第一篇：區(qū)委班子18年度述職述廉報告

區(qū)委班子2018年度述職述廉報告

按照區(qū)委的分工，我主要負(fù)責(zé)勞動保障與就業(yè)、殘疾人、外事僑務(wù)、科技、科協(xié)、接待辦、機關(guān)事務(wù)局等方面的工作，同時參與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)包村入戶工作。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作，解放思想，順勢而為，創(chuàng)新落實，實干苦干切實抓好分管工作。現(xiàn)將本人一年來德能勤績廉等情況匯報如下：

一、深抓實管，分管工作取得全面進步

（一）科技、科協(xié)工作取得新進步。始終將市黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進步目標(biāo)責(zé)任制與20xx－20xx年度全國科技進步示范市（縣）的創(chuàng)建工作為區(qū)科技工作的

重心來抓。充分調(diào)動科技綜合管理部門的職能作用，向區(qū)委提出多項對伊州區(qū)科技發(fā)展有促進作用的意見和建議，與科協(xié)等有關(guān)部門密切協(xié)作，認(rèn)真制定切實可行的有效措施，對全區(qū)科技進步工作進行了全面督促檢查和整改。狠抓科技人才特別是科技特派員培養(yǎng)使用、科技扶貧攻堅、科技創(chuàng)新、科技興區(qū)素質(zhì)工程、科普宣傳等重點工作，科技服務(wù)在促進農(nóng)牧民增收、促進社會文明進步等方面的作用進一步提升。

（二）就業(yè)保障工作取得較好成績。以“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，創(chuàng)新工作機制，狠抓工作落實，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)就業(yè)、社會保障、人事人才、勞動維權(quán)等工作，各項工作進展順利，取得了較好成績。突出政策扶持就業(yè)、服務(wù)促進就業(yè)、培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)、多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)7069人，完成全年任務(wù)的118%。扶持自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)769人，完成全年任務(wù)的148%。加大勞動保

障維權(quán)力度，勞動用工年審單位1422家，涉及人數(shù)22813人，審核勞動合同21569人，補交社會保險萬元。完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，受理勞動爭議案件98件，結(jié)案72件；審批轄區(qū)內(nèi)勞務(wù)派遣行政許可5家。堅持精準(zhǔn)脫貧，落實就業(yè)扶貧政策，全力做好貧困勞動力就業(yè)工作，加大貧困勞動力培訓(xùn)力度，積極與企業(yè)對接，鼓勵企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)，開發(fā)公共服務(wù)崗位兜底安置年齡較大的貧困勞動力，實現(xiàn)就近就地就業(yè)。全區(qū)已轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困勞動力1024人。

（三）嚴(yán)格落實調(diào)研工作制度。深入分管部門、結(jié)對幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研，扎實開展聯(lián)鄉(xiāng)包村入戶工作，每月定期駐村工作4次，就“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、科技扶貧、科技創(chuàng)新、基層WW工作創(chuàng)新、民族團結(jié)結(jié)對共建、基層文化建設(shè)等主題，扎實開展了系列調(diào)研活動。

（四）殘聯(lián)、機關(guān)事務(wù)、接待辦、外事僑務(wù)等工作穩(wěn)步開展。以高度的社會責(zé)任感，做好殘疾人康復(fù)、就業(yè)、關(guān)

愛各項工作；公共機構(gòu)節(jié)能、集資建房、機關(guān)后勤保障等工作有序開展；高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做好接待工作，厲行勤儉節(jié)約。

二、認(rèn)真落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)要求，不斷提升德的修養(yǎng)

一是不斷提升學(xué)習(xí)力，增強工作創(chuàng)新能力，創(chuàng)造性地指導(dǎo)分管部門開展好各項工作。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任、一種德行的修養(yǎng)，切實加強理論學(xué)習(xí)，始終保持政治、信仰的清醒和堅定，思想、心靈的純潔和干凈。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，特別是“兩學(xué)一做”教育實踐活動開展以來，我堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，反復(fù)研讀重要文件、重要講話、重要論述，提高認(rèn)識，提高理論素養(yǎng)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。同時，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)分管部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。二

是堅持學(xué)以致用，切實用先進的理論指導(dǎo)工作實踐。積極參加區(qū)委中心組集體學(xué)習(xí)，自覺加強自學(xué)，揚長處、補短板；堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。自覺做到“多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬，多實干、少做秀，多補位、少拆臺，多奉獻、少索取”，努力做人民群眾信賴的貼心人。三是深入部門、基層調(diào)查研究，虛心向基層干部、群眾學(xué)習(xí)，不斷提高分析問題和解決問題的能力。繼續(xù)完善與分管部門的日常溝通機制，避免因溝通不暢而導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。我于今年九月至十月在市委黨校參加為期一個半月的脫產(chǎn)培訓(xùn)，期間前往河南蘭考焦裕祿干部學(xué)院、新鄉(xiāng)大別山干部學(xué)院參觀學(xué)習(xí)，受到了極大的啟發(fā)和震撼，既獲得了知識的補充，也獲得了境界的提升，更加堅定了共產(chǎn)主義理想信念。

三、遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺抵制歪風(fēng)邪氣

一是嚴(yán)明政治紀(jì)律。政治紀(jì)律是

我們黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律。遵守黨的政治紀(jì)律、最核心的就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，同黨中央、自治區(qū)黨委、市委保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威。要求分管部門要堅決防止和克服地方和部門保護主義、本位主義，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。堅決防止組織觀念淡漠、紀(jì)律渙散，對組織忠誠老實，言行一致、表里如一。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治規(guī)矩，決不能搞特殊、有例外。

二是認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于廉潔從政8個方面、52個“不準(zhǔn)”的規(guī)定，自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行中央、自治區(qū)、市委和區(qū)委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求，始終堅持從自身做起、從點滴做起，把廉潔勤政作為立身之本，下基層不給基層添負(fù)擔(dān)，調(diào)研輕

車簡從，不搞迎來送往，不吃老百姓一粥一飯。時刻以十八大以來落馬的“老虎”、“蒼蠅”為反面教材，自警、自省；更堅持以焦裕祿、楊善洲等為民的楷模為榜樣，自勵、自潔，在實踐中不斷提高廉潔自律的能力，做到思想上、工作上、作風(fēng)上始終嚴(yán)于律己、清正廉潔。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實抓好責(zé)任范圍內(nèi)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落實，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管工作同部署、同落實、同檢查。

三是時刻把“八種良風(fēng)氣”作為為人處世的行為準(zhǔn)則，不斷進行自我改造、自我陶冶、自我完善，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。堅持做好人、做好官，做人講原則，做官講官德，在實踐中把做人與做官統(tǒng)一起來，率先垂范、言而有信、行而有果，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己首先不做。

四、存在的不足和改進措施

通過深刻的自我剖析，認(rèn)識到自

身還存在很多不足，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是在工作上瞻前顧后、畏首畏尾，開展工作不夠大膽。二是深入實際、深入基層不夠，了解到的問題不夠全面深入。三是創(chuàng)新力度不夠，由于平時忙于很多事務(wù)性的工作，有些工作滿足于能過且過，深入研究不夠，沒有提出效益更好、效率更高的解決方案。四是學(xué)習(xí)不夠深入，很多時候都是浮在面上，沒有作深層次的思考。五是對分管工作指導(dǎo)不夠，有時候疲于應(yīng)付上級檢查、考核，沒有系統(tǒng)的統(tǒng)籌指導(dǎo)，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。六是與分管部門溝通不夠深入，有時候局限于分管部門的負(fù)責(zé)人主動匯報工作，深入各部門業(yè)務(wù)科室了解情況少。

在今后的工作中：一是深入基層、調(diào)查研究，虛心向基層干部、群眾學(xué)習(xí)，不斷提高分析問題和解決問題的能力。二是不斷提升學(xué)習(xí)力，增強工作創(chuàng)新能力，創(chuàng)造性地指導(dǎo)分管部門開展好各項工作。三是繼續(xù)完善與分管部門 的日常溝通機制，避免因溝通不暢而導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。四是積極與上級部門聯(lián)系，爭取項目、資金等，提升我們各項工作的積極性和主動性。五是不斷增強大局意識、全盤意識，勤于思考，積極為哈密市的重點工作、重點項目出謀劃策。六是針對分管工作中的薄弱環(huán)節(jié)展開針對性的研究，逐一擊破，提升整體工作質(zhì)量。七是積極為分管部門爭取和創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機會，調(diào)動分管部門的積極性和主動性，不斷激發(fā)創(chuàng)新力。

第二篇：區(qū)委班子述職述廉報告

市委陳書記、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)此次考核要求，現(xiàn)在我就2007年區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子工作完成情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況作以述職，請大家評議。

一、區(qū)委工作完成情況

2007年，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)委團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)各級組織和廣大黨員、干部群眾，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大穿越小說網(wǎng) http://www.tmdps.cn和省市第十一次黨代會精神，認(rèn)真落實省、市委一系列戰(zhàn)略部署和工作要求，“夯基礎(chǔ)，強產(chǎn)業(yè)，打硬仗，創(chuàng)一流”，全區(qū)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出又好又快發(fā)展的良好態(tài)勢。

（一）大力加強思想政治建設(shè)，全區(qū)上下形成了心齊勁足的局面。區(qū)委始終把抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和全區(qū)黨員干部的思想政治建設(shè)作為首要工作任務(wù)，堅持區(qū)委常委班子帶頭，組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、社會主義和諧社會建設(shè)和胡錦濤總書記“6.25”講話、黨的十七大及省、市黨代會精神，用科學(xué)理論武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記視察甘肅時的講話，將講話中提出的工作任務(wù)列表分解到全區(qū)各責(zé)任單位逐一落實。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神作為近期各級黨組織的重大政治任務(wù)，及時邀請省上知名專家學(xué)者舉辦專題輔導(dǎo)講座，研究制定了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神努力推進全面建設(shè)小康社會進程的安排意見》，修訂完善了全面建設(shè)小康社會的具體目標(biāo)。區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部堅持“四個帶頭”，區(qū)委要求全區(qū)上下堅持把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的活動與建設(shè)首善之區(qū)的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，與落實市委、市政府提出的“完成三大任務(wù)、提高五個水平”戰(zhàn)略部署結(jié)合起來，與解決群眾關(guān)心的熱點難點問題結(jié)合起來，使發(fā)展目標(biāo)、精神狀態(tài)、工作布局與十七大要求相一致。認(rèn)真貫徹省黨代會提出的“四抓三支撐”、“五個著力點”等發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)，形成了××區(qū)要在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展提升城市的帶動力等六個方面走在全省前列的共識。對省人代會提出的十二件實事對口分解到部門具體實施。認(rèn)真落實市委陳寶生書記在新班子第一次常委會上“抓班子、帶隊伍”的要求，形成了各級領(lǐng)導(dǎo)干部更加注重大局、更加注重學(xué)習(xí)、更加注重實干、更加注重責(zé)任、更加注重原則、更加注重廉政的新的風(fēng)貌。在學(xué)習(xí)貫徹市黨代會精神中，區(qū)委以建設(shè)現(xiàn)代化中心城市等五個方面在全市作出表率為首善之策，把市委的重大決策部署落到實處。堅持區(qū)委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度，做到了有安排，季季有重點，月月有主題，有力帶動了全區(qū)各級黨組織中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)活動。強化黨員干部教育培訓(xùn)，在全區(qū)黨員干部中廣泛開展了讀“五本書”學(xué)習(xí)活動。重視理論研究，成立了基層黨建研究基地，啟動研究課題，推出了研究成果。在全區(qū)夯實了共同奮斗的思想基礎(chǔ)，同心同德、群策群力的思想氛圍全面形成。

（二）大力加強經(jīng)濟建設(shè)，區(qū)域經(jīng)濟實力不斷壯大。堅持發(fā)展第一要務(wù)，圍繞做強三大主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)，實行品牌化、專業(yè)化、園區(qū)化、非公化的“四化”策略。建立完善促進經(jīng)濟發(fā)展的工作機制，制定出臺了《區(qū)域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點》、《加快經(jīng)濟發(fā)展的獎勵辦法》、《項目建設(shè)服務(wù)承諾制度》等一系列制度辦法，極大地增強了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的活力。著力促進現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，實施市場改造提升和經(jīng)營業(yè)態(tài)創(chuàng)新，完成了瑞德摩爾建設(shè)、東部四期等專業(yè)市場改造；引進了沃爾瑪、希爾頓等一批知名連鎖企業(yè)；建成天慶嘉園、新港城兩個國家級商業(yè)示范社區(qū)。圍繞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實施科技創(chuàng)新工程，建成了××民營科技企業(yè)孵化中心，入孵企業(yè)和技工貿(mào)總收入明顯增加。深化企業(yè)改革，把握好“一步到位，兩個置換”、“兼顧國家、集體、個人三者利益”、“因企施策”等三條原則，全區(qū)國有企業(yè)改革任務(wù)基本完成。扶持和促進非公有制經(jīng)濟快速增長，占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重明顯提高，達(dá)44.3。大力實施項目強區(qū)戰(zhàn)略，強化圍繞三大產(chǎn)業(yè)招商選資的理念，招商引資取得歷史性突破，合同引進項目62項，引進到位資金26.86億元，廟灘子地區(qū)危舊房整體改造等13個項目投資均超過億元。確定了“發(fā)展鄉(xiāng)村游，建設(shè)新農(nóng)村”的新農(nóng)村建設(shè)工作思路，規(guī)范制定了“三提六改、三通六建”十八項任務(wù)，“隴上金花”項目開工建設(shè)。城中村無形改造全面完成，探索制定、出臺了《城中村有形改造暫行辦法（試行）》、《××區(qū)城中村有形改造工作程序（試行）》，有形改造工作有序推進。全區(qū)經(jīng)濟實現(xiàn)了又好又快發(fā)展，預(yù)計2007年全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值完成254億元，同比增長12；一般預(yù)算收入完成6.71億元，同比增長26.57；全社會固定資產(chǎn)投資完成131.4億元，同比增長14；農(nóng)民人均純收入達(dá)到8760元，同比增長8；城鎮(zhèn)居民可支配收入完成10530元，同比增長10。

（三）大力加強城市管理與建設(shè)，城市管理效能全面提升。我們把城市管理作為打造“首善之區(qū)”的“首善之舉”，作為為科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境的服務(wù)工程和改善百萬人民生活的民心工程，認(rèn)真履行中心區(qū)的管理第一責(zé)任，按照“六化”思路加強城市建設(shè)與管理

。一是理順工作機制，健全科學(xué)化管理體制。去年共召開研究城市管理工作議題的常委會13次，議題共18項。將城管執(zhí)法力量下沉到22個城區(qū)街道，強化了愛衛(wèi)辦和街道社區(qū)在城市管理中的職能作用；成立夜本文來源：公務(wù)員在線http://www.tmdps.cn市穿越小說網(wǎng) http://www.tmdps.cn管理委員會，形成了《××區(qū)夜市管理辦法》；招聘協(xié)管員等城管工作者3093人，大大增強了基層城管力量。二是健全管理制度，建立長效化運行機制。區(qū)委明確提出，把解決管理原則、體制、制度、作業(yè)規(guī)范、衛(wèi)生監(jiān)管、環(huán)衛(wèi)設(shè)施、市民教育、行為處罰等八大方面的問題作為建立市容環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制的重點。制定實施了《雨雪天氣除雪除泥應(yīng)急預(yù)案》，修訂完善了《沿街門店衛(wèi)生包干制度》和《周末衛(wèi)生大掃除制度》等相關(guān)制度；加強監(jiān)督檢查，實行通報獎懲辦法；加大對城市管理中的突出問題和重點區(qū)域的綜合整治力度，使城市管理工作走上了經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化軌道。三是趕超一流水平，實行數(shù)字化管理模式。投資1400萬元建成并啟動運行數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮系統(tǒng)，建立了政府、專業(yè)部門、街道社區(qū)和監(jiān)督信息員參與的四級管理網(wǎng)絡(luò)。四是注重經(jīng)營城市，建設(shè)現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施。安排財政資金5000余萬元，多線推進城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極配合省市實施南河道治理等重點項目，全面完成拆遷安置任務(wù)。整體改造小街巷40條，新建改建公廁25座。五是強化干部培訓(xùn)，造就專業(yè)化管理隊伍。認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒北京、上海等地城市管理先進經(jīng)驗，并在我區(qū)成功“嫁接”。與××大學(xué)合作舉辦城市管理培訓(xùn)班，培訓(xùn)各級管理干部上千名。通過采取多種形式的培訓(xùn)，全區(qū)城市管理工作者的專業(yè)素質(zhì)和愛崗敬業(yè)精神不斷提升。

（四）大力加強社會建設(shè)，社會環(huán)境日益和諧有序。區(qū)委始終重視以改善民生為重點的社會建設(shè)，把與人民幸福安康息息相關(guān)的社會事業(yè)放在更加突出的位置，努力保障和改善民生。按照“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”要求，制定并實施了《關(guān)于進一步解決好城鄉(xiāng)群眾實際困難的實施意見》。全面落實促進就業(yè)的各項政策，完善市場就業(yè)機制，強化就業(yè)技能培訓(xùn)，深入開展“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動，大力實施就業(yè)援助，累計安置就業(yè)2.2萬人。著力改善民生民計，區(qū)財政民生支出達(dá)到1.28億元，全區(qū)參加養(yǎng)老保險、社會保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、城市低保人數(shù)有所增加，各類保險、保障金均做到按時足額發(fā)放。年初一次性拿出500萬元對1萬名困難群眾進行了救助。努力推動社會事業(yè)發(fā)展，堅持以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，抓好優(yōu)化師資隊伍和教育資源配置兩個重點，處理好教學(xué)業(yè)務(wù)與社會活動、遵循教學(xué)規(guī)律與推進教育改革、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與教職工隊伍建設(shè)三個關(guān)系，促進了教育事業(yè)健康發(fā)展；全區(qū)文化事業(yè)在改革創(chuàng)新中蓬勃發(fā)展；從強化薄弱環(huán)節(jié)入手，積極運作籌劃蘭園體育館改建、區(qū)衛(wèi)生大廈建設(shè)項目，以此帶動體育、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。大力開展“平安××”建設(shè)，深入實施“萬名干部下基層集中排查調(diào)處矛盾糾紛”活動，依法打擊各種刑事犯罪，深入推進社會治安防控體系建設(shè)，制定并實施《社會治安技術(shù)防范建設(shè)三年規(guī)劃》，技術(shù)防范建設(shè)取得突破性進展，社會治安明顯好轉(zhuǎn)。出臺并實施《信訪工作管理辦法》，一批群體性上訪事件得到了有效化解。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理進一步加強，各項安全指標(biāo)均在市定控制指標(biāo)以內(nèi)。切實加強“和諧五創(chuàng)”活動，制定出臺《關(guān)于開展“五創(chuàng)”活動，構(gòu)建和諧××的實施意見》和五個具體實施方案，通過開展文明社區(qū)創(chuàng)建、“三級聯(lián)創(chuàng)”、“五好文明家庭”評選、創(chuàng)建“五好”機關(guān)黨組織和樹立“六好”形象等特色主題活動，使各項活動創(chuàng)建率達(dá)到了預(yù)期指標(biāo)，初步形成了人人促進和諧、維護和諧、共享和諧的氛圍。

（五）大力加強精神文明建設(shè)，文明城市創(chuàng)建工作成效顯著。以大力加強思想政治建設(shè)、推進未成年人教育、推進“五城聯(lián)創(chuàng)”、開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動、繁榮群眾文化為重點，推動精神文明建設(shè)不斷上水平。創(chuàng)辦了《××發(fā)展》期刊，成為全區(qū)傳達(dá)精神、指導(dǎo)工作、擴大宣傳、交流經(jīng)驗的重要平臺。積極擴大××區(qū)的對外影響力，在國家級媒體、省級媒體刊播新聞的數(shù)量增加質(zhì)量提高。把創(chuàng)建全國文明城市工作作為惠及民眾的德政工程，全區(qū)最大的發(fā)展目標(biāo)和建設(shè)“首善之區(qū)”的最佳載體，納入全區(qū)目標(biāo)管理考核體系，召開兩次大會進行安排部署，積極推進創(chuàng)建工作。以活動載體擴大對外宣傳、豐富創(chuàng)建內(nèi)容、營造和諧氛圍，在全區(qū)組織開展了“十大公德之星”、“五十佳文明市民”評選，“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”等主題活動，精心組織城市亮化、美化工程和新春社火拜年活動，組織重大節(jié)日系列文藝演出，極大地豐富了群眾文化生活。重視開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，建成了一批國家級、省級、市級、區(qū)級文明單位。組織實施未成年人思想道德建設(shè)“六個十”工程，建成一批省級、市級未成年人思想道德建設(shè)示范點。有力促進“雙擁”工作，榮獲“雙擁模范區(qū)”六連冠稱號。

（六）大力加強民主政治建設(shè)，政治文明穩(wěn)步發(fā)展。加強對人大、政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全力支持人大、政協(xié)依法履行職能。重視支持人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和代表視察活動。重視支持政協(xié)委員和民主黨派參與的調(diào)查研究和視察活動，召開民主黨派負(fù)責(zé)人和政協(xié)委員座談會，集體協(xié)商研究了城中村改造工作，體現(xiàn)了城市發(fā)展決策程序的科學(xué)化，為促進科學(xué)決策、依法決策、民主決策探索了經(jīng)驗。加強了新形勢下的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，建立政府有關(guān)部門與民主黨派、工商聯(lián)對口聯(lián)系工作制度，支持工青婦等群團組織發(fā)揮橋梁紐帶作用，凝聚了全區(qū)各民族、各階層加快發(fā)展的合力。努力維護司法公正，深入開展“五五”普法活動，依法治區(qū)進程不斷加快。村務(wù)公開和企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院等公共服務(wù)領(lǐng)域的公務(wù)公開面不斷擴大，民主評議機關(guān)、民主評議黨員制度全面落實。依法推進社區(qū)、村換屆選舉工作，及時研究制定《社區(qū)和村黨組織村（居）民委員會換屆選舉工作實施方案》，加強指導(dǎo)、注重督查、化解矛盾，保證了基層選舉工作依法、民主、有序推進。努力擴大基層民主，積極開展了“社區(qū)自治共建”活動。

（七）大力加強黨的建設(shè)，黨建工作質(zhì)量不斷提高。一是制度建設(shè)顯著增強。注重用制度管人、用制度管事，制定出臺《目標(biāo)管理實施辦法》、《關(guān)于進一步規(guī)范街道社區(qū)工作職責(zé)及機構(gòu)設(shè)置的實施意見》、《區(qū)委抓基層黨建工作責(zé)任制》等45項指導(dǎo)性文件和辦法制度，以科學(xué)的制度規(guī)范各項工作，以完整的運行流程提升黨建質(zhì)量。二是基層組織建設(shè)明顯加強。研究制定《關(guān)于進一步深化基層組織“三為”服務(wù)型黨建工作的實施意見》，深入開展“黨員服務(wù)崗”、“服務(wù)直通車”、“志愿者服務(wù)”等活動，涌現(xiàn)出了一批在省市具有示范意義的黨建典型。制定出臺《關(guān)于進一步加強非公有制企業(yè)黨建工作的補充意見》，成立區(qū)非公有制企業(yè)黨工委，組建非公有制企業(yè)黨組織281個。切實加強對社區(qū)、村換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，新一屆社區(qū)黨組織、居委會領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡下降，文化程度提高，基層組織班子整體功能大大加強，綜合素質(zhì)顯著提升。三是“和諧領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動成效顯著。進一步完善區(qū)委常委會分工負(fù)責(zé)制，修訂完善《區(qū)委常委會議事決策規(guī)則》，常委會政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的能力有效增強。區(qū)委專題研究部署“和諧領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺實施方案，在全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開展此項活動。圍繞“六好”目標(biāo)，以區(qū)四大班子為首，全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子進一步加強和改進“五大作風(fēng)”，強化“四項建設(shè)”，開展讀好“五本書”、談心談話、履職承諾活動，廣泛聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾，解決事關(guān)發(fā)展和班子和諧的突出問題，提高了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和總攬全局的能力。四是認(rèn)真落實“治庸”計劃。把實施“治庸”計劃作為干部隊伍管理的“硬仗”，對全區(qū)各級干部提出了干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象的總體要求，要求采取好的思路、好的舉措，利用好的經(jīng)驗、好的做法，創(chuàng)造好的典型、好的樣板。把握正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，注重對干部工作實績的考核，把好民主推薦、考察考核、征求意見、集體討論、任前公示等關(guān)口，通過調(diào)整，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能明顯增強。創(chuàng)新用人機制，加大公選力度，對城市管理執(zhí)法局22名中隊長等職位實行公開選拔、競爭上崗。建立“治庸”工作機制，健全《科級領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉制度》等相關(guān)制度。探索“治庸”新途徑，依托數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮系統(tǒng)對城市管理單位工作實行動態(tài)監(jiān)督，將監(jiān)控結(jié)果納入各單位目標(biāo)管理考核體系，與干部晉升、獎懲緊密掛鉤。加大“治庸”落實力度，對2006考核結(jié)果為“差”的8名同志進行組織談話，對2名不作為的領(lǐng)導(dǎo)干部實行了誡勉談話，對連續(xù)三年考核不稱職的1名領(lǐng)導(dǎo)干部做出了免職處理。通過落實“治庸”計劃，我區(qū)選人用人機制更加完善，廣大干部工作責(zé)任意識顯著增強，工作作風(fēng)大有轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境進一步改善。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

一年來，我們認(rèn)真貫徹中央和省市紀(jì)委全會精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，大力推進反腐倡廉建設(shè)。

（一）以學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)扎實推進。我們按照黨的十七大和中紀(jì)委七次全會關(guān)于切實加強和改進黨的作風(fēng)的要求，不斷改進學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)，深入開展黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)。針對換屆之初存在的人心不穩(wěn)、工作要求不高等問題，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“六個更加注重”的要求，形成了促進工作落實“領(lǐng)導(dǎo)要眼睛向下，干部要務(wù)實肯干，執(zhí)行要關(guān)注細(xì)節(jié)，落實要深入具體”的意見。要求全區(qū)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立中央倡導(dǎo)的八種良好風(fēng)氣，大力弘揚甘肅精神，大興“學(xué)習(xí)調(diào)研、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、為民服務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)、務(wù)實實干”等求真務(wù)實的五種新風(fēng)。區(qū)四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)分片包干，指導(dǎo)各黨（工）委、總支開好專題民主生活會。把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)納入學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃之中，舉辦了新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題報告會和輔導(dǎo)會。安排區(qū)委區(qū)政府督查室對全區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)的情況進行了專項督查，全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)顯著好轉(zhuǎn)。

（二）認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，反腐倡廉各項工作任務(wù)全面落實。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。區(qū)委常委會多次召開專題會議，認(rèn)真學(xué)xxx省、市紀(jì)委全會精神，研究確定反腐倡廉工作的總體思路和主要任務(wù)，適時召開區(qū)委全委（擴大）會、紀(jì)委全會等，對反腐倡廉工作進行全面安排部署。加大對紀(jì)委工作的支持力度，做到人員、經(jīng)費、措施“三到位”，方案、工作、目標(biāo)“三落實”。制定出臺《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核細(xì)則》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全區(qū)七大目標(biāo)管理體系，與全區(qū)各單位、部門簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，使責(zé)任制的落實由“軟指標(biāo)”變成了“硬任務(wù)”。強化監(jiān)督考核，重點對87個單位和408名領(lǐng)導(dǎo)干部進行檢查考核，并將考核結(jié)果與干部獎懲、任免掛鉤。二是不斷深化反腐倡廉宣傳教育。深入開展反腐倡廉“督查警示周”活動，舉辦首屆反腐倡廉書法、繪畫、攝影藝術(shù)展，組織黨員干部觀看廉政警示電教片268場（次），廣大黨員干部的紀(jì)律觀念和廉潔從政意識不斷增強。召開領(lǐng)導(dǎo)干部廉政警示教育大會，組織新任副科級領(lǐng)導(dǎo)參觀預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地并聽取職務(wù)犯罪服刑人員現(xiàn)身說法，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自警自勵、警鐘常鳴。深入推進廉政文化“六進”活動，成功召開了全市現(xiàn)場會。三是重視加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。進一步增強各級黨組織和“一把手”的“一崗雙責(zé)”意識，對全區(qū)55名市管干部進行個人重大事項登記摸底，對150名新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政集體談話，對11名領(lǐng)導(dǎo)干部進行任期經(jīng)濟責(zé)任審計。嚴(yán)格按照《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》要求，區(qū)委及時召開常委會議討論，所有常委在對照檢查基礎(chǔ)上撰寫了個人剖析材料，全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也對照規(guī)定進行了自查自糾。

（三）嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，查辦違紀(jì)違法案件取得實效。區(qū)委堅決支持紀(jì)檢部門依法依紀(jì)查處有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)問題。去年，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理群眾來信來訪、舉報電話102件，初核案件線索10件，立案查處9件。已處理6件，涉及6人，其中給予開除黨籍處分4人、黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人、警告處分1人。

（四）深化抓源治本，糾風(fēng)治亂工作成效明顯。結(jié)合懲防體系建設(shè)，著力規(guī)范用好權(quán)、管好錢、選好人的體制機制。出臺《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部因公因私出國(境)管理工作的規(guī)定》，嚴(yán)禁公費出國旅游活動。設(shè)立區(qū)代建辦，實現(xiàn)了政府投資建設(shè)項目的建、用、管分離，有效預(yù)防了工程建設(shè)中的腐敗行為。深入開展治理教育亂收費、糾正醫(yī)藥行業(yè)不正之風(fēng)等專項工作。重點強化了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定《村級零接待制度實施辦法》等制度辦法，對39個行政村進行財務(wù)審計，對涉農(nóng)街道落實各項政策規(guī)定情況進行了監(jiān)督檢查。深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，根據(jù)評議結(jié)果對參評單位實行表彰獎勵或談話誡勉。認(rèn)真受理和解決群眾反映的熱點難點問題，有效維護了群眾利益。認(rèn)真落實《甘肅省規(guī)范公務(wù)員津貼補貼實施方案》，堅持依規(guī)辦事，公務(wù)員津貼補貼規(guī)定全面執(zhí)行。

三、目標(biāo)管理、“打硬仗”規(guī)劃、“531”項目攻堅戰(zhàn)落實情況

（一）嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任，市列目標(biāo)任務(wù)全面完成。區(qū)委將落實完成市定目標(biāo)任務(wù)作為全區(qū)工作的重點任務(wù)，在認(rèn)真分析對接基礎(chǔ)上，按照《××區(qū)目標(biāo)管理實施辦法》，將與市上簽訂的15項經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)納入全區(qū)七大目標(biāo)管理考核體系，逐項分解，細(xì)化落實到各單位、部門，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，確定完成時限，提出工作標(biāo)準(zhǔn)。同時加強工作指導(dǎo)、督促檢查和考核管理，做到自我考評與組織考評結(jié)合、日常考核和階段性考核結(jié)合、考核結(jié)果與干部獎懲結(jié)合，有力地促進了各項目標(biāo)任務(wù)的落實，經(jīng)自查，市列15項目標(biāo)任務(wù)已全部完成。

（二）認(rèn)真實施“打硬仗”規(guī)劃，各項重點工作有力推進。區(qū)委按照市委“創(chuàng)業(yè)實干打硬仗”的工作要求，圍繞落實區(qū)第九次黨代會提出的目標(biāo)任務(wù)，年初作出了打硬仗的工作部署，在項目強區(qū)方面，大打招商引資硬仗；在科教興區(qū)方面，大打品牌建設(shè)硬仗；在三產(chǎn)富區(qū)方面，大打業(yè)態(tài)創(chuàng)新硬仗；管理塑區(qū)方面，大打城市管理硬仗；和諧安區(qū)方面，大打扶弱濟困硬仗。要求各行各業(yè)、各部門、各街道要有打硬仗的具體規(guī)劃，保證全區(qū)重點工作和各單位重點工作以打硬仗的方式推進落實。特別對市列五個硬仗，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任要求，重點對待、重點促進、重點落實。截止目前，經(jīng)濟適用房建設(shè)、開發(fā)區(qū)建設(shè)、城中村改造、城市管理、社會保障等五個方面的市列硬仗任務(wù)已全面完成。

（三）全力打好“531”項目攻堅戰(zhàn)，經(jīng)濟發(fā)展活力日益增強。我們把打好“531”項目攻堅戰(zhàn)作為落實項目強區(qū)戰(zhàn)略的重中之重，一是靠實工作責(zé)任。制定出臺了《關(guān)于開展“531”項目攻堅戰(zhàn)的安排意見》，做出了《2007年重大項目建設(shè)工作安排》，按照項目工作包干負(fù)責(zé)制和“五個一”聯(lián)系點制度，明確了縣級領(lǐng)導(dǎo)和部門、街道包抓項目的工作責(zé)任。二是完善工作機制。制定實施了《重大項目協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)程》等促進項目工作的制度。三是領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮。調(diào)動區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)在項目建設(shè)中的積極作用，解難題、促落實。四是狠抓工作落實。加強平時檢查、季度抽查和半年督查，適時召開四大班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議研究解決工作難題，促進了項目落實。2007年確定的東部四期等16個“531”攻堅項目，共計投資9.7億元，是3.9億元任務(wù)的2.5倍。

回顧過去一年的工作，我們也清醒地意識到，工作中還存在一些問題與不足，主要表現(xiàn)在：特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和品牌培育還有待進一步加強，城市管理長效機制建立和落實還需做扎實有效的工作，社會建設(shè)任務(wù)仍相當(dāng)艱巨和繁重，黨的建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)工作還有待創(chuàng)新和加強，等等。對于這些問題，我們都要在今后的工作中認(rèn)真加以研究予以解決。

2008年，我們將認(rèn)真貫徹中央及省市安排部署，堅持“夯基礎(chǔ)、強產(chǎn)業(yè)、打硬仗、創(chuàng)一流”，大力實施五大戰(zhàn)略，著力發(fā)展三大主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)，全面促進重點工作，努力推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

以上匯報，不妥之處，請考核組和同志們批評指正。

區(qū)委班子2007述職述廉報告

第三篇：區(qū)委班子述職述廉報告

市委陳書記、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)此次考核要求，現(xiàn)在我就2007年區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子工作完成情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況作以述職，請大家評議。

一、區(qū)委工作完成情況

2007年，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)委團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)各級組織和廣大黨員、干部群眾，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大穿越小說網(wǎng) http://www.tmdps.cn和省市第十一次黨代會精神，認(rèn)真落實省、市委一系列戰(zhàn)略部署和工作要求，“夯基礎(chǔ)，強產(chǎn)業(yè)，打硬仗，創(chuàng)一流”，全區(qū)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出又好又快發(fā)展的良好態(tài)勢。

（一）大力加強思想政治建設(shè)，全區(qū)上下形成了心齊勁足的局面。區(qū)委始終把抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和全區(qū)黨員干部的思想政治建設(shè)作為首要工作任務(wù)，堅持區(qū)委常委班子帶頭，組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、社會主義和諧社會建設(shè)和胡錦濤總書記“6.25”講話、黨的十七大及省、市黨代會精神，用科學(xué)理論武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記視察甘肅時的講話，將講話中提出的工作任務(wù)列表分解到全區(qū)各責(zé)任單位逐一落實。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神作為近期各級黨組織的重大政治任務(wù)，及時邀請省上知名專家學(xué)者舉辦專題輔導(dǎo)講座，研究制定了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神努力推進全面建設(shè)小康社會進程的安排意見》，修訂完善了全面建設(shè)小康社會的具體目標(biāo)。區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部堅持“四個帶頭”，區(qū)委要求全區(qū)上下堅持把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的活動與建設(shè)首善之區(qū)的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，與落實市委、市政府提出的“完成三大任務(wù)、提高五個水平”戰(zhàn)略部署結(jié)合起來，與解決群眾關(guān)心的熱點難點問題結(jié)合起來，使發(fā)展目標(biāo)、精神狀態(tài)、工作布局與十七大要求相一致。認(rèn)真貫徹省黨代會提出的“四抓三支撐”、“五個著力點”等發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)，形成了××區(qū)要在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展提升城市的帶動力等六個方面走在全省前列的共識。對省人代會提出的十二件實事對口分解到部門具體實施。認(rèn)真落實市委陳寶生書記在新班子第一次常委會上“抓班子、帶隊伍”的要求，形成了各級領(lǐng)導(dǎo)干部更加注重大局、更加注重學(xué)習(xí)、更加注重實干、更加注重責(zé)任、更加注重原則、更加注重廉政的新的風(fēng)貌。在學(xué)習(xí)貫徹市黨代會精神中，區(qū)委以建設(shè)現(xiàn)代化中心城市等五個方面在全市作出表率為首善之策，把市委的重大決策部署落到實處。堅持區(qū)委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度，做到了有安排，季季有重點，月月有主題，有力帶動了全區(qū)各級黨組織中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)活動。強化黨員干部教育培訓(xùn)，在全區(qū)黨員干部中廣泛開展了讀“五本書”學(xué)習(xí)活動。重視理論研究，成立了基層黨建研究基地，啟動研究課題，推出了研究成果。在全區(qū)夯實了共同奮斗的思想基礎(chǔ)，同心同德、群策群力的思想氛圍全面形成。

（二）大力加強經(jīng)濟建設(shè)，區(qū)域經(jīng)濟實力不斷壯大。堅持發(fā)展第一要務(wù)，圍繞做強三大主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)，實行品牌化、專業(yè)化、園區(qū)化、非公化的“四化”策略。建立完善促進經(jīng)濟發(fā)展的工作機制，制定出臺了《區(qū)域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點》、《加快經(jīng)濟發(fā)展的獎勵辦法》、《項目建設(shè)服務(wù)承諾制度》等一系列制度辦法，極大地增強了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的活力。著力促進現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，實施市場改造提升和經(jīng)營業(yè)態(tài)創(chuàng)新，完成了瑞德摩爾建設(shè)、東部四期等專業(yè)市場改造；引進了沃爾瑪、希爾頓等一批知名連鎖企業(yè)；建成天慶嘉園、新港城兩個國家級商業(yè)示范社區(qū)。圍繞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實施科技創(chuàng)新工程，建成了××民營科技企業(yè)孵化中心，入孵企業(yè)和技工貿(mào)總收入明顯增加。深化企業(yè)改革，把握好“一步到位，兩個置換”、“兼顧國家、集體、個人三者利益”、“因企施策”等三條原則，全區(qū)國有企業(yè)改革任務(wù)基本完成。扶持和促進非公有制經(jīng)濟快速增長，占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重明顯提高，達(dá)44.3。大力實施項目強區(qū)戰(zhàn)略，強化圍繞三大產(chǎn)業(yè)招商選資的理念，招商引資取得歷史性突破，合同引進項目62項，引進到位資金26.86億元，廟灘子地區(qū)危舊房整體改造等13個項目投資均超過億元。確定了“發(fā)展鄉(xiāng)村游，建設(shè)新農(nóng)村”的新農(nóng)村建設(shè)工作思路，規(guī)范制定了“三提六改、三通六建”十八項任務(wù)，“隴上金花”項目開工建設(shè)。城中村無形改造全面完成，探索制定、出臺了《城中村有形改造暫行辦法（試行）》、《××區(qū)城中村有形改造工作程序（試行）》，有形改造工作有序推進。全區(qū)經(jīng)濟實現(xiàn)了又好又快發(fā)展，預(yù)計2007年全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值完成254億元，同比增長12；一般預(yù)算收入完成6.71億元，同比增長26.57；全社會固定資產(chǎn)投資完成131.4億元，同比增長14；農(nóng)民人均純收入達(dá)到8760元，同比增長8；城鎮(zhèn)居民可支配收入完成10530元，同比增長10。

（三）大力加強城市管理與建設(shè)，城市管理效能全面提升。我們把城市管理作為打造“首善之區(qū)”的“首善之舉”，作為為科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境的服務(wù)工程和改善百萬人民生活的民心工程，認(rèn)真履行中心區(qū)的管理第一責(zé)任，按照“六化”思路加強城市建設(shè)與管理

。一是理順工作機制，健全科學(xué)化管理體制。去年共召開研究城市管理工作議題的常委會13次，議題共18項。將城管執(zhí)法力量下沉到22個城區(qū)街道，強化了愛衛(wèi)辦和街道社區(qū)在城市管理中的職能作用；成立夜本文來源：公務(wù)員在線http://www.tmdps.cn市穿越小說網(wǎng) http://www.tmdps.cn管理委員會，形成了《××區(qū)夜市管理辦法》；招聘協(xié)管員等城管工作者3093人，大大增強了基層城管力量。二是健全管理制度，建立長效化運行機制。區(qū)委明確提出，把解決管理原則、體制、制度、作業(yè)規(guī)范、衛(wèi)生監(jiān)管、環(huán)衛(wèi)設(shè)施、市民教育、行為處罰等八大方面的問題作為建立市容環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制的重點。制定實施了《雨雪天氣除雪除泥應(yīng)急預(yù)案》，修訂完善了《沿街門店衛(wèi)生包干制度》和《周末衛(wèi)生大掃除制度》等相關(guān)制度；加強監(jiān)督檢查，實行通報獎懲辦法；加大對城市管理中的突出問題和重點區(qū)域的綜合整治力度，使城市管理工作走上了經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化軌道。三是趕超一流水平，實行數(shù)字化管理模式。投資1400萬元建成并啟動運行數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮系統(tǒng)，建立了政府、專業(yè)部門、街道社區(qū)和監(jiān)督信息員參與的四級管理網(wǎng)絡(luò)。四是注重經(jīng)營城市，建設(shè)現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施。安排財政資金5000余萬元，多線推進城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極配合省市實施南河道治理等重點項目，全面完成拆遷安置任務(wù)。整體改造小街巷40條，新建改建公廁25座。五是強化干部培訓(xùn)，造就專業(yè)化管理隊伍。認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒北京、上海等地城市管理先進經(jīng)驗，并在我區(qū)成功“嫁接”。與××大學(xué)合作舉辦城市管理培訓(xùn)班，培訓(xùn)各級管理干部上千名。通過采取多種形式的培訓(xùn)，全區(qū)城市管理工作者的專業(yè)素質(zhì)和愛崗敬業(yè)精神不斷提升。

（四）大力加強社會建設(shè)，社會環(huán)境日益和諧有序。區(qū)委始終重視以改善民生為重點的社會建設(shè)，把與人民幸福安康息息相關(guān)的社會事業(yè)放在更加突出的位置，努力保障和改善民生。按照“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”要求，制定并實施了《關(guān)于進一步解決好城鄉(xiāng)群眾實際困難的實施意見》。全面落實促進就業(yè)的各項政策，完善市場就業(yè)機制，強化就業(yè)技能培訓(xùn)，深入開展“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動，大力實施就業(yè)援助，累計安置就業(yè)2.2萬人。著力改善民生民計，區(qū)財政民生支出達(dá)到1.28億元，全區(qū)參加養(yǎng)老保險、社會保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、城市低保人數(shù)有所增加，各類保險、保障金均做到按時足額發(fā)放。年初一次性拿出500萬元對1萬名困難群眾進行了救助。努力推動社會事業(yè)發(fā)展，堅持以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，抓好優(yōu)化師資隊伍和教育資源配置兩個重點，處理好教學(xué)業(yè)務(wù)與社會活動、遵循教學(xué)規(guī)律與推進教育改革、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與教職工隊伍建設(shè)三個關(guān)系，促進了教育事業(yè)健康發(fā)展；全區(qū)文化事業(yè)在改革創(chuàng)新中蓬勃發(fā)展；從強化薄弱環(huán)節(jié)入手，積極運作籌劃蘭園體育館改建、區(qū)衛(wèi)生大廈建設(shè)項目，以此帶動體育、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。大力開展“平安××”建設(shè)，深入實施“萬名干部下基層集中排查調(diào)處矛盾糾紛”活動，依法打擊各種刑事犯罪，深入推進社會治安防控體系建設(shè)，制定并實施《社會治安技術(shù)防范建設(shè)三年規(guī)劃》，技術(shù)防范建設(shè)取得突破性進展，社會治安明顯好轉(zhuǎn)。出臺并實施《信訪工作管理辦法》，一批群體性上訪事件得到了有效化解。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理進一步加強，各項安全指標(biāo)均在市定控制指標(biāo)以內(nèi)。切實加強“和諧五創(chuàng)”活動，制定出臺《關(guān)于開展“五創(chuàng)”活動，構(gòu)建和諧××的實施意見》和五個具體實施方案，通過開展文明社區(qū)創(chuàng)建、“三級聯(lián)創(chuàng)”、“五好文明家庭”評選、創(chuàng)建“五好”機關(guān)黨組織和樹立“六好”形象等特色主題活動，使各項活動創(chuàng)建率達(dá)到了預(yù)期指標(biāo)，初步形成了人人促進和諧、維護和諧、共享和諧的氛圍。

（五）大力加強精神文明建設(shè)，文明城市創(chuàng)建工作成效顯著。以大力加強思想政治建設(shè)、推進未成年人教育、推進“五城聯(lián)創(chuàng)”、開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動、繁榮群眾文化為重點，推動精神文明建設(shè)不斷上水平。創(chuàng)辦了《××發(fā)展》期刊，成為全區(qū)傳達(dá)精神、指導(dǎo)工作、擴大宣傳、交流經(jīng)驗的重要平臺。積極擴大××區(qū)的對外影響力，在國家級媒體、省級媒體刊播新聞的數(shù)量增加質(zhì)量提高。把創(chuàng)建全國文明城市工作作為惠及民眾的德政工程，全區(qū)最大的發(fā)展目標(biāo)和建設(shè)“首善之區(qū)”的最佳載體，納入全區(qū)目標(biāo)管理考核體系，召開兩次大會進行安排部署，積極推進創(chuàng)建工作。以活動載體擴大對外宣傳、豐富創(chuàng)建內(nèi)容、營造和諧氛圍，在全區(qū)組織開展了“十大公德之星”、“五十佳文明市民”評選，“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”等主題活動，精心組織城市亮化、美化工程和新春社火拜年活動，組織重大節(jié)日系列文藝演出，極大地豐富了群眾文化生活。重視開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，建成了一批國家級、省級、市級、區(qū)級文明單位。組織實施未成年人思想道德建設(shè)“六個十”工程，建成一批省級、市級未成年人思想道德建設(shè)示范點。有力促進“雙擁”工作，榮獲“雙擁模范區(qū)”六連冠稱號。

（六）大力加強民主政治建設(shè)，政治文明穩(wěn)步發(fā)展。加強對人大、政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全力支持人大、政協(xié)依法履行職能。重視支持人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和代表視察活動。重視支持政協(xié)委員和民主黨派參與的調(diào)查研究和視察活動，召開民主黨派負(fù)責(zé)人和政協(xié)委員座談會，集體協(xié)商研究了城中村改造工作，體現(xiàn)了城市發(fā)展決策程序的科學(xué)化，為促進科學(xué)決策、依法決策、民主決策探索了經(jīng)驗。加強了新形勢下的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，建立政府有關(guān)部門與民主黨派、工商聯(lián)對口聯(lián)系工作制度，支持工青婦等群團組織發(fā)揮橋梁紐帶作用，凝聚了全區(qū)各民族、各階層加快發(fā)展的合力。努力維護司法公正，深入開展“五五”普法活動，依法治區(qū)進程不斷加快。村務(wù)公開和企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院等公共服務(wù)領(lǐng)域的公務(wù)公開面不斷擴大，民主評議機關(guān)、民主評議黨員制度全面落實。依法推進社區(qū)、村換屆選舉工作，及時研究制定《社區(qū)和村黨組織村（居）民委員會換屆選舉工作實施方案》，加強指導(dǎo)、注重督查、化解矛盾，保證了基層選舉工作依法、民主、有序推進。努力擴大基層民主，積極開展了“社區(qū)自治共建”活動。

（七）大力加強黨的建設(shè)，黨建工作質(zhì)量不斷提高。一是制度建設(shè)顯著增強。注重用制度管人、用制度管事，制定出臺《目標(biāo)管理實施辦法》、《關(guān)于進一步規(guī)范街道社區(qū)工作職責(zé)及機構(gòu)設(shè)置的實施意見》、《區(qū)委抓基層黨建工作責(zé)任制》等45項指導(dǎo)性文件和辦法制度，以科學(xué)的制度規(guī)范各項工作，以完整的運行流程提升黨建質(zhì)量。二是基層組織建設(shè)明顯加強。研究制定《關(guān)于進一步深化基層組織“三為”服務(wù)型黨建工作的實施意見》，深入開展“黨員服務(wù)崗”、“服務(wù)直通車”、“志愿者服務(wù)”等活動，涌現(xiàn)出了一批在省市具有示范意義的黨建典型。制定出臺《關(guān)于進一步加強非公有制企業(yè)黨建工作的補充意見》，成立區(qū)非公有制企業(yè)黨工委，組建非公有制企業(yè)黨組織281個。切實加強對社區(qū)、村換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，新一屆社區(qū)黨組織、居委會領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡下降，文化程度提高，基層組織班子整體功能大大加強，綜合素質(zhì)顯著提升。三是“和諧領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動成效顯著。進一步完善區(qū)委常委會分工負(fù)責(zé)制，修訂完善《區(qū)委常委會議事決策規(guī)則》，常委會政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的能力有效增強。區(qū)委專題研究部署“和諧領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺實施方案，在全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開展此項活動。圍繞“六好”目標(biāo)，以區(qū)四大班子為首，全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子進一步加強和改進“五大作風(fēng)”，強化“四項建設(shè)”，開展讀好“五本書”、談心談話、履職承諾活動，廣泛聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾，解決事關(guān)發(fā)展和班子和諧的突出問題，提高了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和總攬全局的能力。四是認(rèn)真落實“治庸”計劃。把實施“治庸”計劃作為干部隊伍管理的“硬仗”，對全區(qū)各級干部提出了干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象的總體要求，要求采取好的思路、好的舉措，利用好的經(jīng)驗、好的做法，創(chuàng)造好的典型、好的樣板。把握正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，注重對干部工作實績的考核，把好民主推薦、考察考核、征求意見、集體討論、任前公示等關(guān)口，通過調(diào)整，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能明顯增強。創(chuàng)新用人機制，加大公選力度，對城市管理執(zhí)法局22名中隊長等職位實行公開選拔、競爭上崗。建立“治庸”工作機制，健全《科級領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉制度》等相關(guān)制度。探索“治庸”新途徑，依托數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮系統(tǒng)對城市管理單位工作實行動態(tài)監(jiān)督，將監(jiān)控結(jié)果納入各單位目標(biāo)管理考核體系，與干部晉升、獎懲緊密掛鉤。加大“治庸”落實力度，對2006考核結(jié)果為“差”的8名同志進行組織談話，對2名不作為的領(lǐng)導(dǎo)干部實行了誡勉談話，對連續(xù)三年考核不稱職的1名領(lǐng)導(dǎo)干部做出了免職處理。通過落實“治庸”計劃，我區(qū)選人用人機制更加完善，廣大干部工作責(zé)任意識顯著增強，工作作風(fēng)大有轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境進一步改善。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

一年來，我們認(rèn)真貫徹中央和省市紀(jì)委全會精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，大力推進反腐倡廉建設(shè)。

（一）以學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)扎實推進。我們按照黨的十七大和中紀(jì)委七次全會關(guān)于切實加強和改進黨的作風(fēng)的要求，不斷改進學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)，深入開展黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)。針對換屆之初存在的人心不穩(wěn)、工作要求不高等問題，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“六個更加注重”的要求，形成了促進工作落實“領(lǐng)導(dǎo)要眼睛向下，干部要務(wù)實肯干，執(zhí)行要關(guān)注細(xì)節(jié)，落實要深入具體”的意見。要求全區(qū)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立中央倡導(dǎo)的八種良好風(fēng)氣，大力弘揚甘肅精神，大興“學(xué)習(xí)調(diào)研、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、為民服務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)、務(wù)實實干”等求真務(wù)實的五種新風(fēng)。區(qū)四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)分片包干，指導(dǎo)各黨（工）委、總支開好專題民主生活會。把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)納入學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃之中，舉辦了新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題報告會和輔導(dǎo)會。安排區(qū)委區(qū)政府督查室對全區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)的情況進行了專項督查，全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)顯著好轉(zhuǎn)。

（二）認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，反腐倡廉各項工作任務(wù)全面落實。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。區(qū)委常委會多次召開專題會議，認(rèn)真學(xué)xxx省、市紀(jì)委全會精神，研究確定反腐倡廉工作的總體思路和主要任務(wù)，適時召開區(qū)委全委（擴大）會、紀(jì)委全會等，對反腐倡廉工作進行全面安排部署。加大對紀(jì)委工作的支持力度，做到人員、經(jīng)費、措施“三到位”，方案、工作、目標(biāo)“三落實”。制定出臺《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核細(xì)則》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全區(qū)七大目標(biāo)管理體系，與全區(qū)各單位、部門簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，使責(zé)任制的落實由“軟指標(biāo)”變成了“硬任務(wù)”。強化監(jiān)督考核，重點對87個單位和408名領(lǐng)導(dǎo)干部進行檢查考核，并將考核結(jié)果與干部獎懲、任免掛鉤。二是不斷深化反腐倡廉宣傳教育。深入開展反腐倡廉“督查警示周”活動，舉辦首屆反腐倡廉書法、繪畫、攝影藝術(shù)展，組織黨員干部觀看廉政警示電教片268場（次），廣大黨員干部的紀(jì)律觀念和廉潔從政意識不斷增強。召開領(lǐng)導(dǎo)干部廉政警示教育大會，組織新任副科級領(lǐng)導(dǎo)參觀預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地并聽取職務(wù)犯罪服刑人員現(xiàn)身說法，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自警自勵、警鐘常鳴。深入推進廉政文化“六進”活動，成功召開了全市現(xiàn)場會。三是重視加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。進一步增強各級黨組織和“一把手”的“一崗雙責(zé)”意識，對全區(qū)55名市管干部進行個人重大事項登記摸底，對150名新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政集體談話，對11名領(lǐng)導(dǎo)干部進行任期經(jīng)濟責(zé)任審計。嚴(yán)格按照《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》要求，區(qū)委及時召開常委會議討論，所有常委在對照檢查基礎(chǔ)上撰寫了個人剖析材料，全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也對照規(guī)定進行了自查自糾。

（三）嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，查辦違紀(jì)違法案件取得實效。區(qū)委堅決支持紀(jì)檢部門依法依紀(jì)查處有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)問題。去年，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理群眾來信來訪、舉報電話102件，初核案件線索10件，立案查處9件。已處理6件，涉及6人，其中給予開除黨籍處分4人、黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人、警告處分1人。

（四）深化抓源治本，糾風(fēng)治亂工作成效明顯。結(jié)合懲防體系建設(shè)，著力規(guī)范用好權(quán)、管好錢、選好人的體制機制。出臺《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部因公因私出國(境)管理工作的規(guī)定》，嚴(yán)禁公費出國旅游活動。設(shè)立區(qū)代建辦，實現(xiàn)了政府投資建設(shè)項目的建、用、管分離，有效預(yù)防了工程建設(shè)中的腐敗行為。深入開展治理教育亂收費、糾正醫(yī)藥行業(yè)不正之風(fēng)等專項工作。重點強化了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定《村級零接待制度實施辦法》等制度辦法，對39個行政村進行財務(wù)審計，對涉農(nóng)街道落實各項政策規(guī)定情況進行了監(jiān)督檢查。深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，根據(jù)評議結(jié)果對參評單位實行表彰獎勵或談話誡勉。認(rèn)真受理和解決群眾反映的熱點難點問題，有效維護了群眾利益。認(rèn)真落實《甘肅省規(guī)范公務(wù)員津貼補貼實施方案》，堅持依規(guī)辦事，公務(wù)員津貼補貼規(guī)定全面執(zhí)行。

三、目標(biāo)管理、“打硬仗”規(guī)劃、“531”項目攻堅戰(zhàn)落實情況

（一）嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任，市列目標(biāo)任務(wù)全面完成。區(qū)委將落實完成市定目標(biāo)任務(wù)作為全區(qū)工作的重點任務(wù)，在認(rèn)真分析對接基礎(chǔ)上，按照《××區(qū)目標(biāo)管理實施辦法》，將與市上簽訂的15項經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)納入全區(qū)七大目標(biāo)管理考核體系，逐項分解，細(xì)化落實到各單位、部門，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，確定完成時限，提出工作標(biāo)準(zhǔn)。同時加強工作指導(dǎo)、督促檢查和考核管理，做到自我考評與組織考評結(jié)合、日常考核和階段性考核結(jié)合、考核結(jié)果與干部獎懲結(jié)合，有力地促進了各項目標(biāo)任務(wù)的落實，經(jīng)自查，市列15項目標(biāo)任務(wù)已全部完成。

（二）認(rèn)真實施“打硬仗”規(guī)劃，各項重點工作有力推進。區(qū)委按照市委“創(chuàng)業(yè)實干打硬仗”的工作要求，圍繞落實區(qū)第九次黨代會提出的目標(biāo)任務(wù)，年初作出了打硬仗的工作部署，在項目強區(qū)方面，大打招商引資硬仗；在科教興區(qū)方面，大打品牌建設(shè)硬仗；在三產(chǎn)富區(qū)方面，大打業(yè)態(tài)創(chuàng)新硬仗；管理塑區(qū)方面，大打城市管理硬仗；和諧安區(qū)方面，大打扶弱濟困硬仗。要求各行各業(yè)、各部門、各街道要有打硬仗的具體規(guī)劃，保證全區(qū)重點工作和各單位重點工作以打硬仗的方式推進落實。特別對市列五個硬仗，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任要求，重點對待、重點促進、重點落實。截止目前，經(jīng)濟適用房建設(shè)、開發(fā)區(qū)建設(shè)、城中村改造、城市管理、社會保障等五個方面的市列硬仗任務(wù)已全面完成。

（三）全力打好“531”項目攻堅戰(zhàn)，經(jīng)濟發(fā)展活力日益增強。我們把打好“531”項目攻堅戰(zhàn)作為落實項目強區(qū)戰(zhàn)略的重中之重，一是靠實工作責(zé)任。制定出臺了《關(guān)于開展“531”項目攻堅戰(zhàn)的安排意見》，做出了《2007年重大項目建設(shè)工作安排》，按照項目工作包干負(fù)責(zé)制和“五個一”聯(lián)系點制度，明確了縣級領(lǐng)導(dǎo)和部門、街道包抓項目的工作責(zé)任。二是完善工作機制。制定實施了《重大項目協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)程》等促進項目工作的制度。三是領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮。調(diào)動區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)在項目建設(shè)中的積極作用，解難題、促落實。四是狠抓工作落實。加強平時檢查、季度抽查和半年督查，適時召開四大班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議研究解決工作難題，促進了項目落實。2007年確定的東部四期等16個“531”攻堅項目，共計投資9.7億元，是3.9億元任務(wù)的2.5倍。

回顧過去一年的工作，我們也清醒地意識到，工作中還存在一些問題與不足，主要表現(xiàn)在：特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和品牌培育還有待進一步加強，城市管理長效機制建立和落實還需做扎實有效的工作，社會建設(shè)任務(wù)仍相當(dāng)艱巨和繁重，黨的建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)工作還有待創(chuàng)新和加強，等等。對于這些問題，我們都要在今后的工作中認(rèn)真加以研究予以解決。

2008年，我們將認(rèn)真貫徹中央及省市安排部署，堅持“夯基礎(chǔ)、強產(chǎn)業(yè)、打硬仗、創(chuàng)一流”，大力實施五大戰(zhàn)略，著力發(fā)展三大主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)，全面促進重點工作，努力推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

以上匯報，不妥之處，請考核組和同志們批評指正。

區(qū)委班子2007述職述廉報告

第四篇：區(qū)委班子述職述廉報告

**區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

**年,**區(qū)委認(rèn)真貫徹落實中央和省委、市委決策部署，牢固樹立新發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，帶領(lǐng)全區(qū)廣大黨員干部群眾，全力穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、強黨建，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，實現(xiàn)“十三五”良好的開局。這一年，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子主要做了以下工作：

一、牢固樹立“四個意識”，確保中央和省委、市委的決策部署在**落實落地

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和總書記系列重要講話精神。以高度的政治責(zé)任感和使命感，認(rèn)真組織黨的十八屆六中全會精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動，堅持以上率下，區(qū)委常委中心組帶頭傳達(dá)學(xué)習(xí)六中全會精神，分專題組織開展研討交流活動。通過區(qū)委常委會、學(xué)習(xí)報告會、專題研討、干部輪訓(xùn)、宣傳宣講等形式，突出整體性、系統(tǒng)性要求，深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會總書記圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍發(fā)表的一系列重要講話，形成的一系列治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，堅持不懈用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。堅持把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為重要政治任務(wù)來抓，層層傳導(dǎo)壓力，從嚴(yán)從實組織，注重將學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)與區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、防汛排澇、重點項目重大工程建設(shè)、加強基層組織建設(shè)等工作有機結(jié)合，確保學(xué)習(xí)教育各項工作落到實處、引向深入、取得實效。

認(rèn)真落實省市委部署安排。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)省委、市委重要會議精神。召開兩次區(qū)委常委（擴大）會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)貫徹市委書記在全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話精神。要求全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會、貫徹落實**書記講話和調(diào)研指示精神，把加強基層黨建和社會治理創(chuàng)新作為首要大事來抓。

二、總攬全局、協(xié)調(diào)各方，推進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展

全面創(chuàng)新改革深入推進。召開區(qū)委全體（擴大）會議，研究部署推進全面改革創(chuàng)新試驗工作。區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金規(guī)模達(dá)到2億元，研究與試驗發(fā)展經(jīng)費投入強度達(dá)到2.2%。全年新增高新技術(shù)企業(yè)31家。制訂“城市合伙人”政策清單。全區(qū)科技企業(yè)孵化器面積達(dá)到50萬平方米。預(yù)計實現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值70億元，增長15%以上。積極推行商事制度改革，各類市場主體達(dá)到9.8萬戶，增長12.58%。推進“放管服”改革，減少區(qū)級權(quán)力事項429項。落實營改增等財稅政策，切實為企業(yè)減少稅負(fù)4.78億元。開展全國智慧城區(qū)試點，建成智慧政務(wù)、智慧社區(qū)等10大智慧信息平臺。

城區(qū)功能品質(zhì)持續(xù)優(yōu)化。遵循城市發(fā)展規(guī)律，延續(xù)歷史文脈，有序推進城市更新。全年完成舊城改造和城建重點工程房屋征收拆遷60.88萬平方米，城中村改造房屋拆遷105.15萬平方米。著力完善基礎(chǔ)設(shè)施，全力配合市政重點工程建設(shè)，區(qū)內(nèi)軌道交通站點達(dá)24個，較好完成城區(qū)路網(wǎng)、公共停車泊位的建設(shè)目標(biāo)，居民出行更加方便。城區(qū)排水經(jīng)受住了去年特大暴雨考驗。區(qū)委高度重視生態(tài)文明和環(huán)境保護，較好完成了配合中央環(huán)保督察工作。加強大氣和水環(huán)境綜合治理，空氣質(zhì)量優(yōu)良率68.7%。城區(qū)綠化水平提高，人均公園綠地面積達(dá)到10平方米。

依法治區(qū)成效明顯。區(qū)委積極履行依法治區(qū)主體責(zé)任，對區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)實施法治績效考核，壓實各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法、率先垂范。全面落實人大任命干部任前法律知識考試制度和憲法宣誓制度。成立區(qū)法學(xué)會，組建區(qū)委法律顧問工作隊伍，為區(qū)委區(qū)政府工作大局提供法律支持和服務(wù)。加強法治宣傳，營造法治社會氛圍。

社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持民生優(yōu)先的發(fā)展導(dǎo)向，持續(xù)加強民生保障力度，促進公共服務(wù)均衡發(fā)展。預(yù)計**年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入44349元，連續(xù)三年保持全市首位。民生支出達(dá)到51.26億元，占地方一般公共財政預(yù)算支出的比重為75.0%。新增就業(yè)2.5萬人、社會保險參保凈增2萬人次。保障性住房分配入住10268套。養(yǎng)老床位達(dá)7434張，基本形成以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為補充的新型養(yǎng)老服務(wù)體系。素質(zhì)教育特色鮮明，教育信息化、戲曲進校園等工作在全國產(chǎn)生影響。完成1家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心提檔升級，區(qū)級人口健康信息平臺建成使用，基本實現(xiàn)15分鐘衛(wèi)生服務(wù)圈。深入推進文明城市建設(shè)，大力培育踐行社會主義核心價值觀，傳播正能量，全年開展群眾性文化活動120場次。加強街道、社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，面積超過1000平方米的社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心達(dá)**個，實現(xiàn)“五務(wù)合一”全覆蓋。以黨建引領(lǐng)基層社會治理創(chuàng)新，完成街道行政管理體制改革，明確街道公共服務(wù)和社會管理職能。不斷完善信訪維穩(wěn)“五大機制”，持續(xù)深入開展“四大行動”。健全公共安全服務(wù)保障體系，加強食品藥品安全監(jiān)管，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，沒有發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故。

三、聚焦主體責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平

狠抓從嚴(yán)治黨責(zé)任落實。區(qū)委將黨建工作擺上重要議事日程，區(qū)委常委會先后10余次研究黨建工作，與改革發(fā)展同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。區(qū)委書記切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，多次聽取黨建工作匯報，在區(qū)委中心組和區(qū)委黨校專題培訓(xùn)班分別講黨課，引導(dǎo)教育全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實主體責(zé)任。建立黨委（黨組）抓黨建工作責(zé)任清單和項目清單制度，嚴(yán)格落實區(qū)委常委、黨員副區(qū)長黨建述職制度和黨工委書記向區(qū)委報告黨建履職情況制度。

嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。區(qū)委常委會多次專題研究意識形態(tài)工作，定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況。切實做好輿論引導(dǎo)管控，完善輿情處置應(yīng)對工作機制。各級黨委（黨組）書記作為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)作為直接責(zé)任人，其他黨委（黨組）成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。加強常委會班子自身建設(shè)，當(dāng)好政治過硬、履職盡責(zé)、為民服務(wù)、精誠團結(jié)、清正廉潔的表率。堅持重大問題集體討論、集體決策，推進議事決策程序科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。堅持和完善區(qū)委常委會向全委會報告工作制度，強化全委會決策和監(jiān)督作用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，讓黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅起來、認(rèn)真起來。加強民主政治建設(shè)，支持區(qū)人大、政府、政協(xié)依照法律和章程履職履責(zé)。扎實推進軍民融合深度發(fā)展。支持工會、共青團和婦聯(lián)等人民團體充分履行職責(zé)、發(fā)揮作用。

切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的用人導(dǎo)向，突出實干實績實效、注重群眾公認(rèn)的原則，提拔重用想干事、會干事、能干成事的干部，堅決遏制選人用人上的不正之風(fēng)，防止“帶病提拔”。堅持在信訪維穩(wěn)、重大項目、重點工程等重點工作一線考察識別干部。深入實施干部履職盡責(zé)管理工程、能力素質(zhì)提升工程和年輕干部成長工程。加強和改進績效管理與干部考評工作。加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高人才工作服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的水平。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、公務(wù)人員出入國（境）管理等規(guī)定。

持續(xù)推進基層黨建工作。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。制發(fā)《關(guān)于推進社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)的意見（試行）》，建立社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)工作體系。制發(fā)《關(guān)于深化區(qū)域化黨建工作的意見（試行）》，推進黨組織設(shè)置區(qū)域化、黨員教育管理一體化、服務(wù)群眾社會化、區(qū)域共治民主化。制發(fā)《關(guān)于發(fā)揮區(qū)黨代表作用的意見（試行）》，深化黨代表常任制試點，充分發(fā)揮黨代表參政議政、制約監(jiān)督、橋梁紐帶、示范帶頭作用。注重嚴(yán)抓嚴(yán)管，推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，切實做好軟弱渙散基層黨組織整頓、黨員組織關(guān)系集中排查等專項整治工作。強力推進“兩新”組織黨組織集中組建“百日攻堅行動”，全區(qū)非公經(jīng)濟組織黨組織覆蓋率達(dá)到86%，社會組織黨組織覆蓋率達(dá)到84.4%。

全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，準(zhǔn)確把握監(jiān)督要求，自覺開展監(jiān)督，主動接受監(jiān)督，織密監(jiān)督之網(wǎng)。加強對“關(guān)鍵少數(shù)”黨紀(jì)黨規(guī)教育。積極探索管黨治黨有效途徑，注重抓早抓小，出臺《關(guān)于正確運用“四種形態(tài)”推動落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施意見（試行）》、《關(guān)于對黨員干部運用“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)開展談話的實施辦法（試行）》。緊盯隱形變異“四風(fēng)”問題，查處違反中央八項規(guī)定精神案件**件。

在取得成績的同時，我們的工作中也存在差距和不足，如：思想基礎(chǔ)不夠牢固，“兩個責(zé)任”落實不夠，部分黨員干部擔(dān)當(dāng)精神不足、能力不足，制度執(zhí)行力有待提高等。這些問題和不足，都應(yīng)當(dāng)引起我們的高度重視，并在今后工作中積極整改、有效解決。

新的一年，我們將繼續(xù)團結(jié)拼搏、趕超發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開！

第五篇：區(qū)委班子18述職述廉報告

區(qū)委班子2018述職述廉報告

按照區(qū)委的分工，我主要負(fù)責(zé)勞動保障與就業(yè)、殘疾人、外事僑務(wù)、科技、科協(xié)、接待辦、機關(guān)事務(wù)局等方面的工作，同時參與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)包村入戶工作。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作，解放思想，順勢而為，創(chuàng)新落實，實干苦干切實抓好分管工作。現(xiàn)將本人一年來德能勤績廉等情況匯報如下：

一、深抓實管，分管工作取得全面進步

（一）科技、科協(xié)工作取得新進步。始終將市黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進步目標(biāo)責(zé)任制與20xx－20xx全國科技進步示范市（縣）的創(chuàng)建工作為區(qū)科技工作的

重心來抓。充分調(diào)動科技綜合管理部門的職能作用，向區(qū)委提出多項對伊州區(qū)科技發(fā)展有促進作用的意見和建議，與科協(xié)等有關(guān)部門密切協(xié)作，認(rèn)真制定切實可行的有效措施，對全區(qū)科技進步工作進行了全面督促檢查和整改。狠抓科技人才特別是科技特派員培養(yǎng)使用、科技扶貧攻堅、科技創(chuàng)新、科技興區(qū)素質(zhì)工程、科普宣傳等重點工作，科技服務(wù)在促進農(nóng)牧民增收、促進社會文明進步等方面的作用進一步提升。

（二）就業(yè)保障工作取得較好成績。以“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，創(chuàng)新工作機制，狠抓工作落實，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)就業(yè)、社會保障、人事人才、勞動維權(quán)等工作，各項工作進展順利，取得了較好成績。突出政策扶持就業(yè)、服務(wù)促進就業(yè)、培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)、多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)7069人，完成全年任務(wù)的118%。扶持自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)769人，完成全年任務(wù)的148%。加大勞動保

障維權(quán)力度，勞動用工年審單位1422家，涉及人數(shù)22813人，審核勞動合同21569人，補交社會保險萬元。完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，受理勞動爭議案件98件，結(jié)案72件；審批轄區(qū)內(nèi)勞務(wù)派遣行政許可5家。堅持精準(zhǔn)脫貧，落實就業(yè)扶貧政策，全力做好貧困勞動力就業(yè)工作，加大貧困勞動力培訓(xùn)力度，積極與企業(yè)對接，鼓勵企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)，開發(fā)公共服務(wù)崗位兜底安置年齡較大的貧困勞動力，實現(xiàn)就近就地就業(yè)。全區(qū)已轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困勞動力1024人。

（三）嚴(yán)格落實調(diào)研工作制度。深入分管部門、結(jié)對幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研，扎實開展聯(lián)鄉(xiāng)包村入戶工作，每月定期駐村工作4次，就“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、科技扶貧、科技創(chuàng)新、基層WW工作創(chuàng)新、民族團結(jié)結(jié)對共建、基層文化建設(shè)等主題，扎實開展了系列調(diào)研活動。

（四）殘聯(lián)、機關(guān)事務(wù)、接待辦、外事僑務(wù)等工作穩(wěn)步開展。以高度的社會責(zé)任感，做好殘疾人康復(fù)、就業(yè)、關(guān)

愛各項工作；公共機構(gòu)節(jié)能、集資建房、機關(guān)后勤保障等工作有序開展；高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做好接待工作，厲行勤儉節(jié)約。

二、認(rèn)真落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)要求，不斷提升德的修養(yǎng)

一是不斷提升學(xué)習(xí)力，增強工作創(chuàng)新能力，創(chuàng)造性地指導(dǎo)分管部門開展好各項工作。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任、一種德行的修養(yǎng)，切實加強理論學(xué)習(xí)，始終保持政治、信仰的清醒和堅定，思想、心靈的純潔和干凈。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，特別是“兩學(xué)一做”教育實踐活動開展以來，我堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，反復(fù)研讀重要文件、重要講話、重要論述，提高認(rèn)識，提高理論素養(yǎng)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。同時，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)分管部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。二

是堅持學(xué)以致用，切實用先進的理論指導(dǎo)工作實踐。積極參加區(qū)委中心組集體學(xué)習(xí)，自覺加強自學(xué)，揚長處、補短板；堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。自覺做到“多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬，多實干、少做秀，多補位、少拆臺，多奉獻、少索取”，努力做人民群眾信賴的貼心人。三是深入部門、基層調(diào)查研究，虛心向基層干部、群眾學(xué)習(xí)，不斷提高分析問題和解決問題的能力。繼續(xù)完善與分管部門的日常溝通機制，避免因溝通不暢而導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。我于今年九月至十月在市委黨校參加為期一個半月的脫產(chǎn)培訓(xùn)，期間前往河南蘭考焦裕祿干部學(xué)院、新鄉(xiāng)大別山干部學(xué)院參觀學(xué)習(xí)，受到了極大的啟發(fā)和震撼，既獲得了知識的補充，也獲得了境界的提升，更加堅定了共產(chǎn)主義理想信念。

三、遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺抵制歪風(fēng)邪氣

一是嚴(yán)明政治紀(jì)律。政治紀(jì)律是

我們黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律。遵守黨的政治紀(jì)律、最核心的就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，同黨中央、自治區(qū)黨委、市委保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威。要求分管部門要堅決防止和克服地方和部門保護主義、本位主義，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。堅決防止組織觀念淡漠、紀(jì)律渙散，對組織忠誠老實，言行一致、表里如一。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治規(guī)矩，決不能搞特殊、有例外。

二是認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于廉潔從政8個方面、52個“不準(zhǔn)”的規(guī)定，自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行中央、自治區(qū)、市委和區(qū)委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求，始終堅持從自身做起、從點滴做起，把廉潔勤政作為立身之本，下基層不給基層添負(fù)擔(dān)，調(diào)研輕

車簡從，不搞迎來送往，不吃老百姓一粥一飯。時刻以十八大以來落馬的“老虎”、“蒼蠅”為反面教材，自警、自省；更堅持以焦裕祿、楊善洲等為民的楷模為榜樣，自勵、自潔，在實踐中不斷提高廉潔自律的能力，做到思想上、工作上、作風(fēng)上始終嚴(yán)于律己、清正廉潔。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實抓好責(zé)任范圍內(nèi)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落實，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管工作同部署、同落實、同檢查。

三是時刻把“八種良風(fēng)氣”作為為人處世的行為準(zhǔn)則，不斷進行自我改造、自我陶冶、自我完善，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。堅持做好人、做好官，做人講原則，做官講官德，在實踐中把做人與做官統(tǒng)一起來，率先垂范、言而有信、行而有果，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己首先不做。

四、存在的不足和改進措施

通過深刻的自我剖析，認(rèn)識到自

身還存在很多不足，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是在工作上瞻前顧后、畏首畏尾，開展工作不夠大膽。二是深入實際、深入基層不夠，了解到的問題不夠全面深入。三是創(chuàng)新力度不夠，由于平時忙于很多事務(wù)性的工作，有些工作滿足于能過且過，深入研究不夠，沒有提出效益更好、效率更高的解決方案。四是學(xué)習(xí)不夠深入，很多時候都是浮在面上，沒有作深層次的思考。五是對分管工作指導(dǎo)不夠，有時候疲于應(yīng)付上級檢查、考核，沒有系統(tǒng)的統(tǒng)籌指導(dǎo)，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。六是與分管部門溝通不夠深入，有時候局限于分管部門的負(fù)責(zé)人主動匯報工作，深入各部門業(yè)務(wù)科室了解情況少。

在今后的工作中：一是深入基層、調(diào)查研究，虛心向基層干部、群眾學(xué)習(xí)，不斷提高分析問題和解決問題的能力。二是不斷提升學(xué)習(xí)力，增強工作創(chuàng)新能力，創(chuàng)造性地指導(dǎo)分管部門開展好各項工作。三是繼續(xù)完善與分管部門 的日常溝通機制，避免因溝通不暢而導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。四是積極與上級部門聯(lián)系，爭取項目、資金等，提升我們各項工作的積極性和主動性。五是不斷增強大局意識、全盤意識，勤于思考，積極為哈密市的重點工作、重點項目出謀劃策。六是針對分管工作中的薄弱環(huán)節(jié)展開針對性的研究，逐一擊破，提升整體工作質(zhì)量。七是積極為分管部門爭取和創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機會，調(diào)動分管部門的積極性和主動性，不斷激發(fā)創(chuàng)新力。