第一篇：中層領導干部述職述學述廉報告與中層領導辭職報告

中層領導干部述職述學

20**年，在市公司的正確領導下，我們堅持用科學發展觀統一思想、指導實踐、推動工作，工作中，我帶來分公司全體同仁，大膽實踐，勤奮學習，與時俱進，勇于創新，真抓實干，工作取得了一定的成績，較好地完成了年度工作各項目標。我本人的學習、思想、工作、廉潔等方面都得到了鍛煉和提高。按照上級統一要求，現將一年來履行崗位職責、黨風廉政建設責任制和遵守廉潔自律各項規定的情況報告如下,請各位領導批評指正:

我的報告共分三個部門。

一、履行崗位職責情況

1、施工任務全面完成

年初實施的上海索菲特大酒店工程項目中，在任務重，項目管理人員緊缺的情況下，我主動請戰，挑起工程施工管理的擔子。為確保施工進度，我根據現場各個區域進度情況對人力、材料進行調整控制，并安排必要的加班確保進度節點。在施工中，我嚴把質量關，安裝過程全面實行質量責任制，工程質量得到一致好評。費用審簽、補充合同等項工作也均做到的規范、嚴密。

20**年的施工任務中，以UBPA辦公樓、馬德里、阿爾薩斯、羅阿等外國館通風空調、防排煙系統施為重點和難點，以上幾個項目是鋼結構層高特別高，施工難度高、安全生產壓力巨大。此外，由于浦西項目開工較晚及鋼結構施工進度緩慢，工期一度告急。為確保工期，提高效率，我們從配合和流程上入手，主動配合，主動尋求作業面，嚴格依據深化設計布局要求施工，施工現場宿舍派綜治員進行管理，在盛夏時節，按照“做兩頭、歇中間”的辦法，在確保了施工工期和員工利益的雙保障。

2、管理方法更加科學

施工的同時，我不斷的學習新的工藝、工法及先進的管理方法。在缺

少電氣施工員的情況下，我主動提出兼任，在實踐學習電氣專業知識、施工技能，提高自身的復合能力。在運作方式上，將制造廠產品制造與前方工程項目維修改造實施人員、成本兩層分離。形成制造廠與改造項目部獨立運行與經濟考核。實現分公司對改造項目部的管理覆蓋，包括材料采購、分包結算。使制造廠逐步與分公司的管理體制接軌，制度規范化。我們對操作工人、二線工人層次進行全面的梳理。對無固定期限老職工進行分流，有一定經驗的老職工從事消聲器、消聲靜壓箱新產品的試驗制作；年齡偏大無技術能力安排從事沖床、安全監控等簡單的崗位。對相對簡單作業勞動的班組，如：風管成型班、等離子機械輔助配件班組實施外包內做的辦法，將技術含量低的工作采用勞務分包的模式，清理18名合同工人。門衛在將來半年的時間內實施社會化，與保安公司簽訂合同管理制度。

3、HSE推行更加有效

大力整治廠容廠貌，清理廠區通道的廢舊風管、舊設備、雜物雜草；劃分露天風管堆放區域、停車場；搭設油漆車間（棚）集中進行油漆工作。車間內作業區域劃線分區和安全通道，合理布局加工設備、減少設備電線亂拉現象。為改善葉輪車間夏日高溫悶熱環境，特設計、實施了機械排風系統。廠區衛生實行區域責任制，落實“誰負責生產，誰負責衛生”的工作方法，確保做好機械設備的落手清、工作場地清掃工作。

二、政治理論學習情況

在深入學習科學發展觀的活動中,我深刻認識到深入學習實踐科學發展觀活動，應緊密聯系工作實際，以認真負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，形成良好的學習風氣。作為一名年輕干部，我甚至所擔負的壓力與責任是巨大的。對此，我深感責任重大。為使自己的思想盡快適應新的形勢、工作的需要，我注意從提高自己政治和業務素質入手，在思想上十分注重加強政治理論學習：認真學習和領會上級文件精神，以馬列主義、毛澤東思想和小平理論為指導，實踐“三個代表”，深入學習科學發展觀重要思想理論，自覺地在工作中用黨的政策、紀律和國家法律法 規來指導、約束自己。在實踐中做到科學創新、與時俱進，不斷加強主觀世界改造，鍛煉和加強黨性修養，增強了局領導班子在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性，提高了理論水平，增強了大局觀念和法紀意識，切實筑牢思想防線。

20**年，我還有幸參加了集團青年干部培訓。在整個培訓學習期間，態度端正、認真聽課，并自覺地遵守各項規章制度。通過培訓學習，使自己獲取了大量的信息，拓展了思路；增長了知識，開闊了眼界，我本人在把握政策的能力；靈活應變、化解矛盾的能力；協調疏通管理能力等方面提高較大。培訓時間雖短，受益匪淺，無論在思想政治素質、知識水平、個人修養、法律意識等諸方面都得到了不同程度的提高。

三、廉潔自律情況

20**年，按照上級的統一部署，我們認真學習了中紀委、省紀委全會精神，堅持“注重預防，關口前移”的基本工作思路，狠抓落實黨風廉政建設責任制工作，加強教育防范，完善監督機制，保證了黨風廉政建設責任制的順利實施和貫徹執行。我們采取講課、觀看錄相、召開座談會等靈活多樣的形式進行警示教育，做到關口前移，防微杜漸，真正從源頭上遏制腐敗。

我們本人始終做到自重、自盛、自警、自勵、自律，清清白白做人、堂堂正正做事，在工作中做到服從領導,科學管理，關心下屬，團結同志，樂于助人，在日常工作和生活中嚴格要求自己，認真遵守黨紀法規和領導干部廉潔自律各項規定，年度個人收入均為工資收入，沒有利用職權謀私利的情況；沒有收取有關單位和個人的禮金禮品、有價證券，沒有參加過有關單位和個人安排的健身、旅游與高消費活動；沒有使用公款、公車旅游，使用公款大吃大喝情況；沒有參加過賭博；沒有利用公款為個人購買過商業保險；沒有利用職務便利將應由本人或親屬支付的個人費用由下屬單位或其他單位報銷的情況；沒有需要向組織說明的其他問題。

各位領導、同志們，成績屬于過去，希望就在明天。面對未來，我深 感在理論修養、開拓創新、工作能力、管理水平等方面還需要進一步提高，思想有待進一步解放，貫徹落實科學發展觀的主動性、自覺性有待進一步增強。

中層領導辭職報告范文

【篇一】

尊敬的領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。

我是懷著十分復雜的心情，經過深思熟慮之后寫這封辭職申請的。

20**年**月**日，我榮幸的進入xx公司，在這將近兩年的時間里，得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，各方面的能力都有所提高。但是，“由于xxxxxxx的原因”，我決定辭職。我知道這個過程會給公司特別是xx、xx環節帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在四月中旬從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減小因我的離職而給公司帶來影響。在離職后的短期內我將不會變換聯系號碼，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復，以盡量減少對現有工作造成的影響。

在公司的這段經歷，于我而言彌足珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到自豪。我確信在公司的經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

【篇二】

尊敬的行長：

我帶著復雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的賞識，我才得以進入**工行中層干部這一檔列，并上調至公司業務部擔任信貸審查這一重要崗位。在這崗位工作中，我學到了很多知識，并積累了一定的經驗。

對此我深懷感激!我的離開可能會對公司業務部及放款中心的內部運行帶來暫時的混亂，我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些混亂。

我在**工行整整呆了17年，在這期間有過歡笑，有過收獲，也有過無奈和痛苦。現信貸業務突飛猛進，年輕的客戶經理團隊，認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。我的辭職并非出于對工行制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。

我會在上交辭職書后1-2周后離開，以便完成工作交接，希望能得到您的準許!感謝諸位在我在工行期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

第二篇：中層領導干部述學述職述廉報告

中層領導干部述學述職述廉報告

（2010）

姓名：

單位：

職務：

年月日

領導干部述學述職述廉要求

領導干部述學述職述廉工作是加強領導干部考核和監督的重要措施，是強化自我約束的重要途徑，也是組織關心、愛護領導干部的重要保證。

領導干部述學述職述廉報告是對本人思想、工作、作風的回顧，也是自我教育、自我提高的過程。在撰寫的過程中，既要肯定自己所做的成績，又要尋找存在的差距；內容要真實可靠、翔實、具體，避免空洞泛論，力戒空話、套話。要結合實際情況，對自己在德、能、勤、績、廉（即思想政治素質、組織業務能力、工作作風、工作實績和廉潔自律五方面）的表現進行回顧和總結。

述學述職述廉報告完成后, 條件成熟的，可在一定范圍內組織交流，并于2010年11月30日前報備黨群工作部。

第三篇：中層領導干部述職述廉報告

中層領導干部述職述廉報告

篇一：中層干部述職述廉述職述廉報告

述職述廉報告

學報編輯處

一年來，我在各級領導的關心、培養和同志們的支持幫助下，較好的完成了各項工作任務。現將一年來本人的思想、政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織匯報如下：

一、思想政治情況

本人思想純潔、政治立場堅定，任何時期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執行黨的路線、方針、政策，隨時牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。

二、組織紀律和廉潔自律情況

1、以身作則，帶好班子。

將單位黨風廉政建設責任制目標分解到人，建立和完善黨風廉政建設責任報告制度、檢查考核制度和責任追究制度以及領導干部廉潔從政的相關制度。

維護領導班子團結，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡重大事項皆經黨委會研究且贊成者超過到會人數一半方才通過，決定后立即貫徹執行。定

期主持召開民主生活會，成員之間坦誠相見，認真開展批評與自

我批評。工作中，本人既講原則，也講感情，尊重、信任同事，放權班子成員；恥于貪功諉過，敢于承擔責任，勇于保護下級，較好地維護了領導班子和單位的團結。

2、強化教育，管好隊伍。

以集體學習、召開會議、個別談心等各種方式，對單位職工經常性地進行黨風黨紀、反腐敗和職業道德教育。

3、慎獨自律，防微杜漸。

嚴格自律，做到慎獨、慎初、慎小，從不接受單位里下級和職工送禮；對業務單位公務往來接下的禮品、禮金、消費卡等一律上交報社紀委；嚴格遵守廉政建設的有關規定要求，家屬子女均無違規違紀的現象發生。今后在牢固樹立理想信念、保持共產黨員先進性上還需繼續努力。

4、嚴明紀律，有錯必究。

堅持原則，對發現或接到舉報且調查屬實的職工違紀違規行為絕不姑息，一律按有關紀律和規定進行處理，同時以此教育全體員工借鑒自警。

三、學習情況

一年來，本人一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持貫徹落實科學發展觀，并且認真學習黨的十八大報告精神，全面準確的把握精神實質；二是認真學習學

報工作的法律、法規和熟悉掌握本人分管業務的相關知識，提高自身的依法行政水平和業務素質；三是虛心向老領導、老同志請教，學習他們的領導方法，工作經驗，不斷提高自身的工作能力；四是在實際工作中邊學邊干，不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦，認清形勢，確保在政治上、思想上、行動上與上級黨委、政府保持一致，保證在人生道路上不偏離方向。

四、工作情況

首先,教好任教的課程，學校的一切工作都是為了學生的教育而開展。作為一名負責任的教師，我切實抓好常規教學工作。備教輔改落實到位，做到了超前備課，作業全批全改。教學中一堂課也不落下，做到圓滿完成教學任務。再是盡其所能做好學校的分管工作：具體而言，在全年的學報辦刊過程中我們做到了以下幾點：

1.堅持正確的辦刊方針，及時反映前沿學術動態。堅持政策理論的學習和編輯業務水平的提高，定期召開業務交流會。XX年繼續選派人員參加不同層次的崗位培訓，進一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。

2.堅持質量第一、擇優取稿的原則。學報的轉載率不斷提高，差錯率逐漸下降，學報的校對質量均保持優級水平。

3.堅持與時俱進、開門辦刊的理念，進一步擴大了供稿的專家學者絡，積極約請、吸引名校名家的高水平成果。學

報的作者層次都有了較大的提高，基金文章刊載率比往年也有較大提高。

4.堅持講工作講奉獻、吃苦耐勞、連續工作、甘于寂寞、認真嚴謹的工作作風。

5.堅持發揚民主辦刊、團結協作的精神，勇于開展批評與自我批評，使大家既是同事又是朋友，營造了一個和諧、舒心的工作環境，提高了工作效率。

五、工作中存在的問題和不足

回顧本人一年來各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點和問題，主要有：

1.組稿工作雖然有成績，但精品文章仍然不多，仍不能滿足大力提高刊物質量的要求，自然來稿比重仍然較大。

2.為適應新時期的要求，工作方式和領導方式有待于改進。

3.與班子成員之間的交流不夠。

六、今后努力的方向

1.進一步加強與校內各教學部門和科研機構的聯系，依靠學校的學科優勢和學術優勢，及時展示學校的教學科研成果和辦學成績。

2.社科版繼續組織高水平筆談，并深化現有的特色欄目，盡力打造新的特色欄目。

3.繼續提高作者身份和作者的單位層次，采取措施，吸

引國內外名校專家教授的優秀稿件。

4.遵紀守法，勤政廉政，嚴格要求自己，帶頭執行各

項規章制度。

總之，我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績，但距離組織的要求還不夠，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，發揚成績，為學報編輯處的工作做出新的貢獻。

篇二：XX中層干部述職述廉報告

XX中層干部述職述廉報告 尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

一年來，在校黨委和行政的正確領導下，全院教職工的大力支持和幫助下，本人以飽滿的熱情和務實的作風，努力學習、勤奮工作，較好地完成了學校交給的各項工作任務，履行了外國語學院副院長的崗位職責。現將一年來的主要工作匯報如下：

一、思想政治表現和勤政廉政情況

作為一名共產黨員能以黨員的標準嚴格要求自己，遵守黨紀國法，遵守學校的規章制度。身為一名基層黨員領導干部，我認真對待群眾路線實踐教育活動，積極主動地參加了每個階段的活動，主動接受領導和群眾的批評建議并進行積極的整改。通過參加教育實踐活動、撰寫心得體會，我進一

步加強了黨性修養，錘煉了工作作風。我決心在今后的學習、工作和生活中不斷總結經驗，吸取教訓，正視查擺出來的問題，明確整改方向，邊學邊改，虛心接受群眾意見，以積極進取的精神狀態和務實的工作作風，全面完成自己的工作。

在廉政方面，我堅持公平、公開、公正的原則，嚴格執行廉政準則和黨風廉政建設責有關規定，認真履行崗位職責，嚴格程序辦事，沒有任何違紀違規現象和行為。

二、履職情況

行政上，我主要分管常規教學、教研教改、課程建設和絡建設等工作。

1、教學常規規范有序。

在教學管理中嚴格執行學校各項規定，注重保持與學校教學主管部門和本院教師的良好溝通，確保了全院教學秩序穩定，全年無教學事故和其他異常情況發生。

1）認真落實教學計劃的實施，安排好每學期的教學任務和進度，做好授課計劃、教案、講稿、試卷等方面的規范化管理，教學資料的收集、整理和歸檔。組織完成了XX年秋季的教材征訂工作。

2）嚴格、規范考務工作。認真組織完成了XX年英語專業四級和專業八級的考務工作，協助教務處完成了一年兩次的大學英語四六級考試工作。

3）做好研究生英語教學管理工作。配合研究生處做好了研究生英語課程的開設、教材的選定、教學大綱的制定、授課教師的安排和管理等工作。

4）積極探索英語專業人才培養模式的改革，通過認真研討，修訂了XX級英語專業人才培養計劃和XX級商務英語專業人才培養計劃。完成了兩個專業主干課程教學大綱的修訂工作。

5）認真細致完成了院部間交叉工作量的核算工作。

2、教研教改、教學督導穩步推進。

1)認真組織教師申報教育質量工程和教研教改項目。本我院成功立項3項省級教研教改課題，教學成果獎實現突破，楊永和主持的課題獲湖南省第三屆教育科學研究優秀成果三等獎。

2）重視“卓越計劃”英語教學的改革和實施。多次召開卓越計劃”英語教學專題研討會并邀請卓越辦領導到現場指導。鼓勵教研室開展集體備課和教學觀摩活動，營造了良好的教學研討氛圍，促進教師的相互交流。

3）教學督導工作有序進行，為日常教學管理工作保駕護航。組織院教學督導組成員隨堂集中聽課46人次；完成了4項專項檢查并督促教研室對發現的問題及時整改；配合教務處，組織完成了各學期的期中教學檢查和XX年教學工作目標考核工作。

3、重點工作取得物突破。

1）認真組織，精心準備，獲得學校首個省高校教師課堂教學競賽一等獎。在校紀委書記俞貴邦和副校長易兵的指導關懷下，學院成立了以楊永和為組長的備賽工作組，由我負責具體的備賽工作。通過校內選拔，胡玢、陳英紅、羅曉語、章明蕾四位老師進入復賽。經過

多輪模擬授課、提建議、修改和完善授課方案，胡玢老師的授課做到了精益求精，并在決賽中出色發揮，獲得了一等獎的好成績。這也是我校教師在湖南省高校教師課堂競賽中首次獲得一等獎，為學校和學院贏得了榮譽。

2）師德師風、教風建設成效顯著。積極響應學校加強師德師風建設，樹立良好教學教風的口號，多舉措促進師德師風和建立良好教風。以制度為保障規范教學管理，嚴格調停課的審批，及時傳達有關教學文件，通過鼓勵教研室開展集體備課、公開示范課、同行評課等加強教師間的相互學習與交流。圍繞師德師風建設開展多種形式的座談會，多渠道接觸師生，了解老師的授課和學生的學習生活情況，架起師生溝通的橋梁，并盡可能的為他們解決實際問題。外國語學院的學生到課率和教師課堂到課率兩項指標均穩居全校前三，反映出了良好的教風和學風。

4、英語第二課堂活動有聲有色。

外國語學院在本在南校區和主校區定期組織開展

了全校性英語角活動活動，組織開展了英語和商務英語專業口語實習成果匯報活動，外教《英語口語》課程成果匯報活動，這些活動為學生營造了健康向上、積極進取的校園學習氛圍，提高了廣大學生英語學習能力，特別是口語表達能力，有效推動了學生學習英語的積極性。

5、及時更新學院頁內容，加強絡宣傳。

一年來，在院辦公室主任的配合下，組織院內各部門積極投稿，及時更新了學院頁內容，通過各個欄目對外國語學院的改革、發展和建設情況進行了宣傳報道。本人共撰寫新聞稿件4篇。

三、個人的教學與科研工作

一年來，我在承擔了管理工作的同時還擔任了2個班的《大學英語》課程教學任務，指導了4本科生的畢業論文，完成情況良好。獲批湖南省青年骨干教師培養對象，立項省教研課題1項，發表論文1篇，指導的一名學生獲XX年“外研社杯”全國英語寫作大賽湖南賽區二等獎。

篇三：中層干部述職述廉報告

按照集團公司關于XX年中層干部考評工作通知的要求，現將一年來的思想、工作、廉潔自律等方面的情況報告如下。

一、思想方面

一年來，我注重加強學習，堅持用“xxxx”重要思想和

黨的各種會議、決議的精神武裝頭腦，指導工作。加強政治理論學習、堅持認真學習科技、法律和現代經濟管理知識，不斷增長知識才干，提高工作的能力。一年來，認真執行集團公司和公司安排的各種工作和任務，團結同志，穩定隊伍，在經濟發展和職工隊伍穩定方面作出了一定成績。

二、工作方面

1.完善管理制度。在XX年我們狠抓管理，依據總公司依法治企活動的要求，制定并完善了一系列的制度。細化工作流程，對每一個崗位都要求制定出切實可行的流程；對總公司基建工作制定一套物資管理辦法，有力的配合總公司基建的工作，保障工程的順利進行。

2.穩定現有市場，積極開拓新業務，提高公司盈利水平。在現有經營項目上開拓新的業務，在做好經營鋼材的同時在小型專業設備方面有所突破，雖然金額不大，但利潤較好，而且還積累了經驗，并積累了部分業績。開拓新的市場，我們在延長集團的商洛項目上進行投標，并中標。目前已合同履行過半，情況順利，利潤也較客觀。

3.積極有效的完成總公司基建項目。今年隨著總公司基建項目漸進入高峰，公司從上到下加班加點不分節假日，積極配合基建工作。，每一次鋼材到貨均有人員到現場，組織協調，經常工作到凌晨。招標過程中我們堅持公開、公平、公正的原則，有效的節約了成本，保證了質量，受到了領導，職工及施工單位的好評。

三、廉潔自律方面

古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破；末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。在業務方面不亂插手，具體工作交給專門人員辦理，做到公開透明。

篇四：公司中層干部述職述廉報告

公司中層干部述職述廉報告

根據公司安排及中層干部述職述廉的有關規定，對照本人在XX工作及生活等方面情況向各位領導匯報如下：

一、述職（5分鐘以內）（著重敘述各項工作的開展情況及取得的成效,不具體敘述工作開展的過程、環節，不談體會和認識）

（一）職責履行情況

1、負責完成的工作

⑴、確保實現了全年安全生產無事故；交通安全無事故，安全生產形勢持續穩定。

⑵完成全年售電量億千瓦時, 同比增長%，超額完成指標的%，完成全年銷售電費億元，電費回收率100%，售電均價元/kwh；

⑶、10kv線損%,較指標%下降了%，低壓線損%,較指標

%下降了%；

⑷、5月份成立了電費管理領導小組，把 XX年以來的存欠電費全部收繳上來，一舉消滅了多年陳欠電費17萬元，挽回了公司17萬元經濟損失。

（5）成立定比定量稽查和反竊電工作領導小組，共查處12戶表外掛火竊電，追補損失電量48519千瓦時，挽回損失電費27428元，查處了11個公變臺區定比定量不合理用電客戶，查處了一戶一表商業照明定比定量不合理用電客戶56戶，按照年用電量計算，1年可挽回損失達70多萬元。

（6）新農村電氣化建設工作。改造了10千伏線路公里，新建和改造低壓線路公里，新建改造配電臺區8座，增加配變容量1435千伏安，總投入資金萬元；項目完成率100%。全年新增企業專變 34 臺，合計 7015 千伏安，為營銷增供擴銷夯實了基礎。

2、配合（參與）的工作

⑴、配合完成黨風廉政建設的各項工作；

⑵、配合完成公司黨委黨建管理調研工作，6名黨員9月份共接收村專職電工黨員15人組織關系轉接工作，目前黨員人員31人，占職工總人數的72%；

⑶、配合完成丹博變浙博置業大市場126新博園區127雙回線路 公里改造工作。緩解了浙博置業大市場、新博園

區以及平橋開發區的用電瓶頸，（二）存在的不足及改進的方向

⑴、有待繼續加強政治、業務學習，加速提升自我，以適應公司發展的需要。

⑵、有待進一步解放思想、更新觀念、還須在創新思路上多做些工作。⑶、有待進一步加強工作的原則性，敢于打破情面，加大制度執行力，加大監督考核力度。

⑷、對所內員工批評多、表揚少，有急躁情緒，批評下屬考慮能否接受少，須經常性的換位思考，多體會了解職工內心想法；

⑸、有待進一步加強職工隊伍建設，積極組織開展崗位技能知識競賽活動，提高員工綜合技能素質。

二、述廉（3分鐘以內）

1、能夠按照公司黨風廉政建設總體部署，認真抓好本部門XX年黨風廉政建設責任制共性和個性目標的落實；

2、能做到遵紀守法，自覺執行公司廉潔從業相關制度規定，有較強的紀律觀念，沒有發生違法違紀現象；

篇五：個人述職述廉報告中層干部

個人述職述廉報告中層干部

一、思想方面 按照集團公司關于20XX年中層干部考評工作通知的要求，現將一年來的思想、工作、廉潔自律等方面的情況報告如下。

一年來，我注重加強學習，堅持用“三個代表”重要思想和黨的各種會議、決議的精神武裝頭腦，指導工作。加強政治理論學習、堅持認真學習科技、法律和現代經濟管理知識，不斷增長知識才干，提高工作的能力。一年來，認真執行集團公司和公司安排的各種工作和任務，團結同志，穩定隊伍，在經濟發展和職工隊伍穩定方面作出了一定成績。

二、工作方面

穩定現有市場，積極開拓新業務，提高公司盈利水平。在現有經營項目上開拓新的業務，在做好經營鋼材的同時在小型專業設備方面有所突破，雖然金額不大，但利潤較好，而且還積累了經驗，并積累了部分業績。開拓新的市場，我們在延長集團的商洛項目上進行投標，并中標。目前已合同履行過半，情況順利，利潤也較客觀。

積極有效的完成總公司基建項目。今年隨著總公司基建項目漸進入高峰，公司從上到下加班加點不分節假日，積極配合基建工作。，每一次鋼材到貨均有人員到現場，組織協調，經常工作到凌晨。招標過程中我們堅持公開、公平、公正的原則，有效的節約了成本，保證了質量，受到了領導，職工及施工單位的好評。

三、廉潔自律方面

古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為

本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。在業務方面不亂插手，具體工作交給專門人員辦理，做到公開透明。

篇六：XX年述德述職述廉報告(機關中層干部)

XX年述德述職述廉報告(機關中層干部)

XX年，在縣委、縣政府和局黨組的領導下，本人認真履行崗位職責，較好地完成了分管的社區矯正、安置幫教、公證、律師、人民調解、基層基礎及其他各項工作任務。現將一年來的思想品德、學習工作、廉潔自律情況報告如下：

一、崇德向上，在淡泊名利中歷練自己

在黨的群眾路線教育實踐活動中，認真系統學習了黨的十八大、十八屆三中全會精神，總書記、xxx書記、xxx書記、周xx書記系列講話精神，中央、省市縣關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的一系列會議、文件精神。通過學習，深刻查找自己在政治立場和“四風”方面存在的突出問題，對照“三嚴三實”要求，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和政績觀、權力觀、世界觀等方面進行了剖析，對存在的問題進行了全面整改。黨的群眾路線教育實踐活動，使我深刻認識到轉變工作作風、密切聯系群眾、反腐倡廉的重要性，在大是大非面前立場堅定，敢于發聲亮劍是黨員領導干部的職責和擔當。黨的群眾路線教育實踐活

動，使我提高了為民務實清廉的認識，增強了為民務實清廉的自覺性，為今后忠實履行職責，做新時期好干部打下了堅實的基礎。

“嚴以修身”就是要求領導干部要把政治品德、職業道德、社會公德、個人品德作為修身養性的標準，“崇德向上、淡泊名利”是我對自己樹立良好品德的基本要求，我一直按照“嚴以修身”要求自己，嚴格遵守政治紀律、政治規矩，不斷提升政治覺悟和黨性修養；嚴格堅持原則、恪守公道，在工作中敢抓敢管、會抓會管；嚴格服從大局、服務群眾，在“xx”抗洪救災、處置重大突發矛盾時敢于擔責，深入一線抓好本職工作。以良好的政治品德、職業道德、個人品行和社會公德推動人生觀、世界觀、價值觀永遠擁有正確取向，從而在現實中不跑官要官、追名逐利，任副科級干部xx年，始終淡泊名利、積極工作。

二、認真履職，在默默無聞中鍛煉自己

按照黨組公工，本人分管法律服務、特殊人群管理、人民調解指導三工作，深知責任重、壓力大。但作為分管領導，必須深入基層，真抓實干，積極進取，不攬功諉過，不擺花架子，不搞形式主義，才能確保工作有實在效果，人民群眾有好評。XX年全縣律師辦理法律服務案件xxxx件，人民調解員調解各類矛盾xxx件，公證員辦理各類公證xx件，基

層服務工作者辦理法律服務案件xx件。在全省率先開展社區矯正中心建設，得到省市主管部門充分肯定。牽頭舉辦人民調解員骨干培訓班x期，xxx名骨干調解員參加培訓。積極參加項目平安和諧建設提升指揮部工作，得到主管部門充分肯定。在社會治安穩控、平安建設、扶貧攻堅、改善民生、減貧摘帽、創建國家環保模范城市、衛生城市等重大專項任務中協同配合，齊抓共管，全面完成各項工作任務。一年來，個人在工作學習方面切實做到以身作則，突出重點做好以下“十件事”：

xxxxxxxxxxxx

三、廉潔自律，在堅守清貧中磨練自己

嚴格按照黨員領導干部標準和黨風廉政建設要求，認真落實黨風廉政建設責任制，遵守《廉潔從政若干準則》和其他廉潔自律方面的規定。認真履行一崗雙責，加強對分管科室干部、配偶、子女和其他親屬和教育和監管，主動接受監督，自覺養成良好的生活作風。認真貫徹落實中央“八項規定”、省“十項規定”、市“十二項規定”和縣委若干規定，嚴格執行在公務接待、公車使用、承辦會議、出差等方面的規定，沒有利用職權為自己的親朋好友說情，違章辦事，沒有用公款請吃請喝，沒有在單位報銷過個人開支的款項，沒有收受過他人的現金、有價證券和支付憑證，沒有違規辦酒或參與違規辦酒送情，節假日沒有公車私用。因司法行政工

作的特殊性，即使在普通的單位也謹小慎微，“常思貪欲之害，常棄非分之想”，始終堅守清貧的生活作風，沒有違反“四風”問題。

四、存在的問題及今后努力方向

一年來，政治品德、分管工作、說法自律雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要表現在：一是調研指導的深度不夠，系統性不強；二是督導檢查后跟蹤抓整改落實尚需進一步加強。XX年是習水依法治縣突破年，本人將圍繞縣委縣政府中心工作，在局黨組的安排下和市局的業務指導下，立足本職、苦干實干、開拓創新、攻堅克難，扎實抓好以下工作：

1、著力完善法律服務體

系。一是建立律師公共法律服務機制。堅持大援助、大公益、大調解理念，整合提升現有公共法律服務體系，向全社會提供全方位、多層次、常態化的公益法律服務；全面推進法律顧問制度，繼續開展促發展惠民生專項法律服務活動，解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題。二是創新法律服務行業管理服務機制。建立律師誠信評價體系，推行服務質量滿意度測評；建立律師誠信公示制度；加快公證發展步伐，健全公證質量監督評價體系和責任追究制度，確保錯證率控制在萬分之一以內。三是提升法律服務行業發展水平。加強行業領軍人才的培育引進，支持鼓勵本縣律師事務

所搶抓機遇、加快發展；發展涉外法律服務業，開展涉外法律服務交流合作。

2、推進“三化”建設健全人民調解體系。一是推進組織覆蓋立體化。加強基層人民調解組織規范化建設，建立調解組織內部管理、糾紛移交委托、聯合調解、信息反饋四項制度，建立微型化、品牌化、多功能的人民調解室；健全專業性行業性人民調解組織建設指導機制；拓展專業性行業性人民調解組織覆蓋面，在矛盾糾紛多發易發領域建立專業性行業性人民調解組織。二是推進工作機制精細化。健全人民調解與司法調解、行政調解及訴訟、仲裁的銜接機制，建立建議訴求、銷案止調、案卷移交三項記錄制度；推進預防調處制度化，完善人民調解應急處置機制和重大矛盾糾紛預警機制。三是推進調解隊伍專業化。建立專職化人民調解員隊伍；吸收專業技術人員為專業性行業性

人民調解提供智力支撐，提高人民調解員調處復雜疑難糾紛能力。

3、強化三項能力，構建社區矯正監管體系。一是加強社區矯正教育矯治能力建設。健全社區矯正機構和場所建設，逐步規范社區矯正執法；改革社區矯正執行機制，推進輕微刑事犯罪快速辦理機制建設，完善與公安機關和司法機關的銜接聯動機制，提高刑罰執行法治化水平。二是加強安置幫教社會融合能力建設。推進安置幫教銜接端口前移，建

立完善信息核查長效機制；建立刑滿釋放人員出監銜接談話制度，轄區內重點幫教對象必接率力爭達到100%；推進過渡性安置幫教中心建設，力爭建成集心理咨詢、法制教育、就業培訓等一體化的大中型安置幫教中心；開展“親情幫教大走訪”活動，充分發動社會力量參與安置幫教工作。三是加強司法所規范化能力建設。以開展規范化司法所創建活動為抓手，確保全年為群眾提供咨詢服務xx萬人次以上，把司法所打造成為化解矛盾、宣傳法治、服務群眾、創新治理的司法行政一線綜合平臺。《XX年述德述職述廉報告(機關中層干部)》

篇七：個人述職述廉報告中層干部

按照集團公司關于20XX年中層干部考評工作通知的要求，現將一年來的思想、工作、廉潔自律等方面的情況報告如下。

一、思想方面

一年來，我注重加強學習，堅持用三個代表重要思想和黨的各種會議、決議的精神武裝頭腦，指導工作。加強政治理論學習、堅持認真學習科技、法律和現代經濟管理知識，不斷增長知識才干，提高工作的能力。一年來，認真執行集團公司和公司安排的各種工作和任務，團結同志，穩定隊伍，在經濟發展和職工隊伍穩定方面作出了一定成績。

二、工作方面

穩定現有市場，積極開拓新業務，提高公司盈利水平。在現有經營項目上開拓新的業務，在做好經營鋼材的同時在小型專業設備方面有所突破，雖然金額不大，但利潤較好，而且還積累了經驗，并積累了部分業績。開拓新的市場，我們在延長集團的商洛項目上進行投標，并中標。目前已合同履行過半，情況順利，利潤也較客觀。

積極有效的完成總公司基建項目。今年隨著總公司基建項目漸進入高峰，公司從上到下加班加點不分節假日，積極配合基建工作。，每一次鋼材到貨均有人員到現場，組織協調，經常工作到凌晨。招標過程中我們堅持公開、公平、公正的原則，有效的節約了成本，保證了質量，受到了領導，職工及施工單位的好評。

三、廉潔自律方面

古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理自律與他律的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。在業務方面不亂插手，具體工作交給專門人員辦理，做到公開透明。

篇八：個人述職述廉報告中層干部

按照集團公司關于20XX年中層干部考評工作通知的要求，現將一年來的思想、工作、廉潔自律等方面的情況

報告如下。

一、思想方面 一年來，我注重加強學習，堅持用三個代表重要思想和黨的各種會議、決議的精神武裝頭腦，指導工作。加強政治理論學習、堅持認真學習科技、法律和現代經濟管理知識，不斷增長知識才干，提高工作的能力。一年來，認真執行集團公司和公司安排的各種工作和任務，團結同志，穩定隊伍，在經濟發展和職工隊伍穩定方面作出了一定成績。

二、工作方面 穩定現有市場，積極開拓新業務，提高公司盈利水平。在現有經營項目上開拓新的業務，在做好經營鋼材的同時在小型專業設備方面有所突破，雖然金額不大，但利潤較好，而且還積累了經驗，并積累了部分業績。開拓新的市場，我們在延長集團的商洛項目上進行投標，并中標。目前已合同履行過半，情況順利，利潤也較客觀。積極有效的完成總公司基建項目。今年隨著總公司基建項目漸進入高峰，公司從上到下加班加點不分節假日，積極配合基建工作。，每一次鋼材到貨均有人員到現場，組織協調，經常工作到凌晨。招標過程中我們堅持公開、公平、公正的原則，有效的節約了成本，保證了質量，受到了領導，職工及施工單位的好評。

三、廉潔自律方面 古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理自律與他律的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。在業

務方面不亂插手，具體工作交給專門人員辦理，做到公開透明。

篇九：中層干部述職述廉報告

XX年上半年述職述廉材料

根據人力資源和社會保障局《關于開展中層干部述職述廉活動的通知》安排，現將我XX年上半年的工作及廉潔自律等相關情況簡要匯報如下，如有不妥，請批評指正。

（一）思想體會。通過這半年來的工作實踐和認真學習，我深深體會到：發揚黨的光榮傳統和優良作風，全面落實科學發展觀，轉變作風、創優環境，不僅是對黨員領導干部的基本要求，也是我們提高思想素質、抓好就業訓練工作并不斷提升管理水平的根本要求。尤其以這次我市開展的“作風轉變暨環境創優”活動為契機，全面加強自己的思想作風、學風、工作作風、生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決“慵懶散浮軟”等突出問題，努力促進我們作風建設。進一步轉變工作作風，特別是各級管理干部的工作作風，是又好又快完成各項工作任務的迫切需要和根本保障。在基層工作面對的困難多，但我認為：自身正再難的事也不怕，即便是一時不被人理解也要堅持做下去，用最后的結果去贏取大家的理解。

身正令則行，作為一名基層干部，不僅要有危機感和使命感，而且要以身作則，以良好的作風團結帶領本部門職工

奮發進取，不斷開拓創新，時刻擺正自己的位置，在言行上盡力貼近實際，堅持原則，勤奮工作。

（二）主要工作完成情況。（1）抓好培訓工作。創業培

訓完成29期，共計870人；技能培訓方面，加強與萬果園等企業的合作，累計培訓720人。XX年，由于培訓和財政政策的調整，全省范圍內的培訓工作都遇到了很大的困難，我中心積極開展工作，想法設法，在困難面前，積極開拓進取，較好的完成了上半年的工作計劃。（2）協助領導做好省級示范性就業訓練中心建設。我中心在成功申報了省級示范性就業訓練中以來，在中心主任的帶領下，積極開展項目建設。截止到六月初，通過市采購辦，基本完成項目建設，新增挖掘機駕駛員、計算機、家政服務按摩等培訓設施，并新增五個標準化多媒體教室，提升了中心的教學能力。（3）認真學習提高。我除參加局和支部組織的各類會議和學習外，自己還在創業培訓教學、管理知識的學習上持之以衡，不斷提高自己的文化素養。（4）在工作作風方面。通過前一段“作風轉變暨環境創優”活動的開展，認識到自己在工作中存在的問題，通過自我查擺和領導同事們的關心，找到了差距，在工作中，對培訓工作質量、工作效率的要求有時還不嚴，追蹤檢查也做得不夠。（6）在廉潔方面。自己能夠堅持原則，照章辦事，勤儉節約，不鋪張浪費，始終做到

不踩高壓線、不犯規，不害自己，也不害別人。

（三）下一步的工作打算。（1）在當前“作風轉變暨環境創優”活動的開展的重要時期，不僅要加強自身的政治理論、政策法規和管理知識的學習，更要注重理論指導工作實踐能力的 提升學習和自身素質的提高。時刻與局黨組保持一致，在中心主任的帶領下與全中心干部職工共擔責任、共同提高、努力工作，為我市的就業訓練工作作出自己應有的貢獻（2）帶頭保廉潔。要自覺遵守廉潔自律有關規定，嚴以律己，嚴守紀律，帶頭遵守規章制度，帶頭踐行“作風轉變暨環境創優”活動的要求，自覺維護周口市人力資源和社會保障局的良好形象。

回顧過去，自己雖然做了一些工作，但與各級領導的要求相比，還有差距；縱觀左右和未來，自己還需進一步的學習和努力。因此，我將繼續認真學習，努力保持最好精神狀態，努力做到在難題面前敢于開拓、在矛盾面前敢抓敢管、在風險面前敢擔責任、在壓力面前奮力前行，為今后各項工作的順利開展奠定良好的基礎，創造積極的條件。

如有不妥，敬請批評指正！就業訓練中心：孫 杰

XX年6月27日

第四篇：2017中層領導干部述職述廉報告（精選）

2017中層領導干部述職述廉報告

基建處

黃賜國

又到年終歲末了，匆匆一年即將逝去。回首這一年，有欣慰，也有些許遺憾。欣慰的是，一年來，忙碌而充實，盡心盡職做事，取得些成績；遺憾的是，有些工作還來不及做或未做圓滿而時間沒了。無論如何，還是好好總結吧，來年加倍努力！

一、思想政治素質

認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會黨的十九大精神，積極投身“兩學一做”主題活動，不斷增加“四個意識”，努力提高自己的理論水平和綜合素質；牢固樹立群眾觀點，克服工作中“四風”方面存在的問題；貫徹執行校第二屆黨代會精神，努力為學校的事業發展盡職盡責。

二、組織領導能力和工作作風

在履行崗位職責的過程中，努力學習基本建設管理的專業知識，不斷提高管理能力；面對新情況新問題新矛盾，勤于學習，善于思考，認真分析問題和解決問題；對所擔負的工作，有思路，有計劃，有措施，有落實，善協調，樂溝通；能遵章守紀，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨；遵守黨員干部的“八項規定”，艱苦樸素，培養健康的生活情趣。

三、工作成績

2017，本人主要協助處長做以下幾方面工作：負責田徑場看臺及學生服務用房項目，中心運動場項目建設，積極參與中心體育場綠化景觀及科創園項目建設。

1、認真做好田徑場看臺及學生服務用房、中心運動場等兩個在建項目管理工作

（1）目前在建項目進度情況

截止目前，兩個在建項目的工程實體部分已全部完成。田徑場看臺及學生服務用房工程內容主要有：看臺及服務用戶房屋主體施工，看臺頂棚鋼結構、膜結構制作及安裝，幕墻安裝，看臺座椅安裝，看臺負一層室內地膠及跑道施工；中心運動場工程內容主要有：場地基礎及結構層施工，一個標準田徑場塑膠面層、兩片網球場丙丙烯酸面層、六片籃球場硅PU面層施工，籃球場架、足球門、網球架安裝，場地圍網安裝等。項目竣工驗收前的前置工作也在積極推進，田徑場看臺及學生服務用房項目已完成鋼結構、室內環境檢測、窗戶玻璃熱功能檢測等專項驗收工作，幕墻、保溫節能、規劃等驗收工作正在進行。

（2）項目管理主要舉措和取得的成績

堅持安全質量第一原則，堅持教育、制度、措施、監管并舉，關鍵工程制定專項施工方案并組織專家論證方可實施，杜絕一切安全責任事故的發生。按圖施工，強化規范，把好材料檢測、工序驗收關，工程質量達到設計標準，滿足使用要求；按學校迎接教育部本科教學審核評估工作的總體部署，要求施工單位增加人力機械投入，加強各專業的協調與配合，對影響工程進度的因素加強研判，制定預案，并實時調整進度計劃；堅持四方簽證制度和同步跟蹤審計制度，從嚴控制簽證和工程變更。

最令人欣慰的是，田徑場看臺及學生服務用房項目安全、順利地完工，無一起安全責任事故發生。田徑場看臺是新校區建設以來結構最為復雜、施工難度最大的項目之一。結構上，有高支撐施工的單位截面荷載大的弧形梁，有傾斜度的支撐柱和墻體，有雙曲度的鋼結構安裝，有高空作業的膜結構安裝，有隨處可見的異形空間。加上，今年暑期遭遇歷時長的高溫天氣，這些都給項目建設帶來嚴峻的挑戰。為此，我們先后組織了4次由省內知名專家參加的看臺高支模施工方案專家論證會，對高支模施工方案不斷完善；組織了鋼結構安裝方案專家論證會，制訂了膜結構高空作業方案。在施工過程中，嚴格按專家論證方案執行，嚴把施工單位自查自檢、監理驗收程序，合理調整高溫天氣作業時間，避免產生因高溫作業中暑而造成的人員傷亡事故。

2、項目建設服從、服務學校發展大局，為學校增光添彩 今天九月以來，學校相繼迎接幾件大事：一是南京市新兵入武歡送儀式，二是新生軍訓成果檢閱及新生開學典禮，三是教育部對我校本科教學水平進行審核評估工作。其中前兩件大事，經學校領導研究決定，要啟用建設中的田徑場看臺和田徑場。這三件大事是我校對外展示我校新形象，新實力，對內提升師生信心和自豪感的契機，對我校來說都十分重要。為此，我們克服了時間緊、任務重的困難，按學校的整體要求，按期保質地完成學校提出的工作任務以保證活動的順利舉行，同時打造工地周邊環境。項目建設為我校三件大事的舉辦提供了保障，特別是中心體育場項目贏得了教育部專家的好評，為學校本科教學水平審核評估加了分。

3、做好校園燃氣管道改造工作

按江寧區政府要求，江寧區于2019年前完成燃氣球墨管道更換工作。根據學校布置，我校燃氣管道改造工作于今年完成。7月協助校招標管理中心完成了燃氣管道改造工程招標工作，8月初中標單位江寧華潤燃氣有限公司進場施工。經過近一個月的緊張施工，8月底恢復供氣，保證了學校食堂正常餐飲不受影響。

4、教學區域樓宇消防系統驗收工作

3月至4月間，按分管校領導的要求，在保衛處的組織并見證下，會同后勤管理處、后勤集團水電中心，對教學區域樓宇消防水系統進行了逐一驗收。按保衛處意見，消防聯動警系統直接移交至保衛處。至此，已建成項目消防系統驗收及移交工作全部完畢。

5、協助處長做好其它工作

在認真做好本職工作的同時，積極參與中心體育公園綠化景觀項目及科創園項目建設工作。

四、廉潔自律 基本建設工作一直是高校產生腐敗的高危崗位。作為一名長期在基建崗位上的黨員干部，時刻保持清醒的政治頭腦，保持警鐘長鳴，在思想上筑起防腐拒變的銅墻鐵壁。工作中，無論是項目管理，還是招投標工作，嚴格執行各項法律法規和學校的各項規章制度，不謀私利，不循私情，廉潔自律，將自己經辦的各項事情置于陽光下操作，切實維護國家和學校的利益，規矩做事，清白做人。

2018年1月1日

第五篇：中層領導干部述學述職述廉報告

中層領導干部述學述職述廉報告

（2010）

姓名：

單位：

職務：

年月日

領導干部述學述職述廉要求

領導干部述學述職述廉工作是加強領導干部考核和監督的重要措施，是強化自我約束的重要途徑，也是組織關心、愛護領導干部的重要保證。

領導干部述學述職述廉報告是對本人思想、工作、作風的回顧，也是自我教育、自我提高的過程。在撰寫的過程中，既要肯定自己所做的成績，又要尋找存在的差距；內容要真實可靠、翔實、具體，避免空洞泛論，力戒空話、套話。要結合實際情況，對自己在德、能、勤、績、廉（即思想政治素質、組織業務能力、工作作風、工作實績和廉潔自律五方面）的表現進行回顧和總結。

述學述職述廉報告完成后, 條件成熟的，可在一定范圍內組織交流，并于2010年11月30日前報備黨群工作部。