第一篇：民主生活會

按照市紀委、市委組織部《關于召開2013年度鄉局級黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我鎮今天召開以“走群眾路線、轉工作作風、建服務型組織”為主題的民主生活會。我作為鎮黨委書記，現將本人思想工作中存在的問題和不足小結如下，需要作出自我批評，也請各位同志給予批評幫助。

一、存在的問題

盡管自己工作學習上取得了一些成績，但還存在需要認真改進和提高的地方。

1、解放思想、理論研究不夠。對科學發展觀的學習認識不夠，理論與實踐相結合做的不夠，思想認識容易收到慣性思維的影響，依據老經驗、老方法來開展工作，在進一步服務工業經濟發展方面，在強化招商引資方面，在加強干部隊伍建設等方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進一步學習研究，解放思想，創新思路，推動發展。

2、統籌兼顧、督導推進不夠。各項工作雖然穩步推進，并取得了一定成績。但自我感覺，仍然存在對工作安排考慮不周全、部署多指導多、商量溝通少跟蹤落實少等問題，推動工作有效落實的機制還不夠完善，一些重點工作推進的速度還不夠快、力度不夠大，落實的效果還不夠理想。

3、聯系群眾、服務民生不夠。雖然經常到基層去，但對群眾關心關注的問題了解掌握得不全面、不深入，服務民生、做好群眾工作的方式方法還比較單一，到基層一線的時間和次數還有待進一步增加，與基層同志一起深入探討研究不夠。基礎設施、公共服務、安全生產等方面還存在薄弱環節，距人民群眾的要求還存在較大差距，一些群眾普遍關心如環境保護等熱點、難點問題沒有得到根本上解決。

4、作風建設、能力提升不夠。在日常工作中，由于被事務、會議纏身等原因，務實、高效的作風建設要求還沒有完全達到，抓班子帶隊伍的能力、抓經濟促發展的水平還有待提升。在倡導率先垂范方面，自己雖然做了一些工作，但各方面仍需嚴格要求，繼續壓縮工作外應酬，減少不必要活動，應繼續按照慎權、慎微、慎獨的要求加強自身建設。

二、思想根源

一是奮發有為精神狀態不強烈。對組織交予的重擔認識不足，對群眾的期盼重視不夠，有得過且過的思想存在，嚴重影響工作激情的激發和保持。

二是黨性鍛煉和黨性修養不足。雖然總體上我在政治上對自己要求較高，在政治原則、大方向和立場上能與黨保持一致,但是對于政治理論的學習遠遠不夠，自己黨性修養還有不足，有時放松了對自己的嚴格要求，懈怠情況有時存在。

三是宗旨觀念有待進一步強化。還沒有深刻體會到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質，服務群眾、方便群眾的意識有待加強。沒有很好做到沉下去、坐下來、深入基層一線調查研究并指導工作。

三、今后的努力方向

1、不斷加強學習。努力提高學習的自覺性，不斷加強學習，著力提高思想政治和理論綜合素質。同時，注重理論聯系實際，用理論來指導實踐，不斷解放思想，堅持扎實苦干，提高當好一班之長的作風和能力建設水平。

2、切實改進作風。牢固樹立實干興邦理念，堅持深入基層、深入一線，認真開展調查研究，堅持完善制度，健全機制，優化具體工作方法，努力杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，把心思和功夫全部用在推進發展、造福百姓上。

3、堅持作表率帶隊伍。時刻牢記為人服務的宗旨，堅持立足于崗位職責，從各方面嚴格要求自己做好表率，始終把抓班子帶隊伍當作重要職責來抓，努力強化基層基礎建設，為實現張郭目標而努力奮斗。

民主生活會發言材料

張郭鎮黨委副書記、鎮長

王 龍

根據鎮黨委分工，本人主持政府全面工作。半年多來，我立足本職，主動進位，按照黨委的決策和部署，統籌抓好政府各項工作，不斷提升工作的執行力。但對照組織上的要求，對照先進性的目標，對照人民群眾的期望，在思想、工作和作風上還有差距，還存在許多不足。

一、存在問題

1、理論學習還不夠系統深入。滿足于讀書看報和中心組學習，新知識掌握不多，面對新情況新問題，深入思考不夠，探索研究不多，理論聯系實際不夠緊密，影響了政治理論水平的提高。

2、指導工作的思路還不寬。在實際工作中，注重突出重點，抓發展、抓建設、抓民生，推進工業經濟和招商引資；在日常工作上，充分發揮分管負責人的作用，注重統籌協調，但還存在一些不到位的地方；在相關工作的推進上，思想還不夠解放，滿足于慣性思維，創新意識不強。整體工作的推進還不夠平衡，對照科學發展的要求還有較大差距，駕馭全局工作的能力需要進一步增強。

3、工作作風還不夠扎實。平時大量的時間精力用在處理事務性問題上，深入基層、深入群眾調查研究少，幫助群眾解決具體問題方面做得還不夠。雖然敢于頂真碰硬，但有時滿足于普遍要求，滿足于按部就班，進取意識不強，督促檢查不夠，抓工作落實的力度還不夠，在個別事情的處理上態度不夠堅決。工作方法不夠講究，有些工作上不去，存有急躁情緒。

4、自我要求還不夠嚴格。在原則性的問題上始終嚴格要求、嚴格執行，但對不涉及原則性的問題上，有時把關不嚴，思想警惕性不高，黨性觀念有所淡化。同時，隨著經濟的發展，艱苦奮斗、勤儉節約的意識有所淡化。

二、思想根源

一是在改造客觀世界的同時，放松了主觀世界的改造。

二是對黨的方針政策理解不夠全面系統完整，影響了領導水平的提高。

三是宗旨意識不牢，群眾觀念有所淡化，“從群眾中來，到群眾中去”的作風沒有過去扎實了，和基層群眾拉開了一定的距離。

四是防微杜漸意識不強，放松了對自己的要求。

三、今后努力方向

1、進一步增強政治理論修養。主動從改造主觀世界、增強政治鑒別力和政治敏銳性的高度來認識學習的重要性和緊迫性，真正把學習作為增強黨性、加強修養、提高本領、做好工作的第一需要。同時，時刻牢記身份，嚴守黨的紀律，進一步加強黨性鍛煉，增強大局意識、工作原則和組織觀念，身體力行維護班子的團結統一，始終與黨委保持高度一致。

2、進一步提高領導能力和水平。在實際工作中，始終圍繞“率先基本實現現代化，構建和諧幸福新張郭”的總目標，進一步開闊視野、優化思路、創新舉措，重點突出工業經濟和項目建設，突出城鎮精細化管理和村莊環境整治，突出保障和改善民生，統籌抓好政府各項工作，不斷增強駕馭全局工作的能力，真正把張郭建成一個富裕文明和諧幸福的美好家園。

3、進一步強化宗旨意識和群眾觀念。始終把群眾滿意作為想問題、辦事情、作決策的第一追求，以“三解三促”活動為契機，定期進村入戶到企業察實情、辦好事、解難題。帶頭傾聽群眾呼聲，拓展富民渠道，真心為民辦事，讓廣大群眾共享發展成果。

4、進一步樹立自身良好形象。始終保持奮發有為的精神狀態，保持強烈的事業心和責任感，強化組織紀律性和工作原則性，一心一意謀發展，求真務實干工作，頂真碰硬抓落實。主動按照“一崗雙責”的要求，嚴格履行黨風廉政建設責任制。堅持從自身做起，從小事做起，嚴格執行黨員干部廉潔從政的各項規定，時時處處嚴格約束自己、家人和身邊的人，做到廉潔自律，不謀私利，接受監督，作好表率，時刻保持領導干部為民、務實、清廉的良好形象。

民主生活會發言材料

張郭鎮科技園區管委會主任潘曉健

今年以來，在領導和同志們的關心幫助下，自己能迅速調整工作狀態，熟悉張郭鎮情，適應工作環境，圍繞中心，注重團結協作，扎實開展工作。但對照上級要求，群眾期望，仍存在諸多不足，具體表現在：

一、自我要求不高，學習的主動性、緊迫性不夠

參加工作以來，雖然能抽出一定時間參加自學、函授來補充一些知識，但由于常年在鄉鎮一線工作，事務性工作較多，尤其是這兩年來，真正靜下心來進行系統化學習的時間幾乎沒有。加之去年調整回鎮參加工作，而對新情況、新問題以及更高的崗位要求，深感知識貧乏、本領恐慌，但仍然是頭疼醫頭、腳痛醫腳，缺乏對理論知識深入學習以及理論指導實踐的能力。

二、工作作風不實，深入基層、聯系群眾不夠

主要體現在服務企業過程中，深入了解情況、開展調研，幫助解決實際問題還做得不夠。在掛鉤聯系村工作指導上，有時只是打打電話、做“二傳手”，沒有真正深入到村，幫助指導、分析、解決問題。除慰問困難群眾之外，也很少深入群眾當中了解民情、聽取民意。

三、主動進位不夠，精益求精、開拓創新意識不強

承蒙組織的培養，同志們的關心信任，去年底調回家鄉工作，并在今年5月份轉崗園區管委會主任，深感自己使命光榮、責任重大。但面對新的工作環境、工作對象、工作要求，一段時間迷茫過，找不準工作的著力點、突破口，有時畏首畏尾，缺少主動。在具體工作中滿足于一知半解，深入分析不夠細致、嚴謹。重點工作如推動招商引資、發展工業經濟，以及園區建設、服務企業上，因循守舊、安于現狀，思考新的思路、舉措上做的不夠，造成工作成效還不夠明顯。

針對以上自身存在不足，本人將在今后的工作中，深刻反思、總結教訓，認真加以改進改正。

一是堅持把學習放在首位。認真制定學習計劃，擠出休息時間、減少應酬時間、利用閑暇時間，不斷提高理論知識、政治素養。在向書本學習的同時，堅持虛心向群眾、向身邊領導同事學習豐富的工作經驗、卓越的工作能力。

二是認真貫徹群眾路線。堅持從群眾中來、到群眾中去，扎扎實實地深入基層、深入農戶、深入企業、深入車間了解實情，從小事、點滴做起，切實幫助基層、群眾解決實際困難。

三是準確定位扎實工作。尊重領導、團結同志，做到進位不越位，到位不缺位，團結帶領好工業組一班人，進一步解放思想、銳意進取、攻堅克難。扎實推進項目建設、園區建設，積極處理化解各類熱點、難點問題，為推動我鎮經濟社會發展，作出應有的貢獻。

民主生活會發言材料

張郭鎮黨委副書記

孫明忠

一、存在問題

1、工作作風仍有不實現象。蜻蜓點水、走馬觀花、大而化之。工作中沒有完全做到深入細致，沒有完全做到統籌兼顧。往往重安排，輕要求。在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別事項完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。

2、不思進取，事業心、責任感不強現象時有發生。存在精神不振奮，精力不集中，落實不得力的現象。缺少奮發有為、昂揚向上的精神狀態。

3、深入一線調查研究少，幫助解決實際問題不多。不肯主動的、積極到基層、到群眾中去，怕接地氣，遠離群眾，隔靴搔癢，存在高高在上、坐在辦公室打打電話的現象。

4、高標準、嚴要求，頂真碰硬的態度有待加強，遇事有得過且過、敷衍了事的現象。在廉潔自律的相關細節問題上有待加強。

二、思想根源

1、認為自己的年齡不小、工作年限不短，有自以為是的思想。沒有做到顧全大局，有事沒有多向領導匯報請示，有一種倚老賣老的現象。

2、學習貫徹上級各種紀律精神不深不透，沒有用更高的標準來嚴格要求自己。

3、有時總認為所擔負的工作多，交辦的事項多，有一種應付的思想。存在一種只求過得去、不求過得硬的想法。

4、留有退路，對一些頂真碰硬的得罪人的事情有一種能讓則讓，甘做老好人的行為，造成工作上的被動。

三、努力方向

1、緊密圍繞中央提出的思想難點工作路線，嚴格要求自己，多向理論學習，多向先進看齊。認真學習黨的十八大精神，學習習總書記的講話精神，并做到學以致用。

2、重溫入黨誓詞，對照黨員標準嚴格要求自己，按黨紀黨綱要求去做，按照上級的各項規定執行。像毛澤東所說的那樣，做一個脫離了低級趣味的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個有益于人民的人。

3、嚴于律己，言傳身教，身先士卒，帶頭帶領好工作人員，按照職責，抓好各項工作的落實。做到有計劃、有布置、有落實，常過問、勤督查，高標準、嚴要求。

4、維護大局，堅決服從黨委政府的集體領導和聲譽，尊敬領導，團結同志，同舟共濟。樹立全局意識，著眼于大思路、大視野、大舉措。堅持上下互動，協調一致，取長補短，把工作融入“率先基本實現現代化，構建和諧幸福新張郭”事業中去，狠抓當務之重，分清主次，區別輕重緩急，協助黨委、政府集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務和分管工作，要與大局聯系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，努力做好各項工作。

5、密切聯系群眾，與人民群眾打成一片，多到基層深入調查了解情況，幫助解決實際問題。始終把自己融入群眾中去，做到急群眾所急，解群眾所憂。光明磊落，襟懷坦白，一心為公，堅決摒棄不良習慣，帶頭執行廉潔自律各項規定，自重、自省、自警、自勵，做一名人民滿意的公務員。

民主生活會發言材料

張郭鎮紀委書記

史青鳳

2013年，本人負責農業農村、紀檢工作，兼任西北片片長。今年以來，在市委市政府、鎮黨委政府的正確領導下，在各村各單位大力支持配合下，認真貫徹上級指示精神，緊緊圍繞年初工作目標和要求，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。但對照本次民主生活會的主題進行認真反思，在思想上、學習上、工作上還存在很大的差距，總結反思如下：

一、存在的問題和不足

1、理論學習不夠深入。主要表現在理論學習上自覺性不強，沒有抓住理論聯系實際的落腳點，僅僅是被動地參加各種集中學習和黨委中心組的學習，缺乏有計劃、有針對性的系統學習，在學以致用和理論指導實踐方面存在一定的差距。黨委中心組雖然有學習要求，但總是忙于實際工作，處理事務性工作，沒能在樹立良好學風上下功夫，造成了自己學習理論不精，聯系實際不緊，學習的效果不夠好。

2、思想不夠解放。主要表現在工作中有因循守舊的現象，對一些問題的處理仍習慣按經驗、慣例辦事，特別是對一些新情況、新問題，有等、靠、依的思想。工作不夠積極主動，精神狀態欠佳，缺乏迎難而上、敢闖敢干、攻堅克難的信心，思想上存在著只求過得去、不求過得硬，不求有功、但求無過的意識。謹小慎微、患得患失，缺乏創新求變的膽識和魄力。

3、宗旨意識不夠強。主要表現在工作作風不夠扎實，深入基層與基層干部、職工談心少，向他們征求工作意見不夠多，對村干部、農村口的職工所想、所需、所盼了解的不深，有時到各村和部門工作僅停留在聽取匯報，查看資料的表面，未能深入到工作一線進行調查研究，對基層干部、職工的學習、工作和生活方面關心不夠。

4、廉潔自律認識不夠深。主要表現在只重視自我約束，自覺遵守廉潔自律各項規定，但對基層遵守廉潔自律各項規定的監督抓落實不夠。

5、科學謀劃，創新突破能力不強。主要表現在把握全局，駕馭全局科學規劃的能力不夠強，在處理具體工作中還存在著經驗主義、形式主義、方法簡單和執行力不強的問題，宏觀管理工作缺乏科學性、系統性、前瞻性，只滿足于順利完成任務，在落實工作的方法、方式上，創新突破不夠。

6、調動村級干部工作的積極性不夠高。主要表現在沒能發揮好經濟薄弱村大多數村干部的積極性、創造性，沒有建立起發展經濟的活力，激發創造力的激勵機制，所以帶來經濟薄弱村很多具體工作執行力不強，成效不顯著。

二、存在問題的思想根源

1、理論學習重視不夠。平時總認為學習是軟尺度、軟指標，不如做實際工作來得實在。因此對學習抓得不夠緊，學習廣度、深度不夠，知識面不寬，理論功底不牢，導致視野不夠開闊，影響工作進展。

2、黨性觀念有所淡化。總覺得自己有著多年黨齡，受黨教育多年，也經歷過許多事情，因而不自覺放松了對自己的要求，在大是大非面前雖然能堅持原則，但是在一些具體問題上放松管理，責任追究不夠嚴格，如今年夏季“雙禁”工作，少數村出現工作措施不到位，帶來農戶違規現象造成火點和秸稈拋入水體，村莊環境整治工作一些村進展緩慢，河道水環境保潔不到位等等。

3、工作作風不夠扎實。本人平時事務性工作和會議較多，下基層調研少，有時即使到村也難以蹲下來、沉下去，只是聽聽匯報，走馬觀花看一看，把要辦的事情辦好。

三、今后努力的方向

1、加強理論學習，不斷增強自身的黨性修養。通過學習，進一步增強立黨為公，執政為民的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，發揚艱苦奮斗的優良作風，同時還要善于思考，勤于總結，努力提高理論水平。

2、強化責任意識，促進求真務實、廉潔從政責任制的落實。要把對上負責和對下負責結合起來，把對同志負責和對自己負責結合起來，把對黨和人民的事業高度負責精神和實事求是的科學態度結合起來，切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。

3、轉變作風，改進方法，努力提高領導水平。深入開展調查研究，牢固樹立群眾觀點，不斷強化執政為民的服務意識。充分發揮黨內民主，加強各方面的監督檢查，提高決策的科學化、民主化水平，在落實工作的方式、方法上，力求創新突破。

民主生活會發言材料

張郭鎮人大副主席 劉桂芬

按照黨委民主生活會要求，會前本人認真學習了習總書記在“群眾路線教育實踐活動”會議上的講話及羅志軍書記在省教育實踐活動會上的講話。并認真進行了自我剖析，對照黨先進性、純潔性以及群眾路線和工作作風的轉變，感到在一些方面與組織的要求和群眾的期盼還有一點差距，主要表現在以下幾個方面：

一、存在問題

1、深入基層調查研究、解決實際問題還不多，日常工作中，有走馬觀花、蜻蜓點水的現象。

2、敬業精神不強，平時也忙忙碌碌，但效率不高、實績不顯。

3、發展意識不強，百日賽至今尚未有顯著成效。

二、思想根源

針對上述存在問題，自認為根源在思想上。主要表現在：一是群眾觀念有所淡化，特別是對群眾路線理解不深不透，著眼點切入不準，位子擺的不正。二是宗旨意識不強，整天圍著自己的小家及鍋碗瓢勺轉，事業心責任感淡化，奉獻精神有所削弱。三是為官一任致富一方的理念不堅定，招商引資的信心不足，決心不大、力度不強。

三、今后的努力方向

1、加強學習，不斷提高自身綜合素質、黨性修養、群眾觀念。

2、加強黨性鍛煉，不斷提高宗旨意識，樹立正確的執政為民的理念，堅持帶著問題下基層，去解決群眾最關心的熱點難點問題，真心實意的為民辦實事、解難事，同時多關心他們的疾苦、多傾聽他們的呼聲，把工作的著力點放在群眾增收上，切實解決困難群眾實際問題。

3、積極轉變工作作風，努力提升發展經濟的能力，不斷探索招商引資的新思路、新舉措、新途徑，服從和服務地方經濟的發展。

民主生活會發言材料

張郭鎮政府副鎮長

張躍軍

今年上半年在領導和同志們的關心、幫助、支持下，我自覺強化學習和鍛煉，帶領工服中心全體同志抓項目促發展、抓招商促轉型、抓服務促落實，取得了一定成績。按照這次民主生活會的要求，聯系自己的思想和工作實際，總結自身存在的問題和不足，認真剖析存在問題的根源，制定相應的整改措施，進一步提升工作的能力和服務水平，為促進工業經濟發展打下良好的基礎。

一、存在的問題

1、政治理論學習深度不夠。平時自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時認真的學習有關政策，但更多停留在內容上的通讀和對重要理論的識記，對理論知識的精髓深挖不夠，沒有很好地把內容要求內化為個人素質，僅僅滿足于上級的安排，學過了事，學習貫徹效果體現在執政能力和領導水平的提高上還很不足。在今后工作中，還需認真加以克服和改正。

2、工作中統籌兼顧不夠。注意力集中在抓經濟發展、招商選資上，難以面面俱到，有時顧此失彼，平時事情多，工作精力分散，進村、進企和基層群眾、一線員工進行面對面的交心、談心、換心的時間少，了解基層組織建設、村級創建星級康居示范村和企業發展過程遇到的困難和難題，調研不夠，措施不得力。

3、招商引資成效不明顯。對照年初的工作目標已深感壓力重大，沒能按照序時進度完成黨委、政府交給的目標任務，“招大商、招外商”沒有實質性的突破。

二、產生問題的根源

問題的根源有思想觀念上的，也有工作方面上的，但主要還是對科學發展觀、中國夢的認識不夠，缺乏科學發展、跨越發展的理念。

一是注重事務性工作，學習的主動性不強。總認為只要抓好工作落實，理論水平有多高不重要，因此缺乏學習的壓力和動力，導致自身理論水平與服務張郭經濟發展形勢不相適應，沒有很好的把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來，思想認識上出現了偏差，流于形式，不注重實效。

二是存在等靠要思想，主動進位、進取意識不強。平時依賴性較大，僅僅滿足于完成領導交給的工作和任務，招商熱情、信心有待于進一步增強。

三、整改措施和努力方向

1、不斷強化學習調研，增長自身才干。只有不斷加強學習，才能不斷地解放思想，更新觀念；才能提高運用理論、解決工作中出現的新情況、新問題的水平；才能提高辨別良莠的能力，吸收健康的東西，抵御壞的東西。注重八小時以外的利用，積極學習經濟、法律等其他各方面的知識，不走過場，不流于形式，認真做好筆記，著力在“多聽、多看、多思考”上下功夫，擴大自己的知識面。深入到企業、村、部門進行走訪和調研，傾聽基層的反映，把制約經濟發展、影響新農村建設以及涉及民生的突出問題及時反饋給黨委政府，以供決策。走出張郭看張郭，學人之長、補已之短。同時多思考，學習先進地區的管理模式，管理經驗，大膽創新，樹立敢為人先、敢于突破、見強思超的張郭精神，注重虛心向各級領導、向同事、向基層的廣大人民群眾學習求教，不斷提高自身的素質和能力。

2、不斷務實工作，做到盡心盡職。強化勤政為民、真抓實干的思想。牢固樹立群眾的觀點，把為人民謀利益作為工作出發點和歸宿；要體察民情，了解民意，集中民智，誠心誠意為群眾謀利益；在想問題、辦事情、做決策時，要把最廣大人民的根本利益放在第一位，依靠群眾，服務群眾，造福群眾。當前，我將深入基層、深入企業、深入群眾，把工作的著力點放到研究解決工業經濟發展的實際問題上，放到研究解決企業和群眾關心的緊迫問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。作為分管經濟工作的領導，我將發揮自己比較熟悉企業的優勢，帶領工服中心全體同志進一步加強工業項目特別是重點項目建設的服務和協調，確保建設按序時進度推進，為推動我鎮工業經濟又好又快發展發揮應有的作用。同時堅持用發展的觀點，研究和創新工作思路和工作機制，創造性的開展工作，解決前進中的新情況、新問題。

3、不斷嚴格要求自己，爭做廉潔表率。充分認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性，注重加強人格修養和黨性鍛煉，堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，強化正確的權利觀、地位觀、利益觀。帶頭執行上級有關廉潔自律的有關規定，對照黨章、黨紀的要求，經常性地自查、自警、自束、自重、自勵，自覺與腐敗現象作斗爭，為廣大干部群眾樹立榜樣，做一名稱職的公務員。

民主生活會發言材料

張郭鎮副鎮長

陸有光

按照黨委年初分工，本人分管負責政法、計劃生育工作，按照黨委民主生活會的要求，聯系自身工作實際，深刻解剖自身存在的問題及工作存在的不足，并制定出相應的整改措施，請各位領導批評指正。

一、自身存在的主要問題

1、工作作風不細致、不扎實，時軟時硬、時松時緊。分管政法和計生工作，自己感到有潛在的壓力，尤其是政法工作，事關全鎮的安危，突發事件多，頂真碰硬，啃硬骨頭的事多，整天的圍繞糾紛、矛盾化解，工作中束手束腳，有厭煩情緒。

2、工作敬業精神還不強，不能較好的適應形勢的要求。工作力度還不夠，工作熱情有所下降，事業心和責任感以及工作的主動性，還有待進一步增強。

3、是堅持學習還不夠自覺生動，總感到繁瑣的事件多，成天的困擾在事務中，日常工作中集中精力抓工作時間多，學習的自覺性、主動性還不夠，忽視了知識能力的培養，總是有意無意地放松自我學習。

4、服務意識、大局意識、解放思想、爭強當先的意識不強，政法工作、計生工作都是直接面對群眾解決問題，處理事件的難點工作，在工作中雖然解決一些實際問題，處理一些難事、煩事，但在很大程度中有求穩怕亂的思想，在處理一些具體事務中有點瞻前顧后，工作中不能夠很好的靈活掌握方針政策，動真碰硬、敢于負責的思想仍需進一步提高。

二、今后的打算和努力方向

1、是要加強學習，以黨員的各項標準嚴格要求和約束自己，進一步轉變工作作風，認真總結工作中的成績和不足，努力探索和研究在新形勢下處理各種復雜矛盾和糾紛的本領，深入到基層了解社情民意，深入一線發現問題解決問題。

2、是嚴格要求自己，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，正確對待個人得失，正確對待各種事物及別人的評價，不計名利、不圖虛名，以飽滿的熱情，盡自己最大的努力抓好各項工作。

3、是增強宗旨意識，敬畏權力，樹立勤政廉政的工作理念，做到廉潔自律，嚴格執行上級有關廉潔自律的規定，時刻牢記黨的宗旨，嚴以律已。排找不足，圍繞建設新張郭的總體目標，立足工作崗位、盡心盡力，扎實工作，為全鎮的發展作出奉獻。

民主生活會發言提綱

張郭鎮組織委員

朱立兵

根據黨委分工，我負責組織工作，協助農業農村和計劃生育工作，分管文秘工作，負責東南片，聯點五星村。回顧上半年的工作，在鎮黨委、政府的正確領導下，我主動進位，認真履職，嚴于自律，在思想、工作、作風上有了新的進步，取得了新的成效。但對照組織上的要求，對照“走群眾路線，轉工作作風，建服務型組織”的要求，還有很多不足和差距。在認真自查剖析的基礎上，制定了整改措施，敬請領導批評指正。

一、存在問題及思想根源

總體上講，自身的理論水平與形勢任務的要求有差距，服務能力與轉型發展的要求有差距，工作作風與基層群眾的要求還有差距。主要表現在：

1、理論學習的自覺性不強。雖然懂得理論學習的重要性，但自覺性不高，平時總以事務性事情多、工作忙來自我推脫，滿足于中心組學習，滿足于學文件、學政策、學業務，靜下心來系統深入學習的時間少，特別是對農業農村和計劃生育方面的知識學的少，缺乏鉆研精神，存在淺嘗輒止、不深不透的現象，在運用理論指導工作實踐上還有較大差距。

2、服務發展的主動性不強。一是各項工作的推進中，雖然注重圍繞中心、服務大局、突出重點、有效推進，但工作的思路還不寬，缺乏前瞻性和全局性，進取的意識還不強，按部就班，經驗主義，循規蹈矩，缺乏創新舉措，工作標準上有時打折扣，滿足于完成黨委分工、領導交辦和上級布置的任務，只求過得去，不求過得硬，在基層組織建設、干部隊伍建設、黨員隊伍建設上缺少特色。二是在協助分管的農業和計生工作上存在依賴性，主動進位意識不強，沒有協調配合好。三是對分工分線工作、聯點片、村工作統籌兼顧不夠，十個指頭彈鋼琴的能力不強，解決復雜問題的能力還需要進一步提高。四是主動參與全鎮經濟發展的意識不強，對企業走訪不夠，招引項目還沒有進展。

3、轉變作風的緊迫性不強。平時能夠做到堅持群眾路線和群眾工作紀律，但密切聯系群眾不夠，深入基層了解情況、開展調研少，解決實際問題不多。說話做事有時存在簡單急躁，不講究方式方法，缺少對復雜事情的研究。個別事情上不夠頂真碰硬。在聯點村工作中，排憂解難、謀劃發展上與群眾的期盼仍有差距。雖然始終堅持做到在組織紀律上嚴守底線不讓軟，在大是大非和原則問題上不含糊，但有時自我要求還不嚴，在執行制度、發揮表率作用上還有差距。

剖析思想根源主要是主觀上放松了黨性要求，宗旨意識不強，群眾觀念有所淡化，自我約束、自我監督和自我提高需要強化。

二、努力方向

1、勤學善思，進一步提升能力素質。認真領悟“學無止境”的真諦，把學習當成工作任務來對待，始終以“講政治、學業務、懂政策、強素質、增能力”為重點，努力養成勤學善思的習慣，主動向書本學理論，向領導同事學經驗，向基層干部學實踐，向先進典型學方法，不斷強化黨性修養，拓展知識面，增強理論聯系實際的能力，努力使自己成為“多面手”。

2、真抓實干，進一步提升工作成效。時刻牢記崗位職責，始終保持強烈的事業心和責任感，進一步強化責任意識、進取意識、創新意識和實干意識，以開放的視野、創新的思路、務實的舉措、統籌的辦法來推進落實工作，履職盡責，務實敬業，切實提高工作執行力，增強工作的實效性。一是強化進取意識。立足本職，服務大局，嚴肅認真地對待每一項工作，積極主動地抓好每一件事情，注重工作的計劃性和科學性，不推諉、不扯皮、不敷衍。二是強化創新意識。克服狹隘眼界和思維定勢，自覺樹立開拓創新、勇爭一流的精神，揚長補短、博采眾長，把規范作為成事之基，把創新作為動力之源，不斷提高工作的質量、層次和水平。做到基礎工作抓規范、重點工作重創新、整體工作爭一流。三是強化實干意識。大興求真務實之風，堅持深入一線，靠前指揮，注重埋頭苦干、真抓實干，注重抓重點、重統籌，抓督查、解難題，做到重點工作全力抓、常規工作正常抓、薄弱環節反復抓，不斷提高服務發展、服務大局的能力和水平。

3、嚴以律己，進一步提升自身形象。一是改進作風。密切聯系群眾。多深入基層，多到黨員和群眾中間，了解情況、解決問題，拉近與群眾的距離。二是堅持原則。始終把堅持原則、公道正派作為一種精神境界去追求，做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不讓軟，講大局、重團結，講原則、守紀律，嚴律己、敢擔當，講黨性、樹形象。三是廉潔自律。始終堅守清正廉潔底線，嚴守黨風廉政紀律，誠實做人、踏實辦事、廉潔從政，用實際行動來維護黨的純潔性，始終保持良好形象。

民主生活會發言提綱

張郭鎮統戰委員葉百進

今年本人負責社保、人才、考核、機關、資金辦工作，從事統戰，協管工業經濟等工作，回望上半年，本人覺得在黨委政府的正確領導下，各方面都取得長足的進步。從三個方面進行回報：

一、較好的方面

一是堅持注重能力的提高。平時能夠認真學習努力實踐，汲取有益的知識技能，不斷充實提高豐富自己，生怕由于知識恐慌，能力恐下，處事恐懼而被人貽笑大方，覺得比較有底氣。

二是堅持注重信念的堅守。始終把盡責履職作為最基本的要求，始終把真抓實干貫穿于工作中的紅線，所以做事還是按規矩、持原則、守本份、懂藝術、講方法的，顯得比較有底蘊。

三是堅持注重實踐的結合。能夠善于傾聽不同的聲音，理解不同的想法，尊重不同的看法, 客觀地看待問題，說實話、辦實事，顯得比較有底數。

四是堅持注重品行的修煉。加強思想作風建設，處處注意形象身份，始終牢記貪心必起禍, 伸手必被捉。不為惑所動，不為情所困，覺得比較有底線。

二、不足的方面

一是工作的標準有所降低。認為職與責是辯證統一的，要創一流工作必須要付出多大的艱辛，有時還不一定能夠達到，只要本人所分管的工作不出亂子、不留后遺癥就行了，有時覺得與一般的相比自己還不錯，所以潛意識的自覺不自覺地就降低了標準和要求，進取的意識也不那么強烈。

二是創新的意識有所淡化。受慣性思維的影響，就如何創新開展工作，不愿過多地去思考探求，怕冒風險、怕遭折騰，怕遭非議，認為按老經驗老方法比較穩妥，所以路數不夠廣，方法不夠新，存有四平八穩、謹小慎為的想法。

三是處事的方法有所簡單。在原則性問題上，一味強調規定制度的執行，在人情和工作等關系處理上沒有能夠較好把握，比較呆板，不夠靈活、沉著，招致一些人有看法。有時自己也有想法，認為政府早有“約法三章”，當事人本不應該提出這樣那樣的要求，這究竟是誰的問題？所以說話比較直率，有急躁情緒，次數多了，回絕的人多了，有時勸慰自己，可能自己錯了，何必這樣呢？但底線還沒有丟。在對待下屬方面，要求較嚴，批評不留情面，方法欠妥。當然過一段時間，同志們還是比較理解的。因為大家都是一視同仁，也沒有刻骨銘心的傷害。

三、今后的打算

一是要提振精神。理想信念不可缺，否則我們就沒有前進的動力和源泉，做事就會敷衍了事，得過且過，對什么都會感到索然無味。所以，必須要有精氣神，必須要具備吃虧吃苦的奉獻精神和犧牲精神，要通過學習，不斷增強宗旨意識、大局意識、責任意識，以飽滿的激情，昂揚的斗志投入到工作中去，心無旁騖做工作。

二是要勤學多思。本著“學要管用”“學要會用”的原則，做到常學多思，用新的知識武裝充實自己，不斷調高標桿，調低身段，積極投身實踐中去，做到學習與工作相互促進、相得益彰。

三是要真抓實干。始終不渝地樹立立黨為公、執政為民理念，去掉 “浮”氣、“俗”氣，加大“實”字、“硬”字，注重調查研究，密切聯系群眾，把精力用在解決重點、難點、疑點、結點問題上，多干快干實干，多幫助黨委政府排難解紛，以發展為己任，積極主動，勇于、敢于擔當，力求改進方法，堅持原則不動搖。

四是多煉常修。德是才之基之師，是共事之緣成事之本，德闕，人家不敢不愿與你為伍，怕被忽悠乃致于死境，進一步加強黨性培養、道德修養和人品涵養，樹立和實踐正確的權力觀、利益觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義、形式主義的侵蝕，自覺拒腐防變，主動接受各方面監督。在大是大非的原則問題上堅持講政治、講正氣、講黨性、講原則、講團結、講大局，講人性，不存小人氣息，要學大家風范，不斷提高明辨是非洞察事物本質的能力，做一個經得起各種考驗的敢于堅持正義的合格的共產黨員。以上發言，懇請大家提出批評意見。今后我一定虛心接受，努力改正。

民主生活會發言提綱

張郭鎮宣傳委員趙曉喻

本人通過自我剖析、征求意見等方式，圍繞“走群眾路線，轉工作作風、建服務型組織”主題，按照要求，從認真查找存在的問題、剖析產生問題產生的原因和今后努力方向三個方面向各位匯報，不足之處，敬請批評指正。

一、存在問題和不足

一是深入基層、聯系群眾做得不夠。雖然自己正常生活于基層，工作于基層，但由于日常事務性工作較多,真正沉下去、坐下來、深入調查研究并指導工作的時間不多。就是到了基層去,往往聽取干部意見多，與基層群眾和普通黨員談心交流的少。雖然工作忙里忙外，卻還是受到老百姓的埋怨，時常工作加班加點，卻依然不被群眾理解。出現主觀付出與實際需求之間的矛盾，造成了黨群關系的尷尬。

二是作風有待改進。工作作風表面化、形式化的問題仍然存在，落實各項工作任務缺乏持之以恒的韌勁和認真細致的作風，工作被動布置多，主動超前少。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法,但工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，與組織和領導的要求有差距。責職出現交叉時，主動進位、盡職不夠。在“三解三促”的實踐活動中，對老問題、新矛盾的解決手法缺乏創新，缺失頂真碰硬的精神。存在精神懈怠、執行力不到位的問題。

三是在發揮黨組織堡壘和黨員先鋒模范作用須進一步提升。特別是在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的作用發揮得不是很好，凝聚力、戰斗力、號召力不強。

二、存在問題的原因和根源

一是宗旨意識不牢，服務意識不強。由于思想上放松了學習,對黨的群眾路線,密切聯系群眾的優良傳統理解不深刻,沒有真正領會和理解其實質,在為群眾辦實事、為群眾謀利益上達不到全心全意、做細做實的要求，沒有讀懂“群眾的期待”。

二是工作只求任務完成，深入細致、統籌兼顧不夠。存在重安排，輕要求。強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。

三是黨性修養有待加強。雖然自己也經常自我反思并嚴格要求自己,但形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題還是有所體現，艱苦奮斗精神有所淡化。

三、今后努力方向 今后的工作中,針對自身存在的問題,重點從以下方面作努力,抓整改。一是不斷學習，增強黨性修養提素質。把學習貫穿于實踐工作的始終,做到學有所思、學有所用、學有所成，努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢、新任務的需要。始終保持堅定的理想信念和正確的政治方向，不斷增強服務大局、服務社會的能力和水平。

二是密切聯系群眾和基層，不斷創新工作方法。落實深入基層、深入群眾的工作要求,牢固樹立群眾觀念,多傾聽群眾的批評和意見。堅持問需于民、問計于民、問政于民。豐富服務內容，努力搭建黨群、干群之間的“綠色通道”，切實為群眾解決困難。認真落實鎮黨委政府的工作聯點制度，做到與所聯點的村、企業和困難戶常來常往。

三是發揚求真務實、雷厲風行的工作作風。打鐵還需自身硬，在今后的工作中，將繼續在轉變作風上下功夫，在狠抓落實上下功夫，在提高工作實效上下功夫。以扎實的作風、求真務實的態度和立竿見影的成效來落實執政為民的要求，爭創一流工作業績。

四是強化基層堡壘和模范帶頭作用。通過自身服務理念、服務能力、服務水平和群眾滿意度的提升，強化基層黨組織的凝聚力和戰斗力，帶動黨員干部的作風明顯好轉，進一步密切黨群、干群關系，提升黨在群眾中的威信，推動全鎮上下風正、心齊、氣順、勁足。

五是堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色。作為一名干部必須做到嚴于律己，率先垂范，強化廉潔意識，自覺接受黨組織和群眾的監督,管住自己,守住小節,防微杜漸。在自己分管的線和聯點的單位形成風清氣正、進位爭先的良好風氣，樹立為民務實清廉的新形象。

民主生活會發言提綱

張郭鎮政法委員丁 堅

按照黨委、政府的分工安排，本人負責東北片農村工作、分管集鎮建設管理和協助政法工作。今年以來，我能夠按照黨委、政府的工作目標和要求，盡責盡力地做好各方面的工作，也取得了一定成績，但更多的是從中總結出自身存在的一些問題和不足。

一、存在的主要問題

1、學習不夠深入，缺乏針對性。主要表現在學用結合不夠，平時自己雖然也重視政治理論和業務知識的學習，但與自己的分管工作銜接少，在實際工作中利用不多，還缺乏深入的學習和調研。

2、發展意識不強，缺乏主動性。在實際工作中注重強調自己分工分線工作，主動參與全鎮經濟建設的意識不強，招商引資工作沒有進展，對聯點企業的發展關心不足。

3、工作節奏不快，缺乏自覺性。做工作有些瞻前顧后，找客觀理由多，解決難點工作力度不大，滿足于完成黨委分工和領導交辦工作，主動進位不夠。

二、存在問題的原因

1、對學習理解有偏差，把學習當做任務和指標來完成，基本處于被動應付狀態，沒有正確理解工作與學習的關系。

2、思想上有松懈現象，分管工作比較多，經常處理一些繁事、難事，特別是對集鎮管理工作，有時也存在不想得罪人的思想，沒有以前那么頂真碰硬。

3、工作方法有片面性，思考、分析和處理問題做的不夠細，沒有從局部和全局的角度去考慮，工作中超前意識和進取意識不足。

三、努力方向：

1、勤于學習，虛心求教。一是認真學習理論知識和相關業務知識，這樣可以更好的指導自己的工作，并起到事半功倍的效果；二是積極深入農村基層，調查了解實際情況，同時要認真虛心地向基層的同志學習求教，不斷提高自身素質和工作能力。

2、強化責任，扎實工作。要全身心投入工作，要有開拓精神，敢想敢干，堅持原則，服從大局，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點；安下心來，埋下頭來，撲下身來，多干些工作，多做些事情，多處理具體問題，不搞形式主義，努力完成黨委、政府交給的各項工作任務。

第二篇：專題民主生活會2017

自我剖析 自我完善

——2017專題民主生活會自我剖析發言

本人，陳XX，XX中學副校長，分管學校的教研教改工作。在學校開展2017專題民主生活會活動中，我堅決擁護習近平同志習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決自覺學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決擁護這次活動，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以改革完善精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯系群眾。

一、個人遵守黨的政治紀律情況

按照縣委組織部對此次民主生活會要求，我學習了中央八項規定精神、十九大精神、學習習總書記關于“糾正‘四風’不能止步作風建設永遠在路上”的重要指導精神等，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，自覺對照重點查找問題，結合自己的工作實際，自我剖析。

作為一名老共產黨員，自入黨宣誓開始，我就堅定了共產主義信仰，擁護黨的綱領，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，永不叛黨。經過自我檢視，發現我在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，在政治原則、立場、觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，堅決擁護共產黨的核心領導地位和黨管一切的原則，能夠較好地貫徹執行民主集中制和維護領導班子團結。自己在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀律的事情。

對照自身情況，發現自己在政治學習上投入的時間還不夠多，對政治理論的認識還不夠深刻，認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學習上花的功夫不夠。今后，在繁忙的工作之余，要擠時間強化對政治理論的學習，并且做到長期堅持，深入深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，結合自身特點和本地實情，在堅定政治立場的同時，使自己的理論知識上升到新的高度，不斷錘煉自己的政治修養。

二、貫徹落實中央八項規定、習總書記關于糾正“四風”講話精神的情況

我2010年3月通過徐聞縣公開選撥副科級領導干部，從徐聞中學的普通老師來到現在的副校長位置，依然保持一線教師的本色，上自己專業學科課程，本學年還擔任高

二、初三跨年級兩 個班的政治課，一周共上6節課，沒有任何職務住房等特權，也沒有任何的人情消費、職務消費等。

存在差距和不足有：思想上認為自己是非常普通的教師，沒有多大的權力，更沒有什么問題，學習學習理論就萬事大吉。工作作風上：在講短話、講可行話方面，本人做得不夠好，時常自覺不自覺的關于教研教改的話題發言太多，提高了時間成本。在教研教改的活動中有人提出補助時未能及時制止，滋生不良情緒，對于一些錯誤思想言論，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。與同事溝通交流的態度還有待改善。例如有時缺乏換位思考，有時不能選擇通俗恰當的語言解釋比較復雜的問題。甚至有時不讓別人把話說完，比較武斷，有些場合甚至聽不進不同的聲音。

三、學習總書記十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想的情況

在“學習貫徹十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導”方面：雖然能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”, 自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習近平新時代中國特色社會主義思想，滿足于學習了、理解了，能夠深入領悟其“八個明確”、“十四個堅持”的核心要義，但在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠，尤其是在“不離上級譜，唱活地方戲”的上情與下情的結合上，思考得不深不透，存在著知行不

一、學用脫節的現象。總體上，自己始終堅持通過課堂改革，真正實現學生的主體作用，減少滿堂灌，構建學生自主課堂，而且能夠用心學習，腳踏實地組織落實，也能在個別班級初見成效，學生多了課堂參與，少了無視老師而玩手機的現象。

我的用心實踐與成效，與自己期望及人民群眾滿意度還有差距：課堂改革的學習度不高，執行力度不足，宣傳力度不夠，未能真正改變師生等待依賴的態度，對師生積極性的調動力度欠缺。

四、個人“四風”方面存在的問題

未充分認識到 “四風”是違背我們黨的性質和宗旨的，主觀主義滋長，求實作風有所淡化。工作中缺乏主動性和勇于創新的膽識。錯誤地以為，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創新。基于這種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有了差距。產生這種問題，主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務實的內涵在工作實踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好、實踐好。本次民主生活會通過自己找、同事幫等形式，查找到了我的一些問題，2 通過分析，我認為有一些問題是由于自身能力或客觀因素影響沒做好的。總之，我個人黨性修養的提高和學校的發展是大有裨益的，下面我將個人的問題逐一剖析：

（一）形式主義方面

理論學習、理論方案和事實工作不能及時“無縫對接”，所思所想未能全面論證，容易因時間、周邊的不同聲音而舉棋不定。中央“八項規定”指出，切忌搞形式主義，扎實做好各項具體工作。我完全贊同，也曾努力讓夢想照進現實，但由于個人能力有限，有時被瑣事所困，未能及時疏通各個環節，時間精力分配也不盡完善。

（二）官僚主義方面

同事提醒過而我自己也明白的官僚主義問題有：與同事溝通交流的時間少，自己花太多時間忙于瑣粹雜事；個性急躁，講話做事風風火火，對人要求過于嚴厲；有時不能選擇通俗恰當的語言解釋比較復雜的問題。

（三）享樂主義方面

在享樂主義上，自認為沒有什么突出問題。始終發揚特別能吃苦、特別能攻關、特別能戰斗的精神，以艱苦奮斗為榮，以好逸惡勞為恥，居安思危，自覺抵制享樂主義。對接待應酬、吃喝玩樂的活動，均不喜歡，幾乎不參與。業余時間用來看看書、陪陪孩子，整整家務等，既能整理心情又能提升自己的學識和修養。但對自己負責的年級組的個別老師存在的進取心不強、思想懈怠、上課不準時、課堂用手機等現象，常常無能為力。

（四）奢靡之風方面

深知“一粥一飯,當思來之不易。半絲半縷,恒念物力維艱。”反對奢侈浪費之風、堅持艱苦奮斗是我本性好之，也是群眾觀點和群眾路線的根本要求，是黨的優良傳統政治本色和中華民族的傳統美德。奢靡之風，腐化墮落，不利于自己的身體健康，我一不愛面子，二不愛攀比，三不講排場，自覺養成艱苦樸素的習慣。平時都是輕車簡從，自認低調簡單最舒服。買東西不出入高檔場所，能用就用，盡量節約成本。在抵制奢侈之風上，自認為做的還是很好的。

四、產生問題的原因分析

針對上述問題，我認真思考問題的根源，爭取找到癥結所在，迅速及時地給自己“洗洗澡、治治病”，早日清除自己的思想之陋和行為之垢。就問題產生的原因，我主要從以下方面來分析：

1、思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現象。缺乏“活到老、學到老、改造到老 ”的精神和勁頭，常常 3 借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因。

2、黨性修養和黨性鍛煉還不夠。樹立“ 四個意識”，堅定“ 四個自信”，做到“ 四個服從”，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在“執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度”、“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

3、立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養成還不夠。內心抱有“寧可不干事，也要不出事”的思想，一事當前，習慣于“看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干”，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，害怕出現“洗碗效應”，認為多做多錯，少做少錯，存在“風來加衣、雨來打傘” 的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰”的勇氣。這是自己在“擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實”“糾正‘四風’，反對形式主義、官僚主義”等方面做得還不夠到位的根本原因。

五、今后努力方向和改進措施

1、加強政治學習，努力提高自身的政治素質。

以這次專題民主生活會為契機，加強政治理論的學習，深刻領會十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，隨著改革不斷深入和對外開放不斷擴大，學校教學研究必將面臨前所未有的機遇和挑戰，抓作風建設一絲都不能放松、一刻都不能停頓。以前把主要時間和精力都放在工作上，沒有足夠地重視政治學習，導致了在作風建設上存在一些問題，今后要擯棄重工作輕政治學習的想法，工作和政治學習，兩手抓兩手都要硬。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹黨的十八大，切實落實好中央八項規定和省委十項規定精神，以黨的科學思想理論武裝頭腦。

2、強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。

在政治上做一個明白人，自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創業的指南。4 時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，牽住“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”牛鼻子，看得清大勢，站得穩腳跟，辨得清方向，不當“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”。

在今后的工作中，清除自己在“四風”上存在的問題，更加注重傾聽一線教師的心聲，充分發揮教職工的聰明才智，開拓進取，勇于創新，改進工作方式和方法。時刻想著教師、事事為了教師的專業發展。在改革發展穩定各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻，發揮先鋒模范作用，以贏得群眾的肯定和擁護。

3、改進工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，迎難而上，增強工作的實效性。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、擔當負責、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

自來到這副校長位置上，我滿懷激情、自覺學習，勤勤懇懇、兢兢業業，努力做好本職工作。由于大量的時間都投入到工作上，沒有意識到自己存在問題，通過本次專題民主生活活動的剖析、學習、查擺、對照，在認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”的過程中，發現自己在“四風”方面存在的不足，深刻認識到自己與組織和職工的要求還有很大差距。黨的培養和群眾的期盼時刻都是一種鞭策，作為黨員干部的我更加清晰地認識到，黨性修養不會因為年齡的增長而增長，也不會因為閱歷的增加而自然增加；黨性修養，不僅要依靠自己的修養，還要靠組織的培養和群眾的幫助和監督。今后我將在上級領導和廣大教職工們的幫助支持下，自覺接受監督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，不負領導的重托和人民的期望。

2018年3月30日星期五

第三篇：專題民主生活會情況（模版）

中共新店鎮委員會

關于召開“在更高水平上推進水城科學發展觀”

專題民主生活會情況的報告

縣委組織部：

按照縣委要求，經鎮黨委研究并報縣組織部批準，我鎮于2010

年6月29日召開了鎮政府領導班子成員“在更高水平上推進北方水城科學發展觀”專題民主生活會，現將主要情況報告如下：

一、基本情況

結合市第十七屆四中全會精神和我鎮發展綱要，確定本次民主生活會主題是：在更高水平尚推進水城科學發展為主題。會前我們通過發放征求意見卡征求意見這一有效的形式，對黨政班子和班子成員在生活作風工作等方面存在的問題進行了廣泛征求意見，并進行了認真的梳理匯總，在此基礎上，每個班子成員都認真撰寫了對照檢查材料。會議于2010年6月29日上午準時召開，會議應到7人，實到7人，縣委崔書記、王書記列席了會議。生活會上大家都就如何在更高水平上推進水城科學發展觀，加快水城建設，進而進一步加快我鎮的發展進行了有針對性的發言，大家自我批評找問題實事求是，批評幫助別人誠心誠意，找出了一些班子和班子成員存在的影響我鎮發展的問題，對推動我鎮的發展講起到積極的作用。

二、黨政班子存在的問題

1、在龍頭企業發展上和群眾溝通不到位

2、在引資上大項目上工作不到位

3、存在搞政績工程和形象工程的問題

4、科學發展的思路明確但是工作沒有下大力度去抓

三、班子成員存在問題

（一）武一華同志存在問題

1、深入基層不夠、聯系群眾不夠、溝通不夠。

2、日常事務繁忙，學習抓得不夠。

3、在工作中好人主義思想嚴重。

4、對市委關于黨政干部一肩挑貫徹的不夠。

（二）梁世寶同志存在的問題

1、工作沒有成效。

2、干部管理方面沒有狠抓。

3、在管理中存在好人主義。

4、對學習不夠重視。

（三）李芝力同志存在的問題

1、工作中思想不解放，沒有開拓創新精神。

2、本職工作抓得不夠穩。

3、學習方面做得不夠。

4、在紀律方面對自己要求不嚴。

（四）樊宇同志存在的問題

1、全面工作不到位。

2、在工作中對計劃生育條例學習的不夠。

3、在工作中和群眾溝通不到位。

4、抓工作的力度不夠。

（五）魏國民同志存在的問題

1、工作抓得不夠細、不夠精。

2、對各項工作分工不明確。

3、工作中存在好人主義思想。

（六）桂志明同志存在的問題

1、工作中存在好人主義思想。

2、平時工作積極但是學習方面抓得不夠。

3、在紀律方面對自己要求不嚴。

4、不注重工作的方法，不懂政策方面的知識。

（七）程曉平同志存在的問題

1、剛到新的工作崗位，對情況了解的不到位。

2、在基層鍛煉的少，和群眾接觸溝通的少。

四、初步整改意見

1、進一步完善學習管理制度，加強領導班子成員的理論學習。

2、進一步加強基層組織建設，思想建設。

3、改變工作態度和作風，嚴格要求自己。

4、貫徹落實十七屆四中全會的精神，加快新農村建設的步伐。

二0一0年七月四日

第四篇：民主生活會

付強同志在民主生活會上的

講

話

（2011年8月30日）

同志們：

今天的民主生活會主題是貫徹以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾的優良作風。剛才，班子各位同志實事求是地分析了自身存在的問題，提出了切實可行的整改措施，希望大家把今天的發言落實到實際工作中去，出色地干好自己分管的工作。借這次民主生活會的機會，我講以下幾點意見：

一、今年以來的工作

一是全民健身事業健康發展。啟動了2011年嶧城區全民健身運動會，開展了籃球、足球比賽；參加了棗莊市第八屆清明節登山比賽、中國●棗莊海峽兩岸四地市龍舟邀請賽，并取得了優異的成績；成功舉辦了“慶三八”女職工體育比賽活動、嶧城區全民健身月啟動儀式暨“中國銀行杯”登山比賽等活動。

二是備戰工作有條不紊進行。全面啟動了備戰省運會業訓工作，加強市8運會的備戰工作，為參加省23屆運動會打下堅實的基礎。聯合教育部門對全區各中小學的的優秀運動員進行了建檔注冊，與各中學、俱樂部的教練員簽訂培養目標責任書，對運動員進行梯次管理，隨時把優秀的隊員充實到隊伍中。

三是體育產業呈現良好態勢。先后開展了拉丁舞、健身舞蹈、籃球、足球、武術、跆拳道等項目培訓班，體育服務效益明顯增加。加強體育彩票發行市場的管理和宣傳，規范了體育彩票銷售市場。截至目前，體育彩票銷售額達到620萬元。

四是區文體中心建設穩步推進。區委、區政府規劃建設了嶧城區文體中心，由于體育中心建設投資大、周期長，今年優先建設能容納15000人的體育場。目前，體育場的規劃、拆遷工作正在進行中。同時，為改善辦公條件，區委、區政府投資為我們新建了綜合辦公樓，預計年底即可投入使用。

二、幾點體會

1、總體來看，今年各項工作開展的比較順利。全局上下保持了人心思進、干事創業，“心齊、氣順、風正、勁足”的大好局面。這些成績的取得，是貫徹以人為本執政為民理念的結果，也是區委、區政府正確領導的結果，更是全局職工團結拼搏的結果。這些成績的取得也充分說明，我們的領導班子是能干事、會干事、干成事的，我們的工作思路是完全符合區委、區政府要求的，我們的工作舉措是切合全區群眾意愿的。在肯定成績的同時，我們要進一步堅定目標、堅定信念，團結一致，干事創業，努力實現全區體育事業又好又快發展。

2、在全區體育事業快速發展的同時，我們也要清醒地看到，阻礙我區體育事業發展的困難還是存在的：一是體育彩票網點建設欠賬太多。8月底，市局畢局長來我區指導檢查時，重點提出了我們在體育彩票銷售網點建設上欠賬太多，僅僅好于臺兒莊區。但是我們應該看到臺兒莊由于古城開發建設，拆除了一些網點，如果沒有這個因素的影響，他們的成績肯定是要好于我們。因此在下一步工作中，我們一定要把體彩銷售網點建設當做當前工作的重點，希望分管同志工作上再加把勁，爭取盡快趕上全市發展進度。二是競技體育項目優項不優，大項不強，尖子不多、尖子不尖；體校的教學設施和訓練場館毀壞嚴重，辦學形勢嚴峻，給培養體育人才和事 業的發展帶來了很大的難度等。這些困難不除，將嚴重制約我們在市8運會和省23屆運動會上的成績。三是體育基礎設施與群眾的健身需求存在供需失衡，無法滿足群眾的健身意愿，有的社區、村（居）還沒有健身場所。這就要求我們必須加大體育基礎設施的建設步伐，努力滿足群眾的健身需要。

3、回顧今年以來的工作，作為一班之長，在今后的工作中，我將做到以下“四個表率”：一是樹立發展的理念，做執政為民的表率。在今后的工作中，我將嚴格貫徹以人為本的執政理念，發揚密切聯系群眾的優良作風，牢固樹立馬克思主義群眾觀點，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，進而推動全區體育事業的大發展。同時，努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識，開動腦筋，著力研究適應當前體育工作發展新形勢的新方法、新舉措，帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，帶出一個以人為本、敢為人先、爭創一流的好班子。二是樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執行區委廉潔自律的規定，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力為班子做出榜樣。三是樹立求真的理念，做實事求是的表率。要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新，不墨守陳規，不固步自封，不斷和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。四是樹立科學的理念，做領導藝術的表率。把發揮一班人的作用同關心愛護班子成員有機地結合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發揮好集體的智慧和力量，經常勾 通思想，勾通感情，密切關系，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，經常召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。

三、對班子成員的建議和要求

今年是“十二五”開局之年，我們正處在一個非常關鍵的發展時期、一個繼往開來的重要階段，既面臨千載難逢的歷史機遇，也面臨加快發展的困難和壓力。在此，結合全區創先爭優活動的開展，我代表局黨組向大家提幾點建議：

1、牢固樹立大局觀，進一步搞好班子團結

首先要牢固樹立大局意識。要做到放眼全局，正確分析分管工作與全局工作的關系，自覺地圍繞全局的中心任務創造性地開展工作，確保各項任務目標落到實處，在關鍵時刻挺得住、沖得上、打得贏，經得起各種困難和風險的挑戰，才能在任何時間、任何條件下，不講任何借口地干好工作。其次，要加強交流與溝通。由于班子成員基本沒有交叉分工，工作上的交流不是很多。因此，我們要利用每周五集中學習的機會，增加交流，增進相互理解和信任，增加相互間的支持和配合。第三，要勇于創新、敢于創新。全局干部要深入查找思想觀念上的差距和不足，自覺從那些不合時宜的觀念和做法中解放出來，勇敢地接受現實考驗、應對各種挑戰，竭盡全力加快發展。

2、樹立和落實科學發展觀，不斷提高自身素質

一是要增強加快發展的緊迫感和使命感。雖然嶧城體育事業發展保持了較快的發展速度，但我們的發展速度和實績與科學發展觀的要求相比還是遠遠不夠的，甚至與我市先進區、市相比也存在著較大差距。班子全體成員必須增強加快發展的緊迫感和責任感，竭盡全力抓好自己分管的工作，絕不能小成即滿、沾沾自喜，放松了自己的工作，確保自己分管的工作不拖全局工作后腿。

二是要扎扎實實地抓好學習。首先要抓好理論學習，要認真學習和深刻領會黨的十七大精神，深入學習貫徹區委八屆十一次全體會議精神，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，真正成為科學發展觀的堅定信仰者、忠誠實踐者和積極推動者。其次要抓好業務學習。對分管工作所涉及到的法律、業務、管理等方面的知識，要虛心學習，不恥下問，要做到干一行、愛一行、專一行。此外，要認真學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨黨內紀律處分條例》，真正做到管好自已、樹好形象，同時要管好自己身邊的人，看好自己的門，帶好自己的隊伍，為干事創業、科學發展打下堅實的基礎。

三是要服好務，努力優化發展環境。為群眾服務、為基層服務、為發展服務是黨政機關和機關干部的主要職責。所以說，作為機關干部一定要強化為發展服務的意識，要正確處理管理與服務的關系，多服務不設卡，多協調不扯皮。要建立嚴格的問責制度、嚴格的限時辦結制度和嚴肅的服務承諾制度，并向社會公開，接受社會監督，從而促進各部門、各科室進一步轉變作風、提高效率，更好地為全區體育事業的發展服好務。

3、堅持正確的政績觀，創造性地干好本職工作

一要大膽工作、履行職責。局里將按照大家的分工，嚴格落實分工負責、分級管理制度，充分發揚民主，堅決支持大家的工作。希望大家打開思路，大膽工作，把自己的主觀能動性和聰明才智充分發揮出來，創造性地干好本職工作。二要求真務實、狠抓落實。作為班子成員，要結合分管工作的實際，堅持講實話、出實招、辦 實事、求實效，把工作的著力點真正放到解決工作中的難題上，放到研究解決促進全區體育事業發展的問題上，堅持以求真務實精神去抓落實，實效。三要創新機制、提高效能。研究安排工作一定要講究策略、注重效能。要做到事前有計劃、有步驟、有安排，事中有檢查、有調度、有調整，事后有考核、有總結、有分析，并要形成一種長效機制加以運用。此外，要堅持以人為本，充分調動工作人員的積極性、主動性和創造性，形成群力群策的工作氛圍。

同志們，當前體育事業面臨著一個前所未有的發展機遇。在今后的工作中，我們一定要嚴格貫徹以人為本執政為民的理念，充分發揚密切聯系群眾的優良作風，按照區委、區政府的要求，進一步加強學習，彌補不足，不斷充實和完善自己。圍繞今年區委、區政府關于體育方面的工作部署，理清思路，制定措施，抓好落實，堅決完成年初確定的各項目標任務，推動全區體育事業再上新水平，不辜負區委領導和全區人民對我們的希望和重托。

第五篇：民主生活會

什么是民主生活會？如何開好民主生活會?（1）提高支委會“一班人”對民主生活會重要性的認識。民主生活會是黨內政治生活的重要內工作，解決相互容，它對反思矛盾，搞好班子內部的溝通、監督和制約，提高依靠自身力量解決矛盾的能力，提高戰斗力和凝聚力十分重要。因此，支委會成員首先必須解決自身對民主生活會重要意義的認識，克服那種認為支委會成員之間問題不多沒必要開，或者問題多怕砸鍋不敢開，或者因工作忙和人員不齊不能開等障礙，把堅持制度開好民主生活會作為黨內立法來遵守。

（2）會前要做好準備。一是要確定好主要議題，黨支部書記要根據班子中以及各個成員存在的主要問題，經與各成員“碰頭”后，擬定民主生活會的內容，每次生活會集中解決一兩個主要問題。二是要提前將開會時間通知各個委員，并將一段時間內收集到的干部、群眾對支部成員的意見和要求告知與會者，使他們對這些意見和要求有一個消化的過程，作好參加會議的準備。三是根據需要，“班長”有針對性地找某些成員談心，交流思想，統一認識，保證各個委員抱著正確的態度參加會議，以使民主生活會取得預期的效果。

（3）做好開會時的引導工作。黨支部書記在主持會議時，要注意創造既嚴肅認真，又寬松和諧的會議氣氛，要特別注意帶頭作批評和自我批評，這是開好民主生活會的關鍵。還要掌握好與會者的思想動態，對不利于開好民主生活會的苗頭，要善于作好啟發和引導工作。一定要避免出現下面幾種情況：①把民主生活會開成“評功擺好會”。只談成績，不談問題，或者大談成績，輕描淡寫談問題。②把民主生活會開成“捂蓋子會”。支部委員之間有矛盾，有思想隔閡，會上緘口不言，會下矛盾照舊，會議實際上不起作用。③把民主生活會開成“明爭暗斗會”。支部委員之間有矛盾敢說，但不是抱著解決問題的態度，而是各執一詞，指責對方，或者拐彎抹角，“旁敲側擊”，缺乏同志之間的真誠，結果不但不解決問題，反而使矛盾加劇。④把民主生活會開成“研究工作會”或“雜談會”，偏離民主生活的主題。在召開民主生活會過程中，要時刻注意糾正上述偏向，使會議緊緊圍繞中心議題進行，把每次生活會都開成一個心情舒暢的會，一個鼓干勁的會，一個達到新的團結的會。

（4）要切實抓好整改工作。對民主生活會上提出的問題，黨支部書記與各個委員要認真研究分析，提出解決辦法，落實切實可行的整改措施，并進行跟蹤檢查，否則就失去了召開民主生活會的意義。對民主生活會中適合于向黨員、群眾通報的情況應予通報，以便接受群眾的監督。

如何開好民主生活會

一、為什么要開民主生活會 黨員領導干部民主生活會是發揚黨內民主的重要載體，民主生活會的意義和作用是通過發揚黨內民主，開展積極的思想斗爭，提高依靠自身力量解決矛盾的能力，保證黨的路線、方針、政策和決議的貫徹執行。民主生活會的目的是提高認識，解決矛盾，改進工作。如果領導班子不建立正常的解決內部矛盾的機制，有問題不能及時解決，勢必削弱領導班子的戰斗力，從而影響工作的開展。堅持定期召開民主生活會看起來占用了一些時間和精力，但大家思想統一了，方向明確了，團結合作，共同奮斗，可以提高工作效率。

二、民主生活會的程序

（一）會前準備

黨員領導干部民主生活會的準備工作，應于開會前十五天著手進行。

1、開好“班長”碰頭會，確定本次會議的議題。根據本單位中心工作或領導班子中存在的主要問題，認真分析研究、確定重點議題。

2、黨委（黨組）或者委托紀委、機關黨組織以適當形式、多渠道征求黨內外群眾的意見和建議，擴大民主監督的范圍。

3、會前十天將會議議題、會期及會前準備等情況報上級黨委，組織部門和紀委原則同意后方可召開。

4、會議日期和議題，須提前五天通知應到會人員，使其作好準備，按時參加。班子成員要根據會議議題，聯系實際寫出思想匯報及批評與自我批評發言提綱，主要領導還要對班子整體情況作出分析，寫出總結提綱。

5、領導成員之間要互相談心，溝通情況，交換意見。對有缺點和錯誤的同志要作好思想工作，讓他們正確對待批評幫助。

（二）正式會議

會期長短要根據班子成員多少、會議內容多少進行適當安排，使與會人員有充分的時間發表意見，把話講完、講深講透，切實解決好班子建設中存在的主要問題。議程一般為：

1、有針對性的學習文件和有關材料，并認真討論，領會精神，統一思想認識。

2、通報會前征求的意見、建議和上一次民主生活會存在問題整改情況。

3、主要負責人作好集體總結。要求主題鮮明，在簡要評價上次生活會反映的問題處理、改進情況的基礎上，重點概括本次生活會解決的問題，總結經驗，找準問題，提出改進意見。

4、與會人員圍繞中心議題匯報思想，交流情況，查找差距，總結經驗教訓。并就會前收集和會上反映的問題，聯系班子和個人思想作風建設方面的實際，實事求是地講清問題，坦誠相見地開展批評與自我批評。

5、針對存在問題制定出具體的、切實可行的整改措施。對一時解決不了的問題，也要提出原則意見，限期研究解決。

6、要作好生活會記錄。要求字跡工整清晰，內容詳實完整，保持發言者講話的原意。班子成員因故不能參加生活會的要寫出書面發言，因特殊情況不能寫出書面的，可通過適當方式征求其意見。

（三）會后工作

1、會后15日內，要向上級黨委、組織部、紀委分別報送會議情況報告和原始記錄（要經參會黨員領導簽字認可）、個人發言提綱。報告的內容應包括會議的基本情況、批評與自我批評的情況、檢查出來的主要問題及整改措施、上次生活會整改措施的落實情況及效果。

2、民主生活會中適合向下一級黨組織或本機關通報的情況應予以及時通報。對于群眾普遍關心的問題的整改措施，視情況以適當的方式公布。

3、按照會上提出的要求，認真落實改進措施。落實情況要及時整理，詳細記載，在下次民主生活會上進行總結。

4、參加會議的同志要嚴守保密紀律，不得透露會議情況，若發生泄密情況，要進行追查，對造成嚴重后果者，按違反黨紀處理。

（四）監督指導 黨員領導干部民主生活會的監督指導由上級黨委的紀委、組織部負責，以紀委為主。受委托參加民主生活會指導組的職責是： 會前，了解被指導單位領導干部成員自身建設的情況；掌握上次民主生活會檢查問題的整改情況；根據派出黨委的意見，審議民主生活會議題。會上，參加指導工作的同志要對生活會作出評價并提出要求，針對掌握的情況和批評與自我批評情況，幫助制定整改措施。會后，督促按規定向上級報告生活會情況；針對反映出來的問題，綜合分析班子整體和個體自身建設情況，向上級黨委組織部、紀委反饋，為加強班子建設提供依據。

三、如何提高民主生活會質量

提高民主生活會的質量，關鍵是認真開展批評與自我批評。民主生活會應主要就貫徹執行黨的路線、方針、政策，實行民主生活會制度，清正廉潔，遵紀守法和堅持群眾路線，保持先進性等方面進行對照檢查總結，遵循團結――批評和自我批評――團結的方針，充分發揚民主，開展積極的思想斗爭。實踐證明，批評與自我批評能否認真的開展起來，在很大程度上取決于主要領導干部能否率先講真話、講心里話、揭“短”亮“丑”；能否虛懷若谷，誠懇歡迎同志們的幫助；能否堅持黨性原則，開展批評。要切實提高民主生活會質量，需要從六個方面努力。

（一）充分發揚民主，做好會前征求意見工作

做好民主生活會會前的征求意見工作，有利于民主生活會主題的確定和會議質量的提高，有利于了解和發現領導班子和領導干部自身存在的問題，還有利于吸取群眾實踐中的智慧和經驗，及時改進我們的工作。對群眾提出的意見和建議，一要認真進行比較鑒別和分析研究，把有普遍性的意見和建議從中提煉出來；二要堅持謙虛謹慎，尊重群眾的作風，對群眾提得對的意見和建議，要虛心接受，及時采納。紀檢組織或機關黨組織在對群眾意見和建議進行認真負責、實事求是的綜合整理后，一般應先向領導班子主要負責人匯報，然后把對領導班子成員個人的意見在民主生活會前如實反饋給本人，把對領導班子集體的意見和建議，在民主生活會上進行通報。使領導干部心中有數，既不感到突然，又能結合自己的實際，在會前早做準備，在會上認真對照檢查和開展批評與自我批評，以利整改措施的制定和會議質量的提高。

（二）正確確定民主生活會會議主題

確定會議主題是保證民主生活會質量的重要環節。要使民主生活會有鮮明的主題，一是要提高認識，看到確定會議主要議題對于提高民主生活會質量的重要性，廣泛聽取意見，認真分析研究，精心確定會議主題；二是要抓住主要矛盾。一次會議由于時間、精力有限，不可能解決很多問題，這就要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方向，每次民主生活會確定一至二個主要議題，使問題解決得深，解決得透；三是要堅持做到確定不了議題不開會，不解決問題不撒手，自覺把確定會議議題作為提高民主生活會質量的重要問題來抓。

（三）認真抓好民主生活會的學習民主生活會的重要目的在于加強領導班子的思想作風建設。因此，學習并運用好馬列主義，鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導民主生活會，解決思想作風問題，是提高民主生活會質量的關鍵所在。從理論與實際的結合上進行分析、解剖，開展批評與自我批評，避免就事論事，避免片面性，找出切實的解決辦法來。提高班子成員的思想覺悟，解決好班子成員“正確對待自己”、“正確對待別人”、“正確對待集體”的問題。多看自己的不足，多看別人的長處，積極參與集體領導，自覺接受同志和集體的監督。

（四）做到四個“正確對待”提高開展批評與自我批評的自覺性 當前，“批評難”已成為影響黨員領導干部民主生活會質量和領導班子思想作風建設的一個普遍問題。要解決“批評難”的問題，一是要正確對待自己。要站在黨和人民的立場正確估價自己，從個人的“名利觀”中解放出來，在任何情況下都敢于揭“短”亮“丑”，善于自覺地開展批評與自我批評；二是要正確對待別人。批評要從黨的事業出發真誠相待。班子成員之間，應該相互學習，互相幫助，互相體諒，做到榮辱與共；三是要正確對待集體。對待集體要有全局觀念，正確認識和解決班子集體中的矛盾，處理好集體領導和分工負責的關系；四是要正確對待批評與自我批評的優良作風和批評使人進步、使班子堅強的道理。

（五）怎樣制定和落實整改措施

1、找準問題。領導班子民主生活會，要把功夫用在查找自身存在的問題上。從思想認識，精神狀態，發展思路、工作作風上找差距。問題找準了，制定措施就有基礎，措施才符合實際。問題找不準，不知要解決什么問題，就定不出好的措施，即使定了幾條，也是憑空想出來的只是無“的”之“矢”。

2、抓主要矛盾。每次生活會應把解決關系本單位全局性的，帶有傾向性的，群眾意見較大的問題放在首位，重點突破，使每次生活會都能解決一兩個重點問題。對一般性的問題則可長期邊議邊改或個別解決的方法。

3、要真抓實干。制定整改措施的目的是為了改進工作，措施一經提出就要狠抓落實，一抓到底，抓出實效。要在“落實”二字上下苦功。不真抓實干，再好的措施也會落空，到頭來，問題年年找，措施次次定，效果看不見。要做到真抓實干，就必須建立相應的制約機制，任務到人，分工負責。使生活會上提出的重要問題和改進意見事事有人辦，件件有著落。

4、要建立檢查督促機制。整改措施要在一定的范圍內公布，把要解決的問題及時公之于眾，接受群眾的監督。工作中做到定期分析、定期檢查、總結經驗，發現問題，及早解決。已經解決的問題做好鞏固提高，沒有解決的問題要查明原因。領導班子要把總結落實整改措施列入下次生活會內容，逐項進行檢查，接受黨內監督。

（六）民主生活會綜合報告應把握的幾個問題

1、要如實的反映情況，不能只講成績，不講問題；講成績只說好話，編好聽話，千篇一律；講問題是輕描淡寫，不講實質，點到為止。

2、要緊扣會議主題，做好會前會中的工作。會前要注意收集有關資料，領會會議意圖，加強工作研究，進行必要的思想、理論方面的準備。會中，要詳細記錄，特別要對重點問題、主要意見、主要事實、基本態度、改進措施等記錄完整，從而對民主生活會的整個內容有個比較清晰的了解。

3、要具體問題具體分析。運用切合實際的形式，找出帶規律性的經驗和教訓，如實地、具體地、緊扣主題地反映出每次民主生活會的實際情況，克服一些綜合報告中“空泛的成績面面俱到，實質問題一筆點到”的寫作模式。

怎樣開好民主生活會

開好民主生活會，首先，要做好會議的各項準備工作：

（1）認真調查研究，廣泛征求意見，根據上級黨組織的要求和本單位工作及班子成員中存在的主要問題確定重點議題。

（2）提前5—7天將會議日期和議題通知應到會人員，使其做好準備。

（3）提前一周報告上級黨組織，請上級黨組織派人參加。

（4）領導班子成員在會前交流意見，溝通思想，消除誤解，化解疑慮，掃除障礙。

其次，要確保民主生活會的質量。民主生活會通常由書記主持，并做到：

（1）通報上次民主生活會提出的問題的整改情況。

（2）通報黨內外群眾的意見和建議。

（3）主持人帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言。

（4）圍繞會議議題，與會人員充分發表意見，認真開展批評和自我批評。

（5）因故缺席人可以提交書面發言，書面發言由主持人在會上宣讀，并列入會議記錄。

（6）在會上反映出來的問題，應由班子自己解決的要積極制訂改進措施，切實加以解決，需要上級黨組織幫助解決的，及時向上級黨組織報告。

（7）用專制會議記錄本，認真作好民主生活會的會議記錄。

民主生活會程序

作者： 日期：2004-03-17 HITS：5423 1.會前準備

★ 確定民主生活會的具體日期；

★ 確定民主生活會的中心議題，并且通知全體支委做好準備。2.聽取黨內外群眾意見

★ 分別召集黨員、群眾座談會，征求意見； ★ 分類歸納，整理對班子和對個人提的意見。3.提前通知支部委員

★ 支部書記對黨員、群眾提的意見和全面工作進行認真回顧，對照檢查，作好材料準備； ★ 支部成員針對意見和分管的工作進行準備； ★ 支部成員開展交心談心活動。4.向上級黨委報告

★ 將本次民主生活會的中心議題、開會時間、地點報告上級黨委； ★ 上級黨組織或職能部門的有關同志參加民主生活會。5.作好記錄準備

★ 確定召開民主生活會的主要議題、時間、地點、主持人、記錄人及參加人員（如缺席要注明原因）的姓名。

6.學習文件、通報情況

★ 學習上級有關文件，統一思想，端正認識； ★ 主持人將黨員和群眾對班子成員提的意見全面介紹。7.開展批評和自我批評

★ 檢查上次民主生活會提出的問題和整改情況； ★ 各自匯報思想和工作，進行自我批評； ★ 相互交流意見和開展批評，提出希望。8.將記錄報送黨員

★ 將會議原始記錄報送上級黨委；

★ 將本次生活會形成的書面材料上報黨委。9.制定并落實整改措施 ★ 制定整改措施； ★ 建立和健全有關制度；

★ 本年檢查一次改進情況，在下次生活會上匯報； ★ 年終向全體黨員報告一次工作。

說明：1.支委民主生活會原則上每年不少于兩次。

2.班子成員應過好雙重民主生活會。召開民主生活會基本程序

民主生活會制度，是一項黨內重要組織制度。對正確解決黨內矛盾，改進作風，加強黨內監督，增強黨性觀念和廉潔自律意識，提高黨組織的凝聚力和戰斗力，促進黨內的團結和幫助干部的健康成長，具有十分重要的意義。

一、召開時間。黨員干部民主生活會每年至少召開一次。根據實際需要，也可以隨時召開。民主生活會一般不得延期召開，確有特殊情況延期召開的，要報請上級黨組織批準。會議日期和主題，須提前10天通知黨員干部，使其做好準備。

二、確定主題。根據上級要求和本單位中心工作或單位中存在的主要問題確定，重點針對黨性黨風方面存在的問題確定主題，并制定民主生活會實施方案。

三、組織學習。根據上級黨組織要求和民主生活會主題，確定相關學習內容。在民主生活會前，組織黨員干部學習黨的基本理論、有關文件和會議精神等，學習時間一般安排3天左右，集中學習時間不少于1天。

四、征求意見。通過各種方式廣泛征求黨內外干部群眾對集體和每個黨員干部的意見和建議。對征求上來的意見和建議，進行認真梳理和匯總。涉及單位整體的向全體干部通報；涉及個人的，由單位主要負責人“原汁原味”地向本人反饋。

五、開展談心談話。成員之間要互相談心，溝通情況，交換意見。對有缺點和錯誤的同志要作好思想工作，讓他們正確對待批評幫助。

六、撰寫發言提綱。每名黨員干部都要根據民主生活會的主題、群眾所提意見，認真撰寫發言提綱，著重檢查自己在黨性黨風和工作中存在的主要問題，剖析思想根源。

七、開展批評與自我批評。

1.會前通報征求群眾意見情況和上次民主生活會整改措施落實情況。

2.開展批評與自我批評應逐個進行，一般由會議主持人帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言。其他黨員干部檢查總結自己的各方面情況，主要是要找出差距和存在的問題，以及產生問題的原因，進行自我批評。

3.自我批評后，黨員干部之間互相開展批評，互相幫助，以便把問題找得更準，把原因找得更透。

4、每個黨員干部都要自覺遵守黨的紀律，正確對待別人的意見，做到“有則改之，無則加勉”。

八、制定整改措施。對群眾反映的突出問題和民主生活會上查找出來的主要問題，要逐個研究，制定整改措施，明確整改時限和責任人，形成整改方案。

九、民主生活會情況通報。要在10日內向本單位干部群眾通報民主生活會的主題、查找出的主要問題、群眾反映的主要意見及整改措施。會后15日內向上級黨組織匯報召開民主生活會情況。

十、做好民主生活會記錄。召開黨員民主生活會，是一件非常嚴肅的黨的工作，一定要做好記錄，作為今后檢查整改情況的依據。