第一篇：寺院管理干部個人述職報告

寺院管理干部個人述職報告

篇一：XX年6月公務員個人述職報告范文

XX年6月公務員個人述職報告范文

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

近一年來，在市委的領導下，在市人大的監督和指導下，我緊緊依靠全市民族宗教工作干部，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，全面貫徹落實黨的民族宗教政策，民族工作緊緊把握“團結、進步”兩大主題，宗教工作牢牢抓住依法管理、確保穩定這根主線，認真貫徹市委、市政府工作部署，積極履行職責，全面實踐任職承諾，工作取得了初步成效，現將我一年來的工作情況述職報告如下，請予評議、監督。

一、把握大勢，創新思路，不斷增強駕馭全局的能力

我市是全省乃至全國城市民族工作和宗教工作重點地區之一。我市有回族、維吾爾、蒙古等個少數民族成份，少數民族常住人口人，占全市總人口的%。經政府登記批準開放的宗教活動場所共有x處。其中～教堂x處，伊斯蘭教清真寺坊，天主教堂x處，佛教寺院x處。

由于民族、宗教問題牽涉大量群眾，有著復雜的國際和國內、歷史和現實背景，很容易被境內外敵對勢力所利用，直接影響著社會穩定。應對發展變化的形勢，為了駕馭我市民族宗教工作全局，工作中我一是堅持學習、思考，保持理

論清醒、政治堅定。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面掌握馬克思主義民族觀、宗教觀以及黨和國家關于民族、宗教問題的方針、政策和法規，寫讀書筆記x萬多字，寫學習體會文章多篇，其中《鄧小平民族與宗教思想》、《以“三個代表”重要思想為指導推動民族宗教工作的開展》、《加強組織建設提高工作能力》、《基層民族宗教工作問題情況》等多篇論文及調研報告在省、市以上刊物發表，有多篇作品入選經典版模。二是狠抓教育、培訓，把握對骨干隊伍的思想主導權。先后為系統黨員干部上黨課、為民族宗教界人士作報告、為黨政領導干部作輔導x期，有助于x多名黨政干部和民族宗教戰線骨干變觀念、學方法、強能力。三是深入調查研究，心有全局，把握重點。在去年參與指導完成x個宏觀和專項調研，初步構建起全市民族宗教工作理論框架的基礎上，今年又結合學習“十六大”精神，帶領同志們深化了關于少數民族流動人員管理和服務等x個專題調研，制定了對策，其中《關于加快推進民族宗教工作的方案》、《民族宗教局行業行風評議工作方案》以及省委～部調研課題《基層民族宗教工作問題

情況》等得到了上級領導部門的肯定。四是創新思路，把握全局。在把握工作全局上通過完善機制，規范程序，維護穩定工作逐步由被動應對變為主動防范;通過發揮優勢，開發資源，民族宗教工作服務經濟發展由間接變為直接;通

過明確職責，健全絡，實現民族宗教工作格局進一步由“獨奏”變為“合唱”;通過深入宣傳，多方聯系，促進民族宗教工作主體由單一變為多元、方式由單向投入變為雙向合作、效果由“輸血”變為“造血”。

二、把握重點，依法行政，確保民族宗教領域團結穩定

隨著改革開放的深入，社會主義市場經濟體制的建立，新舊體制的交替，我市一些涉及民族宗教方面的矛盾、糾紛不斷，個別問題處理起來還十分棘手，稍有疏忽，就引起群眾集體上訪，影響社會安定、民族團結。分析其根源，有其客觀方面的原因，但最主要的是主觀上的原因，一些群眾遇事不善于從法律角度去考慮問題，不尋求走法律渠道去解決問題，而是偏面從個人利益或小團體利益出發，用狹隘思想和歷史上遺留的某些陋習(聚集上訪)來求得問題的解決。為扭轉或改變這種不良行為，民族宗教工作部門正由主要依靠群眾工作手段逐步向依法管理和群眾工作相結合的方式轉變。我任職以來，始終把堅持依法行政、提高規范管理成效作為工作重點，依法做好民族宗教工作各項工作，保持了全市民族宗教領域團結穩定。

一是深入開展民族、宗教政策法規宣傳教育。在我和班子成員的指導下，市、縣、區聯合，向全市近x多萬少數民族和信教群眾宣傳了《河南省少數民族權益保障條例》、《宗教活動場所管理條例》等法規，引導他們依法開展活動。我

注意搞好各級民族宗教工作干部的執法培訓，帶頭學習憲法和法律、法規，增強依法行政的法治觀念，市、縣、區兩級執法人員上崗持證率達到x%。

二是認真執行民族宗教法規，依法維護民族宗教領域團結穩定。依法保障少數民族的平等權利和經濟、文化、教育等方面的合法權益，是民族宗教行政執法工作的重點。我和班子其他成員指導機關業務科室全面貫徹《河南省少數民族權益保障條例》，依法保障少數民族群眾的合法權益，向市人大、政協推薦了近名少數民族代表和委員。在少數民族流動人員工作中，我提出了堅持保護合法，制止非法，轉化違法，打擊犯罪的原則，通過設立《聯絡民族宗教界上層人士制度》和全市x坊清真寺管會聯系點，把依法管理與真情服務結合起來，管理和服

務工作都取得了積極成效，省民委副主任在漯考察調研期間，高度評價了我們的工作做法和經驗，多次在省民族工作會上給予表揚。針對農村宗教活動場所管理力度較弱的問題，我和班其他子成員依據《宗教活動場所管理辦法》，推動各區依法開展宗教活動場所年度檢查，年檢覆蓋面達到全市登記場所的x%，促進了宗教活動場所管理規范化。為加強抵御境外宗教滲透勢力，我們嚴格按照《宗教活動場所管理條例》、《宗教活動場所登記辦法》“一法一條例”實施細則的要求，主動聯系公安、外事等部門，建立溝通協調機制，有力地打擊了打擊境外滲透活動，及時制止了郾城縣孟廟鎮潘東村村民潘鐵錘(白馬寺僧人)在家中私設佛教活動場所，供放佛像，進行“開光”等非法宗教活動，年檢發現后依法予以取締，對組織者進行批評教育，并將非法宗教造像、活動用具予以沒收封存;縣黑龍潭鄉張德武村第x村民組村民蘇輝廣流竄至冢空郭鄉空冢郭村非法傳播邪教全能神的非法行為。我還放棄節假日休息時間，帶領同志們妥善處理了涉及少數民族問題。x、解決了維族群眾內部斗因傷治療拖欠醫療費用，挽救了少數民族傷者生命。x、協調解決了我市源匯區趙合盈清真肉食專賣店與河南省(鄭州市)瑞光印務有限公司印制清真包裝箱合同糾紛事件。x、妥善處理了龍城鎮馬莊村回族群眾馬德忠夫婦與當地群眾發生爭執引發的糾紛事件。x、針對我省中牟縣發生(x、x)回漢民糾紛事件后，我率先.............篇二：寺院管理工作經驗材料

加強管理 促進規范

為民族地區經濟社會發展創造良好的社會環境 各位領導：

根據會議安排，我就XX縣寺院管理工作作一交流發言，不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況

XX

二、主要做法及成效

近年來，我縣認真貫徹落實黨的宗教工作基本方針，把寺院管理工作作為維護社會穩定，促進全縣經濟社會又好又快發展的一項重要任務，以“平安寺院”建設、寺院社會管理和民主管理規范化活動為載體，大膽探索，創新機制，狠抓落實，積極穩妥地開展了寺院管理工作，取得了在維穩嚴峻時期未發生任何問題的良好成績，確保了我縣社會長期和諧穩定的大好局面。

（一）明確職責，落實寺院管理責任制。我縣各級黨委、政府及相關部門始終把寺院管理工作納入重要議事日程，切實加強了寺院管理工作的領導。縣委重視，圍繞省、地的安排部署，縣委常委會、縣委中心組曾多次傳達學習有關寺院管理工作會議及文件精神，并結合我縣實際提出具體貫徹落實意見，適時聽取寺院管理工作匯報，研究部署寺院管理工作中的重大問題。部門參與，在縣委的直接領導下，我縣成立了由縣委副書記任組長，政法、統戰及政府主管領導為副組長，相關部門負責人為成員的宗教工作領導小組，并確定

各職能部門的工作職責，形成了寺院管理工作齊抓共管的良好局面。落實責任，縣委明確規定鄉鎮黨委書記為寺院管理工作第一責任人，副書記為直接責任人，配齊各鄉鎮專職干事，把寺院管理工作與基層黨建、經濟、社會事業同部署、同檢查、同考核，并實行鄉鎮領導包片、駐村干部包寺

的責任追究制。嚴格考核，縣委、縣政府把宗教工作納入各鄉鎮年度崗位目標考核內容，年初由縣委統戰部與各鄉鎮簽訂寺院管理工作責任書，落實全年工作任務，年終制定考核方案，細化考核環節，對寺院管理工作進行專項考核，極大地調動了鄉鎮寺院管理工作的積極性。

（二）創新方式，深化寺院法制宣傳教育。我縣把政策法規宣傳教育貫穿于寺院管理工作的全過程，采取多種方式開展了分層次、有針對性的宣傳教育活動。集中宣講，結合寺院法制宣傳月、民族團結進步宣傳月以及各敏感節點，縣、鄉組建法制宣講組深入各寺院及村社，采取召開宣講會、現身說法、觀看電教片等多種形式，廣泛開展了黨的民族宗教政策、有關法律法規和經濟社會發展成就以及各項惠民利民政策的宣講活動。近年來，全縣累計舉辦各類宣講會100多場次，參加人員達8000多人（次），發放宣傳材料2萬余份，光盤400多張。舉辦培訓，統戰、民宗部門每年邀請省、地相關領導和專家學者，舉辦**、寺院民管會成員、開學阿訇等宗教界代表人士培訓班，使他們更多地掌握民族宗教政策，更好地管理自己的寺院。據統計，縣上累計舉辦培訓班10多期，參加人員達600多人（次）。積極推薦，按照省、地統一安排，累計選派58人（次）宗教界代表人士到中央和省社會主義學院、高級佛學院、省佛學院、省經學院

學習深造，較系統地學習黨的民族宗教和有關法律法規。拓寬渠道，今年我縣在總結以往培訓工作經驗的基礎上，爭取循化籍企業家的資助支持，在西寧舉辦了為期7天的全縣伊斯蘭教阿訇培訓研討會，26名重點清真寺教長圍繞當前全縣經濟社會發展和民族宗教存在的矛盾和問題做了發言交流，縣政協主要領導、縣政府主管領導及循化籍學者全程參加培訓研討會，進一步探索了政府、企業、宗教界共同參與寺院管理工作的新路子，取得了顯著成效。

（三）整合資源，加強民管會班子建設。為提高寺院自我管理能力，促進寺院內部管理的民主化、規范化、制度化建設，維護寺院正常秩序，我縣積極探索了民管會班子建設。堅持標準，在民主推薦寺院民管會班子成員時，始終堅持愛國愛教、遵紀守法、品行端正、辦事公道，有一定宗教知識和較高社會威望，管理能力強，特別是維穩當中表現突出為推薦任用主要依據，確保寺院民管會牢牢掌握在愛國愛教人士手中。整合資源，在寺院社會管理專項工作中，積極整合鄉村社會管理資源，把6名鄉鎮副科級干部、14名鄉鎮干部和35名村干部、群眾代表充實到全縣宗教寺院民管會，擔任民管會副主任或成員，直接參與寺院各項管理工作，確保鄉村對寺院實施有效管理。健全制度，按照“簡明、管用、能用”的原則，從融合寺院傳統寺規戒律和現行規章制度入手，修定完善了寺院內部管理各項制度，把制度延伸到寺院

內部管理的各個環節上，實現了用制度管人、按制度辦事，形成了傳統管理與現行制度管理的有機結合。落實津貼，根據寺院民主評議委員會的評議情況和統戰、民宗部門對寺院民管會的年終考核情況，每年年終兌現700元——XX元不等的藏傳佛教寺院民管會主任工作津貼，激發了民管會班子管理寺院的積極性，夯實了寺院管理的基礎。

（四）強化措施，解決宗教領域突出問題。我縣始終本著“宗教工作無小事”的理念，強化措施，狠抓落實，下大力氣解決宗教領域突出問題。確定定員，根據寺院規模、自養能力、信教群眾需要等因素，合理設定了寺院僧人、清真寺滿拉定員，全縣共確定僧尼定員X名，滿拉定員X名，并嚴格實行定員管理，不準超定員接收新僧和滿拉，確保宗教人員隊伍與信教群眾需求相適應。持證管理，按照上級統一要求做好宗教教職人員證的頒發工作，目前藏傳佛教已辦證人員X名，辦證率達X%，經考試合格的X名阿訇換發了新的資格證，并實行持證開學制度，促進了宗教人員的規范管理。清退流僧，結合寺院清理整頓工作，對不服從寺院民管會管理、長期外出不歸的X名僧人進行了清退處理，積極穩妥地遣返了私自到文都寺學經的四川、甘肅及省內其他州縣X名僧人，還清退了部分清真寺滿拉，進一步凈化了宗教人員隊伍。化解矛盾，按照“屬地管理，分級負責”的原則，認真落實宗教領域矛盾糾紛“月排查、零報告”制度，近年來，我縣積極妥善解決了因教派、家族勢力插手、聘任教長等方面引發的各類矛盾糾紛X起，有效防范了因宗教矛盾引發的 群體性上訪事件的發生，維護了社會和諧穩定。

（五）統籌謀劃，推動寺院公共服務建設。我縣按照管理與服務并舉的要求，積極把寺院納入基礎設施建設規劃和公共服務覆蓋范圍，僅在寺院社會管理專項活動期間，全縣共投資400多萬元，實施了部分寺院的人飲、公廁等基礎設施建設項目，向貧困僧尼發放電視機25臺、衛星接收設備150套，符合條件的68名貧困僧尼納入農村低保范圍，實施了42戶貧困僧尼的危房改造項目，所有宗教人員納入醫保范圍，今年我縣爭取實施165名遵紀守法、維穩當中表現好、住房困難僧人的危房改造和獎勵性住房項目，使宗教界感受到了黨和政府的關懷，享受到了經濟社會發展的成果，增強了對黨和政府的認同感和歸屬感。與此同時，我縣積極引導宗教界發揮服務社會的優良傳統，主動參與社會公益事業，近年來，全縣宗教界為南方低溫冰凍災害、汶川玉樹地震和捐資助學等社會公益事業的捐助達350余萬元。并組織宗教界有威望的人士，協助縣、鄉政府調處了X起草山、水源、地界、征地等民間糾紛，有力地維護了我縣民族團結、社會穩定。

（六）著眼長遠，健全寺院管理長效機制。我縣把近年來寺院管理工作中積累的經驗及成果，及時總結提煉，逐步

健全了各項長效機制。出臺文件，印發了《關于依法加強和改進藏傳佛教寺院社會管理實施辦法》、《X伊斯蘭教清真寺社會管理安排意見》等多份指導性文件，對寺院管理體制、經費保障機制及相關部門職責等作出了具體的規定，解決了寺

篇三：寺廟工作匯報材料

加強管理 促進規范

為民族地區經濟社會發展創造良好的社會環境 各位領導： 根據會議安排，我就xx縣寺院管理工作作一交流發言，不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況

xx

二、主要做法及成效

近年來，我縣認真貫徹落實黨的宗教工作基本方針，把寺院管理工作作為維護社會穩定，促進全縣經濟社會又好又快發展的一項重要任務，以“平安寺院”建設、寺院社會管理和民

主管理規范化活動為載體，大膽探索，創新機制，狠抓落實，積極穩妥地開展了寺院管理工

作，取得了在維穩嚴峻時期未發生任何問題的良好成績，確保了我縣社會長期和諧穩定的大

好局面。

（一）明確職責，落實寺院管理責任制。我縣各級黨委、政府及相關部門始終把寺院管

理工作納入重要議事日程，切實加強了寺院管理工作的領導。縣委重視，圍繞省、地的安排

部署，縣委常委會、縣委中心組曾多次傳達學習有關寺院管理工作會議及文件精神，并結合

我縣實際提出具體貫徹落實意見，適時聽取寺院管理工作匯報，研究部署寺院管理工作中的

重大問題。部門參與，在縣委的直接領導下，我縣成立了由縣委副書記任組長，政法、統戰

及政府主管領導為副組長，相關部門負責人為成員的宗教工作領導小組，并確定 各職能部門的工作職責，形成了寺院管理工作齊抓共管的良好局面。落實責任，縣委明

確規定鄉鎮黨委書記為寺院管理工作第一責任人，副書記為直接責任人，配齊各鄉鎮專職干

事，把寺院管理工作與基層黨建、經濟、社會事業同部署、同檢查、同考核，并實行鄉鎮領

導包片、駐村干部包寺的責任追究制。嚴格考核，縣委、縣政府把宗教工作納入各鄉鎮年度

崗位目標考核內容，年初由縣委統戰部與各鄉鎮簽訂寺院管理工作責任書，落實全年工作任

務，年終制定考核方案，細化考核環節，對寺院管理工

作進行專項考核，極大地調動了鄉鎮

寺院管理工作的積極性。

（二）創新方式，深化寺院法制宣傳教育。我縣把政策法規宣傳教育貫穿于寺院管理工

作的全過程，采取多種方式開展了分層次、有針對性的宣傳教育活動。集中宣講，結合寺院

法制宣傳月、民族團結進步宣傳月以及各敏感節點，縣、鄉組建法制宣講組深入各寺院及村

社，采取召開宣講會、現身說法、觀看電教片等多種形式，廣泛開展了黨的民族宗教政策、有關法律法規和經濟社會發展成就以及各項惠民利民政策的宣講活動。近年來，全縣累計舉

辦各類宣講會100多場次，參加人員達8000多人（次），發放宣傳材料2萬余份，光盤400

多張。舉辦培訓，統戰、民宗部門每年邀請省、地相關領導和專家學者，舉辦**、寺院民

管會成員、開學阿訇等宗教界代表人士培訓班，使他們更多地掌握民族宗教政策，更好地管

理自己的寺院。據統計，縣上累計舉辦培訓班10多期，參加人員達600多人（次）。積極推

薦，按照省、地統一安排，累計選派58人（次）宗教界代表人士到中央和省社會主義學院、高級佛學

院、省佛學院、省經學院學習深造，較系統地學習黨的民族宗教和有關法律法規。拓寬渠道，今年我縣在總結以往培訓工作經驗的基礎上，爭取循化籍企業家的資助支持，在西寧舉辦了

為期7天的全縣伊斯蘭教阿訇培訓研討會，26名重點清真寺教長圍繞當前全縣經濟社會發展

和民族宗教存在的矛盾和問題做了發言交流，縣政協主要領導、縣政府主管領導及循化籍學

者全程參加培訓研討會，進一步探索了政府、企業、宗教界共同參與寺院管理工作的新路子，取得了顯著成效。

（三）整合資源，加強民管會班子建設。為提高寺院自我管理能力，促進寺院內部管理 的民主化、規范化、制度化建設，維護寺院正常秩序，我縣積極探索了民管會班子建設。堅

持標準，在民主推薦寺院民管會班子成員時，始終堅持愛國愛教、遵紀守法、品行端正、辦

事公道，有一定宗教知識和較高社會威望，管理能力強，特別是維穩當中表現突出為推薦任

用主要依據，確保寺院民管會牢牢掌握在愛國愛教人士手中。整合資源，在寺院社會管理專

項工作中，積極整合鄉村社會管理資源，把6名鄉鎮副

科級干部、14名鄉鎮干部和35名村

干部、群眾代表充實到全縣宗教寺院民管會，擔任民管會副主任或成員，直接參與寺院各項

管理工作，確保鄉村對寺院實施有效管理。健全制度，按照“簡明、管用、能用”的原則，從融合寺院傳統寺規戒律和現行規章制度入手，修定完善了寺院內部管理各項制度，把制度

延伸到寺院 內部管理的各個環節上，實現了用制度管人、按制度辦事，形成了傳統管理與現行制度

管理的有機結合。落實津貼，根據寺院民主評議委員會的評議情況和統戰、民宗部門對寺院

民管會的年終考核情況，每年年終兌現700元——XX元不等的藏傳佛教寺院民管會主任工

作津貼，激發了民管會班子管理寺院的積極性，夯實了寺院管理的基礎。

（四）強化措施，解決宗教領域突出問題。我縣始終本著“宗教工作無小事”的理念，強化措施，狠抓落實，下大力氣解決宗教領域突出問題。確定定員，根據寺院規模、自養能

力、信教群眾需要等因素，合理設定了寺院僧人、清真寺滿拉定員，全縣共確定僧尼定員x

名，滿拉定員x名，并嚴格實行定員管理，不準超定員

接收新僧和滿拉，確保宗教人員隊伍

與信教群眾需求相適應。持證管理，按照上級統一要求做好宗教教職人員證的頒發工作，目

前藏傳佛教已辦證人員x名，辦證率達x%，經考試合格的x名阿訇換發了新的資格證，并實

行持證開學制度，促進了宗教人員的規范管理。清退流僧，結合寺院清理整頓工作，對不服

從寺院民管會管理、長期外出不歸的x名僧人進行了清退處理，積極穩妥地遣返了私自到文

都寺學經的四川、甘肅及省內其他州縣x名僧人，還清退了部分清真寺滿拉，進一步凈化了

宗教人員隊伍。化解矛盾，按照“屬地管理，分級負責”的原則，認真落實宗教領域矛盾糾

紛“月排查、零報告”制度，近年來，我縣積極妥善解決了因教派、家族勢力插手、聘任教

長等方面引發的各類矛盾糾紛x起，有效防范了因宗教矛盾引發的 群體性上訪事件的發生，維護了社會和諧穩定。

（五）統籌謀劃，推動寺院公共服務建設。我縣按照管理與服務并舉的要求，積極把寺

院納入基礎設施建設規劃和公共服務覆蓋范圍，僅在寺院社會管理專項活動期間，全縣共投

資400多萬元，實施了部分寺院的人飲、公廁等基礎設

施建設項目，向貧困僧尼發放電視機

25臺、衛星接收設備150套，符合條件的68名貧困僧尼納入農村低保范圍，實施了42戶貧

困僧尼的危房改造項目，所有宗教人員納入醫保范圍，今年我縣爭取實施165名遵紀守法、維穩當中表現好、住房困難僧人的危房改造和獎勵性住房項目，使宗教界感受到了黨和政府 的關懷，享受到了經濟社會發展的成果，增強了對黨和政府的認同感和歸屬感。與此同時，我縣積極引導宗教界發揮服務社會的優良傳統，主動參與社會公益事業，近年來，全縣宗教

界為南方低溫冰凍災害、汶川玉樹地震和捐資助學等社會公益事業的捐助達350余萬元。并

組織宗教界有威望的人士，協助縣、鄉政府調處了x起草山、水源、地界、征地等民間糾紛，有力地維護了我縣民族團結、社會穩定。

（六）著眼長遠，健全寺院管理長效機制。我縣把近年來寺院管理工作中積累的經驗及

成果，及時總結提煉，逐步 健全了各項長效機制。出臺文件，印發了《關于依法加強和改進

藏傳佛教寺院社會管理實施辦法》、《x伊斯蘭教清真寺社會管理安排意見》等多份指導性文

件，對寺院管理體制、經費保障機制及相關部門職責等作出了具體的規定，解決了寺篇二：

XXxx鎮寺廟工作總結XX年xx鎮寺廟工作總結今年以來，我鎮在縣統戰部、縣民宗局的領導下，順利完成了年初各項目標任務，在創

建和諧寺廟工作上取得了突出成績。為了加強我鎮轄區內寺廟的管理工作，我鎮不斷加強對

寺廟僧尼的教育管理，不斷加強寺廟僧尼自我管理的自覺性，一是形成了由廣大僧尼自己給

自己定制度、立規矩，自己管理和自我約束的管理機制；二是進一步充實完善了各項寺廟管

理規章制度，把制度作用延伸到了寺院內部管理的各個環節上；三是經過僧尼討論和上級指

點，加深了廣大僧尼對各項制度建立的必要性和重要性的認識；四是總結過去制定和執行相

關規定、制度的得失經驗，在制度的制定上較好地實現了全面性、可操作性和有效性；五是

明確了鎮政府管理與寺院內部管理的關系，在具體操作中，落實了責任到人。建立了“三項機制”，實現了“四個目標”、“一個責任”落實了民管會民主管理下的主任

責任制，其他成員協助主任分別負責的寺院民主管理“兩項工作”。在創建和諧寺廟工作中，我鎮一是狠抓培訓

工作，不斷提高僧尼的愛國愛教、遵紀守法、圍護祖國統一反對民族分裂的思想認識；二是認真解決寺廟存在的突出問題，為寺廟僧尼排

憂解難；三是建立國家安全和社會治安綜合治理和管理機制；四是建立民主管理機制，制定

了民管會民主管理機制。

在實際工作中，以維護社會穩定和促進信教群眾脫貧致富為落腳點，認真貫徹落實黨的

民族政策和民族法律法規，嚴格依法行政，消 除民族歧視和傷害民族感情的現象，維護少數民族和民族地區的合法權益，促進民族團

結和維護社會穩定。高舉民族團結旗幟，維護人民利益，維護法律尊嚴，維護民族團結，維

護國家統一。在寺廟管理工作中，我鎮一是成立了以鎮黨委書記為組長的寺廟管理領導小組，加強對寺廟管理。二是明確了鎮寺廟工作分管領導和一名民宗干事。三是加強對寺廟僧尼的

愛國主義和法律法規宣傳力度，XX年以來共計開展宣傳教育活動40余次，并完善了寺廟

僧尼管理制度。四是為了加強寺廟文物管理工作，我鎮出資萬元為日喀寺安裝防盜門窗。

五是為了安定寺廟僧尼，我鎮聯系各有林業資源的村莊

為寺廟解決了3車柴火。六是為了廣

大信教群眾及日喀寺僧侶的交通安全，我鎮聯系相關部位，爭取資金20萬元修建了日喀寺公

路，目前該工程已經完工。七是為解決日喀寺僧宿的危房改造，我鎮組織干部職工為寺廟捐

款萬元。八是加強寺廟在各大節日和各種維穩敏感期內的值班安排。九是為了加強寺廟

消防安全，我鎮還為寺廟配備了消防設施。xx鎮人民政府

XX年11月1日篇三：扎西仁青嶺寺和諧寺廟創建活動開展情況匯報扎西仁青嶺寺和諧寺廟創建活動開展情況匯報 為進一步推進本寺管理長效機制建設，解

決長期以來影響寺廟穩定的深層次問題，維護藏傳佛教領域正常次序；發展壯大愛國力量，孤立打擊分裂勢力，遏制寺廟僧尼自焚、聚眾滋事等破壞活動，在鄉黨委的領導下，我寺在

實現管理者與管理對象的和諧、寺廟內部的和諧、寺廟之間的和諧、寺廟與信教群眾之間的

和諧、寺廟與不信教群眾之間的和諧等方面開展了藏傳佛教和諧寺廟創建活動。

一、加強制度建設，用制度管理本寺每一個僧侶。

1.三人一組，輪流值守寺廟財物、并分工負責，落實責

任。

2.嚴禁本寺廟僧侶跨區域從事宗教活動。同時要求。信教群眾也拒絕本寺以外的僧侶到

本寺區域從事宗教活動。

二、宣傳以人為本的思想，用和諧、人性的方法感化每一個僧侶和信教群眾。

1.困難群眾免收念經費用（指大型念經活動）。

2.免收個別群眾單個到寺念經費用。

3.全寺僧侶開集體伙食，輪流值日做飯。

4.寺管會班子成員生活補助全部用于補貼集體伙食。

三、加強法制宣傳，用法律法規規范全死僧侶和信教群眾的言行。

1.集中收看新聞聯播。

2.定期開會宣傳黨的政策和相關法律法規。扎西仁青嶺寺寺管會.XX年11月15日篇四：XX寺廟管理工作報告***寺廟管理工作報告XX年4月23日，鄉黨委書記***持召開了***寺廟管理工作會議，全鄉干部和3名寺

管會主任參加會議。會上，***傳達了《中共江達縣委辦公室關于召開統戰民宗寺教工作會議 的預通知》（江委室【XX】18號），組織集中學習了XX年來縣委縣府制發的一系列涉宗

工作文件，總結了XX年來***的寺廟管理工作，對近段時期寺廟管理工作取得的成績和存

在的問題進行了分析，提出了下步寺廟管理工作打算。現將***XX年來寺廟管理工作匯報

如下：

一、基本情況

***下轄兩座日追，一座寺廟，分別是位于巖比行政村巖比自然村的真空日追，寧瑪教派，占地6000平方米，建筑面積4100平方米，定編數10人，實有僧人10人，寺管會主任次旦

曲空；位于德巴行政村額龍自然村的樂噶日追，寧瑪教派，占地5700平方米，建筑面積4300

平方米，定編數10人，實有僧人10人，寺管會主任次成羅布；位于格達行政村格達自然村 的卓東寺，占地8700平方米，建筑面積9000平方米，定編數19人，實有僧人19人，寺管

會主任西加。

二、工作開展情況

（一）加強組織領導，貫徹落實寺廟管理制度。***聯系鄉干部分片包村、包寺工作制度，按照領導干部包寺制度，分別組成3個寺廟工作組開展工作，定點、定時赴各寺廟對寺廟工作進行檢查、監督和

指導。鄉黨委政府把寺廟的管理納入全鄉日常管理工作當中，將寺廟作為一級組織看待，加

強對寺廟和僧尼管理，掌握好寺廟和僧人的動態。

（二）建立長效管理機制，嚴格寺廟管理措施落實。為不斷加強寺廟管理工作，按照從

屬地管理原則出發，按照主體教育活動期間的要求和規定，結合實際，制定寺廟管理長效機

制，并督促寺廟嚴格按照制度措施落實，各寺廟、日追必須嚴格遵守黨和國家政策和法律法

規，在政策和法律法規允許的范圍內開展宗教活動。為加強對寺廟、僧人的動態掌控，制定

了周匯報制度、月聯系制度，隨時隨地掌握寺廟和僧人的情況。

（三）狠抓教育，引導僧人懂法、守法。立足于法制教育，著眼于防范，是建立健全寺廟懲治和預防機制的重要措施。我們把夯

實法制宣傳教育基礎為切入點，將寺廟管控防范機制納入鄉維穩工作主要內容，通過開展多

種形式的法制宣傳教育，大力弘揚祖國統一、民族團結、社會和諧，形成以穩定為榮的良好

社會氛圍。同時加強建章立制工作，不斷規范寺廟僧人的行為，從源頭上防止寺廟不穩定現

象的發生。

（四）加強鄉政府班子自身建設，促進寺廟管理工作

1、樹立全員學習、全程學習、終身學習理念，深入學習貫 徹國家關于寺廟的法律和中國特色社會主義理論體系，堅持不懈地用科學發展觀物質頭

腦，不斷提高領導干部科學發展觀的思想水平和素質。

2、加強作風建設，大力弘揚求真務實的良好風氣，為寺廟管理工作做好帶頭作用。密切

聯系寺管會，強化寺廟管理措施落實，推動寺管會工作積極性和責任感。

3、選派工作業務能力強、思想政治水平堅定的機關干部到寺管會蹲點，強化黨在僧人中 的威信。同時對選派干部做好工作臺帳，掌握選派干部的工作情況。

4、充實和完善規章制度，健全責任措施落實機制，切實做到分工明確、責任到人，以制

度管僧人。

三、取得成績

在鄉黨委、政府的嚴格管理和各寺管會的積極配合下，一年來，我鄉三座寺廟均能嚴格

落實鄉黨委、政府發熱工作安排，能按照各項規章制度辦事，能執行各項制度。沒有發生一

起因寺廟影響社會穩定的事故，沒有組織過一次違反規定的宗教法事活動；通過平時的督導

檢查，平時的學習制度貫徹落實特別好，能按照一周兩次組織僧人學習，很大程度上提高了

廣大僧人對社會主義新中國的認識，更進一步的了解了國家的民族宗教政策，提升了愛國主

義理念，加強了遵紀守法意識。

四、存在問題

當前，寺廟僧人在貫徹上級關于寺廟管理的重大決策，開展正常佛事活動上是比較好的。

但在新形勢的要求，我們又必須清醒地看到，寺廟管理的狀況還遠遠不能令人樂觀，面臨的形勢仍然相當嚴峻。一些僧人法制觀念淡薄、形象不佳、作風不正，聽取片面之

詞等現象還依然存在。

五、下階段工作打算和措施

（一）要加強教育，通過教育提高僧人認識。

1、運用主題教育成果，狠抓僧人宗旨

觀念教育、法律法規教育，使僧人能明確行為規范，強化自律行為。

2、注意把握僧人教育的

時機，突出教育的及時性、針對性，以身邊的案例、活生生的事件為教材，解剖典型、深挖

根源，使僧人接受教訓，得到警示。

3、積極探索教育

的寺廟僧人新載體，突出教育的創新性，因地制宜，采用僧人易于接受、樂于參加、豐富多彩的教育形式和載體開展教育活動。

（二）要健全寺廟管理制度，通過制度規范僧人。建立健全并嚴格執行寺廟管理規則，強化寺管會行為的監督制約機制，確保重大決策和寺廟重大事項由寺管會會議討論決定，防

止由個人或少數人說了算。進一步建立健全和執行寺管會會議事制度，提高決策的透明度和

準確性。進一步完善寺管會工作公開制度，制定切實可行的、規范的操作流程圖，并強化監

督制約，使公開的時間、地點、內容、形式、程序等形成制度，真正達到公開、透明、全面、真實。

（三）加強監督，通過監督制約寺管會責任。

1、加強自上而下的監督，定期督促檢查各

寺管會執行民主決策制度情況。

2、強化寺管會成員在鄉月例會上承諾制度。

3、強化寺管會和僧人民主監督，進一步落實各項監督制度，認真開好寺廟民主生活會和民族評

議工作。

（四）強化責任追究，通過追究督促寺管會依法管理僧人。

1、堅持糾建并舉的方針和誰

主管誰負責的原則，按照寺廟建設管理責任制和有關責任追究的規定，抓住反映強烈的突出

問題整治。

2、制訂規范的責任追究制度和責任追究的具體實施辦法，增強責任追究的威懾力。

3、及時認真處理群眾的信訪件、舉報信，定期收集各種苗頭性、傾向性信息，密切注意動向，把問題解決在萌芽狀態，對反映屬實的問題，必須嚴肅查處。

（五）針對情況，領導班子要提出相關要求，其內容可以是：一是各寺廟、日追民管會

必須嚴格按照《江達縣宗教管理八嚴禁七不準五必須》的規定和縣民宗局及鄉黨委政府的要

求，加強寺廟及僧人管理。二是各寺廟、日追民管會在每月必須召集僧人進行集中學習，主

要內容是黨和國家宗教政策、民族區域政策、法律法規等。三是各寺廟、日追就所開展的宗

教活動必須提出書面報告，由鄉黨委政府和縣民宗部門批準后，才能組織和開展宗教活動。

四是未經鄉黨委政府和縣民宗部門批準的宗教活動，鄉黨委政府將堅決予以取締。五是各寺

廟、日追要嚴格僧人請銷假制度，僧人外出必須寫出書面報告，由民管會主任簽字后，報鄉

黨委政府和縣民宗部門批準。未經批準，擅自外出的僧人，鄉黨委政府將篇五：XX年金達

鎮寺廟工作全年總結XX年金達鎮寺廟工作全年總結

一、基本情況

1、金達鎮XX年原有僧尼 名，編內 名，編外 名。“”、“”事件后清退僧

尼 人（編內29人，編外2人）,勸退 人，自退 人，共計 人。開除寺籍 人，去世 人，現

第二篇：寺院管理干部個人述職報告

寺院管理干部個人述職報告

篇一：XX年6月公務員個人述職報告范文

XX年6月公務員個人述職報告范文

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

近一年來，在市委的領導下，在市人大的監督和指導下，我緊緊依靠全市民族宗教工作干部，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，全面貫徹落實黨的民族宗教政策，民族工作緊緊把握“團結、進步”兩大主題，宗教工作牢牢抓住依法管理、確保穩定這根主線，認真貫徹市委、市政府工作部署，積極履行職責，全面實踐任職承諾，工作取得了初步成效，現將我一年來的工作情況述職報告如下，請予評議、監督。

一、把握大勢，創新思路，不斷增強駕馭全局的能力

我市是全省乃至全國城市民族工作和宗教工作重點地區之一。我市有回族、維吾爾、蒙古等個少數民族成份，少數民族常住人口人，占全市總人口的%。經政府登記批準開放的宗教活動場所共有x處。其中～教堂x處，伊斯蘭教清真寺坊，天主教堂x處，佛教寺院x處。

由于民族、宗教問題牽涉大量群眾，有著復雜的國際和國內、歷史和現實背景，很容易被境內外敵對勢力所利用，直接影響著社會穩定。應對發展變化的形勢，為了駕馭我市民族宗教工作全局，工作中我一是堅持學習、思考，保持理

論清醒、政治堅定。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面掌握馬克思主義民族觀、宗教觀以及黨和國家關于民族、宗教問題的方針、政策和法規，寫讀書筆記x萬多字，寫學習體會文章多篇，其中《鄧小平民族與宗教思想》、《以“三個代表”重要思想為指導推動民族宗教工作的開展》、《加強組織建設提高工作能力》、《基層民族宗教工作問題情況》等多篇論文及調研報告在省、市以上刊物發表，有多篇作品入選經典版模。二是狠抓教育、培訓，把握對骨干隊伍的思想主導權。先后為系統黨員干部上黨課、為民族宗教界人士作報告、為黨政領導干部作輔導x期，有助于x多名黨政干部和民族宗教戰線骨干變觀念、學方法、強能力。三是深入調查研究，心有全局，把握重點。在去年參與指導完成x個宏觀和專項調研，初步構建起全市民族宗教工作理論框架的基礎上，今年又結合學習“十六大”精神，帶領同志們深化了關于少數民族流動人員管理和服務等x個專題調研，制定了對策，其中《關于加快推進民族宗教工作的方案》、《民族宗教局行業行風評議工作方案》以及省委～部調研課題《基層民族宗教工作問題

情況》等得到了上級領導部門的肯定。四是創新思路，把握全局。在把握工作全局上通過完善機制，規范程序，維護穩定工作逐步由被動應對變為主動防范;通過發揮優勢，開發資源，民族宗教工作服務經濟發展由間接變為直接;通

過明確職責，健全絡，實現民族宗教工作格局進一步由“獨奏”變為“合唱”;通過深入宣傳，多方聯系，促進民族宗教工作主體由單一變為多元、方式由單向投入變為雙向合作、效果由“輸血”變為“造血”。

二、把握重點，依法行政，確保民族宗教領域團結穩定

隨著改革開放的深入，社會主義市場經濟體制的建立，新舊體制的交替，我市一些涉及民族宗教方面的矛盾、糾紛不斷，個別問題處理起來還十分棘手，稍有疏忽，就引起群眾集體上訪，影響社會安定、民族團結。分析其根源，有其客觀方面的原因，但最主要的是主觀上的原因，一些群眾遇事不善于從法律角度去考慮問題，不尋求走法律渠道去解決問題，而是偏面從個人利益或小團體利益出發，用狹隘思想和歷史上遺留的某些陋習(聚集上訪)來求得問題的解決。為扭轉或改變這種不良行為，民族宗教工作部門正由主要依靠群眾工作手段逐步向依法管理和群眾工作相結合的方式轉變。我任職以來，始終把堅持依法行政、提高規范管理成效作為工作重點，依法做好民族宗教工作各項工作，保持了全市民族宗教領域團結穩定。

一是深入開展民族、宗教政策法規宣傳教育。在我和班子成員的指導下，市、縣、區聯合，向全市近x多萬少數民族和信教群眾宣傳了《河南省少數民族權益保障條例》、《宗教活動場所管理條例》等法規，引導他們依法開展活動。我

注意搞好各級民族宗教工作干部的執法培訓，帶頭學習憲法和法律、法規，增強依法行政的法治觀念，市、縣、區兩級執法人員上崗持證率達到x%。

二是認真執行民族宗教法規，依法維護民族宗教領域團結穩定。依法保障少數民族的平等權利和經濟、文化、教育等方面的合法權益，是民族宗教行政執法工作的重點。我和班子其他成員指導機關業務科室全面貫徹《河南省少數民族權益保障條例》，依法保障少數民族群眾的合法權益，向市人大、政協推薦了近名少數民族代表和委員。在少數民族流動人員工作中，我提出了堅持保護合法，制止非法，轉化違法，打擊犯罪的原則，通過設立《聯絡民族宗教界上層人士制度》和全市x坊清真寺管會聯系點，把依法管理與真情服務結合起來，管理和服

務工作都取得了積極成效，省民委副主任在漯考察調研期間，高度評價了我們的工作做法和經驗，多次在省民族工作會上給予表揚。針對農村宗教活動場所管理力度較弱的問題，我和班其他子成員依據《宗教活動場所管理辦法》，推動各區依法開展宗教活動場所檢查，年檢覆蓋面達到全市登記場所的x%，促進了宗教活動場所管理規范化。為加強抵御境外宗教滲透勢力，我們嚴格按照《宗教活動場所管理條例》、《宗教活動場所登記辦法》“一法一條例”實施細則的要求，主動聯系公安、外事等部門，建立溝通協調機制，有力地打擊了打擊境外滲透活動，及時制止了郾城縣孟廟鎮潘東村村民潘鐵錘(白馬寺僧人)在家中私設佛教活動場所，供放佛像，進行“開光”等非法宗教活動，年檢發現后依法予以取締，對組織者進行批評教育，并將非法宗教造像、活動用具予以沒收封存;縣黑龍潭鄉張德武村第x村民組村民蘇輝廣流竄至冢空郭鄉空冢郭村非法傳播邪教全能神的非法行為。我還放棄節假日休息時間，帶領同志們妥善處理了涉及少數民族問題。x、解決了維族群眾內部斗因傷治療拖欠醫療費用，挽救了少數民族傷者生命。x、協調解決了我市源匯區趙合盈清真肉食專賣店與河南省(鄭州市)瑞光印務有限公司印制清真包裝箱合同糾紛事件。x、妥善處理了龍城鎮馬莊村回族群眾馬德忠夫婦與當地群眾發生爭執引發的糾紛事件。x、針對我省中牟縣發生(x、x)回漢民糾紛事件后，我率先.............篇二：寺院管理工作經驗材料

加強管理 促進規范

為民族地區經濟社會發展創造良好的社會環境 各位領導：

根據會議安排，我就XX縣寺院管理工作作一交流發言，不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況

XX

二、主要做法及成效

近年來，我縣認真貫徹落實黨的宗教工作基本方針，把寺院管理工作作為維護社會穩定，促進全縣經濟社會又好又快發展的一項重要任務，以“平安寺院”建設、寺院社會管理和民主管理規范化活動為載體，大膽探索，創新機制，狠抓落實，積極穩妥地開展了寺院管理工作，取得了在維穩嚴峻時期未發生任何問題的良好成績，確保了我縣社會長期和諧穩定的大好局面。

（一）明確職責，落實寺院管理責任制。我縣各級黨委、政府及相關部門始終把寺院管理工作納入重要議事日程，切實加強了寺院管理工作的領導。縣委重視，圍繞省、地的安排部署，縣委常委會、縣委中心組曾多次傳達學習有關寺院管理工作會議及文件精神，并結合我縣實際提出具體貫徹落實意見，適時聽取寺院管理工作匯報，研究部署寺院管理工作中的重大問題。部門參與，在縣委的直接領導下，我縣成立了由縣委副書記任組長，政法、統戰及政府主管領導為副組長，相關部門負責人為成員的宗教工作領導小組，并確定

各職能部門的工作職責，形成了寺院管理工作齊抓共管的良好局面。落實責任，縣委明確規定鄉鎮黨委書記為寺院管理工作第一責任人，副書記為直接責任人，配齊各鄉鎮專職干事，把寺院管理工作與基層黨建、經濟、社會事業同部署、同檢查、同考核，并實行鄉鎮領導包片、駐村干部包寺

的責任追究制。嚴格考核，縣委、縣政府把宗教工作納入各鄉鎮崗位目標考核內容，年初由縣委統戰部與各鄉鎮簽訂寺院管理工作責任書，落實全年工作任務，年終制定考核方案，細化考核環節，對寺院管理工作進行專項考核，極大地調動了鄉鎮寺院管理工作的積極性。

（二）創新方式，深化寺院法制宣傳教育。我縣把政策法規宣傳教育貫穿于寺院管理工作的全過程，采取多種方式開展了分層次、有針對性的宣傳教育活動。集中宣講，結合寺院法制宣傳月、民族團結進步宣傳月以及各敏感節點，縣、鄉組建法制宣講組深入各寺院及村社，采取召開宣講會、現身說法、觀看電教片等多種形式，廣泛開展了黨的民族宗教政策、有關法律法規和經濟社會發展成就以及各項惠民利民政策的宣講活動。近年來，全縣累計舉辦各類宣講會100多場次，參加人員達8000多人（次），發放宣傳材料2萬余份，光盤400多張。舉辦培訓，統戰、民宗部門每年邀請省、地相關領導和專家學者，舉辦**、寺院民管會成員、開學阿訇等宗教界代表人士培訓班，使他們更多地掌握民族宗教政策，更好地管理自己的寺院。據統計，縣上累計舉辦培訓班10多期，參加人員達600多人（次）。積極推薦，按照省、地統一安排，累計選派58人（次）宗教界代表人士到中央和省社會主義學院、高級佛學院、省佛學院、省經學院

學習深造，較系統地學習黨的民族宗教和有關法律法規。拓寬渠道，今年我縣在總結以往培訓工作經驗的基礎上，爭取循化籍企業家的資助支持，在西寧舉辦了為期7天的全縣伊斯蘭教阿訇培訓研討會，26名重點清真寺教長圍繞當前全縣經濟社會發展和民族宗教存在的矛盾和問題做了發言交流，縣政協主要領導、縣政府主管領導及循化籍學者全程參加培訓研討會，進一步探索了政府、企業、宗教界共同參與寺院管理工作的新路子，取得了顯著成效。

（三）整合資源，加強民管會班子建設。為提高寺院自我管理能力，促進寺院內部管理的民主化、規范化、制度化建設，維護寺院正常秩序，我縣積極探索了民管會班子建設。堅持標準，在民主推薦寺院民管會班子成員時，始終堅持愛國愛教、遵紀守法、品行端正、辦事公道，有一定宗教知識和較高社會威望，管理能力強，特別是維穩當中表現突出為推薦任用主要依據，確保寺院民管會牢牢掌握在愛國愛教人士手中。整合資源，在寺院社會管理專項工作中，積極整合鄉村社會管理資源，把6名鄉鎮副科級干部、14名鄉鎮干部和35名村干部、群眾代表充實到全縣宗教寺院民管會，擔任民管會副主任或成員，直接參與寺院各項管理工作，確保鄉村對寺院實施有效管理。健全制度，按照“簡明、管用、能用”的原則，從融合寺院傳統寺規戒律和現行規章制度入手，修定完善了寺院內部管理各項制度，把制度延伸到寺院

內部管理的各個環節上，實現了用制度管人、按制度辦事，形成了傳統管理與現行制度管理的有機結合。落實津貼，根據寺院民主評議委員會的評議情況和統戰、民宗部門對寺院民管會的年終考核情況，每年年終兌現700元——XX元不等的藏傳佛教寺院民管會主任工作津貼，激發了民管會班子管理寺院的積極性，夯實了寺院管理的基礎。

（四）強化措施，解決宗教領域突出問題。我縣始終本著“宗教工作無小事”的理念，強化措施，狠抓落實，下大力氣解決宗教領域突出問題。確定定員，根據寺院規模、自養能力、信教群眾需要等因素，合理設定了寺院僧人、清真寺滿拉定員，全縣共確定僧尼定員X名，滿拉定員X名，并嚴格實行定員管理，不準超定員接收新僧和滿拉，確保宗教人員隊伍與信教群眾需求相適應。持證管理，按照上級統一要求做好宗教教職人員證的頒發工作，目前藏傳佛教已辦證人員X名，辦證率達X%，經考試合格的X名阿訇換發了新的資格證，并實行持證開學制度，促進了宗教人員的規范管理。清退流僧，結合寺院清理整頓工作，對不服從寺院民管會管理、長期外出不歸的X名僧人進行了清退處理，積極穩妥地遣返了私自到文都寺學經的四川、甘肅及省內其他州縣X名僧人，還清退了部分清真寺滿拉，進一步凈化了宗教人員隊伍。化解矛盾，按照“屬地管理，分級負責”的原則，認真落實宗教領域矛盾糾紛“月排查、零報告”制度，近年來，我縣積極妥善解決了因教派、家族勢力插手、聘任教長等方面引發的各類矛盾糾紛X起，有效防范了因宗教矛盾引發的 群體性上訪事件的發生，維護了社會和諧穩定。

（五）統籌謀劃，推動寺院公共服務建設。我縣按照管理與服務并舉的要求，積極把寺院納入基礎設施建設規劃和公共服務覆蓋范圍，僅在寺院社會管理專項活動期間，全縣共投資400多萬元，實施了部分寺院的人飲、公廁等基礎設施建設項目，向貧困僧尼發放電視機25臺、衛星接收設備150套，符合條件的68名貧困僧尼納入農村低保范圍，實施了42戶貧困僧尼的危房改造項目，所有宗教人員納入醫保范圍，今年我縣爭取實施165名遵紀守法、維穩當中表現好、住房困難僧人的危房改造和獎勵性住房項目，使宗教界感受到了黨和政府的關懷，享受到了經濟社會發展的成果，增強了對黨和政府的認同感和歸屬感。與此同時，我縣積極引導宗教界發揮服務社會的優良傳統，主動參與社會公益事業，近年來，全縣宗教界為南方低溫冰凍災害、汶川玉樹地震和捐資助學等社會公益事業的捐助達350余萬元。并組織宗教界有威望的人士，協助縣、鄉政府調處了X起草山、水源、地界、征地等民間糾紛，有力地維護了我縣民族團結、社會穩定。

（六）著眼長遠，健全寺院管理長效機制。我縣把近年來寺院管理工作中積累的經驗及成果，及時總結提煉，逐步

健全了各項長效機制。出臺文件，印發了《關于依法加強和改進藏傳佛教寺院社會管理實施辦法》、《X伊斯蘭教清真寺社會管理安排意見》等多份指導性文件，對寺院管理體制、經費保障機制及相關部門職責等作出了具體的規定，解決了寺

篇三：寺廟工作匯報材料

加強管理 促進規范

為民族地區經濟社會發展創造良好的社會環境 各位領導： 根據會議安排，我就xx縣寺院管理工作作一交流發言，不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況

xx

二、主要做法及成效

近年來，我縣認真貫徹落實黨的宗教工作基本方針，把寺院管理工作作為維護社會穩定，促進全縣經濟社會又好又快發展的一項重要任務，以“平安寺院”建設、寺院社會管理和民

主管理規范化活動為載體，大膽探索，創新機制，狠抓落實，積極穩妥地開展了寺院管理工

作，取得了在維穩嚴峻時期未發生任何問題的良好成績，確保了我縣社會長期和諧穩定的大

好局面。

（一）明確職責，落實寺院管理責任制。我縣各級黨委、政府及相關部門始終把寺院管

理工作納入重要議事日程，切實加強了寺院管理工作的領導。縣委重視，圍繞省、地的安排

部署，縣委常委會、縣委中心組曾多次傳達學習有關寺院管理工作會議及文件精神，并結合

我縣實際提出具體貫徹落實意見，適時聽取寺院管理工作匯報，研究部署寺院管理工作中的

重大問題。部門參與，在縣委的直接領導下，我縣成立了由縣委副書記任組長，政法、統戰

及政府主管領導為副組長，相關部門負責人為成員的宗教工作領導小組，并確定 各職能部門的工作職責，形成了寺院管理工作齊抓共管的良好局面。落實責任，縣委明

確規定鄉鎮黨委書記為寺院管理工作第一責任人，副書記為直接責任人，配齊各鄉鎮專職干

事，把寺院管理工作與基層黨建、經濟、社會事業同部署、同檢查、同考核，并實行鄉鎮領

導包片、駐村干部包寺的責任追究制。嚴格考核，縣委、縣政府把宗教工作納入各鄉鎮

崗位目標考核內容，年初由縣委統戰部與各鄉鎮簽訂寺院管理工作責任書，落實全年工作任

務，年終制定考核方案，細化考核環節，對寺院管理工

作進行專項考核，極大地調動了鄉鎮

寺院管理工作的積極性。

（二）創新方式，深化寺院法制宣傳教育。我縣把政策法規宣傳教育貫穿于寺院管理工

作的全過程，采取多種方式開展了分層次、有針對性的宣傳教育活動。集中宣講，結合寺院

法制宣傳月、民族團結進步宣傳月以及各敏感節點，縣、鄉組建法制宣講組深入各寺院及村

社，采取召開宣講會、現身說法、觀看電教片等多種形式，廣泛開展了黨的民族宗教政策、有關法律法規和經濟社會發展成就以及各項惠民利民政策的宣講活動。近年來，全縣累計舉

辦各類宣講會100多場次，參加人員達8000多人（次），發放宣傳材料2萬余份，光盤400

多張。舉辦培訓，統戰、民宗部門每年邀請省、地相關領導和專家學者，舉辦**、寺院民

管會成員、開學阿訇等宗教界代表人士培訓班，使他們更多地掌握民族宗教政策，更好地管

理自己的寺院。據統計，縣上累計舉辦培訓班10多期，參加人員達600多人（次）。積極推

薦，按照省、地統一安排，累計選派58人（次）宗教界代表人士到中央和省社會主義學院、高級佛學

院、省佛學院、省經學院學習深造，較系統地學習黨的民族宗教和有關法律法規。拓寬渠道，今年我縣在總結以往培訓工作經驗的基礎上，爭取循化籍企業家的資助支持，在西寧舉辦了

為期7天的全縣伊斯蘭教阿訇培訓研討會，26名重點清真寺教長圍繞當前全縣經濟社會發展

和民族宗教存在的矛盾和問題做了發言交流，縣政協主要領導、縣政府主管領導及循化籍學

者全程參加培訓研討會，進一步探索了政府、企業、宗教界共同參與寺院管理工作的新路子，取得了顯著成效。

（三）整合資源，加強民管會班子建設。為提高寺院自我管理能力，促進寺院內部管理 的民主化、規范化、制度化建設，維護寺院正常秩序，我縣積極探索了民管會班子建設。堅

持標準，在民主推薦寺院民管會班子成員時，始終堅持愛國愛教、遵紀守法、品行端正、辦

事公道，有一定宗教知識和較高社會威望，管理能力強，特別是維穩當中表現突出為推薦任

用主要依據，確保寺院民管會牢牢掌握在愛國愛教人士手中。整合資源，在寺院社會管理專

項工作中，積極整合鄉村社會管理資源，把6名鄉鎮副

科級干部、14名鄉鎮干部和35名村

干部、群眾代表充實到全縣宗教寺院民管會，擔任民管會副主任或成員，直接參與寺院各項

管理工作，確保鄉村對寺院實施有效管理。健全制度，按照“簡明、管用、能用”的原則，從融合寺院傳統寺規戒律和現行規章制度入手，修定完善了寺院內部管理各項制度，把制度

延伸到寺院 內部管理的各個環節上，實現了用制度管人、按制度辦事，形成了傳統管理與現行制度

管理的有機結合。落實津貼，根據寺院民主評議委員會的評議情況和統戰、民宗部門對寺院

民管會的年終考核情況，每年年終兌現700元——XX元不等的藏傳佛教寺院民管會主任工

作津貼，激發了民管會班子管理寺院的積極性，夯實了寺院管理的基礎。

（四）強化措施，解決宗教領域突出問題。我縣始終本著“宗教工作無小事”的理念，強化措施，狠抓落實，下大力氣解決宗教領域突出問題。確定定員，根據寺院規模、自養能

力、信教群眾需要等因素，合理設定了寺院僧人、清真寺滿拉定員，全縣共確定僧尼定員x

名，滿拉定員x名，并嚴格實行定員管理，不準超定員

接收新僧和滿拉，確保宗教人員隊伍

與信教群眾需求相適應。持證管理，按照上級統一要求做好宗教教職人員證的頒發工作，目

前藏傳佛教已辦證人員x名，辦證率達x%，經考試合格的x名阿訇換發了新的資格證，并實

行持證開學制度，促進了宗教人員的規范管理。清退流僧，結合寺院清理整頓工作，對不服

從寺院民管會管理、長期外出不歸的x名僧人進行了清退處理，積極穩妥地遣返了私自到文

都寺學經的四川、甘肅及省內其他州縣x名僧人，還清退了部分清真寺滿拉，進一步凈化了

宗教人員隊伍。化解矛盾，按照“屬地管理，分級負責”的原則，認真落實宗教領域矛盾糾

紛“月排查、零報告”制度，近年來，我縣積極妥善解決了因教派、家族勢力插手、聘任教

長等方面引發的各類矛盾糾紛x起，有效防范了因宗教矛盾引發的 群體性上訪事件的發生，維護了社會和諧穩定。

（五）統籌謀劃，推動寺院公共服務建設。我縣按照管理與服務并舉的要求，積極把寺

院納入基礎設施建設規劃和公共服務覆蓋范圍，僅在寺院社會管理專項活動期間，全縣共投

資400多萬元，實施了部分寺院的人飲、公廁等基礎設

施建設項目，向貧困僧尼發放電視機

25臺、衛星接收設備150套，符合條件的68名貧困僧尼納入農村低保范圍，實施了42戶貧

困僧尼的危房改造項目，所有宗教人員納入醫保范圍，今年我縣爭取實施165名遵紀守法、維穩當中表現好、住房困難僧人的危房改造和獎勵性住房項目，使宗教界感受到了黨和政府 的關懷，享受到了經濟社會發展的成果，增強了對黨和政府的認同感和歸屬感。與此同時，我縣積極引導宗教界發揮服務社會的優良傳統，主動參與社會公益事業，近年來，全縣宗教

界為南方低溫冰凍災害、汶川玉樹地震和捐資助學等社會公益事業的捐助達350余萬元。并

組織宗教界有威望的人士，協助縣、鄉政府調處了x起草山、水源、地界、征地等民間糾紛，有力地維護了我縣民族團結、社會穩定。

（六）著眼長遠，健全寺院管理長效機制。我縣把近年來寺院管理工作中積累的經驗及

成果，及時總結提煉，逐步 健全了各項長效機制。出臺文件，印發了《關于依法加強和改進

藏傳佛教寺院社會管理實施辦法》、《x伊斯蘭教清真寺社會管理安排意見》等多份指導性文

件，對寺院管理體制、經費保障機制及相關部門職責等作出了具體的規定，解決了寺篇二：

XXxx鎮寺廟工作總結XX年xx鎮寺廟工作總結今年以來，我鎮在縣統戰部、縣民宗局的領導下，順利完成了年初各項目標任務，在創

建和諧寺廟工作上取得了突出成績。為了加強我鎮轄區內寺廟的管理工作，我鎮不斷加強對

寺廟僧尼的教育管理，不斷加強寺廟僧尼自我管理的自覺性，一是形成了由廣大僧尼自己給

自己定制度、立規矩，自己管理和自我約束的管理機制；二是進一步充實完善了各項寺廟管

理規章制度，把制度作用延伸到了寺院內部管理的各個環節上；三是經過僧尼討論和上級指

點，加深了廣大僧尼對各項制度建立的必要性和重要性的認識；四是總結過去制定和執行相

關規定、制度的得失經驗，在制度的制定上較好地實現了全面性、可操作性和有效性；五是

明確了鎮政府管理與寺院內部管理的關系，在具體操作中，落實了責任到人。建立了“三項機制”，實現了“四個目標”、“一個責任”落實了民管會民主管理下的主任

責任制，其他成員協助主任分別負責的寺院民主管理“兩項工作”。在創建和諧寺廟工作中，我鎮一是狠抓培訓

工作，不斷提高僧尼的愛國愛教、遵紀守法、圍護祖國統一反對民族分裂的思想認識；二是認真解決寺廟存在的突出問題，為寺廟僧尼排

憂解難；三是建立國家安全和社會治安綜合治理和管理機制；四是建立民主管理機制，制定

了民管會民主管理機制。

在實際工作中，以維護社會穩定和促進信教群眾脫貧致富為落腳點，認真貫徹落實黨的

民族政策和民族法律法規，嚴格依法行政，消 除民族歧視和傷害民族感情的現象，維護少數民族和民族地區的合法權益，促進民族團

結和維護社會穩定。高舉民族團結旗幟，維護人民利益，維護法律尊嚴，維護民族團結，維

護國家統一。在寺廟管理工作中，我鎮一是成立了以鎮黨委書記為組長的寺廟管理領導小組，加強對寺廟管理。二是明確了鎮寺廟工作分管領導和一名民宗干事。三是加強對寺廟僧尼的

愛國主義和法律法規宣傳力度，XX年以來共計開展宣傳教育活動40余次，并完善了寺廟

僧尼管理制度。四是為了加強寺廟文物管理工作，我鎮出資萬元為日喀寺安裝防盜門窗。

五是為了安定寺廟僧尼，我鎮聯系各有林業資源的村莊

為寺廟解決了3車柴火。六是為了廣

大信教群眾及日喀寺僧侶的交通安全，我鎮聯系相關部位，爭取資金20萬元修建了日喀寺公

路，目前該工程已經完工。七是為解決日喀寺僧宿的危房改造，我鎮組織干部職工為寺廟捐

款萬元。八是加強寺廟在各大節日和各種維穩敏感期內的值班安排。九是為了加強寺廟

消防安全，我鎮還為寺廟配備了消防設施。xx鎮人民政府

XX年11月1日篇三：扎西仁青嶺寺和諧寺廟創建活動開展情況匯報扎西仁青嶺寺和諧寺廟創建活動開展情況匯報 為進一步推進本寺管理長效機制建設，解

決長期以來影響寺廟穩定的深層次問題，維護藏傳佛教領域正常次序；發展壯大愛國力量，孤立打擊分裂勢力，遏制寺廟僧尼自焚、聚眾滋事等破壞活動，在鄉黨委的領導下，我寺在

實現管理者與管理對象的和諧、寺廟內部的和諧、寺廟之間的和諧、寺廟與信教群眾之間的

和諧、寺廟與不信教群眾之間的和諧等方面開展了藏傳佛教和諧寺廟創建活動。

一、加強制度建設，用制度管理本寺每一個僧侶。

1.三人一組，輪流值守寺廟財物、并分工負責，落實責

任。

2.嚴禁本寺廟僧侶跨區域從事宗教活動。同時要求。信教群眾也拒絕本寺以外的僧侶到

本寺區域從事宗教活動。

二、宣傳以人為本的思想，用和諧、人性的方法感化每一個僧侶和信教群眾。

1.困難群眾免收念經費用（指大型念經活動）。

2.免收個別群眾單個到寺念經費用。

3.全寺僧侶開集體伙食，輪流值日做飯。

4.寺管會班子成員生活補助全部用于補貼集體伙食。

三、加強法制宣傳，用法律法規規范全死僧侶和信教群眾的言行。

1.集中收看新聞聯播。

2.定期開會宣傳黨的政策和相關法律法規。扎西仁青嶺寺寺管會.XX年11月15日篇四：XX寺廟管理工作報告***寺廟管理工作報告XX年4月23日，鄉黨委書記***持召開了***寺廟管理工作會議，全鄉干部和3名寺

管會主任參加會議。會上，***傳達了《中共江達縣委辦公室關于召開統戰民宗寺教工作會議 的預通知》（江委室【XX】18號），組織集中學習了XX年來縣委縣府制發的一系列涉宗

工作文件，總結了XX年來***的寺廟管理工作，對近段時期寺廟管理工作取得的成績和存

在的問題進行了分析，提出了下步寺廟管理工作打算。現將***XX年來寺廟管理工作匯報

如下：

一、基本情況

***下轄兩座日追，一座寺廟，分別是位于巖比行政村巖比自然村的真空日追，寧瑪教派，占地6000平方米，建筑面積4100平方米，定編數10人，實有僧人10人，寺管會主任次旦

曲空；位于德巴行政村額龍自然村的樂噶日追，寧瑪教派，占地5700平方米，建筑面積4300

平方米，定編數10人，實有僧人10人，寺管會主任次成羅布；位于格達行政村格達自然村 的卓東寺，占地8700平方米，建筑面積9000平方米，定編數19人，實有僧人19人，寺管

會主任西加。

二、工作開展情況

（一）加強組織領導，貫徹落實寺廟管理制度。***聯系鄉干部分片包村、包寺工作制度，按照領導干部包寺制度，分別組成3個寺廟工作組開展工作，定點、定時赴各寺廟對寺廟工作進行檢查、監督和

指導。鄉黨委政府把寺廟的管理納入全鄉日常管理工作當中，將寺廟作為一級組織看待，加

強對寺廟和僧尼管理，掌握好寺廟和僧人的動態。

（二）建立長效管理機制，嚴格寺廟管理措施落實。為不斷加強寺廟管理工作，按照從

屬地管理原則出發，按照主體教育活動期間的要求和規定，結合實際，制定寺廟管理長效機

制，并督促寺廟嚴格按照制度措施落實，各寺廟、日追必須嚴格遵守黨和國家政策和法律法

規，在政策和法律法規允許的范圍內開展宗教活動。為加強對寺廟、僧人的動態掌控，制定

了周匯報制度、月聯系制度，隨時隨地掌握寺廟和僧人的情況。

（三）狠抓教育，引導僧人懂法、守法。立足于法制教育，著眼于防范，是建立健全寺廟懲治和預防機制的重要措施。我們把夯

實法制宣傳教育基礎為切入點，將寺廟管控防范機制納入鄉維穩工作主要內容，通過開展多

種形式的法制宣傳教育，大力弘揚祖國統一、民族團結、社會和諧，形成以穩定為榮的良好

社會氛圍。同時加強建章立制工作，不斷規范寺廟僧人的行為，從源頭上防止寺廟不穩定現

象的發生。

（四）加強鄉政府班子自身建設，促進寺廟管理工作

1、樹立全員學習、全程學習、終身學習理念，深入學習貫 徹國家關于寺廟的法律和中國特色社會主義理論體系，堅持不懈地用科學發展觀物質頭

腦，不斷提高領導干部科學發展觀的思想水平和素質。

2、加強作風建設，大力弘揚求真務實的良好風氣，為寺廟管理工作做好帶頭作用。密切

聯系寺管會，強化寺廟管理措施落實，推動寺管會工作積極性和責任感。

3、選派工作業務能力強、思想政治水平堅定的機關干部到寺管會蹲點，強化黨在僧人中 的威信。同時對選派干部做好工作臺帳，掌握選派干部的工作情況。

4、充實和完善規章制度，健全責任措施落實機制，切實做到分工明確、責任到人，以制

度管僧人。

三、取得成績

在鄉黨委、政府的嚴格管理和各寺管會的積極配合下，一年來，我鄉三座寺廟均能嚴格

落實鄉黨委、政府發熱工作安排，能按照各項規章制度辦事，能執行各項制度。沒有發生一

起因寺廟影響社會穩定的事故，沒有組織過一次違反規定的宗教法事活動；通過平時的督導

檢查，平時的學習制度貫徹落實特別好，能按照一周兩次組織僧人學習，很大程度上提高了

廣大僧人對社會主義新中國的認識，更進一步的了解了國家的民族宗教政策，提升了愛國主

義理念，加強了遵紀守法意識。

四、存在問題

當前，寺廟僧人在貫徹上級關于寺廟管理的重大決策，開展正常佛事活動上是比較好的。

但在新形勢的要求，我們又必須清醒地看到，寺廟管理的狀況還遠遠不能令人樂觀，面臨的形勢仍然相當嚴峻。一些僧人法制觀念淡薄、形象不佳、作風不正，聽取片面之

詞等現象還依然存在。

五、下階段工作打算和措施

（一）要加強教育，通過教育提高僧人認識。

1、運用主題教育成果，狠抓僧人宗旨

觀念教育、法律法規教育，使僧人能明確行為規范，強化自律行為。

2、注意把握僧人教育的

時機，突出教育的及時性、針對性，以身邊的案例、活生生的事件為教材，解剖典型、深挖

根源，使僧人接受教訓，得到警示。

3、積極探索教育

的寺廟僧人新載體，突出教育的創新性，因地制宜，采用僧人易于接受、樂于參加、豐富多彩的教育形式和載體開展教育活動。

（二）要健全寺廟管理制度，通過制度規范僧人。建立健全并嚴格執行寺廟管理規則，強化寺管會行為的監督制約機制，確保重大決策和寺廟重大事項由寺管會會議討論決定，防

止由個人或少數人說了算。進一步建立健全和執行寺管會會議事制度，提高決策的透明度和

準確性。進一步完善寺管會工作公開制度，制定切實可行的、規范的操作流程圖，并強化監

督制約，使公開的時間、地點、內容、形式、程序等形成制度，真正達到公開、透明、全面、真實。

（三）加強監督，通過監督制約寺管會責任。

1、加強自上而下的監督，定期督促檢查各

寺管會執行民主決策制度情況。

2、強化寺管會成員在鄉月例會上承諾制度。

3、強化寺管會和僧人民主監督，進一步落實各項監督制度，認真開好寺廟民主生活會和民族評

議工作。

（四）強化責任追究，通過追究督促寺管會依法管理僧人。

1、堅持糾建并舉的方針和誰

主管誰負責的原則，按照寺廟建設管理責任制和有關責任追究的規定，抓住反映強烈的突出

問題整治。

2、制訂規范的責任追究制度和責任追究的具體實施辦法，增強責任追究的威懾力。

3、及時認真處理群眾的信訪件、舉報信，定期收集各種苗頭性、傾向性信息，密切注意動向，把問題解決在萌芽狀態，對反映屬實的問題，必須嚴肅查處。

（五）針對情況，領導班子要提出相關要求，其內容可以是：一是各寺廟、日追民管會

必須嚴格按照《江達縣宗教管理八嚴禁七不準五必須》的規定和縣民宗局及鄉黨委政府的要

求，加強寺廟及僧人管理。二是各寺廟、日追民管會在每月必須召集僧人進行集中學習，主

要內容是黨和國家宗教政策、民族區域政策、法律法規等。三是各寺廟、日追就所開展的宗

教活動必須提出書面報告，由鄉黨委政府和縣民宗部門批準后，才能組織和開展宗教活動。

四是未經鄉黨委政府和縣民宗部門批準的宗教活動，鄉黨委政府將堅決予以取締。五是各寺

廟、日追要嚴格僧人請銷假制度，僧人外出必須寫出書面報告，由民管會主任簽字后，報鄉

黨委政府和縣民宗部門批準。未經批準，擅自外出的僧人，鄉黨委政府將篇五：XX年金達

鎮寺廟工作全年總結XX年金達鎮寺廟工作全年總結

一、基本情況

1、金達鎮XX年原有僧尼 名，編內 名，編外 名。“”、“”事件后清退僧

尼 人（編內29人，編外2人）,勸退 人，自退 人，共計 人。開除寺籍 人，去世 人，現

第三篇：寺院管理干部個人述職報告

寺院管理干部個人述職報告

篇一：XX年6月公務員個人述職報告范文

XX年6月公務員個人述職報告范文

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

近一年來，在市委的領導下，在市人大的監督和指導下，我緊緊依靠全市民族宗教工作干部，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，全面貫徹落實黨的民族宗教政策，民族工作緊緊把握“團結、進步”兩大主題，宗教工作牢牢抓住依法管理、確保穩定這根主線，認真貫徹市委、市政府工作部署，積極履行職責，全面實踐任職承諾，工作取得了初步成效，現將我一年來的工作情況述職報告如下，請予評議、監督。

一、把握大勢，創新思路，不斷增強駕馭全局的能力

我市是全省乃至全國城市民族工作和宗教工作重點地區之一。我市有回族、維吾爾、蒙古等個少數民族成份，少數民族常住人口人，占全市總人口的%。經政府登記批準開放的宗教活動場所共有x處。其中～教堂x處，伊斯蘭教清真寺坊，天主教堂x處，佛教寺院x處。

由于民族、宗教問題牽涉大量群眾，有著復雜的國際和國內、歷史和現實背景，很容易被境內外敵對勢力所利用，直接影響著社會穩定。應對發展變化的形勢，為了駕馭我市民族宗教工作全局，工作中我一是堅持學習、思考，保持理

論清醒、政治堅定。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面掌握馬克思主義民族觀、宗教觀以及黨和國家關于民族、宗教問題的方針、政策和法規，寫讀書筆記x萬多字，寫學習體會文章多篇，其中《鄧小平民族與宗教思想》、《以“三個代表”重要思想為指導推動民族宗教工作的開展》、《加強組織建設提高工作能力》、《基層民族宗教工作問題情況》等多篇論文及調研報告在省、市以上刊物發表，有多篇作品入選經典版模。二是狠抓教育、培訓，把握對骨干隊伍的思想主導權。先后為系統黨員干部上黨課、為民族宗教界人士作報告、為黨政領導干部作輔導x期，有助于x多名黨政干部和民族宗教戰線骨干變觀念、學方法、強能力。三是深入調查研究，心有全局，把握重點。在去年參與指導完成x個宏觀和專項調研，初步構建起全市民族宗教工作理論框架的基礎上，今年又結合學習“十六大”精神，帶領同志們深化了關于少數民族流動人員管理和服務等x個專題調研，制定了對策，其中《關于加快推進民族宗教工作的方案》、《民族宗教局行業行風評議工作方案》以及省委～部調研課題《基層民族宗教工作問題

情況》等得到了上級領導部門的肯定。四是創新思路，把握全局。在把握工作全局上通過完善機制，規范程序，維護穩定工作逐步由被動應對變為主動防范;通過發揮優勢，開發資源，民族宗教工作服務經濟發展由間接變為直接;通

過明確職責，健全絡，實現民族宗教工作格局進一步由“獨奏”變為“合唱”;通過深入宣傳，多方聯系，促進民族宗教工作主體由單一變為多元、方式由單向投入變為雙向合作、效果由“輸血”變為“造血”。

二、把握重點，依法行政，確保民族宗教領域團結穩定

隨著改革開放的深入，社會主義市場經濟體制的建立，新舊體制的交替，我市一些涉及民族宗教方面的矛盾、糾紛不斷，個別問題處理起來還十分棘手，稍有疏忽，就引起群眾集體上訪，影響社會安定、民族團結。分析其根源，有其客觀方面的原因，但最主要的是主觀上的原因，一些群眾遇事不善于從法律角度去考慮問題，不尋求走法律渠道去解決問題，而是偏面從個人利益或小團體利益出發，用狹隘思想和歷史上遺留的某些陋習(聚集上訪)來求得問題的解決。為扭轉或改變這種不良行為，民族宗教工作部門正由主要依靠群眾工作手段逐步向依法管理和群眾工作相結合的方式轉變。我任職以來，始終把堅持依法行政、提高規范管理成效作為工作重點，依法做好民族宗教工作各項工作，保持了全市民族宗教領域團結穩定。

一是深入開展民族、宗教政策法規宣傳教育。在我和班子成員的指導下，市、縣、區聯合，向全市近x多萬少數民族和信教群眾宣傳了《河南省少數民族權益保障條例》、《宗教活動場所管理條例》等法規，引導他們依法開展活動。我

注意搞好各級民族宗教工作干部的執法培訓，帶頭學習憲法和法律、法規，增強依法行政的法治觀念，市、縣、區兩級執法人員上崗持證率達到x%。

二是認真執行民族宗教法規，依法維護民族宗教領域團結穩定。依法保障少數民族的平等權利和經濟、文化、教育等方面的合法權益，是民族宗教行政執法工作的重點。我和班子其他成員指導機關業務科室全面貫徹《河南省少數民族權益保障條例》，依法保障少數民族群眾的合法權益，向市人大、政協推薦了近名少數民族代表和委員。在少數民族流動人員工作中，我提出了堅持保護合法，制止非法，轉化違法，打擊犯罪的原則，通過設立《聯絡民族宗教界上層人士制度》和全市x坊清真寺管會聯系點，把依法管理與真情服務結合起來，管理和服

務工作都取得了積極成效，省民委副主任在漯考察調研期間，高度評價了我們的工作做法和經驗，多次在省民族工作會上給予表揚。針對農村宗教活動場所管理力度較弱的問題，我和班其他子成員依據《宗教活動場所管理辦法》，推動各區依法開展宗教活動場所檢查，年檢覆蓋面達到全市登記場所的x%，促進了宗教活動場所管理規范化。為加強抵御境外宗教滲透勢力，我們嚴格按照《宗教活動場所管理條例》、《宗教活動場所登記辦法》“一法一條例”實施細則的要求，主動聯系公安、外事等部門，建立溝通協調機制，有力地打擊了打擊境外滲透活動，及時制止了郾城縣孟廟鎮潘東村村民潘鐵錘(白馬寺僧人)在家中私設佛教活動場所，供放佛像，進行“開光”等非法宗教活動，年檢發現后依法予以取締，對組織者進行批評教育，并將非法宗教造像、活動用具予以沒收封存;縣黑龍潭鄉張德武村第x村民組村民蘇輝廣流竄至冢空郭鄉空冢郭村非法傳播邪教全能神的非法行為。我還放棄節假日休息時間，帶領同志們妥善處理了涉及少數民族問題。x、解決了維族群眾內部斗因傷治療拖欠醫療費用，挽救了少數民族傷者生命。x、協調解決了我市源匯區趙合盈清真肉食專賣店與河南省(鄭州市)瑞光印務有限公司印制清真包裝箱合同糾紛事件。x、妥善處理了龍城鎮馬莊村回族群眾馬德忠夫婦與當地群眾發生爭執引發的糾紛事件。x、針對我省中牟縣發生(x、x)回漢民糾紛事件后，我率先.............篇二：寺院管理工作經驗材料

加強管理 促進規范

為民族地區經濟社會發展創造良好的社會環境 各位領導：

根據會議安排，我就XX縣寺院管理工作作一交流發言，不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況

XX

二、主要做法及成效

近年來，我縣認真貫徹落實黨的宗教工作基本方針，把寺院管理工作作為維護社會穩定，促進全縣經濟社會又好又快發展的一項重要任務，以“平安寺院”建設、寺院社會管理和民主管理規范化活動為載體，大膽探索，創新機制，狠抓落實，積極穩妥地開展了寺院管理工作，取得了在維穩嚴峻時期未發生任何問題的良好成績，確保了我縣社會長期和諧穩定的大好局面。

（一）明確職責，落實寺院管理責任制。我縣各級黨委、政府及相關部門始終把寺院管理工作納入重要議事日程，切實加強了寺院管理工作的領導。縣委重視，圍繞省、地的安排部署，縣委常委會、縣委中心組曾多次傳達學習有關寺院管理工作會議及文件精神，并結合我縣實際提出具體貫徹落實意見，適時聽取寺院管理工作匯報，研究部署寺院管理工作中的重大問題。部門參與，在縣委的直接領導下，我縣成立了由縣委副書記任組長，政法、統戰及政府主管領導為副組長，相關部門負責人為成員的宗教工作領導小組，并確定

各職能部門的工作職責，形成了寺院管理工作齊抓共管的良好局面。落實責任，縣委明確規定鄉鎮黨委書記為寺院管理工作第一責任人，副書記為直接責任人，配齊各鄉鎮專職干事，把寺院管理工作與基層黨建、經濟、社會事業同部署、同檢查、同考核，并實行鄉鎮領導包片、駐村干部包寺

的責任追究制。嚴格考核，縣委、縣政府把宗教工作納入各鄉鎮崗位目標考核內容，年初由縣委統戰部與各鄉鎮簽訂寺院管理工作責任書，落實全年工作任務，年終制定考核方案，細化考核環節，對寺院管理工作進行專項考核，極大地調動了鄉鎮寺院管理工作的積極性。

（二）創新方式，深化寺院法制宣傳教育。我縣把政策法規宣傳教育貫穿于寺院管理工作的全過程，采取多種方式開展了分層次、有針對性的宣傳教育活動。集中宣講，結合寺院法制宣傳月、民族團結進步宣傳月以及各敏感節點，縣、鄉組建法制宣講組深入各寺院及村社，采取召開宣講會、現身說法、觀看電教片等多種形式，廣泛開展了黨的民族宗教政策、有關法律法規和經濟社會發展成就以及各項惠民利民政策的宣講活動。近年來，全縣累計舉辦各類宣講會100多場次，參加人員達8000多人（次），發放宣傳材料2萬余份，光盤400多張。舉辦培訓，統戰、民宗部門每年邀請省、地相關領導和專家學者，舉辦**、寺院民管會成員、開學阿訇等宗教界代表人士培訓班，使他們更多地掌握民族宗教政策，更好地管理自己的寺院。據統計，縣上累計舉辦培訓班10多期，參加人員達600多人（次）。積極推薦，按照省、地統一安排，累計選派58人（次）宗教界代表人士到中央和省社會主義學院、高級佛學院、省佛學院、省經學院

學習深造，較系統地學習黨的民族宗教和有關法律法規。拓寬渠道，今年我縣在總結以往培訓工作經驗的基礎上，爭取循化籍企業家的資助支持，在西寧舉辦了為期7天的全縣伊斯蘭教阿訇培訓研討會，26名重點清真寺教長圍繞當前全縣經濟社會發展和民族宗教存在的矛盾和問題做了發言交流，縣政協主要領導、縣政府主管領導及循化籍學者全程參加培訓研討會，進一步探索了政府、企業、宗教界共同參與寺院管理工作的新路子，取得了顯著成效。

（三）整合資源，加強民管會班子建設。為提高寺院自我管理能力，促進寺院內部管理的民主化、規范化、制度化建設，維護寺院正常秩序，我縣積極探索了民管會班子建設。堅持標準，在民主推薦寺院民管會班子成員時，始終堅持愛國愛教、遵紀守法、品行端正、辦事公道，有一定宗教知識和較高社會威望，管理能力強，特別是維穩當中表現突出為推薦任用主要依據，確保寺院民管會牢牢掌握在愛國愛教人士手中。整合資源，在寺院社會管理專項工作中，積極整合鄉村社會管理資源，把6名鄉鎮副科級干部、14名鄉鎮干部和35名村干部、群眾代表充實到全縣宗教寺院民管會，擔任民管會副主任或成員，直接參與寺院各項管理工作，確保鄉村對寺院實施有效管理。健全制度，按照“簡明、管用、能用”的原則，從融合寺院傳統寺規戒律和現行規章制度入手，修定完善了寺院內部管理各項制度，把制度延伸到寺院

內部管理的各個環節上，實現了用制度管人、按制度辦事，形成了傳統管理與現行制度管理的有機結合。落實津貼，根據寺院民主評議委員會的評議情況和統戰、民宗部門對寺院民管會的年終考核情況，每年年終兌現700元——XX元不等的藏傳佛教寺院民管會主任工作津貼，激發了民管會班子管理寺院的積極性，夯實了寺院管理的基礎。

（四）強化措施，解決宗教領域突出問題。我縣始終本著“宗教工作無小事”的理念，強化措施，狠抓落實，下大力氣解決宗教領域突出問題。確定定員，根據寺院規模、自養能力、信教群眾需要等因素，合理設定了寺院僧人、清真寺滿拉定員，全縣共確定僧尼定員X名，滿拉定員X名，并嚴格實行定員管理，不準超定員接收新僧和滿拉，確保宗教人員隊伍與信教群眾需求相適應。持證管理，按照上級統一要求做好宗教教職人員證的頒發工作，目前藏傳佛教已辦證人員X名，辦證率達X%，經考試合格的X名阿訇換發了新的資格證，并實行持證開學制度，促進了宗教人員的規范管理。清退流僧，結合寺院清理整頓工作，對不服從寺院民管會管理、長期外出不歸的X名僧人進行了清退處理，積極穩妥地遣返了私自到文都寺學經的四川、甘肅及省內其他州縣X名僧人，還清退了部分清真寺滿拉，進一步凈化了宗教人員隊伍。化解矛盾，按照“屬地管理，分級負責”的原則，認真落實宗教領域矛盾糾紛“月排查、零報告”制度，近年來，我縣積極妥善解決了因教派、家族勢力插手、聘任教長等方面引發的各類矛盾糾紛X起，有效防范了因宗教矛盾引發的 群體性上訪事件的發生，維護了社會和諧穩定。

（五）統籌謀劃，推動寺院公共服務建設。我縣按照管理與服務并舉的要求，積極把寺院納入基礎設施建設規劃和公共服務覆蓋范圍，僅在寺院社會管理專項活動期間，全縣共投資400多萬元，實施了部分寺院的人飲、公廁等基礎設施建設項目，向貧困僧尼發放電視機25臺、衛星接收設備150套，符合條件的68名貧困僧尼納入農村低保范圍，實施了42戶貧困僧尼的危房改造項目，所有宗教人員納入醫保范圍，今年我縣爭取實施165名遵紀守法、維穩當中表現好、住房困難僧人的危房改造和獎勵性住房項目，使宗教界感受到了黨和政府的關懷，享受到了經濟社會發展的成果，增強了對黨和政府的認同感和歸屬感。與此同時，我縣積極引導宗教界發揮服務社會的優良傳統，主動參與社會公益事業，近年來，全縣宗教界為南方低溫冰凍災害、汶川玉樹地震和捐資助學等社會公益事業的捐助達350余萬元。并組織宗教界有威望的人士，協助縣、鄉政府調處了X起草山、水源、地界、征地等民間糾紛，有力地維護了我縣民族團結、社會穩定。

（六）著眼長遠，健全寺院管理長效機制。我縣把近年來寺院管理工作中積累的經驗及成果，及時總結提煉，逐步

健全了各項長效機制。出臺文件，印發了《關于依法加強和改進藏傳佛教寺院社會管理實施辦法》、《X伊斯蘭教清真寺社會管理安排意見》等多份指導性文件，對寺院管理體制、經費保障機制及相關部門職責等作出了具體的規定，解決了寺

篇三：寺廟工作匯報材料

加強管理 促進規范

為民族地區經濟社會發展創造良好的社會環境 各位領導： 根據會議安排，我就xx縣寺院管理工作作一交流發言，不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況

xx

二、主要做法及成效

近年來，我縣認真貫徹落實黨的宗教工作基本方針，把寺院管理工作作為維護社會穩定，促進全縣經濟社會又好又快發展的一項重要任務，以“平安寺院”建設、寺院社會管理和民

主管理規范化活動為載體，大膽探索，創新機制，狠抓落實，積極穩妥地開展了寺院管理工

作，取得了在維穩嚴峻時期未發生任何問題的良好成績，確保了我縣社會長期和諧穩定的大

好局面。

（一）明確職責，落實寺院管理責任制。我縣各級黨委、政府及相關部門始終把寺院管

理工作納入重要議事日程，切實加強了寺院管理工作的領導。縣委重視，圍繞省、地的安排

部署，縣委常委會、縣委中心組曾多次傳達學習有關寺院管理工作會議及文件精神，并結合

我縣實際提出具體貫徹落實意見，適時聽取寺院管理工作匯報，研究部署寺院管理工作中的

重大問題。部門參與，在縣委的直接領導下，我縣成立了由縣委副書記任組長，政法、統戰

及政府主管領導為副組長，相關部門負責人為成員的宗教工作領導小組，并確定 各職能部門的工作職責，形成了寺院管理工作齊抓共管的良好局面。落實責任，縣委明

確規定鄉鎮黨委書記為寺院管理工作第一責任人，副書記為直接責任人，配齊各鄉鎮專職干

事，把寺院管理工作與基層黨建、經濟、社會事業同部署、同檢查、同考核，并實行鄉鎮領

導包片、駐村干部包寺的責任追究制。嚴格考核，縣委、縣政府把宗教工作納入各鄉鎮

崗位目標考核內容，年初由縣委統戰部與各鄉鎮簽訂寺院管理工作責任書，落實全年工作任

務，年終制定考核方案，細化考核環節，對寺院管理工

作進行專項考核，極大地調動了鄉鎮

寺院管理工作的積極性。

（二）創新方式，深化寺院法制宣傳教育。我縣把政策法規宣傳教育貫穿于寺院管理工

作的全過程，采取多種方式開展了分層次、有針對性的宣傳教育活動。集中宣講，結合寺院

法制宣傳月、民族團結進步宣傳月以及各敏感節點，縣、鄉組建法制宣講組深入各寺院及村

社，采取召開宣講會、現身說法、觀看電教片等多種形式，廣泛開展了黨的民族宗教政策、有關法律法規和經濟社會發展成就以及各項惠民利民政策的宣講活動。近年來，全縣累計舉

辦各類宣講會100多場次，參加人員達8000多人（次），發放宣傳材料2萬余份，光盤400

多張。舉辦培訓，統戰、民宗部門每年邀請省、地相關領導和專家學者，舉辦**、寺院民

管會成員、開學阿訇等宗教界代表人士培訓班，使他們更多地掌握民族宗教政策，更好地管

理自己的寺院。據統計，縣上累計舉辦培訓班10多期，參加人員達600多人（次）。積極推

薦，按照省、地統一安排，累計選派58人（次）宗教界代表人士到中央和省社會主義學院、高級佛學

院、省佛學院、省經學院學習深造，較系統地學習黨的民族宗教和有關法律法規。拓寬渠道，今年我縣在總結以往培訓工作經驗的基礎上，爭取循化籍企業家的資助支持，在西寧舉辦了

為期7天的全縣伊斯蘭教阿訇培訓研討會，26名重點清真寺教長圍繞當前全縣經濟社會發展

和民族宗教存在的矛盾和問題做了發言交流，縣政協主要領導、縣政府主管領導及循化籍學

者全程參加培訓研討會，進一步探索了政府、企業、宗教界共同參與寺院管理工作的新路子，取得了顯著成效。

（三）整合資源，加強民管會班子建設。為提高寺院自我管理能力，促進寺院內部管理 的民主化、規范化、制度化建設，維護寺院正常秩序，我縣積極探索了民管會班子建設。堅

持標準，在民主推薦寺院民管會班子成員時，始終堅持愛國愛教、遵紀守法、品行端正、辦

事公道，有一定宗教知識和較高社會威望，管理能力強，特別是維穩當中表現突出為推薦任

用主要依據，確保寺院民管會牢牢掌握在愛國愛教人士手中。整合資源，在寺院社會管理專

項工作中，積極整合鄉村社會管理資源，把6名鄉鎮副

科級干部、14名鄉鎮干部和35名村

干部、群眾代表充實到全縣宗教寺院民管會，擔任民管會副主任或成員，直接參與寺院各項

管理工作，確保鄉村對寺院實施有效管理。健全制度，按照“簡明、管用、能用”的原則，從融合寺院傳統寺規戒律和現行規章制度入手，修定完善了寺院內部管理各項制度，把制度

延伸到寺院 內部管理的各個環節上，實現了用制度管人、按制度辦事，形成了傳統管理與現行制度

管理的有機結合。落實津貼，根據寺院民主評議委員會的評議情況和統戰、民宗部門對寺院

民管會的年終考核情況，每年年終兌現700元——XX元不等的藏傳佛教寺院民管會主任工

作津貼，激發了民管會班子管理寺院的積極性，夯實了寺院管理的基礎。

（四）強化措施，解決宗教領域突出問題。我縣始終本著“宗教工作無小事”的理念，強化措施，狠抓落實，下大力氣解決宗教領域突出問題。確定定員，根據寺院規模、自養能

力、信教群眾需要等因素，合理設定了寺院僧人、清真寺滿拉定員，全縣共確定僧尼定員x

名，滿拉定員x名，并嚴格實行定員管理，不準超定員

接收新僧和滿拉，確保宗教人員隊伍

與信教群眾需求相適應。持證管理，按照上級統一要求做好宗教教職人員證的頒發工作，目

前藏傳佛教已辦證人員x名，辦證率達x%，經考試合格的x名阿訇換發了新的資格證，并實

行持證開學制度，促進了宗教人員的規范管理。清退流僧，結合寺院清理整頓工作，對不服

從寺院民管會管理、長期外出不歸的x名僧人進行了清退處理，積極穩妥地遣返了私自到文

都寺學經的四川、甘肅及省內其他州縣x名僧人，還清退了部分清真寺滿拉，進一步凈化了

宗教人員隊伍。化解矛盾，按照“屬地管理，分級負責”的原則，認真落實宗教領域矛盾糾

紛“月排查、零報告”制度，近年來，我縣積極妥善解決了因教派、家族勢力插手、聘任教

長等方面引發的各類矛盾糾紛x起，有效防范了因宗教矛盾引發的 群體性上訪事件的發生，維護了社會和諧穩定。

（五）統籌謀劃，推動寺院公共服務建設。我縣按照管理與服務并舉的要求，積極把寺

院納入基礎設施建設規劃和公共服務覆蓋范圍，僅在寺院社會管理專項活動期間，全縣共投

資400多萬元，實施了部分寺院的人飲、公廁等基礎設

施建設項目，向貧困僧尼發放電視機

25臺、衛星接收設備150套，符合條件的68名貧困僧尼納入農村低保范圍，實施了42戶貧

困僧尼的危房改造項目，所有宗教人員納入醫保范圍，今年我縣爭取實施165名遵紀守法、維穩當中表現好、住房困難僧人的危房改造和獎勵性住房項目，使宗教界感受到了黨和政府 的關懷，享受到了經濟社會發展的成果，增強了對黨和政府的認同感和歸屬感。與此同時，我縣積極引導宗教界發揮服務社會的優良傳統，主動參與社會公益事業，近年來，全縣宗教

界為南方低溫冰凍災害、汶川玉樹地震和捐資助學等社會公益事業的捐助達350余萬元。并

組織宗教界有威望的人士，協助縣、鄉政府調處了x起草山、水源、地界、征地等民間糾紛，有力地維護了我縣民族團結、社會穩定。

（六）著眼長遠，健全寺院管理長效機制。我縣把近年來寺院管理工作中積累的經驗及

成果，及時總結提煉，逐步 健全了各項長效機制。出臺文件，印發了《關于依法加強和改進

藏傳佛教寺院社會管理實施辦法》、《x伊斯蘭教清真寺社會管理安排意見》等多份指導性文

件，對寺院管理體制、經費保障機制及相關部門職責等作出了具體的規定，解決了寺篇二：

XXxx鎮寺廟工作總結XX年xx鎮寺廟工作總結今年以來，我鎮在縣統戰部、縣民宗局的領導下，順利完成了年初各項目標任務，在創

建和諧寺廟工作上取得了突出成績。為了加強我鎮轄區內寺廟的管理工作，我鎮不斷加強對

寺廟僧尼的教育管理，不斷加強寺廟僧尼自我管理的自覺性，一是形成了由廣大僧尼自己給

自己定制度、立規矩，自己管理和自我約束的管理機制；二是進一步充實完善了各項寺廟管

理規章制度，把制度作用延伸到了寺院內部管理的各個環節上；三是經過僧尼討論和上級指

點，加深了廣大僧尼對各項制度建立的必要性和重要性的認識；四是總結過去制定和執行相

關規定、制度的得失經驗，在制度的制定上較好地實現了全面性、可操作性和有效性；五是

明確了鎮政府管理與寺院內部管理的關系，在具體操作中，落實了責任到人。建立了“三項機制”，實現了“四個目標”、“一個責任”落實了民管會民主管理下的主任

責任制，其他成員協助主任分別負責的寺院民主管理“兩項工作”。在創建和諧寺廟工作中，我鎮一是狠抓培訓

工作，不斷提高僧尼的愛國愛教、遵紀守法、圍護祖國統一反對民族分裂的思想認識；二是認真解決寺廟存在的突出問題，為寺廟僧尼排

憂解難；三是建立國家安全和社會治安綜合治理和管理機制；四是建立民主管理機制，制定

了民管會民主管理機制。

在實際工作中，以維護社會穩定和促進信教群眾脫貧致富為落腳點，認真貫徹落實黨的

民族政策和民族法律法規，嚴格依法行政，消 除民族歧視和傷害民族感情的現象，維護少數民族和民族地區的合法權益，促進民族團

結和維護社會穩定。高舉民族團結旗幟，維護人民利益，維護法律尊嚴，維護民族團結，維

護國家統一。在寺廟管理工作中，我鎮一是成立了以鎮黨委書記為組長的寺廟管理領導小組，加強對寺廟管理。二是明確了鎮寺廟工作分管領導和一名民宗干事。三是加強對寺廟僧尼的

愛國主義和法律法規宣傳力度，XX年以來共計開展宣傳教育活動40余次，并完善了寺廟

僧尼管理制度。四是為了加強寺廟文物管理工作，我鎮出資萬元為日喀寺安裝防盜門窗。

五是為了安定寺廟僧尼，我鎮聯系各有林業資源的村莊

為寺廟解決了3車柴火。六是為了廣

大信教群眾及日喀寺僧侶的交通安全，我鎮聯系相關部位，爭取資金20萬元修建了日喀寺公

路，目前該工程已經完工。七是為解決日喀寺僧宿的危房改造，我鎮組織干部職工為寺廟捐

款萬元。八是加強寺廟在各大節日和各種維穩敏感期內的值班安排。九是為了加強寺廟

消防安全，我鎮還為寺廟配備了消防設施。xx鎮人民政府

XX年11月1日篇三：扎西仁青嶺寺和諧寺廟創建活動開展情況匯報扎西仁青嶺寺和諧寺廟創建活動開展情況匯報 為進一步推進本寺管理長效機制建設，解

決長期以來影響寺廟穩定的深層次問題，維護藏傳佛教領域正常次序；發展壯大愛國力量，孤立打擊分裂勢力，遏制寺廟僧尼自焚、聚眾滋事等破壞活動，在鄉黨委的領導下，我寺在

實現管理者與管理對象的和諧、寺廟內部的和諧、寺廟之間的和諧、寺廟與信教群眾之間的

和諧、寺廟與不信教群眾之間的和諧等方面開展了藏傳佛教和諧寺廟創建活動。

一、加強制度建設，用制度管理本寺每一個僧侶。

1.三人一組，輪流值守寺廟財物、并分工負責，落實責

任。

2.嚴禁本寺廟僧侶跨區域從事宗教活動。同時要求。信教群眾也拒絕本寺以外的僧侶到

本寺區域從事宗教活動。

二、宣傳以人為本的思想，用和諧、人性的方法感化每一個僧侶和信教群眾。

1.困難群眾免收念經費用（指大型念經活動）。

2.免收個別群眾單個到寺念經費用。

3.全寺僧侶開集體伙食，輪流值日做飯。

4.寺管會班子成員生活補助全部用于補貼集體伙食。

三、加強法制宣傳，用法律法規規范全死僧侶和信教群眾的言行。

1.集中收看新聞聯播。

2.定期開會宣傳黨的政策和相關法律法規。扎西仁青嶺寺寺管會.XX年11月15日篇四：XX寺廟管理工作報告***寺廟管理工作報告XX年4月23日，鄉黨委書記***持召開了***寺廟管理工作會議，全鄉干部和3名寺

管會主任參加會議。會上，***傳達了《中共江達縣委辦公室關于召開統戰民宗寺教工作會議 的預通知》（江委室【XX】18號），組織集中學習了XX年來縣委縣府制發的一系列涉宗

工作文件，總結了XX年來***的寺廟管理工作，對近段時期寺廟管理工作取得的成績和存

在的問題進行了分析，提出了下步寺廟管理工作打算。現將***XX年來寺廟管理工作匯報

如下：

一、基本情況

***下轄兩座日追，一座寺廟，分別是位于巖比行政村巖比自然村的真空日追，寧瑪教派，占地6000平方米，建筑面積4100平方米，定編數10人，實有僧人10人，寺管會主任次旦

曲空；位于德巴行政村額龍自然村的樂噶日追，寧瑪教派，占地5700平方米，建筑面積4300

平方米，定編數10人，實有僧人10人，寺管會主任次成羅布；位于格達行政村格達自然村 的卓東寺，占地8700平方米，建筑面積9000平方米，定編數19人，實有僧人19人，寺管

會主任西加。

二、工作開展情況

（一）加強組織領導，貫徹落實寺廟管理制度。***聯系鄉干部分片包村、包寺工作制度，按照領導干部包寺制度，分別組成3個寺廟工作組開展工作，定點、定時赴各寺廟對寺廟工作進行檢查、監督和

指導。鄉黨委政府把寺廟的管理納入全鄉日常管理工作當中，將寺廟作為一級組織看待，加

強對寺廟和僧尼管理，掌握好寺廟和僧人的動態。

（二）建立長效管理機制，嚴格寺廟管理措施落實。為不斷加強寺廟管理工作，按照從

屬地管理原則出發，按照主體教育活動期間的要求和規定，結合實際，制定寺廟管理長效機

制，并督促寺廟嚴格按照制度措施落實，各寺廟、日追必須嚴格遵守黨和國家政策和法律法

規，在政策和法律法規允許的范圍內開展宗教活動。為加強對寺廟、僧人的動態掌控，制定

了周匯報制度、月聯系制度，隨時隨地掌握寺廟和僧人的情況。

（三）狠抓教育，引導僧人懂法、守法。立足于法制教育，著眼于防范，是建立健全寺廟懲治和預防機制的重要措施。我們把夯

實法制宣傳教育基礎為切入點，將寺廟管控防范機制納入鄉維穩工作主要內容，通過開展多

種形式的法制宣傳教育，大力弘揚祖國統一、民族團結、社會和諧，形成以穩定為榮的良好

社會氛圍。同時加強建章立制工作，不斷規范寺廟僧人的行為，從源頭上防止寺廟不穩定現

象的發生。

（四）加強鄉政府班子自身建設，促進寺廟管理工作

1、樹立全員學習、全程學習、終身學習理念，深入學習貫 徹國家關于寺廟的法律和中國特色社會主義理論體系，堅持不懈地用科學發展觀物質頭

腦，不斷提高領導干部科學發展觀的思想水平和素質。

2、加強作風建設，大力弘揚求真務實的良好風氣，為寺廟管理工作做好帶頭作用。密切

聯系寺管會，強化寺廟管理措施落實，推動寺管會工作積極性和責任感。

3、選派工作業務能力強、思想政治水平堅定的機關干部到寺管會蹲點，強化黨在僧人中 的威信。同時對選派干部做好工作臺帳，掌握選派干部的工作情況。

4、充實和完善規章制度，健全責任措施落實機制，切實做到分工明確、責任到人，以制

度管僧人。

三、取得成績

在鄉黨委、政府的嚴格管理和各寺管會的積極配合下，一年來，我鄉三座寺廟均能嚴格

落實鄉黨委、政府發熱工作安排，能按照各項規章制度辦事，能執行各項制度。沒有發生一

起因寺廟影響社會穩定的事故，沒有組織過一次違反規定的宗教法事活動；通過平時的督導

檢查，平時的學習制度貫徹落實特別好，能按照一周兩次組織僧人學習，很大程度上提高了

廣大僧人對社會主義新中國的認識，更進一步的了解了國家的民族宗教政策，提升了愛國主

義理念，加強了遵紀守法意識。

四、存在問題

當前，寺廟僧人在貫徹上級關于寺廟管理的重大決策，開展正常佛事活動上是比較好的。

但在新形勢的要求，我們又必須清醒地看到，寺廟管理的狀況還遠遠不能令人樂觀，面臨的形勢仍然相當嚴峻。一些僧人法制觀念淡薄、形象不佳、作風不正，聽取片面之

詞等現象還依然存在。

五、下階段工作打算和措施

（一）要加強教育，通過教育提高僧人認識。

1、運用主題教育成果，狠抓僧人宗旨

觀念教育、法律法規教育，使僧人能明確行為規范，強化自律行為。

2、注意把握僧人教育的

時機，突出教育的及時性、針對性，以身邊的案例、活生生的事件為教材，解剖典型、深挖

根源，使僧人接受教訓，得到警示。

3、積極探索教育

的寺廟僧人新載體，突出教育的創新性，因地制宜，采用僧人易于接受、樂于參加、豐富多彩的教育形式和載體開展教育活動。

（二）要健全寺廟管理制度，通過制度規范僧人。建立健全并嚴格執行寺廟管理規則，強化寺管會行為的監督制約機制，確保重大決策和寺廟重大事項由寺管會會議討論決定，防

止由個人或少數人說了算。進一步建立健全和執行寺管會會議事制度，提高決策的透明度和

準確性。進一步完善寺管會工作公開制度，制定切實可行的、規范的操作流程圖，并強化監

督制約，使公開的時間、地點、內容、形式、程序等形成制度，真正達到公開、透明、全面、真實。

（三）加強監督，通過監督制約寺管會責任。

1、加強自上而下的監督，定期督促檢查各

寺管會執行民主決策制度情況。

2、強化寺管會成員在鄉月例會上承諾制度。

3、強化寺管會和僧人民主監督，進一步落實各項監督制度，認真開好寺廟民主生活會和民族評

議工作。

（四）強化責任追究，通過追究督促寺管會依法管理僧人。

1、堅持糾建并舉的方針和誰

主管誰負責的原則，按照寺廟建設管理責任制和有關責任追究的規定，抓住反映強烈的突出

問題整治。

2、制訂規范的責任追究制度和責任追究的具體實施辦法，增強責任追究的威懾力。

3、及時認真處理群眾的信訪件、舉報信，定期收集各種苗頭性、傾向性信息，密切注意動向，把問題解決在萌芽狀態，對反映屬實的問題，必須嚴肅查處。

（五）針對情況，領導班子要提出相關要求，其內容可以是：一是各寺廟、日追民管會

必須嚴格按照《江達縣宗教管理八嚴禁七不準五必須》的規定和縣民宗局及鄉黨委政府的要

求，加強寺廟及僧人管理。二是各寺廟、日追民管會在每月必須召集僧人進行集中學習，主

要內容是黨和國家宗教政策、民族區域政策、法律法規等。三是各寺廟、日追就所開展的宗

教活動必須提出書面報告，由鄉黨委政府和縣民宗部門批準后，才能組織和開展宗教活動。

四是未經鄉黨委政府和縣民宗部門批準的宗教活動，鄉黨委政府將堅決予以取締。五是各寺

廟、日追要嚴格僧人請銷假制度，僧人外出必須寫出書面報告，由民管會主任簽字后，報鄉

黨委政府和縣民宗部門批準。未經批準，擅自外出的僧人，鄉黨委政府將篇五：XX年金達

鎮寺廟工作全年總結XX年金達鎮寺廟工作全年總結

一、基本情況

1、金達鎮XX年原有僧尼 名，編內 名，編外 名。“”、“”事件后清退僧

尼 人（編內29人，編外2人）,勸退 人，自退 人，共計 人。開除寺籍 人，去世 人，現

第四篇：管理干部述職報告

附件1：《管理干部述職報告》

季度/年 度 述 職 報 告

填表說明：

1、關鍵績效指標達成情況：實行績效考核的各級主管，按KPI考核指標填寫；

2、關鍵運營項目達成情況：依據公司計劃和階段性重點工作計劃填寫；

3、關鍵行為指標達成情況：包括管理互檢行為、問題改進行為、員工管理行為等幾個方面，填寫時列舉重要事項；

4、經驗總結：從業務達成情況的角度進行總結，填寫具體要點，不得空洞、抽象；

5、存在主要問題及對策分析：對所管轄范圍中存在的關鍵問題進行分析，并提出改進建議和措施，不得僅涉及人所盡知的表面現象，或缺乏對問題的本質分析，或缺乏有效的措施建議，或所提問題極為細小，非關鍵性問題，也非重要或較重要問題，或所提問題概念大，太籠統，缺乏針對性、不具體等；

6、團隊建設：列舉為促進團隊績效提升、增進團隊凝聚力、提高團隊士氣開展的主要工作；

7、團隊取得的成績：列舉本內團隊所取得的突出成績或與之前的改進提高方面；

8、圍繞個人成長所開展的工作：列舉為提升自身業務能力、管理能力等進行的行為；

9、個人成長具體表現：列舉個人獲得的成長表現事項；

10、下期主要工作目標：填寫在關鍵績效指標、所管轄業務領域等方面計劃取得的績效目標；

11、下期關鍵運營項目：填寫為實現上述主要工作目標而計劃開展的工作項目；

12、下期工作改進措施：填寫為實現上述主要工作目標、完成上述運營項目而計劃采取的改進措施；

13、填寫時，請用電子版模板，欄目可進行增減。

第五篇：管理干部述職報告

HR－I13.03－2009

管理干部述職報告

考核周期： 2010年1月1日至2010年12月31日述職時間：年月日

用量化數據說明。

述職人簽名：