第一篇：民政局領導班子述職述廉報告

2010年，在縣委、縣政府的正確領導下，我與民政局班子成員一道，積極帶領全縣民政系統廣大干部職工，緊緊圍繞縣委、縣政府年初確定的目標任務，認真履行職責，狠抓工作落實，各項工作實現了新的進展，圓滿完成了市縣下達的各項目標任務。現將自己一年來職責履行情況報告如下：

一、認真學習貫徹黨的路線方針政策，加強理論學習，不斷提高政策水平和理論水平

為了提高自身的政治素質，適應所擔負工作任務的需要，今年以來，自己能夠不斷加強政治理論學習，深入貫徹黨的十七大精神，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極參加“學黨章、講黨性、做表率”集中活動，通過學習，提高了自己思想政治水平和貫徹執行黨的路線、方針、政策的能力。平時工作中堅持以身作則，起到表率作用，同時，嚴格要求局全體干部職工，認真貫徹落實縣委、縣政府重大工作部署和重要會議精神，保證民政隊伍在政治上、思想上、步調上同黨中央、省、市、縣保持高度一致。

二、加強黨風廉政建設，杜絕一切不廉行為

自己在黨風廉政建設工作中，能夠積極貫徹落實和模范執行中紀委五個不準和省委關于領導干部廉潔從政十二條規定，嚴格遵守“四大紀律、“八項要求”，自覺學習黨風廉政建設和反腐敗的有關文件、材料，從講政治的高度充分認識黨風廉政建設的重要意義，不斷提高自身拒腐防變能力，真正從思想上筑起反腐倡廉的防線，做到了自重、自省、自警、自勵。在自己嚴格要求的同時，對我局黨員干部注重加強思想教育，一是利用黨報黨刊、政治理論學習、反面典型案例等進行黨風黨紀教育，使廣大干部職工筑牢思想防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，充分認識落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定的重要性，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，自覺抵制、杜絕一切不廉行為；二是從源頭治腐入手，依靠制度從源頭懲治和預防腐敗。在注重思想道德教育的同時，完善和加強制度機制。年初，我們根據工作需要，調整了嵩縣民政系統黨風廉政建設領導小組，下發了《嵩縣民政局2010年黨風廉政建設及反腐意見》（嵩民[2010]36號），印發了《關于落實嵩縣民政局2010年責任制工作分解的通知》（嵩民[2010]37號），制定完善了財務管理、車輛管理、來人接待等14項制度和監督措施，形成了以制度管理人，以制度約束人的有效管理機制；三是從召開民主生活會入手，積極開展批評與自我批評，互相提醒，互相勉勵，做到警鐘常鳴、提神醒腦、思想不松。通過民主生活會，強化領導班子和黨員干部的思想作風建設，提高黨員干部執行黨的路線、方針、政策的自覺性，增強了抵御腐朽思想侵蝕的能力；四是從監督檢查入手，主動把我們的工作置于群眾的監督之下。為了方變群眾監督，我們設立了廉政建設舉報箱，向社會公開了舉報電話，把黨內監督同群眾監督、輿論監督結合起來，形成了程序嚴密、制約有效的監督機制。有效的促進了我局的黨風廉政建設工作的開展。

三、積極開展文明單位創建工作，提升民政干部隊伍素質

今年以來，我和班子成員一道積極帶領局機關干部職工，在市級文明單位的基礎上，積極開展了創建省級文明單位活動，通過全體干部職工的共同努力，11月份順利通過上級驗收。在創建活動中，我們一是按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，加強干部職工隊伍的思想建設和作風建設。教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強干部職工熱愛嵩縣、熱愛服務對象的觀念，自覺珍惜和維護民政工作者的良好形象；二是抓業務知識培訓，提高職工政策業務水平和敬業精神。按照年度和季度學習計劃組織實施，由分管領導組織人員對具體學習方式、時間安排、學習記錄、檢查考核等逐項進行落實，保證收到實實在在的效果；三是狠抓窗口形象工程。教育全體職工樹立“人人是窗口、人人是形象”觀念，樹立“愛崗敬業、爭先創優、樂于奉獻”的精神，以實際行動贏得各級領導和人民群眾的信任與支持，塑造“廉潔高效、求實創新”的部門形象。四是狠抓基礎設施建設工程，XX年以來，分別對機關各股室的桌椅進行了更新，全部配備了電腦、空調，建設了局域網，實現了無紙化辦公。籌建了低保、婚姻登記兩個服務大廳，改善了辦公環境，方便了人民群眾。兩個大廳節假日照常上班，工作人員掛牌上崗，服務水平和質量明顯提高。同時，我局還建立了圖書閱覽室、榮譽室，購置了乒乓球、羽毛球、象棋等文體娛樂器械，活躍職工生活。通過創建活動的開展，干部職工的精神面貌和機關辦公、衛生條件得到了極大地改善，增強了凝聚力、戰斗力和團結協作精神，從而保證各項工作順利開展。

四、履行崗位職責，勤政務實，做好本職工作

（一）省市縣為民承諾“十件實事”圓滿完成

1、城鄉低保工作穩步推進

城市低保工作。嚴格按照國家低保政策，堅持“因人施保、分類施保、動態管理、應保盡保”的原則。今年以來，根據上級提標擴面的要求，按照縣委縣政府的安排，從2010年元月1日起，城市低保標準由原來的140元提高到160元，人均補差每人每月由70元增加到95元；保障對象由原來的2618戶5100人擴大到3845戶、7100人。擴面后占全縣非農業人口的13.4%。同時，因物價上漲因素，從7月份開始，對城市低保每人每月增發15元生活補貼，（7—12月份臨時生活補貼63.9萬元）元。全年共發放城市低保金696余萬元，有力的保障了城市困難群體的基本生活。

第二篇：民政局領導班子述職述廉報告

2010年，在縣委、縣政府的正確領導下，我與民政局班子成員一道，積極帶領全縣民政系統廣大干部職工，緊緊圍繞縣委、縣政府年初確定的目標任務，認真履行職責，狠抓工作落實，各項工作實現了新的進展，圓滿完成了市縣下達的各項目標任務。現將自己一年來職責履行情況報告如下：

一、認真學習貫徹黨的路線方針政策，加強理論學習，不斷提高政策水平和理論水平

為了提高自身的政治素質，適應所擔負工作任務的需要，今年以來，自己能夠不斷加強政治理論學習，深入貫徹黨的十七大精神，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極參加“學黨章、講黨性、做表率”集中活動，通過學習，提高了自己思想政治水平和貫徹執行黨的路線、方針、政策的能力。平時工作中堅持以身作則，起到表率作用，同時，嚴格要求局全體干部職工，認真貫徹落實縣委、縣政府重大工作部署和重要會議精神，保證民政隊伍在政治上、思想上、步調上同黨中央、省、市、縣保持高度一致。

二、加強黨風廉政建設，杜絕一切不廉行為

自己在黨風廉政建設工作中，能夠積極貫徹落實和模范執行中紀委五個不準和省委關于領導干部廉潔從政十二條規定，嚴格遵守“四大紀律、“八項要求”，自覺學習黨風廉政建設和反腐敗的有關文件、材料，從講政治的高度充分認識黨風廉政建設的重要意義，不斷提高自身拒腐防變能力，真正從思想上筑起反腐倡廉的防線，做到了自重、自省、自警、自勵。在自己嚴格要求的同時，對我局黨員干部注重加強思想教育，一是利用黨報黨刊、政治理論學習、反面典型案例等進行黨風黨紀教育，使廣大干部職工筑牢思想防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，充分認識落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定的重要性，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，自覺抵制、杜絕一切不廉行為；二是從源頭治腐入手，依靠制度從源頭懲治和預防腐敗。在注重思想道德教育的同時，完善和加強制度機制。年初，我們根據工作需要，調整了嵩縣民政系統黨風廉政建設領導小組，下發了《嵩縣民政局2010年黨風廉政建設及反腐意見》（嵩民[2010]36號），印發了《關于落實嵩縣民政局2010年責任制工作分解的通知》（嵩民[2010]37號），制定完善了財務管理、車輛管理、來人接待等14項制度和監督措施，形成了以制度管理人，以制度約束人的有效管理機制；三是從召開民主生活會入手，積極開展批評與自我批評，互相提醒，互相勉勵，做到警鐘常鳴、提神醒腦、思想不松。通過民主生活會，強化領導班子和黨員干部的思想作風建設，提高黨員干部執行黨的路線、方針、政策的自覺性，增強了抵御腐朽思想侵蝕的能力；四是從監督檢查入手，主動把我們的工作置于群眾的監督之下。為了方變群眾監督，我們設立了廉政建設舉報箱，向社會公開了舉報電話，把黨內監督同群眾監督、輿論監督結合起來，形成了程序嚴密、制約有效的監督機制。有效的促進了我局的黨風廉政建設工作的開展。

三、積極開展文明單位創建工作，提升民政干部隊伍素質

今年以來，我和班子成員一道積極帶領局機關干部職工，在市級文明單位的基礎上，積極開展了創建省級文明單位活動，通過全體干部職工的共同努力，11月份順利通過上級驗收。在創建活動中，我們一是按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，加強干部職工隊伍的思想建設和作風建設。教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強干部職工熱愛嵩縣、熱愛服務對象的觀念，自覺珍惜和維護民政工作者的良好形象；二是抓業務知識培訓，提高職工政策業務水平和敬業精神。按照和季度學習計劃組織實施，由分管領導組織人員對具體學習方式、時間安排、學習記錄、檢查考核等逐項進行落實，保證收到實實在在的效果；三是狠抓窗口形象工程。教育全體職工樹立“人人是窗口、人人是形象”觀念，樹立“愛崗敬業、爭先創優、樂于奉獻”的精神，以實際行動贏得各級領導和人民群眾的信任與支持，塑造“廉潔高效、求實創新”的部門形象。四是狠抓基礎設施建設工程，XX年以來，分別對機關各股室的桌椅進行了更新，全部配備了電腦、空調，建設了局域網，實現了無紙化辦公。籌建了低保、婚姻登記兩個服務大廳，改善了辦公環境，方便了人民群眾。兩個大廳節假日照常上班，工作人員掛牌上崗，服務水平和質量明顯提高。同時，我局還建立了圖書閱覽室、榮譽室，購置了乒乓球、羽毛球、象棋等文體娛樂器械，活躍職工生活。通過創建活動的開展，干部職工的精神面貌和機關辦公、衛生條件得到了極大地改善，增強了凝聚力、戰斗力和團結協作精神，從而保證各項工作順利開展。

四、履行崗位職責，勤政務實，做好本職工作

（一）省市縣為民承諾“十件實事”圓滿完成

1、城鄉低保工作穩步推進

城市低保工作。嚴格按照國家低保政策，堅持“因人施保、分類施保、動態管理、應保盡保”的原則。今年以來，根據上級提標擴面的要求，按照縣委縣政府的安排，從2010年元月1日起，城市低保標準由原來的140元提高到160元，人均補差每人每月由70元增加到95元；保障對象由原來的2618戶5100人擴大到3845戶、7100人。擴面后占全縣非農業人口的13.4%。同時，因物價上漲因素，從7月份開始，對城市低保每人每月增發15元生活補貼，（7—12月份臨時生活補貼63.9萬元）元。全年共發放城市低保金696余萬元，有力的保障了城市困難群體的基本生活。

第三篇：民政局領導班子述職述廉報告

2012年，在縣委、縣政府的正確領導下，我與民政局班子成員一道，積極帶領全縣民政系統廣大干部職工，緊緊圍繞縣委、縣政府年初確定的目標任務，認真履行職責，狠抓工作落實，各項工作實現了新的進展，圓滿完成了市縣下達的各項目標任務。現將自己一年來職責履行情況報告如下：

一、認真學習貫徹黨的路線方針政策，加強理論學習，不斷提高政策水平和理論水平

為了提高自身的政治素質，適應所擔負工作任務的需要，今年以來，自己能夠不斷加強政治理論學習，深入貫徹黨的十七大精神，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極參加“學黨章、講黨性、做表率”集中活動，通過學習，提高了自己思想政治水平和貫徹執行黨的路線、方針、政策的能力。平時工作中堅持以身作則，起到表率作用，同時，嚴格要求局全體干部職工，認真貫徹落實縣委、縣政府重大工作部署和重要會議精神，保證民政隊伍在政治上、思想上、步調上同黨中央、省、市、縣保持高度一致。

二、加強黨風廉政建設，杜絕一切不廉行為

三、積極開展文明單位創建工作，提升民政干部隊伍素質

今年以來，我和班子成員一道積極帶領局機關干部職工，在市級文明單位的基礎上，積極開展了創建省級文明單位活動，通過全體干部職工的共同努力，11月份順利通過上級驗收。在創建活動中，我們一是按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，加強干部職工隊伍的思想建設和作風建設。教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強干部職工熱愛嵩縣、熱愛服務對象的觀念，自覺珍惜和維護民政工作者的良好形象；二是抓業務知識培訓，提高職工政策業務水平和敬業精神。按照和季度學習計劃組織實施，由分管領導組織人員對具體學習方式、時間安排、學習記錄、檢查考核等逐項進行落實，保證收到實實在在的效果；三是狠抓窗口形象工程。教育全體職工樹立“人人是窗口、人人是形象”觀念，樹立“愛崗敬業、爭先創優、樂于奉獻”的精神，以實際行動贏得各級領導和人民群眾的信任與支持，塑造“廉潔高效、求實創新”的部門形象。四是狠抓基礎設施建設工程，xx年以來，分別對機關各股室的桌椅進行了更新，全部配備了電腦、空調，建設了局域網，實現了無紙化辦公。籌建了低保、婚姻登記兩個服務大廳，改善了辦公環境，方便了人民群眾。兩個大廳節假日照常上班，工作人員掛牌上崗，服務水平和質量明顯提高。同時，我局還建立了圖書閱覽室、榮譽室，購置了乒乓球、羽毛球、象棋等文體娛樂器械，活躍職工生活。通過創建活動的開展，干部職工的精神面貌和機關辦公、衛生條件得到了極大地改善，增強了凝聚力、戰斗力和團結協作精神，從而保證各項工作順利開展。

四、履行崗位職責，勤政務實，做好本職工作

（一）省市縣為民承諾“十件實事”圓滿完成

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1、城鄉低保工作穩步推進

第四篇：民政局領導班子述職述廉報告

2010年，在縣委、縣政府的正確領導下，我與民政局班子成員一道，積極帶領全縣民政系統廣大干部職工，緊緊圍繞縣委、縣政府年初確定的目標任務，認真履行職責，狠抓工作落實，各項工作實現了新的進展，圓滿完成了市縣下達的各項目標任務。現將自己一年來職責履行情況報告如下：

一、認真學習貫徹黨的路線方針政策，加強理論學習，不斷提高政策水平和理論水平

為了提高自身的政治素質，適應所擔負工作任務的需要，今年以來，自己能夠不斷加強政治理論學習，深入貫徹黨的十七大精神，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極參加“學黨章、講黨性、做表率”集中活動，通過學習，提高了自己思想政治水平和貫徹執行黨的路線、方針、政策的能力。平時工作中堅持以身作則，起到表率作用，同時，嚴格要求局全體干部職工，認真貫徹落實縣委、縣政府重大工作部署和重要會議精神，保證民政隊伍在政治上、思想上、步調上同黨中央、省、市、縣保持高度一致。

二、加強黨風廉政建設，杜絕一切不廉行為

自己在黨風廉政建設工作中，能夠積極貫徹落實和模范執行中紀委五個不準和省委關于領導干部廉潔從政十二條規定，嚴格遵守“四大紀律、“八項要求”，自覺學習黨風廉政建設和反腐敗的有關文件、材料，從講政治的高度充分認識黨風廉政建設的重要意義，不斷提高自身拒腐防變能力，真正從思想上筑起反腐倡廉的防線，做到了自重、自省、自警、自勵。在自己嚴格要求的同時，對我局黨員干部注重加強思想教育，一是利用黨報黨刊、政治理論學習、反面典型案例等進行黨風黨紀教育，使廣大干部職工筑牢思想防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，充分認識落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定的重要性，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，自覺抵制、杜絕一切不廉行為；二是從源頭治腐入手，依靠制度從源頭懲治和預防腐敗。在注重思想道德教育的同時，完善和加強制度機制。年初，我們根據工作需要，調整了嵩縣民政系統黨風廉政建設領導小組，下發了《嵩縣民政局2010年黨風廉政建設及反腐意見》（嵩民[2010]36號），印發了《關于落實嵩縣民政局2010年責任制工作分解的通知》（嵩民[2010]37號），制定完善了財務管理、車輛管理、來人接待等14項制度和監督措施，形成了以制度管理人，以制度約束人的有效管理機制；三是從召開民主生活會入手，積極開展批評與自我批評，互相提醒，互相勉勵，做到警鐘常鳴、提神醒腦、思想不松。通過民主生活會，強化領導班子和黨員干部的思想作風建設，提高黨員干部執行黨的路線、方針、政策的自覺性，增強了抵御腐朽思想侵蝕的能力；四是從監督檢查入手，主動把我們的工作置于群眾的監督之下。為了方變群眾監督，我們設立了廉政建設舉報箱，向社會公開了舉報電話，把黨內監督同群眾監督、輿論監督結合起來，形成了程序嚴密、制約有效的監督機制。有效的促進了我局的黨風廉政建設工作的開展。

三、積極開展文明單位創建工作，提升民政干部隊伍素質

今年以來，我和班子成員一道積極帶領局機關干部職工，在市級文明單位的基礎上，積極開展了創建省級文明單位活動，通過全體干部職工的共同努力，11月份順利通過上級驗收。在創建活動中，我們一是按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，加強干部職工隊伍的思想建設和作風建設。教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強干部職工熱愛嵩縣、熱愛服務對象的觀念，自覺珍惜和維護民政工作者的良好形象；二是抓業務知識培訓，提高職工政策業務水平和敬業精神。按照和季度學習計劃組織實施，由分管領導組織人員對具體學習方式、時間安排、學習記錄、檢查考核等逐項進行落實，保證收到實實在在的效果；三是狠抓窗口形象工程。教育全體職工樹立“人人是窗口、人人是形象”觀念，樹立“愛崗敬業、爭先創優、樂于奉獻”的精神，以實際行動贏得各級領導和人民群眾的信任與支持，塑造“廉潔高效、求實創新”的部門形象。四是狠抓基礎設施建設工程，XX年以來，分別對機關各股室的桌椅進行了更新，全部配備了電腦、空調，建設了局域網，實現了無紙化辦公。籌建了低保、婚姻登記兩個服務大廳，改善了辦公環境，方便了人民群眾。兩個大廳節假日照常上班，工作人員掛牌上崗，服務水平和質量明顯提高。同時，我局還建立了圖書閱覽室、榮譽室，購置了乒乓球、羽毛球、象棋等文體娛樂器械，活躍職工生活。通過創建活動的開展，干部職工的精神面貌和機關辦公、衛生條件得到了極大地改善，增強了凝聚力、戰斗力和團結協作精神，從而保證各項工作順利開展。

四、履行崗位職責，勤政務實，做好本職工作

（一）省市縣為民承諾“十件實事”圓滿完成

1、城鄉低保工作穩步推進

城市低保工作。嚴格按照國家低保政策，堅持“因人施保、分類施保、動態管理、應保盡保”的原則。今年以來，根據上級提標擴面的要求，按照縣委縣政府的安排，從2010年元月1日起，城市低保標準由原來的140元提高到160元，人均補差每人每月由70元增加到95元；保障對象由原來的2618戶5100人擴大到3845戶、7100人。擴面后占全縣非農業人口的13.4%。同時，因物價上漲因素，從7月份開始，對城市低保每人每月增發15元生活補貼，（7—12月份臨時生活補貼63.9萬元）元。全年共發放城市低保金696余萬元，有力的保障了城市困難群體的基本生活。

第五篇：民政局領導班子述職述廉報告范文

2012年，在縣委、縣政府的正確領導下，我與民政局班子成員一道，積極帶領全縣民政系統廣大干部職工，緊緊圍繞縣委、縣政府年初確定的目標任務，認真履行職責，狠抓工作落實，各項工作實現了新的進展，圓滿完成了市縣下達的各項目標任務。現將自己一年來職責履行情況報告如下：

一、認真學習貫徹黨的路線方針政策，加強理論學習，不斷提高政策水平和理論水平

為了提高自身的政治素質，適應所擔負工作任務的需要，今年以來，自己能夠不斷加強政治理論學習，深入貫徹黨的十七大精神，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極參加“學黨章、講黨性、做表率”集中活動，通過學習，提高了自己思想政治水平和貫徹執行黨的路線、方針、政策的能力。平時工作中堅持以身作則，起到表率作用，同時，嚴格要求局全體干部職工，認真貫徹落實縣委、縣政府重大工作部署和重要會議精神，保證民政隊伍在政治上、思想上、步調上同黨中央、省、市、縣保持高度一致。

二、加強黨風廉政建設，杜絕一切不廉行為

三、積極開展文明單位創建工作，提升民政干部隊伍素質

今年以來，我和班子成員一道積極帶領局機關干部職工，在市級文明單位的基礎上，積極開展了創建省級文明單位活動，通過全體干部職工的共同努力，11月份順利通過上級驗收。在創建活動中，我們一是按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，加強干部職工隊伍的思想建設和作風建設。教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強干部職工熱愛嵩縣、熱愛服務對象的觀念，自覺珍惜和維護民政工作者的良好形象；二是抓業務知識培訓，提高職工政策業務水平和敬業精神。按照和季度學習計劃組織實施，由分管領導組織人員對具體學習方式、時間安排、學習記錄、檢查考核等逐項進行落實，保證收到實實在在的效果；三是狠抓窗口形象工程。教育全體職工樹立“人人是窗口、人人是形象”觀念，樹立“愛崗敬業、爭先創優、樂于奉獻”的精神，以實際行動贏得各級領導和人民群眾的信任與支持，塑造“廉潔高效、求實創新”的部門形象。四是狠抓基礎設施建設工程，xx年以來，分別對機關各股室的桌椅進行了更新，全部配備了電腦、空調，建設了局域網，實現了無紙化辦公。籌建了低保、婚姻登記兩個服務大廳，改善了辦公環境，方便了人民群眾。兩個大廳節假日照常上班，工作人員掛牌上崗，服務水平和質量明顯提高。同時，我局還建立了圖書閱覽室、榮譽室，購置了乒乓球、羽毛球、象棋等文體娛樂器械，活躍職工生活。通過創建活動的開展，干部職工的精神面貌和機關辦公、衛生條件得到了極大地改善，增強了凝聚力、戰斗力和團結協作精神，從而保證各項工作順利開展。

四、履行崗位職責，勤政務實，做好本職工作

（一）省市縣為民承諾“十件實事”圓滿完成

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1、城鄉低保工作穩步推進