第一篇：民主生活會發言提綱

民主生活會發言提綱

按照縣紀委、組織部《關于認真開好全縣各基層黨委（黨組）民主生活會的通知》要求，我認真系統地學習了有關文件精神，并聯系自身思想工作實際認真進行自我剖析。現將自己在基本工作情況、發揚黨的優良作風、遵守換屆紀律、廉潔從政等方面的情況向大家作以匯報，不妥之處謹請批評指正：

一、存在問題與不足

（一）理論學習抓的不夠緊。存在被動學習的現象，學習的自覺性和系統性不夠強。對市場經濟知識和高新科技知識，以及法律法規方面的學習還不夠及時和全面。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節的現象。

（二）思想解放的還不夠徹底。能夠認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策和上級決議、決定及工作部署，在思想上、政治上、行動上與縣委縣政府保持高度一致。同時能充分為鄉黨委領導班子服好務，積極主動的將上級交辦的事情辦好。但還存在思想解放不夠，工作四平八穩、因循守舊的問題，沒有最大限度地發揮創造性。

（三）深入基層調研少。深入基層、深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時間少，和群眾溝通交流不夠，沒有全面了解基層工作中的新情況、新問題；日常工作中對部門單位過問少，關心少，工作上相互通氣少，給工作造成一些被動。在學習了楊善洲同志先進事跡之后，深刻體會到自身在發揚黨的密切聯系群眾優良作風方面做的不夠，沒能抽出更多時間深入一線，傾聽最底層的干部群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。

1（四）工作方式方法有待提高。堅持在貫徹鄉黨委的決策中當好參謀，搞好服務，抓好落實，確保各項決策部署落到實處。但由于工作原因，接待應酬等事務相對較多，客觀上分散了抓大事，抓落實，以及對影響全鄉經濟社會發展深層次矛盾思考的時間和精力。對干部提要求、壓擔子多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，容易犯急躁情緒，考慮工作力度時候多，考慮干部的承受能力和實際情況少，在一定程度上傷害了個別同志的感情。

（五）在落實黨風廉政建設責任制上需進一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，嚴格執行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉政，在干部群眾隊伍中較好地發揮了表率作用,但對照黨的優良傳統剖析自己的思想，個別方面仍有差距，比如有時礙于情面，在杜絕吃請和請吃上不夠堅決。

二、整改措施

（一）加強理論學習、提高科學解決問題能力。要毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，把學習作為終生的第一需要，千方百計擠時間學習，不斷更新知識結構。堅持發揚理論聯系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐問題的理性思考，著眼于推動新實踐和發展，大膽解放思想，不斷開拓創新，進一步增強政治敏銳性，增強運用科學理論解決改革、發展、穩定中各種復雜矛盾和問題的本領，提高駕馭全局的能力。

（二）強化宗旨意識，不斷提高服務水平。始終堅持以人為本執政為民理念，緊緊圍繞黨委政府工作重心，充分發揮作用，切實提高服務水平。堅持把群眾利益放在第一位，樹立心系群眾、服務人民的良好風氣，密切黨同人民群眾的血肉聯系。堅持為民辦事，牢固樹立正確的政績觀，經常深入基層，深入一線，傾聽群眾呼聲，2了解群眾疾苦，及時反映和解決群眾生產生活中存在的困難和問題，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，真心實意地為群眾謀利益，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。

（三）提高黨性修養，正確對待個人進退留轉。在黨委換屆中嚴格按照胡錦濤總書記要求，認真學習有關換屆工作的講話精神，模范遵守“5個嚴禁”、“17個不準”、“5個一律”的紀律要求，秉公辦事，不循私情，不打招呼，對分管部門、親屬和身邊工作人員嚴格紀律要求，確保不出現任何違紀違法行為，樹立黨員干部的良好形象。堅持以黨和人民事業為重，加強黨性修養，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排，時刻保持對工作的進取心，對升遷的平常心，坦然接受黨組織和干部群眾的選擇。以楊善洲同志為榜樣，堅守共產黨人的精神家園，以更高標準要求自己，加倍努力做好工作。

（四）轉變思想觀念，在作風建設上爭當表率。堅持求真務實、真抓實干，增強工作的責任感和緊迫感。一是在改革創新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，經常深入調研、把握規律，不斷推動工作向前發展；二是在抓好落實上狠下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，一步一個腳印地把各項工作推向前進；三是在艱苦奮斗、勤儉節約上下功夫，要牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，嚴格遵守黨的紀律，做到令行禁止。

（五）認真落實黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。認真執行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨

3章》和《廉政準則》要求自己，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，不搞特權，不謀私利。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，嚴于律己，寬以待人，在實際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范，以實際行動樹立和維護黨員領導干部的良好形象。

第二篇：專題民主生活會發言提綱

“三嚴三實”專題民主生活會發言提綱

(2015年12月31日)

按照這次專題民主生活會的要求，我認真學習了總書記關于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析。現將有關情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面的情況

（一）遵守黨的政治紀律、政治規矩情況

長期以來，本人能夠認真學習黨章，嚴格遵守黨的政治紀律，認真貫徹執行黨的路線方針政策，在原則問題上和大是大非面前始終保持清醒頭腦，保持堅定的政治立場，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。將政治紀律嚴明作為我一言一行的最基本準繩，在言論、行動、立場、方向和路線上與黨保持一致。自覺維護黨的各項方針政策，不聽、不信、不傳小道消息，不在群眾中散布任何違背黨的理論和路線方針的意見，沒有泄露國家的任何秘密，沒有參與任何非法組織和非法活動。

（二）遵守黨的組織紀律情況

我能夠嚴格遵守黨的組織紀律，視組織紀律為高壓線，堅

過場的問題。在工作中有時存在按程序走形式的現象，在提高工作實效上做得還很不夠，跟蹤比較少。

（二）嚴以用權方面。一是權為民所用的政治覺悟不高，以法治團思維和方式行正義的自覺性不強，對優化政治生態的長期性、艱巨性認識不足;二是立規執行不嚴，對下屬管理不嚴。對違反作風建設相關規定的現象監管不到位，對班子成員和科級干部的監督管理仍需進一步加強;三是把權力用在為民辦實事，解難事上的力度不夠。

（三）嚴以律己方面。一是學習抓的不緊，學習的主動性有待于加強。上級布置什么讀什么，理論學習停留在淺讀的層面上，沒有認真研讀與深入思考。多數時間忙于業務工作，不能滿足學習時間要求，缺少主動思考的意識，只注重了學習的形式，沒有追求實效。二是工作抓得不實不細，落實不力。工作底數不清、基層情況不明，履行崗位職責不到位，安排部署多、檢查督促少，流于形式。講問題輕描淡寫、避重就輕，思考化解矛盾的方法不多，開展工作缺乏有針對性的可操作措施。三是工作上創新意識不夠。隨著擔任領導干部時間的延長，也隨著年齡的增長，積極進取的意識弱化了，工作惰性增加，創新性減少，思想上有自滿情緒，行動上也有懈怠的表現。存在安于現狀、不出差錯、不惹麻煩的思想，不愿意觸及一些利益問題，對一些具有開拓性、挑戰性的工作缺少激情。工作抓落

一個重要原因就是在一定程度上放松了對自己的紀律約束，紀律觀念不強，在堅持黨的思想路線上有差距，離黨章的要求有差距，與習總書記“三嚴三實”的要求有差距，在嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、作風紀律、財經紀律方面做得還不夠，自我要求有所放松。

（四）宗旨意識不強。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識。隨著年齡的增長和級別的提升，與普通職工群眾溝通越來越少，對職工群眾的疾苦、需求了解得不夠具體，全心全意為人民群眾服務的宗旨觀念有所淡薄，把職工群眾利益作為謀事創業的出發點和落腳點的思想意識不夠自覺，這些都是沒有很好樹立黨的群眾觀點的表現。在工作中，遇到群眾的切身利益問題，不能完全站在群眾的立場考慮與解決問題，在把握群眾的愿望和需求上重視不夠，解決辦法不多。

（五）攻堅克難的魄力不夠。作為一名黨員領導干部，特別是單位主要負責人，應銳意進取，敢于擔當，在工作上切實發揮先鋒帶頭作用。但隨著年齡的增長，面對當前的改革，缺乏主動的思考，有求穩怕亂的思想，活力不足，管理理念跟不上形勢發展需要。對難度大，責任重大的問題，有時存在拖一拖，放一放，看一看的想法，不能主動大膽地想辦法，出主意，主動地去解決，去承擔風險。

第三篇：專題民主生活會發言提綱

專題民主生活會發言提綱

根據《公司黨委關于開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》的精神，以及學習實踐活動小組關于召開專題民主生活會的具體要求，我就自己一年來的思想、工作、學習和廉潔自律等方面的情況，作一個總結、審視和檢查。

一年來，在公司黨委、公司行政的正確領導下，在機關業務科室和兄弟單位的大力支持下，在班子成員團結協作下，在全體員工的奮力拚搏下，自己始終緊密聯系本廠實際，認真貫徹落實科學發展觀、堅持以人為本、努力開拓市場、精心組織生產、嚴細抓好管理，面對金融危機帶來的負面影響，始終保持了人心不散、隊伍不亂、生產不停、效益不減，從而取得了較好的成績。主營收入近800萬，實現內部利潤20多萬元，員工的收入又創歷史新高，超額完成了公司下達的經濟責任制指標。但反思自己的工作，按照這次學習實踐活動小組對領導干部專題民主生活會的嚴格要求，對照“管理提升年”的標準，結合自己學習黨的十七大精神和公司黨委擴大會議精神、公司工作會議精神，尤其是科學發展觀的精神實質，自我剖析、自我反思，深感自身在工作中還有許多不足之處，歸納起來有以下四點：

一、在思想作風上

缺乏系統地學習。客觀上講，修理單位事多、事雜、事煩，讓自己無法靜下心來，專心地學習、系統地學習。但從主觀上要求，則是自身思想上不夠重視，不愿學、不想學。具體表現在：學習的自覺性、積極性和主動性不夠，雖然自己也深知學習的重要性，但總以工作忙為自已找借口。沒有真正靜下心來，認認真真地系統學習，深鉆細研，沒有系統地學習相關知識，在理論聯系實際上還研究得不深不透，特別是在運用所學知識指導生產實際上，還遠遠滿足不了現代管理的需要。

二、在工作作風上

1、創新力度不夠。滿足于過去的工作方法、工作思路和工作經驗，滿足于現狀，在開拓創新上力度不夠。2007年，雖然我廠產值有了較大提升，利潤也有了較大的提高，員工的收入與主業相比基本持平，領導班子也找準了本廠所潛伏的危機，但一直沒有實質性的突破。一直沒有突破本廠實現科學發展、和諧發展、持續發展的瓶頸。目前，普通的修理，利潤空間越來越小，市場競爭也日趨殘酷，而固壓設備上機部分、機電液三位一體等修理利潤空間大，但由于受資質、技術等方面原因所限，始終沒有突破；另外，我廠雖然由三個經濟實體組成，三個實體又分跨三省三地，但創收渠道單一，除了修車，還是修車。

2、有時工作方法簡單。一旦任務緊張，人手不夠，材料供不上，協調又不到位，用戶催得急，在沒有調查的前提下，自己往往容易沖動，加之言語短，有時甚至讓人接受不了，在一定程度上挫傷了員工的積極性。自己本無惡意，一切是為了工作，但由于缺乏調查、缺乏溝通，所以往往不僅收不到應有的效果，反而適得其反。

3、工作作風還不夠扎實。雖然自己天天在基層摸爬滾打，但工作還是不夠深入。跑市場多，抓現場少；跟客戶交談多，與員工溝通少；布置工作多，檢查督促少。這主要反映自身群眾意識、群眾觀念還不夠強。一切以需要為出發，忽視了廣大群體的能動性、積極性、創造性，沒有充分地調動一切可以調動的積極因素。

4、安全管理還留有死角。安全關系到一個企業的生存、發展，安全就是最大的效益，這些道理大家都耳熟能詳，但如何才能把安全生產切切實實落實到實處？2008年，我雖然與其他廠領導一道，進一步加大了安全生產的管理力度、處罰力度，定期開展安全教育、安全分析、安全檢查、安全整改，但犯了教條主義、本本主義。一切的安全管理僅限于在廠內、在施工現場，而忽視了安全是全方位的，忽視了員工上下班的安全教育、安全管理，對違規處罰的時心慈手軟。

三、在領導作風上

自己是工人出身，又在基層工作，沐浴著黨的陽光，我能走上領導崗位，但自身認為自己離一個黨的干部標準還有一定的差距。總體來講，自己能團結同志，尊重同事，作風民主，遇事能與書記及他班子成員協商，尤其是從一任又一任書記那里，我學到了許多知識、懂得了許多道理，但由于慣性使然，有時自己還是沒能及時控制住自己，工作急躁，沒能調動班子其他成員、少數員工積極性。

四、在生活作風上

自己能廉潔自律，勤儉節約，從不鋪張浪費，從不為自己及親屬謀私利。但為了攬到市場、占領市場、鞏固市場，在業務招待標準上，有攀升的現象，尤其是招待客戶單位的領導，沒有過去節儉；對個別司機、甚至個別客戶領導所提不合理要求，只要不違反原則，也都盡量滿足。雖然是違心的，但沒有找到更好的婉拒方法。

上述問題的存在，雖然有客觀上的因素，但在主觀上，也反映出自身學習不夠、要求不嚴、責任心不強、開拓進取不力、群眾觀念不牢、廉潔自律減弱等，應引起自己的高度重視，在今后的工作中加以改正。

整改措施

一、加強學習，進一步提升理論素養，增強政治敏銳性和洞察力。要認真學習、貫徹、落實黨的十七大會議精神，進一步領會科學發展觀的精神實質，牢固樹立和全面貫徹落實科學發展觀，以人為本，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力。在思想上，行動上與黨中央保持高度一致，堅決做到維護黨的團結統一，高度重視加強學習，把學習作為每天的必修課，堅持不懈地學習政治理論、業務基礎知識，努力拓寬知識面，更新知識結構，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐，努力提高統攬全局、駕馭全局、科學發展的能力，切實做到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所用，把學習成果轉化為謀化工作思路，落實工作措施上。

二、改進工作方法，增強工作實效，既團結緊張，又嚴肅活潑。要深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，注重解放思想、更新觀念，一切從實際出發，積極探索改革、發展、穩定、安全、效益、管理的新思路、新方法、新措施，加快汽車大修廠又好又快地發展步伐。2008年，我廠在固壓設備上機部分的修理做了大膽地償試，收到了較好得效果，但由于資質所限，制約了修理量。希望公司給予大力支持，一方面到局里爭取相關政策；另一方面積極與四機廠聯系，得到其支持，取得其資質。上個月，公司的二位主要領導，在百忙之中，帶我到了四機廠，收到了一定的成效，但沒有實質性的突破。但我堅信，只要我們堅持不懈的努力，一定會達到勝利的彼岸。在機電液三位一體方面，我們要進一步加大培訓力度，來一個質的提高。實現人無我有，人有我精。同時又要靈活有度。工作標準不僅不能降低，而且還要加強。但一定要注重工作方法，堅持走群眾路線。從群眾中來，到群眾中去。深入細致地搞好調查研究，傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難。在制定政策、制定制度時，多聽取員工的意見、建議，使政策、制度符合員工的意愿，成為員工的行動。更要增加多元化創收渠道。我廠雖有三個經濟實體，分跨三省三地，但除了修車，還是修車。我廠是紅巖、五十鈴等車輛的定點特約維修服務站，我們要充分利用這一資源，借雞下蛋，不斷增加創收渠道。

三、進一步加大安全管理力度，確保安全無任何大小事故。堅決貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，黨政工團齊抓共管，進一步強化安全管理力度、處罰力度。尤其是要及時針對員工隊伍狀況、環境變化來開展安全教育、安全分析、安全檢查、安全整改，及時將各種不安全因素消滅在萌芽狀態。要扎扎實實貫徹執行集團公司關于安全生產的十大禁令，扎扎實實地推行“兩表一卡”工作，切實從源頭上堵住安全隱患。

四、堅持民主集中制原則。正確處理好個人與組織的關系、全局與局部的關系，執行命令、聽眾指揮，注意維護班子團結。團結同志，顧全大局，與其他領導成員之間，注意相互尊重、相互配合。堅決執行上級黨委、上級領導辦公會的決定，切實做到令行禁止，決不搞個人主義。

五、廉潔自律，率先垂范。凡是要求他人做到的，自己要首先做到。有為才有位，有位更要有威。作為一廠之長，要有號召力，要有影響力，要有對工作的推動力，就要樹立良好的人格力量。既便是因為工作需要，在不違反原則的前提下，也要與班子其他成員多通氣，不搞一言堂。自己更要按照黨風廉政責任制的規定，嚴格要求自己，嚴格規范自己，嚴格管好自己。對自己堅持從小事嚴起，從小節管起，防微杜漸，做一個讓群眾信得過、領導放得心、家人瞧得起的人。

第四篇：專題民主生活會發言提綱

專題民主生活會發言提綱

根據公司黨組《關于開好2013黨員領導干部民主生活會的通知》要求，圍繞堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風這個主題，我認真學習了黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神等有關內容，自覺加強黨性修養、錘煉思想作風、提高廉潔意識，認真查找問題、剖析不足。現將本人自2013年以來在學習、作風、工作上的情況簡單匯報如下：

一、學習情況

2013年，緊密結合公司開展“解放思想、創新發展年”主題活動、實施九大系列專項行動以及破解五大系統難題，本人積極參加中心組學習，認真開展個人自學，在黨性修養、思想作風和廉潔意識上得到了全面的提高。

認真學習十七屆四中、五中、六中全會精神。三次全會認真分析了社會發展出現的新情況、各族人民過上幸福生活的新期待，對黨的建設提出了新要求。要求全黨必須居安思危，增強憂患意識，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責，勇于變革、勇于創新，永不僵化、永不停滯，堅持以執政能力建設和先進性建設為主線，保證黨始終走在時代前列；堅持立黨為公、執政為民，保持黨同人民群眾的血肉聯系；堅持改革創新，增強黨的生機活力。

重溫胡錦濤同志在中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告。通過學習，找準了黨風廉政建設的著力點

和出發點。認識到加強黨風廉政建設，要進一步堅定理想信念，進一步加強道德修養，進一步發展黨內民主，進一步嚴明政治紀律，進一步強化監督制約，進一步加強制度建設。

認真學習楊善洲同志的先進事跡。學習楊善洲同志的先進事跡，關鍵是要學習他堅定跟黨走，聽黨指揮，將個人的人生價值奉獻給黨和人民的永恒信條；學習他對己清正，對人公正，時時刻刻把黨和群眾的利益放在自己利益前面的良好品質；學習他公而忘私，淡泊名利，努力實踐共產黨人高尚人生價值的精神追求。

積極參加“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風”主題教育的學習。以人為本、執政為民是馬克思主義政黨的生命根基和本質要求，是我們黨的性質和宗旨的集中體現，也是我們黨一貫的政治主張和執政理念；密切聯系群眾是我黨長期以來的優良作風，是我黨的立身之本、成事之基和執政之要，必須在密切聯系群眾中加強黨性修養和黨的建設。

重溫《黨的領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》 等黨紀條規。通過溫習，強化了黨性修養，錘煉了思想作風，明確了工作方向。進一步認識到黨風廉政建設的緊迫性和重要性，進一步明確了今后黨風建設的工作方向。

二、存在問題

（一）在理論聯系實際方面有待加強。雖然通過認真的學習重要會議精神、黨紀條規等，本人的思想理論水平得到

進一步提高，但是也清醒的認識到學習的重點在于貫徹落實，在于理論聯系實際，在于用理論來指導工作。在學習之后如何找準理論和實際的結合點、如何將理論很好的運用于實踐是薄弱環節，有待進一步加強。

（二）在密切聯系群眾方面有待加強。目前，社會形勢出現重大變革，學校發展出現新形勢，各項工作出現新任務，在群眾中有了新反響和新要求。如何滿足群眾的新期待、準確把握群眾的思想動態，解決群眾工作和生活中的新問題，是我們今后工作的重要內容，需要重點研究，周密部署。

（三）在學習的系統性方面有待加強。雖然本人能夠高度重視學習的重要性、積極參加學習、主動拓寬學習的知識面，但是學習的系統性不夠，不能夠嚴格執行學習計劃，學習的系統性和深入性不能得到保證，學習內容雜亂，條理性不夠。

（四）在廉政工作創新方面有待加強。黨員的廉政教育工作需要常抓不懈，時刻提醒黨員尤其是黨員干部拒腐防變的重要性；需要不斷創新方法，引導黨員加強廉政教育和學習的主動性和積極性。但是在實際工作中，處理不好日常工作和廉政教育的關系，兩者在時間上出現沖突時，經常出現廉政教育給日常工作讓步的情況。這些需要我們不斷的創新教育方法、創新學習形式，以求提高學習效率，保證日常工作和廉政教育兩不誤。

三、原因分析

（一）理論知識學習不夠深入。黨的十七屆四中、五中、六中全會以及胡錦濤總書記在中紀委十七屆六中全會上的講話，高屋建瓴，高瞻遠矚，既有理論上的重要闡述，又有實際工作的具體指導。對重要精神的學習還停留在文字層面，停留在精神的表面，不能夠很好的深入把握精神的關鍵點和著力點，吃不準、吃不深、吃不透，在學習之后的貫徹落實山上自然顯得捉襟見肘。

（二）日常工作開展不夠高效。正確處理日常工作和理論學習，需要進一步重視理論學習的同時，也要不斷提高日常工作開展的效率和水平，做到統籌兼顧。但是在實際工作中，還存在效率低下、質量不高的情況，甚至出現被動應付多、主動出擊少的情況，影響工作開展的效率和質量。

（三）思想作風建設不夠重視。思想作風建設的好壞關系工作全局的把握、群眾基礎的鞏固和干部隊伍的素質。由于思想作風建設的不夠重視，重工作、輕思想，導致責任意識和創新意識淡薄，導致工作推進過程中的走樣變形，保證不了質量，滿足不了群眾，工作陷入被動。

四、努力方向

（一）加強主觀世界改造。一是要加強理論學習，制定切實可行的學習計劃，保證學習計劃的執行，周周回頭看，月月回頭看，做到理論學習內化于心；二是要加強領導方法學習，改進領導工作藝術，提高領導工作效率，不斷總結工作的經驗和教訓，不斷提高工作效率和水平，確保工作的制度化、精細化和程序化，做到工作開展固化于制。

（二）重視思想作風建設。思想上真正將全心全意為人

民服務的宗旨重視起來，高度重視“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風”的重要性，真正找準執行上級決策與維護職工利益的最佳結合點，創造性地謀劃工作，形成決策。廣開群眾監督渠道，認真聽取群眾意見，少說空話、多辦實事，真正做到讓群眾滿意、讓群眾放心。

（三）強化貫徹落實監督。理論學習的目的是貫徹落實，沒有貫徹落實，理論學習只是紙上談兵。強化對貫徹落實情況的監督和考核，創新監督形式，擴大監督主體，讓群眾來監督貫徹落實，站在群眾的角度監督貫徹落實，監督理論學習后的貫徹落實，監督組織部署后的貫徹落實，監督群眾意見和建議的貫徹落實，用貫徹落實來檢驗成果，做到獎懲有度，獎懲分明。

不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

第五篇：專題民主生活會發言提綱（推薦）

專題民主生活會發言提綱

根據區紀委的要求和區委組織部的安排，今年的民主生活會主題是“認真貫徹落實十八屆中央政治局關于改進作風密切聯系群眾的八項規定”，下面我將自己學習、廉政和作風的情況向大家做匯報：

一、學習情況

今年重點學習黨章。習近平同志在十八屆紀委二次全會上的重要講話精神，帶領政務中心全體工作人員認真學習《中辦印發習近平同志關于厲行節約反對鋪張浪費重要批示的通知》，認真學習了中央“八項規定”及省市委改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法等有關規定。有兩點體會：

1、總書記關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要批示，是深入貫徹落實黨的十八大精神和中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的新要求，體現了中央關心群眾生活、注重改善民生的為民情懷。我們一定要增強政治敏銳性，深刻領會中央改進作風的用意和決心，切實把思想和行動統一到中央的要求上來，堅決剎住鋪張浪費之風。

2、中央“八項規定”及省市委改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法等有關規定，要求改進調查研究；精簡會議活動；精簡會議簡報；規范出訪活動；改進警衛工作；改進新聞報道；嚴格文稿發表；厲行勤儉節約。通過學習，我充分認識到《規定》的重要意義，并切實增強做好《規定》貫徹實施工作的責任感和緊迫感，決心抓好貫徹落實，把轉變機關干部工作作風切實落到實處。

二、廉潔情況

1、我們把春節前作為制止鋪張浪費、厲行節約的關鍵時期。政務服務管理局領導干部帶頭落實總書記重要批示精神和省市區有關規定，帶頭厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，深入基層看望慰問“四群教育”聯系戶，切實安排好困難群眾的生產生活，組織開展好慰問、送溫暖活動。作為下級機關，一律不準給上級機關拜年，任何部門窗口，沒有給領導贈送禮品、禮金、有價證券和利用手中職權收受群眾禮品、吃請現象，局領導干部一律不準擅自接受邀請參加各種慶典、節會等活動，禁止用公款互相宴請，禁止用公款旅游或變相用公款旅游，禁止參加高消費的娛樂、健身活動，本單位無違反規定濫發錢物現象，春節前活動簡化安排，取消年飯等吃請活動，召開了簡單的窗口工作座談會。并由紀檢監察窗口搞好督促檢查，對窗口人員全面深入開展自查，努力形成了厲行節約光榮、鋪張浪費可恥的良好氛圍。

2、窗口人員績效考核嚴格按照年初各項管理規定進行，在“三重一大”問題上，一律上辦公會議討論。意見一致的執行，意見不一致的，下次再議。個人從不指定施工單位、協作單位、發包單位以及服務單位。嚴格遵守個人重大事項報告制度。管理局2名領導干部個人的重大事項已經向有關部門進行報告。

三、工作作風

1、堅持民主集中制。單位的重大問題，個人不做決策，所有的重大問題，首先聽取副職及工作人員的合理意見，然后召開局務會議進行醞釀，醞釀成熟以后，提交政府辦領導審議。

2、堅持聯系群眾制度。堅持接待群眾制度，對于群眾有電話咨詢和預約服務的情況，要求中心職工及窗口工作人員及時解答，熱情主動服務，并適時針對業務量大的窗口采取拓展窗口、增派人手等臨時服務制度。

3、堅持及時協調制度。政務服務中心作為各部門為群眾提供服務的綜合平臺，需要具有行政審批和服務職能的各部門支持配合，因此政務服務局堅持首席代表聯系制度，積極協調各部門工作，積極主動牽頭爭取各單位的支持。遇到外單位需要幫助時，積極主動不提額外要求。對于下面的同志遇到困難，工作難以推進時，有求必應，牽頭協調，提高工作效率。

四、存在的主要問題

1、學習不夠系統。雖然按時完成上級布置的學習任務，但是主動、系統學習還是比較缺乏。尤其是對理論上的東西深入研究探討比較少。

2、有時有急躁情緒，批評人不看場合，容易挫傷同志的積極性。

五、努力方向

1、加強學習。一要努力學習理論，堅定自己的政治立場和對黨的忠誠信念。二要努力學習法規政策，尤其是到了新的崗位，這是做事、說話的依據。三要虛心向班子的同志、老同志、一線的同志多學習，他們經驗豐富、工作能力強。四要努力學習相關業務知識，提高自己分析、判斷問題的能力。

2、勤奮工作。政務服務局的工作涉及到老百姓的切身利益，涉及到全區經濟發展的軟環境建設，組織上把自己放到這樣重要的崗位上，是對自己的充分信任。自己要勤奮工作，不辜負領導、同志、群眾的期盼。

3、團結同志。政務服務工作目前正處于發展攻堅階段，要求高、任務重、困難多，沒有大家的努力和智慧，是做不好的。因此要緊緊依靠各部門，團結大家，心往一處用，勁往一處使，擰成一股繩，做好各項工作。

4、廉潔自律。勤政是根本、廉政是底線。廉潔自律是每一個黨員干部起碼應該做到的。首先要嚴格管住自己，嚴格遵守各項規章制度。希望各位領導、各位同事嚴格監督，及時提醒，不犯錯誤。對于辦事的企業和群眾，我們要盡量服務好，但是不吃請、不受禮、不做違反規定的任何事情。其次也要管住自己的下屬，嚴格要求，不出問題。