第一篇：2007年度民主生活會發言提綱（環保局）

2007年度民主生活會發言提綱

市環保局黨組書記、局長　xxx

（2007年5月28日）

今天，我們召開這次民主生活會，市委考核組也來參加這次會議，說明上級領導對環保工作的重視，以及對我們的關心。因此，我們一定要開好今天這個會。述職報告后，機關同志們對我們班子提了一些意見和建議，已經分別反饋給了大家。下面，我先作個發言。

一、對局領導班子總體看法

（一）主流方面

1、指導思想明確，工作成績顯著

去年以來，我們局領導班子經過認真討論，確定了2004年的工作目標為“重點工業污染源排放污染物全面達標，工業粉塵、煙塵、二氧化硫排放總量年度削減10%；市區環境空氣質量優于二級以上天數達到150天；聲環境質量穩定達到各類功能區相應標準；水環境質量有所改善，力爭達到各類功能區相應標準，COD、NH3－N排放總量年度削減12%；生態環境保護得到加強。”圍繞這個目標，我們以創建中國優秀旅游城市為契機，以改善環境質量為根本，以控制污染物排放總量為主線，以強化監管為手段，全面加強工業污染防治、城市環境綜合整治、生態環境保護等工作，努力滿足人民群眾日益增長的對環境質量的需求，促進社會經濟全面協調可持續發展，圓滿完成了全年的各項工作目標。具體地講，大氣環境質量方面，市區空氣質量二級以上天數達到168天，比2003年增加35天，超額完成了全年的工作任務；地表水環境質量方面，涑水河張留莊斷面和汾河河津大橋斷面主要污染物濃度都得到了較大幅度的下降，污染減輕、水質得到改善；環境噪聲、輻射放射源得到有效控制，生態環境保護和建設初見成效。

2、領導班子團結，工作形成合力

去年一年，我們整個班子在政治素質、工作能力等方面都得到了長足提高。班子每個成員都能夠顧全大局，在政治上互相幫助，工作上互相支持，生活上互相關心，充分發揮了每個班子成員的主觀能動性，發揮了班子的集體智慧，在工作上形成強大合力，保障了各項工作任務的圓滿完成。

3、自身建設過硬，能夠以身作則

局領導班子成員能夠認真學習，努力提高政治理論水平和自身素質，黨性得到加強，覺悟得到提高。凡是要求一般干部群眾如何做到的，班子成員自己首先如何做到。班子成員很少有請病假、請事假的，經常加班加點，忘我工作，且不計報酬，不求名利，無私奉獻。同時，堅持原則，廉潔自律，沒有以權謀私現象，深得廣大干部群眾好評。

（二）存在問題

1、班子整體水平、工作能力、精神狀態不能完全適應新形勢下環保工作長期性、艱巨性、復雜性的要求。主要原因：一是嚴峻的環境形勢和繁重的環保工作任務需要有強烈的事業心、責任感，需要有把握環保工作發展趨勢的超前意識，需要有超常的工作狀態和拼搏精神。二是環保工作跨學科、跨部門、跨行業、跨區域的復雜性，不僅需要有豐富的知識，需要不斷與時俱進的創新思維和工作方法，還需要動員全社會上下左右各方面力量共同參與。三是環保工作不能指望一蹴而就，不能有急功近利思想，要克服急躁情緒，始終保持清醒的頭腦，把實施長遠規劃與完成近期目標相結合，一步一個腳印，踏踏實實的干好工作。

2、機關干部職工思想政治工作仍然比較薄弱

環保工作的形勢，要求有一個過硬的班子，同時還需要有一支過硬的隊伍。目前，我局干部隊伍不適應的問題也很突出。思想政治工作薄弱，機關黨務工作開展不正常，群團作用發揮不夠，沒能最大限度地為中心工作提供有力的思想動力和精神動力。個別干部職工身上存在不正之風。

二、自我批評

作為局黨組的班長，我堅持理論學習，不斷提高決策水平、領導藝術，在自身建設上是嚴以律已的；努力發揚實事求是的工作作風，求真務實，真抓實干，在工作上是盡心盡力的；堅持民主集中制，充分發揮領導班子的集體智慧，在維護班子團結上是以身作則的。但是，存在問題也是不容忽視的。主要表現為：

1、自身的綜合素質還需要進一步提高

隨著形勢的發展，環保工作已經由單純的污染治理向全面的綜合整治轉變，僅靠環保部門一家的力量是難以勝任的，必須調動全社會各方面的力量，齊抓共管。環保部門作為實施統一監督管理職能的部門，協調作用顯得尤為突出。教你怎樣進一步與各相關職能部門形成合力，整體推進環保工作再上新臺階，是我今后要著重研究的一個首要問題。再者，教你怎樣適應新形勢下環保工作的發展要求，提高自身素質、決策水平，進一步明確環保工作的指導思想，加強工作定位的準確性、前瞻性，也是我努力的方向。

2、隊伍建設上的薄弱環節還需要進一步加強

在隊伍建設上，對干部職工思想政治工作抓的少，對隊伍素質的要求比較松，使得個別干部職工知識結構、工作作風、業務素質不能完全適應工作需要。在今后的工作中，一是要發揮環保部門雙重管理的作用，對下級環保部門干部職工加強監督管理，嚴防違法違紀行為發生；二是在機關內部管理上，通過各項制度的建立和完善，進一步加大思想政治工作力度，提高干部職工業務素質和責任意識，搞好群團組織的調整，搞好事業單位的機構改革，努力建立一支政治合格、作風過硬、業務精湛、人民滿意的環保執法隊伍。

三、對班子其他成員的批評和建議

班子每一位

第二篇：2005民主生活會發言提綱（環保局）

2005民主生活會發言提綱市環保局黨組書記、局長

xxx（2005年5月28日）今天，我們召開這次民主生活會，市委考核組也來參加這次會議，說明上級領導對環保工作的重視，以及對我們的關心。因此，我們一定要開好今天這個會。述職報告后，機關同志們對我們班子提了一些意見和建議，已經分別反饋給了大家。下面，我先作個發言。

一、對局領導班子

zzz同志要防止產生松懈情緒，繼續發揚吃苦精神，進一步做好各自分管工作。其他同志要進一步充實環保知識，熟悉環保業務，更好地為環保事業做貢獻。以上是自己的粗淺認識，希望班子其他成員能夠認真地對我提出意見和批評，也請各位領導給以批評指導，以使自己能夠更好地帶領大家完成好環保工作任務，為建設生產發展、生活富裕、生態良好的文明社會做出應有的貢獻。二oo五年五月二十八日

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第三篇：2005民主生活會發言提綱（環保局）

2005民主生活會發言提綱 市環保局黨組書記、局長　xxx（2005年5月28日）今天，我們召開這次民主生活會，市委考核組也來參加這次會議，說明上級領導對環保工作的重視，以及對我們的關心。因此，我們一定要開好今天這個會。述職報告后，機關同志們對我們班子提了一些意見和建議，已經分別反饋給了大家。下面，我先作個發言。

一、對局領導班子總體看法

（一）主流方面

1、指導思想明確，工作成績顯著 去年以來，我們局領導班子經過認真討論，確定了2004年的工作目標為“重點工業污染源排放污染物全面達標，工業粉塵、煙塵、二氧化硫排放總量削減10%；市區環境空氣質量優于二級以上天數達到150天；聲環境質量穩定達到各類功能區相應標準；水環境質量有所改善，力爭達到各類功能區相應標準，COD、NH3－N排放總量削減12%；生態環境保護得到加強。”圍繞這個目標，我們以創建中國優秀旅游城市為契機，以改善環境質量為根本，以控制污染物排放總量為主線，以強化監管為手段，全面加強工業污染防治、城市環境綜合整治、生態環境保護等工作，努力滿足人民群眾日益增長的對環境質量的需求，促進社會經濟全面協調可持續發展，圓滿完成了全年的各項工作目標。具體地講，大氣環境質量方面，市區空氣質量二級以上天數達到168天，比2003年增加35天，超額完成了全年的工作任務；地表水環境質量方面，涑水河張留莊斷面和汾河河津大橋斷面主要污染物濃度都得到了較大幅度的下降，污染減輕、水質得到改善；環境噪聲、輻射放射源得到有效控制，生態環境保護和建設初見成效。

2、領導班子團結，工作形成合力 去年一年，我們整個班子在政治素質、工作能力等方面都得到了長足提高。班子每個成員都能夠顧全大局，在政治上互相幫助，工作上互相支持，生活上互相關心，充分發揮了每個班子成員的主觀能動性，發揮了班子的集體智慧，在工作上形成強大合力，保障了各項工作任務的圓滿完成。

3、自身建設過硬，能夠以身作則 局領導班子成員能夠認真學習，努力提高政治理論水平和自身素質，黨性得到加強，覺悟得到提高。凡是要求一般干部群眾做到的，班子成員自己首先做到。班子成員很少有請病假、請事假的，經常加班加點，忘我工作，且不計報酬，不求名利，無私奉獻。同時，堅持原則，廉潔自律，沒有以權謀私現象，深得廣大干部群眾好評。

（二）存在問題

1、班子整體水平、工作能力、精神狀態不能完全適應新形勢下環保工作長期性、艱巨性、復雜性的要求。主要原因：一是嚴峻的環境形勢和繁重的環保工作任務需要有強烈的事業心、責任感，需要有把握環保工作發展趨勢的超前意識，需要有超常的工作狀態和拼搏精神。二是環保工作跨學科、跨部門、跨行業、跨區域的復雜性，不僅需要有豐富的知識，需要不斷與時俱進的創新思維和工作方法，還需要動員全社會上下左右各方面力量共同參與。三是環保工作不能指望一蹴而就，不能有急功近利思想，要克服急躁情緒，始終保持清醒的頭腦，把實施長遠規劃與完成近期目標相結合，一步一個腳印，踏踏實實的干好工作。

2、機關干部職工思想政治工作仍然比較薄弱 環保工作的形勢，要求有一個過硬的班子，同時還需要有一支過硬的隊伍。目前，我局干部隊伍不適應的問題也很突出。思想政治工作薄弱，機關黨務工作開展不正常，群團作用發揮不夠，沒能最大限度地為中心工作提供有力的思想動力和精神動力。個別干部職工身上存在不正之風。

二、自我批評 作為局黨組的班長，我堅持理論學習，不斷提高決策水平、領導藝術，在自身建設上是嚴以律已的；努力發揚實事求是的工作作風，求真務實，真抓實干，在工作上是盡心盡力的；堅持民主集中制，充分發揮領導班子的集體智慧，在維護班子團結上是以身作則的。但是，存在問題也是不容忽視的。主要表現為：

1、自身的綜合素質還需要進一步提高 隨著形勢的發展，環保工作已經由單純的污染治理向全面的綜合整治轉變，僅靠環保部門一家的力量是難以勝任的，必須調動全社會各方面的力量，齊抓共管。環保部門作為實施統一監督管理職能的部門，協調作用顯得尤為突出。如何進一步與各相關職能部門形成合力，整體推進環保工作再上新臺階，是我今后要著重研究的一個首要問題。再者，如何適應新形勢下環保工作的發展要求，提高自身素質、決策水平，進一步明確環保工作的指導思想，加強工作定位的準確性、前瞻性，也是我努力的方向。

2、隊伍建設上的薄弱環節還需要進一步加強 在隊伍建設上，對干部職工思想政治工作抓的少，對隊伍素質的要求比較松，使得個別干部職工知識結構、工作作風、業務素質不能完全適應工作需要。在今后的工作中，一是要發揮環保部門雙重管理的作用，對下級環保部門干部職工加強監督管理，嚴防違法違紀行為發生；二是在機關內部管理上，通過各項制度的建立和完善，進一步加大思想政治工作力度，提高干部職工業務素質和責任意識，搞好群團組織的調整，搞好事業單位的機構改革，努力建立一支政治合格、作風過硬、業務精湛、人民滿意的環保執法隊伍。

三、對班子其他成員的批評和建議 班子每一位成員都要用更高的標準要求自己，用更大的干勁來作好工作，要有開拓精神與創新精神；要認真研究環保工作的新特點、新問題；對分管、分片工作要認真負責，按照黨組決定，完成好每一項工作，特別是一些事關全局的中心工作（如目標責任制、重點企業全面達標、機關基建等）。xxx、yyy、zzz同志要防止產生松懈情緒，繼續發揚吃苦精神，進一步做好各自分管工作。其他同志要進一步充實環保知識，熟悉環保業務，更好地為環保事業做貢獻。以上是自己的粗淺認識，希望班子其他成員能夠認真地對我提出意見和批評，也請各位領導給以批評指導，以使自己能夠更好地帶領大家完成好環保工作任務，為建設生產發展、生活富裕、生態良好的文明社會做出應有的貢獻。二OO五年五月二十八日

第四篇：專題民主生活會發言提綱

“三嚴三實”專題民主生活會發言提綱

(2015年12月31日)

按照這次專題民主生活會的要求，我認真學習了總書記關于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析。現將有關情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面的情況

（一）遵守黨的政治紀律、政治規矩情況

長期以來，本人能夠認真學習黨章，嚴格遵守黨的政治紀律，認真貫徹執行黨的路線方針政策，在原則問題上和大是大非面前始終保持清醒頭腦，保持堅定的政治立場，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。將政治紀律嚴明作為我一言一行的最基本準繩，在言論、行動、立場、方向和路線上與黨保持一致。自覺維護黨的各項方針政策，不聽、不信、不傳小道消息，不在群眾中散布任何違背黨的理論和路線方針的意見，沒有泄露國家的任何秘密，沒有參與任何非法組織和非法活動。

（二）遵守黨的組織紀律情況

我能夠嚴格遵守黨的組織紀律，視組織紀律為高壓線，堅

過場的問題。在工作中有時存在按程序走形式的現象，在提高工作實效上做得還很不夠，跟蹤比較少。

（二）嚴以用權方面。一是權為民所用的政治覺悟不高，以法治團思維和方式行正義的自覺性不強，對優化政治生態的長期性、艱巨性認識不足;二是立規執行不嚴，對下屬管理不嚴。對違反作風建設相關規定的現象監管不到位，對班子成員和科級干部的監督管理仍需進一步加強;三是把權力用在為民辦實事，解難事上的力度不夠。

（三）嚴以律己方面。一是學習抓的不緊，學習的主動性有待于加強。上級布置什么讀什么，理論學習停留在淺讀的層面上，沒有認真研讀與深入思考。多數時間忙于業務工作，不能滿足學習時間要求，缺少主動思考的意識，只注重了學習的形式，沒有追求實效。二是工作抓得不實不細，落實不力。工作底數不清、基層情況不明，履行崗位職責不到位，安排部署多、檢查督促少，流于形式。講問題輕描淡寫、避重就輕，思考化解矛盾的方法不多，開展工作缺乏有針對性的可操作措施。三是工作上創新意識不夠。隨著擔任領導干部時間的延長，也隨著年齡的增長，積極進取的意識弱化了，工作惰性增加，創新性減少，思想上有自滿情緒，行動上也有懈怠的表現。存在安于現狀、不出差錯、不惹麻煩的思想，不愿意觸及一些利益問題，對一些具有開拓性、挑戰性的工作缺少激情。工作抓落

一個重要原因就是在一定程度上放松了對自己的紀律約束，紀律觀念不強，在堅持黨的思想路線上有差距，離黨章的要求有差距，與習總書記“三嚴三實”的要求有差距，在嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、作風紀律、財經紀律方面做得還不夠，自我要求有所放松。

（四）宗旨意識不強。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識。隨著年齡的增長和級別的提升，與普通職工群眾溝通越來越少，對職工群眾的疾苦、需求了解得不夠具體，全心全意為人民群眾服務的宗旨觀念有所淡薄，把職工群眾利益作為謀事創業的出發點和落腳點的思想意識不夠自覺，這些都是沒有很好樹立黨的群眾觀點的表現。在工作中，遇到群眾的切身利益問題，不能完全站在群眾的立場考慮與解決問題，在把握群眾的愿望和需求上重視不夠，解決辦法不多。

（五）攻堅克難的魄力不夠。作為一名黨員領導干部，特別是單位主要負責人，應銳意進取，敢于擔當，在工作上切實發揮先鋒帶頭作用。但隨著年齡的增長，面對當前的改革，缺乏主動的思考，有求穩怕亂的思想，活力不足，管理理念跟不上形勢發展需要。對難度大，責任重大的問題，有時存在拖一拖，放一放，看一看的想法，不能主動大膽地想辦法，出主意，主動地去解決，去承擔風險。

第五篇：專題民主生活會發言提綱

專題民主生活會發言提綱

根據《公司黨委關于開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》的精神，以及學習實踐活動小組關于召開專題民主生活會的具體要求，我就自己一年來的思想、工作、學習和廉潔自律等方面的情況，作一個總結、審視和檢查。

一年來，在公司黨委、公司行政的正確領導下，在機關業務科室和兄弟單位的大力支持下，在班子成員團結協作下，在全體員工的奮力拚搏下，自己始終緊密聯系本廠實際，認真貫徹落實科學發展觀、堅持以人為本、努力開拓市場、精心組織生產、嚴細抓好管理，面對金融危機帶來的負面影響，始終保持了人心不散、隊伍不亂、生產不停、效益不減，從而取得了較好的成績。主營收入近800萬，實現內部利潤20多萬元，員工的收入又創歷史新高，超額完成了公司下達的經濟責任制指標。但反思自己的工作，按照這次學習實踐活動小組對領導干部專題民主生活會的嚴格要求，對照“管理提升年”的標準，結合自己學習黨的十七大精神和公司黨委擴大會議精神、公司工作會議精神，尤其是科學發展觀的精神實質，自我剖析、自我反思，深感自身在工作中還有許多不足之處，歸納起來有以下四點：

一、在思想作風上

缺乏系統地學習。客觀上講，修理單位事多、事雜、事煩，讓自己無法靜下心來，專心地學習、系統地學習。但從主觀上要求，則是自身思想上不夠重視，不愿學、不想學。具體表現在：學習的自覺性、積極性和主動性不夠，雖然自己也深知學習的重要性，但總以工作忙為自已找借口。沒有真正靜下心來，認認真真地系統學習，深鉆細研，沒有系統地學習相關知識，在理論聯系實際上還研究得不深不透，特別是在運用所學知識指導生產實際上，還遠遠滿足不了現代管理的需要。

二、在工作作風上

1、創新力度不夠。滿足于過去的工作方法、工作思路和工作經驗，滿足于現狀，在開拓創新上力度不夠。2007年，雖然我廠產值有了較大提升，利潤也有了較大的提高，員工的收入與主業相比基本持平，領導班子也找準了本廠所潛伏的危機，但一直沒有實質性的突破。一直沒有突破本廠實現科學發展、和諧發展、持續發展的瓶頸。目前，普通的修理，利潤空間越來越小，市場競爭也日趨殘酷，而固壓設備上機部分、機電液三位一體等修理利潤空間大，但由于受資質、技術等方面原因所限，始終沒有突破；另外，我廠雖然由三個經濟實體組成，三個實體又分跨三省三地，但創收渠道單一，除了修車，還是修車。

2、有時工作方法簡單。一旦任務緊張，人手不夠，材料供不上，協調又不到位，用戶催得急，在沒有調查的前提下，自己往往容易沖動，加之言語短，有時甚至讓人接受不了，在一定程度上挫傷了員工的積極性。自己本無惡意，一切是為了工作，但由于缺乏調查、缺乏溝通，所以往往不僅收不到應有的效果，反而適得其反。

3、工作作風還不夠扎實。雖然自己天天在基層摸爬滾打，但工作還是不夠深入。跑市場多，抓現場少；跟客戶交談多，與員工溝通少；布置工作多，檢查督促少。這主要反映自身群眾意識、群眾觀念還不夠強。一切以需要為出發，忽視了廣大群體的能動性、積極性、創造性，沒有充分地調動一切可以調動的積極因素。

4、安全管理還留有死角。安全關系到一個企業的生存、發展，安全就是最大的效益，這些道理大家都耳熟能詳，但如何才能把安全生產切切實實落實到實處？2008年，我雖然與其他廠領導一道，進一步加大了安全生產的管理力度、處罰力度，定期開展安全教育、安全分析、安全檢查、安全整改，但犯了教條主義、本本主義。一切的安全管理僅限于在廠內、在施工現場，而忽視了安全是全方位的，忽視了員工上下班的安全教育、安全管理，對違規處罰的時心慈手軟。

三、在領導作風上

自己是工人出身，又在基層工作，沐浴著黨的陽光，我能走上領導崗位，但自身認為自己離一個黨的干部標準還有一定的差距。總體來講，自己能團結同志，尊重同事，作風民主，遇事能與書記及他班子成員協商，尤其是從一任又一任書記那里，我學到了許多知識、懂得了許多道理，但由于慣性使然，有時自己還是沒能及時控制住自己，工作急躁，沒能調動班子其他成員、少數員工積極性。

四、在生活作風上

自己能廉潔自律，勤儉節約，從不鋪張浪費，從不為自己及親屬謀私利。但為了攬到市場、占領市場、鞏固市場，在業務招待標準上，有攀升的現象，尤其是招待客戶單位的領導，沒有過去節儉；對個別司機、甚至個別客戶領導所提不合理要求，只要不違反原則，也都盡量滿足。雖然是違心的，但沒有找到更好的婉拒方法。

上述問題的存在，雖然有客觀上的因素，但在主觀上，也反映出自身學習不夠、要求不嚴、責任心不強、開拓進取不力、群眾觀念不牢、廉潔自律減弱等，應引起自己的高度重視，在今后的工作中加以改正。

整改措施

一、加強學習，進一步提升理論素養，增強政治敏銳性和洞察力。要認真學習、貫徹、落實黨的十七大會議精神，進一步領會科學發展觀的精神實質，牢固樹立和全面貫徹落實科學發展觀，以人為本，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力。在思想上，行動上與黨中央保持高度一致，堅決做到維護黨的團結統一，高度重視加強學習，把學習作為每天的必修課，堅持不懈地學習政治理論、業務基礎知識，努力拓寬知識面，更新知識結構，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐，努力提高統攬全局、駕馭全局、科學發展的能力，切實做到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所用，把學習成果轉化為謀化工作思路，落實工作措施上。

二、改進工作方法，增強工作實效，既團結緊張，又嚴肅活潑。要深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，注重解放思想、更新觀念，一切從實際出發，積極探索改革、發展、穩定、安全、效益、管理的新思路、新方法、新措施，加快汽車大修廠又好又快地發展步伐。2008年，我廠在固壓設備上機部分的修理做了大膽地償試，收到了較好得效果，但由于資質所限，制約了修理量。希望公司給予大力支持，一方面到局里爭取相關政策；另一方面積極與四機廠聯系，得到其支持，取得其資質。上個月，公司的二位主要領導，在百忙之中，帶我到了四機廠，收到了一定的成效，但沒有實質性的突破。但我堅信，只要我們堅持不懈的努力，一定會達到勝利的彼岸。在機電液三位一體方面，我們要進一步加大培訓力度，來一個質的提高。實現人無我有，人有我精。同時又要靈活有度。工作標準不僅不能降低，而且還要加強。但一定要注重工作方法，堅持走群眾路線。從群眾中來，到群眾中去。深入細致地搞好調查研究，傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難。在制定政策、制定制度時，多聽取員工的意見、建議，使政策、制度符合員工的意愿，成為員工的行動。更要增加多元化創收渠道。我廠雖有三個經濟實體，分跨三省三地，但除了修車，還是修車。我廠是紅巖、五十鈴等車輛的定點特約維修服務站，我們要充分利用這一資源，借雞下蛋，不斷增加創收渠道。

三、進一步加大安全管理力度，確保安全無任何大小事故。堅決貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，黨政工團齊抓共管，進一步強化安全管理力度、處罰力度。尤其是要及時針對員工隊伍狀況、環境變化來開展安全教育、安全分析、安全檢查、安全整改，及時將各種不安全因素消滅在萌芽狀態。要扎扎實實貫徹執行集團公司關于安全生產的十大禁令，扎扎實實地推行“兩表一卡”工作，切實從源頭上堵住安全隱患。

四、堅持民主集中制原則。正確處理好個人與組織的關系、全局與局部的關系，執行命令、聽眾指揮，注意維護班子團結。團結同志，顧全大局，與其他領導成員之間，注意相互尊重、相互配合。堅決執行上級黨委、上級領導辦公會的決定，切實做到令行禁止，決不搞個人主義。

五、廉潔自律，率先垂范。凡是要求他人做到的，自己要首先做到。有為才有位，有位更要有威。作為一廠之長，要有號召力，要有影響力，要有對工作的推動力，就要樹立良好的人格力量。既便是因為工作需要，在不違反原則的前提下，也要與班子其他成員多通氣，不搞一言堂。自己更要按照黨風廉政責任制的規定，嚴格要求自己，嚴格規范自己，嚴格管好自己。對自己堅持從小事嚴起，從小節管起，防微杜漸，做一個讓群眾信得過、領導放得心、家人瞧得起的人。