第一篇:全市領導干部警示教育講話稿
全市領導干部警示教育講話稿
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黨的以來,黨中央堅持不懈抓正風肅紀,以“零容忍”的態度和刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣堅決懲治腐敗,保持反腐高壓態勢,產生極大的震懾作用。下面就是小編給大家整理的全市領導干部警示教育講話稿,僅供參考。
全市領導干部警示教育講話稿(一)
同志們:
今天,我們專題召開全市領導干部警示教育大會,既是市委落實黨風廉政建設主體責任、加強領導干部廉政教育的直接體現,也是貫徹全面從嚴治黨要求、推進反腐倡廉工作的一項關鍵舉措,又是深化節日期間黨風廉政建設和作風建設、營造廉潔過節良好氛圍的一個重要抓手。剛才,我們觀看了警示教育片,傳達了中央紀委關于違反八項規定精神典型案例的最新通報,士光同志通報了去年全市紀律審查工作情況。與以往一些警示教育活動相比,我們今天剖析和通報的案例,違法犯罪的腐敗案例是少數,更多的是破紀不違法的案例。這充分貫徹了中央把紀律挺在前面的要求,彰顯了市委抓早抓小、動輒則咎、有腐必懲、違紀必究的堅強決心。組織上不希望任何一個同志犯錯誤,更不希望黨員干部違紀甚至走上違法犯罪的道路,所以我們對出現違紀苗頭的同志進行當頭棒喝,該教育的教育,該提醒的提醒,該組織處理的組織處理。但對于那些置中央、省委和市委三令五申于不顧、頂風違紀甚至公然違法的,我們也絕不放過、毫不手軟。希望全市廣大黨員干部特別是各級領導干部,以案為鑒、警鐘長鳴,“勿
以惡小而為之,勿以善小而不為”,永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。
黨的以來,就加強干部隊伍建設作出一系列重要論述,強調黨員干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。忠誠,就是要心中有黨、對黨忠誠,保持了忠誠,關鍵時刻才能靠得住;干凈,就是要一身正氣、兩袖清風,做到了干凈,才能贏得群眾認可;擔當,就是要恪盡職守、敬業奉獻,強化了擔當,才能不辜負自身的職責,不辜負組織和人民的重托。忠誠、干凈、擔當,猶如鼎之三足、缺一不可,共同鑄就著共產黨人的精神風范,共同詮釋著領導干部的政治本色,共同支撐著黨的事業的健康發展。當前,我市正處在深入推進三大主題工作、切實加快“四個名城”建設、努力實現“十三五”經濟社會發展良好開局的關鍵時期,迫切需要廣大黨員干部特別是各級領導干部增強忠誠、干凈、擔當的思想自覺和行動自覺,更好地為黨分憂、為國奉獻、為民謀利。今天,我想結合我們身邊發生的典型案例,就黨員干部如何做到忠誠干凈擔當,談一些認識和體會,和大家共勉。
一、堅定理想信念的高線,筑牢忠誠這個從政之魂
反復強調,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”,就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。呂驥林、陳長寬、馬震宇等人之所以走上違紀違法的道路,究其根源,就是沒有堅定理想信念的高線,在對黨忠誠這個根本問題上出了偏差。只有堅定理想、篤定信念,才能始終立于不敗之地。
一要保持定力,忠誠于黨的信仰。指出:“對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產主義的信念,是共產黨人的政治靈魂。”呂驥林之所以走上腐敗的道路,他自己分析說:人民給予我很多,我缺什么呢?缺的是正確的思想靈魂,個人的人生觀、價值觀發生扭曲。事實一再證明,一個人的精神家園如果沒有崇高信仰來充實,就容易被各種錯誤觀念所占領;黨員干部如果降低了自我要求、放松了思想改造,就會喪失遵守黨規黨紀的自覺性和堅定性。作為黨員干部,必須始終堅持正確的政治方向,保持政治定力。認識要深化。自覺加強黨性修養,深入學習系列重要講話精神,堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,矢志不渝地為黨的事業努力奮斗,在任何困難和挫折面前都毫不動搖。頭腦要清醒。自覺遵循《中國共產黨廉潔自律準則》提出的“四個必須”“八條規范”要求,嚴守六大紀律,帶頭弘揚社會主義價值觀,帶頭抵制腐朽生活方式的侵蝕,陶冶高尚情操,培養健康情趣,升華思想境界,堅守精神家園。言行要統一。忠誠可靠不能停留在口頭上,要有理性的自覺、具體的行動,無論在何時何地何種情況下,都始終把黨擺在心中,堅定站在黨和人民的立場上,永遠愛黨、信黨、護黨、跟黨走。
二要接引地氣,忠誠于黨的宗旨。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務,但很多人卻背棄了這個宗旨,陳長寬就承認自己“不是把心思放在謀劃發展上,把精力用在為人民工作上,而是打自己的小算盤”。民心是最大的政治,人民是黨員干部力量的源泉。每個黨員干部都應該牢記自己人民公仆的身份和定位,始終把人民放在心中最高位置,先人民之憂而憂,后人民之樂而樂。要帶著感情聯系群眾,與群眾坐在一條板凳上,打開群眾的“話匣子”,聽得進“牢騷話”、聽得懂“題外話”、聽得到“真心話”,體驗群眾生活、體會群眾甘苦、體味群眾情感,用真情拉近與群眾的距離。要帶著問題了解群眾,把自己定位成“小學生”,做好問需、問策、問計于民的功課,多從群眾的立場和角度看問題、想事情,多從群眾中提煉經驗和做法,多從群眾中汲取智慧和力量,讓我們的各項決策和工作更接地氣、更具實效、更得人心。要帶著目標服務群眾,把群眾滿意作為評判我們各項工作成效的最高標準,堅定不移地把民之所想、民之所盼、民之所需作為工作重心,全心全意為老百姓謀利干事,讓人民群眾共享改革發展的成果,提高他們的獲得感和幸福感。
三要牢記身份,忠誠于黨的組織。指出:“全黨同志要強化黨的意識,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,做到忠誠于組織,任何時候都和黨同心同德。”我們每個人的成長,都離不開組織的培養,如果離開了組織,我們將一事無成。對組織忠誠不是抽象的而是具體的,具體到對黨組織所有的紀律、規矩、決策、部署、安排,都要不折不扣地執行。要遵循組織程序,遵守組織紀律,下級服從上級、少數服從多數、個人服從集體,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權限辦事;要服從組織安排,決不搞非組織活動,決不搞小圈子、拉幫結派、稱兄道弟,不違背組織決定;要維護組織團結,心往一處想、勁往一處使,大事講原則、小事講風格,共同營造風清、氣正、心順的干事環境。今年,是市縣鄉黨委集中換屆之年,每個同志都將面臨進退留轉的考驗。對于各方
面的人事安排,市委有通盤的考慮,希望大家能夠坦然面對,服從安排,安心工作,忘我奉獻。
二、堅守紀律規矩的底線,夯實干凈這個立身之本
在 xx 屆中央紀委六次全會上強調,黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變,堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變,要求全黨同志對反腐敗做到“四個足夠自信”。xx 同志強調,要越往后執紀越嚴,讓紀律成為管黨治黨的尺子。市委四屆十次全會,也對反腐敗提出了“三個絕不放過”的要求。廣大黨員干部一定要算好廉政這本賬,切實增強思想上的免疫力、黨紀國法的執行力、為官用權的約束力。
一要以敬畏心對待權力,做到為民掌權。權力既是一種影響力,也是一種支配力;既能為民造福,也能遺害百姓;既可以成就我們,也可以毀滅我們。金子明在接受組織調查后才認識到:“權力越大,責任就越大,風險也越大。權力一旦失去控制,就會貽害無窮。”如何對待權力,是對每個黨員干部最直接的考驗。要視權為公器。位高者責重,名赫者責大。我們手中的權力是人民賦予的,只能用來為人民服務,不能擅自濫用,不能被家人利用,不能給朋友借用,更不能搞交易使用,必須堅持依法用權、秉公用權、廉潔用權。要自覺守法紀。“舉頭三尺有法紀。”對黨員干部來說,法紀如果被銘記于心,將是有效防范腐敗風險的護身符;如果被束之高閣,則會成為提前結束政治生命的催命符。黨員干部必須把握好“法定職權必須為、法無授權不可為”的基本要求,自覺在法律法規約束下用權,在制度籠子里用權。要主動受監督。實踐證明:權力不受監督,必然導致腐敗;干部
拒絕監督,遲早要出問題。我們要深刻認識到監督不是挑刺找茬,跟誰過不去,而是一種約束,更是一種愛護。要拿起自覺接受監督這個有力武器,主動要求監督,樂于接受監督,切實養成在監督下工作生活的習慣。
二要以謹慎心對待小節,做到防微杜漸。小節不守,大節不保,腐敗分子違法犯罪大多是從小節上自我放縱開始的。我們必須經常審視一下自己的思想,看看有沒有不健康的苗頭;經常審視一下自己的情趣,看看有沒有庸俗的追求;經常審視一下自己的行為,看看有沒有越軌的地方,始終保持思想的純凈、情趣的健康、行為的端正。在這方面,尤其要把握三點:治家要嚴格。黨員干部不同于普通群眾,手中掌握著或大或小的權力,家風好,家人就是清白為官的第一道屏障;家風壞,家人就是清白為官的第一道障礙。黨員干部必須確立“守家”有責的意識,自覺擺正黨性與親情、家風與黨風的關系,對家人和身邊工作人員加強管理,多約束、常提醒、勤教育。交友要謹慎。“物以類聚,人以群分。”結交什么樣的朋友,往往能反映出黨員干部的道德品行。黨員干部要牢記人情里面有原則、交往之中有紀律,切實管住管好自己的“娛樂圈”、“生活圈”、“交往圈”,決不能飄飄然、昏昏然,在別人的圍獵中掉進圈套。作風要清廉。在各層各級鍥而不舍、馳而不息推進作風建設的高壓態勢下,黨員干部作風建設狀況明顯好轉,但“不想”“不愿”的思想自覺尚未普遍形成----有的還存在慣性思維,對八項規定精神認識不足;有的口頭上說好,但行動上不堅決;有的千方百計搞變通、打擦邊球,“四風”隱形、變種問題逐漸突出;還有的心存僥幸,認為只要隱蔽一點、小心一點、不做過頭、不撞在槍口上,就不會有問題。作風體現黨性,作風關乎形象。黨員干部一定要強化紀律規矩意識,嚴格執行中央八項規定精神,帶頭弘揚清正清新清廉的風氣。
三要以平常心對待金錢,做到淡泊名利。反復告誡全黨,當官就不要發財,發財就不要當官。幾乎每一起腐敗案件的背后,都有金錢在作祟。馬震宇“看到別人開豪車、住洋房、將子女送到國外接受教育,自己心里就不能平靜,就夢想著和別人一樣,從而加大了對金錢的渴望”,“讓自己成為‘金錢的奴隸’”。黨員干部也是普通人,在條件允許的情況下生活得好一點,這是正常的,無可厚非。但是,我們安身立命,靠的是人格的力量、事業的忠誠和工作的實績,而不是金錢的多少、財富的多寡,所以我們對錢要有顆平常心。無錢不眼紅,不能一看到別人有錢就不平衡,就去傍大款、跟老板、走捷徑,喪失黨性、人格和尊嚴,而要知足常樂,不為金錢所左右,不因別人發財而自亂方寸;掙錢不逾矩,不拒絕合理合法的收入,但只掙自己該掙的錢,決不唯利是圖、金錢至上,更不能違法亂紀、以權謀錢;有錢不失態,在保證生活質量的同時把握好一個度,不鋪張浪費,更不能追求燈紅酒綠、紙醉金迷的腐朽生活,始終保持健康的生活情趣。
三、堅持干事創業的標線,強化擔當這個成事之要
有抱負、敢擔當,在其位、謀其政,這是最起碼的為政之德。現在,隨著各種約束的收緊,有些人發出“為官不易”的感嘆,產生了“為官不為”的想法,遇見問題躲著走、產生矛盾繞著走,當和尚不
撞鐘,為了不出事寧可不干事。這是十分錯誤的。如果說,過去“為官不為”只是職業道德和個人品行問題的話,那么按照新的《黨紀處分條例》,不履行或者不正確履行職責,就可能構成違紀行為。黨員干部要深刻理解權力與責任的辯證法,以“無功就是過,庸碌就是錯”時時自省,堅持權為民所用、責為民所擔,努力創造經得起歷史、實踐和人民檢驗的業績。
一要有志氣,勇于爭先不懈怠。當前,全市經濟社會發展面臨著激烈的區域競爭,我們必須自我加壓、永爭一流,攀高比強地做好各項工作。站位要高。大家所在的單位、身處的崗位、肩負的職責可能不盡相同,但是,推動泰州發展卻是我們共同的責任,沒有局外人,沒有旁觀者。黨員干部要排除地方保護主義和部門利益的干擾,站在全市經濟社會發展的大局中來思考和謀劃工作,努力提高自己、所在單位、所在地區在全市經濟社會發展中的貢獻份額。目標要高。要向高標準看齊,盯著排頭干、朝著先進趕,能爭第一爭第一、爭不了第一創唯一,努力把尋常工作做成超常,把普通工作做成特色,把優勢工作做成亮點,把亮點工作做成精品,提升工作的層次和水平。效率要高。今天再晚也是早,明天再早也是晚。慢慢騰騰,抓不住工作機遇;輕輕松松,實現不了工作目標;躲躲閃閃,解決不了工作難題。我們不光要干,而且要巧干、快干,雷厲風行、立說立行,做到今日事今日畢。
二要有膽氣,敢于攻堅不畏難。現在,我市正處于爬坡過坎的關鍵時期,處于矛盾和問題多發期,問題繞不開、也躲不過,必須知難
而進、迎難而上、攻堅克難。要有好的狀態。焦裕祿同志說過:“革命者要在困難面前逞英雄。”黨員干部要努力踐行“三個不相信”“四個長期”精神,拿出“明知山有虎,偏向虎山行”的勇氣,敢于冒風險、敢于涉險灘、敢于負責任,不做太平官、不做庸官、不做懶官。要有實的作風。勤字領頭,始終保持積極主動的工作熱情,想事情比別人早一點,抓工作比別人快一點;實字落地,抓鐵有痕、踏石留印,對定下的工作、確定的目標、決定的事項,抓住不放盯緊盯牢,不達目的決不收兵;干字為要,全身心投入工作,用心干好每一天,細心做好每件事,多創造實實在在的工作成果。要有硬的舉措。面對改革發展深層次矛盾問題迎難而上,面對急難險重任務頂得上去,面對各種歪風邪氣敢抓敢管、真抓真管、實抓實管,推動各項工作取得新成績。李俊仁對于高港區教育系統近年來發生的違紀違法問題不頂真碰硬,違背紀律做老好人,最終害了干部、害了隊伍,自己也受到黨紀處理。落實“兩個責任”,對領導干部來說,不是選答題而是必答題,不是軟任務而是硬要求,必須從緊從嚴、抓實抓好。
三要有生氣,善于創新不守舊。當今時代,是新情況、新矛盾、新問題、新事物層出不窮的時代,是以改革創新為顯著特征的時代。在這樣的時代背景下,如果無視時代潮流和不斷發展變化的客觀實際,滿足現狀、固步自封,因循守舊、墨守成規,就必然要落伍甚至被時代所淘汰。市委之所以提出“思想再解放、項目大突破、城建新提升”三大主題工作,就是要我們的黨員干部敢于沖破阻礙發展的思想觀念,敢于革除影響發展的體制弊端,在不爭論中發展,在不折騰中前進,在不甘落后中奮起。要強化創新思維。黨員干部要根據形勢、問題、任務、要求的變化,順時而動、因勢而為,自覺地轉變思維模式,換個視野看待形勢,換個方位看待問題,換個身份看待矛盾,使我們的思維更全面、更深刻,從而更好地化解矛盾、解決問題、推進發展。要注重創新實效。創新是一種手段,推動工作才是我們的根本目的。我們的各項創新必須來源于實踐,又回歸于實踐,從實踐中發現問題,在實踐中尋找辦法,用實踐來檢驗創新的成效。要鼓勵創新實踐。一方面,要始終尊重人民群眾的首創精神,鼓勵大膽試驗、敢于突破、先行先試;另一方面,要寬容改革失誤、允許主動糾錯,只要是真心實意為了地方發展和群眾利益,又真正無私無畏干凈干事的,就要大膽鼓勵支持,讓勇于創新的干群沒有后顧之憂。當然,我們強調創新,不是要大家闖紅燈、涉雷區、打擦邊球,而是要在依紀依法的前提下學會并善于用創新觀念推動工作。李亞平、丁建中等人為了個人和小團體的利益,罔顧中央八項規定精神和各項紀律規定,搞所謂的變通,則是決不允許的。
同志們,人生沒有彩排,每天都是現場直播。呂驥林、陳長寬、馬震宇等人用政治生命寫成的警示教材,是我們判斷是非對錯的一面鏡子。希望大家以案為鑒、心有所畏、言有所戒、行有所止,為推進三大主題工作、建設“四個名城”、全面開啟“十三五”征程作出自己應有的貢獻,真正無愧于時代的要求,無愧于組織的重托,無愧于人民的期望!全市領導干部警示教育講話稿(二)
同志們:
市委決定召開全市領導干部警示教育大會,對領導干部敲警示鐘、打預防針、上教育課,這既是全市反腐倡廉的重要舉措,也是對廣大干部的真誠關心和愛護。會議通報了近年來我市查處違紀違法案件的情況,并對 4 起典型案件進行了剖析,一些領導干部走到今天這一步,令人痛心,發人深思。他們都是擔任過一定職務的黨員干部,有的還曾身處重要崗位,為地方發展做出過重要貢獻,但隨著職務升遷,放松自我要求,放縱個人利欲,沒能堅守住做人、處事、用權和交友的底線,沒能在各種誘惑面前經受住考驗,最終受到黨紀國法的嚴肅處理,不僅給個人和家庭帶來難以挽回的損失,也給黨的事業造成了嚴重危害,代價非常慘重,教訓極為深刻,必須引以為戒。
借此機會,我就堅定從嚴治黨、堅定推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭講幾點意見。
一、清醒認識反腐敗斗爭形勢,全面增強反腐倡廉的自覺性和堅定性
黨的以來,黨中央堅持不懈抓正風肅紀,以“零容忍”的態度和刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣堅決懲治腐敗,保持反腐高壓態勢,產生極大的震懾作用。短短兩年,中紀委已查處省部級以上領導干部57 人,還有一大批地廳級領導干部,這在我們黨的歷史上是空前的。去年全省紀檢監察機關立案 1460 件,黨政紀處分 1866 人,涉嫌犯罪移送司法機關 577 人。我市紀檢監察機關立案查處 261 件,給予黨政紀處分 310 人,刑事處罰 23 人。從中央到地方的反腐重拳,充分彰顯了我們黨嚴懲腐敗的堅強決心,贏得了人民群眾的衷心擁護。
盡管如此,我們仍有一些黨員干部對當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢認識不清,心存僥幸,甚至我行我素,依然故我。一些重要崗位和關鍵環節的違紀違法問題依然不止,全市違紀違法案件涉及層次多、類型多、領域多,干部群眾反映強烈,黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢仍然嚴峻。
強調,各級黨委必須把抓好黨的建設作為最大的政績。他說:“如果我們黨弱了、散了、垮了,其他政績又有什么意義呢?”xx 同志講:“黨風廉政建設和反腐敗是一場輸不起的斗爭,堅持黨要管黨、從嚴治黨是各級黨組織的責任所系、使命所在。”我們一定要深刻認識從嚴管黨治黨的極端重要性,始終保持清醒頭腦,堅持有腐必反、有貪必肅,以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效取信于民。
二、牢記黨的根本宗旨,努力做為民務實清廉的好干部
總體上講,省委對張掖的工作是充分肯定的,我市黨員干部隊伍的主流是好的,為推動全市經濟社會發展做出了重要貢獻。但也有少數領導干部放松政治理論和黨規黨紀學習,把世界觀改造不當回事,經不住改革開放和市場經濟中的利益誘惑,導致違紀違法,甚至走上犯罪道路。在這里,我代表市委再次鄭重告誡,市委將本著治病救人的態度,對存在問題的干部再給時間、再給機會,盡快自我查找、盡快自我改正。如果還有人仍然置之不理,執迷不悟,依然我行我素,那就休怪組織不愛護你了,對于嚴重觸犯紀律法律的,必將依紀依法嚴懲!正如 xx 同志講的:“對于不收斂、不收手的黨員領導干部,一定嚴肅處理,發現一起,查處一起,一查到底,決不姑息。”
我要特別強調,在黨風廉政建設的紀律、規矩約束上,各級黨組織的書記和班子成員,必須高度自律、以上率下,必須秉公用權、廉潔從政。首先從市委會做起,從市級領導班子做起,給全市上下帶頭,自覺帶好班子、管好隊伍,營造風清氣正的良好環境。在這里我也對全市廣大黨員干部特別是領導干部提幾點要求,希望大家能夠做到。
一是要在思想上時刻繃緊廉潔自律這根弦。
腐敗案件剖析表明,放松對自己的要求,放松主觀世界的改造,特別是理想滑坡、信念動搖,是所有涉案人員違紀違法進而走向墮落的根子。思想是人生的總開關,決定一個人的人生方向和價值追求,決定一個人的道德操守和行為底線。境界高了,修養好了,對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得開,便不會過多計較于個人得失,也不會利用手中的權力與民爭利、尋租謀私。廣大黨員特別是領導干部,要把加強政治學習視為從政第一要務,尤其要突出加強系列重要講話的學習,持之以恒地改造主觀世界,堅定理想信念,提升道德修養,守住精神家園,在大是大非面前保持清醒頭腦,在各種誘惑面前經得住嚴峻考驗。要把清正廉潔視為從政第一節操,嚴格執行中央、省委、市委有關廉潔自律的各項規定,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。堅持從點滴做起,特別是在金錢、權力、美色面前,防微杜漸,注重小節,無論在公務活動還是在個人生活中,都要如履薄冰,慎重交友,往來有度,不離原則,自覺培養健康生活情趣,擺脫低級趣味誘惑,永葆共產黨人的政治本色。
二是要切實把心思和精力用到干事創業上。
在其位就要謀其政,作為黨的領導干部,我們的責任就是為人民謀利益,如果把心思和精力都用到升官發財上,那還了得?當前,全市發展正處于轉型跨越的關鍵時期,面臨著許多難題,工作很多,任務很重。全市黨員干部特別是領導干部,都要切實把心思和精力放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上,放到研究解決群眾生產生活中的緊迫事情上,以求真務實、真抓實干的良好狀態去謀劃和推動各項工作。不論是生態環境建設、工農業生產發展、文化旅游推進,還是城市改造、社會治理、民生保障等等,都要摸實情、講真話、出實招、求實效,哪怕是有些工作暫時看不到實效,也絕不要玩虛的。要堅持把改革創新作為開創工作新局面的根本動力,貫徹落實好中央和省、市決策部署,加強思路創新、管理創新、體制機制創新,力求實現新突破,真正把勤政廉政的好作風體現到干事創業的好成效上來。
三是要始終以感恩之心對待群眾。
領導干部對待群眾的態度,是黨性觀念、工作作風和政治立場的集中反映。百姓是養育我們的衣食父母,也是我們獲取力量的真正源泉。以感恩之心勤勉工作、回報人民,這是黨性要求,也是做人的本份。廣大黨員干部一定要從內心深處深刻認識“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,正確處理與群眾的關系,努力做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要借助“雙聯”行動這一有效載體,虛心向群眾學習,熱心為群眾服務,誠心接受群眾監督,多辦順民意、解民憂、增民利的好事情。要結合做好群眾路線教育實踐活動整改落實工作,積極探索建立改進作風與改善民生相互促進的長效機制,真正把有限的財力、物力、人力用到群眾最
需要、事業最需要、發展最需要的地方,切實維護好、發展好、實現好群眾利益,不斷密切黨與人民群眾的血肉聯系。
四是要常懷敬畏之心嚴守黨紀國法。
黨的 xx 屆四中全會指出,要提高黨的執政能力和執政水平,必須全面推進依法治國。要實現政治清明、社會公正,必須更好發揮法治的引領和規范作用。相對于國法,黨的紀律更加嚴格。作為黨員領導干部,不僅要嚴守國法,還必須嚴格遵守黨的紀律,這是無條件的,必須敬畏黨的紀律,必須接受紀律約束,在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏、黨紀約束不松。要牢固樹立大局觀念和全局意識,正確處理保證中央、省、市政令暢通和立足實際開展工作的關系,堅決防止“上有政策、下有對策”,做到令必行、禁必止,言必信、行必果。要維護黨的團結,維護黨的形象,用正確的輿論主動引導社會,堅決防止和糾正錯誤思想和觀點自由泛濫。我們熱情歡迎包括黨員在內的廣大干部群眾正常舉報、正常反映問題,這是實施有效監督的重要方面,也是獲取案件線索的重要渠道。但我們同樣堅決反對捕風捉影、夸大其詞,誣告栽臟、炒作干擾,做過分過頭的事情,堅決同一切違反黨紀和違反法律的言論、行為作斗爭。
三、堅持守土盡責,切實落實管黨治黨的政治責任
黨的 xx 屆三中全會明確提出,落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監督責任。省委十二屆八次全委會審議通過的《關于落實黨風廉政建設主體責任的意見》,對落實各級黨委(黨組)主體責任、推進黨風廉政建設做出了制度化、具體化的安排。市委也制定
了《實施意見》。各級黨委、各部門黨委(黨組)要深刻認識落實管黨治黨責任的重大意義,牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設就是失職”的責任意識,進一步明確責任擔當,自覺做到守土有責、守土負責、守土盡責。
一是各級黨委要落實主體責任。
落實好主體責任,是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵之舉,必須做到改革發展穩定的力度有多大、反腐倡廉的力度就有多大,改革發展穩定的工作延伸到哪里、反腐倡廉就跟進到哪里。在中紀委三次全會上提出黨委的主體責任,就是要抓好選好用好干部、維護群眾利益、強化源頭防治、支持案件查處、加強自我約束五個方面。
選好用好干部,就是要嚴格按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的“五條標準”選拔使用干部,堅決防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題,夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎。
維護群眾利益,就是要發揮黨委總攬全局、協調各方的作用,嚴肅查處損害群眾利益的行為,以實際工作成效取信于民,這既是出發點,也是落腳點。
強化源頭防治,就是要把預防腐敗的要求體現和落實到各項改革和制度建設中去,構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系,形成科學有效的權力制約和協調機制,推進權力運行程序化和公開透明。
支持案件查處,就是要加強對執紀執法工作的領導,及時聽取匯報,專題研究部署,加強跟蹤問效,為執紀執法機關開展工作撐腰壯膽,支持查辦案件,對腐敗問題敢于亮丑、敢于亮劍。
加強自我約束,就是要帶頭廉潔從政,通過“一把手”以身作則、以上率下,形成廉榮貪恥的文化氛圍,營造風清氣正的發展環境。我們要牢牢抓住這五個方面,認真去落實,確保取得實效。
二是黨委(黨組)主要負責人要帶頭履行“第一責任人”職責。
抓黨風廉政建設,黨委(黨組)一把手是第一責任人。既要以身作則從嚴要求自己,帶好頭、樹標桿;也要履行好肩負的領導職責,抓好班子、帶好隊伍,特別是要抓好下級黨組織的一把手。王三運書記要求:“一把手要當好明白人、帶頭人、局中人”。
當好明白人,就是要吃透習關于“兩個責任”的重要論述,深刻領會中央和省委關于“兩個責任”的重大決策,對干什么、怎么干要做到心中有數;當好帶頭人,就是要肩負責任、堅守責任、擔當責任,在其位、謀其政、盡其力,對重要工作、重大問題、重要案件親自部署、親自過問、親自督辦,帶動整個班子齊心協力落實好主體責任;當好局中人,就是要牢記法律面前人人平等、紀律面前沒有特權、制度約束沒有例外,在遵守黨紀國法、執行廉潔紀律上標準更高一等、要求更嚴一些,堅決不越“雷池”、不踩“紅線”,做出樣子來,真正把班長的標兵作用發揮好,把第一責任人的職責履行好。各級黨委(黨組)負責人要認清自己肩負的責任,對抓什么、怎么抓要有明晰的思路,要拿出有力有效的舉措,確保職責任務落到實處。
三是各級紀委要履行好監督責任。
紀委作為黨內監督的專門機關,對黨風廉政建設責無旁貸,必須履行好監督責任。各級紀檢監察機關要切實抓好執紀監督和查辦案件兩大主業,真正執好紀、問好責、把好關,把監督責任牢牢扛在肩上、抓在手上,盯住重點、深入下去,切實維護黨紀與國法的嚴肅性。要狠抓重要時間節點,從具體問題入手,從小事小節入手,嚴查違反八項規定精神案件,持之以恒,馳而不息,常抓不懈,堅決防止“四風”反彈。要嚴肅查辦發生在領導機關和領導干部中的貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件,嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和群眾身邊的腐敗問題,堅決遏制腐敗蔓延勢頭,以案件查辦的實際成效贏得廣大群眾的信任與支持。要進一步強化對主要領導干部的監督制約,強化對制度落實情況的監督檢查,強化對權力運行的風險防控,真正把權力關進制度的籠子。要牢牢把握中央關于“當前以治標為主,為治本贏得時間”的要求,扎實推進省委第一巡視組對我市三個縣巡視反饋意見的整改落實,圍繞惠農資金管理、建筑工程承包等重點領域和關鍵環節加強監督檢查,從嚴查處一批損害群眾切身利益的典型案件,強化懲治震懾,形成“不敢腐”的高壓態勢。同時,要認真抓好教育實踐活動整改后續工作,盯緊整改方案和整改措施,狠抓各項整改任務的落實,真正兌現給群眾做出的承諾,鞏固擴大教育實踐活動成果。
同志們,做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大、任務繁重、使命光榮。我們要堅定地按照中央和省委部署要求,銳意進取,開拓創新,扎實工作,確保黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效,為加快全市經濟社會轉型跨越發展提供堅強保證、做出新的 貢獻!全市領導干部警示教育講話稿(三)
同志們:
今天,市委召開全市領導干部警示教育大會,這是貫徹落實黨的、xx 屆三中、四中、五中全會精神和系列重要講話精神的重要舉措,也是市委履行黨風廉政建設主體責任,落實黨要管黨、從嚴治黨要求和“兩手抓兩手硬、雙促進雙落實”重大戰略部署的具體行動。主要目的是運用發生在身邊的反面典型,深刻觸動、強烈警示,教育全市各級領導干部警鐘長鳴、嚴格廉潔自律,既管好自己,又帶好隊伍,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,努力實現干部清正、政府清廉、政治清明。
剛才,市紀委、市檢察院的同志剖析了今年我市查處的典型腐敗案例和違反中央八項規定精神的典型案例。聽了之后,令人痛心,發人深省。同時,會議還印發了市紀委編印的《違反八項規定精神典型問題通報匯編》。全市廣大黨員干部特別是領導干部,一定要以案為鑒、深刻反思,進一步增強拒腐防變的自覺性和堅定性,從嚴律己、筑牢防線,堅守擔當,落實主體責任,以實際行動擔負起時代和人民賦予的歷史重任,為全市轉型跨越發展營造風清氣正的良好環境。
一、充分認清形勢,切實吸取教訓、高度警醒。
今天會議剖析的幾起典型案例,雖然違紀違法形式各有不同,但深入分析,根本上都是理想信念不堅定、自身要求不嚴格,特權思想嚴重、權力監督缺失,導致“衣冠”不正、行為失范,最終滑向深淵、身敗名裂。教訓沉痛,必須深刻吸取。
一是理想信念動搖必然滑向腐敗。崇高的理想信念是共產黨人的精神支柱,是站穩政治立場、抵御各種誘惑的決定性因素。指出,理想信念是共產黨人精神上的“鈣”,理想信念不堅定,精神上就會
“缺鈣”,就會得“軟骨病”。不論是今天剖析的典型案例,還是各地查處的腐敗案件,都強烈警示我們,腐化墮落是從精神防線失守開始的。有的黨員干部背離了黨的宗旨,背叛了入黨誓詞,一味謀求個人升官發財,置黨的事業、人民的利益于不顧;有的黨員干部特權思想嚴重,私心作祟、私欲膨脹,把個人私利融入公共權力運行之中。凡此種種,都始于理想信念的不堅定甚至缺失,根本在于世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲,最終失去拒腐防變的免疫力,墜入腐敗深淵。這些案例深刻告訴我們,理想信念的動搖是最危險的動搖,理想信念的滑坡是最危險的滑坡。黨員領導干部一旦喪失理想信念,就會利欲熏心,在金錢女色面前打敗仗;就會急功近利,貽誤事業;就會違反黨規黨紀、觸犯法律,成為人民的罪人。面對反腐敗斗爭的新形勢,堅定理想信念對我們黨員干部顯得極為重要。
二是不正之風滋生必然走向腐敗。不正之風不僅直接毀壞黨的形象,而且如果不能及時解決,就會演變成腐敗問題。多次指出:“不正之風是滋生腐敗的溫床”。玩物喪志,奢侈墮德。很多腐敗行為就是在吃喝玩樂、觥籌交錯之中發生的,很多腐敗分子的蛻化變質正是從不正之風開始的。一些黨員干部,正是在追求體面、闊氣、享樂中,不知不覺落入圈套,墜入浮夸、墮落、腐敗的行列,成為腐敗奢侈、欺上壓下、不知廉恥、庸碌無為的貪官、惡官、昏官、庸官。我們近年來查辦的腐敗案件和違反中央八項規定精神的案件,都充分印證了這一點。違法犯罪的黨員干部都是從收受三五百元的紅包、接受吃請開始,逐步走向置黨紀國法于不顧,行賄受賄、插手工程招標、貪污
項目資金的。有的也曾在自己的工作崗位上做出過成績,但在沾染了不良習氣后,生活上開始腐化墮落,經濟上變得貪得無厭。這些事實無不警示我們,小洞不補、大洞吃苦,“四風”問題不除,必然走向腐敗。
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三是違規行使權力必然導致腐敗。權力是黨和人民授予的,只能用來為人民群眾謀利益。權力是法律法規授予的,必須依法依規行使,必須接受人民群眾監督。無數腐敗案件表明,腐敗行為雖然表現各異,但無論涉及副國級、省部級高官,還是科級以下干部,無論是貪污侵占,還是收受賄賂,本質上都是違規行使權力。領導干部一旦把權力當作個人謀取私利的工具,就會決策搞“一言堂”,花錢搞“一支筆”,任人唯親,以權謀私、權權交易、權錢交易、權色交易也就成了家常便飯;一旦失去依法依規用權的觀念,就會凌駕于法律和紀律之上,拒絕監督、獨斷專行、妄自尊大,濫用職權、“暗箱操作”、恣意妄為也就習以為常。如果領導干部過不了權力關,在權力面前經不住誘惑,那就別當領導。因為你成了貪官,必有牢獄之災,身敗名裂,只是時間問題!這些案例無不警醒我們,巨大權力中的人性高尚往往靠不住,一旦缺少監督,權力被濫用常常是一種本性。權力不受監督,必然導致腐敗;干部規避監督,遲早要出問題。
前車之覆,后車之鑒。我們一定要從這些案件中深刻汲取教訓,高度警醒、引以為戒,舉一反三、對照檢查,時刻保持清醒頭腦,切實規范從政行為,決不能重蹈覆轍,步人后塵。
黨的以來,以同志為的黨中央堅持從嚴治黨、嚴明黨紀,高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作,堅定不移改進作風,堅定不移懲治腐敗,不斷深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭,在全面深化改革的新起點上,開啟了強勢自我糾錯、強效自我革新、強力自我凈化的新征程。全黨反腐敗斗爭形成了一種立體式、全方位的新態勢,提振了全黨的信心,增加了黨的威信,贏得了群眾的信任和擁護。
近年來,市委認真貫徹黨中央、省委的部署和要求,堅持以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓作風建設和反腐敗斗爭,20xx 年為“作風建設年”,20xx 年開展“提質增效”活動,20xx 年開始實施“效能風暴”,20xxxx20xx 年開始貫徹落實“八項規定”,20xx 年開展群眾路線教育實踐活動,下大氣力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,以零容忍的態度嚴懲腐敗、嚴抓作風、嚴管干部,收到了明顯效果,教育了全體干部,也保護了一批干部。全市黨風、政風和社會風氣得到進一步好轉,風清、氣正、勁足的干事創業氛圍日益濃厚。但我們也要清醒地看到,滋生腐敗的土壤依然存在,一些不正之風和腐敗問題影響惡劣、亟待解決,一些領域的腐敗問題尚未得到有效遏制,反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。一是“四風”問題仍未根除。一些地方“貪假懶庸”現象雖然有所收斂,但仍未杜絕,不作為、亂作為、慢作為等問題依然突出;一些黨員干部為官不為,只要不出事、寧愿不干事,不吃不喝也不干;有些違規問題由公開轉向隱蔽,公款吃請由明轉暗,送禮收禮花樣翻新;有的人在觀望風向會不會轉,有的人在懷疑能不能抓到底;頂風違紀問題仍然時有發生。“四
風”病源還在、病根未除,仍停留在“不敢”層面,“不能”、“不想”的問題遠遠沒有解決。二是腐敗問題仍然多發。一些重點領域、重點崗位腐敗問題仍然突出,一些黨員干部依然我行我素,不收斂不收手,頂風違紀,甚至變本加厲,貪污受賄、以權謀私等案件時有發生。值得警醒的是,我們一些干部、特別是有的領導干部,仍在時不時插手或變相插手介紹施工隊伍、推銷工程材料,從中牟利,以身試法!還有一些腐敗案件手段隱秘,尚未及時發現查處。有的人心存僥幸,認為自己年近退休,謀求“安全著陸”。還有一些不法分子,自以為多年編織了關系網,上面有人說話,仍在行賄腐蝕,謀求暴利。還有的企圖以誣陷他人而轉移視線,夢想逃脫懲處。今年 1--11 月,全市紀檢監察機關共立案查處違紀違法案件 269 件、404 人,立案數和查處人數分別比去年同期增長 47.8%和 61.6%;檢察機關共立案查處職務犯罪案件 62 件、105 人,立案數和查處人數增長 55%和 19.3%。這一方面說明我市查處腐敗的力度不斷加大,另一方面也暴露出遏制腐敗的任務依然艱巨。三是主體責任仍不到位。有的黨組織和黨員領導干部落實主體責任的政治意識、責任意識和主動性不強,壓力遞減、上緊下松的問題較為突出;有的黨組織認為經濟發展是“硬指標”,黨風廉政建設是“軟任務”,人為把二者對立起來,沒有把黨風廉政建設與經濟社會發展放在同等重要的位置,仍然存在“一手硬、一手軟”的問題;有的黨組織重視程度不高,抓黨風廉政建設還處于一般化層面,措施不具體不實際,甚至照搬照抄,“上下一般粗”,工作流于形式;有的黨組織主要負責人片面地認為黨風廉政建設是紀委的事的觀念還未完全改變,看到黨風廉政建設方面的文件直接批給紀委,有關黨風廉政建設的會議一律由紀委書記參加,甚至將放心放手讓紀委抓工作錯誤理解為是黨委的信任和支持;有的班子成員認為主體責任是主要領導的事,抓分管范圍內黨風廉政建設的自覺性和主動性不強;更有個別領導干部只表態、不行動,說一套、做一套,甚至帶頭搞腐敗,嚴重破壞了制度的有效執行。
黨的 xx 屆四中全會對全面推進依法治國作出了部署,在 xx 屆四中全會重要講話中強調,要深入推進反腐敗斗爭,持續保持高壓態勢,做到零容忍的態度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松,發現一起查處一起,發現多少查處多少,不定指標、上不封頂,凡腐必反、除惡務盡。中央反腐敗,不僅打老虎、拍蒼蠅,而且獵狐貍、追捕外逃貪官。終身追究,對已經退休的腐敗分子,仍然嚴厲查處,彰顯出反腐敗全方位、立體式、深入持久的巨大決心。全市黨員領導干部必須清醒地認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,準確把握形勢,高度警醒,保持政治定力,堅定必勝信心,切實把思想和行動統一到中央和省委、市委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項部署要求上來。把抓好黨建作為最大的政績,始終堅持嚴格自律,始終筑牢思想防線,始終堅守責任擔當,推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入。
二、堅持從嚴律己,切實筑牢防線、秉公用權。
干部清正作為廉潔政治建設的三個基本要素之一,具有基礎性和根本性作用,是實現政府清廉、政治清明的基本保證。每一個黨員干
部特別是領導干部,都要自覺踐行“三嚴三實”要求,篤行焦裕祿精神,堅定信念、信守宗旨、心存敬畏、慎獨慎微,講政治、懂規矩、守紀律,在加強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高中筑牢拒腐防變的思想防線,樹立領導干部的良好形象,自覺做到廉潔奉公、清白做人、干凈干事。
一要堅定理想信念,常補精神之鈣。理想信念是一個政黨的精神旗幟,決定政黨的生命。崇高的理想信念,既是共產黨人的立身之本、前進動力,也是我們黨團結帶領全國各族人民為完成黨的執政使命而共同奮斗的思想基礎。黨員干部做到嚴格自律,堅定理想信念是決定性因素。每一名黨員干部特別是領導干部,都要始終保持理論上的清醒,牢牢把住世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”,堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦。特別是要深入學習黨的、xx 屆三中、四中全會精神,深刻領會和全面掌握系列重要講話精神,進一步增強道路自信、理論自信、制度自信,做到為共產主義事業奮斗終生矢志不渝、走中國特色社會主義道路堅定不移。要站穩政治立場,嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事,旗幟鮮明地抵制各種錯誤思潮的影響,努力做到在路線原則上立場堅定,在大是大非面前旗幟鮮明,在關鍵時刻經得起考驗,始終在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。要堅決貫徹省委、市委的決策部署,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許各自為政、陽奉陰違。要始終堅持崇高的精神追求,帶頭抵制腐朽的生活方式,陶冶高尚情操,培養健康情趣,脫離低級趣味,升華思想境界,始終堅守共產黨人的精神家園和
政治本色。
二要樹牢宗旨意識,著力改進作風。全心全意為人民服務,是我們黨的根本宗旨,也是檢驗干部作風的首要標準。“黨執政后最大的政治優勢是密切聯系群眾,最大的危險是脫離群眾”。歷史反復證明:“一切為了群眾,一切依靠群眾”的群眾觀點和“從群眾中來,到群眾中去”的群眾工作方法永遠是黨的傳家寶。每一名領導干部都必須充分認識到,為了人民、依靠人民,是全黨一切事業的出發點、著力點、落腳點。只有一心想著群眾、為了群眾、服務群眾,才能得到人民群眾的有力支持,脫離群眾,脫離基層實際,黨的執政基礎就會發生動搖。要鞏固和發揚黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果,堅持不懈貫徹落實中央八項規定精神和省委、市委“雙十條”規定精神,堅決反對“四風”,不斷改進作風。要始終堅持立黨為公、執政為民的政治本色,牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,用足用好“聯村聯戶、為民富民”行動這個載體,保持與人民群眾的血肉聯系,撲下身子接地氣,一心一意為人民,堅決摒除作風之弊、行為之垢,切實把全心全意為人民服務的宗旨落實到具體行動上。特別是要站在群眾的立場上看問題、辦事情,換位思考,將心比心,始終把人民群眾當作我們的衣食父母,把人民群眾對美好生活的向往作為我們的奮斗目標,把群眾滿意不滿意作為檢驗我們工作的最高標準,聽民聲、察民情、解民憂,動真情、用真心、下真功,不折不扣落實各項富民惠民利民政策,堅決糾正損害群眾利益的突出問題,千方百計幫助困難群眾排憂解難,真正以親民愛民的實際行動取信于民。
三要增強黨性意識,嚴守黨的紀律。嚴明的紀律是我們黨的政治優勢,是不斷從勝利走向勝利的可靠保證。多次強調,遵守黨的紀律是無條件的,說到就要做到,有紀必執,違紀必查,不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。xx 屆四中全會《決定》明確指出“黨規黨紀嚴于國家法律,黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律,而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己”。作為黨員領導干部,要時刻繃緊紀律這根弦,把嚴守黨的紀律作為為官從政最根本的規矩,牢固樹立黨的意識,增強黨性觀念,堅守黨性原則,敬畏黨紀國法,自覺抵制各種誘惑和腐蝕,始終老老實實做人、清清白白為官、干干凈凈做事。要加強對黨紀條規的學習,熟知黨規黨紀的內容,掌握行為規范,筑牢黨紀防線,爭做“明白人”,不做“糊涂人”。特別要牢記“黨規黨紀嚴于國家法律”,在政治上講忠誠、組織上講紀律、行動上講服從,做黨規黨紀和國家法律的模范遵守者,給群眾作出表率。要嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律,堅決克服組織渙散、紀律松弛問題。堅決杜絕批評的:“有的干部信奉拉幫結派的'圈子文化’,整天琢磨拉關系、找門路,分析某某是誰的人,某某是誰提拔的,該同誰搞搞關系、套套近乎,看看能抱上誰的大腿。”的行為發生。牢記“黨內決不能搞封建依附那一套,決不能搞小山頭、小團伙那一套,決不能搞門客、門宦、門附那一套,搞這種東西總有一天會出事!”的要求,黨內決不能搞利益集團,上下級不能搞成幫派關系。要嚴格執行請示報告制度,該請示的必須請示,絕不允許自行其事,該報告的必
須報告,絕不允許欺瞞組織。要嚴格執行《廉政準則》“8 個嚴禁、52 個不準”的規定,嚴格遵守紀律作風規定,堅決反對特權思想和作風,堅決拒絕特殊和超標待遇。最近,市委會否決了一份提交審定擬出臺的文件,一個主要原因就是把地級干部列為干部保健重點的首要對象,從制度上為領導干部謀求特權。我們一定要堅持自重自省自警自勵,管好自己、管好親屬、管好身邊人,努力做到自身清、...
第二篇:集團公司領導干部警示教育大會講話稿
集團公司領導干部警示教育大會講話稿
同志們:
在全公司上下深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的重要時期,集團公司在這里召開黨員領導干部警示教育大會,以案明紀,汲取教訓,敲響警鐘,很有必要。這既是公司黨委認真學習貫徹黨的十九大精神,堅決落實中央全面從嚴治黨一系列新部署新要求的實際行動,也是我們按照省委決策部署,堅決肅清王三運、虞海燕流毒和影響的重要舉措。剛才,秦金祥同志通報了王三運、虞海燕嚴重違紀違法的有關情況,深入剖析了XX年以來公司查處的違紀違規問題。與以往公司的警示教育相比,今天剖析和通報的案例,更多側重的是違紀問題,這充分貫徹了中央把紀律和規矩挺在前面的要求,也體現了公司黨委關心愛護干部、堅持抓早抓小、防止小問題演變成大錯誤的良苦用心。這些案件和問題的當事人,在座的很多同志都比較熟悉,用身邊活生生的案例作為反面教材,就是希望給大家留下更深的印象、帶來更大的觸動、引發更多的思考、引起更強的警覺,從而筑起更牢的防線。
剛才通報的這些問題雖各有不同,但有一條是共同的,那就是無視法紀、心存僥幸,習以為常、見怪不怪,同時也反映出部分基層黨組織兩個責任不落實、管理失范、監督缺位等問題,具有很強的典型性和代表性。公司各級黨組織和廣大黨員干部,一定要從這些案例中吸取深刻教訓,見微知著,防微杜漸,自覺把全面從嚴治黨要求融入到企業改革發展和黨的建設各項事業之中,全面抓好對黨員干部的教育監督管理和干部廉潔自律工作,為xx全面深化改革提供強有力的作風和紀律保證。下面,我就如何進一步深入學習貫徹黨的十九大關于全面從嚴治黨決策部署精神,全面抓好公司黨風廉政建設各項工作,進一步加強黨員領導干部廉潔自律和作風建設講幾點意見。
一、認真學習領會黨的十九大關于全面從嚴治黨的決策部署精神,深刻認識全面從嚴治黨對xx改革發展的重大意義
黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央直面黨內存在的種種問題和弊端,以前所未有的決心勇氣力度推進全面從嚴治黨,采取一系列開創性和突破性的重大舉措,為黨和國家事業取得歷史性成就提供了堅強的政治保證。黨的十九大對新時代全面從嚴治黨進行了再部署、再動員。總書記在參加黨的十九大貴州省代表團討論時指出:“在全面從嚴治黨這個問題上,我們不能有差不多了,該松口氣、歇歇腳的想法,不能有打好一仗就一勞永逸的想法,不能有初見成效就見好就收的想法。”總書記的重要指示,再次彰顯了黨中央黨要管黨、全面從嚴治黨的鮮明態度和堅定決心。
十八大以來,經黨中央批準立案審查的省軍級以上黨員干部及其他中管干部440人。其中,十八屆中央委員、候補委員43人,中央紀委委員9人。全國紀檢監察機關共接受信訪舉報1218.6萬件(次),處置問題線索267.4萬件,立案154.5萬件,處分153.7萬人,其中廳局級干部8900余人,縣處級干部6.3萬人,涉嫌犯罪被移送司法機關處理5.8萬人。十九大閉幕以來的短短一個多月時間,已經先后有中宣部原副部長魯煒、遼寧省原副省長劉強、河北省人大常委會原副主任張杰輝、中國環境科學研究院原院長孟偉等4名中管干部接受組織審查,此外中央又通報了關于對中央軍委原委員、中央軍委政治工作部原主任張陽嚴重違紀違法問題及自縊死亡的有關情況。省十三次黨代會紀委工作報告顯示,近五年來,省紀委共查處省管干部113人,受理信訪舉報16.12萬件,立案16995件,結案16394件。處分21307人。其中,地廳級干部75人、縣處級干部896人、鄉科級干部5263人。移送司法機關546人。這些數據,充分體現了黨中央反腐敗“無禁區、全覆蓋、零容忍”的堅強決心和有腐必反、有貪必肅的鮮明態度,在全黨形成了反腐敗斗爭的壓倒性態勢,有力推動了黨和國家各項事業的健康發展,也贏得了廣大人民群眾的衷心擁護和高度評價。
從公司面臨的反腐敗形勢來看,盡管近來年公司黨委采取一系列有力措施,狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作并取得了初步成效,公司深化改革轉型發展的實踐一再證明,xx絕大多數黨員干部是作風優良、忠誠廉潔、值得信賴的,但暴露出的問題也是觸目驚心、不容忽視的。近年來中央和省委先后對虞海燕、馮杰、王鐵成、趙金等原任公司領導班子成員涉嫌嚴重違紀違法問題進行了立案審查,這些腐敗案件對個人而言,不但使他們自己原本美好的人生毀于一旦,從領導干部變成了階下囚,而且給他們的家庭、親人造成了巨大的傷害和心理陰影,可謂一失足成千古恨。對企業而言,這些腐敗案件不但給公司造成了十分惡劣的影響,嚴重損害了幾代xx人通過艱苦卓絕的努力奮斗樹立起來的良好社會形象,而且嚴重挫傷了廣大干部職工干事創業的積極性、主動性和對企業的歸屬感、榮譽感,給公司各項事業造成了難以估量的損失,教訓十分深刻。
黨的十八大以來,公司紀委共立案查處各類違紀違規問題51件,移送司法機關立案查處或追究刑事責任10人,給予黨紀政紀處分111人次,給予崗位調整、降職、免職等組織處理48人次,考核問責176人次,告誡及提醒談話40人次。這些已經暴露出來的問題和數字,既是沉痛的教訓,也是深刻的警醒,充分說明時至今日,仍有一些黨員干部對中央有腐必反、有貪必肅的堅定決心認識不清,心存僥幸;充分說明在公司內部,腐敗問題滋生蔓延的土壤還沒有徹底鏟除,我們面臨的反腐斗爭形勢依然復雜嚴峻。這些問題如不下大力氣予以堅決整治和徹底解決,xx的政治生態就得不到徹底凈化,廣大干部職工干事創業的積極性就得不到有效保護,廣大職工對企業的榮譽感、歸屬感就無法得到凝聚,公司既定的各項戰略目標就失去了廣大干部職工團結奮斗這一重要基礎,廣大干部職工賴以生存發展的xx就面臨生死存亡的危險。這決不是危言聳聽,決不是小題大做!公司各級黨組織和廣大黨員干部,一定要充分認識加強反腐倡廉建設的極端重要性,準確把握黨的十九大對全面從嚴治黨的新要求,切實把思想和行動統一到中央和省委關于全面從嚴治黨的一系列的決策部署上來,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,時刻牢記宗旨,敬畏紀律規矩;一定要深刻認識腐敗行為給國家、社會、單位、自己帶來的嚴重危害,時刻保持清醒的頭腦,時刻繃緊廉潔自律這根弦,始終做到堅守“底線”、不越“紅線”、不觸碰“高壓線”,拒腐蝕、永不沾。組織上不希望任何一個同志犯錯誤,更不希望黨員干部違紀甚至走上違法犯罪的道路,所以我們應對出現違紀苗頭的同志進行當頭棒喝,該教育的教育,該提醒的提醒,該組織處理的組織處理。但對于那些置中央、省委三令五申于不顧、頂風違紀甚至違法的,我們也絕不放過、毫不手軟。
二、全面肅清王三運虞海燕流毒和影響,不斷凈化公司內部政治生態
XX年以來,中央先后對虞海燕、王三運嚴重違紀違法問題進行了立案審查,給予開除黨籍、開除公職處分,并對其涉嫌違法犯罪問題線索移送司法機關依法處理。全公司廣大黨員干部一定要深刻認識到,中央對王三運、虞海燕嚴重違紀違法問題的嚴肅查處,充分彰顯了以習近平同志為核心的黨中央從嚴管黨治黨、凈化黨內政治生態的鮮明態度,表明了我們黨依紀依規嚴肅懲治各種違紀行為的堅定決心,體現了黨中央堅持黨紀國法面前人人平等、執行紀律沒有例外的堅強意志,體現了我們黨推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的強烈擔當。王三運、虞海燕的所作所為嚴重損害了黨的形象,嚴重破壞了甘肅的政治生態,嚴重貽誤了甘肅事業發展,他們的違紀違法事實警示我們,理想信念動搖,早晚要出問題;貫徹黨中央決策部署要真抓實干,來不得半點虛假;作風要正派,否則抓工作就直不起腰桿來;視黨紀國法為兒戲,必然受到懲處;被金錢名利牽著走,只會在深淵中越陷越深;領導干部責任重大,任何時候不能忘乎所以、玩忽職守;廉潔自律要常內省,手電筒不能只照別人不照自己。
全公司各級黨組織和廣大黨員干部要深入學習貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持把肅清王三運、虞海燕流毒和影響作為重大政治任務來抓,深刻反思王三運、虞海燕嚴重違紀違法問題的教訓,舉一反
三、引以為戒,認真履行管黨治黨主體責任,全面抓好整改落實工作,不斷凈化政治生態,為企業發展提供堅強保證。一是要站穩政治立場,旗幟鮮明地擁護黨中央決定,堅定自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是要牢固樹立“四個意識”,嚴守政治紀律和政治規矩,始終做到黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決執行,黨中央禁止的堅決不做。三是要堅定理想信念,加強黨性鍛煉,增強“四個自信”,不斷補足精神之“鈣”。要嚴肅黨紀黨規,引導黨員干部牢記規矩、守好紅線、遠離雷區,促進黨風政風持續好轉。四是要引以為戒警鐘長鳴,時刻做到嚴于律己、心存敬畏、手握戒尺,始終保持清正廉潔的政治本色,堅決全面徹底肅清王三運、虞海燕等人的流毒和影響,努力營造風清氣正的政治生態。
三、進一步增強責任意識,推動全面從嚴治黨“兩個責任”落地生根
中央、省委全面從嚴治黨“兩個責任”制度體系在公司正式實施已經有4個年頭了,總體來說,“兩個責任”在xx的落實情況是好的,但對照黨的十九大對全面從嚴治黨的新要求新任務,仍然存在不少問題,概括起來看既有不會抓、不想抓的問題,也有不真抓、不敢抓的問題,需要我們堅持問題導向、層層靠實責任、采取有力措施、抓好責任落實。
一是要切實把黨委的主體責任落到實處。當前各級黨組織在落實主體責任上,仍存在有的黨組織說得多、做的少,被動應付多、主動落實少;有的黨組織重形式不重效果、重安排不重檢查、重機關部門輕基層末梢等問題;有的基層黨委對本單位黨風廉政建設重大問題該集體研究的不認真研究、該黨委主抓的不主動擔責,對該嚴肅查處的違紀違規問題態度不鮮明、處置不得力;有的基層黨委處置信訪舉報或調查嚴重違紀問題敷衍塞責,有捂著蓋著、瞞上欺下、蒙混過關的傾向。以上這些問題,必須得到盡快解決。公司各級黨組織,要認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平同志在國有企業黨的建設工作座談會上的重要講話精神,把黨的領導融入企業治理各環節,把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中,下大力氣解決黨的領導和黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化等問題,建立健全“兩個責任”落實機制,堅決防止責任落實形式化、表面化、碎片化等現象,切實把紀律和規矩挺在前面,切實做到改革發展的力度有多大、反腐倡廉的力度就有多大,生產經營活動延伸到哪里、反腐倡廉工作就跟進到哪里。要抓好源頭防治,防控廉潔風險,進一步健全和完善企業廉潔風險防控機制,建立崗位廉潔風險動態排查機制,扎牢制度籠子、前移監督關口,強化對重點崗位關鍵環節權力運行的監督制約,把預防腐敗的要求體現、落實到各項改革和制度建設中去,構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系,形成科學有效的權力制約和協調機制,推進權力運行程序化和公開透明。黨委要全力支持本級紀委查處違規違紀問題,加強對執紀監督工作的領導,及時聽取匯報,專題研究部署,加強跟蹤問效,為紀檢監察部門撐腰壯膽,對違紀違規問題敢于亮丑、敢于亮劍,對一般問題抓早抓小,防止小問題演變成大問題。
二是要真正把黨委書記的第一責任抓在手上、扛在肩上。在落實黨委書記的第一責任方面,到現在還有個別黨委書記不明確在落實主體責任方面,自己該做什么、怎樣去做。還有的黨委書記怕得罪人,不敢動真碰硬,對發現的問題不制止、不反對、不報告,對違紀違規問題處置不力甚至放任自流。作為黨委書記,這是很嚴重的問題,也是不可原諒的。你自己都不清楚、不明白,又怎么去要求班子成員、基層支部抓“兩個責任”?你自己都沒有做到,又怎么讓別人做到呢?黨委書記作為抓本單位黨風廉政建設的第一責任人,要以身作則從嚴要求自己,既當好帶頭人,又當好局中人。當好帶頭人,就是要在其位、謀其政、盡其力,對重要工作、重大問題、重要案件親自部署、親自過問、親自督辦,帶動整個班子齊心協力落實好主體責任;當好局中人,就是要牢記法律面前人人平等、紀律面前沒有特權、制度約束沒有例外,在遵守黨紀國法、執行廉潔紀律上標準更高一等、要求更嚴一些,堅決不越“雷池”、不踩“紅線”,真正做出樣子來,真正把“班長”的標兵作用發揮好,把第一責任人的職責履行好。
三是要堅決把領導班子其他成員的領導責任靠實壓緊。這里邊既包括各單位行政主要負責人的領導責任,也包括班子副職職責范圍內的領導責任。當前,仍然有不少領導干部錯誤地認為:抓黨風廉政建設就是黨委紀委的責任、就是黨委書記紀委書記的責任,自己作為班子成員,只要管好自己就行了,事不關已、高高掛起。還有的中層干部對職責范圍內黨風廉政建設方面存在的問題視而不見、能推就推、缺乏擔當精神。一些中層干部甚至還答不全“四個全面”“四個意識”“六大紀律”,以至于個別干部自己出了事、違反了有關規定還稀里糊涂,不知道錯在哪里,這些問題都是客觀存在的。公司各級領導班子成員要始終牢記自己的第一身份是黨員,“落實主體責任”是黨組織賦予各級領導班子成員的政治責任,是自己的份內之事、應盡之責,以實際行動帶頭執行上級黨委、紀委和同級黨委的決定、決議,帶頭支持本單位黨委書記和紀委書記履行職責,帶頭落實“一崗雙責”要求,帶頭支持和保障紀委查辦各類違紀違法案件,切實負起支持保障、承擔任務、落實措施、監督管理等重要職責,切實做到黨風廉政建設與業務工作統籌安排、齊抓共進。
四是要充分把紀委的監督責任履行好、發揮好。紀檢監察部門承擔著維護黨的紀律、清潔黨的隊伍、保障黨的肌體健康和推進反腐敗斗爭的重要職責,必須以更高的標準、更嚴的要求履行好監督責任。當前,在履行監督責任方面,部分基層紀委還存在上面推一推、下面動一動,工作消極被動、主動作為不夠的問題。有的基層紀委執紀監督作用發揮不明顯,基本上沒查過案子,有的即使查了,力度上也存在“寬、松、軟”的問題,或者只對當事人進行了處理,沒有對照“兩個責任”要求對相關領導進行問責。還有個別紀委書記老好人思想嚴重,“只想栽花不愿種刺”,其他工作干得風生水起,紀檢工作被放到了一邊。公司各級紀檢監察部門要切實抓好執紀監督和查辦案件兩大主業,真正執好紀、問好責、把好關,把監督責任牢牢履行好、發揮好,切實維護黨紀與國法的嚴肅性。要緊密結合本單位實際,進一步健全和完善廉潔風險防控體系,建立崗位廉潔風險動態排查機制,扎牢制度籠子、前移監督關口,強化對重點崗位關鍵環節權力運行的監督制約,預防在前、抓早抓小,把問題消滅在萌芽和初始狀態。要嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和職工群眾身邊的腐敗問題,堅決遏制腐敗蔓延勢頭,強化懲治震懾,形成“不敢腐”的高壓態勢,營造風清氣正的內部環境。
四、黨員領導干部要始終不忘初心、牢記使命,帶頭廉潔自律,不斷改進作風
“十三五”期間,是公司深入貫徹落實十九大精神、推動轉型升級、化解過剩產能、實現產品升級換代、促進綠色智能發展、推進國際產能合作等戰略性任務的關健時期,為了實現既定的戰略目標,公司要投入大量的資金用于轉型升級、提質增效和重點項目建設,廣大黨員干部在面臨更加繁重的改革發展任務的同時,也必將面臨更多形形色色的利益誘惑和勤政廉政考驗,陷阱無處不在。廣大黨員干部特別是領導干部一定要時刻保持清醒頭腦、時刻做到自重自省,堂堂正正做人、清清白白做事,為企業發展貢獻力量,為職工群眾作出表率。
一是要補足精神之“鈣”,筑牢思想之“魂”。總書記在十八屆紀委七次全會上指出:深入推進全面從嚴治黨,必須把加強思想政治建設放在首位,教育引導黨員、干部補足精神之“鈣”、筑牢思想之“魂”。大量事實告訴我們,腐敗行為的發生,首先是思想道德防線出了問題,尤其是權力觀發生扭曲。因此,廣大黨員干部首先要把好理想信念這個總開關,認認真真、深入系統地學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”不斷提高政治站位和政治自覺,真正用正確的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,做到學與用、知與行、說與做的統一。其次,要厚植傳統美德、培養高尚情操,把更多的業余時間放在凈化心靈和修身養性上,始終保持良好的精神狀態和飽滿的工作熱情,始終保持正確的價值觀念和高尚的生活情趣,始終懷著一顆感恩的心去工作和生活,堅決防止手中的權力商品化、庸俗化,堅決防止別有用心的人從自己身上打開缺口,真正做到既干事又干凈。再次,要清醒地認識到,在當今十分復雜的社會環境下,領導干部如果在思想上稍有松動、在行為上稍有不慎,就可能落入別人為自己布好的圈套和陷阱。因此在面對誘惑和考驗的時候,在思想上發生動搖的時候,一定要牢記“貪如火,不遏則自焚;欲如水,不遏則自溺”的古訓,始終保持健康的心態,清廉的氣節,經得住誘惑,耐得住清貧,永葆共產黨員的浩然正氣、昂揚銳氣和蓬勃朝氣。
二是要嚴格廉潔自律,保持廉潔從業。總書記在十八屆中央紀委七次全會上告誡黨員干部“特別要防止被不法分子‘圍獵’,成為不法分子的‘獵物’,最后同不法分子結成利益集團”。在座的每一位黨員干部,都要很好地反思“自律”的重要性和被“圍獵”的風險,時時審視自己,處處廉潔自律,牢牢把握自己,恪守行為準則。要自覺把好親情關、友情關和小節關,慎守工作圈、生活圈和社交圈,始終保持高尚的精神追求,注重培養健康的生活情趣,切不可用“燈紅酒綠”沉淪了生活情趣,用“哥們義氣”代替了黨性原則,用“歪風邪氣”淹沒了清風正氣。特別是在交友上,要辨良莠、分好壞,慎之又慎,多交普通百姓朋友,多交先進模范朋友,多交學識高、品行好的朋友,對那些阿諛逢迎、品行低劣、心懷叵測、惟利是圖的“朋友”,一定要提高警惕、拒而遠之。在管好自己的同時,還要嚴格要求和約束家屬子女和親朋好友,幫助他們養成高尚的道德情操、正確的價值觀念和自主創業的能力,防止“后院起火”,被別有用心的人拉攏腐蝕。同志們,人在做、天在看,這個“天”是職工群眾的監督,要想人不知除非己莫為,能瞞得了一時但瞞不了一世,黨員干部要對自己的行為終身負責。同時,這個“天”更是良知對自己的審視,與其白天奢華腐敗、蠅營狗茍,晚上提心吊膽、夜不能寐,還不如勤儉樸素、堂堂正正,圖一個心安理得、問心無愧。
三是要依法依規辦事,自覺接受監督。權力不受監督,必然導致腐敗;干部拒絕監督,遲早要出問題。黨的十八屆六中全會通過的《中國共產黨黨內監督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》對加強黨內監督、嚴肅黨內政治生活提出了新的、明確的要求,充分體現了“黨內監督沒有禁區、沒有例外、信任不能代替監督”的根本原則,要求各級黨組織應當把信任激勵同嚴格監督結合起來,促使黨的領導干部做到有權必有責、有責要擔當,用權受監督、失責必追究。公司各級領導干部特別是“一把手”要深刻地認識到,加強制度建設,實行有效監督,對領導干部既是一種約束,更是一種保護。要帶頭遵紀守法,模范執行制度,在黨的紀律和法律規定的范圍內行使職權,始終把自己作為領導集體中的一員,自覺置于黨組織和職工群眾的有效監督之下,不能把自己凌駕于黨組織和群眾之上,游離于黨組織和群眾監督之外,更不能成為黨組織中的“個體戶”。在事關企業改革發展、職工切身利益的重大問題上,必須按照管理權限、決策程序和民主集中制原則,充分發揚民主,不能專橫跋扈、獨斷專行,更不能欺上瞞下、弄虛作假。在自覺接受監督的同時,還要鼓勵班子成員之間相互監督,做到開誠布公,民主決策,發現問題及時提醒,形成互相關心、互相愛護的良好氛圍。
四是要嚴守作風紀律規定,持之以恒糾正“四風”。黨的十九大勝利閉幕后,新一屆中央政治局隨即審議通過了《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》,12月初,總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》的作出重要批示,強調糾正“四風”不能止步,作風建設永遠在路上,這些都充分體現了以習近平同志為核心的黨中央新一屆領導集體堅持以上率下、鞏固和拓展中央八項規定精神成果、堅持不懈改作風轉作風的堅定決心。近期,省委也研究制定了《甘肅省貫徹落實中央八項規定實施細則的實施辦法》。在座的各位一定要清醒地認識到:中央和省委抓“四風”的力度今后只會越來越大,查處也會越來越嚴,對中央八項規定精神,必須不折不扣地落實,敷衍了事不行,降格以求也不行,沒有法不責眾、沒有情有可原,也沒有下不為例。XX年,公司內部查處的“四風”問題就高達9件,先后有24名相關責任人受到嚴肅處理和問責。
XX年以來,公司又查處了5起“四風”問題,包括2名中層干部在內的8名相關責任人受到黨紀政紀處理,這充分說明,“四風”問題在公司內部禁而未絕,少數單位整治“四風”時松時緊,個別黨員干部還存在觀望情緒、灰色心態和僥幸心理。公司各級黨組織要認真學習貫徹總書記重要批示精神,認真查找“四風”突出問題以及形式主義、官僚主義的新表現,特別要針對“表態多調門高、行動少落實差”等突出問題,拿出過硬措施,堅決加以整改,務求取得實效。公司各級領導干部要帶頭轉變作風,身體力行,以上率下,形成“頭雁效應”。在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中,要力戒形式主義,以好的作風確保好的效果。
同志們,人生沒有彩排,每天都是現場直播。希望大家切實以今天剖析的案件和問題為鑒,心有所畏、言有所戒、行有所止,嚴格遵守廉政勤政各項規定,始終堅定理想信念,始終加強作風建設,始終正確行使權力,始終保持清正廉潔,真正做到讓組織放心,讓職工滿意,為推動xx又好又快發展,促進甘肅工業強省作出新的更大的貢獻。
第三篇:領導干部警示教育大會講話
領導干部警示教育大會講話
領導干部警示教育大會講話
同志們,上午好,我們今天在這里召開全縣領導干部警示教育大會,主要是通報今年上半年我縣查處的水利系統窩案的有關情況。同時,縣委召開這樣一個會議,也是今年部署開展保持黨的純潔性”十個一”主題教育的一項主要內容。近年來,我們召開的警示教育大會的形式和內容有所不同,但目的只有一個,就是圍繞黨風廉政建設,要求大家時刻繃緊反腐倡廉這根弦,以案說教,再敲警鐘,讓大家真正吸取教訓,真正受到教育,切實增強廉潔自律的自覺意識、責任意識和緊迫意識,筑牢拒
腐防變的防線,善始善終走好做人、從政的每一步。
剛才,**同志已經將水利系統案件的有關情況作了通報,結合工作實際,分析當前的形勢,以這次會議為載體,各級領導干部要積極主動地參加反腐倡廉有關學習活動,提高思想境界,增強拒腐防變能力,自覺做到講黨性、重品行、講表率,自覺遵行社會主義核心價值體系,進一步密切黨群干群關系。下面我就加強反腐倡廉建設工作,再強調三點意見。
一、圍繞中心、立足全局,充分認識反腐倡廉建設的重要性和緊迫性
黨的十七屆四中全會通過的《中國共產黨中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》中明確指出:”堅決反對腐敗,是黨必須始終抓好的重大政治任務。必須充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,把反腐倡廉建設放在更加突出的位置。”當前,世情、國情、黨情的深刻變化對黨 的建設提出了新的要求,黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的,落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比過去任何時候都更為繁重和緊迫。為此,廣大黨員干部都應該清醒地意識到,黨的先進性和黨的執政地位不是一勞永逸的。針對反腐敗斗爭,中央《決定》明確指出堅決反對腐敗,是黨必須始終抓好的重大政治任務,必須把反腐倡廉建設放在更加突出的位置,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,嚴格執行黨風廉政建設責任制,在堅決懲治腐敗的同時加大教育、監督、改革、制度創新力度,更有效地預防腐敗,不斷取得反腐敗斗爭新成效。這是中央《決定》的具體要求,也顯示了我們黨反腐敗斗爭的決心。
今天,我們要深刻認識深入推進反腐倡廉建設的重大意義和作用,必須從**發展形勢出發扎實推進反腐倡廉建設工作。可以說,深入推進反腐倡廉建設,是凝聚力量推動**發展的堅實基礎,是營造良好發展環境的重要保證,也是關心愛護黨員干部的現實需要。
首先,今年是”十二五”規劃的承上啟下的關鍵之年,從**的發展趨勢來看,當前的**又站在了新的歷史起點上,正處于新一輪發展的關鍵期,我縣這幾年的發展速度不斷加快,經濟社會發展也面臨諸多考驗,諸多發展和轉型過程中出現的深層次矛盾和問題,需要我們去破解,爭先進位的壓力非常大。在這樣的大背景下,只有緊緊依靠各級干部勤政、廉政,全縣上下擰成一股勁,齊心協力謀發展,才能實現爭先進位、跨越發展。從這個意義上說,深入推進反腐倡廉建設,是開創**綠色發展科學跨越新局面的關鍵所在。
其次,在區域經濟競爭日趨激烈的今天,區域經濟的競爭不僅僅是地理優勢和政策優勢等硬實力的競爭,更是發展環境等軟實力的競爭。而軟環境建設的關鍵就是提升作風效能執行力,這就
需要全縣領導干部、黨員干部進一步轉變觀念、改進作風,圍繞經濟社會發展大局,確保縣委、縣政府推動科學發展的一系列重大決策部署落實到位,努力打造良好的發展環境,使**成為吸引投資的”寶地”。作風決定精神狀態,作風決定執行力,只有以良好的黨風帶政風促民風,我縣要在激烈的區域競爭中繼續走在前列,必須切實加強反腐倡廉建設,倡導廉潔高效的良好作風。
第三,從我縣的總體情況看,近年來我縣反腐倡廉工作的成效是明顯的,全縣黨員干部、領導干部的主流是好的,絕大部分領導干部能嚴以律己、克己奉公、干凈干事,樹立了良好的形象。但也有一些領導干部在思想、作風上還存在著宗旨意識不夠牢、責任意識不夠強、自律意識不夠嚴等問題,不思進取、作風不實、鋪張浪費、追求享樂,甚至腐化墮落。少數單位和部門損害群眾利益的問題仍然比較突出,一些權力比較集中的部門腐敗現象仍然易發多發。這些
都充分說明,當前我縣反腐敗斗爭形勢仍然嚴峻,反腐倡廉任務依然艱巨,必須通過加強對黨員干部的反腐倡廉教育,經常給大家打打預防針,使我們的干部增強對腐敗這種病毒的抵抗力、免疫力,做到不犯錯誤、少犯錯誤。
二、以案為鑒、防微杜漸,切實加強自身廉政建設自覺性
我黨歷來都堅持旗幟鮮明地反對腐敗,在各個歷史時期都堅決遏制腐敗現象、嚴厲查處腐敗分子,嚴肅處理了一批具有影響力的大案要案,以達到懲戒一個、挽救一批、教育一片的目的。黨培養一名領導干部很不容易,領導干部自身也付出了艱辛的努力,一旦違紀違法,不僅個人身敗名裂,多年奮斗毀于一旦,家庭徒遭苦難,昔日榮耀變成恥辱,而且對黨和國家的事業也造成了損失。
希望大家深刻汲取戴四虎等人的違紀違法教訓,深刻反思,引以為戒,加強自身廉政建設。水利系統窩案有明
顯的幾個特點:一是為逃避法律制裁,本案的違紀人員采用以借款的名義、投資入股分紅的方法、私人費用公家報銷等多種手段,謀取私利;二是權力行使缺乏有效監督;三是部門管理混亂,形成利益共同體;四是心態失衡,走上腐敗道路。對于此案,我們必須要有正確的認識。
黨員干部出了問題,有其個人本身的原因,也和干部管理工作有很大的關系。希望大家從這些案件中認真吸取教訓,深刻反思,引以為戒,切實加強自身廉政建設自覺性:
一要加強警示教育,切實增強自身拒腐防變能力、明辨是非能力和抵御風險的能力。首先,要通過警示教育讓廣大黨員干部看到問題所在。我們的警示教育形式就是給大家講講身邊的案件,讓大家清清楚楚地知道這個人為什么受到處分、為什么葬送了前途,讓大家知道問題出在哪里。在座的領導干部也比對下自己日常的行為,你能不能確保自
己沒有這些問題,能不能確保自己以后也不會犯同樣的錯誤。希望大家舉一反三,好好剖析自己、反思自己,做到有則改之、無則加勉。其次,要通過警示教育讓廣大黨員干部看到縣委的決心所在。縣委的態度很明確,對于違法違紀的干部絕不姑息、絕不手軟,嚴格依照有關法律法規和黨紀政紀查處。今后,縣委對于領導干部的管理只會越來越嚴格,對違法違紀案件的查處只會越來越有力。這是對領導干部的保護,一定要吸取身邊這些活生生例子的教訓,深刻領悟其中對自己有益的道理,心正、身正、行動正,保住自己的平安,保住家庭的幸福。今天的警示會議之后,各級黨組織可以通過召開主題民主生活會等形式,進一步做好警示,吸取教訓。第三,每一位黨員領導干部要算好人生”七筆帳”,常敲反腐警鐘。政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、友情賬、健康賬、自由賬,每一筆賬都關系到人生成敗。大家要認識到,一個領導干部犯了錯誤,往往是沒有算好這”七筆賬”,成為名利、地位、金錢的俘虜,自毀前程。特別是手握一定權力的領導干部,面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有,全在貪廉一念之間。抗住了,拒絕了,風險就僅僅是一場考驗;抗不住,伸手了,風險就會真正變成危險。人生”七筆帳”,筆筆要算計,通過算賬,要深刻認識到腐敗的危害性,不斷強化廉潔的自覺性。
二要加強思想政治學習,深入學習優秀模范典型事跡。首先要深刻認識到加強思想政治學習的重要性。作為領導干部,無論工作多么忙,要善于擠出時間加強政治理論學習,深刻領會黨的方針、政策、綱領,切實提高自身思想素養,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,堅定理想信念,堅定”做人要本分”的信念,保持自己的純潔性。只有自己做到光明磊落、兩袖清風,在誘惑面前不動搖,才能做到同一切腐敗現象做斗爭,才能推進黨風廉政建設各項工作。其次,要深入學習優秀模范典型事跡,做”干凈干事”的模范。近年來,我縣各條戰線上涌現的勤廉先進典型,在全縣營造了愛崗敬業、廉潔勤政、無私奉獻的良好風尚。我們每一名黨員干部要以先進典型激勵自己,要培養敬業精神,把踏踏實實做事、堂堂正正做人體現到工作中去,自覺踐行黨的純潔性的要求,保持共產黨人的政治本色,爭做干凈干事、勤政廉政的典范。
三要加強責任追究,完善干部監督管理機制。一要嚴肅查處違法違紀的黨員干部,執紀執法部門要加大查處力度,通過對違規違紀人員的查處來落實好中央”從嚴治黨”的要求,維護黨紀國法的權威和黨員干部隊伍的純潔,樹立起**黨員干部隊伍的良好形象。二要追究領導責任,有很多起黨員干部違規違紀的案件中,單位的主要領導不但失責、失察,甚至參與其中,對于這樣的單位領導一定要嚴格按照黨風廉政建設責任制的規定,嚴肅追究領導責任。三要加強廉政風險干預,組織和紀檢部門要加強
廉政風險干預,對有苗頭性傾向的領導干部提前介入、關心提醒的制度,做到早關心、()早提醒、早教育。同時,要在制度上構建科學合理的防范風險體系,引導和制約權力的正確行使,有效堵塞腐敗尤其是窩案現象的發生。
三、加強修養、改進作風,充分發揮領導干部的示范性和先進性
加強領導干部黨性修養,樹立和弘揚良好作風,是當前的一項重大政治任務,這就要求領導干部自覺模范遵守黨紀國法,嚴格執行黨風廉政建設責任制,帶頭貫徹落實科學發展觀,樹立正確政績觀,以身作則、嚴格自律,爭做廉潔自律的表率。
一要爭做勤奮學習的表率。學習能夠提升理念,學習能夠增強本領,學習能夠獲得明理,學習還能夠修身養性。黨員干部特別是領導干部,要在找準學習差距、提高學習能力、學有所用上下功夫,爭做學習的表率。當前,我縣正在開展學習型黨組織建設,開展了大規
模的干部培訓活動,目的就是要提高黨員干部的學習力、創新力、執行力和公信力,實際上也取得了較好的成效。但仍有一小部分領導干部面對新形勢、新任務,在對待學習的思想認識、刻苦精神、知識積累以及所花的時間和精力等方面還不夠,還不能很好地達到學有所用。因此,要把學習當做一種政治的責任,要把學習當做一種精神的享受,要把學習當做一種良好的習慣。各級組織、各個單位要按照學習型黨組織建設的要求,切實加強學習的自覺性、緊迫性,將學習同實際工作中的突出問題和矛盾結合起來,同研究解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題結合起來,通過學習著力解決眼界不寬、思路不活、本領不強等突出問題,進一步增強創業創新創優的能力。
二要爭做敬崗愛業的榜樣。作為一名領導干部,要在其位謀其政、履其職,僅僅自身廉潔自律是不夠的,假如在崗位上無所作為、不盡到領導責任,也不
能算稱職。敬業愛崗要體現在做好每一件工作上,更要體現在攻堅克難上,真正把心思用在謀發展上,真正把精力用在破難題上,真正把功夫下在縣委縣政府的工作部署上。也可以說,敬業愛崗是對一個班子、一個團隊、一名干部整體素質的最好檢驗。當前,在具體的工作中,有的干部表現出缺乏進取精神,貪圖安逸,作風漂浮,業績平平,整天混混噩噩、得過且過,遇到困難和問題繞道走,工作多干一點就覺得吃虧,好事搶著做,難事推著轉等傾向,還有的單位領導干部動不動就要縣委、縣政府拿會議紀要、出個文件,要不然工作就做不下去;有的單位接了任務,想的不是怎么落實下去,而是怎么把責任推掉,自己省力點。所有這些既影響了事業的發展,也影響了干部的成長。因此,領導干部要始終堅定理想信念,牢記為民宗旨,做事才有活力,才有動力,才能做好。做到敬業愛崗,堅持講黨性、重品行、作表率,以實際行動創先爭優,樹立新時期黨員干部的新形象。
三要爭做清正廉潔的表率。在新的歷史條件下,領導干部作為人民的公仆,必須無條件地踐行好黨的宗旨,重德性,用好權,拒腐敗,做清正廉潔的表率。領導干部不僅要嚴格自律,做好愛崗敬業的表率,還要履行職責,管好身邊工作人員,切實強化對管轄范圍內工作人員的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監督,督促本單位黨員干部嚴格執行上級有關加強黨風廉政建設的各項規定和要求,發現苗頭性、傾向性問題,要立即制止和糾正。中組部李源潮部長對清正廉潔的”潔”這樣詮釋:黨的干部要潔身自好,加強品行修養,培養健康情趣,節制不良欲望,不去低俗場所。大家應該認識到,無論在工作時間還是私人生活時間,領導干部與普通群眾應該是不一樣,廣大黨員干部一定要正確地對待他人、對待工作、對待自己,高調做事,低調做人,甘于平凡,樂于奉獻,以寬容大度獲得理解、贏得贊譽。但是,我們有的
領導干部工作時間懶散無作為,八小時之外又熱衷于吃喝玩樂,上梁不正下梁歪,這樣的領導干部怎么能管好身邊的工作人員,怎么能管教好自己的家屬?因此,領導干部要自重、自省、自警、自律,抗住誘惑、耐住寂寞,時刻想著自己的身份,要做對得起組織培養教育、對得起家人殷切期望、對得起自己政治生命的事。
同志們,以上所講,既是對同志們的要求,也是對我自己的要求,與大家共勉。希望我們共同筑牢拒腐防變的思想道德防線,爭做一名組織放心、群眾滿意的優秀干部,真正無愧于時代的要求,無愧于組織的囑托,無愧于人民的期望,無愧于自己的奮斗,無愧于家人的付出,為**新一輪科學發展作出貢獻!
第四篇:領導干部警示教育自我剖析材料
通過此次“警示教育”活動,認真對自己一年來的工作、思想、學習等各方面做了深刻剖析,找出了自己在工作學習中存在的問題和不足,認真分析了存在問題的主要原因,有針對性的制定了下步措施,努力提高自己的領導水平和廉政建設。
一、存在的主要問題。
⒈學習方面。理論學習不夠。列寧曾經指出:“沒有革命的理論,就沒有革命的實踐”,沒有科學理論的指導,我們的事業就一事無成。由于自己在工作中,忙于事務性工作缺少學習的自覺性、主動性。作為一名黨員領導干部,必須做到廉政勤政,必須按《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》去做,但在具體的工作中,自己在思想道德上的拒腐防變的防線沒有繃緊,自己認為:在現今市場經濟的社會中,只要廉政建設上不出大問題,有點小毛病無所謂。有了這種想法,所以有時接受一些朋友的吃請。
二、今后的整改措施
結合這次學習,我個人感到在今后的工作中要進一步加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質;要積極開拓進取,提高工作水平。達到作為一名干部應具備“四種能力”方能名副其實,擔當重任。
⒈提高學習能力。當今時代,信息交流日益廣泛,知識更新日新月異,形勢逼人,催人奮進,作為一個干部要想跟上時代和社會前進的步伐,就必須學習、學習、再學習,打下堅實的知識功底。學習應該是全面而又廣泛的,既要認真學習掌握與做好本職工作緊密相關的知識,又要努力學習理論知識、文化知識、科學知識、社會知識等等,特別是要善于學習各種新知識,以求知識的常新,只有扎扎實實,堅持不懈地學下去,我們的理論修養、文化素質和領導水平,才會不斷得到新的提高,才能更好地完成領導賦予我們的新的任務。學習不僅自己要自覺加強,同時也要善于組織本部門人員進行學習,創建一個學習型的組織。
⒉提高創新能力。創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力。一個沒有創新能力的民族,難以屹立于世界發達民族之林。創新的關鍵在于人才,作為一個干部,要想保持旺盛的動力,必須具備創新的能力。創新,首先要有創新意識,創新意識是創新能力的基礎;其次要改變傳統的思維定勢,創造性地進行思維,想人之未所想,言他人之未所言,發他人之未發,做他人之未所做,不畏艱難,勇擔重擔;第三,要有百折不撓的意志,鍥而不舍的恒心,甘于清貧,不慕富貴,不達目的,誓不罷休。我們所處的是個創新的時代,這就注定我們只能在創新中生存,在創新中發展。
⒊提高溝通能力。溝通是密切領導與群眾的重要手段,我們黨歷來倡導的“密切聯系群眾”,首先就包含著“溝通”的要求,溝通就是有效的聯系、協調,沒有溝通就達不到密切,溝通的方式多種多樣,可以是群體會議,也可以是少數人非正式交談;可以是面對面的,也可以是書面的。
第五篇:領導干部廉政警示教育心得體會
領導干部廉政警示教育心得體會
8月22日上午,我參加了由縣委組織的全縣各鎮黨委書記、鎮長和縣直權力集中部門以及資金密集領域單位的主要負責人到肇慶市四會監獄廉政警示教育基地進行的警示教育活動。在警示教育活動中,我參觀了服刑人員的生活勞動場景,聽取了職務犯罪人原化州市副市長朱XX的現身說法。半天時間,感觸很深。有以下幾點體會:
一、加強學習,時刻自省,筑牢思想防線
學習是每一名黨員干部的必修課,只有不斷加強學習,才能提高自身素質和能力。不學習思想就無法進步,能力就無法提高。活生生的事實告訴我們,不學習,思想就得不到改造,心就靜不下來,心不靜欲望就容易膨脹,就無法拒絕誘惑,一遇到誘惑就容易亂方寸,就容易被誘惑的繩索絆倒。因此,我們必須堅持經常性的學習,重點學習政治理論,學習黨章、廉政準則和黨風建設方面的有關規定等,時刻接受黨的教育,進一步提高自身的政治理論水平。在學習中,將理論與實際相結合,將反面案例與正面教育相結合,注重學習效果,提高自身的思想覺悟和道德水準。同時,堅持對人對事時刻自省,加強思想改造、加強黨性修養和自身修養,要按照黨章的要求,嚴格要求自己,防微杜漸,確保不發生任何違法違紀的行為,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二、堅定理想信念,強化廉潔意識
始終堅定共產主義和中國特色社會主義的理想和信念,是共產黨員的立身之本。黨員干部喪失了理想信念,就會失去精神支柱,失去靈魂。縱觀貪官犯罪事實,無一不是在金錢、地位和名利的誘惑下,放松了對自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,從而走向犯罪的深淵,以致身陷囹圄。在現行的市場經濟的形勢下,黨員干部只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造,堅定自己的信念,牢記為人民服務的宗旨,堅持立黨為公、執政為民,提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑,過好權力關、金錢關、人情關等,才能經受住各種考驗,抵御住各種誘惑。做到自尊、自愛、自重、自警、自省、自控。
三、以案為鑒,防微杜漸,長鳴警示之鐘
以史為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以知得失。以案為鑒,防微杜漸,才能警鐘長鳴,共產黨員應該清醒地明白該做什么,不該做什么。通過反面案例,在自己思想深處受到極大觸動。對他們所犯的錯誤的過程、原因及教訓作了反思:這些干部不注重世界觀、人生觀和價值觀的改造,私欲膨脹,背棄共產主義理想和黨的宗旨,人生觀、價值觀偏離了正確方向,道德觀念失衡,把國家和人民賦予的神圣權力,當成了謀取不義之財,謀取私利的工具。從中也使自己清醒地認識到:作為一名共產黨員,應該時刻提醒自己,時刻牢記一個共產黨員的標準,強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識,忠實踐行“三個代表”重要思想。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”是講為政者必須身正行直,辦事公道。作為一名黨員領導干部,在本職工作崗位上,一定要樹立正確的權力觀、政績觀,把心思用在工作上,用在為國家和人民謀利益上,嚴于律己、公道正派、潔身自愛。
四、廉潔自律,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀
廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。黨員干部能否以身作則,對加強黨風廉政建設,推動反腐敗斗爭的深入發展至關重要。只有以身作則,黨員領導干部才有示范作用,才有教育和管好身邊的人,黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律,才能體現共產黨員的先進性。黨員干部不廉潔,不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞,而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學識不高,能力不強,就是因為未能廉潔自律,最后走向犯罪。因此,我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢記全心全意為人民服務的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,始終保持共產黨人的高尚品質。要把心思用在工作上,用在干事業上,用在為群眾謀利益上。特別要嚴格遵守廉潔自律的有關規定,耐得住清貧,耐得寂寞,管得住小節,擋得住誘惑,做一個清清白白的人。
五、艱苦奮斗,踏實做事,廉潔做人
近年來,有少部分黨員干部,淡忘了艱苦奮斗作風,貪圖享受,熱衷于追求個人和小家庭的安逸,拋棄黨紀法規,貪污腐化,走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒,要繼續發揚艱苦奮斗的作風,恪守黨的宗旨,提倡勤儉節約,反對鋪張浪費,始終不渝地保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統。時刻將自己的工作跟單位和職工的根本利益聯系在一起,做老實事,做本分人,要在錯綜復雜的社會中找準自己的人生價值航標,牢記全心全意為人民服務的宗旨,站穩黨和人民的立場,自覺奉獻,永葆黨員本色。
這次到肇慶四會監獄廉政警示教育基地參觀、學習,時間雖短,但收獲頗豐。對于我們每一位參觀、學習者來說,今后的路還很長,還有很多的工作等待我們去做,我們要以此次學習為契機,時刻警醒自己算好政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由、健康等幾本帳,工作中以身作則,起模范帶頭作用,以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥。把領導的關愛、同事的幫助以及家人的支持轉化為拼搏事業的動力,珍惜工作、學習的大好時光,常思貪欲之害,常棄非份之想,常懷律己之心,做到寧靜致遠,潔身自愛。圍繞“跨越趕超、綠色崛起,建設幸福郁南”目標而努力工作,以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。