第一篇：業務副院長崗位職責

業務副院長崗位職責

1、在院長的領導下，負責分管醫院醫療、護理、科研、預防保健、設備處、計算機中心等工作。

2、督促檢查，定期考核各種醫療制度、常規和技術操作規程的執行情況。

3、深入了解各科室的工作運行情況，采取措施，解決存在的問題，不斷提高醫療質量。

4、定期深入門診、急診部門檢查、布置工作，采取各種有效措施保證急癥系統暢通、及時、有效，不斷提高門診及急診醫療質量。

5、負責醫院重大搶救、會診、突發事故的處理。

6、督促檢查毒、劇、麻醉藥品的管理和使用情況。

7、研究制訂醫院承擔的各項醫學教育工作計劃，統籌安排教學力量，不斷提高教學質量。經常提聽取教學辦工作匯報，監督教學工作的重要環節，領導解決教務工作中的重要問題。

8、負責領導醫療護理技術人員的技術培訓和考核工作，研究制定培訓計劃，審批外出進修計劃和名單。

9、負責督促檢查、考核醫院預防保健、感染管理、疫情報告和衛生宣教工作以及職工感染控制知識、技能的培訓和考核。

10、制定醫院科研工作計劃，統籌安排和調整全院的科研力量，督促科研進度，開展學術活動，推廣科研成果。

11、領導督促檢查醫院職工和社會醫療保險工作?？己酸t保工作制度的落實。

12、對發生的各種醫療糾紛應及時、實事求是的處理。

13、制定醫院重點學科發展規劃，加強重點學科建設，發揮重點學科優勢，提高重點學科知名度。

14、領導碩士點建設，制定碩士點發展管理計劃。

15、負責全院重要儀器設備管理，研究制定設備更新和購置計劃。

16、加強醫院信息網絡建設，確保網絡暢通、安全。

第二篇：醫院業務副院長崗位職責

業務副院長崗位職責

1、在院長領導下，分管全院的醫療、護理、等科室的工作。

2、督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。

3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫療護理指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

4、負責組織全院醫務人員的業務技術學習和臨床教學實習以及掛鉤醫療機構的業務指導工作。

5、負責領導全院的醫學科學研究工作。

6、領導醫療業務統計病案工作。

7、負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

8、組織、檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。

9、做好分管的其他工作。

第三篇：醫院業務副院長崗位職責

1．在院長領導下，分管全院的醫療、護理和門診部的工作。

2．督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。

3．深入科室了解醫療、護理情況，必要時領導重危病人的搶救工作，不斷地提高醫療護理質量。

4．負責組織全院醫務人員的業務技術學習、負責領導全院預防、保健、傳染病管理、食品衛生工作。

5．負責組織領導門診急診工作以及病房、手術室重癥病人的搶救治療工作。

6．負責全院醫務人員日常工作及體檢工作的安排和協調。

7．完成院長交辦的其他工作。

第四篇：業務副院長崗位職責(醫療衛生事業)

1.在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。

2.督促檢査醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。

3.深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病人的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

4.領導制定臨床教學計劃和人才培養計劃,組織全院醫務人員的業務技術學習，經常檢査教學工作的完成情況及掛鉤醫療機構的業務指導工作。

5.負責領導全院的醫學科學研究工作。

6.領導醫療業務信息及病案統計工作。

7.負責組織檢査門診、急診工作，以及重病人的入院情況。

8.負責組織檢査本院擔負的臨時性醫療工作。

9.組織檢査本院門診和住院病人的轉診、會診、疫情報告及醫療預防和衛生宣教工作。

第五篇：業務副院長崗位職責(社會福利院)

1.在院長領導下，分管全院行政、業務、后勤、財務等工作。

2.負責全院機構設置、人員調配，決定院內中層干部的任免和所需各級各類人員的招聘。

3.組織編制、實施全院中長期發展規劃和計劃；制訂目標管理任務，審批各科室工作計劃，完成上級下達的各項工作任務。

4.主管財務工作，決定物資采購供應和基建計劃，審核財務收支和預決算，保證合理使用各項經費。

5.主持行政、辦公會議和院查房，指導部屬不斷提高工作能力和業務技術水平。

6.負責對各職能科室負責人的各項考核工作，決定各級各類人員獎懲。