第一篇：2008年師德師風建設領導小組

二00八學年知市坪中學

師德師風建設工作方案

以全面實施素質教育為指導，樹立科學的發展觀，又快又好的抓好教師的思想建設。因此從面向未來的戰略高度、從21世紀對人才的要求出發，通過對教師有針對性的培訓，使全體教師的素質在原有的基礎上有所提高，形成高質量的教師隊伍，以適應全面實施素質教育及全面提高教育質量的需要。學校成立德育培訓工作領導小組：

組長：樂天春

副組長：鄭春生、文華新

成員：鄧華、劉彥波、伍磊、肖兆貴、謝日生

二、培訓目標：

通過對全體教師的培訓，使教師進一步更新教育觀念，樹立素質教育思想，提高課堂教學質量，能夠適應教育教學改革和發展需要，具有良好敬業精神和高尚的職業道德，努力使一部分教師成為教學骨干、學科帶頭人和研究型教師。每個教師根據自己的興趣、特長、所教學科的需要的情況，認真對前階段培訓進行自我評價，進而明確自己的發展方向。

三、培訓措施：

1、認真備課，備課要本著我校實際情況，及新課改的發展方向；

2、認真授課；

3、按時到會，不遲到，不早退，不曠會；

4、每次培訓要有登記出勤記錄；

5、每位參培人員要積極參與討論；

6、每位參培人員在培訓結束后要寫出心得、總結。

知市坪中學

2008年3月6日

第二篇：師德師風建設領導小組

羅平三中師德師風建設領導小組

為認真貫徹落實《中小學教師職業道德規范》、教育局2005年下發的《關于實施師德師風考核登記制度的通知》精神及學校年初與教育局簽訂的《師德師風考核目標責任書》的要求，為使學校師德師風各項考核目標落到實處，經學校研究決定成立師德師風建設領導小組。組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，兼任辦公室主任，負責整理各種材料上報及日常事務工作。

單位

日期

第三篇：師德師風建設領導小組1

師德師風建設領導小組

組長： 呂茂明

副組長： 吳金亮卞正陽

組員： 王守佳馮景波孫衛紅馬建華

工作職責

呂茂明：負責師德師風建設的全面工作，貫徹上級文件

精神，工作要求，制定工作計劃，各項制度，檢查處理各種問題。

吳金亮 ：負責師德師風建設的具體實施工作，組織學習

制定方案，檢查、總結、考核、評價。

卞正陽：組織開展活動，監督檢查反饋意見，考核評價。馮景波：負責學習考勤。

孫衛紅：負責檢查教學常規管理中違規違紀現象。王守佳：負責工作記實，記錄及資料整理。

馬建華：檢查工作紀律，組織紀律、勞動活動表現。

辦公室設在黨支部

連云港市中小學素質教育實踐基地

灌云縣青少年活動中心2012年3月1日

第四篇：2007年師德師風建設領導小組

二00七學年知市坪中學

師德師風建設領導小組

面向未來的戰略高度, 21世紀對人才要求,師資隊伍現代化是教育現代化的根本，學生的成才是教師集體勞動的結晶。因此，我校在2007中,要對教師有針對性的培訓，使全體教師的素質在原有的基礎上有所提高，形成高質量的教師隊伍，以適應全面實施素質教育及全面提高教育質量的需要。學校成立德育培訓工作領導小組。

一、領導小組成員：

組長：樂天春

副組長：鄭春生、文華新

成員：鄧 華、劉彥波、伍磊、肖兆貴、謝日生

二、培訓目標：

通過對全體教師的培訓，使教師進一步更新教育觀念，樹立素質教育思想，提高課堂教學質量，能夠適應教育教學改革和發展需要，具有良好敬業精神和高尚的職業道德，努力使一部分教師成為教學骨干、學科帶頭人和研究型教師。每個教師根據自己的興趣、特長、所教學科的需要的情況，認真對前階段培訓進行自我評價，進而明確自己的發展方向。

三、培訓措施：

1、認真備課，備課要本著我校實際情況，及新課改的發展方向；

2、認真授課；

3、按時到會，不遲到，不早退，不曠會；

4、每次培訓要有登記出勤記錄；

5、每位參培人員要積極參與討論；

6、每位參培人員在培訓結束后要寫出心得、總結。

知市坪中學

2007年2月25日

第五篇：師德師風領導小組

貓洞鄉納又古小學（幼兒園）教師師德師

風考核領導小組

為使工作能順利開展，特成立由貓洞鄉納又古小學校長周超負責組長納又古幼兒園負責人為副組長的領導工作小組。

組 長：周超（校長）

副組長：黃學友（納又古幼兒園負責人）成 員：呂杰（三年級班主任）

李成兵（二年級班主任）

張應祥（一年級班主任）駱進翠（納又古幼兒園保育員）黃玉屏（納又古幼兒園教師）

貓洞鄉納又古小學師德師風考核小組下設辦公室為納又古小學教師辦公室，特委托張應祥為辦公室主任，負責平日師德師風事項的宣傳與告知。

納又古小學 2016年9月1日