第一篇：（城管）班子述廉報告

（城管）班子述廉報告

市監察局：

今年以來，在市委、市紀委的正確領導和熱情關心指導下，在局領導班子成員和全局員工的共同努力下，我局不僅完成了市委、市政府交給的各項任務，而且認真、積極、主動地履行市政府賦予我局的城管職能，使市容環境衛生管理、愛衛創建等工作取得了顯著的成效，而且在隊伍建設、機關建設、廉

政建設等方面也取得了長足的進步。回顧一年來的廉政建設，我局主要做了以下幾個方面的工作：

一、教育在先，強化廉政意識。

廉政是執政的前提和保障，作為行政執法的管理部門，廉潔勤政是確保履行城管職能的前提條件和必然要求。對此，我局領導班子成員均具有足夠的認識，思想高度統一，始終把廉政建設、廉潔教育與日常行政管理工作一并考慮、一并步驟、一并實施、一并考核。特別是對廉政勤政方面教育，我局做到了年度有規劃、階段有重點，常抓不懈，警鐘長鳴。對市委、市紀委的各項要求、各類文件能結合局內工作步驟，及時傳達，認真學習領會，自覺遵照執行。

二、健全組織，落實廉政責任。

根據廉政建設目標責任制的要求，我局建立健全了廉政建設的組織領導，一是明確局長為廉政建設第一責任人，二是局領導內部明確分工，責任到人，真正做到了分工明確，到職到位。

三、完善制度，強化廉政管理。

我局按照上級廉政建設的有關規定，在原有各項廉政制度規定的基礎上，進一步進行修訂完善，同時，對城管監察大隊執法隊員的廉政要求制定了具體的制度，并發至每個隊員，做到個個清楚、人人明白。

四、標本兼治，優化廉政形象。

今年以來，從局機關到監察大隊，從局長到隊員，一樣要求，一樣標準，一樣考核，發現問題，及時調查處理。對先進大力弘揚，對問題不避不推，全局上下自覺遵守，嚴格要求，一年中未發生一起違紀問題，使城管局的廉政形象得到良好的維護。

在抓好全局廉政建設的同時，本人也十分注重自身的廉政行為的養成和光大。一年來，本人能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺遵守上級廉政建設的各項制度規定，自覺接受局機關全體同仁和社會的監督。平時能嚴于律己，甘當表率，向我看齊，從未到基層要這要那，也從未到基層報支發票；岳父病故、兒子上大學，堅持節儉辦事的原則，不大操大辦，不收禮金禮品；在今年三月份招聘監察隊員過程中，從未接受任何人的禮品、禮金，均按照人事部門的招聘規定，公平、公正、公開選擇，沒有半點舞弊嫌疑，也無任何利用職權撈取好處的行為。在家屬、親友經商、購房等方面能嚴格按照規定要求，無家屬參政、親友經商問題。

以上報告，請組織和領導核準。

第二篇：班子述廉報告

2010年以來，**縣安全生產監督管理局在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞州政府下達的安全生產目標，帶領全縣安監系統工作人員，團結一心，開拓創新，務實苦干，依法監管，廉潔從政，較好地完成了目標任務和縣委、縣政府交辦的各項工作。在安全生產建章立制、隱患排查治理、執法監督檢查、宣傳培訓教育等方面取得了新的進展，全縣安全生產總體上繼續保持了穩定趨好的態勢。現將領導班子履職和黨風廉政建設情況述職如下：

一、班子和隊伍建設情況

（一）加強制度建設，健全班子和隊伍的約束機制

一是落實黨風廉政責任制。我們建立了以局長為組長、副局長（支部書記）為副組長、其它科室黨員干部為成員的局黨風廉政建設工作領導小組。領導小組定期或不定期召開專題會議，研究工作思路、工作措施，解決在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題。在落實黨風廉政建設責任制過程中，我們堅持局長對全局的黨風廉政建設負總責，其他領導同志按照分工，各自抓好職責范圍內的黨風廉政建設，構建黨組統一領導，與黨組成員、班子成員分工負責相結合，一級抓一級，層層抓落實，黨政齊抓共管的工作格局。今年結合工作實際，出臺縣安監局《黨風廉政建設工作要點》，并制定下發了縣安監局《黨風廉政建設目標任務分解表》，明確了領導班子成員和各科室黨風廉政責任制目標，把黨風廉政建設的各項工作任務和責任細化分解到具體的責任科室和責任人。建立了科級干部廉政建設檔案，實行過程教育、跟蹤監督。同時，我們將黨風廉政建設與業務工作結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

二是加強各項工作制度建設。建立各項工作程序。黨組會議、人事工作、局務會議、財務管理、重要事項等都按照有關規定，形成了工作流程。健全各項行為規范。出臺了《**縣安全生產監督管理局局機關服務承諾書》，局領導向全社會公開行政執法“四項承諾”、嚴格“五項紀律”、執行廉潔從政“八項規定”，力求實現行政許可審查零投訴、行政執法零錯誤，達到領導滿意、群眾滿意、企業滿意。同時，為了規范縣安監局工作服務行為，我局制訂了《**縣安監局民主評議政風行風服務承諾書》。定期督促檢查。每月對工作進展情況及時開展督查督辦，并通報情況，提高工作效能。大興求真務實之風，做到重實際、說實話、辦實事、求實效，防止和避免形式主義、官僚主義。力戒工作不深入、不細致，敷衍了事、走過場；力戒重安排、輕落實，虎頭蛇尾；力戒講關系、講人情，明哲保身、不敢碰硬。局機關全體同志都能做到深入調查研究，解決實際問題，強調領導帶頭深入基層、深入企業，及時發現和解決執法過程中存在的問題，總結推廣經驗，指導工作。

三是堅持黨務政務公開，拓寬勤政廉政監督渠道。認真按照黨務政務公開的要求，對涉及干部人事工作及時公開，局內重大事項會后隨即公開。所有公開的黨組會議決定的事項都及時公開并以一定的形式確保公開時限，以保證局領導班子的所有工作都置于全體同志的監督之中。在搞好黨務政務公開的同時，還始終堅持領導干部重大事項報告和公示制度，對家中婚喪事宜及時如實地申報，嚴格按照有關規定進行辦理，接受上級部門和群眾監督。目前，縣安監局黨務政務公開主要以云南省信息公開網、云南省陽光政府網、云南省紅河州**縣安全生產監督管理局網和板報向企業、人民群眾、相關職能部門公開。

（二）開展全員學習，加強班子和隊伍政治思想和業務能力建設

一是建立學習制度。建立中心組學習制度，結合安全生產工作實際，領導班子制訂并落實學習計劃，班子成員都能認真做好學習筆記，按要求完成學習任務，互相交流、檢查學習情況，從而帶動全局的學習。抓好全員學習，在全員自學的基礎上，建立每周五下午集中學習制度，定期集中學習、集中輔導、集中檢查。加強平時集中學習時嚴格考勤、年終總結時加大考核力度。

二是落實學習任務。年初，制訂學習活動計劃，明確學習任務。把“三個代表”重要思想、十七大三中全會精神、十七大四中全會精神、科學發展觀、政治理論、黨的方針政策、《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》以及安全生產方面的法律法規政策作為必學科目，強化政治觀念，培育價值觀，端正人生觀、世界觀和權力觀，提高抵御各種誘惑的能力。除定期學習外，局黨支部還組織集中收看了6部反腐倡廉電教片，先后派遣5名干部參加企業組織的安全生產知識競賽活動。

三是改進學習方法。積極組織局機關干部參加縣委組織部、縣人事局和縣委黨校安排的各類培訓班和講座。開展了全員學習講學活動，舉辦了安全生產論壇活動。開展領學、講學，進一步擴大高層次的學習效果。我們專門利用電腦服務器，開設局機關公共學習交流網站，組織在線學習。各科室充分利用云南省紅河州**縣安全生產監督管理局網站，結合本處科的特點，將有關法律法規、業務知識、學習資料，及時收集到網站上，進行學習交流，形成資源共享的網絡培訓平臺，組織全局人員共同學習，加快全員學習的信息化步伐。采取請進來的辦法，邀請州安監局、紅河技校等有關安全生產專家分別講授安全監管專業知識，進一步拓寬知識面，提高工作能力和業務水平。

四是注重聯系實際。始終堅持緊密聯系安全監管工作實際，促進安全生產工作。注重把學習同改進作風、加強班子建設、黨的廉政建設相結合，同研究解決安全監管工作中的問題結合起來，把學習的成果轉化為思想方法，形成工作思路和目標，全心全意為安全生產多思善謀，把安全生產工作做的更好。局領導干部結合學習《民主執政》《從政提醒》讀本，研究領導班子建設的問題，研究加強黨風廉政建設的問題，研究隊伍建設的問題，研究規章制度健全完善的問題。結合學習《安全是事故調查處理手冊》、《使命感》、《外交禮儀與交際禮儀》等讀本，圍繞“創先爭優”活動開展“樹形象、強素質、講奉獻”大討論活動，發動大家獻計獻策，為**經濟和社會發展作貢獻。組織機關干部積極開展學習調研活動，每位干部年內完成一篇課題研究成果，著力提高運用理論解決實際問題的能力和思維創新能力。

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（三）堅持民主集中制，增強領導班子凝聚力

我們按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨組織民主生活會等活動。每位領導干部都能夠正確處理集體領導和個人分工負責的關系，增進相互溝通，形成團結、統一、堅強的領導班子集體，充分發揮了領導核心作用。領導班子成員注意擺正自己的位置，大事講原則，小事講風格，從我做起，以身作則，正確對待和處理矛盾和問題，主動加強溝通協調，調動一切積極因素，凝心聚力做好各項工作。

（四）堅持公開公正，嚴格選人用人制度

在干部選拔任用方面，局領導班子嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》。嚴格按照競爭上崗的集體研究、民主測評、組織考察、面試考核、公開公示等程序，提拔任用干部。2009年，我局共招考錄用了12名安監工作人員，從報名到最后錄用，都嚴格執行有關規定和程序，沒有任何循私舞弊行為。在任命鄉鎮安監站站長的問題上，局機關充分尊重當地黨委的意見，由當地黨委任命鄉鎮安監站站長。

二、主要工作績效

（一）認真履行公開責任

我局高度重視信息公開工作，由局長助理分管信息公開任務，配備2名兼職信息員。認

真按照《紅河州安全生產監督管局關于推進電子政務建設的通知》（紅安監〔2010〕60號）、《**縣政府辦公室關于印發**縣行政機關推行效能政府四項制度工作方案的通知》（金政辦發〔2010〕17號）等有關文件精神，在年初迅速整理、制訂有關安全生產的法律法規和文件，并通過云南省信息公開網頁、云南省陽光政府網頁、云南省紅河州**縣安全生產監督管理局網頁做到了向企業、人民群眾、相關職能部門公開。今年以來，縣安監局先后公開政策法規27項；制定并下發繳納安全生產風險抵押金通知；安監局限時辦結制；安監局服務承諾書，總之**縣安監局在信息公開方面做到應公開盡公開。

（二）依法履行職責、嚴格安全監管

今年上半年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實科學發展觀，著眼于安全生產長效機制的建立、安全監管體系的完善和安全生產“雙基”工作的強化，拓展思路，創新工作，在安全生產建章立制、隱患排查治理、執法監督檢查、宣傳培訓教育等方面取得了新的進展，全縣安全生產總體上繼續保持了穩定趨好的態勢。1至6月，我縣僅發生生產安全事故1起（道路交通事故），死亡3人，其他行業為0事故。

1.抓宣傳和培訓教育，提升全民安全意識。安全生產不僅是一種管理，更重要的是樹立安全、健康的理念，懂得自我保護的知識，才能做到“三不傷害”。因此，我們注重把宣傳教育作為安全生產工作的基礎，大力宣傳和普及安全生產法律、法規，點評事故案例，通報隱患治理情況等，努力營造全社會“關愛生命、關注安全”的良好氛圍。我們利用“安全生產月”活動、開展職業衛生健康知識咨詢、送法到基層活動、開設網站、創辦安全生產簡報、知識競賽等多種形式進行宣傳。今年依法培訓企業負責人、安全管理人員1100余人，各類特種作業人員170余人，向廣大人民群眾發放《中華人民共和國安全生產法》等法律法規45類2.2萬余份；發放《安全生產宣傳畫冊》等宣傳畫冊6類2千余冊；發放《安全用電手冊》等手冊1600冊；發放有安全生產相關知識的掛歷260張；接受群眾咨詢80余次。

2.抓主體責任的落實，明確工作任務。根據安全生產形勢及我縣實際，我局制定了《2010年**縣安全生產工作要點》、擬定了《**縣安全生產“十二五”規劃》。在年初安全生產會議上縣長與各個副縣長簽訂安全生產“一崗雙責”目標責任狀9份，與各鄉鎮簽訂安全生產目標責任狀13份；分管副縣長與各有關部門和重點企業簽訂安全生產目標責任狀100余份；安全生產監管各部門與各經營單位、各鄉鎮政府與各村委會逐級簽訂安全生產目標責任書，層層落實了安全生產目標責任制。根據全縣各鄉鎮、各行業安全生產工作的實際情況，我縣對各鄉鎮的各類事故死亡人數實行0指標。在簽訂《安全生產目標管理責任書》以后，我們進行了督促檢查，要求將控制指標層層分解，主體和監管責任層層落實。去年年底，我們受縣政府的委托，組成考核組，對簽定責任書的單位進行了認真的考核，結果表明，絕大多數鄉鎮和部門都能較好地完成責任書中規定的要求，事故起數和死亡人數控制在下達的指標內。

3.抓重大隱患的查治，杜絕和減少安全事故的發生。針對不同時期和特定時段對安全生產工作的特殊要求，立足本職工作，切實從強化源頭管理、行政許可和經常性監督檢查入手，扎實抓好非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹安全監管工作，督促相關行業、企業進一步強化安全生產管理，規范安全生產條件，加強員工的培訓教育。

非煤礦山：根據《**縣安委會關于印發2010年非煤礦山安全專項整治工作實施方案的通知》的要求，一是嚴把行政許可關，認真做好新建、改建、擴建項目“三同時”的審查驗收，確保采用安全、可靠的工藝技術和裝備，確保建設項目工藝可靠、安全設施齊全有效。二是嚴格控制礦山企業安全開采技術，組織專家對礦山開采方案和安全技術措施進行嚴格審查，并現場復核礦山安全生產狀況，促進企業嚴格執行自上而下、分臺階開采的規范化生產。三是積極推廣中深孔爆破技術，將中深孔爆破與安全生產許可結合起來，在今年4月11日

召開了全縣非煤礦山工作會議，統一了非煤礦山安全監管意見，對全縣71戶非煤礦山111個礦點企業安全負責人、爆破技術人員及相關作業人員共250人進行了培訓。四是進一步加強地下開采礦井機械通風專項治理工作，按照國家安監總局和州局關于機械通風專項治理工作的要求，認真治理自然通風加局扇進行通風的傳統方式，強制推進地下礦山機械通風專項治理工作。目前，71戶非煤礦山111個礦點取得《安全生產許可證》33個（其中采礦權證取證30個，探礦權證取證3個），已完成延期換證17個。

尾礦庫：2009年我縣尾礦庫已通過州尾礦庫驗收組驗收，為鞏固尾礦庫安全專項整治成果，我局嚴格按照“四清楚一消除四達標三完善”和“七個一”的工作要求對尾礦庫進行安全市場監管，目前全縣共有尾礦庫16座，其中在用6座（已取證），停用3座，新建和在建7座, 其中6家已開展“三同時”審查工作, 2家新建尾礦庫正在準備取證中。已停用的三臺坡鐵礦尾礦庫正在進行隱患整改，待整改完后按照尾礦庫驗收要求上報州安監局進行驗收。

危險化學品：按照依法整治、強化監管，嚴格準入、打擊非法，綜合治理、標本兼治，突出重點、全面推進的原則，對危險化學品生產、經營、儲存、運輸四個重點環節進行集中整治。一是繼續抓好轄區內化工企業安全生產大檢查工作的深化、鞏固、完善、提高，嚴格實行重點監控和掛鉤聯系制度，加大督促檢查力度，嚴格檢查危險化學品的重點領域和企業，嚴厲打擊非法生產、經營危險化學品行為。二是認真抓好危險化學品安全生產質量標準化建設，督促指導企業建立健全內部安全管理體系，強化責任分解，促使企業建立一套科學、系統、完善的安全生產管理體系，有效預防安全生產事故。三是依靠科技進步，建立對重大危險源聯控機制，積極推廣加油站安裝阻隔防爆器，努力向本質安全目標邁進。四是依法組織開展危險化學品儲存、使用劇毒化學品等單位的登記工作，為推進全縣登記工作的深入開展打下基礎。今年，還認真受理危險化學品生產、經營企業編制應急預案，目前已有5個加油站通過了應急預案審核。

煙花爆竹：切實加強對煙花爆竹批發企業經營、儲存等環節的監督檢查，重點排查倉庫物品、外部安全距離，積極完善各項安全管理制度和倉儲條件，全縣煙花爆竹經營（批發）企業和零售店正逐步向規范、安全的生產經營方向發展。同時，進一步加大市場巡查力度，嚴肅查處“三違”和“三超一改”等違法行為。

1—6月份，縣安監局對全縣非煤礦山、尾礦庫、危險化學品、煙花爆竹、民爆物品、電力企業、建筑施工企業、城區修理場等進行隱患排查、專項督查、重點檢查4次，下達現場檢查記錄108份，整改指令書159份，排查隱患570條，整改557條，整改率為97.7%。對危化企業和煙花爆竹、橡膠加工廠進行了5次安全執法檢查，共下達現場檢查記錄20份，責令改正指令書18份，整改復查意見書5份，共排查出各類安全隱患100余條，整改90條。

您正瀏覽的文章《2010年縣安監局領導述職述廉報告-頁2-文秘范文》由 個人簡歷 網: 4.抓職業安全健康監管工作，以人為本理念深入人心。我們在全力抓好“雙基”工作、隱患排查治理和安全事故預防的同時，把保障職業安全健康提上了重要議事日程，以保護勞動者合法權益為核心，以確保不發生群體性職業中毒或職業中毒死亡事故為管理、控制的重點，采取了一系列的組合措施。1至6月份共檢查企業116家，查處職業危害隱患56處，發出30份整改通知，下達停產整

改指令3份，查處了一批違法違規企業，將存在職業危害崗位上的職業危害因素或有毒物質名稱、可能產生的職業危害及其后果、防護措施要求等，設置了醒目規范的警示標志標識。

5.抓應急救援和事故查處，確保人身安全。應急救援是屬地政府及其部門的一項重要工作，是減少傷亡和經濟損失的重要措施。今年下半年，我們將重新修訂《**縣重特大安全事故應急救援預案》，并下發至各相關部門和單位。今年5月份以來，監管一科、監管二科分別對監管的企業進行了應急預案評審工作，目前已有18家企業通過了評審。為了保證一旦發生事故能及時上報和救援，我局建立了嚴格的值班制度，并要求全體工作人員24小時、全天候的打開手機待命，什么等級的事故、什么人在什么時間必須到達現場，都有明確的預案和規定。在這一方面，無論是白天還是深夜，是酷暑還是嚴寒，領導班子成員都能以身作則，艱苦的、危險的地方總是沖在前面。如“4.18”山洪泥石流事故、局領導接到報后帶領監管一科及相關業務人員及時趕到現場，組織救援和事故原因調查。在事故的調查處理中，我們嚴格遵守國務院《條例》的要求，都由局班子成員擔任事故調查組組長，本著“四不放過”的原則進行調查處理。

（三）服務發展大局，提高工作效率

為適應新形勢的需要，優化投資環境，服務企業發展，努力提升依法行政的效率和水平。對縣里確定的每一個重點項目，我局都落實一名班子成員和一個科室進行一條龍服務，直至企業投產。我局承諾時限進一步縮短（從接件開始到辦結最長不超過15個工作日），申報材料進一步瘦身，審批速度進一步加快，權限設定更趨合理，工作方式更加符合企業需要。今年我局在規定的時限內共辦結行政服務審批炸藥、劇毒物品57件，出具工商年檢證明10份，出具安全生產行政許可證申請初審意見書1份，實現了審批件辦結率、群眾滿意率100%、無一例行政復議和訴訟的工作目標。我們還通過預先介入，組織專家上門服務，做好咨詢解答和指導工作等措施，避免企業初期規劃失誤、后期無效投入和延誤建設工期的情況發生，確保項目進入審批階段能較為順利地通過。

（四）精心組織，扎實推進，安全生產工作常抓不懈

除抓好日常監管工作外，我局十分重視春節、潑水節、火把節、五一節等節假日的安全生產工作，在春節等節假日前精心組織，周密部署，及早制訂了具體的排查整治措施，按照《關于切實加強春節期間安全生產工作的通知》、《關于開展2010年第二季安全生產大檢查督查的通知》等文件精神，精心組織，扎實推進。

一是開展元旦、春節期間安全生產大檢查。為切實做好2010年元旦春節期間安全生產工作，認真貫徹落實2010年全縣安全生產工作會議精神，按照縣政府的相關要求，各鄉鎮、各部門、各單位結合本地區、本部門、本單位實際，加強領導，精心組織，全面落實和扎實做好春節期間安全生產工作，及時開展了安全生產大檢查工作。

二是開展非煤礦山安全生產大檢查工作。于4月11日召開全縣非煤礦山安全生產工作會議，會議認真傳達了州安監局召開的全州非煤礦山安全生產工作會議精神，并對全縣非煤礦山大檢查工作作安排部署。會后，我局組成二個檢查組，從4月14日起在全縣開展非煤礦山安全大檢查工作，目前，檢查工作已結束，相關工作正進入總結上報階段。

三是開展“五.一”節前安全檢查。為貫徹落實全國、省、州、縣安全生產工作會議精神，進一步加強全縣安全生產工作，嚴防重特大安全事故的發生，確保“五.一”期間全縣安全生產形勢穩定，促進“安全生產年”各項活動順利進行，在縣安監局的牽頭下，各鄉鎮、部門認真開展了全縣安全生產大檢查工作。

三、存在的問題和努力的方向

今年上半年，我們在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞政府的中心工作，以加快全縣經濟社會發展提供安寧和諧的生產環境為目標，開拓創新、科學發展、團結協作，安全生產監督管理工作取得了優異的成績。但我們也清醒地看到，我縣安全生產工作還存在著一些

不容忽視的薄弱環節和問題，主要表現在：部分企業安全生產主體責任意識不強，不同程度存在內部管理機構不落實、規章制度不健全、違法違紀違章指揮，職工“三違”現象時有發生等；安全生產宣傳教育培訓工作不規范、不普及；安全投入歷史欠賬較多，安全生產基礎及其薄弱，技術設備更新改造跟不上安全要求，部分行業、領域安全事故仍然多發；全縣安監員中少數人員學習的認真、刻苦性不夠，工作的創新、服務意識達不到縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望；安監工作人員的勞動保護和條件欠缺，裝備儀器不能滿足工作需要，事故救援第一線的保障不足等。

安全生產工作永遠沒有終點，只有起點；沒有最好，只有更好。今后，我們必須以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大精神，以誠懇的態度、飽滿的政治熱情，正視存在的問題，從以下五個方面認真加以總結，全面實施整改。一是全縣安監工作人員要進一步認真學習黨的十七大精神，樹立安全發展的理念，認真學習領會和全面貫徹落實黨中央、國務院關于加強安全生產工作的一系列指示精神和決策部署，堅持以人為本，堅持安全發展，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持近期與長遠、治標與治本、預防與查處相結合，以深入開展“安全生產年”活動為主線，以有效防范、堅決遏制重特大事故為目標，扎實開展安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產治理“三項行動”，切實加強安全生產法制體制機制、安全生產能力、安全生產監管隊伍“三項建設”，推動安全生產狀況的持續穩定好轉，為實現全縣安全生產狀況全面好轉的目標奠定堅實基礎；二是繼續完善各種規章制度，在長效機制建設上下功夫。強化黨風廉政建設責任制工作，嚴格執行黨的四大紀律和廉政建設八項要求，進一步完善反腐倡廉制度建設。真正做到以制度管人、管錢、管事，鞏固民主評議政風行風工作成果；三是突出安監員素質重點。強化理論武裝，增強廣大黨員自覺講黨性、顧大局、做表率的意識。加強能力建設，注重知識更新和業務培訓，苦練基本功，掌握安全生產監管需要的相關業務知識，具備履行本職工作的業務技能，達到“站著能講，坐下能寫，到基層會指導”的要求，精通業務，勝任本職，不斷提高工作效率和工作質量。四是突出強化服務意識重點。通過設立黨員先鋒崗和黨員示范窗口、組建黨員服務隊，牢固樹立執政為民的理念，自覺端正服務態度，提高為民服務的質量，積極推行公開服務的承諾，首問首辦、限時辦結等制度，設立便民、利民服務咨詢臺、政務公開欄，公開服務電話，簡化辦事手續、程序，減少工作環節，提高服務效率，在主動作為中創造新業績，樹立新形象。五是突出強化監督管理重點。加強作風建設，強化“立黨為公”，黨性修養，健全完善監督管理制度，抓好辦公秩序、舉止行為、禮貌待人、文明用語等規范的落實與普及。積極開展“企業評議機關”活動，每年組織服務對象開展對局機關的工作態度、精神狀態、服務群眾、敬業精神、工作效率等內容進行評議。今后，我們將發揚成績，克服自身存在的問題，進一步發揮“領導班子”帶頭作用，切實加強安全生產監管工作，持之以恒地開展安全生產監管工作，為**經濟社會又好又快發展作出更大的貢獻。

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第三篇：城管述職述廉報告

2012年3月局黨組安排我由老干科長調任執法科長，在局黨組的正確領導和同事們的幫助支持下，我主動克服困難，努力完成各項工作，現將述職述廉報告匯報如下：

一、努力學習提高自己的思想道德素質

兩年來，我自覺堅持學習政治理論和黨的路線方針政策，掌握基本原理和精神實質，不斷提高了自己的理論素質和政策水平。一是加強黨性鍛煉，認真參加科學發展觀的學習貫徹活動。學習閱讀輔導資料，撰寫學習筆記和心得體會，完成學習試卷，完成關于加強停車管理的調研報告，對照自身工作，查找存在的突出問題，制定整改措施。二是參加系統的法律專業知識和基本素質培訓。先后參加了兩次局系統封閉軍事訓練和法規培訓，進一步磨練了意志，增強了紀律意識和吃苦耐勞精神。三是注重樹立良好的個人形象，在生活工作中，保持了“生活樸實、作風務實、干事求實、效果扎實”的作風，努力提高自己的思想道德素質和工作素質。

二、組織實施了“四店”聯合整治工作

為了加強市容衛生管理，從源頭上臨街門店出店經營和白色污染，XX年7月，我們聯合工商、衛生、交通等部門開展了針對臨街早餐店、五金加工店、洗車店和修車店等“四店”的綜合整治工作。經過調查摸底和宣傳動員，采取設置經營面積標準、落實前置審批、實行統一許可、開展聯合執法、取締和轉遷等措施，當年全市共取締違規門店61家，規范471家，轉遷22家，變更4家，合計558家。由于領導重視、組織得力，城區和職能部門條塊結合緊密、步調一致形成整治合力，“四店”整治工作取得了顯著的成效，推動市容秩序整治向縱深發展。

三、參加開展了疏導點和路籍管理

XX年5月，為鞏固和深化“四店”整治的成果，進一步規范占道經營和游散攤點管理，實現人性化管理，我配合有關業務科室，先后推行了疏導點和路籍檔案管理。一是化堵為疏，根據“主干道嚴管、次干道嚴控、背街小巷規范管理”的指導思想，制定了《關于加強市區疏導點管理的意見》、《夜市疏導點管理標準》、《疏導點管理考核實施細則》等文件，明確疏導點設置原則、管理責任主體、統一設置管理標準、落實考核獎懲。核定了水果、蔬菜、早餐等臨時疏導點65個，取締轉遷15個，夜市30家。二是推進精細化管理，制定出臺《關于整治占道經營、推行路籍管理責任制的實施方案》，在市區34條重要道路和5個重要區域開展了建路籍檔案工作。以網格化管理為依托，收集臨街門店、廣場、游園等市容秩序和環境衛生管理內容的路籍信息，建立“一店一卡”、“一街一冊”的管理檔案，為實現精細化管理與考核建立了堅實的基礎。

四、協助分管領導抓好靜態交通管理工作

一是在靜態交通執法方式大膽創新。今年4月1日開始，在市區啟動了新一輪的靜態交通整治。推行了以“貼單”為主要形式的柔性執法方式。圍繞試行“貼單”執法、首違不罰等工作，籌備召開了專題新聞發布會，制發了加強靜態交通管理的《通告》、《宣傳提綱》，在各類新聞媒體滾動宣傳，營造良好的社會輿論氛圍。以靜態交通執法進網格為目標，建立了全方位、全天候、全覆蓋的靜態交通執法網絡，全力制止機動車亂停亂靠行為。先后制定《關于加強靜態交通管理的通知》、《關于規范市區靜態交通執法程序的試行意見》等規范性文件，進一步規范了局系統各單位靜態交通執法和檢查考核機制。

第四篇：縣委班子述職述廉報告

市委考核組：2004年，xx縣縣委始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全縣改革發展穩定的大局中，按照市委、市紀委提出的“突出重點、突出創新、突出實效”的工作思路，切實履行黨風廉政建設職責，標本兼治，創造性開展工作，全面推進了我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。現將2004年黨風廉政建設工作情況報告如下：

一、圍繞責任落實，大力推進黨風廉政建設責任制我縣以黨風廉政建設責任制為龍頭，把責任落實放到首要位置，做到“四個突出”，形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的黨風廉政建設工作格局。

（二）突出責任追究，確保黨風廉政建設責任制工作的權威。我縣在繼續落實省、市委確定的“八項追究重點”的基礎上，進一步健全了責任追究實施辦法和協調機制。建立了黨風廉政建設責任制聯席會議制度，定期召開由紀檢、組織、信訪、審計及公、檢、法等部門參加的聯席會議，多渠道收集責任追究線索，切實做到失職必究、失察必究和工作不力必究。我們把責任追究的具體形式分為誡免談話、組織處理、紀律處分和法律制裁四大類，嚴格實施責任追究。2004年，全縣共實施責任追究8起，追究有關人員18人，其中給予黨政紀處分8人，組織處理10人，有效維護了黨風廉政建設責任制工作的權威和嚴肅性。

（四）突出分口負責，努力構建齊抓共管的工作格局。2004年以來，我們不斷創新工作方式方法，逐步形成了人人有責、各負其責的工作規范。對于縣級領導班子和領導干部，明確要求：縣級領導干部黨風廉政建設的責任和任務分解，在常委會上通過，以縣委文件下發；每位常委每年要召開兩次專題會議，聽取分管部門一把手黨風廉政建設工作匯報；對分管部門節日期間的黨風廉政建設工作要打招呼，提要求；對分管部門落實黨風廉政建設責任制的情況要做出評價，提出要求；涉及分管部門的黨風廉政建設工作任務，分管的常委要親自過問，認真指導，幫助解決工作中出現的問題；年終考核，要聽取分管部門班子成員的述職述廉。對于科局級領導干部，明確提出：鄉（鎮、區）黨委書記、縣直單位黨組織負責人對本地區、本單位黨風廉政建設負總責，行政一把手負全責，強化對基層站所工作人員的監督和管理，切實解決基層干部作風方面存在的問題。從而形成了一級抓一級、層層抓落實，主管主抓、部門配合、齊抓共管的強大合力。

二、圍繞經濟建設，深入開展反腐倡廉三項工作工作中，緊緊圍繞發展這一執政興國的第一要務，堅持圍繞經濟發展抓黨風廉政建設，抓好黨風廉政建設促進經濟發展這個基本思路，狠抓領導干部廉潔自律、糾正部門和行業不正之風、查處大案要案三項工作，取得了較好成效。

（二）以優化經濟環境為主題，不斷加大糾風治亂力度。緊緊圍繞發展第一要務，堅持出重拳、狠治理，不斷加大糾風治亂力度，進一步優化了經濟發展環境。一是成立經濟發展保護委員會，保護企業合法權益。設立了“效能監察聯動中心”，下設“環境治理投訴中心（即經濟110）”、“經濟環境監察室”、“效能監察室”三個科室，作為常設機構負責經濟環境治理工作。11月份，我縣專門舉行了重點企業掛牌保護授牌儀式，對首批確定的10戶企業進行掛牌重點保護。同時制定出臺了優化經濟發展環境“五不準”規定，徹底消除了執收執罰部門對企業生產經營活動的干擾。二是嚴格管理各種檢查、執收、執罰行為。嚴格執行涉企檢查收費許可證、執收執罰審批制等企業保護制度，凡需到企業檢查、收費、罰款的事項，必須經縣經保委批準，否則，企業有權拒絕。同時，縣紀委深入25個有證照審批權的單位認真開展證照、經營服務性收費和社團組織收費“三項清理”活動。經過清理，全縣共保留有法律法規依據的證照121種，取消證照3種，依法降低了1種證照的收費標準。三是搞好對有關單位的評議和監督。今年以來，先后在人大代表、政協委員、企業廠長經理和個體商戶以及農村群眾代表等不同層次的人群中對執法執紀部門進行公開評議，共發放調查問卷2200余份，征求意見和建議100余條。深入開展“納稅人評議職能部門”和“爭創優質服務單位”的“一評一創”活動，評出了優質服務十佳單位，促進了服務水平的提高。四是嚴肅查處干擾破壞經濟環境案件。今年以來，共查處各類干擾破壞經濟環境案件17件，給予黨政紀處分15人。特別是從嚴從重查處了“2·29”、“3·12”兩起公路三亂案件，對8名責任人分別給予了辭退、調離、免職及相應的黨政紀處分，在全縣引起較大反響。

三、圍繞關口前移，不斷深化反腐敗抓源頭工作。始終把源頭治腐作為加強黨風廉政建設的重中之重，堅持不斷深化改革、完善機制，加大治本工作力度，努力實現反腐敗關口前移。

（二）完善工作機制，夯實農村黨風廉政建設基礎。一是以規范村情民意懇談會為重點，加強鄉村干部隊伍作風建設。出臺了《關于深化村情民意懇談會的若干制度的意見》、《淇縣村情民意懇談會工作規范》等一系列規章制度，建立健全了約束和制約機制，為村情民意懇談會的開展提供了制度上的保障，從而使懇談會真正成為改進干部作風、密切干群關系的有效方式。為了能夠及時幫助群眾解決實際問題，全縣各鄉（鎮、區）普遍開通了村情民聲服務電話，定期在全縣各行政村開展村情民意懇談會，變上訪為下訪；在全縣鄉鎮各工作小區設立信訪接待站，進一步深化、鞏固了農村“雙基”工作成果，維護了農村大局穩定。我縣的這一做法被河南日報、新華網等媒體推廣。二是以規范村級財務為重點，約束村干部的經濟行為。深入開展了村帳、村財“雙代管”和村務公開大檢查，嚴格實行村帳鄉管、村財代管，取消了村級招待費，處理和糾正了一批農村干部大吃大喝和各種奢侈浪費現象。并出臺了《關于進一步規范農村財務管理工作的通知》、《關于印發<淇縣農村村務公開制度>的通知》，使村級財務管理進一步走上了規范化軌道。三是以促進團結協調為重點，加強村級班子建設。為解決村兩委不協調的問題，研究制訂了《淇縣農村“兩委”工作規則》，明確了村兩委各自的職責，規范了村級事務的決策主體、議事范圍和工作制度，大大提高了村級決策水平，有效維護了村級穩定。為改善村級班子結構，提高整體素質，今年再次選拔了104名“大學生村官”到102個村任職，使“大學生村官”總數達到了235名，全縣175個行政村村村配備了有大專以上學歷的高素質村干部，為提高村級班子的戰斗力和拒腐防變能力打下了基礎。

四、圍繞提高執政能力，不斷加強和改進效能監察。堅持把效能監察作為改進工作作風、提高工作效率、推動工作落實的重要手段，不斷完善機制，狠抓落實，有效提高了各級各部門的執政能力。

（一）著眼于提高效能監察整體水平，不斷健全領導機制和工作機制。為強化效能監察的權威，專門成立了以縣委常務副書記為主任，縣委副書記兼紀委書記為常務副主任的督查委員會；整合縣紀委效能監察室、縣委督查室、縣政府督查室和縣委組織部干部監督科的力量，成立督查中心，“四室聯動”，負責全縣的效能監察工作。公布效能監察舉報電話，設置效能監察投訴箱，初步形成了效能監察舉報投訴網絡。結合工作實際，制定出臺了《淇縣效能監察工作實施方案》和效能投訴、一年雙評、結果運用、責任追究等相關的配套辦法，為效能監察的順利實施打下了基礎。

（二）著眼于提高工作效率，強化績效考評。堅持把效能監察與干部考核相結合，把年終考核和日常督查相結合，把工作效率與工作成績相結合，把中心工作與整體目標相結合，形成了一套相對完善的績效考評機制。績效考評通過對干部的德、能、勤、績采取定量分析的方法進行不間斷的跟蹤、考核、記錄、積累，以述職來檢查目標完成情況，以測評和公開評議來強化民主監督，以公示來推進政務公開，以失職追究來嚴格工作紀律，以績效考評來促進效能的提高，從而增強了效能建設工作的實際效果。

（三）著眼于促進工作落實，搞好重點工作的督查。始終堅持效能監察要緊緊圍縣繞委、縣政府的重大決策進行的方針，在提高工作效能的同時，推動全縣重點工作的開展。今年以來，督查中心全候地對六項重點工作開展跟蹤問效，督促落實，并及時將工作進展情況、工作中存在的癥結和對推進工作的建議反饋給縣委、縣政府，有效推動了六項重點工作的落實。同時，組織對大項目建設、經濟環境治理、招商引資、干部作風和企業改制等五個方面進行了專項效能監察。通過抓不落實的事，查不落實的人，切實糾正了個別單位不作為、亂作為及慢作為等現象，進一步提高了工作效率。今年全縣共實施效能監察責任追究5起，追究領導班子2個，追究責任人員6人。2004年，盡管我縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一些成績，但與省、市委的要求還有一定差距，在今后的工作中，我縣要繼續以“三個代表”重要思想為指導，以全國黨風廉政建設責任制工作電視電話會精神為動力，不斷探索做好新形勢下黨風廉政建設工作的新路子，進一步把黨風廉政建設工作抓緊抓好、抓出成效，為全縣經濟社會發展創造良好環境。特此報告。

中共淇縣縣委 2004年12月18日

《[推薦]縣委班子述職述廉報告

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第五篇：院班子述職述廉報告

觀音鎮中心衛生院

院班子述職述廉報告

一年來班子在主管局、當地政府的關心，幫助和支持下，組織和帶領全院緊緊圍繞“關注民生，服務健康”打造醫院文化。進一步樹立醫院的品牌形象。提高醫療質量，改善和創新服務理念優化就醫環境，加強行風建設，有效的控制醫藥費用。為醫院可持續發展奠定了堅實基礎的前提下。取得了社會和經濟效益雙豐收。

一、圍繞行風建設塑思想

要求班子成員從我做起，加強政治學習，樹立良好的價值觀、人生觀及榮辱觀，以健康的思想引領和約束自己的行動，奉行勞動創造并體現價值，時刻牢記“白衣天使”的圣神職責。用我們的全心和全部的愛服務于健康，為每位患者，每一個生命注入生機，用我們圣潔的雙手，撫衛生命，特別是在商業賄賂及“紅包”的誘惑下，我們每個同志筑牢思想防線，時刻保持思想和視覺的敏銳，拒腐朽于門外。管理上從源頭抓起，除了設置意見箱，投訴電話外。要求藥事委員會在確保藥品質量的前提下，控制價格，品種及購買渠道，充分讓利于民。藥品與醫療總費用的比例下降至37%左右，從根本上解決了“看病難，看病貴”的問題。全年來從未發現過收“紅包”及商業賄賂的行為。

二、狠抓質量促建設。

在全院廣泛開展“以病人為中心，以提高醫療質量”為主題的醫院管理活動，圍繞“質量、安全、服務、費用”這個核心，全面提高醫療衛生服務質量。召開了專題動員會議，落實目標和任務。各科室根據活動的要求，狠抓落實，成立了質量管理領導小組，形成了健全的醫療質量監督體系，醫院管理水平得到顯著提高。危重病人搶救成功率、出院病人診斷符合率、病歷書寫規范合格率逐年上升，人民群眾的滿意度也不斷提高。狠抓“三基”訓練，始終把提高醫務人員技術水平作為第一抓手。定期不定期舉行各種學術講座，加強醫務人員“三基”考核。在今年5〃12國際護士節，縣衛生局組織的護理技能比賽中榮獲一個一等獎和一個三等獎的良好成績。

三、科學管理見成效

醫院嚴格執行三級管理制度。堅持民主集中制原則，加強層級管理，堅持院科兩級負責制，實行各級管理人員各負其責，各司其職。加強制度建設。不斷修改、完善和規范各類規章制度，使全院的各項活動都有章可循、有制度可依，實現了由經驗管理到科學管理的轉變。建立健全精神與物質相結合的激勵機制，充分調動了全體職工的積極性，醫院進入了一個了良性發展的軌道。經濟效益得到了突飛猛進的發展。業務總收入比去年同期增長30%。

四、團結協助構和諧

建立有效的和諧關系是醫院發展的橋梁和基礎，醫患關系的有效溝通是提升醫院健康文化的前提。提高全體職工素質轉變服務理念是構建和諧醫患關系、和諧干群關系的條件。圍繞這一目標，首先從班子做起。努力的加強溝通和聯系，做到相互理解，相互信任，相互協助。無論從生活和工作上都給予他人最大的關心和愛護。并將這種團結協助的精神滲透到中層乃至全體職工，引領和感染全體同志將這份和諧有效的運用到工作之中。給患者送去安寧與微笑。為患者在精神上最大限度的戰勝病魔取得了積極的作用。

四、合醫體現民受益

提高認識，加強對合醫工作的管理。充分體現既醫既報。截至11月30日，我鎮合醫補償總金額420萬元。為了解決老百姓就醫貴的問題，我們完善管理制度，方法得當措施到位，有效的控制了藥品的費用，杜絕亂檢查，使我們醫藥比例和日平均住院床日費用有效的控制在合醫中心規定的范圍內。深得各級領導和廣大人民群眾的高度贊許。

五、公衛屏障是保障

加強傳染病的管理，狠抓計劃免疫工作，防控并舉，確保一方平安；普及衛生法律宣傳，嚴格衛生執法監督，保證公共衛生安全，嚴厲打擊非法行醫，堅決杜絕非法行醫，保障人民群眾身體健康安全；關注婦女兒童健康，繼續深化婦

幼強基年活動，以實施“兩綱”“降消項目”為重點，積極開展婦幼保健工作，“三網監測”工作順利進行，新篩工作穩步推進，農村婦女住院分娩項目工作進行順利。積極配合上級衛生單位分別對我鎮6466名婦女進行了婦康惠民免費檢查及宮頸癌普查工作。繼續深化“博愛萬人行”，扶危濟困，構建和諧；申創省級衛生場鎮，繼續推進“億萬農民健康促進行動”，開展愛國衛生，建美好家園。

隨著“醫改”的不斷深入，衛生行業正處在機遇與挑戰的轉折時期，我們班子將繼續精誠團結，努力思考醫院定位和未來發展的方向，我們有信心和決心以給患者治病一樣的精湛技術來治理醫院，用服務于健康的理念來呵護醫院；以高度的責任心和使命感來奉獻給醫院。在伴隨著醫院健康發展的同時，為與我們相濡以沫的觀音人民保駕護航。

宜賓縣第三人民醫院領導班子

二00九年十二月四日