第一篇：優(yōu)選職工五四青年節(jié)講話稿

面對日新月異的時代，我們責任重大。多少個夜晚我們也曾在那星空下認真思索著，自己應該擁有一個怎樣的青春，怎樣的人生。下面是由寫寫幫文庫網(wǎng)小編為大家整理的“優(yōu)選職工五四青年節(jié)講話稿5篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

優(yōu)選職工五四青年節(jié)講話稿5篇【一】

各位青年朋友們：

大家下午好！

很高興今天能和大家坐在這里，共度青年人的節(jié)日-五四青年節(jié)。我謹代表公司，向你們致以節(jié)日的問候。

我是三月份來到公司的，時間較短，對公司的大多數(shù)人還不是很熟悉，今天正好借這個機會和大家互相認識一下。通過這一個多月的工作，與部門領導的談話和公司部分員工的接觸，還有各個部門提供的資料，我對公司人員的構成有了大概的了解。目前我們公司在職員工323人，其中35歲以下的青年共有138人，這些青年主要分布在會務、餐飲、通信這幾個部門。從文化結構上來看，大專的有30人，占青年人數(shù)的22%。公司的青年人在政治上也是積極要求上進的，中共黨員有11人，團員有87人，遞交入黨申請書的有。通過這些數(shù)據(jù)和我這段時間的了解，我認為，公司有著許多有理想、有思想、有才干還有強烈的做事欲望的青年人，這對于我們這樣一個尚處于發(fā)展起始階段的企業(yè)來說，是一種財富。我認為公司的青年人大致有以下幾種類型：

一是想要在這里有所發(fā)展，取得一些成就的。這樣的情況似乎比較普遍。看看周圍的情況，我們的很多青年都在參加外面各種各樣的學習或培訓，求知欲望非常強烈，這是一種值得鼓勵的現(xiàn)象。人的知識結構不能是一成不變的，特別是現(xiàn)今的社會競爭如此激烈，與你們想要抓住機會、進一步發(fā)展的動機相結合，自然就需要通過“充電”來完成認知和能力的提升了。目前，我所了解的情況是：在工作的同時，有47名青年員工在利用業(yè)余時間，通過自學考試、成人教育等方式讀書、充電，進行知識的補充。此外，公司還有很多的青年人通過技能培訓、崗位練兵，使自己的業(yè)務技能得到不斷的提升，成為部門的技術骨干。據(jù)統(tǒng)計，從服務中心成立開始，青年人通過競聘上崗等方式，由基層崗位轉(zhuǎn)到管理崗位的有12人，其中，有的還通過自己的努力，一步一步走上了部門領導崗位。這說明，一方面，公司會提供一個雙向互動的平臺，為青年人成才創(chuàng)造機會、釋放空間。而另一方面，青年人本身只要善于學習、認真工作、勤于思考，公司會給予他施展才華的舞臺。我們公司現(xiàn)在的內(nèi)審員隊伍就集合了這些積極求進的青年人，是公司發(fā)展的后備梯隊。

第二種青年人沒有將來發(fā)展的打算，習慣相對穩(wěn)定的工作環(huán)境，不喜歡承擔過大的壓力和超出心理界線的責任。不過工作兢兢業(yè)業(yè)，肯吃苦，不計較，上級交辦的工作能不折不扣的完成，并且工作主動性和獨立性也比較強，能較好的完成本職工作，屬于“工兵型”員工，在集體中發(fā)揮了較為積極的作用。在我看來，這些年輕人只要通過正確、積極的引導，通過部門組織形式多樣的活動，營造互動競爭的集體氛圍，帶動他們的主觀能動性，促使他們確立積極向上的目標，還是很有發(fā)展空間的。我們希望這些青年能在自己的崗位上成長、成才，努力學知識、積極學技能，將自己的本職工作做好、做精，為公司、為部門打造優(yōu)質(zhì)服務品牌。

而第三種是在這里暫時過渡，有機會就另謀高就的。在我看來，這是一種很正常的心態(tài)，所謂人往高處走，每個人都有追求更高生活質(zhì)量的自由。這樣的青年人同樣在通過各種方式提高自己，并通過在這里的工作實踐學習生存技巧，豐富工作和生活經(jīng)驗。我認為，即使從深的層面來說，這與我們企業(yè)的發(fā)展也不沖突，甚至是有推動作用的。一方面，正常的、合理的人才流動是現(xiàn)代企業(yè)的標志之一，況且，這些員工在為公司服務的過程中能貢獻他們的智慧與力量。另一方面，有助于我們企業(yè)為留住人才而建立健全用人機制，促進企業(yè)改進管理方式和改善工作環(huán)境。當然，我們希望通過雙向的努力，能使年輕人在我們公司體現(xiàn)價值、突破自我、快樂工作，同樣促使公司不斷發(fā)展壯大、拓展服務領域、健全用人機制，具有真正培養(yǎng)人才、吸引人才的良好工作環(huán)境，實現(xiàn)雙方的共同提高。

我說的這三種青年人都是占有一定比例的，而且具有普遍性。如果說青年人是我們這個企業(yè)的未來，那么，我們就需要這些抱有不同想法的青年人在個性之外，在我們企業(yè)的發(fā)展歷程中留下你們光輝的足跡來。

青年人是青春勃發(fā)、活力激揚的。就像1919年的五四，從那個春天蔓延開來的，是幾代人蓬勃向上，銳意進取，追求民主、愛國、科學、進步的象征。而時代變遷，我們必須對“五四”精神做出新時代的詮釋，以“解放思想，勤于學習，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，樂觀向上”賦予“五四”精神以新的生命力。這是在新時代對五四精神的繼承和發(fā)揚，也是我們要和各位在座的代表著企業(yè)未來的青年朋友們共勉的。

一、解放思想，銳意進取。

鄧小平同志曾提出解放思想的改革開放思路，推動了中國一場延續(xù)至今的轟轟烈烈的改革開放。這個時代讓我們再次強調(diào)解放思想，因為被禁錮了的思想，脫離了時代的思想，都會成為我們前進的絆腳石。知識經(jīng)濟時代會比以往我們?nèi)魏紊鐣紡娬{(diào)人的主觀能動性，它需要一種沖擊力去打破舊時的條條框框，“大而劃一”的思想再也不適合時代的發(fā)展。所謂破舊而立新，也就是說只有打破原有的固定思維和方式，才能在舊事物的廢墟上建立起新的事物來。這就要求我們破除小富即安、稍進則滿、不思大進取的“小農(nóng)”意識。

同樣，一個企業(yè)，如果固步自封，守著過去的光環(huán)不思進取，而企業(yè)的人看著因改革而可能使自己承受更大壓力，就要千方百計想要阻撓。那么，這個企業(yè)從現(xiàn)在看，是沒有活力的；而往遠處看，那將是一個沒有未來的企業(yè)。一個不再滾動的車輪，也就失去了承載前進的意義。

面對瞬息萬變的社會現(xiàn)實，我們青年人應該對自己有著較高的要求，勇于站在時代前列和實踐前沿，在探索中品嘗前進的樂趣。我們公司是個青年人占主體的企業(yè)，而且從基層的業(yè)務骨干到部門的負責人，青年人發(fā)揮著前所未有的作用。青年人最大的特點就是善于自新事物中拓展自身的認知極限，而這樣的認知是包含時代元素的。因此，這就要求我們青年人善于運用這些認知，并以超越這種認知的思維，跳出現(xiàn)有的制約，拓展工作思路和手段，以新穎的視角來做工作。

所謂解放思想，銳意進取有兩層意思：其一是要與時俱進，以開放的思維來接受新事物，善于用新方法發(fā)現(xiàn)問題、認識問題和解決問題。其二是要站在超越事務本身的層面上來，以全局、主動和發(fā)展的目光來處理事務，而不被長期的經(jīng)驗或本能所羈絆。這就要求我們青年保持著時刻向前的姿態(tài)，不畏艱難，積極進取，發(fā)揮出青年人應有的銳氣和開創(chuàng)精神，推進事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

二、勤于學習，善修自身。

我們公司有很大比例的青年人在參加各種類型的學習，如今許多走上管理崗位的青年人都是通過學習，豐富了自身的知識結構，提高了綜合素質(zhì)，從而獲得了展現(xiàn)自我、建功立業(yè)的機會。

我認為，青年人的學習應該是全面的，不僅要學習文化知識、還應該學什么，學馬列，學技術，學理論文化知識

李大釗在他的《“今”》中有一句話，大意是告誡年輕人將來的發(fā)展來自于昨天和今天的努力，不可因為不能承受今日之沉重而沉溺過去的某種“好”，也不可夢想著將來卻又不在今天做出努力。還不可以今天的成就沾沾自喜，自我滿足，而不拿出繼續(xù)的努力去謀求將來的發(fā)展。所以善用今天的每一時刻，努力為將來創(chuàng)造條件。由今天的“因”造成的將來的所有的成敗將會影響永遠。

實現(xiàn)個人價值是我們每個人活著的動力和目標。年輕是資本，給予你們進行各種實踐的機會，但是只有積極進取，才有不錯過機會的資本。所謂求上而得中，求中而得下，求下而不得。就是說一個人想要達到較高的標準，并且為之付出努力，即使沒有成功，那他相較從前，也獲得了很大程度的提升，依次而推，目標定的越低，他努力的主觀欲望越低，自然，達到的效果也會不盡如人意。因此，只有那些有人生目標的青年朋友才會去努力的學習知識，充實自己，為自己創(chuàng)造自激烈的競爭中脫穎而出的機會。

公司歷來注重各類型人才的培養(yǎng)，尤其是青年人才的培養(yǎng)，有著較為完善的培訓計劃，并且按照局領導提出的“推出一批、儲備一批”的原則實施人才戰(zhàn)略。你們都是公司各個部門有進取心、有思想，想做事的青年代表，公司樂意為你們搭建展現(xiàn)才華的平臺，隨著公司在外業(yè)務的擴展，將會需要越來越多的青年人才進入管理崗位。希望青年朋友們繼續(xù)抓緊時間，積極主動的學習，通過學習，逐步完善自身的知識結構，提高認知能力和解決問題的能力，要將學習成果轉(zhuǎn)化為提升工作實效的動力，真正做到學有所用，使自己在現(xiàn)在的崗位上拔出尖來。將自身的發(fā)展與公司的發(fā)展結合起來。

優(yōu)選職工五四青年節(jié)講話稿5篇【二】

各位領導：

今天我們又迎來了一年一度的“五四”青年節(jié)。在××年里，我們將更加你努力的響應五四精神的號召，青春~給力，用年輕人的滿腔熱血，回報公司，回報社會！。

“五四”運動所取得的輝煌勝利和愛國精神是永不磨滅的。弘揚偉大的五四精神，我們就要做出實際行動。從自身做起，搞好員工之間的友好關系，本著以提高公司效益為宗旨，奮起直追，努力奮斗。！并且要用知識財富來武裝自己，讓員工和公司能夠共同進步，促進事業(yè)的發(fā)展。偉人們都說：“青年人是祖國的未來和希望”，所以我們應該對公司領導的殷切關懷銘記在心。我們應該將愛國心化作一股無形的力量，做好本職工作，不斷努 力成為公司需要的棟梁之材，這是我們最大的愿望，也將是對五四精神最好的弘揚。

有人說：每個人的事業(yè)都是托起紅太陽的事業(yè)，是一項系民族未來與希望的事業(yè)。作為一名普通工作者，我更加感到身上的責任重大。有了這種責任感，工作上就有了動力。我愛自己的工作，因為我愛祖國的未來，每當我想起這些，就感到工作意義的深遠。

毛主席也從對青年人說過：世界是你們的，也是我們的，但歸根結底還是你們的。他還說：你們是早上八、九點鐘的太陽

優(yōu)選職工五四青年節(jié)講話稿5篇【三】

各位領導，評委，同事：

大家好！我叫×××，是××石油×塑料倉庫的裝卸工人。今天我演講的題目是：《英雄何必問出處》。

穿歲月峰頭，伴歷史云煙，我們迎來了又一個五四青年節(jié)。憶往昔，一代代優(yōu)秀青年踏著五四的腳步，跟隨時代的強音，建功立業(yè)，成為了時代的英雄。做為新一代的青年，我們那個人從小沒做過英雄的夢，渴望有一天自己成為了一名驚天地，泣鬼神的英雄。在危難時刻刻挺身而出，力挽狂瀾，救黎民于水火，萬人仰慕。隨著成長的陣痛，我們的青春就象像折去一只展翅的雄鷹，英雄夢淹沒于平凡的工作和生活之中了。

說實話，我剛到倉庫工作時，對所從事的工作也不是很理解，覺得盡干些搬搬扛扛的瑣碎小事，離曾經(jīng)的英雄夢想有太多的距離，一度陷入困惑之中，工作上不思進取，大有做一天和尚，撞一天鐘的感覺。記得，當時倉庫有一位老同志，50多歲了，快到了退休的年齡，可還是兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的工作。我問他：“你做了一輩子這樣的工作，不覺得自己的生活乏味嗎?”他告訴我：“如果每一個人都其想成就大的事業(yè)，那么這些平凡的小事誰來做，沒有了平凡的小事，那個大事能成呢?只要我們做好手中的工作，我們就盡了一份責任，就為這個倉庫、××石油及至整個社會做出了貢獻，有所奉獻的人才是這個社會真正的英雄”。從他那樸實無華的言語中我得出了英雄的正直含義。

記得明朝楊基在一首詩中寫道：英雄各有見，何必問出處。作為一名普通的工廠員工，我所從事的事業(yè)也許是微小的、平凡的，但只要把工作做好了，就會使領導放心，也間接的為企業(yè)、為國家的發(fā)展貢獻了力量。責任是最神圣的使命，奉獻是最美的情操。

青年一代是祖國的未來，民族的希望，最先碰觸時代的前沿，最富有朝氣，最富有創(chuàng)造性和生命力，我們應該肩負起歷史使命。只要我們發(fā)揚五四青年那種英勇堅強，果敢奮進，不屈不撓的精神，講責任、講奉獻，在每一個具體的崗位上辛勤的付出，才能把自己的人生和人民的事業(yè)緊緊聯(lián)系在一起，才能為國家經(jīng)濟的發(fā)展，民主的健全，科技的進步，文化的繁榮，社會的和諧做出貢獻。人民的富裕都需要我們青年一代去勞動去創(chuàng)造，我們的崗位需要我們用責任去堅守。

青年朋友們，曙光會因你的追求而升起，希望會因你的奮斗而騰飛。讓我們用青春的奉獻在這片成長的沃土留下深刻的烙印，讓我們要在自己平凡崗位上腳踏實地努力，青春會因此而的飛揚，歲月會因此而閃光！

我的演講結束了，謝謝大家。

優(yōu)選職工五四青年節(jié)講話稿5篇【四】

各位青年朋友們:

大家下午好！

很高興今天能和大家坐在這里，共度青年人的節(jié)日-五四青年節(jié)。我謹代表公司，向你們致以節(jié)日的問候。

我是三月份來到公司的，時間較短，對公司的大多數(shù)人還不是很熟悉，今天正好借這個機會和大家互相認識一下。通過這一個多月的工作，與部門領導的談話和公司部分員工的接觸，還有各個部門提供的資料，我對公司人員的構成有了大概的了解。目前我們公司在職員工323人，其中35歲以下的青年共有138人，這些青年主要分布在會務、餐飲、通信這幾個部門。從文化結構上來看，大專的有30人，占青年人數(shù)的22%。公司的青年人在政治上也是積極要求上進的，中共黨員有11人，團員有87人，遞交入黨申請書的有。通過這些數(shù)據(jù)和我這段時間的了解，我認為，公司有著許多有理想、有思想、有才干還有強烈的做事欲望的青年人，這對于我們這樣一個尚處于發(fā)展起始階段的企業(yè)來說，是一種財富。我認為公司的青年人大致有以下幾種類型:

一是想要在這里有所發(fā)展，取得一些成就的。這樣的情況似乎比較普遍。看看周圍的情況，我們的很多青年都在參加外面各種各樣的學習或培訓，求知欲望非常強烈，這是一種值得鼓勵的現(xiàn)象。人的知識結構不能是一成不變的，特別是現(xiàn)今的社會競爭如此激烈，與你們想要抓住機會、進一步發(fā)展的動機相結合，自然就需要通過“充電”來完成認知和能力的提升了。目前，我所了解的情況是:在工作的同時，有47名青年員工在利用業(yè)余時間，通過自學考試、成人教育等方式讀書、充電，進行知識的補充。此外，公司還有很多的青年人通過技能培訓、崗位練兵，使自己的業(yè)務技能得到不斷的提升，成為部門的技術骨干。據(jù)統(tǒng)計，從服務中心成立開始，青年人通過競聘上崗等方式，由基層崗位轉(zhuǎn)到管理崗位的有12人，其中，有的還通過自己的努力，一步一步走上了部門領導崗位。這說明，一方面，公司會提供一個雙向互動的平臺，為青年人成才創(chuàng)造機會、釋放空間。而另一方面，青年人本身只要善于學習、認真工作、勤于思考，公司會給予他施展才華的舞臺。我們公司現(xiàn)在的內(nèi)審員隊伍就集合了這些積極求進的青年人，是公司發(fā)展的后備梯隊。

第二種青年人沒有將來發(fā)展的打算，習慣相對穩(wěn)定的工作環(huán)境，不喜歡承擔過大的壓力和超出心理界線的責任。不過工作兢兢業(yè)業(yè)，肯吃苦，不計較，上級交辦的工作能不折不扣的完成，并且工作主動性和獨立性也比較強，能較好的完成本職工作，屬于“工兵型”員工，在集體中發(fā)揮了較為積極的作用。在我看來，這些年輕人只要通過正確、積極的引導，通過部門組織形式多樣的活動，營造互動競爭的集體氛圍，帶動他們的主觀能動性，促使他們確立積極向上的目標，還是很有發(fā)展空間的。我們希望這些青年能在自己的崗位上成長、成才，努力學知識、積極學技能，將自己的本職工作做好、做精，為公司、為部門打造優(yōu)質(zhì)服務品牌。

而第三種是在這里暫時過渡，有機會就另謀高就的。在我看來，這是一種很正常的心態(tài)，所謂人往高處走，每個人都有追求更高生活質(zhì)量的自由。這樣的青年人同樣在通過各種方式提高自己，并通過在這里的工作實踐學習生存技巧，豐富工作和生活經(jīng)驗。我認為，即使從深的層面來說，這與我們企業(yè)的發(fā)展也不沖突，甚至是有推動作用的。一方面，正常的、合理的人才流動是現(xiàn)代企業(yè)的標志之一，況且，這些員工在為公司服務的過程中能貢獻他們的智慧與力量。另一方面，有助于我們企業(yè)為留住人才而建立健全用人機制，促進企業(yè)改進管理方式和改善工作環(huán)境。當然，我們希望通過雙向的努力，能使年輕人在我們公司體現(xiàn)價值、突破自我、快樂工作，同樣促使公司不斷發(fā)展壯大、拓展服務領域、健全用人機制，具有真正培養(yǎng)人才、吸引人才的良好工作環(huán)境，實現(xiàn)雙方的共同提高。

我說的這三種青年人都是占有一定比例的，而且具有普遍性。如果說青年人是我們這個企業(yè)的未來，那么，我們就需要這些抱有不同想法的青年人在個性之外，在我們企業(yè)的發(fā)展歷程中留下你們光輝的足跡來。

青年人是青春勃發(fā)、活力激揚的。就像1920xx年的五四，從那個春天蔓延開來的，是幾代人蓬勃向上，銳意進取，追求民主、愛國、科學、進步的象征。而時代變遷，我們必須對“五四”精神做出新時代的詮釋，以“解放思想，勤于學習，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，樂觀向上”賦予“五四”精神以新的生命力。這是在新時代對五四精神的繼承和發(fā)揚，也是我們要和各位在座的代表著企業(yè)未來的青年朋友們共勉的。

一、解放思想，銳意進取。

鄧小平同志曾提出解放思想的改革開放思路，推動了中國一場延續(xù)至今的轟轟烈烈的改革開放。這個時代讓我們再次強調(diào)解放思想，因為被禁錮了的思想，脫離了時代的思想，都會成為我們前進的絆腳石。知識經(jīng)濟時代會比以往我們?nèi)魏紊鐣紡娬{(diào)人的主觀能動性，它需要一種沖擊力去打破舊時的條條框框，“大而劃一”的思想再也不適合時代的發(fā)展。所謂破舊而立新，也就是說只有打破原有的固定思維和方式，才能在舊事物的廢墟上建立起新的事物來。這就要求我們破除小富即安、稍進則滿、不思大進取的“小農(nóng)”意識。

同樣，一個企業(yè)，如果固步自封，守著過去的光環(huán)不思進取，而企業(yè)的人看著因改革而可能使自己承受更大壓力，就要千方百計想要阻撓。那么，這個企業(yè)從現(xiàn)在看，是沒有活力的；而往遠處看，那將是一個沒有未來的企業(yè)。一個不再滾動的車輪，也就失去了承載前進的意義。

面對瞬息萬變的社會現(xiàn)實，我們青年人應該對自己有著較高的要求，勇于站在時代前列和實踐前沿，在探索中品嘗前進的樂趣。我們公司是個青年人占主體的企業(yè)，而且從基層的業(yè)務骨干到部門的負責人，青年人發(fā)揮著前所未有的作用。青年人最大的特點就是善于自新事物中拓展自身的認知極限，而這樣的認知是包含時代元素的。因此，這就要求我們青年人善于運用這些認知，并以超越這種認知的思維，跳出現(xiàn)有的制約，拓展工作思路和手段，以新穎的視角來做工作。

所謂解放思想，銳意進取有兩層意思:其一是要與時俱進，以開放的思維來接受新事物，善于用新方法發(fā)現(xiàn)問題、認識問題和解決問題。其二是要站在超越事務本身的層面上來，以全局、主動和發(fā)展的目光來處理事務，而不被長期的經(jīng)驗或本能所羈絆。這就要求我們青年保持著時刻向前的姿態(tài)，不畏艱難，積極進取，發(fā)揮出青年人應有的銳氣和開創(chuàng)精神，推進事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

二、勤于學習，善修自身。

我們公司有很大比例的青年人在參加各種類型的學習，如今許多走上管理崗位的青年人都是通過學習，豐富了自身的知識結構，提高了綜合素質(zhì)，從而獲得了展現(xiàn)自我、建功立業(yè)的機會。

我認為，青年人的學習應該是全面的，不僅要學習文化知識、還應該學什么，學馬列，學技術，學理論文化知識

李大釗在他的《“今”》中有一句話，大意是告誡年輕人將來的發(fā)展來自于昨天和今天的努力，不可因為不能承受今日之沉重而沉溺過去的某種“好”，也不可夢想著將來卻又不在今天做出努力。還不可以今天的成就沾沾自喜，自我滿足，而不拿出繼續(xù)的努力去謀求將來的發(fā)展。所以善用今天的每一時刻，努力為將來創(chuàng)造條件。由今天的“因”造成的將來的所有的成敗將會影響永遠。

實現(xiàn)個人價值是我們每個人活著的動力和目標。年輕是資本，給予你們進行各種實踐的機會，但是只有積極進取，才有不錯過機會的資本。所謂求上而得中，求中而得下，求下而不得。就是說一個人想要達到較高的標準，并且為之付出努力，即使沒有成功，那他相較從前，也獲得了很大程度的提升，依次而推，目標定的越低，他努力的主觀欲望越低，自然，達到的效果也會不盡如人意。因此，只有那些有人生目標的青年朋友才會去努力的學習知識，充實自己，為自己創(chuàng)造自激烈的競爭中脫穎而出的機會。

公司歷來注重各類型人才的培養(yǎng)，尤其是青年人才的培養(yǎng)，有著較為完善的培訓計劃，并且按照局領導提出的“推出一批、儲備一批”的原則實施人才戰(zhàn)略。你們都是公司各個部門有進取心、有思想，想做事的青年代表，公司樂意為你們搭建展現(xiàn)才華的平臺，隨著公司在外業(yè)務的擴展，將會需要越來越多的青年人才進入管理崗位。希望青年朋友們繼續(xù)抓緊時間，積極主動的學習，通過學習，逐步完善自身的知識結構，提高認知能力和解決問題的能力，要將學習成果轉(zhuǎn)化為提升工作實效的動力，真正做到學有所用，使自己在現(xiàn)在的崗位上拔出尖來。將自身的發(fā)展與公司的發(fā)展結合起來。

三、洞察細微，開拓創(chuàng)新

這個世界的變化日新月異，青年人無疑是主導這些變化的主角。青年人有著追求新事物的激情，更有創(chuàng)造或改造事物的激情。公司要發(fā)展，就需要我們青年員工發(fā)揮出激情來，勤思多智，進行開拓創(chuàng)新。

我們一直強調(diào)創(chuàng)新服務，那么創(chuàng)新從哪里入手呢?我認為主要從工作思路、服務理念、觀念意識和工作方式幾個方面入手。創(chuàng)新可以從兩個層面展開:一方面，要努力拓展思路，挖掘潛能，要有第三只眼，洞察細微，自原先的工作基礎上，挖掘出新的可進一步發(fā)展的東西來，使之成為一種突破原有形態(tài)，可體現(xiàn)新面貌的事物；另一方面，要善于吸收新事物的精華，如外界新的服務理念和方式，并將之為我所用，使之變?yōu)榉展ぷ鞯男铝咙c，甚至是一個服務品牌。比如我們會務禮儀服務部的茶息服務就屬于第一種創(chuàng)新。而我們團總支的品牌工作室屬于第二種創(chuàng)新。

說到品牌工作室，幾名成員都是從各個崗位上抽出的，有想法、想做事的團員青年。成立這樣一個品牌工作室的目的就是要集合大家的智慧，開拓眼界，在品牌建設上多出主意，在服務創(chuàng)新上多下功夫。

對于青年人來說，應該有經(jīng)營夢想的勇氣，并腳踏實地地為自己的夢想而努力。

四、甘于奉獻、勇于承擔

我們的工作性質(zhì)決定了我們的角色，因此，公司一直倡導綠葉精神，綠葉精神說到底就是奉獻精神。

我們這個企業(yè)前身是機關，后轉(zhuǎn)制成為事業(yè)，到如今成為參與市場競爭的企業(yè)。延續(xù)了近半個世紀變化，因此是有其獨有的文化的。這種文化不管再怎樣內(nèi)容豐富、形式多樣，都是以“奉獻”為內(nèi)核。而且我們的“奉獻”精神有著及其悠久綿長的歷史。這個奉獻的文化，就是歷屆的青年人以及他們所組成的集體經(jīng)過多年“奉獻”，積淀下來的。

集體的奉獻構成了我們服務的內(nèi)涵，而正是你們的奉獻構成了公司的企業(yè)文化。外面的世界充滿誘惑，我們需要耐得住“寂寞”。過去年代的奉獻講的是不求回報，而時代發(fā)展，奉獻也有了新的內(nèi)涵。我在這里強調(diào) “奉獻”，并不是要你們作出某種犧牲，而是希望你們奉獻你們的才智、你們的心力和你們的對事業(yè)的忠誠，為我們企業(yè)的發(fā)展注入你們的活力。

五、胸襟寬廣、樂觀向上。

人生不如意事十之八九。過于沉湎于挫折或一時一刻的得失不免耽誤了前方的行程。保持樂觀積極向上的心態(tài)才能一路抬頭向前。

一點一滴的小事表現(xiàn)出的是我們能夠承擔的分量。年輕是種優(yōu)勢，但是也因為年輕，會缺乏生活的歷練和工作經(jīng)驗，有時會表現(xiàn)出浮躁的一面。但是敢于承擔，就意味著我們不滿足于小成績，不拒絕小事情，不忽視小缺點，敢于自每件小事起，就擔起自己該負的責，這當真是青年人該有的精神，也只有具備這樣的精神，才有承擔更大責任的條件。

青年人的樂觀向上體現(xiàn)了一個人對于事物積極的心態(tài)，也只有存有樂觀的態(tài)度，才不會在遇到阻難挫折時，放棄自己的責任，從此不敢負擔。也只有這樣的青年人才可能擔負起企業(yè)發(fā)展建設的重任，成為公司的棟梁。

優(yōu)選職工五四青年節(jié)講話稿5篇【五】

今天我們又迎來了一年一度的“五四”青年節(jié)。在××年里，我們將更加你努力的響應五四精神的號召，青春~給力，用年輕人的滿腔熱血，回報公司，回報社會！。

“五四”運動所取得的輝煌勝利和愛國精神是永不磨滅的。弘揚偉大的五四精神，我們就要做出實際行動。從自身做起，搞好員工之間的友好關系，本著以提高公司效益為宗旨，奮起直追，努力奮斗。！并且要用知識財富來武裝自己，讓員工和公司能夠共同進步，促進事業(yè)的發(fā)展。偉人們都說：“青年人是祖國的未來和希望’.所以我們應該對公司領導的殷切關懷銘記在心。我們應該將愛國心化作一股無形的力量，做好本職工作，不斷努 力成為公司需要的棟梁之材，這是我們最大的愿望，也將是對五四精神最好的弘揚。

有人說：每個人的事業(yè)都是托起紅太陽的事業(yè)，是一項系民族未來與希望的事業(yè)。作為一名普通工作者，我更加感到身上的責任種大。有了這種責任感，工作上就有了動力。我愛自己的工作，因為我愛祖國的未來，每當我想起這些，就感到工作意義的深遠。

毛主席也從對青年人說過：世界是你們的，也是我們的，但歸根結底還是你們的。他還說：你們是早上八、九點鐘的太陽。青年人是朝氣蓬勃的正如初升的太陽。讓我們學習多方面的知識，在自己平凡的崗位上認真做好自己的工作，盡職盡責，才能不辱時代所賦予的使命。

年輕的同事們，讓我們在公司領導的正確領導下，以提高公司效益促進公司發(fā)展為目標，勤奮工作，努力進取，把我們的公司建設的更加強大，讓我們在跨世紀的宏偉藍圖上描繪出生動的一筆！

第二篇：五四青年節(jié)講話稿

五四青年節(jié)講話稿

五四青年節(jié)講話稿

同志們、青年朋友們：

今天是五四青年節(jié)，也是五四運動xxxx周年紀念日。在這個青年的節(jié)日里，我們向廣大青年干部致以節(jié)日的祝福，也深切緬懷那些彪炳史冊的偉大先驅(qū)。

在大家的積極參與和共同努力下，省發(fā)改委第三屆青年干部論壇圓滿完成了各項議程，順利閉幕。這次論壇時間雖然不長，但論壇主題鮮明，內(nèi)容豐富，組織嚴密，安排緊湊。論壇上，各位青年干部代表>演講精彩紛呈，現(xiàn)場氣氛熱烈，探討了問題、交流了經(jīng)驗、拓展了思路，論壇活動取得了圓滿成功。這里，我代表委黨組對本屆論壇的成功舉辦，對獲獎的青年干部同志，表示熱烈的祝賀！舉辦青年干部論壇，是黨組關心干部成長的一項舉措，為青年干部搭建了學習研究、思想交流和展示才華的舞臺，我們要進一步總結經(jīng)驗，不斷提高論壇的質(zhì)量和水平。總書記十分關心青年的成長，多次通過>演講、座談、回信等方式與青年頻頻互動，對當代中國青年寄予了殷切期望。通過學習總書記的講話，結合我委的實際，借此機會，對青年干部提幾點希望：

第一，青年干部要理想遠大信念堅定。習總書記指出：“功崇惟志，業(yè)廣惟勤。理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。”發(fā)改委的青年干部，是經(jīng)濟發(fā)展的實踐者、深化改革的推動者、政策研究的探索者，首先要補足精神之“鈣”。要牢固樹立為實現(xiàn)“中國夢”、“陜西夢”而奮斗的遠大理想，堅定確立走中國特色社會主義道路的人生信念。只有自覺把個人的追求融入國家民族和全省人民的共同理想之中，把個人的奮斗融入發(fā)展改革事業(yè)的偉大實踐之中，實現(xiàn)我們的發(fā)展目標才能有源源不斷的強大力量。要通過深入學習科學理論、正確認識歷史規(guī)律、準確把握基本省情，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信。

第二，青年干部要勤于學習苦練真功。習總書記指出：“學如弓弩，才如箭簇。青年應該把學習作為首要任務，作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式。”面對國際競爭日趨激烈、科技進步日新月異、知識更新不斷加快的形勢，青年干部加強學習是義不容辭的責任。特別是發(fā)改委的干部，在新形勢下，如何通過全面深化改革適應經(jīng)濟新常態(tài)、構筑增長新動力，如何甄別錯綜復雜的數(shù)據(jù)信息做好研究、制定政策，都需要我們不斷刻苦學習，練就發(fā)展改革工作的硬功。要愛讀書、會讀書、讀好書、讀經(jīng)典，用知識充實頭腦、陶冶心靈、開闊視野、啟迪智慧。要在學習專業(yè)知識和業(yè)務技能的同時，注重學好黨的科學理論和黨史國史，積極學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，不斷增強文化自信，樹立起“夢想從學習開始，事業(yè)靠本領成就”的觀念。

第三，青年干部要篤實創(chuàng)新勇于擔當。習總書記指出：“青年有著大好機遇，關鍵是要邁穩(wěn)步子、夯實根基、久久為功。”黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，從堅持和發(fā)展中國特色社會主義全局出發(fā)，提出了“四個全面”的戰(zhàn)略布局。落實“四個全面”，青年干部必須自覺增強時代責任感。要有敢于擔當?shù)挠職猓⒆銓嶋H、埋頭苦干，在不懈奮斗中向著人生理想一步步邁進；要有探索真知、求真務實的態(tài)度，在具體實踐中自我凈化、自我完善；要有百折不撓的毅力，頑強拼搏、勇往直前，在創(chuàng)新創(chuàng)造中自我革新、自我提高；要有敢為人先的銳氣，解放思想、上下求索，在立足本職工作中不斷積累經(jīng)驗、施展才華、實現(xiàn)夢想。

第四，青年干部要自力更生艱苦奮斗。習總書記指出：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。人類美好的理想，都不可能唾手可得，都離不開篳路藍縷、手胼足胝的艱苦奮斗。”當前，陜西正處在“追趕超越”的新階段，深入實施“一帶一路”戰(zhàn)略、打造西安內(nèi)陸型改革開放新高地、科學謀劃“十三五”等重大任務，既面臨機遇，也面臨挑戰(zhàn)，需要我們牢固樹立自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。特別是青年干部，你們是發(fā)展改革事業(yè)的脊梁，最富有朝氣、最富有夢想。圓夢要靠奮斗，奮斗的青春最美麗。要鍥而不舍、弛而不息的奮斗，要自立自強、不怕不畏的奮斗，要勇于創(chuàng)業(yè)、敢闖敢干的奮斗，以實際行動來實現(xiàn)我們的發(fā)展目標，不斷開辟事業(yè)發(fā)展新天地。

第五，青年干部要修德明辨錘煉品格。習總書記指出：“是非明，方向清，路子正，付出的辛勞才能結出果實。”青年干部要把“修德”作為自覺追求，把“明辨”作為人生智慧，不斷錘煉高尚品格。要以“三嚴三實”作為修身之本、為政之道、成事之要，作為我們做人做事的最基本準則。要明大德、守公德、嚴私德，牢記“從善如登，從惡如崩”的道理。既要有敏銳的判斷、科學的思維、從容的心態(tài)，也要有樂觀的精神、良好的品行、健康的生活。發(fā)改委作為經(jīng)濟綜合部門，我們的青年干部肩負著更多的社會責任和公眾期望，接受著更多的復雜考驗和人生考量，面對各種社會現(xiàn)象、思潮和誘惑，要明辨是非方向，保持清醒頭腦，堅守人生底線，選準正道大道，做到穩(wěn)重自持、從容自信、堅定自勵，始終沿著“向上、向善”的人生軌道成長。

成績屬于過去，奮斗成就未來。希望我們的青年干部能夠再接再厲，奮發(fā)進取，勇敢地擔負起歷史使命，奮力開創(chuàng)發(fā)展改革事業(yè)新局面，不斷取得新的成績。也希望青年干部論壇越辦越好！

第三篇：五四青年節(jié)講話稿

五四青年節(jié)講話稿

尊敬的各位領導、老師們、同學們:

大家好!

今天,對于二中來說,是一個喜慶的日子,是一個不平凡的日子,是一個值得永遠紀念的日子。我校在加強青少年思想道德建方面的卓越成績得到了上級主管部門的贊賞和肯定,喜獲了省“五四青年團委”光榮稱號,并在此為我校舉行授牌儀式,作為一名二中人,我們?yōu)榇烁械津湴?感到自豪!

今天,蒞臨我校參與授牌儀式的領導有縣委縣政府、縣教育局的領導,在此,請允許我謹代表學校黨支部、行政、工會向他們的到來表示最誠摯的感謝,感謝他們對我校的正確領導,親切的關心和熱情的支持!另外還要感謝每一位默默無聞,辛勤耕耘、無私奉獻的全體教職員工,感謝那些熱愛二中、勤奮好學、勇攀高峰的莘莘學子們,是你們的求真務實、拼搏進取促進了二中的發(fā)展,是你們的心血和汗水鑄就了二中的輝煌。

過去的幾年,充滿了跋涉的艱辛和奮斗的坎坷,但更滿載著勝利的喜悅和拼搏的豪情。我們始終秉承“以人為本,以學生發(fā)展為本,加強思想道德建設,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才”的辦學理念,薈萃了縣內(nèi)的教壇精英,根據(jù)中央8號文件精神,按照縣教育局04年14號文件的具體要求與布置,為了全面提高未成年人的思想道德素質(zhì),采取了切實有效的措施,充分發(fā)揮學校在未成年人思想道德建設中的主渠道、主陣地、主課堂的作用,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導未成年人思想道德建設,深入進行愛國主義、集體主義和中華民族精神教育,大力加強公民道德教育,切實改進學校德育工作,廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動和形式多樣的道德實踐活動,積極營造有利于示成年人健康成長的良好輿論氛圍和社會環(huán)境,構建學生熱愛祖國、積極向上、團結友愛、文明禮貌的精神世界,從而初步打開了我校思想道德建設的局面,構建了一個和諧的校園。

我認為,這次“五四青年團委”榮譽的獲得,是對我校走“特色之路”,施“素質(zhì)教育”,立“成人成材”之道教育理念一種肯定,同時也展示同學們積極向上、奮發(fā)進取的精神風貌,展示二中人“敢與高的攀,敢與強的比、敢與好的賽”的三敢精神;也更是對我們未來工作的一種鞭策和一種強勁的動力 同學們,老師們!回顧過去,我們驕傲自豪;展望未來,漫漫其修遠。為了迎接時代的挑戰(zhàn),為了構建和諧校園,讓我們精誠團結,銳意進取,開拓創(chuàng)新,與時俱進,向著更高、更強的目標邁進,為實現(xiàn)二中的新跨越,再鑄二中輝煌而繼奮斗!

第四篇：職工五四青年節(jié)演講稿

奉獻是五四傳統(tǒng)的話題，危機感是當今流行的詞匯。同志們大家好，我是演講人：吳子昂，來自營業(yè)分局共青團支局。我演講的題目是：居安思危，奉獻郵政。

在享受和諧、安寧的幸福生活之時，我想到了今天的幸福生活來之不易，想起了那些曾經(jīng)為中華民族的民主、科學、獨立而拋頭顱灑熱血的青年們。他們，在國家危亡、民族危亡的時刻挺身而出，以無私的犧牲換來民族的解放國家的主權。中國的歷史是華夏兒女在不息的奮斗中用汗與血書寫的，當我們還是學生時就對李大釗、劉胡蘭、方志敏等英雄滿懷崇敬。如今，我們已經(jīng)離開了校園，遠離了朗朗的讀書聲，不再靜聽風聲、雨聲；曾經(jīng)對家事、國事、天下事的關心，已經(jīng)成為現(xiàn)在我們報效祖國、奉獻社會的動力。

正是因為前輩們的無私奉獻，今天的我們才能夠幸運地站在郵政崗位上，發(fā)揮自己的才干。我們理所應當接過前輩們以激情和鮮血凝聚成精神的火炬，繼承五四的光榮傳統(tǒng)，繼續(xù)無私的奉獻。

青年是祖國的未來，是民族的希望。在任何一個時代，青年都是社會上最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有生命力的群體。身處社會主義新時代的我們將怎樣才能實踐自己肩負的歷史使命，怎樣才能使自己的青春潑灑在祖國社會主義建設事業(yè)上呢？

我認為，敬業(yè)就是愛國，要用敬業(yè)精神去體現(xiàn)愛國之情。從古至今，那些成就偉業(yè)的英雄們，無一不是從敬業(yè)開始。玄奘歷經(jīng)十年磨難西行求法，最終取得真經(jīng)；王羲之臨池書寫，就池洗硯，將一池清水洗成了“墨池”；六十年代的雷峰，九十年代的李素麗更是敬業(yè)的楷模。他們干一行、愛一行，以實際行動，詮釋了“敬業(yè)”二字的含義。

在今天的郵政崗位上，我們有馬班郵路上的王順友，有兩岸的和平鴿許和平，有透過三尺柜臺擁抱大市場的張仲梅等等……他們都是當代郵政活生生的例子，他們無悔地奉獻著自己的青春甚至生命，為我們樹立了學習的榜樣。

奉獻，不能停留在口頭上，我們是郵政將來的主人，優(yōu)秀的郵政青年當用實際行動來表達我們的愛國之情。知識就是力量，作為窗口服務人員，我們當努力鉆研業(yè)務知識，提高業(yè)務素養(yǎng)，不斷學習新知識，更好地為郵政做出貢獻。此外，我們更要樹立服務意識，為郵政貢獻就是為人民服務，為人民服務就得為人民著想。如果我們時時以用戶為中心，處處把用戶的憂患放在第一位，經(jīng)常設身處地替他們著想，真心實意地為他們辦事，那么我們就能及時糾正工作中的失誤，有效地化解與用戶的矛盾，最終真正地構建起與用戶和諧、融洽的關系。

職責，要求我們每時每刻必須有憂患意識、危機意識。企業(yè)如人，只有居安思危，才能遇險不驚，應變自如；否則就束手無策，最終難逃被淘汰的命運。面對我們的服務水平、服務質(zhì)量與服務能力；面對我們應對劇烈的市場競爭手段、措施與市場競爭力，我們應該認真反思一下。通過反思，可以看出我們的內(nèi)在素質(zhì)和能力在哪些方面還需要提高，還有多少差距。具體到每個郵政青年員工來說，這就是危機意識。與企業(yè)同生死共命運，當成為我們青年人的自覺意識。企業(yè)的危機來臨時，為了使企業(yè)渡過難關，我們當甘愿做出種種犧牲，并欣然接受這些犧牲。企業(yè)是我們施展才能的舞臺，多一點危機意識，是對企業(yè)和我們個人的負責，更是改革中的郵政所需要的向心力與凝聚力的一種體現(xiàn)。今日的無私奉獻，才能換來明日的富足與安逸。

生命只有一次，青春不會再來。讓我們用我們短暫的青春擔負起歷史的使命，讓我們的青春潑灑在郵政事業(yè)上，讓祖國的明天更加美好。

我們將與身邊的兄弟姐妹團結協(xié)作，我們將與全局的郵政員工并肩戰(zhàn)斗，我們將共同打造心中的郵政，美好的未來。

第五篇：2017五四青年節(jié)講話稿

2017五四青年節(jié)講話稿

同志們、青年朋友們： 在“五四”青年節(jié)即將來臨之際，我們在這里隆重召開紀念“五四”運動XX周年大會，命名表彰為我X改革開放和共青團工作做出突出貢獻的先進集體和先進個人，這對于進一步團結教育全X廣大團員、青年繼承“五四”光榮傳統(tǒng)，弘揚“五四”精神，加快我X全面小康社會建設步伐具有十分重要的意義。在此，我代表X委向大會的勝利召開、向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向全X共青團員、廣大青年和各級共青團組織、青少年工作者致以節(jié)日的問候。

近年來，我X各級團組織團結和帶領廣大團員、青年，緊緊圍繞X委中心工作，開展了許多富有成效的活動，有力地促進了青年的成長成才，同時也為我X的三大文明建設做出了積極的貢獻。廣大青年主動適應時代的要求，刻苦學習，努力實踐，自強不息，艱苦創(chuàng)業(yè)，在我X三大文明建設中發(fā)揮了重要的作用。

今年是貫徹落實科學發(fā)展觀、鞏固宏觀調(diào)控成果、保持經(jīng)濟社會良好發(fā)展態(tài)勢的關鍵一年，也是全面實現(xiàn)“十五”計劃目標、銜接“十一五”發(fā)展的重要一年。做好今年的各項工作，意義十分重大。全X各級團組織一定要以高度的政治責任感，繼續(xù)發(fā)揚黨有號召、團有行動的優(yōu)良傳統(tǒng)，團結帶領廣大團員、青年，大膽創(chuàng)新，立志創(chuàng)業(yè)，為推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。剛才，團市委高書記親臨大會指導并作了重要講話，這是對我X共青團工作的關心和支持，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和衷心的感謝!下面，我代表X委向你們提出幾點要求和希望。

一、要發(fā)揚“五四”精神，與時俱進，樹立遠大的理想和信念。86年前，在一場波瀾壯闊的革命青年運動中，愛國主義精神同民主科學精神凝聚為一體，創(chuàng)造了既有深刻內(nèi)涵、又有鮮明時代特征的“五四”精神。愛國、進步、民主、科學的偉大精神，推動著中國歷史的進步。“五四”運動所體現(xiàn)的愛國主義精神，是中華民族百折不撓、自強不息的民族精神的生動寫照，所有中華兒女都應萬分珍視，大力弘揚這筆寶貴的精神財富。當前，我X正處在全面建設小康社會的關鍵時期，我們團員、青年肩負著光榮而神圣的歷史使命。X委希望，全X廣大團員、青年要緊跟時代步伐，與時俱進地繼承和發(fā)揚“五四”精神，樹立遠大的理想和信念，始終堅持正確的前進方向，勇敢地肩負起時代賦予的崇高責任，開拓進取，勇于創(chuàng)新，搶抓機遇，應對挑戰(zhàn)，為我X三大文明建設做出新的更大的貢獻。

二、要認清形勢，勇?lián)熑危瑺幾龈墒聞?chuàng)業(yè)的先鋒。青年，始終是黨最忠誠牢固的群眾基礎，始終是推動社會發(fā)展和進步最積極的力量。作為我X的青年一代，要勇于擔負起全X經(jīng)濟跨越式發(fā)展的重任。目前，我X經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展勢頭良好，正是“干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展”的黃金時期，全X青年要緊貼X委中心工作，圍繞“青春創(chuàng)業(yè)行動”、“青年致富工程”、“青年志愿者”等共青團品牌工程，叫響“干事創(chuàng)業(yè)、青年先行”的口號，凝心聚力，創(chuàng)業(yè)興業(yè)，始終以奮進開拓、永不言敗的精神狀態(tài)，在建設XX、發(fā)展XX的過程中貢獻自己的智慧和力量。

三、要解放思想，破舊立新，爭做開拓創(chuàng)新的主力。我們的事業(yè)是全新的事業(yè)，必須樹立全新的思維方式和發(fā)展觀念，必須不斷解放思想，走創(chuàng)新的路，做創(chuàng)新的人。我X經(jīng)濟能不能實現(xiàn)跨越式發(fā)展，關鍵取決于我們是否敢于和善于創(chuàng)新。青年人最易接受新事物，最富有奮發(fā)進取精神和創(chuàng)造活力，是解放思想、加快發(fā)展最積極、最活躍的因素。全X廣大團員、青年要在解放思想和加快發(fā)展中充分發(fā)揮先鋒和模范作用，做促進派，當排頭兵。要站在解放思想的前列，帶頭更新觀念，帶頭深化改革，帶頭開拓進取，以大無畏的勇氣和膽識，在加快發(fā)展中有所作為。作為有志氣、有抱負、有作為的當代青年，要主動到黨和人民需要的地方去，到困難比較多、條件比較艱苦的地方去，在實踐中創(chuàng)造性地貫徹落實黨的路線、方針、政策，在困難的環(huán)境中堅韌不拔地開創(chuàng)新局面。把所學知識用于實踐，回報人民，在實踐中積累經(jīng)驗，經(jīng)受鍛煉，建功立業(yè)2017年 五四青年節(jié)演講稿2017年 五四青年節(jié)演講稿。

四、要提高修養(yǎng)，倡導文明，爭做文明新風的標兵。青年一代思想道德素質(zhì)的高低，關系到國家和民族的未來。中央對青少年的思想道德建設十分重視，專門下發(fā)了《關于加強未成年人思想道德建設的意見》，對青少年的道德素質(zhì)建設進行了安排部署。我們要以此為契機，進一步強化青年的思想政治教育，使他們牢固樹立愛國主義、集體主義、社會主義思想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。青年素有開風氣之先的光榮傳統(tǒng)，理應在精神文明建設中發(fā)揮更大的作用。

要站在傳播社會文明、弘揚時代精神的前列，開風氣之先，創(chuàng)時代業(yè)績。要把為人民服務作為自己的價值取向和行為規(guī)范，追求真善美，抵制假丑惡，奉行良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，弘揚文明禮貌、助人為樂、愛崗敬業(yè)、誠實守信、尊老愛幼的社會主義道德風尚，倡導健康、文明、科學的生活方式，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，講道德、樹正氣、立新風，爭做建立文明秩序、建設文明環(huán)境、開創(chuàng)文明新風的表率，以實際行動樹立新一代青年服務社會、奉獻社會的文明形象，促進社會主義精神文明建設。

五、要刻苦學習，強化素質(zhì)，爭做學習實踐的表率。胡錦濤同志指出：青年時期是學習的黃金時期，尤其要勤奮學習。不學習就要落伍，就會被時代所淘汰。青年一代要善于學習，善于重新學習。面對知識經(jīng)濟時代的挑戰(zhàn)，大家一定要珍惜寶貴的年華，應該以一種如饑似渴、只爭朝夕的精神，認真、刻苦、全面地學習和掌握各方面的知識，特別是要用歷史唯物主義和辯證唯物主義武裝自己，在實踐中不斷豐富和充實自己的精神世界。同時，還要結合各自的工作實際，自我加壓、主動學習。希望你們把學習始終擺在第一位，迅速成長成才，把學到的科學理論和先進知識用于建設XX的實際，不斷推動經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和社會的全面進步。

同志們，青年是祖國的未來，是我們事業(yè)的希望。XX的未來屬于青年，未來的XX更需要青年去創(chuàng)造。全X各級黨組織要把關心青年和青年工作作為一項重要的戰(zhàn)略任務，充分調(diào)動社會各方面積極性，切實把青年干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性引導好、保護好、發(fā)揮好，為青年一代的成長成才、創(chuàng)業(yè)興業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。各級共青團組織是聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是鍛煉、培養(yǎng)青年的實踐大學校，要自覺服從服務于黨委中心工作，更好地肩負起帶領青年成長成才的重任。各級團干部要按照胡錦濤同志的要求：“忠誠黨的事業(yè)，熱愛團的崗位，竭誠服務青年”，團結、引導廣大青年為實現(xiàn)XX全面建設小康社會的宏偉目標做出積極的貢獻。

青年朋友們，美好的藍圖，需要我們?nèi)?chuàng)造，去實現(xiàn)。你們生逢其時，重任在肩。希望你們要勤于學習，善于創(chuàng)造，甘于奉獻，努力擔負起振興XX的偉大歷史使命，創(chuàng)造出無愧于時代的光輝業(yè)績。我們堅信，“五四”運動86年后的今天，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下，在X委的正確領導下，具有光榮傳統(tǒng)的XX青年，一定能夠高擎五四精神火炬，以昂揚的斗志和飽滿的熱情，拼搏進取，扎實工作，在全面建設小康社會的征程上，再立新功，再創(chuàng)輝煌。

最后，祝青年朋友們節(jié)日愉快，身體健康，闔家幸福，萬事如意。