在交叉任職干部集體見面會上的講話

同志們：

剛才我們傳達學習省委經濟工作會議、省委全會精神，希望大家提振精神，凝聚力量，馬上進入工作角色，把工作做好。借此機會，我代表廳黨組講三點意見：一是提振精氣神，二是勇當弄潮兒，三是不碰高壓線。

第一，提振精氣神

精氣神是很重要的。古人講：天行健，君子以自強不息。這既是一種勵志的要求，也是一種行為的準則，更是一種人生的境界。有人講，人生的境界可以分為四種不同層面：第一種是自然境界，比如困了想睡，餓了想吃。第二種是功利境界，比如為養家糊口而工作，為評職稱而寫文章。第三種是道德境界，比如為了自己的理想、信念、價值觀念而奮斗，義不容辭、義無反顧。第四種是天地境界，也就是我們中國人最向往的天人合一、天人感應。”天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”。其實有了理想、信念，或者說，為了理想、信念而苦、而累、而餓，即使再苦也不苦、再累也不累、再餓也不餓。精英人才有兩種素質至關重要：一種是頑強的意志和毅力，特別是不管遇到多大的磨難、風險，都能夠冷靜、鎮定地應付；另一種是愛國、愛人民，把國家、民族和人民放在自己心中最高的位置。著名的哲學家蘇格拉底講過：人生最深奧的學問就是不斷提高心靈的等級。我們要十分清楚：價值觀是人的思想和行動的總開關。有人是這樣描述心靈的層次的，一個”山”字，一個”谷”字，如果將”山”左邊加個”人”旁就變成了”仙”，如果將”谷”左邊加個”人”旁就變成了”俗”，也就意味著如果人往高處走就會成”仙”，如果人往低處走就會流于”俗”。從我們科技系統自身來講，也還存在一些問題，這些問題必須引起我們的高度重視。馬克思講：”問題是時代的聲音。”習近平總書記教導我們：要以問題為核心。牛頓講過，把簡單的問題考慮得復雜，就可以發現新的領域；把復雜的問題考慮得簡單，就可以發現新的定律。存在問題不可怕，怕就怕對問題熟視無睹，甚至掩蓋問題。掩蓋問題就是制造危機。我們要善于發現、正視存在的問題和不足。例如，朝氣不夠。有的同志還是腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里，做事情喜歡往低標準看齊，沒有一種挑戰自我、乘風破浪的精神和心態；又比如，創新不夠。打鐵還需自身硬。要推進創新驅動發展，科技系統的管理人員首先就要能夠創新。推進創新驅動發展者必先創新，要重視創新、學會創新、善于創新、勤于創新。我們做到位了沒有我們是否做到了跳出項目抓項目、跳出科技抓科技呢比如創新鏈、產業鏈、資金鏈、利益鏈，這”四鏈”怎么通過整合實現環環相連呢科技創新和經濟社會發展怎么深度融合呢項目、平臺、團隊、資金、政策、產業怎么相互融合呢這些都需要我們更新觀念，頂層設計，不能夠只就項目來搞項目。應防止由于我們走得太遠，以致于我們忘記了當初為什么出發。如果我們只是就項目抓項目，我們就會很容易忘記了抓項目的目的是什么。一個領導干部、一個管理者，必須具備”直升飛機”的素質，既能從宏觀的角度俯瞰事物和問題的整體面貌，又能夠確認關鍵的環節和細節，調準焦距，對準目標，非常精確地落地。我一直強調要注意細節，我們有了很大的進步，但是有些干部有時還是不注意細節。有些細節是影響到全局的，事關一個人的工作準則和價值追求，甚至影響到工作紀律問題。有人說，天使在想象中，魔鬼在細節里。要突出關鍵細節，把細節做精做細。

第二，勇當弄潮兒

勇當弄潮兒，也就是要勇當改革開放的弄潮兒。X書記、X省長和省委、省政府對于X的全面深化改革高度重視、科學謀劃、強力推進。我們生逢這樣一個偉大的時代，是多么地驕傲和自豪。作為黨員、干部，我們一定要響應黨中央的號召，認真落實省委、省政府的決策部署，積極投身偉大的改革，勇于到中流擊水，乘風破浪，勇當改革的弄潮兒，無愧于改革創新這個偉大的時代。根據省委意見，科技廳有六項主要任務。第一，要推動企業成為技術創新主體；第二，要促進科技成果資本化、產業化；第三，要推動優勢領域和產業發展重大共性關鍵技術研發；第四，要探索科技計劃及專項經費后補助機制；第五，要促進科技資源開放共享；第六，要建立主要由市場決定技術創新項目和經費分配、成果評價的機制。《實施意見》有60個大的方面，幾百項具體的任務。明確規定2022年必須試好點的有好幾十項，與科技廳直接有關的有3項。第一項，擴大實施股權與分紅激勵試點，健全科技成果處置、收益權管理機制，促進科技成果資本化、產業化；第二項，打破行政主導和部門分割，建立主要由市場決定技術創新項目和經費分配、評價成果的機制；第三項，加大支持軍民融合科技創新、公共信息、投融資、成果孵化等公共服務平臺建設力度。三項任務的責任主體都是科技廳。同時，省委提出一系列共性的改革，比如，要深化行政審批制度改革，推行”陽光”審批、網上審批。因此，科技項目的申報立項要按要求進一步改革，實行網上審批。圍繞這一系列改革舉措，我們務必轉觀念、轉職能、轉作風。此外，還有自身建設和管理的改革創新。中央和省里出臺了一系列的文件，比如《黨政機關國內公務接待管理規定》等，這些文件我們每個干部都要認真學，因為許多規定要求和過去的大不一樣，不學好、仍按過去的做法做，就可能違規。

第三，不碰高壓線

這里我想跟大家交流三點體會。

其一，心靈有敬畏，血氣被約束，心就不容易走神，路就不易走斜。反腐倡廉，正風肅紀，老虎、蒼蠅一起打，深得黨心、民心，已成為勢不可擋的歷史潮流，會一浪高過一浪。比如，對于裸官不準提拔，逃往國外的、財產轉移到國外的，必須聯合國際有關組織，一查到底。一年追不到追兩年，兩年追不到追三年，三年追不到追十年也要追。種種跡象表明，山雨欲來風滿樓。之前做了違法違紀事情的人，現在的日子不好過啊！做人還是厚道、忠誠、規矩一點好。心靈有敬畏，血氣被約束，心就不容易走神，路就不易走斜。作為黨員、干部更是如此，一定要有強烈的敬畏之心。前不久，我讀過一篇文章，有一段文字寫得很深刻：人是需要一點畏懼心的，特別是為官掌權者，更應當有畏懼感。”恐懼是理智的開端”，”凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格”。人沒有畏懼感，就會無法無天。人如果到了肆無忌憚、無所顧忌的地步，那么就離垮臺不遠了。敬畏是一種智慧，是潔身自好的約束，是拒腐抗變的警鐘。領導干部必須有所敬畏。習總書記去年11月4日在長沙與X的部分干部見面時，語重心長地教導我們：領導干部必須有感恩之心，必須有敬畏之心。我們千萬要牢記，千萬要踐行。

其二，無條件地遵守黨的紀律，要說到做到，有紀必執，有違必查。廳里年前召開了黨組擴大會議，進行了學習，科技廳各個基層黨組織要以支部為單位，再組織學習。希望廳領導和處長們，把這個《講話》再仔細領會琢磨。這個春節期間，我特意將總書記的這個《講話》又學了好幾遍，越學心里越亮堂，深深感到總書記的講話，充滿著真理的力量、人格的力量，是我們黨員、干部心中的燈，路上的光！邊讀邊想，一股春潮，一股滾滾的春潮，一股正風肅紀的春潮，在心中涌動，蕩滌著心底的塵埃，催生著清正廉潔、勤政為民的盎然春意。在這次講話中，總書記特別強調要”嚴明黨的組織紀律，增強組織紀律性”。黨要管黨，從嚴治黨，靠什么管，憑什么治，就是要靠嚴明紀律。我個人的領會是：要把嚴明紀律，作為黨要管黨，從嚴治黨的根本舉措。”遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查。不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文”。毛主席教導我們：增強紀律性，革命無不勝。回望黨的歷史，放眼黨的紀律遵守的現狀，領悟習總書記的講話精神，我們深刻地領會到，毛主席講的確實是一條真理，是一條鐵律。黨的十八大提出，要加強國家治理體系和治理能力建設。革命勝利是這樣，建設和治理成功也是這樣。所以，我認識到：增強紀律性，建設無不勝，治理無不勝。關于遵守黨的紀律，第一是要遵守黨的政治紀律。黨的政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的基礎。第二是要遵守黨的組織紀律。要切實增強黨性，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，忠于組織、相信組織、依靠組織、服從組織；要切實遵守組織制度，嚴格執行民主集中制、黨內組織生活制度、請示報告制度等組織制度；要切實加強組織管理，正確處理組織意圖和領導個人意圖的關系，引導黨員、干部正確對待組織。我們黨員、干部要正確對待組織，對黨組織忠誠老實，對黨組織決定，不講任何價錢，不打任何折扣；要切實執行組織紀律，要使紀律真正成為帶電的高壓線。抓紀律，就要敢于板起臉來批評，不要犯了大錯誤才批評，平常有問題就要及時批評。

其三，要努力從不得不然升華到自然而然，把外在約束內化為心靈追求，把組織要求內化為自覺行動，從必然王國走向自由王國。從個人來講，一種行為重復100遍，就會成為一種習慣，習慣成自然。從群體來講，從社會來講，一種行為被100個人重復100遍就會成為一種文化。文化是一種軟實力，具有強大的滲透力、感染力、震撼力。對中央的八項規定、省委的九條規定和中央、省委的一系列反對”四風”的規定，首先應該無條件遵守，理解的要執行，不理解的也要在執行中理解，切實增強對黨紀國法的理解力和執行力；其次應該逐步內化為自己的思想、觀念、價值追求、行為準則；再次是要逐步成為個人習慣、組織氛圍、從政風格和社會風氣。

我剛才的講話，有些話可能太辣了，火藥味濃了一點，但講的都是實話、心里話，就算向大家交交心，講得不妥、不對的地方，歡迎大家會后批評指正。謝謝大家，祝愿大家春風得意馬蹄穩！