第一篇：2022年度民主生活會個人發(fā)言2023

2022年度民主生活會個人發(fā)言提綱

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（2023年*月*日）

根據(jù)區(qū)委部署要求，本人圍繞本次民主生活會主題，深入查擺自身存在的問題，分析存在問題的原因，并科學制定下一步整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

一、上次民主生活會查擺問題落實情況

我在上次民主生活會上查擺出*項、*個具體問題，通過掛帳整改，盤點銷號，已全部整改到位。

一是時刻提醒不放松。上次民主生活會查擺出的*項、*個具體問題，本人會后及時建立了整改清單，明確了整改措施和時限，擺放在顯眼位置，時刻提醒自己，認真推進整改落實。

二是學思結合提素養(yǎng)。認真開展學習教育，及時跟進學習黨的創(chuàng)新理論，在強化理論學習、不斷提高整治站位的基礎上，全面貫徹中央省市區(qū)委的各項決策部署，不斷深化思想認真和行動自覺，在學思踐悟中提升能力和素養(yǎng)。

三是聚焦重點攻難點。認真分析上次民主生活會查擺出的問題，對如意識形態(tài)、為民服務等重點問題，遍尋“丹方”、優(yōu)先攻克，對如履職盡責、作風建設等難點問題，刀刃向內、自我剖析。

四是牢記使命勇?lián)敗１救耸冀K牢記肩負的使命與責任,切實端正工作態(tài)度,堅持求真務實、真抓實干,堅持勤儉節(jié)約、精打細算,堅持勤政敬業(yè)、廉潔奉公,把民主生活會上查擺出問題的整改行為當作自己能力提升、擔當作為的動力和源泉。

二、對照這次專題民主生活會要求梳理出來的問題

（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”方面

一是學深細悟未達靈魂深處。學習時間碎片化，重業(yè)務、輕學習，對與工作聯(lián)系不緊密的學習有所放松，學習習近平總書記和中央省市區(qū)委關于衛(wèi)生健康方面的指導思想、方針政策過于急躁，鉆研不深，存在泛泛而讀、一知半解、缺乏思考的問題。

二是學用結合未有融會統(tǒng)籌。習近平新時代中國特色社會主義思想博大精深，學懂弄通絕非一日之功。本人在學習中存在求多求快，急于求成的情況，學習缺乏系統(tǒng)性，思考缺乏深入性，導致理論理解不夠透徹、運用不夠自如，不能做到融會統(tǒng)籌。

三是模范帶頭未能率先垂范。本人平時學習、鉆研黨的先進理論深度不夠，活學活用不到位,在工作整體推進上感覺抓手不多，沒能起到率先垂范和模范帶頭作用。

（二）在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面

一是學習時間不夠聚焦。雖然堅持學原著讀原文悟原理，但由于日常事務性工作較多，對習近平新時代中國特色社會主義思想其中蘊含的立場觀點和方法，缺乏深層次的學思踐悟。

二是學習深度淺嘗輒止。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習只到表層，沒有對深層問題進行思考研究，系統(tǒng)性、連貫性的內容沒有串聯(lián)起來，如對習近平總書記關于衛(wèi)生健康事業(yè)的指示批示精神只學到一些皮毛。

三是凝心鑄魂仍有差距。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想側重部署。作為單位一把手，學習僅限于規(guī)定動作，輔導班子其他成員不主動，對全體黨員提出的學習要求，自己并沒有全部做到，帶頭作用沒有真正發(fā)揮出來。

（三）在帶頭堅持和加強黨的領導方面

一是政治站位時有滑坡。在加強“政治三力”建設上，更多以口頭傳達為主,但實際工作中對如何更好地鞏固黨的執(zhí)政基礎、維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張等思考研究還不深，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響關注不夠。

二是民主集中制偶有不足。有時因時間緊張，對一些重大事項和決策，醞釀不充分，協(xié)商不到位。研究問題時，主要負責同志和分管同志講得多，讓其他同志發(fā)表意見少，聽取的意見也少。

三是貫徹落實仍有差距。貫徹習近平總書記最新指示批示精神和中央省市區(qū)委的決策部署方面仍有欠缺，及時跟進學、全面系統(tǒng)學均不夠，執(zhí)行有偏差，效果有差距。

（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想方面

一是深入基層蜻蜓點水，融入群眾有差距。本人在**任職期間，常深入群眾家中，耐心聽取群眾訴求、建議，但調任**后，基層走訪往往只是蜻蜓點水，對群眾的部分訴求未較真、問題未解決。如我在**任職期間，**歷史遺留問題仍未徹底解決，再如我委聯(lián)系的**村，實地調研未開展。

二是解決問題重安排，親力親為有差距。對基層反映的難點和衛(wèi)健領域的信訪難題，主動化解的較少。如**和**的信訪案件，只是安排分管同志負責，沒有親力親為解決問題。

（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面

一是直面矛盾有短板。衛(wèi)健系統(tǒng)涉及廣，面對錯綜復雜的工作局面，有時存在畏難情緒，有“等一等”“放一放”的心理，有依賴區(qū)委區(qū)政府的思想，迎難而上的精氣神不足。如我區(qū)中醫(yī)院建設項目存在工期較長、規(guī)劃設計不規(guī)范等問題，過于依賴區(qū)中醫(yī)院籌備組，參與討論研究較少。

二是勇于斗爭待提升。習近平總書記強調“領導干部要敢于擔當、敢于斗爭，保持斗爭精神、增強斗爭本領。”自覺勇于斗爭意識不強，導致防范化解重大風險挑戰(zhàn)應有的警覺性不高，各類風險防范化解措施還不實。

（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面

一是履行“一崗雙責”不夠到位。本人始終把抓好黨風廉政建設和意識形態(tài)工作作為份內職責，但在工作精力投入和落實上有差距。比如，對此項工作強調布置多，檢查督辦少，與同志們談心談話少。

二是形式主義時有存在。工作中把握內容與形式的關系不夠精準，存在慣性思維，重形式輕內容的問題沒有徹底杜絕。比如，重復工作，甚至面子工程在一定程度上依然存在，未徹底解決;向領導匯報工作講成績、說亮點多，敢于自我揭短的勇氣還不足。

三是紀律規(guī)矩沒有把牢。沒有時刻把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，自覺做好主體責任踐行者、引領者和示范者不夠到位。有時存在“老好人”思想，在工作生活中的小事、小節(jié)上沒有用更高的標準來要求自己。

（七）在“以案為戒”警示教育中檢視出的問題以及整治形式主義為基層減負方面

在“以案為戒”警示教育中從政治、管理、工作、作風4個方面對照檢查自身存在問題，共對檢視問題*條，制定整改措施*條，目前已整改到位并長期堅持。在整治形式主義方面，對整治文山會海等形式主義突出問題的思考不深、舉措不多，轉變工作理念、改進工作方式還不夠。

（八）在黨員領導干部落實分管領域意識形態(tài)責任制、經濟責任審計結果和審計發(fā)現(xiàn)問題整改、抓巡視整改工作落實、抓好政治生態(tài)建設方面

一是抓意識形態(tài)不夠全面。我在**工作期間，抓意識形態(tài)工作存在一些差距，只注重抓發(fā)展和常規(guī)業(yè)務工作，意識形態(tài)工作抓得還不夠到位。如**。

二是促審計整改不夠主動。在審計整改方面，存在超標準接待和審計整改不重視、不及時的問題。如在招商工作中，依托自身**的職責，到相關**調研，存在自我要求不高和超標準接待問題，再如**，加之認為與自己關系不大，不夠重視，造成后期督查時，此項工作仍未開展。

三是督巡視整改不夠迅速。對巡視整改工作高度重視，動員布置會已開，相關任務已分解，雖整體力度尚可，但跟蹤不夠、速度過慢。

四是凈政治生態(tài)不夠力度。我委總體的政治生態(tài)是好的，但也存在一些問題，如我委在幾次**職務的任命上，出現(xiàn)了一些不和諧的聲音，甚至把問題捧到了區(qū)委區(qū)政府主要領導面前，極大損害了衛(wèi)健系統(tǒng)形象，存在信奉“能力不如關系”“干的不如看的”“做事不如作秀”的價值觀，政治生態(tài)和價值觀整頓手段不夠強硬。

三、原因剖析

(一)政治素養(yǎng)有所滯后。自己作為一名黨員、一名黨的干部,在思想深處沒有真正把用黨的基本理論武裝頭腦作為人生的歷史責任和工作的第一需求。特別隨著工作閱歷的增長、工作經驗的積累,抓理論學習有所放松。理論學習一旦滯后,政治嗅覺就會遲鈍,精神狀態(tài)就會不佳,存在吃老本的思想意識,沒有真正靜下心來,潛心研讀原著,弄清吃透內涵,理解把握實質,深入思考問題。

(二)擔當精神有所退化。擔當精神和進取意識出現(xiàn)了淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不強，“干”和“闖”的沖勁不足，對難點、堵點問題，敢擔責、敢破解的勇氣不夠。思想認識和工作方法存在一定的片面性，從全局的角度分析處理問題做得不周全，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，敢于斗爭、敢于奮斗的精神不夠強大。沒有傳承好革命先輩和先進的擔當、奮斗精神品質，表率作風不突出，“頭雁”效應不凸顯，干事創(chuàng)業(yè)的激情不強烈。

(三)宗旨意識有所弱化。把握以人民為中心的發(fā)展思想還不夠到位，對群眾反映的問題能夠及時辦理,但有時還存在“按流程辦，按規(guī)定辦”的思想，急群眾之所急，解群眾之所難的意識還有差距，有時存在生搬硬套、缺乏變通的問題,在解決棘手問題方面還不夠到位。對照“我將無我、不負人民”的無私品格和“人民至上”的真摯情懷，還有一定的差距。

(四)自身要求有所松懈。一是對嚴守黨的各項紀律的重要性認識還不夠深刻，學習領悟黨紀黨規(guī)不深不透，對黨性原則和黨的政治紀律認識只停留在表面,深刻把握內涵不夠。二是還沒有時刻繃緊紀律觀念這根弦，在自省自律、慎獨慎微，始終保持高度的敬畏心和警惕性方面還做的不夠，沒有做到“一日三省吾身”，對隱形變異的一些“四風”“四氣”問題警惕性不高。三是從嚴模范遵守黨的紀律的意識還不強，沒有時常對照黨紀黨規(guī)來檢視自己，沒有主動對標黨內的先進模范黨員。

四、努力方向和整改措施

(一)深學細悟，努力鍛造自身綜合素養(yǎng)。一是把理論學習放在首位，加強學習，起到模范帶頭作用。結合工作實際,開展多形式、分層次、全覆蓋的學習，做到積極主動學、系統(tǒng)深入學，以思想自覺引領行動自覺。二是組織開展好學習教育，積極開展專題研討、講專題黨課、面對面的宣講等，在提高自身綜合素養(yǎng)的同時，帶領衛(wèi)健同仁共同進步，鍛造更好為民服務的高超本領。

(二)示范帶頭，努力提升衛(wèi)健系統(tǒng)形象。主動適應新形勢，不斷總結工作經驗，創(chuàng)新工作方法，真抓實干。要發(fā)揮好示范帶頭作用，抓好班子建設，帶好衛(wèi)健隊伍。在工作中面對矛盾，敢于迎難而上，勇于擔當較真、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)，用實實在在的成績，提升衛(wèi)健系統(tǒng)形象。

(三)反躬自省,努力保持良好工作作風。在今后的工作生活中,要充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,從具體問題、具體事務抓起，反思原因，舉一反三。堅持良好“家風”和作風，廉潔奉公,時刻謹記自己從群眾中來，以實際行動獲得同志們和人民群眾的信任。

(四)擔當作為，努力筑牢干群“魚水情”。始終堅持黨的群眾路線，深入群眾開展調查研究，幫助基層解決實際困難和問題。以人民為中心，把公辦醫(yī)院建好、把醫(yī)療隊伍帶好、把村衛(wèi)生室管好，傾心竭力為人民服務，筑牢干群“魚水情”。

五、個人有關事項報告及需要說明的問題

上次民主生活會以來，本人報告的個人有關事項無變化，沒有組織約談函詢等情況。

以上是我的對照檢查情況，不足之處懇請各位領導、同志們批評指正。

第二篇：民主生活會個人發(fā)言

民主生活會個人發(fā)言

這次民主生活會主要圍繞黨組織和個人“落實黨管安全責任、推進企業(yè)文化建設、實現(xiàn)管理提升”進行討論，結合安全生產月活動，認真查找發(fā)展瓶頸和管理短板及存在的薄弱環(huán)節(jié)，對照構建“啞鈴型”企業(yè)、“無邊界”工廠的要求，抓好整改落實，推進企業(yè)從經營型向效益型轉變。因此只有找出安全管理上的“短板”、薄弱環(huán)節(jié)并加以整改，才能除掉安全管理上的“攔路虎”，守住企業(yè)安全生產的第一道防線。

雖然在廠里已經工作了二十多年，但做為一個步入目前崗位的我還只能算是個新人，畢竟以前的工作崗位與現(xiàn)在的崗位有了很大的不同。從以往的只注重個人自身的安全到現(xiàn)在的關注車間全體職工的安全這中間有了巨大的改變。到目前為止我來到車間已經三個月了，一段時間以來，通過對車間工作的不斷接觸掌握和了解，我感覺車間在對抓安全的認識上、安全責任履職情況和安全管理總體來說還是可以的，車間職工的安全教育，各種安全活動的開展和上級精神文件都能得到宣貫和執(zhí)行，但這其中也還是難免存在著一些這樣 或那樣的問題和不足。1.在安全意識上，存在安全思想意識麻痹、安全規(guī)章制度執(zhí)行不規(guī)范的問題，三月份外來工在車間施工由于送錯電至使加熱爐異常加電險些釀成災禍，究其原因這固然是與外來工有著直接的關系，但其與車間職工在使用完加熱爐后，沒有按規(guī)定斷掉加熱爐的三個保護開關而是簡單的斷掉的其中的一個開關有著不可或缺的關系。車間在安裝加熱爐之初加裝三個保護開關的目的就是基于安全的考慮以防此類事故的發(fā)生，但由于這么多年來一直沒有發(fā)生過類似的事故思想上有了松懈，簡單的認為以前沒有發(fā)生那么以后也不會發(fā)生從而造成此次事故的發(fā)生。因此多數(shù)事故發(fā)生的主要原因，都與安全思想意識有著密切的聯(lián)系，如果不盡快加以整改勢必會影響到車間的安全生產。

2.在安全履職上，我主要負責車間的現(xiàn)場生產，由于考慮生產任務的比較多，因此在生產任務比較繁重和時間急迫的情況下則是比較側重于生產，對于職工在生產過程中的一些圖方便圖省事的違章，如打大錘時候戴手套，使用電磨時候不戴眼鏡和不戴安全帽都只是提出制止與批評，沒有按照安全規(guī)章制度的規(guī)定給予處罰。致使此類事情容易重復發(fā)生從而給安全生產帶來了隱患。

3.現(xiàn)場管理。車間修理的設備不但種類多還存在著噸位大形狀復雜的特點，因此在零部件擺放的過程中處理起來相對比較麻煩一些，容易給人一種比較雜亂的感覺，但這都不是不搞好施工場地的理由，因為一個好的干凈整潔的工作現(xiàn)場不但會讓職工干起活來心情比較舒暢，更為重要的是它是安全生產的基礎，工作場地到底有哪些危險，甚至是你認為絕不會有為題的地方卻因為不去注意而發(fā)生災禍，因此只有一個好的工作環(huán)境才能使職工在工作遇到問題能夠及時的躲閃與規(guī)避，從而保證安全的生產。

因此在今后的工作中，做為一個現(xiàn)場安全責任人，要重視安全責任制把它落實到思想和行動中，摒棄以前的錯誤思想，樹立“安全第一，預防為主”“生產再忙，安全不忘”的原則做到制度不打折，執(zhí)行無借口，充分認識到安全與自身密切相關，積極的參與到安全管理中。通過不斷地學習，充實安全知識，提高安全技能，堵塞事故發(fā)生的漏洞，把每一天、每一月當作安全天、安全月，只有這樣才能保證企業(yè)的生產安全，才能不斷提高企業(yè)的經濟效益。

侯守才 212.6.18

第三篇：民主生活會個人發(fā)言材料

民主生活會個人發(fā)言材料

今年以來，根據(jù)總隊、支隊發(fā)文要求，在全省消防部隊集中開展以改進工作作風，提升自身素質，努力實現(xiàn)轄區(qū)消防工作大變化、大發(fā)展為主要內容的領導干部科學發(fā)展觀論壇和目前正在開展的警民親活動，結合這2項活動，我深入查擺，認真分析，深刻反省，再次認識到自己存在許多尚待改進的地方。

一、存在的問題

1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關的內容，跟業(yè)務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

2、工作缺乏主動性，創(chuàng)新意識不強。對于上級交給的工作，能夠認真貫徹執(zhí)行，但從沒有積極主動地想一些更好的辦法，考慮問題“怕”字當頭，怕出問題，怕找麻煩，怕主觀愿望與結果相悖，事事求穩(wěn)妥，工作方法缺乏創(chuàng)新。

3、進取心不夠。對自己的工作有一種盲目的滿足感，主觀上不夠努力，一切順其自然，一定程度上影響了工作的 1

效率。

二、主要原因

通過認真反思，我認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高，放松了對自己世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創(chuàng)新精神。主要原因有：

(一)學習不夠。自參加工作以來，平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統(tǒng)深入的學習，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精神實質理解得不深不透，特別是對解放思想，實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上，對改革開放新形勢下出現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛盾，不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學習不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神,求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新的工作局面。

（二）自身素質有差距。當前，改革和發(fā)展已到關鍵時刻，面對這種緊迫的形勢，我在思想覺悟、理論水平、業(yè)務知識等方面與所擔負的工作責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰(zhàn)略眼光。

三、努力方向

要以科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，加強自身修養(yǎng)，工作中多開動腦筋，少瞻前顧后。開展這次科學發(fā)展觀六查六看教育活動對黨員干部來說意義重大，是關系執(zhí)政興國的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發(fā)揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續(xù)性的一次重要機遇。

1、加強學習，提高素質。全面系統(tǒng)學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個“務必”，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境。要始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力奉獻教育事業(yè)，做出應有的貢獻。

3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與六查六看標準進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求，努力干好本職工作。

4、在工作方面要以大局為重，在完成上級對自己傳達的任務的同時，也要去幫助同事及時的完成任務，并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，努力完成好每一項工作任務。

第四篇：民主生活會個人發(fā)言材料

民主生活會個人發(fā)言材料

按照衛(wèi)生局的要求，根據(jù)同志們提出的意見和建議，自己對照的要求，又重新進行了認真的學習和分析，對個人存在問題及其原因進行了更深層次的剖析，并明確了今后努力方向。以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現(xiàn)將自身存在的問題、原因及下步努力方向報告如下：

一、存在的問題

1、政治理論學習自覺性不高。雖說平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，并且認真記錄、認真思考，對馬列主義、毛澤東思想、小平理論和“三個代表”重要思想有較為深刻的理解和掌握，但平時拘于日常工作鎖事，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透轍，掌握和運用還不夠好。在學習上側重于與工作有關的內容，強調學以致用，缺乏從全面系統(tǒng)的知識升華。對知識的重要性認識不夠，只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學習，結合自己的思想實際的少，世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好的改造，理想信念樹立的還不夠牢固，在錯綜復雜的形勢面前表現(xiàn)的還不夠清醒、不夠成熟，思想政治素質還不完全適應形勢發(fā)展的要求。

2、工作作風還不夠深入扎實。一是深入衛(wèi)生所調查研究、指導工作的不細。雖然自己能夠經常深入到衛(wèi)生所調查研究，了解情況，隨著工作越來越熟悉，對調查研究有所放松，整天忙于事務、忙于應酬，真正鋪下身子，帶著問題到衛(wèi)生所調查研究、“解剖麻雀”取得第一手資料少。工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有很大差距。二是對同志關心不夠。在工作中，安排工作多，發(fā)號施令多，壓任務、壓擔子多，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關心不夠。有時到衛(wèi)生所，也多是檢查、督促工作，沒能經常、定期地到衛(wèi)生所去關心一線工作的同志，聽聽他們的意見和呼聲，幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。三是抓落實的力度還不夠。在整體工作的安排布置上，都能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但缺乏一種執(zhí)著追求和堅韌不撥的精神。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實的不好，有的布置了，沒有回音；有的規(guī)劃了，沒有行動。

3、工作還有薄弱環(huán)節(jié)。一是對干部缺乏廣泛的了解。對經常接觸工作范圍內的干部了解多，對工作接觸少的干部了解少；對中層干部了解多，對普通干部職工了解少，難以很好的知人善任。二是在衛(wèi)生所日常工作上投放的精力不夠。把工作任務壓給衛(wèi)生所，很少親自過問，很少坐下來認真研究，工作創(chuàng)新不夠。三是衛(wèi)生所的發(fā)展與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有

差距。雖然在一體化工作方面，結合我鎮(zhèn)的實際，制訂了一些促進一體化工作的意見，促使一體化工作較過去有了大的進步，但一些政策還有些欠缺，有的落實不到位；對我鎮(zhèn)一體化工作挖掘不深，造成我鎮(zhèn)衛(wèi)生所發(fā)展與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定差距。

4、在廉潔自律方面還有差距。在廉潔自律方面，自己在重大問題上把握比較好，能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項規(guī)定，把握好“度”的問題。但嚴格按照標準對照檢查自己，在日常工作和生活細節(jié)方面，也存在要求不嚴、標準不高的問題，偶爾也有參加宴請的現(xiàn)象。

二、產生問題的原因

剖析個人存在的問題和不足，原因是多方面的，主要的是主觀世界方面的原因。

1、對理論學習認識還不到位。認為自己主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，每天讀讀報、看看電視、閱閱文件，學的就不少了，沒有靜下心來苦心研讀，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，只要按上級黨委、政府的要求去做，干好自己的本職工作就行了。沒有處理好工作與學習之間的關系，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來，正確認識、分析和解決工作中的一些具體問題。

2、宗旨觀念還不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是群眾觀點、群眾路線不強、全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，不能堅持馬克思主義的認識論。有時認為自己有一定的工作經驗和能力，滋長了個人的主觀意識，沒有把自己想法與群眾要求相結合。有時過于相信和依賴科室的同志，認為自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為。

3、爭創(chuàng)一流的工作干勁還有差距。思想不夠解放，對醫(yī)院的工作雖然反復強調要有新的提高、新的發(fā)展，但要求不嚴，標準不高，沒有用爭創(chuàng)全縣一流標準去衡量，滿足于過得去就行，即使有個別衛(wèi)生所的工作完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。對領導方法、領導藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。

4、黨性修養(yǎng)方面還存有不足。在廉潔自律方面存在的一些問題，主要是自覺加強黨性修養(yǎng)鍛煉不夠，思想上還缺乏免疫力，沒有真正筑起拒腐防變的思想堤壩。沒有真正從事關黨和國家生死存亡的高度去認識，沒有完全把“小事”、“小節(jié)”同腐敗現(xiàn)象聯(lián)系起來。

三、努力方向

對于存在的問題和不足，我決心抓住這次民主生活會的大

好機會，認真改正在黨性黨風方面、在工作作風方面存在的問題，加強學習，加強黨性修養(yǎng)，進一步提高自身素質，努力做一名黨組織放心、人民群眾滿意、時刻保持先進性的領導干部。

1、不斷加強學習，提高自身素質。把學習作為自己終生的必修課，提高學習的主動性、自覺性和系統(tǒng)性、計劃性、針對性，堅持持之以恒，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在精學、深學上下功夫。堅持在常學常用上做文章，努力把科學理論轉化為指導工作的思路和方法，轉化為抓落實的實踐，增強工作的原則性、系統(tǒng)性和預見性。堅持把提高理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結合起來，注意用理論指導自己解決世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，適應經濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題，以此不斷充實和提高自己，不斷提高工作水平和工作能力。

2、牢記宗旨觀念，轉變工作作風。一是把調查研究作為第一位的工作，不管工作多忙，都要抽出一定的時間深入基層，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、及時總結，更好地督促指導工作的開展。堅持在調查中研究，在研究中再調查，在求知、真知、深知上下苦功夫。二是牢記黨的宗旨。真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，作為衡量各項工作業(yè)績優(yōu)劣、事業(yè)成敗的一把尺子。多為群

眾著想，多關心基層干部的工作與生活，多為基層干部群眾辦實事、辦好事。三是對分管部門的工作科學運籌，合理安排，既對重點工作加強指導，多投入精力，又要學會“彈鋼琴”，兼顧其它部門的工作，防止顧此失彼。

3、樹立創(chuàng)優(yōu)意識，抓好衛(wèi)生院工作。進一步解放思想，在行動上，敢為人先，爭創(chuàng)一流。在安全生產工作方面，要克服盲目樂觀情緒，認真分析形勢，正視存在的問題，繼續(xù)加大工作力度，采取強有力的措施，常抓不懈。

4、嚴于律己，保持清正廉潔。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)章制度，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。講黨性、講原則、講紀律，處處事事時時嚴格要求自己，時刻自重、自省、自警、自勵，努力做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節(jié)。

第五篇：個人民主生活會發(fā)言提綱

個人民主生活會發(fā)言提綱

作者：番達 文章來源：網絡共享 更新時間：

2006-1-2

按照教育局黨委的要求,今天我們召開黨員干部民主生活會議,積極開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力,更好地全面貫徹黨的十六大精神,為實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標而努力.下面,我首先把一年來自己的思想工作情況作一匯報.黨的十六大報告指出:“必須始終緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務”,“聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展”.在學校工作的幾年里,我深深感到要很好地完成學校建設和發(fā)展的歷史重任,增強實力,必須加快發(fā)展;穩(wěn)定職工隊伍,增強凝聚力,向心力,必須加快發(fā)展;要解決好社會轉型期的各種難點,熱點問題,必須加快發(fā)展,即使是發(fā)展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發(fā)展去化解,去克服.我們黨總支,校長室始終堅持發(fā)展才是硬道理,發(fā)展才能解決一切問題這個信念,并把這個信念貫穿到實際工作中去.就我本人來講,我也是始終本著發(fā)展的思想去思考問題,開展工作,做好工作.2004年對我來說,是收獲比較大的一年,理論得到提高,政治修養(yǎng)不斷加強,工作作風更加扎實,基層情況全面掌握,并能理論聯(lián)系實際,指導具體工作,這對我搞好工作,特別是駕馭宏觀,把握大局起到了積極作用.在學習和工作中,我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領,基本路線,基本方針,基本經驗,認真學習鄧小平理論,江澤民同志“三個代表”的重要思想,“十六大”精神,能夠按照上級組織,教育局黨委的重要決議,決定指導工作和實踐,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在思想上,政治上,行動上同黨中央保持一致.注重加強理論學習,全面提高思想政治素質.要做一個合格的領導干部,把工作做好,就必須注重學習,尤其是面對知識經濟的時代,學習顯得更為重要和緊迫.因此,無論工作多忙多累,我都比較注重學習,做到自加壓力,認真學習,勤于思考.不論是黨委中心組學習,還是上級的培訓,我都積極參加,嚴肅認真.同時我還根據(jù)工作需要和自己實際,堅持讀一些科技,管理,法律,歷史等方面的書籍,豐富自己的知識,開拓自己的視野,提高自身的領導素質和水平.對十六大文件,我都認真進行了研讀,并結合工作和自己的思想工作實際進行了深入的思考,在局黨委中心組和其他一些學習報告會上談了自己的心得和學習體會.學習不僅增強了理論素質和領導能力,也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng).特別是善于把實踐上升為理論,又要理論聯(lián)系實際,指導具體工作.不論是經濟建設,深化改革,結構調整,學校建設,減負增收,扶貧幫困等等工作,我都竭盡全力,義不容辭地做好,做實.學校各項工作所取得的成績,其中有我一份汗水和努力,我感到十分欣慰.憑心而論,我有強烈的工作事業(yè)心和責任感,黨把我培養(yǎng)成為一名局級領導干部,只有努力工作,全心敬業(yè),為黨為人民多做一些事情,才對得

起黨的培養(yǎng)和人民群眾的厚望.工作上敢想敢干,有一定的開拓精神,面對職業(yè)教育的困難,面對我校目前的困境,面對廣大干部群眾的期盼,面對教育局黨委的信任,面對教育改革的機遇,我和大家一樣總想在有限的任期內能實實在在多干些工作,多做些事情,不圖別的,起碼要對得起共產黨員這個稱號,對得住自己的良心和黨性,對得起我校全體教職工.我對自己要求是嚴格的,我曾多次在全校中層干部大會上強調,堅決禁止以個人權力的名義搞不正之風,堅決反對以權謀私,如有發(fā)現(xiàn)堅決從嚴查處.我深知作為一個主要領導干部的言行,群眾都很關注,對帶好一方的風氣會產生很大的影響,廣大教職工也往往是從我們當領導干部的身上感受黨風,乃至黨的形象.能夠堅持原則,敢于開展批評與自我批評,有話講在當面,不隱瞞自己的觀點,不搞小動作.堅持民主集中制,遇事能與其他副校長和支委同志交換意見,溝通思想.尤其是在重大問題上,注意發(fā)揚民主,廣泛聽取意見,集中大家的智慧,注意維護班子的團結和權威.堅持經常下基層調研,傾聽群眾的呼聲,每當群眾來信來訪,我都認真接待,或做好釋疑工作或責成有關方面認真解決.工作實踐使我深刻體會到:

一是要堅持發(fā)展這個硬道理.堅持把發(fā)展作為興校之榮的第一要務,說一千道一萬,歸根結蒂要發(fā)展,不講發(fā)展,沒有發(fā)展,困難就克服不了,矛盾就解決不了,我們當干部的也就失去了基本的職責,一切也就談不上.一定要抓住發(fā)展不放松,始終把發(fā)展作為考慮一切問題的根本出發(fā)點和落腳點.二是既要立足實際,又要勇于創(chuàng)新.干工作偏離實際不行,離開實際的話往往是瞎說,干往往是蠻干,是不會有好結果的.同時又要敢于創(chuàng)新,敢想敢干,坐等不行,守攤更不行,越是困難,越是條件差,越是要有一股子闖勁.創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個發(fā)展進步的動力,也是一個班子真正能干點事情的基本要求.面對創(chuàng)新的時代,沒有一點闖勁,沒有一點創(chuàng)新,是很難干成一點事情的.三是干工作,做事情要有點精神,有點拼勁.打仗干革命要有點精神,干工作搞建設也要有點精神,有點拼勁.有沒有精神,很多時候工作的效果是不相同的,很多事情我們抖抖精神,咬咬牙,鼓鼓勁,也就做了,甚至做得很好.尤其在是我們這個學校,任何時候都要有好的精神狀態(tài),不怕困難,勇于戰(zhàn)勝困難.要有點不扎扎實實干點工作做些事情誓不休的雄心壯志.四是要善抓機遇,用好政策.機遇和政策對一地的發(fā)展十分重要,抓住機遇,用好政策,就可能在發(fā)展上縱身一跳,否則,就會拉大差距,更加落后.西部大開發(fā)是機遇,如何把這些好機遇,好政策與學校的發(fā)展進步結合起來,創(chuàng)造性的工作,確實大有文章可做,也需要我們很好地去做這篇文章.我校這幾年發(fā)展較快,就是得益于國家,上級主管,教育局黨委的關心和支持,從另一個方面講,就是我們較好地抓住了機遇,用活了一些政策.可以這樣說,抓住機遇,用好政策,往往可以在發(fā)展上取得事半功倍的效果.誰抓住機遇,抓得好,誰政策把握得準,用的好,誰就會搶占到發(fā)展的制高點,取得發(fā)展的主動權,發(fā)展就快,就好.五是要團結一心,想事情,干事情,干好事情.團結出戰(zhàn)斗力,戰(zhàn)斗力靠團結.一個地方要發(fā)展首先要上下團結一心,干群共謀事業(yè).對一個班子來講,主要領導要全身心謀發(fā)展,干事業(yè),班子其他成員也要盡心盡力謀發(fā)展,干事業(yè),大家都要同心協(xié)力謀正事,求發(fā)展,不能三心二意,對一個學校來講,我們要一心一意求發(fā)展,快發(fā)展,廣大教職工也要一門心思求發(fā)展,快發(fā)展.只有上下一心,眾人一力,才可能使我們的學校健康發(fā)展.說心里話,一年到頭工作很忙很累,但心情愉悅,因為我們有一個好班子,大家多很關心學校的發(fā)展,在座的各位在節(jié)假日和暑假期間放棄休息努力工作,對我的工作也很支持.班子其他成員對我很尊重,很支持,很理解,大家圍繞“樹正氣,比貢獻,講團結,求發(fā)展”的十二個字方針,進一步落實“工作求踏實,處事講水平,條塊重協(xié)助,實效顯特色,奮斗比貢獻”這個總目標,按照各自的分工和職責盡心盡力,盡職盡責地工作.全體廣大干部職工在學校黨總支,校長室的領導下,團結拼博,使我們的事業(yè)年年有大發(fā)展,有新進步.我愿借此機會,向全校教職員工及在座的每位成員表示誠摯的感謝和崇高的敬意!

雖然學校各項工作取得了很大的成績,我自己也做出了最大努力,但和黨的十六和“八個堅持,八個反對”的要求相比,我自身在有些方面還有一些差距.根據(jù)黨的十六大精神和中央加強和改進作風建設的決定,結合我本人的實際情況,我要不斷提高學習理論知識的思想認識,把理論學習當作工作的重要組成部分,工作的指南和領導干部的必修課.要注重理論聯(lián)系實際,用科學的理論來指導實際工作,減少盲目性,增強主動性,預見性和科學性.要進一步改進思想和工作作風,堅決執(zhí)行黨的實事求是的思想路線,堅持群眾路線和民主集中制原則,堅決維護班子團結和權威,充分發(fā)揮班子每個成員的積極性,主動性,努力創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境.要抱著對黨和人民的事業(yè)高度負責的態(tài)度,在重大問題上充分發(fā)揚民主,廣泛發(fā)表意見,堅持原則,作風正派,敢于開展批評與自我批評.善于聽取班子其他成員的意見,相互理解,相互支持.要進一步解放思想,更新觀念,不斷深化改革,加快發(fā)展.要按照黨的十六大的要求和局黨委的工作目標,把發(fā)展作為第一要務,以學習,貫徹十六大精神為動力,以“三個代表”重要思想為指導,以加快學校發(fā)展為主題,使學校在科學有序,穩(wěn)步前進的道路上越走繁榮.2004年是學習貫徹十六大精神新的一年,也是全面實現(xiàn)十六大提出的奮斗目標和各項任務的一年,我們一定要認真學習貫徹落實好十六大精神,從我校的實際出發(fā),不拘于已有的成績,開拓創(chuàng)新,積極進取,發(fā)奮工作,為實現(xiàn)的奮斗目標,為創(chuàng)造廣大干部教職工幸福生活和美好的明天,做出新的努力,創(chuàng)造新的業(yè)績.