第一篇：XX年度民政局領導班子述職述廉述學報告

XX年度民政局領導班子述職述廉述學報告

今年以來，縣民政局在縣委、縣人民政府和上級民政部門的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大、自治州黨委會議、縣委十一屆三次全委會議精神，牢牢把握“以民為本,為民解困”的服務宗旨，圓滿地完成了全年各項工作任務，取得了班子建設和各項民政工作的全面進步。下面我代表局領導班子做述職述廉述學報告，不足之處請批評指正。

一、認真履行工作職責，全面完成各項民政業(yè)務工作

社會救助體系不斷完善

一是截至目前為全縣城市低保對象4460戶8786人，按月人均255元標準發(fā)放城市低保金1990.2萬元，為農(nóng)村低保對象5381戶11462人，按月人均123.25元標準發(fā)放低保金1286.19萬元；春節(jié)一次性補助資金共計495.13萬元；發(fā)放農(nóng)村醫(yī)療救助資金435.35萬元；城市醫(yī)療救助資金195.12萬元，共計救助2732人次；由縣財政采取轉(zhuǎn)移支付的方式撥付至各鄉(xiāng)財政所，為1301戶1800名五保對象發(fā)放五保供養(yǎng)資金；完成城鄉(xiāng)低保30%動態(tài)率調(diào)整，并在居委會和民政局公開公示，主動接受社會各界監(jiān)督，增強低保工作的透明度；二是按照新民發(fā)[XX]161號文件規(guī)定，XX年共發(fā)放的各類優(yōu)撫資金290.64萬元，其中發(fā)放在鄉(xiāng)老復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)人員的XX年度定補費61.1545萬 元；春節(jié)期間一次性生活補貼5.9萬元；發(fā)放物價補貼0.67萬元；發(fā)放優(yōu)撫對象慰問金7.4萬元；發(fā)放重點優(yōu)撫對象醫(yī)療補助金額4.47萬元，救助32人次；解決家庭困難的45名優(yōu)撫對象9.6萬元臨時生活補助費；解決住房特別困難的46戶優(yōu)撫對象34萬元住房補助資金；解決“八?一”慰問活動經(jīng)費12萬元；安裝優(yōu)撫對象醫(yī)療保障管理系統(tǒng)11.6萬元；發(fā)放22名傷殘人員傷殘撫恤金24.2427萬元；為歷年未安置的4名城鎮(zhèn)退役士兵發(fā)放自謀職業(yè)金8.5萬元;發(fā)放XX年底29名城鄉(xiāng)退役士兵自主就業(yè)一次性經(jīng)濟補助金109.1萬元；三是今年以來我縣連續(xù)遭受地震、風暴、洪水等自然災害，造成1860人受災，直接經(jīng)濟損失達2130.6萬元，截至目前已下?lián)芫葹馁Y金234.3萬元；發(fā)放面粉250噸、救災煤炭2500噸、發(fā)放棉被500床、棉大衣200件、帳篷10頂、雨鞋500雙；為264名困難家庭學生發(fā)放助學金33.8萬元；完成xx縣第三小學、縣亞麻廠避難場所的掛牌設立及救災物資儲備庫的改建工作；完成霍斯庫勒居委會“減災示范社區(qū)”的創(chuàng)建活動。

社會管理服務水平有效提升

一是建立健全村務公開民主管理機制和“四議兩公開一監(jiān)督”工作機制；按照建制鎮(zhèn)設置的相關要求，完成喀拉達拉鎮(zhèn)成立喀拉峻社區(qū)、喀拉達拉社區(qū)及喬拉克鐵熱克鎮(zhèn)成立克孜布拉克社區(qū)的申報工作；積極開展闊克蘇鄉(xiāng)提克卓勒村 幫扶工作，下派兩名干部組成駐村工作隊，掌握村情民意，著力解決民生問題，以服務群眾轉(zhuǎn)變作風，貫徹黨的群眾路線教育活動為主要職責積極開展各項工作；二是依法辦理結(jié)婚登記1395對，補發(fā)357對，離婚170對，合格率達到100%；辦理收養(yǎng)登記 3例；發(fā)放流浪乞討人員救助資金4.6萬元，救助98人次；發(fā)放全縣162名社會散居孤兒生活補助金85.88萬元；成功爭取到xx縣喀拉達拉鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟合作協(xié)會受災群眾神糧黑小麥種植項目資金25萬元；積極開展齊勒烏澤克鄉(xiāng)更名為烏孫鄉(xiāng)的前期工作。

民政基礎建設工作逐顯成效

一是全面啟動了民政福利園區(qū)建設，完成總投資1017萬元老年養(yǎng)護樓主體建設任務，建設面積5000平方米，內(nèi)設生活、衛(wèi)生保健、康復、娛樂、行政辦公等區(qū)域，可一次性入住80名孤寡老人，目前正在實施裝修；二是按照村、鄉(xiāng)、縣三級福利設施建設規(guī)劃，啟動總投資600萬元的喀拉達拉鎮(zhèn)社會福利中心、中心敬老院、喀拉托海社會福利中心三個項目整合建設任務，建筑面積2400平方米，選址在喀拉達拉鎮(zhèn)喀拉峻旅游區(qū)內(nèi)，目前已實施開工建設，目前完成基礎建設；三是為滿足xx縣非穆斯林群眾的需求，規(guī)范喪葬習俗，節(jié)約土地，完成總投資380萬元的縣非穆斯林殯儀館建設項目的設計、勘察、規(guī)劃等前期籌備工作；為整合資源，提升養(yǎng)老服務水平，經(jīng)縣長辦公會議研究決定，完成原 老年公寓、兒童福利院的掛牌拍賣前期工作。

管理建設穩(wěn)步開展

今年以來進一步完善了政務、財務公開制度、行風建設考核辦法、民政專項資金管理實施辦法等一系列制度；不斷強化效能建設，提升群眾滿意度；建立完善了信訪制度；嚴格落實黨政正職四不直接分管制度；全面落實黨風廉政建設責任制，深入開展反腐倡廉教育活動，不斷加強懲防體系建設；成立民政局督查領導小組，對局機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政機構(gòu)實施機關作風、專項資金、物資管理、低保審批等業(yè)務進行督查，確保各項惠民政策落實到位。

全面落實老齡福利政策

一是實施了全縣高齡老人補貼制度及每年免費體檢制度，發(fā)放高齡生活補貼70萬元，下半年高齡補貼正在發(fā)放中；全縣共有60歲以上老年人口13075人，為65周歲以上的老年人辦理老年優(yōu)惠待遇證5962本；二是根據(jù)《全國老齡工作委員會關于開展“敬老文明號”創(chuàng)建活動的通知》文件精神，及時成立了創(chuàng)建“敬老文明號”活動組委會，確定了創(chuàng)建標準；三是積極組織老年人參加州直老干部文藝演出和各項文體活動；開展老黨員、老干部宣講活動，進一步豐富老年人的精神文化生活;積極做好新老年人權益保障法宣傳工作。

二、領導班子自身建設情況

加強黨風廉政建設工作的領導

一是今年以來，我局按照黨風廉政建設工作各項制度的責任要求，定期召開黨風廉政建設專題會議，實施了的領導班子成員和各科室簽訂黨風廉政建設責任制度，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，認真分析民政局黨風廉政建設情況，嚴格履行“一崗雙責”及四不直接分管制度；二是按照縣紀委的部署和安排，我局對黨風廉政建設的各項宣傳教育任務認真地作了落實，利用干部職工例會，采取開展黨紀黨規(guī)、廉政法規(guī)的學習、觀看警示教育片等方式進一步增強廣大黨員的黨性意識、廉政意識，服務意識。同時認真組織學習貫徹落實各項制度，要求干部職工要結(jié)合自己的崗位實際，認真開展自檢自查，把各項制度落到實處。

認真貫徹落實黨務、政務公開

為保證黨務、政務公開效果，我局結(jié)合自身實際，狠抓公示類載體建設，把民政工作主要內(nèi)容、辦事程序及監(jiān)督措施實施公開張貼，接受廣大群眾監(jiān)督。并通過召開征求意見會、發(fā)放政務公開測評表等形式廣泛收集群眾意見和建議全面接受群眾監(jiān)督評價；繼續(xù)開展民主評議政風行風工作，認真落實行政許可法，制定窗口服務工作標準，提高依法行政、依法辦事的能力和水平。

堅持民主集中制，增強班子的凝聚力。

年初以來，局領導班子為了認真落實了民主集中制，制 定了議事制度，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全局重大活動，重大事件集體決策，做到了充分聽取班子成員的意見，發(fā)揮班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，杜絕了一言堂，獨斷專行的做法。

召開民主生活會，搞好班子團結(jié)。

班子團結(jié)是做好各種工作的前提，沒有團結(jié)就沒有穩(wěn)定，就沒有發(fā)展。局領導班子對團結(jié)有著深刻的認識，適時組織召開民主生活會，切實提高民主生活會質(zhì)量。以身作則，靠感情凝聚人，靠真誠團結(jié)人。所有班子成員堅持黨性原則，自覺做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，使我局領導班子緊緊的團結(jié)在一起，保持著奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài)，弘揚了正氣，凝聚了人心。

三、存在的問題和不足

今年以來，局領導班子在加強自身能力建設、履行領導職責等方面雖取得一定成績，但用高標準來對照，仍存在一些不足：一是破解難題的能力還不夠強。特別是在處理長期遺留的外部矛盾還缺乏有效的工作手段和措施。二是開拓創(chuàng)新的意識還不夠強。目前承擔的新目標、新任務，對我們履行職責提出了更高要求，需要進一步開拓新思路、創(chuàng)新方法、尋求新突破。

第二篇：民政局領導班子述職述廉報告

2010年，在縣委、縣政府的正確領導下，我與民政局班子成員一道，積極帶領全縣民政系統(tǒng)廣大干部職工，緊緊圍繞縣委、縣政府年初確定的目標任務，認真履行職責，狠抓工作落實，各項工作實現(xiàn)了新的進展，圓滿完成了市縣下達的各項目標任務。現(xiàn)將自己一年來職責履行情況報告如下：

一、認真學習貫徹黨的路線方針政策，加強理論學習，不斷提高政策水平和理論水平

為了提高自身的政治素質(zhì)，適應所擔負工作任務的需要，今年以來，自己能夠不斷加強政治理論學習，深入貫徹黨的十七大精神，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極參加“學黨章、講黨性、做表率”集中活動，通過學習，提高了自己思想政治水平和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的能力。平時工作中堅持以身作則，起到表率作用，同時，嚴格要求局全體干部職工，認真貫徹落實縣委、縣政府重大工作部署和重要會議精神，保證民政隊伍在政治上、思想上、步調(diào)上同黨中央、省、市、縣保持高度一致。

二、加強黨風廉政建設，杜絕一切不廉行為

自己在黨風廉政建設工作中，能夠積極貫徹落實和模范執(zhí)行中紀委五個不準和省委關于領導干部廉潔從政十二條規(guī)定，嚴格遵守“四大紀律、“八項要求”，自覺學習黨風廉政建設和反腐敗的有關文件、材料，從講政治的高度充分認識黨風廉政建設的重要意義，不斷提高自身拒腐防變能力，真正從思想上筑起反腐倡廉的防線，做到了自重、自省、自警、自勵。在自己嚴格要求的同時，對我局黨員干部注重加強思想教育，一是利用黨報黨刊、政治理論學習、反面典型案例等進行黨風黨紀教育，使廣大干部職工筑牢思想防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，充分認識落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定的重要性，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，自覺抵制、杜絕一切不廉行為；二是從源頭治腐入手，依靠制度從源頭懲治和預防腐敗。在注重思想道德教育的同時，完善和加強制度機制。年初，我們根據(jù)工作需要，調(diào)整了嵩縣民政系統(tǒng)黨風廉政建設領導小組，下發(fā)了《嵩縣民政局2010年黨風廉政建設及反腐意見》（嵩民[2010]36號），印發(fā)了《關于落實嵩縣民政局2010年責任制工作分解的通知》（嵩民[2010]37號），制定完善了財務管理、車輛管理、來人接待等14項制度和監(jiān)督措施，形成了以制度管理人，以制度約束人的有效管理機制；三是從召開民主生活會入手，積極開展批評與自我批評，互相提醒，互相勉勵，做到警鐘常鳴、提神醒腦、思想不松。通過民主生活會，強化領導班子和黨員干部的思想作風建設，提高黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，增強了抵御腐朽思想侵蝕的能力；四是從監(jiān)督檢查入手，主動把我們的工作置于群眾的監(jiān)督之下。為了方變?nèi)罕姳O(jiān)督，我們設立了廉政建設舉報箱，向社會公開了舉報電話，把黨內(nèi)監(jiān)督同群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來，形成了程序嚴密、制約有效的監(jiān)督機制。有效的促進了我局的黨風廉政建設工作的開展。

三、積極開展文明單位創(chuàng)建工作，提升民政干部隊伍素質(zhì)

今年以來，我和班子成員一道積極帶領局機關干部職工，在市級文明單位的基礎上，積極開展了創(chuàng)建省級文明單位活動，通過全體干部職工的共同努力，11月份順利通過上級驗收。在創(chuàng)建活動中，我們一是按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，加強干部職工隊伍的思想建設和作風建設。教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強干部職工熱愛嵩縣、熱愛服務對象的觀念，自覺珍惜和維護民政工作者的良好形象；二是抓業(yè)務知識培訓，提高職工政策業(yè)務水平和敬業(yè)精神。按照和季度學習計劃組織實施，由分管領導組織人員對具體學習方式、時間安排、學習記錄、檢查考核等逐項進行落實，保證收到實實在在的效果；三是狠抓窗口形象工程。教育全體職工樹立“人人是窗口、人人是形象”觀念，樹立“愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、樂于奉獻”的精神，以實際行動贏得各級領導和人民群眾的信任與支持，塑造“廉潔高效、求實創(chuàng)新”的部門形象。四是狠抓基礎設施建設工程，XX年以來，分別對機關各股室的桌椅進行了更新，全部配備了電腦、空調(diào)，建設了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了無紙化辦公。籌建了低保、婚姻登記兩個服務大廳，改善了辦公環(huán)境，方便了人民群眾。兩個大廳節(jié)假日照常上班，工作人員掛牌上崗，服務水平和質(zhì)量明顯提高。同時，我局還建立了圖書閱覽室、榮譽室，購置了乒乓球、羽毛球、象棋等文體娛樂器械，活躍職工生活。通過創(chuàng)建活動的開展，干部職工的精神面貌和機關辦公、衛(wèi)生條件得到了極大地改善，增強了凝聚力、戰(zhàn)斗力和團結(jié)協(xié)作精神，從而保證各項工作順利開展。

四、履行崗位職責，勤政務實，做好本職工作

（一）省市縣為民承諾“十件實事”圓滿完成

1、城鄉(xiāng)低保工作穩(wěn)步推進

城市低保工作。嚴格按照國家低保政策，堅持“因人施保、分類施保、動態(tài)管理、應保盡保”的原則。今年以來，根據(jù)上級提標擴面的要求，按照縣委縣政府的安排，從2010年元月1日起，城市低保標準由原來的140元提高到160元，人均補差每人每月由70元增加到95元；保障對象由原來的2618戶5100人擴大到3845戶、7100人。擴面后占全縣非農(nóng)業(yè)人口的13.4%。同時，因物價上漲因素，從7月份開始，對城市低保每人每月增發(fā)15元生活補貼，（7—12月份臨時生活補貼63.9萬元）元。全年共發(fā)放城市低保金696余萬元，有力的保障了城市困難群體的基本生活。

第三篇：民政局領導班子述職述廉報告

2012年，在縣委、縣政府的正確領導下，我與民政局班子成員一道，積極帶領全縣民政系統(tǒng)廣大干部職工，緊緊圍繞縣委、縣政府年初確定的目標任務，認真履行職責，狠抓工作落實，各項工作實現(xiàn)了新的進展，圓滿完成了市縣下達的各項目標任務。現(xiàn)將自己一年來職責履行情況報告如下：

一、認真學習貫徹黨的路線方針政策，加強理論學習，不斷提高政策水平和理論水平

為了提高自身的政治素質(zhì)，適應所擔負工作任務的需要，今年以來，自己能夠不斷加強政治理論學習，深入貫徹黨的十七大精神，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極參加“學黨章、講黨性、做表率”集中活動，通過學習，提高了自己思想政治水平和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的能力。平時工作中堅持以身作則，起到表率作用，同時，嚴格要求局全體干部職工，認真貫徹落實縣委、縣政府重大工作部署和重要會議精神，保證民政隊伍在政治上、思想上、步調(diào)上同黨中央、省、市、縣保持高度一致。

二、加強黨風廉政建設，杜絕一切不廉行為

三、積極開展文明單位創(chuàng)建工作，提升民政干部隊伍素質(zhì)

今年以來，我和班子成員一道積極帶領局機關干部職工，在市級文明單位的基礎上，積極開展了創(chuàng)建省級文明單位活動，通過全體干部職工的共同努力，11月份順利通過上級驗收。在創(chuàng)建活動中，我們一是按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，加強干部職工隊伍的思想建設和作風建設。教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強干部職工熱愛嵩縣、熱愛服務對象的觀念，自覺珍惜和維護民政工作者的良好形象；二是抓業(yè)務知識培訓，提高職工政策業(yè)務水平和敬業(yè)精神。按照和季度學習計劃組織實施，由分管領導組織人員對具體學習方式、時間安排、學習記錄、檢查考核等逐項進行落實，保證收到實實在在的效果；三是狠抓窗口形象工程。教育全體職工樹立“人人是窗口、人人是形象”觀念，樹立“愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、樂于奉獻”的精神，以實際行動贏得各級領導和人民群眾的信任與支持，塑造“廉潔高效、求實創(chuàng)新”的部門形象。四是狠抓基礎設施建設工程，xx年以來，分別對機關各股室的桌椅進行了更新，全部配備了電腦、空調(diào)，建設了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了無紙化辦公。籌建了低保、婚姻登記兩個服務大廳，改善了辦公環(huán)境，方便了人民群眾。兩個大廳節(jié)假日照常上班，工作人員掛牌上崗，服務水平和質(zhì)量明顯提高。同時，我局還建立了圖書閱覽室、榮譽室，購置了乒乓球、羽毛球、象棋等文體娛樂器械，活躍職工生活。通過創(chuàng)建活動的開展，干部職工的精神面貌和機關辦公、衛(wèi)生條件得到了極大地改善，增強了凝聚力、戰(zhàn)斗力和團結(jié)協(xié)作精神，從而保證各項工作順利開展。

四、履行崗位職責，勤政務實，做好本職工作

（一）省市縣為民承諾“十件實事”圓滿完成

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1、城鄉(xiāng)低保工作穩(wěn)步推進

第四篇：民政局領導班子述職述廉報告

2010年，在縣委、縣政府的正確領導下，我與民政局班子成員一道，積極帶領全縣民政系統(tǒng)廣大干部職工，緊緊圍繞縣委、縣政府年初確定的目標任務，認真履行職責，狠抓工作落實，各項工作實現(xiàn)了新的進展，圓滿完成了市縣下達的各項目標任務。現(xiàn)將自己一年來職責履行情況報告如下：

一、認真學習貫徹黨的路線方針政策，加強理論學習，不斷提高政策水平和理論水平

為了提高自身的政治素質(zhì)，適應所擔負工作任務的需要，今年以來，自己能夠不斷加強政治理論學習，深入貫徹黨的十七大精神，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極參加“學黨章、講黨性、做表率”集中活動，通過學習，提高了自己思想政治水平和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的能力。平時工作中堅持以身作則，起到表率作用，同時，嚴格要求局全體干部職工，認真貫徹落實縣委、縣政府重大工作部署和重要會議精神，保證民政隊伍在政治上、思想上、步調(diào)上同黨中央、省、市、縣保持高度一致。

二、加強黨風廉政建設，杜絕一切不廉行為

自己在黨風廉政建設工作中，能夠積極貫徹落實和模范執(zhí)行中紀委五個不準和省委關于領導干部廉潔從政十二條規(guī)定，嚴格遵守“四大紀律、“八項要求”，自覺學習黨風廉政建設和反腐敗的有關文件、材料，從講政治的高度充分認識黨風廉政建設的重要意義，不斷提高自身拒腐防變能力，真正從思想上筑起反腐倡廉的防線，做到了自重、自省、自警、自勵。在自己嚴格要求的同時，對我局黨員干部注重加強思想教育，一是利用黨報黨刊、政治理論學習、反面典型案例等進行黨風黨紀教育，使廣大干部職工筑牢思想防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，充分認識落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定的重要性，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，自覺抵制、杜絕一切不廉行為；二是從源頭治腐入手，依靠制度從源頭懲治和預防腐敗。在注重思想道德教育的同時，完善和加強制度機制。年初，我們根據(jù)工作需要，調(diào)整了嵩縣民政系統(tǒng)黨風廉政建設領導小組，下發(fā)了《嵩縣民政局2010年黨風廉政建設及反腐意見》（嵩民[2010]36號），印發(fā)了《關于落實嵩縣民政局2010年責任制工作分解的通知》（嵩民[2010]37號），制定完善了財務管理、車輛管理、來人接待等14項制度和監(jiān)督措施，形成了以制度管理人，以制度約束人的有效管理機制；三是從召開民主生活會入手，積極開展批評與自我批評，互相提醒，互相勉勵，做到警鐘常鳴、提神醒腦、思想不松。通過民主生活會，強化領導班子和黨員干部的思想作風建設，提高黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，增強了抵御腐朽思想侵蝕的能力；四是從監(jiān)督檢查入手，主動把我們的工作置于群眾的監(jiān)督之下。為了方變?nèi)罕姳O(jiān)督，我們設立了廉政建設舉報箱，向社會公開了舉報電話，把黨內(nèi)監(jiān)督同群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來，形成了程序嚴密、制約有效的監(jiān)督機制。有效的促進了我局的黨風廉政建設工作的開展。

三、積極開展文明單位創(chuàng)建工作，提升民政干部隊伍素質(zhì)

今年以來，我和班子成員一道積極帶領局機關干部職工，在市級文明單位的基礎上，積極開展了創(chuàng)建省級文明單位活動，通過全體干部職工的共同努力，11月份順利通過上級驗收。在創(chuàng)建活動中，我們一是按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，加強干部職工隊伍的思想建設和作風建設。教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強干部職工熱愛嵩縣、熱愛服務對象的觀念，自覺珍惜和維護民政工作者的良好形象；二是抓業(yè)務知識培訓，提高職工政策業(yè)務水平和敬業(yè)精神。按照和季度學習計劃組織實施，由分管領導組織人員對具體學習方式、時間安排、學習記錄、檢查考核等逐項進行落實，保證收到實實在在的效果；三是狠抓窗口形象工程。教育全體職工樹立“人人是窗口、人人是形象”觀念，樹立“愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、樂于奉獻”的精神，以實際行動贏得各級領導和人民群眾的信任與支持，塑造“廉潔高效、求實創(chuàng)新”的部門形象。四是狠抓基礎設施建設工程，XX年以來，分別對機關各股室的桌椅進行了更新，全部配備了電腦、空調(diào)，建設了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了無紙化辦公。籌建了低保、婚姻登記兩個服務大廳，改善了辦公環(huán)境，方便了人民群眾。兩個大廳節(jié)假日照常上班，工作人員掛牌上崗，服務水平和質(zhì)量明顯提高。同時，我局還建立了圖書閱覽室、榮譽室，購置了乒乓球、羽毛球、象棋等文體娛樂器械，活躍職工生活。通過創(chuàng)建活動的開展，干部職工的精神面貌和機關辦公、衛(wèi)生條件得到了極大地改善，增強了凝聚力、戰(zhàn)斗力和團結(jié)協(xié)作精神，從而保證各項工作順利開展。

四、履行崗位職責，勤政務實，做好本職工作

（一）省市縣為民承諾“十件實事”圓滿完成

1、城鄉(xiāng)低保工作穩(wěn)步推進

城市低保工作。嚴格按照國家低保政策，堅持“因人施保、分類施保、動態(tài)管理、應保盡保”的原則。今年以來，根據(jù)上級提標擴面的要求，按照縣委縣政府的安排，從2010年元月1日起，城市低保標準由原來的140元提高到160元，人均補差每人每月由70元增加到95元；保障對象由原來的2618戶5100人擴大到3845戶、7100人。擴面后占全縣非農(nóng)業(yè)人口的13.4%。同時，因物價上漲因素，從7月份開始，對城市低保每人每月增發(fā)15元生活補貼，（7—12月份臨時生活補貼63.9萬元）元。全年共發(fā)放城市低保金696余萬元，有力的保障了城市困難群體的基本生活。

第五篇：民政局領導班子述職述廉報告范文

2012年，在縣委、縣政府的正確領導下，我與民政局班子成員一道，積極帶領全縣民政系統(tǒng)廣大干部職工，緊緊圍繞縣委、縣政府年初確定的目標任務，認真履行職責，狠抓工作落實，各項工作實現(xiàn)了新的進展，圓滿完成了市縣下達的各項目標任務。現(xiàn)將自己一年來職責履行情況報告如下：

一、認真學習貫徹黨的路線方針政策，加強理論學習，不斷提高政策水平和理論水平

為了提高自身的政治素質(zhì)，適應所擔負工作任務的需要，今年以來，自己能夠不斷加強政治理論學習，深入貫徹黨的十七大精神，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極參加“學黨章、講黨性、做表率”集中活動，通過學習，提高了自己思想政治水平和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的能力。平時工作中堅持以身作則，起到表率作用，同時，嚴格要求局全體干部職工，認真貫徹落實縣委、縣政府重大工作部署和重要會議精神，保證民政隊伍在政治上、思想上、步調(diào)上同黨中央、省、市、縣保持高度一致。

二、加強黨風廉政建設，杜絕一切不廉行為

三、積極開展文明單位創(chuàng)建工作，提升民政干部隊伍素質(zhì)

今年以來，我和班子成員一道積極帶領局機關干部職工，在市級文明單位的基礎上，積極開展了創(chuàng)建省級文明單位活動，通過全體干部職工的共同努力，11月份順利通過上級驗收。在創(chuàng)建活動中，我們一是按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，加強干部職工隊伍的思想建設和作風建設。教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強干部職工熱愛嵩縣、熱愛服務對象的觀念，自覺珍惜和維護民政工作者的良好形象；二是抓業(yè)務知識培訓，提高職工政策業(yè)務水平和敬業(yè)精神。按照和季度學習計劃組織實施，由分管領導組織人員對具體學習方式、時間安排、學習記錄、檢查考核等逐項進行落實，保證收到實實在在的效果；三是狠抓窗口形象工程。教育全體職工樹立“人人是窗口、人人是形象”觀念，樹立“愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、樂于奉獻”的精神，以實際行動贏得各級領導和人民群眾的信任與支持，塑造“廉潔高效、求實創(chuàng)新”的部門形象。四是狠抓基礎設施建設工程，xx年以來，分別對機關各股室的桌椅進行了更新，全部配備了電腦、空調(diào)，建設了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了無紙化辦公。籌建了低保、婚姻登記兩個服務大廳，改善了辦公環(huán)境，方便了人民群眾。兩個大廳節(jié)假日照常上班，工作人員掛牌上崗，服務水平和質(zhì)量明顯提高。同時，我局還建立了圖書閱覽室、榮譽室，購置了乒乓球、羽毛球、象棋等文體娛樂器械，活躍職工生活。通過創(chuàng)建活動的開展，干部職工的精神面貌和機關辦公、衛(wèi)生條件得到了極大地改善，增強了凝聚力、戰(zhàn)斗力和團結(jié)協(xié)作精神，從而保證各項工作順利開展。

四、履行崗位職責，勤政務實，做好本職工作

（一）省市縣為民承諾“十件實事”圓滿完成

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1、城鄉(xiāng)低保工作穩(wěn)步推進