第一篇：在2019專題民主生活會上發言

做一件事，無論大小，倘無恒心，是很不好的。而看一切太難，固然能使人無成，但若看得太容易，也能使事情無結果。那么，今天小編為大家帶來的守于民主生活會發言稿的范文，希望對大家有所幫助!

【民主生活會發言稿】一

根據縣紀委和縣委組織部的要求，按照上級黨組織批準的方案，2018年9月19日，環保局局班子召開了2018年度“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態”專題民主生活會和組織生活會。

局長首先傳達了鄱組字[2018]36號文件文件精神，會議圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記鉀于“堅定不移肅清蘇榮等人腐敗案件的毒害”重要指示精神，以及省委十四屆六次全體(擴大)會議精神和省委《關于堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態的意見》、市委十二屆五次全體(擴大)會議精神和市委《關于堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態的意見》等，開展學習教育。并以“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續建設風清氣正政治生態”為主題，結合對莫建成、李貽煌等違紀違法案件所產生的教訓，深刻認識并堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續推動建設風清氣正的政治生態。

會上，沈德春代表局領導班子作對照檢查。對照蘇榮案及涉案人員違紀教訓、對照《準則》和《條例》，對照牢固樹立政績觀，對照落實全面從嚴治黨“兩個責任方面”的規定要求，結合收到的各方面意見建議。針對存在的問題，深入分析原因，提出了四個方面的努力方向和整改措施。一是強化政治理論武裝;二是嚴格執行黨的紀律;三是加強品德修養;四是勇于擔當負責。

隨后，按照“一個一個過”的方式，局領導班子成員逐一作對照檢查發言。每位同志發言后，其他班子成員逐一提出批評意見和建議。班子成員之間的相互批評既嚴肅又真誠，開門見山、直奔主題，具有較強的針對性和啟示意義，民主氛圍濃厚。通過有效的批評和自我批評，同志們對自身存在的問題與根源有了更加清醒的認識，對下一步整改目標和努力方向有了更加準確地把握。

最后，局長代表班子作了表態性發言。他表示，專題民主生活會雖然成功召開了，但對照縣委要求，領導班子和成員還存在較大的差距。班子成員要根據會上的批評與自我批評，再次認真對照《準則》《條例》的規定和要求，緊密結合實際，進一步豐富完善對照檢查材料，進一步增強“四個意識”“四個自信”，縣環保局領導班子將以這次專題民主生活會為契機，進一步改進工作作風，進一步提升工作成效，進一步加強自身建設，努力把局領導班子建設成為一個政治堅定、作風優良、奮發有為、清正廉潔的堅強領導集體，為縣委“建設富裕美麗新鄱陽”的發展戰略作出應有的貢獻，確保向縣委、縣政府和全縣廣大人民交出一份滿意答卷。

【民主生活會發言稿】二

按照區委組織部的要求，我圍繞“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”進行了認真的總結反思，廣泛征求同志們的意見和建議，認真開展談心談話活動，針對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實等方面存在的突出問題對照檢查如下，請領導和同志們批評指正。一、個人有關情況的說明

(一)整改落實情況的說明

在“學習貫徹黨的十八屆六中全會精神”專題民主生活會上，本人查找出六方面問題，在理想信念方面體現出理論武裝不自覺，沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界;在政治紀律和政治規矩方面體現出立場不夠堅定，態度不夠堅決。對一些有損黨的形象、甚至背離黨性的現象，做堅決斗爭不夠，對一些“政治段子”、小道消息、社會流言勇于制止不夠、糾正不夠;在作風方面體現出淺嘗輒止，在工作上遇到難題時，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去;在擔當作為方面體現出兩點，一是貪圖安逸“不愿為”，二是明哲保身“不敢為”;在組織生活方面體現出對各級黨組織的組織生活抓得不緊，與班子成員和干部談心談話等制度堅持不夠、落實不力;在落實全面從嚴治黨責任方面體現在自我主觀意識太強，在部署工作、制定方案時征求班子和所屬部門的意見建議不夠全面、細致。針對查找到的問題制定了詳細的整改措施，6個方面22個問題，已經全部整改到位。

(二)個人有關事項的說明

為了便于接受監督，現將個人有關事項說明如下：家屬子女就業情況：妻子工作在小學教師，兒子在遼寧省實驗高中遼東灣分校讀書。

房產情況：住房1套，在二期，面積110平米，2013年7月，40萬元購買。車庫29平米，19萬元。

公務用車情況：單位已經實行車改，享受用車補貼，自己使用的是寶沃汽車，16.2萬元購買，手續齊全。

辦公用房情況：嚴格執行，相關標準，不存在超標多占現象。

(三)約談函詢情況

本人沒有被約談和函詢過。

二、存在的問題

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面

一是在學懂、弄通、做實方面存在問題。主要體現在沒有活學活用，參加上級培訓只是一聽了之，沒有用心用腦去思考，記筆記流于形式，字跡潦草，理解不深。

二是在牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“四個服從”方面存在問題。在主觀上只是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”進行了字面上的理解，總是認為自己只是黨的一名普通干部，位卑言輕，自己管理好自己，工作上思想上和黨組織保持一致就可以了，在樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“四個服從”方面沒有進行系統深入的研究，理解不深，學習不透，落實上有偏差。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭請示報告等方面

一是在貫徹落實中央決策部署方面。特別是落實黨的十八以來，總書記系列講話和國家各項政策方面，與本單位發展實際結合不夠緊密，特效辦法不多。

二是執上級黨委決定和決議方面存在問題。主要體現在對待街道黨工委集體研究的決定和決議，在自己分管工作方面存在執行不到位現象，特別是在《榆樹街道作風建設三項規定》方面執行的不夠嚴格，對待部分同志出現違反三項規定的行為，抓的不夠嚴，堅持的不夠好。

三是帶頭堅持請示報告方面存在問題。主要體現在匯報不及時，特別勝作中臨時出現的一些突發事件，有時自己主觀判斷“沒啥事”，就沒有及時向街道主要領導匯報。

(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話，講真話等方面

一是缺乏向不良現象“亮劍”的精神。對干部群眾中存在的一些不良現象糾正不到位，對待一些有損黨的形象的謠言沒有辯解，總覺得只要自己不信不傳，就可以了，沒有主動維護黨中央的權威。

二是宗旨觀念淡薄，工作中存在好人主義。主要體現在在實際工作中，面對基層同志們出現的問題，雖然能夠給予批評指正，但是沒有向黨工委匯報，總是認為人已經讓我給批評了，事件已經改正了，如果我再向黨工委匯報，就屬于打“小報告”，會被同志們笑話，同時也會被當事人記恨，存在好人主義思想。

(四)工作擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾等方面

一是擔當和責任意識不強。身為街道黨工委副書記在工作中有時候不敢擔當、有時故意回避一些矛盾和問題，尤其在干部違法違紀問題上，缺乏有效地監管約束機制，不能做到嚴格管理，嚴格監督，嚴格查處。對個別班子和干部存在的小問題視而不見，該提醒的沒提醒，該談心的沒談心。由于黨員干部教育管理不嚴，出現個別干部因拖欠擔保公司和信用社貸款失聯現象，嚴重影響了榆樹街道黨員干部形象。究其根源就是懶政的一種表現，“好人”主義思想嚴重，怕得罪人，怕年底組織考核丟票，丟面子。

二勝作創新不足。對照焦裕祿精神“吃別人嚼過的饃沒味道”，審視自己在工作中總是以前怎么干就怎么干，別人怎么干就怎么干，工作上力求不當前幾名也不當后幾名，指導推進工作的創新意識不強、辦法不多。

三勝作不務實。實際工作中關注宏觀的多，重視細節不夠，工作效率和效果有待提高。如在黨建平臺建設工作中抓的不夠嚴格，個別單位報送信息不及時，報送信息質量不高，沒有拿出具有實效性的解決辦法，造成黨建平臺工作受到上級的批評。

(五)糾正四風不止步，帶頭轉變工作作風等方面

一是安逸思想嚴重。安于現狀，得過且過，工作不忙的時候，想的更多的是和朋友聊聊天、讓自己補補覺，全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，“時不我待、只爭朝夕”的責任感和緊迫感缺乏。鄉鎮領導班子成員星期六星期天不休息，自己沒有完全做到，即使加班了也是礙于主要領導面子去做，也沒有按照正常工作時間加班。自己在艱苦奮斗精神上明顯不足。

二是有貪圖享受的現象。工作中講奉獻的精神少了，求回報的多了，處事中講人情關系的多了，堅持原則敢于碰硬的精神少了。工作中生活中存在講排場、好面子、攀比的現象。有時候下鄉檢查工作，存在天氣熱，就推遲的現象，給身邊的年輕人帶來很不好的影響。經常要求各單位一把手在家接待，有時候一把手不在家就干脆不去了。這是一種享樂主義在作怪，淡化了黨的優良傳統，宗旨觀念需要加強。

(六)嚴格執行廉潔自律準則，帶頭執行中央八項規定和實施細則精神等方面

一是“一崗雙責”落實不到位。自己身為黨工委副書記，在具體工作中研究謀劃多，親力親為的少，履行黨風廉政建設職責不到位?！耙粛忞p責”落實上有差距。

二是對干部的教育、管理、監督、約束不嚴格。廉政教育源頭防范的針對性不強，作風建設雖然強調了，但抓監督不夠，極少數干部存在作風不正、作風不實等問題;去年雖然處理了8名違紀干部，但是對干部的教育、震懾的影響力還是不夠。

三是存在講排場，比闊氣的行為。我偶爾也有講排場，比闊氣的想法，為了便于工作，對上接待上為了營造氛圍，有時安排陪餐人員過多現象，開展工作不能完全做到講究節儉辦事，有時也存在浪費。

三、產生問題的主要原因

(一)堅定理想信念不夠自覺

作為一名多年黨齡的老黨員，我能夠始終做到牢固樹立“四個意識”，在思想上、行動上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但面對新形勢新變化時缺少堅定地理論自信，放松了對自己的要求，理想信念松懈，靜不下心來學習理論知識，放松了對理想的堅定。

(二)嚴守紀律規矩不夠堅決

“人不率則不從，身不先則不信”。作為一名基層干部，我能夠認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，維護黨中央權威，旗幟鮮明，立場堅定，但有時對文件的落實缺乏督促和檢查。政治敏銳性和鑒別力還不夠，認為在政治紀律、組織紀律上堅定不到位，對各項規章制度執行不嚴格，對決策執行不力，沒有嚴格按照一名合格的黨員領導干部標準要求自己，根本上還是對黨的紀律不夠敬畏，對紀律執行不嚴格、不到位。

(三)勇于擔當作為不夠積極

隨著工作時間的增加，勇于擔當和奮發創業的精神和勁頭不足，工作按部就班，習慣用老辦法、舊思維解決和推動為題，缺乏“釘釘子”精神。有時到村里調研也難以做到深入抓實。在實際工作中，疏忽了對新情況新問題的研究，個別時候還存在等領導安排交代任務的情況，創新立意欠高遠。

(四)規矩意識樹立的不夠牢固

在嚴格執行機關紀律方面不夠嚴格，有時認為機關干部能夠按時完成本職工作就可以了，沒有特別強調作風紀律的重要性。有時認為黨建工作只要按章辦事、管好分管部門和人員就行了，對把紀律和規矩挺在前面沒有認識深刻，作風建設等相關制度執行的還不夠到位，制度的約束作用沒有得到最大發揮。

四、今后的努力方向和改進措施

(一)遵守黨的政治紀律，嚴守黨性修養不動搖

在今后的工作中，要保持堅定的政治立場、堅定理想信念，始終堅持黨的領導，認真貫徹落實上級的各項指示，保質保量完成領導交辦的各項工作任務。自覺維護黨委政府的權威。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義理論，講政治、顧大局、守紀律，不管在哪個崗位，都要顧全大局想問題、做工作。堅決服從組織安排。認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守《中國共產黨黨章》、《中華人民共和國憲法》和法律、法規、規章、制度。貫徹好上級的各項指示。嚴格要求自己，生活簡樸，不講排場，不鋪張浪費，嚴格帶頭遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規定。

(二)貫徹落實中央八項規定，增強拒腐防變能力

要帶頭貫徹落實中央八項規定精神，加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，樹一身正氣，為同志做轉變作風、拒腐防變的表率。加強黨員干部的教育，積極整頓工作紀律，帶頭執行單位各項規章制度，嚴查上班時間私自外出、無故曠工、上網打游戲、炒股票、QQ聊天等行為，切實提高機關效能建設。

(三)改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神

共產黨員應該不忘初心，牢記使命，以人民為本。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。

通過這次“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”專題民主生活會，深深的感覺到自身的欠缺，要完善的方面也很多，自己的能力還需要進一步提高，期盼在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，自覺接受監督，振奮精神，加倍努力，與同志們一道，出色完成各項工作任務，為全街的經濟社會發展作出貢獻。

【民主生活會發言稿】三

按照中共洛陽理工學院委員會組織部組發[2018]64號文件，《關于召開基層黨支部專題組織生活會的通知》要求，2018年9月13日，金工實訓黨支部召開專題組織生活會。校辦工廠黨委劉巖同志到會指導。會議以“持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續強化管黨治黨政治責任，樹牢“四個意識”，落實“兩個堅決維護”，以政治建設為統領，全面抓好基層黨支部建設，以黨的建設高質量推動學校事業發展高質量，為以出彩洛理助力出彩河南提供堅強政治保證?！睘橹黝}，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴、宗教信仰信不信等方面，聯系支委成員和個人實際，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，認真開展批評和自我批評。現就有關情況報告如下。

一、會前準備情況

支部委員對開好這次組織生活會高度重視，首先召開支委會精心制定工作方案，扎實做好各項準備工作。

接著，召開動員會，采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式，組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。重點是搞清楚、弄明白“四個意識”“四個自信”“四個服從”“四個全面”和“兩個堅決維護”主要內容，搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內容，把思想和行動統一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來，統一到落實黨的十九大確定的各項任務上來，為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎。

三是認真征求意見建議。按照開好組織生活會的要求，支委會成員采取多種渠道征求大家意見，政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面，認真征求全體黨員對支委會成員的意見。支委會成員召開會議集體研究，梳理出3條意見建議，全部納入整改落實方案。

四是認真組織談心談話。支委會成員利用2周時間廣泛開展談心交心，力爭把矛盾問題解決在組織生活會前。認真落實“五必談”要求，即：黨支部書記與支委成員必談，支委委員相互之間必談，支委委員與各黨小組組長必談，支委委員與所在黨小組黨員必談，各黨小組黨員之間必談。談心談話堅持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統一了思想，達成了共識，為開好組織生活會營造了良好氛圍。

最后是認真撰寫發言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎上，支委會梳理出具體問題，并明確整改措施。強調要把宗教認識加進去，并承諾不信宗教。支部所有黨員結合個人思想和工作實際，認真撰寫個人發言材料。組織生活會前，對支委會成員的發言材料進行了認真把關，確保聚焦主題、符合要求。

二、會議召開情況

組織生活會上，支部書記代表支部作對照檢查，并帶頭發言做批評和自我批評，黨員逐人發言作批評和自我批評。每個人發言時，都對自己是否存在信仰宗教情況作了說明，都做出不信仰宗教的承諾。支委會其他成員也本著對自己、對同志、對組織、對事業高度負責的態度，嚴肅認真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達到了“團結—批評—團結”的目的。

(一)支部班子存在的主要問題。在“政治功能強不強”方面，一是“三會一課”制度仍需進一步規范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經常，談思想比較少。在“四個意識”牢不牢方面：對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，在“四個自信”有沒有方面：理論學習不全面不系統不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯系的觀點和方法開展學習。在工作作風好不好方面：一勝作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二勝作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當做了，把做了當做好了。在作用發揮好不好方面，一是對內教育引領和聯系服務上，支委會成員與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發揮。二是在對外教育引領和聯系服務上，組織動員黨員參與聯系群眾群眾的活動載體比較單一，聯系服務的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規范化水平仍需不斷提高。開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨員的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。在“自我要求嚴不嚴”方面，黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。

(二)支委會成員自我批評情況。支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。在“四個意識”方面。有的同志談到，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位;有的同志談到，自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠。在“四個自信”方面。有的同志談到，覺得自己從嚴自律學習不夠，還不夠系統和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到爛熟于胸。在工作作風方面。有的同志談到，在聯系服務群眾的意識上有所弱化;有的同志談到，工作不扎實的表現在一定程度存在。在作用發揮方面。有的同志談到聯系黨員、團結群眾上，還做得不夠經常。在自身要求上。有的同志談到，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規范的問題;有的同志談到，工作中不注重小節細節，帶頭作用發揮不好。在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規性的工作，采取一般化的措施;有的同志談到，抓落實力度不夠一些工作沒有很好落實下去。

(三)支委會成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上，支委會成員坦誠相見、直截了當地進行相互批評，并就加強支部建設提出中肯的改進建議。有的同志提出，要開展經常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關心和幫助;有的同志提出，要加強支部文化建設，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學習內容，拓寬知識面。

批評和自我批評結束后，劉巖書記對支部班子組織生活會進行了評價。支部組織生活會準備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，查找問題找得準，整改措施落得實，真誠幫助了同志，達到了預期目的，是一次準備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會。

三、今后努力方向和整改措施

下一步，黨支部班子將狠抓整改落實，列出整改清單，明確整改事項和具體措施，一件一件抓、一件一件改，確保查擺出來的問題改到位、見實效，使組織生活會的成效轉化為提高自身、推動工作的實際成果。

(一)抓班子建設，著力發揮主體作用。一要堅持以政治建設為統領，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，始終從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護黨中央權威，堅決執行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責任，認真落實支部書記第一責任人責任、支委成員“一崗雙責”責任，增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內政治生活的各項要求，帶頭接受黨內監督，為全體黨員干部作表率、當示范。三要切實發揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認真落實黨員領導干部雙重組織生活會制度，支部領導班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態化。

(二)抓制度建設，著力強化政治功能。一要強化學習教育。突出抓好思想政治教育這個首要任務，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學原文、悟原理，系統學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，切實提高政治覺悟和思想境界。二要強化紀律規矩。始終把紀律和規矩放在前面，教育引導全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律，把維護核心、維護權威的要求轉化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。三要強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。堅持繼承與創新相結合，積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創新做法，增強組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標準、高質量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰斗性。

(三)抓載體建設，著力提升組織力。扎實推進“四大工程”，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。一是扎實推進學習型支部建設工程。認真開展“六個一”活動，即每周組織一次集中學習(或自學)黨小組學習、每兩周舉辦一次黨支部(黨小組)學習，每月組織一次黨員大會學習、每季度組織一次主題黨課、每半年開展一次民主評議活動或組織生活會、每年開展一次最佳黨日活動。二是扎實推進效能型支部建設工程。認真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標“三落實”，推動工作落地見效。三是扎實推進創新型支部建設工程。結合學習貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導黨員干部積極建言獻策，推動工作創新。四是扎實推進清廉型支部建設工程。以紀律建設為抓手，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。嚴格落實中央八項規定和實施細則，大力倡導厲行節約的良好風氣。嚴格落實請示報告、日常行為規范等制度，加強黨員日常管理監督。

【民主生活會發言稿】四

2018年，在物流供應公司黨總支的堅強領導下，加工車間黨支部以黨的十八大、十九大精神為指導，深入開展“兩學一做”，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成上級交給的各項工作任務。現將本人落實基層黨建工作匯報如下：

一、履行黨建工作責任情況

加工車間黨支部共有黨員13名，下設2個黨小組。本人堅持“書記主抓黨建、班子分管責任”和“黨政同責，一崗雙責”，將黨建融入車間各項工作，帶頭嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律;引導黨員在安全生產、提質增效主戰場上發揮重要作用，為實現安全零事故、服務零投訴提供政治保障。

1、加強思想建設，嚴格組織生活。

圍繞黨的十九大精神，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，領會“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略;組織全體黨員集團公司黨代會精神進行認真學習，號召全體共產黨員，要以時不我待只爭朝夕的精神投入工作;3月13日上午，組織全體黨員在車間會議室由車間支部書記田川主持的主題為樹立“四個意識”、堅定“四個自信”組織生活會。9月11日上午，車間支部按照集團黨委要求，圍繞“講嚴立”專題警示教育活動，召開了專題組織生活會。確保集團公司黨建工作任務和安全、發展、服務等各項指標全面完成。

2、創新活動載體，豐富黨員生活。

按照黨建目標責任狀內容，結合崗位實際，開展黨員承諾踐諾活動;圍繞物流黨總支“保障當先鋒、服務作表率”主題黨建實踐活動，努力在水電管理、安全、服務等關鍵環節取得新成效，推動加工車間整體工作持續提升;按期開展黨員活動日，以“大?！狈贞牉槠放?，從固定資產拆除監管、綜合球場管理、后勤服務等做起，充分發揮黨員的光和熱。以“小故事”喻示“大道理”全年開展微黨課教育6次，實現了組織凝聚力、黨員信念及素質的多重提升。

3、開展談心談話，幫扶困難職工。

車間支部有計劃地開展家訪、談心兩種形式的活動，全面了解職工隊伍思想政治、工作作風、道德品質、廉潔自律等方面情況，進一步有針對性地加強引導，解決職工思想問題和實際困難，引導全體職工成為政治上守紀、社會上守法、生活中守德的好職工、好公民。始終將困難職工的幫扶放在工作的首位。春節前夕，車間支部書記田川陪同集團公司黨委副書記李永、總會計師周貴明分別慰問了車間困難職工董軍、于文生同志。同時將來自集團公司黨辦、工會的關心傳遞給了基層困難黨員和困難職工，并送上了節日祝福和慰問金、慰問品?！捌咭弧鼻跋Γ囬g支部書記田川陪同物流公司黨總支書記范祥亮分別慰問了車間困難黨員董軍、竇宏雷兩位同志。

二、存在主要問題和原因

一年來我努力做好黨務工作，堅持嚴格要求自己，嚴守黨的章程、黨的紀律，認真執行集團公司各項規章制度，廉潔自律、以身作則，為身邊黨員、職工做好榜樣。但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利集團公司燃氣事業的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。

三、下一步工作打算

全面推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步學習體會習近平系列講話精神，進一步堅定信仰、不忘初心，充分利用三會一課、微信群、QQ群、班組晨會、學習強國APP軟件等，高頻次、多層次、全方位地做好黨的政策、方針的學習和宣貫。

結合黨紀黨規的宣貫落實和三零日常考評，加強車間黨員教育管理和監督考核，抓制度、抓思想、抓承諾、抓監督，為打造學習型、廉潔型、服務型基層黨組織持續發力。

繼續以物流黨總支“保障當先鋒、服務作表率”主題黨建實踐活動為先導，開展加工車間黨支部“提服務、增效能、三比三看”黨建活動，找準加工車間黨建與生產經營實際工作的結合點，不斷創新黨建工作方式，增強黨建工作活力，提升黨建工作質量。

【民主生活會發言稿】五

按照《重渠鄉貫徹市委駐西平縣交叉巡察組關于巡察重渠鄉脫貧攻堅領域反饋意見的整改工作方案》(重發(2018)73號)和《中共重渠鄉委員會關于召開“巡視整改”專題組織生活會的通知》(重發(2018)78號)文件要求，領導班子以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”為主題，圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例)以及習近平新時代中國特色社會主義思想，在深入學習討論，廣泛征求意見的基礎上，領導班子著重從6個方面深入查擺突出問題，形成了班子對照檢查材料。

一、2018年度對照檢查問題整改情況

2018年度丁寨村黨支部領導班子其查擺出勇于擔當、主動作為意識不夠強烈、組織生活制度落實不夠扎實、批評與自我批評開展和談心讀話制度落實不力、黨員教育活動形式單一、聯系服務群眾意識淡薄、調研不夠深入、黨建與業務結合不緊密等6方面問題，一年來，領導班子明確責任分工，著力整改，認真貫徹落實全國及省、市、縣、鄉思想政治工作會議精神，嚴格黨內組織生活制度，組織生活開展能做到經常，但在深度和實效上還需進一步加強:批評與自我批評開展有了較明顯的改善，年內開展談心讀話12次，做到了黨員全覆蓋，但談心讀話深度仍需加強，批評提醒制度沒有做到見人見事:黨員教育活動注重活動開展，活動內容和形式有了較大改進，在理論學習出實招、見實效上仍需加強，服務群眾意識有了明顯提升，年內村支部領導班子積極調研解決實際問題，但在解決制度性、系統性問題能力上仍需提升和改進，黨建工作與中心工作結合不緊密問題仍未得到有效改善，還需進一步努力。

二、2018年存在的主要問題

(一)學習貫徹落實黨的十九大精神方面

丁寨村黨支部領導導班子能認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢國樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權成和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在學懂弄通做實上有差距、一是領導班子集體學習制度堅持不夠好，即使學習也是聽的多說的少，以傳達上級精神代替整治理論學習、只注重形式不注重結果，滿足于現有的知識結構、理論水平，放松了對學習的要求。二是學用脫節，從理論對理論，對習近平新時代中國特色社會主義思想認識還不全面、不系統，政治敏銳性和洞察力不足。不善于從政治和全局的角度來觀察，分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感，不能用先進的思想指導村兩委工作的實踐:三是存在理想信念缺失，對村里未來發展擔憂、感到迷茫和困感。對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。

(二)認真執行覺中央決策部署和上級覺委決議決定方面

一是在執行上級黨委決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，沒有從全局出發分毫不差地執行，部分工作落實上有打折和現象。二是對照《準則》《條例》從嚴要求，還存在遵守政治紀律態度不夠堅決、政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足，對村兩委成員在工作、生活中出現的些錯誤行為、負能量的言論，不能做到及時的批評指正。

(三)對黨忠誠老實方面

一是班子成員對于一些突出問題、突出個人存在“老好人”思想，比如面對一些違反原則的問題不表態、不糾正，明哲保身，把相安無事當做感情融洽，把犧牲原則當做工作配合。二是在工作推進中，對于一些重點難點工作，口頭上重視，堅決落實解決，但在具體行動時，卻因為種種顧慮虎頭蛇尾，有畏難情緒，推進不力。三是在實際工作中，對于一些完成質量不高。效果不理想的工作，在宣傳報道時有人為提高，刻意夸大活動效果的現象。

(四)擔當責任，攻堅克難方面

一是在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨建工作針對性實效性不強，沒有充分發揮基層黨支部的優勢。二是存在因循守舊，按部就班思想，主動擔當作為的能力有待提升，對于村里長期存在的一些難點問題，潛在性問題，缺乏動真碰硬的勇氣，回避矛盾，依慣例處理，走一步算一步，缺乏系統、徹底解決問題的釘釘子精神。三是在確立村里發展思路，制定工作計劃和措施時，更多地著眼于落實上級黨委、政府下達任務、完成年度目標、推進當前工作，對村委在新形勢下的長遠發展的根本性問題缺乏長期性、戰略性的研究思考。四是從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于在村委發展推進中出現的熱點難點問題。苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關注，提前預判、超前謀劃做的不夠。五是存在工作不實的問題，尤其是在黨建方面，在深入研究，深入思考、動腦筋想辦法努力解決問題上下的功夫還不夠，針對性、時效性較弱，部分黨員活動流于形式。

(五)糾正“四風”不止步方面

通過談心談話及征求意見，領導班子在反對“四風“方面還存在一些的問題。一是存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實上級精神的態度明確，但是在實際過程中，以會議落實會議，有時甚至生搬硬套，創新的主觀意識不強。二是服務群眾的意識欠缺。雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，但在上級歷次的各項檢查問題反饋中，還存在對群眾反映的問題沒給予答復，主動溝通協調解決意識較弱，落實黨的群眾路線有欠缺。

(六)嚴格執行廉潔自律準則方面

一是廉潔自律意識有所放松，在黨建經費使用、黨費支出方面，執行“三重一大”事項策經集體決策的規定意識不強，雖然沒有謀私，支出均有明細且向黨員通報，但放松了防范意識。二是黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬，失之于軟，對普通黨員日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。三是還存在艱苦樸素，勤儉節約落實不到位的問題，班子成員在堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻上還需進一步提升。

二、產生問題的主要原因

領導班子多次對查擺出的問題進行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學習，主現世界，工作作風和從嚴治黨上重視不夠。

一是政治理論學習不夠深入。理論上的成熟是黨員和領導干都政治上成熟的基礎。只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的深刻理解，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，對政治理論的學習只滿足記住幾條重要診斷和幾句話，缺乏系統性、經常性的深入學習，沒有做到讀原文，原汁原味的學，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。

二是改造主現意念不夠自覺。我存在重客觀輕主觀，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養減弱了，對自己要求放松了，有慮個人的多了，考慮村里利益少了。導統工作上有時候不夠深入，滿足于面上不出問題，創新意識談化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性，導致群眾現念淡漠了，指導工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務群眾缺乏真功夫。

三是求真務實作風踐行不好。求真務實。是我們黨一貫的優良傳統和作風，是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務實認識的編差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的存在，降低了工作標準。礙于各種情面對工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使班子的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現后遺癥。

四是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。全面從嚴治黨，直屬黨支部書記擔負主體責任，直屬黨支部要承擔全面從嚴治黨的具體職能責任，但是在工作中，對抓黨建存在一定展難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成縣、鄉布置的任務上。在抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對村里黨員干都進行黨性教育，廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒。

三、今后努力方向和整改措施

(一)加強黨性鍛煉。深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習，深刻領會總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷牢固樹立“四個意識”。增強“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關“問題，補足精神之“鈣”。持續加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失現，樹立憂患意識，擔當起“在黨憂黨”責任。增強領導班子理論學習的針對性，實效性，力爭在提升理論素養上下工夫，在擴大知識視野上求突破，在推動工作發展上見實效。

(二)強化宗旨意識。領導班子要繼續發持黨的優良傳統和作風，為村黨員立好標桿、作好表率。密切聯系群眾，問政于民、問需于民、問計于民，全心全意為群眾服務。加強和改進工作方法，深入實際、深入群眾，多到情況復雜，矛盾突出的地方了民情、解民憂。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。

(三)健全從嚴治黨長效機制。深刻領悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發揮班子把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學民主決策機制，牢國樹立民主意識，大力弘楊民主作風。完善并嚴格執行黨政聯席會議議事規則，落實民主集中制原則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學化和民主化水平。嚴格落實“三會一課”，民主生活會和組織生活會制度。堅持談心談話制度、堅持對黨員進行民主評議，讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。認真履行黨風廉政建設主體責任，當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。

(四)強化責任提當。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分，把重實于作為成就事業的基礎，把辦實事作為造福于群眾的追求，把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮，作風更加清新，工作更加務實的丁寨村黨支部領導班子良好形象。

第二篇：在民主生活會上發言

在民主生活會上發言

按照區紀委、區委組織部關于開好2010全區科級黨員領導干部民主生活會的有關要求，我對自己今年以來在貫徹落實科學發展觀、加強黨性修養、作風建設和廉潔自律等方面情況作以下匯報，并進行自我批評，歡迎各位領導能夠給予批評幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真整改。

一、學習體會

注重政治理論學習，努力提高政治思想素質，不斷提高和完善自己，堅持以中心組學習和個人自學兩種形式學習政治理論，進一步增強了科學發展觀意識、廉潔自律意識和道德規范意識，使我在思想認識上有了明顯提高、理論修養上得到了增強、政治信念上更加堅定。加強專業知識學習，努力提高自身業務素質和工作能力；同時，我還認真學習團的業務方面的新知識，努力提高自身的領導素質和水平。

（一）打牢黨性觀念和良好作風基礎。

通過一年來，對科學發展觀的學習、思考、調研、實踐，使我對科學發展觀的提出背景、踐行科學發展觀的重大意義，尤其是對科學發展觀的內涵有了更為完整和深刻的認識。使我認識到，科學發展觀作為馬克思主義世界觀和方法論的集中體現，它的重要價值不僅僅體現在指導我們如何開展工作、如何做出科學的決策上，它對于我們如何更為有效的學習、如何更加積極健康的生活也同樣具有鮮明的指引作用。因此，我們要從心底里認同接受科學發展觀，從思想上認真理解準確把握科學發展觀，從行動上堅決貫徹落實科學發展觀。

（二）堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。

黨的性質決定了共產黨員必須樹立共產主義理想，執政黨的地位要求共產黨員必須堅定共產主義理想和信念，新時期共產黨員更需要堅定共產主義理想和信念，作為黨員領導干部任何時候都要堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，要把遠大理想同現實任務結合起來，牢固樹立共產主義理想和中國特色社會主義信念，在改革開放和構建社會主義和諧社會事業中建功立業。聯系到個人實際，本人在政治上、行動上與黨中央保持高度一致，具有堅強的黨性觀念和大局意識，時時處處維護領導班子的團結和權威，不斷加強自我修養，工作中處理好原則性和靈活性的關系，確保重大決策部署得到及時、堅決的貫徹落實。

（三）保持良好的領導作風和工作作風。

作為黨員領導干部，我深知越是在面對困難的時候，越要團結群眾、依靠群眾，以良好的作風，維護穩定。今年以來，我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時

刻牢記三種意識(憂患意識、公仆意識、節儉意識);堅持以人為本的原則，把各項工作往深里做、往實里做，不斷改進領導作風和工作作風，牢固樹立群眾觀點，切實做到不利團結的話不說，影響形象的事不做，妨礙穩定的事不干，力求工作中不搞花架子，不做表面文章，正確處理好個人與集體的關系，嚴格遵守財經紀律。

（四）遵守廉潔自律各項規定、堅持民主集中制。

在勤政廉潔方面，從思想上認真接受教育，認真閱讀了反腐倡廉警示書刊。在實際工作中，認真貫徹執行廉潔自律各項要求，切實把黨風廉政建設各項要求落到實處，對照關于中央紀委三次全會重申和提出的黨政機關縣（處）級以上領導干部廉潔自律“五條規定”的實施意見，沒有違反規定情況。在執行民主集中制方面，遵守民主集中制原則，能夠按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，遵守內部決策和議事規則，執行集體領導和個人分工負責相結合制度，積極建言獻策，保證決策的順利實施。

二、存在的主要問題

根據此次專題民主生活會的主題，聯系思想和工作實際，對照檢查自身在加強黨性修養、作風建設以及努力加快通州新城發展等工作方面存在的問題，自身在思想、學習、工作、作風方面還存在一些問題：

（一）在理論學習上還沒有完全做到“系統深入”。我應該提高學習能力，進一步增強自身素質。在今后的工作中，要努力加強學習的自覺性，學習政治理論，學習業務知識。在學習中，要有目的，有方向，要學會思考和運用。通過學習，提高綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人物和事件當中透過現象看到本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，牢固樹立終身學習的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質。

（二）在日常工作上還沒有完全做到“井然有序”。工作有時出現“混沌”狀態。主要原因是在工作過程中，沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，導致不分輕重、緩急、主次，眉毛胡子一把抓，結果精力沒少投入，但是產出和實際效果并不理想。

（三）在工作作風上還沒有完全做到“耐心細致”。一是有時存在急躁情緒，在工作中不注意方式方法，與同志們思想交流少，坐下來談心少。二是有時考慮問題不全面、不成熟。

（四）全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務或主抓業務出發，盡管也按上級領導要求完成了要做的工作，但有本位主觀意識和不越位思想，作為副書記對全局的整體性工作考慮不夠。

（五）開拓創新意識不強，工作全面統籌方面還做的不夠。干工作就應該要有

開拓創新的思維，還又要有細致入微的考慮。本人在實際工作中缺乏開拓創新精神，在工作作風上有時松懈，不能持之以恒。

三、在今后的工作中，我將采取以下措施加以改進和提高：

（一）加強理論學習，努力提高自身素質。今后，要全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認真學習科學發展論述。特別是深入學習以胡錦濤為總書記的黨中央提出的科學發展觀戰略思想，深刻領會黨的這些理論創新成果所包含的新思想、新觀點、新論斷，不斷增強貫徹落實黨的基本理論的自覺性和堅定性，努力提高運用馬克思主義立場、觀點分析解決問題的能力。

（二）不斷提高自身的黨性修養。注重理論武裝，在深入學習中加強黨性修養和黨性鍛煉；強化黨的觀念，在嚴格執行黨章中加強黨性修養和黨性鍛煉；堅持執政為民，在自覺踐行黨的宗旨中加強黨性修養和黨性鍛煉。要時刻想到自己是一名共產黨員。想到自己是一名共產黨員，就要想到黨的性質、宗旨和奮斗目標，想到黨的組織紀律和規章制度，想到黨員的權利和義務，就要身體力行，嚴格遵守和執行黨章。

（三）要強化作風建設，提高執行力。對區委做出各項決策，要充分調動各方面的積極性，形成聯動機制，狠抓落實，抓出成效，確保政令暢通，令行禁止。要經常深入基層進行檢查指導和調研，不斷轉變工作方法，加大創新工作力度，為加快通州新城發展戰略實施步伐而努力奮斗。

（四）提高創新能力，進一步增強工作的實在性。要適應形勢的發展，就要在兩個方面做好工作。一是要對過去的工作進行認真細致的總結、分析、鞏固、摒棄和升華。二是要解放思想，努力提高創新意識和能力。要以良好的精神狀態、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應對全新的工作。

（五）提高自律能力，進一步增強自我要求的意識。作為一名團干部，一言一行不僅代表著個人，而且代表著共青團干部的形象。要努力規范個人的行為舉止，正確認識自我，培養高尚的道德情操，嚴格要求，嚴格自律，并始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。

以上是自己的剖析，請同志們多提批評意見。

第三篇：在民主生活會上的發言

各位領導、同志們：

我于2009年9月任中江縣審計局紀檢組長以來，按照局黨組分工，負責局機關紀檢、黨務和辦公室工作。上任以來，堅持在縣委、縣政府及上級審計機關正確領導、指導下，根據局黨組的工作要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，緊緊圍繞“擴大內需、災后恢復重建”重大工作事項，認真履行審計紀檢干部工作職責，積極協助局領導加強機關綜合管理，著力抓好局機關黨風廉政建設、綜合協調和后勤保障服務工作，有力地推動了今年我局各項工作地順利開展。按照縣紀委、縣委組織部江委組通〔2010〕 50號通知要求，結合自己的思想和工作、生活實際，對照要求檢查,現將本人學習貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，在模范遵守黨紀國法，清正廉潔，忠于職守，樹立“有權必有責，用權受監督”的意識，正確行使權力，保持職務行為的廉潔性等方面的情況做如下匯報：

加強學習廉政知識,努力提高廉潔意識。貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、促進黨員領導干部廉潔從政,是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨,加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要;是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措;是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康

社會新勝利的重要保證。《廉政準則》

（機關有關部門要將貫徹實施《廉政準則》作為一項重要和長期的任務,認真抓實抓好,要根據《廉政準則》的要求,抓好對機關干部的教育、培訓和監督工作。機關各級黨組織要認真履行職責,加強監督檢查,強化責任追究,推動《廉政準則》的貫徹落實。要一級抓一級,一級帶一級,嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。）黨員領導干部民主生活會制度是我們黨內政治生活的重要制度，是我們黨的組織原則和組織運行規則，是解決黨的領導班子自身建設，加強黨內民主監督，提高黨員領導干部思想水平和黨性修養的有效辦法。我通過認真學習中共中江縣委組織部江委組[2008]69號“關于開好2008科級黨員領導干部民主生活會”的文件精神，積極參加局內的中心學習組學習，觀看警示教育片并征求大家的意見認為：全面貫徹執行黨員民主生活會制度，它有利于黨組織對領導干部的嚴格要求，有利于嚴格管理、嚴格監督、有利于領導干部自重、自省、自警、自勵，有利于領導班子成員統一思想，改進作風，增強團結，有利于提高領導班子的戰斗力，使之在理論學習中、工作進取中、嚴格執法中體現時代性、規律性和創造性。

對此，按照文件精神，并對照《黨章》以及新時期黨和人民群眾對黨員領導干部保持先進性的要求，并結合自己的工作實際就思想建設、工作建設、作風建設以及廉潔自律等方面對照檢查。通過對照檢查，認為自己在以下幾個方面存在不足：

一、存在的主要問題

（一）在思想建設方面。與審計工作發展的要求相比還有一定差距。主要是：有時對國內外形勢變化和國家出臺的一些重大改革措施等一些新思想、新觀點關注不夠、理解不透、把握不準，從政治和全局的高度分析形勢、思考問題缺乏全面正確的理解。對隊伍存在的問題，怕管理、怕得罪人，對自己對干部要求不嚴，存在失之過寬，失之過松，失之過軟。

（二）在學風建設方面。存在對黨的理論知識，特別是“三個代表”重要思想、黨的十七大精神實質和科學發展觀理論以及黨的十七屆三中全會精神等學習不系統、不深入。有時產生了盲目自滿情緒，滿足于“多次學過，大概掌握”；在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠；有時忙于事務性工作，對全局指導開展經常性教育活動力度不強。這些問題說明，自己理論聯系實際不緊、學風不夠端正的問題還程度不同的存在。

（三）在工作作風建設方面。一是深入基層、深入實際調查研究不夠，不能及時、全面地了解群眾最關心的熱點、難點問題；二是發現違紀違規以及敢于審計、善于審計的能力有待提高，綜合的管理能力和審計的業務技能有待進一步加強；三是在審計排阻力、抗干擾的過程中顧慮過多，思前顧后，甚至影響審計工作的整體推進。

（四）在領導作風建設方面。雖然無鬧無原則糾紛、搞不團結等鬧“內耗”的現象，但作為我仍然存在，思想問題沒有站在高度，處理問題沒有想到全面，沒有很好地給縣委、縣政府當好參謀助手。特別是深入科室找干部職工談心、關心干部職工疾苦不夠，在規章制度的

落實方面監督力度不到位。日常工作中總認為把全局各項工作搞好就算完成任務，對干部職工要求雖嚴，但有時態度過于嚴肅，講話就事不就人，不注重策略，沒有掌握干部職工是否能接受和是否愿意接受。同時，對待群眾反映的熱點問題、難點問題，在具體處理中性情急躁，總想速戰速決，缺乏周密詳盡安排。

（五）在黨風廉政建設方面。通過自查，我堅決執行了中紀委廉潔從政的各項規定和中政委、審計署、省、市審計機關執法執紀的各項規定，嚴格教育和管理了自己的配偶，沒有接受單位和個人的錢物，但仍然存在貫徹紀律不深入，拒絕吃請不徹底，管理干部職工不得力的現象。

二、存在問題的原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合學習、培訓，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上進行查找，概括起來主要有以下幾個方面：

（一）解放思想不夠。對解放思想、實事求是的精髓還不能全面深刻的把握，對某些具體問題思想不夠解放，往往是執行政策多，創造性地執行上級的方針政策少，沒有能夠做到超前創新，與時俱進。特別是涉及到一些由于歷史原因長期積累的遺留問題，總是考慮情況復雜，擔心處理起來會產生連鎖反應，顧慮比較多，創新意識少，工作力度不夠大，導致有些問題處理的不夠及時迅速和果斷。

（二）政治學習不夠，理論功底不強。一是工學矛盾處理的不夠

好，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，不能持之以恒地堅持理論學習；二是學習制度沒有得到很好的堅持和落實，不能有計劃、有針對性和系統的學習一些理論知識，即使在政治學習時間，也只滿足于讀讀文件、念念報紙等形式，對理論知識沒有進行深刻的思考和研究。

（三）工作方法單一，應對復雜的問題解決的辦法有待提升。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入，不能很好地處理有違法亂紀現象的被審計單位，保護人民和維護穩定、化解矛盾的關系等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，有時相信和依賴部門的同志，認為自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，對復雜的問題解決的辦法不多。

（四）執法為民意識樹立不牢固。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己工作得失的衡量標準，有時對上訪群眾熱情不夠，在多次對上訪群眾解釋和解答所提及的問題、上訪群眾仍不滿意時，有時就顯得不耐心，存在著應付的思想，在保護民營經濟、維護社會穩定以及保護“三農”的合法權益方面，法律監督的功能發揮得不好。

（五）艱苦樸素、勤儉節約的意識有所淡化。在日常生活中，由于自己自覺或不自覺地產生了一種“優越感”，有時認為自己思想上有根基，有時對上級關于廉潔自律的一些要求和規定不以為然，認為只要大便宜不占，出大格的事不辦，就犯不了大錯誤；有時在生活待遇、生活條件上，和先富裕起來的地方比，和先富起來的人比，比低了思

想覺悟，比低了自律標準。

三、今后的努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，具體做到以下幾點：

（一）樹立終身學習的理念，全面提高自身的綜合素質。一是要樹立創新意識，銳意進取、創造性地開展好各項審計工作；二是要采取切實措施，加強隊伍的管理，確保隊伍不出問題。三是要培養終身學習的良好習慣，正確處理學習和工作的關系，合理安排學習時間，做到學習工作兩不誤。

（二）堅定理想信念，增強宗旨意識。一是把學習“三個代表”重要思想和黨的十七大精神放在首要位置，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識。二是堅持參加局中心學習小組學習，堅持每周星期五用半天時間參加全局、所在黨支部組織的政治理論學習；三是堅持自學，每天擠出1至2小時時間加強對專業知識的學習，不斷增強業務能力，四是認真學習黨章和黨在不同時期的路線和政策，牢固樹立宗旨意識和憂患意識。

（三）要牢固樹立全心全意為人民服務的思想。以“立審為公，執法為民”為主旨，做到情為民系，權為民用，利為民謀。對群眾反映的問題要耐心細致，對群眾的困難要竭盡全力幫助解決。同時，要多渠道、多途徑與干部職工開展交心談心，隨時掌握干部職工的思想動態，想他們之所想，急他們之所急，努力解決審計干部職工工作和生活等方面的實際困難。

（四）要進一步提高求真務實、用心工作、狠抓落實，切實轉變工作作風。我將以開展“三大主題活動”和“大學習、大討論”活動為契機，以社會主義法制理念為目標，及時發現和研究工作中的問題，找準解決問題的辦法和措施，在克服困難、解決矛盾中努力推進審計工作再上新臺階。

（五）要嚴格遵守各項規章制度。帶頭遵守黨風廉政建設的各項禁止性規定，自覺把個人置于群眾、組織、社會、輿論的監督之下，工作以高標準為目標，堅決克服鋪張浪費、貪圖享樂和以權謀私等思想，見微知著，防微杜漸，經常不斷地剖析、反省、反思自己，鍛煉自己的人格，規范自己的言行。同時要按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實細致地抓全局的黨風廉政建設工作。強化教育培訓長效管理機制，加大培訓力度，不斷提高審計監督能力和執法水平。

今年，我在縣委、縣政府和上級審計機關的正確領導下，團結帶領局黨組全體成員，認真研究確定總體工作目標及工作思路，按照“盡職履責，績效優先”的總體要求，認真履行職責，加強指導和督促，通過精心組織和認真實施，全局各項工作任務均按期完成且效果明顯。但自身在思想建設、作風建設、效能建設等方面也存在一些問題，通過認真分析和總結，找出了存在問題的原因，并制定了整改措施，切實進行整改。

一、存在的主要問題

（一）在思想作風方面。對國內外形勢變化及黨和國家制定新的政策方針關注不夠，在理解上存在不透、不準、不系統，從政治和全

局的高度分析形勢、思考問題堅持得不好；開拓創新、勇于進取精神不強，工作中循規蹈矩，講規則、講制度、講程序，因循守舊，對如何在新形勢下創造性開展審計工作，更好服務大局思考得不多。

（二）在工作作風方面。一是深入農村、深入實際調查研究不夠，為經濟發展服務的意識到位不夠；二是工作安排部署多、指導多、檢查督促多而深入一線實際動手少；三是對干部職工要求嚴，處罰多、批評多、教育多，但方法失之于簡單，不注重策略，與干部職工交心談心以促進思想的根本轉變做得不夠。

（三）在工作技能方面。一是審計監督能力還有待進一步提高。主要表現在對本地違法違紀行為方式及其現象規律性的研究不夠，對審計相關法律、法規學習不夠，造成審計中監督不夠及時、到位；二是隊伍管理的方法不多，存在“一手硬、一手軟”的現象。在關心干部職工的思想、生活、學習上存在一些薄弱環節。三是工作被動落實多，主動超前少，特別是沒有經常性地站在全局的角度考慮本職工作，從自身負責的部門看待問題多了一些，沒有很好地發揮好審計為當地黨委政府的參謀助手作用。

（四）工作效能方面。一是審計工作節奏把握得不夠準確，有時存在審計周期過長的現象。二是審計工作中有時存在工作的合理計劃不夠的問題，造成一定程度上的審計資源浪費。三是處理問題有時還存在畏難情緒，積極主動想辦法解決困難和問題堅持得不夠，有時在問題面前采取等待、觀望的態度，對工作造成了一些影響。

二、存在問題的原因

（一）學習不夠。沒有處理好工作和學習的相互促進關系，過多地偏重于工作，放松了經常性的學習。同時，學習時理解不深，學習不系統、不全面、不深入。在學習上，比較重視業務知識的學習，對黨的方針、政策的學習往往滿足于“知其然”，沒有很好的把握其精神實質；特別是在理論學習上，存在較大的薄弱環節，經常滿足于看看報紙、讀讀文件，對中國特色社會主義的理論體系沒有全面的了解，對國內、國際形勢關注不夠。還沒有真正養成用馬列主義的立場、觀點、方法認識世界、指導實踐的習慣。

（二）執法為民的意識樹立得不夠牢固。在具體執法過程中，習慣于用法律的標準衡量、考察審計事項本身，沒有把對審計事項的認識和處理溶入人民群眾的生活實際，沒有真正堅持任何時候都以最廣大的群眾滿意不滿意作為自己工作得失的衡量標準；在工作中，審計天天講，存在對保護被審計對象當事人的權益重視程度不夠的現象；同時，單純的業務觀較重，沒有抽出更多的時間和精力深入農村、社區，到人民群眾身邊了解他們關心的問題。

（三）科學的執法觀還沒有真正建立。表現在，1、工作方法還比較簡單，就事論事的時候多，追求簡單地完成工作任務多，創新精神比較缺乏。

2、效率意識、節約意識有所淡化，有時對工作沒有科學的統籌，認為只要完成了任務，有點憊工、有點浪費也沒什么，造成了有限的審計資源的不必要消耗。

3、對內外的監督制約與協作配合的關系還沒有真正認識到位、執行到位。講監督多，談配合少，沒有很好地整合好審計資源。

三、整改措施及努力方向

（一）強化學習。牢固樹立終身學習理念，克服自身惰性，改進學風。一是要堅持學習，制定并嚴格執行學習計劃，保證學習時間。不論工作再忙，必須堅持每日睡前1個小時的固定學習時間，同時要養成書不離身的習慣，擠時間學。二是要把學習中國特色社會主義理論放在首要位置，深刻領會審計機關高舉中國特色社會主義偉大旗幟的重大責任和基本任務，進一步鞏固為共產主義奮斗終身的信念。三是要時刻關注國際、國內的形勢，關注中江的社會、經濟事業發展現狀，了解社情、民意，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。四是要堅持審計業務知識的學習和審計業務技能的錘煉，不斷提高公正執法，維護公平正義的能力。

（二）務實、創新，樹牢科學執法觀。堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀指導和規范自己的言行，全面深刻的把握解放思想、實事求是的精髓，認真發現和研究工作中的問題，找準解決問題的辦法和措施，強化工作的前瞻性，合理謀劃、科學部署、及時落實，努力追求廉潔、公正、高效、文明的執法效果。

（三）牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。強化宗旨意識，密切同人民群眾的血肉聯系，做到情為民系、權為民用、利為民謀。要堅持深入基層、融入群眾，了解人民群眾的疾苦和要求，對群眾的困難要竭盡全力幫助解決。要堅持群眾路線，要在具體的執法活動中根植群眾觀念，堅持任何時候都以最廣大的群眾滿意不滿意作為自己工作得失的衡量標準；同時，要堅持經常性與干部職工交心談心，傳達

黨的聲音，掌握他們的思想動態，既使干部職工對局黨組的工作部署深刻理解，又作到想干部職工之所想，急干部職工之所急，努力解決他們工作和生活等方面的實際困難。

（四）加強自我修養，始終保持共產黨員的本色。一是帶頭遵守黨風廉政建設的各項禁止性規定，自覺把個人置于群眾、組織、社會、輿論的監督之下，要常懷律己之心，常思貪欲之禍，自重、自律、自??；二是要堅持艱苦樸素、勤儉節約，堅決克服鋪張浪費、貪圖享樂思想，不僅要作到兩袖清風，更要科學謀劃，力求不浪費一絲一毫社會財富；三是要無私奉獻，努力工作。工作中要堅持自我加壓，不分份內份外，要當好縣委、縣政府領導的經濟管理參謀和助手，要在工作落實上下工夫，有困難要沖在前，不僅要當好指揮員，更要做好戰斗員和后勤保障員。

第四篇：在民主生活會上的發言

在民主生活會上的發言

按照公司黨委工作部下發的“關于召開民主生活會的通知”要求，在今天的民主生活會上，我就本人貫徹執行《廉政準則》的情況進行說明，并談談對學習踐行《廉政準則》的幾點心得。

一、《廉政準則》及有關規定的執行情況

對照《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》8 個方面“禁止”

和52 個“不準”、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》中的39 項規定，進行了檢查，無違犯“準則”、“規定”的情況，未發生《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》中的第三條所列事項。

對以上說明報告，接受監督和民主評議。

二、學習《廉政準則》的幾點心得。

（一）對《準則》要常懷“三心”，方能使頭腦清醒，言行一致，使

《準則》成為黨員領導干部的人生指南。

一是要常懷敬畏心?！读蕜t》是規范黨員領導干部的重要基礎性

法規，其中的8 個方面“禁止”和52 個“不準”，涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題及浪費揮霍等干部作風問題?？梢哉f，《準則》明確了哪里是“不能入”的禁區，哪些是不能觸的“高壓線”。如果黨員領導干部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅，走入禁區，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂，斷送前程，禍及家人。因此，每位黨員領導干部必須對《準則》心存敬畏，把《準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。此外，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行。

二是對權力要常懷“平常心”。《廉政準則》約束的主要對象是黨員領導干部，規范的主要是領導干部的從政、從業行為。一言蔽之，就是對權力的約束和規范，要讓權力在陽光下運行。領導干部要規范、正確行使自己手中的權力，就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權力。要清醒認識到“做官一張紙，做人一輩子”，權力來自人民，權力是用來為人民服務這些基本道理。同時，更要清楚認識到權力是柄雙刃劍。正確地行使權力，則群眾喜，事業興，己光榮；錯誤地行使權力，甚至濫用權力，則群眾怨，事業損，聲名敗，甚至成為人民的罪人。“做官時，要往前日想一想：我原不是官；又要往后想一想：我不能常有此官。尋求真我，方有著落。”每一個領導干部只有常懷這種“平常心”，牢固樹立掌權為民的思想，才能自覺當好人民的“公仆”。

三是對誘惑要常懷“明白心”。作為領導干部，經常要面對形形色色的誘惑，如果不能頭腦清醒，保持一顆“明白心”，就會為物欲所惑，為名利所困。領導干部如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖，見利忘義，利令智昏，勢必走上以權謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。所以，作為領導干部，要經常用《準則》為自己的行為敲警鐘。要像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹，做到“絕非分之想，拒非分之物”，不為物欲所惑。

（二）怎樣踐行《廉政準則》

遵守《廉潔準則》，對黨員領導干部而言是基本要求，也是必須執行的行為法則。要求我們在工作過程中，從點滴做起，構筑防腐之墻，堵塞腐敗漏洞。一要深刻領會《準則》內涵。認真學習《準則》內容，要把《準則》

中規定的要求弄清、牢記。

二要結合實際，自覺貫徹落實。①要和本工作崗位與本部門實際結合，②是要與建立健全制度結合，③要和當前工作落實結合。

三是要嚴于律己，潔身自好，起模范帶頭作用。

四是要自覺接受監督。

發言人：

二〇一〇年九月廿四日__

4月29日下午，圍繞“增強領導干部廉潔從政意識、重點排查六個方面突出問題”這一主題，通州區委常委會召開學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》專題民主生活會。南通市委常委、通州區委書記宋文輝主持會議并講話。

為開好這次民主生活會，各位常委通過多種方式學習了《廉政準則》，并認真對照“8個禁止”、“52個不準”以及中共中央政治局常委、中央紀委書記賀國強強調的六個方面的突出問題，深入查找了存在問題和不足；常委之間還進行了交流，開展了談心活動。同時，通過召開征求意見座談會，發放征求意見表等途徑，廣泛征求了社會各界的意見和建議。會上，常委們坦誠相見，暢所欲言，認真開展了批評與自我批評，并就通州區委常委班子廉潔從政充分交換了意見，提出了整改措施。

會議結束前，宋文輝強調，通州區委常委會肩負著領導全區人民率先實現基本現代化，建設幸福美好新通州的歷史重任，一定要帶頭嚴格執行《廉政準則》的各項規定，牢牢把握是與非的臨界點、行與禁的分水嶺，堅持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴。

一要強化學習，入腦入心。把學習貫徹《廉政準則》作為加強黨性鍛煉的必修課程，作為增強黨性修養的重要任務，緊貼自身思想實際和工作實際，深入學習、深刻領會，確保學有所悟、學有所得。嚴格按照《廉政準則》的規定要求，特別是“52個不準”以及六個方面的突出問題，逐條逐項自查自糾，有則改之、無則加勉，把好廉潔第一關，走好人生每一步。二要接受監督，帶好隊伍。堅持把內在的自覺性和外在的約束性結合起來，自覺將自己置于黨組織、黨員和人民群眾的監督之下，服從組織管理，遵守組織紀律。要習慣在接受監督的環境下和黨紀法規的約束下工作和生活，讓權力在陽光下運行，堅守廉潔從政底線，堅守黨紀國法紅線，始終保持共產黨人清正清廉的本色。認真履行“一崗雙責”職責，加強對分管部門和單位人員的教育、管理和監督，確保干成事、不出事。

三要率先垂范，樹好榜樣。始終牢記權力是人民賦予的，自覺做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀；始終不忘黨組織的培養之恩，人民的養育之恩，自覺做到報效國家，報效組織，報效人民；始終銘記親人的牽掛囑托，自覺在法律法規內開展工作，以自己的模范行為，引領和帶動《廉政準則》的貫徹實施。

南通市紀委常委、監察局副局長張新華，市紀委宣教室副主任季錫平出席民主生活會，并對會議給予了充分肯定。張新華在講話中說，各位常委思想重視、準備充分、剖析認真，會議很成功，取得了預期效果。

第五篇：在民主生活會上的發言

在民主生活會上的發言材料

按照** [2010]18號文的要求，通過前期對黨的十七屆、十七屆四中全會精神和縣委十二屆九次全會精神，以及《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等法規制度的深入認真學習，對照標準，結合實際工作，認真查擺自身存在的問題，并進行了深刻剖析?，F就有關情況匯報如下，不妥之處請同志們批評指正。

一、存在的主要問題

1、理論學習不夠。缺乏主動學習精神，雖然能夠積極參加中心組或其它培訓學習，認真做好筆記，寫好心得體會，但在自學上自覺性還不夠，工作閑時就多學點，工作忙時就放松了學習，在理論系統學習上未能做到堅持不懈，總體上沒有一個長期的規劃，想起學點什么就學點什么，存在著實用主義思想。由于學的還不夠好，不夠深入，導致自身思想解放程度和工作創新精神還不夠，在理論聯系實際上還存在一定的差距，影響了工作的深入開展。

2、調研開展的不夠。在圍繞全縣農業科技發展方面進行的調研，參謀助手的作用發揮的不夠深入，就問題談問題較多，創造性工作略少，每次深入基層進行調研都是帶著課題或任務來去匆匆，多是以聽匯報為主，對園區、項目上的一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與主管領導交流的多，1

與具體工作人員和其他領導溝通的較少，沒能更多地深入到廣大群眾中去，溝通思想、交換意見，總認為下次不忙時再說?？晒ぷ饕幻ζ饋?，就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上了。

3、在工作作風上不夠深入細致。在聯系農業科技示范園區和科技項目上做得還不夠好，有些時候忙于事務，沒能深入了解情況，只要能在電話上調查了解和安排的工作，就不太愿意走出辦公室，除非必須到現場才能解決的問題只好走出去。對本部門同志關心不夠。在工作中，安排工作多，壓任務、壓擔子多，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關心不夠。沒能經常專門去關心同志，聽聽他們的意見和呼聲，幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。在整體工作的安排布臵上，都能盡量做到周密細致，有布臵、有檢查，但有時受一些階段性工作和日常工作的影響，不能很好的統籌兼顧；在對待同志的差錯問題上，側重于講團結、講和諧，和風細雨地糾錯，缺少鐵面無私、果斷糾錯的膽量和勇氣；在推動工作和抓落實方面，注重穩中求進，缺乏創新意識和開拓精神。

二、問題分析

認真分析存在問題的主要原因，有客觀上的，也有主觀上的，但主要還是認識不夠。一是理論學習重視程度不夠，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯

2系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論、重事務輕學習傾向。二是思想解放程度不夠，在全局性和敏感性問題上唯上思想較重，缺乏開拓創新精神。三是工作作風不夠深入細致，存在重安排輕要求傾向，礙于面子或隨眾心理，放松了對自己的要求標準。

三、整改措施和奮斗目標

對于存在的問題，我決心在工作和生活中，加強學習，拓展思路，采取措施，狠抓落實。

1、認真學習與時俱進。在今后的工作和生活中，我將把科學發展觀和創先爭優貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。要在提高學習能力上下功夫，認真學習黨的理論創新的最新成果，學習科學發展觀的精神內涵，用科學發展理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在政治理論方面，重點學習黨的理論和黨的路線、方針、政策，使自己隨時保持清醒的頭腦，工作中才不迷失方向；在業務方面，除了學習黨務、行政管理等知識，還要學習有關科技方面的法規政策，尤其是要學習現代科學技術知識，使自己不至于成為現代科學的文盲。

2、改進工作作風和方法。我深刻地認識到要實現科學發展，必須戰勝自我，要有戰勝自我的精神，要敢于與習慣思維挑戰，與傳統觀念決裂，才有創新的理念,才能開拓進取。作為黨員特別是黨員干部，必須用科學發展觀的理論武裝頭腦，工作作風上做到深入細致，工

3作方法上做到統籌兼顧，要隨時保持奮發向上的精神面貌，進一步增強事業心、責任感，凡認準的事情，不管有多大的風險和壓力，都要千方百計去辦；凡定下的事情，不管有多大的困難和阻力，都要百折不撓去干。工作中，要始終堅持科學發展觀，艱苦奮斗，廉潔奉公：一是要身先士卒，帶頭工作，言傳身教，起好表率作用；二是要嚴以律己，寬以待人，通情達理，善于換位思維理解他人；三是要辦事廉潔公道，不詢私情，團結同志，關心他人；四是要廉潔奉公，勤政務實，為人正直、厚道，作風正派；五是要善于聽取相反意見，作風民主；六是要責任心強，敢于并善于負責，不爭功諉過。跳出自己看自己，對照先進找差距，放眼全局定目標，自我加壓創一流工作作風。

3、努力完成工作任務。要以科學發展觀為統領，用以人為本的理念指導工作，用全面協調可持續的要求、統籌兼顧的方法解決工作中的困難和問題。進一步優化思路，突出重點，采取有力措施，盡職盡責，抓落實、求實效。堅持創先爭優、弘揚汶上精神、推進跨越發展、學習實踐活動與實際工作的有機結合，團結一心，自我加壓，搶抓機遇，科技創新，促科技工作再上一個新臺階。

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2010年10月14日