第一篇：檢察院領導班子述職述廉報告

檢察院領導班子述職述廉報告

檢察院領導班子述職述廉報告2007-02-09 07::37

區六屆人大一次會議以來，院黨組帶領全院干警在區委和上級檢察機關的領導下，以黨的十六大和十六屆五中全會精神為指導，認真學習貫徹全國、省、市政法工作會議和檢察長工作會議精神，緊緊圍繞服務“兩個率先”，建設“平安廣陵”，突出抓好查辦與預防職務犯罪、嚴厲打擊嚴重刑事犯罪、加強執法監督等各項檢察工作，積極推進檢察改革，努力加強隊伍建設，為促進全區社會穩定、經濟發展和黨風廉政建設，實現全社會公平正義作出了應有的貢獻。

一、銳意改革，勇于探索，積極構建業務工作新機制

按照高檢院有關檢察制度改革精

神，院領導班子在成立之初就提出，本年度業務工作的重點是積極推進檢察改革，努力尋求新型辦案模式。

今年以來，我們在公訴部門主要進行了四個方面的改革。一是全面推行主訴檢察官辦案責任制。進一步更新執法觀念，轉變管理職能，在公訴部門設置了3個主訴檢察官辦案組，同時對選任制度、辦案制度、配套制度進行修改完善，初步形成了責、權、利相統一的辦案工作新機制。二是積極開展普通程序簡易審。從提高訴訟效率和節約訴訟成本的目的出發，我們與區法院共同商討制定了《刑事案件適用普通程序簡便審理的審理辦法》，在法律規定范圍內，對法庭訊問、質證及辯論范圍進行適當簡化。三是率先試行量刑建議制度。為了切實提高干警執法水平，拓展公訴職能，強化內部制約考核，加強審判監督，我院在全市率先推行了量刑建議試點，今年3月份以來，共向法庭提出量刑建議146次，95％以上被采納。目前這項改革

已被市院在全市檢察系統進行推廣。四是努力探索證據開示和公訴引導偵查制度。通過這項制度的施行，進一步增強了執法透明度，強化了外部監督，提高了訴訟效率，節約了訴訟成本。

我們在偵查監督部門著力推行主辦檢察官介入案件引導偵查的試點。要求各主辦檢察官對情節惡劣、影響較大的重、特大案件堅持適時介入，圍繞公訴，提前掌握案情，引導公安機關調查、取證，取得了較好的效果。如今年11月，市區皇宮花苑李某故意殺人案發生后，我們高度重視，研究決定由檢察長和分管檢察長帶領偵查監督科、公訴科干警迅速介入偵查，立足“零口供”，與公安偵查人員共同研究確定偵查方向，收集固定證據，為順利公訴該案打下扎實的基礎。

我們在反貪部門重點推行了兩大改革。一是創新偵查理念，構建高效機制。我們成立了由分管檢察長、反貪局長參加的偵查指導調控中心，建立線索

信息庫，把過去已查未立的或久查未決的線索、存查線索、積存線索及新受理的線索輸入微機，定期檢索，滾動使用。偵查中，集中突破，合理配置緊張的偵查力量，我們將技術科與反貪局合署辦公，重兵合圍，配足配齊技術力量，強化自偵科技含量；將反貪局隸屬的兩個科室改組為四個辦案小組，通過人才資源重組，實現偵查力量優勢互補。案件突破后，多路出擊，分組取證，確保外圍證據的及時到位，不給犯罪嫌疑人隱匿和毀滅證據、訂立攻守同盟的機會，達到以快致勝。立案后，專人承辦，責任到人，提高所辦案件的準確程度。這一做法被作為經驗在全省反貪工作會議上交流，后又被市、省院轉發推廣。二是轉變執法思想，強化人性化執法。今年以來，我們注重以觀念更新推動嚴格執法，以“人性化”措施促進文明執法。我們制定了《文明辦案十規范》，要求辦案干警牢固樹立“打擊犯罪與保障人權并重”的執法觀念，在各個執法環節上強

化“以人為本”的人性化辦案思想，以依法、公正為前提，注重維護案件當事人的人格尊嚴和合法權益，給予當事人人文關懷。實踐表明，這一做法真正實現了法律效果與社會效果的有機統一。

通過上述主要業務部門一系列的改革措施，我們取得了喜人的成績。今年來，共受理公安機關提請批準逮捕各類刑事犯罪案件236件312人，經審查批準逮捕222件293人；受理公安機關移送審查起訴各類刑事犯罪案件288件0人，經審查提起公訴261件345人，依法移送上級檢察機關起訴3件6人，無一錯漏；反貪部門受理各類職務犯罪線索57件，立案14件，所立案件大要案達％。其中有市政工程總公司李某侵吞30余萬元的貪污案，省水利科學研究所孫某35萬余元的挪用案，揚州冶金機械有限公司4人涉嫌貪污、受賄的串案、窩案等，為國家挽回經濟損失200余萬元。

二、拓寬渠道，加強監督，努力維

護公平正義。

院黨組要求各部門一定要認真履行法律監督職能，科學采用監督方式，注重監督的效果，堅持把執法不公、打擊不力作為監督的重點，依法糾正在執法中出現的該立不立、該捕不捕、錯捕漏捕等問題。

一年來，我院依法追捕5人，追訴2人，不捕13人，向偵查機關發出《說明不立案理由通知書》7份，偵查機關均立案偵查。向案發單位或偵查部門發出《檢察建議書》7份。

拓展監督方式，加強民行工作。我們以為民解難為核心，以辦理抗訴案件為重點，抓好辦案效率、辦案質量和辦案效果，切實開展民行檢察工作。今年受理各類民事、行政申訴案件21件；立案審查15件；提請和建議上級院抗訴3件。在辦理民行案件中，我們以維護當事人的利益為先，不就案辦案，注重解決問題，從維護當事人的合法權益出發，充分運用法律監督形式的多樣性，采取

發檢察建議書、與承辦案件的法官交換意見等形式予以監督。去年9月，我院辦理市院交辦的一起合同糾紛申訴案，采用檢察建議這種新形式予以監督糾正，為申訴人挽回經濟損失15萬余元的案例被《檢察日報》報導。

堅持“三個并重”，推進瀆檢工作。院黨組緊緊圍繞“有案必辦、突出重點、數質并重、強化效果”的工作思路，采取切實措施，積極推進瀆職侵權檢察工作。今年受理瀆職侵權案線索6件，偵查、結案1件。工作中，我們堅持辦案的法律效果與社會效果并重。針對發案單位管理制度方面存在的薄弱環節，發出檢察建議9份；與近20個單位建立了定期聯系制度，加大宣傳，增進共識，熱情幫助有關單位解決管理中的實際困難。

三、圍繞大局，打防結合，積極參與綜合治理。

根據市、區兩級黨委、政府關于實施社會治安綜合治理的要求，結合創建“全國最安全地區”活動，認真貫徹落實

“嚴打、嚴防、嚴治”方針，積極開展具有檢察特色的綜合治理工作。

一是以維護穩定為著眼點，積極開展控告申訴檢察工作。去年，我院共受理各類來信來訪110件，全部得到妥善處理。工作中，堅持“三個百分之百”即對來訪群眾堅持百分之百接待，對屬于檢察機關管轄的堅持百分之百受理，對署名舉報堅持百分之百答復。今年共對件署名舉報進行了答復，并對舉報有功者進行了獎勵。凡重大和涉及疑難案件的舉報，或是點名要求檢察長接待的來訪，均安排檢察長接待。一年來，檢察長共接待處理各類案件4件，當場答復4件。

二是以檢校共建為依托，積極開展青少年維權工作。針對未成年人犯罪案件增多的實際情況，堅持開展社會調查、建立未成年人犯罪檔案、法庭發表教育詞等系列活動，做到融治于“教”，融教于“防”，去年共對2名失足青少年進行跟蹤幫教，其中一名學生經過我們的幫

教，不僅悔過自新，而且以較好成績考入高中。

三是以預防中心為紐帶，深入開展預防職務犯罪工作。針對不同行業特點，分別開展同步預防、宣教預防、參謀預防等不同預防活動。分管檢察長親自到轄區內上法制課，印制《預防職務犯罪材料匯編手冊》200余份，上法制教育課30余次，上萬人接受了教育。在深化“五個一”個案預防的基礎上，實行了“一崗雙責”責任制，規定誰承辦案件誰負責預防，使預防與辦案融為一體；在開展專項和行業等預防過程中，實行了質量與廉政“雙合同制”，達到了“工程優質，干部優秀”的雙優目的。

四是充分利用法律手段，努力為經濟發展“清障鋪路”。我們黨組一班人牢固樹立發展是黨執政興國第一要務的觀念，自覺把檢察工作置于經濟建設大局中去認識，不斷強化大局意識、責任意識、服務意識，充分發揮檢察職能，努力提供各項法律服務。如城東、湯汪等

鄉鎮在土地征用、房屋拆遷過程中，由于極少數不法分子造謠惑眾，引起一些不明真相的群眾鬧事，影響了整體推進。我院積極介入偵查，對個別不法分子繩之以法，對群眾耐心宣講法律政策，認真做好疏導和教育工作，及時鈍化了矛盾，維護了穩定。

四、以人為本，提升素質，切實提高干警執法水平

黨組一班人堅持以提高業務素質、執法水平為目標，著力打造“素質、機制、人心”三大工程，努力推進隊伍建設。

1、素質教育常抓不懈。一方面我們重視人員的政治思想教育。我們組織全院干警深入學習“三個代表”重要思想，邀請市委黨校的教授來院進行“牢記兩個務必，發揚艱苦奮斗的優良傳統”專題輔導，利用正、反面典型強化形象教育，幫助全院干警牢固樹立正確的權利觀、名利觀、地位觀。今年還重點開展了以“強化法律監督，維護公平正義”為主題的教育活動，著力查找和解決在執

法思想、執法觀念、執法行為和執法作風方面存在的一些不容忽視的突出問題，認真制定整改措施，共制定、修訂了18項規章制度，努力構建長效管理機制。另一方面我們注重人員的業務素質教育。以創建學習型檢察院為載體，使學習工作化、工作學習化。目前，全院具有法律大專以上學歷的占%，3名干警通過全國司法考試。班子成員帶頭興學習、調研之風，今年以來，班子成員共完成調研文章8篇，在省、市級報刊上發表4篇。在班子的帶動下，全院干警積極響應，共撰寫調研文章86篇，其中被國家級刊物采用4篇，被省級采用13篇，被市級采用31篇，干警綜合素質和業務能力有了明顯提高。

2、機制建設營造氛圍。我們黨組一班人深知排頭兵的作用，所以我們要求班子成員：一是要把自己作為“旗幟”。建立健全黨組中心組學習制度、黨組議事規則，堅持民主集中制原則，身教重于言傳，我們每位檢察長做到每年至少

承辦一起自偵和起訴案件，并出庭支持公訴。二是把中層干部作為“車頭”。每月召開一次中層干部會，交流工作，相互促進，強化中層骨干的示范作用。三是在干警中開展“四講四比”活動，全力營造“比、學、趕、幫、超”的爭先創優氛圍。

3、人心工程創造凝聚力。我們要求全體黨組成員及時了解干警的思想狀況，努力發現干警身上的“閃光點”，對個別干警存在的問題幫助其分析原因，共同探討解決的方法，與干警“零距離”談心，做干警的朋友，為干警解決實際困難。一年來，院黨組在經費緊張的情況下，為5名干警解決了住房補貼問題，幫助多名干警解決子女上學、入托問題。

五、強化管理，深化制約，建立拒腐防變的內部機制

一是規范公務行為，通過制度管人。年初，我院就與各部門負責人層層簽訂了《一崗雙責》責任書，明確“誰主管，誰負責”制度。把黨風廉政建設與自

身反腐敗工作與其他業務工作一起布置、一起落實、一起考核，并規定了“一票否決制”，即只要出現腐敗問題，就不能參加各項評優。要求各級領導干部認真學習《關于檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》，要求主要領導干部在年終述職時一并述廉，匯報一年來的廉政情況，接受全院干警的監督。在原有制度的基礎上，我們帶頭嚴格執行《中共中央紀委、監察部關于堅決剎住用公款大吃大喝歪風的緊急通知》精神，重新修訂了《公務接待制度》，堅持做到重大干部人事任免和重大經費開支等決策必須由檢察長辦公會討論決定。全面落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》。我們對公務用車、通訊工具進行了統一登記上報，有效地防止了領導干部違規報支費用、違規占用公用交通工具的情況，繼續加強對干警8小時以外行為規范的管理，對領導干部配偶、子女執行從業規定的情況、住房等情況進行檢查，無一人違反規定。

二是規范執法行為，通過制度管案。今年以來，為進一步落實“公正執法，強化監督”的執法思想，我們積極完善辦案責任制和錯案責任追究制，制定下發了《立案監督工作暫行規則》、《刑事裁判審查考核及協調辦法》、《扣押、凍結款物管理辦法》等一系列制度，力求達到流程化操作，規范化管理，文明化辦案。通過規范化管理，有效地杜絕了諸如超期羈押、違法辦案等違法違紀問題，從源頭上預防腐敗的滋生，把黨風廉政建設落到實處。

三是規范監察行為，通過案件管人。今年以來，我們根據上級檢察機關的精神，結合我院實際摸索出一套通過對案件進行動態管理的方式實現對人的監督。首先，我院在年初就制定并下發了《關于執法監察工作的實施意見》，把不批捕、不起訴、撤案、無罪判決等十種案件列為執法監察的重點；其次，通過量刑建議訴訟制度的改革，加強對公訴案件質量的跟蹤監督；第三，通過對

自偵部門案件的“四評”制度，了解自偵案件質量和干警執法廉潔狀況；第四，通過派員執法監察到辦案現場、安全防范預案備案制度、大要案分管檢察長“跟班作業”等形式開展辦案安全防范工作，為案件質量提供保證。

六、暢通途徑，豐富形式，打造拒腐防變的外部環境

一是重視信訪舉報，做好信訪件的核實處理工作。今年以來，我院科學配置控申部門的力量，確保人民群眾舉報、控告的渠道暢通，特別是牽涉到我院的執法公正的人和事，不管是年代久遠還是事情細小，都認真接待，認真調查核實，認真處理，確保信訪首辦責任制的落實到位。

二是拓寬外部監督渠道，確保社會監督落到實處。我們重新調整、聘請了11名人大代表、政協委員等各界人事擔任新一屆檢風檢紀監督員，并就工作形式等制定了規則。此外，我們與公安機關、人民法院建立了聯席會議制度，在

統一執法理念的同時，主動征求他們對我們工作中的意見和建議，切實改進工作作風。

三是加強對人大的匯報工作。今年以來，我們為切實改進執法作風，主動接受人大的監督，規范對人大個案檢查的匯報工作，統一管理、備案，要求所有向人大匯報的案件情況，要及時、真實、準確。我們今年已經有6名檢察員接受了人大機關和部分代表的述職評議，人大以及部分代表對述職的幾名同志的工作表示了認可。

同志們，回顧2006年的檢察工作，我們雖然取得了一定成績，但也清醒地看到，仍存在一些問題和不足，主要表現為：一是查辦職務犯罪的深度和廣度離人民滿意的標準還有差距；二是干警的執法水平和辦案能力有待進一步提高；三是機關作風建設和隊伍建設還有待于進一步加強，執法不夠嚴謹，執行辦案制度及辦案紀律不到位的現象不同程度存在；四是關心干警生活、工作的

措施還有待于進一步落實；五是一線力量不足和辦案經費短缺等困難，更需要各方面的關心和支持。對此，我們黨組一班人將在今后的工作中團結一致，加倍努力，開創工作新局面。

第二篇：檢察院領導班子述職述廉報告

檢察院領導班子述職述廉報告

檢察院領導班子述職述廉報告2007-02-09 07::37

區六屆人大一次會議以來，院黨組帶領全院干警在區委和上級檢察機關的領導下，以黨的十六大和十六屆五中全會精神為指導，認真學習貫徹全國、省、市政法工作會議和檢察長工作會議精神，緊緊圍繞服務“兩個率先”，建設“平安廣陵”，突出抓好查辦與預防職務犯罪、嚴厲打擊嚴重刑事犯罪、加強執法監督等各項檢察工作，積極推進檢察改革，努力加強隊伍建設，為促進全區社會穩定、經濟發展和黨風廉政建設，實現全社會公平正義作出了應有的貢獻。

一、銳意改革，勇于探索，積極構建業務工作新機制

按照高檢院有關檢察制度改革精

神，院領導班子在成立之初就提出，本業務工作的重點是積極推進檢察改革，努力尋求新型辦案模式。

今年以來，我們在公訴部門主要進行了四個方面的改革。一是全面推行主訴檢察官辦案責任制。進一步更新執法觀念，轉變管理職能，在公訴部門設置了3個主訴檢察官辦案組，同時對選任制度、辦案制度、配套制度進行修改完善，初步形成了責、權、利相統一的辦案工作新機制。二是積極開展普通程序簡易審。從提高訴訟效率和節約訴訟成本的目的出發，我們與區法院共同商討制定了《刑事案件適用普通程序簡便審理的審理辦法》，在法律規定范圍內，對法庭訊問、質證及辯論范圍進行適當簡化。三是率先試行量刑建議制度。為了切實提高干警執法水平，拓展公訴職能，強化內部制約考核，加強審判監督，我院在全市率先推行了量刑建議試點，今年3月份以來，共向法庭提出量刑建議146次，95％以上被采納。目前這項改革

已被市院在全市檢察系統進行推廣。四是努力探索證據開示和公訴引導偵查制度。通過這項制度的施行，進一步增強了執法透明度，強化了外部監督，提高了訴訟效率，節約了訴訟成本。

我們在偵查監督部門著力推行主辦檢察官介入案件引導偵查的試點。要求各主辦檢察官對情節惡劣、影響較大的重、特大案件堅持適時介入，圍繞公訴，提前掌握案情，引導公安機關調查、取證，取得了較好的效果。如今年11月，市區皇宮花苑李某故意殺人案發生后，我們高度重視，研究決定由檢察長和分管檢察長帶領偵查監督科、公訴科干警迅速介入偵查，立足“零口供”，與公安偵查人員共同研究確定偵查方向，收集固定證據，為順利公訴該案打下扎實的基礎。

我們在反貪部門重點推行了兩大改革。一是創新偵查理念，構建高效機制。我們成立了由分管檢察長、反貪局長參加的偵查指導調控中心，建立線索

信息庫，把過去已查未立的或久查未決的線索、存查線索、積存線索及新受理的線索輸入微機，定期檢索，滾動使用。偵查中，集中突破，合理配置緊張的偵查力量，我們將技術科與反貪局合署辦公，重兵合圍，配足配齊技術力量，強化自偵科技含量；將反貪局隸屬的兩個科室改組為四個辦案小組，通過人才資源重組，實現偵查力量優勢互補。案件突破后，多路出擊，分組取證，確保外圍證據的及時到位，不給犯罪嫌疑人隱匿和毀滅證據、訂立攻守同盟的機會，達到以快致勝。立案后，專人承辦，責任到人，提高所辦案件的準確程度。這一做法被作為經驗在全省反貪工作會議上交流，后又被市、省院轉發推廣。二是轉變執法思想，強化人性化執法。今年以來，我們注重以觀念更新推動嚴格執法，以“人性化”措施促進文明執法。我們制定了《文明辦案十規范》，要求辦案干警牢固樹立“打擊犯罪與保障人權并重”的執法觀念，在各個執法環節上強

化“以人為本”的人性化辦案思想，以依法、公正為前提，注重維護案件當事人的人格尊嚴和合法權益，給予當事人人文關懷。實踐表明，這一做法真正實現了法律效果與社會效果的有機統一。

通過上述主要業務部門一系列的改革措施，我們取得了喜人的成績。今年來，共受理公安機關提請批準逮捕各類刑事犯罪案件236件312人，經審查批準逮捕222件293人；受理公安機關移送審查起訴各類刑事犯罪案件288件0人，經審查提起公訴261件345人，依法移送上級檢察機關起訴3件6人，無一錯漏；反貪部門受理各類職務犯罪線索57件，立案14件，所立案件大要案達％。其中有市政工程總公司李某侵吞30余萬元的貪污案，省水利科學研究所孫某35萬余元的挪用案，揚州冶金機械有限公司4人涉嫌貪污、受賄的串案、窩案等，為國家挽回經濟損失200余萬元。

二、拓寬渠道，加強監督，努力維

護公平正義。

院黨組要求各部門一定要認真履行法律監督職能，科學采用監督方式，注重監督的效果，堅持把執法不公、打擊不力作為監督的重點，依法糾正在執法中出現的該立不立、該捕不捕、錯捕漏捕等問題。

一年來，我院依法追捕5人，追訴2人，不捕13人，向偵查機關發出《說明不立案理由通知書》7份，偵查機關均立案偵查。向案發單位或偵查部門發出《檢察建議書》7份。

拓展監督方式，加強民行工作。我們以為民解難為核心，以辦理抗訴案件為重點，抓好辦案效率、辦案質量和辦案效果，切實開展民行檢察工作。今年受理各類民事、行政申訴案件21件；立案審查15件；提請和建議上級院抗訴3件。在辦理民行案件中，我們以維護當事人的利益為先，不就案辦案，注重解決問題，從維護當事人的合法權益出發，充分運用法律監督形式的多樣性，采取

發檢察建議書、與承辦案件的法官交換意見等形式予以監督。去年9月，我院辦理市院交辦的一起合同糾紛申訴案，采用檢察建議這種新形式予以監督糾正，為申訴人挽回經濟損失15萬余元的案例被《檢察日報》報導。

堅持“三個并重”，推進瀆檢工作。院黨組緊緊圍繞“有案必辦、突出重點、數質并重、強化效果”的工作思路，采取切實措施，積極推進瀆職侵權檢察工作。今年受理瀆職侵權案線索6件，偵查、結案1件。工作中，我們堅持辦案的法律效果與社會效果并重。針對發案單位管理制度方面存在的薄弱環節，發出檢察建議9份；與近20個單位建立了定期聯系制度，加大宣傳，增進共識，熱情幫助有關單位解決管理中的實際困難。

三、圍繞大局，打防結合，積極參與綜合治理。

根據市、區兩級黨委、政府關于實施社會治安綜合治理的要求，結合創建“全國最安全地區”活動，認真貫徹落實

“嚴打、嚴防、嚴治”方針，積極開展具有檢察特色的綜合治理工作。

一是以維護穩定為著眼點，積極開展控告申訴檢察工作。去年，我院共受理各類來信來訪110件，全部得到妥善處理。工作中，堅持“三個百分之百”即對來訪群眾堅持百分之百接待，對屬于檢察機關管轄的堅持百分之百受理，對署名舉報堅持百分之百答復。今年共對件署名舉報進行了答復，并對舉報有功者進行了獎勵。凡重大和涉及疑難案件的舉報，或是點名要求檢察長接待的來訪，均安排檢察長接待。一年來，檢察長共接待處理各類案件4件，當場答復4件。

二是以檢校共建為依托，積極開展青少年維權工作。針對未成年人犯罪案件增多的實際情況，堅持開展社會調查、建立未成年人犯罪檔案、法庭發表教育詞等系列活動，做到融治于“教”，融教于“防”，去年共對2名失足青少年進行跟蹤幫教，其中一名學生經過我們的幫

教，不僅悔過自新，而且以較好成績考入高中。

三是以預防中心為紐帶，深入開展預防職務犯罪工作。針對不同行業特點，分別開展同步預防、宣教預防、參謀預防等不同預防活動。分管檢察長親自到轄區內上法制課，印制《預防職務犯罪材料匯編手冊》200余份，上法制教育課30余次，上萬人接受了教育。在深化“五個一”個案預防的基礎上，實行了“一崗雙責”責任制，規定誰承辦案件誰負責預防，使預防與辦案融為一體；在開展專項和行業等預防過程中，實行了質量與廉政“雙合同制”，達到了“工程優質，干部優秀”的雙優目的。

四是充分利用法律手段，努力為經濟發展“清障鋪路”。我們黨組一班人牢固樹立發展是黨執政興國第一要務的觀念，自覺把檢察工作置于經濟建設大局中去認識，不斷強化大局意識、責任意識、服務意識，充分發揮檢察職能，努力提供各項法律服務。如城東、湯汪等

鄉鎮在土地征用、房屋拆遷過程中，由于極少數不法分子造謠惑眾，引起一些不明真相的群眾鬧事，影響了整體推進。我院積極介入偵查，對個別不法分子繩之以法，對群眾耐心宣講法律政策，認真做好疏導和教育工作，及時鈍化了矛盾，維護了穩定。

四、以人為本，提升素質，切實提高干警執法水平

黨組一班人堅持以提高業務素質、執法水平為目標，著力打造“素質、機制、人心”三大工程，努力推進隊伍建設。

1、素質教育常抓不懈。一方面我們重視人員的政治思想教育。我們組織全院干警深入學習“三個代表”重要思想，邀請市委黨校的教授來院進行“牢記兩個務必，發揚艱苦奮斗的優良傳統”專題輔導，利用正、反面典型強化形象教育，幫助全院干警牢固樹立正確的權利觀、名利觀、地位觀。今年還重點開展了以“強化法律監督，維護公平正義”為主題的教育活動，著力查找和解決在執

法思想、執法觀念、執法行為和執法作風方面存在的一些不容忽視的突出問題，認真制定整改措施，共制定、修訂了18項規章制度，努力構建長效管理機制。另一方面我們注重人員的業務素質教育。以創建學習型檢察院為載體，使學習工作化、工作學習化。目前，全院具有法律大專以上學歷的占%，3名干警通過全國司法考試。班子成員帶頭興學習、調研之風，今年以來，班子成員共完成調研文章8篇，在省、市級報刊上發表4篇。在班子的帶動下，全院干警積極響應，共撰寫調研文章86篇，其中被國家級刊物采用4篇，被省級采用13篇，被市級采用31篇，干警綜合素質和業務能力有了明顯提高。

2、機制建設營造氛圍。我們黨組一班人深知排頭兵的作用，所以我們要求班子成員：一是要把自己作為“旗幟”。建立健全黨組中心組學習制度、黨組議事規則，堅持民主集中制原則，身教重于言傳，我們每位檢察長做到每年至少

承辦一起自偵和起訴案件，并出庭支持公訴。二是把中層干部作為“車頭”。每月召開一次中層干部會，交流工作，相互促進，強化中層骨干的示范作用。三是在干警中開展“四講四比”活動，全力營造“比、學、趕、幫、超”的爭先創優氛圍。

3、人心工程創造凝聚力。我們要求全體黨組成員及時了解干警的思想狀況，努力發現干警身上的“閃光點”，對個別干警存在的問題幫助其分析原因，共同探討解決的方法，與干警“零距離”談心，做干警的朋友，為干警解決實際困難。一年來，院黨組在經費緊張的情況下，為5名干警解決了住房補貼問題，幫助多名干警解決子女上學、入托問題。

五、強化管理，深化制約，建立拒腐防變的內部機制

一是規范公務行為，通過制度管人。年初，我院就與各部門負責人層層簽訂了《一崗雙責》責任書，明確“誰主管，誰負責”制度。把黨風廉政建設與自

身反腐敗工作與其他業務工作一起布置、一起落實、一起考核，并規定了“一票否決制”，即只要出現腐敗問題，就不能參加各項評優。要求各級領導干部認真學習《關于檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》，要求主要領導干部在年終述職時一并述廉，匯報一年來的廉政情況，接受全院干警的監督。在原有制度的基礎上，我們帶頭嚴格執行《中共中央紀委、監察部關于堅決剎住用公款大吃大喝歪風的緊急通知》精神，重新修訂了《公務接待制度》，堅持做到重大干部人事任免和重大經費開支等決策必須由檢察長辦公會討論決定。全面落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》。我們對公務用車、通訊工具進行了統一登記上報，有效地防止了領導干部違規報支費用、違規占用公用交通工具的情況，繼續加強對干警8小時以外行為規范的管理，對領導干部配偶、子女執行從業規定的情況、住房等情況進行檢查，無一人違反規定。

二是規范執法行為，通過制度管案。今年以來，為進一步落實“公正執法，強化監督”的執法思想，我們積極完善辦案責任制和錯案責任追究制，制定下發了《立案監督工作暫行規則》、《刑事裁判審查考核及協調辦法》、《扣押、凍結款物管理辦法》等一系列制度，力求達到流程化操作，規范化管理，文明化辦案。通過規范化管理，有效地杜絕了諸如超期羈押、違法辦案等違法違紀問題，從源頭上預防腐敗的滋生，把黨風廉政建設落到實處。

三是規范監察行為，通過案件管人。今年以來，我們根據上級檢察機關的精神，結合我院實際摸索出一套通過對案件進行動態管理的方式實現對人的監督。首先，我院在年初就制定并下發了《關于執法監察工作的實施意見》，把不批捕、不起訴、撤案、無罪判決等十種案件列為執法監察的重點；其次，通過量刑建議訴訟制度的改革，加強對公訴案件質量的跟蹤監督；第三，通過對

自偵部門案件的“四評”制度，了解自偵案件質量和干警執法廉潔狀況；第四，通過派員執法監察到辦案現場、安全防范預案備案制度、大要案分管檢察長“跟班作業”等形式開展辦案安全防范工作，為案件質量提供保證。

六、暢通途徑，豐富形式，打造拒腐防變的外部環境

一是重視信訪舉報，做好信訪件的核實處理工作。今年以來，我院科學配置控申部門的力量，確保人民群眾舉報、控告的渠道暢通，特別是牽涉到我院的執法公正的人和事，不管是年代久遠還是事情細小，都認真接待，認真調查核實，認真處理，確保信訪首辦責任制的落實到位。

二是拓寬外部監督渠道，確保社會監督落到實處。我們重新調整、聘請了11名人大代表、政協委員等各界人事擔任新一屆檢風檢紀監督員，并就工作形式等制定了規則。此外，我們與公安機關、人民法院建立了聯席會議制度，在

統一執法理念的同時，主動征求他們對我們工作中的意見和建議，切實改進工作作風。

三是加強對人大的匯報工作。今年以來，我們為切實改進執法作風，主動接受人大的監督，規范對人大個案檢查的匯報工作，統一管理、備案，要求所有向人大匯報的案件情況，要及時、真實、準確。我們今年已經有6名檢察員接受了人大機關和部分代表的述職評議，人大以及部分代表對述職的幾名同志的工作表示了認可。

同志們，回顧2006年的檢察工作，我們雖然取得了一定成績，但也清醒地看到，仍存在一些問題和不足，主要表現為：一是查辦職務犯罪的深度和廣度離人民滿意的標準還有差距；二是干警的執法水平和辦案能力有待進一步提高；三是機關作風建設和隊伍建設還有待于進一步加強，執法不夠嚴謹，執行辦案制度及辦案紀律不到位的現象不同程度存在；四是關心干警生活、工作的

措施還有待于進一步落實；五是一線力量不足和辦案經費短缺等困難，更需要各方面的關心和支持。對此，我們黨組一班人將在今后的工作中團結一致，加倍努力，開創工作新局面。

第三篇：檢察院領導班子述職述廉報告

檢察院領導班子述職述廉報告

檢察院領導班子述職述廉報告2007-02-09 07::37

區六屆人大一次會議以來，院黨組帶領全院干警在區委和上級檢察機關的領導下，以黨的十六大和十六屆五中全會精神為指導，認真學習貫徹全國、省、市政法工作會議和檢察長工作會議精神，緊緊圍繞服務“兩個率先”，建設“平安廣陵”，突出抓好查辦與預防職務犯罪、嚴厲打擊嚴重刑事犯罪、加強執法監督等各項檢察工作，積極推進檢察改革，努力加強隊伍建設，為促進全區社會穩定、經濟發展和黨風廉政建設，實現全社會公平正義作出了應有的貢獻。

一、銳意改革，勇于探索，積極構建業務工作新機制

按照高檢院有關檢察制度改革精

神，院領導班子在成立之初就提出，本業務工作的重點是積極推進檢察改革，努力尋求新型辦案模式。

今年以來，我們在公訴部門主要進行了四個方面的改革。一是全面推行主訴檢察官辦案責任制。進一步更新執法觀念，轉變管理職能，在公訴部門設置了3個主訴檢察官辦案組，同時對選任制度、辦案制度、配套制度進行修改完善，初步形成了責、權、利相統一的辦案工作新機制。二是積極開展普通程序簡易審。從提高訴訟效率和節約訴訟成本的目的出發，我們與區法院共同商討制定了《刑事案件適用普通程序簡便審理的審理辦法》，在法律規定范圍內，對法庭訊問、質證及辯論范圍進行適當簡化。三是率先試行量刑建議制度。為了切實提高干警執法水平，拓展公訴職能，強化內部制約考核，加強審判監督，我院在全市率先推行了量刑建議試點，今年3月份以來，共向法庭提出量刑建議146次，95％以上被采納。目前這項改革

已被市院在全市檢察系統進行推廣。四是努力探索證據開示和公訴引導偵查制度。通過這項制度的施行，進一步增強了執法透明度，強化了外部監督，提高了訴訟效率，節約了訴訟成本。

我們在偵查監督部門著力推行主辦檢察官介入案件引導偵查的試點。要求各主辦檢察官對情節惡劣、影響較大的重、特大案件堅持適時介入，圍繞公訴，提前掌握案情，引導公安機關調查、取證，取得了較好的效果。如今年11月，市區皇宮花苑李某故意殺人案發生后，我們高度重視，研究決定由檢察長和分管檢察長帶領偵查監督科、公訴科干警迅速介入偵查，立足“零口供”，與公安偵查人員共同研究確定偵查方向，收集固定證據，為順利公訴該案打下扎實的基礎。

我們在反貪部門重點推行了兩大改革。一是創新偵查理念，構建高效機制。我們成立了由分管檢察長、反貪局長參加的偵查指導調控中心，建立線索

信息庫，把過去已查未立的或久查未決的線索、存查線索、積存線索及新受理的線索輸入微機，定期檢索，滾動使用。偵查中，集中突破，合理配置緊張的偵查力量，我們將技術科與反貪局合署辦公，重兵合圍，配足配齊技術力量，強化自偵科技含量；將反貪局隸屬的兩個科室改組為四個辦案小組，通過人才資源重組，實現偵查力量優勢互補。案件突破后，多路出擊，分組取證，確保外圍證據的及時到位，不給犯罪嫌疑人隱匿和毀滅證據、訂立攻守同盟的機會，達到以快致勝。立案后，專人承辦，責任到人，提高所辦案件的準確程度。這一做法被作為經驗在全省反貪工作會議上交流，后又被市、省院轉發推廣。二是轉變執法思想，強化人性化執法。今年以來，我們注重以觀念更新推動嚴格執法，以“人性化”措施促進文明執法。我們制定了《文明辦案十規范》，要求辦案干警牢固樹立“打擊犯罪與保障人權并重”的執法觀念，在各個執法環節上強

化“以人為本”的人性化辦案思想，以依法、公正為前提，注重維護案件當事人的人格尊嚴和合法權益，給予當事人人文關懷。實踐表明，這一做法真正實現了法律效果與社會效果的有機統一。

通過上述主要業務部門一系列的改革措施，我們取得了喜人的成績。今年來，共受理公安機關提請批準逮捕各類刑事犯罪案件236件312人，經審查批準逮捕222件293人；受理公安機關移送審查起訴各類刑事犯罪案件288件0人，經審查提起公訴261件345人，依法移送上級檢察機關起訴3件6人，無一錯漏；反貪部門受理各類職務犯罪線索57件，立案14件，所立案件大要案達％。其中有市政工程總公司李某侵吞30余萬元的貪污案，省水利科學研究所孫某35萬余元的挪用案，揚州冶金機械有限公司4人涉嫌貪污、受賄的串案、窩案等，為國家挽回經濟損失200余萬元。

二、拓寬渠道，加強監督，努力維

護公平正義。

院黨組要求各部門一定要認真履行法律監督職能，科學采用監督方式，注重監督的效果，堅持把執法不公、打擊不力作為監督的重點，依法糾正在執法中出現的該立不立、該捕不捕、錯捕漏捕等問題。

一年來，我院依法追捕5人，追訴2人，不捕13人，向偵查機關發出《說明不立案理由通知書》7份，偵查機關均立案偵查。向案發單位或偵查部門發出《檢察建議書》7份。

拓展監督方式，加強民行工作。我們以為民解難為核心，以辦理抗訴案件為重點，抓好辦案效率、辦案質量和辦案效果，切實開展民行檢察工作。今年受理各類民事、行政申訴案件21件；立案審查15件；提請和建議上級院抗訴3件。在辦理民行案件中，我們以維護當事人的利益為先，不就案辦案，注重解決問題，從維護當事人的合法權益出發，充分運用法律監督形式的多樣性，采取

發檢察建議書、與承辦案件的法官交換意見等形式予以監督。去年9月，我院辦理市院交辦的一起合同糾紛申訴案，采用檢察建議這種新形式予以監督糾正，為申訴人挽回經濟損失15萬余元的案例被《檢察日報》報導。

堅持“三個并重”，推進瀆檢工作。院黨組緊緊圍繞“有案必辦、突出重點、數質并重、強化效果”的工作思路，采取切實措施，積極推進瀆職侵權檢察工作。今年受理瀆職侵權案線索6件，偵查、結案1件。工作中，我們堅持辦案的法律效果與社會效果并重。針對發案單位管理制度方面存在的薄弱環節，發出檢察建議9份；與近20個單位建立了定期聯系制度，加大宣傳，增進共識，熱情幫助有關單位解決管理中的實際困難。

三、圍繞大局，打防結合，積極參與綜合治理。

根據市、區兩級黨委、政府關于實施社會治安綜合治理的要求，結合創建“全國最安全地區”活動，認真貫徹落實

“嚴打、嚴防、嚴治”方針，積極開展具有檢察特色的綜合治理工作。

一是以維護穩定為著眼點，積極開展控告申訴檢察工作。去年，我院共受理各類來信來訪110件，全部得到妥善處理。工作中，堅持“三個百分之百”即對來訪群眾堅持百分之百接待，對屬于檢察機關管轄的堅持百分之百受理，對署名舉報堅持百分之百答復。今年共對件署名舉報進行了答復，并對舉報有功者進行了獎勵。凡重大和涉及疑難案件的舉報，或是點名要求檢察長接待的來訪，均安排檢察長接待。一年來，檢察長共接待處理各類案件4件，當場答復4件。

二是以檢校共建為依托，積極開展青少年維權工作。針對未成年人犯罪案件增多的實際情況，堅持開展社會調查、建立未成年人犯罪檔案、法庭發表教育詞等系列活動，做到融治于“教”，融教于“防”，去年共對2名失足青少年進行跟蹤幫教，其中一名學生經過我們的幫

教，不僅悔過自新，而且以較好成績考入高中。

三是以預防中心為紐帶，深入開展預防職務犯罪工作。針對不同行業特點，分別開展同步預防、宣教預防、參謀預防等不同預防活動。分管檢察長親自到轄區內上法制課，印制《預防職務犯罪材料匯編手冊》200余份，上法制教育課30余次，上萬人接受了教育。在深化“五個一”個案預防的基礎上，實行了“一崗雙責”責任制，規定誰承辦案件誰負責預防，使預防與辦案融為一體；在開展專項和行業等預防過程中，實行了質量與廉政“雙合同制”，達到了“工程優質，干部優秀”的雙優目的。

四是充分利用法律手段，努力為經濟發展“清障鋪路”。我們黨組一班人牢固樹立發展是黨執政興國第一要務的觀念，自覺把檢察工作置于經濟建設大局中去認識，不斷強化大局意識、責任意識、服務意識，充分發揮檢察職能，努力提供各項法律服務。如城東、湯汪等

鄉鎮在土地征用、房屋拆遷過程中，由于極少數不法分子造謠惑眾，引起一些不明真相的群眾鬧事，影響了整體推進。我院積極介入偵查，對個別不法分子繩之以法，對群眾耐心宣講法律政策，認真做好疏導和教育工作，及時鈍化了矛盾，維護了穩定。

四、以人為本，提升素質，切實提高干警執法水平

黨組一班人堅持以提高業務素質、執法水平為目標，著力打造“素質、機制、人心”三大工程，努力推進隊伍建設。

1、素質教育常抓不懈。一方面我們重視人員的政治思想教育。我們組織全院干警深入學習“三個代表”重要思想，邀請市委黨校的教授來院進行“牢記兩個務必，發揚艱苦奮斗的優良傳統”專題輔導，利用正、反面典型強化形象教育，幫助全院干警牢固樹立正確的權利觀、名利觀、地位觀。今年還重點開展了以“強化法律監督，維護公平正義”為主題的教育活動，著力查找和解決在執

法思想、執法觀念、執法行為和執法作風方面存在的一些不容忽視的突出問題，認真制定整改措施，共制定、修訂了18項規章制度，努力構建長效管理機制。另一方面我們注重人員的業務素質教育。以創建學習型檢察院為載體，使學習工作化、工作學習化。目前，全院具有法律大專以上學歷的占%，3名干警通過全國司法考試。班子成員帶頭興學習、調研之風，今年以來，班子成員共完成調研文章8篇，在省、市級報刊上發表4篇。在班子的帶動下，全院干警積極響應，共撰寫調研文章86篇，其中被國家級刊物采用4篇，被省級采用13篇，被市級采用31篇，干警綜合素質和業務能力有了明顯提高。

2、機制建設營造氛圍。我們黨組一班人深知排頭兵的作用，所以我們要求班子成員：一是要把自己作為“旗幟”。建立健全黨組中心組學習制度、黨組議事規則，堅持民主集中制原則，身教重于言傳，我們每位檢察長做到每年至少

承辦一起自偵和起訴案件，并出庭支持公訴。二是把中層干部作為“車頭”。每月召開一次中層干部會，交流工作，相互促進，強化中層骨干的示范作用。三是在干警中開展“四講四比”活動，全力營造“比、學、趕、幫、超”的爭先創優氛圍。

3、人心工程創造凝聚力。我們要求全體黨組成員及時了解干警的思想狀況，努力發現干警身上的“閃光點”，對個別干警存在的問題幫助其分析原因，共同探討解決的方法，與干警“零距離”談心，做干警的朋友，為干警解決實際困難。一年來，院黨組在經費緊張的情況下，為5名干警解決了住房補貼問題，幫助多名干警解決子女上學、入托問題。

五、強化管理，深化制約，建立拒腐防變的內部機制

一是規范公務行為，通過制度管人。年初，我院就與各部門負責人層層簽訂了《一崗雙責》責任書，明確“誰主管，誰負責”制度。把黨風廉政建設與自

身反腐敗工作與其他業務工作一起布置、一起落實、一起考核，并規定了“一票否決制”，即只要出現腐敗問題，就不能參加各項評優。要求各級領導干部認真學習《關于檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》，要求主要領導干部在年終述職時一并述廉，匯報一年來的廉政情況，接受全院干警的監督。在原有制度的基礎上，我們帶頭嚴格執行《中共中央紀委、監察部關于堅決剎住用公款大吃大喝歪風的緊急通知》精神，重新修訂了《公務接待制度》，堅持做到重大干部人事任免和重大經費開支等決策必須由檢察長辦公會討論決定。全面落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》。我們對公務用車、通訊工具進行了統一登記上報，有效地防止了領導干部違規報支費用、違規占用公用交通工具的情況，繼續加強對干警8小時以外行為規范的管理，對領導干部配偶、子女執行從業規定的情況、住房等情況進行檢查，無一人違反規定。

二是規范執法行為，通過制度管案。今年以來，為進一步落實“公正執法，強化監督”的執法思想，我們積極完善辦案責任制和錯案責任追究制，制定下發了《立案監督工作暫行規則》、《刑事裁判審查考核及協調辦法》、《扣押、凍結款物管理辦法》等一系列制度，力求達到流程化操作，規范化管理，文明化辦案。通過規范化管理，有效地杜絕了諸如超期羈押、違法辦案等違法違紀問題，從源頭上預防腐敗的滋生，把黨風廉政建設落到實處。

三是規范監察行為，通過案件管人。今年以來，我們根據上級檢察機關的精神，結合我院實際摸索出一套通過對案件進行動態管理的方式實現對人的監督。首先，我院在年初就制定并下發了《關于執法監察工作的實施意見》，把不批捕、不起訴、撤案、無罪判決等十種案件列為執法監察的重點；其次，通過量刑建議訴訟制度的改革，加強對公訴案件質量的跟蹤監督；第三，通過對

自偵部門案件的“四評”制度，了解自偵案件質量和干警執法廉潔狀況；第四，通過派員執法監察到辦案現場、安全防范預案備案制度、大要案分管檢察長“跟班作業”等形式開展辦案安全防范工作，為案件質量提供保證。

六、暢通途徑，豐富形式，打造拒腐防變的外部環境

一是重視信訪舉報，做好信訪件的核實處理工作。今年以來，我院科學配置控申部門的力量，確保人民群眾舉報、控告的渠道暢通，特別是牽涉到我院的執法公正的人和事，不管是年代久遠還是事情細小，都認真接待，認真調查核實，認真處理，確保信訪首辦責任制的落實到位。

二是拓寬外部監督渠道，確保社會監督落到實處。我們重新調整、聘請了11名人大代表、政協委員等各界人事擔任新一屆檢風檢紀監督員，并就工作形式等制定了規則。此外，我們與公安機關、人民法院建立了聯席會議制度，在

統一執法理念的同時，主動征求他們對我們工作中的意見和建議，切實改進工作作風。

三是加強對人大的匯報工作。今年以來，我們為切實改進執法作風，主動接受人大的監督，規范對人大個案檢查的匯報工作，統一管理、備案，要求所有向人大匯報的案件情況，要及時、真實、準確。我們今年已經有6名檢察員接受了人大機關和部分代表的述職評議，人大以及部分代表對述職的幾名同志的工作表示了認可。

同志們，回顧2006年的檢察工作，我們雖然取得了一定成績，但也清醒地看到，仍存在一些問題和不足，主要表現為：一是查辦職務犯罪的深度和廣度離人民滿意的標準還有差距；二是干警的執法水平和辦案能力有待進一步提高；三是機關作風建設和隊伍建設還有待于進一步加強，執法不夠嚴謹，執行辦案制度及辦案紀律不到位的現象不同程度存在；四是關心干警生活、工作的

措施還有待于進一步落實；五是一線力量不足和辦案經費短缺等困難，更需要各方面的關心和支持。對此，我們黨組一班人將在今后的工作中團結一致，加倍努力，開創工作新局面。

第四篇：檢察院領導班子述學述職述廉述法報告

**縣人民檢察院

領導班子述職述廉述法報告

（2020年1月）

2019年，在各級黨委和上級院的正確領導下，我院領導班子帶領全體干警，忠實履行職責，恪盡職守，廉潔自律，確保了各項檢察工作健康發展。現簡要述學述職述廉如下：

一、立足學習抓隊伍，力求盡心盡責

今年以來，面對新時期檢察改革任務對各項工作新情況和新的要求，始終將抓學習、帶隊伍作為干好一切工作的基礎，緊抓不放，不遺余力。

1、提高素質用真功。我院每名班子成員均以認真的態度，勤奮的精神對待自身的學習，按照理論聯系實際，學以致用，用以促學的要求，在全院掀起了學政治、學業務、學文化、學技能的高潮。始終堅持中心組學習制度，認真系統地學習了新修訂的《檢察院組織法》、《刑事訴訟規則》和黨的十九大各次全會精神等內容，尤其是重點學習了習近平總書記新時代中國特色社會主義重要思想，使干警對當前國家形勢和檢察工作面臨的嚴峻考驗，有了更加深刻的認識，進一步堅定了正確的政治方向。在“不忘初心，牢記使命”主題教育中，按照縣委活動領導小組要求，在抓好學習的同時，每名干警均堅持撰寫讀書筆記，按時參加觀看專題片、聽黨課、走訪基層群眾等活動，并結合工作實際，撰寫心得體會和學習讀后感。

2、班子學習出實招。在班子成員中大力倡導學習、團結、創新、實干四種風氣，用看得見、摸得著的總體目標凝心聚力。工作中，十分注重正確處理民主與集中的關系，從來不搞“一言堂”和臨時動議。特別是在重大工作安排、重要事項決策時，事前都進行認真調查研究，始終堅持決策前班子成員充分醞釀、協商，決策中廣泛聽取領導成員和部分同志的意見，決策后全面落實的工作原則，保證了各項工作決策的規范性和科學性，真正實現了“大事講原則，小事講風格，謀事講大局，辦事講程序”的良好局面。深化辦案責任制落實，院領導全部參加隨機分案后直接辦理，并且在掃黑除惡專項斗爭中一把手領辦該類案件，其他員額檢察官全部到辦案一線崗位，全部辦理刑事案件，確保各項辦案機制有效運轉，完全落實績效考核機制。

3、隊伍學習求實效。在強化思想政治工作的基礎上，通過推行階段目標分解制度，強化了干警崗位責任；深入學習黨的重要政治理論，以黨建帶隊建，確保全體檢察干警思想純潔，作風純潔，清正廉潔。全年共舉辦素質培訓等活動6次，業務培訓6期，開展庭審觀摩、案例研討等練兵活動4次。大力推行精細化管理，細化《機關規范化管理規章制度匯編》，做到“定職責、定流程、定位置”，力行嚴格的檢務督察，扎實推進機關管理、執法辦案規范化，檢察隊伍的綜合素質有了明顯提升，涌現出一批業務能手。大力加強檢察文化建設，十多名干警分別受省市院和縣委獎項和表彰。

二、立足本職抓業務，力求盡職盡責

始終致力于法律監督作用的充分發揮，院黨組團結帶領全體干警積極履行崗位職責，自覺把檢察工作放在全縣大局中謀劃和推進，引導大家切實把心思用在干事業上，把精力用在求實效上，把勁頭用在抓工作上。

1、依法履職保穩定。堅持把維護社會和諧穩定作為第一責任。全年共批準逮捕

1**件2**人，不批準逮捕*件40人；提起公訴3**件5**人；無錯訴、漏訴及無罪判決情況發生。分別向偵查機關和審判機關提出糾正違法通知書共計40份。以上案件全部在法定期限內辦結，穩準狠地打擊了刑事犯罪活動。依法開展羈押必要性審查25件，有效保障在押人員合法權益。依法監管社區矯正人員300余人次，有效維護了社會穩定。堅持檢察長接待日制度和首辦責任制，接待群眾來訪50余人次，妥善處置了**非法吸收公眾存款案集體訪，依法打擊違規、違法上訪人員，保持了涉檢進京赴省“零上訪”的目標，勝利完成建國70周年國慶安保任務?？觳犊煸V**、**等4人多次以土地征用賠償不合理為由到北京違規上訪案，打碎了一些人上訪致富的夢想，極大地震懾了違法上訪人員。

2、圍繞大局抓服務。堅持在全縣發展大局中思考和謀劃檢察工作，執法想到穩定、辦案考慮發展。認真開展送法進村、進校進企業、進機關活動，分別開展了“掃黑除惡”宣傳活動、“公益訴訟”工作宣傳活動、“遠離非法集資宣傳活動”、“木蘭有約送法進村”活動等宣傳，將我院編寫的《法律知識趣味讀本》等10多種宣傳資料，向有關企業、鄉村、學校、機關發放3000余本，得到了廣大群眾的好評，并了解了當前工作重點。強化“12309”檢察服務中心和案件管理服務中心建設，真正讓群眾實現一站式服務。按照全縣的扶貧脫貧安排，幫扶一個貧困村，6名干警組成的兩個駐村工作隊和54名干警幫扶81名貧困戶，院黨組多次研究脫貧工作，制定脫貧措施。

3、強化監督護公正。堅持把法律監督工作擺到突出位置。全年，提前介入偵查13件，監督立案2件；追捕6人，糾正漏訴5人，書面糾正違法13次，均被采納并糾正；加強刑事執行監督，提出檢察建議6份，有力維護刑罰執行的嚴肅性和權威性。充分利用“兩法銜接”平臺，加大了食品、藥品和破壞環境類刑事案件辦理力度，細化工作流程、統一業務應用平臺培訓、拓寬監督渠道等有效措施，共監督公安機關立環境類和食品藥品類刑事案件4件。糾正偵查階段違法4件次，提前介入重大案件2件，發出糾正違法通知4份，均被采納。

三、立足崗位抓廉政，力求盡力盡責

抓好檢察機關自身的黨風廉政建設，是正確行使檢察權的重要保證，也是塑造檢察機關良好形象的重要環節。我院持把強化自身和隊伍廉政建設作為一項重要工作常抓不懈。

1、廉潔自律帶好頭。深入貫徹執行中央八項規定和各項禁令規定，認真落實黨風廉政責任承諾，堅決反對“四風”，班子成員先后帶頭在全體干警大會和黨支部會議、黨小組會議上作出承諾，并認真實踐諾言。不僅堅持在大是大非、原則問題上穩得住、守得牢，而且在工作、生活中的小事小節上也保持高度的廉潔意識和自警自律精神。由于要求嚴格，監督機制健全，抓落實到位，我院在廉政建設上抓出了成效，沒有發生失察、失教、失管、失糾問題。

2、黨風建設不放松。我院明確責任分工，將本黨風廉政建設工作任務分解細化，分別落實到班子成員和各科室，使領導干部的責任范圍、責任內容和應承擔的任務進一步明確。通過層層簽訂廉政建設責任狀，推行“一崗雙責”的管理模式，嚴格要求全體檢察人員公正執法、廉潔辦案，盡最大努力杜絕人情案、關系案、金錢案的發生，較好地提高了檢察人員廉潔從檢的自覺性，同時也在社會上較好地樹立了檢察機關的良好形象。未發生干警違法違紀現象。

3、接受監督重實效。堅持黨對檢察工作的絕對領導，自覺接受人大及其常委會和人民群眾的監督，是檢察機關正確履行職責的關鍵。高度重視人大常委會批示和人大代表、政協委員來函所反映案件問題的督辦工作，對上述信函，都仔細閱看并指定專人辦理。進一步深化檢務公開，主動接受監督。我院完善檢務公開大廳建設，配備了電子顯示屏、觸摸查詢機、公開欄和互聯網查詢等基礎設備，查詢、公開、發布、預約四大平臺正在按部就班運行和完善之中。

四、加強法治建設，促使工作新跨越

圍繞中心、明確思路，以執法辦案為中心，以深化改革為動力，以實實在在的檢察工作業績，為本院取得更好發展筑牢根基。

1、嚴厲打擊刑事犯罪。把維護社會和諧穩定作為首要任務，不斷加大對嚴重刑事犯罪的打擊力度，增強人民群眾安全感。高度關注、及時掌握基層熱點敏感問題，不斷提高運用寬嚴相濟刑事政策和法律、教育等手段化解矛盾的能力，營造和諧穩定的社會環境。同時，充分利用“兩法銜接”信息共享平臺，加強與市場監督、稅務、環保等行政執法部門的協作配合，維護社會正常交易秩序。

2、公益訴訟進展順利。我院組織開展了追繳土地使用稅專項活動，督促稅務部門依法行使職權，追繳清欠土地使用稅400余萬元，有效的防止了國有財產流失。去年6月，聯合阜城、東光等8個縣市區共同簽訂了《關于建立跨區域河流生態環境和資源保護公益訴訟協作聯動機制意見》，建立了保護大運河公益訴訟協作聯動機制。全年共受理公益訴訟案件線索**件，立案*件，發出檢察建議*件，結案*件，公益訴訟各項數據在全市均名列前茅。

3、著力加強訴訟監督。檢察機關不僅要履行打擊犯罪、保護人民的職責，還擔負著對刑事訴訟、民事審判活動和行政訴訟實行法律監督的職責。我們認真履行對訴訟活動的法律監督職責，主動適應新要求，切實改進和加強訴訟監督的薄弱環節，在增強監督實效上下功夫。正確處理敢于監督、善于監督與依法監督、規范監督的關系，注重監督措施的具體運用，注重多元化監督手段的綜合運用，注重與有關部門的溝通協調，努力實現政治效果、法律效果、社會效果的有機統一。

五、加強意識形態工作，提升檢察隊伍素質

我院高度重視，嚴格落實意識形態工作。實行“一崗雙責”，黨組成員要抓好分管工作領域的意識形態工作。開展基層黨組織標準化建設，做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵，將意識形態工作列入院黨建工作和黨組中心組學習內容，同抓共管，召開專題會議進行研究部署。結合檢察工作實際加強輿論引導，多措并舉，用心發動，全面推進意識形態工作機制和責任制。堅持檢察長講黨課，對“兩微一端”信息發布加強管控，完善審查審批程序，確保我院的輿論宣傳工作不出任何問題。強化管理，建設高素質的意識形態檢察隊伍；內強素質、外樹形象，努力打造一支綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的執法隊伍。

今年以來，在院黨組一班人的帶領下，在全體干警的共同努力下，我院的各項檢察工作取得了較大的進展，部分工作受到縣委和上級院的好評。同時，我們也清楚的看到，在工作中我們還存在一些問題和不足：一是對新形勢下如何高質量地服務大局調查研究不夠，更好地為經濟社會發展服務的意識有待進一步加強；二是推動檢察工作科學發展的新舉措還不夠多，業務素質還有待進一步提高；三是隊伍職業化程度有待進一步提高；四是檢務綜合管理機制有待進一步完善。今后我院將按照市院的總體要求和縣委決策部署，在抓工作落實上下功夫，強調工作的精細化、規范化、實效化;在抓工作水平提高上下功夫，強調素質、能力提高，強調方法、措施有效；在抓創新管理上下功夫，強調有創新意識、有創新行動、有創新成效，打造故城檢察品牌，不斷加快檢察工作穩步發展的步伐。

第五篇：檢察院述職述廉報告

按照最高人民檢察院《廉潔從檢十項規定》,認真落實各項制度,不斷增強自律意識，模范遵守有關法律、法規和職業道德,自覺抵制不正之風,以此端正工作作風、生活作風。XX年以來，在區委和上級院的正確領導下，經過我和黨組一班人及全體干警的共同努力，我院各項工作協調、穩步、健康的發展。xx年，我院自偵案件大要案比例實現歷史突破，達到75%;在市院的領導下偵破了“3.13”專案后期的一系列瀆職大要案;批捕、起訴辦理的313起案件準確率達100%;民行案件市院支持抗訴率100%;全年沒有發生進省、進京上訪案件;49名干警無違紀。我院在全市檢察機關分類目標考評中位列第一，被授予“全省政法系統執法質量年先進集體”和“全市先進檢察院”光榮稱號;省檢察院在我院召開了“快速辦理輕微刑事案件現場會”;一名干警被授予“全省政法戰線人民滿意的政法領導干部標兵”，我院檢察業務單項工作四項位列全市第一、二項位列第二、三項位列第三。

現述職述廉報告如下：

一、抓班子，帶隊伍，全面提升隊伍整體素質

我在抓班子、帶隊伍方面的主導思想是，堅持素質興檢、從嚴治檢，正字當頭抓班子，嚴字當頭帶隊伍，以人為本實施素質工程。

(一)狠抓班子建設。作為班長，我為充分發揮班子的個體優勢和整體合力，突出“五抓”：一抓班子團結。我身體力行做團結的模范、自律的標兵，遇事求大同，存小異。班子始終能夠心往一處想、勁往一處使。二抓民主集中制原則的落實。堅持講政治議大事，形成決議后，帶頭執行。做到了總攬全局而不搞一言堂，處事果斷而不武斷。三抓大事。大事不糊涂、小事不攬權。放手、放權，讓副職敢于負責，善于獨擋一面，使滲透著一把手總體戰略思想的班子決策，不折不扣得以貫徹落實到了各項檢察工作中。四抓相互監督。認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭抵制各種不正之風，自覺接受各方面監督。過好組織生活，開好民主生活會，赤誠相見，互相提醒，互相批評，促進工作。五抓班子自身建設。堅持工作學習化、學習工作化。率先垂范堅持黨組中心組學習制度、民主生活會制度，通過不斷“充電”，提高了班子科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、結合實際創造性開展工作的能力。由于班子建設在創新中發展、在發展中創新，檢察工作平臺已搭建好，各項工作發展勢頭強勁，xx年在全市檢察機關分類目標考評中位列第一，受到了區委、上級院和干警的贊譽和好評。

(二)加快“素質興檢”步伐，一年來，我們堅持“以人為本”的思想，采取思想政治、常規學習、學歷教育、崗位練兵四輪驅動戰略，下大力氣全面提升隊伍的整體素質。全院上下做xx大學習筆記黨組成員3萬字，其他干警2萬字，心得體會7篇，發表在市級以上調研文章8篇，省級以上法制宣傳文章14篇，;全院干警全部取得本科以上學歷，其中研究生2人;有3人通過全國統一司法考試。一支理論素養好、專業水準高、業務過得硬的隊伍正在崛起。

(三)堅持“文化育檢”，在全院上下樹立為民執法、公正執法的理念。在 “社會主義法治理念”教育活動中，我院進一步提出了“用實際行動書寫檢察文化新篇章”的號召，在全院樹立“八種精神”，即：忠于人民，忠誠法律的精神;公正執法，克己奉公的精神;崇尚學習，勇于創新的精神;愛崗敬業，吃苦耐勞的精神;團結互助，感恩善念的精神;求真務實，精益求精的精神;艱苦奮斗，厲行節約的精神;向我看齊，率先垂范的精神，利用多種行之有效的形式，提高干警的道德修養，錘煉高潔人格，鍛造清正官德，已經初見成效。

二、抓基礎、抓保障，努力提高檢察工作的科技含量

xx年，我院按照上級院的硬性要求，竭盡全力加大建設步伐，提高科技強檢的力度。經過多方協調和爭取，在地方財政和上級院的支持下，籌資180余萬元，新建了技術偵查樓，購置和爭取了辦案用車1臺，電腦總數達到了人均1臺，為每名黨組成員、檢察委員會委員配備了筆記本電腦1臺，開通了電視電話會議系統，檔案利用和密碼傳真均走在了全市基層檢察院前列，建成了本院的信息快速發布系統，積極推進無紙化辦公進程，檢務保障進程呈跨躍式發展態勢。

三、抓辦案，服務大局，全力維護社會穩定

(一)加大查辦和預防職務犯罪工作力度。一年來，立案查辦貪污賄賂案件7件8人、瀆職侵權案件1件5人，均被法院作有罪判決。同時，以預防調查為切入點，深入開展職務犯罪預防工作，此舉得到了省檢察院的肯定，省院副檢察長張中華專程前來我院，就此項工作進行調研。

(二)保持嚴打聲威，全力維護社會穩定。一年來，共受理有關部門提請批準逮捕的案件153件220人，經審查，批準逮捕113件169人，不捕51人;共受理有關部門移送審查起訴的案件210 件327人，經審查，提起公訴167 件247人，為全區社會和諧穩定發揮了積極的作用。同時，堅持打防并舉，妥善處理涉檢糾紛，消除了不穩定因素。

(三)強化訴訟監督力度，努力促進司法公正。正確處理配合與監督的關系，依法糾正偵查機關應立案而未立案4件4人，法院均已做出有罪判決;書面糾正偵查機關違法行為39件49人次;依法提前介入偵查21件次;向發案單位發出檢察建議2份。受理移送審查起訴案件210件327人，經審查依法提起公訴167件247人，報送市院管轄17件29人;建議公安機關撤銷起訴意見2件2人;退回補充偵查7件12人。向偵查機關提出檢察意見2份、糾正違法通知1份，均被采納;追訴漏犯1人，追訴漏罪9件，所追訴的漏犯漏罪均被法院判決確認。采取聯席會議、安全大檢查等措施，確保了監所安全，杜絕了超期羈押。民行檢察工作在規范中加強，受理民事申訴案件14件，立案7件，向市院提請抗訴5件，息訴7件，發檢察建議2件。提請抗訴案件上級院支持率100%。通過強化訴訟監督，既防錯防漏，又依法保障了民主權利。

四、抓黨風廉政建設，樹立個人和機關良好形象

一是認真貫徹中央關于黨風廉政建設的部署和要求，對全院黨風廉政工作負總責、勤部署、勤督查，對存在的問題和不足能及時提醒糾正，必要時給予批評教育，防患于未燃，并自覺接受社會各界監督。嚴格遵守最高人民檢察院新通過的《檢察人員執法過錯責任追究條例》，落實了“一案三卡”制度，通過施行檢務督察，各項工作落到了實處，見到了成效。

二是對自己高標準、嚴要求，時時處處率先垂范。按照最高人民檢察院《廉潔從檢十項規定》,認真落實各項制度,不斷增強自律意識，模范遵守有關法律、法規和職業道德,自覺抵制不正之風,以此端正工作作風、生活作風。認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時,經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定,正確對待權力,按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。不斷增強自律意識和拒腐防變能力,切實履行好自己的工作職責。

三是經常性和同志們進行思想溝通,及時把握全體干警廉政建設執行情況。深入聽取群眾意見,針對存在的實際問題,及時改正,切實轉變工作作風。同時,自己虛心接受群眾監督,傾聽同志們的意見,對照廉潔自律規定和有關規章制度,經常性對照檢查,身先士卒,發揮模范帶頭作用。

五、存在問題及改進措施

過去一年成績的取得，是在區委的領導和人大、政府、政協的監督、支持下，在廣大人民群眾的關心、幫助下取得的。也是全院干警共同奮斗的結果。在這里，向給予我院工作以極大的支持和深切關心的各位領導和社會各界的同志們表示崇高的敬意和誠摯的感謝!

作為一名基層檢察院的主要負責人，我也感到自身存在以下不足：一是對政治理論的學習不夠，比較偏重對檢察業務知識的學習，缺乏對政治理論學習的主動性。二是工作方法簡單，有時處理問題比較急躁，缺乏冷靜的思考和全面統籌。三是深入調查研究不夠，綜合能力亟待提高。四是工作中存在隨意性傾向，缺少計劃性。這些都需要在今后的工作中不斷改正和提高。