公司任免通知1

公司各部室：

為適應公司經營發展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下進行人事任命，現予以公布：

聘任XXX為總經理助理，協助財務總監XXX負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理，負責計劃財務部工作;

任命XXX為工程部副經理(主持工作)，免去市場開發部副經理職務;

任命XXX為安全運行部副經理(掛職)主管公司安全工作;

任命XXX為市場開發部副經理(掛職)，主管客戶服務服務工作;

特此通知。

XXXXX公司

20xx年9月24日

公司任免通知2

經事業部管委會研究現對營運發展部有關人事任免作如下決定:

1、任命xxx為營運發展部審計監察經理新聘

2、免去xxx審計監察經理的職務調集團。

特此決定!

事業部

20xx年xx月xx日

公司任免通知3

根據工程結構特點及監理工作需要，經公司經理會議研究決定：

1、設立：“宿州嘉誠建設監理有限公司第四監理部”。

2、任命：營春同志為該項目監理部總監理工程師；鄒李、郝朝政同志為該項目監理部監理工程師。

3、啟用：“宿州嘉誠建設監理有限公司第四監理部”印章。

宿州市嘉誠建設監理有限公司

20xx年5月20號

公司任免通知4

公司各部室：

為適應公司經營發展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現予以公布：

聘任為總經理助理，協助財務總監負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理，負責計劃財務部工作;

任命為工程部副經理(主持工作)，免去市場開發部副經理職務;

任命為安全運行部副經理(掛職)主管公司安全工作;

任命為市場開發部副經理(掛職)，主管客戶服務服務工作;

特此通知。

XX公司

20xx年9月24日

公司任免通知5

各部門、門店：

目前根據門店不同業態及不同區域的分布，現對公司架構作以調整，實行區域分公司管理模式。全公司分為五大部分，xxx總部;xxx女子百貨;xxx市;xxx區金好來;xxx餐飲公司。經公司研究決定：

任命xxx為xxx執行總經理;免去xxx超市有限公司副總經理職務。

任命xxx為鞏義區xxx超市區域總經理;免去xxx超市有限公司營運部、企劃部經理職務。

任命xxx為鞏義區xxx超市區域副總經理，負責協調鞏義區xxx超市及xxx女子百貨所有外協事務;免去xxx超市有限公司防損部經理職務。

任命xxx為xxx女子百貨總經理;免去xxx女子百貨店長職務。

任命xxx為xx、上街區金好來區域總經理;免去xxx金好來超市有限公司商品部經理職務。金好來餐飲公司總經理由董事長xxx兼任。

原辦公室、行政職能轉鞏義區

xxx超市。

二〇xx年十月十四日

公司任免通知6

公司所屬各部門：

因公司經營發展需要，經酒店研究決定：

聘任張為XX市管理有限公司餐飲部經理，全面負責部門日常管理工作，試用期一個月。

免去何XX市管理有限公司餐飲部經理職務。特此通知!

管理有限公司

20xx年XX月XX日

公司任免通知7

為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

任命劉國華同志為公司生產總監，統籌主持采購部、生產部及計劃部相關管理工作；任命劉剛同志為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作；任命衛新然同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命決定自發布之日起即開始執行！

特此通知！

xx集團

xx年xx月xx日

公司任免通知8

公司各部室：

為適應公司經營發展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現予以公布：

聘任xx為總經理助理，協助財務總監負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理，負責計劃財務部工作;

任命xx為工程部副經理(主持工作)，免去市場開發部副經理職務;

任命xx為安全運行部副經理(掛職)主管公司安全工作;

任命xx為市場開發部副經理(掛職)，主管客戶服務服務工作;

特此通知。

xx公司

20xx年9月24日

公司任免通知9

受我公司承接監理業務。現任命同志（注冊號）為該項目總監理工程師，全權代表本公司主持本工程監理機構的`工作，執行合同規定的有關工程質量控制、工期控制、投資控制、合同管理、信息管理及協調的條款。

河南卓越工程管理有限公司

xxxx年x月x日

公司任免通知10

公司各部門、各分公司：

1、根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

2、任命xxx女士為總經理助理，免去xxx女士分公司總經理職務。

3、任命xxx先生為分公司總經理，免去xxx先生xx部門經理職務。

以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

事業部

20xx年xx月xx日

公司任免通知11

關于公司架構調整和人事任免的通知各部門、門店：

目前根據門店不同業態及不同區域的分布，現對公司架構作以調整，實行區域分公司管理模式。全公司分為五大部分，總部;女子百貨;市;x區金好來;餐飲公司。經公司研究決定：

任命為執行總經理;免去超市有限公司副總經理職務。

任命為鞏義區超市區域總經理;免去超市有限公司營運部、企劃部經理職務。

任命為鞏義區超市區域副總經理，負責協調鞏義區超市及女子百貨所有外協事務;免去超市有限公司防損部經理職務。

任命為女子百貨總經理;免去女子百貨店長職務。

任命為、上街區金好來區域總經理;免去金好來超市有限公司商品部經理職務。金好來餐飲公司總經理由董事長兼任。

原辦公室、行政職能轉鞏義區

二〇xx年十月十四日

××××（主送單位）：

經××××研究，決定：

任命×××為××××××；

任命×××為××××××；

免去×××的××××××（職務）。

（印章）

××××年×月×日