第一篇：召開這次民主生活會

召開這次民主生活會，是一次認真貫徹和落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)精神的會議，也是一次自我檢驗活動。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現(xiàn)將近半年來各方面的情況向領導和同事們作一個簡要的匯報：

一、個人自查

1、學習方面：堅持政治理論學習，堅持用鄧小平理論、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針和政策指導財務工作，參加和自學與財務有關的培訓班和書籍。

2、工作方面：能夠認真負責，敬業(yè)奉獻，積極完成領導交辦的任務和其他工作。

3、黨風黨紀方面：作為一名黨員，不斷加強黨性修養(yǎng)，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節(jié)約，廉潔從政。

二、個人存在的問題和不足

一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面。

二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統(tǒng)、不全面。

三是在工作中自我要求不是很嚴格，出現(xiàn)工作拖拉現(xiàn)象。不注重思考工作中的問題，出現(xiàn)遇事不能及時與領導溝通。

四是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

五是工作作風還不夠扎實。工作創(chuàng)新意識不強。

三、努力方向

1、加強學習提高素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”的重要思想，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。

2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為林場的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守我場的各項規(guī)章制度，積極參加我場組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己。

3、轉變作風，積極工作。腳踏實地地做好本職工作，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

第二篇：這次民主生活會

這次民主生活會，是對班子成員的一次自我檢驗和錘煉，也給我們班子成員提供了一個交流思想的好機會，更有利于我們總結、發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，以便于我們在今后工作取得更大的成績，可以說非常必要，非常及時。下面,就我個人對班子的看法和我個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的不足和差距，聯(lián)系自己的分管工作，談談自己出現(xiàn)問題的根源和將要采取的整改措施。不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

一、對班子的看法 從全行前11個月所取得的業(yè)績來看，支行班子是一個團結的班子、進取的班子、務實的班子。班子成員之間能夠注重溝通與協(xié)助，營造了奮發(fā)有為、辛勤向上的工作氛圍，全行各項工作健康、快速、有效發(fā)展。事實證明：只要我們有一個好班長，有一個好的戰(zhàn)斗……

第三篇：為了gen這次民主生活會

為了更好的搞好，我們在民主生活會前認真抓好三個準備環(huán)節(jié)：

一是貼近群眾，廣泛征求意見。為進一步檢查局班子成員一年來的思想、學習和工作情況，我們在機關支部會上通報了此次民主生活會的時間和主題。同時，由×××、×××兩位副局長和人秘股組成征求意見組到×××和×××兩個基層單位召開座談會，征求了解基層及群眾對班子及成員的意見和建議，掌握社情民意，傾聽黨員、干部和群眾的呼聲，為民主生活會找準問題和切實整改打下了良好的基礎。

二是認真學習，查找差距。我們采取中心組集中研討和自學的形式，認真組織班子成員深入學習了中國共產黨章程；胡錦濤總書記在黨的十六屆五中全會和中央紀委第六次全會上的重要講話以及在看望全國政協(xié)四次會議的委員時關于“八榮八恥”的重要講話；《中共中央辦公廳印發(fā)中紀委、中央組織部〈關于對黨員領導干部進行誠勉談話和函詢的暫行規(guī)定〉的通知》；省委九屆七次、八次全會和區(qū)委三屆六次全會精神等內容。同時，班子和成員對照“在落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會和全面加強黨的建設三個方面走在前面，努力當好排頭兵”的要求，聯(lián)系在思想和作風方面的實際，實事求是地查找在理想信念，堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀，求真務實、聯(lián)系群眾，廉潔自律等方面存在的問題，并形成民主生活會發(fā)言稿。

三是相互溝通，增進了解。民主生活會前，主要領導與班子其他成員，班子成員之間，班子成員與下屬單位班子，班子成員和分管的各股股長相互談心交心，溝通思想，消除誤解和隔閡，增進團結，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

從征求到的情況看，大家對局班子及其成員的工作表示滿意，認為發(fā)展和改革局班子作風務實，能了解基層具體情況，給予工作指導，注重為基層排憂解難，并給予大力支持，在基層中有較高威信。主要體現(xiàn)在：一是在今年四號強熱帶風暴“碧利斯”影響，引發(fā)大范圍洪澇災害期間，局領導能第一時間親臨第一線，組織干部群眾合力抗災，最大限度減少損失。二是針對企業(yè)改制后部分改制職工上訪的問題，局班子能站在維護穩(wěn)定的角度，積極協(xié)調配合有關單位，并利用一切渠道向信訪人員作解釋、疏導、說服工作，及時化解矛盾，并盡最大的努力把矛盾化解在基層。三是在廉潔勤政方面，局班子能起表率作用，局自身是“清水衙門”，經濟困難，職能有限，但局班子能利用各種會議對上級黨委廉潔文件、制度等做好宣傳、傳達、布置，同時對基層督促管理到位，上下無出現(xiàn)違規(guī)違紀情況。

開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，是保持黨員先進性、增強黨的生機活力的重要法寶，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，希望同志們根據(jù)今年民主生活會的主題，堅持講真話實話，克服只談工作不談思想，只講成績不講缺點，并從團結的愿望出發(fā)，實事求是地提出批評和自我批評。民主生活會上不論同志們對班子及我個人提出什么意見和建議，我將虛心接受同志們的批評和建議，并本著有則改之，無則加勉的原則進行對照整改。

一、對班子的看法：

局班子總體是一個求真務實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一個有戰(zhàn)斗力領導集體，主要表現(xiàn)在：一是為區(qū)域經濟和社會協(xié)調發(fā)展發(fā)揮職能作用。作為經濟綜合、協(xié)調部門，能圍繞中心開展工作，定期對全區(qū)計劃執(zhí)行情況進行分析、跟蹤，提出切實可行的措施，促進我區(qū)經濟的發(fā)展；及時做好項目立項審批和組織上報工作，向上爭取項目資金的扶持；認真貫徹執(zhí)行國家糧食方針政策，抓好儲備糧的管理和全區(qū)糧食購銷總量平衡工作，確保糧食安全和社會穩(wěn)定。二

是重視調查研究。認真搞好經濟和社會各項事業(yè)的調研，先后配合上級部門撰寫了較有質量的調研材料，為政府領導決策提供參考依據(jù)。三是密切聯(lián)系群眾，主動服務基層。能夠經常深入基層進行調查研究，積極向基層宣傳國家有關方針政策，為基層提供信息，提供服務，并協(xié)調解決有關問題。四是堅持民主集中制。對于重大決策問題，班子能多交流，充分發(fā)表意見，堅持民主集中制原則。五是廉政勤政。嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，始終保持清醒頭腦。此外，抓好黨風廉政建設學習教育，制訂完善若干辦事制度，以制度規(guī)范工作。

但是局班子和成員在思想作風方面還存在一些差距和不足，主要是：

一是基層調查研究不夠，雖然建立領導定期下基層調研制度，但在傾聽民意，關心群眾疾苦，切實解決群眾最關心的生產生活實際問題還存在差距。

二是工作預見性、主動性不夠，工作效果一般化。

三是黨風廉政責任制執(zhí)行有待加強。對照上級黨委和紀委提出的有關規(guī)定，我們班子在執(zhí)行黨風廉政建設責任制上有形式主義的表現(xiàn)，認為發(fā)展和改革局是“清水衙門”，經濟困難，職能有限，自然廉潔無需自律。

對于以上存在問題，我們班子將正確對待，深挖根源，研究和落實整改措施，切實把我們的班子建設好。

二、對自己的評價：

1、能立足本職多奉獻。在其位，謀其政，盡其力，較好地履行職責。

2、能力戒空談求實效，弘揚務實求真精神。堅持為人民服務、為基層、為經濟建設服務，講實話、謀實情、辦實事、求實效，并在實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。

3、能帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，在工作上和生活上加強與機關工作人員的交流和聯(lián)系，并有針對性在對工作方法進行轉變，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上，結合本單位實際，針對新情況做出相應的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。

4、能干凈干事保廉潔。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律以及領導干部廉潔從政規(guī)定；堅持光明磊落，不搞陽奉陰違；堅持民主集中制，不搞獨斷專行；忠于職守，廉潔奉公，勤政為民。

存在的問題：一是學習方面存在不規(guī)范、不系統(tǒng)，要用才學，看多總結少。二是有時工作過于簡單和情緒化。三是對班子和隊伍管理不嚴，存在遷就的思想。

以上存在問題，本人有決心和信心在以后的學習和工作中，認真加以克服，不斷改進自己的思想作風、工作作風和領導作風，努力提高理論水平及政治素質，提高駕馭局工作全局的能力，真真正正當好一名“班長”。

以上發(fā)言，不足之處，請各位班子成員補充及指正。

第四篇：召開民主生活會

抓鐵有痕堅決除“四風” 為民務實整改見真功

2018年3月13日晚7點，峰峰礦區(qū)職教中心黨總支召開糾正“四風”和作風紀律專項整治民主生活會。學校黨政領導班子、各支部委員參加會議。

會前，校領導班子開展了自學和集體學習，召開了領導班子、全體黨員大會、中層以上干部專題會，廣泛征求意見、查找突出問題、開展談心談話、認真撰寫自查報告和發(fā)言提綱。

會上，黨總支書記梁建輝報告了學校領導班子對照檢查情況。

批評與自我批評環(huán)節(jié)，梁書記堅持問題導向，重點對照“十種問題”，深入查找自身存在的突出問題，分析產生問題的原因，認真開展批評與自我批評，明確今后努力方向，認真制定整改措施。

在梁書記的帶領下，領導班子成員嚴肅認真地開展了批評和自我批評。自我批評做到內容具體、剖析透徹、抓住要害；相互批評做到出于公心、直截了當，不以提希望代替點問題，不以工作建議代替批評意見。被批評的同志，都能正確對待批評意見、虛心接受，形成互動交流的良好氛圍。

最后，梁建輝書記在總結講話中指出，2018年是改革攻堅年，要學深悟透黨的十九大精神，加強政治建設和作風紀律建設，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，自加壓力、爭當模范，以更高的標準、更嚴的要求，為推進學校工作做出示范和表率。校領導班子要團結并帶領全體師生員工，為實現(xiàn)特色鮮明的高水平職業(yè)學校努力奮斗。

他還對班子成員提出要求：要以民主生活會為契機，把握方向、持續(xù)學習，切實增強緊迫感，狠抓整改、確保落實，以優(yōu)良作風自覺樹好形象；要嚴守紀律、律己正身，切實增強工作前瞻性，主動適應新常態(tài)，找準突破點，推動各項工作邁上新臺階。

歷經三個小時的民主生活會，聚焦問題、亮短揭丑、坦誠相見，達到了堅持真理、修正錯誤，增進團結、振奮精神的目的。

第五篇：召開專題民主生活會

篇一：關于召開專題民主生活會情況的報告 市紀委、市委組織部：

根據(jù)市紀委、市委組織部《關于召開全市縣處級單位黨員領導干部作風建設專題民主生活會的通知》（組明電

[2007]7號）文件要求，我局精心組織，合理安排，于3月1日召開了作風建設專題民主生活會。黨組成員正確認識自己，嚴格剖析自己，認真地開展批評與自我批評，進行互相幫助，達到預期的目的。現(xiàn)將情況報告如下：

一、科學合理安排。我局接到關于召開黨員領導干部作風建設專題民主生活會的通知以后，立即將文件復印給每名黨組成員，并制定了《關于召開專題民主生活會的通知》，提出民主生活會由黨組書記為第一責任人，親自抓，負總責，政治處為具體承辦單位，負責各項工作的落實，并做好征求意見和建議工作，要求黨組每位同志做好準備：一是在春節(jié)前后進行談心活動，班子成員之間要開展談心，班子成員與工作人員也要開展談心,特別要與所分管科室的工作人員進行談心；二是認真學習文件，除積極參加中心組安排的學習外，還要利用好春節(jié)放假的時間認真自學，要重點學習胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上重要講話精神和黨的作風建設的有關文件；三是通過學習文件和談心活動，深入查找自身存在的問題和不足，特別是要結合談心活動征求意見和建議，局政治處要適時召開座談會，廣泛征求干部職工對黨組及班子成員的意見和建議；四是每位同志要在2月25日前準備好參加專題民主生活會的發(fā)言材料，3月1日前后召開民主生活會。

二、認真征求意見

按照市紀委市委組織部的文件要求和我局的《通知》，為提高民主生活會質量，幫助黨組成員查找作風方面存在的問題，有的放矢地加以整改，會前由政治處征求了部分干部群眾的意見。干部職工認為，我局黨組及其成員在作風建設方面總體是好的，是廉潔的、務實的和干事的領導班子，突出表現(xiàn)在廉潔自律好、民主作風好、履行職責好。干部群眾給黨組提出的問題和建議共有6個方面：一是領導到市直有關部門走訪、聯(lián)系和協(xié)調不夠，有重條條、輕塊塊的現(xiàn)象。二是規(guī)章制度執(zhí)行力度不夠。制度已經編印成冊，但沒有很好地組織大家學習、掌握，有的制度執(zhí)行力度也不夠。如在休假制度上，有的工作人員年年休假，有的人因工作忙，多年也無法休假，請領導關心和協(xié)調解決。三是黨組成員忙于事務，撰寫理論和調研文章不夠，傳閱材料不及時。四是建議適當加強各科室工作人員交流輪崗工作，更多地關心干部政治上的進步。五是建議加大文件材料的傳閱范圍和傳閱速度，一般文件材料應傳閱到全體工作人員。六是建議提高干部職工的福利待遇，并適當組織一些活動，豐富活躍干部職工的精神生活。

三、會議主題突出

我局于2007年3月1日召開了黨組領導班子民主生活會，由局長、黨組書記沈憲主持，按照會議議程進行。會上學習了市委組織部《關于轉發(fā)中央組織部〈關于認真學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上重要講話精神切實加強領導干部作風建設的通知〉的通知》（組明電[2007]2號）等黨風廉政建設方面的文件；通報了征求意見和建議的情況。會議的重點是黨組成員個人發(fā)言，開展批評與自我批評。黨組領導班子每位同志，都進行了認真準備，寫出了發(fā)言材料，對照文件要求，結合個人思想、作風和工作實際，認真查找存在的主要問題，勇于開展批評與自我批評。大家開誠布公，坦誠相見，心情舒暢，對自己在學習、思想、作風和工作等方面存在的突出問題，深挖根源，提出改進和努力方向；對他人也敞開思想，毫無顧忌，推心置腹，有啥說啥，提出意見和希望；通過開展批評和自我批評，大家認為黨組作風方面確有不足，干部群眾所提意見和建議是中肯和實事求是的，一定要虛心接受，認真落實。黨組成員通過開展相互批評，各自進一步清醒地認識了自己，意識到存在的問題，明確了整改方向。

四、認真研究整改意見。黨組領導班子針對干部群眾提出的意見和建議以及自身查出的問題，認真分析研究，提出了整改意見：一要加強理論學習，多撰寫理論調研文章，提高自己的理論水平；二要多聽取群眾的意見和建議，多關心同志們的政治進步和福利待遇；三要多與組織、人事、財政部門聯(lián)系溝通，多向分管領導匯報，爭取重視支持。會議決定由政治處將此次專題民主生活會所征求的匯總意見和黨組民主生活會上研究的3條整改意見向全局干部群眾通報，接受大家的監(jiān)督，確保整改工作有著落、有效果。篇二：群眾路線召開專題民主生活會方案 xxxxxx局

召開專題民主生活會工作方案

根據(jù)《中共xx市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室文件》（xxx發(fā)[2014]xx、xx號）精神，結合我局實際，以及市委活動辦關于黨的群眾路線工作整體部署，現(xiàn)就在教育實踐活動中開好專題民主生活會制定如下實施方案：

一、專題民主生活會的主題

二、時間安排及參加人員

局領導班子專題民主生活會的召開時間為x月x日，參加人員為市委第xx督導組成員及局處級領導干部。

局屬各單位領導班子專題民主生活會的召開時間為x月x日前，參加人員為局各督導組及局屬各單位領導班子。

三、會前需要做好的準備工作

1、精心組織學習。堅持把學習貫穿活動始終，在第一環(huán)節(jié)學習的基礎上，組織領導班子成員進一步學習黨章，學習《xxxx關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》和總書記一系列重要講話精神，認真研讀教育實踐活動的規(guī)定文件和學習材料，增強宗旨意識和群眾觀念，為開好專題民主生活會奠定基礎。

2、開展“學講話、轉作風、強黨性”專題學習討論。采取中心組集中學習等形式，集中開展一次“學講話、轉作風、強黨性”專題學習討論會，時間不少與一天。

3、深入查擺問題。在前階段召開座談會、個別訪談、專題研討、集中調研的基礎上，對征求梳理到的關于“四風”、廉政建設、思想作風等方面存在的問題進行深入查擺，剖析問題存在的根源，為撰寫對照檢查材料做好準備。要敢于揭丑亮短，對反映問題較多的，進行重點談話提醒。

3、普遍開展談心，列出談心交心“意見清單”。談心的主要內容是，征求對方對自己存在問題的意見和改進建議，相互溝通思想、增進了解、化解矛盾，幫助問題較突出又缺乏認識的同志提高認識、正視問題。就談話中所提出的意見建議形成“意見清單”。黨組（總支）主要負責同志與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同志之間都要開展談心活動，特別是平時有隔閡、有誤解的同志更要通過相互談心，溝通思想、交換意見，相互諒解、增進共識，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

4、認真撰寫對照檢查材料，實行“三清三審”。領導班子及其成員都要對照為民務實清廉要求撰寫對照檢查材料。領導班子的對照檢查材料由主要負責同志親自主持起草，作為整改的重要依據(jù)，在一定范圍通報。班子成員都要自己動手撰寫對照檢查材料，①寫清突出問題②寫清問題根源③寫清努力方向。并報辦黨組主要負責同志、督導組、上一級黨組審閱。內容主要包括四個部分：個人作風基本情況，存在的主要問題，原因分析，努力方向及改進措施等。對照檢查材料要開門見山、直奔主題，重點突出、內容實在，剖析深刻、觸及靈魂，防止把對照檢查材料寫成工作總結或述職報告。

5、開展批評要“到人見事到思想”。批評和自我批評要堅持整風精神，開門見山、直奔主題，坦誠相見、推心置腹，堅持原則、出以公心。對發(fā)言內容虛方向偏的、相互評功論績擺好的、搞無原則糾紛的、以公挾私搞人身攻擊的等4類情況，要及時予以制止。

四、專題民主生活會議程

（一）黨組（黨總支）書記就開好專題民主生活會提出要求。

（二）黨組（黨總支）書記代表領導班子作對照檢查發(fā)言。

（三）黨組（黨總支）書記和領導班子其他成員對照檢查發(fā)言，每人發(fā)言結束后，其他同志對其開展批評。

（四）督導組長對民主生活會情況進行簡要評價。

（五）黨組（黨總支）書記進行總結（局黨組成員或分管局領導參加的，請領導同志講話）。

五、會后工作

1、制定整改措施。會后，領導班子對干部群眾反映和民主生活會上查找出來的問題，要有針對性的地提出整改措施，建立臺賬，明確具體責任人，切實進行整改。領導班子成員要制定和落實個人的整改措施。

2、材料上報。會后15天內，將會議原始記錄、專題報告、整改措施方案和主要負責同志的發(fā)言稿，按要求上報。

3、進行會議測評和通報。黨組主要領導同志要主持召開通報會，在一定范圍內通報民主生活會情況、領導班子及班子成員的對照檢查材料和形成的整改措施，并組織參會和列席人員開展民主生活會質量測評，認為質量“不滿意”的比例達到三分之一以上的要重開。2014年x月xx日篇三：關于召開專題民主生活會的通知 中鐵電氣化鐵路運營管理有限公司 電運通[2011]51號

關于召開民主生活會的通知 公司各單位黨委：

為深入開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動“四好班子”建設，全面落實“領導干部作風建設年”活動，進一步加強全公司各級領導班子思想政治建設和作風建設，推進企業(yè)又好又快科學發(fā)展，根據(jù)集團公司有關文件精神及我公司實際，公司黨委決定，各單位要在今年4月底前召開專題領導干部民主生活會。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、民主生活會的議題

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點，結合“四好班子”建設和“領導干部作風建設年”活動，充分運用集中學習、深入基層和聯(lián)系點調研的成果，認真查找本單位領導班子和班子成員在思想、工作、作風上與創(chuàng)先爭優(yōu)和“四清”要求不相適應的問題和不足，制定切實可行的整改措施。

二、具體要求

1.要認真組織集中學習。學習的重點內容是：《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實、“三重一大”決策制度的意見》、《中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認真做好領導點評工作的指導意見》等文件，以及中央、國資委黨委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、推進“學習型”黨組織建設、加強黨風建設的一系列重要論述和有關要求，公司關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“四好班子”建設和“領導干部作風建設年”、“四清”主題實踐活動有關文件精神和規(guī)定內容，進一步增強政治意識、責任意識、大局意識、憂患意識和廉潔自律意識。2.廣泛征求群眾意見。通過座談會、個別訪談、發(fā)放征

求意見表等方式，廣泛征求所屬單位和干部員工對領導班子及成員的意見。尤其要注意聽取和征求黨代表的意見。對黨代表和干部職工提出的意見和建議，黨委主要負責同志要原汁原味地反饋給領導班子及其成員。

3.認真開展談心活動。會前，領導班子成員要認真開展

好相互談心活動，黨組織要對談心活動提出要求，作出安排。黨政正職要帶頭談心交心，深入交流思想。談心未開展完的，不得召開生活會。4.認真撰寫發(fā)言提綱。每個班子成員要認真準備發(fā)言提

綱，形成書面發(fā)言材料。黨委書記要對班子成員的書面發(fā)言材料進行檢查，嚴格把關。書面發(fā)言材料準備不充分、質量不高的，要重新修改。5.開展批評與自我批評。生活會上，要通報本單位開展 創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“四好班子”建設和黨風廉政建設責任制落實情況，認真開展批評與自我批評。自我批評要襟懷坦白，正視問題，深入剖析思想根源。相互批評要堅持原則，坦誠相見，真誠幫助同志認識問題、解決問題。黨委書記要對班子成員的發(fā)言逐個進行點評，班子成員之間要互相進行評議。因故請假的要提交書面發(fā)言材料，并在會上宣讀及評議。6.制定整改措施并進行通報。各單位要針對查擺出來的

問題，進行專題研究，制定整改措施。民主生活會召開的有關情況、主要收獲和整改措施，要在一定范圍內進行通報。

7.對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行點評。各單位會議時間確定后，應提前一周報公司黨群工作部。公司領導班子成員將參加各單位領導班子的民主生活會，并對創(chuàng)先爭優(yōu)等活動的開展情況進行點評。會議結束后，各單位要在10日內上報專題報告。

二○一一年三月二十一日