第一篇：公司通知
公司通知范文
隨著社會一步步向前發(fā)展，用到通知的地方越來越多，上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知，平行機關(guān)之間有時也可以用通知。如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ兀恳韵率切【帋痛蠹艺淼墓就ㄖ段模瑲g迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司通知范文1根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》精神，為便于各級、各部門及早安排工作，現(xiàn)將20xx年國慶節(jié)放假日期安排通知如下：
國慶節(jié)10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。
節(jié)假日期間，各級、各部門要妥善安排好值班和安全保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
公司通知范文220xx年五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“五一”期間的放假安排通知如下：
20xx年五一勞動節(jié)放假時間5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，5月1日(星期五)為五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)為法定節(jié)假日照常公休。其中，5月1日(星期五)、5月2日(星期六)、5月3日(星期日)為法定節(jié)假日，人力資源部
20xx年xx月xx日
公司通知范文3為加強安全管理，規(guī)范公司員工和來訪人員的文明行為，保障公司財產(chǎn)安全和員工身體健康，現(xiàn)就禁煙相關(guān)事宜通知如下：
1，車庫自行車棚黃線吸煙點區(qū)域內(nèi)；
2，東、西車間內(nèi)休息室；
3，維修車間旁黃線吸煙點區(qū)域內(nèi)；
4，宿舍食堂外黃線吸煙點區(qū)域內(nèi)。
1，在吸煙點吸煙不得亂扔煙頭（放在指定的鐵桶內(nèi)或煙灰缸中）；
2，吸煙點內(nèi)放煙頭的專用鐵桶不得隨意移動，或做其它用途；
3，吸煙點的清理：車棚、食堂外和東西車間飯廳的吸煙點由保潔員負責，維修車間旁邊的吸煙點由維修工段負責；
4，各吸煙點的衛(wèi)生應(yīng)保持干凈整潔，如”臟、亂、差”情況嚴重，取消該指定吸煙點。
四、禁煙監(jiān)督工作由保安負責，發(fā)現(xiàn)違反禁煙行為的應(yīng)當當場開具處罰單予以處罰。監(jiān)督不力同等處罰。
九、本通知從發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司通知范文4公司各部：
因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定：
1。免去朱同才業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)，任命李海中同志為商丘、駐馬店等地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理，負責商丘、駐馬店區(qū)域的客戶開發(fā)、客戶維護、客戶管理等相關(guān)事宜。
2。免去張慶博物流部主管職務(wù)，任命崔魯峰同志為物流部主管，負責物流部的人員和業(yè)務(wù)管理，保證物流部各項工作正常進行。
百亨門業(yè)有限公司
20xx年11月1日
公司通知范文5尊敬的新、老客戶：
我公司因城市改建需要，辦公、倉儲物流中心分別將于20_____年_____月_____日搬入新址(聯(lián)系方式不變)。新址環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)施齊全，更便于我公司為各位新老客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深表歉意。如有疑問歡迎致電：________。
特此通知!
新址：________路(_______廠區(qū)內(nèi))
郵編：____________
公交路線：
1、從____公交總站乘公交___路至____站下車即到。(后附線路表)
2、從____乘___路至____站下車即到。(后附線路表)
_____有限公司
20_____年_____月_____日
公司通知范文6公司全體員工：
值中秋節(jié)來臨之際，根據(jù)“《國務(wù)院關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀念日放假辦法>的決定》”的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際情況，經(jīng)領(lǐng)導班子研究決定，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假事項通知如下：
一、中秋節(jié)放假時間定為9月15日(周四)—17日(周六)，共3天，18日周六開始上班。
二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年9月21日下午17:00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發(fā)事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。
公司辦公室值班電話：xxxxxxx
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司通知范文7各同事：
根據(jù)中華人民共和國衛(wèi)生部令第80號《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》，第二章，第十八條“室內(nèi)公共場所禁止吸煙”規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，規(guī)定辦公室內(nèi)禁止吸煙，若再發(fā)現(xiàn)有任何員工違反此規(guī)定，將首次直接罰款100元，第二次處罰500元，第三次公司有權(quán)認定此行為嚴重違反公司規(guī)章制度且造成惡劣影響，在此情形下，公司有權(quán)解除勞動關(guān)系（并不予任何賠付）。
為規(guī)范管理，請各位同事能夠規(guī)范自己的日常行為，認真遵守公司各項規(guī)章制度。
本通知自下發(fā)之日執(zhí)行。
北京xxxxxxxxxxxx限公司
20xx年01月15日
公司通知范文8集團各部門、各分子公司：
為了更好的貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略及董事長會議精神，加強集團內(nèi)部及各部門內(nèi)部的信息溝通，提高工作效率，同時，提高公司各部門執(zhí)行工作目標的效率，協(xié)調(diào)各部門的工作進度及人員調(diào)配，經(jīng)研究決定，要求房地產(chǎn)總公司及各分、子公司定期召開周例會。現(xiàn)將周例會相關(guān)細則做如下闡述：
一、會議類別
1、集團總經(jīng)理辦公會
會議組織：行政管理部
會議主持人：集團總經(jīng)理及各系統(tǒng)總監(jiān)(總經(jīng)理不能參會時，由以下系統(tǒng)總監(jiān)主持會議，按經(jīng)營總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、人力總監(jiān)順序順位主持，如上述總監(jiān)均未參會時，由計劃經(jīng)營部主持會議)。
參會人員：各系統(tǒng)總監(jiān)、各部門經(jīng)理/副經(jīng)理。
列席人員：依會議具體要求而定，可要求有關(guān)人員出席。會議時間：每周星期五下午4點以后，具體時間當日通知。
會議記錄人：行政管理部
資料提報：
(1)由各系統(tǒng)副總或部門經(jīng)理提議處理各區(qū)域最近一周出現(xiàn)的需上會決議的事情;
(2)由各系統(tǒng)副總或部門經(jīng)理提議處理各系統(tǒng)最近一周出現(xiàn)的需上會決議的事情;
(3)由各部門經(jīng)理提議處理各部門最近一周出現(xiàn)的需上會決議的事情;
(4)各系統(tǒng)總監(jiān)、部門經(jīng)理于每周四下午15點之前把會議議題及會議資料上報至行政管理部。所提報議題需要進行部門內(nèi)部溝通、部門間溝通或與區(qū)域進行溝通的，要在會前進行，原則上會議中不做大規(guī)模討論;
(5)行政管理部根據(jù)上報的會議資料確定會議議題并在周四下午17點之前，把會議議題及資料發(fā)送至各系統(tǒng)、各部門負責人。會議內(nèi)容：
①對上周會議布置任務(wù)完成情況進行匯報，任務(wù)布置，領(lǐng)導進行點評;
②會議議題提報部門/領(lǐng)導匯報需解決議題情況，并將擬定若干套解決方案進行說明;對涉及部門較多，對公司整體有較大影響的問題安排集體探討，集思廣益，尋求解決問題的方法;
③對需在會上做決策的議題，參照提報的擬解決方案，確定解決方案;
④高層領(lǐng)導對會議議題進行點評。
2、各分、子公司總經(jīng)理辦公會 會議組織：人事行政部
會議主持人：分、子公司總經(jīng)理，總經(jīng)理若因公無法主持時，則由公司副總或指定公司管理層人員代為行使職權(quán)。
參會人員：各部門負責人
列席人員：依會議具體要求而定，可要求有關(guān)人員出席。
會議內(nèi)容：
①聽取各部門負責人對所屬部門工作的匯報，并對完成有困難的工作集體協(xié)商;
②對涉及部門較多，對本公司整體有較大影響的問題集體探討，集思廣益，尋求解決問題的方法。不能達成共識時，上報集團總經(jīng)理辦公會請集團總經(jīng)理裁決;
③工作中出現(xiàn)的問題及時跟蹤改進，對工作中的失誤找出原因并及時改正、總結(jié);
④探討本公司經(jīng)營活動的最佳方案，并對各階段的經(jīng)營業(yè)績及時總結(jié)，以達到整體經(jīng)營目標的實現(xiàn)，追蹤并改進日常管理工作;
⑤領(lǐng)導要求的其他內(nèi)容。
會議記錄人：人事行政部
會議時間：時間由各分、子公司總經(jīng)理自行安排，每周至少1次。
3、總公司各職能部門工作例會
會議主持人：部門經(jīng)理或部門經(jīng)理指定人員 會議參加人：部門所有人員
列席人員：視事實需要，邀請其他部門人員。
會議內(nèi)容：①傳達近期公司戰(zhàn)略、經(jīng)營方面新的`動向和策略，傳達近期高層會議精神，并結(jié)合企業(yè)文化進行展開;②協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作開展，對工作中的問題及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。所屬工作有進展難度時，提出幫助請求，并集體討論解決;③明確部門工作在公司整體經(jīng)營活動中的進展狀況，及時總結(jié)工作的經(jīng)驗教訓并制定下期工作計劃;會議記錄：本部門人員
會議時間：時間由部門經(jīng)理自行安排，每周至少1次。
二、會議紀要
為了保證會議內(nèi)容的進一步落實及相關(guān)內(nèi)容的學習，要求每次會議必須有會議紀要，現(xiàn)對會議紀要的上報做如下規(guī)定：
1、集團總經(jīng)理辦公會：由集團辦公室統(tǒng)一進行存檔;
2、各分、子公司總經(jīng)理辦公會、總公司職能部門周例會：每周一提報集團行政辦公室上周例會會議紀要，提報郵箱。由行政辦公室匯總統(tǒng)計后轉(zhuǎn)發(fā)計劃經(jīng)營部一份。
3、會議紀要模板見附件1
三、注意事項
1、周例會工作將作為集團各部門及各分、子公司績效考核工作的重點，未按期舉行周例會或未按期上交會議紀要者，各分、子公司總經(jīng)理及各部門經(jīng)理當月績效按0計算。
2、每月最后一周例會上要求各分、子公司進行當月經(jīng)營總結(jié)，并按附件經(jīng)營簡報格式上報集團計劃經(jīng)營部項目經(jīng)營簡報，簡報內(nèi)容必須經(jīng)會議充分溝通、交流后確定，避免指定專人閉門造車。
特此通知!
計劃經(jīng)營部
人力資源部
行政管理部
20xx年3月2日
公司通知范文9尊敬的經(jīng)紀、投資人會員：
四、請各經(jīng)紀、投資人會員據(jù)此安排好相關(guān)工作。
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司通知范文10為提高員工對個人健康狀況的了解和重視，保障員工的身體健康，使廣大員工在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關(guān)懷，以充沛的精力投入工作;公司特組織一年一度的員工體檢工作，現(xiàn)將有關(guān)具體事項通知如下：
1、周六早需空腹、不喝水，周五晚忌大量飲酒及食用過于油膩食物;
2、男性體檢項目為：血常規(guī)、尿常規(guī)、血糖、血脂四項、腎功三項、肝功六項、腫瘤標志物(40歲以上)、心電圖、X片、彩超及其他健康咨詢;
3、女性體檢項目為：婦科檢查(已婚)、一般檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、血糖、血脂四項、腎功三項、肝功六項、心電圖、X片、彩超及其他健康咨詢;
4、體檢中心免費提供營養(yǎng)早餐;
5、體檢期間請帶好隨身物品，避免漏項;
特此通知。
辦公室
二〇xx年七月二十二日
公司通知范文11公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
肖永凱，自20xx年1月12日起，擔任重慶小普網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)，全權(quán)負責公司的各項管理工作;杜靜波，不再擔任重慶小普網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)。
特此通告!
重慶小普網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
20xx 年1月12日
公司通知范文12尊敬的經(jīng)紀、投資人會員：
一、根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》,本中心于20xx年10月1日(星期四)至10月7日(星期三)休七天。節(jié)前最后一個交易日為9月30日(星期三)，節(jié)后首個交易日為10月8日(星期四);
四、請各經(jīng)紀、投資人會員據(jù)此安排好相關(guān)工作。
XXXX辦公室
20xx年9月29日
公司通知范文13各公司、經(jīng)營單位、直屬項目部：
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將20xx年春節(jié)放假有關(guān)事宜通知如下：
一、集團公司機關(guān)定于20xx年1月26日至20xx年2月25日(正月十六)放假，2月26日(正月十七)正常上班。職工探親假、公休假、換休假必須在春節(jié)放假期間一次休完。
二、機關(guān)職工請于1月25日前在人力資源部辦好休假手續(xù)，放假期間工資按甘肅五建〔20xx〕6號文件規(guī)定執(zhí)行。
三、各單位要根據(jù)工作需要，參照機關(guān)放假日期自行決定放假時間并向集團公司辦公室、人力資源部備案，2月28日必須上班。
四、各單位及機關(guān)各部門要提前安排好節(jié)日前后的工作，保證各項工作的正常銜接。放假期間兩級領(lǐng)導及部門負責人電話必須開通，外出須向主管領(lǐng)導告知。各部門放假期間需要加班的應(yīng)向主管領(lǐng)導報告，并安排加班人員，加班人員應(yīng)服從安排，隨叫隨到。
五、各單位及機關(guān)各部門放假期間要做好安全保衛(wèi)工作，庫房等重要場所應(yīng)安排好值班、巡邏。保衛(wèi)部和物業(yè)公司要認真做好休假期間機關(guān)各大院的防火、防盜及治安工作。
六、集團公司領(lǐng)導值班表由辦公室另行通知。
二零一*年一月二十一日
公司通知范文14公司全體員工：
值中秋節(jié)來臨之際，根據(jù)“《國務(wù)院關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀念日放假辦法>的決定》”的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際情況，經(jīng)領(lǐng)導班子研究決定，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假事項通知如下：
一、中秋節(jié)放假時間定為9月15日(周四)—17日(周六)，共3天。18日周六開始上班
二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年9月21日下午17:00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發(fā)事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。
公司辦公室值班電話：xxx
*******有限公司
20xx年9月x日
公司通知范文15各部門全體員工：
為更好地執(zhí)行考勤制度，進一步加強員工加班及倒休的管理與統(tǒng)計，現(xiàn)把有關(guān)加班、調(diào)休管理的具體要求再進行細化并發(fā)布實施，請各部門負責人要嚴格管理，認真履行審批權(quán)限，共同促進加班和倒休的有序進行。
1、自2月16日起，員工加班需至少提前1天履行審批手續(xù)，填寫《加班申請表》，并經(jīng)部門或項目經(jīng)理批準并報備給人事部門，非常必要時可以輔助以短信申請，但事后一定要補上正式的《加班申請表》。
在公司辦公的員工，因特殊情況未能提前填報《加班申請表》的，需當日短信報經(jīng)部門或項目經(jīng)理，說明事由，并于加班結(jié)束時打卡，于次日補填《加班申請表》，經(jīng)部門第一負責人確認確實是因外部或內(nèi)部特殊情況造成的意外加班，簽字確認后方可視為有效;如僅因為個人時間安排或工作效率問題造成的“加班”時間，不得作為加班進行計錄。
加班地點不在公司的，同樣需于加班結(jié)束后上班的第一天補填《加班申請表》并在批準后報備給公司人事部門。人力資源部將以經(jīng)批準《加班申請表》作為統(tǒng)計加班存休的唯一依據(jù)。
法定節(jié)假日加班需經(jīng)公司主管人事的副總批準方可進行。
2、截至20xx年2月15日以前的因加班所結(jié)余的存休，請各位員工自行統(tǒng)計(以小時為單位)并匯總，填寫《加班申請表》，報部門負責人批準后于2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(前臺)，本次統(tǒng)計所結(jié)余的加班時間即為以后申請調(diào)休的依據(jù)。過期未報備的，視為無加班記錄，日后不再補批。
3、員工請調(diào)休假需在《請假單》上標明調(diào)休那天的加班時間，人事部門會依照經(jīng)批準的請假天數(shù)扣除相應(yīng)存休。前臺每月統(tǒng)計完當月考勤后同時生成新的存休表作為下期員工請假的依據(jù)。
4、本通知所指加班與存休，僅在本年度(公歷)有效，不進行跨年記存。員工有存休時間，本人申請調(diào)休后因公司工作需要未能讓員工享受調(diào)休的，公司會在每年元旦前，按本人工資標準核算出小時工資，并按兩倍標準進行折算(法定假時間加班按三倍標準)，一次性結(jié)算給員工。但員工未提起調(diào)休申請的，視為主動放棄調(diào)休，不再另行折算工資。
5、原來文件中與本通知要求沖突的以本通知為準。本通知自發(fā)布之日起生效。
特此通知。
綜合管理部
20xx年2月12日
第二篇：公司通知
通知，是運用廣泛的知照性公文。用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。通知，一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。以下是小編整理的公司通知范文，快來看看怎么寫吧。
公司通知范文
1全體員工：
為保證大家身體健康，做到無病一身輕，有病早知曉早治療。公司現(xiàn)組織大家到體檢。具體通知如下：
1、此次體檢公司為每人補助150元，其余員工自行償付。
2、全體員工在XX日XX點到XX地方集合，以XX方式到達。
特此通知。
XX市XX公司
XX年X月X日
公司通知范文
2各位客戶：
衷心感謝您對我公司一直以來的信任與厚愛，正得益于您的關(guān)注與支持，我司才能不斷發(fā)展壯大，走向成熟。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，從xxxxxxxx年xx月xx日起，我司正式搬遷至如下地址，電話和傳真將保持不變。
地址：
郵編：
電話：
傳真：
e—mail：
不便之處，敬請諒解。
我們將更加努力，竭誠為您提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
xxxx有限公司
20xx年x月x日
公司通知范文
3公司全體：
五一即將來臨，長假期間為了配合地產(chǎn)舉辦的各類活動并提供強有力的后勤保障，更為了讓在家歡度節(jié)日的業(yè)主和前來參觀的顧客享受到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現(xiàn)對各部門五一期間的值班工作安排如下：
一、值班時間范圍
5月1日—5月3日
二、值班工作職責與要求（部門總值班）
（一）工作職責
1、現(xiàn)場巡查各業(yè)務(wù)塊工作狀態(tài)，給予各業(yè)務(wù)塊工作以處理和指導意見；
2、各類突發(fā)事件及重大事件協(xié)調(diào)，及時與公司領(lǐng)導進行聯(lián)系、溝通，確保事件得到合理有效解決；
3、負責協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)塊工作溝通，協(xié)助處理各業(yè)務(wù)塊與地產(chǎn)營銷部、項目部、分包方等的工作溝通與聯(lián)系；
（二）值班要求
1、部門總值班人員春節(jié)期間須堅守崗位，監(jiān)督各項業(yè)務(wù)工作開展情況；各業(yè)務(wù)塊值班人員應(yīng)遵守正常工作時間的各項工作紀律；
2、值班時按規(guī)定著裝，按《值班記錄本》的要求做好值班記錄；
3、值班期間，應(yīng)做好電話接聽、來訪接待、突發(fā)事件的處理和匯報等工作；
4、值班時，值班人應(yīng)保證上午、下午對各開放區(qū)、施工、辦公現(xiàn)場至少進行一次巡查，了解現(xiàn)場情況。
5、值班人員在值班期間必須24小時開啟手機，保持聯(lián)系通暢。
6、如確因個人特殊原因需要與人調(diào)班，需請示部門第一負責人同意后，覓妥頂班人。
三、其他事項
1、五一期間當天值班的車隊司機、倉庫管理員須保持全天24小時通訊暢通，車隊行車安排由房產(chǎn)后勤管理部韋君統(tǒng)一調(diào)度安排。
2、五一期間公司各級管理人員須保持24小時通訊暢通，以便工作溝通和聯(lián)系，總辦將在五一期間隨時抽查電話開通情況。
3、值班組長在值班期間應(yīng)嚴格執(zhí)行公司的考勤制度，并合理進行現(xiàn)場管理工作安排。總辦會定期抽查值班人員出勤情況，對違反紀律者將給予嚴肅處理。
4、節(jié)日期間是社會安全事故高發(fā)期，請公司全體提高警惕，重點關(guān)注人身及財產(chǎn)安全。
祝大家五一勞動節(jié)愉快！
特此通知。
xx物業(yè)管理有限公司
20xx年4月28日
第三篇：關(guān)于成立公司培訓中心的通知(含相關(guān)制度)
關(guān)于成立公司培訓中心的通知
公司各單位：
企業(yè)組織員工培訓和人力資源的開發(fā)是人力資源管理的一項重要內(nèi)容，是企業(yè)在激烈的市場競爭中不斷增強競爭力的需要，也為企業(yè)不斷發(fā)展壯大提供人員保證。為進一步做好員工的培訓和教育工作，提高員工的素質(zhì)和各種勞動技能，經(jīng)研究，決定成立公司培訓中心，現(xiàn)就建立培訓中心事宜通知如下：
一、目的：適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提高員工技能和素質(zhì)，提高工作效率，促進企業(yè)發(fā)展。
二、培訓中心的組織機構(gòu)設(shè)置：
公司培訓中心由xxx培訓分中心和xxx培訓分中心組成。公司培訓中心在公司培訓領(lǐng)導小組直接領(lǐng)導下工作，xxx培訓分中心和xxx培訓分中心分別在xxx培訓領(lǐng)導小組直接領(lǐng)導下工作。
公司培訓領(lǐng)導小組： 組長： 副組長： 成員：
xxx培訓領(lǐng)導小組： 組長： 副組長： 成員：
三、培訓中心的職責： 〈一〉公司培訓中心職責
1、根據(jù)公司發(fā)展需要及人力資源發(fā)展規(guī)劃制定培訓計劃。
2、根據(jù)計劃制定具體培訓方案,并組織實施培訓。
3、設(shè)計科學合理的培訓業(yè)務(wù)流程，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整。
4、做好培訓資料的收集、整理、統(tǒng)計工作，建立完整的培訓業(yè)務(wù)檔案。
5、編制訓練經(jīng)費預算。
6、教學材料的購買、準備及教學事宜的處理。
7、參與和督促培訓站組織培訓工作。
8、嚴格控制審批培訓經(jīng)費的使用。
9、完成上級主管部門安排的其他培訓任務(wù)。〈二〉培訓分中心工作職責
1、根據(jù)公司培訓工作規(guī)劃結(jié)合本單位實際制定培訓工作計劃。
2、加強培訓工作站內(nèi)部建設(shè)，建立和完善各項規(guī)章制度。
3、協(xié)助公司培訓中心進行教材的購買、編寫等工作。
4、協(xié)助公司培訓中心組織實施培訓。
5、協(xié)助公司培訓中心進行培訓效果的評估。
6、加強教學管理，開展校際聯(lián)系和教學研究活動。
7、加強學員的學籍管理，制訂學籍管理規(guī)章制度，保證學籍材料齊全。
8、加強教學檔案管理，保證資料完整，分類存放、查找方便。
9、做好培訓中心財產(chǎn)、教學設(shè)備和安全的管理。
10、努力改善辦學條件，逐步改善辦學條件，逐步加強培訓站的軟硬件建設(shè)，把培訓中心辦成有一定影響的職工教育培訓基地，為企業(yè)和社會輸送更多德才兼?zhèn)涞膭趧诱摺?/p>
11、嚴格控制培訓經(jīng)費的使用。
12、按時完成上級主管部門安排的其他任務(wù)。
四、培訓對象：公司全體員工
五、培訓內(nèi)容：
1、新員工的培訓：企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀、未來發(fā)展規(guī)劃；企業(yè)的基本規(guī)章制度；企業(yè)CIS系統(tǒng)；崗位工作職責、安全操作規(guī)程等。
2、在崗員工的培訓：與本職工作要求相關(guān)的知識、技能；上崗操作取證培訓等。
3、轉(zhuǎn)崗人員的培訓：根據(jù)公司人才需求及個人特點和要求進行培訓。
4、根據(jù)公司未來發(fā)展的人才需求組織的專業(yè)培訓。
六、培訓方式
采用校企聯(lián)辦、企業(yè)自辦、網(wǎng)絡(luò)教學、崗位輪換培訓、脫產(chǎn)學習、業(yè)余學習等方式靈活進行。
七、相關(guān)事宜
公司培訓中心成立后，xxx原培訓工作不變，具體事項由xxx培訓領(lǐng)導小組和所屬培訓分中心負責管理，協(xié)調(diào)解決。公司各單位應(yīng)積極支持培訓中心工作，從人力、物力等各方面提供方便。
八、公司培訓中心從本通知下文之日起正式運行。
二〇一一年七月十二日
第四篇：關(guān)于召開公司三季度安委會的通知
關(guān)于召開公司三季度安委會會議的通知
公司各單位：
根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理制度要求，結(jié)合目前公司安全生產(chǎn)形勢，決定召開公司三季度安委會會議，具體安排如下：
一、會議時間：2011年10月9日18:30
二、會議地點：公司二樓會議室
三、會議議題：
1、生產(chǎn)安全處通報三季度公司安全環(huán)保工作。
2、各單位對本單位三季度安全環(huán)保工作進行小結(jié)，并通報四季度安全、環(huán)保工作安排。
3、辦公室對公司三季度消防管理工作進行小結(jié)，對四季度公司消防管理提具體要求。
4、生產(chǎn)安全處對公司三季度安全環(huán)保工作進行小結(jié)，并對公司四季度安全環(huán)保工作提具體要求。
5、公司領(lǐng)導對四季度安全環(huán)保生產(chǎn)工作提管理要求。
四、參會人員：
各部門負責人、各單位專兼職安全員、三大分廠工段長
五、會議要求：
1、參會人員安排好各自的工作提前十分鐘進入會場，手機打至靜音狀態(tài)。
特此通知。
二〇一一年十月九日
第五篇：公司活動通知
通知
公司各部門：
公司與***將于7月17日舉行生態(tài)環(huán)境工程技術(shù)研發(fā)中心揭牌儀式，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動時間：2018年7月17日（星期二）上午9:30
二、活動地點：公司辦公區(qū)旁小會議室
三、活動主題：生態(tài)環(huán)境工程技術(shù)研發(fā)中心揭牌儀式
四、與會人員：所有成員
五、活動內(nèi)容：
1、公司領(lǐng)導致辭
2.公司領(lǐng)導和***代表共同揭牌 3.向***代表參觀介紹公司
六、注意事項：
1.所有與會成員請注意準時參加 2.請維護地面整潔干凈。
謝謝大家的配合！
2018/7/17 行政部
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