第一篇：鎮紀委書記民主生活會發言材料|

民主生活會發言材料

（陳化春）

根據區紀委、區委組織部和鎮黨委的統一部署，緊緊圍繞“貫徹落實<黨員領導干部廉潔從政若干準則>切實加強領導干部作風建設”這一主題，在認真學習十八大和十八屆四中全會精神和習近平總書記重要講話關于強調更加科學有效地防治腐敗，堅定不移把反腐倡廉建設引向深入的基礎上，在廣泛征求群眾意見，認真查擺廉潔自律、工作作風方面存在的問題，剖析問題存在的主客觀原因，進一步加深了對“堅決懲治和有效預防腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務”的理解和認識，進一步理順了加快發展的思路和舉措，增強了信心和決心?，F就存在的問題剖析如下：

一、存在問題

1、學習不夠深入。主要是思想上存在重工作輕學習的現象，主觀上以工作繁忙為借口，不能經常性的主動學習。在學習過程中，重表面，輕內涵，沒有從深層次上系統地學習、理解、領會黨員領導干部廉潔從政的重要意義。理論學習與工作實際結合的不夠充分，尚未把黨風廉政建設與推動監督執紀工作很好結合起來。在自身綜合素質的提高上也還存在一定的差距，不能虛心的學習其它班子成員和基層群眾

身上的優點和長處，學習能力有待于進一步提高。

2、思想不夠解放。受個人性格、慣性思維的影響和束縛，處理具體問題時憑經驗辦事，魄力不足，思考問題有些保守。工作中創新意識不強，特別是在一些攻堅克難方面、工作上視野不夠寬闊，創新進取不夠，謀劃工作思路不新，缺乏超前意識。敢闖敢干，敢為人先的膽氣明顯不足。

3、聯系群眾不夠緊密。作為紀委書記，主觀上總以紀律檢查工作為由，主要精力用于查辦案件的具體工作，忽視了經常性的聯系群眾和密切干群關系，平時深入農戶與廣大群眾面對面交流的少，未能及時了解他們的意愿與想法，對于群眾關心的一些熱點難點問題掌握的不夠全面。同時，深入村組調研相對較少，也不夠深入，未能及時吸取有益的思想和工作方法來指導工作。對加快農村腐敗問題減少的一些深層次問題思考不夠，給紀檢監察工作的決策提供的合理化意見建議不多。

4、工作方法缺乏創新。在整體工作的推進上，雖能盡量做到周密細致，有部署、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，按部就班，注重穩中求進，工作方法單一，缺乏創新，不能統籌兼顧。

5、廉潔自律意識存在一定差距。雖然本人能夠按照黨風黨紀的要求廉潔從政，做到自重、自警、自盛自律，能夠自覺抵制一些不良傾向和作風，但還存在廉潔自律標準不夠

高，要求不夠嚴格，自覺性不強的問題。

二、剖析成因

以上問題的存在，原因是多方面的。除了客觀因素外，更為重要的是主觀上對黨的建設、黨員領導干部廉潔從政的重大意義、科學內涵和精神實質的認識還不夠深刻、不夠全面、不夠到位造成的。主要根源是：

1、對廉潔從政的理解和認識不夠深刻。認為鄉鎮紀委人員不足，有的只是責任，作為一名紀委書記，腐敗不會在自己身上發生。致使自己對廉政法律法規的學習重視不夠，對鎮干部職工的廉政教育不夠，對加強黨的執政能力建設，弘揚黨的優良作風、艱苦奮斗、密切聯系群眾的認識存在一定偏差。

2、工作作風還不夠扎實。工作中存在疲于應付的現象，存在急于求成的思想，對待工作有時不夠細致，一定程度上降低了工作標準。在圍繞特區紀委的總體工作部署、重大決策及人民群眾關心的熱點、難點問題上，調查不多、研究不深、不夠及時。“盯著干、馬上辦”的作風堅持的不夠好。

3、管理標準及要求不高。在對待個別同志的差錯問題上，有“老好人”思想。即使有個別同志已經違反相關紀律，也多是考慮他們的任務多、壓力大等因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了執紀標準，缺乏“啃硬骨頭”的決心和勇氣。

4、黨性鍛煉還不夠過硬。思想觀念中自覺不自覺的放松了對自己的要求，宗旨意識有所淡化，有隨大流的思想。不能經常性的查找自身存在的問題，反省自己的思想和行為。批評與自我批評開展的也不夠，沒有自覺主動地、經常性地征求群眾的意見建議，自覺接受監督，因而在嚴格執行黨的紀律方面標準不高、要求不嚴，一些存在的現象和問題認為不是原則性問題就可以忽視，放松了對自己世界觀、價值觀的改造。

三、整改措施

針對以上自查出來的主要問題和主要表現，我將認真對待，切實整改，誠懇接受班子成員的批評監督，在今后的工作中采取有力措施加以解決。

1、加強學習，不斷提高理論業務水平。始終把學習作為提高自身素質、增強領導能力的重要途徑，努力克服工學矛盾，轉變學習觀念，拓展學習領域，增強黨性修養和綜合素質。堅持學用結合、學以致用，深入學習中國特色社會主義理論體系，學習黨規黨紀，做到真學、真懂，在提高理論素養上下功夫，在增強廉潔意識上做文章，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。

2、改進作風，實事求是地開展工作。牢固樹立正確的政績觀、權力觀，通過換位思考，努力解決群眾關注的熱點難點問題，不斷密切與群眾的血肉聯系。堅持把為上級負責

與為基層、為群眾負責聯系起來，各項工作都以人民滿意為目標。堅持把為群眾辦實事、辦好事，特別是對關系群眾長遠發展和利益的事情，堅決地、不遺余力地干好，以實際行動實踐黨的宗旨。在具體工作中，要想方設法下大氣力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”

3、強化監督，大力推進政務公開。加強村居負責人的廉政教育并簽訂廉政承諾書。各項惠民政策的評審認定全程監管。凡要求公開的政務信息、資金使用信息一律檢查，力求做到公開、公正、透明，從制度、源頭、過程中杜絕腐敗問題發生。

4.廉潔自律，樹立勤政為民的良好形象。嚴格遵守中央八項規定和省委十項規定，嚴格要求自己，嚴格要求家屬和身邊的工作人員，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，帶頭執行中央和省市區有關精簡經費開支的要求，帶頭反對鋪張浪費、大手大腳，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。嚴格落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守領導干部廉潔從政等各項紀律，自覺接受各方面監督。在工作中虛心接受干部群眾的監督，自覺維護班子團結，遇事勤溝通，說實話，辦實事，樹正氣，勤政廉潔，做到清清白白為官，堂堂正正做人，確保黨風廉政建設各項規定的貫徹落實。

第二篇：以人為本執政為民專題民主生活會發言2011_紀委書記

在全市上下深入開展學習“以人為本、執政為民”主題教育暨“千名干部下基層”活動，貫徹落實《廉政準則》和縣鄉兩級黨委換屆的時刻，作為領導干部，我一定要帶頭堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風，學習實踐科學發展觀，嚴格遵守換屆工作有關紀律，強化學習、切實轉變作風，增強群眾觀念。

（一）在工作謀劃決策中必須充分體現以人為本執政為民理念和群眾路線。

紀檢監察工作謀劃決策關系到紀檢監察工作的有效性和科學發展的長期性，關系到紀檢監察機關作為黨的政策執行的“監督員”、“檢查員”和“護航員”重要職能的發揮。推動紀檢監察工作科學發展，工作決策必須要從人民群眾的根本利益出發，真正體現以人為本、執政為民。

（二）在工作落實中必須不斷強化以人為本執政為民理念。

推動基層紀檢監察工作科學發展，必須把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益，作為紀檢監察工作的根本出發點和落腳點，將以人為本、執政為民的理念滲透到紀檢監察工作的各個環節。

（三）在隊伍建設中必須牢固樹立以人為本執政為民理念。

紀檢監察干部承擔著反腐倡廉建設的重要使命，責任重大。推動基層紀檢監察工作科學發展，必須牢固樹立以人為本、執政為民理念，進一步加強干部隊伍建設，真正打造一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良且“樂于為民服務、敢于為民說話、勇于為民謀利、勤于為民奔波”的紀檢監察干部隊伍。

（四）在整改落腳點上必須體現堅持以人為本、注重服務大局，為張川跨越式發展提供堅強的紀律保證這個根本。

當前，要鞏固主題實踐活動成果。爭做以人為本、執政為民的先鋒模范，在紀檢監察工作指導原則、工作部署中切實貫徹落實以人為本、執政為民理念，把以人為本、執政為民體現到反腐倡廉工作思路謀劃、任務部署和措施落實等各個方面，努力在實踐根本宗旨、堅持群眾路線、做好群眾工作中作出表率、取得成效，切實履行好“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的莊嚴承諾。

第三篇：以人為本執政為民專題民主生活會發言2011_紀委書記范文

民主生活會上的發言

在全*上下深入開展學習“以人為本、執政為民”主題教育暨“千名干部下基層”活動，貫徹落實《廉政準則》和*鄉兩級黨委換屆的時刻，作為領導干部，我們一定要堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風，學習實踐科學發展觀，嚴格遵守換屆工作有關紀律，強化學習、認真自我剖析、切實轉變作風，增強群眾觀念，是擺在我面前的一項重要任務。為此，本人在認真參加組織了為期兩個月的“以人為本、執政為民主題教育暨“千名干部下基層”活動的基礎上，重溫了建國以來黨的思想、組織、作風、制度建設方面的文獻，認真學習了黨的群眾路線方針政策，對照學習了云南省原保山地委書記楊善洲的事跡。同時在學習中我利用一周的時間廣泛征求鄉鎮、街道黨（工）委、紀（工）委和群眾的意見，廣納諍言，仔細剖析委局機關和自己在以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風、《廉政準則》、思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的問題，對照換屆中“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的要求和規定，認真學習了規定的科目，觀看了警示片，撰寫了心得體會，為全區紀檢監察干部上的一次圍繞以人為本、執政為民的黨課，面向全區做出了學習落實《廉政準則》、換屆紀律、《個人重大事項報告》承諾書等一系列活動，通過上述活動和認真梳理征求到的意見，并結合我區紀檢工作現狀和自身存在的問題，制定了一系列整改措施。

一、需要整改的問題

本人按照中央、省市區紀委、組織部文件要求，重點對照貫徹以人為本、執政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護人民群眾利益，發揚密切聯系群眾優良作風的情況；正確對待個人進退留轉，遵守組織人事紀律尤其是換屆工作紀律情況；遵守領導干部廉潔從政有關制度規定的情況及應報告的個人有關事項。特別要注意對照學習楊善洲同志的先進事跡，在自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養方面找差距、擺不足，明確努力方向。逐條進行了檢查，對應報告的個人有關事項逐項進行了說明，對存在的問題認真進行了剖析，以求真務實的態度逐一進行了對照檢查，需要整改的問題如下。

1、學習缺乏系統性和連續性。對廉政建設有關法規的學習不夠系統和深入，重視性不夠，認識上存在一定的問題。思想解放不夠徹底，理論學習不夠深入、全面，涉獵不夠廣泛。

2、堅持以人為本執政為民理念待強化。少數黨員干部不作為、亂作為的現象依然存在；少數領導干部宗旨意識、自律意識不強，違規違紀現象還時有發生；損害群眾利益、與民爭利的問題在個別地方仍然存在，本人及全區紀檢監察干部圍繞以人為本執政為民反腐倡廉的本領還需加強。

3、求真務實、為群眾服務方面：為人民服務的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關心，貪圖享受，揮霍浪費，以權謀私，行賄受賄等現象，聽得多了，看得多了，就見怪不怪。沒有從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務是工作的出發點和落腳點，是否把人民群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標志。為群眾服務的能力待加強，下基層較少。務實的思想作風堅持的不夠一貫，雖時常警醒自己，但沒有做到“杜絕”二字。

4、勤儉節約方面：能夠堅持“兩個務必”的思想，基本能夠做到不吃請、請吃。但有時也有陪吃、吃請現象。

5、工作方面：全區紀檢監察機關業務能力待增強，為全區經濟社會發展保駕護航作用有待提高；委局機關效能建設待加強。開展批評和自我批評不夠，民主作風與“班長”職責還有不適應的地方。

6、紀律方面：對干部組織紀律性教育不夠經常，落實制度監管不夠到位，不夠嚴格，對自己要求需進一步加強。

二、整改措施

針對上述需整改的問題，我將認真通過召開座談會、個別訪談等形式，廣泛征求對本人、本單位的意見。對征集到的意見及時進行整理、歸納。嚴肅認真的開展批評與自我批評。在對照檢查期間能夠自查自糾的，堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，對于具備解決條件的，立即予以整改；對難度較大，需要較長時間才能解決的，明確工作時限，落實責任人員；對不自查自糾的，一經發現查實的，將依紀依法嚴肅處理。

（一）在工作謀劃決策中必須充分體現以人為本執政為民理念和群眾路線。

紀檢監察工作謀劃決策關系到紀檢監察工作的有效性和科學發展的長期性，關系到紀檢監察機關作為黨的政策執行的“監督員”、“檢查員”和“護航員”重要職能的發揮。推動紀檢監察工作科學發展，工作決策必須要從人民群眾的根本利益出發，真正體現以人為本、執政為民。首先，在決策前要深入了解民意。要緊密結合工作實際，深入基層調查研究，全面了解社情民意，充分考慮群眾利益，真正找準執行上級決策與維護群眾利益的最佳結合點，創造性地謀劃工作，形成決策。其次，在決策時充分尊重民意。要按照“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，堅持問政于民、問需于民、問計于民，充分尊重群眾意愿，把以人為本、執政為民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、監督等各項工作之中。第三，在執行決策中要及時吸收民意。要密切關注群眾反應，多方收集群眾意見，及時修定完善決策，最大限度地減少和防止因決策不當而出現的損害群眾利益的問題和現象發生。當前，要以貫徹落實“以人為本執政為民”主題教育為契機，在本單位開展為期一個月的作風紀律整頓。

（二）在工作落實中必須不斷強化以人為本執政為民理念。

推動基層紀檢監察工作科學發展，必須把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益，作為紀檢監察工作的根本出發點和落腳點，將以人為本、執政為民的理念滲透到紀檢監察工作的各個環節。一是在開展反腐倡廉宣傳教育工作中，要將以人為本、執政為民作為宣傳教育的重點，加強黨的宗旨教育，不斷創新方法形式，努力增強教育效果，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，筑牢各級黨員干部以人為本、執政為民的思想基礎。二是在加強干部作風建設中，要加強對黨的群眾路線執行情況的監督檢查，切實解決基層領導干部在為民服務中門難進、臉難看、話難聽、事難辦等作風方面的突出問題，大力弘揚密切聯系群眾等黨的優良作風，密切和保持黨員干部同人民群眾的血肉聯系。三是在監督檢查工作中，要從人民群眾反映強烈的教育醫療、安全生產、食品藥品安全、審批服務、征地拆遷、涉農利益等方面的突出問題入手，采取掛牌督辦、辦結銷號等辦法，督促有關部門著力解決黨員干部“與民爭利”等方面的問題。四是在案件查辦工作中，要切實優化辦案環境，緊緊依靠群眾，充分發動群眾，爭取人民群眾的參與和支持，排除辦案阻力，加大對損害群眾利益、違背惠民政策等發生在群眾身邊的腐敗案件的查處力度，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，狠剎不正之風，維護社會公平，捍衛民主正義。五是在推進制度創新工作中，要圍繞保障民生、維護民利這個重點，進一步健全完善民情發現機制、民生保障機制、為民服務機制等維護群眾權益機制，提高制度執行力，增強制度權威性，切實使各項改革和制度建設符合人民群眾的根本利益。

（三）在隊伍建設中必須牢固樹立以人為本執政為民理念。

紀檢監察干部承擔著反腐倡廉建設的重要使命，責任重大。推動基層紀檢監察工作科學發展，必須牢固樹立以人為本、執政為民理念，進一步加強干部隊伍建設，真正打造一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良且“樂于為民服務、敢于為民說話、勇于為民謀利、勤于為民奔波”的紀檢監察干部隊伍。一要強化為民意識，增強服務能力。在紀檢監察干部中深入開展“以人為本、執政為民”主題教育，提升依法為民服務的能力和水平，努力把每一名干部都培養成紀檢監察工作的“行家”，為民服務的“高手”。二要強化為民意識，提升黨性修養。在紀檢監察干部中繼續深入開展“做黨的忠誠衛士、當群眾貼心人”主題實踐活動，強力推進“區域樹形象、系統爭一流”活動，引導廣大紀檢監察干部在實踐活動中講黨性、重品行、作表率，不斷提升黨性修養。三要強化為民意識，弘揚良好作風。在紀檢監察干部中堅持經常性開展“訪民情、排民憂、解民難”主題實踐活動，在為民服務實踐中逐步解決思想觀念、工作作風、素質能力等方面存在的突出問題，努力樹立可親、可信、可敬的形象。

（四）在整改落腳點上必須體現堅持以人為本、注重服務大局，為潁州跨越式發展提供堅強的紀律保證這個根本。

當前，要鞏固主題實踐活動成果。爭做以人為本、執政為民的先鋒模范，在紀檢監察工作指導原則、工作部署中切實貫徹落實以人為本、執政為民理念，把以人為本、執政為民體現到反腐倡廉工作思路謀劃、任務部署和措施落實等各個方面，努力在實踐根本宗旨、堅持群眾路線、做好群眾工作中作出表率、取得成效，切實履行好“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的莊嚴承諾。

要強化區委換屆紀律保障。進一步抓好學習、強化宣傳。堅持教育在先、警示在先、預防在先，會同組織部門強化區鄉（鎮）黨委理論學習中心組專題學習換屆選舉工作的政策法規和紀律要求，確保換屆有關人員對“5個嚴禁、17個不準、5個一律”知曉率達到100%。繼續充分發揮“廉政短信”信息平臺的作用，將于6月中旬繼續發送嚴肅換屆紀律相關短信，擴大社會對換屆紀律的知曉度，接受廣大群眾的監督。嚴查違反組織人事紀律案件。做到快查、嚴查、徹查，確保換屆選舉風清氣正。

把具體做法付諸于實際行動中，促進本人作風進一步轉變。同時，會立足實際、強化教育管理，為潁州經濟、社會發展提供政治保障。使紀檢監察機關同志們都認識到黨委、政府中心工作在哪些，我們紀檢監察機關就保障到哪些，做到顧全大局、令行禁止，確保以鐵的紀律落實區委、區政府的決策。

以上是我的發言，不足之處，敬請各位領導批評指正，以便利于我在今后的工作中進一步提高和鍛煉自己。

第四篇：紀委書記民主生活會發言稿

黨委成員、紀委書記民主生活會發言稿

根據省紀委、省委組織部和**機關黨委關于黨員領導干部民主生活會的要求和安排部署，我結合思想、學習、工作、班子團結和廉政建設等幾個方面進行了認真對照檢查。近一年來，在**黨組、駐**紀檢組和院黨委的正確領導下，我牢固樹立科學發展觀，大力弘揚“團結拼搏、敬業奉獻、務實高效、開拓創新”的青療精神，始終把堅定正確的政治方向放在工作首位，不斷增強政治意識、責任意識、大局意識和發展意識。特別是通過新崗位的錘煉，使自己思想更加成熟，理論水平得到進一步加強，政治修養不斷提升，工作作風更加務實，能夠始終站在院黨委確定的發展戰略高度上思考和開展工作，尤其是在把握大局上能夠切實明確定位，銳意進取，創新經營管理，開創性地開展工作，工作也有所成就。說句心里話：在一年多的工作中，自己雖然感到很忙、很累，但是心里感到十分欣慰，因為我們有一個健康和諧的領導班子。但我深知這些成績的取得與**********和院黨委的正確領導分不開，與紀委成員的密切配合分不開，與全體黨員的辛勤努力和支持分不開。下面，我著重圍繞民主生活會主題要求的五個方面進行思想和工作情況的簡要匯報，并剖析自身的不足之處，檢討存在的問題，同時提出整改的思路和措施，懇請領導和同志們批評指正。

一、認真學習政治理論知識，提高自己的駕馭能力與實踐能力

總書記在中央紀委第七次全會上發表的重要講話，從貫徹落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，對黨風廉政建設、領導干部作風建設和構建社會主義和諧社會提出了新的總要求，并為新形勢下全面加強領導干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設指明了方向。總書記在“6·25”發表的重要講話中強調的“四個堅定不移”和“四個自覺堅持”，深刻闡述了事關黨和國家工作全局的若干重大問題，使我認識到構建社會主義和諧社會是中國特色社會主義的本質屬性?？倳浿赋龅脑鰪娋劬珪窀憬ㄔO、一心一意謀發展的堅定性，提高想問題、辦事情決不可脫離實際的自覺性，清醒而又頑強地為實現黨的歷史使命而扎實奮斗、不懈奮斗和發展社會主義民主政治是我們黨始終不渝的奮斗目標，以及要求全黨同志一定要居安思危、增強憂患意識，一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗，一定要加強學習、勤奮工作，一定要加強團結、顧全大局，做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實的講話精神，對于進一步統一黨和干部的思想認識，開創中國特色社會主義事業新局面，具有十分重要的指導意義。通過系統學習和把握總書記重要講話內容，深刻領會精神實質，使自己能夠自覺地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。并深刻認識到：我院作為療養保健基地，肩負著干部保健事業發展的重要使命，我作為一名黨員領導干部，深感責任重大。因此，我將加強理論學習，切實履行好職責，提高經營管理能力，作為自己一項艱巨的工作任務來要求。我除了積極參加上級和院黨委組織的政治理論學習外，還認真學習了省第九屆黨代會精神和市十次黨代會報告，并能自覺抽出時間閱讀大量有關經營管理的書籍和觀看經營管理專家教學資料，牢固樹立發展是第一要務的經營指導思想，在工作中注重理論聯系實際，堅持與時俱進，并勤于思考，努力創新，積極為******的建設與發展出主意、想辦法，努力提高工作決策的科學性、前瞻性和準確性，搶抓機遇，帶頭樹立市場觀念和效益觀念，不斷提高自己的管理能力和經營水平。

二、擺正位子，盡職盡責，做好分管工作

作為院領導班子成員，我能夠堅決服從院黨委的分工調整和安排。今年，院黨委進行了分工

調整，我除了主管紀委工作，還分管后勤工作、監管**建設項目和主持***的工作。工作中，自己始終把維護集體利益和大局放在首位，以實現院黨委的總體發展目標為工作方向，把個人的追求融入到全院建設的需要中。努力做到權力不爭、責任不推、困難不讓、有功不居、有過不諉。對于分管的各項工作，注重深入研究，注重深入基層學習和掌握第一首資料，以提高自己的實際駕馭能力。積極帶領職工解放思想、開拓進取，并充分調動職工工作積極性和主動性，注重培養、指導職工轉變觀念、與時俱進，提高其業務技能與管理素質。能夠注意把握和處理與各部門之間的協調關系，共同解決工作中遇到的各種困難和問題。對待分管工作，有較強的事業心和責任感，能夠做到認真負責，敢抓敢管，并勇于承擔責任，為我院的建設和發展做了一些應盡的責任。

一是根據中紀委、省、市紀委工作的總體部署，紀委認真貫徹《實施綱要》，積極探索從源頭上防治腐敗的有效途徑和措施，不斷推進領導干部作風建設和黨風、政風、行風建設。制定印發了《關于2007年黨風廉政建設和反腐糾風工作實施意見》，組織學習和貫徹了《加強領導干部作風建設動員大會上的講話》精神，貫徹落實了***關于《2007年全市黨風建設工作要點》和駐紀檢組轉發的《關于做好排查化解矛盾糾紛工作的通知》要求，建立了全院中層以上黨員干部廉政檔案，組織黨員干部到******監獄進行了警示教育。并突出對規劃改造建設工程實施全程參與監督，確保了********領導提出的“工程優良、干部優秀”的要求。通過紀委委員們的共同努力，紀委的教育監督作用得到充分體現，勤政廉政建設、民主和諧建設和黨風政風行風建設得到進一步加強，為**的改革和發展提供了有力的支持和保障。

二是夯實后勤基礎管理。針對我院后勤基礎工作相對薄弱的實際，今年我分管后勤工作以來，首先深入到后勤7個科室進行調研，了解和掌握了后勤工作全面情況。通過強化后勤職工的主人翁觀念，挖掘服務潛力，實施各部門的量化管理，以及協調組合服務工作進行規范推動等一系列措施，扎實推動了后勤保障工作整體的明顯進步。同時，我注重維護后勤隊伍的穩定，激勵后勤職工的工作后勁，使后勤干部職工在規劃建設工程，療養接待籌備工作以及保障服務等重要工作環節中，發揮了重要的作用。

三是認真按照院黨委的安排，對規劃建設工程進行全面督導。在項目實施過程中，督導各責任部門嚴格規范各項操作程序，要求重要事項實行會簽制。定期組織召開施工單位聯席會議，實時向院規劃建設領導小組和省廳匯報工程進展情況，較好地完成了規劃建設二期工程的各項任務，得到了上級領導和省級療養干部的一致好評。

四是今年5月初，院黨委安排我分管***的籌備工作，后又出任總經理，我感到肩上的擔子更重了，有一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自院黨委對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿了信心。我想，既然院黨委交給我重任，我就要增強自身的責任意識，就必須對領導班子負責、對黨員群眾負責。同志們的支持，尤其是院黨委的大力支持，激勵著我以忘我的工作熱情投入到新的工作中去，我能夠快速熟悉業務、市場，較快進入了工作角色。為了實現院黨委對錦繡園提出的達到四星級管理服務標準的目標，我不斷加大工作力度和協調力度。面對邊施工、邊籌備的緊張工作情況，我能夠勇于創新和突破，積極指導與配合酒店管理公司根據院實際情況，采取主動的針對措施和有效地應對方法，創造性地開展工作，僅用50天的時間就基本完成了部門組建、人員招聘與培訓，管理、營銷和工作流程的架構等一系列涉及四星級酒店運轉常規需要半年才能完成的籌備任務。期間，我帶頭和大家加班加點，沒有休息日，每天工作都在12小時以上。7月2日，在裝修改造工程收尾階段就開始開業納客，現已接待會議6批，接待省級療養干部 16 家，實現客房收

入110萬元。雖然試運行才不到50天，各項工作正處于磨合期，但卻得到了全院上下的全力支持和幫助，同時也贏得了社會各界和療養干部的普遍好評。

三、嚴格要求自己，注重廉潔自律

我始終認為，雖然自己身兼數職，但并不能說明我的能力和水平有多高，這只是我前進中的一個新起點。我深知，我面臨的工作任務更加艱巨，只有盡職盡責地將工作抓出成績、抓出效益，才能不辜負院黨委、院領導和全院職工的重望。同時，我也認識到，一切權利屬于職工，領導就是服務。所以，我平時注意嚴格要求自己，重視加強與班子成員之間的交心通氣和互相尊重，能夠切實轉變領導作風和工作作風，自覺地把自己置于組織和職工的監督之下。努力在工作中起表率作用，不搞個人特殊，一切出以公心，堅持原則。從不利用職權謀取私利，為人坦蕩，公正無私，言行一致。工作上高標準、嚴要求，有強烈的敬業精神，能夠殫精竭慮地完成院黨委交辦的每一項工作任務，從不推諉塞責。能積極主動地解決問題和矛盾，講實話、辦實事、求實效，不搞形式主義，恪盡職守。

廉潔自律方面，能認真學習《中國共產黨黨內監督條例》，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。自覺執行《廉政準則》，正確把握“政治關、權力關、金錢關、享樂關和親朋關”。能時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持原則，不搞庸俗關系，拉幫結伙。真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。自覺遵守黨員干部廉潔自律的有關規定，用黨的紀律約束自己的生活圈、交往圈，保持了艱苦創業、艱苦樸素的生活作風，從未出現違規的行為。應該說，一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，能嚴格按上級要求和各項廉政制度辦事，執行禮品禮金登記上交和個人重大事項報告制度，在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都能嚴格按決策程序和議事規則進行監督，確保了自身清廉和我院的健康發展。

四、顧全大局，維護班子的團結。我作為院黨委班子中的一名成員，堅持講團結，有團結的意識，團結的誠意，團結的愿望。能擺正自己的位置，自覺置身于黨委的領導之下。具有參謀意識、配合意識、服從意識和全局意識。能積極為院的建設出主意、想辦法，盡最大努力為院黨委和院領導分憂。任何時候都能自覺維護院黨委的權威，自覺維護院的整體利益和形象。在分管工作上，能進一步解放思想，敢為人先，爭創一流。在行動上，能發揚謙虛謹慎，不恥下問的學習作風，不斷掌握新知識，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量。

雖然我有干好工作的決心和信心，也取得了一些工作成績，但距青療發展的新時期要求還有一定的差距和不足。通過對胡總書記“6·25”講話的學習，圍繞“為民、務實、清廉”主題教育的具體內容，對照自己的實際工作，認真查擺在思想作風、工作態度等方面存在的問題，還有待于深刻剖析，自我教育、自我提高、自我完善。

五、存在的問題、整改措施和今后努力的方向

問題之一，紀委日常工作布置多、督導少。自分管后勤和擔任錦繡園總經理以來，由于籌備工作繁忙，事務性工作較多，自已往往把紀委日常工作布置下去，主觀認為紀委成員都知道怎么做，就減少了督導。這種有始無終的做法不利于紀委工作的全面貫徹落實，在這里有必

要進行自我批評和檢討。

問題之二，學習不夠深入。當前***發展的新形勢對管理干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致，往往是為完成任務而學習，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，特別要在學習經營管理上下功夫，以促進工作上的精益求精。

問題之三，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單，有時情緒急躁，開會接、打手機等。這些都是我自身的弱點，這些問題也直接反映出了自身工作作風有待進一步加強。

以上是我經過自我剖析發現的不足，我想在我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾個方面，肯定還有許多沒有察覺的缺點，對于存在的問題和不足，我決心以這次民主生活會為契機，認真加以改正。我將在今后的學習和工作中，進一步加強黨性修養，全面加強學習，不斷提高自身素質，努力做一名黨組織放心、職工群眾滿意的干部。

同時，保持積極進取的良好精神狀態，不斷改進工作方法，更好地履行職責，在鞏固過去成績的基礎上，與時俱進，開拓創新，進一步提高各項工作水平，高質量完成組織上賦予自己的各項工作任務，為********的建設和發展貢獻自己的全部力量。

第五篇：2011以人為本執政為民專題民主生活會發言(紀委書記)

在“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”專題民主生活會上的發言

在全鎮上下深入開展學習“以人為本、執政為民”主題教育、貫徹落實《廉政準則》，作為領導干部，我們一定要堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風，學習實踐科學發展觀，嚴格遵守換屆工作有關紀律，強化學習、認真自我剖析、切實轉變作風，增強群眾觀念，是擺在我面前的一項重要任務。為此，本人在認真參加組織了 “以人為本、執政為民主題教育的基礎上，重溫了建國以來黨的思想、組織、作風、制度建設方面的文獻，認真學習了黨的群眾路線方針政策。同時在學習中我利用一周的時間廣泛征求各村委會和群眾的意見，廣納諍言，仔細剖析自己在以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風、思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的問題，對照換屆中“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的要求和規定，認真學習了規定的科目，觀看了警示片，撰寫了心得體會，面向全鎮做出了學習落實《廉政準則》、換屆紀律、《個人重大事項報告》承諾書等一系列活動，通過上述活動和認真梳理征求到的意見，并結合我鎮紀檢工作現狀和自身存在的問題，制定了一系列整改措施。

一、需要整改的問題

本人按照中央、省市紀委、組織部文件要求，重點對照貫徹以人為本、執政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護人民群眾利益，發揚密切聯系群眾優良作風的情況；正確對待個人進退留轉，遵守組織人事紀律尤其是換屆工作紀律情況；遵守領導干部廉潔從政有關制度規定的情況及應報告的個人有關事項。在自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養方面找差距、擺不足，明確努力方向。逐條進行了檢查，對應報告的個人有關事項逐項進行了說明，對存在的問題認

真進行了剖析，以求真務實的態度逐一進行了對照檢查，需要整改的問題如下。

1、學習缺乏系統性和連續性。對廉政建設有關法規的學習不夠系統和深入，重視性不夠，認識上存在一定的問題。思想解放不夠徹底，理論學習不夠深入、全面，涉獵不夠廣泛。

2、堅持以人為本執政為民理念待強化。少數黨員干部不作為、亂作為的現象依然存在；少數領導干部宗旨意識、自律意識不強，違規違紀現象還時有發生；損害群眾利益、與民爭利的問題在個別地方仍然存在，本人及全鎮紀檢監察干部圍繞以人為本執政為民反腐倡廉的本領還需加強。

3、求真務實、為群眾服務方面：為人民服務的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關心，貪圖享受，揮霍浪費，以權謀私，行賄受賄等現象，聽得多了，看得多了，就見怪不怪。沒有從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務是工作的出發點和落腳點，是否把人民群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標志。為群眾服務的能力待加強，下基層較少。務實的思想作風堅持的不夠一貫，雖時常警醒自己，但沒有做到“杜絕”二字。

4、勤儉節約方面：能夠堅持“兩個務必”的思想，基本能夠做到不吃請、請吃。但有時也有陪吃、吃請現象。

5、工作方面：全鎮紀檢監察機關業務能力待增強，為全鎮經濟社會發展保駕護航作用有待提高；鎮機關效能建設待加強。開展批評和自我批評不夠，民主作風還有不適應的地方。

6、紀律方面：對干部組織紀律性教育不夠經常，落實制度監管不夠到位，不夠嚴格，對自己要求需進一步加強。

二、整改措施

針對上述需整改的問題，我將認真通過召開座談會、個別訪談等形式，廣泛征求對本人、本單位的意見。對征集到的意見及時進行整理、歸納。嚴肅認真的開展批評與自我批評。在對照檢查期間能夠自查自糾的，堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，對于具備解決條件的，立即予以整改；對難度較大，需要較長時間才能解決的，明確工作時限，落實責任人員；對不自查自糾的，一經發現查實的，將依紀依法嚴肅處理。

（一）在工作謀劃決策中必須充分體現以人為本執政為民理念和群眾路線。

紀檢監察工作謀劃決策關系到紀檢監察工作的有效性和科學發展的長期性，關系到紀檢監察機關作為黨的政策執行的“監督員”、“檢查員”和“護航員”重要職能的發揮。推動紀檢監察工作科學發展，工作決策必須要從人民群眾的根本利益出發，真正體現以人為本、執政為民。首先，在決策前要深入了解民意。要緊密結合工作實際，深入基層調查研究，全面了解社情民意，充分考慮群眾利益，真正找準執行上級決策與維護群眾利益的最佳結合點，創造性地謀劃工作，形成決策。其次，在決策時充分尊重民意。要按照“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作，堅持問政于民、問需于民、問計于民，充分尊重群眾意愿，把以人為本、執政為民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、監督等各項工作之中。第三，在執行決策中要及時吸收民意。要密切關注群眾反應，多方收集群眾意見，及時修定完善決策，最大限度地減少和防止因決策不當而出現的損害群眾利益的問題和現象發生。當前，要以貫徹落實“以人為本執政為民”主題教育為契機，在本單位開展為期一個月的作風紀律整頓。

（二）在工作落實中必須不斷強化以人為本執政為民理念。

推動基層紀檢監察工作科學發展，必須把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益，作為紀檢監察工作的根本出發點和落腳點，將以人為本、執政為民的理念滲透到紀檢監察工作的各個環節。一是在開展反腐倡廉宣傳教育工作中，要將以人為本、執政為民作為宣傳教育的重點，加強黨的宗旨教育，不斷創新方法形式，努力增強教育效果，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，筑牢各級黨員干部以人為本、執政為民的思想基礎。二是在加強干部作風建設中，要加強對黨的群眾路線執行情況的監督檢查，切實解決基層領導干部在為民服務中門難進、臉難看、話難聽、事難辦等作風方面的突出問題，大力弘揚密切聯系群眾等黨的優良作風，密切和保持黨員干部同人民群眾的血肉聯系。三是在監督檢查工作中，要從人民群眾反映強烈的教育醫療、安全生產、食品藥品安全、審批服務、征地拆遷、涉農利益等方面的突出問題入手，采取掛牌督辦、辦結銷號等辦法，督促有關部門著力解決黨員干部“與民爭利”等方面的問題。四是在案件查辦工作中，要切實優化辦案環境，緊緊依靠群眾，充分發動群眾，爭取人民群眾的參與和支持，排除辦案阻力，加大對損害群眾利益、違背惠民政策等發生在群眾身邊的腐敗案件的查處力度，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，狠剎不正之風，維護社會公平，捍衛民主正義。五是在推進制度創新工作中，要圍繞保障民生、維護民利這個重點，進一步健全完善民情發現機制、民生保障機制、為民服務機制等維護群眾權益機制，提高制度執行力，增強制度權威性，切實使各項改革和制度建設符合人民群眾的根本利益。

（三）在隊伍建設中必須牢固樹立以人為本執政為民理念。紀檢監察干部承擔著反腐倡廉建設的重要使命，責任重大。推動基層紀檢監察工作科學發展，必須牢固樹立以人為本、執政為民理念，進一步加強干部隊伍建設，真正打造一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良且“樂于為民服務、敢于為民說話、勇于

為民謀利、勤于為民奔波”的紀檢監察干部隊伍。一要強化為民意識，增強服務能力。在紀檢監察干部中深入開展“以人為本、執政為民”主題教育，提升依法為民服務的能力和水平，努力把每一名干部都培養成紀檢監察工作的“行家”，為民服務的“高手”。二要強化為民意識，提升黨性修養。在紀檢監察干部中繼續深入開展“做黨的忠誠衛士、當群眾貼心人”主題實踐活動，強力推進“履行職責，加快發展”活動，引導廣大紀檢監察干部在實踐活動中講黨性、重品行、作表率，不斷提升黨性修養。三要強化為民意識，弘揚良好作風。在紀檢監察干部中堅持經常性開展“訪民情、排民憂、解民難”主題實踐活動，在為民服務實踐中逐步解決思想觀念、工作作風、素質能力等方面存在的突出問題，努力樹立可親、可信、可敬的形象。

（四）在整改落腳點上必須體現堅持以人為本、注重服務大局，為珠璣跨越式發展提供堅強的紀律保證這個根本。

當前，要鞏固主題實踐活動成果。爭做以人為本、執政為民的先鋒模范，在紀檢監察工作指導原則、工作部署中切實貫徹落實以人為本、執政為民理念，把以人為本、執政為民體現到反腐倡廉工作思路謀劃、任務部署和措施落實等各個方面，努力在實踐根本宗旨、堅持群眾路線、做好群眾工作中作出表率、取得成效，切實履行好“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的莊嚴承諾。

把具體做法付諸于實際行動中，促進本人作風進一步轉變。同時，會立足實際、強化教育管理，為珠璣經濟、社會發展提供政治保障。使紀檢監察機關同志們都認識到黨委、政府中心工作在哪些，我們紀檢監察機關就保障到哪些，做到顧全大局、令行禁止，確保以鐵的紀律落實鎮委、鎮政府的決策。

以上是我的發言，不足之處，敬請各位領導批評指正，以便利于我在今后的工作中進一步提高和鍛煉自己。