第一篇：區委統戰部科級干部述職報告

文章標題：區委統戰部科級干部述職報告

按區委考核的要求，就考核的幾項主要內容，現將2005年的主要和學習情況匯報如下：

一、思想政治建設方面

一年來，我認真學習、貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，認真學習鄧小平理論，實踐“三個代表”重要思想。在開展先進性教育活動中，按照學習要求做到了“三個到位”，第一認識到位，第二學習時間到位，第三學習重點到位，通過學習深深體會到：先進性教育活動是當前形勢的客觀要求，是黨著眼于新形勢、新任務、提高黨的執政能力采取的一項重要措施，是加強黨員隊伍建設的迫切要求，是貫徹“三個代表”重要思想的根本保證。

統戰部是開展大團結，大聯合的部門，同時也和全區的各項密不可分的，我帶領全體人員認真學習貫徹落實區委各項會議精神。去年積極協助組織部門搞好黨外干部的培養、推薦、考核，配合政協搞好政協委員的考核，團結引導非公有制經濟人士和各界代表人士愛國、敬業、誠信、守法、貢獻，都做了大量有效的。

二、實績方面

(一)切實做好基層統戰

基層統戰有了進一步加強。去年，制定了街道統戰量化指標考核標準，促進了基層統戰經常化、制度化建設，年終進行統一考核檢查評比。

舉辦了全區基層統戰干部學習班，著重在新時期開展基層統戰方面進行了培訓。交流了基層統戰經驗，使基層統戰干部在統戰責任、統戰任務、統戰對象、統戰方法、統戰優勢等多領域有了新認識、新提高。通過學習和培訓，自己的統戰理論也有了很大的提高。

基層統戰取得了好成績。在05年我們統戰部被市委統戰部受予先進單位。渤海街道測井社區獲得了省委統戰部2004－2005年度全省“一先兩優”活動先進單位。

(二)深入開展統戰理論研究

去年組織召開了第六次統戰理論研討會，共征集論文21篇。研討內容廣泛，涉及統戰的各個方面，研討的問題都是統戰的實踐體驗。論文主題突出，觀點鮮明，論據詳實，質量又有新的提高。有7篇論文分別獲一、二、三等獎。

去年在省第十四次統戰理論研討會上，我區有三篇論文獲

獎。在市統戰理論研討會上我區有7篇論文獲獎。

(三)廣泛開展經濟領域的統戰

在民營企業中廣泛開展“爭做社會主義事業優秀建設者”和開展“光彩事業五項工程”活動。按照市委統戰部《關于開展好新的社會階層人士的意見》的要求，召開了做好新的社會階層人士的會議，成立領導小組，制定了方案。動員新階層人士創辦企業20戶；幫扶民營企業4戶；聯系服務新階層人士4名；引導新階層人士參與光彩事業10名；培養新階層人士10名；培訓新階層人士20名。

去年民營企業積極發揮企業資源優勢，提高招商引資的質量和成效。截止去年底，共引進外資665.24萬美元，本地民營資本增加投入11.944億元人民幣。實現了招商引資的新突破，本人受到省委統戰部的表彰。

(四)臺、宗、僑有了新進展

1、去年4月，區臺屬聯誼會召開了三屆三次理事會議，學習了“反分裂國家法”、“胡錦濤就新形勢下發展兩岸關系提出的四點意見”以及“江澤民提出的八項主張”等有關發展兩岸關系的重要講話。了三屆代表大會以來的各項，安排了任務。接待了來我區東躍村探親的臺胞王左春先生。應邀參加了“興隆臺區各界代表人士迎中秋座談會”。親身感受到盤錦的巨大變化，他表示衷心的感謝區委、區政府對他的家人和親屬的關懷，愿為改善大陸與臺灣的關系多做貢獻。

2、認真做好宗教。一是對全區宗教堂點的數量及分布情況，信徒數量、年齡、性別和活動等情況進行了全面調查，及時掌握宗教活動情況。二是對基督教活動場所及代表人士進行了走訪，保證宗教活動場所的安全。三是在全區宗教活動場所開展創建雙文明教點活動，促進宗教健康發展。

3、走訪慰問臺、僑貧困戶，為臺屬、歸僑僑眷辦實事、辦

好事。積極配合民政部門，為臺屬朱景文辦理了最低生活保障金。看望了家庭困難的歸僑孫秀云，送去了慰問金。妥善處理了上訪和糾分問題。

4、在廉政建設方面，我能堅持財務公開、透明，沒有公款旅游，無小金庫。不存在吃、拿、卡、要等問題。

以上這些都在區委的正確領導下，在統戰部全體同志的支持下取得的，和統戰部全體同志共同努力分不開的。

三、存在的主要問題

1、與非公有制經濟代表人士聯系溝通不夠廣泛。

2、有時滿足現狀，深和透不夠。

3、有時方法不當，對同志有的態度生硬、發脾氣。

下步我將按照區委第六次黨代會的要求，盡心盡力，開拓進取，努力把統戰做實、做到位，不辜

負上級對我的希望和要求。

《區委統戰部科級干部述職報告》來源于網，歡迎閱讀區委統戰部科級干部述職報告。VhT

第二篇：區委統戰部科級干部述職報告

文章標題：區委統戰部科級干部述職報告

按區委考核的要求，就考核的幾項主要內容，現將2005年的主要工作和學習情況匯報如下：

一、思想政治建設方面

一年來，我認真學習、貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，認真學習鄧小平理論，實踐“三個代表”重要思想。在開展先進性教育活動中，按照學習要求做到了“三個到位”，第一認識

到位，第二學習時間到位，第三學習重點到位，通過學習深深體會到：先進性教育活動是當前形勢的客觀要求，是黨著眼于新形勢、新任務、提高黨的執政能力采取的一項重要措施，是加強黨員隊伍建設的迫切要求，是貫徹“三個代表”重要思想的根本保證。

統戰部是開展大團結，大聯合工作的部門，同時也和全區的各項工作密不可分的，我帶領全體人員認真學習貫徹落實區委各項會議精神。去年積極協助組織部門搞好黨外干部的培養、推薦、考核工作，配合政協搞好政協委員的考核工作，團結引導非公有制經濟人士和各界代表人士愛國、敬業、誠信、守法、貢獻，都做了大量有效的工作。

二、工作實績方面

(一)切實做好基層統戰工作

基層統戰工作有了進一步加強。去年，制定了街道統戰工作量化指標考核標準，促進了基層統戰工作經常化、制度化建設，年終進行統一考核檢查評比。

舉辦了全區基層統戰干部學習班，著重在新時期開展基層統戰工作方面進行了培訓。交流了基層統戰工作經驗，使基層統戰干部在統戰責任、統戰任務、統戰對象、統戰方法、統戰優勢等多領域有了新認識、新提高。通過學習和培訓，自己的統戰理論也有了很大的提高。

基層統戰工作取得了好成績。在05年我們統戰部被市委統戰部受予先進單位。渤海街道測井社區獲得了省委統戰部2004－2005全省“一先兩優”活動先進單位。

(二)深入開展統戰理論研究工作

去年組織召開了第六次統戰理論研討會，共征集論文21篇。研討內容廣泛，涉及統戰工作的各個方面，研討的問題都是統戰工作的實踐體驗。論文主題突出，觀點鮮明，論據詳實，質量又有新的提高。有7篇論文分別獲一、二、三等獎。

去年在省第十四次統戰理論研討會上，我區有三篇論文獲

獎。在市統戰理論研討會上我區有7篇論文獲獎。

(三)廣泛開展經濟領域的統戰工作

在民營企業中廣泛開展“爭做社會主義事業優秀建設者”和開展“光彩事業五項工程”活動。按照市委統戰部《關于開展好新的社會階層人士工作的意見》的要求，召開了做好新的社會階層人士工作的會議，成立領導小組，制定了方案。動員新階層人士創辦企業20戶；幫扶民營企業4戶；聯系服務新階層人士4名；引導新階層人士參與光彩事業10名；培養新階層人士10名；培訓新階層人士20名。

去年民營企業積極發揮企業資源優勢，提高招商引資的質量和成效。截止去年底，共引進外資665.24萬美元，本地民營資本增加投入11.944億元人民幣。實現了招商引資工作的新突破，本人受到省委統戰部的表彰。

(四)臺、宗、僑工作有了新進展

1、去年4月，區臺屬聯誼會召開了三屆三次理事會議，學習了“反分裂國家法”、“胡錦濤就新形勢下發展兩岸關系提出的四點意見”以及“江澤民提出的八項主張”等有關發展兩岸關系的重要講話。總結了三屆代表大會以來的各項工作，安排了任務。接待了來我區東躍村探親的臺胞王左春先生。應邀參加了“興隆臺區各界代表人士迎中秋座談會”。親身感受到盤錦的巨大變化，他表示衷心的感謝區委、區政府對他的家人和親屬的關懷，愿為改善大陸與臺灣的關系多做貢獻。

2、認真做好宗教工作。一是對全區宗教堂點的數量及分布情況，信徒數量、年齡、性別和活動等情況進行了全面調查，及時掌握宗教活動情況。二是對基督教活動場所及代表人士進行了走訪，保證宗教活動場所的安全。三是在全區宗教活動場所開展創建雙文明教點活動，促進宗教工作健康發展。

3、走訪慰問臺、僑貧困戶，為臺屬、歸僑僑眷辦實事、辦

好事。積極配合民政部門，為臺屬朱景文辦理了最低生活保障金。看望了家庭困難的歸僑孫秀云，送去了慰問金。妥善處理了上訪和糾分問題。

4、在廉政建設方面，我能堅持財務公開、透明，沒有公款旅游，無小金庫。不存在吃、拿、卡、要等問題。

以上這些工作都在區委的正確領導下，在統戰部全體同志的支持下取得的，和統戰部全體同志共同努力分不開的。

三、存在的主要問題

1、與非公有制經濟代表人士聯系溝通不夠廣泛。

2、工作有時滿足現狀，深和透不夠。

3、有時工作方法不當，對同志有的態度生硬、發脾氣。

下步我將按照區委第六次黨代會的要求，盡心盡力，開拓進取，努力把統戰工作做實、做到位，不辜負

上級對我的希望和要求。

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第三篇：區委統戰部科級干部述職報告

區委統戰部科級干部述職報告

按區委考核的要求，就考核的幾項主要內容，現將2005年的主要工作和學習情況匯報如下：

一、思想政治建設方面 一年來，我認真學習、貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，認真學習鄧小平理論，實踐“三個代表”重要思想。在開展先進性教育活動中，按照學習要求做到了“三個到位”，第一認識到位，第二學習時間到位，第三學習重點到位，通過學習深深體會到：先進性教育活動是當前形勢的客觀要求，是黨著眼于新形勢、新任務、提高黨的執政能力采取的一項重要措施，是加強黨員隊伍建設的迫切要求，是貫徹“三個代表”重要思想的根本保證。統戰部是開展大團結，大聯合工作的部門，同時也和全區的各項工作密不可分的，我帶領全體人員認真學習貫徹落實區委各項會議精神。去年積極協助組織部門搞好黨外干部的培養、推薦、考核工作，配合政協搞好政協委員的考核工作，團結引導非公有制經濟人士和各界代表人士愛國、敬業、誠信、守法、貢獻，都做了大量有效的工作。

二、工作實績方面

(一)切實做好基層統戰工作基層統戰工作有了進一步加強。去年，制定了街道統戰工作量化指標考核標準，促進了基層統戰工作經常化、制度化建設，年終進行統一考核檢查評比。舉辦了全區基層統戰干部學習班，著重在新時期開展基層統戰工作方面進行了培訓。交流了基層統戰工作經驗，使基層統戰干部在統戰責任、統戰任務、統戰對象、統戰方法、統戰優勢等多領域有了新認識、新提高。通過學習和培訓，自己的統戰理論也有了很大的提高。

基層統戰工作取得了好成績。在05年我們統戰部被市委統戰部受予先進單位。渤海街道測井社區獲得了省委統戰部2004－2005全省“一先兩優”活動先進單位。

(二)深入開展統戰理論研究工作

去年組織召開了第六次統戰理論研討會，共征集論文21篇。研討內容廣泛，涉及統戰工作的各個方面，研討的問題都是統戰工作的實踐體驗。論文主題突出，觀點鮮明，論據詳實，質量又有新的提高。有7篇論文分別獲一、二、三等獎。

去年在省第十四次統戰理論研討會上，我區有三篇論文獲

獎。在市統戰理論研討會上我區有7篇論文獲獎。

(三)廣泛開展經濟領域的統戰工作

在民營企業中廣泛開展“爭做社會主義事業優秀建設者”和開展“光彩事業五項工程”活動。按照市委統戰部《關于開展好新的社會階層人士工作的意見》的要求，召開了做好新的社會階層人士工作的會議，成立領導小組，制定了方案。動員新階層人士創辦企業20戶；幫扶民營企業4戶；聯系服務新階層人士4名；引導新階層人士參與光彩事業10名；培養新階層人士10名；培訓新階層人士20名。去年民營企業積極發揮企業資源優勢，提高招商引資的質量和成效。截止去年底，共引進外資665.24萬美元，本地民營資本增加投入11.944億元人民幣。實現了招商引資工作的新突破，本人受到省委統戰部的表彰。

(四)臺、宗、僑工作有了新進展

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1、去年4月，區臺屬聯誼會召開了三屆三次理事會議，學習了“反分裂國家法”、“胡錦濤就新形勢下發展兩岸關系提出的四點意見”以及“江澤民提出的八項主張”等有關發展兩岸關系的重要講話。總結了三屆代表大會以來的各項工作，安排了任務。接待了來我區東

躍村探親的臺胞王左春先生。應邀參加了“興隆臺區各界代表人士迎中秋座談會”。親身感受到盤錦的巨大變化，他表示衷心的感謝區委、區政府對他的家人和親屬的關懷，愿為改善大陸與臺灣的關系多做貢獻。

2、認真做好宗教工作。一是對全區宗教堂點的數量及分布情況，信徒數量、年齡、性別和活動等情況進行了全面調查，及時掌握宗教活動情況。二是對基督教活動場所及代表人士進行了走訪，保證宗教活動場所的安全。三是在全區宗教活動場所開展創建雙文明教點活動，促進宗教工作健康發展。

3、走訪慰問臺、僑貧困戶，為臺屬、歸僑僑眷辦實事、辦 好事。積極配合民政部門，為臺屬朱景文辦理了最低生活保障金。看望了家庭困難的歸僑孫秀云，送去了慰問金。妥善處理了上訪和糾分問題。

4、在廉政建設方面，我能堅持財務公開、透明，沒有公款旅游，無小金庫。不存在吃、拿、卡、要等問題。以上這些工作都在區委的正確領導下，在統戰部全體同志的支持下取得的，和統戰部全體同志共同努力分不開的。

三、存在的主要問題

1、與非公有制經濟代表人士聯系溝通不夠廣泛。

2、工作有時滿足現狀，深和透不夠。

3、有時工作方法不當，對同志有的態度生硬、發脾氣。下步我將按照區委第六次黨代會的要求，盡心盡力，開拓進取，努力把統戰工作做實、做到位，不辜負上級對我的希望和要求。

第四篇：區委老干部局科級干部述職報告

文章標題：區委老干部局科級干部述職報告

一年來，在區委、區政府的正確領導下，在局長的直接領導下，在相關部門的支持和積極配合下，以加強黨的執政能力建設的高度，緊緊圍繞全區開展保持共產黨員先進性教育活動工作大局，以高度的政治責任感和滿腔熱情，努力學習、扎實工作，較好的完成了上級交給的各項任務和本職工作，積極配合和協助局長工作，積極參加局里和老干部的各項活動。

一、加強學習、提高思想認識。

一年來，能夠認真學習鄧小平理論，江澤民同志“三個代表”的重要思想和科學發展觀，建立和諧社會的認識。

今年上半年，在區委統一安排部署下，開展保持共產黨員先進性教育活動中，積極參加，努力學習，提高認識較快。體會較深：在我們全黨開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員的先進性教育活動，是黨中央在深入研究新世紀新階段的形勢、任務和黨員隊伍狀況的基礎上做出重大決策，也是黨中央著眼于在改革開放和發展社會主義市場經濟的歷史條件下使我們黨與時俱進，始終保持先進性而做出一項重大部署。這對于提高黨的執政能力，鞏固執政黨地位，確保黨和國家長治久安，人民事業興旺發達都具有重大的現時意義和深遠的歷史意義。

通過這次學習保持共產黨員先進性教育活動，提高了認識，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質，振奮了精神，對保持共產黨員　的先進性及在活動教育有了深刻的認識和理解，對如何永葆共產黨員的先進性及在今后的各項工作中如何發揮黨員的先進性有了明確的目標，對我區經濟發展精神文明建設有了責任感和緊迫感。以先進性教育活動為主要內容加強學習，努力工作，以黨員的標準嚴格要求自己，做一名合格的黨員。

二、積極工作，努力完成上級交給的各項工作任務：

我到老干部局近兩年了，老干部局的工作是服務性工作，季節性工作比較強，老干部比較多，而且憑一顆良心做工作，它是無形的，不像有的單位有多少硬指標，硬任務。我們單位是靠覺悟，靠熱情為老同志，老干部服務，全局的工作人員都要有耐心，細心，有熱心腸為老干部解決實際問題，我到老干部局后任副局長工作，但沒有具體工作，雖然這樣，但也能夠嚴格要求，正常上下班，服從命令，聽眾指揮，按時完成交給的各項工作任務，并協助局長工作，當好助手、當好參謀。積極參加老干部局里的各項活動，為離、退休老干部服好務。

三、加強老干部工作部門的自身建設

〈一〉繼續開展“樹立自身形，高自身素質”的活動。堅持按周學習制度，抓好老干部工作人員政治理論學習及業務學習的工作。

〈二〉以求真務實的態度做好老干部來信來訪工作，面對新時期、新情況、新問題，工作人員對來信來訪人員要熱情接待，以國家的方針政策為依據，具體問題具體分析，做好調查研究，解釋和說服工作，積極應對復雜局面。妥善處理信訪工作中的新情況，新問題。

〈三〉做好信息的采集和上報工作。要進一步通過有關部門、新聞媒體，釆取多種形式、多方面、多層次地宣傳老干部工作，吸取好的經驗、擴大素材收集面，提高信息寫作能力。

〈四〉適應新形勢新任務的需要，以務實的工作作風，開創老干部工作新局面。做到政治上不斷進步，工作上不斷創新，樹立真抓實干，求真務實、開拓奉獻、恪盡職守、知難而進的老干部工作者的新形象，做好新時期老干部工作。

總之，近兩年來，在上級的正確領導下，在學習和工作中取得一點點成績，但離黨和人們的要求還差得很遠，今后要努力。

存在問題：

1、對自己要求不夠嚴格。

2、學習抓的不夠緊。

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第五篇：縣委統戰部科級干部考核材料[范文]

一、☆☆☆(部長)

1、個人情況和主要特點。1956年4月出生，大專文化程度。2005年調任以來，學習肯鉆研，好動腦筋，原則性強。工作認真，責任心強，在干部中有一定威信。工作上與副職領導協調配合好，講團結，積極肯干。組織紀律好，處事莊重，作風正派，講究民主，財務開支公開透明。

2、主要工作成績。組織學習業務和政治理論，組織開展黨員先進性教育活動；與黨外人士座談溝通，做好思想政治工作；學習貫徹宣傳《宗教事務條例》，在☆☆、☆☆鎮各辦一期培訓班，搞好少數民族群眾盲從非法傳教聚會的思想轉化；組織民主黨派領導、鎮委統戰委員到縣外考察學習2批，安排干部外出學習考察4人次；搞好七項調研，為今后做好工作提供參考依據；舉辦特邀員座談會，研究特邀工作，縣法院、縣監察局、縣教科局、縣審計局4個單位已落實特邀員制度；搞好廉潔自律工作，公開財務帳目；組織捐款支援旱區、災區1620元；落實14戶困難臺胞的扶持資金6000元；爭取資金扶持我縣高中貧困生3名，每人各3000元解決上大學經費；為☆☆敬老院送藥；籌措資金9萬多元支援☆☆鎮☆☆村創建文明生態村，建成水泥路2280米，并搞好綠化帶。

3、存在問題和不足：向領導匯報工作不夠，開拓精神不足，有些工作抓不夠緊。

4、民主測評情況：發放《領導干部民主測評表》5張，收回有效表5張。“德”4優1良，“能”3優2良，“勤”3優2良，“績”4優1中，“廉”4優1良，“綜合評價”3優2稱職。考核組建議鐘文誠考核等次為。

二、☆☆☆(副部長)

1、個人情況和主要特點。1955年出生，大專文化程度，黎族。能吃苦，熱情高，大膽肯干。擺正位置，積極主動，協助部長抓工作有一定經驗，部長交待的工作任務能夠及時完成。

2、主要工作成績。學習政治理論和統戰政策，組織民主黨派人士到外地學習考察；深入七差鎮各少數民族村莊宣傳《宗教事務條例》，與群眾談心，做好群眾盲從非法傳教聚會的思想轉化工作；帶領☆☆鎮各村莊基督教點頭頭到海口、萬寧市考察基督教工作，正面教育群眾，引導好群眾，有51人退出非法傳教點聚會；協助部長抓好農村聯系點各項工作。

3、存在問題和不足：創造性開展工作不夠，方法不多，力度不足，分管工作成效不大。

4、民主測評情況：發放表格5張，收回有效表格5張。“德”2優3良，“能”1優3良1空票，“勤”1優4良，“績”1優3良1中，“廉”2優3良，“綜合評價”1優4稱職。考核組建議袁成光考核等次為。

三、☆☆(副部長兼臺辦主任)

1、個人情況和主要特點。1959年12月出生，大專文化程度。思想成熟，善于把握政策尺度，工作比較積極肯干，有熱情，作風扎實，組織能力強，任勞任怨。與一把手配合好，交辦的工作積極完成，主動匯報，分管臺辦工作有成效。組織紀律好，事業心強。

2、主要工作成績。學習政治理論和統戰政策，深入臺商基地調研，協調關系，積極為臺商搞好服務；關心困難臺胞生活，爭取資金扶持困難臺胞；積極參加縣委縣政府各項中心工作，配合協助部長抓好各項工作。

3、存在問題和不足：工作思路不廣，途徑不寬。

4、民主測評情況：發放表格5張，收回有效表格5張。“德”3優2良，“能”1優3良1空票，“勤”2優3良，“績”2優2良1中，“廉”3優2良，“綜合評價”1優4稱職。考核組建議陳德明考核等次為。

考核組組長:☆☆☆(副縣長)

成員:☆☆☆☆☆☆

☆☆☆☆☆☆

2008年1月5日