第一篇：領導在商會上的講話稿

領導在商會上的講話稿

商會是黨領導下的具有統戰性、經濟性、民間性的團體，在推進改革開放和現代化建設中具有獨特的優勢和其他組織不可替代的作用。

商會領導講話稿【篇一】

尊敬的各位領導、各位來賓、各位會員：

大家好!非常感謝大家給了我這樣一個機會，讓我今天很榮幸的站在這里結合自己的一些親身體會，和大家一起分享加入商會，這一年多來的一些收獲和感想。

剛開始加入我們永平商會的時侯，很多人問我，為什么要加入商會呢?加入商會對我們的事業發展有什么幫助呢?開始的時候我也迷茫但是經過這一年多與商會的共同成長。我真正認識到，商會其實是一座橋梁，加入商會一方面可以充分發揮自己的能力和能量為永平的發展多做一點貢獻，同時也會對我們自身的事業發展起到積極地推動作用。

加入商會這一年多以來，我最直接的感受就是身邊的朋友更多了。信息廣了，渠道寬了，力量大了。借助商會這樣的一個平臺，我在短時間內結識了一大批已經在政界、商界取得了成功的企業家，并通過商會組織的各項活動，互相交流各自的成功經驗和創業技巧，探討為人處事的原則和方法，這些經驗、技巧、方法都是非常寶貴的人生財富，同時加入商會更是一種實力和誠信的體現，是我們在經營過程中

一張很有分量的名片。

就在今年4月我們參加了由永平商會組織的白云區永平街商會結對幫扶大田村大型公益活動。此次活動得到了多家媒體的關注，并迅速得到各大知名網站轉載，在南方日報網，廣州在線，338同城活動網更是引起數萬網民的關注點擊。這就是集體的力量，這就是商會的力量。有商會的支持，有各位領導、各位會員的幫助，我相信只有想不到，沒有做不到的。

所以，今天我要代表所有商會成員感謝商會，首先要感謝那些商會的發起人，是他們想到并且組建了這么好的一個平臺，讓大家聯合起來，共同發展。我們也要感謝在座的各位領導和商會顧問們，永平商會的發展離不開你們的關心和支持。我們更要感謝我們的各位會長、秘書長以及許許多多在幕后默默無聞地為商會做出貢獻的人，你們為商會的發展付出了巨大的努力，正是你們在各方面不求回報的投入和無私的奉獻精神，支撐起了這個造福全體商會成員的平臺和基矗最后我代表商會歡迎更多的同行加入到我們商會來，在商會的大家庭里一起努力開創更美好的明天。

以上是本人加入商會后的一點體會和感想，不足之處，請大家指正。最后恭祝各位領導、各位會員身體健健康康，事業蒸蒸日上!祝愿我們的商會，越辦越好!節節高!

謝謝大家!

商會領導講話稿【篇二】

各位領導、同志們，大家下午好!

CN縣工商業聯合會QK商會第三屆會員大會第一次會議，今天在這里隆重召開。經過與會會員的共同努力，本次大會順利完成了QK商會的換屆任務，選舉產生了新一屆QK商會班子成員。在此，我謹代表QK鎮委、鎮人大、鎮政府向這次大會的成功召開、向剛當選的新一屆QK商會班子成員表示熱烈的祝賀，向與會會員表示親切的問候，向參加今天大會的上級領導和有關人士表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

商會的建立，是市場經濟體制的內在要求。一方面隨著市場經濟體制的確立和不斷成熟，在政府宏觀調控和微觀管理之間，需要商會這樣的中介組織參與協調，在二者間發揮銜接作用，促進市場經濟有序運行。另一方面隨著非公有制經濟的不斷壯大發展，其影響和作用日益擴大，需要商會這樣的團體把非公經濟代表人士組織起來，維護其合法權益，幫助其與黨和政府的溝通聯系，提供各種服務，適應市場經濟的發展需要。政府需要商會擔當管理、引導非公有制經濟健康發展的助手作用。QK商會成立六年多來對QK鎮的社會經濟發展起到了很大的促進作用。主要體現在兩點：一是服務經濟建設發展勇為人先，二是投身社會公益事業不居人后。六年來商會不斷加強自身建設，幫助會員企業發展，服務地方經濟建設，積極參政議政，督促企業履行社會責任，踴躍奉獻愛心，為各項社會公益事業發展籌集資助了800多萬元，成績有目共睹，得到了社會各界的認可。

十一五期間，我鎮堅持以科學發展觀為指導，圍繞促增長、調結構、重民生、保穩定的工作主線，團結拼搏，克難攻堅，加壓奮進，經濟社會保持了平穩較快發展。20**年實現工農業總產值億元，工業總產值101億元，財政總收入億元，這些成績的取得，離不開QK商會和全體商會會員積極參與和支持。在此，我代表鎮委、鎮政府對全體QK商會會員表示衷心的感謝!20**年是我鎮全面實施十二五規劃的開局之年，也是全力建設江南平原工業強鎮、商貿重鎮、宜居名鎮的關鍵一年。在這種新的形勢下，QK商會更要把握機遇、奮發有為、開拓進取，引領科學發展，促進和諧共進。借此機會，我對QK商會工作提三點希望和要求：

一、要注重引導，服務會員，增強工作的系統性、預見性、創造性。在新形勢下，QK商會的工作會面臨許多新情況、新問題，因此商會工作一是要引導會員企業加快轉變經濟發展方式，推進產業轉型升級、培育發展戰略性新興產業、深化節能減排、找準商機、發展壯大自己。二是引導會員企業不斷提高自主創新能力，實施品牌戰略，加強體制機制創新，技術創新和管理創新，不斷提高企業整體素質和核心競爭力，把企業做強做大做優。三是引導會員企業遵紀守法、誠信經營、公平競爭，維護市場經濟秩序、積極承擔社會責

任，構建和諧勞動關系，回饋社會，推進和諧QK建設。

二、要認清形勢，努力工作，增加工作的責任感和使命感。商會是黨領導下的具有統戰性、經濟性、民間性的團體，在推進改革開放和現代化建設中具有獨特的優勢和其他組織不可替代的作用，肩負著重大的歷史責任。商會的同志們，要進一步認清形勢，明確任務，切實履行自己的職責，做好非公有制經濟人士的工作。要引導非公有制經濟人士積極進取，興利除弊，使其為國家、社會、人民做更多有益的事情。要積極參政議政，參與我鎮經濟建設、社會事業發展等著重大問題的政治協商和民主監督，要充分利用信息網絡優勢和商會的特殊優勢，為會員提供市場信息和法律、會計、審計、融資、咨詢等服務，幫助引進人才、資金、技術和設備。

三、要加強自身建設，提高管理，使商會運作科學化、規范化。商會工作人員要自覺接受黨委和政府的領導，借鑒其他商會的有關經驗，結合本地實際，努力把QK商會建設成為自我管理、自我服務、自我教育、自我發展的群眾性組織。努力提高自身綜合素質，增強工作主動性，改進工作方式、創新服務內容，提高服務水平努力把商會工作推上一個新的臺階。

各位會員、同志們，商會的工作任重而道遠，我相信，只要大家同心同德，銳意進取，努力工作，商會的工作一定會出現嶄新的一面，一定能夠為QK的經濟發展和社會各項

事業的全面進步作出更大的貢獻。

最后，祝QK商會越辦越好!祝各位會員和同志們身體健康、生活愉快，家庭幸福、事業發達!

商會領導講話稿【篇三】

各位嘉賓、各位會員、各位朋友，大家好!

新年伊始，四川省溫州商會龍灣分會第□屆會員大會在這里隆重舉行，我謹代表四川省溫州商會，向當選的新一屆會長、副會長和各位理事表示熱烈的祝賀!向全體會員表示誠摯的問候!并借此機會，向長期以來關心支持商會發展的各位領導和各界朋友表示衷心感謝!

彈指一揮間，龍灣分會已成立□周年。□年來，在兩地黨委政府的關心支持下，在總會的帶領下，龍灣分會在團結辦會、服務會員、發展會務、塑造商會形象等方面作了大量卓有成效的工作，樹立了龍灣分會良好的社會形象。在此，我謹代表總商會，向為龍灣分會發展作出不懈努力的上一屆領導班子成員表示衷心感謝!

20**年，是令人充滿期待的一年。新當選的分會負責人發表了鏗鏘洋溢的就職演說。他們的發言既有真知灼見，又有肺腑之言，殷殷之情溢于言表。借此機會，我謹代表何必獎會長，對新一屆商會班子的工作提三點建議：

一、加強團結，多年的辦會經驗告訴我們，團結是辦會成功的關鍵和基礎，商會是廣大會員的娘家，是團結凝聚會

員的有效載體。新一屆商會領導班子要樹立團結協作，熱心會務的大局意識，充分發揮商會橋梁紐帶作用，吸取豐富的辦會經驗，不斷開創商會工作新局面。

二、深化服務，以提高服務質量和服務水平，不斷強化服務功能，用良好的服務來團結會員、凝聚人心，不斷增強會員的認同感和歸屬感，使商會組織充分贏得社會的尊重。

三、創新發展，以著眼整合資源，樹立形象為出發點，不斷強化商會組織建設，積極推進會員隊伍綜合素質的轉變，引導會員承擔社會責任，投身慈善事業，熱心社會公益，使商會和會員真正成為在政治上有地位、事業上有作為、社會上有榮譽的特色建設者。努力創造條件，肩負使命，樹立在外溫州人、龍灣人良好形象。

各位同仁，龍灣分會不僅是龍灣區對外聯絡的重要窗口，也是總會發展的重要力量。我相信，在新一屆商會領導班子的帶領下，龍灣分會將日益壯大，必將在新一輪創業創新中作出新的貢獻!

最后，借此新年來臨之際，祝大家新年快樂、身體健康、事業鴻發、闔家幸福!

第二篇：會上領導講話稿

會上領導講話稿

會上領導講話稿1

同志們：

今天，我們歡聚一堂，共同辭舊迎新，暢述情懷。首先，讓我代表局黨政工一班人，向前來參加團拜會的全體職工和內退內養的職工同志們表示熱烈的歡迎!

花開花落，冬去春來，在緊張紛繁而又有序的工作中，我們度過了不平凡的一年。在全體職工的共同努力下，我們以飽滿的精神、富有激情的工作態度和扎實的工作作風，從安全生產、資產經營、農網改建、用電保障、提高效率、增產節支和精神文明建設等方面均作出了努力，取得了較好的成績，尤其是通過扎實有力的電力營銷工作，增供擴銷，使全年供電量突破了億度大關，職工收入穩步增長;加強管理，落實責任，較好地完成了農網工程回頭看自查整改工作，順利通過了省電力公司的檢查驗收;嚴格落實安全生產責任制，實現了安全年的`安全生產奮斗目標。這是值得我們欣慰和自豪的。全體職工充分發揚頑強拼搏的奮斗精神，以高度的主人翁責任感，為全年工作任務的順利完成做出了自己應有的貢獻。在此，我代表局班子向廣大職工的辛勤努力表示崇高的敬意!希望大家在新的一年里將這種精神繼續發揚光大。

展望20xx年，我們充滿了必勝的信心和奮進的力量。隨著電力體制改革的不斷深入，我們的事業進入了一個全新的發展階段。在這挑戰與機遇并存的年代，學習、競爭和拼搏已經成為我們生存的主旋律。在新的一年里，我們要充滿激情的去面對我們的未來，以誠信、務實、敬業、奮進的企業精神為指導，通過堅持一抓三創的工作思路，認真落實八屆一次職代會議確立的工作任務和目標，以努力創建 一強三優的現代電力企業為主旋律，扎實工作、頑強拼搏，認真完成安全生產、資產經營和量大面寬的城農網改建等工作，使我們在電力事業這個大舞臺上，讓潛能得到釋放，能力得到認可，個性得以張揚，在20xx年再創新的輝煌!

同志們!新年新氣象，只要我們在新的一年里頑強拼搏，積極進取，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，我們的任務就一定能夠完成，我們的生活就會更加美好，我們的前途就會更加廣闊!

最后，我謹代表局黨政工向全體職工拜個早年，對大家致以春節傳統佳節來臨的誠摯問候!祝大家新年愉快、身體健康、合家幸福、心想事成!

謝謝大家!

會上領導講話稿2

尊敬的各位領導、專家：

下午好！

在這里，我代表全院職工對各位領導、專家不辭勞苦，辛勤工作表示最衷心的感謝，感謝三天來您們對我院各項工作的全面檢查評審，感謝您們對我院工作細致而悉心的指導。您們孜孜不倦的敬業精神，嚴謹扎實的工作作風，嚴明有序的工作紀律，都給我們留下了深刻的印象，給我們樹立了學習的榜樣。

剛才專家們提出的反饋意見，客觀、公正而又懇切，從中我們深深地感受到了各位專家、領導對醫院的呵護和鼓勵。您們指出的問題和不足，正是我們在醫院發展中一直存在的困惑，您們提出的建議是促進我院發展的'寶貴意見。在此，我代表醫院鄭重表態：

一、我們一定虛心接受檢查組反饋的意見，在近期認真召開專題討論會，制訂具體整改方案，落實整改任務。

二、我們一定會按二級甲等醫院的標準，更加努力地做好工作，彌補缺陷與不足，持續改進，強化科學管理，加強內涵建設，著力學科建設和人才培養，進一步優化醫療流程，不斷提高服務質量和水平，實現醫院新的跨越。

三、我們一定會按照醫院的發展戰略和規劃不懈努力， 把醫院辦成服務好、質量好、醫德好，群眾滿意、政府放 心的名副其實的二級甲等醫院。

各位領導、專家，站在新的起點上，醫院未來的發展，更離不開您們的關懷、支持。我們懇請各位領導、專家今后能一如既往地關心、幫助和支持我院的建設和發展，常來看看，常來指導！

最后，祝各位領導、專家身體健康，萬事如意！

謝謝！

會上領導講話稿3

員工朋友們：

大家好!

今天，我們在這里隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，并舉行“奏和諧樂章展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶公司猴年年會，豐富員工業余文化生活，營造和諧氛圍，激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候!

公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態度、工作業績、獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳xx等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號，張xx等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這里，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年里為公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!

磷肥行業發展形勢嚴峻，但是，公司在以吳xx總經理為核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業業，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，9月份磷酸月產量創歷史新高，并達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產，產品均達到優等品標準。12月29日，磷酸二銨完成生產50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司生產目標50萬噸任務。其中硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業管理方面，3月，公司啟動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作;11月，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審核。

這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師;既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里，我為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優秀的表現，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們為榜樣，向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。

針對績效考核結果及XX年績效考核工作，我談以下幾點意見。

一是充分發揮績效考核的導向作用。績效考核的導向作用體現在兩個方面。一方面，公司確定的`各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。

二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，并持續改進績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業績，并對考核全過程實施監督。

三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化;難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變為具體。要堅持平時考核與集中考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。

四是大力開展優秀及先進員工事跡宣傳活動，通過會議、局域網、“云磷”報專刊等多種途徑，積極關注并大力宣傳先進事跡，引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。

各位員工，在內、外不利因素影響下，XX年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續努力。

員工朋友們，作為xxx中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造xxx中化美好的明天。

最后，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

謝謝大家!

會上領導講話稿4

老師們、同學們：

大家下午好，經過將近半個月的緊張籌備，由 60名同學5名帶隊老師組成的“全國綠色運動會青陽職教中心青年志愿服務隊”今天成立了。首先我謹代表團縣委向為志愿團隊的組建付出辛勤汗水的學校領導、老師和全體志愿者同學表示衷心的感謝!綠運會志愿者工作啟動以來，各項工作穩步開展，扎實推進，借此機會我對全體志愿者同學提出幾點希望：

一是進一步增強責任感和使命感。全國綠運會在池州的舉辦是全市人民共同的期盼，我在這里祝賀大家能夠有幸成為綠運會工作人員中的一份子，在倍感自豪的同時我們要充分認識到本次志愿服務工作的重要性，要珍惜機遇，迎接挑戰，爭做培訓和服務工作中的表率和楷模，確保完成賽事服務工作中的各項任務。二是認真接受培訓，提高服務技能。近期同學們將接受系統的.基礎知識和服務技能的培訓，時間緊任務重，希望同學們能夠以高度的組織性、紀律性投入到培訓當中來，認真接受服務技能的培訓，努力提高自己的服務水平和應變能力。在培訓中同學們要不斷加強自身責任意識、安全意識、服務意識，同時做好精神準備、知識準備、技能準備和體能準備，為圓滿完成全國綠色運動會賽事服務工作奠定堅實的基礎。三是提升文明素質，樹立主人翁觀念。參與綠運會賽事服務既是一項平凡工作又是一項政治任務。而我們志愿者更承擔著展示青陽文明程度、精神面貌和組織能力的重要職責。所以不論分配同學們做哪樣工作，本質上都是在為綠運會做貢獻。希望大家都能夠樹立主人翁觀念，用自己的辛勤工作和良好的精神風貌，向全國各地的運動員和媒體記者展示我們的青春風采。

同學們，今天距離全國綠運會九子巖登高比賽的開幕只有4天，希望同學們能夠珍惜這次志愿服務的機會，從細節做起，從自身做起，展現我縣青年學生的風采，展示年輕一代的風貌，確保完成各項任務，為舉辦一次有特色、高水平的運動會做出我們應有的貢獻。 謝謝大家!

會上領導講話稿5

親愛的老師們，同學們：

大家早上好!今天我演講的題目是《數學特煩惱》。

同學們，在學習數學的過程中，你們是否有過這樣的經歷?課堂上，機智的同學已經看出最后答案了，可是你還在理解題意上蒙圈。你是否渴望數學能成為高考成績冊上的“顏值擔當”呢?你是否努力嘗試親近數學，成績卻毫無進展，你只好無可奈何，憤憤的說：滾蛋吧!數學君!如果你已經有上述三個癥狀之一，說明你已經患了數學特煩惱癥。今天，就讓我跟大家聊一聊怎樣治療“數學煩惱癥”。

一.信心不足難成事，心里障礙是大敵

十多年的文科班教學經歷中，學生最常跟我說的一句話就是：老師，我就是數學不好，才來學文科的，我從小數學就不好。這里，先跟大家分享一個案例：20xx屆，文科班有一個男生叫丁騰飛，由于上數學課，我沒收過他一本很厚的武俠小說，并且當著全班的面狠狠的批評了他，從此，他就記恨在心。不好好學習數學。直到高三下學期三月份的聯考，他才考了25分，徹底的把他打醒了。成績出來的那天晚自習，他在學校操場走了一節課，覺得自己不能再這么任性下去了。于是，第二天，他來找到我，表示要好好開始學習數學，問我還來的及嗎?我回答他，只要有心，任何時候都來的及。事實上，他也說到做到了。此后，只要一下課，他就追到老師辦公室來問題，自習課直接就搬張凳子坐在老師辦公桌旁邊坐著，一個問題沒搞清楚就不走。就這樣，到了四月份的聯考，他考了57分。接著五月份的聯考，學校自己命題他考了85分。最后，六月份高考他考了75分，這幫助他考上了湖北警官學院，現在成為了一名英俊，帥氣的人民警察。所以，同學們，不要人為的給自己設置心理障礙，故意給自己打上數學學不好的標簽。沒有誰天生就是會的，很多事不是因為很難，你才不想做，而是因為你不想做才變得很困難。哪怕從一個很簡單的公式，概念，小題入手，慢慢的獲得成就感，而自信心就來源于你的這些成就感中。比你好的還在努力，比你差的還沒有放棄，所以你還在猶豫什么呢?

二.課堂聽講高效率，筆記三思而后記。

同學們，你們相信嗎?我本人在高中時，也曾經是一位數學學渣，也曾經為上課聽不懂而苦惱。當時在我看來，那些數學符號公式就像蚊子一樣在我的腦子里亂飛。慶幸的是，在高三時，我遇到了一位非常優秀的數學老師，她告訴我們如何學習數學?其中很重要的一點就是，課堂筆記的記法。課堂記筆記，千萬不要老師寫什么，你就記什么，那樣只是一個簡單的記錄工具，和錄音筆，復印機沒有什么區別。咱們可以這樣記：老師在課堂上講典型題型時，重點聽老師解題的突破點和入提點在哪里?這是第一遍，在老師講解完，做簡短的停頓時，迅速的把關鍵步驟記錄下來，這是第二遍，課后，再對當天的簡要筆記進行回憶再整理成詳細筆記，這是第三遍。這樣的三遍思考比你機械的抄一遍，效果要好很多。不信，大家可以試試看!對于那些很難懂的數學公式和符號，我們不妨根據自己的習慣和喜好，將他們編成朗朗上口的口訣，便于記憶。比如：正余弦和角差角公式，可記為，sccs符號相同，ccss符號相反。三角函數求值化簡時：負變正，大變小，誘導公式變銳角。橢圓的離心率對形狀的影響時：可以記為，大而扁，小而圓。再比如大家普遍感覺比較頭疼的解析幾何這一章的學習，也可以用口訣來概括：圓錐曲線不可怕，強調幾點要記下，定義性質要熟記，圖像隨手都可畫，弦長問題套公式，數形結合效果佳。交于兩點用偉達，固定套路步驟分。還有很多很多這樣的例子，只要大家有心，自己可以總結出很多。我想，通過這樣的學習過程，大家可以感受到發現，概括總結規律的方法，同時也感受到數學的一種簡潔美，并收獲了成功的喜悅。

三，平時會不如考試會，考試會不如得分會

大家可能都有這樣的體驗，曾經有一份數學試卷擺在我面前，我沒有好好珍惜，失誤了好多題，如果再給我重來一次的機會，我一定說;再多拿十分。其實，一份試卷試題的構成基礎題，中檔題，難題的比例是7:2:1。別人做150分的題，我們做120分的題，甚至100分的題，最重要的是確保你會做的題全部做對，就非常了不起了。考試中，爭取做到“一步一驗算，爭取一次成功。”在做下一步的同時用余光檢查一下上一步的運算，做一步對一步，不要指望你還會有時間來檢查，爭取一次成功。其實，不光考試是這樣，我們在生活和工作中，做任何事情是何嘗不是如此。也許，若干年后，老師教的知識，你們什么都不記得了，但是“一步一驗算，爭取一次成功”這句話，這種做事的態度卻會影響你一輩子。那么，對于實在沒有思路的解答題，得步驟分，跳步解答是非常必要的。解題的最高境界是順著題意做，將題意中的文字一句話一句話的轉換成式子，再針對題目所求進行合理的整合，沒準做著做著就解出來了。就算做不出結果，相信善良的改卷老師也會給你步驟分的。

四、分析試卷有方法，訂正錯題常回顧

每進行完一次大考，老師都會要求大家分析試卷。幾乎所有的同學的第一句話一定是，這次考試，我考的很糟糕!事實上，分析試卷不光要分析錯誤本身，而是要分析錯誤的根源在哪里。分析時將試卷上的`錯誤可分為三類：第一類非智力性因素造成的，比如：看錯題，計算失誤，漏題等。不看不知道，一看嚇一跳，有時這樣的錯誤能失誤多達三四十分。針對這一類的錯誤，咱們就要一步一驗算，爭取一次成功，將失誤率控制到最低。如果能將試卷的失分降低到5分以內，就是一次成功的考試。第二類錯誤，典型題型的常規解題方法還沒有掌握，那么這類錯誤就要平時多注意總結，歸納，將數學題型模塊化。當然，這一類的錯題是一定要歸納到錯題本上，高中三年的數學財富都集中在錯題本上了。多看錯題本是非常必要的，哪怕是利用洗腳的時間。第三類錯誤是知識點上的錯誤，公式概念不清。針對這一類的錯誤，只有多記，多看，查漏補缺了。

除了以上老師給大家開的四條藥方，你還要有不管數學虐你千百遍，你依然待他如初見的恒心和毅力。今天的演講到這里，我想，題目應該改成《數學沒煩惱》，希望我的講話能對大家有幫助，同時也祝愿高三的同學們在明年的高考中再次書寫母校的輝煌!謝謝大家!

會上領導講話稿6

各位女同胞們，大家好：

春回大地，和風煦暖，值此十屆全國人大四次會議和全國政協十屆四次會議勝利召開的喜慶日子里，我們***省直的女黨員們在此群芳薈萃、歡聚一堂，共迎“三八”國際勞動婦女節。借此機會，請允許我代表****，并以我個人的名義向各位同志并通過你們向全省****的女同胞們致以親切的節日問候和衷心的節日祝福！

過去的一年是我國順利完成“十五”計劃，全面建設小康社會取得豐碩成果的`一年；是我國經濟持續快速發展，社會和諧，人民群眾生活水平大幅度提高的一年。。

在過去的一年里，我省****各級組織以發展為第一要務，取得了諸多的成績，這些成績的取得，離不開我黨廣大婦女的支持，離不開在座女同胞們的積極參與，是我們大家積極努力的結果！

已經到來的一年，是我國“十一五”規劃的開局之年，是一個深化改革之年、科學發展之年、促進和諧之年，也將是一個希望之年、奮斗之年、前進之年，是站在新起點、肩負新使命的開局之年。在此，我希望廣大****的婦女同志們一如既往的支持***的工作，用新的實踐、新的創造為現代化建設、為湖北的和諧進步做出更大的貢獻！

最后祝大家在這次聯誼活動中歡歌不斷、笑語連連。

祝聯誼活動在大家的歡歌笑語聲中取得圓滿的成功！

會上領導講話稿7

近幾年，每到暑假的時候，媒體就會大肆報道今年又有多少大學生失業什么什么情況，每當我看到這樣的報道的時候，我心里的熱血一下子就會沸騰起來。

在我加入中潤第三天的時候，李總曾跟我說過這么一段話，“我們中潤存在的價值只有一個，就是給那些沒有經驗、背景、能力、有夢想的年輕人，提供一個公平、公正、公開的平臺，讓他們能在這個平臺改變自己，幫助他人，實現自己的價值”。

我是20xx年初中未畢業就出來社會的，當時帶著夢想、緊張與希望來到了廣東這個號稱遍地是黃金的地方，在加入中潤之前我也從事過許許多多的工作，從酒店的服務生到工廠普工、技術等等，幾年過去，我依然看不到未來，看不到希望，我覺得這種生活并不是我要的生活。苦苦追尋，一次偶然的機會看到了中潤在招聘銷售，而且不需要經驗，還有免費的培訓，我當時就被這些介紹深深吸引了，加入公司想法非常單純，就是希望有一家公司能有人帶我，有人教我，有發展，像我們這種人的基礎，如果在年輕的'時候不去改變、奮斗，可能一輩子都是月光族，每個月都拿著可憐的幾百塊，我在想，這樣的生活何時是頭？為什么別人一年收入幾十萬，上百萬，乃至幾千萬，為何我們不行？人跟人真正的差別到底是什么？

剛開始加入公司的時候從業務開始，也不知道怎么見客戶，不知道工作如何開展，但是公司的主管，經理都很愿意教導我，幫助我，在我失落的時候鼓勵我，給我打氣，教會我方法，如何去服務客戶，講的都特別細，特別用心，每當我問主管為何要這么無私幫助我的時候，他都微微一笑說：“因為我加入公司的時候，公司的主管也是這么教導我的，我有這個責任與使命把這份愛傳播下去，幫助跟我一樣有想法的年輕人。”

在中潤，雖然我們的起點不高，但是團隊中的每個人都非常努力，非常勤快，非常的瘋狂，有時候為了沖刺目標服務客戶到十一點多，甚至周末直接提著包去服務客戶了，我看到這樣的場面很震撼也非常感動，我覺著這是一幫真正有夢想的年輕人，了不起，點個贊。

我突然想起歐洲著名評論家蕭伯納說的一段話：改變世界的是這樣一群人，他們在尋找夢想中的樂園，當他們找不到，他們親手創造了它。我想，這群人就是中潤人。

是的，中潤人不是最優秀的，中潤人不是完美的，我們沒有別人那么好的基礎，起點與能力，但是中潤人很團結、很付出、很勇敢、很感恩等等，我想這種品質一定大于能力數百倍。

一路以來，從業務到主管，助理，經理，直至今日，從公司倒數第一名，到連續兩年集團總冠軍，總有人問我，你成為冠軍的秘訣是什么。

我不知道什么是成功，但我一直記住李總那晚跟我說的話：我們中潤存在的價值只有一個：為人才搭建創業平臺，為社會培養創業人才。

謝謝大家。

會上領導講話稿8

尊敬的武裝部領導，各位教官、老師、同學們：

大家好!

四天緊張而又愉快的軍訓生活就要結束了，剛才同學們的會操表演，充分展示了這次軍訓所取得的豐碩成果，可以說，這次軍訓取得了圓滿成功!這次軍訓的成功，得益于武裝部胡部長、陳主任的大力支持;得益于教育局武裝部龐部長的具體指導;得益于素質過硬、訓練有方的12名優秀教官的認真培訓;得益于初三全體班主任全身心的投入;得益于全體初三學生遵規守紀、吃苦耐勞、聽從指揮、認真配合。在此，我代表學校向武裝部領導和各位教官、向各位班主任老師表示衷心的感謝!向刻苦訓練、嚴格自律的初三全體學生表示親切的慰問!

軍訓，讓我們領略了當代軍人的卓然風采，感受了軍人的火熱情懷，學習了軍人的優秀品質。幾天來，各位教官言傳身教，盡職盡責，對每一個動作都一絲不茍地做好示范，不厭其煩地指導、糾正。喊啞了嗓子，聲音依然洪亮;汗水打濕衣衫，腳步依然有力!教官們熱情認真、果斷嚴謹的作風極大地感染了學員，教官們親歷親行、一絲不茍的行為受到了師生的廣泛贊譽，在這里，讓我們真誠地向教官們道一聲：你們辛苦了!

軍訓，讓我們感受到各位班主任良師益友的深情。幾天來，我們的十二位班主任老師全程跟班，跟學生一起訓練、一起休息，關注學生的訓練情況及身體狀況，密切配合教官，確保訓練紀律和訓練質量;為今后規范班級管理打下了堅實基礎。教師對學生的殷殷關切和諄諄教誨體現了五中教師丹心育人的高尚品格，在這里，讓我們真誠地向各位班主任道一聲：你們辛苦了!

軍訓，讓我們看到初三學生新的精神面貌。有時頭頂驕陽，汗流滿面;有時身冒細雨，腰酸腿痛，但是沒有一個同學叫苦，沒有一個同學喊累，你們的這種出色表現讓我看到了“90”后的堅韌與執著，看到了新時代的.希望和明天。通過訓練，同學們增強了國防觀念，提高了身體素質，凝聚了團隊精神，加強了紀律觀念;通過訓練，同學們深刻地感受到軍隊生活的快樂與艱辛，意識到軍事訓練的重要與光榮，認識到國防力量對國家安全和社會穩定的重要性;通過訓練，學生的精神面貌發生了可喜的變化，文明素質、組織紀律性、團結協作精神有了明顯的提高;通過訓練，增進了部隊與學校的聯系，增進了師生之間的了解和情感溝通，增強了班集體的凝聚力和向心力。軍訓是艱苦的，但正是因為有了“苦”的磨練，才能鑄就“鋼”的意志、“鐵”的精神。我們相信，通過這次軍訓，對同學們今后的學習和生活必將產生深遠的影響。同學們，我提議，為我們自己的努力和進步，把掌聲獻給我們自己!

老師們，同學們，從下周開始我們又要投入緊張的學習中去了，我們要繼續深化和鞏固軍訓成果，貫徹長期訓練思想。政教處和各班主任要把鞏固軍訓成果納入日常教育管理中來，要齊抓共管，通過升國旗、課間操、集會等形式，不斷深化和鞏固軍訓成果，把鞏固軍訓成果作為一項長期的任務來抓，抓實、抓好、抓出成效。同時希望同學們珍惜這次軍訓的美好經歷，在今后的學習和生活中保持軍訓中表現出來的堅韌不拔的意志、頑強拼搏的作風、勇往直前的氣概和團結互助的精神，把軍訓中煥發出來的頑強、拼搏、進取的精神和好的作風習慣帶到今后的學習和生活中去，化口號為行動，努力拼博、奮發進取，為理想而奮斗，譜寫青春華美的樂章!

最后，讓我們再次感謝武裝部領導及教官們的親臨指導和辛勤付出!祝各位領導教官工作順利、萬事如意;祝全體師生學習進步、健康成長!謝謝大家!

會上領導講話稿9

各位尊敬的領導、老師，親愛的同學們：

大家晚上好!

今天，我們齊聚一堂，在此舉行南京理工大學研究生會“第四屆初干培訓班”的開班典禮。首先，我要對在座研究生們表示由衷的祝賀，祝賀你們憑借自身出色的能力素質，在層層選拔中脫穎而出，以優異的表現贏得了校研會的肯定和信任，獲得參加培訓班的資格。對在座的各位來說，能夠系統地進行學習，確實是一次難得的機會。希望各位同學能珍惜這次難得的機會，在培訓中吸收老師們的知識傳授，學習內容豐富的課程，并積極參與社會實踐和素質拓展活動，做到理論與實踐相結合，并將所學應用于之后的工作中，為以后學生工作的順利開展貢獻一份力量。

初干培訓旨在加強南京理工大學研究生會干部隊伍建設，進一步提高學生干部自身綜合素質，激發其歷史使命感和“愛校榮校”的意識，進而在學習工作中充分發揮青年骨干力量的模范帶頭作用，從而更好地為廣大研究生同學服務。學生骨干的前提和基本是學生，既然是學生，就應和普通同學一樣，以學為主兼學多樣。進入校研會對于我們來說只是一個機會，一個可以為同學們服務的機會，一個可以鍛煉自己能力的機會。所以應注重自身的素質培養，它是學生骨干自身完善的`需要，只有在自身素質不斷提高的前提下，才能成為同學當中的表率，更加充分地有說服力地發揮自身作為學生骨干的影響力。同時也應培養更加全面的綜合素質。學生骨干，很大程度上是靠自己的綜合素質來贏得學生的支持，必須擁有較好的與人溝通能力、組織協調能力、團隊協作能力以及良好的意志品質等等。對自己的強項和不足都要認識清楚，這樣才能在實際學習工作中，不斷發展自己，并帶領團隊取得成果。

借此之際，我想對本次參與初干培訓的同學們提幾點要求與希望：

一、要強調培養學習能力。

二、把理論框架學習與能力結構訓練結合起來，在學習掌握基本理論的同時，還要注意進行能力結構方面的訓練。

三、少說多做。

四、學生骨干在工作中要有團隊精神和協作意識。

最后，衷心祝愿同學們在本次初干培養中學有所成、學有所獲，為今后更好地進行學生工作打下堅實的基礎!

謝謝大家!

會上領導講話稿10

各位領導、各位同仁：

大家下午好！

金牛辭歲寒風盡、盈虎迎春喜氣來。我們一起走過了滄海風云、深化變革的XX年，今天，我們迎來了龍騰虎躍、充滿希望的XX年。

XX年是xx公司發展史上具有特殊重要意義的一年。在董事會的領導下，我們本著“求實進取、激情變革”的精神，實現了公司大踏步、跨越式的發展。XX年上半年，電子行業受全球金融危機的影響，市場整體表現疲軟，而我們未雨綢繆、堅定信心，實施了一系列的變革，調整組織結構、向管理要效益，完成了惠州新廠的規劃建設、實現了廣州生產基地的拓展，成品生產線日產量突破7000pcs；成功推行了企業資源管理系統erp、提升了供應鏈管理能力、推行精益生產、qpa、6sigma改善項目；企業人員從年初的x人發展到目前的x人。正是這些舉措的`實行，使公司在XX年產量萬條，完成了目標的%，重點客戶關鍵指標全面達成、客戶滿意度達到%以上，各項經營指標表現優異、碩果累累、成績喜人。

這些成就來之不易，這是各位客戶朋友一貫信任的結果、是各位供應商偶也大力支持的成果、更是全體聯韻將士、家人的心血和汗水，在這里我代表公司管理團隊向各位朋友、將士、家屬們表示最深深的敬意和最衷心的感謝。

謝謝！

會上領導講話稿11

各位領導、各位來賓，朋友們：

在互聯網正式進入中國xx周年之際，背後關注的xx年中國互聯網大會今天隆重開幕了，這是值得紀念的時刻。經過十年發展的中國互聯網事業，正面臨新一輪的重要發展機遇。在此，我代表共青團中央對大會的召開表示熱烈的祝賀！

互聯網現象是一個時代現象，一個社會現象，也是一個青年現象。我們格外關注互聯網的發展和互聯網對青少年的影響。我們強烈的感受到，當今時代是信息時代，互聯網極大推動了世界生產力的.發展，我國互聯網高度發展。我們強烈的感受到，互聯網的發展和應有根本改變了人們的學習和工作的方式，全新的網絡經濟和網絡方式已經形成，并飛速發展。我國網絡經濟持續快速增長走上了新興工業化的道路，網絡新興產業成為第一大支柱產業。我們也強烈的意識到，青年是互聯網的主要使用者，x萬網絡用戶當中，青年用戶占到85％。青年是網絡技術發展的骨干力量，他們不僅是網絡技術的掌握者，也是從事網絡技術研發的承擔者，網絡技術人才呈現日益低齡化的趨勢，出現一批it的領軍人物。青年是網絡文化的創造者，推動網絡文化成為時尚和文化潮流。我們意識到青年推動網絡，網絡影響青年。互聯網時代為青年者網上展示風采、發揮作用提供了廣闊的空間。他們創造性的實踐，有力的推動互聯網的發展。互聯網在拓展就業渠道，創新交往娛樂的形式，對青少年健康成長都產生了積極的影響。但同時我們也清醒的看到，青少年健康成長也存在很多消極的影響。消除數字鴻溝、防止沉迷網絡等等都是青年工作當中面臨的重大而又緊迫的問題。為此，我們積極參考健康向上的互聯網文化、努力探索運用互聯網教育引導青少年健康成長的途徑。我們警惕互聯網對青少年產生不良影響，發了青少年網絡文明公約，開展了網絡文明行動。按照黨中央的要求，我們近年以來，就進化青少年網絡環境采取了一系列舉措。

上個月我們正式成立了，中國青少年網絡協會，團結各種網絡資源，努力培育各種青少年網絡人才，促使青少年網絡事業健康發展。我們一切努力，就是要使生活在互聯網時代的億萬青少年最大限度的享受互聯網的快捷和便利，最大限度的在互聯網廣闊空間里面創新、創造。最大限度的減少互聯網的不良影響。

十年的發展，我們已經充分的認識到中國互聯網事業的巨大生命力，我們相信一代有志青年必將對中國互聯網事業發展作出巨大的貢獻，中國互聯網明天必將更加的輝煌，預祝大會圓滿成功，謝謝大家

會上領導講話稿12

尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：

在這充滿生機、孕育希望的美好季節，今天，我們懷著無比喜悅的心情，在古老的之濱、美麗的楊柳湖畔迎來了市人民政府和市人民政府共同舉辦的“千企萬崗”幫促就業對接活動簽約儀式暨夏季招聘洽談會，這是我市貫徹落實科學發展觀、踐行“三保一弘揚”精神的有效載體，是我市實施以“為”化“危”、彎道超越

戰略的具體行動，是我市堅持民生為本、共促和諧的重要舉措。首先，我謹代表市委、市人民政府向百忙之中蒞臨大會指導的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎！向關心、支持我市勞動就業工作的各位領導和省市勞動保障部門表示衷心的感謝！

為切實做好國際金融危機背景下的就業再就業工作，全力破解就業難題，省委、省政府審時度勢，及時提出在全省范圍內實施“千企萬崗”幫促就業百日服務活動，集中時間、集中精力、集中優勢，有針對性地組織開展就業服務活動，這是真正的惠民之策、為民之舉，必將有力地促進新成長勞動力就業，有力地促進高校畢業生就業，有力地促進保企業保就業各項政策落實。

近年來，在省委、省政府和市委、市政府的正確領導下，在省市勞動保障部門的`關心、支持下，我市始終把就業再就業工作作為民生工程的重中之重來抓，堅持“四個一批”，即嚴格落實政策減輕企業負擔，穩定一批；積極開發公益性崗位，安置一批；加速發展緊抓項目，增加一批；拓寬勞務市場、加強職業培訓，促進一批，多措并舉破解就業難題。尤其是去年9月國際金融危機以來，我市按照“培訓全免費、就業全覆蓋、創業全幫扶”的思路，創造性地實施了“十百千萬”工程，有效破解了返鄉農民工就業再就業難題。全市已有11。85萬名返鄉農民工實現了轉移就業，再就業率達99。16%，其中自主創業578人。

就業是民生之本、和諧之基。做好就業再就業工作，事關改革發展大局，事關社會和諧穩定，事關人民群眾切身利益。希望全市各級各部門切實圍繞“三個促進，六個對接”的目標，進一步統一思想，提高認識，增強工作的責任感和使命感，把就業再就業工作抓緊、抓實、抓出成效；希望全市各級各界共同行動起來，大力營造支持就業、鼓勵創業的社會環境和濃厚氛圍；希望廣大求職者樹立正確的擇業觀，自強不息，腳踏實地，用辛勤的汗水創造美好的生活；也真誠地希望各位領導和省市勞動保障部門一如既往地關心、支持各項事業的發展！

最后，祝本次大會取得圓滿成功！

祝各位領導、各位來賓身體健康、萬事如意！

祝所有求職者心想事成、生活美滿！

謝謝大家！

會上領導講話稿13

同學們：

今天，我們在這里召開20xx屆畢業生畢業實習動員暨就業誠信宣誓大會，到會的是這一屆共4個班145名同學的大多數。我要感謝在場的所有同學，三年前你們在眾多的職業類學校中選擇了我們學院，選擇了我們，這是對我們最大的理解與支持。雖然學校的條件還不是最好，雖然學校的工作還不是那么令人滿意，但同學們努力學習，認真思考，積極工作，尊敬老師，團結同學，各方面都有了長足的進步。你們用汗水和智慧踐行了與學校共同成長，與老師共同成長，踐行了誠毅勤儉的校訓精神。你們是學校的主人，是信息系的主人，是信息系最亮麗的風景，是我系發展與進步的主要動力，我們為擁有你們這樣的學生而滿足，而自豪。所有這些讓我們感動，我們都記在心理，信息系是不會忘記大家的。在這里我代表全系教職員工向同學們表示衷心的感謝！

剛才，焦助理和俞輔導員老師講得很好，我再補充強調兩個問題。第一個問題，畢業實習時要注意的幾個問題和我們對大家的要求；第二個問題，就業誠信問題。這兩個問題的核心就是“誠毅勤儉”，這是97歲高齡的學院創辦人蔣爺爺對你們的一貫要求，希望能引起同學們的關注。

畢業實習時要注意的問題和我們的要求

一、給實習單位領導留下好印象

要向實習單位展示自己的優點，讓人記住你。學生在實習中要善于觀察，取長補短。一般說，領導都喜歡給自己補短的人才。有的領導在獲取信息時是屬于“閱讀型”的，你可以把重要的信息寫成報告交給他；有的領導是屬于“傾聽型”的，你在匯報工作時，可以先講結果。在講事情經過時，也要言簡意賅。這樣，你就會給實習單位領導留下良好的印象，只要有機會進人，他就會第一個想到你，關注你。

實習期間要注意個人形象。實習生既代表個人，也代表學校的學生群體形象，還代表實習單位的形象。因此，在實習期間處理問題時要本著對自己、對學校、對實習單位負責的態度，要有責任意識。

二、從小事做起

每天堅持做好幾件小事，如每天堅持打掃辦公室衛生，打開水，整理內務，分發文件等。實習單位的領導、工作人員都會看在眼里，記在心里。許多領導就喜歡從小事做起的青年人，認為他踏實肯干。一旦有機會，他會想起這類學生，放心讓實習生做其他的“大事”。

三、要主動學習，主動做事

實習單位指導老師不同于學校老師，實習生應該自己主動去學，去做，虛心請教。特別是要想方設法與單位的技術骨干接近，主動做他們的下手。比如同事忙不過來時，你應主動前去幫忙；上班比另人提前5分鐘到，下班推遲10分鐘；飲水機里沒水了，你主動給送水公司打個電話；有了臨時任務要加班，你主動要求加班等等，這樣，你就會很快融入到同事之中，得到領導和同事的好感。

四、嚴格遵守單位的規章制度，執行設備的操作規程

實習期間，實習生一定要遵守實習單位的規章制度。同時要注意：有的崗位需要著工裝上班，實習生也要著工裝上班，上班時間不能遲到、早退，一般不要用辦公室電話打私人電話；工作期間不要上網玩游戲、下棋、打牌、聊天，也不要玩手機，否則，會給實習單位留下不良印象。

實習工作與學習有著很大區別的。應該說你們的理論學習已經基本結束了，現在要做的事情是把理論用于實踐，就是去進行具體的動手操作。在學校讀書主要是看和說的比較多，去頂崗實習主要是動手做為主。在學校讀書時任務大多是老師布置的，這些任務完成以否主要靠自覺，不和經濟利益掛鉤；但去頂崗實習已經進入了業務單位，任務是領導或師傅布置的，帶有強迫性，而且直接和經濟利益掛鉤，出任何問題都要付出經濟代價。因此你的行為必須規范，否則代價會很嚴重，而且誰也幫不了你。

五、尊重他人

要尊重實習指導老師，尊重實習單位的每一個人，無論其職位高低，學識深淺，實習生都要平等地對待他們，尊敬他們，只有這樣才能贏得他人的尊重。對同一單位實習的同學，更要互相幫助不可能互相拆臺，給實習單位留下有修養的好印象。

就業誠信問題

就業誠信問題非常重要。

古人云：人不知榮辱，乃不能成人。誠信是立身之本，謀事之基，發展之源。因此，在現代社會，誠實守信是一個人應該具備的基本道德素養和美德，是為人處世、建立社會關系的立身之本。大學畢業生是社會的棟梁，是祖國的希望，我們信息工程系的畢業生不僅代表畢業生個人，也代表我們學院的學生群體形象，畢業生的整體形象是否完美、是否具備誠信品質是用人單位判定畢業生是否合格的重要標準。針對于此，應該進行大學畢業生誠信教育，內容涉及與大學生尤其是畢業誠信密切相關的.問題，如求職考試作弊、求職履歷造假、就業簽約履行、助學貸款按時償還和論文剽竊等。

從歷屆畢業生的工作經歷來看，絕大多數同學都能做到誠信就業，他們在自己感興趣的工作崗位上努力工作，做出自己的貢獻，使自己盡快的成長起來，成為對社會、對國家的有用之才，受到用人單位的贊揚與器重。

但是，的確有一些畢業生在工作單位存在就業不誠信的現象。他們平時不認真學習，不努力工作，稍微在工作條件、工資待遇、同事關系不太滿意的時候，就辭職，甚至棄職，個別同學為芝麻綠豆大的一點小事，就一聲不吭地走人，連一個招呼都不打，讓用人單位大失所望。對于嚴重違約、不守誠信者，我們與就業指導中心會認定其頂崗實習課不合格，不合格將不能按時畢業。

因此，我們在這里提出幾點要求：

一、珍惜就業機會，積極主動就業，不依賴，不等待。有的同學總想找好工作，這當然是對的。但是，對剛出門的大學生來說，找到好工作很不容易。我們系里先后介紹了十多家單位，包括11月26日的校園招聘、系單獨舉辦的招聘會、與機電系合辦的招聘會，共計十多場，有的單位應該說各方面都還適合，有的待遇不錯，但要求能吃苦，特別是上夜班，有的待遇低些，但發展前景不錯，有的能學到技能，能提升你的價值，有的不太對口，但能鍛煉人，有的崗位要求高，有同學可能認為自己怕達不到企業要求，我們有的同學平時不好好學習，連一些基本的東西都掌握得不好，企業怎么能錄用你呢？對我要告訴大家的是，學校、系部想盡辦法，利用各種人脈資源，并經多方考察后才介紹來的。但仍有一部分同學沒有全面認識自己，眼光高，或者認為學校、系里介紹的單位不好，或者認為系里拿了用人單位的好處。我在這里以人格擔保，信息工程系的任何人沒有拿過也不會拿企業一份錢，不會收企業任何禮品，我們介紹企業是全心全意為同學著想的！希望這部分同學能主動就業，邊就業，邊學習，等你有了一定經驗，有了跳槽的資本后，可以找更好的單位！那時你的薪資自然就增長了。

二、對自己負責，對家庭負責，對社會負責，先找一份能走出去的工作，找一份能養活自己的工作，先就業，后擇業。我在這里特別要強調，大家并沒有畢業，這一次是去頂崗實習，還不是就業，別太計較單位好壞，只要有活干，能學到東西，能拿到錢就可以了。那種非得學校找到好單位才實習的想法和做法都是錯誤的，也是不應該的。而且在實習期間要好好表現，系里要考核大家，不合格是不能畢業的。該就業時不就業，是對自己不仁，對母校不義，對國家不忠，對父母不孝。

三、誠信立身，誠信就業，誠信待人，誠信處事。

四、離校的建議和要求。這些建議和要求你們可以看作是系里提的，也可以看作是長輩給晚輩提的。主要包括下面幾點：一是請大家有序離校。舊書舊物出售時一定要到校門口，不要把收購人員引入校內。學校制定了你們離校的時間表，同學們必須按時間表離開。如果不這樣，學校的管理就會產生混亂，系里的工作就會出問題，你們的實習就會受到影響，這種情況不應該出現。二是請按學校的統一安排進行實習。由于情況不同，把握機會的能力不同，有些同學進入了很好的崗位，有些同學進入了很一般的崗位，有些進入了不是很理想的崗位，有些甚至還沒有落實崗位。不管進了什么崗位，只要好好干，一定都能有成績。如果尚沒落實崗位，那就請你們服從學校安排，統一進入指定崗位。系里將盡最大努力為每一個同學找到自己適合的或相應的崗位。三是要做好吃苦的準備。去實習實質上是去承擔責任的，不能三心兩意，不能得過且過，更不能擅離崗位。不怕苦，不怕累，不怕罵，就怕學不到東西。能學到本事，再苦再累也值得。這里最要緊的是堅持，堅持才能取得勝利。四是學會管理自己的生活。到了實習單位，吃穿住行醫都得由自己負責，生活中不管哪個環節出了問題，都會影響實習，影響工作，會引出很多問題。個人的生活方式和生活節奏必須和企業要求同步。五是要遵章守紀。違章會出事故，出事故的結果只有三個：要么損失金錢，要么損害身體；要么損害信譽，同學們都很年輕，以后的路還很長，任何一種結果都代價巨大，不值得去試。六是請及時交清學費。請同學們按學校要求交清學費，這是我們合作的基礎，也是你們的誠信證明。如欠費不交，你的不良信用記錄將進入人民銀行的全國征信系統，你會貸不了款，辦不了工商執照，用不了信用卡，后果將很嚴重。

最后，給同學們一些祝福。

一是祝同學們身體永遠健康快樂，永遠朝氣蓬勃；永遠青春亮麗，永遠英俊瀟灑；二是祝同學們都能找到好崗位，都能很好地勝任崗位的工作；三是祝同學們收入逐年增長，生活不斷改善，財富時時增加；四是祝同學們一路順風！出發吧，同學們。奮斗的集結號己吹響，青春的旋律在回蕩，陽光燦爛的日子在招手，未來是你們的，世界是你們的。

期待著同學們的好消息！

會上領導講話稿14

尊敬的家長朋友們：

下午好！首先，請允許我代表太華中學的全體教師對你們的到來表示熱烈的歡迎！今天你們能夠在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我校的家長會，單從這點就可以看出你們對自己子女的關心和對我校工作的支持、召開這次家長會的目的是為了進一步加強老師與家長之間的交流，更清楚的了解初三學生在校及在家的情況，以便老師能夠及時調整工作，提高教學質量，同時促使家長也能夠積極參與到學生的教育管理中來，這是我們的學生、你們的孩子、學校老師三者共同的心愿、總之一句話，就是“一切為了學生”、這是我們教育的一個根本出發點，我希望也堅信，從這個出發點出發，我們的家長會一定能夠達到預期的效果，取得圓滿成功！

今天，我想跟各位家長談一談以下五方面的問題：

一、學校情況簡介

太華中學創辦于，在李立新校長的領導下、全體教職工的共同努力下，從開始租教室，到發展到今天有20個班級、1300多名學生的規模，擁有教學樓、公寓樓、食堂、運動嘗實驗室、電腦室、多媒體教室，共占地30多畝的花園式學校，無不凝結了我們陽光人智慧的結晶、學校目前正在籌建一幢集女生宿舍、餐廳、閱覽室、多功能教室于一體的綜合性大樓，旨在改善學生的就餐、住宿、閱覽等條件，為學生能得到全面發展創造更好的條件、學校以“學會學習，學會生存，學會做人，學會合作”為校訓，內抓管理、外塑形象，制定了一系列關于操行、教學、衛生等方面的管理制度，并制定了各年級月考、期末考試、中考成績具體指標，使全體師生明確了努力奮斗的目標、同時盡量給初三配備有多年帶畢業班經驗的教師任教、但是學校目前還比較困難，有些設施尚未完全到位，學校工作尚有不盡如意的地方，還要請各位家長給予諒解、

二、學校的辦學思想和教學管理思路

太華中學的辦學思想是“辦社會滿意的學校、做學生信賴的老師”、經過五年多的辦學實踐證明，非一流的辦學條件、非一流的師資水平、非一流的生源質量、創造出一流的教學成果、連續三年中考創造佳績，期末聯考各科成績均名列前茅，學科競賽、體育比賽等都取得優異的成績，成為宣州區唯一一所私立“示范初中”，無不體現辦學思想的準確定位，規范、嚴格、民主管理制度的有效實現、在教學上，注重提高備、講、改、輔、考為核心的教學流程常規管理水平，重過程管理，在“嚴”、“實”上下功夫，堅持“抓兩頭、帶中間”絕不放棄任何一位學生、

三、期中考試情況

期中考試是對本學期前一階段學習情況的檢測，結果我們還是比較滿意的，但我們不能驕傲，更不能滿足，要在現在的基礎爭取更大的進步、這次考試，600分以上的有29人，每個分數段人數都均衡，沒有斷層現象，大部分同學成績較開學時都有進步，尤其三（7）班進步較大，還有一部分同學進步不明顯，少數同學成績有所下降，具體情況請各位家長等會議結束后分班活動時向班主任了解，

同時從這次考試中我們也發現了一些問題：

1、學習方法不科學、

2、學習自覺性還存在一些問題、

3、部分學生自信心嚴重不足，少部分同學盲目自大、

4、最突出的問題是偏科嚴重，要引起重視，同時希望家長配合教育、

四、針對畢業班我們主要抓以下幾個方面工作：

1、嚴格管理，依法治校、一個學校沒有嚴格的管理，就不可能有高質量的成果，一個班級沒有嚴格的紀律，也不可能取得好的成績、為此，我們重點強化了紀律教育，強化時間觀念，午休住校生一律到寢室午休，走讀生1：20方能進校門，晚上熄燈后，及時就寢，由行政值班人員、班主任到宿舍檢查督促，嚴格控制學生請假、

2、加強思想政治教育，增強學生信念與成才欲望、充分利用課堂、班會的時間給同學們加油充電、多開有遠大理想、崇高目標與追求的主題班會，通過班會同學們懂得了很多道理，目標明確了，信心增強了，學習也變的積極主動了，成績也會穩步提高、同時實行“一幫一”活動，以實現班級無后進生、對后進生一視同仁，因材施教、

3、既要全面抓，又要重點抓、初三年級460多人，一個學生就

是年級的460分之一，這是微不足道的，但對每個家庭來說卻是百分之百的希望，所以我們始終堅持“不放棄每一個學生，關心鼓勵每一個學生的健康成長”的宗旨，同時又要有所側重，對基礎較好的'、沖刺重點中學有希望的同學重點抓，要求班主任、課任教師經常做他們的思想工作，找他們談心，了解他們的學習生活狀況，學習上對這些同學提出嚴格的要求，生活上經常鼓勵幫助他們，使這些同學在學習上能夠明確目標，增強學習動力，這樣學習成績才會突飛猛進、對“特困生”每個行政人員負責兩人，每周至少找他們談話一次，了解思想學習狀況，幫助他們制定短期和長期目標，尋找他們的閃光點，及時給予表揚，使他們能夠體驗到成功后的喜悅，進而重新點燃學習的希望、在抓好兩頭的同時，還要帶動中間絕大部分同學，為他們創造良好的學習環境、使他們能夠更好的學習、

4、在教學上，我們要求教師抓好“備、講、改、輔、考”五個環節，精心備課，認真上課，努力提高課堂效率，精選試題、習題，部分作業進行面批，充分發揮集體備課的作用、充分利用集體智慧、每次月考都召開初三年級組會議，認真總結，細致分析，提出改進措施，使我們的教學更加完善、在教學過程中，針對學生學習的每一個階段呈現的特征作為評價的依據，結合學生的'性格、態度，可以有針對性地進行各種誘導性和鼓勵性的評價，客觀科學地評價每一位學生、

五、意見和建議

根據我們了解的情況，發現家長在教育中產生以下五種誤區、

誤區一：過分保護、孩子已進入初三，到了關鍵時期全家都圍著孩子轉，給孩子造成太大的心理壓力，影響孩子正常學習、

誤區二：過分干涉、許多家長認為初三這一年時間太重要了，孩子要一門心思學習，不能做其他的事，對孩子的自由進行限制，不準做這，不準做那，這樣反而適得其反、

誤區三：過分期待、對孩子的期望值過高，超過了孩子的實際水平，這樣容易挫傷孩子的自信心、

誤區四：家長要言傳身教，有些家長常常對孩子說，快中考了，不能看電視了，而他們自己卻在看電視，不但容易引起孩子的反感，而且也影響孩子的學習、

誤區五：要重視心理健康，有些家長對孩子的身體備加呵護，卻忽視了孩子的心理健康、

針對以上情況，我真誠的向在座的每一位家長提出一點意見：

1、家長要了解學校對學生的要求，積極配合學校做好工作、

2、家長要培養孩子的處事能力，要讓孩子能自己管理自己、

3、注重學習習慣和學習能力的培養，使學生養成良好的學習方法，切記家長不要包辦代替，要注意學生的實踐能力和創新能力、

4、要學會欣賞孩子，要善于發現他們的閃光點，要讓他們認識到自己能行，是好樣的試想當一個學生認識到自己也同樣很優秀，當他內心成材成功的欲望被激起時，學生能學不好嗎？要理解他們、尊重他們，不要對他們施加太多壓力，要對他們說你能行、事實上，學生要求也不在乎家長給他們買多少好吃的多少穿的，有時一句鼓勵的話語、一個慈愛的眼神就可以使他們很滿足、充滿動力了、

最后，我衷心希望學校的工作能得到各位家長的大力支持，并堅信在學校、家長、學生三方共同努力下，一定能實現我們共同的、美好目標，讓我們試目以待、

祝大家身體健康、工作順利、家庭美滿、萬事如意，謝謝！

會上領導講話稿15

各位代表，同志們：

非常高興參加農村合作銀行第一次工會會員代表大會大會。首先，我代表縣總工會向大會的召開表示熱烈的祝賀，向出席會議的各位代表表示親切的問候!剛才，大會向各位代表報告了籌備工作報告，還民主選舉產生第一屆工會領導班子、經審組織班子。在此，也向新當選的各位委員表示熱烈的祝賀!農村合作銀行工會委員會的成立，標志著黨委工作有了更有力的支撐力量，標志著我縣農合行員工有了更強烈的歸屬感，也標志著職工當家作主有了切實可行的途徑。

農合行成立以來，在合行黨委的領導下，全行廣大職工以高度的主人翁精神和強烈的歷史使命感，投身改革，立足本職，艱苦奮斗，辛勤工作，推動合行快速發展。20xx年末，各項存款和貸款的存量、增量均躍居X銀行業之首，并榮獲多項大獎，為經濟社會發展發揮了積極的作用。這些成績的取得凝聚了全行員工的汗水和心血。借此機會，謹讓我代表全縣廣大工會會員向合行全體員工表示衷心地感謝和崇高的敬意!

在這里，我講三點意見：

一、明確工會的基本宗旨和擔負的職責

工會是企業管理中最主要的組織資源之一，是黨組織與員工溝通的重要渠道。其基本宗旨是在黨委領導下緊緊圍繞企業發展的中心工作，為企業科學管理和有效監督服務，在動員和組織員工促進企業發展中，保護和實現職工的各項權益。工會擔負的職責應是企業利益的維護者、先進文化的推動者、合法權益的保護者、文體活動的召集者、學習培訓的組織者、科學管理的幫助者、爭先創優的動員者、經營工作的監督者。

二、切實加強工會自身建設

有為才有位，希望合行工會一定要充分發揮參與、管理和監督三大職能。要不斷加強自身建設，切實加強工會干部的學習和培訓，不斷提高工會干部的素質;要最大限度地把職工吸引和組織到工會中來，不斷增強工會的吸引力和凝聚力，努力把工會建設成為實現黨委的任務、深受職工信賴的`工人階級群眾組織。工會自身建設好了，通過工會組織有效的開展工作，集中廣大職工的智慧，企業因工會而發展，員工因工會而奮發，管理因工會而有效,文化因工會而生動，團隊因工會而堅強。

三、希望合行黨委積極創造條件支持工會工作

全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的指導方針，合行黨委要大力創造條件，積極支持工會工作。一是黨委每年將專題研究工會工作，使工會工作有職責、有權力、有條件、最終發揮作用;二是結合建立現代企業制度各項改革措施的實施，引導好、保護好和發揮好廣大職工的積極性和創造性;三是給予工會開展工作的必要物質條件，包括依法吸取、有效使用工會會費，辦公條件和開展工作的其他人、財、物條件等;四是鼓勵職工通過工會組織反映意見和要求，為改進企業管理決策獻計獻策，監督經營管理人員依法合規地履行職責;五是建立工會開展工作的有效工作方法。工會工作要融入企業管理工作之中，落實好黨委的工作部署。

代表們、同志們，新時期對我們的工會工作提出了新的要求，我縣農合行發展的新任務向我們廣大的干部職工發出了新的號召，工會組織成立后，要組織和帶領全體職工緊密團結在合行黨委周圍，在合行黨委和上級工會組織的正確領導下，開拓創新，迎難而上，全面提升市場競爭力，迎來農合作更加輝煌燦爛的明天!

最后，祝X縣農村合作銀行事業蒸蒸日上、紅紅火火!祝合行工會成為全縣工會的典范;祝全體代表和同志們身體健康、工作順利、合家幸福!

最后，預祝大會取得圓滿成功!

第三篇：領導在科技工作會上的講話稿

領導在科技工作會上的講話稿

各位領導，同志們：

XX年全省科技工作會議今天正式召開，這次會議的主要任務是深入學習貫徹中央經濟工作會議、省委八屆六次全委會、省十一屆人大二次會議精神，傳達XX年全國科技工作會議精神，總結XX年全省科技工作，安排部署XX年全省科技工作。和段琪副省長將到會指導，并作重要講話。下面，我代表省科技廳做工作報告。

一、開拓創新，圓滿完成XX年全省科技工作

XX年是全面貫徹落實黨的xx大精神，深入學習實踐科學發展觀，加快推進“xxx”規劃實施和全面啟動實施建設創新型云南行動計劃的關鍵之年，全省科技工作按照省委、省政府、科技部的部署和安排，以實施建設創新型云南行動計劃為重點，完善自主創新的配套政策和保障措施，著力實施戰略性重大科技項目和重大創新工程，建設重大科技創新基地和科技創新平臺，培育創新型企業和創新型人才，鞏固提升優勢、特色領域的科技創新水平和產業競爭能力，支撐了全省經濟社會又好又快發展。

(一)全省科技工作成效

XX年，省級科技計劃支持開發新產品222個，其中重大新產品50個，解決產業關鍵技術331項，其中重大核心技術30項，新產品的產業化和新技術的推廣應用，可新增產

值208億元、利稅30億元；新增專利授權2122件，其中發明專利授權339件；建成了全國最大的兩米級光學望遠鏡和全球最大的國際標準化靈長類實驗動物與動物實驗基地；培育創新型企業64戶，新認定高新技術企業76家，認定省級企業技術中心23家；引進高端科技人才9名，遴選省創新團隊21個，選拔培養省中青年學術和技術帶頭人后備人才及省技術創新人才培養對象100名。

1．啟動實施建設創新型云南行動計劃，自主創新的支撐和引領作用進一步增強

一是提升重點產業競爭力。建設有色金屬新材料產業化創新基地，磷化工、煤化工產業化創新基地，裝備制造業產業化創新基地，利用高新技術改造提升傳統產業取得新的進展。XX年組織實施了49個重點項目，帶動企業投入億元，預計實現銷售收入74億元，利稅12億元。“昆明國家稀貴金屬新材料產業化基地”即將獲國家科技部認定。世界最大錫材加工中心、錫化工加工中心以及具有世界領先水平的bga焊錫球生產線的建成，標志著我省錫精深加工產品進入世界先進行列。云南煤化集團解化公司碎煤熔渣加壓氣化技術成功應用于15萬噸二甲醚、配套20萬噸甲醇工程建設,固定床絕熱反應器一步法甲醇轉化制汽油工藝技術應用于國內規模最大煤變油裝置，成功生產出合格的93#汽油產品，實現了利用低熱值褐煤生產新能源化工產品的產業化。高溫

高壓飛灰過濾器的成功開發，為50萬噸/年合成氨工程關鍵設備國產化提供了支撐；云維公司實施的粉煤氣化技術體現了當今世界最先進的煤氣化技術，采用該技術建設的50萬噸/年合成氨裝置已建成投產。昆船公司開發的機場行李自動分撿系統屬國內首創，得到國家民航局的認可。昆船公司開發的多功能自動配送系統獲專利授權6項，在青島煙草公司、合肥煙草公司等多家配送中心成功應用。

二是培育新的經濟增長點。圍繞重點產業及優勢特色產業，開展高新技術及產品研究、關鍵技術開發、重大共性技術攻關，一批高新技術開發項目成功實現了產業化和規模化生產，高新技術企業不斷壯大，高新技術產業開發區發展迅速，高新技術產業已成為我省新的經濟增長點，成為經濟又好又快發展的重要推動力。XX年，我省首批按國家新標準認定了高新技術企業76家，256家納入統計的高新技術企業總收入、工業總產值、工業增加值、上繳稅費、凈利潤、出口創匯分別達到了億元、億元、億元、億元、億元、億美元，同比增長%、%、%、%、%、%，64家高新技術企業年總收入超億元，全省高新技術產品出口額億美元，同比增長%，占外貿出口總額的%。昆明高新區、昆明經開區、玉溪高新區、大理高新區4家高新區共實現工業總產值億元，同比增長%，實現技工貿總收入億元，同比增長%，實現工業增加值億元，同比增長%，實現稅收總額億元，同比增長%。昆明云內動力

股份公司開發的增壓中冷柴油機為國內首家達到歐ii排放標準的自主創新柴油機產品，具備20萬臺/年轎車柴油發動機生產能力，成為國內最大的多缸小缸徑柴油發動機生產企業之一，自主開發的節能、環保型柴油機達到歐ⅳ排放標準，企業開發和生產能力、技術水平居國內同行業前列。云南南天電子信息產業股份有限公司已成為全球第二大存折打印機生廠商，其國家重點新產品pr系列存折打印機已累計銷售近70萬臺，連續15年國內市場占有率達70%以上。

三是促進農業農村加快發展。組織實施一批重大農業科技項目，突破一批對農業重點產業、重點企業發展有重大支撐作用的核心技術和關鍵技術，開發農業新品種35個，推廣農業先進適用技術200多項，新增銷售收入10億元，新增利稅近2億元。XX年，省科技計劃支持的主要農作物新品種選育，通過審定23個，其中6個通過國家級新品種審定，獲國家植物新品種授權11個。具有自主知識產權的主要農作物新品種及高產栽培技術示范推廣1064萬畝，平均畝增產40-50千克，增產糧食近5億千克，增加產值8億元以上。“xxx”以來省科技計劃支持選育水稻新品種17個，示范近500萬畝，增產稻谷約億千克，新增產值億元。花卉產業創新基地初具規模，XX年，科技支撐花卉產業實現總產值176億元。共選育出月季、康乃馨、菊花、非洲菊等花卉新品種(系)100余個，其中獲新品種權11個，具有自主知識產權的

鮮切花新品種占全國總數的80%。認真落實邊疆解“五難”(學科技難)惠民工程，XX年，共安排培育特色產業項目252項，選派科技特派員1308名、科技輔導員2071名，舉辦農村實用技術培訓班2萬多期，培訓農民近160萬人次，配套完善科技活動室1402個，培育農村經濟合作組織148個。

四是加強節能減排科技創新。圍繞全省重點產業、重點企業，組織實施節能減排新工藝、新裝備、新產品及示范工程項目40項，安排省級科技經費5822萬元。通過實施省科技計劃項目，全年技術節能超過100萬噸標準煤，全省規模以上工業企業單位增加值能耗下降8%以上。云南鋁業股份有限公司噸鋁電耗達到國際先進水平，鋁電解、炭素生產各污染物排放濃度遠遠低于國家標準排放要求。云天化集團采用了具有國際先進水平的低溫位余熱回收技術，年節能近40萬噸標準煤。祥云飛龍實業有限公司的“兩段中和+組合膜分離”新技術國內領先，建成了生產廢水處理系統，實現鉛鋅冶煉廢水零排放。

五是培育創新型企業。XX年，省科技廳聯合省國資委、經委、總工會，認定了省級第三批20戶創新型試點企業，我省創新型試點企業達到64戶，5家企業為國家級創新型試點企業。截止XX年，共安排試點企業條件平臺建設和科技計劃項目經費億元，引導企業投入研發經費億元，銀行貸款和主管部門配套資金億元。第一、二批44戶創新型試點企

業自建、共建研發平臺達到100余個，研發了280多個(項)重點新產品和關鍵技術；共引進和培養高職以上技術研發人才300余名，申請專利、軟件著作權、新產品認定等340多項，獲授權230多項，制定企業標準70余項；試點企業總產值、增加值、銷售收入、利潤、稅收等主要經濟指標年均增幅15%以上，萬元增加值能耗年均降低4%以上，第一、二批44戶創新型試點企業XX年預計實現銷售收入800多億元，利稅120多億元。

六是強化社會發展領域科技支撐。XX年，中藥現代化科技產業(云南)基地第二期建設開始啟動，以中藥、民族藥為核心，實施了六大推進工程，開展了19個中藥、天然藥物新藥的臨床前預研究、臨床前研究、臨床試驗研究和原料藥二次開發。頒布實施了154個藥材質量標準、188個中藥飲片標準。“xxx”以來，支持的新藥研發項目中，已有23個獲新藥證書、13個獲臨床試驗批件，形成了以青蒿素、白藥、三

七、燈盞花等品種為代表的云藥體系。在環境保護方面，形成了一系列具有先進性、適用性和創新性的成果，“滇池入湖河流水環境治理技術與工程示范”完成集成技術組合示范工程5項，獲專利受理34項(其中發明專利31項)，獲專利授權1項，為制定環境保護規劃、有效采取工程治理措施提供了科學依據和技術支撐。公共安全領域科技工作取得新進展，昆明市作為全國第二批科技強警示范建設城市順利通

過公安部、科技部聯合組織的驗收考核。通過組織實施“昆明新機場航站樓工程減隔震關鍵技術研究與應用”項目，使昆明新機場航站樓成為全球最大的使用減隔震技術的單體建筑，為昆明新機場的建設提供了科技支撐。可持續發展實驗區建設邁上新臺階，曲靖市麒麟區國家可持續發展實驗區通過科技部驗收，陸良縣被批準為國家可持續發展實驗區。

2．自主創新能力進一步增強，科技創新環境得到改善

一是加強科技條件平臺建設。云南科技創新園選址初步確定，與官渡工業園區管理委員會簽訂了科技創新園開發建設合作框架協議。省科技館新館建設項目正式啟動。初步形成了省應用技術研究院組建方案，開展了項目建議書的編制工作。云南省大型科學儀器協作共用網及服務平臺建成。全球最大的國際標準化靈長類實驗動物與動物實驗基地投入運行。新認定省級企業技術中心23家，省級企業技術中心總數達107家，其中，10家通過國家級企業技術中心認定。

二是培養引進高層次科技人才。啟動了高端科技人才引進計劃，支持、資助我省企業、高校、院所從美國、英國、澳大利亞、新加坡及國內著名院所，引進高端科技人才9名。新遴選省創新團隊21個，使全省創新團隊達30個。新選拔培養省中青年學術和技術帶頭人后備人才及省技術創新人才培養對象100名，使省中青年學術和技術帶頭人后備人才總數達到501名，省技術創新人才培養對象總數達到266名。

三是科技創新產出成效顯著。全年申請專利4089件，同比增長%，其中申請發明專利1474件，同比增長%；228個項目(人)獲得XX云南省科學技術獎，黃潤乾院士獲得突出貢獻獎。國際天文聯合會小天體命名委員會將一顆行星命名為“黃潤乾行星”。我省7個項目9人獲國家科學技術獎，云南省化工研究院的“高效利用反應熱副產工業蒸汽的熱法磷酸生產技術”獲國家技術發明二等獎，該成果已在全國行業內20個企業35套生產裝置上實施了技術轉讓，覆蓋了國內生產能力的40％。省農科院番興明研究員榮獲XX年何梁何利基金科學與技術創新獎。

(二)做好科技工作的經驗和體會

XX年，在省委、省政府的領導下，全省科技工作取得了新的進展，圓滿完成了全年的各項工作任務，我們的工作體會主要有以下幾個方面。

1．加強領導，落實科學發展觀是做好科技工作的前提

按照科學發展觀的要求，省委、省政府更加重視科技工作，進一步加強了對科技工作的領導。新一屆省政府成立后的第一個專題會議就是召開科教領導小組會議，專題研究科技工作。省委常委會、省政府常務會議審議通過并啟動了“建設創新型云南行動計劃”，省委、省政府領導多次對科技工作進行了視察和指導。

2．整合資源，形成合力是做好科技工作的關鍵

一是充分利用部省會商工作機制，召開了第一次部省會商工作會議，積極爭取科技部對云南科技工作的支持，部省會商機制建立兩年來，我省共爭取國家科技經費億元。

二是設立了國家自然科學基金委員會—云南省人民政府自然科學聯合基金。聯合基金總額為每年3000萬元，由國家自然科學基金委員會與云南省人民政府在協議期內每年分別出資1500萬元構成，聯合基金針對云南的發展需求，解決云南的科技難題，吸引和集聚全國范圍的科學家，開展重大基礎研究。XX年，聯合基金共立項支持重點項目18項，由云南省有關單位牽頭承擔的12項。

三是加強與省級部門的工作協調，強化對州市科技工作的指導。聯合省經委、省國資委、省總工會等部門，共同組織開展創新型企業試點工作；與省商務廳共同實施科技興貿工作；與省委宣傳部聯合舉辦“科學大講壇”。研究制定了(關于進一步加強地方科技工作的意見)，對科技富民強縣等計劃實施備案制，啟動州市黨政“一把手”科技工程項目30項，總投資14億元。

四是加強科技與金融結合工作。實施高新技術企業上市培育計劃，云南西儀工業股份有限公司已成功上市，云南臨滄鑫圓鍺業股份有限公司、云南變壓器電氣股份有限公司、云南龍生茶葉股份有限公司等3家企業已向中國證監會遞交了上市申請。分別與國家開發銀行云南省分行、農業發展銀

行云南省分行簽定了合作協議，XX年，省科技計劃項目共獲銀行貸款億元。

3.深化改革，體制機制創新是推進科技工作的動力

一是深化計劃管理改革，優化科技資源配置。制訂了(科技計劃項目經費配置辦法)等一批管理辦法，推進科技計劃管理誠信制度建設，強化項目中后期管理，建立項目監理制。創新科技計劃項目檢查評估方式，工作過程更加簡潔、規范、高效，推進管理重心下移，開展州市之間備案核準制項目的交叉檢查，積極開展科技計劃項目后評估和績效評價。

二是加強科技經費管理，提高資金使用效率。制定了(云南省科技計劃項目經費管理辦法)等一系列管理辦法，對科技計劃項目經費預算申請、執行、決算及監督管理提出了明確的要求，對科技計劃項目經費實行全額預算、過程控制和成本核算，進一步規范了省科技計劃項目經費的管理使用。調整科技經費配置思路，調整優化投入結構，探索多種科技經費配置方式。引入社會中介機構，加強對政府科技經費監督管理，委托會計師事務所對XX年以來立項的89個項目經費預算執行情況進行了專項審計，查處了違規使用經費的少數項目單位。

4．擴大開放，加強科技合作與交流是做好科技工作的保障

一是國際科技合作與交流在不斷鞏固與發達國家開展

高水平合作的同時，努力加強和拓展以技術轉移和產品輸出為主要目標的對東南亞國家的科技合作與交流。成立了“大湄公河次區域農業科技交流合作組”，推動糧經作物新品種、關鍵技術輸出和品種資源引進。舉辦2期國際培訓，在沼氣、遠程醫療等領域達成多項技術轉移協議，成功舉辦了“中藥全球化聯盟(昆明)研討會”和“應對氣候變化：中泰可再生能源開發利用研討會”。

二是國內科技合作以省院省校科技合作、滇滬合作、“泛珠三角”區域合作為重點，突出企業主體，引進先進技術，促進科技成果盡快轉化為生產力。XX年，省院省校科技合作專項立項15項，省科技經費投入3532萬元。舉辦了“滬滇科技成果洽談會”，簽約金額近3億元，召開了“‘泛珠三角’區域節能減排專題論壇暨重大技術成果和需求項目推介會”；與香港科技大學簽訂了全面科技合作協議；“上海—云南技術轉移基地”被認定為國家級技術轉移示范機構。

5．轉變職能，加強隊伍建設是做好科技工作的基礎

解放思想大討論活動取得成效，精心組織全廳黨員干部參加學習實踐科學發展觀活動，大力貫徹落實四項制度，制定了(云南省科技廳服務承諾制、首問責任制、限時辦結制實施細則)、(云南省科技廳處室行政負責人問責辦法)和(云南省科技廳督查督辦工作辦法)，加強對省科技廳重點工作和承諾事項的督辦檢查。強化科技管理干部培訓，全年共培

訓各級各類管理干部1700余人次。

全省科技進步水平的不斷提高和科技工作的順利開展是在省委、省政府的領導下，在各部門、行業的大力支持和社會各界的關心下，全省各條戰線上廣大科技人員、科技管理部門干部職工的共同努力和團結拼搏的結果。在此，我代表省科技廳，向各部門、地方、行業的領導和科技管理干部，表示衷心的感謝！向為全省科技事業付出心血和努力的廣大科技工作者，表示崇高的敬意！

XX年，全省科技工作取得了新的進展、新的成效，但是，按照黨的xx大、xx屆三中全會和省委、省政府對科技工作提出的要求，我省科技工作還存在差距。一是貫徹全國和全省科技大會政策措施力度還不夠，推進建設創新型云南行動計劃的工作力度還不強，科技政策落實難度大；二是科技資源優化配置的體制障礙和管理障礙依然存在；三是部分州市縣對科技工作的認識不夠、投入不足；四是企業科技創新的意識不強、投入不足。

二、應對危機，努力支撐經濟平穩較快發展

當前，國際金融危機愈演愈烈，迅速從局部發展到全球，從金融領域蔓延到實體經濟，從發達國家傳導到發展中國家。這場危機對我國的經濟運行造成明顯沖擊，也對我省的發展產生了嚴重影響，而且，危機影響還在繼續加深。積極應對危機，省委、省政府提出要牢固樹立搶機遇、促投資、強產業、擴消費、增動力、重民生、抓生態、保穩定的思想，要求充分發揮科技創新的支撐作用，加快結構調整、轉變發展方式、提升產業核心競爭力，促進經濟平穩較快發展。省委、省政府對依靠科技、應對危機寄予厚望，全省科技界任務艱巨、使命光榮，我們一定要統一思想、形成合力、用心工作，發揮科技創新在擴內需、保增長、調結構、上水平中的重要作用，為戰勝危機提供支持和保障。

金融與經濟泡沫破裂，引發了這場全球性的金融風暴和大范圍的經濟衰退。而依靠科技創新創造新的經濟增長點、新的就業崗位和新的經濟社會發展模式，是擺脫危機、實現增長的根本出路。目前，通過開發核心技術產品、提升創新能力來應對金融危機，已經成為各國政府和產業界共同的理念和策略。我們應當利用當前時機，推進產業結構調整和技術升級，加強關鍵技術研發，加速科技成果轉化，加快產品創新，不斷提升創新能力，創造新的市場需求，形成新的經濟增長點。認真分析世情、國情、省情，在應對危機中，也為我們科技工作帶來了一些新的機遇。

一是跨越發展的機遇。歷史經驗表明，全球性經濟危機往往催生重大科技創新突破和科技革命，重大科技成果往往推動世界經濟走向復蘇與繁榮。1857年的世界經濟危機引發了以電氣革命為標志的技術革命；1929年的世界經濟危機引發了以電子、航空航天和核能等技術突破為標志的技術革

命；二十世紀七十年代的能源危機催生了計算機、互聯網、合成材料等新科技的興起，使得美國在八十年代迅速走向經濟繁榮；最近一次的信息技術革命，也有力地幫助美國從1987年的經濟危機中復蘇過來。有專家的預測，新的科技革命極有可能在生命科學、新能源、新材料等領域產生，這幾個技術領域都與我省的主導產業、重點產業關聯度很大，在某些領域我省還具有一定的優勢和特色，在未來的一段時間內，在這些領域將孕育一批作為經濟增長引擎的新興產業，我們要敏銳地洞察和把握住機遇，借助新的科技革命實現產業和經濟的跨越發展。

二是結構調整的機遇。近年來，我省依靠科技調整經濟結構、轉變發展方式的力度持續增強、步伐不斷加快，但經濟發展主要建立在自然資源開發的基礎上、依靠粗放型的投入和規模擴張拉動、產業結構單

一、產品附加值低、經濟結構不合理、經濟綜合競爭力不強的狀況還未得到根本解決。當前，我省落實科學發展觀、加快結構調整、促進發展方式轉變正處于攻堅階段。金融危機對加快我省傳統發展方式的轉變已形成了一種倒逼機制，從而加快整個經濟結構的調整，將使資本更多的投向技術創新，淘汰落后產能，培育一批高附加值、替代能源和降低資源消耗的新產品和新技術，推進產業結構升級，促進發展方式向創新驅動轉變。自主創新是調整經濟結構、轉變發展方式的中心環節，這也對我們

科技工作提出了更新、更高的要求。

三是加快高新技術產業發展的機遇。在全球競爭日益激烈的環境下，誰掌握了核心技術，誰就能站到最高點。在這次全球金融危機的沖擊下，這種作用表現得尤為突出。我們看到，一些缺乏創新意識和能力、技術含量較低的企業面對全球金融危機抵御乏力，而一些科技實力較強的高新技術企業卻逆勢而上，實現了更大的發展。XX年，在全省出口總額增幅下滑的形勢下，高新技術產品出口額仍保持了%的強勁增長，也說明了高新技術產業不可動搖的競爭優勢。危機中的優勝劣汰，也為加快培育高新技術產業、形成高新技術產業集群，發展壯大高新技術企業和創新型企業提供了良機。

四是引進高層次人才的機遇。金融危機爆發后，不少國際知名大公司、大集團紛紛裁員，這些人才具有較強專業能力，掌握高端核心技術，對我省的企業來說，這無疑是一個吸引核心技術人才及創新團隊、進而掌握關鍵核心技術、促進自主創新能力大幅提升的大好機會。要創造環境，吸收海外高層次人才來滇創新創業，把人才強省戰略落到實處，實現大力度、大規模的高層次人才引進，集聚領軍人才，建立高新技術人才庫，為新一輪發展做好人才儲備工作。

三、真抓實干，全面推進XX年科技工作

XX年，全省科技工作將認真貫徹落實xx大、xx屆三中全會、中央經濟工作會議、省委八屆六次全委會和省十一屆

人大二次會議精神，按照省委省政府工作部署和科技部工作要求，深入學習實踐科學發展觀，積極應對國際金融危機，依靠科技擴大內需，以支撐經濟平穩較快發展為主題，以加快實施建設創新型云南行動計劃為核心，以鞏固提升全省科技創新能力和產業競爭優勢為重點，著力組織實施一批支撐我省產業結構優化和產業技術升級、產品市場供不應求、當年投入當年就能形成生產能力、能對市場形成有效供給的戰略性重大項目，加大民生科技工作力度，深化科技管理體制和機制改革創新，擴大科技開放合作與交流，促進經濟結構調整和發展方式轉變。

XX年，全省科技工作的主要目標是：圍繞關鍵技術攻關、重點新產品開發及產業化示范，組織實施30項戰略性重大項目，突破50項關鍵核心技術，研究開發50個具有自主知識產權的重大新產品；新認定高新技術企業100家，培育3~5戶高新技術企業在國內外證券市場上市，遴選20戶左右企業開展創新型企業試點工作；新建和認定30個省級重點實驗室，認定10個以上省級工程技術研究中心；引進10名以上國內外高端科技人才，培育10個以上省級創新團隊，選拔培養100名左右省中青年學術和技術帶頭人后備人才及省技術創新人才培養對象。

按照省委省政府和科技部XX年的工作部署，根據以上工作思路和工作目標，全省科技工作在全面做好全年各項工

作的基礎上，重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)增強重點產業競爭力

在粗放式發展階段，快速的經濟增長和旺盛的國內外需求掩蓋了很多矛盾，然而一場金融危機，產業結構層次低、企業創新能力不足等諸多矛盾充分顯現，科技創新已成為克服危機的突破口，已成為社會各界的共識和決心，這也促使科技工作要更多更緊密地融入經濟，為中心工作服務，越是在危機的時候越能突出科技創新的重要性，越是在危機的時候越能突出科技工作的顯示度。支撐發展是科技工作的第一使命，當前，我們要緊緊圍繞支撐經濟平穩較快發展這個主題，落實激勵政策、推進產業升級、扶持企業創新、強化金融支持，為克服危機做出切實貢獻。

要引導科技資源向主導、重點產業、特色產業、新興產業集聚，支持產業升級的科技計劃要實現三個轉變：從支持單一產品開發向支持產業集成創新轉變，打造完整的產業鏈；從支持寬泛的技術研發向支持極具靶向的關鍵技術研發轉變，增強核心競爭力；從全面部署轉向具有優勢的產業集群，培育重要增長點，從而全面提升重點產業和重點領域核心競爭力和綜合實力。加大對企業技術創新的支持，優先支持當年立項、當年出產品、當年投放市嘗當年拉動內需的項目，簡化立項程序，增加經費資助力度。

一是要加快推進重點產業創新工程步伐。按照建設創新

型云南行動計劃的要求，強化科技成果的轉化，做強重點產業，圍繞有色金屬新材料產業化創新基地、磷化工煤化工產業化創新基地、裝備制造業產業化創新基地建設，組織實施10～15項關鍵技術攻關、新產品研究開發及產業化項目。依托重大項目的組織實施，建設和認定5～8個研發試驗基地。圍繞冶金、化工、建材等高耗能行業和高耗能企業，組織實施5～8項節能減排重點示范工程和重點節能新產品開發項目，加快節能減排重大成果的推廣應用和產業化步伐。

二是要培育高新技術企業。實施高新技術企業提質增效翻番工程，大幅提高高新技術產業增加值在工業增加值中的比重，形成新的經濟增長點。加強高新技術企業的組織認定工作，新認定高新技術企業100家，新遴選20戶企業開展省級創新型企業試點工作。

三是推進中藥現代化科技產業(云南)基地第二期建設。啟動實施“科技支撐平臺建設”、“應用基礎研究”、“新產品研發”、“現代化生產”、“創新型企業(工業園區)培育”、“創新型人才隊伍建設”六大推進工程，認定20個左右“云藥之鄉”，重點支持一批重要藥材品種規范化種植、重大新藥研發、關鍵生產加工技術開發應用等方面的重大項目，推進我省中藥、民族藥科技創新能力建設。

(二)支撐農業農村經濟發展

圍繞建設生物質能源產業化創新基地和建設全國最大

木本油料基地等目標，積極推進以木本油料、堅果和生物質能源為重點的林產業科技工作。穩步推進畜牧產業科技引領和支撐工作，深入推進20戶畜牧企業科技重點項目的實施。加強糧食作物的品種選育及加工，提高糧食綜合生產能力，創建糧食作物高產示范區50萬畝。圍繞國家花卉星火產業帶建設規劃和花卉產業創新基地建設目標，穩步提升花卉產業基地建設，實現花卉產業產值超200億元。繼續推進云南邊疆解“五難”(學科技難)惠民工程，確保“六個一”目標的實現。認定10個左右省級農業科技示范園區、60～80個省級科技型農村專業經濟合作組織，積極探索農村科技信息化等綜合服務工作的新機制。

(三)促進和諧社會構建

改善民生是科技工作的出發點和落腳點，加強人口與健康、環境資源、公共安全、城鎮化與城市發展等社會發展領域的民生科技工作。加強重大疾并重大傳染并常見多發病和地方病的預防、診斷、治療技術的綜合研究與應用。開展滇池、洱海、陽宗海為重點的高原湖泊水污染綜合防治和自動監測預警。加強滇西北生物多樣性保護科技工作。強化可再生資源綜合利用、食品安全、生產安全、社會治安、城市智能交通、綠色建筑等技術的研究與應用。引導循環經濟和低碳經濟發展，推進國家及省級可持續發展實驗區建設。

(四)擴大科技合作開放與交流

積極應對當前國際國內形勢發展變化，繼續穩步推進與發達國家開展的高水平科技合作，努力加強和拓展與東南亞國家的科技合作與交流，積極開展以引進技術、人才、動植物品種資源為重點的國際科技合作與交流活動，實施一批以開拓國際市場為目的、向國外特別是東南亞國家輸出科技成果和產品的國際科技合作項目。以企業為主體，依托省外大院名校，以其先進技術轉移和科技成果轉化到我省為核心，大力開展省院省校合作、滇滬合作和“泛珠三角”區域合作等國內科技合作。推動我省與中科院繼續開展新一輪的全面合作。辦好“第十八屆全國發明展覽會”、“中國東盟科技論壇”和“XX年大院名校科技成果展示交易會”。

(五)爭取國家部委支持

落實部省會商工作制度，圍繞中藥現代化科技產業(云南)基地建設、云南有色金屬新材料產業化基地建設、云南省興邊富民科技工作、與東盟國家的科技合作等會商議題，凝練一批重大項目和重點工作，積極爭取科技部對我省科技工作的支持。繼續抓好“國家自然科學基金委員會—云南省人民政府自然科學聯合基金”的組織實施，吸引和集聚全國科技力量，圍繞我省經濟、社會、科技發展的重大科學問題和關鍵技術問題開展基礎研究。

(六)強化科技投融資工作

金融危機沖擊最大的是企業，特別是中小企業，科技型

中小企業科技投入面臨巨大壓力，停止投入、放棄研發，無異于“慢性自殺”。要加強與金融機構的合作，全面推進科技金融結合，研究提出科技金融結合的政策、措施，引導開發性金融貸款對科技型企業的支持，加大貸款貼息力度，鼓勵和引導社會資金投向科技項目。加快科技投融資擔保平臺的建設，建立風險補償機制，籌建省科技型中小企業擔保公司。繼續實施高新技術企業上市培育計劃，培育3～5戶高新技術企業在國內外證券市場上市，引導創業投資機構加大對高新技術企業的投資力度。

(七)推進創新平臺建設

推進云南科技創新園建設，完成項目可研報告審批，加快規劃設計、土地收儲等各項前期工作，力爭項目開工并組織遴選入園的第一批省屬科研機構。加快云南省應用技術研究院組建工作。認定30個省級重點實驗室，認定10個以上省級工程技術研究中心。支持企業建設技術中心，引進創新人才，開展產學研結合。公益類科研院所、有財政投入的重點實驗室等科技基礎設施要加大開放力度，為企業研發、成果轉化提供服務。新建設20個以上省級企業技術中心，促進高新技術產業開發區“二次創業”，加強5～8家科技企業孵化器孵化功能建設，逐步完善科技型中小企業創新服務體系。

(八)培養引進高層次科技人才

加大高端科技人才和海外高層次人才引進的工作力度，引進10名以上國內外高端科技人才，并落實相關引進政策。培育10個以上省級創新團隊，選拔培養100名左右省中青年學術和技術帶頭人后備人才及省技術創新人才培養對象。

(九)加強州市縣科技工作

進一步加強對地方科技工作的指導和支持，建立省科技廳與州市科技工作會商機制，共同組織實施重點科技工作和重大科技項目，共同推進區域經濟社會發展。繼續實施州市黨政“一把手”工程，培育區域特色優勢產業。完善和擴大科技計劃項目備案核準制，加強對備案制項目的考核評估。加強對州市科技工作目標考核，完成XX～XX年市、縣科技進步考核。

(十)營造科技創新環境

要認真貫徹落實國務院實施中長期科技發展規劃的配套政策及實施細則，“xxx”以來，我省已制訂發布促進自主創新的配套政策文件27件。今年要進一步加快自主創新配套政策的制訂工作，將新制訂配套政策和實施細則25件。越是在困難的時候，科技創新對激勵政策的需求越迫切，“雪中送炭”更顯珍貴，要以研發費用150%加計扣除等重點政策的執行為突破口，千方百計把鼓勵創新的政策落實到企業、落實到科技創新第一線。

要建立實施建設創新型云南行動計劃工作責任制，制定

建設創新型云南行動計劃督查制度和獎懲辦法，簽訂目標責任書，加強對州、市黨政“一把手”和各部門(單位)及責任人的績效考核。加強科技項目中后期管理，啟動績效評價試點工作。積極探索多種科技經費配置方式，全面實施重大項目監理制和績效評價制度，提高科技投入效益。啟動(云南省“十二五”科學和技術發展規劃)的編制工作。大力宣傳自主創新，辦好“云南科學大講壇”等活動。

今年的任務十分繁重，我們必須進一步轉變政府職能，進一步完善適應社會主義市場經濟發展要求的科技管理體制機制，求真務實，真抓實干，才能確保XX年工作任務圓滿完成。

一是要加強黨的建設，堅持依法行政，推進政務公開，貫徹落實“四項制度”，全面推進“陽光政府”四項制度，進一步改進機關作風，提高服務效率，改善服務質量。

二是要加強黨風廉政建設工作，實行重大科技項目簽訂廉政責任書制度，試行省科技廳特邀監察員全程監督重大項目制度，完善科技管理的監督約束機制。

三是要結合深入開展學習實踐科學發展觀活動，加強全廳公務員理論學習和現代管理知識的培訓，進一步提高全廳公務員政治素質和業務水平。

四是要加快電子政務建設，進一步完善網上申報工作，啟動網上評審工作，提高科技管理的水平和能力。

同志們，XX年是充滿挑戰、充滿機遇的一年，做好今年的工作對全局工作來說至關重要，科技工作承擔著光榮的使命。我們要把思想和行動統一到xx大、xx屆三中全會、中央經濟工作會議、省委八屆六次全委會和省十一屆人大二次會議的精神上來，貫徹落實科學發展觀，按照省委、省政府和科技部的總體部署，開拓進取，扎扎實實做好全年各項工作，切實發揮科技創新應對金融危機的重要作用，支撐全省經濟平穩較快發展，以更加優異的成績迎接建國60周年。

謝謝大家！

第四篇：領導在酒會上的講話稿

尊敬的各位領導、老師、媒體朋友，親愛的同學: 大家晚上好！

今晚我們齊聚景色秀麗，風光無限的相思湖畔，富麗堂皇的教職工活動中心，參加本次文秘專業才藝展示暨葡萄酒會。我謹代表我院領導對各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。寒意雖近，溫暖如舊。我們文秘專業的同學們依舊保持著一顆熱情的心，為我們送上最精彩的節目。

歲月如歌，跋涉似舞。文秘酒會的傳統已經延續了四年。四年，算不上是滄桑，卻也是砥礪漫漫。一分付出，一分收獲，一分精彩。2012年對我們是很重要的一年，在這一年，我們迎來了最新鮮的活力，迎來了新一批未來的文秘精英。他們積極向上，多才多藝。無論是在學生工作方面，還是在文藝匯演上，他們始終保持最昂揚最積極的態度。在學校領導老師及老生的步步引導下，開始走入規范的大學生活軌道。

同學們，你們經過四年漫長的寒窗苦讀，經過高考的的洗禮，以優異的成績進入玉林師范學院。你們有這么好的自身條件，又擁有著學院的悉心培養，你們將會是如虎添翼，有所成長，有所收獲。當然，我們的學院也是因為有你們的加入，更添了蓬勃發展的昂揚氣息。我院幾十年沉積下來深厚的文化底蘊在你們身上得以深刻體現，我也愿你們能夠將其延伸。

“氣有浩然，學無止境”，這是我們作為學生的本分。你們是未來的文秘精英，不僅要在學校里完成好學業，更應該借著四年光陰注

重人格與品質的修養。你們要不斷地刻苦學習，強化自己為人處世的能力，時時追求新知，轉化理論為實際。不論做什么都要抱著一顆積極向上的心，磨練自己成為社會的棟梁。盡自己最大的努力，不斷超越自己，實現自我價值，奉獻學校乃至社會。同學們，我希望你們能做一個“有理想、有激情、有責任感”的人。

最后，讓我們舉杯，共同祝愿文學與傳媒學院蒸蒸日上，明天更加美好、更加健康持續發展！祝愿大家身體健康、工作順利、萬事如意！祝大家今天玩得開心，跳得盡情！謝謝大家！

第五篇：在科技工作會上的領導講話稿

各位領導，同志們：

2012年全省科技工作會議今天正式召開，這次會議的主要任務是深入學習貫徹中央經濟工作會議、省委八屆六次全委會、省十一屆人大二次會議精神，傳達2012年全國科技工作會議精神，總結2012年全省科技工作，安排部署2012年全省科技工作。和段琪副省長將到會指導，并作重要講話。下面，我代表省科技廳做工作報告。

一、開拓創新，圓滿完成2012年全省科技工作

2012年是全面貫徹落實黨的xx大精神，深入學習實踐科學發展觀，加快推進“xxx”規劃實施和全面啟動實施建設創新型云南行動計劃的關鍵之年，全省科技工作按照省委、省政府、科技部的部署和安排，以實施建設創新型云南行動計劃為重點，完善自主創新的配套政策和保障措施，著力實施戰略性重大科技項目和重大創新工程，建設重大科技創新基地和科技創新平臺，培育創新型企業和創新型人才，鞏固提升優勢、特色領域的科技創新水平和產業競爭能力，支撐了全省經濟社會又好又快發展。

（一）全省科技工作成效

2012年，省級科技計劃支持開發新產品222個，其中重大新產品50個，解決產業關鍵技術331項，其中重大核心技術30項，新產品的產業化和新技術的推廣應用，可新增產值208億元、利稅30億元；新增專利授權2122件，其中發明專利授權339件；建成了全國最大的兩米級光學望遠鏡和全球最大的國際標準化靈長類實驗動物與動物實驗基地；培育創新型企業64戶，新認定高新技術企業76家，認定省級企業技術中心23家；引進高端科技人才9名，遴選省創新團隊21個，選拔培養省中青年學術和技術帶頭人后備人才及省技術創新人才培養對象100名。

1．啟動實施建設創新型云南行動計劃，自主創新的支撐和引領作用進一步增強

一是提升重點產業競爭力。建設有色金屬新材料產業化創新基地，磷化工、煤化工產業化創新基地，裝備制造業產業化創新基地，利用高新技術改造提升傳統產業取得新的進展。2012年組織實施了49個重點項目，帶動企業投入21.1億元，預計實現銷售收入74億元，利稅12億元。“昆明國家稀貴金屬新材料產業化基地”即將獲國家科技部認定。世界最大錫材加工中心、錫化工加工中心以及具有世界領先水平的bga焊錫球生產線的建成，標志著我省錫精深加工產品進入世界先進行列。云南煤化集團解化公司碎煤熔渣加壓氣化技術成功應用于15萬噸二甲醚、配套20萬噸甲醇工程建設,固定床絕熱反應器一步法甲醇轉化制汽油工藝技術應用于國內規模最大煤變油裝置，成功生產出合格的93#汽油產品，實現了利用低熱值褐煤生產新能源化工產品的產業化。高溫高壓飛灰過濾器的成功開發，為50萬噸/年合成氨工程關鍵設備國產化提供了支撐；云維公司實施的粉煤氣化技術體現了當今世界最先進的煤氣化技術，采用該技術建設的50萬噸/年合成氨裝置已建成投產。昆船公司開發的機場行李自動分撿系統屬國內首創，得到國家民航局的認可。昆船公司開發的多功能自動配送系統獲專利授權6項，在青島煙草公司、合肥煙草公司等多家配送中心成功應用。

二是培育新的經濟增長點。圍繞重點產業及優勢特色產業，開展高新技術及產品研究、關鍵技術開發、重大共性技術攻關，一批高新技術開發項目成功實現了產業化和規模化生產，高新技術企業不斷壯大，高新技術產業開發區發展迅速，高新技術產業已成為我省新的經濟增長點，成為經濟又好又快發展的重要推動力。2012年，我省首批按國家新標準認定了高新技術企業76家，256家納入統計的高新技術企業總收入、工業總產值、工業增加值、上繳稅費、凈利潤、出口創匯分別達到了703.7億元、709.8億元、124.8億元、38.7億元、38.9億元、14.3億美元，同比增長18.7%、26.5%、16.6%、36.4%、5.7%、66.4%，64家高新技術企業年總收入超億元，全省高新技術產品出口額8.2億美元，同比增長19.1%，占外貿出口總額的16.5%。昆明高新區、昆明經開區、玉溪高新區、大理高新區4家高新區共實現工業總產值647.12億元，同比增長19.8%，實現技工貿總收入968.52億元，同比增長27.1%，實現工業增加值155.6億元，同比增長22.9%，實現稅收總額43.2億元，同比增長34.5%。昆明云內動力股份公司開發的增壓中冷柴油機為國內首家達到歐ii排放標準的自主創新柴油機產品，具備20萬臺/年轎車柴油發動機生產能力，成為國內最大的多缸小缸徑柴油發動機生產企業之一，自主開發的節能、環保型柴油機達到歐ⅳ排放標準，企業開發和生產能力、技術水平居國內同行業前列。云南南天電子信息產業股份有限公司已成為全球第二大存折打印機生廠商，其國家重點新產品pr系列存折打印機已累計銷售近70萬臺，連續15年國內市場占有率達70%以上。

2．自主創新能力進一步增強，科技創新環境得到改善

一是加強科技條件平臺建設。云南科技創新園選址初步確定，與官渡工業園區管理委員會簽訂了科技創新園開發建設合作框架協議。省科技館新館建設項目正式啟動。初步形成了省應用技術研究院組建方案，開展了項目建議書的編制工作。云南省大型科學儀器協作共用網及服務平臺建成。全球最大的國際標準化靈長類實驗動物與動物實驗基地投入運行。新認定省級企業技術中心23家，省級企業技術中心總數達107家，其中，10家通過國家級企業技術中心認定。

二是培養引進高層次科技人才。啟動了高端科技人才引進計劃，支持、資助我省企業、高校、院所從美國、英國、澳大利亞、新加坡及國內著名院所，引進高端科技人才9名。新遴選省創新團隊21個，使全省創新團隊達30個。新選拔培養省中青年學術和技術帶頭人后備人才及省技術創新人才培養對象100名，使省中青年學術和技術帶頭人后備人才總數達到501名，省技術創新人才培養對象總數達到266名。

三是科技創新產出成效顯著。全年申請專利4089件，同比增長31.6%，其中申請發明專利1474件，同比增長45.4%；228個項目（人）獲得XX云南省科學技術獎，黃潤乾院士獲得突出貢獻獎。國際天文聯合會小天體命名委員會將一顆行星命名為“黃潤乾行星”。我省7個項目9人獲國家科學技術獎，云南省化工研究院的“高效利用反應熱副產工業蒸汽的熱法磷酸生產技術”獲國家技術發明二等獎，該成果已在全國行業內20個企業35套生產裝置上實施了技術轉讓，覆蓋了國內生產能力的40％。省農科院番興明研究員榮獲2012年何梁何利基金科學與技術創新獎。

（二）做好科技工作的經驗和體會

2012年，在省委、省政府的領導下，全省科技工作取得了新的進展，圓滿完成了全年的各項工作任務，我們的工作體會主要有以下幾個方面。

1．加強領導，落實科學發展觀是做好科技工作的前提

按照科學發展觀的要求，省委、省政府更加重視科技工作，進一步加強了對科技工作的領導。新一屆省政府成立后的第一個專題會議就是召開科教領導小組會議，專題研究科技工作。省委常委會、省政府常務會議審議通過并啟動了“建設創新型云南行動計劃”，省委、省政府領導多次對科技工作進行了視察和指導。

2．整合資源，形成合力是做好科技工作的關鍵

一是充分利用部省會商工作機制，召開了第一次部省會商工作會議，積極爭取科技部對云南科技工作的支持，部省會商機制建立兩年來，我省共爭取國家科技經費6.8億元。

二是設立了國家自然科學基金委員會—云南省人民政府自然科學聯合基金。聯合基金總額為每年3000萬元，由國家自然科學基金委員會與云南省人民政府在協議期內每年分別出資1500萬元構成，聯合基金針對云南的發展需求，解決云南的科技難題，吸引和集聚全國范圍的科學家，開展重大基礎研究。2012年，聯合基金共立項支持重點項目18項，由云南省有關單位牽頭承擔的12項。

三是加強與省級部門的工作協調，強化對州市科技工作的指導。聯合省經委、省國資委、省總工會等部門，共同組織開展創新型企業試點工作；與省商務廳共同實施科技興貿工作；與省委宣傳部聯合舉辦“科學大講壇”。研究制定了《關于進一步加強地方科技工作的意見》，對科技富民強縣等計劃實施備案制，啟動州市黨政“一把手”科技工程項目30項，總投資14億元。

四是加強科技與金融結合工作。實施高新技術企業上市培育計劃，云南西儀工業股份有限公司已成功上市，云南臨滄鑫圓鍺業股份有限公司、云南變壓器電氣股份有限公司、云南龍生茶葉股份有限公司等3家企業已向中國證監會遞交了上市申請。分別與國家開發銀行云南省分行、農業發展銀行云南省分行簽定了合作協議，2012年，省科技計劃項目共獲銀行貸款9.8億元。

3.深化改革，體制機制創新是推進科技工作的動力

一是深化計劃管理改革，優化科技資源配置。制訂了《科技計劃項目經費配置辦法》等一批管理辦法，推進科技計劃管理誠信制度建設，強化項目中后期管理，建立項目監理制。創新科技計劃項目檢查評估方式，工作過程更加簡潔、規范、高效，推進管理重心下移，開展州市之間備案核準制項目的交叉檢查，積極開展科技計劃項目后評估和績效評價。

二是加強科技經費管理，提高資金使用效率。制定了《云南省科技計劃項目經費管理辦法》等一系列管理辦法，對科技計劃項目經費預算申請、執行、決算及監督管理提出了明確的要求，對科技計劃項目經費實行全額預算、過程控制和成本核算，進一步規范了省科技計劃項目經費的管理使用。調整科技經費配置思路，調整優化投入結構，探索多種科技經費配置方式。引入社會中介機構，加強對政府科技經費監督管理，委托會計師事務所對XX年以來立項的89個項目經費預算執行情況進行了專項審計，查處了違規使用經費的少數項目單位。

4．擴大開放，加強科技合作與交流是做好科技工作的保障

一是國際科技合作與交流在不斷鞏固與發達國家開展高水平合作的同時，努力加強和拓展以技術轉移和產品輸出為主要目標的對東南亞國家的科技合作與交流。成立了“大湄公河次區域農業科技交流合作組”，推動糧經作物新品種、關鍵技術輸出和品種資源引進。舉辦2期國際培訓，在沼氣、遠程醫療等領域達成多項技術轉移協議，成功舉辦了“中藥全球化聯盟（昆明）研討會”和“應對氣候變化：中泰可再生能源開發利用研討會”。

二是國內科技合作以省院省校科技合作、滇滬合作、“泛珠三角”區域合作為重點，突出企業主體，引進先進技術，促進科技成果盡快轉化為生產力。2012年，省院省校科技合作專項立項15項，省科技經費投入3532萬元。舉辦了“滬滇科技成果洽談會”，簽約金額近3億元，召開了“‘泛珠三角’區域節能減排專題論壇暨重大技術成果和需求項目推介會”；與香港科技大學簽訂了全面科技合作協議；“上海—云南技術轉移基地”被認定為國家級技術轉移示范機構。

5．轉變職能，加強隊伍建設是做好科技工作的基礎

解放思想大討論活動取得成效，精心組織全廳黨員干部參加學習實踐科學發展觀活動，大力貫徹落實四項制度，制定了《云南省科技廳服務承諾制、首問責任制、限時辦結制實施細則》、《云南省科技廳處室行政負責人問責辦法》和《云南省科技廳督查督辦工作辦法》，加強對省科技廳重點工作和承諾事項的督辦檢查。強化科技管理干部培訓，全年共培訓各級各類管理干部1700余人次。

全省科技進步水平的不斷提高和科技工作的順利開展是在省委、省政府的領導下，在各部門、行業的大力支持和社會各界的關心下，全省各條戰線上廣大科技人員、科技管理部門干部職工的共同努力和團結拼搏的結果。在此，我代表省科技廳，向各部門、地方、行業的領導和科技管理干部，表示衷心的感謝！向為全省科技事業付出心血和努力的廣大科技工作者，表示崇高的敬意！

2012年，全省科技工作取得了新的進展、新的成效，但是，按照黨的xx大、xx屆三中全會和省委、省政府對科技工作提出的要求，我省科技工作還存在差距。一是貫徹全國和全省科技大會政策措施力度還不夠，推進建設創新型云南行動計劃的工作力度還不強，科技政策落實難度大；二是科技資源優化配置的體制障礙和管理障礙依然存在；三是部分州市縣對科技工作的認識不夠、投入不足；四是企業科技創新的意識不強、投入不足。

二、應對危機，努力支撐經濟平穩較快發展

當前，國際金融危機愈演愈烈，迅速從局部發展到全球，從金融領域蔓延到實體經濟，從發達國家傳導到發展中國家。這場危機對我國的經濟運行造成明顯沖擊，也對我省的發展產生了嚴重影響，而且，危機影響還在繼續加深。積極應對危機，省委、省政府提出要牢固樹立搶機遇、促投資、強產業、擴消費、增動力、重民生、抓生態、保穩定的思想，要求充分發揮科技創新的支撐作用，加快結構調整、轉變發展方式、提升產業核心競爭力，促進經濟平穩較快發展。省委、省政府對依靠科技、應對危機寄予厚望，全省科技界任務艱巨、使命光榮，我們一定要統一思想、形成合力、用心工作，發揮科技創新在擴內需、保增長、調結構、上水平中的重要作用，為戰勝危機提供支持和保障。

金融與經濟泡沫破裂，引發了這場全球性的金融風暴和大范圍的經濟衰退。而依靠科技創新創造新的經濟增長點、新的就業崗位和新的經濟社會發展模式，是擺脫危機、實現增長的根本出路。目前，通過開發核心技術產品、提升創新能力來應對金融危機，已經成為各國政府和產業界共同的理念和策略。我們應當利用當前時機，推進產業結構調整和技術升級，加強關鍵技術研發，加速科技成果轉化，加快產品創新，不斷提升創新能力，創造新的市場需求，形成新的經濟增長點。認真分析世情、國情、省情，在應對危機中，也為我們科技工作帶來了一些新的機遇。

一是跨越發展的機遇。歷史經驗表明，全球性經濟危機往往催生重大科技創新突破和科技革命，重大科技成果往往推動世界經濟走向復蘇與繁榮。1857年的世界經濟危機引發了以電氣革命為標志的技術革命；1929年的世界經濟危機引發了以電子、航空航天和核能等技術突破為標志的技術革命；二十世紀七十年代的能源危機催生了計算機、互聯網、合成材料等新科技的興起，使得美國在八十年代迅速走向經濟繁榮；最近一次的信息技術革命，也有力地幫助美國從1987年的經濟危機中復蘇過來。有專家預測，新的科技革命極有可能在生命科學、新能源、新材料等領域產生，這幾個技術領域都與我省的主導產業、重點產業關聯度很大，在某些領域我省還具有一定的優勢和特色，在未來的一段時間內，在這些領域將孕育一批作為經濟增長引擎的新興產業，我們要敏銳地洞察和把握住機遇，借助新的科技革命實現產業和經濟的跨越發展。

二是結構調整的機遇。近年來，我省依靠科技調整經濟結構、轉變發展方式的力度持續增強、步伐不斷加快，但經濟發展主要建立在自然資源開發的基礎上、依靠粗放型的投入和規模擴張拉動、產業結構單

一、產品附加值低、經濟結構不合理、經濟綜合競爭力不強的狀況還未得到根本解決。當前，我省落實科學發展觀、加快結構調整、促進發展方式轉變正處于攻堅階段。金融危機對加快我省傳統發展方式的轉變已形成了一種倒逼機制，從而加快整個經濟結構的調整，將使資本更多的投向技術創新，淘汰落后產能，培育一批高附加值、替代能源和降低資源消耗的新產品和新技術，推進產業結構升級，促進發展方式向創新驅動轉變。自主創新是調整經濟結構、轉變發展方式的中心環節，這也對我們科技工作提出了更新、更高的要求。

三是加快高新技術產業發展的機遇。在全球競爭日益激烈的環境下，誰掌握了核心技術，誰就能站到最高點。在這次全球金融危機的沖擊下，這種作用表現得尤為突出。我們看到，一些缺乏創新意識和能力、技術含量較低的企業面對全球金融危機抵御乏力，而一些科技實力較強的高新技術企業卻逆勢而上，實現了更大的發展。2012年，在全省出口總額增幅下滑的形勢下，高新技術產品出口額仍保持了19.1%的強勁增長，也說明了高新技術產業不可動搖的競爭優勢。危機中的優勝劣汰，也為加快培育高新技術產業、形成高新技術產業集群，發展壯大高新技術企業和創新型企業提供了良機。

四是引進高層次人才的機遇。金融危機爆發后，不少國際知名大公司、大集團紛紛裁員，這些人才具有較強專業能力，掌握高端核心技術，對我省的企業來說，這無疑是一個吸引核心技術人才及創新團隊、進而掌握關鍵核心技術、促進自主創新能力大幅提升的大好機會。要創造環境，吸收海外高層次人才來滇創新創業，把人才強省戰略落到實處，實現大力度、大規模的高層次人才引進，集聚領軍人才，建立高新技術人才庫，為新一輪發展做好人才儲備工作。

三、真抓實干，全面推進2012年科技工作

2012年，全省科技工作將認真貫徹落實xx大、xx屆三中全會、中央經濟工作會議、省委八屆六次全委會和省十一屆人大二次會議精神，按照省委省政府工作部署和科技部工作要求，深入學習實踐科學發展觀，積極應對國際金融危機，依靠科技擴大內需，以支撐經濟平穩較快發展為主題，以加快實施建設創新型云南行動計劃為核心，以鞏固提升全省科技創新能力和產業競爭優勢為重點，著力組織實施一批支撐我省產業結構優化和產業技術升級、產品市場供不應求、當年投入當年就能形成生產能力、能對市場形成有效供給的戰略性重大項目，加大民生科技工作力度，深化科技管理體制和機制改革創新，擴大科技開放合作與交流，促進經濟結構調整和發展方式轉變。

2012年，全省科技工作的主要目標是：圍繞關鍵技術攻關、重點新產品開發及產業化示范，組織實施30項戰略性重大項目，突破50項關鍵核心技術，研究開發50個具有自主知識產權的重大新產品；新認定高新技術企業100家，培育3~5戶高新技術企業在國內外證券市場上市，遴選20戶左右企業開展創新型企業試點工作；新建和認定30個省級重點實驗室，認定10個以上省級工程技術研究中心；引進10名以上國內外高端科技人才，培育10個以上省級創新團隊，選拔培養100名左右省中青年學術和技術帶頭人后備人才及省技術創新人才培養對象。

按照省委省政府和科技部2012年的工作部署，根據以上工作思路和工作目標，全省科技工作在全面做好全年各項工作的基礎上，重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）增強重點產業競爭力

在粗放式發展階段，快速的經濟增長和旺盛的國內外需求掩蓋了很多矛盾，然而一場金融危機，產業結構層次低、企業創新能力不足等諸多矛盾充分顯現，科技創新已成為克服危機的突破口，已成為社會各界的共識和決心，這也促使科技工作要更多更緊密地融入經濟，為中心工作服務，越是在危機的時候越能突出科技創新的重要性，越是在危機的時候越能突出科技工作的顯示度。支撐發展是科技工作的第一使命，當前，我們要緊緊圍繞支撐經濟平穩較快發展這個主題，落實激勵政策、推進產業升級、扶持企業創新、強化金融支持，為克服危機做出切實貢獻。

要引導科技資源向主導、重點產業、特色產業、新興產業集聚，支持產業升級的科技計劃要實現三個轉變：從支持單一產品開發向支持產業集成創新轉變，打造完整的產業鏈；從支持寬泛的技術研發向支持極具靶向的關鍵技術研發轉變，增強核心競爭力；從全面部署轉向具有優勢的產業集群，培育重要增長點，從而全面提升重點產業和重點領域核心競爭力和綜合實力。加大對企業技術創新的支持，優先支持當年立項、當年出產品、當年投放市場、當年拉動內需的項目，簡化立項程序，增加經費資助力度。

一是要加快推進重點產業創新工程步伐。按照建設創新型云南行動計劃的要求，強化科技成果的轉化，做強重點產業，圍繞有色金屬新材料產業化創新基地、磷化工煤化工產業化創新基地、裝備制造業產業化創新基地建設，組織實施10～15項關鍵技術攻關、新產品研究開發及產業化項目。依托重大項目的組織實施，建設和認定5～8個研發試驗基地。圍繞冶金、化工、建材等高耗能行業和高耗能企業，組織實施5～8項節能減排重點示范工程和重點節能新產品開發項目，加快節能減排重大成果的推廣應用和產業化步伐。

二是要培育高新技術企業。實施高新技術企業提質增效翻番工程，大幅提高高新技術產業增加值在工業增加值中的比重，形成新的經濟增長點。加強高新技術企業的組織認定工作，新認定高新技術企業100家，新遴選20戶企業開展省級創新型企業試點工作。

三是推進中藥現代化科技產業（云南）基地第二期建設。啟動實施“科技支撐平臺建設”、“應用基礎研究”、“新產品研發”、“現代化生產”、“創新型企業（工業園區）培育”、“創新型人才隊伍建設”六大推進工程，認定20個左右“云藥之鄉”，重點支持一批重要藥材品種規范化種植、重大新藥研發、關鍵生產加工技術開發應用等方面的重大項目，推進我省中藥、民族藥科技創新能力建設。

（二）支撐農業農村經濟發展

圍繞建設生物質能源產業化創新基地和建設全國最大木本油料基地等目標，積極推進以木本油料、堅果和生物質能源為重點的林產業科技工作。穩步推進畜牧產業科技引領和支撐工作，深入推進20戶畜牧企業科技重點項目的實施。加強糧食作物的品種選育及加工，提高糧食綜合生產能力，創建糧食作物高產示范區50萬畝。圍繞國家花卉星火產業帶建設規劃和花卉產業創新基地建設目標，穩步提升花卉產業基地建設，實現花卉產業產值超200億元。繼續推進云南邊疆解“五難”（學科技難）惠民工程，確保“六個一”目標的實現。認定10個左右省級農業科技示范園區、60～80個省級科技型農村專業經濟合作組織，積極探索農村科技信息化等綜合服務工作的新機制。

（三）促進和諧社會構建

改善民生是科技工作的出發點和落腳點，加強人口與健康、環境資源、公共安全、城鎮化與城市發展等社會發展領域的民生科技工作。加強重大疾病、重大傳染病、常見多發病和地方病的預防、診斷、治療技術的綜合研究與應用。開展滇池、洱海、陽宗海為重點的高原湖泊水污染綜合防治和自動監測預警。加強滇西北生物多樣性保護科技工作。強化可再生資源綜合利用、食品安全、生產安全、社會治安、城市智能交通、綠色建筑等技術的研究與應用。引導循環經濟和低碳經濟發展，推進國家及省級可持續發展實驗區建設。

（四）擴大科技合作開放與交流

積極應對當前國際國內形勢發展變化，繼續穩步推進與發達國家開展的高水平科技合作，努力加強和拓展與東南亞國家的科技合作與交流，積極開展以引進技術、人才、動植物品種資源為重點的國際科技合作與交流活動，實施一批以開拓國際市場為目的、向國外特別是東南亞國家輸出科技成果和產品的國際科技合作項目。以企業為主體，依托省外大院名校，以其先進技術轉移和科技成果轉化到我省為核心，大力開展省院省校合作、滇滬合作和“泛珠三角”區域合作等國內科技合作。推動我省與中科院繼續開展新一輪的全面合作。辦好“第十八屆全國發明展覽會”、“中國東盟科技論壇”和“2012年大院名校科技成果展示交易會”。

（五）爭取國家部委支持

落實部省會商工作制度，圍繞中藥現代化科技產業（云南）基地建設、云南有色金屬新材料產業化基地建設、云南省興邊富民科技工作、與東盟國家的科技合作等會商議題，凝練一批重大項目和重點工作，積極爭取科技部對我省科技工作的支持。繼續抓好“國家自然科學基金委員會—云南省人民政府自然科學聯合基金”的組織實施，吸引和集聚全國科技力量，圍繞我省經濟、社會、科技發展的重大科學問題和關鍵技術問題開展基礎研究。

（六）強化科技投融資工作

金融危機沖擊最大的是企業，特別是中小企業，科技型中小企業科技投入面臨巨大壓力，停止投入、放棄研發，無異于“慢性自殺”。要加強與金融機構的合作，全面推進科技金融結合，研究提出科技金融結合的政策、措施，引導開發性金融貸款對科技型企業的支持，加大貸款貼息力度，鼓勵和引導社會資金投向科技項目。加快科技投融資擔保平臺的建設，建立風險補償機制，籌建省科技型中小企業擔保公司。繼續實施高新技術企業上市培育計劃，培育3～5戶高新技術企業在國內外證券市場上市，引導創業投資機構加大對高新技術企業的投資力度。

（七）推進創新平臺建設

推進云南科技創新園建設，完成項目可研報告審批，加快規劃設計、土地收儲等各項前期工作，力爭項目開工并組織遴選入園的第一批省屬科研機構。加快云南省應用技術研究院組建工作。認定30個省級重點實驗室，認定10個以上省級工程技術研究中心。支持企業建設技術中心，引進創新人才，開展產學研結合。公益類科研院所、有財政投入的重點實驗室等科技基礎設施要加大開放力度，為企業研發、成果轉化提供服務。新建設20個以上省級企業技術中心，促進高新技術產業開發區“二次創業”，加強5～8家科技企業孵化器孵化功能建設，逐步完善科技型中小企業創新服務體系。

（八）培養引進高層次科技人才

加大高端科技人才和海外高層次人才引進的工作力度，引進10名以上國內外高端科技人才，并落實相關引進政策。培育10個以上省級創新團隊，選拔培養100名左右省中青年學術和技術帶頭人后備人才及省技術創新人才培養對象。

（九）加強州市縣科技工作

進一步加強對地方科技工作的指導和支持，建立省科技廳與州市科技工作會商機制，共同組織實施重點科技工作和重大科技項目，共同推進區域經濟社會發展。繼續實施州市黨政“一把手”工程，培育區域特色優勢產業。完善和擴大科技計劃項目備案核準制，加強對備案制項目的考核評估。加強對州市科技工作目標考核，完成XX～2012年市、縣科技進步考核。

（十）營造科技創新環境

要認真貫徹落實國務院實施中長期科技發展規劃的配套政策及實施細則，“xxx”以來，我省已制訂發布促進自主創新的配套政策文件27件。今年要進一步加快自主創新配套政策的制訂工作，將新制訂配套政策和實施細則25件。越是在困難的時候，科技創新對激勵政策的需求越迫切，“雪中送炭”更顯珍貴，要以研發費用150%加計扣除等重點政策的執行為突破口，千方百計把鼓勵創新的政策落實到企業、落實到科技創新第一線。

要建立實施建設創新型云南行動計劃工作責任制，制定建設創新型云南行動計劃督查制度和獎懲辦法，簽訂目標責任書，加強對州、市黨政“一把手”和各部門（單位）及責任人的績效考核。加強科技項目中后期管理，啟動績效評價試點工作。積極探索多種科技經費配置方式，全面實施重大項目監理制和績效評價制度，提高科技投入效益。啟動《云南省“十二五”科學和技術發展規劃》的編制工作。大力宣傳自主創新，辦好“云南科學大講壇”等活動。

今年的任務十分繁重，我們必須進一步轉變政府職能，進一步完善適應社會主義市場經濟發展要求的科技管理體制機制，求真務實，真抓實干，才能確保2012年工作任務圓滿完成。

一是要加強黨的建設，堅持依法行政，推進政務公開，貫徹落實“四項制度”，全面推進“陽光政府”四項制度，進一步改進機關作風，提高服務效率，改善服務質量。

二是要加強黨風廉政建設工作，實行重大科技項目簽訂廉政責任書制度，試行省科技廳特邀監察員全程監督重大項目制度，完善科技管理的監督約束機制。

三是要結合深入開展學習實踐科學發展觀活動，加強全廳公務員理論學習和現代管理知識的培訓，進一步提高全廳公務員政治素質和業務水平。

四是要加快電子政務建設，進一步完善網上申報工作，啟動網上評審工作，提高科技管理的水平和能力。

同志們，2012年是充滿挑戰、充滿機遇的一年，做好今年的工作對全局工作來說至關重要，科技工作承擔著光榮的使命。我們要把思想和行動統一到xx大、xx屆三中全會、中央經濟工作會議、省委八屆六次全委會和省十一屆人大二次會議的精神上來，貫徹落實科學發展觀，按照省委、省政府和科技部的總體部署，開拓進取，扎扎實實做好全年各項工作，切實發揮科技創新應對金融危機的重要作用，支撐全省經濟平穩較快發展，以更加優異的成績迎接建國60周年。

謝謝大家！