第一篇：在縣政府辦機關黨支部組織生活會上的講話

今天，參加縣政府辦機關第一黨支部的組織生活會，感到很親切。近年來，縣人民政府的工作卓有成效。這與辦公室全體干部“5+2”“白+黑”的辛勤努力是分不開的，×同志作為第一黨支部的支部書記，這個崗位責任很重要。因為，縣政府辦的幾個重要業務科室、保障科室都在一支部，所以一支部運轉得怎么樣對縣人民政府的運轉起著舉足輕重的作用。

我是從縣政府辦一般工作人員成長起來的，深知政府辦工作人員的不容易和清苦，看到大家愛崗敬業、服務中心、服務大局的精神狀態，讓我特別感動，同時也是激勵我帶領縣政府領導班子繼續奮發有為、努力工作的動力。你們勤奮敬業工作，讓政府的領導們感覺信心十足，自治縣的發展就更有希望。政府辦的干部是各級干部的代表和縮影，也是行政機關的龍頭和標桿，在服務大局、推動×縣的改革和發展、改善民生等方面做了很多工作，特別是在提高效能、打造人民滿意政府方面，更是做了大量卓有成效的工作。在此，我謹代表縣政府黨組對各位的辛勤付出表示感謝。

剛才，×同志代表一支部作了剖析發言，剖析全面深刻、實事求是，分析問題的原因很中肯、符合實際，提出努力方向和整改措施也很得力。這次的支部組織生活會準備的非常充分，態度非常認真，我覺得只要大家看到了存在的問題，不斷的努力解決問題，一支部的凝聚力和戰斗力會不斷增強，一支部在政府辦的重要作用會進一步彰顯。希望你們按照提出的整改措施進一步努力，歡迎大家給我多提寶貴意見，同志們之間也要認真開展相互批評，達到不斷增進工作、改進工作的目的。

借此機會對縣政府辦及一支部工作提幾點希望。

一、強化思想引領，做政治上的明白人

要強化黨建引領，思想上和黨中央保持高度統一，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想。習近平新時代中國特色社會主義思想是我們黨和國家治國理政的高度概括和總結提煉，是我們工作的方向和基本遵循，縣政府辦的同志要系統的學、重點的學、聯系實際的學。近幾年，×省在總書記思想的指引下，在實施創新引領、開放崛起戰略中取得了豐碩的成績，經濟增速在全國進入第一方陣，成為全國的一道靚麗風景，省里對標對表抓工作的精神給我們做了很好的榜樣。所以，我們在工作中，無論是做好民生工作還是推動改革發展，都要對標對表抓實抓好。

加強習近平新時代中國特色社會主義思想理論、黨中央大政方針、決策部署的學習，是政府從領導到各級公務人員的首要任務，政府辦組織的一切學習，都要堅持思想引領，結合實際具體談。離開了思想引領，工作就會跑偏；

思想引領離開了×的實際，就會成虛的，就會犯大的、方向性、顛覆性的錯誤。比如，在脫貧攻堅工作中，我們個別縣就曾犯過“急躁病”。個別縣想早點脫貧，在脫貧攻堅工作中搞了很多“自選動作”，但“規定動作”卻沒搞完。打好脫貧攻堅戰主要是解決“兩不愁、三保障”的問題，游離于這個主要問題之外的“自選動作”，都是跟中央和習總書記的要求不完全一致的，會導致脫貧攻堅事倍而功半。再比如，污染問題、違規建設別墅等這類問題，總書記多年前提出綠色發展理念，如果有關方面過來嚴格執行中央的要求，就不會出現礦山污染等問題。這些問題結合到學習來看，看似是學習，實際上是工作的方向把得準不準、目標定得對不對的問題。所以政府各級工作人員一定要加強學習，只有加強學習，頭腦清醒，目標明確，我們才能行穩致遠。辦公室工作人員不能只埋頭拉車，不抬頭看路，要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真研究國家的大政方針和政策，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，真正做到“四個自信”“四個堅定”“兩個維護”。

二、強化實踐歷練，做工作上的實干家

沒有實干就不會有發展，沒有發展就不會有進步。縣政府辦的每一個同志都守好自己的崗位、擔起自己的職責，政府辦的作用就會發揮好，縣人民政府的作用才會發揮好。各級黨委、政府都發揮好作用，×就很有希望，大有前途。我曾經兩度在政府工作，有一些體會和歷練，就政府辦的班子和干部在實踐中的歷練提幾點要求。

一要在實踐中拓寬視野。要在服務領導中拓寬視野。比如，文電科×同志，天天做的是傳遞文件的具體工作，如果把傳遞文件當成事務性的工作，那就永遠得不到提高，永遠只是一個傳遞員；

如果拓寬視野，就會從每天傳遞的文件里、從領導的簽批中學到很多，得到進步。再比如，會議科×同志，要把每一次政府常務會、專題會當成一堂實踐課，各部門怎么匯報、怎么制定措施，與會同志怎么發言，領導決策的現實依據和政策依據在哪里？認真思考，把每一次聽會的過程當成一次學習的過程。要把每一次跟領導出差、調研也當成是一次實踐課；

領導每一次調研是怎么開展的，怎么解決問題的，怎么形成決策意見的，如何推動全縣解決共性的問題等，要一邊觀察、一邊總結、一邊思考、一邊提煉，不斷提高，這是政府辦的優勢。要在實際工作中拓寬視野。縣政府辦的工作人員參加的重要會議和重大活動多，接觸面廣，不能滿足于履行崗位職責，要在每一次寫材料、承辦各項重大活動重大工作等具體的工作中歷練自己，要站在×縣委、縣政府的角度，多觀察、多思考問題，這樣視野就拓寬了，格局就拓展了。否則，就永遠只是一個優秀的機要員、辦事員。一定要樹立心目中的大目標，并為之去努力奮斗。

二要在實踐中增長本領。首先要敢于擔當、敢于作為。過來，縣政府辦的同志愛崗敬業、認真負責、兢兢業業，但是要在擔當作為上膽子更大一點、氣概更大一點、力度更大一點。既要講規矩，又不能局限于條條框框框。要敢于開拓創新、打破陳規，只要有利于發展、改革、民生的事，就要敢做、敢想、敢推。要不拘一格選人才，通過公開選拔干部讓一批年輕有為的人脫穎而出，不搞論資排輩，要敢于打破成規，敢于試、敢于闖、敢想敢干。要增長當參謀助手的本領。縣政府辦的每一位同志都要當好參謀助手，多為×發展和領導決策出主意、提參考意見，要當有思想、肯動腦的同志，在實踐中增長本領。要增強服務中心大局的本領。不僅要干好本職工作，還要主動研究×縣經濟社會的發展，準確把握大局、中心、重點，認真研究政策、短板和對策，不斷挖掘自己的潛能。要增強服務人民的本領。樹立人民情懷，感恩黨組織、感恩家鄉、感恩人民，常懷敬畏之心，做一個合格的×人，懷著感恩之情，服務人民、回報人民。只要有人民情懷，常懷感恩之心就一定會用心用情去工作，就一定能彰顯×人吃得苦、耐得煩、霸得蠻的精神。有些部門的民生項目資金5月份就到了，一直到11月份才下撥。如此不關心群眾疾苦，麻木不仁，讓人氣憤。所以，我們一定要樹立人民情懷，關注并回應人民群眾關心的難點、熱點問題，搞好調查研究，拉近跟人民群眾的距離，強化服務本領。要增強對接外界各種資源的本領。×縣的任何一項工作都不是一個孤島，和全國全世界都有各種各樣的聯系，所以政府辦的同志要敢于沉下去、走出去，宣傳、推介×，對接國家部門、省直部門、各發達地區、關注×發展的各界人士，主動把這些資源導入×，爭取各方面對×的支持，推動×發展。政府辦的干部要全方位拓展自己的能力，全面提高綜合能力、推動能力、執行能力、服務能力、接待能力，不僅要會動筆，更要會干事，還要會搞好服務，既要服務好人民又要服務好上級，既要接待好人民來訪又要接待好各方來賓。

三、強化自我約束，做人民滿意的公務員

縣政府辦全體工作人員要做到兩袖清風，干干凈凈做人，扎扎實實做事。工作層面要敢于打破陳規，守紀層面要堅持嚴于律己、守住底線。政府辦要進一步加強班子隊伍建設，特別是一支部的同志們之間要經常互相提個醒、扯扯耳、拉拉袖，開展批評和自我批評。我也希望同志們多給我提個醒，我希望能多聽到點不同的聲音，畢竟人無完人，沒有人絕對百分百正確。

今天的這些感想跟同志們共勉，希望縣政府辦繼續求真務實，服務中心大局，減少官僚主義和形式主義，把精力集中到推動“十四五”規劃開局上路、促進×高質量發展中來。希望辦公室的同志們能跟×縣的事業一起進步。

謝謝大家。

第二篇：在機關黨支部主題組織生活會上的講話

街第二指導組在機關黨支部專題組織生活會上的講話

XXX

2014年8月21日

同志們：

現在，我代表街第五指導組作個發言。剛才在這個會議之前，街機關黨支部召開了班子成員會議，開展了批評與自我批評。在這個會議上，各位黨員也進行了互評。街機關黨支部班子對開好這次專題組織生活會高度重視，按照區、街實踐辦的要求，準確把握會議主題，會前準備工作充分，全面梳理征求意見情況，廣泛開展談心談話活動，反復撰寫修改對照檢查材料；會上，聚焦反對“四風”開展批評和自我批評，體現出征求意見真開門、問題查找真聚焦、自我剖析真亮丑、相互批評真亮劍、原因分析真觸動、整改措施真治病的特點，會議貫徹了整風精神，開得成功，質量高、效果好。下面我談兩點意見。

一、總體評價

（一）主要特點

1、機關支部班子高度重視，精心組織，整體準備工作比較扎實。街機關黨支部通過組織專題集中學習會、參觀見學、體驗式學習結對扶貧和觀看教育專題片等形式多樣的系列學習活動學習貫徹中央、省、市、區、街有關精神，特別是總書記在蘭考縣委班子專題民主生活會上的講話精神和“三嚴三實”重要論

述。堅持 開門搞活動，廣泛深入聽取黨員、干部、群眾對支部班子作風方面的意見建議。會前班子成員圍繞“四風”突出問題，真心實意與30多名黨員、群眾談心交心，真找問題，找真問題。

2.機關支部領導班子對照材料與XXX書記的個人對照材料都能體現“三嚴三實”和聚焦“四風”。都能對照要求，做到講真話，聚焦四風，突出問題。既結合自己的工作崗位，從日常的工作上查擺問題，又能聯系自己的工作經歷和思想實際。查擺比較深刻，后期能做到剖析靈魂，而且能從五個方面，深挖思想根源。同時制定的整改措施具體實在，能從中見人見事見思想。

3.批評與自我批評嚴肅認真，支委成員之間具體的批評意見能體現出辣味，互相批評時能夠動真格，有辣味，講真理，不講面子，開門見山，直指問題，能夠很好地貫徹“三嚴三實”的要求，使各個支委都紅了臉，出了汗，營造出好的氛圍。

4.整改措施比較具體，對干部群眾提出的問題，在查擺的基礎上，能一一對應做出整改措施，方向明確，整改務實，而且還能把整改的問題立行立改，把解決問題貫穿在整個活動的全過程。總體而言，這次專題組織生活會比較成功，為下一步的工作帶了一個好頭。

（二）存在問題

一是個別同志存有思想顧慮。有的認為批評別人太嚴厲容易得罪人、影響團結，有的認為問題擺多了怕秋后算帳、影響工作，導致自我批評時避重就輕，批評同志時委婉含蓄，講工作問題多，講思想作風少，講表面問題多，深究思想根源少。

二是對照檢查材料整改措施操作性不強。個別提出的整改措施沒有對準自己查找出的問題，沒有結合自己剖析的原因，存在以工作計劃代替“四風”整改措施的情形，整改措施沒有做到具體明確、切實可行。

二、下一步的工作建議

1、要進一步充實對照檢查材料，完善整改措施。

2、堅持立行立改，真抓實踐實干，對于自己查擺的問題和別人提出的批評意見能列清單做臺賬。

3、堅持開門整改，接受群眾監督，進一步深入基層，深入群眾，認真解決民生問題

4、注意長效機制建設，從制度機制上下功夫，確保整改成效。

謝謝大家！

第三篇：在機關黨支部專題組織生活會上的點評講話

在XXX黨支部專題組織生活會上的點 評 講 話

葉爾肯·葉魯拜

（2014年8月23日）

同志們：

根據地區群眾辦的文件精神，在督導組的直接指導下，XXX

黨支部成功召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會及民主評議黨員大會。通過剛才會議的召開，我認為這次組織生活會有以下幾個特點：

一是黨支部高度重視，會前準備扎實充分。深刻學習領會習總書記的重要講話精神，所有黨員都做了認真的準備，開展了談心談話，平均每個黨員征詢意見12條以上，各黨員的對照檢查材料也做了反復修改，全體黨員相互開展的批評與自我批評誠懇、真切、深刻，有針對性。此次會議開出了好的氛圍，開出了好的境界，真正起到了出汗、排毒、紅臉、心跳的效果。

二是支部書記帶頭示范，為大家樹立了標桿。XXX黨支部書記對整個活動的進展情況，抓在手上，心中有數。能夠帶頭從嚴要求，認真查擺自己的問題和不足，帶頭揭傷疤。同時虛心接受其他同志的批評，負責任地帶頭批評其他黨員，起到了很好的示范作用。

三是自我批評嚴肅認真，剖析根源觸及靈魂。各位黨員都能把聚光燈打在自己身上，對照黨章和廉政準則，對照中央、自治區改進作風的要求，對照群眾意見和先進典型，把自己擺進去，找差距，做到對征求到的意見不過濾、不遮掩，有回應，有交代。

四是相互批評一針見血，真刀真槍。堅持從誠懇、團結同志的角度，有一說一，點穴位，講問題，不拐彎，不鋪墊，氣氛很好，而且瞄準“四風”。起到了紅臉出汗、加油鼓勁，凝心聚力、提神勵志的效果。

借這個機會，我向XXX黨支部全體黨員提幾點希望：

一要繼承好傳統。組織生活會是我們黨的一項好傳統，是增

強班子團結溝通的一項好制度，希望不僅要經常開，而且要像本次會議一樣，務求實效，力爭把每一次組織生活會都開成團結奮進的會議，加油鼓勁的會議。

二要解決好問題。對這次組織生活會征求的意見，大家在會上提出問題，要本著有則改之無則加勉的原則，理性看待，認真解決。對能立即解決的馬上解決，立改立行；對需要一定時間才能解決的，要明確時限、明確責任人，一項一項地抓好落實。

三要運用好成果。對這次組織生活會，以及在解決問題過程

中的一些好做法、好經驗，能用制度鞏固下來的，盡量用制度鞏固下來。同時運用組織生活會成果，推出工作新舉措、規范工作新制度、樹立單位新形象。

我的講話完了，謝謝大家。

第四篇：在黨支部專題組織生活會上的講話

在XX黨支部專題組織生活會上的講話

同志們：

按照XX黨委《關于進一步加強基層黨組織的實施意見》文件精神和黨風廉政教育月活動的有關要求，今天我代表黨委參加本單位黨支部的以加強作風建設為主題的專題組織生活會。下面我就開好專題組織生活會講幾點意見：

一、要進一步統一思想、提高認識，深刻領會召開專題組織生活會的重要意義。

黨員組織生活會、黨員領導干部民主生活會制度，是我們黨在長期的革命和建設中形成的一項重要的組織制度，目的在于通過發揚黨內民主，加強黨內監督，開展積極的思想斗爭，提高依靠自身力量解決矛盾的能力，保證黨的路線、方針和政策的貫徹執行。因此，我們要從堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的高度，進一步做好統一思想、提高認識的工作，針對存在問題，采取有效措施，徹底消除部分黨員中存在的消極應付，甚至認為組織生活會是“整人”、“互相揭短”、擔心開不好會激化矛盾、搞亂班子等錯誤思想認識，要通過深入細致的思想準備、工作準備，堅持程序，嚴格要求，高標準、高質量地開好專題組織生活會。

二、要注重提高組織生活會的質量。

在開展批評與自我批評時要努力克服五種不良傾向：一是克服庸俗化傾向，有些批評看似缺點實為優點，看似批評實為表揚，１

甚至庸俗化為“吹捧與自我吹捧”，諸如“整天忙于工作，很少拿出專門時間調查研究”；二是克服表面化傾向，有些批評無關痛癢，不涉及個人黨性修養、道德品質、能力水平等原則問題，倒像優點“附生物”，諸如“工作中存在急躁情緒”、“批評同志過于嚴厲”等；三是克服形式化傾向，有些批評意見屬普遍存在問題，“你有我有他也有”，諸如“理論學習不夠”、“工作方法有待進一步提高”等；四是克服片面化傾向，避免有些批評以單位存在的問題遮掩自身存在的問題，以工作上存在的問題代替理想信念、思想作風等問題；五是克服避重就輕傾向，避免批評過程中只談枝節問題，不談要害問題，只搞“自選動作”，不搞“規定動作”。要注意分清什么是思想和認識問題，什么是政治立場問題，什么是工作能力問題，什么是工作態度問題，什么是紀律觀念問題，什么是違法亂紀問題等。

三、在認真開展批評與自我批評的過程中，要強化六種意識： 一是開展批評與自我批評，根本的目的是為了解決自身存在的突出問題，提高黨的執政能力和先進性，更好地落實團場、連隊的發展目標，而不是“跟誰過不去”，“讓誰下不了臺”，更不是要制造和產生新的矛盾和問題，大家一定要有這個大局意識。

二是每位黨員要抱著對事業對同志對自己高度負責的態度，在勇于批評和自我批評的同時，對一些原則問題和棘手問題，要旗幟鮮明地亮明觀點，不畏縮躲閃，不隨波逐流，不文過飾非，堅決維護黨的原則和利益，以自己的模范行動影響和帶動其它黨

員。

三是開展批評與自我批評，核心的問題是堅持以人為本，糾正自己和同志身上影響進步的突出問題，卸掉包袱，輕裝前進，全面發展，健康成長。

四是開展自我批評時，要抱著嚴肅誠懇的態度，認真檢查自己在思想上和工作上存在的突出問題，深刻反思這些問題對黨的事業、對待工作、對職工群眾利益、對干部形象、對黨員形象、對自我成長所造成的損失，勇敢地揭露問題，勇敢地承擔責任，勇敢地進行自我批評，深挖思想根源，進行深刻剖析。

五是在批評同志時，要堅持團結——批評——團結的原則，從團結的愿望出發，經過批評和自我批評，在新的基礎上達到新的團結。既要堅持原則，又要與人為善，既要達到效果，又要講究方法；既要分清是非，又要推功攬過；既要批評同志，又要警示自我。對照其他同志身上存在的突出問題，在自己身上找表現、找責任、找原因、找教訓、找警示，防微杜漸，防范于未然。

六是在接受批評時，要深刻地認識到同志們批評自己，是為了自己、幫助自己、提高自己、完善自己、成就自己；要以十分感激的心情、謙躬熱忱的姿態，歡迎同志們對自己提出批評；要抱著有則改之、無則加勉、從善如流、聞過則喜的態度，聽取同志們的意見；要有驟然臨之而不驚，無故加之而不怒的涵養和胸懷，虛心聽取可能出現的一些令人難堪或“殺傷力”較強的意見，不能有反感、抵觸和對立情緒，不能老虎屁股摸不得，一觸即發，怒從心起，冷言相對；更不能胸懷狹窄，小肚雞腸，在工作中打擊報復。

專題組織生活會后，黨員和黨員領導干部要根據專題組織生活會的情況，認真修改整改措施，進一步明確努力方向。黨支部要采取會議的形式，在一定范圍內向群眾通報專題組織生活會的情況。要在會后把制定改進措施，明確整改重點，落實整改責任作為組織生活會的一項重要內容來對待。要堅決克服那種“擺現象慷慨激昂，提問題爭先恐后，散會后煙消云散，落實時不了了之”的不正常現象。凡是能夠解決的問題，都應當提出解決措施；一時難以解決的，也應提出解決方案，創造條件，逐步解決；需上級組織幫助解決的，應提出建議，并及時向上級報告。措施一經提出，就要抓緊落實，一抓到底，務求抓出實效。這是組織生活會重要的后續工作，也是保證組織生活會不走過場的重要措施。

第五篇：在機關黨總支第一黨支部組織生活的講話

在機關黨總支第一黨支部組織生活的講話

作為一名黨員，每參加一次組織活動，對黨性意識都是一次增強、一次深化。談到增強黨性意識，我們就要經常想一想，為什么要加入黨組織，因為組織里的每一個成員都想上進，都想最大限度地實現價值，更好地為人民服務，為組織增光添彩。共產黨是一個先進的組織，共產黨員都具有先進性，這是因為我們的黨組織是一個有著鐵一般的規矩和紀律的組織，在這樣的組織里，對黨員的要求是嚴格的，監督約束也是嚴格的。

黨員過組織生活是起碼的政治要求，也是重要的政治規矩。從“三嚴三實”專題教育到鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，對黨員參加所在支部的組織生活都作出了嚴格的規定，從黨的總書記到全黨每一名黨員，無一例外，其主要目的在于增強黨性意識、錘煉黨性修為，使每一名黨員時刻都能記住自己的黨員身份，為了這個身份我們都要付出更多，做的比普通群眾更好一些，這樣黨員的先鋒模范形象才會樹起來。習近平總書記講：“共產黨員這個稱號，是一個組織稱號，在組織里的人，就要過組織生活，不參加組織活動的人，也就脫離黨了。”黨員不參加組織生活，就如同一個人經常不回家，不管是什么原因，一個經常不回家的人一定是一個不正常的人，也不是值得我們學習和欣賞的人。剛才我們看廉政教育警示片中那些出事的人，有的就是夜不歸宿。現在倡導家風、家教，要求領導干部從嚴治家，就是為了讓領導干部不犯原則性錯誤、不出事。

我們黨歷來重視黨的組織生活。1929年《古田會議決議》要求“從黨內教育做起”，通過黨報、簡報、小組會、支部會、黨員大會、政治討論會、參加實際工作等教育方法，來解決“思想上建黨”的問題，這是黨內政治生活最早的概念。1941年7月1日在延安，中央政治局通過了《中共中央關于增強黨性的決定》。我們黨最大的優勢在于高度重視思想建黨。加入黨組織的人，都是有信仰的人、都是有理想的人，我們的事業能夠從一個勝利走向一個勝利，最關鍵是我們的老前輩都具有“革命理想高于天”的堅定信念和革命情懷。深入開展“兩學一做”學習教育，要繼承和發揚黨的優良傳統，比如“三會一課”制度，過雙重組織生活，以及學習黨章黨規、系列講話，都應成為我們的習慣。學習的目的全在于運用，只有在運用中才知道學習的不足，學習是一個反復活，學習實踐再學習再實踐。講兩句話：

第一，堅持學為“基”，認認真真領悟

學是基礎，是前提，學好才能做好。黨員特別是優秀黨員，贏人首先贏在學習上。共產黨人最講認真、最講學習。大家都知道，孫中山先生講“知難行易”，但有的人往往認為是“行難知易”。費了很大的力氣，做了不贏人的事，有時候還會好心辦壞事，都在于“知”上出了問題。解決知的問題，必須在學上過硬。古人的“枕上、廁上、馬上”學，都是學習的好習慣。習近平總書記博覽群書，在講話中引用的古典名句，都是長期學習的結果。學習是一切進步的關鍵，大家能走到今天不容易，過去一聽說是黨委辦公室的干部感覺就不一樣，雖然每個人的成功要素可能不同，但學習是一個關鍵要素。要全面學。上學的時候我們都知道偏科的危害性，高考偏科肯定吃大虧。這些成長中的教訓，都不能忘了。要系統學。努力做到博學多識，有計劃地學，不斷完善知識體系。學而不思則罔，思而不學則殆，要學思結合，把黨章黨規、系列講話聯系起來學，用系統思維來思考。要深入學。學一門精一門，既知其然又知其所以然，做到融會貫通。當學生時我們就會發現，學習用功的、學習成績優秀的學生的課本和考試不及格學生的課本是不一樣的，往往學習不好的學生的課本看起來新一些，這就說明翻看的次數少。作為黨委辦公室的同志，一定要在學習上下大功夫。

第二，堅持做為“本”，扎扎實實擔當

做是關鍵，是落點，做得好才是真正的好。要對標達標，向黨中央和總書記對標，向先進典型學習，我們隊伍中就有很過硬的標準，X同志、X同志都是我們學習的好榜樣。一個想不斷進步的人、不斷追求的人，一定要善于發現并學習他人長處。“做”起碼要達到以下三點：

一是絕對忠誠。人品是黨辦人的最高學歷，這個人品就是要絕對忠誠。我常講，共產黨人就是君子，君子就是正派人，正派的人絕對忠誠。加入了組織，成為黨辦人，就只有選擇絕對忠誠，要像習近平總書記講的，有大犧牲、大奉獻的精神。要政治忠誠。最大的忠誠就是講政治，要把絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之于行。中央提出的增強“四個意識”，就是我們政治忠誠的遵循。要事業忠誠。忠誠于黨的事業是共產黨人一生的事情。郭秀明同志講“人生為一大事來，為一大事去”，這個“事”就是黨的事業，要像郭秀明同志那樣“干大事”“送陽光”。要為人忠誠。同志之間一定要忠誠，說話不靠譜，很難取信于人。可以說，法治國家的誠信記錄要比干部檔案還重要，伴隨一生。同樣都是領導講話，為什么同志們的信任程度不一樣，就是有的說話算話，言必行、行必果，有的說一套做一套，言行不一。為人忠誠是具體的，作為家長有時候給孩子承諾的獎勵，母親和父親如果說的和做的不一樣，對孩子的教育就會產生負面影響。

二是始終干凈。今天，在市檢察院廉政警示教育基地過組織生活，大家對“始終干凈”應該都有體會。出事的那些人曾經都努力奮斗過，出事之前也可以說是成功者。為什么出事?不能說他們原來沒有干凈過，只是沒有做到始終干凈。做人、做事，干凈是底線，就是要行得端走得正。干凈了才能睡安穩覺，不會因搞個專項整治就心慌，門口停輛警車就心虛。我們都會發現，受賄出事的官員有一種心態，只要能把不干凈的事情抹去，百倍還給人家也愿意，但那是消不掉的，人生沒有橡皮擦。要慎始慎獨。人生的第一粒扣子一定要扣好，第一個關口一定要把好，一旦走上了違法犯罪，可能就會一發不可收拾，想回頭都難。一個人獨處的時候，切記要慎獨。信息時代，沒有什么事誰不知道的，若要人不知，除非己莫為。要堂堂正正。講規矩、懂哈數、有德行，剛正不阿。要清清白白。無清則無白，有清才有潔。一日黨辦人，一生清廉名。清清白白對身心健康好，對組織好，對家人好。

三是勇于擔當。這是黨員最基本的要求。黨委辦公室是個擔當的地方，有事的時候，就能看出來是不是勇擔當、真擔當。大家小時候可能都玩過蛐蛐，叫得兇的蛐蛐往往不搭鉗子，搭鉗子的都是把對方甩出去才發出勝利的叫聲。要肯擔當、會擔當、善擔當，才能把“堅強前哨”和“鞏固后院”的作用發揮好。我們能夠成為同一個組織、同一個隊伍的人，都是人生的一種緣分，要相互珍惜，學學相長，與人為善，關鍵的時候還要成人之美。大家都要有這個心態，團隊的每一個同志，每年都有進步，每年都在發展，每年都有好事，這個團隊也就是一個有希望的團隊、一個令人向往的團隊。否則，相互之間可能一不對勁、二不忠誠、三還各自誰防著誰。在那個狀態下，談學習、談進步，都是空談。心齊才能勁足，心齊才能氣順。

人生發展有三個條件：道德乃立身之本，才智乃處事之能，機遇乃拓展之機。在一個組織里的人都要互相成為幫手，從角色對角色來講，大家都是我這個角色的幫手，幫手有時候也是老師。今天是組織活動，談一些體會與大家共勉，我們一起學好做好干好。