第一篇：新堡鎮干部述職述廉通知

新黨發[2012]83號

關于新堡鎮做好2012年上半年村干部述職述廉工作的通知

各村黨（總）支部、村委會：

為認真貫徹中共中央《關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》和中紀委《關于進一步加強農村黨風廉政建設若干問題的意見》精神，進一步加強對村干部的監督與管理，促進村干部轉變工作作風，切實做到勤政廉政，勤廉為民，扎實推進農村基層民主政治建設，現就2012年上半年村干部述職述廉工作提出如下意見：

一、工作要求

1、各村要按照鎮黨委的要求，必須在7月15日前，認真開展好村干部述職述廉工作。

2、村干部述職述廉會上，除村干部述職述廉和民主測評外，新增程序如下：（1）要面向參會人員全面介紹今年貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》和開展進一步營造風清氣正發展環境活動情況；（2）對村民監督委員會工作實績進行民主測評。

3、村干部述職述廉活動結束后，村要及時將村干部述職述廉報告、群眾反映的問題及其辦理情況、民主測評結果報鎮紀委，鎮紀委將相關情況記入村干部廉政檔案。

二、資料上報

各村要在2012年7月16日之前將下列工作資料報鎮紀委辦公室。

1、行政村村干部述職述廉會上群眾反映的問題及辦理情況；

2、行政村村干部述職述廉會上對駐村勤廉督導員的測評結果。

三、保障措施

1、加強組織領導。各村要將開展村干部述職述廉工作作為當前貫徹中紀委會議精神的重要舉措抓緊抓好，鎮上各包村組長要主持所在村的村干部述職述廉工作，確保述職述廉工作不流于形式，取得實效。鎮紀委要認真做好各項工作資料匯總上報工作。

2、強化監督檢查。7月下旬，鎮紀委將對村組織開展村干部述職述廉工作情況進行檢查，對未開展工作或組織不到位、應

2付了事的村，將嚴肅追究村主要責任人的責任，并在全鎮予以通報。

3、嚴格工作考評。鎮紀委將把這次各村組織開展村干部述職述廉工作檢查情況，作為對村黨風廉政建設工作考核依據之一，并記入各村主要負責人的廉政檔案。

中共新堡鎮委員會

2012年6月30日

第二篇：縣級干部述職述廉

2010述職述廉報告

2010年，在市委、市政府和區委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真領會黨的十七屆五中全會、中紀委十七屆五次全會和省紀委八屆五次全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格履行區委、區政府關于黨風廉政建設職責的各項要求，努力強化黨性觀念，牢固樹立廉潔從政意識，團結帶領分管部門同志廉潔自律、竭心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。現就一年來的工作情況和廉潔自律情況報告如下：

一、加強學習，提高認識，不斷增強拒腐防變能力

黨風廉政建設是關系到黨生死存亡的重大政治任務，我作為黨員領導干部，深刻認識到開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大意義。為此，我始終把學習放在重要的位置上，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和堅定性。一是深入學習政治理論。積極參加區委中心組學習，全面、系統地學習了科學發展觀等一系列黨的重大戰略思想和經典理論論著，充分增強自身的政治敏銳性和鑒別力。在黨的十七屆五中全會召開后，通過市委黨校的輪訓和自學，認真研讀了《中國共產黨第十七屆中央委員會第五次全體會議公報》和《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五 1

年規劃的建議》，對《公報》和《建議》中提出的新思想、新目標、新部署進行了重點學習，確保在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。二是刻苦學習業務知識。加強對分管工作科學技術、計劃生育、民族宗教等方面法律法規的學習，及時把握時事政策、方向動態，切實提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，更好地勝任本職工作。三是認真學習黨紀政紀。在加強日常學習的同時，以學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》活動為契機，對《廉政準則》主要內容逐條逐字學習，全面把握基本內容，深刻領會精神實質，嚴格自我約束，筑牢拒腐防變的思想防線，用黨紀政紀指導工作的方方面面，真正做到勤政廉政，執政為民。

二、恪盡職守，求真務實，全力抓好各項工作落實

一年來，我帶領分管部門的同志們，以高度的責任意識和昂揚的工作狀態，緊緊圍繞區委、區政府確立的中心工作，銳意進取，奮力工作，實現了各項工作取得新成績。一是狠抓科技創新和應用推廣。加強對高新技術企業的扶持和引導，實現高新技術產業增加值較快增長，連續…年居全市領先位次。加大科技項目支持力度，確定科技計劃項目…項，支持資金…萬元，有效增強科技對經濟的支撐作用。積極落實科技政策，資助專利申請和授權…件，組織申報市級高新技術企業…家，不斷激勵企業自主創新。二是扎實創建“省級統籌解決人口問題示范區”。深入開展

“婚育新風進萬家”、“關愛女孩行動”、“計劃生育基本國策在河南”等多項宣傳教育活動，不斷提高群眾計生政策知曉率，轄區生育環境得到進一步優化。認真開展計劃生育優質服務進家庭活動，著力做好流動人口、貧困人口等特殊人群的服務工作，建立村（社區）新…人“溫馨家園”、留守兒童“ 親情家園”…個，為流動人口免費補辦、換發《婚育證明》…本，提供免費技術服務…人次，為…名農村獨女戶辦理了獨生子女健康保險，把各項惠民政策落到實處。嚴厲打擊“兩非”，開展聯合清理清查活動…次，清理清查個體診所…家，查處“兩非”案件…件，促進出生人口性別比趨于平衡。三是穩步開展民族宗教工作。定期召開宗教工作會議，以會代訓增強民族宗教工作人員和宗教教職人員的自身素質。全面排查不安定因素，先后妥善處理了阿訇子女上學難、民族糾紛求援、洛桑會議等問題，為社會大局穩定作出積極貢獻。扎實開展宗教場所安全隱患排查治理，清真食品聯合執法大檢查，私設宗教活動場所和亂建廟宇集中整治等活動，維護了轄區各族人民合法權益不受侵害。依法做好宗教事務管理，制定出臺了《衛東區關于開展宗教教職人員認定備案和宗教活動場所監督管理工作實施方案》，建立宗教教職人員檔案庫，規范宗教團體和宗教活動場所的財務管理，宗教場所民主管理水平明顯提高。

三、嚴于律己，率先垂范，認真執行領導干部廉潔自律各項

規定

無論是工作中還是生活中，我都時刻以黨員標準嚴格要求自己，帶頭遵守領導干部廉潔自律各項規定，做到講黨性、重品行、作表率。一是嚴守黨紀政紀，能夠嚴格貫徹中央和省、市、區委關于加強黨風廉政建設的各項規定和省委提出的領導干部廉潔從政十二條規定，并經常對照規定認真查找自身存在問題，有針對性地整改，極大增強廉潔自律意識，形成良好的工作生活作風，時刻保持共產黨人的高尚道德情操和良好形象。二是堅持執行民主集中制，以“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”為原則，做到不該說的話不說，不該做的事不做，認真開展批評與自我批評，全力維護班子團結。三是正確行使權利。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，時刻以敬畏之心對待權力，以淡泊之心對待名利，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，凡是要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益和為親友及身邊工作人員謀取利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財務管理和使用規定；沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律、奉公守法；從未接受可能影響公正執行公務的宴請和超標準接待，自覺保持艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，自覺接受各方面監督，努力做到為民、務實、清廉。

四、嚴格要求，科學管理，切實抓好分管部門黨風廉政建設工作

高度重視分管部門的黨風廉政建設工作，認真落實“一崗雙責”，切實履行自己作為主管領導的各項職責。一是統籌安排部署。做到黨風廉政建設與業務工作結合起來，同部署，同落實，同檢查，使黨風廉政建設與其他工作相互促進，協調發展。二是加強監督指導。堅持定期召開分管部門會議，聽取各單位貫徹落實黨風廉政建設責任制的匯報，針對存在的困難和問題，提出解決辦法，形成齊抓共管、合力推進的良好局面。三是強化建章立制。要求分管部門建立健全廉政制度，工作制度，學習制度，財務管理制度，同時，結合創先爭優活動做好黨風廉政建設承諾，切實把個人以及單位的黨風廉政建設和腐敗工作，抓在手上，落實在行動上。實現了分管部門全年內沒有發生違法違紀問題。

總之，一年來，我能夠嚴格遵守黨風廉政責任制的各項規定，廉潔從政，勤政為民，認真履職。但與黨和人民的期望相比，還有一定差距。在今后的工作中，我決心在市委、市政府和區委的領導下，時刻牢記黨的宗旨，銘記黨的紀律，從思想和行為上嚴格要求自己，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全區經濟社會又好又快發展做出貢獻。

二○一○年十二月

第三篇：新校區干部公開述職述廉

隨著以縣為主、縣鄉共管的義務教育管理體制改革的推進，新的學區中心校于XX年4月成立。學區分布銘傳鄉西部的11個村，服務人口2.3萬人，現有小學5所，教學點2個，中心幼兒園1所；在校生約1000名，教師69名。根據組織上的安排，本人自學區中心校成立隨著“以縣為主、縣鄉共管”的義務教育管理體制改革的推進，新的學區中心校于XX年4月成立。學區分布銘傳鄉西部的11個村，服務人口2.3萬人，現有小學5所，教學點2個，中心幼兒園1所；在校生約1000名，教師69名。

根據組織上的安排，本人自學區中心校成立之時起主持中心校工作，現對一年多來的工作進行回顧和總結，并公開述職，敬請批評指正。

一、提煉學校精神是我面臨的最為緊迫的工作

學區所處環境偏僻，小學教育基礎薄弱，學校布點多，規模小，尤其是中心小學硬件建設的標準化程度低，學區內缺少特色學校，龍頭學校；教育教學工作亮點少，文明創建水平低；教師的工作環境相對較差，薄弱學科缺少專業教師；由于各小學在辦學規模、條件、師資水平等多方面存在差距，老師們的教育觀念也存在著差異，在適應義務教育管理體制改革的過程中，迫切需要在思想觀念層面上進行整合，統一辦學理念，明晰發展思路，提煉學校精神是我主持工作后最為緊迫的工作。

針對存在的主要問題與諸多困難，中心校行政班子、黨支部成員，認真研究，理清發展思路與目標，落實以中心帶全面，綜合協調發展的管理方式，確立了“踐行科學發展觀，全面實施素質教育，全面提高教育質量，辦家長向往的學校，育可持續發展的學生”的辦學指導思想；圍繞學校管理規范化，辦學條件標準化，教師發展專業化，學生成長個性化的發展目標，努力創建人文校園，書香校園，平安校園，快樂校園，為學生的美好未來奠基，對學生的幸福人生負責，倡導“艱苦奮斗，勤儉辦學”的校風；“精益求精，嚴謹治學”的教風；“志存高遠，勤奮好學”的學風；培育品學皆優，身心俱健，可持續發展的時代新人。

學校精神的提煉、豐富，有利于統一思想，端正方向，凝聚力量，規范行為，一致步調，為學校的穩步、健康、持續發展奠定基矗

二、提高教學質量是學校工作的永恒主題

小學是孩子接受教育的啟蒙階段，蒙以養正關系到孩子終身發展與一生幸福。為此，我校堅持教學工作的中心地位不動搖，追求自主學習，有效教學，高效課堂，著力提高教育教學質量。在教學工作中，強化全員質量意識，提出了教學工作“12345，大家起步走”的總要求。

“1”指不放棄一個學生。平等對待每個學生，不把學生貼上好、差的標簽，相信只有差異，沒有差生。

“2”指轉變教學工作方式。堅持在教學中研究，在研究中教學；堅持學生與教師的共同發展。

“3”指教學任務做到三清——堂堂清，天天清，周周清。讓學生當堂消化，不吃“夾生飯”。

“4”指課堂結構四部曲——講，練，評，收。教師講一講，學生練一練，師生共同評一評，收齊學生的課堂作業。

“5”指認真抓住教學五環節。認真備課，認真上課，認真設計批改作業，認真輔導，認真檢測。

為了落實教學工作總要求，使之成為全體教師的自覺行為與主動追求，中心校以貫徹落實縣教育局【XX】94號文件為抓手，建立了教學質量月查制度、教學質量綜合評價制度、教學質量責任追究制度、學困生輔導制度等八項教學教研制度，加強教學過程的督查，保證教學總要求、總目標的實現。

在開展教學常規檢查中，我帶領班子成員堅持聽課評課，與授課教師面對面的交流，共同探討有效教學的方法與途徑。為了及時了解掌握教學情況，中心校統一組織期中期末考試，采取教師對調監考，集中閱卷，統一評比，并將評比結果與教師績效工資掛鉤。

XX年，我校獲得縣教學質量綜合評價三等獎。今年畢業班考試成績較去年有明顯提升。

三、保障學生安全是我的第一要務

今年3月份之后，外地少數學校突發嚴重的不法侵害學生案件，根據上級要求，我校全體教職工立即行動起來，保護學生安全，預防不法侵害，優化育人環境。我把保障學生安全作為自己的第一要務，重點開展以下幾點工作。

一是加強學校門衛工作。學區內各小學都確定專、兼職門衛，明確門衛職責，建立門衛登記簿，所有外來進入學校的人員、車輛等必須出示有效證件、在門衛登記簿上簽名后才能進入。教學時間，學校實行全封閉管理。學校擠出經費，新建兩個門崗。計劃村小再建兩個。

二是加強值班巡查。學校每天安排一名領導、1-2名教師值班，值班人員提前40分鐘或1小時到校，在學生上學、放學時在校門前巡查，組織學生疏散。中午放學后，留守學校值班。我自己也參與校本部、幼兒園值班。

三是成立校園安全應急小分隊。全學區共有7支小分隊，25名隊員，主要負責突發校園安全事件的應急處置，預防與制止不法侵害、干擾學校教育教學秩序等事件。小分隊統一配有警棍、手套等器械。

四是加強校園安全隱患的排查。建立了《學校安全工作日志》，做到天天查，月月報。檢查中發現的安全隱患及時處置。并以“校安工程”實施為契機，擴建眾興小學。

五是加強校園攤點治理。嚴禁流動攤點進入學校，封閉了3處沿街門面經營戶直通學校院內的后門。

六是加強學生安全教育與管理。把學生安全教育納入教學計劃中，做到有教師、有課時、有教案。落實教育局提出的安全教育“一月一主題”活動，并及時上報活動情況。加強學校的晨檢、午檢，對未到校、早離校的學生及時與家長聯系，并作登記、統計，填入《班級日志》、《晨、午檢匯總表》等。還經常利用國旗下講話、班會、宣傳欄等宣傳安全知識。

七是落實崗位責任。與各小學校長簽訂《學校安全目標管理責任書》，各小學校長與班主任也簽訂了《班級安全管理目標責任書》，把安全責任分解到各個崗位，層層落實，個個負責，人人盡力。一年多來，我校沒有發生一起學生意外傷害案。

四、帶好隊伍是學校工作的制勝法寶

教師是辦好學校的核心力量。沒有高質量的教師就沒有高質量的教學，沒有教師的積極性與創造性，也就沒有學校的內涵發展，沒有學生的素質發展。我始終把依靠全體教師興教辦學作為學校工作的制勝法寶，增強隊伍的向心力與戰斗力。

中心校成立后出臺的每項制度，都經過教師集體討論決定。在事關教師切身利益的績效工資分配、職務聘任等方面，必經教師集體表決通過。盡管在討論過程中有著激烈的爭論，但最終都能從公平公正中求得統一。有了群眾基礎，被廣泛認同的制度，才能在學校管理中發揮作用。在財務收支方面，也即時公示，接受教師監督。我覺得，只有教師的民主權得到充分尊重，有了管理學校的知情權、參與權與決策權，整個隊伍的主人翁意識才會增強，老師才會積極主動地工作，而不是被動地接受任務。一年多來，我校在事關教師利益、公用經費管理、班子成員廉政等方面沒有一起投訴。

知人善任，我未必能做到，但讓每個教師都有施展才華的舞臺的確是我心中的渴望。XX年暑期，從配強班主任隊伍，推進教師專職化，整體提高教學質量出發，經中心校多次討論研究，調整了10名教師的工作崗位，校本部的班主任通過競爭上崗，安排少數專業教師走教，調配、充實了三所村小的班子。通過一年來的工作實踐看，成效是顯著的，不僅充實了村小師資，加強村小班子，更重要的是激發了絕大多數教師工作的熱情，改變了工作作風，給老師們搭建了展示才華的舞臺。

我始終把打造一支學習型、研究型的育人團隊作為帶好隊伍的重要抓手。借助課題帶動、專家引領，促進教師專業發展。在開展“有效研修”課題中，我校教師摸索出“四相式”磨課的研修方式，在“相約課前——集體備課、相聚課堂——授課聽課、相會在“問題樹”下——議課評課、相約上課——二度授課”的流程中，研究解決教學實際問題，關注學生的發展，獲取專業經驗。我校還通過教學開放周、學習匯報課、集體備課、集體學習、外出考察、校本培訓等多種形式，使教師的學習、研究常態化。

始終不放松師德建設。扎實開展學習實踐科學發展觀、“三風”整頓以及“學規范、強師德、樹形象”活動；建立了師德考核機制，并與績效工資掛鉤。一年多來，我校教師無一例違紀違法。

從嚴要求班子。我經常與班子成員交流，希望大家都能“三高”、“三平”、“三愛”：“三高”是待遇榮譽上的高姿態——不與教師爭名爭利，質量上的高標準——工作要做就做得最好，不敷衍；作風上的高效率——能獨當一面開展工作，敢于負責。“三平”是平凡之中有追求，平靜之中有熱情，平常之中有責任；“三愛”是愛校之志，愛教之情，愛生之心。班子成員每個人心中都有這“三個三”，這個班子老師就信服，就有感召力。中心校成立一年多來，我校班子全體成員能做到以身作則，平時加班加點已成為常態。

五、讓每個學生快樂、健康成長是我的最高追求

我常常想，如何讓走進我們校園的每個孩子都能獲得終身受益的啟蒙教育，在他們幼小的心靈播下幸福快樂的種子，真正把素質教育、新課改理念落實到學校工作中，這是學校的使命，也是我的最高追求。主要做了以下方面的工作。

在開齊開足課程的前提下，開展大課間活動，大課間活動主要是“兩操一舞一戲”——廣播操、眼保操、校園集體舞、五禽戲。我們本部二年級的學生也能完整地演練一套“五禽戲”。

培養學生的興趣。學校開設了音樂、美術、舞蹈、象棋、閱讀、乒乓球等興趣小組，學生自由選擇參加小組活動，每個小組都有特長老師進行指導。

開設校本課程——誦讀蒙學經典（三字經、弟子規等）。讓優秀傳統文化浸潤孩子的心靈，從中汲取心靈成長的養分。

關愛留守兒童、特困兒童與學困兒童。創建了留守兒童之家，聯系愛心企業捐資助學（70人獲得長效資助），建立了學困生輔導機制。

學校還裝備了微機室、電子閱覽室、圖書室；裝修了教學樓，修筑了道路，改善學生學習條件，讓孩子感受到學校不僅是學習的場所，更是他們快樂健康成長的精神家園。

在過去的一年多時間，盡管我與老師們付出了努力，但中心校工作亮點少，與上級要求、家長期待還有很大差距。在中心校遷址新建上，爭取鄉黨委、政府重視的力度不夠，整體優化學區教育教學管理，豐富辦學內涵，追趕城市教育任重而道遠，我深感壓力大，責任重，下一步打算：積極穩妥地推進撤點并校工作，優化學區教育資源配置，實施教師專職化，加快中心校建設進程，發展學前教育；嘗試以“勞”立品、以“心”養性、以“藝”練情、以“學”促能、以“理”導行的整體優化農村學區育人途徑，創建有內涵有品位有特色的農村學區中心學校。

第四篇：關于公司全體干部述職述廉通知

關于下發《關于公司全體干部述職述廉

工作安排》的通知

公司各單位：

現將《**公司全體干部述職述廉工作實施方案》下發

給你們，請各單位認真按照述職述廉工作實施方案執行。

附件：**公司全體干部述職述廉工作實施方案

2014年12月30日

附件：

**公司全體干部述職述廉工作實施方案

為貫徹落實上級黨委相關文件精神，進一步提升公司全體干部和業務人員履職能力，夯實廉潔自律根基，提高黨員領導干部拒腐防變和抵御風險能力，現結合公司實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以促進黨員領導干部廉潔自律為目標，以個人自查、職工群眾評議、組織監督、整改提高為重點，積極探索黨員領導干部教育監督的新途徑，為公司健康持續發展提供強有力的政治保證。

二、工作原則

堅持立足教育、實事求是、注重實效的原則，促使黨員領導干部通過述職述廉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，客觀公正地準確反映和評價黨員領導干部履行崗位職責和廉潔從業的情況，總結成績，查找問題，制定措施，落實整改，務求實效。

三、實施方式

（一）公司高管及子公司高管個人述職述廉在2015年春節過后綜合素質培訓期間進行。

公司紀檢工作組參與并實施監督。

（二）各單位領導班子成員、所屬項目部經營管理層人員及其他享受明確職務待遇的人員述職述廉自行組織完成。2015年1月15日之前完成此項工作。

公司紀檢工作組給予指導并監督。

（三）公司機關全體人員由機關統一組織述職述廉，時間定在2015年1月13日。

機關綜合管理部主辦，人力資源部協辦，紀檢工作組參與并監督。

四、測評打分

（一）公司高管個人述職述廉時，由參會代表對高管個人和班子整體進行民主測評。

（二）各單位領導班子及個人、所屬項目部經營管理層人員及其他享受明確職務待遇的人員述職述廉時，要接受單位三分之二管理人員參加的民主測評，并將測評情況在測評結束后兩個工作日內報送公司綜合管理部。

（三）公司機關全體人員述職述廉時，由參加機關測評大會人員進行測評。

五、相關要求

（一）統一思想，提高認識。開展述職述廉工作是加強黨風廉政建設、提高職工群眾民主監督的有效途徑，各單位要統一思想，充分認識開展述職述廉工作的重要意義，決不能敷衍塞責，采取切實可行的措施，保證工作順利進行。

（二）述職述廉報告必須實事求是，言簡意賅，通熟易懂，不得夸大成績、敷衍問題。

六、述職述廉報告寫作要求

（一）述職述廉報告寫作 1.標題：2014述職述廉報告 2.前言：自我介紹，簡介職責范圍

3.正文：第一部分闡述德、能、勤、績、廉、學(突出完成各項經營指標情況；抓班子、帶隊伍情況；人才培養使用情況；職工、農民工和諧穩定情況；廉潔自律情況；學習情況)。第二部分闡述存在的問題和不足。第三部分闡述今后的打算和努力的方向(突出2015年的打算)。

4.落款和日期：正文的右下方簽署述職人姓名、日期。

（二）述職述廉報告要求

1.公司高管述職述廉報告1600字(8分鐘)以內；機關部門領導及事業部經營層人員述職述廉報告1200字(6分鐘)以內；其他人員述職述廉報告1000字(5分鐘)以內。

2.所有參與述職述廉人員的報告電子版及PPT在2015年1月6前報公司綜合管理部。

3.述職述廉報告要開門見山，抓住重點，不要眉毛胡子一把抓，不要配圖片。

第五篇：新述職述廉

雨山街道辦事處主任王年友同志2009述職述廉報告

本人自7月份從區農委調到雨山街道工作以來，能夠深入到各社區對社區的人員結構、分工情況、經濟來源、共建共享、工作舉措等方面開展了調研，使自己盡快適應角色的轉變。經過近4個月的學習調研，對街道各項工作有了進一步了解，為認真履行本職工作打下了良好基礎。現就本人在區農委和雨山街道工作期間的學習、工作以及廉潔自律情況報告如下：

一、在區農委的工作學習情況

本人一直把學習作為提高自身能力的重要手段，不但加強政治理論學習，還注重業務知識學習，在增強工作預見性和創造性的同時，緊密聯系工作實際，及時有效地解決工作中存在的困難和問題。在農委工作期間，本人堅持以科學發展觀為指導，以農業增效、農民增收為核心，以全力推進現代高效農業發展為重點，創新服務模式，突出工作重點，深化工作舉措，上半年共引進農業“三資”4300萬元，農民人均現金收入達到4712元，全區農業經濟呈現平穩較快的發展態勢。一是新農村建設和城鄉一體化工作扎實推進，省級新農村建設試點村由4家增加到7家，姚家寨生態園、春盛生態園等一批現代農業企業健康發展。二是農業生產得到加強，圍繞創高產活動，普及推廣優質、高產品種，糧油優質品種普及率保持97％以上，森林防火及農機安全生產工作得

到加強，農業保險工作扎實推進。三是農經管理進一步規范，對全區三個鄉（鎮）的村級財務管理工作開展了一次專項檢查，共發放農民負擔監督卡2萬份，土地流轉工作依序進行。四是涉農民生工程順利實施，共開設農民專業技術培訓班七期，培訓內容包括動物疫病防治知識、畜禽飼養管理技術、超級稻高產栽培技術等，受訓農民158人，農委的各項工作得到了區委、區政府和廣大農民朋友的好評。

二、到雨山街道以后的工作學習情況

7月份到雨山街道工作以來，本人對街道的工作進行了全面深入調研和梳理，明確重點工作，抓住主要矛盾，堅持科學發展積極開展各項工作。

一是加強學習。認真參加深入學習實踐科學發展觀各項活動，牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，加強政治理論和廉政學習，加強自己的黨性修養及黨風和黨紀學習，采取集中學習、自學、遠程教育等方式深入學習了黨章、《中國共產黨紀律處分條例》、《安徽省懲治和預防腐敗體系建設綱要（試行）的實施意見》、《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》及以十七大報告、十七屆四中全會、科學發展觀等各項內容，堅持民主集中制，嚴格執行黨風廉政建設責任制有關規定。通過學習，堅定了正確的政治方向，提高了思想政治素質，為扎實推進工作奠定了良好的基礎。

二是很抓住經濟工作。在街道全體人員的努力下，大力發展經濟，主動配合相關部門做好協稅護稅工作，完成招商引資5.221億元，占全年目標任務的130.5%，固定資產投入

5.5億元，占全年目標任務的110%，新增個體工商戶65戶。

三是注重民生工程。今年以來，街道組織了再就業培訓班7期，參加培訓人員203人次，完成全年目標任務的100%，組織了招聘會8場，實現新增就業崗位2085個，推薦了下崗失業人員再就業2025人，完成全年目標任務186%，就業困難群體再就業935人，完成全年目標達730%。退休人員社會化管理共接收企業退休人員7585人納入社會化管理，上門走訪7205人次，成立自管小組150個，成立各類退休人員興趣小組83個，慰問高齡、特困、重病、死者家屬1518人次，開展各類文體活動352場次。城市居民養老保險登記數1509人，參保人數1255人，城鄉居民醫療保險參保人數3231人，其中續保2544人，新增687人。充分發揮社區低保評議小組的作用，保證了對低保對象評定的客觀公正，新增低保對象470戶，累計發放低保金234萬余元，為277戶生活困難的群眾發放慰問金92800元。不斷創新居家養老工作途徑，完善居家養老工程，全面推進我街養老服務社會化發展，形成了養老服務社會化工作網絡，認真貫徹落實老年人各項優待政策，為70周歲老年人辦理《老年優待證》602本，60周歲老人辦理老年證159本，為在鄉復員軍人報銷醫

藥費5757元，為13名退伍軍人發放優待金11萬8千余元，為轄區18名孤寡、空巢老人進行居家養老服務2520小時，發放服務費用2.5萬余元，對特困職工家庭和患重病的家庭分別上門進行了慰問，共慰問了107戶特困職工家庭4.28萬元，對社區內考上二本以上的困難家庭發放救助金2.3萬元，做到“街不漏戶、戶不漏人”。山南社區的“鄰里守望”和雨田社區的“孤老結對”活動取得了明顯成效。

三、執行黨風廉政建設有關規定情況

本人作為辦事處主任，對行政序列的黨風廉政負總責，對行政領導班子及其成員的黨風廉政情況負主要領導責任。

一是認真執行領導干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”和“五個嚴禁”等有關規定，嚴格按標準進行公務接待，街道自辦了小食堂，上級來人檢查一般安排在小食堂就餐，確需外出招待的，按照《雨山區嚴禁用公款大吃大喝、嚴格招待費管理暫行辦法》的要求執行，控制招待標準和陪同人數，在指定的飯店就餐，推行“收支兩條線”管理和財務公開，加強“小金庫”專項治理，對各社區的資金進行了街道統一管理，無違規發放公務員津補貼情況。

二是嚴格財務制度和審批核算，對辦公用品及其他物品的采購堅持兩人以上采購，經辦人、證明人、審核人簽名確認無誤后才能審批報銷，采購物品金額較大時，按照政府招標采購程序以匯款方式進行結算，對每一筆開支都仔細審

核，能減免的堅決減免，能壓縮的壓縮到最低限度，加強監管力度，提高透明度。

三是指導各社區開展社區廉政文化建設，并定期對社區經費使用情況進行督查。本人所分管的工作及人員能夠嚴格執行黨風廉政建設有關規定，未發生違規違紀情況。

本人能夠嚴格堅持黨內集體領導和個人分工負責相結合的原則，積極維護領導班子的團結，開展批評和自我批評，虛心學習、團結同志，同事關系、上下級關系融洽，齊心協力完成區委、區政府下達的各項工作目標。

一年來雖然做了一些工作，但也存在忙于事務疏于學習，工作創新力度不夠等不足，我將認真總結，克服缺點，戒驕戒躁，努力工作，不辜負上級領導和轄區居民的期望。以上是我的述職述廉報告，不妥之處盡請批評指正。