第一篇：在全市新任科級領導干部廉政談話會上的講話材料

同志們：

年初以后，一批新的同志走上了不同的領導崗位，為我市干部隊伍注入了新的生機和活力。這是組織多年來培養的結果，也是大家及至大家的家庭辛勤努力工作的結果，在這里，我首先向大家表示祝賀。根據黨內監督制度的規定，今天組織召開廉政談話會，主要是進一步敲敲警鐘，讓大家在一踏上領導崗位，或邁上更高領導崗位、承擔更重的工作的時刻，就從思想上重視廉潔自律問題，筑牢思想防線，確保干凈履職、政治安全。這也充分體現了市委、市紀委對大家的關心和愛護。

下面，我就“廉潔從政”這個問題，談談自己的幾點看法，與同志們共勉。

一、強化學習意識，時刻牢記好初心

習總書記強調，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。理想信念與人生的關系就好比引線和風箏的關系，你手中的線很大程度上決定了這個風箏能夠飛得多高、能飛得多遠。一個人犯錯錯常常是一念之差。這個“念”，不只是一個簡單的念頭，而是受理想信念所支配的。原來紅金龍有一句耳熟能詳的廣告詞“思想有多遠，我們就能夠走多遠”,雖然不完全正確，但理想信念一旦出現偏差，就像大廈失去了支柱、大壩動搖了基石，必然帶來政治上的蛻變、道德上淪喪、生活上的腐化。近些年來，正是因為理想信念的缺失，一些黨員干部道德滑坡，甚至跨越法律的底線，走上了犯罪的道路。在各種考驗和誘惑面前，我們靠什么抵御?靠制度?制度總有漏洞?？勘O督?監督機制總有不到位的地方。歸根結底還是靠自己，靠自己的理想信仰和操守。為此，在當前“全面從嚴治黨只會越來越嚴、必須越來越嚴”的新常態下，我們領導干部特別是黨員領導干部，首先就要加強政治理論學習，只有加強政治理論學習，主觀上才能挺起精神脊梁，筑牢拒腐防變的思想防線，始終做到不忘初心為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

二、強化宗旨意識，聯系服務好群眾

我們黨代表的是最廣大人民群眾的利益，黨的宗旨就是全心全意為人民服務。作為一名領導干部，要帶頭踐行黨的宗旨。一是要在思想上尊重群眾。人民群眾是歷史的真正創造者。從權力授受的角度看，我們的權力是人民賦予的，群眾是主人，我們是仆人，必須尊重主人，對主人負責。領導干部要把群眾當“老師”，問政于民、問計于民、問需于民。要把把群眾答不答應、滿不滿意、高不高興作為想問題、作決策的依據，作為衡量工作成效的標準，不斷把工作做到群眾的心坎上。二是要在感情上貼近群眾。歷史和現實一再向我們昭示:聯系群眾是“最大優勢”，脫離群眾是“最大危險”，服務群眾是“最大責任”，傷害群眾是“最大罪過”。我市大部分信訪積案和突出矛盾問題的形成，雖然發生在基層，但根子還是在于領導干部作風漂浮、缺少群眾感情和群眾工作能力不足。領導干部要真正把群眾利益放在最高位置，視群眾為親人，視群眾難事為家事，真正把問題解決在群眾的家門口。三是要在工作上依靠群眾。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。聯系群眾、做群眾工作是我們基層干部的基本功，是共產黨員的看家本領、傳家寶，如果這個基本功不扎實，就喪失了當干部的資格。

三、強化敬畏意識，正確行使好權力

同志們職務提升后，手中有了一定的權力，掌握了一定的資源，越是這樣，越要戰戰兢兢，如履薄冰，始終牢記用權千萬不能任性。一是要秉公用權。我國是人民民主專政的社會主義國家，一切權力屬于人民，人民是權力的主體，權力只能用來為人民服務。有的干部認為，自已手中權力是憑自己的能力本事或上層“關系”獲得的，有了權力就忘乎所以、為所欲為，這種認識是十分錯誤的。我們一定要認識到權由民賦，對人民負責;權為民用，為人民謀利;權歸民有，受人民監督，努力為黨和人民掌好權、用好權。二是要民主用權。民主集中制是防止權力濫用的有效措施。當前，少數干部作風霸道、喜歡搞“一言堂”，有的班子成員把分管領域看作自己的私人領地，互不買賬、互不服氣，究其原因，都是因為民主集中制執行得不夠好。單位“一把手”要帶頭發揚民主，虛懷若谷、從諫如流，樂于聽取意見建議，包括不同意見，特別是反對意見。班子成員要增強大局意識，積極主動地支持和配合“一把手”的工作，積極參與集體領導，自覺維護班子團結。三是要依法用權。在推進全面依法治國的進程中，領導干部要切實做到“法定職權必須為、法無授權不可為”，尤其是在決策前，都要認真想一想是否有決策權、有多大決策權限，想一想決策的法律依據是什么、法定程序是什么、法律的責任是什么，決不可任意妄為。不依法決策、不按規矩辦事，是要追究責任的。

四、強化自律意識，嚴格把守好小節

物必先腐、而后蟲生的道理大家都懂。領導干部增強自律意識，不僅善于明大道，而且要善于守小節。大家走上領導崗位，面臨的誘惑越來越多，就越應該防微杜漸。重點要把好“四關”：一是要把好“初始關”。對“第一次”要有防范之心，把好第一道關口，守住第一道防線，避免第一次放縱，要將“風紀扣”系得更緊，避免“破窗效應”，堅決不讓一時之快變成一生之災，一時之利變成一生之悔。二是要把好“朋友關”。自覺劃清小圈子和大原則的界限，不能把人際交往異化為酒肉關系、金錢關系和交換關系，真正做到君子之交淡如水，不斷凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。特別是官、商交往時心態不能失衡，要打造“親”“清”政商關系，其中“親”就是坦坦蕩蕩同企業家接觸交往，幫助解決實際困難，“清”就是清白純潔，不搞權錢交易。三是要把好“情趣關”。培養健康向上的生活情趣，正確選擇個人愛好，踐行社會主義核心價值觀，做“一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人”。四是要把好“親情關”。堅持“愛之有度”，既有人情味又按原則辦，不為情所累、為情所傷、為情所誤。帶頭樹立良好家風，對家人從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理，嚴防“后門”失火。

五、強化規矩意識，始終堅守好底線

做人的底線是法律，黨員的底線是紀律。違法必先破紀，許多腐敗分子都是從不守紀律、不講規矩開始，一步一步滑向腐敗深淵的，教訓很深刻。一是要敬畏規矩。古人說過：官有所畏，業有所成。把法紀當成隨意拉址的“橡皮筋”、隨意拿捏的“橡皮泥”，必然會付出沉重代價。只有敬畏法紀，把法紀當成不可觸摸的“高壓線”、當成政治安全的“生命線”，“伸手”前才會猶豫彷徨，“伸手”時才會有所顧忌，“伸手”后才會如坐針氈。二是要真懂規矩。黨的十八以來，中央頒布了《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等一系列廉政新規。大家必須認真學習，全面掌握，做到經常翻一翻，對號入座想一想，真正把這些廉潔要求、紀律規定深深刻印在心上。三是要遵守規矩。帶頭講規矩、守紀律，時時用紀律約束自己的一言一行、規范自己的一思一念，做到知行合一、言行一致、表里如一。要牢固樹立黨紀面前人人平等、黨紀面前沒有特權、黨紀約束沒有例外的意識，帶頭學習法紀、嚴格執行法紀、自覺維護法紀，發揮好示范表率作用。

同志們，今天借此機會和大家談了談幾點個人體會，總的要求就是希望同志們珍惜自己的歷史和榮譽，珍惜黨和人民的培養與信任，在新的崗位上腳踏實地，扎實工作，把握好人生的每一個關鍵點，走好人生的每一步，切實做到忠誠、干凈、擔當!

謝謝大家!

第二篇：在新任科級領導干部集體廉政談話會上的講話

在科級領導干部集體廉政談話會上的講話

同志們：

按照區委的部署，今天我們在這里召開新任領導干部集中廉政談話。首先，借此機會向在座各位表示祝賀。希望大家以一種平常心對待此次工作升遷和政治進步，要把職務的升遷和變動作為新的起點，以更高的標準、更嚴的要求，在新的工作崗位上作出新的業績。下面，我提幾點希望和要求，與大家共勉。

一、要明確目的

廉政談話，既是一次學習勉勵，也是一次警示教育，對促進領導干部正確用權、勤政廉政起到了很好的作用。在這里我主要講三個目的。一是進一步明確廉潔從政的基本要求。交流提拔任職的同志，工作都是有成績的，廉潔自律也是受到認可的。但是，應該認識到剛剛走上新的領導崗位，在各個方面離履職的要求還是有差距的，特別是面對市場經濟條件下越來越多的誘惑，必須加強廉政教育。開展廉政談話，就是通過重溫黨的紀律規定，和大家交換意見，使同志們進一步強化廉潔從政的理念，打牢思想基礎，構筑拒腐防線。二是進一步促進干部健康成長。職務的升遷、變動并不完全等同于素質的提高。事實上，在我 們每個人身上都會存在這樣那樣的問題，存在一些缺點，因為人性畢竟都是有弱點的。一些同志業務上肯鉆研，事業上很投入，但存在“一手硬、一手軟”的情況，廉政意識不強，對自己要求不高，對部下也疏于管理，這些現象是不應該出現的。我們今天和大家談一談，給大家提個醒，打個招呼，促使大家反思自身不足，及時發現并解決這些問題，促進同志們健康成長。三是進一步增強干部拒腐防變能力。事業的發展關鍵靠人，領導干部在全區各項工作中的作用舉足輕重。同志們能不能經受住形形色色的誘惑，將直接影響鼓樓區的事業發展。我們要通過廉政談話，對同志們進行思想教育，明確哪些能做，哪些不該做，以提高廉政勤政的自覺性，增強抵御各種廉政風險的能力。我們正是從干部成長規律出發，認真對待干部成長過程中可能出現的問題，該說的話一定要說，可能說的有些話大家也不一定愛聽，但良藥苦口，該提醒的要提醒，以防患于未然，體現組織對大家政治上的關心。

二、要筑牢防線

我們深刻深刻剖析了一些腐敗分子從領導干部走向犯罪的蛻變軌跡，使我們受到活生生的警示教育。象這種情況我們是不愿意看到的，既是咎由自取，同時又令人痛心。每個人都要從中吸取教訓，深刻反思，引以為戒，進一步增強拒腐防變的自覺性和堅定性，決不能重蹈他們的覆轍。大家要做到以下三個“始終”：

第一、要始終樹立正確的世界觀

世界觀是人們對客觀世界總的看法和根本態度。大量的事實證明：信念的動搖是最危險的動搖，信念的危機是最致命的危機。哲學家費爾巴哈說過：一個人有了信仰就有了一個牢固的根基，最大的不幸就是沒有信仰、漫無目的。從身邊的案例可以看出，領導干部一旦理想信念出了問題，就會私欲膨脹，置黨紀國法于腦后，身不由己地跌入腐敗的深淵。作為一名領導干部，隨著職務的升遷，很重要的一條就是要不斷加強世界觀的改造，提高自己的思想境界和道德境界，這樣精神才會有動力，學習才會有毅力，工作才會有魄力，生活才會有定力。在理想信念的問題上，沒有人可以“終身免疫”，沒有人可以“刀槍不入”，這都需要持之以恒地學習，不能因為職務高了、環境變了、工作忙了、應酬多了而放松甚至放棄學習。希望大家努力加強世界觀的改造，切實加強黨性修養、黨風涵養和黨紀素養，不斷提高在是非面前的辨別能力，在誘惑面前的自控能力，在警示面前的自省能力，打牢思想基礎，筑嚴拒腐防線。

第二、要始終樹立正確的權力觀

權力觀的首要問題是“權力是誰賦予的、權力該為誰服務”。在我們很多黨政機關的大門口，都寫著“為人民服務”，但是現在有人說那是寫給人看的，那是因為很多違紀違法的干部沒有按照這句話來做，抹黑了這句話。胡錦濤總書記多次告誡全黨同志：大家要經常想一想自己手中的權力是從哪里來的、應該為誰所用這個重要問題。只有在這個問題上想清楚、想明白，才不至于在各種誘惑和考驗面前迷失方向。對我們的領導干部而言，大家必須清醒地認識到，我們手中的權力是黨和人民賦予的，之所以把權力交給我們，是源于對我們的信任，權力意味著服務、責任、奉獻，權力越大責任越重。我認為，我們領導干部權力越大，越要有如履薄冰，如臨深淵的感覺，有了這種感覺，你就不會犯錯誤了。如果認為權力是拿來為我所用的，是為了滿足自己私欲的，你有這種想法，你就肯定會犯錯誤的。作為領導干部，權力意味著責任和付出，權力越大，責任越大，付出越多?！肮佟笔菫槿嗣穹盏膷徫?，“權”是為人民服務的工具。為了正確處理好權與責、權與利、權與錢的關系，我想大家要認真學習《廉政準則》和《實施辦法》，新提拔的同志要把這兩個文件找出來認真學習，明確知道自己什么可以做，什么不可以做，做了要承擔什么后果。我希望各位同志在認真學習的基礎上，還要自覺遵守和帶頭嚴格執行《廉政準則》，確實做到要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。中國有句老話：上行下效，大家要好好體會，我們領導千萬不能說一 套，做一套，在臺上振振有辭，在臺下又是另一副模樣，群眾的眼睛是雪亮的，你自己做了，大家都在看，我們要樹立自己的威信，把工作做好，一定要言行一致。

第三、要始終樹立正確的政績觀

政績觀是人們對待自己所從事工作、政績的根本態度，是履行工作職責、實現自己理想的行為規范。什么樣的政績觀，決定著領導干部創造什么樣的工作業績。樹立科學的政績觀，必須要有“功成不必在我任”的思想境界。我們的工作要踏踏實實地去做，要一以貫之地去做，而不要去搞形象工程，面子工程，以前大家熱衷于修寬闊的馬路、修大廣場，認為這就是政績，但現在群眾不這樣看了，組織也不這樣看了，要的是實實在在的事情。大家以科學發展觀為指導，注重對發展規律的認識和把握，正確處理好當前與長遠的關系，注意防止和糾正各種急功近利的行為，堅決杜絕勞民傷財的“形象工程”和沽名釣譽的“政績工程”，在追求發展上不貪一時之功，在改善民生上不圖一時之名，多干打基礎、利長遠的事；要處理好局部與全局的關系，樹立全區一盤棋思想，做到講政治、顧大局、講原則、識大體；要把百姓滿意不滿意作為政績的標尺，自覺把群眾呼聲作為第一信號，把群眾參與作為第一路徑，把群眾滿意作為第一標準，多做知民情、察民意、解民憂、暖民心的好事，努力實現好、維護好、發展好廣大人民的根本利 益，以實實在在的業績取信于民。

三、要接受監督

權力不受監督，必然導致腐敗。2004年《黨內監督條例》的頒布，第一次把黨內監督上升到黨內法規層面，突出了黨內民主，強化了對權力的監督。其中第三條規定“黨內監督的重點對象是黨的各級領導機關和領導干部，特別是各級領導班子主要負責人?！钡谖鍡l規定“黨內監督要與黨外監督相結合。黨的各級組織和黨員領導干部，應當自覺接受并正確對待黨和人民群眾的監督?！边@就要求領導干部必須嚴格要求自己，以身作則，做自覺接受監督的表率。

第一，要正確看待監督

監督既是對領導干部的約束，更是對大家的關愛和保護，拒絕接受監督的領導干部必然要走向腐敗。領導干部大都掌握著一定的權力，求你辦事的人多，誘惑和陷阱也多，腐敗的危險性更大，只有主動地接受各個方面的監督，既嚴格“自律”，又接受“他律”，才能拒腐蝕、永不沾。必須懂得，自己行使權力是天職，接受監督是義務。現實中，一些人在領導崗位上時間長了，喜歡惟我獨尊，不歡迎監督，思想上回避，工作中壓制，在不受或很少受監督的環境下，他們手中權力價值取向逐步發生了變異，最終使他 們越滑越遠，墮落為腐敗分子。今天早上，全市開了領導干部警示教育大會，會議規格很高，市長主持，書記講話，今天在座的同志也有參加這個會議的，第一個警示案例是化建集團的老總，其犯錯誤的根源就是沒有人監督他，他也不需要人監督他，不喜歡人監督他，惟我獨尊，什么事情都是他說了算，最后的結果是身陷牢籠，毀了家庭，毀了孩子，得不償失。這個案例告誡我們，接受監督還是逃避監督，其人生結果必然兩樣。事實上，接受監督對我們來說是非常必要的，可以促使我們時刻警醒，幫助我們檢驗德行，樹威立信。

第二，要自覺接受監督

對于領導干部來說，經常有來自各方面的監督，給你提個醒，是個好事，經常給你提個醒，警鐘長鳴，有人在你面前講和從來沒有人在你面前講，效果絕對是不一樣的。有制度不執行、用權力無監督，等于給違紀違法行為開了方便之門。我們要帶頭接受監督，這既是落實黨內監督的實際行動，又是促進黨內監督的巨大動力。中央頒布《廉政準則》，對黨員領導干部提出了8個“禁止”52個“不準”，加強了對黨員領導干部的廉政要求，我們要結合工作，認真學習，身體力行。要拓寬監督渠道，使人民群眾知道怎樣監督和如何監督，同時要認真接受、及時反思群眾和媒體反映的問題，充分發揮監督的作用，及時發現并改正自 身和工作中存在的各種問題，維護自身良好形象。目前，不僅是黨內監督，黨外監督、群眾監督力量是非常大的，特別是網絡監督，南京最有名的就是周久耕案件，由于曝光在網絡上，成為眾人皆知?，F在網絡監督的力度是非常大的，大家一定要注意自己的言行，不僅在八小時以內單位內部，八小時以外生活中也要注意自己的言行，大家是領導干部，不要把自己等同于一般的群眾，八小時以外的要求也要等同與工作時間，要切實引起重視，在任何時候注意自己的言行。

第三，要切實經得起監督

要按照科學發展觀的要求，求真務實，堅持人民利益至上，處處以工作大局為中心，切實做到立黨為公，執政為民，就一定不會怕監督，敢于接受監督，也一定能夠經得起監督。要按照黨風廉政建設責任制的要求，認真履行“一崗雙責”，不僅對職責規定的各項工作全面負責，還對工作范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作全面負責，把黨風廉政建設與經濟工作和其他各項業務工作緊密結合起來，同步推進。我們的領導干部不僅要管好自己，還要管好身邊的人，要帶好隊伍，嚴格要求自己手下人，不讓他們出問題，如果出了問題也是要追究領導責任的。同時，要不斷學習積累，不斷加強實踐鍛煉，提高工作水平，提升發 展能力。我們說，想干事、會干事，最終的體現是干成事。領導干部地位高了，條件好了，但吃苦在前、享受在后的精神不能變，艱苦奮斗、廉潔奉公的優良傳統不能丟，始終保持共產黨人的政治本色和浩然正氣。

同志們，今天已經是2011年的12月28日了，再過三天，新的一年即將到來，新的一年即將到來，借此機會祝各位：工作順利，身體健康，家庭幸福，在新的崗位上做出更加突出的業績！我的講話完了，謝謝大家！

第三篇：在新任科級領導干部廉政談話會上的講話

在新任科級領導干部廉政談話會上的講話

同志們：

根據黨內有關規定和縣委的要求，今天在這里召開新任科級領導干部任前集體廉政談話會議，這是縣委從嚴從實加強干部教育、管理和監督的有效措施，充分體現了縣委履行黨風廉政建設主體責任自覺性和對大家政治上的關心愛護，借此機會向大家重申黨的紀律和廉潔從政的有關要求，促使大家進一步嚴守黨紀黨規，自覺廉潔從政，認真履行職責，成為一名政治堅定、紀律嚴明、干凈干事、勤政為民的好干部。下面我談五方面意見，請大家在今后工作中嚴格遵照執行。

一、講政治，始終對黨忠誠，做到政治素質過硬。一要堅定理想信念。認真學習馬克思主義理論，特別是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂弄通做實上下功夫，堅持不懈用創新理論武裝頭腦、指導實踐。二要強化政治意識。牢固樹立“四個意識”，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，提高政治站位，把準政治方向，堅定政治立場，明確政治態度，嚴守政治紀律。三要堅持重規守距。通過嚴以修身，知敬畏、明底線，堅守精神家園，時時打掃思想灰塵、祛除不良風氣、糾正錯誤言行，把守紀律、講規矩的剛性約束變成內心的主動追求。

二、強本領，始終努力學習，做到能力素質過硬。一要學好理論。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項最重要的政治任務，自覺主動學，及時跟進學，聯系實際學，篤信篤行學，把學習成果落實到干好本職工作、推動事業發展上。二要學精業務。努力使自己真正成為推動工作的行家里手。三要學以致用。堅持用創新理論指導實踐，多思考、多總結、多提煉，努力做政治堅定、業務精通、管理有方的復合型干部。

三、帶頭干，始終擔當作為，做到履職盡責過硬。一要勇于擔當、砥礪品質。踐行新時代好干部標準，不做政治麻木、辦事糊涂的昏官，不做飽食終日、無所用心的懶官，不做推諉扯皮、不思進取的庸官，不做以權謀私、蛻化變質的貪官。二要與時俱進、苦干實干。堅持“干字當頭、落實落實再落實”，大力發揚說了就算、定了就干、干就干好的高效作風，以實干精神推動工作落實。三要團結協作，凝聚合力。認真貫徹執行民主集中制，“三重一大”事項一律進行必要性、可行性、合規性論證，集思廣益，集體決定，切實做到民主決策、科學決策、依法決策。要顧全大局、求同存異，努力營造上下齊心、內外和諧、整體融洽的工作環境和氛圍。

四、高標準，始終嚴實細小，做到工作作風過硬。一要堅持從嚴從實。堅持標準高于一般、要求嚴于一般，身體力行、以上率下，以好的作風確保好的落實、好的效果。以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，推動各項工作抓實見效。嚴格工作標準，示范帶動廣大干部以高質量工作推動高質量發展。二要突出落細落小。從大處著眼、從小處著手，切實解決“細節中的魔鬼”，做到在細微處見精神，在細微處見成效。三要根治作風頑疾。嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神和省委、市委、縣委實施辦法，力戒形式主義、官僚主義，把全部心思和精力用在抓落實上。

五、重紀律，始終嚴守底線，做到廉潔自律過硬。一要心存敬畏，始終做到對自己負責、對組織負責、對人民負責，踏踏實實干事，干干凈凈做人。二要慎獨慎微，真正管好自己的心、管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿，做到“大道”不偏離、“小節”不喪失。三要永葆本色，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。要時刻繃緊廉潔自律這根弦，堅決筑牢拒腐防變的思想防線。

同志們，我縣正處在高質量發展、綠色崛起的關鍵階段，面臨著很多新任務、新挑戰，越是在艱險和困難面前越需要鍛造堅強黨性和筑牢拒腐防變之墻。希望大家以此次談話為新的起點，銳意進取、求真務實、清正廉潔，為建設富裕秀美宜居和諧XX作出更大的貢獻。

第四篇：在2020-2021年全市新任科級領導干部廉政談話會上的講話

在2020-2021年全市新任科級領導干部廉政談話會上的講話

同志們：

年初以后，一批新的同志走上了不同的領導崗位，為我市干部隊伍注入了新的生機和活力。這是組織多年來培養的結果，也是大家及至大家的家庭辛勤努力工作的結果，在這里，我首先向大家表示祝賀。根據黨內監督制度的規定，今天組織召開廉政談話會，主要是進一步敲敲警鐘，讓大家在一踏上領導崗位，或邁上更高領導崗位、承擔更重的工作的時刻，就從思想上重視廉潔自律問題，筑牢思想防線，確保干凈履職、政治安全。這也充分體現了市委、市紀委對大家的關心和愛護。

下面，我就“廉潔從政”這個問題，談談自己的幾點看法，與同志們共勉。

一、強化學習意識，時刻牢記好初心

習總書記強調，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。理想信念與人生的關系就好比引線和風箏的關系，你手中的線很大程度上決定了這個風箏能夠飛得多高、能飛得多遠。一個人犯錯錯常常是一念之差。這個“念”，不只是一個簡單的念頭，而是受理想信念所支配的。原來紅金龍有一句耳熟能詳的廣告詞“思想有多遠，我們就能夠走多遠”,雖然不完全正確，但理想信念一旦出現偏差，就像大廈失去了支柱、大壩動搖了基石，必然帶來政治上的蛻變、道德上淪喪、生活上的腐化。近些年來，正是因為理想信念的缺失，一些黨員干部道德滑坡，甚至跨越法律的底線，走上了犯罪的道路。在各種考驗和誘惑面前，我們靠什么抵御？靠制度？制度總有漏洞?？勘O督？監督機制總有不到位的地方。歸根結底還是靠自己，靠自己的理想信仰和操守。為此，在當前“全面從嚴治黨只會越來越嚴、必須越來越嚴”的新常態下，我們領導干部特別是黨員領導干部，首先就要加強政治理論學習，只有加強政治理論學習，主觀上才能挺起精神脊梁，筑牢拒腐防變的思想防線，始終做到不忘初心為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

二、強化宗旨意識，聯系服務好群眾

我們黨代表的是最廣大人民群眾的利益，黨的宗旨就是全心全意為人民服務。作為一名領導干部，要帶頭踐行黨的宗旨。一是要在思想上尊重群眾。人民群眾是歷史的真正創造者。從權力授受的角度看，我們的權力是人民賦予的，群眾是主人，我們是仆人，必須尊重主人，對主人負責。領導干部要把群眾當“老師”，問政于民、問計于民、問需于民。要把把群眾答不答應、滿不滿意、高不高興作為想問題、作決策的依據，作為衡量工作成效的標準，不斷把工作做到群眾的心坎上。二是要在感情上貼近群眾。歷史和現實一再向我們昭示:聯系群眾是“最大優勢”，脫離群眾是“最大危險”，服務群眾是“最大責任”，傷害群眾是“最大罪過”。我市大部分信訪積案和突出矛盾問題的形成，雖然發生在基層，但根子還是在于領導干部作風漂浮、缺少群眾感情和群眾工作能力不足。領導干部要真正把群眾利益放在最高位置，視群眾為親人，視群眾難事為家事，真正把問題解決在群眾的家門口。三是要在工作上依靠群眾。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。聯系群眾、做群眾工作是我們基層干部的基本功，是共產黨員的看家本領、傳家寶，如果這個基本功不扎實，就喪失了當干部的資格。

三、強化敬畏意識，正確行使好權力

同志們職務提升后，手中有了一定的權力，掌握了一定的資源，越是這樣，越要戰戰兢兢，如履薄冰，始終牢記用權千萬不能任性。一是要秉公用權。我國是人民民主專政的社會主義國家，一切權力屬于人民，人民是權力的主體，權力只能用來為人民服務。有的干部認為，自已手中權力是憑自己的能力本事或上層“關系”獲得的，有了權力就忘乎所以、為所欲為，這種認識是十分錯誤的。我們一定要認識到權由民賦，對人民負責;權為民用，為人民謀利；權歸民有，受人民監督，努力為黨和人民掌好權、用好權。二是要民主用權。民主集中制是防止權力濫用的有效措施。當前，少數干部作風霸道、喜歡搞“一言堂”，有的班子成員把分管領域看作自己的私人領地，互不買賬、互不服氣，究其原因，都是因為民主集中制執行得不夠好。單位“一把手”要帶頭發揚民主，虛懷若谷、從諫如流，樂于聽取意見建議，包括不同意見，特別是反對意見。班子成員要增強大局意識，積極主動地支持和配合“一把手”的工作，積極參與集體領導，自覺維護班子團結。三是要依法用權。在推進全面依法治國的進程中，領導干部要切實做到“法定職權必須為、法無授權不可為”，尤其是在決策前，都要認真想一想是否有決策權、有多大決策權限，想一想決策的法律依據是什么、法定程序是什么、法律的責任是什么，決不可任意妄為。不依法決策、不按規矩辦事，是要追究責任的。

四、強化自律意識，嚴格把守好小節

物必先腐、而后蟲生的道理大家都懂。領導干部增強自律意識，不僅善于明大道，而且要善于守小節。大家走上領導崗位，面臨的誘惑越來越多，就越應該防微杜漸。重點要把好“四關”：一是要把好“初始關”。對“第一次”要有防范之心，把好第一道關口，守住第一道防線，避免第一次放縱，要將“風紀扣”系得更緊，避免“破窗效應”，堅決不讓一時之快變成一生之災，一時之利變成一生之悔。二是要把好“朋友關”。自覺劃清小圈子和大原則的界限，不能把人際交往異化為酒肉關系、金錢關系和交換關系，真正做到君子之交淡如水，不斷凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。特別是官、商交往時心態不能失衡，要打造“親”“清”政商關系，其中“親”就是坦坦蕩蕩同企業家接觸交往，幫助解決實際困難，“清”就是清白純潔，不搞權錢交易。三是要把好“情趣關”。培養健康向上的生活情趣，正確選擇個人愛好，踐行社會主義核心價值觀，做“一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人”。四是要把好“親情關”。堅持“愛之有度”，既有人情味又按原則辦，不為情所累、為情所傷、為情所誤。帶頭樹立良好家風，對家人從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理，嚴防“后門”失火。

五、強化規矩意識，始終堅守好底線

做人的底線是法律，黨員的底線是紀律。違法必先破紀，許多腐敗分子都是從不守紀律、不講規矩開始，一步一步滑向腐敗深淵的，教訓很深刻。一是要敬畏規矩。古人說過：官有所畏，業有所成。把法紀當成隨意拉址的“橡皮筋”、隨意拿捏的“橡皮泥”，必然會付出沉重代價。只有敬畏法紀，把法紀當成不可觸摸的“高壓線”、當成政治安全的“生命線”，“伸手”前才會猶豫彷徨，“伸手”時才會有所顧忌，“伸手”后才會如坐針氈。二是要真懂規矩。黨的十八以來，中央頒布了《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等一系列廉政新規。大家必須認真學習，全面掌握，做到經常翻一翻，對號入座想一想，真正把這些廉潔要求、紀律規定深深刻印在心上。三是要遵守規矩。帶頭講規矩、守紀律，時時用紀律約束自己的一言一行、規范自己的一思一念，做到知行合一、言行一致、表里如一。要牢固樹立黨紀面前人人平等、黨紀面前沒有特權、黨紀約束沒有例外的意識，帶頭學習法紀、嚴格執行法紀、自覺維護法紀，發揮好示范表率作用。

同志們，今天借此機會和大家談了談幾點個人體會，總的要求就是希望同志們珍惜自己的歷史和榮譽，珍惜黨和人民的培養與信任，在新的崗位上腳踏實地，扎實工作，把握好人生的每一個關鍵點，走好人生的每一步，切實做到忠誠、干凈、擔當！

謝謝大家！

第五篇：在2020年初任公務員新任科級領導干部廉政談話會上的講話

在2020年初任公務員新任科級領導干部廉政談話會上的講話

同志們：

今天我們在這里組織的廉政談話會，主要目的有兩個。一是通過對初任公務員及新任科級領導干部進行廉政談話，使大家進一步提高對廉潔從政重要性的認識，在新的工作崗位上，始終保持共產黨人的政治本色，始終發揚廉潔奉公、勤政為民的作風，始終肩負起黨風廉政建設的政治責任。二是將新任科級領導干部干部的家屬請來，一同接受廉政教育，讓各位家屬主動承擔起監督領導干部廉潔自律的重任，當好“廉內助”，構筑領導干部家庭后院的廉政防護墻，共同培育和營造清廉家風。下面，我就同志們如何堅持廉潔自律講三點意見，與大家共勉。

一、善學善思，當開拓進取的追夢人

在座的各位干部，有的是剛參加工作的公務員，人生如同白紙一樣，需要盡情地渲染、描繪；有的則是剛走上科級領導崗位的干部，需要盡快完成角色轉變，切實擔負起應盡的職責和義務。大家都是人生路上的追夢人，有的是剛剛啟程，有的已經完成了一小段。夢在遠方、路在腳下，要在人生的道路上不斷前行，追逐心中的夢想，實現中華民族偉大復興的“中國夢”，都需要依靠堅持不懈的學習。

一是要切實轉變學習理念。

大家進入公務員隊伍有一段時間了，也參加了大大小小、各種各樣的學習。黨的十八大提出了建設學習型、服務型、創新型馬克思主義執政黨的重大任務，學習型是擺在第一位的，因為學習是前提，學習好才能服務好，學習好才能保持共產黨員的先進性。黨員干部擔負著黨和人民的重托，需要不斷提高工作水平和服務能力，學習不僅僅是自己的事情，而且關乎黨和國家事業的發展?！盾髯?大略》中有一句話，“學者非必為仕，而仕者必為學?！币馑际钦f，作為國家工作人員就必須要堅持學習。在座的都是有著遠大前景和無限可能的年輕干部，也是石首未來發展和繁榮的中堅力量。希望各位都能端正學習態度，強化活到老、學到老的思想，在學習和實踐中掌握真才實學，增益其所不能，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之材。

二是要加強政治理論學習。

政治上的堅定來源于理論上的清醒，如果不重視理論的學習，不注意改造世界觀，就會迷失政治方向，就會失去人生的前進坐標，這是十分危險的。在剖析一些領導干部違紀違法案件中我們發現，雖然這些領導干部所犯錯誤各不相同，但是導致他們走上錯誤道路的起因卻驚人地相似，那就是都是從放松政治理論學習開始的。在座的各位，都必須把政治理論學習放在第一位，學深學透馬克思列寧主義、毛澤東思想、習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認識和準確把握共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，始終保持清醒的政治頭腦，保持正確的政治方向。

三是要注重理論聯系實際。

學習的目的在于指導實踐、推動工作。古人講，“紙上學來終覺淺，絕知此事要躬行”、“耳聞之不如目見之，目見之不如足踐之”，說的就是要注重理論聯系實際。當前，我們的工作時常會面臨著一些新形勢、新任務、新要求，我們要善于向實踐求知，善于讀懂讀透社會這本書，在實踐中獲得真知灼見，形成正確思路，作出科學決策。

二、修心修德，當身清氣正的明白人

黨性教育是共產黨人的“心學”，是黨員正心修身的必修課。黨性，是政黨固有的本性，是階級性最高而集中的表現，是黨對自己的階級屬性、根本宗旨、奮斗目標和黨員的要求及其實踐所體現的階級屬性、社會屬性和價值屬性的總和。在新形勢下，我們黨面臨著“四大危險”和“四大考驗”，每位共產黨員都不能產生懈怠情緒，要把黨性修養當做自己的終身任務，把黨性教育的“心學”應用到實踐中。

一是要堅定黨的政治信仰。

一個政黨如果沒有政治信仰，就會失去精神支柱；一個黨員如果沒有理想信念，就等于失去了靈魂。共產主義理想和社會主義信念，是建立在馬克思主義提示人類社會發展規律基礎上的、科學的理想信念，是激勵我們不斷進取的力量源泉。當前少數黨員干部對馬克思義信仰不堅定，對中國特色社會主義缺乏信心，對西方資本主義意識形態和思想觀念缺乏識別能力，生活上腐化墮落，根本原因是理想信念這個根基動搖了。腐敗分子在反省自己的錯誤時，大多承認主要是他們的理想信念出了問題。由此可見，越是發展社會主義市場經濟，越需要矢志不移地堅持共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，并踐行社會主義核心價值觀。

二是要堅定黨的政治立場。

立場就是方向，有什么樣的立場就有什么樣的方向，因此，立場問題就是方向問題，這是一個大是大非的問題。作為一名共產黨員，特別是黨員領導干部，我們要始終把堅定政治立場擺在首位，始終保持高度的政治清醒和政治自覺，堅決在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，始終堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，端正政績觀、權力觀、地位觀，始終做政治上的“明白人”。

三是要堅持黨的宗旨觀念。

全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，作為黨員干部更應當“想群眾之所想、急群眾之所急”。今天來參加廉政談話的同志都應該清醒地認識到，大家之所以能夠走上今天的工作崗位，是黨和人民長期教育培養的結果，是黨組織和廣大人民群眾對我們的高度信任，我們應當恪盡職守、勤政廉政，為當地發展無私奉獻，真心實意為群眾辦好事、辦實事。

四是要堅守黨的優良品質。

德才兼備、以德為先，是我們黨的干部路線和用人標準。作為共產黨員，應當有著更高的道德標準和要求，應當模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，自覺培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三、慎言慎行，當遵規守矩的自由人

畏法度者最快活，守規矩者最自由。在座的各位同志都應當引起警醒，進一步強化紀律意識，知規明矩，敬規畏矩，遵規守矩，自覺做遵紀守法的表率。

一是要常懷敬畏之心。

要敬畏黨紀國法。法律面前人人平等，制度面前沒有特權。遵紀守法是對黨員領導干部的基本要求，只有敬畏黨紀國法，思想上才會繃緊這根弦，行動上才會自覺遵守，從而嚴格依法辦事、廉潔從政，時刻保持清醒的頭腦，做到誘惑面前不動心，得意之時不忘形，法紀面前不跌倒。黨紀國法是對黨員干部的約束，也是最好的保護。一個人如果無視黨紀國法，行為就容易出軌，容易濫用手中的權力，最終萬劫不復身敗名裂。只有敬畏黨紀國法，嚴格約束自己的言行，清楚哪些事情能做，哪些事情不能做，始終在黨紀國法范圍內履行職責，習慣在黨紀國法的約束之下工作和生活，才能能夠避免滑入違法亂紀的泥潭，無形中是對黨員干部最好的保護。

二是要常思貪欲之害。

欲一起，禍害無窮。古人云：貪如火，不遏則燎原；欲如水，不止則滔天。有貪欲者往往越陷越深，最終把自己送入牢籠。對于領導干部來說，必須分清合情合理的欲望和情理不容的貪欲之間的界限，在運用權力和交往活動中，堅守自己的道德底線。在受到貪欲影響時要學會算好三筆賬，才能守好廉潔關。一是算好“利益賬”，公務員都有一份穩定的收入，組織上還給了許多必要的工作待遇和生活待遇，如果經不起貪欲的誘惑，違背原則，以權謀私，到頭來鋃鐺入獄，前程盡毀，聲名掃地，實在得不償失。二是算好“法紀賬”，天網恢恢，疏而不漏。要清醒地認識到，在紀律法律日益完善的今天，不管是誰，違紀違法終將受到制裁，不要心存僥幸心理。三是算好“良心賬”，如果經不起誘惑，以權謀私，既對不起組織，對不起人民，更對不起家人，不僅喪失了為官之德，也違背了做人的良心。

三是要常棄非分之想。

我相信，在座的各位干部，有的剛參加工作，有的剛走上領導崗位，心態還是平和的、務實的。但是，時間久了，有些干部心態便會失衡，過于追求一些不切實際的利益，從而忘記了“為人民服務”的本分。因此，要學會知足，“知足之足，常足矣”“知足不辱，知止不殆，可以長久”，黨員干部只有內心平淡知足，才能把握幸福、感受幸福?，F在有些黨員干部把名利看得太重，要么想著快點提拔，要么想著撈點利益。長時間沉于其中，官當的再大、利得的再多，不僅得不到幸福，反而傷身累神，害人害己。

四是要常行律己之為。

嚴于律己，具體來講要做到“五慎”。一是慎獨。個人在獨處的時候，即使沒有人監督，也要嚴格要求自己，人前人后一個樣，臺上臺下一個樣，有無監督一個樣，“八小時”內外一個樣。二是慎初。把握好“第一次”，千萬不能一而再、再而三，一發而不可收。三是慎微。重小處、重細行、重微末，把好細節關，自覺糾正小缺點、小問題、小毛病，防止“小虧”變為“大患”。四是慎言。不該說的話別說，尤其不能“妄議中央”“妄議國家大政方針”。五是慎行。要時刻牢記黨員身份，嚴格遵守黨章黨紀黨規，不做損害黨和國家形象的事，多為群眾辦實事、做好事。

希望在座的各位都能以身作則，嚴于律己，修身齊家，引導每位家庭成員潔身自好、相互提醒、相互監督，共同培育和營造清廉家風，筑牢預防腐敗的家庭防線，為推動我市黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展、營造清正廉潔的政治環境作出應有的貢獻。