第一篇：國慶中秋“雙節”前廉政談話會講話發言稿例文

國慶中秋“雙節”前廉政談話會講話發言稿

同志們：

金秋送爽、丹桂飄香，在這個美好的季節，一年一度的國慶、中秋兩個佳節將至，黨的十九屆五中全會也將在 10月召開。為確保大家過一個廉潔、祥和的“雙節”，不斷深化全縣黨風廉政建設，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展，向黨的十九屆五中全會勝利召開獻禮，經縣委研究決定，今天我們召開一次各鎮（街道）、縣直單位主要負責同志和科級以上干部參加的“雙節”前廉政談話會。

會后，各級各部門各單位也要面向全體黨員、干部、職工，組織開展廉政談話、警示教育，在“雙節”到來之前，早上廉政課、早打預防針，常吹廉政風、常敲警示鐘，確保廉潔過節、祥和過節，鞏固常態化疫情防控、經濟社會高質量發展、全面從嚴治黨來之不易的大好局面。

在重大節日、重要節點前進行廉潔談話和警示教育，是全面從嚴治黨的必然要求，是增強廉潔自律意識、源頭預防腐敗的有利契機和有效舉措。廉潔、祥和的節日應當以清廉、儉樸、溫馨為主要標志，應當成為黨員干部職工在忙碌工作之余休整和放松身心的驛站。希望大家的學習、工作、生活、家庭，能同這個季節一樣美好。下面，與大家談三個方面的問題。既是要求也是期望，與大家交流共勉，希望對大家有所啟示、有所幫助。

一、始終系牢防腐拒變的“緊箍咒” 中國特色社會主義進入新時代，在全面從嚴治黨持續向縱深推進、向基層延伸的背景下，全縣各級黨組織、廣大黨

員干部職工在節假日期間，更要始終緊繃紀律之弦。

要持續提高政治站位。把節日期間落實中央八項規定和省、市、縣配套制度，作為一項嚴肅的政治任務，作為自己成長進步、安身立命的根本和基礎，嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，切實把紀律規矩挺在前面，時刻保持自警、自省、自重、自律，始終心存戒懼，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，自覺抵制各種風險誘惑、各種不良風氣，防止各種違法、違紀問題發生。

要嚴格落實主體責任。全縣各級黨組織要認真履行黨風廉政建設主體責任，把節日期間糾正“四風”、加強黨風廉政建設作為重要任務擺在突出位置，及時查找和堵住思想、制度、作風等層面的漏洞，結合實際對本地區本部門本單位加強節假日期間黨風廉政建設的制度措施進行修訂完善、細化優化，真正打牢工作基礎，從制度機制上防范違反廉潔自律、廉潔從政規定的問題發生。

要切實履行“一崗雙責”。全縣各級黨組織書記、黨組織班子成員要切實履行好第一責任人責任和“一崗雙責”，發揮以上率下、模范帶頭作用，管好自己，帶好隊伍。要注意強化教育管理，明確紀律要求，營造輿論氛圍，嚴防“節日病”的發生，嚴防“節日過完了、干部倒下去”，教育引導黨員干部職工爭當“想干事、能干事、干成事、不出事”的好干部。

要全程強化組織監管。全縣各級紀檢監察機關要突出主責主業，積極強化常態化、近距離、可視化的日常監督，運用“蹲點式”“面見式”的直接監督，不斷提高節期管理監督黨員干部實效。要堅持關口前移、抓早抓小，充分發揮案

例曝光、警示教育的作用。要履職盡責，動輒則咎，采取隨機、突擊、交叉等檢查方式，不打招呼、不定路線，實地暗訪、深挖細查，對中秋、國慶節日期間違反中央八項規定精神的問題，特別是頂風違紀和隱形變異的“四風”問題，堅持“零容忍”的態度，發現一起、查處一起，持續釋放執紀必嚴、久久為功的強烈信號。

二、自覺增強防腐拒變的“免疫力”

“德不配位，必有災殃”，黨員干部在腐敗問題上沒有天然的免疫力，出現問題、栽了跟頭的黨員干部，歸根結底是思想道德修養不過關，沒有站穩政治立場、守住黨性原則。市場經濟大浪淘沙，我們必須清醒的認識到，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，滋生腐敗的土壤依然存在，我們隨時都可能面臨各種風險誘惑的考驗，一旦放松自身的思想道德修養，就極有可能滑向腐敗的深淵。

要始終保持思想純潔。思想純潔是黨員干部的立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失。黨員干部職工必須在思想上不斷改造自我，堅持不懈、持之以恒凈化心靈、增強“免疫力”，保持“純潔性”。各級黨組織要加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，強化日常的教育與提醒，對出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施。

要全面加強黨性鍛煉。要積極參加黨內組織生活，自覺接受黨性教育和黨性鍛煉，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，辯證地處理好自我與社會、做人與做官的關系。心中要始終裝著人民，裝著黨和國家的事業，達到“小

我”、“忘我”“無我”的境界，最大限度地克制私心、樹立正氣。為人處世要公道正派、表里如一低，要低調謙虛，豁達大度。要注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢親情關、友情關、人情關，時刻保持頭腦清醒，恪守為人處世從政的底線。

要時刻樹牢宗旨意識。人民對美好生活的向往，就是我們黨員干部的奮斗目標。從某種意義、一定程度上說，維護和實現人民群眾的根本利益，就是維護我們黨員干部自己的飯碗。不能因為職務變了、權力大了，就離群眾遠了，就忽視和淡忘了群眾對我們的要求和期盼。黨員干部必須樹立正確的政績觀，對人民群眾始終心懷敬畏，堅持全心全意為人民服務，自覺抵制和克服官僚主義、享樂主義、形式主義和奢靡之風，千方百計把實現好、發展好、維護好廣大人民群眾的根本利益，作為自己修身立志、干事創業的出發點和落腳點，不辜負群眾的信任和托付。

三、全面架起拒腐防變的“高壓線” 大家作為各個單位、各個部門上的負責人或是科級干部，手中或多或少掌握著人、財、物等方面的權力。希望大家常懷感恩、敬畏、知足、勤勉之心，正確對待、規范行使黨和人民賦予我們的權力。

對待崗位要有感恩之心。對待我們安身立命的本職崗位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。我們干事創業、實現人生和社會價值的舞臺都是組織給的，必須對組織懷有感恩之心，就要更加嚴格地要求自己，努力在本職崗位上創造業績、取得進步，始終不辜負組織的關愛和培養。

對待權力要有敬畏之心。權力是一把“雙刃劍”，同時

意味著風險。秉公用權，可以造福人民；以權謀私，就會禍害一方。成長為黨的基層領導干部，需要很長時間，付出很多努力，非常不容易。希望大家始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，倍加珍惜自己的前途，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。

對待名利要有知足之心。古人曾說：“天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往”，這是人之常情。但對黨員干部來說，關鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。必須正視和擺脫名利上的困擾。要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，知足常樂。只有這樣，我們在名利面前才不會失去平衡，才不會鑄下大錯、悔之已晚。

對待事業要有勤勉之心。組織和人民把權力交到我們手中，目的是讓我們為事業發展做貢獻，為人民群眾謀利益。這就要求我們必須把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上，認真想一想我們在為誰做事，應該怎樣做事，如何才能把事做好。始終堅持勤政為民、履職盡責，以扎扎實實的工作成效贏得組織和群眾的滿意認可。

同志們，開展“雙節”前廉政談話，既是縣委對大家的嚴格要求，也是群眾對我們的殷切希望。希望同志們倍加珍惜偉大時代、倍加珍惜美好生活，倍加珍惜自身前程和家庭幸福，安然度過一個清正廉潔、歡樂祥和的國慶中秋佳節，嚴格自我要求和自我約束，樹立良好形象、創造嶄新業績，回報組織、群眾的期望和重托。

機關文字工作，以起草領導講話稿居多，這也是直接服務領導的一種有效方式。文稿起草者常為此點燈熬油、大費

苦心，有時甚至茶飯不思，身心飽受煎熬。如果我們靜下心、跳出來審視就不難發現，領導講話稿在絕對的變化中蘊含著相對的不變。把握領導講話稿的“變”與“不變”，有助于更好地指導和推動我們的文稿寫作。

一、內容常變，主導思想不變 我們說領導講話要能指導和推動工作落實，而工作本身在每一個階段都有新的進展和成效，所以每一篇講話的具體內容也要隨之變化，才能更有針對性和指導性。但不管講話內容如何變化、領導認知怎樣發展，講話的主導思想、基本立場和核心觀點必須體現一慣性。

具體來說，有三點需要我們把握：一是始終堅持以人民為中心的發展思想。二是始終堅持科學理論的指導。三是始終堅持實事求是的原則。

二、形式常變，基本章法不變 領導講話稿作為一種常見的事務公文，不像法定公文那樣有明確規范的格式要求，再加上主題、聽眾、場合、時間、種類、素材、領導風格等各種因素變化，最終呈現出的形式不拘一格、靈活多樣。講話稿雖無“定體”，但須有“大體”。

這里的“大體”，主要指一些基本的章法。

從邏輯順序看，各種形式的領導講話稿，都要圍繞“是什么、為什么、怎么辦”來展開，“是什么”闡釋概念，“為什么”說明依據和重要性，“怎么辦”明確舉措和要求。有些簡短講話，領導同志一上來直接提要求、講“怎么辦”，但仍然以“是什么”和“為什么”為話語前提，只不過因為

之前已經很明確，所以沒必要再講。

從框架結構看，各種形式的領導講話稿，一般可歸結為“總分式”“分總式”“總分總式”以及“平鋪式”“層進式”等，而且可以相互嵌套使用。具體因領導同志風格習慣而異，有的領導習慣嚴密邏輯，一層套一層，一直分到三、四級標題；有的領導習慣平鋪直敘，一字排開講七、八條，都是可以的。

從總體脈絡看，各種形式的領導講話稿，無非要按照“總結成績、分析問題形勢、部署工作”“提高認識、明確任務、做好保障”“查擺問題、分析原因、提出思路舉措”等大致脈絡來進行，以把問題分析清楚、把思路梳理清楚、把任務交代清楚為要。

三、問題常變，解題思維不變 每一篇領導講話所要研究解決的實際問題都不同，即使是需要持續解決的復雜問題，在每一次講話中分析和研究的側重點也不同。舊的問題解決了，新的問題又會產生。但無論問題怎么變化，解決問題的思維是有章可循的，方法論的要求從來都是一致的。

常見的有這樣幾種思維，需要文稿起草者全面掌握、學好用好：

一是辯證的思維。善于發展地而不是靜止地、全面地而不是片面地、系統地而不是零散地、普遍聯系地而不是單一孤立地看待問題，善于運用矛盾分析法來研究問題，善于處理局部與全局、當前與長遠、重點與非重點等的關系，拿出

切實可行的措施辦法。

二是歷史的思維。從歷史的視角來認識事物發展的規律，分析所處的階段和現狀，把握前進的方向和趨勢，指導當下和未來的工作。只有把問題的來龍去脈搞清楚了，才能不忘初心、保持定力，才能抓住機遇、強化擔當，在歷史進程中創造新的歷史。

三是法治的思維。研究問題、作出決策，必須時刻繃緊法治這根弦，做到心中有法、慮必及法、行必依法。要自覺把各項工作納入制度和法治軌道，不斷提高運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題、推動發展的能力，確保不偏離法治軌道、不突破法律邊界、不逃避法律責任。

四、表述常變，文風要求不變 不同類型的講話，有不同的語言表述，比如工作大會上的講話宜莊重嚴謹，座談會上的講話宜親和貼切，開幕詞、歡迎詞等禮儀類講話宜熱情洋溢，等等。但是從總體來看，各種類型的講話稿對于“短實新”的文風要求是一以貫之的。

要在“短”上下功夫。言不在多，要言不煩。后人常引用魯迅先生那句“寫完后至少看兩遍，竭力將可有可無的字、句、段刪去，毫不可惜”的經典論述，來說明這個問題。今年以來，各地在解決形式主義突出問題為基層減負過程中，再次提出開短會、講短話、發短文的要求，強調領導講話稿要開門見山、直奔主題，堅決摒棄不得要領的冗詞贅語和于工作毫無益處的大話、空話、套話、假話。對于這些要求，文稿起草者都要認真把握。

要在“實”上下功夫。“五講五不講”的重要要求挺好，即“講符合實際的話不講脫離實際的話，講管用的話不講虛話，講有感而發的話不講無病呻吟的話，講反映自己判斷的話不講照本宣科的話，講明白通俗的話不講故作高深的話”。對此，文稿起草者必須學深悟透、學懂弄通做實。

要在“新”上下功夫。實踐中，同一工作內容常開會、常講話的情況是很多的，這就要求多變換講話的角度、維度和向度，注意從內容、形式、材料等方面深度挖掘，努力講出新意，提出新的思路和舉措。《人民日報》曾刊發過一篇題為《講話豈可“到此一游”》的文章，批評有的領導同志講話習慣于套用“萬能句式”，既無屬于自己的真知灼見，又無推進工作的真招實策，說的就是這個道理。

在領導講話稿的起草實踐中，“變”與“不變”是相互依存、相輔相成的。把握好“變”，能使講話稿出新；把握好“不變”，能讓講話稿守正。善于從永恒的“變”中把握“不變”的規律性的東西，是起草領導講話稿的一條重要方法論，需要我們每一位文稿起草者身體力行、勉力而為。

由于領導講話的場合、對象、內容、作用、風格不同，加上領導講話稿又是高度自由的文體，因而它沒有固定不變的格式。如何設計結構、安排層次，寫什么、怎么寫，都可以根據需要和領導的個性風格而定。下面介紹一些比較常見、通用的框架格式，可供較少接觸這種文體的機關干部參考。

領導講話稿通常有總標題、副標題。其中總標題常見的有以下三種樣式：

一種是，體現講話場合及講話內容的敘事性標題。也叫簡式標題。主要用于小型會議、一般性工作會議或公務活動，如《×××同志在縣以上單位黨委書記座談會上的講話》。直接寫明講話人在什么會議（場合）講話便可。有時候標題內不寫講話人的姓名，而放在標題下居中的位置。總標題下方，一般還應標明講話的日期，用括號括起。

一種是，體現會議主題及講話內容的觀點性標題。也叫雙標題。主要用于莊重場合或大型會議、大型活動。這類標題有的還在后面加設副標題，說明什么場合、什么人的講話，如《沿著新時代道路奮力前進，在新的起點上展現新作為，全面推動高質量發展——×××在×第××次代表大會上的報告》，即由一個主標題和一個副標題組成。主標題常常明確提示講話主題，概括講話內容，有時就從講話中摘出一句關鍵詞。

還一種是，套用相應規范的特定標題。也叫固定標題。即會議（活動）+××詞（講話）。如各級黨代會、人代會上的工作報告以及開、閉幕詞，法院工作報告、檢察院工作報告等，從中央到地方，沿用幾十年不變，成為一種法定標題。

講話稿開頭，是講話思路的起點，不但使聽眾了解講話者的意圖，而且提領整個講話，起著定調的作用。好的開頭，像歌唱家唱出的第一個音符一樣，至關重要。可以先入為主，先聲奪人，給人以深刻的印象，把聽眾吸引住。要盡可能用簡潔、概括、形象、生動的語言，達到“好的開頭，成功的一半”的功效。以下十二種開頭比較常用：

（一）開門見山式。一開頭就直敘本題，切入正文。即用一兩句話，直接點明講話內容，讓聽眾一下子抓住講話主題。這種開頭莊重、簡潔，對控制會場的氣氛有較強的作用。

（二）概括說明式。即把要講的內容用幾句話概述一下，說明講話的緣由和要點，以引起聽眾的注意。這是上下都用得比較多的方法。

（三）開篇點題式。即對要講的問題，表明講話人的態度，然后順著把下面講的主要內容點出來。如毛澤東在《整頓黨的作風》講話中開頭：“今天我想講一點關于我們的黨的作風的問題。”（四）設問啟發式。開頭提出一個發人深省的問題，引發聽眾的興趣。這種設問式的開頭，不僅吸引聽眾的注意力，而且突出了講話的主旨。

（五）闡明政策式。在開篇就簡明扼要地闡明大政方針和相關決策部署，然后再聯系實際，敘述自己要講的內容。

（六）介紹背景式。開頭將有關的背景材料介紹一下，幫助聽眾了解問題的來龍去脈，加深對講話主旨的理解。當然這種背景材料必須是多數聽眾不了解的新情況。如眾所周知的斯大林 1941 年 7 月 31 日的《廣播演說》，以重大事件（德軍向莫斯科大舉進攻）為開頭，讓聽眾在震驚之余，進一步傾聽有關情況及對策。

（七）曲轉入題式。開頭先講幾句“題外”的話，把聽眾的注意力吸引過來，然后話鋒一轉，進入正題。

（八）提出任務式。開篇就把面臨的任務提出來，然后再就如何完成好任務，列出有關問題，分別敘述清楚。

（九）介紹評價式。一些紀念性等集會上的講話，一開始對所紀念的人物、事件做出介紹，同時作出評價，然后交代講話的目的。

（十）名言警句式。引用一段名言、警句、典故、諺語、詩歌或講一段故事等作為開頭，引人入勝。

（十一）祝賀慰問式。一些表彰大會、紀念大會以及一些節日祝詞、代表大會的祝賀等，開頭一般都是對有關人、事表示祝賀或慰問。

（十二）分析形勢式。以分析當前某方面的形勢，指出召開會議（舉行活動）的重要性、必要性作為開場白。

第二篇：2020年國慶中秋“雙節”前廉政談話會講話

2020年國慶中秋“雙節”前廉政談話會講話

同志們：

金秋送爽、丹桂飄香，在這個美好的季節，一年一度的國慶、中秋兩個佳節將至，黨的十九屆五中全會也將在10月召開。為確保大家過一個廉潔、祥和的“雙節”，不斷深化全縣黨風廉政建設，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展，向黨的十九屆五中全會勝利召開獻禮，經縣委研究決定，今天我們召開一次各鎮（街道）、縣直單位主要負責同志和科級以上干部參加的“雙節”前廉政談話會。

會后，各級各部門各單位也要面向全體黨員、干部、職工，組織開展廉政談話、警示教育，在“雙節”到來之前，早上廉政課、早打預防針，常吹廉政風、常敲警示鐘，確保廉潔過節、祥和過節，鞏固常態化疫情防控、經濟社會高質量發展、全面從嚴治黨來之不易的大好局面。

在重大節日、重要節點前進行廉潔談話和警示教育，是全面從嚴治黨的必然要求，是增強廉潔自律意識、源頭預防腐敗的有利契機和有效舉措。廉潔、祥和的節日應當以清廉、儉樸、溫馨為主要標志，應當成為黨員干部職工在忙碌工作之余休整和放松身心的驛站。希望大家的學習、工作、生活、家庭，能同這個季節一樣美好。下面，與大家談三個方面的問題。既是要求也是期望，與大家交流共勉，希望對大家有所啟示、有所幫助。

一、始終系牢防腐拒變的“緊箍咒”

中國特色社會主義進入新時代，在全面從嚴治黨持續向縱深推進、向基層延伸的背景下，全縣各級黨組織、廣大黨員干部職工在節假日期間，更要始終緊繃紀律之弦。

要持續提高政治站位。把節日期間落實中央八項規定和省、市、縣配套制度，作為一項嚴肅的政治任務，作為自己成長進步、安身立命的根本和基礎，嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，切實把紀律規矩挺在前面，時刻保持自警、自省、自重、自律，始終心存戒懼，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，自覺抵制各種風險誘惑、各種不良風氣，防止各種違法、違紀問題發生。

要嚴格落實主體責任。全縣各級黨組織要認真履行黨風廉政建設主體責任，把節日期間糾正“四風”、加強黨風廉政建設作為重要任務擺在突出位置，及時查找和堵住思想、制度、作風等層面的漏洞，結合實際對本地區本部門本單位加強節假日期間黨風廉政建設的制度措施進行修訂完善、細化優化，真正打牢工作基礎，從制度機制上防范違反廉潔自律、廉潔從政規定的問題發生。

要切實履行“一崗雙責”。全縣各級黨組織書記、黨組織班子成員要切實履行好第一責任人責任和“一崗雙責”，發揮以上率下、模范帶頭作用，管好自己，帶好隊伍。要注意強化教育管理，明確紀律要求，營造輿論氛圍，嚴防“節日病”的發生，嚴防“節日過完了、干部倒下去”，教育引導黨員干部職工爭當“想干事、能干事、干成事、不出事”的好干部。

要全程強化組織監管。全縣各級紀檢監察機關要突出主責主業，積極強化常態化、近距離、可視化的日常監督，運用“蹲點式”“面見式”的直接監督，不斷提高節期管理監督黨員干部實效。要堅持關口前移、抓早抓小，充分發揮案例曝光、警示教育的作用。要履職盡責，動輒則咎，采取隨機、突擊、交叉等檢查方式，不打招呼、不定路線，實地暗訪、深挖細查，對中秋、國慶節日期間違反中央八項規定精神的問題，特別是頂風違紀和隱形變異的“四風”問題，堅持“零容忍”的態度，發現一起、查處一起，持續釋放執紀必嚴、久久為功的強烈信號。

二、自覺增強防腐拒變的“免疫力”

“德不配位，必有災殃”，黨員干部在腐敗問題上沒有天然的免疫力，出現問題、栽了跟頭的黨員干部，歸根結底是思想道德修養不過關，沒有站穩政治立場、守住黨性原則。市場經濟大浪淘沙，我們必須清醒的認識到，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，滋生腐敗的土壤依然存在，我們隨時都可能面臨各種風險誘惑的考驗，一旦放松自身的思想道德修養，就極有可能滑向腐敗的深淵。

要始終保持思想純潔。思想純潔是黨員干部的立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失。黨員干部職工必須在思想上不斷改造自我，堅持不懈、持之以恒凈化心靈、增強“免疫力”，保持“純潔性”。各級黨組織要加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，強化日常的教育與提醒，對出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施。

要全面加強黨性鍛煉。要積極參加黨內組織生活，自覺接受黨性教育和黨性鍛煉，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，辯證地處理好自我與社會、做人與做官的關系。心中要始終裝著人民，裝著黨和國家的事業，達到“小我”、“忘我”“無我”的境界，最大限度地克制私心、樹立正氣。為人處世要公道正派、表里如一低，要低調謙虛，豁達大度。要注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢親情關、友情關、人情關，時刻保持頭腦清醒，恪守為人處世從政的底線。

要時刻樹牢宗旨意識。人民對美好生活的向往，就是我們黨員干部的奮斗目標。從某種意義、一定程度上說，維護和實現人民群眾的根本利益，就是維護我們黨員干部自己的飯碗。不能因為職務變了、權力大了，就離群眾遠了，就忽視和淡忘了群眾對我們的要求和期盼。黨員干部必須樹立正確的政績觀，對人民群眾始終心懷敬畏，堅持全心全意為人民服務，自覺抵制和克服官僚主義、享樂主義、形式主義和奢靡之風，千方百計把實現好、發展好、維護好廣大人民群眾的根本利益，作為自己修身立志、干事創業的出發點和落腳點，不辜負群眾的信任和托付。

三、全面架起拒腐防變的“高壓線”

大家作為各個單位、各個部門上的負責人或是科級干部，手中或多或少掌握著人、財、物等方面的權力。希望大家常懷感恩、敬畏、知足、勤勉之心，正確對待、規范行使黨和人民賦予我們的權力。

對待崗位要有感恩之心。對待我們安身立命的本職崗位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。我們干事創業、實現人生和社會價值的舞臺都是組織給的，必須對組織懷有感恩之心，就要更加嚴格地要求自己，努力在本職崗位上創造業績、取得進步，始終不辜負組織的關愛和培養。

對待權力要有敬畏之心。權力是一把“雙刃劍”，同時意味著風險。秉公用權，可以造福人民；以權謀私，就會禍害一方。成長為黨的基層領導干部，需要很長時間，付出很多努力，非常不容易。希望大家始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，倍加珍惜自己的前途，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。

對待名利要有知足之心。古人曾說：“天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往”，這是人之常情。但對黨員干部來說，關鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。必須正視和擺脫名利上的困擾。要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，知足常樂。只有這樣，我們在名利面前才不會失去平衡，才不會鑄下大錯、悔之已晚。

對待事業要有勤勉之心。組織和人民把權力交到我們手中，目的是讓我們為事業發展做貢獻，為人民群眾謀利益。這就要求我們必須把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上，認真想一想我們在為誰做事，應該怎樣做事，如何才能把事做好。始終堅持勤政為民、履職盡責，以扎扎實實的工作成效贏得組織和群眾的滿意認可。

同志們，開展“雙節”前廉政談話，既是縣委對大家的嚴格要求，也是群眾對我們的殷切希望。希望同志們倍加珍惜偉大時代、倍加珍惜美好生活，倍加珍惜自身前程和家庭幸福，安然度過一個清正廉潔、歡樂祥和的國慶中秋佳節，嚴格自我要求和自我約束，樹立良好形象、創造嶄新業績，回報組織、群眾的期望和重托。

第三篇：中秋、國慶廉政談話會

鄭東新區博學路辦事處

中秋、國慶節前廉政談話會講話稿

針對中秋國慶期間容易發生不廉潔行為的現象，開展節前廉政教育。進一步完善審計機關懲治和預防腐敗措施，充分發揮教育在審計機關黨風廉政建設中的基礎性作用，強調審計紀律“八不準”，不斷增強審計隊伍拒腐防變能力，提高審計人員的廉潔從審意識，確保節日期間的廉潔、祥和、穩定。

為達到教育目的，我處認真組織學習《廉政準則》等相關文件。要求在中秋、國慶期間，禁止用公款大吃大喝，互相宴請，向領導干部和有關單位贈送禮品、現金、有價證券等現象;嚴禁用公款進行高(低)消費娛樂活動和用公款請客送禮等。

為了認真執行公務用車的使用管理規定，強調了在兩節期間切實加強了我處用車管理。局領導以身作則，率先垂范，廉潔自律，嚴禁私駕公車探親訪友、辦理私事。

要求在兩節期間，認真落實嚴格按規定，管住票子、鎖住車子,不該花的錢不花、不該去的地方不去。按照“為民、務實、清廉”的要求，繼續弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，反對和制止各種奢侈浪費現象，自覺抵制各種不正之風，以實際行動保持審計工作隊伍的良好形象。

一是提出廉政要求。區領導節前結合各種會議，對全體黨員干部重申不準用公款旅游或變相用公款旅游，不準用公款搞任何形式的互相宴請，不準用公款大吃大喝、鋪張浪費等八項紀律規定。二是嚴格制度。要求領導干部認真履行重大事項報告制度和禮品登記等項制度，不得收送禮品、禮金、購物卡和有價證券，對未能拒收的禮物要按照規定做好登記上交工作。三是加強監督。除了通過“數字網絡”宣傳有關紀律規定外，還通過網絡、公開欄及電子顯示屏等途徑，公布舉報電話，加大群眾監督的力度。四是建立節前廉政提醒機制。提醒黨員領導干部在節日期間要更加注重廉潔從政，防患于未然。五是嚴肅懲處。紀監部門將在節日期間采取分組包片等措施，對各部門落實規定情況進行明察暗訪，一經發現違規行為，按照責任追究規定處理。六是述職述廉。節后區管干部要將節日期間遵守黨風廉政建設紀律情況，作為述職述廉重要內容進行專項匯報。

要求全處各單位深入開展《廉政準則》學習教育活動，檢查自我，監督他人，把預防“節日病”作為黨風廉政建設的一項重要內容來抓，同時發揮電視、廣播、報紙、網絡和反腐倡廉宣傳教育基地的作用，積極營造風清氣正、廉潔文明的節日氣氛。二是重申“廉節”紀律。要求各單位嚴格遵守黨政機關厲行節約各項規定要求，執行落實“嚴禁公款相互走訪、嚴禁公款相互相互

宴請、嚴禁違規收受禮品禮金；嚴禁以各種名義上的濫發津貼、補貼、資金、嚴禁酒后駕車和公車私用”等相關廉政紀律，積極防控節日腐敗風險。三是抓好“廉節”督查。“兩節”期間，區紀檢監察機關將通過多種形式檢查對“兩節”各項廉潔自律規定要求的落實情況加強督促檢查。對因領導不力，或不認真履行職責，造成嚴重后果和不良影響的按照黨風廉政建設責任制的有關規定追究相關責任。

二〇一一年九月九日

第四篇：任前廉政談話會講話

增強廉潔意識 牢筑拒腐防線

——在新提拔縣管領導干部任前廉政集體談話會上的講話

同志們：

根據縣委決定，在座的28位同志即將走上新的領導崗位。經研究，決定在今天召開一次新提拔縣管領導干部任前廉政教育集體談話。由于時間關系，在會上只安排了兩名同志作表態發言，大家回去以后，還要寫好個人的廉政承諾書，交回縣紀委黨風室，將存入干部個人檔案。縣委書記****同志對這次縣管領導干部任前廉政教育集體談話很重視，特意囑托我，把該講的話要對大家講深、講透。

領導干部的任前廉政談話，以往我們都實行單個進行，這次由于人事調整幅度較大，新提任的領導干部比較多，所以我們今天采取集體談話的形式進行，并特地組織大家先參觀廉政教育基地，感受一下古人的廉政風采，我想或多或少會給大家帶來一些啟迪。縣管領導干部任前廉政教育談話制度，我們已經實施了多年，實踐證明這項制度取得了較好的效果。任前談話制度的建立，也從案例分析中得到了啟發，許多違法違紀的干部被查處后都講到：“如果當時組織上找我談一談，及時提個醒，我就不至于走上這條道路……”。當然，有的是一種托辭，真的去監督他時，他又不愿意接受監督。有的在未暴露之前紀委不是沒有跟他打招呼提醒，而是打了招呼他聽不進去，不但不聽，反而埋怨、責怪 紀委。盡管教育不是萬能的，但既然許多干部都有這種接受教育提醒的愿望和要求，從組織的角度講，我們還是立足于多教育、多提醒，常打招呼。同時，現行的干部管理制度也存在著缺陷，無論是教育、監督，還是管理都存在著不到位的現象，需要把對領導干部教育監督的關口前移，做到教育在先，防范在前，仁至義盡，盡量使領導干部少犯或不犯錯誤。我們也相信，多數新提拔的領導干部，我們不搞談話教育也不會犯錯誤，但必須看到人是不斷變化的，特別是領導干部，更是面臨著多樣的誘惑，自己不注意，組織上又不及時提醒，就很容易被人拉下水或自動跳下水。因為面對腐敗這個問題，任何人都不具備天然的“免疫力”。

我想，作為新任領導干部，要常懷“趕考”之心，常想“上學”之苦，常有自律之警，常擔不及格之憂，心中常有廉潔自律意識，牢筑思想紀律防線，努力向黨和人民交出一份滿意的答卷。

今年是新中國成立六十周年的特別年份，想當年毛澤東同志把進京當作“趕考”，并發出“絕不當李自成”的號召。雖然時代在發展，形勢在變化，但共產黨人“趕考”的意識不能丟。“趕考”意識很可貴。我們每說一句話，每做一件事，都是“趕考”。“趕考”是動態的、全程的、具體的。“趕考”的標準答案，就是立黨為公、執政為民，就是全心全意為人民服務。如果偏離這個標準答案，我們就會被人民群眾所拋棄。

“趕考”意識是一種責任意識。要把握好政治方向，堅定執政信念。信念是根本，是一切工作的前提，是保持良好精神狀態 的保證。信念是方向，失去方向的航船不可能達到勝利的彼岸。只有堅定為建設中國特色社會主義和共產主義而奮斗的信念，才能贏得人民群眾的依賴。

“趕考”意識是一種危機意識。我們周圍有許多的陷阱，有許多人想利用我們手中的權力為他們服務，有許多人千方百計想把我們拉下水。世界上最管用也最難的就是把握自己。管好自己，安全無虞；放縱自己，危險在即。

“趕考”意識是一種緊迫意識。每次考試，給優秀者帶來光榮，給平庸者帶來壓力，給腐敗者帶來懲罰，給追求上進、功底扎實、成績優秀、準備充分的考生，帶來機遇。考試不僅是一個舞臺，而且是一次淘汰，既公平又激烈。

“趕考”意識也是一種吃苦意識。艱苦創業、厲行節約、勤儉辦事是中華民族的優良品質。一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的民族，是難以自立自強的；一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的國家，是難以興旺發達的；一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的干部，是難以成長進步的。物質條件改善了，艱苦奮斗精神不能丟。

借此機會，我想給大家提三點要求，做到三句話：一是要嚴于律己，全力把好“五個關口”；二是要自覺接受監督，著力提升個人防腐拒變的能力；三是要身體力行，努力抓好本鄉鎮、本部門的黨風廉政建設。

一、嚴于律己，把好“五個關口”。

第一要牢固樹立執政為民的意識，把好權力關。中國共產黨 作為全國各族人民利益的忠實代表，自身沒有任何特殊利益，黨的干部不論職位高低都是人民的公仆，都必須全心全意為人民服務。我們要牢固樹立立黨為公、執政為民的權力觀，把權力視為責任，要嚴于律己，本份做人，清白為官，在感情上把握原則，行動上把握分寸，生活上把握小節，既對自己負責，也對黨和人民負責。為此，我們都應象古人一樣“吾日三省吾身”，想一想在公與私面前，自己是否把群眾的利益放在了首位？在想問題、作決策時，是否考慮了人民的利益，把它真正作為工作的出發點和落腳點？在對待群眾情感上，是否能真正樂民之樂、憂民之憂、急民之急？

第二要堅持近賢人、遠小人，把好朋友關。人生在世不能沒有朋友，但交什么樣的朋友，對一個人的成長與進步關系重大。領導干部交友必須慎之又慎。有的人是專門盯著位子交朋友，看著權勢交朋友，有些“朋友”就是瞄著你手中的權力來的。黨員領導干部要慎重交友，減少應酬，不搞庸俗交往，真正把心思用在工作和學習上。為官交友要特別警惕三種人：一是官不大，特能辦事的人；二是掙錢不多，但特能花錢的人；三是不太熟，特能套近乎的人。提倡與三種人交友：同正直的人交友；同講誠信的人交友；同知識淵博的人交友。這樣的朋友不但能天長地久，而且終身受益。

第三要堅持從小處做起，把好小節關。“大節”和“小節”從來都是統一、互為依存的。對領導干部來說，大事小事、大節 小節本質上都是一樣的。小節中有政治、有方向、有形象、有人格。一個在小事、小節上過不了關的領導干部，也很難在大事、大節上過得硬。小節如同蟻穴，一時失防，定釀大禍。在這方面要特別注意：一是小處不可“隨便”。不少教訓表明，一些人走向墮落正是從小節上開始的，因為“第一次”失守而步入深淵。領導干部一定要牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，以嚴格的黨性要求自己，耐得住寂寞，守得住清貧，經得住誘惑，始終保持共產黨人的浩然正氣。二是要慎獨。“一把手”工作具有自主性、獨立性。在個人獨處的情況下，更要自覺遵紀守法，保持清正廉潔。

第四要堅持謙虛謹慎，把好順境關。人在逆境時，往往安分守己，謹慎小心，因而也會平安無恙；而在順境中，則容易麻痹驕傲、忘乎所以，因而容易出問題。越是在個人成長、進步順利之時，越要保持清醒頭腦，謙虛謹慎。要珍惜手中的權力，珍惜自己的歷史，珍惜黨和人民給予的榮譽，始終不忘自己肩上的責任。惟有如此，才能立于不敗之地。

第五要堅持原則，把好親情關。人非草木，孰能無情。黨員干部同其他人一樣，也有著七情六欲，關鍵在于當黨和人民的利益同親情的利益發生沖突時要堅決維護黨和人民的利益。如果只重親情，就可能會給黨和國家造成一定的損失，就可能毀掉一批干部，甚至導致自己身敗名裂、遺臭萬年。家庭既可以成為拒賄卻禮的堡壘，也能成為收金納禮的場所。許多領導干部走上違法 違紀的道路，很多都是由于“后院”被一些不法分子攻破，而自己又過不了親情關，被忱頭風吹倒。因此，要管好家人，經常教育家屬子女遵紀守法，潔身自好，維護領導干部形象，當好監督員、守門員。

二、自覺接受監督，著力提升個人拒腐防變的能力。黨員領導干部要主動地、自覺地接受監督。老百姓認為我們都是“官”，一個鄉鎮長、書記或者局長，在老百姓心目中已經處在相當高的地位了，一個縣363個行政村能有幾個村出鄉鎮長、書記和局長呢？可以說不是百里挑一，而是千里挑

一、萬里挑一。所以，能夠進入到這個行列，是非常幸運的，要倍加珍惜，讓手中權力真正用于為人民服務。“井”這字很有意思，它的典故，講的就是自律的重要性，領導干部如果守不住自己這口合法的“井”，讓貪欲膨脹，就會走向反面，墜落深淵。領導干部廉潔從政，他律是保證，自律是根本。縣紀委每年都要收到許多反映領導干部這樣那樣問題的信，但不少是似是而非或失實的，我們都一一替他們澄清了，保護了干部。

我們要牢記宗旨，經常審視自己的思想意識和行為舉止，真正做到不為名所累，不為利所誘，不為權所動，不為欲所惑，不斷提高黨性修養，踏踏實實做事，清清白白做官。要正確對待組織、社會和廣大人民群眾的監督。善于和利用外部的監督來提升自我的品德修行。要把法律、紀律以及他律逐漸變成為高度的自律，把外在的強制變成內在的自覺，出于對自己、對家庭、對他 人及對黨的事業負責，出于對權力和人生自由的珍惜，出于對自我人格的尊重，自覺地拒絕腐敗。

三、身體力行，抓好本鄉鎮、本部門的黨風廉政建設。著名小說《麥田的守望者》中講了這么個故事：一群小孩在一大塊麥田里做游戲。除了小說的主人公外，附近沒有一個大人。小說的主人公就站在懸崖邊，站在那兒守望，要是有哪個孩子往懸崖邊奔過來，就把他捉住，避免孩子掉下懸崖。我想，黨風廉政建設就像是我們的孩子，需要我們齊心協力地去看護他。在座的各位都是負責單位、或具體負責某方面工作的領導干部，希望大家身體力行，做好本鄉鎮和本部門的黨風廉政建設。

要堅持把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉工作的“龍頭”，進一步形成反腐倡廉的整體合力。要堅持和完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各司其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。落實黨風廉政建設責任制，黨委統一領導是核心，黨政齊抓共管是關鍵。各鄉鎮各部門要把反腐倡廉工作納入到經濟社會發展和黨的建設總體工作之中，統一部署、統一實施。黨政領導班子正職要對本單位反腐倡廉工作負總責，對重要工作和重大問題要親自抓，其他成員要分別負起職責范圍內的直接領導責任。要按照責任分工，切實抓好本鄉鎮、本部門的反腐倡廉工作。要按照縣委《關于構建磐安縣懲治和預防腐敗體系決定》的要求，逐步建立起符合本鄉鎮、本部門實際的教育、制度、監督并重，相互配套的懲治和預防腐 敗體系。領導干部要身體力行，率先垂范，帶頭執行好黨風廉政建設，做到不僅管好自己，也要帶好隊伍。

同志們，任前廉政教育談話是對領導干部的一種教育手段，實踐表明，干部往往剛提拔時，比較樂意聽批評意見。但是職務提拔了不等于就沒有缺點，而且職務提拔時干部往往處在一片贊揚聲中，也容易飄飄然。因此，今天縣紀委出面給大家提個醒、敲敲警鐘，始終繃緊勤政廉政這根弦，很有必要。

最后，祝大家身體健康，在新的崗位上工作順利，以優異的成績迎接祖國的六十華誕。贈送大家兩句話，與同志們共勉：當官用權一陣子，做人做事一輩子；吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。

第五篇：中秋國慶雙節慰問信

中秋國慶雙節慰問信

中秋、國慶“雙節”慰問信【1】

各在贊中資企業、華人華僑：

每逢佳節倍思親，值此中秋、國慶“雙節”來臨之際，駐贊比亞大使館經濟商務參贊柴之京攜全處同志向常年奮戰在贊比亞，為促進中贊友誼和雙邊經貿發展而不懈努力的中資企業、華人華僑致以節日的問候和良好的祝愿!

在此喜慶之時，經商處提請大家勿忘安全意識，加強人身財產保障，防火、防盜、防安全事故，外出聚會時切忌酒后駕車。

最后，祝大家節日愉快，工作順利，身體健康!

駐贊比亞大使館經商參處

二〇XX年九月二十七日

中秋國慶雙節慰問信【2】

尊敬的員工、家屬及社會各界朋友：

值此中秋、國慶“雙節”來臨之際，我謹代表精創公司及個人名義向公司全體員工及家屬表示親切真誠的節日慰問和良好的祝愿!

祝大家：雙節快樂、工作順利、闔家美滿、萬事如意!

經過多年的創業，如今的精創，已發展成為制冷行業最大的微電腦溫控器生產基地。

同時，企業文化不斷深入，科研體系逐漸完善，銷售絡穩步拓展，管理模式步入正軌，人才積聚，士氣高漲…這樣的成果都是在大家的共同努力下、員工家屬們的大力支持下以及社會各界朋友的大力支持下才得以取得。

所以說，精創的每一個進步，都凝結著大家的智慧和汗水，在此我真誠的道一聲：你們辛苦了！!

在這里，首先我要向各位員工，特別是辛勤工作在生產、市場、科研一線的全體員工們和默默支持你們的廣大親屬致以最親切的問候和最真誠的祝福。

沒有全體員工們的付出，就沒有精創的發展壯大。

同樣，沒有在全體員工身后默默支持的親屬，就沒有全體員工們的潛心專研、安心工作。

謝謝你們!

其次，還要感謝黨和政府對精創公司的大力支持;感謝廣大客戶對精創公司的關心厚愛;感謝所有支持精創公司發展的社會各界朋友們。

沒有你們，精創就不會有今天的成績，更不可能有更加輝煌的明天。

謝謝你們!

在未來的道路上我們精創公司將一如既往的服務社會，發展實業。

同時我也真誠的希望各位也能一如既往的支持精創公司。

我相信有你們真誠的幫助和鼎力的支持，精創未來發展的道路會更加的平坦和寬廣，會取得更加豐碩的成果，譜寫出更加美好的篇章!精創公司的明天一定會更加的輝煌、璀璨！!

最后，再一次送上我真摯的祝福，祝全體員工、家屬及社會各界朋友：

節日快樂、工作順利、闔家團圓、萬事如意！!

中秋、國慶雙節慰問信【3】

每逢佳節倍思親!在這秋高氣爽、碩果飄香的季節，我們即將迎來XX年國慶及中秋佳節。

值此佳節之際，香港速美生物科技有限公司董事會向長期以來為速美發展而不懈努力的經銷商、永追魅力的速美嬌緣會員及辛勤戰斗一線的全體干部員工表示最衷心的感謝，并致以節日問候!祝大家身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!

一直以來，打造世界一流健康產業集團企業，“關愛生命、快樂生活”，將健康之神帶給每個家庭是公司堅貞不渝的使命和目標!在我們實現理想的道路上，最溫暖的體驗就是有您同行!最可喜的收獲更是有您的信任、支持和陪伴!速美今天的成績離不開您的辛勤耕耘、卓越智慧及鼎力支持!董事會向所有為成就速美事業而努力奮斗的經銷商及為公司發展而忘我工作的廣大員工及其家屬致以最崇高的敬意!

最后祝福大家度過和睦、快樂、健康、安全、祥和的“雙節”，并祝福你們的家人和朋友節日快樂、家庭和睦、萬事如意!