縣長在縣委經(jīng)濟工作暨2022年工作動員大會上的講話

同志們：

現(xiàn)在開會。今天這次縣委經(jīng)濟工作暨2022年工作動員大會，主要任務(wù)是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委經(jīng)濟工作等會議精神，落實縣第十××次黨代會部署要求，總結(jié)2021年經(jīng)濟工作，分析研判當(dāng)前形勢，安排部署2022年經(jīng)濟工作任務(wù)，動員全縣上下進(jìn)一步堅定信心、乘勢而上、奮勇爭先，開創(chuàng)”富強、活力、美麗、幸福”新時代現(xiàn)代化新×××建設(shè)新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

剛才，××?xí)浽谥v話中，客觀總結(jié)了2021年經(jīng)濟工作的成績和經(jīng)驗，科學(xué)分析了當(dāng)前面臨的形勢與機遇，提出了今年我縣經(jīng)濟工作的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和具體措施，具有很強的思想性、戰(zhàn)略性、針對性、指導(dǎo)性，為我們做好2022年乃至今后一個時期的經(jīng)濟工作，指明了方向、明確了路徑、劃定了重點。各級各部門要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、全面貫徹落實。

下面，我就如何貫徹落實×××?xí)浿v話精神，做好2022年經(jīng)濟工作，講三點意見。

一、壓實責(zé)任，完善抓落實的機制

一分部署，九分落實。當(dāng)前，目標(biāo)已明確、藍(lán)圖已繪就，下一步的關(guān)鍵是落實、落實、再落實。抓落實要靠機制保障。習(xí)近平總書記指出，抓落實，沒有一套管理機制不行，不完善制度不行。工作落實推進(jìn)的快與慢、到位與否，藍(lán)圖能否順利實現(xiàn)，說到底就是，是否具備完善高效的推進(jìn)機制。抓好全年工作任務(wù)落實，必須按照縣委的部署要求，建立健全科學(xué)管用、系統(tǒng)銜接、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的制度機制，引導(dǎo)全縣上下把思路舉措對標(biāo)到新發(fā)展理念上來，把更多精力集中到高質(zhì)量發(fā)展上來，推動各項工作干在實處、走在前列。重點要健全

”三項機制”：

一是目標(biāo)管理機制。

干工作、抓落實不能平推平擁、上下一般粗，必須精雕細(xì)琢、下足”繡花”功夫，抓實、抓細(xì)、抓具體。縣落實辦、縣重點工作調(diào)度中心、縣政府辦公室牽頭，把縣黨代會、縣”兩會”和今天這次會議確定的目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化量化為具體項目，一項一項明確時間表、路線圖和責(zé)任人，干什么、怎么干、誰來干、干到什么程度、什么時間完成、完不成的怎么辦，都要清清楚楚、一目了然，實行掛圖作戰(zhàn)、清單問效、”四色”督辦，形成分解、推進(jìn)、調(diào)度、督導(dǎo)、考核、問責(zé)，”掛、問、督”閉環(huán)式推進(jìn)機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）、各部門單位要主動扛起責(zé)任、認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，制定詳細(xì)推進(jìn)方案，進(jìn)一步明確方法步驟、推進(jìn)措施、責(zé)任分工和完成時限，把戰(zhàn)略目標(biāo)分解成戰(zhàn)術(shù)動作，把”路線圖”變成”施工圖”，把”時間表”變成”計程表”，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓，一個步驟一個步驟推，把每一項工作做扎實，把每一個細(xì)節(jié)做到位，確保圓滿完成各項既定目標(biāo)任務(wù)。

二是問題解決機制。

問題是時代的聲音，抓落實的過程就是不斷發(fā)現(xiàn)和解決問題的過程。我們要堅持問題導(dǎo)向，敢于打破思維定勢，多問幾個為什么？多想下一步該怎么辦？多想怎樣才能把工作做得更好？從而發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，找到解決辦法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要盯緊影響、制約發(fā)展的關(guān)鍵問題，建立問題臺賬和銷號管理制度，一個一個去解決，一件一件去攻堅。對工作中碰到的問題，大家要堅決杜絕庸懶散拖、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等現(xiàn)象，不回避、不推脫、不遮掩，把問題一個一個地解決好，工作中常畫

”句號”、少畫”逗號”，爭做問題的終結(jié)者、不做問題的”二傳手”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)主管部門、縣級議事協(xié)調(diào)機構(gòu)能夠解決的，要馬上解決；難以解決的問題，要深入調(diào)研，提出意見建議或工作預(yù)案，及時報縣委、縣政府研究解決。

三是督導(dǎo)考核機制。

要從根本上解決消極落實的問題，必須依靠強有力的督查考核機制。要緊扣中央、省、市重大決策部署的落實，緊扣全縣各項重點工作、重大項目的推進(jìn)來督促檢查，健全跟蹤督辦、及時提醒、限時反饋機制，做到工作推進(jìn)到哪里，督查落實就跟進(jìn)到哪里，該通報的要及時通報批評，該整改的要堅決督促整改，確保工作任務(wù)步步為營、穩(wěn)扎穩(wěn)打。要科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，講究差異化，不搞”一刀切”，既要有”傳統(tǒng)硬指標(biāo)”，也要有”創(chuàng)新加分項”，看發(fā)展、看變化，以實績論英雄，樹立干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣的鮮明導(dǎo)向，通過考核”考”出干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，”考”出勠力同心的正能量，”考”出高質(zhì)量發(fā)展的加速度。對工作遲緩、工作不力、懶政怠政現(xiàn)象，要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，倒逼形成崇尚實干、狠抓落實的濃厚氛圍。

二、練好內(nèi)功，提升抓落實的本領(lǐng)

打鐵還需自身硬。干工作、抓落實不能僅憑一腔熱血，還得有善抓善謀、善作善成的真本事，專業(yè)化的能力素質(zhì)至關(guān)重要。在進(jìn)入新征程、面對新任務(wù)、解決新矛盾的過程中，一些同志出現(xiàn)了本領(lǐng)恐慌、能力不足的問題，陷入”老辦法不管用、新辦法不會用、軟辦法不好用、硬辦法不敢用”的窘境，導(dǎo)致工作落實不到位、效果不理想。實施”十大突破行動”、做好2022年的經(jīng)濟工作，必須鍛造抓落實的硬功夫，提升抓落實的真本領(lǐng)，進(jìn)一步增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性。重點要提升”三種能力”：

一是政策研究能力。

只有全面掌握好政策，才能有效運用好政策。發(fā)達(dá)地區(qū)一條重要的經(jīng)驗，就是因為他們把政策吃得很透、用得很活，善于跟政策賽跑，搶抓政策機遇。我們有少數(shù)干部，不學(xué)習(xí)政策、不研究政策、不會運用政策，這是影響發(fā)展的一個不可忽視的問題。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，從這座豐富的思想理論寶庫中汲取精神力量，持續(xù)提高貫徹新發(fā)展理念的能力和水平，不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開闊新視野，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，成為政策精通、情況精熟、業(yè)務(wù)精湛的”行家里手”。要研究吃透上級政策，找準(zhǔn)上級政策與×××實際的結(jié)合點和突破口，做到逐條研究、全面謀劃、快速反應(yīng)、主動對接，用好用足用活全省2022年”穩(wěn)中求進(jìn)”高質(zhì)量發(fā)展等政策包，掀起爭資金、爭項目、爭政策、爭事項、爭位次”五爭”高潮，進(jìn)一步放大政策效應(yīng)，將政策紅利轉(zhuǎn)化為×××高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。

二是改革創(chuàng)新能力。

創(chuàng)新是發(fā)展的動力，推進(jìn)工作必須善于運用改革的辦法和創(chuàng)新的手段。中央的大政方針要求一樣、面對的宏觀發(fā)展環(huán)境一樣，干得好的、發(fā)展快的，就是善于創(chuàng)造性貫徹落實。然而，我們有些干部，言必問出處、事必套條文、行必找依據(jù)，生怕出亂子、擔(dān)責(zé)任。一些優(yōu)惠政策和創(chuàng)新舉措明明中央有精神、實踐有需要、外地有先行，在我們這里就是行不通、落不了、推不進(jìn)。我們要實現(xiàn)跨越趕超，就必須破畏首畏尾思想，立敢闖敢拼意識，大力弘揚改革創(chuàng)新的時代精神，勇于打破條條框框的束縛，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗做法，積極探索新辦法新措施，大膽闖、大膽試、大膽干，創(chuàng)出更多的”×××經(jīng)驗”“×××模式”“×××樣板”，為高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動力和活力。

三是風(fēng)險防范化解能力。

當(dāng)前，我縣發(fā)展態(tài)勢向上向好，社會大局和諧穩(wěn)定，但也要清醒認(rèn)識到，風(fēng)險無處不在、無時不有，必須堅持底線思維、增強憂患意識，善于從政治和全局的高度，認(rèn)識當(dāng)前面臨的各類風(fēng)險隱患，從最壞處著眼，做最充分準(zhǔn)備，做到心中有數(shù)、精準(zhǔn)發(fā)力、應(yīng)對有效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要聚焦疫情防控、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟金融、意識形態(tài)、信訪維穩(wěn)、社會治安等領(lǐng)域，扎實開展橫向到邊、縱向到底的風(fēng)險隱患大排查、大起底、大梳理工作，建立健全風(fēng)險研判、決策風(fēng)險評估、風(fēng)險防控協(xié)同、風(fēng)險防控責(zé)任機制，不斷提升發(fā)現(xiàn)風(fēng)險、認(rèn)識風(fēng)險、規(guī)避風(fēng)險、化解風(fēng)險的能力和水平，做到防患于未然，全面筑牢防范化解重大風(fēng)險的”防火墻”，為全縣高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的良好環(huán)境。

三、提振精神，凝聚抓落實的合力

習(xí)近平總書記指出，干部干部，要干字當(dāng)頭。這既是職責(zé)要求，也是從政本分。建設(shè)”富強、活力、美麗、幸福”新時代現(xiàn)代化新×××，迫切需要全縣廣大干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部強化”功成不必在我、功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，以更加昂揚的激情拼搏奉獻(xiàn)，以更加過硬的作風(fēng)履職盡責(zé)，擼起袖子加油干，甩開膀子抓落實，奮力當(dāng)好高質(zhì)量發(fā)展”排頭兵”。重點要強化”三個意識”：

一是大局意識。

推動×××發(fā)展，在座的每一位同志都不是”旁觀者”和”局外人”，必須堅持”一盤棋”、擰成”一股繩”，一切圍繞大局轉(zhuǎn)，一切盯著大局干，眾人劃槳開大船，眾志成城干大事。要堅持一類事情原則上由一個部門牽頭，一件事情原則上由一個部門負(fù)責(zé)。牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門要理直氣壯”一牽到底”，協(xié)同部門要強化大局意識，積極配合、主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門既要各司其職、各負(fù)其責(zé)，也要密切配合、通力協(xié)作，變”單兵突破”為”聯(lián)合作戰(zhàn)”，切實彈好”協(xié)奏曲”、唱好”大合唱”。

二是爭先意識。

同樣一項工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足過得去，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定位低了，即便看上去落實了，也只能是一種低水平的落實。只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量。我們干工作、抓落實，必須要高點定位爭一流、高效推進(jìn)創(chuàng)一流，唯旗是奪，有先必爭，全力沖刺全市全省第一方陣。全縣各級各部門要牢固樹立”干不到一流就是失職、爭不到一流就是落后”的理念，著力克服工作滿足于一般化、標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的問題，對照先進(jìn)找差距，敢與標(biāo)兵比高低，凡是有評比的工作都要爭當(dāng)先進(jìn)，凡是橫向能對比的工作都要努力走在前列，凡是全局性的重點工作都要力爭出彩，奮力推動各項工作邁上新臺階，爭取更多經(jīng)濟指標(biāo)進(jìn)入第一方陣，爭取更多改革發(fā)展亮點叫響全省全國，爭取更多發(fā)展成果惠及全縣人民。

三是效率意識。

”凡百事之成也必在敬之，其敗也必在慢之”，一步慢、步步慢，機會都是在按部就班、慢慢騰騰中流失的。面對千帆競發(fā)、百舸爭流的競爭態(tài)勢，我們必須牢記”今天再晚也是早，明天再早也是晚”，拿出”時不我待、只爭朝夕”的工作勁頭，定了就辦，說了就干，早著手，快落實，一切工作往前趕，做到事不過夜、案無積卷。特別是在項目建設(shè)、雙招雙引、”五爭”、民生實事等重點工作推進(jìn)上，要強化時間觀念、效率意識，從啟動之時就進(jìn)入倒計時，盯緊每一天、每一月、每一季，能早不晚，能快不慢，能提前一天完成的決不推后一小時，全力以赴推動各項工作提速提質(zhì)提效。

同志們，目標(biāo)催人奮進(jìn)，使命重任在肩。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以逢山開路的闖勁、決戰(zhàn)決勝的拼勁、只爭朝夕的干勁、水滴石穿的韌勁，創(chuàng)新實干爭一流，砥礪奮進(jìn)譜新篇，為建設(shè)”富強、活力、美麗、幸福”新時代現(xiàn)代化新×××而努力奮斗！

會議到此結(jié)束，散會。