殖場高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟等重大動物疫病的有效免疫率達95%，農村散養畜禽有效免疫率達到90%，重大動物疫病防控工作取得顯著成效，沒有發生高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟等重大動物疫情，其它各種動物疾病的發病率、死亡率明顯下降，有效促進了全縣現代畜牧業的持續健康發展。

四、突出重點，食品安全監管工作取得實效

一是做好獸藥、魚藥和飼料添加劑市場監督管理工作。對申辦獸藥經營許可證的單位和個人進行嚴格審查，按照申領證照的規定核發獸藥經營許可證。一年來已通過獸藥GSP認證企業**家。開展獸藥專項檢查**次共出動執法人員**人次，檢查獸藥經營門店**個次，檢查覆蓋率達到100%，檢查規模養殖場**個次，檢查覆蓋率達到100%;檢查獸醫醫療機構**個次，檢查覆蓋率達到100%，沒收銷毀過期獸藥共計**個品種**袋(盒、支)，有效遏制了制、售偽劣養殖投入品的違法行為。

二是開展產品質量安全檢查。按照2011年廣東省水產品質量安全監控計劃工作的部署，做好水產品質量安全樣品抽檢工作，于8月8日份隨機選取**個水產養殖場(點)、共抽取**個樣品進行檢測。一年來，共檢測**萬頭同群生豬，同步檢測鹽酸克倫特羅、萊克多巴胺、沙丁胺醇**批**頭份，抽樣比例為3%，陽性0批0頭，陽性率為0%，全縣沒有發生“瘦肉精”中毒事件。公路動物防疫監督檢查站實行業務骨干帶班24小時值班制度，加大對運輸動物及動物產品車輛的檢查力度，累計檢查車輛**車次、消毒車輛**平方米、檢查動物**萬頭(只)。為確保全縣人民能吃上放心肉作出了應有的貢獻。

五、全面兼顧，積極做好服務三農工作

一是做好能繁母豬補貼政策的落實。今年全縣飼養能繁母豬**頭，省市縣三級財政補貼資金共**萬元，省與市縣財政分別負擔補貼資金的60%、40%。其中省財政**萬元，市縣財政負擔的補貼資金為**萬元。補貼資金有望近期到帳到戶。

二是開展漁船柴油補貼。我縣認真落實國家燃油補貼政策，開展2010年漁業柴油補助用油量測算、發放等工作。2010年漁業柴油補助共**艘漁船，于今年9月份通過縣財政局國庫中心財政支付系統，將補貼款直接劃撥到漁民提供的銀行帳號中，共發放了機動漁船柴油補貼**萬元，使漁民切實感受到了政府給予的關懷。

三是妥善安排好禁漁期間漁民的生活。據統計，我縣在冊漁船**艘，有非農專業漁民**戶，人口**人。4月1日至6月1日禁漁期間，漁民沒有經濟來源，生活十分困難。市政府在今年預算安排的西江伏季休漁經費中解決我縣漁民生活補貼經費**萬元(即每艘漁船撥給**元的經費補貼給漁民)，縣人民政府撥出**萬元(每艘漁船撥出**元的經費)，市、縣兩級共計補貼資金**萬元，并于6月份劃入各漁民在中國郵政政儲蓄銀行**支行“一卡通”(油補存折)上，解決了禁漁期間我縣廣大漁民的燃眉之急。

一年來，在全系統干部職工的密切配合下，自己在工作崗位上取得了一定的成績，積累了一定的管理經驗，但離縣委縣府的要求還有差距。在新的一年我將更加務實的作風，銳意創新，為我縣的畜牧獸醫漁業工作跨越式發展，為縣委、縣政府提出的“發展現代產業，打造誠信社會，建設幸福**”的宏偉目標作出新的、更大的貢獻。

第四篇：縣海洋與漁業局副局長述職述廉報告

文章標題：縣海洋與漁業局副局長述職述廉報告

受組織安排，本人于2003年月5月至2004年12月任縣委統戰部副部長兼縣工商聯黨組書記；2004年12月至今，任縣農業局（林業局、海洋與漁業局）黨組副書記、縣海洋與漁業局副局長（正科），主持縣海洋與漁業局工作。任期期間，本人不斷加強思想作風建設，認真履行崗位職責，嚴

格執行黨風廉政建設有關規定，在各方面都取得了一些成績。現簡要總結報告如下，請同志們予以評議，并提出寶貴意見。

一、思想作風建設情況

1、加強學習，不斷提高自身素質

在政治上嚴格要求自己，上進心強。平時比較注重學習，在繁忙工作中盡量擠時間，以學習提高認識，以學習推動工作。通過黨組理論中心組、上黨課、支部學習和自學等各種形式，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線、方針、政策以及工作所需的法律、科技、專業知識等。通過學習，進一步強化了黨性觀念，使自己更加自覺地在思想上、行動上與黨中央保持一致，保證了縣委、縣政府有關決定、決策、決議的貫徹落實，確保政令暢通。同時通過學習，進一步提高了自己的理論修養和知識水平，增強了工作的原則性、系統性和預見性。

2、堅持民主集中制，充分發揮班子整體效能

民主集中制是我們黨的優良作風，也是維護班子團結、消除腐敗的根本保證。作為局里主持工作的一把手，本人努力以身作則，當好班長帶好頭，做到作風民主，處處以大局為重，以事業為重，維護團結。充分尊重班子成員的意見和建議，充分調動班子成員的工作積極性，使局領導班子形成一個較強的整體合力。局里重大問題決策、人事安排任免、經費安排和大額費用支出等都堅持民主集中制，堅持集體討論，提交局黨組會議和召開局長辦公會議研究決定。嚴格按照規則和程序辦事，不搞一言堂。加強與班子成員之間的溝通、協調，做到分工不分家，補臺不拆臺，合力抓落實。充分發揮班子成員的聰明才智和工作積極性、主動性和創造性，發揮領導班子的整體效能，著力提高班子的凝聚力和戰斗力。

3、堅持走群眾路線，盡心盡力為群眾服務

在工作中盡量擠時間下基層，深入實際，深入漁村、深入漁民調查研究，廣泛聽取群眾意見，想實招、辦實事、求實效。時刻牢記自己是人民的公仆，做到熱情待人、平易近人，從不擺架子。在工作上，想群眾之所想，急群眾之所急，努力為群眾辦好事。

二、履行崗位職責情況

本人工作上有強烈的事業心和責任心，在其位謀其政，作風踏實，勤懇實干。任縣委統戰部副部長兼縣工商聯黨組書記期間，積極組織開展工商聯參政議政活動，為我縣工商業發展和社會經濟發展獻言獻策；積極發展行業商會，壯大工商聯隊伍；努力為會員單位做好服務和維權工作。同時配合正職認真抓好港、澳、臺和海外統戰工作。任縣農業局（林業局、海洋與漁業局）黨組副書記、縣海洋與漁業局副局長期間，主要做了以下幾方面工作：

（一）理清工作思路

有個清晰的工作思路，對于領導全局工作非常重要。到縣海洋與漁業局任職以后，根據上級主管部門的要求，按照縣委縣政府的總體工作部署，結合我縣海洋與漁業工作實際，經過調查研究和充分討論，確定以抓漁業經濟結構調整為重點，促進漁業增效、漁民增收；以全國海域使用管理示范縣建設為契機，進一步規范海域使用管理；以抓海洋與漁業執法隊伍建設為重點，推動海洋與漁業執法和漁業安全生產工作的全面開展；以積極向上爭取項目資金為重點，解決事業經費嚴重不足的困難；以開展保持共產黨員先進性教育為抓手，進一步加強干部職工隊伍建設。經過二年多的工作實踐證明，確定的工作思路是清晰的，切合實際，經過全局廣大干部職工的共同努力，取得了顯著成效。

（二）突出重點抓落實

1、抓好海洋經濟工作

一是2005年建議縣委、縣政府召開了全縣海洋經濟工作會議；二是指導起草《關于加快海洋經濟發展若干意見》討論稿，提交縣委、縣政府討論審核；三是進一步加強海域使用管理。截止目前，全縣已確權海域使用項目77個，確權海域面積達2411.2公頃，確權發證率達70以上；四是組織申報了全國海域使用管理示范縣，制定計劃抓好落實。爭取了國家海洋局30萬元建設經費和配置了海監執法專用車。五是積極向縣府爭取經費，委托技術單位開展《平陽縣海洋功能區劃》修編，目前初稿已完成。六是積極抓好海域勘界工作。繼2004年完成平陽瑞安海域界線勘定以后，平蒼海域界線也已經市人民政府裁定，海域勘界工作全面完成，此項工作全省領先。七是與省、市海洋環境監測中心積極配合，開展了海洋環境污染的監測工作。

2、調整漁業經濟結構，促進漁業增效、漁民增收

堅持“控制捕撈、發展養殖、主攻加工、搞活流通”的漁業經濟發展方針，推廣科學養殖技術，扶持水

產品加工企業，推行品牌戰略，促進了漁業經濟的穩步發展。2006年實現漁業經濟總產值8.11億元，漁民人均收入6172元，分別比2005年增加3.4和6.3。南麂島開發有限公司生產的“南麂島”牌大黃魚2005年被評為浙江名牌產品，并通過國家原產地認證；2006年被評為溫州市“知名商標”，溫州市首批知名商品；信業水產有限公司生產的水產

品被評為溫州名牌產品。

3、抓好海洋與漁業執法隊伍建設

省編委辦、省海洋與漁業局等四廳局浙編辦〔2002〕42號《關于市縣海洋與漁業綜合執法隊伍機構編制等問題的通知》下發后，由于多方面原因，我縣一直沒有成立海洋與漁業綜合執法機構。該項工作嚴重滯后，成為全省唯一應建立而未建立海洋與漁業綜合執法機構的沿海縣，拖了全省、全市該項工作的后腿。同時平陽漁港監督和縣漁船檢驗站14個人員，10人差額撥款，4人自收自支，全年財政撥款僅3萬多元，人員工資無法保證，工作經費嚴重不足，正常工作無法開展，安全監管不到位，漁業安全生產無法保障。面對這樣的實際情況，我們組織了有關人員赴寧波、舟山、象山、普陀等市、縣學習取經，理出思路。同時根據省編委辦、省海洋與漁業局等四廳局浙編辦〔2005〕66號《關于進一步加強漁業安全監督管理隊伍建設的通知》精神，結合我縣實際，向縣編委提交了海洋與漁業綜合執法隊伍建設的建議方案，并積極與縣編委辦、縣人事局、縣財政局有關部門領導溝通，并多次向縣府主要領導匯報，得到了有關部門的支持和縣府領導的重視。縣編委批復了我們的建議方案，撤銷了原縣漁政站、平陽漁港監督和縣漁船檢驗站，建立了縣漁政漁港監督管理站（增掛平陽漁港監督、縣漁船檢驗站）和縣海洋與漁業執法大隊（增掛中國海監平陽縣大隊），確定兩單位均為全額撥款事業單位，將原平陽漁港監督和漁船檢驗站14個人員全部轉為全額撥款，從而徹底解決了一直困擾我們最棘手的機構、編制、人員尤其是經費等問題，為全面開展海洋與漁業綜合執法和漁業生產安全監管工作提供了組織上的保證，有力地推動了我縣海洋與漁業綜合執法工作和漁業生產安全監管工作的全面開展。

5、抓好海洋與漁業執法工作

一是抓好伏休管理。開展廣泛宣傳，落實各項監管措施，確保了我縣沒有一艘漁船違反伏休規定違捕，同時成功組織舉辦了平陽縣2005、2006“開漁節”，組織伏休漁船于9月16日12時后安全、有序地出海生產，受到了廣大捕撈漁民的一致好評。二是督促加強漁政執法力度，開展“護漁2006”專項行動，從嚴查處“三無”，強化漁業行政執法工作。三是積極組織參加“平安海上平陽”專項整治活動，2005年聯合海警三大隊開展了3次海上聯合行動，有力地打擊了違規生產漁船，維護了漁場平安。四是全面開展海監執法，結合‘海盾2006“專項行動，組織開展海監執法檢查22次，立案9件，結案4件，推進了海域管理規范化、法制化的進程，為依法用海、科學用海創造了良好的社會環境，有力地維護了國家海域尊嚴。

6、抓好漁業安全生產工作

漁業安全生產是我局一項非常重要的工作，市海洋與漁業局、縣政府都分別與我局簽訂了責任書，“一把手”負總責。2005年，我們在漁業安全生產監管隊伍人員工資無法保證，工作經費嚴重不足的情況下，努力調動漁港監督和船檢站全體人員的積極性，盡最大努力抓好漁業安全生產工作。全年發生漁業安全生產事故23起，死亡6人，沒有突破市局下達的安全生產指標，經市局和縣府考核，分別被評為二等獎和合格單位。2006年，我們以漁業安全生產監督管理隊伍建設為契機，加強領導，落實責任，推行漁業安全生產社會化管理新機制，積極開展“鐵網三號行動”、安全宣傳月活動和專項整治活動，漁業生產安全形勢全面好轉，開創了安全生產工作新局面。據統計，全年僅發生漁業安全事故6起，其中死亡事故為零。與2005年相比，事故減少17起，下降73.9。死亡人數減少6人，下降100，受到省、市主管部門和縣府考核組的一致好評，可望評上2006市漁業安全生產一等獎或特等獎。

7、加強干部職工隊伍自身建設

在抓好中心工作的同時，積極抓好干部職工隊伍的自身建設，加強理論學習，加強思想政治工作，努力塑造一支有理想、有紀律、懂業務、負責任、求實效的新時期海洋與漁業干部職工隊伍。平時組織干部職工通過支部集中學習和自學的形式，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十六屆五中、六中全會精神等。2005年，按照縣委的統一部署，我們在全局黨員干部職工中開展了保持共產黨員先進性教育活動。精心組織，周密部署，深入開展。在活動中，大家認真對照共產黨員的先進性，查擺問題，堅持邊學邊改，邊整邊改，使廣大黨員和干部職工思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。

8、積極向上爭取項目資金，緩解經費嚴重困難

由于多方面原因，我局經費一直非常困難。2004年底局財政戶頭出現了赤字17萬元的窘況。經費困難嚴重影響了干部職工的積極性，也嚴重制約了我縣海洋與漁業各項工作的開展。在縣財政十分困難的情況下，唯一的辦法就是積極向上級主管部門爭項目要資金。我們積極編報項目，向省、市海洋與漁業局爭取，得到了省、市主管部門的大力支持。2005年，共向省、市主管局爭取了項目15個，資金300多萬，其中救災資金80萬，由局里實施使用的項目經費100萬元。2006年，共爭取項目12個，資金370萬，其中救災資金245萬元。這些經費的爭取，既促進了我們各項工作的開展，又支持了企業的發展，同時也有效地緩解了我局的經費困難。同時我們還積極向省漁業互保協會爭取，給我局配置了一輛廣本2.0工作用車。

三、廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制情況

以身作則、廉潔自律，是領導干部應具備的基本素質。作為黨風廉政建設責任制的主要責任人，本人首先抓好自身建設，嚴以律己，率先垂范，做好榜樣帶好頭。要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不能做的，自己堅決不做。遵守黨的紀律和國家法律法規，帶頭執行黨風廉政建設有關規定，干凈干事，至今沒有發生違紀違規情況。平時以黨員標準嚴格要求自己，樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，不以權謀私，不以權徇私，不僅管好自己，而且還管好家屬和身邊工作人員。遵守財經制度，自覺勤儉節約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費。

在抓好自身建設的同時，積極履行黨風廉政建設責任制責任人的職責，認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設。一是抓責任制的落實。二是抓好學習，提高認識。三是抓好制度建設，規范管理。四是在用人問題上，堅持德才兼備的原則，公開、公正、公平地選拔任用中層干部，不搞任人唯親，不搞不正之風。

主持海洋與漁業局工作二年多來，我縣的海洋與漁業工作取得了一定的進步和發展，這是省市主管部門、縣委縣政府正確領導的結果，是全局廣大干部職工上下一致、齊心協力、努力工作的結果，我只是做了作為局領導應該做的一些事情，離上級和群眾的要求還有一定的差距，在工作中也還存在著不少問題和缺點。如：面對新時期的海洋與漁業工作，新辦法新點子不夠多；平時抓工作布置多，抓落實的力度不夠；平時應酬多、會議多、聽匯報多，親自深入基層調研不夠；對一些不良現象批評不夠等。今后，我要更好地發揮長處，克服缺點，再接再厲，為我縣的海洋與漁業工作再上一個新臺階而繼續努力。

二OO七年二月三日

《縣海洋與漁業局副局長述職述廉報告》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀縣海洋與漁業局副局長述職述廉報告。

第五篇：縣海洋與漁業局副局長述職述廉報告

文章標題：縣海洋與漁業局副局長述職述廉報告

受組織安排，本人于2003年月5月至2004年12月任縣委統戰部副部長兼縣工商聯黨組書記；2004年12月至今，任縣農業局（林業局、海洋與漁業局）黨組副書記、縣海洋與漁業局副局長（正科），主持縣海洋與漁業局。任期期間，本人不斷加強思想作風建設，認真履行崗位職責，嚴格執行黨風廉政建設有關規定，在各方面都取得了一些成績。現簡要報告如下，請同志們予以評議，并提出寶貴意見。

一、思想作風建設情況

1、加強學習，不斷提高自身素質

在政治上嚴格要求自己，上進心強。平時比較注重學習，在繁忙中盡量擠時間，以學習提高認識，以學習推動。通過黨組理論中心組、上黨課、支部學習和自學等各種形式，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線、方針、政策以及所需的法律、科技、專業知識等。通過學習，進一步強化了黨性觀念，使自己更加自覺地在思想上、行動上與黨中央保持一致，保證了縣委、縣政府有關決定、決策、決議的貫徹落實，確保政令暢通。同時通過學習，進一步提高了自己的理論修養和知識水平，增強了的原則性、系統性和預見性。

2、堅持民主集中制，充分發揮班子整體效能

民主集中制是我們黨的優良作風，也是維護班子團結、消除腐敗的根本保證。作為局里主持的一把手，本人努力以身作則，當好班長帶好頭，做到作風民主，處處以大局為重，以事業為重，維護團結。充分尊重班子成員的意見和建議，充分調動班子成員的積極性，使局領導班子形成一個較強的整體合力。局里重大問題決策、人事安排任免、經費安排和大額費用支出等都堅持民主集中制，堅持集體討論，提交局黨組會議和召開局長辦公會議研究決定。嚴格按照規則和程序辦事，不搞一言堂。加強與班子成員之間的溝通、協調，做到分工不分家，補臺不拆臺，合力抓落實。充分發揮班子成員的聰明才智和積極性、主動性和創造性，發揮領導班子的整體效能，著力提高班子的凝聚力和戰斗力。

3、堅持走群眾路線，盡心盡力為群眾服務

在中盡量擠時間下基層，深入實際，深入漁村、深入漁民調查研究，廣泛聽取群眾意見，想實招、辦實事、求實效。時刻牢記自己是人民的公仆，做到熱情待人、平易近人，從不擺架子。在上，想群眾之所想，急群眾之所急，努力為群眾辦好事。

二、履行崗位職責情況

本人上有強烈的事業心和責任心，在其位謀其政，作風踏實，勤懇實干。任縣委統戰部副部長兼縣工商聯黨組書記期間，積極組織開展工商聯參政議政活動，為我縣工商業發展和社會經濟發展獻言獻策；積極發展行業商會，壯大工商聯隊伍；努力為會員單位做好服務和維權。同時配合正職認真抓好港、澳、臺和海外統戰。任縣農業局（林業局、海洋與漁業局）黨組副書記、縣海洋與漁業局副局長期間，主要做了以下幾方面：

（一）理清思路

有個清晰的思路，對于領導全局非常重要。到縣海洋與漁業局任職以后，根據上級主管部門的要求，按照縣委縣政府的總體部署，結合我縣海洋與漁業實際，經過調查研究和充分討論，確定以抓漁業經濟結構調整為重點，促進漁業增效、漁民增收；以全國海域使用管理示范縣建設為契機，進一步規范海域使用管理；以抓海洋與漁業執法隊伍建設為重點，推動海洋與漁業執法和漁業安全生產的全面開展；以積極向上爭取項目資金為重點，解決事業經費嚴重不足的困難；以開展保持共產黨員先進性教育為抓手，進一步加強干部職工隊伍建設。經過二年多的實踐證明，確定的思路是清晰的，切合實際，經過全局廣大干部職工的共同努力，取得了顯著成效。

（二）突出重點抓落實

1、抓好海洋經濟

一是2005年建議縣委、縣政府召開了全縣海洋經濟會議；二是指導起草《關于加快海洋經濟發展若干意見》討論稿，提交縣委、縣政府討論審核；三是進一步加強海域使用管理。截止目前，全縣已確權海域使用項目77個，確權海域面積達2411.2公頃，確權發證率達70以上；四是組織申報了全國海域使用管理示范縣，制定計劃抓好落實。爭取了國家海洋局30萬元建設經費和配置了海監執法專用車。五是積極向縣府爭取經費，委托技術單位開展《平陽縣海洋功能區劃》修編，目前初稿已完成。六是積極抓好海域勘界。繼2004年完成平陽瑞安海域界線勘定以后，平蒼海域界線也已經市人民政府裁定，海域勘界全面完成，此項全省領先。七是與省、市海洋環境監測中心積極配合，開展了海洋環境污染的監測。

2、調整漁業經濟結構，促進漁業增效、漁民增收

堅持“控制捕撈、發展養殖、主攻加工、搞活流通”的漁業經濟發展方針，推廣科學養殖技術，扶持

水產品加工企業，推行品牌戰略，促進了漁業經濟的穩步發展。2006年實現漁業經濟總產值8.11億元，漁民人均收入6172元，分別比2005年增加3.4和6.3。南麂島開發有限公司生產的“南麂島”牌大黃魚2005年被評為浙江名牌產品，并通過國家原產地認證；2006年被評為溫州市“知名商標”，溫州市首批知名商品；信業水產有限公司生產的水產品被評為溫州名牌產品。

3、抓好海洋與漁業執法隊伍建設

省編委辦、省海洋與漁業局等四廳局浙編辦〔2002〕42號《關于市縣海洋與漁業綜合執法隊伍機構編制等問題的通知》下發后，由于多方面原因，我縣一直沒有成立海洋與漁業綜合執法機構。該項嚴重滯后，成為全省唯一應建立而未建立海洋與漁業綜合執法機構的沿海縣，拖了全省、全市該項的后腿。同時平陽漁港監督和縣漁船檢驗站14個人員，10人差額撥款，4人自收自支，全年財政撥款僅3萬多元，人員工資無法保證，經費嚴重不足，正常無法開展，安全監管不到位，漁業安全生產無法保障。面對這樣的實際情況，我們組織了有關人員赴寧波、舟山、象山、普陀等市、縣學習取經，理出思路。同時根據省編委辦、省海洋與漁業局等四廳局浙編辦〔2005〕66號《關于進一步加強漁業安全監督管理隊伍建設的通知》精神，結合我縣實際，向縣編委提交了海洋與漁業綜合執法隊伍建設的建議方案，并積極與縣編委辦、縣人事局、縣財政局有關部門領導溝通，并多次向縣府主要領導匯報，得到了有關部門的支持和縣府領導的重視。縣編委批復了我們的建議方案，撤銷了原縣漁政站、平陽漁港監督和縣漁船檢驗站，建立了縣漁政漁港監督管理站（增掛平陽漁港監督、縣漁船檢驗站）和縣海洋與漁業執法大隊（增掛中國海監平陽縣大隊），確定兩單位均為全額撥款事業單位，將原平陽漁港監督和漁船檢驗站14個人員全部轉為全額撥款，從而徹底解決了一直困擾我們最棘手的機構、編制、人員尤其是經費等問題，為全面開展海洋與漁業綜合執法和漁業生產安全監管提供了組織上的保證，有力地推動了我縣海洋與漁業綜合執法和漁業生產安全監管的全面開展。

5、抓好海洋與漁業執法

一是抓好伏休管理。開展廣泛宣傳，落實各項監管措施，確保了我縣沒有一艘漁船違反伏休規定違捕，同時成功組織舉辦了平陽縣2005、2006“開漁節”，組織伏休漁船于9月16日12時后安全、有序地出海生產，受到了廣大捕撈漁民的一致好評。二是督促加強漁政執法力度，開展“護漁2006”專項行動，從嚴查處“三無”，強化漁業行政執法。三是積極組織參加“平安海上平陽”專項整治活動，2005年聯合海警三大隊開展了3次海上聯合行動，有力地打擊了違規生產漁船，維護了漁場平安。四是全面開展海監執法，結合‘海盾2006“專項行動，組織開展海監執法檢查22次，立案9件，結案4件，推進了海域管理規范化、法制化的進程，為依法用海、科學用海創造了良好的社會環境，有力地維護了國家海域尊嚴。

6、抓好漁業安全生產

漁業安全生產是我局一項非常重要的，市海洋與漁業局、縣政府都分別與我局簽訂了責任書，“一把手”負總責。2005年，我們在漁業安全生產監管隊伍人員工資無法保證，經費嚴重不足的情況下，努力調動漁港監督和船檢站全體人員的積極性，盡最大努力抓好漁業安全生產。全年發生漁業安全生產事故23起，死亡6人，沒有突破市局下達的安全生產指標，經市局和縣府考核，分別被評為二等獎和合格單位。2006年，我們以漁業安全生產監督管理隊伍建設為契機，加強領導，落實責任，推行漁業安全生產社會化管理新機制，積極開展“鐵網三號行動”、安全宣傳月活動和專項整治活動，漁業生產安全形勢全面好轉，開創了安全生產新局面。據統計，全年僅發生漁業安全事故6起，其中死亡事故為零。與2005年相比，事故減少17起，下降73.9。死亡人數減少6人，下降100，受到省、市主管部門和縣府考核組的一致好評，可望評上2006市漁業安全生產一等獎或特等獎。

7、加強干部職工隊伍自身建設

在抓好中心的同時，積極抓好干部職工隊伍的自身建設，加強理論學習，加強思想政治，努力塑造一支有理想、有紀律、懂業務、負責任、求實效的新時期海洋與漁業干部職工隊伍。平時組織干部職工通過支部集中學習和自學的形式，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十六屆五中、六中全會精神等。2005年，按照縣委的統一部署，我們在全局黨員干部職工中開展了保持共產黨員先進性教育活動。精心組織，周密部署，深入開展。在活動中，大家認真對照共產黨員的先進性，查擺問題，堅持邊學邊改，邊整邊改，使廣大黨員和干部職工思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。

8、積極向上爭取項目資金，緩解經費嚴重困難

由于多方面原因，我局經費一直非常困難。2004年底局財政戶頭出現了赤字17萬元的窘況。經費困難嚴重影響了干部職工的積極性，也嚴重制約了我縣海洋與漁業各項的開展。在縣財政十分困難的情況下，唯一的辦法就是積極向上級主管部門爭項目要資金。我們積極編報項目，向省、市海洋與漁業局爭取，得到了省、市主管部門的大力支持。2005年，共向省、市主管局爭取了項目15個，資金300多萬，其中救災資金80萬，由局里實施使用的項目經費100萬元。2006年，共爭取項目12個，資金370萬，其中救災資金245萬元。這些經費的爭取，既促進了我們各項的開展，又支持了企業的發展，同時也有效地緩解了我局的經費困難。同時我們還積極向省漁業互保協會爭取，給我局配置了一輛廣本2.0用車。

三、廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制情況

以身作則、廉潔自律，是領導干部應具備的基本素質。作為黨風廉政建設責任制的主要責任人，本人首先抓好自身建設，嚴以律己，率先垂范，做好榜樣帶好頭。要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不能做的，自己堅決不做。遵守黨的紀律和國家法律法規，帶頭執行黨風廉政建設有關規定，干凈干事，至今沒有發生違紀違規情況。平時以黨員標準嚴格要求自己，樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，不以權謀私，不以權徇私，不僅管好自己，而且還管好家屬和身邊人員。遵守財經制度，自覺勤儉節約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費。

在抓好自身建設的同時，積極履行黨風廉政建設責任制責任人的職責，認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設。一是抓責任制的落實。二是抓好學習，提高認識。三是抓好制度建設，規范管理。四是在用人問題上，堅持德才兼備的原則，公開、公正、公平地選拔任用中層干部，不搞任人唯親，不搞不正之風。

主持海洋與漁業局二年多來，我縣的海洋與漁業取得了一定的進步和發展，這是省市主管部門、縣委縣政府正確領導的結果，是全局廣大干部職工上下一致、齊心協力、努力的結果，我只是做了作為局領導應該做的一些事情，離上級和群眾的要求還有一定的差距，在中也還存在著不少問題和缺點。如：面對新時期的海洋與漁業，新辦法新點子不夠多；平時抓布置多，抓落實的力度不夠；平時應酬多、會議多、聽匯報多，親自深入基層調研不夠；對一些不良現象批評不夠等。今后，我要更好地發揮長處，克服缺點，再接再厲，為我縣的海洋與漁業再上一個新臺階而繼續努力。

二OO七年二月三日

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水產品加工企業，推行品牌戰略，促進了漁業經濟的穩步發展。2006年實現漁業經濟總產值8.11億元，漁民人均收入6172元，分別比2005年增加3.4和6.3。南麂島開發有限公司生產的“南麂島”牌大黃魚2005年被評為浙江名牌產品，并通過國家原產地認證；2006年被評為溫州市“知名商標”，溫州市首批知名商品；信業水產有限公司生產的水產品被評為溫州名牌產品。

3、抓好海洋與漁業執法隊伍建設

省編委辦、省海洋與漁業局等四廳局浙編辦〔2002〕42號《關于市縣海洋與漁業綜合執法隊伍機構編制等問題的通知》下發后，由于多方面原因，我縣一直沒有成立海洋與漁業綜合執法機構。該項嚴重滯后，成為全省唯一應建立而未建立海洋與漁業綜合執法機構的沿海縣，拖了全省、全市該項的后腿。同時平陽漁港監督和縣漁船檢驗站14個人員，10人差額撥款，4人自收自支，全年財政撥款僅3萬多元，人員工資無法保證，經費嚴重不足，正常無法開展，安全監管不到位，漁業安全生產無法保障。面對這樣的實際情況，我們組織了有關人員赴寧波、舟山、象山、普陀等市、縣學習取經，理出思路。同時根據省編委辦、省海洋與漁業局等四廳局浙編辦〔2005〕66號《關于進一步加強漁業安全監督管理隊伍建設的通知》精神，結合我縣實際，向縣編委提交了海洋與漁業綜合執法隊伍建設的建議方案，并積極與縣編委辦、縣人事局、縣財政局有關部門領導溝通，并多次向縣府主要領導匯報，得到了有關部門的支持和縣府領導的重視。縣編委批復了我們的建議方