第一篇：宣傳委員2011年民主生活會發言提綱

宣傳委員2011年民主生活會發言提綱

根據區紀委、區組織部的要求，本人通過個人自學和集中學習，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，更加堅定了理想和信念，在思想上、行動上進一步統一到“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求上來。一年來，在街道黨工委的領導下，努力履行好自己的工作職責，時刻牢記“兩個務必”，對照黨政干部廉潔自律有關規定，以做一個優秀共產黨員為目標，嚴格要求自己，積極抓好本職工作。現將本年度的思想學習情況作以下匯報。

一、黨風廉正和工作作風上存在的問題：

1、政治理論學習深度不夠，思想觀念落后。日常工作中，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。特別是對科學發展觀的重大意義認識不足，對科學發展觀的理論體系理解不深，對科學發展觀的科學內涵把握不全，因此缺乏開放思維和戰略眼光。

2、工作思路不寬，工作力度減弱。

在具體工作中思路不寬，只限于宣傳動員、上傳下達，滿足于不出事，而如何結合街道的實際進行貫徹落實，沒有超前的工作思路。日常工作中，不愿意做艱苦細致的調查研究，工作自我感覺良好，甘于平穩，不思進取，缺乏大膽創新精神。因此，在抓街道農業工作上缺思路、差亮點；在宣傳文化工作上缺點子、欠豐富。

3、深入基層調查研究、解決群眾實際困難和問題不夠。總是以日常事務忙為理由，對村居反映的問題不能及時下去了解處理，多數時候是采用電話辦公。

4、自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，為人做事不講究方式方法，說話心直口快，忽視了與同志之間的交流和溝通，因而在某些工作上配合不好，給主要領導增加麻煩。

5、對待本次換屆有松擔子的想法，工作有所松懈。

二、存在問題的思想根源：

一是學習不夠深入不夠；二是宗旨意識減弱；三是自身綜合素質有待提高。

三、今后努力的方向：

針對自己工作、學習、廉政等方面存在的問題和不足，今后需要在以下幾個方面加以努力。一是努力提高政治思想素質。認真學習黨的各項方針、政策，進一步增強政治敏銳性，增強處理復雜問題的能力和本領。二是提高標準嚴于律己。在工作和生活中嚴格要求，充分發揮主觀自己的能動性和創造性，為街道的發展貢獻自己的微薄之力。三是轉變作風，積極工作。貫徹落實科學發展觀精神，踏踏實實地做好本職工作，多下社區開展工作，少說空話，多辦事實，以高度的責任感和敬業精神，盡心盡力的抓好各項工作。四是正確對待換屆，做到“5個禁止，17個不準，5個一律”，保持平常心態。

以上發言若有不妥，請各位予以批評指正，以利于我今后工

作中進一步提高和錘煉自己。謝謝大家！

第二篇：黨支部委員民主生活會發言提綱(青年委員)

黨支部專題民主生活會發言提綱

按照上級召開專題民主生活會的要求，以科學發展觀為指導，聯系自己的支部工作實際，認真查找自己在貫徹落實科學發展，做好支部青年委員工作等方面的問題，深刻分析原因，制定有效改進措施，明確努力方向，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。有不全面、不實際、不深刻之處，請領導和各支委予以批評指正。

一、存在的主要問題與分析：

1.理論知識的學習不夠。今年以來，沒有真正意義上做到堅持正確處理好工作與學習之間的矛盾，在工作空閑之余沒有主動進行理論學習，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段。作為一名八十年代的年輕干部，盡管自己知道理論學習對黨群工作的重要性，但由于沒有接受過艱苦生活的鍛煉，沒有太多挫折困難的考驗，以致于自己不能嚴格地要求督促自己把“想學的思想”轉化成“肯學的行動”，沒有利用好時間進行學習，以提高自己的理論層面，這樣就不能很好地適應鐵路跨越式發展的需要。

2.對基層團員青年的思想動態掌握不及時。作為支部的青年委員，聽取支部青年的想法少，征求大家意見少，調查研究少，沒能與他們產生濃厚的感情，缺少溝通與調研，以致于沒能有效提出青工管理的途徑。這個問題反映在思想上，就是群眾觀念不夠強；反映在作風上，就是未能真正深入群眾，與青年的聯系還不夠密切。

3.服務團員青年的本領還有欠缺。雖然自己有為青年服務的心，但是平時工作較為繁雜，思考支部青年工作不夠，平時也不注意積累，1

所以為青年服的本領還有不足之處。

4.工作的創新精神不夠，支部活動的設計比較單調陳舊。一是表現在“創新”意識上。工作中，因忙于日常事務性工作相對較多，沒有系統地思考如何開展符合機關黨支部特點特點是適合年輕黨員的活動，工作思路不夠開闊，工作方法按部就班。二是表現在“務實”意識上。工作缺乏“求真務實”的實干精神，沒有用很好的方法把支部青年工作與安全生產結合起來。三是表現在“精品”意識上。工作中沒有樹立“精益求精”的理念，尤其在個別工作任務集中的時候，一接到上級黨委布置的工作，首先想到的是怎樣造老套路盡快完成，而不是考慮怎樣才能做得最好，存在“不過有功，但求無過”的想法，在一定程度上影響支部工作質量和工作效果。

5.工作中表現不夠穩重。由于年紀輕、個性急、經驗少，在支部工作中尤其是當自己本職工作比較多的時候，容易心浮氣躁，這就是不夠穩重體現。

二、今后努力的方向：

1.在理論學習上下功夫。政治上的堅定來自于理論上成熟，只有勤奮學習，才能具備堅定的政治信念和判斷是非的能力。要把理論學習與個人的實際工作結合起來，做到在務虛上下功夫，在務實上見成效；在理論學習上下功夫，在提高個人修養上見成效；在深入學習上下功夫，在推動工作上見成效。作為個人而言，要系統地研讀關于政黨建設、青年工作發展方面的重要知識，積極主動地了解重大的時事政治，提高自己的理論水平和政治素養，始終使自己充滿知識與智慧。

2.在與青年溝通上下功夫。對于支部的青年委員來說，要深入到青年中去，認真調查研究，做青年朋友的貼心人、知心人，與他們多溝通，及時了解他們的思想，把握他們的脈搏，知道他們關心什么、需要什么、能為他們做什么，有針對性地開展好支部各項工作，充分發揮青年工作的主動性，在建成模范車務段中展現出機關支部青年黨員的風采。

3.在豐富支部的活動上下功夫。要改變機關黨支部活動形式單一的現象。機關黨支部黨員平時由于工作原因，很難集中，所以活動開展比較困難，都是按照以往的活動方式，組織一些簡單易操作的活動。因此，要改變這種單一的模式，積極思考，集思廣益，開展多元的黨支部活動，豐富機關黨員的業余生活，使他們主動參加支部的活動，主動為支部的工作出謀獻計。

4.在提高自我涵養上下功夫。穩重是個人修養的體現。要改正自己心浮氣躁的脾氣，要在工作中體現出青年干部的良好素質，在生活中表現出年輕人的氣質品味，在自己身上展現出我段青年黨員的優秀形象。

第三篇：鎮黨委宣傳委員民主生活會發言

心系百姓 執政為民

XX鎮班子民主生活會發言稿

XX鎮委統戰委員 XXX

一年多來，在縣委、縣府的正確領導下，不斷深入學習實踐科學發展觀，加強自身的黨性修養，努力提高自己的政策理論水平和工作水平。使我深刻認識到自己在政治思想、工作作風和實踐等方面仍存在很多不足之處，按照上級關于黨員領導干部民主生活會的有關要求,現將自已一年來的思想、工作、生活等方面情況簡要匯報如下，請各位領導批評指正。

一、存在的主要問題

1、政治理論學習不夠系統、深入。理論學習系統性不強,深度廣度把握不夠,從客觀上總是強調工作忙、任務重,認為只要按黨委、政府的要求去做,做好自已的本職工作就行了。雖然平時較為注意學習,但只注重實用主義,急用先學,學習的內容缺乏系統性、全面性,對很多新事物、新知識的學習不夠透徹,特別是對科學發展觀的理解、掌握和運用還不夠好,缺乏全面系統的知識升華。

2、工作方面。一是深入村一級調查研究不足、指導工作還不夠，對村里的情況還熟悉不夠。民情民意了解得不夠廣。對調查研究工作有些松懈，整天忙于事務、忙于應酬，真正鋪下身子，帶著問題到基層調查研究少。二是工作不夠大膽,求穩怕亂,有畏難情緒。在工作中存在得過且過、推推動動的情況。

3、廉潔自律方面還有差距。自已在重大問題上把握比較好,能自覺執行黨的各項廉政規定和重大事項報告制度,遵守各項規章和黨員干部管理等有關規定,安心基層工作。但嚴格標準對照檢查自已,在日常工作和生活細節方面,也存在要求不嚴、標準不高的問題,沒有完全把“小事”、“小節”同腐敗現象聯系起來,偶爾也有參加宴請的現象。

二、今后努力的方向

1、堅持勤奮學習，強化學習意識，做終身學習的表率。一是加強政治理論學習，提高理論素養，增強理性思維。把學習貫徹“三個代表”重要思想和保持黨員的先進性，作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。二是要豐富學習內容。認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，提高自身的綜合素質。三是注重學習形式，既要向書本學，更要向班子成員學，向廣大黨員干部學。學工作方法學工作經驗，通過學習充實自己，增強本領。四是學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果。經常對自己做過的工作進行反思總結、汲取經驗教訓。

2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作

作風推進工作落實。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，了解民情，解決基層和廣大群眾的實際問題，把“立黨為公、執政為民”落實到實際行動中去；二是真心實意服務。面對人民群眾，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、辦實事、求實效。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發點，把時間、精力都放到工作的落實上。

3、堅持敬業奉獻。在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻；二是刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位。

以上發言不當之處，請各位領導批評指正。多謝！

第四篇：專題民主生活會發言提綱

“三嚴三實”專題民主生活會發言提綱

(2015年12月31日)

按照這次專題民主生活會的要求，我認真學習了總書記關于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析。現將有關情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面的情況

（一）遵守黨的政治紀律、政治規矩情況

長期以來，本人能夠認真學習黨章，嚴格遵守黨的政治紀律，認真貫徹執行黨的路線方針政策，在原則問題上和大是大非面前始終保持清醒頭腦，保持堅定的政治立場，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。將政治紀律嚴明作為我一言一行的最基本準繩，在言論、行動、立場、方向和路線上與黨保持一致。自覺維護黨的各項方針政策，不聽、不信、不傳小道消息，不在群眾中散布任何違背黨的理論和路線方針的意見，沒有泄露國家的任何秘密，沒有參與任何非法組織和非法活動。

（二）遵守黨的組織紀律情況

我能夠嚴格遵守黨的組織紀律，視組織紀律為高壓線，堅

過場的問題。在工作中有時存在按程序走形式的現象，在提高工作實效上做得還很不夠，跟蹤比較少。

（二）嚴以用權方面。一是權為民所用的政治覺悟不高，以法治團思維和方式行正義的自覺性不強，對優化政治生態的長期性、艱巨性認識不足;二是立規執行不嚴，對下屬管理不嚴。對違反作風建設相關規定的現象監管不到位，對班子成員和科級干部的監督管理仍需進一步加強;三是把權力用在為民辦實事，解難事上的力度不夠。

（三）嚴以律己方面。一是學習抓的不緊，學習的主動性有待于加強。上級布置什么讀什么，理論學習停留在淺讀的層面上，沒有認真研讀與深入思考。多數時間忙于業務工作，不能滿足學習時間要求，缺少主動思考的意識，只注重了學習的形式，沒有追求實效。二是工作抓得不實不細，落實不力。工作底數不清、基層情況不明，履行崗位職責不到位，安排部署多、檢查督促少，流于形式。講問題輕描淡寫、避重就輕，思考化解矛盾的方法不多，開展工作缺乏有針對性的可操作措施。三是工作上創新意識不夠。隨著擔任領導干部時間的延長，也隨著年齡的增長，積極進取的意識弱化了，工作惰性增加，創新性減少，思想上有自滿情緒，行動上也有懈怠的表現。存在安于現狀、不出差錯、不惹麻煩的思想，不愿意觸及一些利益問題，對一些具有開拓性、挑戰性的工作缺少激情。工作抓落

一個重要原因就是在一定程度上放松了對自己的紀律約束，紀律觀念不強，在堅持黨的思想路線上有差距，離黨章的要求有差距，與習總書記“三嚴三實”的要求有差距，在嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、作風紀律、財經紀律方面做得還不夠，自我要求有所放松。

（四）宗旨意識不強。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識。隨著年齡的增長和級別的提升，與普通職工群眾溝通越來越少，對職工群眾的疾苦、需求了解得不夠具體，全心全意為人民群眾服務的宗旨觀念有所淡薄，把職工群眾利益作為謀事創業的出發點和落腳點的思想意識不夠自覺，這些都是沒有很好樹立黨的群眾觀點的表現。在工作中，遇到群眾的切身利益問題，不能完全站在群眾的立場考慮與解決問題，在把握群眾的愿望和需求上重視不夠，解決辦法不多。

（五）攻堅克難的魄力不夠。作為一名黨員領導干部，特別是單位主要負責人，應銳意進取，敢于擔當，在工作上切實發揮先鋒帶頭作用。但隨著年齡的增長，面對當前的改革，缺乏主動的思考，有求穩怕亂的思想，活力不足，管理理念跟不上形勢發展需要。對難度大，責任重大的問題，有時存在拖一拖，放一放，看一看的想法，不能主動大膽地想辦法，出主意，主動地去解決，去承擔風險。

第五篇：專題民主生活會發言提綱

專題民主生活會發言提綱

根據《公司黨委關于開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》的精神，以及學習實踐活動小組關于召開專題民主生活會的具體要求，我就自己一年來的思想、工作、學習和廉潔自律等方面的情況，作一個總結、審視和檢查。

一年來，在公司黨委、公司行政的正確領導下，在機關業務科室和兄弟單位的大力支持下，在班子成員團結協作下，在全體員工的奮力拚搏下，自己始終緊密聯系本廠實際，認真貫徹落實科學發展觀、堅持以人為本、努力開拓市場、精心組織生產、嚴細抓好管理，面對金融危機帶來的負面影響，始終保持了人心不散、隊伍不亂、生產不停、效益不減，從而取得了較好的成績。主營收入近800萬，實現內部利潤20多萬元，員工的收入又創歷史新高，超額完成了公司下達的經濟責任制指標。但反思自己的工作，按照這次學習實踐活動小組對領導干部專題民主生活會的嚴格要求，對照“管理提升年”的標準，結合自己學習黨的十七大精神和公司黨委擴大會議精神、公司工作會議精神，尤其是科學發展觀的精神實質，自我剖析、自我反思，深感自身在工作中還有許多不足之處，歸納起來有以下四點：

一、在思想作風上

缺乏系統地學習。客觀上講，修理單位事多、事雜、事煩，讓自己無法靜下心來，專心地學習、系統地學習。但從主觀上要求，則是自身思想上不夠重視，不愿學、不想學。具體表現在：學習的自覺性、積極性和主動性不夠，雖然自己也深知學習的重要性，但總以工作忙為自已找借口。沒有真正靜下心來，認認真真地系統學習，深鉆細研，沒有系統地學習相關知識，在理論聯系實際上還研究得不深不透，特別是在運用所學知識指導生產實際上，還遠遠滿足不了現代管理的需要。

二、在工作作風上

1、創新力度不夠。滿足于過去的工作方法、工作思路和工作經驗，滿足于現狀，在開拓創新上力度不夠。2007年，雖然我廠產值有了較大提升，利潤也有了較大的提高，員工的收入與主業相比基本持平，領導班子也找準了本廠所潛伏的危機，但一直沒有實質性的突破。一直沒有突破本廠實現科學發展、和諧發展、持續發展的瓶頸。目前，普通的修理，利潤空間越來越小，市場競爭也日趨殘酷，而固壓設備上機部分、機電液三位一體等修理利潤空間大，但由于受資質、技術等方面原因所限，始終沒有突破；另外，我廠雖然由三個經濟實體組成，三個實體又分跨三省三地，但創收渠道單一，除了修車，還是修車。

2、有時工作方法簡單。一旦任務緊張，人手不夠，材料供不上，協調又不到位，用戶催得急，在沒有調查的前提下，自己往往容易沖動，加之言語短，有時甚至讓人接受不了，在一定程度上挫傷了員工的積極性。自己本無惡意，一切是為了工作，但由于缺乏調查、缺乏溝通，所以往往不僅收不到應有的效果，反而適得其反。

3、工作作風還不夠扎實。雖然自己天天在基層摸爬滾打，但工作還是不夠深入。跑市場多，抓現場少；跟客戶交談多，與員工溝通少；布置工作多，檢查督促少。這主要反映自身群眾意識、群眾觀念還不夠強。一切以需要為出發，忽視了廣大群體的能動性、積極性、創造性，沒有充分地調動一切可以調動的積極因素。

4、安全管理還留有死角。安全關系到一個企業的生存、發展，安全就是最大的效益，這些道理大家都耳熟能詳，但如何才能把安全生產切切實實落實到實處？2008年，我雖然與其他廠領導一道，進一步加大了安全生產的管理力度、處罰力度，定期開展安全教育、安全分析、安全檢查、安全整改，但犯了教條主義、本本主義。一切的安全管理僅限于在廠內、在施工現場，而忽視了安全是全方位的，忽視了員工上下班的安全教育、安全管理，對違規處罰的時心慈手軟。

三、在領導作風上

自己是工人出身，又在基層工作，沐浴著黨的陽光，我能走上領導崗位，但自身認為自己離一個黨的干部標準還有一定的差距。總體來講，自己能團結同志，尊重同事，作風民主，遇事能與書記及他班子成員協商，尤其是從一任又一任書記那里，我學到了許多知識、懂得了許多道理，但由于慣性使然，有時自己還是沒能及時控制住自己，工作急躁，沒能調動班子其他成員、少數員工積極性。

四、在生活作風上

自己能廉潔自律，勤儉節約，從不鋪張浪費，從不為自己及親屬謀私利。但為了攬到市場、占領市場、鞏固市場，在業務招待標準上，有攀升的現象，尤其是招待客戶單位的領導，沒有過去節儉；對個別司機、甚至個別客戶領導所提不合理要求，只要不違反原則，也都盡量滿足。雖然是違心的，但沒有找到更好的婉拒方法。

上述問題的存在，雖然有客觀上的因素，但在主觀上，也反映出自身學習不夠、要求不嚴、責任心不強、開拓進取不力、群眾觀念不牢、廉潔自律減弱等，應引起自己的高度重視，在今后的工作中加以改正。

整改措施

一、加強學習，進一步提升理論素養，增強政治敏銳性和洞察力。要認真學習、貫徹、落實黨的十七大會議精神，進一步領會科學發展觀的精神實質，牢固樹立和全面貫徹落實科學發展觀，以人為本，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力。在思想上，行動上與黨中央保持高度一致，堅決做到維護黨的團結統一，高度重視加強學習，把學習作為每天的必修課，堅持不懈地學習政治理論、業務基礎知識，努力拓寬知識面，更新知識結構，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐，努力提高統攬全局、駕馭全局、科學發展的能力，切實做到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所用，把學習成果轉化為謀化工作思路，落實工作措施上。

二、改進工作方法，增強工作實效，既團結緊張，又嚴肅活潑。要深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，注重解放思想、更新觀念，一切從實際出發，積極探索改革、發展、穩定、安全、效益、管理的新思路、新方法、新措施，加快汽車大修廠又好又快地發展步伐。2008年，我廠在固壓設備上機部分的修理做了大膽地償試，收到了較好得效果，但由于資質所限，制約了修理量。希望公司給予大力支持，一方面到局里爭取相關政策；另一方面積極與四機廠聯系，得到其支持，取得其資質。上個月，公司的二位主要領導，在百忙之中，帶我到了四機廠，收到了一定的成效，但沒有實質性的突破。但我堅信，只要我們堅持不懈的努力，一定會達到勝利的彼岸。在機電液三位一體方面，我們要進一步加大培訓力度，來一個質的提高。實現人無我有，人有我精。同時又要靈活有度。工作標準不僅不能降低，而且還要加強。但一定要注重工作方法，堅持走群眾路線。從群眾中來，到群眾中去。深入細致地搞好調查研究，傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難。在制定政策、制定制度時，多聽取員工的意見、建議，使政策、制度符合員工的意愿，成為員工的行動。更要增加多元化創收渠道。我廠雖有三個經濟實體，分跨三省三地，但除了修車，還是修車。我廠是紅巖、五十鈴等車輛的定點特約維修服務站，我們要充分利用這一資源，借雞下蛋，不斷增加創收渠道。

三、進一步加大安全管理力度，確保安全無任何大小事故。堅決貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，黨政工團齊抓共管，進一步強化安全管理力度、處罰力度。尤其是要及時針對員工隊伍狀況、環境變化來開展安全教育、安全分析、安全檢查、安全整改，及時將各種不安全因素消滅在萌芽狀態。要扎扎實實貫徹執行集團公司關于安全生產的十大禁令，扎扎實實地推行“兩表一卡”工作，切實從源頭上堵住安全隱患。

四、堅持民主集中制原則。正確處理好個人與組織的關系、全局與局部的關系，執行命令、聽眾指揮，注意維護班子團結。團結同志，顧全大局，與其他領導成員之間，注意相互尊重、相互配合。堅決執行上級黨委、上級領導辦公會的決定，切實做到令行禁止，決不搞個人主義。

五、廉潔自律，率先垂范。凡是要求他人做到的，自己要首先做到。有為才有位，有位更要有威。作為一廠之長，要有號召力，要有影響力，要有對工作的推動力，就要樹立良好的人格力量。既便是因為工作需要，在不違反原則的前提下，也要與班子其他成員多通氣，不搞一言堂。自己更要按照黨風廉政責任制的規定，嚴格要求自己，嚴格規范自己，嚴格管好自己。對自己堅持從小事嚴起，從小節管起，防微杜漸，做一個讓群眾信得過、領導放得心、家人瞧得起的人。