第一篇：關于召開民主生活會

關于召開以“雙促”為主題的領導班子 專題民主生活會和黨員專題組織生活會的通知

各單位黨組織：

為扎實深入開展“雙促”主題活動，引導廣大黨員和各級黨員領導人員提高認識、查找不足、制定措施、搞好整改，確保活動實效，公司黨委決定，以“雙促”為主題，召開一次各級領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會。現將有關事項通知如下：

一、領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會的主題

領導班子專題民主生活會的主題是：按照“雙促”活動要求，開展“五看五查”。即看對科學發展觀的認識深不深，查是否能客觀理性地看待長嶺的發展，自覺與各種浮躁思想作斗爭；看應對困難局面能力強不強，查是否能正確面對當前困難，采取有效措施，精細管理，優化生產，挖潛增效，厲行節約，確保安全穩定；看服務群眾、服務基層的意識樹得牢不牢，查是否傾心關注職工群眾的需求，真心為職工群眾辦實事，主動到工作困難的地方去排憂解難，到群眾意見多的地方去理順情緒，到工作推不動的地方去打開局面；看在廉潔自律方面的要求嚴不嚴，查是否能對照《國有企業領導人員廉潔自律的七項要求》規定，自查自糾，接受監督，規范行為，廉潔從業；看在構建和諧長嶺上做得實不實，查是否能身體力行“大長嶺”的理念，支持CEA運作，積極參與和諧長嶺建設。

黨員專題組織生活會的主題是：按照“雙促”活動要求，開展“五對照五看”。即對照科學發展觀的要求，看是否能客觀理性看待長嶺的發展，自覺把思想認識統一到公司黨委、行政對形勢的準確判斷上來；對照“雙促”活動的要求，看是否真心服務群眾，主動融入群眾，做身邊群眾的貼心人；對照黨章的要求和黨員標準，看是否具有堅定的黨性，牢記黨員身份，發揮模范帶頭作用；對照《員工守則》的要求，看是否自覺規范言行，嚴守工作紀律；對照創先爭優活動的要求，看是否能立足崗位，精耕細作，挖潛增效，厲行節約，與企業共渡難關。

二、時間安排

專題民主生活會和專題組織生活會要求在9月15日以前召開完。各單位黨組織要結合本單位中心工作和領導班子、黨員隊伍建設實際，按照“雙促”活動的要求，作出具體安排。9月20日前，各單位要將領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會綜合情況報告及會議記錄報送公司組織部。

三、具體要求

1.要認真組織學習。要對照本次專題民主生活會的主題，采取中心組學習、組織生活會、上黨課等辦法，組織廣

大黨員特別是各級領導人員深入學習黨的十七大報告，重點領會科學發展觀的深刻內涵，不斷增強推進企業又好又快發展的責任感和使命感；學習胡錦濤同志在抗震救災先進基層黨組織和優秀共產黨員代表座談會上的重要講話精神，增強戰勝困難的信心和決心；學習《黨章》和黨的紀律，進一步加深對黨的認識，不斷增強貫徹黨章、遵守黨章的自覺性和堅定性；學習《國有企業領導人員廉潔自律的七項要求》，并將自查自糾情況在民主生活會上作專題匯報；學習“雙促”活動規定的必學篇目，重溫黨的群眾觀、宗旨觀、利益觀，增強服務意識，增進與職工群眾的感情；學習公司“七一”表彰大會上侯勇、李華同志的講話精神，學習集團公司年中工作會議和公司年中職代會精神，準確把握當前形勢，落實各項工作舉措，努力完成全年工作目標。

2.要廣泛征求意見。各單位黨組織要對“雙促”活動深入群眾、調查研究階段收集到的意見建議進行歸納整理。并圍繞專題民主生活會和專題組織生活會的主題，采取有效途徑，廣泛征求職工群眾對黨員特別是領導班子成員的意見和建議，如實向黨員和各級領導人員進行反饋。廣大黨員和黨員領導人員要針對職工群眾提出的意見、建議，主動查找問題，剖析思想根源，制定整改措施，形成發言提綱。各級領導班子成員特別要注意剖析自身在強化群眾觀念、執行群眾路線、嚴守政治紀律、樹立廉潔形象等方面存在的不足，找準在群眾工作和作風建設中存在的問題。

3.要深入開展批評與自我批評。會前，要廣泛開展談心活動。黨政主要領導要帶頭開展談心活動，并逐一同班子其他成員談心，班子其他成員之間也要開展談心活動。基層黨支部書記、黨小組長要與每一名黨員開展談心，了解他們的思想和工作狀況，真誠地指出問題和不足。專題民主生活會上，班子主要成員既要帶頭剖析自己，又要圍繞主題，引導班子成員開展善意的批評與自我批評，并對班子建設的整體狀況和班子成員的具體表現進行講評。專題組織生活會上，黨支部書記要在黨員逐個發言、開展批評與自我批評的基礎上，對每一名黨員進行講評。

4.要制定扎實有效的整改措施。對查擺出來的問題，要認真梳理，制定整改措施，落實整改責任。對黨員和領導班子成員個人存在的問題，黨組織要督促其本人抓好整改措施的制定。對本單位領導班子或黨員隊伍中存在的帶共性的問題，黨組織要集思廣益，認真研究，從制度建設的層面加強整改。制定整改措施要具體實在，切忌假大空，應付了事。要分輕重緩急，對職工群眾反映強烈、通過努力能夠整改的，要盡快整改；因受各種條件限制，暫時不能整改的，要向職工群眾說明原因，并積極創造條件，逐步整改。特別是各級領導班子成員要按照總部的要求，堅決整改對群眾疾苦不聞不問的現象，認真研究職工群眾關心的熱點難點問題；堅決整改自由主義傾向，進一步嚴肅政治紀律，確保步調一致、政令暢通；堅決整改不思進取、追求享樂的不良現象，加強

自我修養、自我約束；堅決整改表率意識不強、帶頭作用不明顯等現象，講黨性、重品行、做表率。

5.要切實加強領導。各級黨組織要把開好專題民主生活會和專題組織生活會，作為確保“雙促”主題活動實效的重要手段，抓緊抓實。黨政主要領導特別是黨的書記要切實負起責任，搞好思想發動，廣泛聽取意見，帶頭開展批評和自我批評，承擔整改責任。為加強對基層單位民主生活會的指導，公司黨委委員、紀委委員將深入基層單位參加民主生活會（具體安排見附件）。各基層單位應結合實際，對黨員班子成員、黨委委員、紀委委員參加所屬單位領導班子民主生活會和黨員專題組織生活會作出具體安排。

附件：公司黨委、紀委委員參加基層單位民主生活會安排表

中共中國石化集團長嶺煉油化工有限責任公司委員會

二○○八年八月一日

公司黨委、紀委委員參加基層單位民主生活會

安排表

序號姓名參加單位名稱工作人員1侯勇岳陽興長、動力廠、社區中心張兵南 2李華通達公司、銷售公司、中創公司歐日才

3張權彬油港處、職業技術學院、長煉醫院劉湘4文志成興長集團、長隆公司、設備研究所李偉新 5王妙云供應處、設計公司、技術中心吳次珍 6邵國剛機電公司、油品處、計算機所柳景明 7譙培武長盛公司、長辰公司、1#聯合潘立龍 8易永華

9謝型樣

10盛新德

11朱昆芳

12任繼泉

13司馬劍

護衛大隊、化驗室長嶺賓館、液化氣站縱橫網絡、傳媒公司加氫制氫、2##聯合重整車間、幼兒園消防支隊、3#聯合鄭琦 王洪仁 鄧海洪 李元珍 袁國武 劉紅碧

第二篇：召開民主生活會

抓鐵有痕堅決除“四風” 為民務實整改見真功

2018年3月13日晚7點，峰峰礦區職教中心黨總支召開糾正“四風”和作風紀律專項整治民主生活會。學校黨政領導班子、各支部委員參加會議。

會前，校領導班子開展了自學和集體學習，召開了領導班子、全體黨員大會、中層以上干部專題會，廣泛征求意見、查找突出問題、開展談心談話、認真撰寫自查報告和發言提綱。

會上，黨總支書記梁建輝報告了學校領導班子對照檢查情況。

批評與自我批評環節，梁書記堅持問題導向，重點對照“十種問題”，深入查找自身存在的突出問題，分析產生問題的原因，認真開展批評與自我批評，明確今后努力方向，認真制定整改措施。

在梁書記的帶領下，領導班子成員嚴肅認真地開展了批評和自我批評。自我批評做到內容具體、剖析透徹、抓住要害；相互批評做到出于公心、直截了當，不以提希望代替點問題，不以工作建議代替批評意見。被批評的同志，都能正確對待批評意見、虛心接受，形成互動交流的良好氛圍。

最后，梁建輝書記在總結講話中指出，2018年是改革攻堅年，要學深悟透黨的十九大精神，加強政治建設和作風紀律建設，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，自加壓力、爭當模范，以更高的標準、更嚴的要求，為推進學校工作做出示范和表率。校領導班子要團結并帶領全體師生員工，為實現特色鮮明的高水平職業學校努力奮斗。

他還對班子成員提出要求：要以民主生活會為契機，把握方向、持續學習，切實增強緊迫感，狠抓整改、確保落實，以優良作風自覺樹好形象；要嚴守紀律、律己正身，切實增強工作前瞻性，主動適應新常態，找準突破點，推動各項工作邁上新臺階。

歷經三個小時的民主生活會，聚焦問題、亮短揭丑、坦誠相見，達到了堅持真理、修正錯誤，增進團結、振奮精神的目的。

第三篇：召開專題民主生活會

篇一：關于召開專題民主生活會情況的報告 市紀委、市委組織部：

根據市紀委、市委組織部《關于召開全市縣處級單位黨員領導干部作風建設專題民主生活會的通知》（組明電

[2007]7號）文件要求，我局精心組織，合理安排，于3月1日召開了作風建設專題民主生活會。黨組成員正確認識自己，嚴格剖析自己，認真地開展批評與自我批評，進行互相幫助，達到預期的目的。現將情況報告如下：

一、科學合理安排。我局接到關于召開黨員領導干部作風建設專題民主生活會的通知以后，立即將文件復印給每名黨組成員，并制定了《關于召開專題民主生活會的通知》，提出民主生活會由黨組書記為第一責任人，親自抓，負總責，政治處為具體承辦單位，負責各項工作的落實，并做好征求意見和建議工作，要求黨組每位同志做好準備：一是在春節前后進行談心活動，班子成員之間要開展談心，班子成員與工作人員也要開展談心,特別要與所分管科室的工作人員進行談心；二是認真學習文件，除積極參加中心組安排的學習外，還要利用好春節放假的時間認真自學，要重點學習胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上重要講話精神和黨的作風建設的有關文件；三是通過學習文件和談心活動，深入查找自身存在的問題和不足，特別是要結合談心活動征求意見和建議，局政治處要適時召開座談會，廣泛征求干部職工對黨組及班子成員的意見和建議；四是每位同志要在2月25日前準備好參加專題民主生活會的發言材料，3月1日前后召開民主生活會。

二、認真征求意見

按照市紀委市委組織部的文件要求和我局的《通知》，為提高民主生活會質量，幫助黨組成員查找作風方面存在的問題，有的放矢地加以整改，會前由政治處征求了部分干部群眾的意見。干部職工認為，我局黨組及其成員在作風建設方面總體是好的，是廉潔的、務實的和干事的領導班子，突出表現在廉潔自律好、民主作風好、履行職責好。干部群眾給黨組提出的問題和建議共有6個方面：一是領導到市直有關部門走訪、聯系和協調不夠，有重條條、輕塊塊的現象。二是規章制度執行力度不夠。制度已經編印成冊，但沒有很好地組織大家學習、掌握，有的制度執行力度也不夠。如在休假制度上，有的工作人員年年休假，有的人因工作忙，多年也無法休假，請領導關心和協調解決。三是黨組成員忙于事務，撰寫理論和調研文章不夠，傳閱材料不及時。四是建議適當加強各科室工作人員交流輪崗工作，更多地關心干部政治上的進步。五是建議加大文件材料的傳閱范圍和傳閱速度，一般文件材料應傳閱到全體工作人員。六是建議提高干部職工的福利待遇，并適當組織一些活動，豐富活躍干部職工的精神生活。

三、會議主題突出

我局于2007年3月1日召開了黨組領導班子民主生活會，由局長、黨組書記沈憲主持，按照會議議程進行。會上學習了市委組織部《關于轉發中央組織部〈關于認真學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上重要講話精神切實加強領導干部作風建設的通知〉的通知》（組明電[2007]2號）等黨風廉政建設方面的文件；通報了征求意見和建議的情況。會議的重點是黨組成員個人發言，開展批評與自我批評。黨組領導班子每位同志，都進行了認真準備，寫出了發言材料，對照文件要求，結合個人思想、作風和工作實際，認真查找存在的主要問題，勇于開展批評與自我批評。大家開誠布公，坦誠相見，心情舒暢，對自己在學習、思想、作風和工作等方面存在的突出問題，深挖根源，提出改進和努力方向；對他人也敞開思想，毫無顧忌，推心置腹，有啥說啥，提出意見和希望；通過開展批評和自我批評，大家認為黨組作風方面確有不足，干部群眾所提意見和建議是中肯和實事求是的，一定要虛心接受，認真落實。黨組成員通過開展相互批評，各自進一步清醒地認識了自己，意識到存在的問題，明確了整改方向。

四、認真研究整改意見。黨組領導班子針對干部群眾提出的意見和建議以及自身查出的問題，認真分析研究，提出了整改意見：一要加強理論學習，多撰寫理論調研文章，提高自己的理論水平；二要多聽取群眾的意見和建議，多關心同志們的政治進步和福利待遇；三要多與組織、人事、財政部門聯系溝通，多向分管領導匯報，爭取重視支持。會議決定由政治處將此次專題民主生活會所征求的匯總意見和黨組民主生活會上研究的3條整改意見向全局干部群眾通報，接受大家的監督，確保整改工作有著落、有效果。篇二：群眾路線召開專題民主生活會方案 xxxxxx局

召開專題民主生活會工作方案

根據《中共xx市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室文件》（xxx發[2014]xx、xx號）精神，結合我局實際，以及市委活動辦關于黨的群眾路線工作整體部署，現就在教育實踐活動中開好專題民主生活會制定如下實施方案：

一、專題民主生活會的主題

二、時間安排及參加人員

局領導班子專題民主生活會的召開時間為x月x日，參加人員為市委第xx督導組成員及局處級領導干部。

局屬各單位領導班子專題民主生活會的召開時間為x月x日前，參加人員為局各督導組及局屬各單位領導班子。

三、會前需要做好的準備工作

1、精心組織學習。堅持把學習貫穿活動始終，在第一環節學習的基礎上，組織領導班子成員進一步學習黨章，學習《xxxx關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》和總書記一系列重要講話精神，認真研讀教育實踐活動的規定文件和學習材料，增強宗旨意識和群眾觀念，為開好專題民主生活會奠定基礎。

2、開展“學講話、轉作風、強黨性”專題學習討論。采取中心組集中學習等形式，集中開展一次“學講話、轉作風、強黨性”專題學習討論會，時間不少與一天。

3、深入查擺問題。在前階段召開座談會、個別訪談、專題研討、集中調研的基礎上，對征求梳理到的關于“四風”、廉政建設、思想作風等方面存在的問題進行深入查擺，剖析問題存在的根源，為撰寫對照檢查材料做好準備。要敢于揭丑亮短，對反映問題較多的，進行重點談話提醒。

3、普遍開展談心，列出談心交心“意見清單”。談心的主要內容是，征求對方對自己存在問題的意見和改進建議，相互溝通思想、增進了解、化解矛盾，幫助問題較突出又缺乏認識的同志提高認識、正視問題。就談話中所提出的意見建議形成“意見清單”。黨組（總支）主要負責同志與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同志之間都要開展談心活動，特別是平時有隔閡、有誤解的同志更要通過相互談心，溝通思想、交換意見，相互諒解、增進共識，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

4、認真撰寫對照檢查材料，實行“三清三審”。領導班子及其成員都要對照為民務實清廉要求撰寫對照檢查材料。領導班子的對照檢查材料由主要負責同志親自主持起草，作為整改的重要依據，在一定范圍通報。班子成員都要自己動手撰寫對照檢查材料，①寫清突出問題②寫清問題根源③寫清努力方向。并報辦黨組主要負責同志、督導組、上一級黨組審閱。內容主要包括四個部分：個人作風基本情況，存在的主要問題，原因分析，努力方向及改進措施等。對照檢查材料要開門見山、直奔主題，重點突出、內容實在，剖析深刻、觸及靈魂，防止把對照檢查材料寫成工作總結或述職報告。

5、開展批評要“到人見事到思想”。批評和自我批評要堅持整風精神，開門見山、直奔主題，坦誠相見、推心置腹，堅持原則、出以公心。對發言內容虛方向偏的、相互評功論績擺好的、搞無原則糾紛的、以公挾私搞人身攻擊的等4類情況，要及時予以制止。

四、專題民主生活會議程

（一）黨組（黨總支）書記就開好專題民主生活會提出要求。

（二）黨組（黨總支）書記代表領導班子作對照檢查發言。

（三）黨組（黨總支）書記和領導班子其他成員對照檢查發言，每人發言結束后，其他同志對其開展批評。

（四）督導組長對民主生活會情況進行簡要評價。

（五）黨組（黨總支）書記進行總結（局黨組成員或分管局領導參加的，請領導同志講話）。

五、會后工作

1、制定整改措施。會后，領導班子對干部群眾反映和民主生活會上查找出來的問題，要有針對性的地提出整改措施，建立臺賬，明確具體責任人，切實進行整改。領導班子成員要制定和落實個人的整改措施。

2、材料上報。會后15天內，將會議原始記錄、專題報告、整改措施方案和主要負責同志的發言稿，按要求上報。

3、進行會議測評和通報。黨組主要領導同志要主持召開通報會，在一定范圍內通報民主生活會情況、領導班子及班子成員的對照檢查材料和形成的整改措施，并組織參會和列席人員開展民主生活會質量測評，認為質量“不滿意”的比例達到三分之一以上的要重開。2014年x月xx日篇三：關于召開專題民主生活會的通知 中鐵電氣化鐵路運營管理有限公司 電運通[2011]51號

關于召開民主生活會的通知 公司各單位黨委：

為深入開展好創先爭優活動，推動“四好班子”建設，全面落實“領導干部作風建設年”活動，進一步加強全公司各級領導班子思想政治建設和作風建設，推進企業又好又快科學發展，根據集團公司有關文件精神及我公司實際，公司黨委決定，各單位要在今年4月底前召開專題領導干部民主生活會。現將有關事項通知如下：

一、民主生活會的議題

以創先爭優活動為重點，結合“四好班子”建設和“領導干部作風建設年”活動，充分運用集中學習、深入基層和聯系點調研的成果，認真查找本單位領導班子和班子成員在思想、工作、作風上與創先爭優和“四清”要求不相適應的問題和不足，制定切實可行的整改措施。

二、具體要求

1.要認真組織集中學習。學習的重點內容是：《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》《關于進一步推進國有企業貫徹落實、“三重一大”決策制度的意見》、《中央創先爭優活動領導小組關于在創先爭優活動中認真做好領導點評工作的指導意見》等文件，以及中央、國資委黨委關于開展創先爭優活動、推進“學習型”黨組織建設、加強黨風建設的一系列重要論述和有關要求，公司關于開展創先爭優活動、“四好班子”建設和“領導干部作風建設年”、“四清”主題實踐活動有關文件精神和規定內容，進一步增強政治意識、責任意識、大局意識、憂患意識和廉潔自律意識。2.廣泛征求群眾意見。通過座談會、個別訪談、發放征

求意見表等方式，廣泛征求所屬單位和干部員工對領導班子及成員的意見。尤其要注意聽取和征求黨代表的意見。對黨代表和干部職工提出的意見和建議，黨委主要負責同志要原汁原味地反饋給領導班子及其成員。

3.認真開展談心活動。會前，領導班子成員要認真開展

好相互談心活動，黨組織要對談心活動提出要求，作出安排。黨政正職要帶頭談心交心，深入交流思想。談心未開展完的，不得召開生活會。4.認真撰寫發言提綱。每個班子成員要認真準備發言提

綱，形成書面發言材料。黨委書記要對班子成員的書面發言材料進行檢查，嚴格把關。書面發言材料準備不充分、質量不高的，要重新修改。5.開展批評與自我批評。生活會上，要通報本單位開展 創先爭優活動、“四好班子”建設和黨風廉政建設責任制落實情況，認真開展批評與自我批評。自我批評要襟懷坦白，正視問題，深入剖析思想根源。相互批評要堅持原則，坦誠相見，真誠幫助同志認識問題、解決問題。黨委書記要對班子成員的發言逐個進行點評，班子成員之間要互相進行評議。因故請假的要提交書面發言材料，并在會上宣讀及評議。6.制定整改措施并進行通報。各單位要針對查擺出來的

問題，進行專題研究，制定整改措施。民主生活會召開的有關情況、主要收獲和整改措施，要在一定范圍內進行通報。

7.對創先爭優活動進行點評。各單位會議時間確定后，應提前一周報公司黨群工作部。公司領導班子成員將參加各單位領導班子的民主生活會，并對創先爭優等活動的開展情況進行點評。會議結束后，各單位要在10日內上報專題報告。

二○一一年三月二十一日

第四篇：召開民主生活會

博湖衛生工作信息

第7期

衛生局黨委辦公室

衛 生 局 辦 公 室2012年2月3日

博湖縣衛生局黨委召開黨員領導干部民主生活會

2月3日上午，縣衛生局黨委召開了以“執政為民 變化變革 敢于擔當”為主題的黨員領導干部民主生活會。會議由衛生局黨委書記藏拜同志主持。縣政府副縣長林敏、縣紀委黨風室主任馬繼到會指導。

會上，藏拜書記就民主生活會準備情況、2010年衛生局領導班子民主生活會整改情況及2011年民主生活會征求意見情況進行了通報。黨委成員按照民主生活會的主題和具體要求，存在的問題及不足、努力方向與整改措施等方面作了發言。同時大家以寬闊的胸襟、坦誠的態度，開展批評與自我批評，達到了溝通思想、找準問題、增進團結的良好效果。

縣政府副縣長林敏同志就衛生局開展的民主生活會給予充分的肯定，認為會議準備充分、內容充實，查擺問題準確到位，整改措施具體可行，整個民主生活會緊扣主題，圍繞團結-批評-團結的原則開展。同時，針對下一步的工作提出了三點建議：一是進一步完善整改措施，做好整改，并將整改結果在一定范圍內通

報;二是進一步加強干部職工思想教育，帶好隊伍;三是圍繞衛生改革、群眾利益、隊伍建設、黨建工作等抓好落實，推進衛生事業不斷發展。

抄報：州衛生局

抄送：縣委辦、人大辦、政府辦、政協辦、紀委辦、組織部、宣傳部、縣廣播電視局 江建勇常委、王勝利副主任、林敏副縣長、才.才仁副主席

第五篇：召開民主生活會有關說明

召開民主生活會有關說明

市委實踐辦要求區直各單位、區屬企業的專題民主生活會必須于8月10日前召開完畢，辦事處的專題民主生活會要在8月初前召開完畢。為此，新區實踐辦按照這個時間要求，擬定了各單位民主生活會的召開時間計劃（見附表），本周三，社會建設局和規劃土地監察大隊將首先召開，接下來，其他單位也要按照這個計劃表來著手準備。如果出現一些重要原因如掛點的新區領導有其他重要政務安排的，實踐辦將重新調整相關單位的時間，并第一時間通知到位。

為確保各單位民主生活會的順利召開，根據上級有關要求，我今天對各單位民主生活會會前、會議和會后的有關要求作一個總的部署。

一、會前有關要求

（一）各單位在會前要準備好以下材料。

1、班子及個人對照檢查材料（街道還需準備黨工委班子和辦事處班子的兩個班子的對照檢查材料）；

2、會議材料（主持詞、議程、班子成員簡介及分工情況）；

3、召開民主生活會請示及民主生活會方案；

4、民主生活會上的批評意見。

5、開展教育實踐活動、準備專題民主生活會的情況匯報。

（二）各單位在會前要將以下材料按規定報批。

1、各單位民主生活會請示及方案需在會前2天分別報新區實踐辦和掛點的新區領導。

2、各單位班子及個人對照檢查材料在新區實踐辦、新區督導組審閱同意后，要在會前由單位主要負責同志和新區督導組組長審閱同意并簽名后分別報掛點區領導、新區實踐辦審閱。辦事處領導班子及黨政正職的對照檢查材料要在會前報緒松書記審閱。辦事處領導班子及班子成員的對照檢查材料還要在會前報市委督導組審閱。

3、各單位開展教育實踐活動、準備專題民主生活會的情況匯報要在會前報掛點聯系的新區領導審閱。

（三）各單位的全體班子成員都必須全程參加民主生活會。如果因重病（如城市建設局劉夫杰）而無法參加民主生活會的，本人要在會前向新區實踐辦請假（提交請假單），如果本人無法請假的，單位要代為請假。

（四）參加各單位民主生活會的新區領導、新區督導組成員、紀工委和組織人事局人員都將由新區實踐辦來通知，各單位要做好聯絡工作。

二、會議有關要求

（一）會議議程。

1、區直各單位、區屬企業專題民主生活會由主要負責同志主持，主要議程包括：（1）單位主要領導匯報專題民主生活會準備情況，通報班子對照檢查材料內容。（2）單位主要領導帶頭作個人對照檢查發言，其余班子成員依次對其開展批評。（3）班子成員依次作個人對照檢查發言，班 2 子其他成員依次開展批評。（4）單位主要領導做小結。（5）新區第三督導組領導點評。（6）掛點新區領導講話。

注：市政府秘書長徐安良參加發展和財政局民主生活會，安良講話放在議程最后一項。

2、辦事處專題民主生活會由黨工委書記主持，主要議程包括：（1）辦事處黨工委書記通報專題民主生活會準備情況，黨政正職代表班子作對照檢查。（2）黨工委書記、辦事處主任帶頭開展自我批評，辦事處其他參會人員對其分別提出批評意見；辦事處其他參會人員逐一開展自我批評，黨政正職、副書記和與其工作性質相近、工作關系緊密的其他班子成員對其提出批評意見（此項要求待本周三市委實踐辦會議后再明確）。（4）黨工委書記作總結講話。（5）新區督導組點評。（6）掛點新區領導講話。（7）市委督導組領導講話。

（二）參會人員

1、區直各單位、區屬企業專題民主生活會的參會人員包括：新區黨工委掛點聯系的領導，新區督導組、新區紀工委及組織人事局領導，各單位領導班子成員（按照市委實踐辦的要求，黨員處級干部中，有分管工作或協助分管工作的要參加民主生活會）。同時，衛華、偉雄、劉虹同志作為社工委、綜合辦、組織人事局的班子成員，還要以班子成員的身份參加所在單位的領導班子民主生活會。市委督導組將對區直單位、區屬企業的民主生活會進行抽查，但尚未明確是否參加。

2、辦事處專題民主生活會的參會人員：市委督導組領導，新區黨工委掛點聯系的領導，新區督導組、新區紀工委及組織人事局領導、辦事處領導班子成員（按照市委實踐辦的要求，辦事處黨員處級干部中，有分管工作或協助分管工作的要參加民主生活會）。

（三）列席人員

區直各單位可以將副科以上干部作為列席人員。各辦事處可以將各社區綜合黨委書記作為列席人員。

（四）會議時長要求

1、關于會議總的時長。按照市委實踐辦的要求，各辦事處的專題民主生活會不少于1天半，區直各單位、區屬企業的專題民主生活會不少于1天。

2、關于自我批評和批評的時長安排。⑴區直單位、區屬企業 分3種情形。

第一種情形。班子成員超過10人的（只有綜合辦14人，包括了宏元、金輝專員），建議總的時長為1天半。另外，每個人自我批評的時間為15分鐘（主要講四風問題），接受其他班子成員批評的時間為20分鐘，一把手作班子對照檢查發言的時間為20分鐘（主要講四風問題）。如此計劃，綜合辦的具體安排為：第一天上午9:00-12:00，下午2：00-6:00，第二天上午9:00-12:00共10個小時（600分鐘），一把手作對照檢查發言及所有班子成員批評與自我批評的總時間為510分鐘。

第二種情形。班子成員為8-10人的（紀檢監察局8人含建新專員、發展和財政局8人、公共事業局黨委8人、城市建設局8人含新疆掛職干部），建議總的時長為1天。另外，每個人自我批評的時間為15分鐘（主要講四風問題），接受其他班子成員批評的時間為20分鐘，一把手作班子對照檢查發言的時間為20分鐘（主要講四風問題）。如此計劃，這些單位的具體安排為：上午9:00-12:00，下午2：00-6:00共7個小時（420分鐘）。其中，班子成員為8人的3個單位一把手作對照檢查發言及所有班子成員批評與自我批評的總時間為300分鐘。

第三種情形。班子成員在8人以下的（其他單位均為3-6人），建議總的時長為1天。另外，每個人自我批評的時間為20分鐘（主要講四風問題），接受其他班子成員批評的時間為10-15分鐘，一把手作班子對照檢查發言的時間為20分鐘（主要講四風問題，社工委、中心區辦等人員較少的單位還可以適當延長發言時間）。這些單位的具體安排為：上午9:30-12:00，下午2：30-6:00共6個小時（360分鐘，社工委、中心區辦等人員較少的單位還可以適當提前上午和下午會議結束的時間）。舉組織人事局為例，該局共6名班子成員，一把手作對照檢查發言及所有班子成員批評與自我批評（按每人接受其他班子成員批評時間為15分鐘來計算）的總時間為230分鐘。

⑵辦事處（待市委實踐辦周三會議后具體明確，此處只是按目前的情況來推算）

辦事處的班子成員在15人左右（按照領導要求，除去一些不分管或協助分管工作的非領導職務處級人員，具體人員待干部科查實），會議總時長為1天半。建議每個人自我批評的時間為15分鐘（主要講四風問題），接受其他班子成員批評的時間為20分鐘，黨政一把手作班子對照檢查發言的時間分別為15分鐘（主要講四風問題）。兩辦事處的具體安排為第一天上午9:00-12:00，下午2：00-7:00，第二天上午9:00-12:00共11個小時（660分鐘）。以坪山辦事處15人為例，黨政一把手作對照檢查發言及所有班子成員批評與自我批評的總時間為555分鐘。

（五）會議上要給參會人員印發的資料

1、會議議程。

2、裝訂成冊的班子對照檢查材料和個人對照檢查材料。

3、班子成員簡歷及分工情況。

（六）會議的有關注意事項

1、自我批評要口語化，主要講四風突出問題，其他方面簡略講，不講有關情況說明及承諾。自我批評可以形成打印稿帶入會場。

2、民主生活會上批評時不能附和別人的意見，批評別人要單刀直入、直接批評，批評別人最少要提一個問題并且必須講事例。批評人不能直接引用被批評者在對照檢查材料中自我檢查的事例。批評要有辣味，并且要落腳在“四風”上。批評別人的意見不能形成打印稿帶入會場，批評別人要口語化，可根據筆記本的提示來批評，但不能念稿子。

3、會上自我批評完后，要說一句類似“下面，請大家對我進行批評”的話；在其他班子成員對自己批評完后，要作表態性發言，比如“大家對我批評我都接受，下來，我將認真整改”等。

4、由各單位負責全程錄音，錄音要在會后上交新區實踐辦。不需錄像。

三、會后有關要求

（一）通報民主生活會情況。民主生活會后10天內，各單位、辦事處主要負責同志要主持召開會議，通報領導班子對照檢查材料和專題民主生活會情況。新區黨工委督導組參加。市委督導組還將參加辦事處領導班子專題民主生活會情況通報會。通報會的參會人員范圍參照今年2月發放的督導手冊的具體要求。

（二）上報專項報告。民主生活會結束后3天內，區直各單位、區屬企業、辦事處要就民主生活會情況統一形成專項報告，附上各個班子和領導干部對照檢查材料，經單位主要負責同志及新區黨工委督導組審定后，報新區黨工委教育實踐辦。

四、關于宣傳要求

各單位各辦事處有關民主生活會的宣傳要嚴格按照綜合辦的紀律要求，具體內容向綜合辦請示。

五、關于督導組的督導

請3個督導組嚴格按照會議的有關要求進行督導，特別是要嚴格審核好幾個材料，全程參加民主生活會并進行點 7 評。新區實踐辦將提供督導組組長參加各單位民主生活會的點評通稿，各單位不用再行撰寫，但可以提供一些具體的情況給督導組。督導組可根據會議的實際情況對講話通稿進行完善。