第一篇：領導在學術會上的講話稿

在省級繼續醫學教育項目學習班上的致辭 尊敬的各位專家、各位領導、各位同仁：

大家下午好！

和風送暖，陽光明媚。在這充滿希望的美好季節，省級繼續醫學教育項目學習班今天在我院隆重開班，來自省內的專家教授和同仁歡聚一堂，共敘友誼，共同交流學術成果，我們很榮幸能夠承擔這次活動的舉辦和服務工作。這對于我們是一次極為珍貴的學習機會。讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位專家、領導，各位同仁的到來！向一貫關注、支持我院發展的各位專家、領導表示衷心的感謝！

我院是綜合性國家二級甲等醫院和國家愛嬰醫院，xx醫學院教學醫院，是全縣醫、教、研中心。醫院開放床位1000張，年住院病人3.5萬人次，年門急診量50萬余人次。投資4.5億元的我院新城區醫院作為全縣十大重點工程之一，按三級綜合醫院規劃設計，內設病床1360張，是我院十二五期間發展建設的一項重要工程，目前工程正在緊張有序施工，全面建成啟用后，將全面提升我院的綜合服務能力和診療水平。

多年來，我院始終堅持“人才強院，科技興院”的發展戰略，堅持以學科建設為龍頭，以人才培養為重點，凝心聚力，積極作為，科教和人才工作都取得了較快發展。與xx醫院等醫療機構建立了科研合作關系，與北京安貞醫院、衛生部腦神經基地結為合作伙伴。繼續醫學教育是我們醫務人員在職進修教育的重要內容。多年來我院始終以全員教育為基點、以技術發展為目標、以強化管理為手段，承擔多項省、市、縣繼續醫學教育項目，均圓滿完成課時教學。他山之石可以攻玉，繼續醫學教育是一個取石攻玉的平臺，各位專家教授將在本次活動交流平臺上帶來國內外消化腫瘤專業領域的最新進展動態，為大家進行精彩的學術演講。大家通過這次難得的交流對話平臺，可以就醫學實踐中的體會和困惑求教于專家學者，彼此之間開展真誠而務實的多視角暢談，零距離接觸。我們基層衛生技術人員可以學到更多新理論、新知識，新技術、新方法，希望大家都能珍惜這次學習機會，積極參與，力爭達到融會貫通，并在以后的工作中堅持理論聯系實際，學以致用。

省級繼續醫學教育項目安排在我院舉辦，這是對我院的信任和鞭策，我們一定精心策劃，周密安排，熱情服務，當好東道主，確保本次活動圓滿成功，達到預期效果。

最后，預祝本次活動圓滿成功！祝大家在培訓期間學習生活愉快！謝謝！

第二篇：領導在學術會上的講話稿

在2014第五屆全國功能神經外科學術會議

上的致辭

尊敬的高國棟主席、傅先明主席，張建國主席、各位專家、各位領導、各位同仁：

大家早上好！

北風其涼、雨雪其芳，北國的冬天來的格外早，但俗話說的好，冬天來了，春天還會遠嗎？今天，我們就迎來了全國功能神經外科領域的又一個春天——第五屆全國功能神經外科學術會議在我院隆重召開，來自全國各地的功能神經外科專家、同仁歡聚一堂，共敘友誼，交流學術成果。我院很榮幸能夠承擔本屆大會的承辦工作，這對于我們也是一次極為珍貴的學習機會。在此，我謹代表沈陽軍區總醫院全體醫護人員向各位朋友的到來表示熱烈的歡迎！向一貫關注、支持我院發展的全體領導和同仁表示衷心的感謝！

沈陽軍區總醫院是一家綜合性國家三級甲等醫院，我院神經外科是段國升教授于1951年在沈陽軍區總醫院創立的全國第一個神經外科。經過老一輩專家的艱苦奮斗和一代又一代神外人的繼承與創新，科室始終在國內本學科領域占據重要的地位。1959年被確定為全軍專科培訓基地，1978年被總部確定為全軍神經內外科中心，2005年被確定為博士后流動站站點學科，同年被國家衛生部確定為神經血管介入培訓基地，2006年晉升為全軍神經醫學研究所，2010年被中華顯微外科學會評為全國培訓基地。多年來，我院神經外科肩負著保護當地軍民健康的神圣使命，多次完成部隊和地方的急、難、險、中醫療衛生保障任務。近年來，科室取得了突飛猛進的發展，以腦血管病的介入和手術治療、微創顯微神經腫瘤外科以及微電極引導立體定向和功能神經外科為三大醫療特色和主要發展方向，在國內外取得較大的影響力，醫治病人數量居東北地區首位。科室擁有神經內窺鏡、術中多普勒超聲、立體定向儀、長程腦電監測設備、手術導航系統、超聲吸引、熒光手術顯微鏡等先進設備。目前共展開床位213張，分為5個專病病區：腦腫瘤病區、腦血管病區、腦功能病區、腦創傷（包括脊柱和小兒）病區、重癥監護病房區。設有獨立神經外科導管室、立體定向手術室、神經病理研究室和神經外科實驗室。保存神經病理標本數量居全軍第一。年均手術量達4000余例，居全院首位。醫療特色的形成與發展不僅吸引了大量國內外病人慕名而來，也帶動了人才培養和科研進步。至今通過舉辦各類培訓班，培訓學員300余人，年培養博、碩士研究生10余名。十一五期間發表SCI論文14篇，國內源期刊論文百余篇，出版專著4部。先后承擔多項國家、軍隊及省部級研究課題，因科研成果突出，多次獲全軍、省部級科技進步獎等50項殊榮。

他山之石，可以攻玉，本次全國功能神經外科學術會議的主旨就是為來自全國各地本領域內的同仁搭建一個學習與交流的廣闊平臺。與會的各位專家教授將在這個平臺上為大家帶來國內外功能神經外科專業領域的最新進展動態，分享各自團隊最新臨床經驗、介紹最新研究成果。通過這個平臺，大家可以就醫學實踐中的體會和困惑，向本領域的其他同仁取石攻玉，彼此之間開展真誠而務實暢談；通過這個平臺，大家有機會學到更多新理論、新知識、新技術、新方法，在各自的工作和研究領域取得新思路、期獲新進展。通過這個平臺，大家能夠彼此收獲真誠的革命友誼，并在未來的工作中互相鼓勵，互相幫助，共同為功能神經外科的發展而不懈努力。在此，我真心希望大家都能珍惜這次學習機會，積極參與分享和討論，力爭達到融會貫通，并在以后的工作中堅持理論聯系實際，做到學以致用。

全國功能神經外科學術會議安排在我院舉辦，體現了大會組委對我院的信任和鞭策，我們一定精心策劃，周密安排，熱情服務，確保本次大會取得圓滿成功。

最后，再次預祝本次大會圓滿成功！祝大家在會議期間學習生活愉快！謝謝！

2014年12月6日

梁國標

第三篇：領導在學術會上的發言

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位專家：

大家上午好！

在這個初夏時節，**市“2012年口腔前沿新技術”學術會議今天在這里隆重開幕。在此，我受***院長委托，代表承辦單位*****醫院，向光臨本次會議的各位領導、各位嘉賓、各位專家表示最熱烈的歡迎！向關心、支持這次學術盛會，并給予各種支持和幫助的**市科技局、**衛生局、**醫學會及**口腔專委會、成都口口齒科技有限公司，以及為舉辦這次盛會付出辛勞的工作人員表示衷心的感謝！

我們很榮幸能夠承辦這次學術會議，這對于我們，是一次極為珍貴的學習機會。因為在這次會議上，我們很榮幸地邀請到在口腔醫學方面有著豐富經驗，取得豐碩成果的著名專家四川大學華西口腔醫學院種植中心主任劉教授等專家為大家進行精彩的學術演講。大家通過這次難得的交流對話的平臺，可以就醫學實踐中的體會和困惑求教于專家學者，彼此之間開展真誠而務實的多視角暢談，零距離接觸。希望我院的口腔醫生都能借此機會學習上級醫院和兄弟單位的先進經驗，發展壯大我們自己，還望各位專家不吝賜教！會期是短暫的，由此建立起來的友誼是長存的，希望我們共同攜手為推進宜賓市口腔醫學的發展作出積極的貢獻！

最后預祝**市“2012年口腔前沿新技術”學術會議取得圓

滿成功！祝各位嘉賓、各位專家身體健康、事業有成！謝謝大家！

第四篇：會上領導講話稿

會上領導講話稿

會上領導講話稿1

同志們：

今天，我們歡聚一堂，共同辭舊迎新，暢述情懷。首先，讓我代表局黨政工一班人，向前來參加團拜會的全體職工和內退內養的職工同志們表示熱烈的歡迎!

花開花落，冬去春來，在緊張紛繁而又有序的工作中，我們度過了不平凡的一年。在全體職工的共同努力下，我們以飽滿的精神、富有激情的工作態度和扎實的工作作風，從安全生產、資產經營、農網改建、用電保障、提高效率、增產節支和精神文明建設等方面均作出了努力，取得了較好的成績，尤其是通過扎實有力的電力營銷工作，增供擴銷，使全年供電量突破了億度大關，職工收入穩步增長;加強管理，落實責任，較好地完成了農網工程回頭看自查整改工作，順利通過了省電力公司的檢查驗收;嚴格落實安全生產責任制，實現了安全年的`安全生產奮斗目標。這是值得我們欣慰和自豪的。全體職工充分發揚頑強拼搏的奮斗精神，以高度的主人翁責任感，為全年工作任務的順利完成做出了自己應有的貢獻。在此，我代表局班子向廣大職工的辛勤努力表示崇高的敬意!希望大家在新的一年里將這種精神繼續發揚光大。

展望20xx年，我們充滿了必勝的信心和奮進的力量。隨著電力體制改革的不斷深入，我們的事業進入了一個全新的發展階段。在這挑戰與機遇并存的年代，學習、競爭和拼搏已經成為我們生存的主旋律。在新的一年里，我們要充滿激情的去面對我們的未來，以誠信、務實、敬業、奮進的企業精神為指導，通過堅持一抓三創的工作思路，認真落實八屆一次職代會議確立的工作任務和目標，以努力創建 一強三優的現代電力企業為主旋律，扎實工作、頑強拼搏，認真完成安全生產、資產經營和量大面寬的城農網改建等工作，使我們在電力事業這個大舞臺上，讓潛能得到釋放，能力得到認可，個性得以張揚，在20xx年再創新的輝煌!

同志們!新年新氣象，只要我們在新的一年里頑強拼搏，積極進取，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，我們的任務就一定能夠完成，我們的生活就會更加美好，我們的前途就會更加廣闊!

最后，我謹代表局黨政工向全體職工拜個早年，對大家致以春節傳統佳節來臨的誠摯問候!祝大家新年愉快、身體健康、合家幸福、心想事成!

謝謝大家!

會上領導講話稿2

尊敬的各位領導、專家：

下午好！

在這里，我代表全院職工對各位領導、專家不辭勞苦，辛勤工作表示最衷心的感謝，感謝三天來您們對我院各項工作的全面檢查評審，感謝您們對我院工作細致而悉心的指導。您們孜孜不倦的敬業精神，嚴謹扎實的工作作風，嚴明有序的工作紀律，都給我們留下了深刻的印象，給我們樹立了學習的榜樣。

剛才專家們提出的反饋意見，客觀、公正而又懇切，從中我們深深地感受到了各位專家、領導對醫院的呵護和鼓勵。您們指出的問題和不足，正是我們在醫院發展中一直存在的困惑，您們提出的建議是促進我院發展的'寶貴意見。在此，我代表醫院鄭重表態：

一、我們一定虛心接受檢查組反饋的意見，在近期認真召開專題討論會，制訂具體整改方案，落實整改任務。

二、我們一定會按二級甲等醫院的標準，更加努力地做好工作，彌補缺陷與不足，持續改進，強化科學管理，加強內涵建設，著力學科建設和人才培養，進一步優化醫療流程，不斷提高服務質量和水平，實現醫院新的跨越。

三、我們一定會按照醫院的發展戰略和規劃不懈努力， 把醫院辦成服務好、質量好、醫德好，群眾滿意、政府放 心的名副其實的二級甲等醫院。

各位領導、專家，站在新的起點上，醫院未來的發展，更離不開您們的關懷、支持。我們懇請各位領導、專家今后能一如既往地關心、幫助和支持我院的建設和發展，常來看看，常來指導！

最后，祝各位領導、專家身體健康，萬事如意！

謝謝！

會上領導講話稿3

員工朋友們：

大家好!

今天，我們在這里隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，并舉行“奏和諧樂章展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶公司猴年年會，豐富員工業余文化生活，營造和諧氛圍，激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候!

公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態度、工作業績、獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳xx等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號，張xx等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這里，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年里為公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!

磷肥行業發展形勢嚴峻，但是，公司在以吳xx總經理為核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業業，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，9月份磷酸月產量創歷史新高，并達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產，產品均達到優等品標準。12月29日，磷酸二銨完成生產50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司生產目標50萬噸任務。其中硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業管理方面，3月，公司啟動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作;11月，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審核。

這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師;既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里，我為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優秀的表現，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們為榜樣，向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。

針對績效考核結果及XX年績效考核工作，我談以下幾點意見。

一是充分發揮績效考核的導向作用。績效考核的導向作用體現在兩個方面。一方面，公司確定的`各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。

二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，并持續改進績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業績，并對考核全過程實施監督。

三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化;難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變為具體。要堅持平時考核與集中考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。

四是大力開展優秀及先進員工事跡宣傳活動，通過會議、局域網、“云磷”報專刊等多種途徑，積極關注并大力宣傳先進事跡，引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。

各位員工，在內、外不利因素影響下，XX年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續努力。

員工朋友們，作為xxx中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造xxx中化美好的明天。

最后，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

謝謝大家!

會上領導講話稿4

老師們、同學們：

大家下午好，經過將近半個月的緊張籌備，由 60名同學5名帶隊老師組成的“全國綠色運動會青陽職教中心青年志愿服務隊”今天成立了。首先我謹代表團縣委向為志愿團隊的組建付出辛勤汗水的學校領導、老師和全體志愿者同學表示衷心的感謝!綠運會志愿者工作啟動以來，各項工作穩步開展，扎實推進，借此機會我對全體志愿者同學提出幾點希望：

一是進一步增強責任感和使命感。全國綠運會在池州的舉辦是全市人民共同的期盼，我在這里祝賀大家能夠有幸成為綠運會工作人員中的一份子，在倍感自豪的同時我們要充分認識到本次志愿服務工作的重要性，要珍惜機遇，迎接挑戰，爭做培訓和服務工作中的表率和楷模，確保完成賽事服務工作中的各項任務。二是認真接受培訓，提高服務技能。近期同學們將接受系統的.基礎知識和服務技能的培訓，時間緊任務重，希望同學們能夠以高度的組織性、紀律性投入到培訓當中來，認真接受服務技能的培訓，努力提高自己的服務水平和應變能力。在培訓中同學們要不斷加強自身責任意識、安全意識、服務意識，同時做好精神準備、知識準備、技能準備和體能準備，為圓滿完成全國綠色運動會賽事服務工作奠定堅實的基礎。三是提升文明素質，樹立主人翁觀念。參與綠運會賽事服務既是一項平凡工作又是一項政治任務。而我們志愿者更承擔著展示青陽文明程度、精神面貌和組織能力的重要職責。所以不論分配同學們做哪樣工作，本質上都是在為綠運會做貢獻。希望大家都能夠樹立主人翁觀念，用自己的辛勤工作和良好的精神風貌，向全國各地的運動員和媒體記者展示我們的青春風采。

同學們，今天距離全國綠運會九子巖登高比賽的開幕只有4天，希望同學們能夠珍惜這次志愿服務的機會，從細節做起，從自身做起，展現我縣青年學生的風采，展示年輕一代的風貌，確保完成各項任務，為舉辦一次有特色、高水平的運動會做出我們應有的貢獻。 謝謝大家!

會上領導講話稿5

親愛的老師們，同學們：

大家早上好!今天我演講的題目是《數學特煩惱》。

同學們，在學習數學的過程中，你們是否有過這樣的經歷?課堂上，機智的同學已經看出最后答案了，可是你還在理解題意上蒙圈。你是否渴望數學能成為高考成績冊上的“顏值擔當”呢?你是否努力嘗試親近數學，成績卻毫無進展，你只好無可奈何，憤憤的說：滾蛋吧!數學君!如果你已經有上述三個癥狀之一，說明你已經患了數學特煩惱癥。今天，就讓我跟大家聊一聊怎樣治療“數學煩惱癥”。

一.信心不足難成事，心里障礙是大敵

十多年的文科班教學經歷中，學生最常跟我說的一句話就是：老師，我就是數學不好，才來學文科的，我從小數學就不好。這里，先跟大家分享一個案例：20xx屆，文科班有一個男生叫丁騰飛，由于上數學課，我沒收過他一本很厚的武俠小說，并且當著全班的面狠狠的批評了他，從此，他就記恨在心。不好好學習數學。直到高三下學期三月份的聯考，他才考了25分，徹底的把他打醒了。成績出來的那天晚自習，他在學校操場走了一節課，覺得自己不能再這么任性下去了。于是，第二天，他來找到我，表示要好好開始學習數學，問我還來的及嗎?我回答他，只要有心，任何時候都來的及。事實上，他也說到做到了。此后，只要一下課，他就追到老師辦公室來問題，自習課直接就搬張凳子坐在老師辦公桌旁邊坐著，一個問題沒搞清楚就不走。就這樣，到了四月份的聯考，他考了57分。接著五月份的聯考，學校自己命題他考了85分。最后，六月份高考他考了75分，這幫助他考上了湖北警官學院，現在成為了一名英俊，帥氣的人民警察。所以，同學們，不要人為的給自己設置心理障礙，故意給自己打上數學學不好的標簽。沒有誰天生就是會的，很多事不是因為很難，你才不想做，而是因為你不想做才變得很困難。哪怕從一個很簡單的公式，概念，小題入手，慢慢的獲得成就感，而自信心就來源于你的這些成就感中。比你好的還在努力，比你差的還沒有放棄，所以你還在猶豫什么呢?

二.課堂聽講高效率，筆記三思而后記。

同學們，你們相信嗎?我本人在高中時，也曾經是一位數學學渣，也曾經為上課聽不懂而苦惱。當時在我看來，那些數學符號公式就像蚊子一樣在我的腦子里亂飛。慶幸的是，在高三時，我遇到了一位非常優秀的數學老師，她告訴我們如何學習數學?其中很重要的一點就是，課堂筆記的記法。課堂記筆記，千萬不要老師寫什么，你就記什么，那樣只是一個簡單的記錄工具，和錄音筆，復印機沒有什么區別。咱們可以這樣記：老師在課堂上講典型題型時，重點聽老師解題的突破點和入提點在哪里?這是第一遍，在老師講解完，做簡短的停頓時，迅速的把關鍵步驟記錄下來，這是第二遍，課后，再對當天的簡要筆記進行回憶再整理成詳細筆記，這是第三遍。這樣的三遍思考比你機械的抄一遍，效果要好很多。不信，大家可以試試看!對于那些很難懂的數學公式和符號，我們不妨根據自己的習慣和喜好，將他們編成朗朗上口的口訣，便于記憶。比如：正余弦和角差角公式，可記為，sccs符號相同，ccss符號相反。三角函數求值化簡時：負變正，大變小，誘導公式變銳角。橢圓的離心率對形狀的影響時：可以記為，大而扁，小而圓。再比如大家普遍感覺比較頭疼的解析幾何這一章的學習，也可以用口訣來概括：圓錐曲線不可怕，強調幾點要記下，定義性質要熟記，圖像隨手都可畫，弦長問題套公式，數形結合效果佳。交于兩點用偉達，固定套路步驟分。還有很多很多這樣的例子，只要大家有心，自己可以總結出很多。我想，通過這樣的學習過程，大家可以感受到發現，概括總結規律的方法，同時也感受到數學的一種簡潔美，并收獲了成功的喜悅。

三，平時會不如考試會，考試會不如得分會

大家可能都有這樣的體驗，曾經有一份數學試卷擺在我面前，我沒有好好珍惜，失誤了好多題，如果再給我重來一次的機會，我一定說;再多拿十分。其實，一份試卷試題的構成基礎題，中檔題，難題的比例是7:2:1。別人做150分的題，我們做120分的題，甚至100分的題，最重要的是確保你會做的題全部做對，就非常了不起了。考試中，爭取做到“一步一驗算，爭取一次成功。”在做下一步的同時用余光檢查一下上一步的運算，做一步對一步，不要指望你還會有時間來檢查，爭取一次成功。其實，不光考試是這樣，我們在生活和工作中，做任何事情是何嘗不是如此。也許，若干年后，老師教的知識，你們什么都不記得了，但是“一步一驗算，爭取一次成功”這句話，這種做事的態度卻會影響你一輩子。那么，對于實在沒有思路的解答題，得步驟分，跳步解答是非常必要的。解題的最高境界是順著題意做，將題意中的文字一句話一句話的轉換成式子，再針對題目所求進行合理的整合，沒準做著做著就解出來了。就算做不出結果，相信善良的改卷老師也會給你步驟分的。

四、分析試卷有方法，訂正錯題常回顧

每進行完一次大考，老師都會要求大家分析試卷。幾乎所有的同學的第一句話一定是，這次考試，我考的很糟糕!事實上，分析試卷不光要分析錯誤本身，而是要分析錯誤的根源在哪里。分析時將試卷上的`錯誤可分為三類：第一類非智力性因素造成的，比如：看錯題，計算失誤，漏題等。不看不知道，一看嚇一跳，有時這樣的錯誤能失誤多達三四十分。針對這一類的錯誤，咱們就要一步一驗算，爭取一次成功，將失誤率控制到最低。如果能將試卷的失分降低到5分以內，就是一次成功的考試。第二類錯誤，典型題型的常規解題方法還沒有掌握，那么這類錯誤就要平時多注意總結，歸納，將數學題型模塊化。當然，這一類的錯題是一定要歸納到錯題本上，高中三年的數學財富都集中在錯題本上了。多看錯題本是非常必要的，哪怕是利用洗腳的時間。第三類錯誤是知識點上的錯誤，公式概念不清。針對這一類的錯誤，只有多記，多看，查漏補缺了。

除了以上老師給大家開的四條藥方，你還要有不管數學虐你千百遍，你依然待他如初見的恒心和毅力。今天的演講到這里，我想，題目應該改成《數學沒煩惱》，希望我的講話能對大家有幫助，同時也祝愿高三的同學們在明年的高考中再次書寫母校的輝煌!謝謝大家!

會上領導講話稿6

各位女同胞們，大家好：

春回大地，和風煦暖，值此十屆全國人大四次會議和全國政協十屆四次會議勝利召開的喜慶日子里，我們***省直的女黨員們在此群芳薈萃、歡聚一堂，共迎“三八”國際勞動婦女節。借此機會，請允許我代表****，并以我個人的名義向各位同志并通過你們向全省****的女同胞們致以親切的節日問候和衷心的節日祝福！

過去的一年是我國順利完成“十五”計劃，全面建設小康社會取得豐碩成果的`一年；是我國經濟持續快速發展，社會和諧，人民群眾生活水平大幅度提高的一年。。

在過去的一年里，我省****各級組織以發展為第一要務，取得了諸多的成績，這些成績的取得，離不開我黨廣大婦女的支持，離不開在座女同胞們的積極參與，是我們大家積極努力的結果！

已經到來的一年，是我國“十一五”規劃的開局之年，是一個深化改革之年、科學發展之年、促進和諧之年，也將是一個希望之年、奮斗之年、前進之年，是站在新起點、肩負新使命的開局之年。在此，我希望廣大****的婦女同志們一如既往的支持***的工作，用新的實踐、新的創造為現代化建設、為湖北的和諧進步做出更大的貢獻！

最后祝大家在這次聯誼活動中歡歌不斷、笑語連連。

祝聯誼活動在大家的歡歌笑語聲中取得圓滿的成功！

會上領導講話稿7

近幾年，每到暑假的時候，媒體就會大肆報道今年又有多少大學生失業什么什么情況，每當我看到這樣的報道的時候，我心里的熱血一下子就會沸騰起來。

在我加入中潤第三天的時候，李總曾跟我說過這么一段話，“我們中潤存在的價值只有一個，就是給那些沒有經驗、背景、能力、有夢想的年輕人，提供一個公平、公正、公開的平臺，讓他們能在這個平臺改變自己，幫助他人，實現自己的價值”。

我是20xx年初中未畢業就出來社會的，當時帶著夢想、緊張與希望來到了廣東這個號稱遍地是黃金的地方，在加入中潤之前我也從事過許許多多的工作，從酒店的服務生到工廠普工、技術等等，幾年過去，我依然看不到未來，看不到希望，我覺得這種生活并不是我要的生活。苦苦追尋，一次偶然的機會看到了中潤在招聘銷售，而且不需要經驗，還有免費的培訓，我當時就被這些介紹深深吸引了，加入公司想法非常單純，就是希望有一家公司能有人帶我，有人教我，有發展，像我們這種人的基礎，如果在年輕的'時候不去改變、奮斗，可能一輩子都是月光族，每個月都拿著可憐的幾百塊，我在想，這樣的生活何時是頭？為什么別人一年收入幾十萬，上百萬，乃至幾千萬，為何我們不行？人跟人真正的差別到底是什么？

剛開始加入公司的時候從業務開始，也不知道怎么見客戶，不知道工作如何開展，但是公司的主管，經理都很愿意教導我，幫助我，在我失落的時候鼓勵我，給我打氣，教會我方法，如何去服務客戶，講的都特別細，特別用心，每當我問主管為何要這么無私幫助我的時候，他都微微一笑說：“因為我加入公司的時候，公司的主管也是這么教導我的，我有這個責任與使命把這份愛傳播下去，幫助跟我一樣有想法的年輕人。”

在中潤，雖然我們的起點不高，但是團隊中的每個人都非常努力，非常勤快，非常的瘋狂，有時候為了沖刺目標服務客戶到十一點多，甚至周末直接提著包去服務客戶了，我看到這樣的場面很震撼也非常感動，我覺著這是一幫真正有夢想的年輕人，了不起，點個贊。

我突然想起歐洲著名評論家蕭伯納說的一段話：改變世界的是這樣一群人，他們在尋找夢想中的樂園，當他們找不到，他們親手創造了它。我想，這群人就是中潤人。

是的，中潤人不是最優秀的，中潤人不是完美的，我們沒有別人那么好的基礎，起點與能力，但是中潤人很團結、很付出、很勇敢、很感恩等等，我想這種品質一定大于能力數百倍。

一路以來，從業務到主管，助理，經理，直至今日，從公司倒數第一名，到連續兩年集團總冠軍，總有人問我，你成為冠軍的秘訣是什么。

我不知道什么是成功，但我一直記住李總那晚跟我說的話：我們中潤存在的價值只有一個：為人才搭建創業平臺，為社會培養創業人才。

謝謝大家。

會上領導講話稿8

尊敬的武裝部領導，各位教官、老師、同學們：

大家好!

四天緊張而又愉快的軍訓生活就要結束了，剛才同學們的會操表演，充分展示了這次軍訓所取得的豐碩成果，可以說，這次軍訓取得了圓滿成功!這次軍訓的成功，得益于武裝部胡部長、陳主任的大力支持;得益于教育局武裝部龐部長的具體指導;得益于素質過硬、訓練有方的12名優秀教官的認真培訓;得益于初三全體班主任全身心的投入;得益于全體初三學生遵規守紀、吃苦耐勞、聽從指揮、認真配合。在此，我代表學校向武裝部領導和各位教官、向各位班主任老師表示衷心的感謝!向刻苦訓練、嚴格自律的初三全體學生表示親切的慰問!

軍訓，讓我們領略了當代軍人的卓然風采，感受了軍人的火熱情懷，學習了軍人的優秀品質。幾天來，各位教官言傳身教，盡職盡責，對每一個動作都一絲不茍地做好示范，不厭其煩地指導、糾正。喊啞了嗓子，聲音依然洪亮;汗水打濕衣衫，腳步依然有力!教官們熱情認真、果斷嚴謹的作風極大地感染了學員，教官們親歷親行、一絲不茍的行為受到了師生的廣泛贊譽，在這里，讓我們真誠地向教官們道一聲：你們辛苦了!

軍訓，讓我們感受到各位班主任良師益友的深情。幾天來，我們的十二位班主任老師全程跟班，跟學生一起訓練、一起休息，關注學生的訓練情況及身體狀況，密切配合教官，確保訓練紀律和訓練質量;為今后規范班級管理打下了堅實基礎。教師對學生的殷殷關切和諄諄教誨體現了五中教師丹心育人的高尚品格，在這里，讓我們真誠地向各位班主任道一聲：你們辛苦了!

軍訓，讓我們看到初三學生新的精神面貌。有時頭頂驕陽，汗流滿面;有時身冒細雨，腰酸腿痛，但是沒有一個同學叫苦，沒有一個同學喊累，你們的這種出色表現讓我看到了“90”后的堅韌與執著，看到了新時代的.希望和明天。通過訓練，同學們增強了國防觀念，提高了身體素質，凝聚了團隊精神，加強了紀律觀念;通過訓練，同學們深刻地感受到軍隊生活的快樂與艱辛，意識到軍事訓練的重要與光榮，認識到國防力量對國家安全和社會穩定的重要性;通過訓練，學生的精神面貌發生了可喜的變化，文明素質、組織紀律性、團結協作精神有了明顯的提高;通過訓練，增進了部隊與學校的聯系，增進了師生之間的了解和情感溝通，增強了班集體的凝聚力和向心力。軍訓是艱苦的，但正是因為有了“苦”的磨練，才能鑄就“鋼”的意志、“鐵”的精神。我們相信，通過這次軍訓，對同學們今后的學習和生活必將產生深遠的影響。同學們，我提議，為我們自己的努力和進步，把掌聲獻給我們自己!

老師們，同學們，從下周開始我們又要投入緊張的學習中去了，我們要繼續深化和鞏固軍訓成果，貫徹長期訓練思想。政教處和各班主任要把鞏固軍訓成果納入日常教育管理中來，要齊抓共管，通過升國旗、課間操、集會等形式，不斷深化和鞏固軍訓成果，把鞏固軍訓成果作為一項長期的任務來抓，抓實、抓好、抓出成效。同時希望同學們珍惜這次軍訓的美好經歷，在今后的學習和生活中保持軍訓中表現出來的堅韌不拔的意志、頑強拼搏的作風、勇往直前的氣概和團結互助的精神，把軍訓中煥發出來的頑強、拼搏、進取的精神和好的作風習慣帶到今后的學習和生活中去，化口號為行動，努力拼博、奮發進取，為理想而奮斗，譜寫青春華美的樂章!

最后，讓我們再次感謝武裝部領導及教官們的親臨指導和辛勤付出!祝各位領導教官工作順利、萬事如意;祝全體師生學習進步、健康成長!謝謝大家!

會上領導講話稿9

各位尊敬的領導、老師，親愛的同學們：

大家晚上好!

今天，我們齊聚一堂，在此舉行南京理工大學研究生會“第四屆初干培訓班”的開班典禮。首先，我要對在座研究生們表示由衷的祝賀，祝賀你們憑借自身出色的能力素質，在層層選拔中脫穎而出，以優異的表現贏得了校研會的肯定和信任，獲得參加培訓班的資格。對在座的各位來說，能夠系統地進行學習，確實是一次難得的機會。希望各位同學能珍惜這次難得的機會，在培訓中吸收老師們的知識傳授，學習內容豐富的課程，并積極參與社會實踐和素質拓展活動，做到理論與實踐相結合，并將所學應用于之后的工作中，為以后學生工作的順利開展貢獻一份力量。

初干培訓旨在加強南京理工大學研究生會干部隊伍建設，進一步提高學生干部自身綜合素質，激發其歷史使命感和“愛校榮校”的意識，進而在學習工作中充分發揮青年骨干力量的模范帶頭作用，從而更好地為廣大研究生同學服務。學生骨干的前提和基本是學生，既然是學生，就應和普通同學一樣，以學為主兼學多樣。進入校研會對于我們來說只是一個機會，一個可以為同學們服務的機會，一個可以鍛煉自己能力的機會。所以應注重自身的素質培養，它是學生骨干自身完善的`需要，只有在自身素質不斷提高的前提下，才能成為同學當中的表率，更加充分地有說服力地發揮自身作為學生骨干的影響力。同時也應培養更加全面的綜合素質。學生骨干，很大程度上是靠自己的綜合素質來贏得學生的支持，必須擁有較好的與人溝通能力、組織協調能力、團隊協作能力以及良好的意志品質等等。對自己的強項和不足都要認識清楚，這樣才能在實際學習工作中，不斷發展自己，并帶領團隊取得成果。

借此之際，我想對本次參與初干培訓的同學們提幾點要求與希望：

一、要強調培養學習能力。

二、把理論框架學習與能力結構訓練結合起來，在學習掌握基本理論的同時，還要注意進行能力結構方面的訓練。

三、少說多做。

四、學生骨干在工作中要有團隊精神和協作意識。

最后，衷心祝愿同學們在本次初干培養中學有所成、學有所獲，為今后更好地進行學生工作打下堅實的基礎!

謝謝大家!

會上領導講話稿10

各位領導、各位同仁：

大家下午好！

金牛辭歲寒風盡、盈虎迎春喜氣來。我們一起走過了滄海風云、深化變革的XX年，今天，我們迎來了龍騰虎躍、充滿希望的XX年。

XX年是xx公司發展史上具有特殊重要意義的一年。在董事會的領導下，我們本著“求實進取、激情變革”的精神，實現了公司大踏步、跨越式的發展。XX年上半年，電子行業受全球金融危機的影響，市場整體表現疲軟，而我們未雨綢繆、堅定信心，實施了一系列的變革，調整組織結構、向管理要效益，完成了惠州新廠的規劃建設、實現了廣州生產基地的拓展，成品生產線日產量突破7000pcs；成功推行了企業資源管理系統erp、提升了供應鏈管理能力、推行精益生產、qpa、6sigma改善項目；企業人員從年初的x人發展到目前的x人。正是這些舉措的`實行，使公司在XX年產量萬條，完成了目標的%，重點客戶關鍵指標全面達成、客戶滿意度達到%以上，各項經營指標表現優異、碩果累累、成績喜人。

這些成就來之不易，這是各位客戶朋友一貫信任的結果、是各位供應商偶也大力支持的成果、更是全體聯韻將士、家人的心血和汗水，在這里我代表公司管理團隊向各位朋友、將士、家屬們表示最深深的敬意和最衷心的感謝。

謝謝！

會上領導講話稿11

各位領導、各位來賓，朋友們：

在互聯網正式進入中國xx周年之際，背後關注的xx年中國互聯網大會今天隆重開幕了，這是值得紀念的時刻。經過十年發展的中國互聯網事業，正面臨新一輪的重要發展機遇。在此，我代表共青團中央對大會的召開表示熱烈的祝賀！

互聯網現象是一個時代現象，一個社會現象，也是一個青年現象。我們格外關注互聯網的發展和互聯網對青少年的影響。我們強烈的感受到，當今時代是信息時代，互聯網極大推動了世界生產力的.發展，我國互聯網高度發展。我們強烈的感受到，互聯網的發展和應有根本改變了人們的學習和工作的方式，全新的網絡經濟和網絡方式已經形成，并飛速發展。我國網絡經濟持續快速增長走上了新興工業化的道路，網絡新興產業成為第一大支柱產業。我們也強烈的意識到，青年是互聯網的主要使用者，x萬網絡用戶當中，青年用戶占到85％。青年是網絡技術發展的骨干力量，他們不僅是網絡技術的掌握者，也是從事網絡技術研發的承擔者，網絡技術人才呈現日益低齡化的趨勢，出現一批it的領軍人物。青年是網絡文化的創造者，推動網絡文化成為時尚和文化潮流。我們意識到青年推動網絡，網絡影響青年。互聯網時代為青年者網上展示風采、發揮作用提供了廣闊的空間。他們創造性的實踐，有力的推動互聯網的發展。互聯網在拓展就業渠道，創新交往娛樂的形式，對青少年健康成長都產生了積極的影響。但同時我們也清醒的看到，青少年健康成長也存在很多消極的影響。消除數字鴻溝、防止沉迷網絡等等都是青年工作當中面臨的重大而又緊迫的問題。為此，我們積極參考健康向上的互聯網文化、努力探索運用互聯網教育引導青少年健康成長的途徑。我們警惕互聯網對青少年產生不良影響，發了青少年網絡文明公約，開展了網絡文明行動。按照黨中央的要求，我們近年以來，就進化青少年網絡環境采取了一系列舉措。

上個月我們正式成立了，中國青少年網絡協會，團結各種網絡資源，努力培育各種青少年網絡人才，促使青少年網絡事業健康發展。我們一切努力，就是要使生活在互聯網時代的億萬青少年最大限度的享受互聯網的快捷和便利，最大限度的在互聯網廣闊空間里面創新、創造。最大限度的減少互聯網的不良影響。

十年的發展，我們已經充分的認識到中國互聯網事業的巨大生命力，我們相信一代有志青年必將對中國互聯網事業發展作出巨大的貢獻，中國互聯網明天必將更加的輝煌，預祝大會圓滿成功，謝謝大家

會上領導講話稿12

尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：

在這充滿生機、孕育希望的美好季節，今天，我們懷著無比喜悅的心情，在古老的之濱、美麗的楊柳湖畔迎來了市人民政府和市人民政府共同舉辦的“千企萬崗”幫促就業對接活動簽約儀式暨夏季招聘洽談會，這是我市貫徹落實科學發展觀、踐行“三保一弘揚”精神的有效載體，是我市實施以“為”化“危”、彎道超越

戰略的具體行動，是我市堅持民生為本、共促和諧的重要舉措。首先，我謹代表市委、市人民政府向百忙之中蒞臨大會指導的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎！向關心、支持我市勞動就業工作的各位領導和省市勞動保障部門表示衷心的感謝！

為切實做好國際金融危機背景下的就業再就業工作，全力破解就業難題，省委、省政府審時度勢，及時提出在全省范圍內實施“千企萬崗”幫促就業百日服務活動，集中時間、集中精力、集中優勢，有針對性地組織開展就業服務活動，這是真正的惠民之策、為民之舉，必將有力地促進新成長勞動力就業，有力地促進高校畢業生就業，有力地促進保企業保就業各項政策落實。

近年來，在省委、省政府和市委、市政府的正確領導下，在省市勞動保障部門的`關心、支持下，我市始終把就業再就業工作作為民生工程的重中之重來抓，堅持“四個一批”，即嚴格落實政策減輕企業負擔，穩定一批；積極開發公益性崗位，安置一批；加速發展緊抓項目，增加一批；拓寬勞務市場、加強職業培訓，促進一批，多措并舉破解就業難題。尤其是去年9月國際金融危機以來，我市按照“培訓全免費、就業全覆蓋、創業全幫扶”的思路，創造性地實施了“十百千萬”工程，有效破解了返鄉農民工就業再就業難題。全市已有11。85萬名返鄉農民工實現了轉移就業，再就業率達99。16%，其中自主創業578人。

就業是民生之本、和諧之基。做好就業再就業工作，事關改革發展大局，事關社會和諧穩定，事關人民群眾切身利益。希望全市各級各部門切實圍繞“三個促進，六個對接”的目標，進一步統一思想，提高認識，增強工作的責任感和使命感，把就業再就業工作抓緊、抓實、抓出成效；希望全市各級各界共同行動起來，大力營造支持就業、鼓勵創業的社會環境和濃厚氛圍；希望廣大求職者樹立正確的擇業觀，自強不息，腳踏實地，用辛勤的汗水創造美好的生活；也真誠地希望各位領導和省市勞動保障部門一如既往地關心、支持各項事業的發展！

最后，祝本次大會取得圓滿成功！

祝各位領導、各位來賓身體健康、萬事如意！

祝所有求職者心想事成、生活美滿！

謝謝大家！

會上領導講話稿13

同學們：

今天，我們在這里召開20xx屆畢業生畢業實習動員暨就業誠信宣誓大會，到會的是這一屆共4個班145名同學的大多數。我要感謝在場的所有同學，三年前你們在眾多的職業類學校中選擇了我們學院，選擇了我們，這是對我們最大的理解與支持。雖然學校的條件還不是最好，雖然學校的工作還不是那么令人滿意，但同學們努力學習，認真思考，積極工作，尊敬老師，團結同學，各方面都有了長足的進步。你們用汗水和智慧踐行了與學校共同成長，與老師共同成長，踐行了誠毅勤儉的校訓精神。你們是學校的主人，是信息系的主人，是信息系最亮麗的風景，是我系發展與進步的主要動力，我們為擁有你們這樣的學生而滿足，而自豪。所有這些讓我們感動，我們都記在心理，信息系是不會忘記大家的。在這里我代表全系教職員工向同學們表示衷心的感謝！

剛才，焦助理和俞輔導員老師講得很好，我再補充強調兩個問題。第一個問題，畢業實習時要注意的幾個問題和我們對大家的要求；第二個問題，就業誠信問題。這兩個問題的核心就是“誠毅勤儉”，這是97歲高齡的學院創辦人蔣爺爺對你們的一貫要求，希望能引起同學們的關注。

畢業實習時要注意的問題和我們的要求

一、給實習單位領導留下好印象

要向實習單位展示自己的優點，讓人記住你。學生在實習中要善于觀察，取長補短。一般說，領導都喜歡給自己補短的人才。有的領導在獲取信息時是屬于“閱讀型”的，你可以把重要的信息寫成報告交給他；有的領導是屬于“傾聽型”的，你在匯報工作時，可以先講結果。在講事情經過時，也要言簡意賅。這樣，你就會給實習單位領導留下良好的印象，只要有機會進人，他就會第一個想到你，關注你。

實習期間要注意個人形象。實習生既代表個人，也代表學校的學生群體形象，還代表實習單位的形象。因此，在實習期間處理問題時要本著對自己、對學校、對實習單位負責的態度，要有責任意識。

二、從小事做起

每天堅持做好幾件小事，如每天堅持打掃辦公室衛生，打開水，整理內務，分發文件等。實習單位的領導、工作人員都會看在眼里，記在心里。許多領導就喜歡從小事做起的青年人，認為他踏實肯干。一旦有機會，他會想起這類學生，放心讓實習生做其他的“大事”。

三、要主動學習，主動做事

實習單位指導老師不同于學校老師，實習生應該自己主動去學，去做，虛心請教。特別是要想方設法與單位的技術骨干接近，主動做他們的下手。比如同事忙不過來時，你應主動前去幫忙；上班比另人提前5分鐘到，下班推遲10分鐘；飲水機里沒水了，你主動給送水公司打個電話；有了臨時任務要加班，你主動要求加班等等，這樣，你就會很快融入到同事之中，得到領導和同事的好感。

四、嚴格遵守單位的規章制度，執行設備的操作規程

實習期間，實習生一定要遵守實習單位的規章制度。同時要注意：有的崗位需要著工裝上班，實習生也要著工裝上班，上班時間不能遲到、早退，一般不要用辦公室電話打私人電話；工作期間不要上網玩游戲、下棋、打牌、聊天，也不要玩手機，否則，會給實習單位留下不良印象。

實習工作與學習有著很大區別的。應該說你們的理論學習已經基本結束了，現在要做的事情是把理論用于實踐，就是去進行具體的動手操作。在學校讀書主要是看和說的比較多，去頂崗實習主要是動手做為主。在學校讀書時任務大多是老師布置的，這些任務完成以否主要靠自覺，不和經濟利益掛鉤；但去頂崗實習已經進入了業務單位，任務是領導或師傅布置的，帶有強迫性，而且直接和經濟利益掛鉤，出任何問題都要付出經濟代價。因此你的行為必須規范，否則代價會很嚴重，而且誰也幫不了你。

五、尊重他人

要尊重實習指導老師，尊重實習單位的每一個人，無論其職位高低，學識深淺，實習生都要平等地對待他們，尊敬他們，只有這樣才能贏得他人的尊重。對同一單位實習的同學，更要互相幫助不可能互相拆臺，給實習單位留下有修養的好印象。

就業誠信問題

就業誠信問題非常重要。

古人云：人不知榮辱，乃不能成人。誠信是立身之本，謀事之基，發展之源。因此，在現代社會，誠實守信是一個人應該具備的基本道德素養和美德，是為人處世、建立社會關系的立身之本。大學畢業生是社會的棟梁，是祖國的希望，我們信息工程系的畢業生不僅代表畢業生個人，也代表我們學院的學生群體形象，畢業生的整體形象是否完美、是否具備誠信品質是用人單位判定畢業生是否合格的重要標準。針對于此，應該進行大學畢業生誠信教育，內容涉及與大學生尤其是畢業誠信密切相關的.問題，如求職考試作弊、求職履歷造假、就業簽約履行、助學貸款按時償還和論文剽竊等。

從歷屆畢業生的工作經歷來看，絕大多數同學都能做到誠信就業，他們在自己感興趣的工作崗位上努力工作，做出自己的貢獻，使自己盡快的成長起來，成為對社會、對國家的有用之才，受到用人單位的贊揚與器重。

但是，的確有一些畢業生在工作單位存在就業不誠信的現象。他們平時不認真學習，不努力工作，稍微在工作條件、工資待遇、同事關系不太滿意的時候，就辭職，甚至棄職，個別同學為芝麻綠豆大的一點小事，就一聲不吭地走人，連一個招呼都不打，讓用人單位大失所望。對于嚴重違約、不守誠信者，我們與就業指導中心會認定其頂崗實習課不合格，不合格將不能按時畢業。

因此，我們在這里提出幾點要求：

一、珍惜就業機會，積極主動就業，不依賴，不等待。有的同學總想找好工作，這當然是對的。但是，對剛出門的大學生來說，找到好工作很不容易。我們系里先后介紹了十多家單位，包括11月26日的校園招聘、系單獨舉辦的招聘會、與機電系合辦的招聘會，共計十多場，有的單位應該說各方面都還適合，有的待遇不錯，但要求能吃苦，特別是上夜班，有的待遇低些，但發展前景不錯，有的能學到技能，能提升你的價值，有的不太對口，但能鍛煉人，有的崗位要求高，有同學可能認為自己怕達不到企業要求，我們有的同學平時不好好學習，連一些基本的東西都掌握得不好，企業怎么能錄用你呢？對我要告訴大家的是，學校、系部想盡辦法，利用各種人脈資源，并經多方考察后才介紹來的。但仍有一部分同學沒有全面認識自己，眼光高，或者認為學校、系里介紹的單位不好，或者認為系里拿了用人單位的好處。我在這里以人格擔保，信息工程系的任何人沒有拿過也不會拿企業一份錢，不會收企業任何禮品，我們介紹企業是全心全意為同學著想的！希望這部分同學能主動就業，邊就業，邊學習，等你有了一定經驗，有了跳槽的資本后，可以找更好的單位！那時你的薪資自然就增長了。

二、對自己負責，對家庭負責，對社會負責，先找一份能走出去的工作，找一份能養活自己的工作，先就業，后擇業。我在這里特別要強調，大家并沒有畢業，這一次是去頂崗實習，還不是就業，別太計較單位好壞，只要有活干，能學到東西，能拿到錢就可以了。那種非得學校找到好單位才實習的想法和做法都是錯誤的，也是不應該的。而且在實習期間要好好表現，系里要考核大家，不合格是不能畢業的。該就業時不就業，是對自己不仁，對母校不義，對國家不忠，對父母不孝。

三、誠信立身，誠信就業，誠信待人，誠信處事。

四、離校的建議和要求。這些建議和要求你們可以看作是系里提的，也可以看作是長輩給晚輩提的。主要包括下面幾點：一是請大家有序離校。舊書舊物出售時一定要到校門口，不要把收購人員引入校內。學校制定了你們離校的時間表，同學們必須按時間表離開。如果不這樣，學校的管理就會產生混亂，系里的工作就會出問題，你們的實習就會受到影響，這種情況不應該出現。二是請按學校的統一安排進行實習。由于情況不同，把握機會的能力不同，有些同學進入了很好的崗位，有些同學進入了很一般的崗位，有些進入了不是很理想的崗位，有些甚至還沒有落實崗位。不管進了什么崗位，只要好好干，一定都能有成績。如果尚沒落實崗位，那就請你們服從學校安排，統一進入指定崗位。系里將盡最大努力為每一個同學找到自己適合的或相應的崗位。三是要做好吃苦的準備。去實習實質上是去承擔責任的，不能三心兩意，不能得過且過，更不能擅離崗位。不怕苦，不怕累，不怕罵，就怕學不到東西。能學到本事，再苦再累也值得。這里最要緊的是堅持，堅持才能取得勝利。四是學會管理自己的生活。到了實習單位，吃穿住行醫都得由自己負責，生活中不管哪個環節出了問題，都會影響實習，影響工作，會引出很多問題。個人的生活方式和生活節奏必須和企業要求同步。五是要遵章守紀。違章會出事故，出事故的結果只有三個：要么損失金錢，要么損害身體；要么損害信譽，同學們都很年輕，以后的路還很長，任何一種結果都代價巨大，不值得去試。六是請及時交清學費。請同學們按學校要求交清學費，這是我們合作的基礎，也是你們的誠信證明。如欠費不交，你的不良信用記錄將進入人民銀行的全國征信系統，你會貸不了款，辦不了工商執照，用不了信用卡，后果將很嚴重。

最后，給同學們一些祝福。

一是祝同學們身體永遠健康快樂，永遠朝氣蓬勃；永遠青春亮麗，永遠英俊瀟灑；二是祝同學們都能找到好崗位，都能很好地勝任崗位的工作；三是祝同學們收入逐年增長，生活不斷改善，財富時時增加；四是祝同學們一路順風！出發吧，同學們。奮斗的集結號己吹響，青春的旋律在回蕩，陽光燦爛的日子在招手，未來是你們的，世界是你們的。

期待著同學們的好消息！

會上領導講話稿14

尊敬的家長朋友們：

下午好！首先，請允許我代表太華中學的全體教師對你們的到來表示熱烈的歡迎！今天你們能夠在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我校的家長會，單從這點就可以看出你們對自己子女的關心和對我校工作的支持、召開這次家長會的目的是為了進一步加強老師與家長之間的交流，更清楚的了解初三學生在校及在家的情況，以便老師能夠及時調整工作，提高教學質量，同時促使家長也能夠積極參與到學生的教育管理中來，這是我們的學生、你們的孩子、學校老師三者共同的心愿、總之一句話，就是“一切為了學生”、這是我們教育的一個根本出發點，我希望也堅信，從這個出發點出發，我們的家長會一定能夠達到預期的效果，取得圓滿成功！

今天，我想跟各位家長談一談以下五方面的問題：

一、學校情況簡介

太華中學創辦于，在李立新校長的領導下、全體教職工的共同努力下，從開始租教室，到發展到今天有20個班級、1300多名學生的規模，擁有教學樓、公寓樓、食堂、運動嘗實驗室、電腦室、多媒體教室，共占地30多畝的花園式學校，無不凝結了我們陽光人智慧的結晶、學校目前正在籌建一幢集女生宿舍、餐廳、閱覽室、多功能教室于一體的綜合性大樓，旨在改善學生的就餐、住宿、閱覽等條件，為學生能得到全面發展創造更好的條件、學校以“學會學習，學會生存，學會做人，學會合作”為校訓，內抓管理、外塑形象，制定了一系列關于操行、教學、衛生等方面的管理制度，并制定了各年級月考、期末考試、中考成績具體指標，使全體師生明確了努力奮斗的目標、同時盡量給初三配備有多年帶畢業班經驗的教師任教、但是學校目前還比較困難，有些設施尚未完全到位，學校工作尚有不盡如意的地方，還要請各位家長給予諒解、

二、學校的辦學思想和教學管理思路

太華中學的辦學思想是“辦社會滿意的學校、做學生信賴的老師”、經過五年多的辦學實踐證明，非一流的辦學條件、非一流的師資水平、非一流的生源質量、創造出一流的教學成果、連續三年中考創造佳績，期末聯考各科成績均名列前茅，學科競賽、體育比賽等都取得優異的成績，成為宣州區唯一一所私立“示范初中”，無不體現辦學思想的準確定位，規范、嚴格、民主管理制度的有效實現、在教學上，注重提高備、講、改、輔、考為核心的教學流程常規管理水平，重過程管理，在“嚴”、“實”上下功夫，堅持“抓兩頭、帶中間”絕不放棄任何一位學生、

三、期中考試情況

期中考試是對本學期前一階段學習情況的檢測，結果我們還是比較滿意的，但我們不能驕傲，更不能滿足，要在現在的基礎爭取更大的進步、這次考試，600分以上的有29人，每個分數段人數都均衡，沒有斷層現象，大部分同學成績較開學時都有進步，尤其三（7）班進步較大，還有一部分同學進步不明顯，少數同學成績有所下降，具體情況請各位家長等會議結束后分班活動時向班主任了解，

同時從這次考試中我們也發現了一些問題：

1、學習方法不科學、

2、學習自覺性還存在一些問題、

3、部分學生自信心嚴重不足，少部分同學盲目自大、

4、最突出的問題是偏科嚴重，要引起重視，同時希望家長配合教育、

四、針對畢業班我們主要抓以下幾個方面工作：

1、嚴格管理，依法治校、一個學校沒有嚴格的管理，就不可能有高質量的成果，一個班級沒有嚴格的紀律，也不可能取得好的成績、為此，我們重點強化了紀律教育，強化時間觀念，午休住校生一律到寢室午休，走讀生1：20方能進校門，晚上熄燈后，及時就寢，由行政值班人員、班主任到宿舍檢查督促，嚴格控制學生請假、

2、加強思想政治教育，增強學生信念與成才欲望、充分利用課堂、班會的時間給同學們加油充電、多開有遠大理想、崇高目標與追求的主題班會，通過班會同學們懂得了很多道理，目標明確了，信心增強了，學習也變的積極主動了，成績也會穩步提高、同時實行“一幫一”活動，以實現班級無后進生、對后進生一視同仁，因材施教、

3、既要全面抓，又要重點抓、初三年級460多人，一個學生就

是年級的460分之一，這是微不足道的，但對每個家庭來說卻是百分之百的希望，所以我們始終堅持“不放棄每一個學生，關心鼓勵每一個學生的健康成長”的宗旨，同時又要有所側重，對基礎較好的'、沖刺重點中學有希望的同學重點抓，要求班主任、課任教師經常做他們的思想工作，找他們談心，了解他們的學習生活狀況，學習上對這些同學提出嚴格的要求，生活上經常鼓勵幫助他們，使這些同學在學習上能夠明確目標，增強學習動力，這樣學習成績才會突飛猛進、對“特困生”每個行政人員負責兩人，每周至少找他們談話一次，了解思想學習狀況，幫助他們制定短期和長期目標，尋找他們的閃光點，及時給予表揚，使他們能夠體驗到成功后的喜悅，進而重新點燃學習的希望、在抓好兩頭的同時，還要帶動中間絕大部分同學，為他們創造良好的學習環境、使他們能夠更好的學習、

4、在教學上，我們要求教師抓好“備、講、改、輔、考”五個環節，精心備課，認真上課，努力提高課堂效率，精選試題、習題，部分作業進行面批，充分發揮集體備課的作用、充分利用集體智慧、每次月考都召開初三年級組會議，認真總結，細致分析，提出改進措施，使我們的教學更加完善、在教學過程中，針對學生學習的每一個階段呈現的特征作為評價的依據，結合學生的'性格、態度，可以有針對性地進行各種誘導性和鼓勵性的評價，客觀科學地評價每一位學生、

五、意見和建議

根據我們了解的情況，發現家長在教育中產生以下五種誤區、

誤區一：過分保護、孩子已進入初三，到了關鍵時期全家都圍著孩子轉，給孩子造成太大的心理壓力，影響孩子正常學習、

誤區二：過分干涉、許多家長認為初三這一年時間太重要了，孩子要一門心思學習，不能做其他的事，對孩子的自由進行限制，不準做這，不準做那，這樣反而適得其反、

誤區三：過分期待、對孩子的期望值過高，超過了孩子的實際水平，這樣容易挫傷孩子的自信心、

誤區四：家長要言傳身教，有些家長常常對孩子說，快中考了，不能看電視了，而他們自己卻在看電視，不但容易引起孩子的反感，而且也影響孩子的學習、

誤區五：要重視心理健康，有些家長對孩子的身體備加呵護，卻忽視了孩子的心理健康、

針對以上情況，我真誠的向在座的每一位家長提出一點意見：

1、家長要了解學校對學生的要求，積極配合學校做好工作、

2、家長要培養孩子的處事能力，要讓孩子能自己管理自己、

3、注重學習習慣和學習能力的培養，使學生養成良好的學習方法，切記家長不要包辦代替，要注意學生的實踐能力和創新能力、

4、要學會欣賞孩子，要善于發現他們的閃光點，要讓他們認識到自己能行，是好樣的試想當一個學生認識到自己也同樣很優秀，當他內心成材成功的欲望被激起時，學生能學不好嗎？要理解他們、尊重他們，不要對他們施加太多壓力，要對他們說你能行、事實上，學生要求也不在乎家長給他們買多少好吃的多少穿的，有時一句鼓勵的話語、一個慈愛的眼神就可以使他們很滿足、充滿動力了、

最后，我衷心希望學校的工作能得到各位家長的大力支持，并堅信在學校、家長、學生三方共同努力下，一定能實現我們共同的、美好目標，讓我們試目以待、

祝大家身體健康、工作順利、家庭美滿、萬事如意，謝謝！

會上領導講話稿15

各位代表，同志們：

非常高興參加農村合作銀行第一次工會會員代表大會大會。首先，我代表縣總工會向大會的召開表示熱烈的祝賀，向出席會議的各位代表表示親切的問候!剛才，大會向各位代表報告了籌備工作報告，還民主選舉產生第一屆工會領導班子、經審組織班子。在此，也向新當選的各位委員表示熱烈的祝賀!農村合作銀行工會委員會的成立，標志著黨委工作有了更有力的支撐力量，標志著我縣農合行員工有了更強烈的歸屬感，也標志著職工當家作主有了切實可行的途徑。

農合行成立以來，在合行黨委的領導下，全行廣大職工以高度的主人翁精神和強烈的歷史使命感，投身改革，立足本職，艱苦奮斗，辛勤工作，推動合行快速發展。20xx年末，各項存款和貸款的存量、增量均躍居X銀行業之首，并榮獲多項大獎，為經濟社會發展發揮了積極的作用。這些成績的取得凝聚了全行員工的汗水和心血。借此機會，謹讓我代表全縣廣大工會會員向合行全體員工表示衷心地感謝和崇高的敬意!

在這里，我講三點意見：

一、明確工會的基本宗旨和擔負的職責

工會是企業管理中最主要的組織資源之一，是黨組織與員工溝通的重要渠道。其基本宗旨是在黨委領導下緊緊圍繞企業發展的中心工作，為企業科學管理和有效監督服務，在動員和組織員工促進企業發展中，保護和實現職工的各項權益。工會擔負的職責應是企業利益的維護者、先進文化的推動者、合法權益的保護者、文體活動的召集者、學習培訓的組織者、科學管理的幫助者、爭先創優的動員者、經營工作的監督者。

二、切實加強工會自身建設

有為才有位，希望合行工會一定要充分發揮參與、管理和監督三大職能。要不斷加強自身建設，切實加強工會干部的學習和培訓，不斷提高工會干部的素質;要最大限度地把職工吸引和組織到工會中來，不斷增強工會的吸引力和凝聚力，努力把工會建設成為實現黨委的任務、深受職工信賴的`工人階級群眾組織。工會自身建設好了，通過工會組織有效的開展工作，集中廣大職工的智慧，企業因工會而發展，員工因工會而奮發，管理因工會而有效,文化因工會而生動，團隊因工會而堅強。

三、希望合行黨委積極創造條件支持工會工作

全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的指導方針，合行黨委要大力創造條件，積極支持工會工作。一是黨委每年將專題研究工會工作，使工會工作有職責、有權力、有條件、最終發揮作用;二是結合建立現代企業制度各項改革措施的實施，引導好、保護好和發揮好廣大職工的積極性和創造性;三是給予工會開展工作的必要物質條件，包括依法吸取、有效使用工會會費，辦公條件和開展工作的其他人、財、物條件等;四是鼓勵職工通過工會組織反映意見和要求，為改進企業管理決策獻計獻策，監督經營管理人員依法合規地履行職責;五是建立工會開展工作的有效工作方法。工會工作要融入企業管理工作之中，落實好黨委的工作部署。

代表們、同志們，新時期對我們的工會工作提出了新的要求，我縣農合行發展的新任務向我們廣大的干部職工發出了新的號召，工會組織成立后，要組織和帶領全體職工緊密團結在合行黨委周圍，在合行黨委和上級工會組織的正確領導下，開拓創新，迎難而上，全面提升市場競爭力，迎來農合作更加輝煌燦爛的明天!

最后，祝X縣農村合作銀行事業蒸蒸日上、紅紅火火!祝合行工會成為全縣工會的典范;祝全體代表和同志們身體健康、工作順利、合家幸福!

最后，預祝大會取得圓滿成功!

第五篇：領導在商會上的講話稿

領導在商會上的講話稿

商會是黨領導下的具有統戰性、經濟性、民間性的團體，在推進改革開放和現代化建設中具有獨特的優勢和其他組織不可替代的作用。

商會領導講話稿【篇一】

尊敬的各位領導、各位來賓、各位會員：

大家好!非常感謝大家給了我這樣一個機會，讓我今天很榮幸的站在這里結合自己的一些親身體會，和大家一起分享加入商會，這一年多來的一些收獲和感想。

剛開始加入我們永平商會的時侯，很多人問我，為什么要加入商會呢?加入商會對我們的事業發展有什么幫助呢?開始的時候我也迷茫但是經過這一年多與商會的共同成長。我真正認識到，商會其實是一座橋梁，加入商會一方面可以充分發揮自己的能力和能量為永平的發展多做一點貢獻，同時也會對我們自身的事業發展起到積極地推動作用。

加入商會這一年多以來，我最直接的感受就是身邊的朋友更多了。信息廣了，渠道寬了，力量大了。借助商會這樣的一個平臺，我在短時間內結識了一大批已經在政界、商界取得了成功的企業家，并通過商會組織的各項活動，互相交流各自的成功經驗和創業技巧，探討為人處事的原則和方法，這些經驗、技巧、方法都是非常寶貴的人生財富，同時加入商會更是一種實力和誠信的體現，是我們在經營過程中

一張很有分量的名片。

就在今年4月我們參加了由永平商會組織的白云區永平街商會結對幫扶大田村大型公益活動。此次活動得到了多家媒體的關注，并迅速得到各大知名網站轉載，在南方日報網，廣州在線，338同城活動網更是引起數萬網民的關注點擊。這就是集體的力量，這就是商會的力量。有商會的支持，有各位領導、各位會員的幫助，我相信只有想不到，沒有做不到的。

所以，今天我要代表所有商會成員感謝商會，首先要感謝那些商會的發起人，是他們想到并且組建了這么好的一個平臺，讓大家聯合起來，共同發展。我們也要感謝在座的各位領導和商會顧問們，永平商會的發展離不開你們的關心和支持。我們更要感謝我們的各位會長、秘書長以及許許多多在幕后默默無聞地為商會做出貢獻的人，你們為商會的發展付出了巨大的努力，正是你們在各方面不求回報的投入和無私的奉獻精神，支撐起了這個造福全體商會成員的平臺和基矗最后我代表商會歡迎更多的同行加入到我們商會來，在商會的大家庭里一起努力開創更美好的明天。

以上是本人加入商會后的一點體會和感想，不足之處，請大家指正。最后恭祝各位領導、各位會員身體健健康康，事業蒸蒸日上!祝愿我們的商會，越辦越好!節節高!

謝謝大家!

商會領導講話稿【篇二】

各位領導、同志們，大家下午好!

CN縣工商業聯合會QK商會第三屆會員大會第一次會議，今天在這里隆重召開。經過與會會員的共同努力，本次大會順利完成了QK商會的換屆任務，選舉產生了新一屆QK商會班子成員。在此，我謹代表QK鎮委、鎮人大、鎮政府向這次大會的成功召開、向剛當選的新一屆QK商會班子成員表示熱烈的祝賀，向與會會員表示親切的問候，向參加今天大會的上級領導和有關人士表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

商會的建立，是市場經濟體制的內在要求。一方面隨著市場經濟體制的確立和不斷成熟，在政府宏觀調控和微觀管理之間，需要商會這樣的中介組織參與協調，在二者間發揮銜接作用，促進市場經濟有序運行。另一方面隨著非公有制經濟的不斷壯大發展，其影響和作用日益擴大，需要商會這樣的團體把非公經濟代表人士組織起來，維護其合法權益，幫助其與黨和政府的溝通聯系，提供各種服務，適應市場經濟的發展需要。政府需要商會擔當管理、引導非公有制經濟健康發展的助手作用。QK商會成立六年多來對QK鎮的社會經濟發展起到了很大的促進作用。主要體現在兩點：一是服務經濟建設發展勇為人先，二是投身社會公益事業不居人后。六年來商會不斷加強自身建設，幫助會員企業發展，服務地方經濟建設，積極參政議政，督促企業履行社會責任，踴躍奉獻愛心，為各項社會公益事業發展籌集資助了800多萬元，成績有目共睹，得到了社會各界的認可。

十一五期間，我鎮堅持以科學發展觀為指導，圍繞促增長、調結構、重民生、保穩定的工作主線，團結拼搏，克難攻堅，加壓奮進，經濟社會保持了平穩較快發展。20**年實現工農業總產值億元，工業總產值101億元，財政總收入億元，這些成績的取得，離不開QK商會和全體商會會員積極參與和支持。在此，我代表鎮委、鎮政府對全體QK商會會員表示衷心的感謝!20**年是我鎮全面實施十二五規劃的開局之年，也是全力建設江南平原工業強鎮、商貿重鎮、宜居名鎮的關鍵一年。在這種新的形勢下，QK商會更要把握機遇、奮發有為、開拓進取，引領科學發展，促進和諧共進。借此機會，我對QK商會工作提三點希望和要求：

一、要注重引導，服務會員，增強工作的系統性、預見性、創造性。在新形勢下，QK商會的工作會面臨許多新情況、新問題，因此商會工作一是要引導會員企業加快轉變經濟發展方式，推進產業轉型升級、培育發展戰略性新興產業、深化節能減排、找準商機、發展壯大自己。二是引導會員企業不斷提高自主創新能力，實施品牌戰略，加強體制機制創新，技術創新和管理創新，不斷提高企業整體素質和核心競爭力，把企業做強做大做優。三是引導會員企業遵紀守法、誠信經營、公平競爭，維護市場經濟秩序、積極承擔社會責

任，構建和諧勞動關系，回饋社會，推進和諧QK建設。

二、要認清形勢，努力工作，增加工作的責任感和使命感。商會是黨領導下的具有統戰性、經濟性、民間性的團體，在推進改革開放和現代化建設中具有獨特的優勢和其他組織不可替代的作用，肩負著重大的歷史責任。商會的同志們，要進一步認清形勢，明確任務，切實履行自己的職責，做好非公有制經濟人士的工作。要引導非公有制經濟人士積極進取，興利除弊，使其為國家、社會、人民做更多有益的事情。要積極參政議政，參與我鎮經濟建設、社會事業發展等著重大問題的政治協商和民主監督，要充分利用信息網絡優勢和商會的特殊優勢，為會員提供市場信息和法律、會計、審計、融資、咨詢等服務，幫助引進人才、資金、技術和設備。

三、要加強自身建設，提高管理，使商會運作科學化、規范化。商會工作人員要自覺接受黨委和政府的領導，借鑒其他商會的有關經驗，結合本地實際，努力把QK商會建設成為自我管理、自我服務、自我教育、自我發展的群眾性組織。努力提高自身綜合素質，增強工作主動性，改進工作方式、創新服務內容，提高服務水平努力把商會工作推上一個新的臺階。

各位會員、同志們，商會的工作任重而道遠，我相信，只要大家同心同德，銳意進取，努力工作，商會的工作一定會出現嶄新的一面，一定能夠為QK的經濟發展和社會各項

事業的全面進步作出更大的貢獻。

最后，祝QK商會越辦越好!祝各位會員和同志們身體健康、生活愉快，家庭幸福、事業發達!

商會領導講話稿【篇三】

各位嘉賓、各位會員、各位朋友，大家好!

新年伊始，四川省溫州商會龍灣分會第□屆會員大會在這里隆重舉行，我謹代表四川省溫州商會，向當選的新一屆會長、副會長和各位理事表示熱烈的祝賀!向全體會員表示誠摯的問候!并借此機會，向長期以來關心支持商會發展的各位領導和各界朋友表示衷心感謝!

彈指一揮間，龍灣分會已成立□周年。□年來，在兩地黨委政府的關心支持下，在總會的帶領下，龍灣分會在團結辦會、服務會員、發展會務、塑造商會形象等方面作了大量卓有成效的工作，樹立了龍灣分會良好的社會形象。在此，我謹代表總商會，向為龍灣分會發展作出不懈努力的上一屆領導班子成員表示衷心感謝!

20**年，是令人充滿期待的一年。新當選的分會負責人發表了鏗鏘洋溢的就職演說。他們的發言既有真知灼見，又有肺腑之言，殷殷之情溢于言表。借此機會，我謹代表何必獎會長，對新一屆商會班子的工作提三點建議：

一、加強團結，多年的辦會經驗告訴我們，團結是辦會成功的關鍵和基礎，商會是廣大會員的娘家，是團結凝聚會

員的有效載體。新一屆商會領導班子要樹立團結協作，熱心會務的大局意識，充分發揮商會橋梁紐帶作用，吸取豐富的辦會經驗，不斷開創商會工作新局面。

二、深化服務，以提高服務質量和服務水平，不斷強化服務功能，用良好的服務來團結會員、凝聚人心，不斷增強會員的認同感和歸屬感，使商會組織充分贏得社會的尊重。

三、創新發展，以著眼整合資源，樹立形象為出發點，不斷強化商會組織建設，積極推進會員隊伍綜合素質的轉變，引導會員承擔社會責任，投身慈善事業，熱心社會公益，使商會和會員真正成為在政治上有地位、事業上有作為、社會上有榮譽的特色建設者。努力創造條件，肩負使命，樹立在外溫州人、龍灣人良好形象。

各位同仁，龍灣分會不僅是龍灣區對外聯絡的重要窗口，也是總會發展的重要力量。我相信，在新一屆商會領導班子的帶領下，龍灣分會將日益壯大，必將在新一輪創業創新中作出新的貢獻!

最后，借此新年來臨之際，祝大家新年快樂、身體健康、事業鴻發、闔家幸福!