第一篇：區委政法委班子述職報告

區委政法委班子述職報告

2011年7月以來，我委領導班子堅持以黨的十七大、十七屆四中、五中和六中全會精神為指導，緊緊圍繞區委工作大局，深入貫徹落實科學發展觀，充分履行領導、管理政法、綜治工作的職責，扎實有效地開展工作，為保障我區經濟社會又好又快發展營造了安定穩定的社會環境。2011年我區綜治考評在上半年綜治維穩形勢極為不利的情況下，下半年經過努力，排名位列全市第二；今年第一季度我區綜治考評在全市排名第二；第二季度綜治考評在全市排名第三。

一、團結有為，敢于創新

1、班子團結協作、民主集中。領導班子帶頭認真貫徹執行民主集中制，重大問題堅持集體研究，并征求全委干部的意見。堅持每季度一次政務公開和黨務公開，增加工作透明度。每年都召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，查擺問題，溝通思想，明確努力方向。2011年7月區委常委、政法委書記張伯松提出進一步加強機關管理，更加明確中層科級干部分工，充分調動了機關中層科級干部的積極性，營造了各負其責、團結協作的氛圍，有效提高了工作效率。

2、班子作風扎實、求真務實。班子作風深入，年初班子都組織深入基層調研指導，理清工作思路，明確工作重點，每周至少下基層一次，了解掌握基層工作進展情況。班子注重工作抓落實，每年區委、區政府都有1-2件為民辦實事項目安排我委班子落實，如鎮（街道）、村（社區）社會管理服務中心建設、電子警察平安小區建設等，我委班子都及時出色完成。

3、班子能抓會干、創新創優。一是創新了新型群眾工作方法。率先在全市建立區委群工部，堅持用群眾工作統攬信訪工作，實行“集中辦公、公開辦事、規范操作、限期辦結”的運行方式，建立“一站式接待、一條龍服務、一攬子解決”的服務機制，工作做法得到國務院副秘書長、國家信訪局局長王學軍及省委書記孫春蘭等領導的充分肯定。二是創新了反家暴工作。區人民法院在審理涉家暴案件過程中，創新試行反家暴人身保護、親情調解、心理咨詢、特殊支持、跟蹤回訪等“五環維權”工作法，切實保護當事人合法權益。其做法及成效得到全國人大法工委、中央綜治辦、國務院法制辦、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部等領導及法律專家等的充分肯定和高度評價。三是創新了信息網絡服務管理。研究制定了《關于加強政法綜治系統網絡輿情監測引導工作的通知》，選聘58名專兼職引導員，并設立“平安城廂”群和短信研判平臺。至目前，已成功引導化解網絡輿情21條（次），落地查人3人次。

二、發揮職能，服務大局

1、緊緊圍繞服務發展大局。班子始終堅持把維護社會穩定作為保障和促進經濟發展的重要舉措來抓，充分發揮政法委組織領導政法部門職能，突出抓好重點敏感時期排查穩控化解工作。針對全國“兩會”期間和溫家寶總理、孟建柱部長、王學軍局長來莆視察及省委“拉練”等重要敏感節點可能影響社會和諧穩定的問題進行了深入摸排，妥善處置人民內部矛盾，對因征地拆遷、勞資糾紛、意外傷亡等引發的群體性事件，我委領導都是沖在前，深入一線，坐陣現場指揮，參與調處和應對，耐心細致做好矛盾化解。上半年我委書記、副書記及有關人員先后牽頭組織成功化解多起群體性事件，如4.19霞林街道坂頭片區改造問題、龍橋街道泗華村濱溪一期改造安置房建設問題、霞林街道頂墩片區改造問題、東海上訪老戶吳瑞榮、蔡春玉夫婦、霞林吳建香、林培章夫婦、龍橋黃大山、鄭麗珊、周天章等，有力維護了社會穩定，服務了大局，得到了區委、區政府的充分肯定。

2、認真落實綜治維穩責任。一是在強化治安防控上下功夫。全區上下以深化打擊“兩搶一盜”重點整治為抓手，全面落實“常態化巡防、常態化研判、常態化建設、常態化盤查、常態化激勵”，多管齊下，有效提升了全區治安防控水平，切實增強了群眾安全感。1-6月份，全區共立刑事案件2750起，同比去年3440起下降20.1%；其中立搶劫103起，同比去年下降30.4%；立搶奪95起，同比去年413起下降77%；立盜竊1858起，同比去年2310起下降19.6%。全區共發生2起現行命案，已全部成功告破。二是在化解矛盾糾紛上下功夫。一是重接訪，暢通群眾表達訴求渠道。強化各級領導干部定期定點接訪，實行領導包案，重點約訪回訪。二是重調解，從源頭上化解矛盾糾紛。探索建立了區、鎮（街道）、村（居）“三級分析排查”機制、調解員專家庫工作機制、心理輔導引導機制、多元調解銜接機制。三是重規范，按路線圖抓好信訪工作。保障人員經費到位、掛鉤幫扶救助到位、初信初訪辦理到位、信訪積案化解到位、依法處置問責到位。1-6月份，我區群眾赴京上訪共23批28人次，其中非正常訪8批8人次〔（霞林街道韓文濤、吳建香、許秀玉（2次），龍橋街道陳淑蘭、黃大山、鄭荔珊（2次）〕，與去年同比，上訪批數和人數分別下降45%和41%；到省上訪共52批75人次，與去年同比，上訪批數持平，人數下降17%；到市上訪共113批567人次，其中集體訪19批427人次，與去年同比，上訪批數下降9%，人數下降10%，其中集體訪批數和人數分別下降12%和15%。三是在加強基層組織建設上下工夫。大力推進7個鎮（街道）、36個村（社區）社會管理服務中心規范化建設，至目前，建設工作按計劃推進，7個鎮（街道）已全面完成建設，22個村（社區）社會管理服務中心已按時完成建設任務。區委常委會研究決定給予區綜治辦（含治安防控督察隊）及各鎮（街道）綜治辦人員按每人每月不低于100元的標準落實特殊崗位津貼，充分調動基層從事綜治工作人員的積極性。四是在加強流動人口服務管理上下功夫。認真貫徹落實全市深化創新人口服務管理專項活動會議精神，適時召開專題會議進行貫徹部署，大力推進流動人口“一站式”服務管理中心（站）規范化建設，確?！耙徽臼健避浻布ㄔO落實到位。公安分局組織開展為期一年的重點區域流動人口集中整治活動，機關7個單位掛鉤城區派出所，組織社區民警帶隊挨家挨戶通知辦證，發放、粘貼辦理暫住證“催辦通知書”1000多份，開通流動宣傳車100多班次，在各村（居）、企業開辟暫住證辦理現場辦公點28個。全區共登記流動人口187770人、出租房屋15755戶，流動人口登記率和案前管控率明顯提高。五是在加強綜治平安宣傳上下工夫。堅持把綜治平安宣傳工作貫穿于工作的始終，組織開展了以“平安新起點、維穩新動力”為主題的綜治宣傳月“十三大”系列活動，營造了濃厚的宣傳氛圍。實行進村入戶宣傳、學生回家宣傳、平安載波宣傳、平安家庭宣傳、平安彩鈴宣傳、短信群發宣傳，努力提升“平安四率”水平，上半年我區社會治安滿意率達95.96%，黨政重視率達85.32%，“平安建設”知曉率達75.33%，治安巡邏率85.95%。六是在解決群眾涉法涉訴問題上下功夫。健全涉法涉訴信訪案件辦結責任機制，實行包案領導下訪、約談制度，定期組織召開研討會進行會診，逐案制定化解方案；建立健全涉法涉訴救助金制度，每年20萬元，對確有生活困難的，酌情予以照顧或救助，提高了息訪息訴率。

2011年7月以來，我委領導班子堅持以黨的十七大、十七屆四中、五中和六中全會精神為指導，緊緊圍繞區委工作大局，深入貫徹落實科學發展觀，充分履行領導、管理政法、綜治工作的職責，扎實有效地開展工作，為保障我區經濟社會又好又快發展營造了安定穩定的社會環境。2011年我區綜治考評在上半年綜治維穩形勢極為不利的情況下，下半年經過努力，排名位列全市第二；今年第一季度我區綜治考評在全市排名第二；第二季度綜治考評在全市排名第三。

一、團結有為，敢于創新

1、班子團結協作、民主集中。領導班子帶頭認真貫徹執行民主集中制，重大問題堅持集體研究，并征求全委干部的意見。堅持每季度一次政務公開和黨務公開，增加工作透明度。每年都召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，查擺問題，溝通思想，明確努力方向。2011年7月區委常委、政法委書記張伯松提出進一步加強機關管理，更加明確中層科級干部分工，充分調動了機關中層科級干部的積極性，營造了各負其責、團結協作的氛圍，有效提高了工作效率。

2、班子作風扎實、求真務實。班子作風深入，年初班子都組織深入基層調研指導，理清工作思路，明確工作重點，每周至少下基層一次，了解掌握基層工作進展情況。班子注重工作抓落實，每年區委、區政府都有1-2件為民辦實事項目安排我委班子落實，如鎮（街道）、村（社區）社會管理服務中心建設、電子警察平安小區建設等，我委班子都及時出色完成。

3、班子能抓會干、創新創優。一是創新了新型群眾工作方法。率先在全市建立區委群工部，堅持用群眾工作統攬信訪工作，實行“集中辦公、公開辦事、規范操作、限期辦結”的運行方式，建立“一站式接待、一條龍服務、一攬子解決”的服務機制，工作做法得到國務院副秘書長、國家信訪局局長王學軍及省委書記孫春蘭等領導的充分肯定。二是創新了反家暴工作。區人民法院在審理涉家暴案件過程中，創新試行反家暴人身保護、親情調解、心理咨詢、特殊支持、跟蹤回訪等“五環維權”工作法，切實保護當事人合法權益。其做法及成效得到全國人大法工委、中央綜治辦、國務院法制辦、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部等領導及法律專家等的充分肯定和高度評價。三是創新了信息網絡服務管理。研究制定了《關于加強政法綜治系統網絡輿情監測引導工作的通知》，選聘58名專兼職引導員，并設立“平安城廂”群和短信研判平臺。至目前，已成功引導化解網絡輿情21條（次），落地查人3人次。

二、發揮職能，服務大局

1、緊緊圍繞服務發展大局。班子始終堅持把維護社會穩定作為保障和促進經濟發展的重要舉措來抓，充分發揮政法委組織領導政法部門職能，突出抓好重點敏感時期排查穩控化解工作。針對全國“兩會”期間和溫家寶總理、孟建柱部長、王學軍局長來莆視察及省委“拉練”等重要敏感節點可能影響社會和諧穩定的問題進行了深入摸排，妥善處置人民內部矛盾，對因征地拆遷、勞資糾紛、意外傷亡等引發的群體性事件，我委領導都是沖在前，深入一線，坐陣現場指揮，參與調處和應對，耐心細致做好矛盾化解。上半年我委書記、副書記及有關人員先后牽頭組織成功化解多起群體性事件，如4.19霞林街道坂頭片區改造問題、龍橋街道泗華村濱溪一期改造安置房建設問題、霞林街道頂墩片區改造問題、東海上訪老戶吳瑞榮、蔡春玉夫婦、霞林吳建香、林培章夫婦、龍橋黃大山、鄭麗珊、周天章等，有力維護了社會穩定，服務了大局，得到了區委、區政府的充分肯定。

2、認真落實綜治維穩責任。一是在強化治安防控上下功夫。全區上下以深化打擊“兩搶一盜”重點整治為抓手，全面落實“常態化巡防、常態化研判、常態化建設、常態化盤查、常態化激勵”，多管齊下，有效提升了全區治安防控水平，切實增強了群眾安全感。1-6月份，全區共立刑事案件2750起，同比去年3440起下降20.1%；其中立搶劫103起，同比去年下降30.4%；立搶奪95起，同比去年413起下降77%；立盜竊1858起，同比去年2310起下降19.6%。全區共發生2起現行命案，已全部成功告破。二是在化解矛盾糾紛上下功夫。一是重接訪，暢通群眾表達訴求渠道。強化各級領導干部定期定點接訪，實行領導包案，重點約訪回訪。二是重調解，從源頭上化解矛盾糾紛。探索建立了區、鎮（街道）、村（居）“三級分析排查”機制、調解員專家庫工作機制、心理輔導引導機制、多元調解銜接機制。三是重規范，按路線圖抓好信訪工作。保障人員經費到位、掛鉤幫扶救助到位、初信初訪辦理到位、信訪積案化解到位、依法處置問責到位。1-6月份，我區群眾赴京上訪共23批28人次，其中非正常訪8批8人次〔（霞林街道韓文濤、吳建香、許秀玉（2次），龍橋街道陳淑蘭、黃大山、鄭荔珊（2次）〕，與去年同比，上訪批數和人數分別下降45%和41%；到省上訪共52批75人次，與去年同比，上訪批數持平，人數下降17%；到市上訪共113批567人次，其中集體訪19批427人次，與去年同比，上訪批數下降9%，人數下降10%，其中集體訪批數和人數分別下降12%和15%。三是在加強基層組織建設上下工夫。大力推進7個鎮（街道）、36個村（社區）社會管理服務中心規范化建設，至目前，建設工作按計劃推進，7個鎮（街道）已全面完成建設，22個村（社區）社會管理服務中心已按時完成建設任務。區委常委會研究決定給予區綜治辦（含治安防控督察隊）及各鎮（街道）綜治辦人員按每人每月不低于100元的標準落實特殊崗位津貼，充分調動基層從事綜治工作人員的積極性。四是在加強流動人口服務管理上下功夫。認真貫徹落實全市深化創新人口服務管理專項活動會議精神，適時召開專題會議進行貫徹部署，大力推進流動人口“一站式”服務管理中心（站）規范化建設，確?！耙徽臼健避浻布ㄔO落實到位。公安分局組織開展為期一年的重點區域流動人口集中整治活動，機關7個單位掛鉤城區派出所，組織社區民警帶隊挨家挨戶通知辦證，發放、粘貼辦理暫住證“催辦通知書”1000多份，開通流動宣傳車100多班次，在各村（居）、企業開辟暫住證辦理現場辦公點28個。全區共登記流動人口187770人、出租房屋15755戶，流動人口登記率和案前管控率明顯提高。五是在加強綜治平安宣傳上下工夫。堅持把綜治平安宣傳工作貫穿于工作的始終，組織開展了以“平安新起點、維穩新動力”為主題的綜治宣傳月“十三大”系列活動，營造了濃厚的宣傳氛圍。實行進村入戶宣傳、學生回家宣傳、平安載波宣傳、平安家庭宣傳、平安彩鈴宣傳、短信群發宣傳，努力提升“平安四率”水平，上半年我區社會治安滿意率達95.96%，黨政重視率達85.32%，“平安建設”知曉率達75.33%，治安巡邏率85.95%。六是在解決群眾涉法涉訴問題上下功夫。健全涉法涉訴信訪案件辦結責任機制，實行包案領導下訪、約談制度，定期組織召開研討會進行會診，逐案制定化解方案；建立健全涉法涉訴救助金制度，每年20萬元，對確有生活困難的，酌情予以照顧或救助，提高了息訪息訴率。

三、加強建設，提升水平

1、加強思想政治建設。圍繞推進“學習型、落實型、服務型、創新型、廉潔型”的機關建設，狠抓領導班子思想、政治、理論、作風、制度等建設，不斷增強班子開拓創新能力、科學決策能力、執政為民能力和拒腐防變能力。班子理想信念堅定，政治敏銳性和鑒別力強，在大是大非面前始終保持清醒頭腦。

2、加強機關黨組織建設。一是大力推進學習型黨組織建設。成立區委政法委學習型黨組織建設領導小組，建立健全了學習機制、學習領導機制、學習交流機制、學習激勵機制，確保學習經常化、制度化，保證學習活動的經常性和學習內容的系統性，把學習情況作為考核干部的重要依據，有效地推進了學習型機關黨組織建設。二是積極開展“三走進”活動。制定《“三走進”主題實踐活動工作計劃》，在張伯松書記帶領下，機關黨員干部多次深入掛鉤村，通過座談、走訪、實地了解掛鉤村村級班子組織建設情況、維穩情況、農村建設情況等村情民意，看望并慰問了16戶困難戶，其中14戶困難群眾，2戶老黨員，1戶留守兒童，共送去慰問金10400元，還有部分日常用品，還編發4期專刊。三是積極開展“下基層”活動。區委政法委成立了以區委常委、政法委書記張伯松為組長的“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動領導小組，整頓后進村，化解矛盾糾紛，參與村（社區）項目建設。

3、加強黨風廉政建設。全區政法各單位堅持“一崗雙責”，把落實黨風廉政建設責任與業務工作同研究、同部署、同落實，層層簽訂黨風廉政責任狀，堅持從嚴治警，嚴肅執法紀律。一是教育在前，關口前移。堅持把教育預防工作擺上重要議事日程。二是制度規范，提升實效。健全執法規范化機制，加大問責倒查力度。三是正視問題，整改問題。從健全制度管理、強化紀律執行、加強警示教育等方面入手，以鐵的決心維護紀律的嚴肅性、權威性，以“零容忍”的態度嚴肅查處違法違紀違規問題，涌現了如林海波等踐行政法干警核心價值觀的先進典型，進一步展示了我區政法隊伍的良好形象。

不足之處：

1、班子在法律、法規等理論業務方面整體水平還不夠高。

2、班子在培養鍛煉年輕干部方面力度不夠，機關后備人才相對缺乏。

3、委機關一名班子成員和有些鎮（街道）綜治領導配備尚未到位，影響工作效率。

第二篇：區委常委、政法委書記述職報告

一年來，在區委的領導下，在區直有關部門和各鄉鎮街道的鼎力支持下，按照堅持以人為本，全面協調可持續發展的要求，我和政法委全體同志團結一致、循序漸進地開展工作，使全區政法工作呈現出了良好的勢頭。

一、圍繞經濟建設這一中心，創造優越的法制環境

我們始終堅持把優越的法制環境創建成以經濟建設為中心的同心圓，努穿越小說網 http://www.tmdps.cn力為全區經濟建設創造良好的發展氛圍。2009年對全區經濟建設的重點項目和重大項目重點實施司法保護，對涉及重點項目和重大項目的民事訴訟案件，堅持快立、快審、快判、快執，切實維護企業的合法權益;對企業周邊環境實施了三次重點整治;對涉及企業的經濟犯罪案件，按照不輕易傳喚企業法人、不輕易凍結企業帳戶、不輕易查封企業帳冊、不輕易扣押企業財產、不輕易開警車到企業辦案的要求，慎重進行了處理。同時，在45個重點項目區和企業成立了平安建設辦公室，督促企業健全了內部治安保衛機制，及時預防和打擊了針對重點項目實施的違法犯罪活動。

二、增強平安建設的六個力度，為全區綜治工作固本強基

一是增強“大宣傳”力度。通過“大宣傳”活動，一方面提高了群眾對平安建設的參與率和知曉率，夯實了平安建設的社會根基;另一方面提高了我區平安建設的知名度，為平安建設營造了良好的外部環境。二是增強“大防范”力度。第一，建立以公安機關為骨干的警防網;第二，完善以綜治工作中心為依托的民防網;第三，建立以視頻監控系統為框架的技防網;第四建立以家庭防范為主導的物防網。三是增強“大治理”力度。我們結合建國60周年大慶安保工作的開展，在每月定期排查的基礎上，多次組織公安、文化、教育、工商、衛生等部門聯合行動;對橋西地區的治安突出問題和治安混亂地區集中實行了重點整治。四是增強“大刑偵”力度。我們根據松山區刑事案件的規律和特點，重點打擊了盜竊、搶劫等多發性侵財犯罪，殺人、強奸等嚴重暴力性犯罪和具有黑社會性質的有組織犯罪，不斷強化刑偵工作。1--11月份，全區共偵破各類刑事案件1606件，其中現行案件993件，共查處治安案件1878件。五是增強“大暢通”力度。以平安鐵路示范區創建工作為載體，大力開展護路聯防工作，重點解決了人畜上線路行走，機動車搶越道口等影響鐵路運營安全的突出問題，確保了鐵路大動脈在我區的安全暢通。今年上級護路辦已申報我區為“國家級平安鐵路示范區”。六是增強“大爭本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn創”力度。始終樹立“爭先進、創一流”的工作理念，以爭先為目標，以推動工作為目的，在全面部署，整體推進的同時，強化督察指導，全面培養宣傳了各個層面平安建設的先進典型。2009年4月12日自治區綜治基層基礎工作現場會議在我區進行了現場觀摩;11月17日，代表自治區迎接了中央政法委的檢查;6月4日內蒙古黨委、政府表彰我區為社會治安綜合治理“長安杯”地區，得到省級綜治工作最高獎勵。

三、構筑社會穩定的五道保障線，為全區社會和諧建立安全屏障

一是源頭治理，保障小事不出村;二是綜合調處，保障大事不出鄉;三是暢通渠道，保障難事不出區;四是開門接訪，保障訴事不回避;五是完善預案，保障滋事不失控。由于維穩措施得力，我區維穩工作呈現出良好態勢，2009年全區信訪總量由全市第二降到第八名。

四、主攻防處邪教的三個環節，為全區政治安定鑄牢防火墻

面對今年錯綜復雜的防處邪教形勢，和發展趨勢，我們一是堅持以防控為基礎;二是堅持以打擊為手段;三是堅持以轉化為目的，全面加強防處邪教工作，并收到了較好的效果。2009年6月18日，我區代表赤峰市迎接了自治區防范辦的檢查;7月31日市委、市政府在我區召開了全市基層無邪教創建工作現場會議，指導會議的自治區防范辦領導對我區的防范和處理邪教工作給予了高度肯定。

五、實現政法隊伍的五個做到，打造黨委信任、人民信賴、公正有力的威武之師

一是加強思想政治工作，做到政治堅定;二是加強人才建設，做到業務精良;三是加強清政廉潔教育，做到作風優良;四是加強執法監督，做到公正執法;五是加強政策落實，做到從優待警。全區政法機關以學習實踐科學發展觀活動為契機，全面加強了教育、管理、監督等措施的落實，促進了隊伍整體戰斗力的提升。松山區委進一步落實了從優待警的各項措施，新提拔政法部門領導干部26人，政法各部門班子副職全部高配為實職正科級。調整后，區直政法部門科級非領導職數的配備比例列自治區各旗縣區之首。

六、突出抓好自身建設，提高駕馭工作能力

一是關注全局，積極參與。多年來的工作實踐，使我深刻地領會到，維護社會穩定是作好一切工作的前提。因此，在部署工作、思

第三篇：區委政法委副書記2010述職述廉報告

區委政法委副書記2010述職述廉報告

2010按照區委政法委領導班子的分工，我主要協助書記負責政法委的全面工作，具體負責綜治與平安建設工作、辦公室工作，分管支部工作。根據年初區政法會議的部署和要求，認真貫徹區委、區政府、關于平安建設和法治建設總體目標，落實區委、區政府主要領導的重要指示，扎實開展社會治安綜

合治理、平安創建和法治建設活動。全區平安創建工作水平不斷提升，法治建設成績顯著，被省委、省政府授予“江蘇省法治縣（市、區）創建工作先進單位”稱號，社會管理工作被省綜治委列為全市唯一的省社會管理創新綜合試點區。

一、述職方面

在區委、區政府的正確領導下，在市委政法委的具體指導下，能認真履行工作職責，努力工作，較好地完成了各項工作任務。

（一）平安建設成效顯著

一是基層基礎大力夯實。全區所有街道都建立了政法綜治工作中心，統一了標識、工作制度和運行機制。各村（社區）都建立了“十位一體”綜治辦，并由政法委選配39名政法機關股級以上干部擔任各村（居）平安法治建設指導員，指導幫助村（居）綜治辦開展法制宣傳教育、矛盾糾紛排查調處、治安巡邏防范等工作。二是社會管理不斷加強。綜治成員單位大力開展“平安校園”、“平安醫院”、“平安家庭”、“平安單位”等系列創建活動。做好民間糾紛排查調處工作，抓好社區矯正對象、刑釋解教人員、流動人口、吸毒人員、青少年等重點人群和校園周邊、娛樂場所及?；袠I等重點場所的治安管理工作，平安創建和社會治安綜合治理各項措施得到全面落實。三是排查整治取得實效。組織開展了“夏季嚴打百日會戰”、社會治安重點地區和校園及周邊治安環境集中排查整治等各類專項行動。打擊處理各類違法犯罪人員77人、破獲刑事案件90起，八大類案件6起,排查出校園安全隱患121處，提出整改意見l80條，沒有發生一起在全省有重大影響的惡性刑事案件和突出治安問題。四是防控水準得以提升。技防建設工作呈現出區、街道、社區三級聯動，公安派出所、物管（保安）、商鋪、居民四方參與的良好態勢。區屬各中小學（幼兒園）進一步健全內部保衛組織，配足配強保衛人員，全面落實校長（園長）為第一責任人的治安保衛工作責任制。今年以來，全區已安裝并投入使用技防設施7255戶，建立聯網報警平臺323個，全區專職保安聯防隊伍已達646名，治安志愿者隊伍已達1567名，可防性案件發案明顯下降。五是社會大局持續穩定。在重大節慶日、“兩會”等敏感期和矛盾易發期，我們集中開展排查調處矛盾糾紛活動，進一步健全和完善“大調解”機制，實現了人民調解、行政調解和司法調解的有效對接。1-10月份,全區共排查受理各類矛盾糾紛185起,調處率達100%,調處成功率達100%。六是公眾安全不斷增強。區綜治委組織開展全區社會治安綜合治理和平安建設知識競賽活動，綜治各成員單位組織開展了“創建無邪教地區”、“創建青少年零犯罪街道”、“創建無毒社區”、“創建技防示范小區”等專項宣傳活動，街道及社區制作了治安防范知識宣傳欄和綜治與平安建設展牌，市民法制學校定期向群眾開展法制教育，組織引導廣大村（居）民參與到綜治工作中來。轄區村（居）民對治安環境、執法質量普遍感到滿意，公共安全感逐年增強。

（二）法治建設全面推進

一是明晰工作思路。年初，就召開政法委全體人員會議，分析存在的不足，提出法治建設要以經濟社會發展為根本，以創建省法治區為目標，以惠及百姓為宗旨，突出依法行政、公正司法、普法宣傳三個重點，整合力量，強化督導，著力創新，以法治鑄就和諧，以和諧助推發展的工作思路，為全年法治創建工作指明了方向。二是強化工作推進。在全年任務、要求、措施、進度、人員“五個明確”的基礎上，我每半年召開一次全區法治建設推進會，一季度主持召開一次街道社區法治匯報會，同時要求依法治區辦每月召開成員單位法治聯絡員工作例會，保證了法治各項工作有布置、有落實。加強工作督查，要求依法治區辦對簽狀單位每月一督查，每季一考核（一通報），對存在的問題現場填寫交辦單，現場打分，規定整改完成時間，每次打分情況我全部過目，對得分較低單位，親自上門找該單位一把手交換意見，提出工作要求。三是注重工作實效。以三大工程推進全區法治建設。廣泛宣傳，打造全民工程。制訂了全年法治宣傳總體規劃，通過建設法治文化公園、法制宣傳一條街，舉辦法治書畫展、組織區、街道、社區三級干部學法競賽，各社區組織法治文藝演出，邀請法律工作者深入社區舉辦法制講座，各學校開展小手拉大手等活動，利用日報、晚報開設專欄專版，電視廣播，群發短信，印制法治宣傳手冊等各種載體，強勢開展法制宣傳。緊抓熱點，打造民心工程。簽發了法治惠民十件實事的文件，對群眾關心關注的困難家庭子女上學、醫療衛生安全、食品、油品安全、校園安全、油煙噪聲擾民

等問題，均明確責任單位，限定整治的要求，時間，使法治惠民落在實處。規范服務，打造陽光司務、政務工程。推進執法規范化建設。抓住亮證執法、有據執法、公開執法、文明執法、強化監管、責任追究六個環節，確保行政行為在規范化、制度化、法律化的軌道上運行，全區16個有行政執法職能的部門，兩個街道全力打造開放型依法行政示范單位，形成“事事有規程可

依、人人按規程辦事”的法治氛圍。司法公開突出長效化。區法院、檢察院、公安分局等政法部門通過流程管理，崗位目標考核，設立舉報電話，推行網上辦案，設立公開欄等舉措，自覺接受群眾的監督，維護了社會的公平正義。

今年以來，市對縣（區）綜治法治工作實施每半年一考核，我區每次均高標準通過考核。11月中旬，市督查組考核時，對我區綜治法治建設工作予以高度評價，認為兩大創建上下重視、工作常態、資料規范、特色。

二、述廉方面

一是加強學習，增強廉潔從政意識。我注重把廉政建設理論學習同政治理論學習和業務學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，增強學習效果，不斷增強自身素質，加強自身黨性修養。今年來，我認真學習了黨風廉政相關文件，深刻領會加強黨的執政能力的重要意義和科學內涵，正確樹立權利觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種不正之風和腐敗思想的侵蝕，牢固樹立“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的執政思想。

二是狠抓督查，落實黨風廉政建設。利用檢查指導工作、召開會議之機，教育機關干部要緊密聯系工作實際，教育廣大政法人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強貫徹“三個代表”要求的自覺性和堅定性，防止和克服特權思想，組織政法人員認真查擺自身問題，確實做到公正執法，文明執法，便民、利民。把廉政建設納入制度化軌道。制定措施，建立健全各項規章制度，使廉政教育、監督、查究制度化，使廣大領導干部有令可行，有禁可止，規范約束了干部的行為，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風，從機制上保證了政法各部門規范有序地運轉。三是嚴以律己，真正做到廉潔自律。在廉政建設中，我始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則。自覺維護自身的良好形象。

1、正確對待權力，不搞以權謀私。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不循私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。認真搞好領導班子的團結。在工作上，積極主動地向主要領導匯報工作，加強與部門負責人的溝通，加強協商與聯系，求同存異，增加共識。

2、嚴格要求自己。堅持用領導廉潔自律規定約束自己，要求他人。在工作和生活中不斷加強自身修養，不搞特殊，不講排場，不做與共產黨員身份不相符的事情。嚴格要求親友和身邊的人，教育他們懂得自尊自愛，不能以我的名義謀私利、辦私事。

3、自覺遵守紀律制度，有重大事項及時報告。帶頭執行廉政建設的各項規定，沒有利用職務之便以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規購買經濟適用房等規定情況；沒有利用手中權力收受他人或出于私欲向他人贈送禮品、禮金、有價證券以及各種代幣券（卡）等支付憑證；沒有變相用公款出國（境）或在國內旅游；

4、在日常的公務活動和對外交往中，能認真履行黨風廉政建設責任制。沒有利用職權用公款報銷應由本人及家庭支付的個人費用；沒有利用本人及家庭成員工作調動、提升晉級、喜遷新居大操大辦斂取錢財；沒有利用公款搞大吃大喝或參加高消費娛樂和健身活動；沒有違反領導干部及其配偶、子女從業的相關規定;加強對家人及身邊同志的教育管理，無論是家人還是親友，都一律禁止以我的名義在區內從事個人活動特別是經濟活動，禁止搞任何形式的特殊化。

三、述學方面

一是強化理論學習，務求學以致用。一年來，我在上級黨委的指導下，能夠帶領政法委全體人員堅持正確的學習方向，按照組織要求，制訂了2010學習計劃，始終堅持集中與自學相結合，積極參加中心組和黨支部理論學習，拓展自己的知識面。在學習中，帶著問題和想法，虛心學習先進經驗和知識，重點學習黨的政策、法律法規、行政管理、政府體制創新等知識，并注重向干部群眾學習,主動掌握第一手資料。將所學的知識，結合自身實際，融會貫通到所從事的工作中去，做到理論聯系實際、學用結合。深入基層開展調研，結合區情實際，撰寫了《建立長效考核體系,以科學發展觀統領政法工作》、《瞄準六個目標，打造平安》等調研報告，培育出區勞動保障局、長西街道、京南社區等創建典型，通過召開工作推進會、典型交流會、印發政法綜治簡報等形式在全區推廣應用，著力提升全區各個層面的創建工作水平。在抓好自身理論知識學習的同時，我對業務知識的學習毫不放松，重點對省、市綜治和平安建設各類考評文件及《政道仇和十年》和《科學發展觀實例選編》等書籍，進行了系統的學習，目前，我已書寫了0多字的讀書筆記和心得體會，通過學習，我的業務水平較以往有了明顯提高，貫徹執行黨的方針、政策的自覺性和堅定性進一步增強。二是加強法制教育，提高干部素質。按照“五五”普法教育工作的要求，我在法制教育上認真下功夫，有計劃的組織干部、群眾學習有關法律、法規以及中央、省、市社會治安綜合治理的有關決定，定期對全委干部、職工進行法律知識的培訓、考核，并將考核結果作為個人年終工作成績考評依據。今年，組織機關黨員干部集中培訓學習了6次。為檢驗學習效果，安排人員積極參加市、區舉辦的各類法律知識考試。通過組織培訓學習，進一步增強了干部群眾的學法、知法、守法觀念。

四、述法方面

隨著市場經濟的發展和社會法治化進程的不斷推進，迫切需要領導干部具備較高的法律素質，要學法、守法、用法、執法，不斷提高自身法律素質和依法執政能力。一是平時注重法律、法規的學習。關注了解各類法律法規制定和出臺的背景、遵循的基本原則，努力做到學深、學透、會用。二能結合工作實際深入思考。能在工作中帶頭模范遵守法律法規，嚴格按照法定權限和程序履行職責、行使權力，加強內部管理監督、構建長效監管機制，認真思考本單位在各項工作中應當遵守各項法律法規，不斷提升依法行政、依法管理的水平。三是積極研究探討法治建設工作。牽頭組織召開政法委關于法治建設工作中遇到的一些問題協調處理，參與制訂法治建設考核標準文件和每季度的考核檢查，不斷提升自身對法治建設工作的認識理解和依法決策、依法辦事能力。

對照上級黨組織的學習要求，政治品德要求，履行崗位職責要求，對照黨風廉政建設的有關規定，自己還存在著不少缺點和弱點，如忙于事務多，集中學習安排時間少；零散學習多，系統學習鉆研少。有時因為工作頭緒多，疲于應付，對工作要求標準不高。

在今后工作中，我要繼續以“立黨為公，執政為民”為行動準則，充分發揮自己的智慧和能力，團結周圍的同志,調動各方面的積極性,更好地完成各項目標任務,為我區的三個文明建設作出更大的貢獻。

第四篇：區委班子五年換屆述職報告-述職報告

區委領導班子述職報告

本屆區委班子從====年任職以來，今年已經屆滿。五年來，在市委、市政府的正確領導和人大、政協的支持下，區委團結依靠廣大干部群眾，堅持改革，艱苦創業，謀求發展，維護穩定，全面完成了經濟社會發展的預定目標，為今后五年的發展奠定了更加扎實的基礎。現在我代表區委領導班子向大家做述職報告。

一、堅持黨的建設，為堯都發展提供了可靠的政治組織保障

五年來，區委不斷適應政治經濟發展形勢，認真貫徹黨的各項方針政策，全面加強黨的建設，保障了區委和各級黨組織政治核心作用的發揮。幾年來，區委始終把思想作風建設放在四大班子建設的首位，自覺堅持“三個代表”的思想指導，自覺維護黨的集體領導，保持了以區委為核心的四大班子的高度團結統一，形成了堯都區團結穩定、正氣上升的政治局面。五年來區委通過“三講”、“三個代表”學教活動、撤并鄉鎮和機構改革，不斷加強各級黨組織和領導班子建設，使各級基層組織的戰斗力、凝聚力不斷增強，各級班子的思想作風明顯改善，五年中先后組織近萬人次基層干部考察學習、集中培訓，使干部隊伍思想觀念更加解放，有效地適應了經濟發展的要求。五年來，區委、區政府始終堅持端正黨風政風，堅持正確的用人導向，為堯都培養起用了一大批優秀干部，選拔了大批優秀人才。重視加強各級干部的監督管理和廉政建設，保持了四大班子和干部隊伍的整體廉潔和勤政為民。五年來，區委、區政府以開通“區長熱線”為標志，下大力氣轉變作風，密切黨和政府與人民群眾的聯系，三年共受理群眾電話==萬余件，解決了人民群眾大量生產、生活困難，化解了大量社會矛盾。通過成立財政集中收付中心、政府采購中心、行政集中審批中心，使政府工作的民主化、公開化、高效化、廉政化大大向前推進。

二、明確發展思路，保持了經濟社會發展的正確方向

為了加快經濟發展，區委、區政府從====年開始花費很大的心血重新研究發展的一系列戰略問題。====年=月，“**會議”提出了構筑五大產業、建設四大基地、完善三大體系、把握兩個重點、實現一個目標的“=====”發展戰略，及時解決了經濟結構調整的方向、目標和思路問題；====年==月，通過“**會議”提出了把握一個中心、堅持兩個從嚴、實行三個放開、堅持四個保證、創新五個環境的“=====”總體要求；====年==月，又通過“**會議”確立了把經濟全面推向民營的戰略方針；====年=月，又制定了“實施旅游帶動戰略，加快發展第三產業”的意見，提出了“樹立一個龍頭、構建九大支柱、占據半壁江山”的第三產業戰略目標。====年=月，根據十六大精神，又做出了建設“經濟強區、文化名區、文明新區”的戰略決策，確定了**未來發展戰略目標。三年來，這一系列戰略思路、戰略目標、戰略措施的提出和完善，有效指導了**經濟社會的健康協調發展，對全區上下解放思想、明確方向、統一步調、團結奮斗奠定了極為重要的思想理論基礎，也是區委、區政府加強思想領導的重要體現。綜觀五年，區委、區政府在堯都發展的根本問題上，頭腦是清醒的，責任是強烈的，認識是超前的，步子是扎實的，在重大問題上沒有耽誤**的事情。

三、適應市場要求，實現了經濟結構的重大調整和全面升級

五年來，區委、區政府始終把經濟工作的重點放在工業結構調整上，一方面致力于傳統產業的改造升級，一方面致力于新經濟增長點的培育。先后關停并轉了====多個污染企業，對傳統產業實施了全面改造，新建==座===立方以上的高標準鐵爐；建成**、**年產百萬噸大型機焦；改造擴建了=座年產==萬噸的大型煤礦；建成年產==萬噸高標號水泥廠和==萬噸大型氣燒石灰窯。尤其是**塑膠管道、**電源、**潤滑油、**科納、**神酒、**制藥等一批科技型輕型項目相繼建成，科技含量明顯提高。全區工業項目累計投資==.=億元，新上大中型項目==個，其中===萬元以上項目==個，====萬元以上項目==個，====萬元以上項目=個，在建和籌建的項目==個。工業總產值達到==.=億元、工業增加值達到==.=億元、區屬工業增加值達到=.=億元，五年翻了一番，民營經濟總量達==億元，增長==%。

五年來，區委、區政府花大力氣狠抓農業結構的調整，四大基地建設初具規模，實現了農業結構的歷史轉變，蔬菜基地由=.=萬畝達到=萬畝，增長近=倍，形成了韭菜、蘆筍、蓮菜、棚菜等十幾個規模產業基地，市場份額從==%上升到==%。林果基地由=.=萬畝達到==.=萬畝，增長近=倍，形成了葡萄、冬棗、雪棗、圣桃、布朗李等==個規?；?，以高速路萬畝林果基地產業帶、通道綠化及退耕還林為重點，累計植樹====多萬株，相當于過去==年的總量。花木基地從無到有達到=萬畝，填補了產業空白，形成了**苗園、**苗園等==個花木生產基地。畜產基地飼養量達===萬頭（只），增長==%，形成了蛋雞、養牛、養豬、養羊及特種養殖等十幾個養殖小區。同時，新建了=個蔬菜、水果、花木科技示范區，填補了高科技農業的空白，農產品商標總量達到==個，標志著我區農業生產向科技化、標準化邁進。目前，全區糧經比例從====年的=：=調整為=：=，農業結構已發生重大改變，正向產業化方向發展。====年農村全部實現小康，其中寬裕型小康村達到==個，為全面建設小康社會奠定

第五篇：區委班子述職述廉報告

市委陳書記、各位領導、同志們：

根據此次考核要求，現在我就2007年區委領導班子工作完成情況、黨風廉政建設責任制落實情況作以述職，請大家評議。

一、區委工作完成情況

2007年，在市委的堅強領導下，區委團結帶領全區各級組織和廣大黨員、干部群眾，深入學習貫徹黨的十七大穿越小說網 http://www.tmdps.cn和省市第十一次黨代會精神，認真落實省、市委一系列戰略部署和工作要求，“夯基礎，強產業，打硬仗，創一流”，全區經濟社會呈現出又好又快發展的良好態勢。

（一）大力加強思想政治建設，全區上下形成了心齊勁足的局面。區委始終把抓好領導班子和全區黨員干部的思想政治建設作為首要工作任務，堅持區委常委班子帶頭，組織廣大黨員深入學習科學發展觀、社會主義和諧社會建設和胡錦濤總書記“6.25”講話、黨的十七大及省、市黨代會精神，用科學理論武裝頭腦、統一思想、指導實踐。認真學習貫徹胡錦濤總書記視察甘肅時的講話，將講話中提出的工作任務列表分解到全區各責任單位逐一落實。把學習貫徹黨的十七大精神作為近期各級黨組織的重大政治任務，及時邀請省上知名專家學者舉辦專題輔導講座，研究制定了《關于學習貫徹黨的十七大精神努力推進全面建設小康社會進程的安排意見》，修訂完善了全面建設小康社會的具體目標。區四大班子領導干部堅持“四個帶頭”，區委要求全區上下堅持把學習貫徹十七大精神的活動與建設首善之區的目標任務結合起來，與落實市委、市政府提出的“完成三大任務、提高五個水平”戰略部署結合起來，與解決群眾關心的熱點難點問題結合起來，使發展目標、精神狀態、工作布局與十七大要求相一致。認真貫徹省黨代會提出的“四抓三支撐”、“五個著力點”等發展思路和奮斗目標，形成了××區要在統籌城鄉發展提升城市的帶動力等六個方面走在全省前列的共識。對省人代會提出的十二件實事對口分解到部門具體實施。認真落實市委陳寶生書記在新班子第一次常委會上“抓班子、帶隊伍”的要求，形成了各級領導干部更加注重大局、更加注重學習、更加注重實干、更加注重責任、更加注重原則、更加注重廉政的新的風貌。在學習貫徹市黨代會精神中，區委以建設現代化中心城市等五個方面在全市作出表率為首善之策，把市委的重大決策部署落到實處。堅持區委中心學習組學習制度，做到了有安排，季季有重點，月月有主題，有力帶動了全區各級黨組織中心學習組學習活動。強化黨員干部教育培訓，在全區黨員干部中廣泛開展了讀“五本書”學習活動。重視理論研究，成立了基層黨建研究基地，啟動研究課題，推出了研究成果。在全區夯實了共同奮斗的思想基礎，同心同德、群策群力的思想氛圍全面形成。

（二）大力加強經濟建設，區域經濟實力不斷壯大。堅持發展第一要務，圍繞做強三大主導特色產業，實行品牌化、專業化、園區化、非公化的“四化”策略。建立完善促進經濟發展的工作機制，制定出臺了《區域經濟產業發展重點》、《加快經濟發展的獎勵辦法》、《項目建設服務承諾制度》等一系列制度辦法，極大地增強了區域經濟發展的活力。著力促進現代商貿業和現代服務業協調發展，實施市場改造提升和經營業態創新，完成了瑞德摩爾建設、東部四期等專業市場改造；引進了沃爾瑪、希爾頓等一批知名連鎖企業；建成天慶嘉園、新港城兩個國家級商業示范社區。圍繞高新技術產業發展，實施科技創新工程，建成了××民營科技企業孵化中心，入孵企業和技工貿總收入明顯增加。深化企業改革，把握好“一步到位，兩個置換”、“兼顧國家、集體、個人三者利益”、“因企施策”等三條原則，全區國有企業改革任務基本完成。扶持和促進非公有制經濟快速增長，占地區生產總值的比重明顯提高，達44.3。大力實施項目強區戰略，強化圍繞三大產業招商選資的理念，招商引資取得歷史性突破，合同引進項目62項，引進到位資金26.86億元，廟灘子地區危舊房整體改造等13個項目投資均超過億元。確定了“發展鄉村游，建設新農村”的新農村建設工作思路，規范制定了“三提六改、三通六建”十八項任務，“隴上金花”項目開工建設。城中村無形改造全面完成，探索制定、出臺了《城中村有形改造暫行辦法（試行）》、《××區城中村有形改造工作程序（試行）》，有形改造工作有序推進。全區經濟實現了又好又快發展，預計2007年全區地區生產總值完成254億元，同比增長12；一般預算收入完成6.71億元，同比增長26.57；全社會固定資產投資完成131.4億元，同比增長14；農民人均純收入達到8760元，同比增長8；城鎮居民可支配收入完成10530元，同比增長10。

（三）大力加強城市管理與建設，城市管理效能全面提升。我們把城市管理作為打造“首善之區”的“首善之舉”，作為為科學發展營造良好環境的服務工程和改善百萬人民生活的民心工程，認真履行中心區的管理第一責任，按照“六化”思路加強城市建設與管理

。一是理順工作機制，健全科學化管理體制。去年共召開研究城市管理工作議題的常委會13次，議題共18項。將城管執法力量下沉到22個城區街道，強化了愛衛辦和街道社區在城市管理中的職能作用；成立夜本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn市穿越小說網 http://www.tmdps.cn管理委員會，形成了《××區夜市管理辦法》；招聘協管員等城管工作者3093人，大大增強了基層城管力量。二是健全管理制度，建立長效化運行機制。區委明確提出，把解決管理原則、體制、制度、作業規范、衛生監管、環衛設施、市民教育、行為處罰等八大方面的問題作為建立市容環境衛生管理長效機制的重點。制定實施了《雨雪天氣除雪除泥應急預案》，修訂完善了《沿街門店衛生包干制度》和《周末衛生大掃除制度》等相關制度；加強監督檢查，實行通報獎懲辦法；加大對城市管理中的突出問題和重點區域的綜合整治力度，使城市管理工作走上了經常化、制度化、規范化軌道。三是趕超一流水平，實行數字化管理模式。投資1400萬元建成并啟動運行數字化城市管理監督指揮系統，建立了政府、專業部門、街道社區和監督信息員參與的四級管理網絡。四是注重經營城市，建設現代化基礎設施。安排財政資金5000余萬元，多線推進城市基礎設施建設。積極配合省市實施南河道治理等重點項目，全面完成拆遷安置任務。整體改造小街巷40條，新建改建公廁25座。五是強化干部培訓，造就專業化管理隊伍。認真學習借鑒北京、上海等地城市管理先進經驗，并在我區成功“嫁接”。與××大學合作舉辦城市管理培訓班，培訓各級管理干部上千名。通過采取多種形式的培訓，全區城市管理工作者的專業素質和愛崗敬業精神不斷提升。

（四）大力加強社會建設，社會環境日益和諧有序。區委始終重視以改善民生為重點的社會建設，把與人民幸福安康息息相關的社會事業放在更加突出的位置，努力保障和改善民生。按照“學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居”要求，制定并實施了《關于進一步解決好城鄉群眾實際困難的實施意見》。全面落實促進就業的各項政策，完善市場就業機制，強化就業技能培訓，深入開展“充分就業社區”創建活動，大力實施就業援助，累計安置就業2.2萬人。著力改善民生民計，區財政民生支出達到1.28億元，全區參加養老保險、社會保險、城鎮居民醫保、城市低保人數有所增加，各類保險、保障金均做到按時足額發放。年初一次性拿出500萬元對1萬名困難群眾進行了救助。努力推動社會事業發展，堅持以提高教育教學質量為中心，抓好優化師資隊伍和教育資源配置兩個重點，處理好教學業務與社會活動、遵循教學規律與推進教育改革、領導班子建設與教職工隊伍建設三個關系，促進了教育事業健康發展；全區文化事業在改革創新中蓬勃發展；從強化薄弱環節入手，積極運作籌劃蘭園體育館改建、區衛生大廈建設項目，以此帶動體育、衛生事業發展。大力開展“平安××”建設，深入實施“萬名干部下基層集中排查調處矛盾糾紛”活動，依法打擊各種刑事犯罪，深入推進社會治安防控體系建設，制定并實施《社會治安技術防范建設三年規劃》，技術防范建設取得突破性進展，社會治安明顯好轉。出臺并實施《信訪工作管理辦法》，一批群體性上訪事件得到了有效化解。安全生產監督管理進一步加強，各項安全指標均在市定控制指標以內。切實加強“和諧五創”活動，制定出臺《關于開展“五創”活動，構建和諧××的實施意見》和五個具體實施方案，通過開展文明社區創建、“三級聯創”、“五好文明家庭”評選、創建“五好”機關黨組織和樹立“六好”形象等特色主題活動，使各項活動創建率達到了預期指標，初步形成了人人促進和諧、維護和諧、共享和諧的氛圍。

（五）大力加強精神文明建設，文明城市創建工作成效顯著。以大力加強思想政治建設、推進未成年人教育、推進“五城聯創”、開展群眾性精神文明創建活動、繁榮群眾文化為重點，推動精神文明建設不斷上水平。創辦了《××發展》期刊，成為全區傳達精神、指導工作、擴大宣傳、交流經驗的重要平臺。積極擴大××區的對外影響力，在國家級媒體、省級媒體刊播新聞的數量增加質量提高。把創建全國文明城市工作作為惠及民眾的德政工程，全區最大的發展目標和建設“首善之區”的最佳載體，納入全區目標管理考核體系，召開兩次大會進行安排部署，積極推進創建工作。以活動載體擴大對外宣傳、豐富創建內容、營造和諧氛圍，在全區組織開展了“十大公德之星”、“五十佳文明市民”評選，“迎奧運、講文明、樹新風”等主題活動，精心組織城市亮化、美化工程和新春社火拜年活動，組織重大節日系列文藝演出，極大地豐富了群眾文化生活。重視開展群眾性精神文明創建活動，建成了一批國家級、省級、市級、區級文明單位。組織實施未成年人思想道德建設“六個十”工程，建成一批省級、市級未成年人思想道德建設示范點。有力促進“雙擁”工作，榮獲“雙擁模范區”六連冠稱號。

（六）大力加強民主政治建設，政治文明穩步發展。加強對人大、政協工作的領導，全力支持人大、政協依法履行職能。重視支持人大法律監督、工作監督和代表視察活動。重視支持政協委員和民主黨派參與的調查研究和視察活動，召開民主黨派負責人和政協委員座談會，集體協商研究了城中村改造工作，體現了城市發展決策程序的科學化，為促進科學決策、依法決策、民主決策探索了經驗。加強了新形勢下的統一戰線工作，建立政府有關部門與民主黨派、工商聯對口聯系工作制度，支持工青婦等群團組織發揮橋梁紐帶作用，凝聚了全區各民族、各階層加快發展的合力。努力維護司法公正，深入開展“五五”普法活動，依法治區進程不斷加快。村務公開和企業、社區、學校、醫院等公共服務領域的公務公開面不斷擴大，民主評議機關、民主評議黨員制度全面落實。依法推進社區、村換屆選舉工作，及時研究制定《社區和村黨組織村（居）民委員會換屆選舉工作實施方案》，加強指導、注重督查、化解矛盾，保證了基層選舉工作依法、民主、有序推進。努力擴大基層民主，積極開展了“社區自治共建”活動。

（七）大力加強黨的建設，黨建工作質量不斷提高。一是制度建設顯著增強。注重用制度管人、用制度管事，制定出臺《目標管理實施辦法》、《關于進一步規范街道社區工作職責及機構設置的實施意見》、《區委抓基層黨建工作責任制》等45項指導性文件和辦法制度，以科學的制度規范各項工作，以完整的運行流程提升黨建質量。二是基層組織建設明顯加強。研究制定《關于進一步深化基層組織“三為”服務型黨建工作的實施意見》，深入開展“黨員服務崗”、“服務直通車”、“志愿者服務”等活動，涌現出了一批在省市具有示范意義的黨建典型。制定出臺《關于進一步加強非公有制企業黨建工作的補充意見》，成立區非公有制企業黨工委，組建非公有制企業黨組織281個。切實加強對社區、村換屆工作的領導，新一屆社區黨組織、居委會領導班子平均年齡下降，文化程度提高，基層組織班子整體功能大大加強，綜合素質顯著提升。三是“和諧領導班子”創建活動成效顯著。進一步完善區委常委會分工負責制，修訂完善《區委常委會議事決策規則》，常委會政治領導、思想領導、組織領導的能力有效增強。區委專題研究部署“和諧領導班子”創建活動，成立領導小組，出臺實施方案，在全區各級領導班子中深入開展此項活動。圍繞“六好”目標，以區四大班子為首，全區各級領導班子進一步加強和改進“五大作風”，強化“四項建設”，開展讀好“五本書”、談心談話、履職承諾活動，廣泛聯系基層、聯系群眾，解決事關發展和班子和諧的突出問題，提高了各級領導班子的整體素質和總攬全局的能力。四是認真落實“治庸”計劃。把實施“治庸”計劃作為干部隊伍管理的“硬仗”，對全區各級干部提出了干一流工作、創一流業績、樹一流形象的總體要求，要求采取好的思路、好的舉措，利用好的經驗、好的做法，創造好的典型、好的樣板。把握正確的用人導向，嚴格執行《領導干部選拔任用條例》，注重對干部工作實績的考核，把好民主推薦、考察考核、征求意見、集體討論、任前公示等關口，通過調整，使基層領導班子整體功能明顯增強。創新用人機制，加大公選力度，對城市管理執法局22名中隊長等職位實行公開選拔、競爭上崗。建立“治庸”工作機制，健全《科級領導干部誡勉制度》等相關制度。探索“治庸”新途徑，依托數字化城市管理監督指揮系統對城市管理單位工作實行動態監督，將監控結果納入各單位目標管理考核體系，與干部晉升、獎懲緊密掛鉤。加大“治庸”落實力度，對2006考核結果為“差”的8名同志進行組織談話，對2名不作為的領導干部實行了誡勉談話，對連續三年考核不稱職的1名領導干部做出了免職處理。通過落實“治庸”計劃，我區選人用人機制更加完善，廣大干部工作責任意識顯著增強，工作作風大有轉變，干事創業環境進一步改善。

二、黨風廉政建設情況

一年來，我們認真貫徹中央和省市紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，大力推進反腐倡廉建設。

（一）以學習貫徹十七大精神為統領，領導干部作風建設扎實推進。我們按照黨的十七大和中紀委七次全會關于切實加強和改進黨的作風的要求，不斷改進學風、文風、會風，深入開展黨風、黨紀教育，以優良的黨風促政風、帶民風。針對換屆之初存在的人心不穩、工作要求不高等問題，對各級領導干部提出了“六個更加注重”的要求，形成了促進工作落實“領導要眼睛向下，干部要務實肯干，執行要關注細節，落實要深入具體”的意見。要求全區黨員干部特別是領導干部要牢固樹立中央倡導的八種良好風氣，大力弘揚甘肅精神，大興“學習調研、創業創新、為民服務、爭先創優、務實實干”等求真務實的五種新風。區四大班子黨員領導分片包干，指導各黨（工）委、總支開好專題民主生活會。把加強領導干部作風建設納入學習培訓計劃之中，舉辦了新形勢下領導干部作風建設專題報告會和輔導會。安排區委區政府督查室對全區干部作風建設的情況進行了專項督查，全區領導干部作風顯著好轉。

（二）認真執行黨風廉政建設責任制，反腐倡廉各項工作任務全面落實。一是嚴格執行黨風廉政建設責任制。區委常委會多次召開專題會議，認真學xxx省、市紀委全會精神，研究確定反腐倡廉工作的總體思路和主要任務，適時召開區委全委（擴大）會、紀委全會等，對反腐倡廉工作進行全面安排部署。加大對紀委工作的支持力度，做到人員、經費、措施“三到位”，方案、工作、目標“三落實”。制定出臺《黨風廉政建設目標管理考核細則》，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全區七大目標管理體系，與全區各單位、部門簽訂了目標責任書，使責任制的落實由“軟指標”變成了“硬任務”。強化監督考核，重點對87個單位和408名領導干部進行檢查考核，并將考核結果與干部獎懲、任免掛鉤。二是不斷深化反腐倡廉宣傳教育。深入開展反腐倡廉“督查警示周”活動，舉辦首屆反腐倡廉書法、繪畫、攝影藝術展，組織黨員干部觀看廉政警示電教片268場（次），廣大黨員干部的紀律觀念和廉潔從政意識不斷增強。召開領導干部廉政警示教育大會，組織新任副科級領導參觀預防職務犯罪警示教育基地并聽取職務犯罪服刑人員現身說法，促使領導干部自警自勵、警鐘常鳴。深入推進廉政文化“六進”活動，成功召開了全市現場會。三是重視加強領導干部廉潔自律。進一步增強各級黨組織和“一把手”的“一崗雙責”意識，對全區55名市管干部進行個人重大事項登記摸底，對150名新任領導干部進行任前廉政集體談話，對11名領導干部進行任期經濟責任審計。嚴格按照《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》要求，區委及時召開常委會議討論，所有常委在對照檢查基礎上撰寫了個人剖析材料，全區黨員領導干部也對照規定進行了自查自糾。

（三）嚴肅黨的紀律，查辦違紀違法案件取得實效。區委堅決支持紀檢部門依法依紀查處有關單位和領導干部違紀問題。去年，區紀檢監察機關共受理群眾來信來訪、舉報電話102件，初核案件線索10件，立案查處9件。已處理6件，涉及6人，其中給予開除黨籍處分4人、黨內嚴重警告1人、警告處分1人。

（四）深化抓源治本，糾風治亂工作成效明顯。結合懲防體系建設，著力規范用好權、管好錢、選好人的體制機制。出臺《關于進一步加強領導干部因公因私出國(境)管理工作的規定》，嚴禁公費出國旅游活動。設立區代建辦，實現了政府投資建設項目的建、用、管分離，有效預防了工程建設中的腐敗行為。深入開展治理教育亂收費、糾正醫藥行業不正之風等專項工作。重點強化了農村基層黨風廉政建設，制定《村級零接待制度實施辦法》等制度辦法，對39個行政村進行財務審計，對涉農街道落實各項政策規定情況進行了監督檢查。深入開展民主評議政風行風活動，根據評議結果對參評單位實行表彰獎勵或談話誡勉。認真受理和解決群眾反映的熱點難點問題，有效維護了群眾利益。認真落實《甘肅省規范公務員津貼補貼實施方案》，堅持依規辦事，公務員津貼補貼規定全面執行。

三、目標管理、“打硬仗”規劃、“531”項目攻堅戰落實情況

（一）嚴格落實目標責任，市列目標任務全面完成。區委將落實完成市定目標任務作為全區工作的重點任務，在認真分析對接基礎上，按照《××區目標管理實施辦法》，將與市上簽訂的15項經濟社會發展目標納入全區七大目標管理考核體系，逐項分解，細化落實到各單位、部門，明確責任領導，確定完成時限，提出工作標準。同時加強工作指導、督促檢查和考核管理，做到自我考評與組織考評結合、日常考核和階段性考核結合、考核結果與干部獎懲結合，有力地促進了各項目標任務的落實，經自查，市列15項目標任務已全部完成。

（二）認真實施“打硬仗”規劃，各項重點工作有力推進。區委按照市委“創業實干打硬仗”的工作要求，圍繞落實區第九次黨代會提出的目標任務，年初作出了打硬仗的工作部署，在項目強區方面，大打招商引資硬仗；在科教興區方面，大打品牌建設硬仗；在三產富區方面，大打業態創新硬仗；管理塑區方面，大打城市管理硬仗；和諧安區方面，大打扶弱濟困硬仗。要求各行各業、各部門、各街道要有打硬仗的具體規劃，保證全區重點工作和各單位重點工作以打硬仗的方式推進落實。特別對市列五個硬仗，明確了責任領導、責任單位、責任要求，重點對待、重點促進、重點落實。截止目前，經濟適用房建設、開發區建設、城中村改造、城市管理、社會保障等五個方面的市列硬仗任務已全面完成。

（三）全力打好“531”項目攻堅戰，經濟發展活力日益增強。我們把打好“531”項目攻堅戰作為落實項目強區戰略的重中之重，一是靠實工作責任。制定出臺了《關于開展“531”項目攻堅戰的安排意見》，做出了《2007年重大項目建設工作安排》，按照項目工作包干負責制和“五個一”聯系點制度，明確了縣級領導和部門、街道包抓項目的工作責任。二是完善工作機制。制定實施了《重大項目協調領導小組議事規程》等促進項目工作的制度。三是領導靠前指揮。調動區四大班子領導在項目建設中的積極作用，解難題、促落實。四是狠抓工作落實。加強平時檢查、季度抽查和半年督查，適時召開四大班子領導聯席會議研究解決工作難題，促進了項目落實。2007年確定的東部四期等16個“531”攻堅項目，共計投資9.7億元，是3.9億元任務的2.5倍。

回顧過去一年的工作，我們也清醒地意識到，工作中還存在一些問題與不足，主要表現在：特色產業發展和品牌培育還有待進一步加強，城市管理長效機制建立和落實還需做扎實有效的工作，社會建設任務仍相當艱巨和繁重，黨的建設、反腐倡廉建設工作還有待創新和加強，等等。對于這些問題，我們都要在今后的工作中認真加以研究予以解決。

2008年，我們將認真貫徹中央及省市安排部署，堅持“夯基礎、強產業、打硬仗、創一流”，大力實施五大戰略，著力發展三大主導特色產業，全面促進重點工作，努力推動經濟社會又好又快發展。

以上匯報，不妥之處，請考核組和同志們批評指正。

區委班子2007述職述廉報告