第一篇：“解放思想 開放開明”民主生活會發言材料

“解放思想、改革創新、開放開明”

專題民主生活會材料

李東亮

自我局大力開展“解放思想、改革開放、開放開明”主題教育以來，在局班子的正確領導下，本人認真學習緊密聯系所分管的工作，著力深化對解放思想極端重要性的認識，扎實做好查擺問題階段的各項工作，努力在思想觀念上、解決突出問題的方式上認真查找，同時創新工作思路，在辦急事、抓長遠、打基礎上下功夫。現對2008年上半年工作和自查出的問題作以下幾個方面的匯報，如有不當、不妥之處，請領導和同志們批評指正，我將本著有則改之，無者加勉的態度，虛心誠懇接受。

一、2008年上半年工作總結

1、加大農電工管理力度，提高農電工待遇，確保農電管理局面穩定。

在去年卓有成效開展農電工統管工作基礎上，對農電工業績進行考核，完成農電工續聘工作。工資在去年的基礎上增加了10%，11個供電所享受到了季度獎，同時還為他們辦理了養老保險和意外傷害保險及醫療保險，解除了他們的后顧之憂，特別是我局進一步健全了農電先人用人機制，把個別優秀的農電工選撥到供電所管理崗位，極大地調動了農電工干事創業的積極性。

2、加強管理，扎實做好供電所安全管理工作。

一是協助安全保衛部做好春節前的安全供電工作，加強線路和設備的巡視及維護，做到安全可靠供電。二是督促和指導各供電所對10KV、0.4KV線路防護區域內的樹木進行了徹底的砍伐，大大減少了跳閘次數，增加了供電量。三是在三夏來臨之前組織制定了詳細的三夏保電和防火預案，對供電所檢查出的安全隱患及時排除，由于準備充足、措施得力，基層站所沒有發生因電引起的火災事故和設備損壞事故，順利度過今年的“三夏”安全供用電工作。

3、加強職業化管理，促進農電規范化建設。

2008上半年，農電管理中心以制度建設為根本，以突擊檢查為手段，有效促進了農電職業化管理。把勞動紀律、環境衛生納入了供電所目標管理考核制度，強化了各供電所勞動紀律、衛生管理和定臵管理。實行了定期和不定期檢查和抽查，把檢查考核結果與季度獎密切掛鉤。供電所職工寫了一篇題為“為突擊檢查叫好”的文章欣賞此做法，得到了大家的一致好評。

4、加強鄉所考核,健全考核獎懲機制。

在去年農電工統管基礎上健全了《供電所目標管理考核辦法》，針對農電管理的薄弱環節，積極進行調研和借鑒先進經驗，相繼制定了對供電所、電工班、農電職工及農電工的目標考評細則，并嚴格考核，對達到：

1、郵政儲蓄開戶率和劃撥成功率為雙90%的；

2、電費每月雙結零的；

3、抄、收、查實現三分離的；

4、農電工職業化管理到位的；

5、低壓線損管理杜絕“一刀切”和“以包代管”、完成任務局下達的0.4KV線損指標的實行季度獎。現已有11個供電所率先實行了季度獎（包括農電工）。

5、從細節入手，加強培訓，以資料周審制度促進資料管理，進一步推行精細化、規范化管理進程。

一是農電管理中心先后于1月份、3月份和5月份組織各供電所電工班長、安全專責、資料專責舉辦了三期培訓班，提高了鄉所人員素質。二是嚴格按照周口供電公司下發的《供電所管理規范》和《供電所定臵管理規范》及河南省電力公司下發的《規范化管理標準及考核細則》三本規范開展工作，所內各種資料統一標準，按時填寫、規范填寫。三是局農電管理中心對各供電所的資料管理實行周審制，不但保證了供電所資料填寫的及時性、連續性，而且使各所資料填寫更加及時、規范、準確，真正體現各供電所的各項規章制度的正常運轉情況,促進了各供電所日常工作的規范化，真正實現了供電所管理的精細化、閉環管理。

6、加班加點，做好井井通電工作。

井井通電工作是國網公司推出的提高電力社會效益的“形象工程”，時間緊、任務重。因為此項工作由我負責，為把井井通電工作辦好，我領著有關人員放棄了每周的休息時間，加班加點，整理數據、做預算、核對，甚至直接加入到供電所施工行列，按

照上級的要求高標準按時完成了相應的工作。

7、啟動應急措施，組織供電所開展風災搶險自救工作。今年6月3日的那場風災造成我局所屬37條10KV線路和751個配電臺區受損，其中南頓、城郊、永豐、丁集、鄭郭等所較為嚴重。按照局班子的安排，農電和站所在第一時間啟動事故應急預案，不等不靠，不畏酷暑、犧牲了休息時間，迅速組織相關供電所開展了生產自救工作。在搶險中大家發揚汶川地震不怕苦、不怕累、連續作戰的精神，起早貪黑只為一個目的----盡快恢復生產，確保用戶早日用電，受到了當地用戶的一致好評。

8、深入推進郵政儲蓄代收電費，促進其它工作順利開展。

我局自實行郵政儲蓄代收電費以來,開戶率、續存率得到不斷攀升，取得了顯著效果。為進一步該項工作推向深入，2008上半年，農電管理中心把郵政儲蓄代收電費作為農電工作的重點來抓。一是通過各種形式，向用戶大力宣傳郵政儲蓄代繳電費的好處,達到了家喻戶曉，人人皆知，促使用戶自覺參加郵政儲蓄。二是實行人員包鄉，責任到人。提出了雙90%目標（即開戶率90%，劃撥成功率90%，以后逐步達到100%）。三是深化服務手段，積極幫助用戶解決電費郵政儲蓄中遇到的實際困難，贏得了用戶的理解和信任。四是切實解決好郵政儲蓄代繳電費中出現的一些技術問題。對該工作中遇到的技術性問題，我局邀請了郵政局技術人員與基層供

電所所長、會計進行了面對面地溝通和交流，并簽訂了相關協議，解決了收繳中的一些難題。經過艱苦不懈的努力，我市22萬多戶已實現開戶21萬戶，郵政儲蓄開戶率達到90%以上，劃撥成功率在82%以上，其中有12個供電所達到了雙90%以上，在全區排在首位。真正減輕了農電人員的工作量，杜絕了很多管理漏洞，真正實現了抄、收、查三分離，有效減少了投訴舉報，取得了一勞永逸的良好效果。

二、存在問題：

1、學習不夠深入。當前工作形勢對我們干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致，缺乏鉆研精神。今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下功夫。

2、工作有時有操之過急的思想，有急于求成的做法，對布臵的工作，督辦、查辦的不夠細致。

3、在某些方面放松了對基層干部的管理，導致個別基層干部素質不高，黨性觀念不強，在一定程度上影響了工作的效率和工作質量。

4、深入基層調研不夠，由于人員比較多，加之工作忙，對同志們生活上關心的少，與同志們談心交流的少，有時不注意工作方法，為了工作批評同志不留情面。

5、領導水平和對外協調能力還需在今后工作中，進一

步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

三、今后應努力的方向：

1、增強憂患意識，增強憂患意識破除小進即滿、小進即安的觀念，進一步增強深化改革的使命感，始終保持開拓進取的朝氣和銳氣。

2、增強機遇意識，一定要進一步解放思想，進一步增強機遇意識，進一步增強改革開放的緊迫感，以時不我待只爭朝夕的精神為農電謀事準、行動快、不斷拓展新的發展空間，抓住機遇，加快農電發展。

3、增強創新意識，進一步增強創新意識，勇于沖破一切妨礙科學發展的做法和條條框框，革除一切影響科學發展體制機制弊端，努力使我市農電體制發展更加規范化。

第二篇：解放思想開放創新大討論活動工作總結

新河縣水務局

“解放思想、開放創新”大討論活動

工作總結

按照縣委深入開展“解放思想、開放創新”大討論活動實施意見安排，自9月9日起，我局組織全體干部職工扎實開展了動員學習、對照查擺、整改提高三個階段的工作，取得了明顯成效，現將大討論活動情況總結如下：

一、充分認識和體會了這次活動的意義和實質

解放思想、開放創新、實事求是、與時俱進是改革開放以來我黨始終堅持的思想路線，是我們認識新事物，適應新形勢，解決新問題的根本思想武器。中國改革和發展的歷程是在鄧小平理論和“三個代表”的指導下，堅持一切從實際出發，解放思想，實事求是，不斷探索創新，從而不斷推進建設有中國特色社會主義事業的偉大歷程，如果沒有解放思想，實事求是，就不可能有改革開放和現代化建設等一系列新政策，就不可能有今天黨和國家事業發展的大好局面。

思想指導行動，思路決定出路。只有開放思想才能有效指導各項工作的發展。所以，結合實際，找準差距、正視問題，破除工作中不合時宜的思想觀念，是水務工作大發展的先決條件。

二、解放思想，進一步推動了各項工作又好又快發展

解放思想不是空談，而是破解工作難題，推動工作創新的強大思想武器。解放思想重在聯系實際，貴在解決問題、指導工作實踐。解放思想還要落實到行動上以及工作的開展上。因此，我們始終堅持以解放思想貫穿全局，全面貫徹落實科學發展觀，牢牢把握“堅持科學發展，實現跨越轉型、創先升位”這一主題，進一步轉變觀念，轉變作風，創新思路，創新方法，創造性地開展工作，實現了水務工作的新突破，新發展，為我縣經濟建設提供更加優質高效的服務。

一是在超前謀劃、敢想敢干上解放思想

近年來，全局干部職工認真貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，全力以赴抓項目、建工程、創典型、促跨越，各項工作取得了較大成就。通過本次活動，更進一步在工作落實上爭先進位，在發展規劃上做到高起點規劃，高標準要求，建設新舉措，立足當前，著眼長遠，打破常規，超前謀劃，切實把局里的工作具體化落實到各站、股、室，落實到局屬各單位干部職工，落實到工作實踐中去。

二是在開拓創新、跨越發展上解放思想

通過開展學習實踐科學發展觀活動以及干部職工作風集中整頓活動，干部職工科學發展理念得到了樹立，破除舊的觀念，強化創新意識，工作作風得到了有效提高。干部職工認真學習專業知識，不斷創新思維理念，提高做好工作的能力和本領，在具體的工作實踐中，講工作效率，講以人為本，講換位思考。辦事情充分考慮人民群眾的幸福和尊嚴，充分調動積極性。在工作和學習中，要將心比心，善于站在對方的立場上考慮問題，做到多一份理解，多一份支持。三是優化環境、服務發展上解放思想

近年來，我局的發展環境有了較大改善，水務事業成為全縣各項事業的重要組成部分，有些工作列入全縣的重點工作，成為關乎全縣民生的重要工程，有力促進了社會經濟發展。在推動民生水利建設的進程中，全局各單位和干部職工不斷強化大局意識，一切以水務事業發展為重、以人民群眾利益為重。牢固樹立全縣一盤棋的思想，想問題辦事情，都要圍繞中心，服務大局，絕不允許因為局部利益和個人利益損害影響全局利益。不斷強化服務意識，著力提升服務水平，優化發展環境，努力營造促進水務事業又好又快發展的良好氛圍。

三、精心組織，使學習討論活動取得了實實在在的效果 這次學習討論活動，是關系當前和長遠發展的一個重大舉措，我局高度重視，精心組織，周密安排，扎實開展，確保實效。

一高度重視，加強組織領導。為扎實開展好這次學習討論活動，我局成立了專門領導小組及辦公室，具體負責整個學習討論活動的組織協調、安排部署、督促檢查，真正把這項工作作為當前的一項重要工作來抓，確保了本次活動的扎實有效開展。

二領導帶頭，發揮表率作用。充分認識肩負的責任，做到了思想上重視，態度上堅決，行動上自覺，以飽滿的政治熱情投入到學習討論中來。帶頭學習討論，帶頭查擺問題，帶頭更新觀念，帶頭制定和落實整改措施，帶頭轉變作風，帶頭改進工作，以自己的模范行動帶動和影響干部職工。

三搞好宣傳，營造濃厚氛圍。本次活動通過精心策劃，加強宣傳報道等措施營造了濃厚的活動氛圍，同時及時報送信息，積極向上級反映我局開展活動的動態。

四統籌兼顧，推進當前工作。堅持一手抓學習討論活動，一手抓當前工作，做到兩手抓，兩不誤，兩促進。以學習討論活動的深入開展推動當前工作的全面落實，以當前工作的成果檢驗學習討論活動的成效。

通過開展解放思想大討論活動，使全局廣大干部職工深刻理解和把握了大討論活動實質，進一步統一了思想，武裝了頭腦，指導了工作，明確了目標。切實轉變了工作作風，提高了機關效能，以思想的大解放、觀念的大更新，促進水務事業的大發展。在今后的工作中，我局將進一步解放思想，攻堅克難，加大我縣水利建設投入力度，以水環境的進一步提升，保障和支撐我縣經濟社會又好又快發展。

第三篇：【煙草局副局長“思想大解放”專題民主生活會發言材料】煙草局局長

煙草局副局長“思想大解放”專題民主生活會發言材料

近期縣局開展“XXX思想大解放”活動以來，我與縣局X局長、X局長三名班子成員，以及縣局全體人員一起進行了集體探討學習，認真查找了自己在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題，從深層次剖析了產生問題的思想根源。下面，將近期的學習工作的基本情況和存在的問題，今后努力方向作以匯報，不足之處，請大家提出批評意見。

一、存在問題和不足

（一）理論學習方面

1、是理論基礎知識還比較薄弱。作為一名黨員領導干部，用XXX理論武裝頭腦，指導工作做得不夠。表現為自身的學習抓得還不夠緊，導致理論基礎不夠扎實，僅憑自身工作經驗開展工作，有時看問題和做事情不夠全面。

2、是學習的系統性還不夠高。雖然平時比較注重學習，也能夠認真參見縣局組織的“解放思想大課堂”，但學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用得著與本職工作有關的內容。

（二）工作作風方面

1、作為分管專賣管理業務工作的主管領導，在具體工作的前瞻性上應該具體到位，所制定的各項計劃、制度、措施應該細致并具有可操作性。自己在這些方面，雖然做了一定工作，但感覺仍不夠。對于分管的工作，不足之處主要表現在對專賣股的督導力度還需要進一步加大。

2、工作雖然從總體上看還比較細致，但有時由于經驗不足，顯得急燥簡單。對有些突發事件，應急措施不力，解釋不耐心，態度較生硬；

有時直率性急，沒深入地考慮他人的難處與感受。雖然出發點是好的，由于各位同志的不同思想境界與能力不同，感受也是有所不同的，需在一定的時間來加以引導和培養。

二、努力方向

在今后的工作中，一定要結合實際，針對自身存在的問題，聯系產生這些問題的原因，按照XXX和XXX的要求，以此次民主生活會為契機，邊學邊改，立查立糾，從以下幾個方面努力改進：

1、加強學習，提高素質。認真學習XXX精神，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要積極拓展知識面，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。

2、提高標準嚴以律己。充分發揮主觀能動性和創造性，為縣局的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加黨支部的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，把工作做得更好。

3、轉變作風，積極工作。要貫徹落實好XXX思想，腳踏實地地做好專賣管理工作，樹立高度的責任感和敬業精神，潛心做事、低調做人。用最短的時間完成最好的工作任務。

總而言之，作為黨員干部，通過這次學習，我將進一步堅定了共產主義信念，明確了努力學習提高的方向，更加的感受到時代和社會賦予我們的重任。今后的工作中我要牢固樹立和落實科學發展觀，進一步解放思想、提高認識，明確任務，認真干好本職工作。

第四篇：民主生活會發言材料

在專題民主生活會上的發言材料

（2018年6月）

按照委局統一安排，圍繞“堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響，恢復政治生態山清水秀”這個主題，我認真學習了黨的十九大精神、省委關于堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響進一步恢復政治生態的《意見》、市委《實施方案》，對照王三運“不講政治不守規矩、黨性觀念缺失、違反中央八項規定精神、違反原則選人用人、違反廉潔紀律、脫離實際脫離群眾、坐而論道落實不力”等七個方面內容，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻剖析了產生問題的原因，堅決從思想上去除流毒，從政治上劃清界限，從作風上挖根除弊，徹底肅清王三運流毒影響，進一步明確今后的努力方向和改進措施。

一、存在問題

（一）在不講政治不守規矩方面。一是政治理論學習不夠，平時雖然經常學習一些有關黨章黨規黨紀的文章，但學習還不夠系統和全面，黨章意識還有待加強，對政治紀律和政治規矩方面的理論知識還學得不深、不透；二是個人理論素養需進一步加強，掌握少、幫助少，有針對性地開展幫助指導還不夠；在精準扶貧工作中，與群眾面對面交流的情況少，對群眾的呼聲、困難和疾苦了解不夠，為群眾解決實際困難和問題不多。

(五)在坐而論道落實不力方面。一是工作的前瞻性還不夠強，習慣于按照委局和領導的安排開展工作，對一些疑難問題前瞻性、主動性、創新性不強，思維不夠開闊，工作不夠主動。二是抓工作落實力度還不夠，求真務實作風還需要進一步樹牢，有時對重點工作還局限于一般性的安排部署，在身體力行、跟蹤抓落實上做得還不夠。

二、原因分析

認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下幾點：

一是理論學習不夠，理想信念不堅定。沒有把政治理論學習放在重要位置，日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，學習的自覺性、主動性不強，缺乏主動學習、主動鉆研的精神。學習中存在實用主義，與業務工作有關的就學一點，與業務工作聯系不緊的就不去學或者很少學，知識結構單一，對紀檢監察業務知識和相關法律法規的學習還不透徹，對一些新情況、新問題還思考不夠、研究不夠。理想信念不夠堅定，政治理論學習不扎實，放松了對自身的要求，理想信念更多地停留在認識層面，沒有真正做到立黨為公、執政為民。

五是廉潔意識不強，紀律觀念樹的不牢。雖然作風方面有了大的轉變，但有時紀律觀念淡薄、紀律意識不強的問題還客觀存在。執行黨章、執行制度、執行紀律、按規定辦事方面還存在有所放松、自我約束不夠的問題。在執行中央八項規定和省委、市委“雙十條”規定方面做的還不夠好，還存在請吃、吃請、奢侈浪費等問題。

三、整改措施

一是提高政治站位，嚴守政治紀律政治規矩。要進一步提高政治站位，始終和黨中央保持一致，嚴格執行《黨紀處分條例》、《黨內問責條例》和《黨內監督條例》，堅決維護黨規黨紀的嚴肅性。發現觸犯政治紀律的苗頭性、傾向性問題要及時提醒和糾正，堅決查處違反黨的紀律的行為。嚴格按照黨性原則辦事，嚴格黨內政治生活，堅持開展批評與自我批評，做到真心聽取意見、真情交流思想、真正查找突出問題、真摯表達努力方向，進一步增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

二是加強理論學習，不斷提高為民服務能力。要把政治理論學習放在重要位置，增強學習的自覺性、主動性，要把學習作為永恒的主題，牢固樹立主動學習、主動鉆研的精神。要加強理論學習，始終以理論知識武裝頭腦，要熟記關鍵內容，領會精神實質，不斷提高政治敏銳性和鑒別力；認真學習十九大精神，總書記系列講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝

要持之以恒地貫徹落實好中央八項規定和省委、市委“雙十條”規定，厲行勤儉節約，反對奢侈浪費，自覺抵制講排場、比闊氣、鋪張浪費等不正之風和不良行為，始終做到嚴于律己，廉潔奉公，做一名合格的紀檢監察干部。

以上是我的分析檢查和整改措施，請同志們批評指正！

第五篇：民主生活會發言材料

民主生活會發言材料

從2010年11月份回到公交集團的大集體懷抱中，整整3個年頭了，在二公司領導的關懷下，在車隊領導的信任與鼓勵下，在大家的支持幫助下，工作比較順暢，越干越感覺企業好，感覺大家像兄弟姐妹一樣親切。過去剛到二公司時，總覺得和以前的企業經營理念不同，對于熟悉了以前工作方式的我，思想不能及時轉變，感覺各種莫名的會議與學習純屬是在浪費時間，消極的對待自己的工作，不能很好的融合到團隊的工作當中。通過這些年真正和職工群眾工作生活在一起，思想感情融入到一起的時候，才感到企業是我的家，拋不開，放不下，車隊領導們非常通情達理，職工群眾非常可愛，非常厚道，真正把情感傾注于車隊工作的時候，才感覺到公司領導給安排的各種學習是多么的重要，想要更好完成自己的工作，就要政策清晰、法規明確、業務精熟。這是我這幾年工作比較大的一個感受。作為一名一心向黨組織靠攏的基層管理人員，就要認真學習黨的理論知識，提高自身思想覺悟，了解當前國家形勢，遵守黨的政治紀律，黨為我明確了道路，指明了方向。通過學習黨的十八屆三中全會，有很多值得我們仔細揣摩，深入思考的問題。新的時期工作面臨新的挑戰，我們要適應新時期工作的新特點、新要求，探索新時期工作的新方法、新經驗，努力提高工作科學化水平。因此，如何做好新時期的工作，是擺在我們面前的重要課題。我認為，貫徹黨的十八屆三中全會需樹立五個意識”。樹立大局意識

堅定小局服從大局，在關鍵時刻，要與車隊黨委、車隊主責人保持高度 1

一致。進一步強化黨的十八屆三中全會精神為主的思想主導，牢固樹立大局意識，禁止出現無大局、無組織、無原則的事件。要做車隊黨委和主責領導的好幫手、好助力。

樹立服從意識。

要把自己當做一名共產黨員來對待，要不折不扣、不走樣、不變形的執行好黨的各項決議。要在自己的崗位上始終堅持著“把困難留給自己，把方便獻給組織”，時刻以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己。樹立責任意識。

“在其位，謀其政”，作為一名干部，在位一天，應盡一天的責，做出一天的成績。既然組織選擇我們到現在的崗位上工作，我們就要熱愛和珍惜這個崗位，視職位為機會，視責任為使命，視工作為事業，認認真真工作，扎扎實實做事，將自己的聰明才智充分發揮出來，將方方面面的積極性和創造性調動起來。在工作中，我們要以實際行動忠誠履職，發揚螺絲釘精神，努力在平凡的崗位上，做出不平凡的業績。

樹立團隊意識。

努力協助車隊主責領導建立一個有共識、好協調、能信任、敢負責、勤溝通、彼此寬容、相互關懷的團隊。要堅持做到同心、同向、同步，每個人始終做到“不越位、不缺位、不錯位、不失位”，各就各位，才能保證整個團隊有力、高效的運作。

樹立創先意識。

在日新月異的今天，采用過去的傳統辦法，很難取得實效，要求我們基層干部要樹立創先意識，要有拿得出手的真本領讓自己立于不敗之地，以高標準、高效率、高水平的工作業績說話、服眾。

回顧最近兩年來的工作，其中充滿了機遇與挑戰，現對我在這兩年來車隊里的工作情況做一個總結，以便于來年更好的工作。

近幾年，我市的公交行業發展迅速。漫步城市街頭，一部接一部的公交車如同我們這座城市精神風貌的跳動音符，在承載著文明與歡快的同時，也著實為生活在這座城市里的人們送去了絲絲的暖意和幸福。出門就有公交車可乘，方便、快捷，而且服務好。這樣的共同感受可以說是飽含著公交集團全體員工不盡的努力與付出。

“安全第一，預防為主”這是公交安全行車管理工作所堅持、恪守的準則。我始終把安全工作放在第一位，堅持做到警鐘長鳴，常抓不懈。堅持車輛大例保與每日例保的檢查工作，發現車質問題及時與機務員和維修人員進行溝通，盡快消除車輛隱患，不讓司機同志們開帶病車、問題車，從而保障日常車輛的安全運營。嚴把司機使用關，做到制度化、常態化，以此保障良好的車況，降低行車安全隱患。經常向司機同志們宣傳安全行車的重要性，提高安全意識不麻痹，大力宣傳五嚴禁，要求嚴格執行“兩超一改”、“三個不闖”，要牢記“六個危險源點”，加強行車中途管理，以跟車上路的方法調查、了解駕駛員，注意觀察駕駛員的思想情緒、工作狀態、技術水平，并注意車和人的事故苗頭，一旦發現及時采取有效的教育和防范措施。對于個別思想上麻痹、大意的司機，會經常與之溝通，不失時機地對駕駛員進行安全行車教育，用實際案例來加強司機的安全意識，確保減少安全隱患，杜絕行車事故，保障行車安全。積極參與車隊的安全教育活動，虛心向老同志學習，在老同志處理事故的時候，多聽多看多問多思

考。

優質服務方面，我在服務文明上帶頭，踐行“五心承諾，爭做六零服務，乘客滿意在公交”。檢查車輛清潔，清除衛生死角，做到車輛干凈整潔不臟亂。更換車內損壞燈光、座椅、扶手等，保證語音報站器、刷卡機、電子路牌等車內服務用具及標識的齊全完好有效。嚴格按照公司要求的“六凈、兩無”和“四亮”標準執行。對司機進行培訓，在對待老年人乘車問題上要態度溫和，不急不躁，不催趕、不拒載、不惡言惡語。努力營造一個快捷準點、運營間隔好，整潔舒適，車容站貌好，文明禮讓、行車安全好，乘客滿意、文明服務好的乘車環境。在對乘客投訴處理中，經常會碰到帶情緒的乘客，在乘客面前我是他們忠實的聽眾、排擾解難的朋友。無論能否做到都要給乘客機會和面子，同時在溝通中我努力嘗試抓住乘客的心理特征去解決問題。在車隊工作中我努力以身作則,以我的示范表率,團結引領我的同事,充分發揮好一名基層管理人員的作用。為全面提升車隊服務質量貢獻自己最大的力量!與車隊日常有工作關系的單位保持良好的溝通，遇到問題及時向車隊領導匯報，盡快的把單位之間的問題減小并解決，確保車隊的工作穩步向前。

作為一名公交企業的帶班隊長來說，我時時刻刻提醒自己要增強服從意識，處理好副職與主責隊長的關系。對工作中的重大問題，我會主動與主責隊長研究，提出意見建議，并尊重領導的看法。自覺地樹立服從意識，不折不扣的執行好車隊黨委與車隊班子的各項決議。作為一名車隊基層干部，對待車隊的員工我盡可能的做到一視同仁,逐漸樹立起威信.通過培訓來提高員工的素質，并處理好與員工之間的人際關系。會經常聽聽員工的意

見。遇到制度不合理或好的建議時，我會及時的反饋到車隊主責隊長或分管部門的同事那去。

存在的不足

這兩年對我而言是逐步走向成熟的過程，我對車隊的管理工作有了更深的認識，綜合協調能力得到鍛煉，統籌兼顧能力有所加強。但自從學習了國家主席習近平在河北省委參加的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會后，深入查擺自己“四風”方面的突出問題，深挖自己在世界觀、人生觀、價值觀以及權力觀、事業觀、群眾觀等方面存在的問題，認真回顧自己的工作過程，仍發現存在許多不足，有些自己能夠意識到，有些自己沒有意識到的，各位領導能夠了解和發現，我懇切的接受大家的評價和批評，自我感覺有以下幾點不足。

1、學習上缺乏自覺、刻苦。只滿足于現狀。存在享樂之風與懶惰之風的問題。對于一些黨的理論知識只滿足于一知半解。存在小進則滿，差不多就行了的想法，不求更大的進步。缺乏認真的態度和深入探討，特別缺乏系統地學習，導致在工作中出現現學現用，用時再學的現象，其結果是阻礙了自己思想上的進步和工作水平的提高。

2、工作作風方面還沒有做到深入細致，工作中在知人、知事、知情上還有很大差距。工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。在某些工作中還存在著薄弱環節，在具體工作落實力度上不夠，沒有按照創一流的工作標準去要求、去衡量，沒有發揚出釘釘子的精神，把工作落到實處，缺乏創造性地開展工作，思想觀念上還不夠解放，還比較保守。特別是在11月28日，在向車隊主責領導梁秉奎同志探討與學習的過程中，領導對于車隊

方方面面業務的精熟，對于車隊駕駛員信息的準確把握，對于各個節日與假期對車隊收入指標的影響了若指掌，叫我嘆為觀止。我深切的感受到了自己與領導之間的差距，刺激到我的神經，車隊領導這是指出我有形式主義的作風，要為我指明一條方向，讓我的心中一下充滿了目標與斗志。

下一步措施：

一：要與車隊黨支部和車隊領導班子，保持高度一致不折不扣的執行車隊班子的決定，牢固樹立全局觀念自覺服從全局需要，在工作中要能夠積極發揮協調服務作用做到盡職盡責不越權，時時處處為領導排憂解難，切實維護班子的團結，為領導決策當好參謀助手。

二：要進一步加強政治理論的學習，要牢記：我們不是為別人而學習，是為自己而學習，為自己的需要而學習；要明白：加強政治理論知識的學習可以豐富完善自己的人生。特別要結合黨的十八屆三中全會，認真學習總書記的重要講話，領會實質，把握政策，在政治上加強修養、加強學習，提高自身的文化素質，在本職工作中發揮應有的作用。我們要用更加求實、務實的工作態度，正確、認真地對待我們所從事的這份事業，更加出色地完成黨交給我們的工作。習近平的“打鐵還要自身硬”更加突出強調了加強自身學習及要求的重要性，為我今后的日常工作指明了道路。作為一名基層普通的工作人員，時刻要加強自己的先進性，立足本職，為了自己事業上的目標，勤奮工作，發現工作中可以進步的空間，在勤奮中找到合適的方法尋求進步，不斷保持一股強大的活力和不竭的動力，更好地為人們服務。

三：作為一名車隊基層管理人員，我要抓緊時間認真學習專業理論知識，要提高學習的能力，進一步增強自身的素質。我不僅要深入學習業務知識，用專業知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中，積極向車隊領導與同伴請教，有目的，有方向，要進行系統思考、系統安排。把學到的知識，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，爭當學習型職工，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。通過學習，才能使我更新專業理論知識，從而達到素質的提高、豐富自身內涵，拓寬思路、開拓創新。

這些年在車隊領導和同事們的關心支持下，我不斷的取得進步，但也不斷的出現各種各樣的問題，感謝一直以來各位同仁對我工作與學習上的支持與鼓勵，我會更加嚴格的要求自身，不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，爭取早日能夠加入心中一直向往的黨組織。