第一篇：企業(yè)文化語錄

文化語錄

1.2.3.4.5.6.7.8.9.態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn) 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任 自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持 事不三思總有敗，人能百忍自無憂 莫妒他長，妒長，則己終是短。莫護(hù)己短，護(hù)短，則己終不長 我自是行動主義者，相信跟我有同樣構(gòu)想的人必定為數(shù)不少，只是我能付諸行動，而他們什么也沒做 最初的計(jì)劃如果只訂出最低目標(biāo)，達(dá)到的成果必定下目標(biāo)之下 今天很殘酷，明天更殘酷，而后天會很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太陽 當(dāng)我們做事業(yè)的時(shí)候，要明白什么是戰(zhàn)略，而在制定戰(zhàn)略的時(shí)候你要明白三件事：一要明白誰是你的客戶。二你會為他們創(chuàng)造什么樣的價(jià)值。

三如何實(shí)現(xiàn)并傳遞該價(jià)值。

10.將合適的人請上車，不合適的人請下車

11.質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證

12.企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人

13.三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好

14.有些事情不是難以做到才失去信心，而是因?yàn)槭バ判牟烹y以做到

15.有信心不一定會贏，沒有信心一定會輸；有行動不一定會成功，沒有行動一定會失敗

16.心若改變，你的態(tài)度跟著改變；態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變；習(xí)慣改變，你的性格跟著改變；性格改變，你的人生跟著改變

17.有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同

18.三步得到自信：（1）不要小看自己，多給自己打氣；（2）用毅力，勇氣，從成功中獲得自信；（3）用自覺確定自己的目標(biāo)，用虛心傾聽

他人的評估

19.有些事情，可以改變，我們就要盡力把它們往好的方面改變；有些事情，我們改變不了，但是我們可以坦然接受事實(shí)，至少我們不會心力交

瘁

20.有些事，我們因?yàn)楹闷妫肴プ觯菦Q絕不能做，因?yàn)樽咤e(cuò)一步，就再難走回頭路；有些事，我們因?yàn)楹闷妫肴プ觯乙欢ㄒプ觯苍S好奇會帶給我們意想不到的輝煌和財(cái)富

21.你可以一無所有，但絕不能一無是處

22.如果你還認(rèn)為自己還年輕，還可以蹉跎歲月的話，你終將一事無成，老來嘆息

23.不要為昨天的錯(cuò)而萎靡不振，只要今天做好今天的事，就OK，你就是最棒的24.做一個(gè)決定，并不難，難的是付諸行動，并且堅(jiān)持到底

25.勝利不是戰(zhàn)勝敵人，而是提高自己。我們只要每天進(jìn)步百分之一，那就是成功

26.窮人與富人的最大的差距不在金錢上的，而是在思維上，窮人之所以窮，是因?yàn)樗麄儾幌胱屽X生子子生錢，只會緊抓住手里的錢，一毛不拔，成為十足的守財(cái)奴

27.成功的人之所以成功，靠得是實(shí)力和洞察力。失敗的人之所以失敗，是因?yàn)樗麄冏鍪乱婚_始就抱有僥幸的心理，而不是通過現(xiàn)象看本質(zhì)，然

后找到解決的方案

28.我們學(xué)習(xí)的目的，是為了使用，不是知識沒有用，而是你沒有使用，說明你沒有用。

29.一個(gè)人，想要優(yōu)秀，你必須要接受挑戰(zhàn)；一個(gè)人，你想要盡快優(yōu)秀，就要去尋找挑戰(zhàn)。

30.世界上，成功的有兩種人，一種人是傻子，一種人是瘋子。傻子是會吃虧的人，瘋子是會行動的人。

31.You become what you believe.You are where you are today in your life based on everything you have believed。你夢想成為什

么樣的人，你就能成為什么樣的人。你今時(shí)今日所處的位置都是基于你所信賴和夢想的一切

32.人都有喜怒哀樂，這個(gè)避免不了。我現(xiàn)在認(rèn)為應(yīng)該做到三條：第一是克制；第二是謙虛；第三是執(zhí)著

33.一個(gè)人要出類拔萃，必須從小養(yǎng)成接受的習(xí)慣，一味地我想，我愿，我要，我覺得，我以為，我喜歡等等，可能是原動力，也可能是進(jìn)步的阻力。

34.一個(gè)人如果怕吃苦，怕吃虧，則成就有限，沒件事情的成功，都是有過程的，就是要耐煩，耐久，耐屈，耐苦。

35.懂得付出，不計(jì)較吃虧，才是富有的人生；錙銖必較，只知道接受，必是貧窮的人生

36.凡事須養(yǎng)深積厚，不求速成，因?yàn)槿松且粓鲴R拉松賽跑，要耐得住，耐得長，耐得久。

37.世界上沒有真正困難的事，做事虛的接受別人嫌，別人怪，久而久之，做事就會順利。

38.人生中，每一次的經(jīng)驗(yàn)都是前進(jìn)的基石。生命里，每一次的成敗都是未來的借鑒

39.秉持共存共榮的理念，涵養(yǎng)尊敬包養(yǎng)的雅量，捐棄同歸于盡的心態(tài)，簡歷喜歡融和的人間凈土。

40.尊重，是與人為善，給人利益；溝通，是從善如流，體解人意。

41.容人不是處，身無紛爭；忍己難過處，自無怨言。自己的好處，要掩藏幾分；別人的短處，要掩蓋幾分。

42.有為者，雖泰山崩于前，仍氣定神閑，面不改色；無能者，一遇小事臨身，就氣急敗壞，驚慌失措。

43.世事無常，諸相皆空。如果我們有顆平常心，時(shí)間的一切，有也好，無也好，都看做鏡花水月，有，固然可以生活無憂；無，也可以心靈自

在，深人體會無限，無邊，無量。得也好，失也好，能得是福氣，失去是結(jié)緣。

44.在人生的旅途上要站得住腳，要禁得起考驗(yàn)，必須對自己所想，所言，所愿負(fù)責(zé)，隨緣應(yīng)物，雖千鈞加頂，也能舉重若輕。

45.靜中有活潑的舉止，才不會失之于沉；動中有寧靜的力量，才不會流之于浮。

46.能干的人，只在做事上認(rèn)真，不在情緒上計(jì)較；無能的人，光在情緒上計(jì)較，不在做事上認(rèn)真。

47.世間事無絕對難易，努力為之，難者亦易；卻步茍安，易者亦難；天下人無絕對賢愚，用心待之，愚者亦賢；揀則嫌棄，賢者亦愚。48.小公司做事，大公司做人。

49.把5%的希望變成100%的現(xiàn)實(shí)。

50.質(zhì)量是生命，用戶是皇帝

51.目標(biāo)一旦制定，輪番沖殺，不達(dá)目標(biāo)誓不罷休。

52.既要做第一的工作，又要在細(xì)節(jié)上力爭完美。

53.只有當(dāng)公司、員工和消費(fèi)者三方在利益上形成良性的互動才能創(chuàng)造更大的價(jià)值。

54.企業(yè)文化是內(nèi)生的，是一種自在的狀態(tài)，隨企業(yè)而伴生。

55.只為成功找方法，不為失敗找理由

56.不是不可能，只是暫時(shí)沒有找到方法，成功一定有方法。

57.我是我認(rèn)為的我，我們是我們認(rèn)為的我們，想法決定行為，行為決定成果。

58.知識本身沒有力量，只有化為行動，才有力量。

59.

第二篇：企業(yè)文化語錄

企業(yè)文化： 誠信、踏實(shí)、優(yōu)質(zhì)、一流！

經(jīng)營理念： 追求卓越無止境、與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)未來！

價(jià)值觀念： 追求價(jià)值是我們工作的起點(diǎn)、創(chuàng)造價(jià)值是我們?nèi)松膭恿Α?shí)現(xiàn)價(jià)值是我們恒久的追求！創(chuàng)業(yè)激情： 人生追求沒句號、自古愛拼才會贏！

創(chuàng)業(yè)動力： 用愛心做事業(yè)、用感恩的心做人！

工作目標(biāo)： 深挖客戶資源是工作的基礎(chǔ)，合作、互動是我們工作的過程；節(jié)約成本、利潤最大化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、與時(shí)俱進(jìn)是我們工作的重心，三贏是我們工作的結(jié)果。

團(tuán)隊(duì)理念

目標(biāo)同向，負(fù)重領(lǐng)先，默契信任，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。

公司倡導(dǎo)大雁團(tuán)隊(duì)精神。創(chuàng)建最具競爭力的中厚板精品企業(yè)是臨鋼人共同的目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)進(jìn)程中，每一個(gè)人都要忠誠自己的團(tuán)隊(duì)，勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮潛能，用心做事，在團(tuán)隊(duì)中爭做“領(lǐng)頭雁”；要彼此信任，默契配合，甘于奉獻(xiàn)，眾志成城，在激烈的市場競爭中搏風(fēng)擊浪，攻堅(jiān)克難，最終在實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

創(chuàng)新理念：

持續(xù)創(chuàng)新

寬容失敗

持續(xù)創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的源泉和動力，創(chuàng)建最具競爭力的中厚板精品企業(yè)，必須營造濃厚的創(chuàng)新氛圍，始終支持職工創(chuàng)新，創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新環(huán)境；對創(chuàng)新工作中出現(xiàn)的失敗，要理解、寬容，更要鼓勵，使創(chuàng)新成為一種品質(zhì)、一種精神、一種風(fēng)尚。

人才理念：

人適其位

位適其人

只要愿意并能夠?yàn)槠髽I(yè)努力工作、積極奉獻(xiàn)，就是企業(yè)需要的人才。在選用人才上，首先考慮的是人員知識技能和崗位需要，使兩者達(dá)到最佳組合，最大限度地發(fā)揮每個(gè)職工的專長和能力。質(zhì)量理念：

高標(biāo)準(zhǔn) 精細(xì)化 零缺陷

高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷，是企業(yè)對職工的基本要求，也是職工基本的工作態(tài)度。高標(biāo)準(zhǔn)是前提條件，精細(xì)化是基本要求，零缺陷是終極目標(biāo)。三者環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。

營銷理念：

為用戶創(chuàng)造價(jià)值，為企業(yè)贏得朋友

21世紀(jì)的營銷，“為用戶創(chuàng)造價(jià)值”倡導(dǎo)的已不是簡單的買賣內(nèi)涵，而是要在工作中努力為用戶創(chuàng)造在其他供戶那里沒有或得不到的價(jià)值，使他們成為企業(yè)的回頭客，最終成為企業(yè)的朋友。

安全理念

生命無價(jià)，安全為天

生命對于每個(gè)人只有一次，我們應(yīng)該尊重生命、珍愛生命。安全第一，預(yù)防為主；安全是生產(chǎn)經(jīng)營的本質(zhì)需要和必然要求，只有在職工的生命安全得到切實(shí)保證、設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行得以保障的情況下，企業(yè)才能持續(xù)、健康、和諧地發(fā)展。

廉政理念

修身、立德、守廉、留名

修身就是通過不斷學(xué)習(xí)各種文化知識、專業(yè)技能，提高自身綜合素質(zhì)；立德就是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立良好道德風(fēng)尚；守廉就是要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律，經(jīng)得起誘惑，為人處事清清白白，在群眾中有良好口碑。

【范例二】

公司宗旨

以人為本，誠信務(wù)實(shí)，創(chuàng)新進(jìn)取，回報(bào)社會。

經(jīng)營宗旨

信譽(yù)至上，用戶第一，質(zhì)量滿意，交貨準(zhǔn)時(shí)，愿與您真誠合作、攜手發(fā)展。

服務(wù)宗旨

熱情接待新老客戶，確切了解顧客需求；嚴(yán)格質(zhì)量過程控制，確保合同交貨周期；及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量跟蹤，迅速處理質(zhì)量異議。

質(zhì)量宗旨

以優(yōu)于國內(nèi)、國際標(biāo)準(zhǔn)的廠控標(biāo)準(zhǔn)，滿足顧客對產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量的期望和要求。

企業(yè)精神

譽(yù)滿中華，名揚(yáng)世界。

企業(yè)目標(biāo)

創(chuàng)中國名牌，出世界精品。

營銷戰(zhàn)略

品種獨(dú)特、質(zhì)量優(yōu)良、價(jià)格適中、交貨及時(shí)、策略靈活、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。

企業(yè)作風(fēng)

經(jīng)濟(jì)講效益，管理講制度，辦事講原則，工作講效率。

企業(yè)道德

誠實(shí)守信

經(jīng)營理念

人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，人特我精。

人本理念

思想領(lǐng)先，以人為本。

【范例三】

企業(yè)宗旨

企業(yè)愿景

創(chuàng)建中國最大的鋼鐵電子交易市場

企業(yè)使命

產(chǎn)業(yè)報(bào)國

創(chuàng)造價(jià)值

服務(wù)社會

貢獻(xiàn)人類

價(jià)值觀

在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的價(jià)值

在提高經(jīng)營效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，回報(bào)社會

企業(yè)精神

創(chuàng)新

敬業(yè)

追求卓越 經(jīng)營理念 顧客是上帝

以人為本

精誠團(tuán)結(jié)

誠信合作

精益求精

多邊共贏

經(jīng)營策略

公平

公正

公開 安全

便捷

高效 誠信

中立

規(guī)范 實(shí)施企業(yè)名牌戰(zhàn)略 企業(yè)與員工共同成長 培育企業(yè)核心競爭力

資源優(yōu)化配置，發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟(jì) 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，提高企業(yè)應(yīng)變能力 與合作伙伴通力協(xié)作，創(chuàng)造新的價(jià)值和市場

構(gòu)筑與顧客的信賴關(guān)系，實(shí)現(xiàn)顧客利益最大化目標(biāo)

企業(yè)道德

永遠(yuǎn)保持對社會的責(zé)任心

遵守國家法律法規(guī)和社會道德規(guī)范 為股東、員工、顧客和社會創(chuàng)造效益

尊重人權(quán)和環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展 遵崇科學(xué)、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、誠實(shí)守信、穩(wěn)健經(jīng)營

企業(yè)作風(fēng)

明天的事情今天做，保持企業(yè)的靈活機(jī)動性

感謝社會和顧客，迅速解決顧客的問題，與顧客一道實(shí)現(xiàn)夢想

員工格言

創(chuàng)造名牌，步步是臺階，天天是起點(diǎn) 優(yōu)質(zhì)服務(wù)，于細(xì)微處聽驚雷

有了顧客的成功，才有我們的成功

有了員工的成功，才有企業(yè)的成功

人際關(guān)系和諧化、組織紀(jì)律軍事化、學(xué)習(xí)工作制度化、電子商務(wù)現(xiàn)代化

發(fā)展綱要

開拓創(chuàng)新，高效落實(shí)集團(tuán)大戰(zhàn)略；銳意進(jìn)取，打造企業(yè)核心能力

管理理念

揚(yáng)正氣，樹新風(fēng)，打造品牌文化；抓執(zhí)行，重落實(shí)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

管理策略

從全局著眼，打造高效團(tuán)隊(duì)；從細(xì)節(jié)入手，狠抓執(zhí)行落實(shí)

執(zhí)行是管理之本，落實(shí)是執(zhí)行之根

企業(yè)觀

打造知識型員工，共創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)

使技能與業(yè)績同提高；讓員工與企業(yè)共成長

企業(yè)作風(fēng)

行得端，走得正，爭做表率；講操守，重品行，樹立新風(fēng)

企業(yè)愿景

令顧客滿意，使員工自豪，讓社會敬仰

經(jīng)營方針

轉(zhuǎn)思想，明方向，穩(wěn)扎穩(wěn)打；抓管理，重績效，步步為贏

服務(wù)理念

顧客的需求就是我們奮斗的方向；客戶的滿意就是我們工作的目標(biāo)

人才觀

有才有能敢展現(xiàn)，有品有德能擔(dān)當(dāng)

口號

沒有不行的市場，只有不行的思想；沒有不行的員工，只有不行的領(lǐng)

人才觀

有才有能敢展現(xiàn)，有品有德能擔(dān)當(dāng)

口號

沒有不行的市場，只有不行的思想；沒有不行的員工，只有不行的領(lǐng)導(dǎo)

企業(yè)文化宣傳標(biāo)語

1.永遠(yuǎn)比對手快一步。

2.高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。

3.人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。

4.強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊(duì)精神。

5.您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。

6.追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。

7.顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。

8.效率成就品牌，誠信鑄就未來。

9.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

10.建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。

11.實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹形象。

12.因?yàn)橛形遥詴谩?/p>

13.不要小看自己，人有無限可能。

14.態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

15.只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

16.多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執(zhí)。

17.自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。

18.團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。

19.有一分耕耘，就有一分收獲。

20.只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。

21.愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展

22.會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費(fèi)的行動。

23.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

24.以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷

25.找方法才能成功，找借口只有失敗。

26.在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。

27.爭取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡單。

28.每個(gè)人都是你的客戶。

29.今天工作不努力，明天努力找工作！

30.成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長！

31.盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)！

32.今天，你微笑了嗎？

33.善待別人就是善待自已！

34.培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。

35.機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。

36.堅(jiān)持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。

37.企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。

38.要給用戶意想不到的驚喜。

39.事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。

40.在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。

41.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。

42.與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。

43.作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

44.世界上最無價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

45.企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。

46.有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。

47.我們不是“居安思危”，而是“居危思進(jìn)”。

48.每一個(gè)人都是責(zé)權(quán)利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來。

49.我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。

50.永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。

51.賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。

52.能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。

53.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。

54.計(jì)劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。

55.核心競爭力是什么？我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。

56.在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。

57.部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。

58.說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

59.對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會對你負(fù)責(zé)。

60.上下同欲者，勝。

61.企業(yè)強(qiáng)大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。

62.沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。

63.求才，識才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才”。企業(yè)必須關(guān)心人理解人尊重人愛護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。

64.管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。”（老子所言）可謂“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。

65.打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。

66.否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。

67.領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢分析能力。

68.市場永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變。“變易，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。

69.生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。

70.盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

71.只有淡季的思想，沒有淡季的市場。

72.抓反復(fù)反復(fù)抓，抓重點(diǎn)抓提高。

2、以信譽(yù)求生存，以質(zhì)量求發(fā)展。

3、行為是意識的結(jié)果，而質(zhì)量又是行為的結(jié)果。

4、用完美的質(zhì)量打造常青的品牌。有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的名言。

5、美好的東西在質(zhì)不在量。——伊索

6、工作質(zhì)量決定產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量決定企業(yè)興衰。

7、你能證明，更精彩。

8、質(zhì)量等于利潤。——湯姆·彼得斯

9、質(zhì)量是企業(yè)長遠(yuǎn)生存的根基，是企業(yè)競爭的免死金牌。

10、誠心人為本，創(chuàng)新爭第一，卓越求超越

11、將良品率預(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯(cuò)誤存在。——菲利普·克勞斯

12、全世界沒一個(gè)質(zhì)量差，光靠價(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的名言。——徐世明

13、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證。——杰克·韋爾奇

14、人人都是質(zhì)量員，產(chǎn)品批批質(zhì)量優(yōu)。

15、抓素質(zhì)教育是促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的母本。

16、過程控制，精益求精，一次做好，缺陷為零。

17、加固質(zhì)量大堤，爭創(chuàng)世界名牌。

18、設(shè)計(jì)是質(zhì)量的源頭，質(zhì)量是成功的保障。

19、質(zhì)量締造名牌，名牌*質(zhì)量承載。

20、質(zhì)量贏信譽(yù)，信譽(yù)得效益。

21、以質(zhì)量征服人心，讓世界認(rèn)識。22、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。——約瑟夫·朱蘭

23、用誠信打造脊梁，用質(zhì)量鑄就輝煌。

24、市場與世界同步，質(zhì)量與生命共存。

25、產(chǎn)品如人品，質(zhì)量如生命。、產(chǎn)品的質(zhì)量是最好的廣告。

26、誠信爭天下，質(zhì)優(yōu)贏客心。

27、市場是檢驗(yàn)產(chǎn)品的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

28、用真情鍛造產(chǎn)品，以愛心打造質(zhì)量。

29、高品質(zhì)才是硬道理!

30、產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，工作質(zhì)量是員工的崗位。

31、以一流的管理，培養(yǎng)一流的團(tuán)隊(duì)，爭取一流的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)一流的效益。

32、優(yōu)質(zhì)良藥惠百姓，粒粒融入情。

33、質(zhì)量打造世界名牌，質(zhì)量呵護(hù)人類健康。

34、質(zhì)量就是用心做好每一件事。

35、星星雖多，但不能高攀太陽。——匈牙利諺語

36、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗(yàn)出來的。——威廉·戴明

37、誠信塑品牌，質(zhì)量出名牌

38、優(yōu)質(zhì)是奉獻(xiàn)的堆積，效益是優(yōu)質(zhì)的結(jié)晶。

39、上道工序服務(wù)下道工序是為用戶負(fù)責(zé)，下道工序監(jiān)督上道工序是為市場把關(guān)。

40、寧肯少些，但要好些，——列寧

41、做人守誠信，制藥重質(zhì)量。

42、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品名揚(yáng)天下，劣質(zhì)產(chǎn)品關(guān)門回家。

43、對質(zhì)量百分之一的疏漏，就是對患者百分之百的失職。

44、質(zhì)量不是檢驗(yàn)出來的，而是生產(chǎn)出來的!

45、質(zhì)量是品牌的基礎(chǔ)，質(zhì)量是素質(zhì)的體現(xiàn)，質(zhì)量是市場的保證。

46、以科技為動力，以質(zhì)量求發(fā)展。

47、質(zhì)量體現(xiàn)素養(yǎng)，素養(yǎng)決定質(zhì)量，質(zhì)量決定生存。

48、一流的員工造一流的產(chǎn)品!

49、藥品質(zhì)量是消費(fèi)者心中最重要的砝碼。

50、質(zhì)量出效益，操作是關(guān)鍵；工作完成好，精心是尺度()。

51、質(zhì)量是我們的自尊。

52、質(zhì)量是成功的伙伴。

53、誠信是個(gè)寶，誠心質(zhì)量好，操作要規(guī)范，細(xì)心事故少。

54、以誠信贏得市場，以質(zhì)量鑄造品牌。

55、愛心保質(zhì)量，放心給患者。

56、人的生命*心臟生存，企業(yè)的生命*質(zhì)量永恒。

57、量變演變到質(zhì)變需要漫長過程，質(zhì)變轉(zhuǎn)為量變只需一小步。

58、人為本，質(zhì)做基，企業(yè)大廈平地起!

59、質(zhì)量第一、生產(chǎn)第二。

60、誠信是質(zhì)量的前提，質(zhì)量是誠信的保證。

61、客戶的質(zhì)量需求，就是我們的工作標(biāo)準(zhǔn)。

62、市場是檢驗(yàn)質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

63、不重視產(chǎn)品質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)下臺，不重視產(chǎn)品質(zhì)量的工人下崗。

64、視人類健康為己任，以質(zhì)量第一為生命。

65、產(chǎn)品是錢、質(zhì)量是命，不能要錢不要命。

66、質(zhì)量在的心中，名牌在的手中，責(zé)任在的肩上，誠信在的言行中。

67、效益在我手中，質(zhì)量在我心中。

68、體魄因健康而美麗，產(chǎn)品*質(zhì)量而閃光。

69、今天沒有質(zhì)量，明天沒有銷量!

70、合格不是高質(zhì)量，滿意才能有市常 71、質(zhì)量就是政治，質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是價(jià)值。

72、人生寄望健康，健康源于質(zhì)量。

73、上工序服務(wù)下工序，為產(chǎn)品負(fù)責(zé)；下工序監(jiān)督上工序，為質(zhì)量把關(guān)。

74、高質(zhì)量的產(chǎn)品出自高素質(zhì)的員工。

75、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分。——松下幸之助

76、好人品出好質(zhì)量，好質(zhì)量出好產(chǎn)品。

77、質(zhì)量以我為本，我以質(zhì)量為榮。

78、人品決定產(chǎn)品，素質(zhì)決定質(zhì)量，細(xì)節(jié)決定成敗。

79、只有敬業(yè)的精神，才有高質(zhì)量的藥品。

80、不講質(zhì)量的員工，不是合格的員工。

81、不會發(fā)生沒有故障的產(chǎn)品，才是消費(fèi)者心中的品質(zhì)。

82、把質(zhì)量融入血液，用精品成就事業(yè)。

83、以一流的企業(yè)文化，創(chuàng)造一流的產(chǎn)品質(zhì)量。

84、塑高尚人格，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

85、憑誠信打動客戶，憑質(zhì)量贏得人心。

86、以人品帶產(chǎn)品，以品質(zhì)帶品牌。

87、有百分之百的工作態(tài)度，才有百分之百的產(chǎn)品質(zhì)量。

第三篇：企業(yè)文化咨詢語錄

1.純正的企業(yè)文化咨詢顧問，其文學(xué)歷史等修養(yǎng)和管理咨詢方法兩方面都是并重的。只有文學(xué)歷史修養(yǎng)，不懂咨詢方法，就不能提煉出準(zhǔn)確的企業(yè)文化理念內(nèi)容。反過來呢，又不能用精準(zhǔn)的詞匯表達(dá)。

2.您相信一個(gè)平面設(shè)計(jì)公司延伸而來的公司，可以做好企業(yè)文化咨詢的工作嗎？他們的優(yōu)勢的美工設(shè)計(jì)，是創(chuàng)意，是熱情，這些當(dāng)然值得尊敬。但并不是說，有這些就能做好企業(yè)文化咨詢工作。

3.企業(yè)文化的落地宣貫工作，是企業(yè)文化咨詢項(xiàng)目成敗的最終評核標(biāo)準(zhǔn)。再高大上的理念系統(tǒng)，如果不能讓員工樂于接受，并對其行為形成指導(dǎo)，產(chǎn)生與企業(yè)文化所符合的、可感知的整體形象，那么一切都白搭。

4.腦風(fēng)暴會議是企業(yè)文化咨詢項(xiàng)目中，理念提煉環(huán)節(jié)的一種方法。不過，它不是主要方法。真正的企業(yè)文化理念提煉的方法，是用企業(yè)文化基石模型、企業(yè)文化基因分析、企業(yè)文化邏輯結(jié)構(gòu)分析等咨詢工具逐步瀝出的。

5.常常有咨詢師會在企業(yè)文化咨詢上想著如何讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡他們提出的理念。其實(shí)，這是一個(gè)完全的誤區(qū)。因?yàn)椋粋€(gè)企業(yè)需要建立企業(yè)文化，那么企業(yè)老板的好惡固然重要，但更重要的是，企業(yè)文化能否給這家企業(yè)帶來正面的助力。企業(yè)老板要做企業(yè)文化咨詢項(xiàng)目，不就是希望尋找到這些嗎？如果你只能提出他喜歡的，你認(rèn)為他會覺得你有價(jià)值嗎？

6.尋找企業(yè)文化的基因，是企業(yè)文化咨詢項(xiàng)目調(diào)研工作中的主要內(nèi)容。只有抓住了這家企業(yè)在發(fā)展中積淀的內(nèi)容，找到企業(yè)內(nèi)里蘊(yùn)藏的文化基因，整個(gè)企業(yè)文化體系才是扎根在這家企業(yè)的。

轉(zhuǎn)載自 商幟咨詢

第四篇：經(jīng)典企業(yè)文化宣傳語錄

經(jīng)典企業(yè)文化宣傳語錄

*實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。*明確工作標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)一定會更穩(wěn)。*借腦用腦沒煩惱，借力使力不費(fèi)力。

*重視品質(zhì)要付出代價(jià)，不重視品質(zhì)代價(jià)更高。*投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績效自然高一點(diǎn)。*因?yàn)橛形遥詴谩?/p>

*不要小看自己，人有無限可能。*態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

*只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。*自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。*團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。

*您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。*追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。*有一分耕耘，就有一分收獲。

*真誠，我們有以誠相待、誠實(shí)守紀(jì)、開誠布公的人文環(huán)境。*務(wù)實(shí)，踏實(shí)做事、忌浮戒躁，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向前。*高效，高效運(yùn)作、卓越管理，精英團(tuán)隊(duì)活力無限。*責(zé)任，我們?yōu)槲覀兊男袨椤⑿袆雍徒Y(jié)果負(fù)責(zé)。*5S/6S 宣傳標(biāo)語

*顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意 *原始記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效

*不接受不良品，不制造不良品，不傳遞不良品 *找方法才能成功，找借口只會失敗 *發(fā)現(xiàn)問題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好 *品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)最重要

*做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量 *零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品

*市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局 *投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績效自然高一點(diǎn) *抓緊每一到工序，做好每一件產(chǎn)品 *態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗

*多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執(zhí)。#市場是企業(yè)的方向 , 質(zhì)量是企業(yè)的生命 #市場是海 , 企業(yè)是船 , 質(zhì)量是帆 , 人是舵手 #顧客是我們的上帝 , 品質(zhì)是上帝的需求 #我們的策略是 : 以質(zhì)量取勝

#市場競爭不同情弱者 , 不創(chuàng)新突破只有出局 #爭取一個(gè)客戶不容易 , 失去一個(gè)客戶很簡單 #提高售后服務(wù)質(zhì)量 , 提升客戶滿意程度 #抱怨事件速處理 , 客戶滿意又歡喜 #不繃緊質(zhì)量的弦 , 彈不了市場的調(diào) #制造須靠低成本 , 競爭依賴高品質(zhì)

#客戶想到的我們要做到 , 客戶沒有想到的我們也要做到 #重視合同 , 確保質(zhì)量 : 準(zhǔn)時(shí)交付 , 嚴(yán)守承諾 #產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征.1、“三新二點(diǎn)”：新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、新市場；服務(wù)只有起點(diǎn)，滿意沒有終點(diǎn)

2、放我的真心在您的手心

3、自信、誠信；用心、創(chuàng)新

4、網(wǎng)內(nèi)存知己，天涯若比鄰

5、“艱苦堅(jiān)實(shí)、誠信承諾、實(shí)干實(shí)效”：以艱苦的作風(fēng)打拼堅(jiān)實(shí)的企業(yè)基礎(chǔ)；以誠實(shí)的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù)；實(shí)干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績

6、“三學(xué)二創(chuàng)一開拓”：學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)；創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、創(chuàng)電信一流服務(wù)；靈活經(jīng)營，開拓點(diǎn)心發(fā)展新思路

7、開拓、創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務(wù)為用戶

8、精彩源于電信 創(chuàng)造自在生活

9、貴族化的品質(zhì) 大眾話的生活

10、中國電信，隨心所欲，展現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)魅力

11、中國電信，執(zhí)著追求完美品質(zhì)，演義網(wǎng)絡(luò)新篇章

12、讓網(wǎng)絡(luò)在競爭中完美，讓人生在鍛煉中升騰

13、中國電信，與您攜手共進(jìn)，乘風(fēng)飛揚(yáng)

14、中國電信 溝通無限

15、中國電信 網(wǎng)絡(luò)天下

16、中國電信 永不停滯的溝通

17、不是網(wǎng)絡(luò)眾多，不足以體現(xiàn)中國電信

18、勤思巧干苦攀，風(fēng)逆我自昂揚(yáng)；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌

19、世界有你更精彩—中國電信 20、隨身動隨心用—小靈通

21、網(wǎng)絡(luò)之巔，誰與爭峰—中國寬帶網(wǎng)

22、看得更多、看得更廣、看得

33、團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、高效

34、敬業(yè)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效

35、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)輝煌

36、超越自我、追求卓越

37、效益源自創(chuàng)新

38、誠信高效、服務(wù)用戶、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、爭創(chuàng)效益

39、全心全意傳遞祝福，盡職盡責(zé)開拓創(chuàng)新 40、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來

41、“e”時(shí)代-南電“e”精神： l Empressment 真誠、熱心 l Efficiency 高效 l Enterprise 企業(yè)、進(jìn)取

42、學(xué)技術(shù)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；講高效，以行動讓用戶滿意；擴(kuò)宣傳，開拓市場新局面；建制度，樹立企業(yè)新形象

43、以人才為根本，以市場為導(dǎo)向，以質(zhì)量為保證，以服務(wù)為宗旨

44、節(jié)約、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新

45、講團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神；重科技，以科技促發(fā)展；強(qiáng)管理，向管理要效益

46、“一個(gè)基礎(chǔ)，兩個(gè)實(shí)現(xiàn)，三個(gè)提高”:以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)；實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)量目標(biāo)，實(shí)*現(xiàn)企業(yè)人均產(chǎn)值目標(biāo)；提高企業(yè)市場競爭力，提高企業(yè)品牌效應(yīng)，提高員工待遇 *團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。

*多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執(zhí)。*強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊(duì)精神。*追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。

*只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。

*爭取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡單。

一、企業(yè)文化宣傳標(biāo)語口號：

1、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。

2、效率成就品牌，誠信鑄就未來。

3、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。

4、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

5、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。

6、強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊(duì)精神。

7、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。

8、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。

9、愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。

10、思路決定出路、態(tài)度決定高度。

11、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出。

12、減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。

二、品質(zhì)保障標(biāo)語口號

1、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)的客戶群體。

2、質(zhì)量是制造出來的，而不是檢驗(yàn)出來的。

3、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。(改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。)

5、做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。

6、質(zhì)量意識在我心中 產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。

7、質(zhì)量是水 企業(yè)是舟 水能載舟 亦能覆舟。

8、塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。(創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。)

9、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。

10、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

11、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。

12、建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。

13、顧客至上，改革求實(shí)，以人為本，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。

14、質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，質(zhì)量靠全體員工去保證。

15、信譽(yù)來源于品質(zhì)、品質(zhì)來源于素質(zhì)。(質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。)

16、追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華。

三、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)語口號

1、效率生產(chǎn)，安全第一。

2、車間重地，安全第一。

3、樹立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。

4、以人為本，安全第一。

5、安全生產(chǎn)工作 重在求真務(wù)實(shí)。

6、樹立安全觀念 堅(jiān)持安全生產(chǎn)。

7、生產(chǎn)管理高效率 安全生產(chǎn)排第一。

8、倉庫重地、嚴(yán)禁煙火。

四、團(tuán)隊(duì)、車間及員工精神標(biāo)語口號

1、全員參與、強(qiáng)化管理、精益求精、鑄就品質(zhì)。

2、持續(xù)學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯、和諧團(tuán)隊(duì)是發(fā)展的基石。

3、愛惜物料，重視品質(zhì)。合理規(guī)劃，標(biāo)識清晰。

4、精彩源于祥和、創(chuàng)造自在生活。

5、用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展。

6、釀造超凡品質(zhì) 打造卓越品牌

五、其他企業(yè)文化墻內(nèi)容

1、無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負(fù)責(zé)任，工作就是不找任何接口地去執(zhí)行。

2、記住祥和是你的工作，既然你選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須接受它的全部而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。

3、敬業(yè)愛崗以熱愛本職工作為前提;敬業(yè)愛崗要有過硬的工作本領(lǐng);

敬業(yè)愛崗在工作中追求卓越;敬業(yè)愛崗是作為祥和人的基本要求。

4、員工準(zhǔn)則：

對待企業(yè)：榮辱與共，共同發(fā)展;對待工作：勤業(yè)敬業(yè)，發(fā)揮潛能

對待客戶：至尊至信，共生共贏;對待領(lǐng)導(dǎo)：服從理解，溝通信任

對待同事：坦誠相待，和諧共進(jìn);對待自己：自律自勵，成就自我 對待家庭：尊老愛幼，互親互敬;對待社會：遵紀(jì)守法，義利共濟(jì) G01 沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。

G02 品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。G03 推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作十七。

G04 ISO9000，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。

G05 質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。G06 全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。G07 講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。G08 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。G09 成功者找方法，失敗者找借口。G10 團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。

G11 技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。

G12 行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

G13 企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。G14 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。G15 有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步。

G16 5S：做好了，才算做了。

G17 5S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。G18 5S---減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。G19 ISO14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。G20 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶最好的方法。◆ 企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(J類)： J01 因?yàn)橛形遥詴谩02 不要小看自己，人有無限可能。J03 態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

J04 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。J05 多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執(zhí)。J06 自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。J07 團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。J08 強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊(duì)精神。J09 您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。J10 追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。J11 有一分耕耘，就有一分收獲。J12 只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。◆ 企業(yè)文化宣傳標(biāo)語系列二(J2類)： J2-01 愛護(hù)公物 珍惜資源 勤儉節(jié)約 共同發(fā)展

J2-02 會而不議 議而不決 決而不行 這樣的會議是屬最浪費(fèi)的行動。J2-03 我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。J2-04 以廠為校 以廠為家 互相學(xué)習(xí)互相關(guān)懷 J2-05 找方法才能成功，找借口只有失敗。J2-06 爭取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡單

◆ 品質(zhì)宣傳標(biāo)語(B類)：B01 細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。B02 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。B03 貫徹ISO系列標(biāo)準(zhǔn)，樹立企業(yè)新形象。B04 品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化，ISO成功靠大家。B05 內(nèi)部審核定期做，系統(tǒng)維持不會錯(cuò)。B06 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守，品質(zhì)效率不用愁。B07 顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。B08 原始記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。B09 不接受不良品，不制造不良品，B10 品質(zhì)是做出來的，不是檢驗(yàn)出來的。B11 以科技為動力，以質(zhì)量求生存。B12 每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。B13 你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。B14 我們的承諾：不做不良品。B15 革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。B16 品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。B17 找方法才能成功，找借口只會失敗。B18 沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作。

◆ 品質(zhì)宣傳標(biāo)語系列二B2-01 不收不良品、不做不良品、不出不良品 B2-02 發(fā)現(xiàn)問題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好。B2-03 改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。B2-04 檢驗(yàn)測試堅(jiān)持做，一點(diǎn)問題不放過。B2-05 來料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。B2-06 寧愿事前檢查，不可事后返工。B2-07 品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)很重要。B2-08 生產(chǎn)沒有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造無用的垃圾。B2-09 想要產(chǎn)品零缺點(diǎn)，全面品管不可免。

B2-10 眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。B2-11 一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。B2-12 做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。◆ 品質(zhì)宣傳掛圖(A類)：

A01 優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以ISO9000為基。A02 優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。A03 品質(zhì)——成功之輪。A04 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。A05 品質(zhì)為重

A06 品質(zhì)為本，財(cái)富為果。A07 醒覺起來

A08 累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。A09 一絲之差，優(yōu)劣分家。A10 手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

◆ 品質(zhì)宣傳掛圖系列二A2-01 自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。A2-02 品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗(yàn)出來的。A2-03 留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)。A2-04 每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！A2-05 杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。A2-06 老毛病，要根治；小問題，要重視！◆ ISO類宣傳

I01 我們的策略是以質(zhì)量取勝！I02 文件受控易管理，貫徹執(zhí)行要落實(shí) I03 要有好的灌溉，才有好的成果 I04 做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ) I05 顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求 I06 每天進(jìn)一步，踏上成功路

◆ ISO類宣傳標(biāo)語I2-01 不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場的調(diào)。I2-02 改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動標(biāo)準(zhǔn)化。I2-03 零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。I2-04 人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。

I2-05 市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。I2-06 投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績效自然高一點(diǎn)。I2-07 儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。I2-08 抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。

◆ 5S標(biāo)語(C類)：C01 整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西。C02 整頓：必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)識，方便取用。C03 清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。C04 清潔：維持前3S的成果，制度化，規(guī)范化。C05 素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。C06 安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛生命，以人為本 C07 勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物；以廠為家，共同發(fā)展。C08 服務(wù)：強(qiáng)化服務(wù)意識，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。C09 整理整頓做得好，工作效率步步高。C10 清掃清潔堅(jiān)持做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。C11 5S效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。C12 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。

◆ 5S標(biāo)語系列二C2-01 整理整頓天天做，清掃清潔時(shí)時(shí)行。C2-02 講究科學(xué)、講求人性化就是整頓的方向。

C2-03 無論是看得見，還是看不見的地方，都要徹底打掃干凈。C2-04 思一思 研究改善措施 試一試 堅(jiān)持不懈努力 C2-05 積極投入齊參加，自然遠(yuǎn)離臟亂差。C2-06 創(chuàng)造舒適工作場所，不斷提高工作效率。C2-07 整理整頓做得好，清潔打掃沒煩惱。C2-08 實(shí)施效果看得見，持之以恒是關(guān)鍵。◆ 5S類宣傳掛圖

C3-01 5S運(yùn)動 從你我做起，讓我們更有自信！C3-02 整理-騰出更大的空間 C3-03 整頓-提高工作效率

C3-04 清掃-掃走舊觀念，掃出新天地 C3-05 清潔-擁有清爽明亮的工作環(huán)境 C3-06 素養(yǎng)-塑造人的品質(zhì)，建立管理根基 ◆ 生產(chǎn)現(xiàn)場宣傳掛圖F01 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。F02 累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。F03 一絲之差，優(yōu)劣分家。F04 手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

F05 講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。F06 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。F07 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶最好的方法。F08 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。F09 技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。

F10 5S是企業(yè)建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。

F11 5S--減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。F12 5S：做好了，才算做了。

F13 在崗人員十個(gè)必須遵守 F14 操作人員六個(gè)嚴(yán)格遵守 F15 生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)十四個(gè)不準(zhǔn) F16 進(jìn)入容器、設(shè)備八個(gè)必須 F17 防止違章動火六大禁令 F18 電氣作業(yè)十不準(zhǔn) F19 機(jī)動車輛八大禁令 F20 下班離崗前十要 ◆ 生產(chǎn)現(xiàn)場宣傳標(biāo)語

K01 嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作；嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗(yàn)證。K02 人人有改善的能力，事事有改善的余地。K03 時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。K04 上下溝通達(dá)共識，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。K05 一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。K06 預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會錯(cuò)。K07 強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率。K08 人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。K09 寧愿事前檢查，不可事后返工。K10 老毛病，要根治；小問題，要重視。K11 力求一次做好，爭取最大效益。K12 做無差錯(cuò)能手，向零缺陷邁進(jìn)。K13 今天不努力工作，明天努力找工作。K14 安全用電，節(jié)約用水；消防設(shè)施，定期維護(hù)。K15 倉儲原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎(chǔ)。K16 化學(xué)物品很危險(xiǎn)，存儲使用要小心。K17 進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。K18 愛惜物料，重視品質(zhì)；合理規(guī)劃，標(biāo)識清晰。◆ 環(huán)保標(biāo)語E01 環(huán)境與人類共存，開發(fā)與保護(hù)同步。E02 落實(shí)環(huán)保責(zé)任，完善環(huán)保制度。E03 生產(chǎn)綠色產(chǎn)品，節(jié)約地球資源。E04 全員參與改善，持續(xù)環(huán)保社區(qū)。E05 全員參與改善，持續(xù)環(huán)保社區(qū)。E06 貫徹環(huán)境教育，宣導(dǎo)環(huán)保資訊。◆ 安全生產(chǎn)系列一 AN01 機(jī)械操作安全 AN02 工具使用安全 AN03 化學(xué)品使用安全 AN04 用電安全

AN05 防火安全 AN06 走火小常識

◆ 安全生產(chǎn)系列二AN2-01 安全我們要這么做,隱患我們要這么查 AN2-02 時(shí)時(shí)事事講安全 AN2-03 關(guān)愛生命,關(guān)注安全 AN2-04 常在安全下,人人笑開顏 AN2-05 安全生產(chǎn),責(zé)任重大 AN2-06 以人為本,安全第一

◆ 企業(yè)班組安全宣傳掛圖AN3-01 在崗人員十個(gè)必須遵守 AN3-02 操作人員六個(gè)嚴(yán)格遵守 AN3-03 生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)十四個(gè)不準(zhǔn) AN3-04 進(jìn)入容器、設(shè)備八個(gè)必須 AN3-05 防止違章動火六大禁令 AN3-06 電氣作業(yè)十不準(zhǔn) AN3-07 機(jī)動車輛八大禁令 AN3-08 下班離崗前十要 ◆ 危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理掛圖

AN5-01 儲存易燃易爆化學(xué)品的基本要求 AN5-02 運(yùn)輸裝卸危險(xiǎn)化學(xué)品的規(guī)定

AN5-03 使用化學(xué)品過程中保持個(gè)人衛(wèi)生的原則 AN5-04 裝卸危險(xiǎn)化學(xué)品的規(guī)定 AN5-05 危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸出車檢查 AN5-06 預(yù)防化學(xué)危險(xiǎn)品危害的四條原則 AN5-07 危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲存企業(yè) AN5-08 危險(xiǎn)化學(xué)品消防措施

AN6-01 安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。AN6-02 多看一眼，安全保險(xiǎn)；多防一步，少出事故。AN6-03 工作為了生活好，安全為了活到老。AN6-04 生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關(guān)天，安全在先。AN6-05 生命只有一次，安全伴君一生。AN6-06 樹立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)

第五篇：企業(yè)文化中哪些經(jīng)典的語錄（模版）

企業(yè)是一群人得以安身立命、賴以求生存謀發(fā)展的生命方式。企業(yè)的戰(zhàn)略決定組織結(jié)構(gòu)，組織結(jié)構(gòu)保證企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)

關(guān)于企業(yè)文化的理解，對企業(yè)文化的態(tài)度，是企業(yè)家境界高低的一道標(biāo)志性的分水嶺。

一部好的企業(yè)文化大綱或曰法典，它的基本要求應(yīng)該是：1）在體系上，它是企業(yè)文化建設(shè)的基本法，覆蓋了企業(yè)文化的主要領(lǐng)域，為企業(yè)文化的各個(gè)主要方面統(tǒng)一了立場、明確了口徑，形成了企業(yè)文化建設(shè)的系統(tǒng)思維，在企業(yè)文化建設(shè)中起到綱舉目張的作用，在企業(yè)經(jīng)營和管理中起到理念指導(dǎo)和精神旗幟的作用。2）在具體內(nèi)容上，它應(yīng)該條款適中和適用；觀點(diǎn)和持論正確，義理闡釋充分，從觀點(diǎn)持論和義理闡釋都經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)；行文富有感染力、能夠激發(fā)情感和美感；內(nèi)中有許多觀點(diǎn)和表述能被行業(yè)內(nèi)引為“境界”甚至為社會所津津樂道。3）在社會影響上，它的認(rèn)識水平和思想境界優(yōu)于行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)甚至優(yōu)于社會范圍內(nèi)著名企業(yè)的同類文本，能夠引發(fā)廣泛的閱讀、討論、傳抄和錄印。