第一篇:講話稿:會議總結講話稿
會議總結講話稿
經部務會研究,今天召開部機關20*年上半年工作總結會議,主要任務是總結回顧上半年工作,對下半年工作進行安排部署。下面,根據部務會研究的意見,我講幾個方面問題。
肯定成績,正視問題,認真總結回顧上半年工作
上半年,我們緊緊圍繞全市工作大局,認真貫徹全國、全省組織部長會議精神,按照圍繞一條主線,突出兩個重點,推進六項工作的總體思路,統籌兼顧,開拓創新,求真務實,注重特色,各項工作穩步推進,較好地完成了上半年的工作任務,整體工作保持了良好的發展態勢。
(一)圍繞加強黨的先進性建設和執政能力建設,認真組織開展了保持共-產-黨員先進性教育活動和縣鄉黨委換屆工作。
(二)對《干部教育條例》進行了認真學習宣傳貫徹,較好地完成了上半年調訓任務。
(三)進一步加強了領導班子和干部隊伍建設。以縣(市、區)黨委換屆為契機,對縣(市、區)領導班子、市直單位領導班子、領導干部進行了年度考核、后備干部推薦及部分領導干部的調整工作,完成了20*年省選調生的選調工作。干部人事制度改革、干部隊伍宏觀管理及《公務員法》的學習培訓也都取得了新的進展。
(四)切實加強了干部監督工作,制定下發了《關于進一步完善干部監督工作聯席會議制度的實施意見》,對《領導集體決策重大問題議事規則》和《干部任用條例》執行情況進行了監督檢查,強化了對縣鄉黨委換屆工作的監督,完善了12380舉報電話受理工作,營造了風清氣正的工作環境。
(五)著力推進了人才工作。在人才培養、選拔、引進和使用工作上取得了新進展。
(七)以堅持公道正派,加強能力建設,永葆共-產-黨員先進性主題實踐活動為載體,在部機關扎實開展了先進性教育活動,確定了年內擬辦的十件實事,形成了各項制度匯編,為建立先進性建設長效機制奠定了基矗組織開展了學黨章活動,邀請專家舉辦專題講座,進一步促進了部機關自身建設。
其它方面的工作也都取得了一定成績。
第二篇:萬能會議總結講話稿
萬能會議總結講話稿
光陰似箭,日月如梭,隨著年底的臨近,大大小小的單位又開始忙乎著籌備各種各樣的總結大會。開大會,主持會議的人就免不了在會議最后作一下全面而系統的總結。雖然會議主題林林總總,會議內容各不相同,但會議總結卻是可以相通的。
以下無私奉獻的一篇萬能總結講話稿,可以適用任何性質和規模的年終工作會議。
同志們:
經過全體與會同志的共同努力,我們圓滿完成了各項議程,達到了預期目的。這次會議總攬改革、發展和穩定的大局,高揚科學發展的主旋律,是一次解放思想、與時俱進、開拓創新的大會,是一次承前啟后、繼往開來、團結務實的大會。這次會議必將在我們新的歷史發展階段產生積極而深遠的影響。
這次會議的主要特點是:
一是主題突出,意義重大,影響深遠。這次會議深入貫徹落實上級指示和要求,就如何做后今后一段時期的工作,做出了具體部署。這次會議不僅管當前,而且管長遠,是一次謀劃長遠發展大計的會議,是一次指導今后一個時期改革、發展、穩定大局的會議。會議的召開,標志著新的歷史性轉變的開始,預示著我們改革和發展進入了一個新階段。
二是內容豐富,目標明確,任務具體。這次會議內容十分豐富,既學習貫徹了有關文件精神,又傳達落實了上級領導指示要求;既聆聽了領導講話,又聽了基層同志的討論;既總結了過去一年的工作,又部署了下一年的具體任務。會議確定的工作思路,既高屋建瓴,又簡單明了。會議部署的任務目標,既切合實際,又鼓舞人心,為我們的發展確立了努力方向和奮斗目標。
三是會風務實,緊湊有序,反響強烈。整個會議體現了實事求是、求真務實的精神,無論是領導講話還是會議討論,都說實話、想實招、謀實事、求實效。
這次會議的重要收獲是:
一是認清了形勢,看到了差距,增強了做好今后工作的緊迫感和使命感。
二是明確了目標,振奮了精神,增強了實現更大宏偉目標的信心和決心。
三是交流了經驗,開闊了視野,增強了奮發有為、建功立業、勇于進取、開拓創新的意識。
會后,大家一定要認真學習領會本次會議的精神,抓好傳達貫徹。具體講要做到“五落實”:
一是抓好思想落實。要迅速把全體人員的思想統一到本次會議精神上來,把行動凝聚到本次會議精神上來。
二是抓好宣傳落實。要迅速召開各級會議進行傳達貫徹,吃透會議精神,用以指導具體工作。
三是抓好責任落實。要做到一級抓一級,層層抓落實,把會議確定的任務目標分解到部門,落實到人頭。
四是抓好措施落實。一定要制定切實可行、科學合理的各項措施,確保任務目標的全面實現。
五是抓好工作落實。大家一定要把會議精神不折不扣地落實到每項工作中去,把各項具體工作抓緊、抓細、抓實。
特別強調一下會議精神的學習宣傳,要做到“四要”,具體講就是:一要迅速傳達;二要原原本本;三要結合實際;四要及時反饋。
最后,祝大家工作順利,身體健康。謝謝大家。
第三篇:會議講話稿
會議講話稿
1.黨代會、人代會等代表大會的報告。內容一般是對上一屆或上一次會議以來工作情況的回顧總結和對今后工作的部署。要求內容全面,表述嚴謹、莊重。
2.會議開幕詞。一般在比較隆重的大型會議上使用。內容主要是講明會議的目的、意義及用法,要富有啟示性、鼓舞性。
3.會議閉幕詞或會議總結講話稿。主要是總結會議的收獲,要求貫徹落實會議精神,要富有號召性。
4.工作會議講話稿。根據既定的會議內容講對某一項或幾項工作的要求。要講得鮮明、透徹、實在。
5.動員會議講話稿。主要講進行某項工作的意義和方法。要講得入情入理,振奮人心,鼓舞斗志。
6.慶功會、表彰會講話稿。主要是概括、總結、肯定受表彰單位或個人的成績和經驗,對其進行表彰、鼓勵,對面上提出學習、推廣的要求。要富有激情和感召力。
7.慶祝會、紀念會講話稿。根據慶祝、紀念的主題,立足現實,回顧歷史,展望未來。要講得客觀、準確、實際。
8.專題報告會的報告。如學習理論心得報告,外出考察報告等。內容要有厚度、深度,給人以啟示和借鑒。
9.碰頭會、匯報會講話稿。根據碰頭、匯報的情況,肯定成績,針對存在的問題或薄弱環節,有針對性地強調一方面或幾方面的工作。要有具體要求,有力度。
10.現場會、經驗交流會講話稿。充分運用與會人員看到和聽到的先進事跡和經驗,進行深入分析和總結,要求學習、推廣,促進工作。要有較強的說服力、號召力。
11.研討會、座談會總結講話稿。根據與會人員發言情況進行總結,并提出改進工作或進一步研討的意見、要求。要有較強的概括力和條理性。
12.綜合性會議上的專題發言稿。主要是分管某一條戰線、某一方面工作的領導同志在綜合性會議上就自己分管的戰線或工作講情況和意見。要主題突出,富有資料性、參考性,并注意不過分強調自己分管工作的重要。要講“實”,不要講“虛”;要講“適”,不要講“過”。
13.在新舊領導工作交接會議上的講話稿。這是一種很特殊的會議講話稿。在這種會議上往往有三個講話,一是卸任領導的講話,一是接任領導的講話,一是上級領導的講話。卸任和接任領導的講話,都要講得謙虛、誠懇,并有表態的意思。上級領導講話,則要對雙方都給予肯定,并對該級領導班子及下屬提出一些要求和希望。
14.在各種邀請會、協作會、聯席會上的講話稿。這也是一種比較特殊的會議,這種會議面對的不是下級,而是外地、外部門的客人。作為東道主發表講話,要對客人表示歡迎,對本地、本部門的情況作一簡介,還要講會議的目的和議程。要講得誠摯、熱情、實在
第四篇:會議講話稿
xx總裁在xx指導委員會
會議上的總結講話
尊敬各位代表、各位同事:
大家好!
從第一次xx會議定調,到第二次會議簽署平臺章程和細則,再到本次xx會的召開,這是一個步步前行、攜手共進、有效推動的過程,在我們共同的戰略目標指引下,構建起了一面大旗、一個愿景、多方共贏的發展格局。可以說xx已經初步取得了具有戰略意義的階段性勝利。
xx在2012年戰略研討會上確定了“xx”,制訂了xx效應管理點目標值為xx億元。通過xx公司和相關xx單位共同構建的xx的共同努力,預計2012實現xx成本聯動效應超過x億元,圓滿完成了既定任務。這是在全體xx機務同仁共同努力下取得的重大進步。在此我對xx的各方單位一年來的努力工作表示感謝。
2013年,將是充滿挑戰的一年,總體上挑戰大于機遇,經營形式十分嚴峻。但挑戰同樣也是一塊最有效的磨刀石,我們xx凝聚力的發揮,戰斗力的加強將在未來一年中得到更充分的考驗和鍛煉。面對困難,我們要更進一步充分發揮xx企業整體優勢,進一步充分利用和優化內部xx資源,明確定位,合理化xx布局,推進資源共享;提高xx保障及xx效率,協調一致對外,有效降低xx成本,將xx協同效應在現有基礎上得到更好的落實和保障,對各公司的損益產生直
接貢獻。
與此同時,各單位之間開展的,如xx、xx、xx、xx等項目不但促進了大家的資源共享,而且促進了各單位系統之間的融合,其意義更加深遠,需要大家共同努力,持續推進。
面對成績我們要保持冷靜的頭腦,面對困境我們更要有著沉著的應對。在未來的一年內,xx的工作重點應更側重與加強xx自身建設和深化戰略協同兩個方面。這兩天的討論也促使我們要對此進行深入的思考。
xx單位能力的提高是其自身發展的必要條件,更是xx對xx品質追求不斷提高的必然需求。促進xx的質量和服務的改進,將是我們xx保持良好運作的有效保障和提升協同效果的堅實基礎。
在第一次xx會議中,我們提出了分步走的xx發展策略。協同戰略發展、協同xx布局、協同xx建設是我們今后工作的一個重要核心。今后,實現在戰略協同上的勝利將是我們事業可持續性發展的更高追求。
這兩天的會議,有爭論,但更多的是認同;有訴求,但更多的是一致性的求發展的呼聲。我們xx的發展也如同我們各自定位的區別而有著一定的差異,但最求安全高效、謀求不斷進步是我們的共同目標。未來的一年是戰斗的一年,未來的道路是攜手共進的道路,為了我們彼此共同的目標,我們今天坐在了一起,我們今后還將肩并肩戰斗在一起。
最后感謝xx同志們的辛勤工作,感謝xx為此次會議做出的認真、高效和專業的準備和服務,謝謝大家!
第五篇:會議講話稿
在**鎮護林防火工作會議上的講話
**林業站**
同志們:
目前風高物燥,火險等級攀升,春耕活動已經開始,野外違規用火現象增多,森林防火形勢非常嚴峻。為進一步增強各級各部門的緊迫感和責任感,提高全民森林防火安全意識,有效消除各種隱患,為確保我鎮森林資源的防火安全,我講以下幾點意見:
一、加大宣傳力度,增強全民防火安全意識
宣傳到位,事半功倍,各村要充分利用喇叭、板報、標語等多種形式,大張旗鼓地宣傳搞好森林防火、維護生態安全、建設生態家園的重要意義,教育廣大群眾牢固樹立“植樹造林惠及子孫,燒山毀林千古罪人”的榮辱觀,進一步增強全民的森林生態安全保護意識。喇叭一天三次廣播,每村永久標語3-5幅,過街聯1-2幅。這幾項是下一步檢查的硬指標,列入年底考核辦事處、村的主要依據,也就是說,這項工作落實的好壞,與你領工資的多少有直接關系,希望大家貫徹落實好。
二、落實防火措施,嚴格用火管理
隱患險于明火,防范勝于救災。各村要充分發揮護林人員和黨員干部的積極作用,做到巡查人員、撲火隊伍、滅火機具“三到位”。要安排專門車輛、責成專門人員在火情多發地段和區域進行巡邏檢查,特別是對重點林區,要明確專人死看死守,做到早發現、早撲滅。同時,要真正做到“見煙就查、見火就罰、成災就抓”,形成嚴厲打擊野外違規用火行為的高壓態勢,對違法人員抓住不放、嚴格處罰,并公開曝光,決不姑息遷就。
三、搞好協調聯動,營造全民防火濃厚氛圍
要啟動和加大護林防火公益標語的宣傳力度,制播護林防火的專題節目,加大護林防火工作的宣傳力度,加大對查處野外違規用火案件的公開曝光力度;要進一步全面排查所轄區護林防火工作的隱患和漏洞,在封山禁火期要做到明確專人常抓不懈。各村要充分利用省政府《封山禁火令》,在全民中開展一次廣泛的宣傳教育活動,學校并通過廣大中、小學生宣傳家長,進一步形成全民護林防火、確保生態安全的濃厚氛圍;家長要積極配合管好弱智人員,大力加強野外火源管理,徹底扭轉在野外隨意用火的傳統陋習,要通過各級各有關部門的協調聯動,在全鎮上下進一步形成護林防火工作的強大合力。
四、嚴格值班制度,落實防火責任制
護林防火事關生態安全,事關國計民生,責任重于泰山。各村書記、村主任、護林人員,必須做到24小時手機常開,保證通信暢通。要保證24小時有領導帶班、專人值班。各村從即日起,清明節以前這段時間,要全面啟動護林防火零報告制度,每天下午6時至6時30分各村要向鎮防火辦報告情況,做到有火情報火情,無火情報平安。各村專業、半專業撲救隊要全部上崗到位,一旦發生火情,要在第一時間趕赴火場組織撲救,確保“打早、打小、打了”的既定目標,并及時上報鎮護林防火指揮部辦公室,及時高效處置有關火警情況,確保森林資源的防火安全。
五、護林員管理
全體護林員要加強巡邏,延長值班時間,保持通訊暢通。實行分級管理,逐級負責,嚴格考勤制度。本組組長負責組員的考勤,調度本組組員的值班巡邏情況,發現漏崗、空崗情況,告知林業站,對其處于50-100元處罰,一年累計三次空崗,扣發500元工資,區局檢查發現三次空崗,扣發半
年工資,并予以辭退。重新講明獎罰制度,目的只有一個,將工作干好。干么說么,賣么吆喝么。不能無組織無紀律,一片散沙。咱目前31個護林員,不管你那一個,不管你有甚么關系,甚么背景,只要你觸犯了站上的規章制度,對不起,按章處罰。只能怨你先對不起林業站。
前幾天,咱鎮里***鎮長調度我,詢問護林員的有關情
況,明確地下達指示,讓我徹底的排查排查,護林員布局是否合理,有沒有濫竽充數的,是否都符合干護林員的條件,沒條件干的堅決取締,當時*鎮長也在跟前。因為護林員素質的高低,有無戰斗力直接關系到全鎮森林消防的安全,直接關系到全站人員及領導的榮辱,你們心中沒有一個正確的定位,會造成極壞影響。希望大家和辦事處領導繃緊護林防火這根弦,落實好各項防火措施,落實好責任,切實把這項工作干好。
六、辦事處重視
我到林業站工作至今正好半年,半年來,在大家的支持維護下,咱**林業從全區墊低,一躍升至全區第一,上周二,市局表彰全區兩個先進集體,**林業站是其中之一,我代表全區十個鄉鎮林業站到市局領集體獎,*****站長代表先進個人領獎,我認為這個成績是大家的,是大家的光榮,也是全鎮的光榮,沒有大家的辛勤工作,沒有領導的全力支持,成績不會取得。
去年底,*區長帶領農口各局長到**調研三農工作,說
到林業,說**林業不如這個鄉鎮不如那個鄉鎮,我感到臉上火辣辣的,人人都有自尊心,都有上進心,咱**原黨委書記**書記曾說過一句話“逢先進必爭,逢紅旗必扛”,我想通過大家的共同努力,把落后的帽子摘掉,爭取年年領獎,特別是辦事處的弟兄們,無論哪個村有意發展退耕還果,發展林下經濟,林業站將全力支持,我會盡我最大的努力給大家
爭取資金,爭取項目,讓群眾、讓集體少搭錢或者是不搭錢。話再說回來,只要想干,必須干成精品,給林業站擋臉,不光一股熱勁,一說有錢,轟都上來了,不管好孬都報上來了,把領導請來一看,砸鍋了。說實話這不如不干,這是給**丟人,給領導臉上抹灰,我還是那句話,干就象干的。
護林防火工作同樣如此,什么階段有什么階段的重點工作,春天就農村來講,就是植樹,就是防火,這是農村的兩大中心工作。
我就羅哩羅嗦地說這些。下面,請*鎮長給大家提要求:
2011年3月6日